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科室崗位職責(zé)篇一

一、在財務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下,，負責(zé)全院醫(yī)保管理工作。

二,、認真貫徹落實醫(yī)療保險有關(guān)政策,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險要求及規(guī)定。

三,、負責(zé)制訂本院落實醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定和各項控制指標,。

四、負責(zé)協(xié)調(diào)與社保部門的各項工作來往事宜,，包括申報新技術(shù)新項目等,。

五,、負責(zé)編寫醫(yī)療保險業(yè)務(wù)收入月報表，報送市社會保險部門,。

六,、負責(zé)醫(yī)療保險審批用藥，病人轉(zhuǎn)診,、大型儀器檢查的管理工作,。

七、認真填寫醫(yī)療保險工作日?？己嗽u分表,，要及時準確審核住院病歷，確保參?；颊呒皶r結(jié)賬;抽查門診處方,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并有詳細記錄。

八,、負責(zé)對員工進行有關(guān)醫(yī)療保險政策法規(guī)的培訓(xùn)工作,。

九、負責(zé)有關(guān)醫(yī)療保險的投訴處理工作,。

十,、加強醫(yī)療保險政策宣傳，及時更換醫(yī)療保保險政策宣傳欄,。

十一,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作任務(wù)。

科室崗位職責(zé)篇二

企劃部職責(zé)

一,、開展市場調(diào)研,，收集、整理,、分析醫(yī)療市場信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

二,、參與醫(yī)療項目,、醫(yī)療技術(shù)開發(fā)引進和醫(yī)療設(shè)備購置的市場調(diào)研和可行性分析。

三,、負責(zé)醫(yī)院市場營銷工作,，制定營銷策略，搞好醫(yī)療市場的開發(fā),。

四、負責(zé)醫(yī)院形象策劃工作,，搞好醫(yī)院形象設(shè)計和推廣,，提高醫(yī)院的社會知名度。

五、負責(zé)醫(yī)院內(nèi)外宣傳工作,，組織有關(guān)部門和人員制定宣傳方案,，編輯制作宣傳材料，加強與媒體的業(yè)務(wù)合作和公關(guān)服務(wù)(pr),。

六,、負責(zé)醫(yī)院廣告策劃、制作,、發(fā)布和廣告效果評估工作,。

七、負責(zé)市場促銷活動策劃(sp)并組織執(zhí)行,。

八,、負責(zé)醫(yī)院大型活動的策劃(event)和組織工作。

九,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

科室崗位職責(zé)篇三

總務(wù)部主任職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，負責(zé)醫(yī)院的后勤全部工作,。

二、教育部門職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務(wù)的思想,，堅持下送,、下收、下修,，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量。

三,、負責(zé)安排員工住宿,、房屋維修、設(shè)備維修,、水電,、環(huán)衛(wèi)、車輛,、保衛(wèi),、食堂等方面工作，保證醫(yī)療,、科研,、經(jīng)營等項工作的順利進行和員工生活的穩(wěn)定。

四,、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,，根據(jù)人力,、物力、財力的可能,，制定工作計劃,，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題,，改進工作,，總結(jié)經(jīng)驗。

五,、組織后勤人員學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù),，不斷提高服務(wù)水平。

六,、負責(zé)制定后勤工作計劃,，并督促實施。

七,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作,。

科室崗位職責(zé)篇四

財務(wù)部主任職責(zé)

一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院各項財務(wù)管理和會計業(yè)務(wù)以及財政制度的執(zhí)行,。

二、全面負責(zé)本部業(yè)務(wù)管理工作,，指導(dǎo)院內(nèi)其他職能部門財務(wù)人員的業(yè)務(wù),，并協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他職能部門的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門的藥品,、財產(chǎn),、材料管理情況，協(xié)助建立有關(guān)財務(wù)管理制度,。

三,、負責(zé)制定醫(yī)院財務(wù)管理辦法，會計核算方案和具體執(zhí)行方案,。

四,、熟悉和掌握各項財務(wù)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行政府各項方針政策,、法規(guī)和制度,，遵守國家財經(jīng)紀律，抵制各項不合理開支,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并糾正,。

五、加強醫(yī)院資金管理,，負責(zé)指導(dǎo)編制醫(yī)院經(jīng)費收支預(yù)算,、計劃和決算,，掌握預(yù)算內(nèi)外資金的安排、調(diào)配,，使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益。及時將預(yù)算,、計劃執(zhí)行情況向院長匯報,。

六、負責(zé)制定科室內(nèi)各崗位的責(zé)任制,，認真組織財務(wù)崗位責(zé)任制的實施,。合理安排財務(wù)人員，切實做好財務(wù)崗位責(zé)任制考核工作,。抓好財務(wù)檔案管理,、立卷、歸檔工作,，按期向集團檔案室移交

七,、與人事部門取得聯(lián)系，負責(zé)財務(wù)人員的定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)考核,、職稱晉升等事項。

八,、定期向院長匯報醫(yī)院財務(wù)工作,，按照會計核算科目及會計資料有關(guān)數(shù)據(jù)組織好經(jīng)濟活動分析，針對經(jīng)營管理中存在問題,，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,。

九、承辦院長交給的其他臨時任務(wù),。

科室崗位職責(zé)篇五

保安隊長職責(zé)

一,、實行24小時值班制，按時交接班并認真做好值班記錄,。

二,、牢固樹立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想,，發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到,，及時調(diào)查處理，并隨時報告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門,。

三,、定時在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現(xiàn)情況及時處理,。

四,、重要節(jié)日,，每日一次率同有關(guān)部門進行安全防范處理，對重要,、要害部門重點防范,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

五,、建立安全教育制度,，對新入院病人、新進院職工,、重點部門操作人員進行安全與專業(yè)技術(shù)教育,，樹立安全意識，提高專業(yè)水平,。

六,、建立會議制度與專業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核，每月進行一次安全檢查,，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理,。

七、對要害部門建立相應(yīng)的管理制度,，每月進行崗位,、設(shè)備、措施,、制度的考核,，并將此結(jié)果納入所在科室人員的獎懲范圍。

八,、對進入院區(qū)施工,、維修、執(zhí)行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理,，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生,。

科室崗位職責(zé)篇六

經(jīng)營部主任職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé),，搞好醫(yī)院經(jīng)營方面工作,。

二、制訂醫(yī)院各時期的經(jīng)營目標,、任務(wù)和工作計劃,，并分解到各個部門科室。

三,、制定所轄部門(經(jīng)營科,、社區(qū)服務(wù)部、企劃部、治療室,、導(dǎo)醫(yī)組,、信息部)的工作職責(zé)和標準，并督促執(zhí)行,。

四,、安排好導(dǎo)診的病人分配，平衡各有關(guān)科室的病人量及病例,。

五,、做好醫(yī)院經(jīng)營情況統(tǒng)計，即每天的病人,、病例、復(fù)診量等統(tǒng)計工作,。

六,、及時調(diào)整好所轄部門內(nèi)醫(yī)護人員的工作情緒，保證醫(yī)護人員有一個良好的心態(tài)和工作熱情,。

七,、督促所轄各部門節(jié)支創(chuàng)收。

八,、策劃和安排各個時期的促銷活動,。

九、管理所轄各部門人員的勞動紀律(包括人員的休假,、值班等),。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作,。

科室崗位職責(zé)篇七

院內(nèi)感染管理辦公室主任職責(zé)

一,、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本辦的業(yè)務(wù)及行政管理工作,。

二,、 貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項法令和規(guī)定，執(zhí)行各項監(jiān)測制度,，定期監(jiān)測,、分析、報告發(fā)病情況,。

三,、 制定本科年度工作計劃，組織實施與考核本科各項任務(wù)指標完成情況,。

四,、 掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息，對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期分析,、總結(jié)與反饋,。經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系,，做好醫(yī)院感染的監(jiān)測、控制和預(yù)防工作,。

五,、 負責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科室各級人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平,。

六,、 結(jié)合實際開展科研、教學(xué)工作,。

七,、 負責(zé)組織對全院醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)教育工作。

八,、 完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),。

科室崗位職責(zé)篇八

護理部主任職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)護理管理工作,，擬定全院護理工作計劃,，經(jīng)院長、業(yè)務(wù)院長審批后實施,。檢查護理工作質(zhì)量,，按期總結(jié)匯報。

二,、負責(zé)擬定和組織修改全院護理常規(guī),，并嚴格督促執(zhí)行。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度,。

三,、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo),。

四,、負責(zé)擬訂在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,。定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,。

五、掌握全院護理人員工作,、思想,、學(xué)習(xí)情況。負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配,，提出護理人員升,、調(diào)、獎、懲的意見,，對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理,。

六、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況,。

七,、協(xié)助有關(guān)部門安排護士生活上有關(guān)問題。

八,、檢查,、指導(dǎo)門診、急診,、病房,、手術(shù)室、供應(yīng)室的業(yè)務(wù)管理,，使之逐步達到制度化,、常規(guī)化、規(guī)范化,。

九、擔(dān)任護士教學(xué),、實習(xí)任務(wù),，負責(zé)貫徹護士學(xué)校的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃。

十,、主持召開全院護士長會議,，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查,、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,，不斷提高護理質(zhì)量。

十一,、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣,。

科室崗位職責(zé)篇九

病案管理員職責(zé)

一.在醫(yī)教部主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

二,、負責(zé)病案的回收,、整理、歸檔,、借閱,、摘錄及保管。

三,、負責(zé)病案資料的索引,、登記和編目。

四、提供教學(xué),、科研,、臨床經(jīng)驗總結(jié)，以及醫(yī)院管理等所需的病案,。

五,、查找再次入院病人的病案號，承辦病人轉(zhuǎn)院病案資料的轉(zhuǎn)退手續(xù),。

六,、督促檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。

七,、學(xué)習(xí),、運用國內(nèi)外先進的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗,，掌握外文打字,、電子計算機操作、資料復(fù)印和微縮等技術(shù),，開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)工作經(jīng)驗,。

八,、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程序,，按時完成定期隨診,、專題隨診工作。

九,、負責(zé)病案室的防火,、防霉、防蟲蛀,、防強光,、防丟失和病案資料保密工作。