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pe產(chǎn)品工程師招聘篇一

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品bom整理與發(fā)行,，產(chǎn)品技術(shù)文件編寫(xiě)等;

3,、負(fù)責(zé)ecn變更管理，跟蹤并督促ecn實(shí)施;

4,、負(fù)責(zé)不良產(chǎn)品分析,，產(chǎn)品解析教育及維修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編寫(xiě);

5、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)管理與分析,，運(yùn)用ie手法進(jìn)行改善;

6、對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo),、培訓(xùn),，保證生產(chǎn)、測(cè)試等達(dá)到產(chǎn)品要求;

pe產(chǎn)品工程師招聘篇二

1. 依據(jù)《生產(chǎn)前過(guò)程確認(rèn)單》,，進(jìn)行每日生產(chǎn)前的軟件,、人員、設(shè)備,、物料,、等生產(chǎn)要素的確認(rèn);

2. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線和接收生產(chǎn)線反饋的質(zhì)量問(wèn)題，密切與質(zhì)量部門(mén)配合,，找出原因及解決方案,，并跟蹤質(zhì)量改進(jìn)情況;

3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)效率異常進(jìn)行分析，針對(duì)分析結(jié)果制定改進(jìn)措施,，并確認(rèn);

4. 做好實(shí)驗(yàn)物料樣品確認(rèn)及批量驗(yàn)證,，形成實(shí)驗(yàn)報(bào)告并知會(huì)相關(guān)部門(mén);

5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的不良物料的確認(rèn)、分析及推動(dòng)處理,，嚴(yán)格關(guān)注上線物料的質(zhì)量情況;

6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線報(bào)損物料的分析,，制定持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，降低生產(chǎn)成本;

7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每月kpi的分析,，制定針對(duì)性改進(jìn)計(jì)劃,，持續(xù)改善產(chǎn)線業(yè)績(jī)指標(biāo);

8. 與生產(chǎn)線拉長(zhǎng)配合，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 ;

9. 針對(duì)生產(chǎn)工藝提出改善建議,，進(jìn)行各機(jī)型capa分析,，配合工藝組，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝,，提升產(chǎn)能 ;

10. 配合工藝組,，完成各優(yōu)化項(xiàng)目的實(shí)施和推廣 ;

11. 做好新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)、在線培訓(xùn)及其考核工作。

pe產(chǎn)品工程師招聘篇三

1,、 清潔類(lèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完善工作,，完成產(chǎn)品量產(chǎn)后的結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

2、 根據(jù)制造工藝的要求設(shè)置相關(guān)技術(shù)參數(shù),，完成技術(shù)資料的制作(bom,、2d、spec);

3,、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)的制作,、裝配，完成產(chǎn)品的優(yōu)化;

4,、 對(duì)將要投產(chǎn)的新品,，提出評(píng)估方案，預(yù)防生產(chǎn)后重復(fù)出現(xiàn)類(lèi)似的問(wèn)題;

5,、 主導(dǎo)處理生產(chǎn)過(guò)程中的各種異常,，給出臨時(shí)和長(zhǎng)期解決措施并落實(shí);

6. 協(xié)助品質(zhì)解決客訴中發(fā)生的產(chǎn)品問(wèn)題

pe產(chǎn)品工程師招聘篇四

1、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性分析,、設(shè)計(jì)驗(yàn)證;

2,、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品特殊特性清單，pfmea,，flowchart,、sop等資料制作;

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品模具,、治具,、工裝、夾具等需求提出及效果驗(yàn)證;

4,、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制樣,、試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)的提出及改善;

5、負(fù)責(zé)新工藝的開(kāi)發(fā);

6,、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)/生產(chǎn)系統(tǒng)中工藝部分的開(kāi)發(fā),。

pe產(chǎn)品工程師招聘篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn),、研發(fā)所需物料的采購(gòu)下單工作;

2,、采購(gòu)進(jìn)度的追蹤,、跟進(jìn),。確保材料及時(shí)采購(gòu)到位,，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;

3、銷(xiāo)售報(bào)價(jià),、合同制作,，訂單跟進(jìn),，確保訂單及時(shí)交付;

4、整理客戶需求及多方文件對(duì)接;

5,、采購(gòu)合同,、銷(xiāo)售合同等部門(mén)文件資料的管理、歸類(lèi),、整理,、建檔和保管工作;

6、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度,、季度,、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的咨詢;

7,、組織安排總經(jīng)辦會(huì)議，做好會(huì)議記錄工作以及會(huì)議決議;

8,、總經(jīng)理交辦工作的督辦,、協(xié)調(diào)與落實(shí)。

任職要求：

1,、23-30歲,，大專以上學(xué)歷,，有1-2年以上電腦主板或平板主板工作經(jīng)驗(yàn);

2,、持有c1以上駕照，3年以上駕齡;

3,、工作主動(dòng),，較強(qiáng)的溝通和團(tuán)建合作能力;

4、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化,，結(jié)構(gòu)化思考,，反映敏捷、工作嚴(yán)謹(jǐn);

5,、具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,，以及較強(qiáng)的總結(jié)、概括能力,。

pe產(chǎn)品工程師招聘篇六

職責(zé)：

1,、主要負(fù)責(zé)人造石裝飾、家具產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施方案的設(shè)計(jì)及實(shí)施指導(dǎo);

2,、依據(jù)有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求，完成相應(yīng)的工藝設(shè)計(jì);

3,、根據(jù)任務(wù)要求進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查,，收集專業(yè)工藝資料，編制工藝文件;

4、負(fù)責(zé)工藝專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙的設(shè)計(jì)與校對(duì);

5,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶打樣,，制作工藝樣品;

6、負(fù)責(zé)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),，掌握質(zhì)量情況,，指導(dǎo)、督促車(chē)間生產(chǎn),，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作;

7、配合公司其他部門(mén)提供技術(shù)支持,。

職位要求：

1,、 年齡25-35歲，,，工業(yè)設(shè)計(jì),、模具設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),，大專及以上學(xué)歷;

2,、 3年以上工業(yè)產(chǎn)品工藝工作經(jīng)驗(yàn)，具生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)更佳;

3,、 熟悉使用2d,、3d設(shè)計(jì)軟件;

4、 具備敏銳的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力;

5,、 具優(yōu)秀的統(tǒng)籌計(jì)劃管理能力，能獨(dú)當(dāng)一面;

6,、 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,。

pe產(chǎn)品工程師招聘篇七

職責(zé)：

1、根據(jù)公司策路方針,，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)需求的調(diào)研,、規(guī)劃、分析及概要設(shè)計(jì),，撰寫(xiě)需求文檔與生成產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程/原型,，設(shè)計(jì)解決方案;

2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目,，設(shè)計(jì),，測(cè)試,，業(yè)務(wù)代表，客服代表,，數(shù)據(jù)部代表,，技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)的合作，眼綜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,，產(chǎn)品完成;

3,、跟蹤產(chǎn)品上線后運(yùn)營(yíng)和客戶反饋情況，完成數(shù)據(jù)分析的工作,，持續(xù)對(duì)產(chǎn)品體驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化,，提出優(yōu)化意見(jiàn)。

任職資格：

1,、大專及以上學(xué)歷,，有2年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熟練使用 xmind,， mindnodepro. processon,， office等工具并高效輸出ppt匯報(bào)、原型,、需求文檔等;

3,、具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力,、產(chǎn)品(業(yè)務(wù)需求)分析能力與設(shè)計(jì)思路,，能夠從事產(chǎn)品觀劃和設(shè)計(jì);

4、至少兩個(gè)以上從0-1的產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),，能夠及時(shí)跟蹤用戶反慣,，總結(jié)并實(shí)現(xiàn)送代優(yōu)化;

5,、熟惡技術(shù)開(kāi)發(fā)的流程,、對(duì)需求管理、項(xiàng)目管理,、風(fēng)險(xiǎn)控制有足夠理解;

pe產(chǎn)品工程師招聘篇八

職責(zé):

1.了解歐美燈帶客戶需求,、競(jìng)爭(zhēng)狀況及市場(chǎng)力量，通過(guò)輸出商業(yè)需求文件以制訂市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略及產(chǎn)品定位,、發(fā)現(xiàn)工程燈帶潛在機(jī)會(huì)和改良方向;

2.組織工程燈帶業(yè)務(wù)預(yù)測(cè),，落實(shí)可行性報(bào)告的編制及市場(chǎng)分析、技術(shù)分析,，制訂和審核產(chǎn)品定價(jià),、調(diào)價(jià)策略;

3.通過(guò)輸出工程燈帶需求文件，陳述工程燈帶系統(tǒng)需求與性能需求;

4.設(shè)計(jì)新意向工程燈帶的初期模型,，同時(shí)咨詢散熱,，光學(xué),，結(jié)構(gòu)，智能,，光源等相關(guān)技術(shù),，確認(rèn)新產(chǎn)品的可行性;

5.意向書(shū)開(kāi)始正式立項(xiàng)后，交由工程部,，一直跟蹤到樣板制作,，模具制作等;

6跟蹤產(chǎn)品認(rèn)證，測(cè)試報(bào)告等技術(shù)資料,。

任職資格：

1.了解照明行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,，熟悉歐美燈帶市場(chǎng)，2年以上工程燈帶產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2.能夠熟練運(yùn)用cad軟件及常用辦公軟件;

3.大專及以上學(xué)歷,，電氣專業(yè)優(yōu)先;

4.掌握工程燈帶產(chǎn)品技術(shù)及應(yīng)用特性,。

pe產(chǎn)品工程師招聘篇九

1. to introduce the new product by working with both r&d in us and china manufacturing team smoothly;

與美國(guó)研發(fā)團(tuán)隊(duì)及中國(guó)制造團(tuán)隊(duì)合作，順利導(dǎo)入新產(chǎn)品;

2. to develop and improve the manufacturing process to ensure the product quality and efficiency;

制定和改進(jìn)生產(chǎn)工藝,，確保產(chǎn)品質(zhì)量和效率;

3. to solve the onsite product/manufacturing problems with leadership and good methodology;

以領(lǐng)導(dǎo)力和良好的方法解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品/制造問(wèn)題;

4. process automation or other continuous improvement through teamwork together;

通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作實(shí)現(xiàn)過(guò)程自動(dòng)化或其他持續(xù)改進(jìn);

5. to lead or join the vsm project to reduce product cost.

領(lǐng)導(dǎo)和參與vsm項(xiàng)目降低成本,。

pe產(chǎn)品工程師招聘篇十

職責(zé)：

q 負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)sop項(xiàng)目量產(chǎn)文件交接;

q 負(fù)責(zé)量產(chǎn)后期 ppap工藝文件維護(hù)與編制;

q 負(fù)責(zé)bom表維護(hù),sapbom表系統(tǒng)維護(hù);

q 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)零件異常組織分析解決;

q 負(fù)責(zé)組織制造內(nèi)部工程變更申請(qǐng);

q 與品技工程師展開(kāi)客退零件問(wèn)題點(diǎn)分析并制定整改措施;

q 生產(chǎn)定額工時(shí)修訂，找到瓶頸工序并與開(kāi)發(fā),，質(zhì)保進(jìn)行定額提升可行性分析策劃并執(zhí)行;

q 針對(duì)新項(xiàng)目量產(chǎn)3個(gè)月后的問(wèn)題點(diǎn)組織相關(guān)部門(mén)分析整改,，并跟蹤落實(shí)完成情況;

q 組織分析質(zhì)量月報(bào)top10的問(wèn)題點(diǎn)與相關(guān)部門(mén)或(組)展開(kāi)制定措施，并填寫(xiě)糾正預(yù)防措施,，相關(guān)人員會(huì)簽;

q 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

專業(yè)知識(shí)和資質(zhì)：

q 能熟練使用辦公軟件，會(huì)二維cad制圖軟件,。能簡(jiǎn)單操作ug,、catia三維軟件;

q 掌握ts16949體系知識(shí)并精通apqp、ppap,、fmea,、spc、msa五大工具,，了解iso14001體系;

q 會(huì)編制相關(guān)操作標(biāo)準(zhǔn)文件,，了解各大主機(jī)廠的特殊要求;

q 了解掌握檢具的基本常識(shí);

q 具有一定機(jī)械、塑料加工方面的知識(shí)及了解模具結(jié)構(gòu)知識(shí);

q 汽車(chē)行業(yè)二年以上工作經(jīng)驗(yàn);

q 大專以上學(xué)歷,。

pe產(chǎn)品工程師招聘篇十一

1,、協(xié)助產(chǎn)品工程師在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)，完成細(xì)節(jié)工作,。

2,、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的相關(guān)數(shù)據(jù)收集，特別是模具試制后產(chǎn)品數(shù)據(jù)檢測(cè)收集.并積極參與啟動(dòng)后的模具開(kāi)發(fā)和其他部件的開(kāi)發(fā)制作,。

3,、前期請(qǐng)購(gòu)原材料,、試模領(lǐng)料，材料準(zhǔn)備等;

4,、與產(chǎn)品工程師一起跟蹤試模,，試模完成后項(xiàng)目助理根據(jù)工程師提供的產(chǎn)品圖紙測(cè)量關(guān)鍵尺寸;并將數(shù)據(jù)提供給質(zhì)保工程師進(jìn)行復(fù)測(cè);

5、在產(chǎn)品工程師分析問(wèn)題時(shí),，一起參與分析,，提出相關(guān)意見(jiàn)和建議，準(zhǔn)備好問(wèn)題產(chǎn)品等;

6,、與產(chǎn)品工程師一起裝配樣品,，完成客戶要求的交樣產(chǎn)品，指導(dǎo)生產(chǎn)人員裝配,，把關(guān)裝配質(zhì)量;

7,、若負(fù)責(zé)項(xiàng)目較多，在工作發(fā)生沖突時(shí),，主動(dòng)跟產(chǎn)品工程師溝通解決,，不能解決的情況下匯報(bào)給工程科長(zhǎng)做統(tǒng)籌安排;

8、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)

pe產(chǎn)品工程師招聘篇十二

職責(zé)：

1,、市場(chǎng)競(jìng)品分析,，關(guān)注行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，形成產(chǎn)品分析報(bào)告;

2,、目標(biāo)用戶需求收集,、調(diào)研，定義產(chǎn)品目標(biāo),、功能,，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃及立項(xiàng);

3、產(chǎn)品需求分析,，編制需求分析說(shuō)明書(shū),、組織需求評(píng)審及澄清;

4、產(chǎn)品項(xiàng)目管理,，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì),、開(kāi)發(fā),、測(cè)試資源推動(dòng)產(chǎn)品上線;

5,、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)收集分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品迭代,，輸出產(chǎn)品策略;指導(dǎo)產(chǎn)品工程師開(kāi)展工作,。

任職資格

a. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

b. 年齡要求：35周歲以下

c. 工作年限要求：3年以上小家電或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷

d. 經(jīng)驗(yàn)技能要求：熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,，包括市場(chǎng)分析,、需求分析,、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等;有獨(dú)立完成產(chǎn)品策劃,、立項(xiàng),、開(kāi)發(fā)管理，推動(dòng)產(chǎn)品上線的能力;具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力,，能綜合各種資源,，有效地進(jìn)行項(xiàng)目管理，熟悉辦公軟件,、數(shù)據(jù)分析軟件,、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)軟件

e. 態(tài)度要求：誠(chéng)實(shí)、敬業(yè),、工作積極主動(dòng),，結(jié)果導(dǎo)向思維，自學(xué)能力,，有強(qiáng)大的責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)心,，能承受較大的工作壓力

pe產(chǎn)品工程師招聘篇十三

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)及產(chǎn)品需求的整理、分析;

2.負(fù)責(zé)圍繞市場(chǎng)需求,，確定產(chǎn)品項(xiàng)目,、產(chǎn)品定位和產(chǎn)品概括;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求推動(dòng)，產(chǎn)品定義及規(guī)劃落實(shí),，確保制定產(chǎn)品策略的落實(shí);

4.參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及測(cè)試,，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)按照產(chǎn)品定義執(zhí)行落地，提出改善意見(jiàn);

5配合項(xiàng)目部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目管理,，進(jìn)行成本,、時(shí)間、質(zhì)量等范圍控制;

6.完成上級(jí)安排的相關(guān)工作,。

pe產(chǎn)品工程師招聘篇十四

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前技術(shù)支持,問(wèn)題排出

2. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品文檔編寫(xiě),產(chǎn)品功能測(cè)試等;

3.產(chǎn)品方案的撰寫(xiě), 產(chǎn)品演示;

4. 協(xié)助產(chǎn)品規(guī)劃, 產(chǎn)品需求研究, 產(chǎn)品規(guī)格(版本)設(shè)計(jì)及產(chǎn)品培訓(xùn)等

5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的odm需求項(xiàng)目支持;

崗位要求：

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷, 電子信息或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2. 1年以上電子,、計(jì)算機(jī)行業(yè)售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉計(jì)算機(jī)硬件原理, 有良好的故障處理思路;對(duì)單片機(jī)有一定的了解。

4.英文四級(jí)以上,，良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力

pe產(chǎn)品工程師招聘篇十五

職責(zé)：

1,、制定詳細(xì)的模具排期負(fù)責(zé)指導(dǎo)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)，使產(chǎn)品符合模具制作要求及產(chǎn)品測(cè)試要求;

2,、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品注塑,、噴油、裝配等相關(guān)模具及工裝的跟進(jìn);

3,、負(fù)責(zé)指導(dǎo),、和解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程和生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)前技術(shù)資料的準(zhǔn)備,。

任職資格：

1,、需具有美少女玩具經(jīng)驗(yàn),，

2、3年以上從事塑膠玩具工程跟進(jìn),、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉玩具產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝和模具知識(shí); 以及從開(kāi)發(fā)到成品整個(gè)流程;

4,、有新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力,，有獨(dú)立創(chuàng)新思維;

pe產(chǎn)品工程師招聘篇十六

1.收集微波與射頻傳輸類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)和工藝等技術(shù)領(lǐng)域的最新進(jìn)展信息,，研究關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),，編制發(fā)展動(dòng)態(tài)報(bào)告。

2.組織微波與射頻傳輸類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì),、結(jié)構(gòu)和工藝等領(lǐng)域技術(shù)研究,，組織關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。

3.組織微波與射頻傳輸類(lèi)產(chǎn)品的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),，如天線設(shè)計(jì),。

4.組織微波與射頻傳輸類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量分析和可靠性設(shè)計(jì)研究，提高產(chǎn)品可靠性,。

5.做好各類(lèi)技術(shù)文檔編制,、審簽和歸檔等工作。

6.配合市場(chǎng)和銷(xiāo)售活動(dòng)提供技術(shù)支持,。

7.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和直接上級(jí)安排的其他工作,。

pe產(chǎn)品工程師招聘篇十七

職責(zé)：

1、參與公司新產(chǎn)品研發(fā),，完成新外觀設(shè)計(jì)和工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),。

2、負(fù)責(zé)研發(fā)和創(chuàng)意全新產(chǎn)品的工業(yè)設(shè)計(jì),。

3,、負(fù)責(zé)繪制對(duì)接生產(chǎn)廠商的全套圖紙。

4,、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品打樣效果審核,。

職位要求：

1、 大專以上學(xué)歷,，工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),。兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

2,、 熟練使用topsolid軟件，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、材料和加工工藝有全面的了解,。

3、有家具設(shè)計(jì),、展架設(shè)計(jì)背景優(yōu)先,。有鈑金圖展開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)。

pe產(chǎn)品工程師招聘篇十八

職責(zé)：

a) 負(fù)責(zé)與客戶的產(chǎn)品技術(shù)端溝通,，主導(dǎo)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)導(dǎo)入管理,，

b) 負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)溝通，確保新項(xiàng)目的按目標(biāo)執(zhí)行,，

c)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的技術(shù)文檔,，圖紙規(guī)范管理;

d)負(fù)責(zé)公司的erp系統(tǒng)內(nèi)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理;

e)負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)中的技術(shù)輔導(dǎo)與支持;

f)上司委派的其他任務(wù)

g)有pro/e及ug軟件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

能力要求

a) 大專以上學(xué)歷學(xué)歷要求，機(jī)械,、模具,、高分子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

b)具備5年工作經(jīng)歷;獨(dú)立工作能力強(qiáng);具備自我驅(qū)動(dòng)和成長(zhǎng)意識(shí)

c) 具備塑料模具知識(shí)行業(yè)背景，注塑相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

d)會(huì)ug和cad等制圖軟件;

e) 溝通能力強(qiáng);性格隨和,，親和力佳;

f)愿意積極動(dòng)手,，研究解決實(shí)際技術(shù)問(wèn)題

pe產(chǎn)品工程師招聘篇十九

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的可行性分析，新產(chǎn)品的跟蹤或引導(dǎo)創(chuàng)新新工藝;

2.跟蹤新材料,、新工藝及先進(jìn)測(cè)試方法的學(xué)習(xí)與研究;

3.對(duì)產(chǎn)品的可靠性,、生產(chǎn)試制進(jìn)行評(píng)估測(cè)試及隱患及時(shí)排查;

4.相關(guān)產(chǎn)品的零件分析、技術(shù)支持及服務(wù);

5.具有零件品質(zhì)異常處理及失效分析經(jīng)驗(yàn);

6.對(duì)供應(yīng)商的審核,、篩查,、監(jiān)督、糾正,、輔導(dǎo),，確保其設(shè)計(jì)流程。

任職要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷;熟悉材料特性

2.具有良好的表達(dá)溝通能力及技術(shù),、質(zhì)量分析能力;

3.協(xié)調(diào)客戶及廠商溝通產(chǎn)品的品質(zhì)問(wèn)題;

pe產(chǎn)品工程師招聘篇二十

職責(zé)：

1、調(diào)研各區(qū)域和現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品需求及銷(xiāo)售情況,，熟悉該類(lèi)產(chǎn)品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,。

2、包材類(lèi)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā),、管理和優(yōu)化,，能夠與重點(diǎn)供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作，并保持良好的溝通合作;

3,、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)梳理并確定所供應(yīng)產(chǎn)品的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，并協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行客戶端的ve項(xiàng)目推進(jìn)

4、確保該產(chǎn)品線正常的采購(gòu)工作，滿足各現(xiàn)場(chǎng)要求,。

任職資格：

1,、本科及以上學(xué)歷，工科類(lèi)專業(yè)優(yōu)先,，2年以上辦公用品類(lèi)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),。

2、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)思維,，產(chǎn)品線規(guī)劃能力,，供應(yīng)商開(kāi)發(fā)整合及管理能力，有mro行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、具有包材類(lèi)產(chǎn)品應(yīng)用知識(shí),，具備到客戶處進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)和推介的能力

4、工作積極性高,，邏輯思維強(qiáng),，具有良好的溝通能力、項(xiàng)目推進(jìn)能力

pe產(chǎn)品工程師招聘篇二十一

職責(zé)：

1負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的過(guò)程,、專用檢具,、工裝的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。

2負(fù)責(zé)將顧客要求轉(zhuǎn)化為三維或二維本公司工藝文件和圖紙,。

3負(fù)責(zé)加工圖紙,，加工工藝的編制。

4參與過(guò)程apqp 質(zhì)量先期策劃工作,。

5負(fù)責(zé)樣件的試制及遞交,。

6參與顧客提供的工程規(guī)范的評(píng)審。

7參與顧客財(cái)產(chǎn)永久性標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì),。

8負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝設(shè)計(jì),、模具的委外加工的計(jì)劃編制。

9負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的開(kāi)發(fā)跟進(jìn),。

10認(rèn)真完成公司臨時(shí)交辦的任務(wù),。

主要權(quán)限：

1按要求設(shè)計(jì)的權(quán)利;

2有就技術(shù)問(wèn)題與顧客溝通的權(quán)利;

3有對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品確認(rèn)的權(quán)利。