隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

職工借調(diào)合同篇一

法人代表：_____________

住所：_________________

郵編：_________________

乙方(借出方)：_______

法人代表：_____________

住所：_________________

郵編：_________________

丙方(員工)：_________

性別：_________________

出生日期：_____________

身份證號碼：___________

戶口所在地：___________

現(xiàn)住址：_______________

郵政編碼：_____________

甲方因工作需要,，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,，至_____年____月____日。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元,。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方,。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為,。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,，并按月向丙方支付稅前工資____元,，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時,，為丙方繳納各項社會保險費(fèi)用等,。

(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回,，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方,。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險,、福利待遇,，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,，遵守其各項規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密。

(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項約定將丙方撤回,，同時為甲方推薦替補(bǔ)人員,。

五,、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商,。協(xié)議期滿前60日,，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期,。否則,，期限屆滿，協(xié)議即行終止,。

六,、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

乙方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

丙方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

職工借調(diào)合同篇二

甲方(借用方)：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方(借出方)：

法人代表：

住所：

郵編：

丙方(員工)：

性別：

出生日期：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵政編碼：

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方),。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日,。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù),。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元,。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育,?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為,。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,，并按月向丙方支付稅前工資______元,，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時,，為丙方繳納各項社會保險費(fèi)用等,。 (二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回,，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方,。

四,、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,，且承諾不向乙方提出辭職請求,。

(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密,。

(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任,。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補(bǔ)人員,。

五,、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商,。協(xié)議期滿前60日,，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期,。否則,，期限屆滿，協(xié)議即行終止,。

六,、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份,。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)

職工借調(diào)合同篇三

甲方： 乙方：

身份證號碼： 身份證號碼：

地址： 地址：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同：

一、聘用職位及期限

職位：教師

期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日

二,、工作報酬

1,、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定工作期間每月工資報酬。

2,、工資為 元/月,，試用1個星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資) ，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個月的當(dāng)日為一個月,。

3,、上班時間為：早上7:00-18:00(夏至)

早上7:30-17:00(冬至)

4、請假一天扣除當(dāng)天工資(每月不得超過三天),。遲到,、早退、外出一次(15分鐘以內(nèi)),，扣工資5元,。遲到、早退,、外出20分鐘以上扣10元(超過一個小時視為曠工),。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理,。

5,、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿,。

6,、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

三,、教師職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，結(jié)合本班實際,，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,，并認(rèn)真執(zhí)行,，定期向園長做工作匯報;

2、服從園長及教研組長的安排,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,，積極主動，與各班教師團(tuán)結(jié)合作,，確實做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心;隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活,，做到動靜交替,，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長;

6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,，落實與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,。使“優(yōu)質(zhì)教育,、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7,、堅持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極創(chuàng)編教材，制作教具,，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;

四,、教師要求

教師必須持有身份證、健康證,、教師上崗資格證,、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件,、教師資格證原件以便備案,。

五、其他

1,、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,，意見不能達(dá)成一致時,，可協(xié)商解決或者通過法院起訴。

3,、本合同一式貳份,，甲乙雙方各壹份,，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

職工借調(diào)合同篇四

甲方(車主)：

乙方(司機(jī))：

根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,，就甲方招聘乙方為硫酸運(yùn)輸車司機(jī)一事,，達(dá)成如下協(xié)議：

(一)雙方義務(wù)：

(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運(yùn)輸專用槽車一臺(車號：湘b21720),，供本公司為用戶送酸使用,。

(2)甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及，負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員,，負(fù)責(zé)加柴油,，乙方對此給予協(xié)助。

(3)乙方按照甲方指令送貨,，在裝酸時必須服從廠方指揮,，卸酸時必須聽從用戶調(diào)度，用戶如需對硫酸進(jìn)行檢驗,、過磅后再卸酸,，應(yīng)予配合。卸酸完畢,，必須要求對方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認(rèn)可,。

(4)乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日,。所有開支票據(jù)(路橋費(fèi),、停車、過磅,、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī),，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故,。

(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛,。未經(jīng)甲方同意,，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修,、年檢其間,，必須參與監(jiān)督檢查。

(7)甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運(yùn)輸備案證明,，乙方必須隨車攜帶,，并妥善保管。

(二)費(fèi)用收支

(1)甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入,，如由乙方代收運(yùn)費(fèi),，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。

(2)甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險,、維修,、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出,。

(3)乙方在車輛進(jìn)行修理,、更換部件、加油等項目時,，必須預(yù)先告知甲方,，同意后乙方才能實施。

(三)報酬待遇

(1)乙方工資為1500元/月,，日歷日即工作日,。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎500元,，如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過28000元,，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。

(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,，視情況給予一定額度報銷,。

(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假,，并協(xié)助甲方找到替班司機(jī),。替班司機(jī)的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當(dāng)天無運(yùn)輸業(yè)務(wù),，不影響乙方工資,。

(四)事故

(1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報,，并協(xié)同押運(yùn)員報警,。

(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費(fèi)用分三種情況：超載,、車輛證照不齊等罰款,，由甲方支付;超速、錯道等罰款,，甲乙雙方各付一半;闖紅燈,，逆行，違章調(diào)頭等罰款,，由乙方自行支付,。

(3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方協(xié)商處理,。

(五)其他

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,，有效期自年月至年月,。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方代表：(簽字)：乙方(簽字)：

年月日年月日

職工借調(diào)合同篇五

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，按照用工有關(guān)規(guī)定，考核后,、同意招,、聘、雇____為本公司員工,。雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動條例》及《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)外商投資企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》,，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一,、工作任務(wù)及工種：

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在____崗位,，承擔(dān)____工作任務(wù)，為____工種,，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種,，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位,、工種、可申請離職,。

二,、合同期和試用(熟練)期：

合同期從____年__月__日起至____年__月__日止，其中：試用(熟練)期從一九____年__月__日至____年__月__日,，試用(熟練)期滿,，甲方應(yīng)及時對乙方進(jìn)行考核，合格者定級定薪,，不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)如過期不考核,，視為合格，履行合同,。合同期屆滿,，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同,。

三、勞動時間,、報酬,、保險、福利和政治待遇：

1,。勞動時間：每周實行____日工作制,，每日為___小時制,，每月預(yù)計加班___小時，月加班時間超過48小時,，必須經(jīng)雙方同意,，不得強(qiáng)制。

2,。勞動報酬：

(1)按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分,、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的實際，根據(jù)乙方的崗位,、責(zé)任,、技術(shù)水平、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì),，暫定為每日工資_____元×25,。5天=月工資____元。普級加薪每年的月工資增____元至____元不等,。實行計件工資制的,，月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定,，甲方因故停工連續(xù)_____天以上,，或月累計____天以上，每天發(fā)給乙方____元作為基本生活費(fèi),。甲方每月至少發(fā)放一次工資,，每月____日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1%賠償乙方損失,。

(2)獎金,。應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動貢獻(xiàn)定，一般每月____元至_____元;年終獎金每年視效益另定,。

(3)加班工資：法定日節(jié)為____%,。公休假日和平時為____%。從事夜間(22時至次日6時)工作的,，每班發(fā)給_______元作為夜餐津貼,。

3。勞動保險和福利待遇：

①甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險,、待業(yè)保險和工傷保險,，按規(guī)定繳納保險金(臨時工的社會保險每月自付____元，先由甲方支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除;臨時工不享受待業(yè)保險待遇,，在未實行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時，乙方在合同期間因工傷,、殘,、亡的,，按國家或市府現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行;

②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的,，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：____年以下的____%,，___年至____年為_____%;____年至____年為____%;____年以上為____%;其醫(yī)藥費(fèi)報銷____%，或每月發(fā)給乙方____元包干使用,。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn),，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實報實銷。

③乙方是已婚女工的,，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎,。

④在合同期內(nèi)，乙方服務(wù)每滿一年,，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次,，共____天，夫妻生活在一地,，與父母異地的,，每滿四年為其安排探親假一次，共____天,。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假,，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為____天,，在批準(zhǔn)探親期間,，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼(不影響年終獎);路費(fèi)按規(guī)定報銷或?qū)嵭邪芍啤?/p>

⑤法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期,，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期;如有超過天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,，否則，按曠工處理,。

4,。政治待遇：乙方在合同期間，有權(quán)參加員工大會和經(jīng)選舉的員工代表大會,，參加政治活動,、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評選先進(jìn),、晉級提拔及申請參加工會,、黨、團(tuán)組織,。在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下,，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動。

四、勞動條件：

1,。甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，如屬乙方個人專用工具應(yīng)妥善保管,，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償,。

2。甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護(hù)用品：_____丟失不補(bǔ);保健食品(費(fèi)),，______,。

3。甲方應(yīng)為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自付,。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為____元;如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為____元;

4。膳食：甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi);不辦食堂,，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月____元,。

五、勞動紀(jì)律：

乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律：

1,。按時上下班,，不得遲到早退;

2。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

3,。愛護(hù)單位財產(chǎn)，不得無故損壞,，不得_,、盜竊單位財物;

4。上班工作時間,，不得做私事,，不得看無關(guān)書報;

5。保質(zhì)保量(合理的)完成當(dāng)班,、當(dāng)月任務(wù),，不得投機(jī)取巧;

6。聽從指揮,、服從調(diào)配,，不得打,、罵、吵鬧,。影響正常的工作秩序;

7,。有事要請示報告，不得擅自主張,。

六,、合同的解除及其責(zé)任：

1。有下列情形之一的,，可以解除勞動合同;

①雙方一致同意的;

②符合本合同本條下述第3和第5項規(guī)定的;

③乙方試用期滿,，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

④乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的;

⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;

⑥甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營,、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)市(特區(qū))勞動局確認(rèn)無法調(diào)劑的富余人員;

2,。有下列情形之一的,，本合同期自行解除：①甲方宣告破產(chǎn);②乙方被除名、開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

3。乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的,，甲方可以辭退：

①嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

②違反操作規(guī)程,、損壞設(shè)備,、工具，浪費(fèi)原材料,、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益,，影響甲方聲譽(yù)的;

④有_,、盜竊、賭博,、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的;

⑤無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。

4,。乙方有下列情況之一的，甲不得解除合同：

①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項所列情形的;

②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的;

③患疾病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

④女工在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的;

⑤前往香港、澳門,、中國臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的,。

5。甲方有下列形之一的,，乙方可以辭職：

①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對口，不能發(fā)揮技術(shù)特長的;

②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

③甲方連續(xù)兩個月不支付工資的;

④甲方不履行勞動合同,，或者違反國家政策,、法規(guī)、侵害工人合法權(quán)益的;

⑤經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

⑥經(jīng)甲方同意,，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

⑦經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，到香港,、澳門,、中國臺灣地區(qū)或國外定居的。

6,。任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同,，必須提前一個月通知對方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù),。

7,。任何一方違反合同規(guī)定，解除合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任;如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對方___個月工資,。

8,。乙方符合下列情形之一的，甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)：①合同期滿終止勞動合同的;②依本合同第六條第一款第一,、四,、五、六項和第五款規(guī)定解除勞動合同的(拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息)補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方服務(wù)的工齡計算：每滿一年的,，計發(fā)解除勞動合同當(dāng)年本人一個月的平均工資;滿半年不足一年的,。按一年工齡計發(fā);不滿半年的，計發(fā)半個月的平均工資。

(注：臨時工轉(zhuǎn)為合同制工的,，其臨時工工齡可連續(xù)計算,，并按其在單位的累計工齡享受生活補(bǔ)助費(fèi)。否則：不享受上述補(bǔ)助,，而另謀工作;但乙方如要返回原籍地,，應(yīng)交回《臨時工勞動手冊》和《暫住證》，甲方可出具證明領(lǐng)回勞動保險金,，并按實際需要發(fā)給遣散路費(fèi),。)

9。按照本合同第六條第1款第④項解除勞動合同的,，甲方發(fā)給乙方____個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī),、政策規(guī)定有出入的,，按特區(qū)現(xiàn)行勞動法規(guī)和政策執(zhí)行。

九,、本合同從簽訂日起,，經(jīng)勞動部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效,。

甲方簽字蓋章：

法定代表人簽字：

乙方簽字：

委托代表人簽字：

合同簽訂時間：_____年___月___日

鑒證人員簽名：

鑒證機(jī)關(guān)蓋章：_____年___月___日