光陰的迅速,,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,,新一輪的工作即將來(lái)臨,,寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫(xiě)呢,?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。
技術(shù)部月度工作計(jì)劃和目標(biāo) 技術(shù)部月度工作總結(jié)篇一
上半年工作中,如單片繪制,、審圖等工作,,技術(shù)部是一起完成的,在這個(gè)工程中,,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率;另有一些工作是和前期,、工程,、成本、營(yíng)銷(xiāo)一起合作完成的,,所有的工作中溝通是最重要的,,一定要把信息處理的及時(shí),、有效和清晰。
2,、在上半年的工作中,,第一次接手了昆山項(xiàng)目技術(shù)工作,感受到了很大的壓力,,但在公司企業(yè)文化的熏陶下,,二次創(chuàng)業(yè)精神的鼓勵(lì)下,我在用職業(yè)化人才的標(biāo)準(zhǔn)不斷的反思和提高自己的過(guò)程中,,樹(shù)立起了良好的心態(tài),。誠(chéng)實(shí)做人、高效做事便是我現(xiàn)在心態(tài)的核心,。
工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,,我在平時(shí)檔案管理工作和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持等工作中取得了令自己滿(mǎn)意的成績(jī),。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是上半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。
現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,,認(rèn)清自己的位置,,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng),。
3、在上半年的工作中,,新城域,、翡翠灣隨著施工的進(jìn)行,出現(xiàn)了很多圖紙上的錯(cuò)誤,,主要為建筑,、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等各專(zhuān)業(yè)之間的不吻合,。之前的審圖工作主要為各專(zhuān)業(yè)之間的審圖,,有時(shí)候這個(gè)專(zhuān)業(yè)改動(dòng)了,其他專(zhuān)業(yè)卻不知道,,造成很多不必要的錯(cuò)誤和損失,,這需要我們技術(shù)工作者在前期把這些錯(cuò)誤降低到最少。以后有了新圖,,除了按各專(zhuān)業(yè)的自審表,、標(biāo)準(zhǔn)化來(lái)審圖,一定要審核各專(zhuān)業(yè)的符合性,。
4,、在上半年的工作中,,碰到過(guò)很多次問(wèn)題,大家流轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)流轉(zhuǎn)過(guò)去,,到最后還是形不成統(tǒng)一的意見(jiàn),。這種辦事效率太低。今后如果有了需要審核的節(jié)點(diǎn)成果,,一定以評(píng)審會(huì)的方式,,把相關(guān)各方都召集起來(lái),大家有問(wèn)題一起討論,、解決,,最終形成統(tǒng)一意見(jiàn),簽字認(rèn)可,。這樣能提高溝通的效率,,節(jié)省大量的時(shí)間。
5,、在上半年的工作中,,經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了工程上每次變更,、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害,,這就需要我們技術(shù)工作者做好技術(shù)支持,嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)審核制度,,在圖紙上嚴(yán)格把關(guān),,把不必要的損失消滅在萌芽中。出圖前加加班,,多辛苦一下,,減少之后的變更,總體來(lái)說(shuō)還是減輕了工作量,。另外,,出圖之后,技術(shù)對(duì)項(xiàng)目的控制就在變更上面,,對(duì)變更的把控非常的重要,,所有的變更一定要列單并熟悉,要定期到工地上核實(shí)變更的執(zhí)行情況,。
技術(shù)部月度工作計(jì)劃和目標(biāo) 技術(shù)部月度工作總結(jié)篇二
????1???????????????????у???????????????????????????μ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????ж???£????????????????????????????
????????????у??絥??????????????????????????????????????????у??????????????????????????ч??;?????щ??????????????????????????????????????е?????й?????????????????????????????????ч????????
????2??????????????у?????ν??????????????????????????????????????????????????????£????δ???????????£??????????????????????????????????????у?????????????????????????????ч???±??????????????????
??????????????????????£?????????????????????????£?????????????????????????????????????????????????????????????????????ж????????????????????????????????
???????????????侲???????????????????λ???????????????????;????ù??????????????????????????????????;??????????????????????????????????
????3??????????????у??3???????????????????у????????????????????????????????豸?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????щ???????????????????????????????????????????????????????????????????????
????4??????????????у?????????????????????????????????????????β???????????????????ч??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????γ?????????????ɡ??????????????ч???????????????
????5??????????????у?????????????????????????????α????????????????????????????????????????????????????ü?????????????????????????????????????????????????????????с?????????????????£???????????????????????????????????????????????????????????????????棬?????i???????????????е????????е???????????????????????????????????
技術(shù)部月度工作計(jì)劃和目標(biāo) 技術(shù)部月度工作總結(jié)篇三
生產(chǎn)技術(shù)部在礦領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,結(jié)合礦井科室業(yè)務(wù)分工的職責(zé),團(tuán)結(jié)一致,,嚴(yán)抓生產(chǎn)技術(shù)管理,,認(rèn)真編制和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,全面提升生產(chǎn)技術(shù)管理水平,,一季度取得了較好成績(jī)?,F(xiàn)將生產(chǎn)技術(shù)部20xx年一季度工作總結(jié)及二季度工作打算如下:
一季度工作總結(jié)
一、任務(wù)完成情況及原因分析
(一)生產(chǎn)任務(wù)完成情況:
1,、原煤產(chǎn)量計(jì)劃28.5萬(wàn)噸,,實(shí)際完成28.5萬(wàn)噸,原煤產(chǎn)量完成計(jì)劃產(chǎn)量的100%,。
2,、掘進(jìn)進(jìn)尺計(jì)劃2260.5米(其中綜掘計(jì)劃進(jìn)尺1893米,開(kāi)拓計(jì)劃進(jìn)尺為367.5米),,掘進(jìn)進(jìn)尺實(shí)際完成1579.9米(綜掘進(jìn)尺1274.4米,,開(kāi)拓進(jìn)尺305.5米),,一季度掘進(jìn)進(jìn)尺完成計(jì)劃進(jìn)尺的69.9%,,其中綜掘進(jìn)尺完成計(jì)劃進(jìn)尺的67.3%,開(kāi)拓進(jìn)尺完成計(jì)劃進(jìn)尺的83.1%,。
(二)任務(wù)未完成原因分析
1,、綜掘工作面:
xxxx回風(fēng)順槽:由于工作面受xxxx工作面采空區(qū)影響,,一季度共計(jì)扶棚60架,受采空區(qū)影響巷道部分地段出現(xiàn)底鼓,,臥底及架棚影響時(shí)間較長(zhǎng),;同時(shí)xxxx回風(fēng)順槽一季度共揭露2個(gè)正斷層,導(dǎo)致該工作面進(jìn)尺低下,。
xxxx回風(fēng)順槽:該掘進(jìn)迎頭由于通風(fēng)系統(tǒng)不合理,,導(dǎo)致該工作面2
月份未掘進(jìn),3月份該工作面揭露1個(gè)斷層,,導(dǎo)致該工作面進(jìn)尺低下,。
xxxx膠帶順槽:一季度該工作面揭露1個(gè)無(wú)炭柱,2個(gè)斷層,,受地質(zhì)條件影響,,該工作面掘進(jìn)困難。
xxxx膠帶順槽:一季度該工作面共揭露斷層2個(gè),,全巖掘進(jìn)困難,,制約生產(chǎn)。
2,、開(kāi)拓工作面:
一季度,,開(kāi)拓工作面由于炸藥供應(yīng)不足,導(dǎo)致工作面停頭,,嚴(yán)重制約了生產(chǎn)任務(wù)的完成,。
二、工作簡(jiǎn)要總結(jié)
(一)深入現(xiàn)場(chǎng),,嚴(yán)抓安全生產(chǎn)管理
1,、為抓好安全生產(chǎn)管理,,我科室響應(yīng)礦領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召,全面執(zhí)行包保制度,、碰頭會(huì)制度,,對(duì)各工區(qū)的施工進(jìn)展情況跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟各區(qū)隊(duì)溝通,,督促各區(qū)隊(duì)及時(shí)整改落實(shí),。
2、xxxx工作面在推采改造段期間和xxxx回風(fēng)順槽(里)施工期間,,我科室成立了專(zhuān)門(mén)的跟班工作組,,深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題及隱患進(jìn)行仔細(xì)排查,,升井后認(rèn)真填寫(xiě)信息單,,并要求落實(shí)到人限期整改。
3,、每隔5天對(duì)井下回采工作面采高進(jìn)行驗(yàn)收,,并做好記錄。
(二)合理編制生產(chǎn)計(jì)劃,,科學(xué)指導(dǎo)區(qū)隊(duì)實(shí)際生產(chǎn)
按照礦井采掘區(qū)隊(duì)組成及礦井年度接替要求生產(chǎn)技術(shù)科結(jié)合實(shí)際編制了《20xx年年度采掘接續(xù)計(jì)劃》,,并進(jìn)行任務(wù)分解,形成目標(biāo)管理意見(jiàn),,有效有目標(biāo)的組織區(qū)隊(duì)進(jìn)行施工,,為礦井發(fā)展提供了技術(shù)保障,為確保礦井安全施工,,生產(chǎn)技術(shù)科要求各施工區(qū)隊(duì)技術(shù)人員按照區(qū)隊(duì)任務(wù)進(jìn)行編制施工安全技術(shù)措施,,為區(qū)隊(duì)安全施工提供了安全保障。
(三)綜合謀劃,,為備案及復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
1,、一季度我科室按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,積極組織人員編制了《20xx
年度采掘計(jì)劃》,,并積極與沁源縣煤炭工業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,,順利的完成了備案工作。
2,、為迎接復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收,,科室人員對(duì)井下各地點(diǎn)進(jìn)行了全面的復(fù)查,并對(duì)照去年隱患排查組查出的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行了仔細(xì)的核查,,發(fā)現(xiàn)未整改的及時(shí)幫助區(qū)隊(duì)進(jìn)行整改,,為復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收打下基礎(chǔ),同時(shí)對(duì)地面資料進(jìn)行了自查自糾,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,及時(shí)要求區(qū)隊(duì)進(jìn)行整改,,確保了復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作順利通過(guò)。
(四)制定標(biāo)準(zhǔn),、建立制度,、規(guī)范工作流程
1,、為杜絕工程開(kāi)工,、停工和復(fù)工的隨意性,實(shí)現(xiàn)有計(jì)劃,、有組織,、科學(xué)合理的施工秩序,生產(chǎn)技術(shù)科起草了《回采巷道設(shè)計(jì)施工規(guī)范》,,理順工程施工流程,。
2、生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)管理的重要組成部分,,是煤礦正規(guī)生產(chǎn),、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提,,為加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理工作,,我科室制定了《關(guān)于加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理工作的意見(jiàn)》,加強(qiáng)了生產(chǎn)技術(shù)管理體系,。
3,、為進(jìn)一步加強(qiáng)礦井設(shè)備潤(rùn)滑管理工作,提高維護(hù)和維修水平,,減少設(shè)備磨損,,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,保證機(jī)械正常運(yùn)轉(zhuǎn),,特制定《關(guān)于各類(lèi)注油管理制度》,。
4、為加強(qiáng)頂板管理工作,,杜絕頂板事故發(fā)生,,確保安全生產(chǎn),特編制《關(guān)于加強(qiáng)頂板管理的實(shí)施意見(jiàn)》,,進(jìn)一步增強(qiáng)自我保安能力,,確保實(shí)現(xiàn)全年頂板安全。
5,、為加強(qiáng)對(duì)支護(hù)用品的使用管理,,合理的減少資金投入,降低原煤生產(chǎn)成本,防止不必要的損失,,特制定了《支護(hù)用品管理辦法》,。
(五)緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),超前籌劃,,對(duì)作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施進(jìn)行認(rèn)真會(huì)審及審批
為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化礦井要求,,我科室嚴(yán)格執(zhí)行“一工程,一措施”的規(guī)
定,,在此期間我科室組織相關(guān)科室人員對(duì)各工作面的規(guī)程,、措施進(jìn)行認(rèn)真會(huì)審,并對(duì)各區(qū)隊(duì)人員貫徹學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。共計(jì)審批作業(yè)規(guī)程8份,,組織編制、審批安全技術(shù)措施30份,。
(六)緊緊抓住技術(shù)難題,,認(rèn)真分析,完成了相關(guān)設(shè)計(jì)
本季度我科室根據(jù)要求,,在人員緊張的條件下編制了《二采區(qū)變電所設(shè)計(jì)》,、《xxxx膠帶順槽設(shè)計(jì)》、《xxxx膠帶順槽設(shè)計(jì)》,、《xxxx風(fēng)橋設(shè)計(jì)》共計(jì)4份,。
(七)強(qiáng)化技術(shù)力量,補(bǔ)充技術(shù)資料
1,、為了加強(qiáng)科室人員業(yè)務(wù)水平的提高,,科室每周組織2次專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),并在每月月底組織考評(píng),。
2,、根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求,我科室對(duì)礦下發(fā)的各項(xiàng)文件進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),、傳達(dá),,并做好記錄。
3,、采掘機(jī)械設(shè)備信息收集,,對(duì)井下各機(jī)械設(shè)備說(shuō)明書(shū)收集。
4,、采掘區(qū)隊(duì)材料供應(yīng)問(wèn)題,,我科室針對(duì)材料供應(yīng)問(wèn)題積極跟供應(yīng)科聯(lián)系協(xié)調(diào),確保了工作面的正常生產(chǎn),。
5,、庫(kù)存支護(hù)材料情況信息的收集,,我科室每周派人去礦材料庫(kù)房對(duì)井下所需的各種材料進(jìn)行登記匯總,缺項(xiàng)材料及時(shí)上報(bào)計(jì)劃,。
6,、針對(duì)礦壓觀測(cè)方面,科室派專(zhuān)人每周對(duì)井下頂板離層觀測(cè)儀進(jìn)行在線(xiàn)監(jiān)控,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,。
7、根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求,,我科室每月,、每季度、每年針對(duì)頂板隱患進(jìn)行細(xì)致排查,,每月制作危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)賬,,每天根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況制作日?qǐng)?bào)表,每周對(duì)井下各頭面的產(chǎn)量進(jìn)尺進(jìn)行統(tǒng)計(jì)形成周報(bào)表,,每月排查井下安全報(bào)警系統(tǒng)形成臺(tái)賬,并及時(shí)上報(bào),。
8,、針對(duì)現(xiàn)代化礦井有關(guān)要求,我科室對(duì)需要的設(shè)備及系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)研,、詢(xún)價(jià),,并積極與廠家聯(lián)系。
9,、針對(duì)我礦實(shí)際,,我科室出臺(tái)了新的規(guī)程、措施會(huì)審制度,,并完
善了規(guī)程,、措施的會(huì)審簽字表。
10,、提倡各工作面實(shí)行小改小革,,提高各方面技術(shù)力量,把改革創(chuàng)新深入一線(xiàn),,為安全生產(chǎn)做好,。
11、根據(jù)長(zhǎng)治市下發(fā)的《全市質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)考核》文件內(nèi)容,,我科室組織人員,,對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料進(jìn)行了自查,發(fā)現(xiàn)缺少的資料,,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,。
(八)緊緊抓住現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,,嚴(yán)抓隱患閉合,為我礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航
本季度我科室礦壓組積極貫徹頂板管理安全理念,,每7天派專(zhuān)人對(duì)全礦各工作面的頂板離層儀進(jìn)行了不間斷的檢查,,并記錄臺(tái)賬,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通解決,。
為抓好礦井的安全生產(chǎn),,我科室對(duì)井下的安全隱患做了專(zhuān)門(mén)的隱患排查情況匯報(bào)記錄;為確?;夭晒ぷ髅嫦萋渲樌ㄟ^(guò),,我科室人員深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)各工作面頂板存在的問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致排查,,升井后及時(shí)填寫(xiě)信息單,,跟進(jìn)隱患的整改落實(shí)情況,使隱患排查處理實(shí)現(xiàn)閉合化,。
為確保我礦采掘接續(xù)正常,,我科室領(lǐng)導(dǎo)多次深入井下一線(xiàn),針對(duì)各頭面的回撤,、安撤情況開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工作會(huì)議,,指導(dǎo)各工區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)工作,并對(duì)下一步的工作指導(dǎo)方向,。
(九)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面
根據(jù)礦要求,,我科室編制了采掘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)檢查,,同時(shí)安排人員對(duì)井下各頭面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo),,幫助其整改完善,促進(jìn)各頭面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平的提高,,工作組重點(diǎn)抓工作面的工程質(zhì)量,。
采煤工作面重點(diǎn)對(duì)文明衛(wèi)生、運(yùn)輸線(xiàn)路,、防塵設(shè)施,、油脂庫(kù)、配件庫(kù)管理,、牌版管理及各類(lèi)記錄臺(tái)賬進(jìn)行全面整改,。
掘進(jìn)工作面重點(diǎn)對(duì)文明衛(wèi)生、運(yùn)輸線(xiàn)路,、防塵設(shè)施,、各類(lèi)記錄臺(tái)賬
進(jìn)行了徹底整治。
三,、存在的問(wèn)題及不足
一季度,,雖然質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)一步得到鞏固,,四個(gè)質(zhì)量穩(wěn)步提升,但在安全質(zhì)量方面還存在不足,。1,、有的.區(qū)隊(duì)管理人員安全質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),仍然存在重生產(chǎn)輕安全,、輕文明生產(chǎn)的思想,,對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)模糊,工程質(zhì)量時(shí)好時(shí)壞,;2,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)低,驗(yàn)收質(zhì)量不嚴(yán)不細(xì),,全員質(zhì)量意識(shí)差,,工程質(zhì)量有待提升;3,、各項(xiàng)規(guī)程制度需要進(jìn)一步完善及制度的落實(shí)還有差距,,需要加大落實(shí)、執(zhí)行力,。4,、工作面恢復(fù)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相應(yīng)比較落后,需要同時(shí)兼顧,。5、提升,、運(yùn)輸影響整體工程進(jìn)展,。6、材料供應(yīng)的不及時(shí)性,。
二季度,,我們將與時(shí)俱進(jìn)加大工作力度,不斷總結(jié)創(chuàng)新,,確保生產(chǎn)正常接續(xù),,實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展,、創(chuàng)新發(fā)展的奮斗目標(biāo),。
技術(shù)部月度工作計(jì)劃和目標(biāo) 技術(shù)部月度工作總結(jié)篇四
一、二季度采掘重點(diǎn)任務(wù)
根據(jù)礦總體部署,,20xx年二季度原煤生產(chǎn)本著“保煤質(zhì),、少投入、多產(chǎn)出,、見(jiàn)效快”的原則,,對(duì)生產(chǎn)布局進(jìn)行調(diào)整,,總體思路是:
1、綜采一區(qū)重點(diǎn)任務(wù)是xx工作面改造巷的合茬工作,。
2,、綜掘工區(qū)的重點(diǎn)任務(wù)是:xx回風(fēng)順槽、xx膠帶順槽的貫通工作,。
3,、開(kāi)拓工區(qū)的重點(diǎn)任務(wù)是:礦井南翼系統(tǒng)巷的掘進(jìn)。
4,、一,、二采區(qū)南翼的開(kāi)采設(shè)計(jì)。
二,、二季度工作目標(biāo)
根據(jù)礦總體部署,,20xx年二季度我礦堅(jiān)持“安全零偏差、隱患零容忍,、事故零傷亡”的原則,,總體思路是:
1、消滅輕傷以上的人身事故和重大非人身事故,,抓好“一通三防”,,杜絕煤塵、瓦斯,、電氣失爆等安全事故,,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
2,、生產(chǎn)計(jì)劃:
二季度計(jì)劃原煤產(chǎn)量計(jì)劃39萬(wàn)噸,,力爭(zhēng)完成42萬(wàn)噸;其中回采煤量計(jì)劃36.2萬(wàn)噸,,力爭(zhēng)38.4萬(wàn)噸,;掘進(jìn)煤量計(jì)劃2.8萬(wàn)噸,力爭(zhēng)完成
3.6萬(wàn)噸,。
二季度掘進(jìn)進(jìn)尺計(jì)劃2364米,,力爭(zhēng)2930米;其中綜掘進(jìn)尺計(jì)劃1944米,,力爭(zhēng)完成2430米,;開(kāi)拓進(jìn)尺計(jì)劃420米,力爭(zhēng)完成500米,。
3,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,特別是在文明生產(chǎn),、生產(chǎn)環(huán)節(jié),、工藝流程方面注重精細(xì)化管理,,高標(biāo)準(zhǔn)、高境界提升管理水平,,為20xx年創(chuàng)建省一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
4、抓好增收節(jié)支降耗,、修舊利廢,,原煤生產(chǎn)直接成本控制在美錦集團(tuán)公司規(guī)定指標(biāo)以?xún)?nèi)。
三,、細(xì)化工作流程
在第二季度的時(shí)間內(nèi)指定月度工作計(jì)劃,,根據(jù)公司精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,科室根據(jù)日常工作的開(kāi)展情況逐項(xiàng)細(xì)化工作流程,,指定工作流程表,,讓科室人員明白每件工作該怎么做、如何去做,,做好,,迅速提高自身的業(yè)務(wù)能力素質(zhì),保證每項(xiàng)工作開(kāi)展有序不亂,。
四,、排好接替、設(shè)計(jì)工作
在第二季度做好采掘接替的編制工作,,結(jié)合實(shí)際礦井生產(chǎn)狀況,,細(xì)化接替工作,充分考慮采掘系統(tǒng),、通風(fēng)系統(tǒng),、供電系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng),、瓦斯抽放系統(tǒng)的問(wèn)題,保證接替計(jì)劃的可操作性,;根據(jù)采掘接替計(jì)劃合理進(jìn)行各項(xiàng)工程施工設(shè)計(jì),,對(duì)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行各專(zhuān)業(yè)參與、科室組織的進(jìn)行會(huì)審保證施工設(shè)計(jì)能夠滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要,,同時(shí)做好施工設(shè)計(jì)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)
工作,。
五、做好采掘工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作
通過(guò)制定精品工程獎(jiǎng)罰管理辦法,,在每月度的工作中促進(jìn)礦井各業(yè)務(wù)科室的工程監(jiān)管和日常工程質(zhì)量的考核提高礦井工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),,堅(jiān)持月考核月落實(shí),獎(jiǎng)優(yōu)罰差,,激勵(lì)采掘區(qū)隊(duì)提高工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
六,、保障措施
(一)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制及安全措施,加強(qiáng)技術(shù)與現(xiàn)場(chǎng)管理,,確保安全生產(chǎn)
1,、繼續(xù)堅(jiān)持科室管理人員跟班、包保制度,,發(fā)揮職能部門(mén)監(jiān)督檢查,、技術(shù)指導(dǎo)作用,消除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。
2、加強(qiáng)部門(mén)管理人員事業(yè)心,、責(zé)任心,,及時(shí)對(duì)員工加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提高員工綜合素質(zhì)和操作技能,。
3,、加強(qiáng)設(shè)備的日常檢修維護(hù),提高開(kāi)機(jī)率,,確保正常生產(chǎn),。
4、加大反“三違”和對(duì)“三違”人員的處罰力度,,杜絕井下“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,。
5、堅(jiān)持隱患排查治理,,安全質(zhì)量旬檢月驗(yàn),,對(duì)地質(zhì)構(gòu)造變化帶采取得力措施,抓好落實(shí),。重點(diǎn)抓好頂板管理,、機(jī)電提升運(yùn)輸、通風(fēng)綜合防塵及生產(chǎn)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié),,消除隱患,,為生產(chǎn)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
(二)加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查,,強(qiáng)化工程質(zhì)量驗(yàn)收工作
1,、工程質(zhì)量監(jiān)督檢查工作是工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的有力保障工作,我科室特做以下工作打算:
(1)檢查人員必須熟知巷道設(shè)計(jì)要求,、支護(hù)要求和《煤礦安全規(guī)程》,、《作業(yè)規(guī)程》中的相關(guān)規(guī)定;
(2)每天有專(zhuān)人對(duì)井巷工程質(zhì)量監(jiān)督檢查,對(duì)錨桿,、錨索支護(hù)質(zhì)量進(jìn)行抽查,;
(3)巷道成型、錨桿,、錨索支護(hù)不合格處給施工區(qū)隊(duì)下整改通知單,,并要求到個(gè)人限期整改。
2,、工程質(zhì)量驗(yàn)收工作:
(1)每周五積極參加安監(jiān)科組織的安全大檢查工作,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)下整改通知單要求其限期整改;
(2)每月月底對(duì)工程質(zhì)量,、進(jìn)尺進(jìn)行驗(yàn)收工作,,并同時(shí)對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與區(qū)隊(duì)溝通解決,;
(3)錨桿按每5根一組進(jìn)行抽查拉拔試驗(yàn),,錨索逐根進(jìn)行拉拔試驗(yàn),網(wǎng)片搭接,、噴漿厚度按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行檢查,;
(4)隱蔽工程永久支護(hù)前必須對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)收,在支護(hù)合格,,沒(méi)有隱患的情況下方可進(jìn)行永久支護(hù),。
(三)加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)科員工及管理人員的教育管理
要增強(qiáng)執(zhí)行與服從意識(shí),嚴(yán)格遵守礦各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,、各項(xiàng)管理制度的兌現(xiàn)落實(shí),,特別是管理人員必須增強(qiáng)工作悟性、超前意識(shí)和大局意識(shí),、工作主動(dòng)性,、事業(yè)心、責(zé)任感,,盡最大所能為生產(chǎn)服務(wù)好,。
生產(chǎn)技術(shù)科
xx年三月二十六日
技術(shù)部月度工作計(jì)劃和目標(biāo) 技術(shù)部月度工作總結(jié)篇五
??????????????????????
????????????巋??20xx????????ú???????????ú?????????????????ч??????????????????е??????????·???
????1?????????????????xx?????????????繤????
????2???????????????????xx???????xx????????????????
????3????????????????????????????????????
????4????????????????????????
????????????????????
????????????巋??20xx????????????????????????????????1???????????????????·???
????1????????????????????1???????????1????á??????????????ú?????????????????????1?????????????
????2???????????
?????????????ú???????39???????????42???????л??ú?????36.2????????38.4???????ú?????2.8???????????
????3.6????
??????????????????2364???????2930???????????????1944??????????2430????????????420??????????500???
????3????????????????????????????????????????漲????????????????????????????????????????????????????????????????????????????20xx??????????????????????????????
????4?????????????????????????ú??????????????????????????漲????????
???????????????????
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?????????y??楨??????
???????????????ò????????????????????????????????????湤?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????и???????????????????????и??????????????????л???????????????????????????????????????????????
??????????
?????塢???ò????????????????????
???????????????????????????????????????д???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
???????????θ??
??????????????????????????????????????????????????????????
????1???????????????????????????????????????????顢????????????????????????????????????i?????????????
????2??????????????????????????????????????????????????????????????????????
????3??????豸????????????????????????????????????
????4????????υ????????υ?????????????????????????υ????????????
????5???????????????????????????????飬????????仯????????????????????????????????????????????????????????????????????е????????????????????????????????i?????????????
?????????????????????????飬??????????????????
????1??????????????鶴?????????????????????????????????????????????1???????
??????1????????????????????????????????ú???????????????????е????漲??
??????2?????????????﹤??????????飬??ê???ê????????????г?飻
??????3??????????ê???ê???????????????????????????????????????????????
????2???????????????????
??????1???????????μ?????????i??????鶴?????????????????????????????????????
??????2??????μ???????????????????????????????????????????м?飬??????????????????????
??????3??ê????5???????г?????????飬ê????????????????飬????????罬????????????м?飻
??????4?????ι???????????????????????????????????????????????·???????????????
????????????????????????????????????????????
??????????????????????????????????????ɡ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????θу???????????????????á?
??????????????
????xx????????????
技術(shù)部月度工作計(jì)劃和目標(biāo) 技術(shù)部月度工作總結(jié)篇六
??????????????????????????????£???????????????????????£??????????????????????????????????????????????????????????????????????????ó?????????????????20xx?????????????????????????????£?
???????????????
?????????????????????????
?????????????????????????
????1???ú???????28.5??????????28.5?????ú???????????????100%??
????2???????????2260.5????????????????1893??????????????367.5??????????????????1579.9?????????1274.4??????????305.5??????????????????????????69.9%??????????????????????67.3%???????????????????83.1%??
??????????????δ?????????
????1????????棺
????xxxx??????????????????xxxx????????????????????????60????????????????????γ??????????????????????????xxxx???????????????2???????????ù????????????
????xxxx????????t?????????????????????????ù?????2
?????·?δ?????3?·?ù???????1?????????ù????????????
????xxxx?????????????ù???????1?????????2??????????????????ù????????????
????xxxx?????????????ù????湲??????2???????????????????????
????2??????????棺
???????????????????????????????????1?????????????????????????????ɡ?
??????????????????
????????????????????????????????
????1?????e??????????????????????????????????а?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
????2??xxxx???????????????????xxxx???????????????????????????????????飬???????????????м?????????????????????????????????????飬????????????д????????????????????????????
????3?????5????????????????????????????ü????
????????????????????????????????????????????
???????????????????????????????????????????????????20xx??????????????????????????????γ??????????????ч????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????б???????????????????????????????????????
???????????????????????????????????????????
????1???????????????????????????????????????20xx
????????????????????????????ú????????????????????????????????
????2?????????????????????????????????????????????飬????????????????????????????????????????飬????δ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??????????????????????????淶????????
????1????????????????????????????????????м????????????????????????????????????????????????????????淶???????????????????
????2????????????????ú???????????????????????ú?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
????3??????????????豸???????????????????????????????豸???????豸??????????????е???????????????????????????????????
????4???????????????????????????1???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????尲???
????5??????????????????ù?????????????????????????ú????????????????????????????????????????????????
???????壩???????????????????????????????????????????????????????
????????????????????????????с????????????????
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????м?????????????????8?????????????????????????30???
????????????????????????????????????????????
????????????????????????????????????±?????????????????????????xxxx???????????????xxxx???????????????xxxx????????????4???
?????????????????????????似??????
????1???????????????????????????????????2??????????????????μ??????????
????2????????????????????·??????????????????????????????ü????
????3??????е?豸????????????????е?豸??????????
????4????????????????????????????????????????????????э?????????????????????????
????5??????????????????????????????????????????????????????????????е??????????????????????
????6???????????棬???????????????????????????????????????????????????
????7?????????????????????????????????????????????????飬???????σ??????????????????????????????????????????????????????????????γ???????????????°?????????γ???????????????
????8?????????????й????????????????豸????????????с????????????????????
????9??????????????????????μ???????????????????
?????????????????????????
????10???????????????с??с?????????漼?????????????????????????????????á?
????11????????????·???????????????????????????????????????????????????????????????????飬???????????????????в???
?????????????????????????????????????????????????
???????????????????????????????????????7??????????????????????????????????????飬??????????????????????????????
?????????i?????????????????μi???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????涥??????????????????飬?????????д????????????????????????????????????鴦??????????
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????飬?????????????????????????????????????????
?????????????????????跽??
??????????????????????????????????????滮????????滮????????????飬???????????????????????????????蹤?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??????ú??????????????????????????·??????????????????????????????????????????????????????
?????????????????????????????????·????????????????????
????????????????ρ?
?????????????????????
????????????????????????????????????????????????????????????????滹???????1???е?.?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2?????????????????????????????????????????????????????д???????3??????????????????????????????????в????????????????????4???????????????????????????????????????????????????5??????????????????幤??????6?????????????????
????????????????????????????????????????£???????????????????????????????г????????·?????????