在當(dāng)下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

述職報告寫作規(guī)范與范例篇一

很快就是一年的結(jié)束,，同時也是時候要給自己總結(jié)一番，那么寫一份述職報告就很有必要了,，不曉得你們知道怎么寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼挠嘘P(guān)2021述職報告寫作規(guī)范與范例模板【5篇】，希望大家喜歡,。

述職報告范文【篇一】

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好!

自我任__村黨支部書記以來,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法律,、法規(guī)，嚴(yán)格要求自己,，創(chuàng)新思路謀發(fā)展,，攻堅克難促發(fā)展,，自覺接受群眾的監(jiān)督,，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，在班子成員的配合下,，在全村人民的共同支持下，工作取得了一定成效,。下面，我就三年來的工作,、學(xué)習(xí)和思想情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表們作如下匯報。

一,、學(xué)習(xí)情況

作為一名村支部書記,，我深感責(zé)任大，壓力大,。為此，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),，完善自我的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)方法上,，堅持學(xué)以致用，把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí),。在大是大非問題上，做到立場堅定,，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示,，堅決貫徹執(zhí)行,，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則,，自覺在政治上、思想上,、行動上保持高度一致,。二是加強法律法規(guī)學(xué)習(xí),。任職以來,，我堅持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識作為學(xué)習(xí)重點。三是在實踐中學(xué)習(xí),，向身邊的干部群眾學(xué)習(xí),，實踐出真知,，有效提高了工作效率和駕馭全局的能力。

二,、工作情況

1、黨建方面,、加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，按照發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求,，順應(yīng)群眾的致富愿望，嚴(yán)格選拔思想覺悟高,，年輕有為，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的同志,，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng),，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。

2,、基礎(chǔ)設(shè)施方面：為方便村民出行，修建了村村通公路,。多方籌措資金修筑了一座便民橋。組織人力為村民修水窖,、打井、維護(hù)路肩等;全力配合鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府開展村莊環(huán)境整治,，美化村容村貌;籌集資金為村里新安了路燈，而且每年都籌集資金為村民交納了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險費用,。

三、廉潔情況

1,、本人沒有經(jīng)商辦企業(yè),。

2,、沒有收受服務(wù)監(jiān)管對象禮金、有價證券和支付憑證,。

3、工作中不存在吃,、拿、卡,、要行為。

4,、沒有利用手中職權(quán)優(yōu)親厚友行為。

四,、下步打算

一是在思想上對學(xué)習(xí)還不完全注視，要多看書,，多看報和法律法規(guī),。

二是虛心向老黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和做法,。

三是帶領(lǐng)廣大黨員和群眾為發(fā)展___村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,，成為一名優(yōu)秀的社會主義新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。

五,、存在的不足

我在平凡的崗位上做了自己應(yīng)該做的事,，取得了一點成績，這點成績是上級領(lǐng)導(dǎo)支持幫助的結(jié)果,，是全體群眾、黨員,、干部共同努力的結(jié)果,。在取得成績的同時,，我也清醒地看到了一些不足。思想上對學(xué)習(xí)不夠重視,。一年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙,，沒時間，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性,。這些問題，使我感到任務(wù)還很重,，壓力還很大,。我決心以此為動力在各級黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己,，始終與黨委保持高度一致，做到目標(biāo)同向,、思想同心、行動同步,，并結(jié)合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作,，努力完成上級交辦的各項工作，力爭取得更大的進(jìn)步，各項工作再上一個新的臺階,，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

各位領(lǐng)導(dǎo),，在我任___村支書一年來的時間里所做的一切工作，都離不開廣大群眾的監(jiān)督支持,，離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),，在今后的工作中,，我將一如既往踏實工作,，不斷提高自己的工作水平和服務(wù)能力，為___的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn),。

述職人：___

20_年_月_日

述職報告范文【篇二】

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好!

今年來,，我村新一屆班子在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在村民的大力支持下，堅持以發(fā)展生產(chǎn)為中心,，以村容整潔為重點，以生活寬裕為落腳點,，以全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目的，努力實現(xiàn)了全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、政治穩(wěn)定的新局面，取得了一定的成績?，F(xiàn)將全年的工作情況匯報如下：

一、加強黨的建設(shè),，發(fā)揮黨員模范作用

我村開展了一系列的活動，積極爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織,，開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，并以此為契機,，將全村各項工作推上新的臺階。

二,、強化綜合治理，構(gòu)建和諧農(nóng)村

一年來,，我村不斷加大環(huán)境綜合治理力度，對群眾反映的問題認(rèn)真對待,，在村級財務(wù)緊張的情況下，多方籌措資金,，硬化了村中道路，并實行干部包保責(zé)任制,，按照兩委成員居住情況，每位兩委成員包保一條街道,，負(fù)責(zé)整條街道的綠化、衛(wèi)生,、計生、黨員聯(lián)系,、綜合治理等工作，經(jīng)過實踐取得了明顯的實效,。在落實村民義務(wù)巡邏制度的同時，加大技術(shù)防范力度,，在主要街道和重點部位安裝電子監(jiān)控探頭3個，監(jiān)控攝像頭的安裝方便的掌握了村內(nèi)治安狀況,，使我村治安防控體系力量進(jìn)一步得到壯大,，群眾更加安居樂業(yè),。

三、村民思想穩(wěn)定,，生活安寧

在村重大事項中，我村支兩委深入村民實際生活,，全面體恤村民急需，向他們認(rèn)真做好征地政策的宣傳,、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對村民做好及時,、公開、透明地宣傳工作,，以最民主的方式爭取村民意見，深得本村廣大村民的擁護(hù)和支持,。

四,、存在的問題和不足

回顧一年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，完成了預(yù)定的工作目標(biāo)，但仍然存在一些不足：一是廣大黨員干部對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認(rèn)識還不深刻，存在走形式,、交任務(wù)的現(xiàn)象;二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上廣大群眾對新農(nóng)村建設(shè)的要求,，項目少,、資金缺的現(xiàn)象需要進(jìn)一步解決。這些,，都有待我們在今后的工作中認(rèn)真分析,、總結(jié)經(jīng)驗，加以改進(jìn)和解決,。

20_年即將過去，我們在工作中得到了收獲經(jīng)驗也得到了教訓(xùn),。2019年，我們___村會繼續(xù)以積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的心態(tài)堅決完成上級所下達(dá)的各項任務(wù),，積極投身本村的新農(nóng)村建設(shè)工程,，為全村村民能夠過上安寧、富裕,、幸福生活繼續(xù)努力,。

述職人：___

20_年_月_日

述職報告范文【篇三】

根據(jù)《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉,、評廉,、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作,，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：

一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,，自覺實踐重要的思想，正確對待權(quán)力,、地位和自身利益，為人民掌好權(quán),、用好權(quán)，做人民的公仆,，按照黨的廉潔從政的要求,，認(rèn)真落實廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅持立黨為公,、勤政為民,，自覺接受群眾監(jiān)督,。

一、加強廉政學(xué)習(xí),，提高廉潔意識,，注重自我預(yù)防。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定,、各項黨紀(jì)政紀(jì),，重視自學(xué)努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,，有針對性整改。通過不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性,、長期性的認(rèn)識，還增強了我嚴(yán)于律已的自覺性和同_作斗爭的主動性。達(dá)到能用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作,。

二、嚴(yán)格以身作則，處處防微杜漸,。

我深知"為政重在廉,，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實",，因而我常常自重、自省,、自警、自勵。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,，規(guī)范了自己的從政行為,。一年來,，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公,，忠于職守,，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私,、化公為私的行為;遵守組織人事紀(jì)律,、奉公守法,，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約,，禁止講排場、比闊氣,、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴(yán)格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”,，規(guī)范了自己的從政行為,。

三,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),。

在工作中本人分管司法所,、信訪辦,、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴(yán)要求,、嚴(yán)管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則,，貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦,，不心存僥幸、不以身試法,，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前,、享受在后，反對講排場,、比待遇,、追逐名利和拜金主義。

四,、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀，正確行使權(quán)力,。

作為一名黨員干部,，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲,，用平常心看待官位,，用責(zé)任心看待和運用權(quán)力，一是做到了“慎權(quán)”,。二是做到了二要“慎欲”,。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,，不放縱自己的_，不貪吃喝,、不貪錢財、不貪享樂,、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人,，明明白白地工作。不為聲色犬馬,、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂,、金錢關(guān),，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德,，保持了良好的品行和高尚的情操,。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,，小處著手，見微知著,，防微杜漸,。力爭做到大事不糊涂,、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識,，不越雷池一步,，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界,。四是做到了“慎獨”,。在廉潔自律上做到了表里如一,，任何時候、任何情況下,，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套,、人后一套,，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督,。

五、堅持民主集中,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，履行崗位職責(zé)。

一年來我能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,，始終堅持"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個別醞釀、會議決定",，做到不該說的話不說，不該做的事不做,，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待，耐心講解,，及時處置"。為維持社會安定團(tuán)結(jié),，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決,，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力,。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上，著重做好了宣傳和培訓(xùn)兩項工作,。

六,、今后努力的方向：

1、開拓創(chuàng)新,，務(wù)實進(jìn)取，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，多總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,。

2、注重調(diào)查研究,，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知,，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責(zé),，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認(rèn)真改進(jìn),，力爭把工作做得更好,。旁觀者清,，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失,。我將虛心接受,，鼎力改進(jìn)。

述職報告寫作要領(lǐng)及主要特點

寫作要領(lǐng)：

法定社會組織機關(guān)和部門負(fù)責(zé)人一般應(yīng)對權(quán)力機關(guān)如上級機關(guān)部門或者代表大會,、董事會等作述職報告,，這是推動社會組織工作重應(yīng)因素，對于促進(jìn)和監(jiān)督社會組織各項工作有著重應(yīng)意義,。

述職報告可以說是工作報告中總結(jié)性報告,。報告是向上級機關(guān)陳述事項上行文,，屬于行政公文中議案,、報告和請示三個上行文之一?！秶倚姓奶幚磙k法》規(guī)定?告適用于向上級機關(guān)匯報工作,，反映情況，答復(fù)上級機關(guān)詢問;報告中總結(jié)性報告多用于提交大會進(jìn)行討論,，如各級政府向同級人民代表大會所作;府工作報告,，這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門,，卻是在報告人自身負(fù)有全責(zé)情況下運轉(zhuǎn)工作，實質(zhì)上就是述職報告,。可以看出,，述職報告是社會組織機關(guān)和部門負(fù)責(zé)人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況,，進(jìn)行總回顧，找出內(nèi)在規(guī)律,，以指導(dǎo)未來實踐履行職務(wù)情況口頭報告。作為綜合性較強公文,，屬于報告一種,，又與總結(jié)和講話稿相似。

主要特點：

(一)個人性

述職報告對自身所負(fù)責(zé)組織或者部門在某一階段工作進(jìn)行全面回顧，按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進(jìn)行,，應(yīng)從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓(xùn),，從而對過去工作做出正確結(jié)論。與一般報告不一樣是,，述職報告特別強調(diào)個人性。個人對工作負(fù)有職責(zé),。自己親身經(jīng)歷或者督查材料必須真實。這就應(yīng)在寫作上更多地采用敘述表達(dá)方式,。還應(yīng)據(jù)實議事,，運用畫龍點睛式議論，提出主題,，寫明層義,。講究擺事實，講道理;事實是主應(yīng),，議論是必應(yīng)。在寫法上,，以敘述說明為主。敘述不是詳敘,，是概敘;說明應(yīng)平實準(zhǔn)確,，不能旁征博引。

(二)規(guī)律性

述職報告應(yīng)寫事實,，但不是把已經(jīng)發(fā)生過事實簡單地羅列在一起,。它必須對搜集來事實,、數(shù)據(jù),、材料等進(jìn)行認(rèn)真歸類、整理、分析,、研究。通過這一過程,，從中找出某種帶有普遍性規(guī)律，得出公正評價議論,，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律思想認(rèn)識)。議論不是邏輯論證式,，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù),。如果不能把感性事實上升到理性規(guī)律性高度，就不可能作為未來行動向?qū)?。?dāng)然，述職報告中規(guī)律性認(rèn)識,，是從實際出發(fā)認(rèn)識,，實踐理性很強，也就不需應(yīng)很高思辯性,。不管怎樣,，述職報告是不是具有理論性,、規(guī)律性是衡量一篇述職報告好壞重應(yīng)標(biāo)志,。述職報告目在于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使未來工作能在前期工作基礎(chǔ)上有所進(jìn)步,，有所提高,，因此述職報告對以后工作具有很強借鑒作用。任何一項工作都不可能是憑空而來,，總是具有一定繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性,，就是應(yīng)繼承以前工作中一些好方面,，去掉不好方面,，然后加以創(chuàng)新,，工作才會有進(jìn)步,，完全拋離過去工作創(chuàng)新是不可能。策略性也是規(guī)律性一個方面,。策略即今后工作計劃,，是述職報告重點內(nèi)容。

述職報告范文【篇四】

前段時間工作中不盡如人意,，這段時間深刻反省,，在這里既對自己前段時間工作批評，也是反省,，總結(jié)如何做好自己的本職工作,，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。

以下是鄙人工作中總結(jié)的拙見,，這里總結(jié)出來希望能對日后工作有所幫助,。

一、樹立全局觀念,，做好本職工作

不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題,，現(xiàn)場炯術(shù)服務(wù)也不例外,。我認(rèn)為售后服務(wù)工作的全局就是，“樹立企業(yè)形象,，使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度化,?！毕薅鹊谋Ｗo(hù)客戶的利益，是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務(wù)工作,，同時也是對公司產(chǎn)品的宣傳,，以及對公司產(chǎn)品性能的情報收集,，以便作出及時改進(jìn),，使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求,。

二,、善于溝通交流,，強于協(xié)助協(xié)調(diào)

現(xiàn)場炯術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識，還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,，一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題,，而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在,，和客戶進(jìn)行交流，規(guī)范操作,，從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,，做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳,。

三、精于專業(yè)技能,，勤于現(xiàn)場觀察

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,，競爭不斷強化,，如何做好電腦銷后服務(wù),，也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技術(shù)服務(wù)人員,，要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考,、多與同事交流,，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。每次優(yōu)秀的售后服務(wù)，代表了客戶對本公司產(chǎn)品進(jìn)一步的信任,。

四、技術(shù)知識水平與實際操作熟練

在過去的工作中得到了一些體會,，在工作中心態(tài)很重要,，工作要有激情,，保持陽光的微笑,，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶的溝通,。尤其是對售后服務(wù)的工作,，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利，在售后工資中要有好的方法技術(shù)與判斷力才能使工作順利,。

述職報告范文【篇五】

在工廠當(dāng)車間組長已經(jīng)不短的時間了,，在這段時間了，我學(xué)到了很多,。有如何管理車間員工,，處理好與員工的關(guān)系以及和上級的關(guān)系，如何激勵員工加大生產(chǎn),，提高他們的積極性，這是我學(xué)到的感受了,。

一年也要過去了，在年終的時候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié),，用來給明年我以激勵和鼓舞，我相信我能夠做到,。

一、對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,。

1、分別對一,、二、三,、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情況進(jìn)行了改造,，降低了工人勞動強度,，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)成本,。

2,、通過公司組織處出學(xué)習(xí)，對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本,。

二、班組的建設(shè)與管理得到加強,。

1、充分利用例會和車間班前班后會,，將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求,、前景和目標(biāo),，筑建員工以廠為家的思想,。

2,、加強了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,，因此，在__年的班組建設(shè)中重點加強了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,。

三,、現(xiàn)場管理得到改善,。

1,、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,，宣傳貫徹“5s”活動，并認(rèn)真組織實施,，使現(xiàn)場管理得到大的改善。

2,、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化，避免了原材物料的浪費,，節(jié)約了生產(chǎn)成本,，改善了現(xiàn)場,。

四,、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強,。

積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度，并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

五,、狠抓安全管理不放松。

1,、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責(zé)任制,，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低,，確保了__年的安全生產(chǎn)。

2,、充分利用周二安全例會時間，認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,，將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗,，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

200_年雖然取得了一定的成績,，但仍存在著很多問題和不足,，主要表現(xiàn)如下方面：

一,、安全方面：安全管理有好多沒有到位,，這主要表現(xiàn)在以下幾點：

1、安全管理力度不夠,。安全作制度不健全，安全培訓(xùn)不到位，檢查不到位,，有好多時候，由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大,，工人的體力消耗比較大,，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,，現(xiàn)在想來是完全不對的,，在安全事故沒有發(fā)生以前，就應(yīng)該不講情面,，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患,。為此，我想在今后的工作中,，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人,。

2,、安全標(biāo)志仍不夠健全,。到目前為止,，東西兩個廠子,，我自己簡單的找了找,，發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè),、高溫作業(yè),、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立，準(zhǔn)備限期解決,。

3、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理,，有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，并且還認(rèn)為這樣會降低一些生產(chǎn)成本,，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,，我想在今后的工作中，不論要付出多少,，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規(guī)定的,，就要堅決不折不扣的進(jìn)行整改，并安排整改責(zé)任人限期整改,。對整改不徹底的,，嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。

4,、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,，有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故,，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴(yán)肅處理?，F(xiàn)在想來,，這是安全隱患的重中之重，像前段時間一名操作工違章操作,，作業(yè)完成后，直接從2米高的地方跳下，造成足跟撕裂,。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,，一律停工休息。

二,、生產(chǎn)、成本方面：因簡單追求產(chǎn)量,，使有時個別班組為了當(dāng)班的自身的利益，出現(xiàn)了：

1,、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺?，F(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實太少了,，如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn),，使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,，那么我們的產(chǎn)量一定會提高,，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降。我們已經(jīng)采取了一項措施就是定期召開技術(shù)研討會,，要求大家在會上暢所欲言，把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,，是問題的,，大家討論解決，是經(jīng)驗的,，大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面,、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識，來進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平,。

2、管理不到位,，有跑冒漏現(xiàn)象,，成本考核制度不健全,，落實責(zé)任不到位。加大管理力度,，建立成本考核制度，量化考核,。

3、交接班不協(xié)調(diào),。比如個別班組以清理現(xiàn)場、準(zhǔn)備交接為由,，采取應(yīng)付投料的方法，造成下個班次的產(chǎn)量降低,。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì),，并要求他們要考慮整體利益，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間,，以保證交班工作的正常進(jìn)行,。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組，嚴(yán)厲處罰班組長,，或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。

4,、設(shè)備帶病工作。個別班組在生產(chǎn)過程中,，為了盡可能的提高產(chǎn)量，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時,，沒有及時進(jìn)行修理，結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,，又加大了設(shè)備維修資金的投入，把設(shè)備的維修時間轉(zhuǎn)移到了下一個班次,，并延長了維修時間,。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的,，加大處罰班組長和維修工的力度,，同時我們在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善的管理制度,，我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個檔次,，這可以通過考核或者評審的辦法進(jìn)行分檔,，這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,，進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰,。

雖然我們車間問題不小,，可是我相信,，只要我們只要安全生產(chǎn)，不會出現(xiàn)任何問題的?，F(xiàn)在全球金融危機的情況下，大量制造業(yè)企業(yè)倒閉,，關(guān)門，我們廠也面臨著如此的困境,，所以我們更要加強生產(chǎn)，提高效率,，使我們廠在金融危機的影響下做到最小，我相信我們能夠度過難關(guān)的,。

以后的生活就是這樣了，我不求做到,，也要做到盡善盡美，不求凱旋歸來,，但求無愧我心，我會做好的!

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述職報告寫作規(guī)范與范例篇二

2021述職報告寫作規(guī)范與范例模板【5篇】

很快就是一年的結(jié)束,，同時也是時候要給自己總結(jié)一番,，那么寫一份述職報告就很有必要了，不曉得你們知道怎么寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼挠嘘P(guān)2021述職報告寫作規(guī)范與范例模板【5篇】,，希望大家喜歡。

述職報告范文【篇一】

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

大家好!

自我任__村黨支部書記以來,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策和法律,、法規(guī)，嚴(yán)格要求自己,，創(chuàng)新思路謀發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展,，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù),，在班子成員的配合下，在全村人民的共同支持下,，工作取得了一定成效,。下面,，我就三年來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表們作如下匯報,。

一,、學(xué)習(xí)情況

作為一名村支部書記,，我深感責(zé)任大，壓力大,。為此,，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),，完善自我的首要任務(wù),。在學(xué)習(xí)方法上,，堅持學(xué)以致用,，把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,。一是加強黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí),。在大是大非問題上,，做到立場堅定,，態(tài)度鮮明,，對黨的方針政策和上級黨委的指示,，堅決貫徹執(zhí)行,，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則,，自覺在政治上,、思想上、行動上保持高度一致,。二是加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)。任職以來,，我堅持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識作為學(xué)習(xí)重點,。三是在實踐中學(xué)習(xí),，向身邊的干部群眾學(xué)習(xí)，實踐出真知,，有效提高了工作效率和駕馭全局的能力。

二,、工作情況

1、黨建方面,、加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，按照發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，順應(yīng)群眾的致富愿望,，嚴(yán)格選拔思想覺悟高,，年輕有為，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的同志,，加強其思想教育,，努力提高其思想修養(yǎng),，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子,。

2,、基礎(chǔ)設(shè)施方面：為方便村民出行,，修建了村村通公路。多方籌措資金修筑了一座便民橋,。組織人力為村民修水窖,、打井、維護(hù)路肩等;全力配合鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府開展村莊環(huán)境整治,，美化村容村貌;籌集資金為村里新安了路燈,，而且每年都籌集資金為村民交納了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險費用,。

三,、廉潔情況

1,、本人沒有經(jīng)商辦企業(yè)。

2,、沒有收受服務(wù)監(jiān)管對象禮金、有價證券和支付憑證,。

3,、工作中不存在吃、拿,、卡,、要行為,。

4、沒有利用手中職權(quán)優(yōu)親厚友行為,。

四、下步打算

一是在思想上對學(xué)習(xí)還不完全注視,，要多看書，多看報和法律法規(guī),。

二是虛心向老黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和做法,。

三是帶領(lǐng)廣大黨員和群眾為發(fā)展___村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,，成為一名優(yōu)秀的社會主義新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。

五,、存在的不足

我在平凡的崗位上做了自己應(yīng)該做的事，取得了一點成績,，這點成績是上級領(lǐng)導(dǎo)支持幫助的結(jié)果，是全體群眾,、黨員、干部共同努力的結(jié)果,。在取得成績的同時，我也清醒地看到了一些不足,。思想上對學(xué)習(xí)不夠重視,。一年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙,，沒時間，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性,。這些問題，使我感到任務(wù)還很重,，壓力還很大,。我決心以此為動力在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，始終保持戒驕戒躁,、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，不斷完善自己,，始終與黨委保持高度一致，做到目標(biāo)同向,、思想同心,、行動同步，并結(jié)合村情實際,，創(chuàng)造性地開展工作,，努力完成上級交辦的各項工作,，力爭取得更大的進(jìn)步，各項工作再上一個新的臺階,，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，在我任___村支書一年來的時間里所做的一切工作，都離不開廣大群眾的監(jiān)督支持,，離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，在今后的工作中,，我將一如既往踏實工作，不斷提高自己的工作水平和服務(wù)能力,，為___的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。

述職人：___

20_年_月_日

述職報告范文【篇二】

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

大家好!

今年來,，我村新一屆班子在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在村民的大力支持下,，堅持以發(fā)展生產(chǎn)為中心，以村容整潔為重點,，以生活寬裕為落腳點,，以全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目的,，努力實現(xiàn)了全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定的新局面,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將全年的工作情況匯報如下：

一、加強黨的建設(shè),，發(fā)揮黨員模范作用

我村開展了一系列的活動，積極爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織,，開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，并以此為契機,，將全村各項工作推上新的臺階,。

二,、強化綜合治理,，構(gòu)建和諧農(nóng)村

一年來,，我村不斷加大環(huán)境綜合治理力度，對群眾反映的問題認(rèn)真對待,，在村級財務(wù)緊張的情況下，多方籌措資金,，硬化了村中道路,，并實行干部包保責(zé)任制，按照兩委成員居住情況,，每位兩委成員包保一條街道,，負(fù)責(zé)整條街道的綠化,、衛(wèi)生、計生、黨員聯(lián)系,、綜合治理等工作，經(jīng)過實踐取得了明顯的實效,。在落實村民義務(wù)巡邏制度的同時，加大技術(shù)防范力度,，在主要街道和重點部位安裝電子監(jiān)控探頭3個,，監(jiān)控攝像頭的安裝方便的掌握了村內(nèi)治安狀況,，使我村治安防控體系力量進(jìn)一步得到壯大，群眾更加安居樂業(yè),。

三、村民思想穩(wěn)定,，生活安寧

在村重大事項中,，我村支兩委深入村民實際生活,，全面體恤村民急需，向他們認(rèn)真做好征地政策的宣傳,、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對村民做好及時,、公開、透明地宣傳工作,，以最民主的方式爭取村民意見,，深得本村廣大村民的擁護(hù)和支持。

四,、存在的問題和不足

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績,，完成了預(yù)定的工作目標(biāo)，但仍然存在一些不足：一是廣大黨員干部對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認(rèn)識還不深刻,，存在走形式,、交任務(wù)的現(xiàn)象;二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上廣大群眾對新農(nóng)村建設(shè)的要求，項目少,、資金缺的現(xiàn)象需要進(jìn)一步解決。這些,，都有待我們在今后的工作中認(rèn)真分析、總結(jié)經(jīng)驗,，加以改進(jìn)和解決,。

20_年即將過去，我們在工作中得到了收獲經(jīng)驗也得到了教訓(xùn),。2019年，我們___村會繼續(xù)以積極進(jìn)取,、團(tuán)結(jié)向上的心態(tài)堅決完成上級所下達(dá)的各項任務(wù)，積極投身本村的新農(nóng)村建設(shè)工程,，為全村村民能夠過上安寧、富裕,、幸福生活繼續(xù)努力,。

述職人：___

20_年_月_日

述職報告范文【篇三】

根據(jù)《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉,、評廉,、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作,，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：

一年來,，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,，自覺實踐重要的思想,，正確對待權(quán)力、地位和自身利益,，為人民掌好權(quán),、用好權(quán)，做人民的公仆,，按照黨的廉潔從政的要求,，認(rèn)真落實廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅持立黨為公,、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督,。

一,、加強廉政學(xué)習(xí),，提高廉潔意識，注重自我預(yù)防,。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀(jì)政紀(jì),，重視自學(xué)努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,，有針對性整改。通過不斷學(xué)習(xí),，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認(rèn)識,，還增強了我嚴(yán)于律已的自覺性和同_作斗爭的主動性,。達(dá)到能用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作,。

二,、嚴(yán)格以身作則,，處處防微杜漸。

我深知"為政重在廉,，做人重在誠,，說話重在信，辦事重在實",，因而我常常自重,、自省,、自警,、自勵,。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為,。一年來,，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公,，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定,。沒有假公濟(jì)私,、化公為私的行為;遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法,，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約,，禁止講排場、比闊氣,、揮霍公款,、鋪張浪費。還嚴(yán)格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”,，規(guī)范了自己的從政行為。

三,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。

在工作中本人分管司法所、信訪辦,、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴(yán)要求、嚴(yán)管理,，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則，貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》,，時刻保持清醒的頭腦,，不心存僥幸,、不以身試法,，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益,，堅持吃苦在前、享受在后,，反對講排場,、比待遇,、追逐名利和拜金主義。

四,、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀，正確行使權(quán)力,。

作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲,，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運用權(quán)力,，一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了二要“慎欲”,。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,，不放縱自己的_，不貪吃喝,、不貪錢財、不貪享樂,、不貪圖名利地位,，堂堂正正地做人,，明明白白地工作,。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,，過好了享樂,、金錢關(guān)，艱苦奮斗,，儉以養(yǎng)德,，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”,。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手,，見微知著，防微杜漸,。力爭做到大事不糊涂,、小事不馬虎,，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫,，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界,。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,，任何時候、任何情況下,，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量,、約束自己,，沒有人前一套、人后一套,，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

五,、堅持民主集中,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，履行崗位職責(zé)。

一年來我能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,，始終堅持"集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個別醞釀,、會議決定"，做到不該說的話不說,，不該做的事不做,，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待，耐心講解,，及時處置",。為維持社會安定團(tuán)結(jié),，我堅持不定期排查信訪隱患,。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為,。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力,。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上，著重做好了宣傳和培訓(xùn)兩項工作,。

六,、今后努力的方向：

1、開拓創(chuàng)新,，務(wù)實進(jìn)取，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，多總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢,。

2,、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法,。

我自知，在辦事處副主任的崗位上,，要履行好職責(zé),，必須加倍努力,，在今后的工作生活中我會認(rèn)真改進(jìn),，力爭把工作做得更好,。旁觀者清，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失,。我將虛心接受,，鼎力改進(jìn),。

述職報告寫作要領(lǐng)及主要特點

寫作要領(lǐng)：

法定社會組織機關(guān)和部門負(fù)責(zé)人一般應(yīng)對權(quán)力機關(guān)如上級機關(guān)部門或者代表大會,、董事會等作述職報告,，這是推動社會組織工作重應(yīng)因素,，對于促進(jìn)和監(jiān)督社會組織各項工作有著重應(yīng)意義,。

述職報告可以說是工作報告中總結(jié)性報告,。報告是向上級機關(guān)陳述事項上行文,，屬于行政公文中議案,、報告和請示三個上行文之一?！秶倚姓奶幚磙k法》規(guī)定?告適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況,，答復(fù)上級機關(guān)詢問;報告中總結(jié)性報告多用于提交大會進(jìn)行討論,，如各級政府向同級人民代表大會所作;府工作報告,，這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門，卻是在報告人自身負(fù)有全責(zé)情況下運轉(zhuǎn)工作,，實質(zhì)上就是述職報告。可以看出,，述職報告是社會組織機關(guān)和部門負(fù)責(zé)人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總回顧,，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實踐履行職務(wù)情況口頭報告,。作為綜合性較強公文，屬于報告一種,，又與總結(jié)和講話稿相似。

主要特點：

(一)個人性

述職報告對自身所負(fù)責(zé)組織或者部門在某一階段工作進(jìn)行全面回顧,，按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進(jìn)行,，應(yīng)從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓(xùn),，從而對過去工作做出正確結(jié)論,。與一般報告不一樣是,，述職報告特別強調(diào)個人性,。個人對工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查材料必須真實,。這就應(yīng)在寫作上更多地采用敘述表達(dá)方式。還應(yīng)據(jù)實議事,，運用畫龍點睛式議論，提出主題，寫明層義,。講究擺事實，講道理;事實是主應(yīng),，議論是必應(yīng),。在寫法上,，以敘述說明為主。敘述不是詳敘,，是概敘;說明應(yīng)平實準(zhǔn)確,，不能旁征博引,。

(二)規(guī)律性

述職報告應(yīng)寫事實，但不是把已經(jīng)發(fā)生過事實簡單地羅列在一起,。它必須對搜集來事實,、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真歸類,、整理、分析,、研究,。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性規(guī)律,，得出公正評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律思想認(rèn)識),。議論不是邏輯論證式，而是論斷式,，因為自身情況就是事實論據(jù)。如果不能把感性事實上升到理性規(guī)律性高度,，就不可能作為未來行動向?qū)А．?dāng)然,，述職報告中規(guī)律性認(rèn)識,，是從實際出發(fā)認(rèn)識,，實踐理性很強，也就不需應(yīng)很高思辯性,。不管怎樣,，述職報告是不是具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報告好壞重應(yīng)標(biāo)志,。述職報告目在于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，使未來工作能在前期工作基礎(chǔ)上有所進(jìn)步,，有所提高，因此述職報告對以后工作具有很強借鑒作用,。任何一項工作都不可能是憑空而來,，總是具有一定繼承性與創(chuàng)新性,。而繼承性,，就是應(yīng)繼承以前工作中一些好方面,，去掉不好方面，然后加以創(chuàng)新,，工作才會有進(jìn)步,，完全拋離過去工作創(chuàng)新是不可能,。策略性也是規(guī)律性一個方面。策略即今后工作計劃,，是述職報告重點內(nèi)容,。

述職報告范文【篇四】

前段時間工作中不盡如人意，這段時間深刻反省,，在這里既對自己前段時間工作批評,，也是反省，總結(jié)如何做好自己的本職工作,，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),。

以下是鄙人工作中總結(jié)的拙見，這里總結(jié)出來希望能對日后工作有所幫助,。

一,、樹立全局觀念，做好本職工作

不管從事什么工作,，樹立全局意識是首要的問題,，現(xiàn)場炯術(shù)服務(wù)也不例外。我認(rèn)為售后服務(wù)工作的全局就是,，“樹立企業(yè)形象,，使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度化,?！毕薅鹊谋Ｗo(hù)客戶的利益，是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分,。做好售后服務(wù)工作,，同時也是對公司產(chǎn)品的宣傳，以及對公司產(chǎn)品性能的情報收集,，以便作出及時改進(jìn),，使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。

二,、善于溝通交流,，強于協(xié)助協(xié)調(diào)

現(xiàn)場炯術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識，還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,，一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題,，而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在,，和客戶進(jìn)行交流,，規(guī)范操作，從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害,。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,，做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。

三,、精于專業(yè)技能,，勤于現(xiàn)場觀察

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不斷強化,，如何做好電腦銷后服務(wù),，也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技術(shù)服務(wù)人員,，要在現(xiàn)場勤于觀察,、獨立思考、多與同事交流,，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。每次優(yōu)秀的售后服務(wù)，代表了客戶對本公司產(chǎn)品進(jìn)一步的信任,。

四,、技術(shù)知識水平與實際操作熟練

在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要,，工作要有激情,，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離,，便于與客戶的溝通,。尤其是對售后服務(wù)的工作,，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利，在售后工資中要有好的方法技術(shù)與判斷力才能使工作順利,。

述職報告范文【篇五】

在工廠當(dāng)車間組長已經(jīng)不短的時間了,，在這段時間了，我學(xué)到了很多,。有如何管理車間員工,，處理好與員工的關(guān)系以及和上級的關(guān)系，如何激勵員工加大生產(chǎn),，提高他們的積極性,，這是我學(xué)到的感受了。

一年也要過去了,，在年終的時候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié),，用來給明年我以激勵和鼓舞，我相信我能夠做到,。

一,、對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。

1,、分別對一,、二、三,、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情況進(jìn)行了改造,，降低了工人勞動強度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量,，節(jié)約了生產(chǎn)成本,。

2、通過公司組織處出學(xué)習(xí),，對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本,。

二,、班組的建設(shè)與管理得到加強。

1,、充分利用例會和車間班前班后會,，將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求,、前景和目標(biāo),，筑建員工以廠為家的思想。

2,、加強了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí),。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量，因此,，在__年的班組建設(shè)中重點加強了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

三,、現(xiàn)場管理得到改善,。

1、制定了現(xiàn)場管理制度,，并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,，宣傳貫徹“5s”活動，并認(rèn)真組織實施,，使現(xiàn)場管理得到大的改善,。

2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,，避免了原材物料的浪費,，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場,。

四,、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強,。

積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,，并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,，水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

五,、狠抓安全管理不放松,。

1、加強了對班組安全檢查力度,，完善了崗位責(zé)任制,，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低,，確保了__年的安全生產(chǎn),。

2、充分利用周二安全例會時間,，認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,，將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),，吸取經(jīng)驗,，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

200_年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足,，主要表現(xiàn)如下方面：

一,、安全方面：安全管理有好多沒有到位，這主要表現(xiàn)在以下幾點：

1,、安全管理力度不夠。安全作制度不健全,，安全培訓(xùn)不到位，檢查不到位,，有好多時候,，由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大,，工人的體力消耗比較大,，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,，現(xiàn)在想來是完全不對的,，在安全事故沒有發(fā)生以前，就應(yīng)該不講情面,，只有這樣,，才能徹底消滅安全隱患。為此,，我想在今后的工作中,，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人,。

2,、安全標(biāo)志仍不夠健全。到目前為止,，東西兩個廠子，我自己簡單的找了找,，發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè),、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立，準(zhǔn)備限期解決,。

3,、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理,，有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,，并且還認(rèn)為這樣會降低一些生產(chǎn)成本,，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,，我想在今后的工作中，不論要付出多少,，只要是安全隱患,，只要是不符合安全管理規(guī)定的，就要堅決不折不扣的進(jìn)行整改,，并安排整改責(zé)任人限期整改,。對整改不徹底的，嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人,。

4,、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,，有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,，但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評,，而沒有嚴(yán)肅處理?，F(xiàn)在想來，這是安全隱患的重中之重,，像前段時間一名操作工違章操作,，作業(yè)完成后，直接從2米高的地方跳下,，造成足跟撕裂,。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,，一律停工休息,。

二、生產(chǎn),、成本方面：因簡單追求產(chǎn)量,，使有時個別班組為了當(dāng)班的自身的利益，出現(xiàn)了：

1,、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺?，F(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實太少了，如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn)，使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,，那么我們的產(chǎn)量一定會提高,，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降。我們已經(jīng)采取了一項措施就是定期召開技術(shù)研討會,，要求大家在會上暢所欲言,，把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來，是問題的,，大家討論解決,，是經(jīng)驗的，大家共同吸取,。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面,、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識，來進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平,。

2,、管理不到位，有跑冒漏現(xiàn)象,，成本考核制度不健全,，落實責(zé)任不到位。加大管理力度,，建立成本考核制度,，量化考核。

3,、交接班不協(xié)調(diào),。比如個別班組以清理現(xiàn)場、準(zhǔn)備交接為由,，采取應(yīng)付投料的方法,，造成下個班次的產(chǎn)量降低。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事,，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì),，并要求他們要考慮整體利益，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間,，以保證交班工作的正常進(jìn)行,。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組，嚴(yán)厲處罰班組長,，或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量,。

4、設(shè)備帶病工作,。個別班組在生產(chǎn)過程中,，為了盡可能的提高產(chǎn)量,，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時，沒有及時進(jìn)行修理,，結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,，又加大了設(shè)備維修資金的投入，把設(shè)備的維修時間轉(zhuǎn)移到了下一個班次,，并延長了維修時間,。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的，加大處罰班組長和維修工的力度,，同時我們在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善的管理制度,，我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個檔次，這可以通過考核或者評審的辦法進(jìn)行分檔,，這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,，進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰。

雖然我們車間問題不小,，可是我相信，只要我們只要安全生產(chǎn),，不會出現(xiàn)任何問題的?，F(xiàn)在全球金融危機的情況下，大量制造業(yè)企業(yè)倒閉,，關(guān)門,，我們廠也面臨著如此的困境，所以我們更要加強生產(chǎn),，提高效率,，使我們廠在金融危機的影響下做到最小，我相信我們能夠度過難關(guān)的,。

以后的生活就是這樣了,，我不求做到，也要做到盡善盡美,，不求凱旋歸來,，但求無愧我心，我會做好的!

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