在生活中,，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊伞Ｒ韵率俏覟榇蠹宜鸭暮贤段?，僅供參考,，一起來看看吧

農(nóng)村用工勞動(dòng)合同篇一

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________

出生年月：_________________

戶口所在地省縣(市,、區(qū))鄉(xiāng)村

身份證號(hào)碼(其他有效證件號(hào))

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同,。

第一條本合同期限類型為(固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),，自年月日至年月日止。其中,，試用期自____??年?_____?月?_____?日至____??年?_____?月?_____?日止。

第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為,，工作地點(diǎn)為.

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))休息休假按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四條甲方應(yīng)于每月日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資,，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)為.

其中，試用期期間的工資為,，不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)依法支付乙方加班加點(diǎn)工資,。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定,。

第七條雙方約定的其它事項(xiàng)：_________________

第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

農(nóng)村用工勞動(dòng)合同篇二

_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

第一條合同期限

自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日

第二條試用期

自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日

第三條工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作,。

第四條勞動(dòng)條件

1.甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃飯,，配發(fā)工作服并派專人管理,，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2.安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制,。

注：乙方在上,、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無(wú)關(guān),。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1.根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資,。

2.試用期內(nèi)每月未做滿_____________個(gè)鐘,，保底工資_____________元;試用期滿后每月未滿_____________個(gè)鐘,，保底工資_____________元。(全身保健為一個(gè)鐘,，局部和足底為半個(gè)鐘)

3.提成標(biāo)準(zhǔn)：_________________全身保健按摩一個(gè)鐘提________________元;足底按摩一個(gè)鐘提________________元(團(tuán)隊(duì)提________________元);局部按摩一個(gè)鐘提________________元。公司打折與按摩師無(wú)關(guān),。

第六條勞動(dòng)保險(xiǎn)

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn),，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人,。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次,。

第八條勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂

1.有下列原因之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

(1)在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術(shù)過程中，對(duì)患者造成人身傷害的;

(3)乙方被追究刑事責(zé)任的,。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方,。

(1)乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高,，顧客反映不滿意的;

(2)乙方長(zhǎng)期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的;

(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因,，不能正常營(yíng)業(yè),。

3.有下列原因之一,，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

(2)甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬;

(3)在試用期內(nèi),。

第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

1.甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定,，隨意提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資_____________元。

2.乙方如未按勞動(dòng)合同,，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失_____________元,。

第十條本合同期滿,，勞動(dòng)合同即行終止,，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十一條本合同一式四份,。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力,，未盡事宜雙方協(xié)商解決

一方如有違反或爭(zhēng)議,，可以經(jīng)過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,。

甲方：________________

________________年___________月___________日

乙方：________________

________________年___________月___________日

農(nóng)村用工勞動(dòng)合同篇三

甲方：×××××有限公司 簽定日期：---------------

乙方： 編 號(hào)：----------------

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

二,、錄用后,，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用,。

三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1,、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排,。

2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假),。

3、愛護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7,、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時(shí)間不予發(fā)放。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六,、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七,、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。

乙方簽字： 甲方：×××××有限公司

乙方身份證號(hào)碼：家庭住址：