光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。相信許多人會覺得計劃很難寫,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。
話務員培訓計劃表 話務員培訓計劃篇一
一、加強工作統(tǒng)籌
根據(jù)公司領導的年度工作要求,,對下半年工作進行具體謀劃,,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,,把各項工作有機地結合起來,,理清工作思路,提高辦事效率,,增強工作實效,。
二,、加強工作作風培養(yǎng)
始終保持良好的精神狀態(tài),,發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、精益求精,、嚴謹細致、積極進取的工作作風,。
三,、積極打電話
在商品經濟時代的今天,,時間就是金錢,所以我們更應該為客戶,、為自己節(jié)省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的任務,。
四、表情,、語氣愉悅
我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,,通過聲音來傳達訊息,,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要,。雖然我是一名普通的話務員,,但我深知,,我的一舉一動,、一言一行,代表著我們公司的形象,。因此,,在電話中,,一個優(yōu)秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,,語調輕松,,用詞規(guī)范、得當,,給客戶愉悅的感受,,讓客戶被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展,。從走上崗位的那一刻起,,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的公司員工,。說起來,,做一名話務員容易,但要做一名優(yōu)秀的話務員就難了,。千里之行,,始于足下。我會從小事學起,,從點滴做起。
我接觸話務員的時間不長,,跟老同事相比,,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,,相反,,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,,從而跟上大家的步伐,,為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。
人人都說,,想做好一份工作,,一定要做到首先愛這份工作。在這一年半時間的工作中,,我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這份工作了,。在今后的工作里,我相信自己一定會遵守好公司的每一條規(guī)章制度,,做好話務員工作計劃,,執(zhí)行好每一個工作流程,牢記好每一個規(guī)范用語,。嚴格要求自己:沒有,,只有更好,。
話務員培訓計劃表 話務員培訓計劃篇二
2、平時多學習多看資料,,刻苦鉆研業(yè)務技術,,熟練掌握接轉范圍內的各項業(yè)務及有關規(guī)定。
3,、始終保持一種熱情的態(tài)度,,熱心為用戶服務,態(tài)度熱情,,用語清晰,,件件電話負責到底,直至客戶滿意為止,。
接電話最基本要求:快,、準、通,、好才是像總結似的概括了工作計劃的所有內容,。
酒店前廳部崗位職責和操作流程
k.叫醒服務情況。
l.保持室內清潔衛(wèi)生,。
2,、總機房員工的素質要求:
電話服務在酒店對客服務中扮演著重要角色,話務員必須以熱情的態(tài)度,、禮貌的語言,、甜美的嗓音、嫻熟的技能,,體質高效地為客人提供服務,。可以說,,電話是對客服務的橋梁,,話務員是“只聽其悅耳聲,不見其微笑聲”的幕后服務員,。因此,,話務員必須具備較好的素質。
1)齒清楚,,語言甜美,,耳、喉部無慢性疾病,。
2)寫迅速,,反應快。
3)工作認真,,記憶力強,。
4)較強的外語聽說能力,,能用三種以上外語為客人提供話務服務。
5)有酒店話務或相似工作經歷,,熟悉電話業(yè)務,。
6)熟悉電腦操作及打字。
7)掌握旅游景點及娛樂等方面的知識和信息,。
8)有很強的信息溝通能力,。
3、話務服務的基本要求:
電話服務在酒店對客服務中扮演著很重要的角色,,每一位話務員的聲音都代表著“酒店的形象”,,話務員必須以熱情的態(tài)度、禮貌的語言,、甜美的嗓音,、嫻熟的技能、優(yōu)質高效地為客人提供服務,。使客人能夠通過電話感覺到你的微笑,、感覺到你的熱情、禮貌和修養(yǎng),,甚至“感覺”到酒店的檔次和管理水平,。:
1)電話轉接及留言服務:之后再來話。
4)報警電話的處理:
a.接到火警電話時,,要了解清楚火情及具體地點,。
b.通知總經理到火災區(qū)域。
c.通知駐店經理到火災區(qū)域,。
d.通知工程部到火災區(qū)域。
f.通知保安部到火災區(qū)域,。
g.通知醫(yī)務室到火災區(qū)域,。
h.通知火災區(qū)域部門領導到火災區(qū)域。
進行以上通知時,,話務員必須說明火情及具體地點,。
5)叫醒服務:
程序與規(guī)范:
a.話務員對每一個來自在酒店內部的叫醒須重復、確認,。
b.在叫醒記錄本上,,清楚地記錄叫醒日期、房號,、時間及記錄時間,、話務員工號。
c.及時將叫醒要求輸入電腦,,檢查屏幕及打印機記錄是否正確,。
d.夜班話務員須將叫醒記錄按時間順序整理記錄在交接班本上,,注明整理、輸入,、核對人并簽字,。
e.在當日最早叫醒時間之前,先檢查叫醒機是否工作正常,,打印機是否正常打印,,如發(fā)現(xiàn)問題,應及時通知信息中心,。
f.叫醒服務要求時間準確,,話務員要用中英文親切自然地向客人問好,告之叫醒時間已到,。
g.話務員須注意查看叫醒無人應答的房間號碼,,及時將這些房號通知客房服務中心,并清楚地記錄在交接本上,。
(五)商務中心員工素質要求:
1,、熟悉本部門的工作業(yè)務和工作程序,掌握工作技巧和服務技能,。
2,、性格外向,機智靈活,,能與客人進行良好的溝通,。
3、工作認真,,細致有耐心,。
4、具有大專以上文化程序和較高的外語水平,,知識淵博,,英語聽、說,、筆譯,、口譯熟練等。
5,、具有熟練的電腦操作和打字技術,。
6、掌握旅游景點及娛樂等方面的知識和信息(如本市旅游景點及娛樂場所的位置,、電話,、票價及消費水準等),了解中國歷史,、地理,;熟悉酒店設施,、服務項目。
話務員培訓計劃表 話務員培訓計劃篇三
一,、積極打電話,。在商品經濟時代的今天,時間就是金錢,,所以我們更應該為客戶,、為自己節(jié)省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的任務,。
二,、表情、語氣愉悅,。我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣,、聲調就更加重要,。雖然我是一名普通的話務員,但我深知,,我的一舉一動,、一言一行,代表著我們公司的形象,。因此,,在電話中,一個優(yōu)秀的話務員必須做到面帶微笑,,語氣平和,,語調輕松,用詞規(guī)范,、得當,,給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的輕松愉悅所感染,,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,,我就下定決心:一定要做一名合格的,、優(yōu)秀的公司員工。說起來,,做一名話務員容易,,但要做一名優(yōu)秀的話務員就難了。千里之行,,始于足下,。我會從小事學起,,從點滴做起。
我接觸話務員的時間不長,,跟老同事相比,,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,,相反,,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,,從而跟上大家的步伐,,為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。
20__年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,,改進不足,,拓寬思路,求真務實,,全力做好本職工作,。
一、是加強工作統(tǒng)籌,。根據(jù)公司領導的年度工作要求,,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容,、時限和需要達到的目標,,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結合起來,,理清工作思路,,提高辦事效率,增強工作實效,。
二,、是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),,發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進、精益求精,、嚴謹細致,、積極進取的工作作風。
人人都說,,想做好一份工作,,一定要做到首先愛這份工作。在這一年半時間的工作中,我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這份工作了,。在今后的工作里,,我相信自己一定會遵守好公司的每一條規(guī)章制度,做好話務員工作計劃,,執(zhí)行好每一個工作流程,,牢記好每一個規(guī)范用語。嚴格要求自己:沒有,,只有更好,。
我清楚知道自己離一個優(yōu)秀話務員還有很大的差距,但我相信我會在以后的日子里不斷學習,,總結經驗教訓,,取長補短,做得更好,!
話務員培訓計劃表 話務員培訓計劃篇四
我們工作的一個基本特點就是與來電人互不相見,,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣,、聲調就更加重要,。雖然我是一名普通的話務員。
但我深知,,我的一舉一動,、一言一行,代表著我們公司的形象,。
因此,,在電話中,一個優(yōu)秀的話務員必須做到面帶微笑,,語氣平和,,語調輕松,用詞規(guī)范,、得當,,給來電人愉悅的感受,讓來電人被我們的輕松愉悅所感染,,讓工作更好的開展,。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的,、優(yōu)秀的電話域名話務員,。
說起來,做一名話務員容易,,但要做一名優(yōu)秀的話務員就難了。千里之行,始于足下,。我從小事學起,,從點滴做起。
我接觸話務員的時間不長,,跟老同事相比,,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,,相反,,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,,從而跟上大家的步伐,。
人人都說,想做好一份工作,,一定要做到首先愛這份工作,。在這將近一個月的工作中,我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這份工作了,。在今后的工作里,,我相信自己一定會遵守好公司的每一條規(guī)章制度,做好話務員工作計劃,,執(zhí)行好每一個工作流程,,牢記好每一個規(guī)范用語。嚴格要求自己:沒有,,只有更好,。
我清楚知道自己離一個優(yōu)秀話務員還有很大的差距,但我相信我會在以后的日子里不斷學習,,總結經驗教訓,,取長補短,做得更好,!俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓,。毋庸置疑,我們在日常工作中,,首先必須遵守好公司的每一條規(guī)章制度,,執(zhí)行好每一個工作流程,牢記好每一個規(guī)范用語,。除此之外,,我認為還應該注意以下幾點細節(jié),要自己在實踐中不斷完善自我,。
一,、積極打電話。在商品經濟時代的今天,時間就是金錢,,所以我們更應該為客戶,、為自己節(jié)省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的任務,。
二,、表情、語氣愉悅,。我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣,、聲調就更加重要,。雖然我是一名普通的話務員,但我深知,,我的一舉一動,、一言一行,代表著我們公司的形象,。
因此,,在電話中,一個優(yōu)秀的話務員必須做到面帶微笑,,語氣平和,,語調輕松,用詞規(guī)范,、得當,,給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的輕松愉悅所感染,,讓工作更好的開展,。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的,、優(yōu)秀的公司員工,。說起來,做一名話務員容易,,但要做一名優(yōu)秀的話務員就難了,。千里之行,始于足下,。我會從小事學起,,從點滴做起。
話務員培訓計劃表 話務員培訓計劃篇五
電話服務在酒店對客服務中扮演著重要角色,,話務員必須以熱情的態(tài)度,、禮貌的語言,、甜美的嗓音、嫻熟的技能,,體質高效地為客人提供服務,。可以說,,電話是對客服務的橋梁,話務員是“只聽其悅耳聲,,不見其微笑聲”的幕后服務員,。因此,話務員必須具備較好的素質,。
1)齒清楚,,語言甜美,耳,、喉部無慢性疾病,。
2)寫迅速,反應快,。
3)工作認真,,記憶力強。
4)較強的外語聽說能力,,能用三種以上外語為客人提供話務服務,。
5)有酒店話務或相似工作經歷,熟悉電話業(yè)務,。
6)熟悉電腦操作及打字,。
7)掌握旅游景點及娛樂等方面的知識和信息。
8)有很強的信息溝通能力,。
話務服務的基本要求:
電話服務在酒店對客服務中扮演著很重要的角色,,每一位話務員的聲音都代表著“酒店的形象”,話務員必須以熱情的態(tài)度,、禮貌的語言,、甜美的嗓音、嫻熟的技能,、優(yōu)質高效地為客人提供服務,。使客人能夠通過電話感覺到你的微笑、感覺到你的熱情,、禮貌和修養(yǎng),,甚至“感覺”到酒店的檔次和管理水平。:
1)電話轉接及留言服務:之后再來話,。
4)報警電話的處理:
a.接到火警電話時,,要了解清楚火情及具體地點,。
b.通知總經理到火災區(qū)域。
c.通知駐店經理到火災區(qū)域,。
d.通知工程部到火災區(qū)域,。
f.通知保安部到火災區(qū)域。
g.通知醫(yī)務室到火災區(qū)域,。
h.通知火災區(qū)域部門領導到火災區(qū)域,。
進行以上通知時,話務員必須說明火情及具體地點,。
5)叫醒服務:
程序與規(guī)范:
a.話務員對每一個來自在酒店內部的叫醒須重復,、確認。
b.在叫醒記錄本上,,清楚地記錄叫醒日期,、房號、時間及記錄時間,、話務員工號,。
c.及時將叫醒要求輸入電腦,檢查屏幕及打印機記錄是否正確,。
d.夜班話務員須將叫醒記錄按時間順序整理記錄在交接班本上,,注明整理,、輸入,、核對人并簽字,。
e.在當日最早叫醒時間之前,先檢查叫醒機是否工作正常,,打印機是否正常打印,,如發(fā)現(xiàn)問題,應及時通知信息中心,。
f.叫醒服務要求時間準確,,話務員要用中英文親切自然地向客人問好,告之叫醒時間已到,。
g.話務員須注意查看叫醒無人應答的房間號碼,,及時將這些房號通知客房服務中心,并清楚地記錄在交接本上,。
商務中心員工素質要求:
1,、熟悉本部門的工作業(yè)務和工作程序,掌握工作技巧和服務技能,。
2,、性格外向,機智靈活,,能與客人進行良好的溝通,。
3,、工作認真,細致有耐心,。
4,、具有大專以上文化程序和較高的外語水平,知識淵博,,英語聽,、說、筆譯,、口譯熟練等,。
5、具有熟練的電腦操作和打字技術,。
話務員培訓計劃表 話務員培訓計劃篇六
1、自接到客戶來電后,,認真完成來電中委托受理的業(yè)務,,努力做到沒有事故、沒有差錯,、杜絕有移后電話的現(xiàn)象,。
2、平時多學習多看資料,,刻苦鉆研業(yè)務技術,,熟練掌握接轉范圍內的各項業(yè)務及有關規(guī)定。
3,、始終保持一種熱情的態(tài)度,,熱心為用戶服務,態(tài)度熱情,,用語清晰,,件件電話負責到底,直至客戶滿意為止,。
接電話最基本要求:快,、準、通,、好才是像總結似的概括了工作計劃的所有內容,。
酒店前廳部崗位職責和操作流程
k.叫醒服務情況。
l.保持室內清潔衛(wèi)生,。
2,、總機房員工的素質要求:
電話服務在酒店對客服務中扮演著重要角色,話務員必須以熱情的態(tài)度,、禮貌的語言,、甜美的嗓音,、嫻熟的技能,體質高效地為客人提供服務,??梢哉f,電話是對客服務的橋梁,,話務員是"只聽其悅耳聲,,不見其微笑聲"的幕后服務員。因此,,話務員必須具備較好的素質,。
1)齒清楚,語言甜美,,耳,、喉部無慢性疾病。
2)寫迅速,,反應快,。
3)工作認真,記憶力強,。
4)較強的外語聽說能力,,能用三種以上外語為客人提供話務服務。
5)有酒店話務或相似工作經歷,,熟悉電話業(yè)務,。
6)熟悉電腦操作及打字。
7)掌握旅游景點及娛樂等方面的知識和信息,。
8)有很強的信息溝通能力,。
3、話務服務的基本要求:
電話服務在酒店對客服務中扮演著很重要的角色,,每一位話務員的聲音都代表著"酒店的形象",,話務員必須以熱情的態(tài)度、禮貌的語言,、甜美的嗓音,、嫻熟的技能、優(yōu)質高效地為客人提供服務,。使客人能夠通過電話感覺到你的微笑,、感覺到你的熱情、禮貌和修養(yǎng),,甚至"感覺"到酒店的檔次和管理水平,。:
1)電話轉接及留言服務:之后再來話。
4)報警電話的處理:
a.接到火警電話時,,要了解清楚火情及具體地點,。
b.通知總經理到火災區(qū)域,。
c.通知駐店經理到火災區(qū)域。
d.通知工程部到火災區(qū)域,。
f.通知保安部到火災區(qū)域,。
g.通知醫(yī)務室到火災區(qū)域。
h.通知火災區(qū)域部門領導到火災區(qū)域,。進行以上通知時,,話務員必須說明火情及具體地點。
5)叫醒服務:
程序與規(guī)范:
a.話務員對每一個來自在酒店內部的叫醒須重復,、確認,。
b.在叫醒記錄本上,清楚地記錄叫醒日期,、房號,、時間及記錄時間、話務員工號,。c.及時將叫醒要求輸入電腦,,檢查屏幕及打印機記錄是否正確。
d.夜班話務員須將叫醒記錄按時間順序整理記錄在交_本上,,注明整理、輸入,、核對人并簽字,。
e.在當日最早叫醒時間之前,先檢查叫醒機是否工作正常,,打印機是否正常打印,,如發(fā)現(xiàn)問題,應及時通知信息中心,。
f.叫醒服務要求時間準確,,話務員要用中英文親切自然地向客人問好,告之叫醒時間已到,。g.話務員須注意查看叫醒無人應答的房間號碼,,及時將這些房號通知客房服務中心,并清楚地記錄在交接本上,。
(五)商務中心員工素質要求:
1,、熟悉本部門的工作業(yè)務和工作程序,掌握工作技巧和服務技能,。
2,、性格外向,機智靈活,,能與客人進行良好的溝通,。
3,、工作認真,細致有耐心,。
4,、具有大專以上文化程序和較高的外語水平,知識淵博,,英語聽,、說、筆譯,、口譯熟練等,。
5、具有熟練的電腦操作和打字技術,。
6,、掌握旅游景點及娛樂等方面的知識和信息(如本市旅游景點及娛樂場所的位置、電話,、票價及消費水準等),,了解中國歷史、地理,;熟悉酒店設施,、服務項目。
此外,,作為商務中心的票務員,,還應與各航空公司和火車站等交通部門保持良好的關系,熟知各類型的票價及各種收費標準,;熟知國內外郵政須知及收費標準,;熟知國內外報紙、雜志的類型及收費標準
a.話務員轉接電話時,,首先必須認真聆聽完客人講話再轉接,,并說"請稍等",如果客人需要其它咨詢,、留言等服務,,應對客人說:"請稍等,我?guī)湍油╛_部門",,話務員接轉電話過程中,,必須給予客人適當?shù)恼f明。
b.在等候接轉時,,播出悅耳的音樂,。
c.接轉之后,如對方無人接電話,鈴響半分鐘后(五聲),,必須向客人說明:"對不起,,電話沒有人接,請問您是否需要留言,?",。需要給房間客人留言的電話一律轉到前廳問訊處。另外,,所有給酒店管理人員的留言(非工作時間或管理人員辦公室無人應答時),,一律由話務員清楚地記錄下來(重復確認)通過尋呼方式或其它有效方式盡快將留言轉達給酒店管理人員。
2)回答問訊和查詢電話服務:
查詢電話服務的程序和規(guī)范如下:
a.對于常用電話號碼,,話務員須對答如流,,以提供快速查詢服務。
>b.如遇查詢非常用電話號碼,,話務員須請客人保留線路稍等,,以最有效方式為客人查詢號碼,確認號碼正確后,,及時通知客人,。如需較長時間,則請客人留下電話號碼,,待查清后,,再與客人電話聯(lián)系,告訴客人,。
c.如遇查詢某單位地址的電話,,話務員首先須先問清客人是否有該單位的電話號碼。
d.如遇客人查詢客人房間的電話,,在總臺電話均占線的情況下,話務員應通過電腦為客人查詢,。但此時應注意為客人保密,,不能泄露住客房號,可接通后讓客人直接與其通話,。