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校外住宿安全承諾書篇一

一,、在校外住宿期間,，自覺遵守國家的有關(guān)法律法規(guī)，自覺遵守社會(huì)公德,，不參與黃,、賭、毒,、傳銷等違法活動(dòng),。

二、自覺遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和《廣東科技學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》中的有關(guān)規(guī)定,。自覺遵守學(xué)院作息時(shí)間,，按時(shí)上課，積極參加學(xué)院和所在系組織的各項(xiàng)活動(dòng),，不從事有損于學(xué)院和班集體形象的活動(dòng),。

三、在對(duì)校外住址周邊情況全面了解的基礎(chǔ)上,，如實(shí),、準(zhǔn)確地填寫《廣東科技學(xué)院學(xué)生校外住宿申請(qǐng)表》。

四,、定期向輔導(dǎo)員老師匯報(bào)校外住宿情況,，愿意接受學(xué)院保衛(wèi)處、學(xué)生處處等部門有關(guān)校外住宿情況的檢查,。若變更校外住宿地址,，須及時(shí)告知并提交新的聯(lián)系方法。

五,、校外住宿期間,，在校外或往返學(xué)校途中發(fā)生的一切安全事故責(zé)任完全由本人承擔(dān)，如違反法律法規(guī),，由司法機(jī)關(guān)處理,；如違反校規(guī)校紀(jì)，按《廣東科技學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定接受處理,。

學(xué)生家長（簽名）：

學(xué)生本人（簽名）：

年 月 日

校外住宿安全承諾書篇二

本人 申請(qǐng)入住宿舍,，愿意遵守公司《員工宿舍管理規(guī)定》

1、基于宿舍安全考慮,，可由公司管理人員在必要時(shí)抽檢宿舍私人物品,；

2、注重宿舍安全,，保管好宿舍鑰匙,，禁止私配或隨意將宿舍鑰匙轉(zhuǎn)給他人；

3、嚴(yán)禁留宿他人（含本公司非住宿員工）,，本公司非住宿人員如因加班或特殊天氣原因需留宿宿舍,，必須提前向行政辦公室申請(qǐng)方可入住,；

4,、禁止擅自調(diào)換或變更房間或床位；

5,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、、打架,、私藏兇器,、吸毒等；隨時(shí)保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,。

6,、妥善使用宿舍公物，禁止在墻體亂貼亂畫,，如有損壞必須照價(jià)賠償,，從當(dāng)月工資扣除；

7,、禁止在宿舍內(nèi)豢養(yǎng)寵物,；

8、不準(zhǔn)隨地吐痰,、果皮紙屑丟入垃圾桶內(nèi),，維護(hù)宿舍及樓道衛(wèi)生；各宿舍自行安排值日表并嚴(yán)格按值日表值日,，保持宿舍內(nèi)外清潔

9,、私人貴重物品妥協(xié)保管，不得隨意放置在宿舍內(nèi),，若因自身保管不當(dāng)丟失,，將由個(gè)人承擔(dān)全部損失,；未經(jīng)同意不得私用別人物品,、以免造成誤會(huì)，引起不必要的糾紛,。對(duì)偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,，公司予以開除并交公安機(jī)關(guān)處置。

10,、講究社會(huì)公德,，宿舍里不準(zhǔn)大聲放音響，外出關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩,。若有同樓的人員投訴,，將取消其住宿資格，嚴(yán)重者將無薪解雇,。

11,、基于公司發(fā)展需要，住宿員工要服從公司管理,；

12,、退宿按規(guī)定辦理相關(guān)退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙,，經(jīng)檢查攜帶物品及所使用公物后,，搬離宿舍。

13,、離職員工應(yīng)于當(dāng)日離開宿舍,，絕不滯留或暫宿。由行政辦公室收回鑰匙并開以證明后方可到人事辦理離職手續(xù),。

14,、在宿舍內(nèi)的人身自身安全將由個(gè)人負(fù)責(zé)，若發(fā)生任何意外,，將由個(gè)人承擔(dān),，與公司無關(guān)。

15,、違反上述規(guī)定者將由公司視嚴(yán)重情況做出相應(yīng)的處罰,。

我承諾如違反上述規(guī)定，愿無異議接受公司處分或移送法辦,。

承諾人：

年 月 日

校外住宿安全承諾書篇三

因本人（身體健康,、生活習(xí)俗，家庭）等原因需要在校外住宿,。我志愿與學(xué)校簽訂《貴州大學(xué)明德學(xué)院學(xué)生校外住宿安全責(zé)任承諾書》,。作為貴州大學(xué)明德學(xué)院的學(xué)生，在校外住宿期間,，我承諾做到以下幾點(diǎn)：

1,、 保證所提供的校外住宿資料的真實(shí)性和可靠性。

2,、 保證遵守國家法律法規(guī),，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，不做與學(xué)生身份不符的事,，不從事任何損害學(xué)校形象和聲譽(yù)的活動(dòng),。

3、 保證按時(shí)到校上課，不遲到,、不早退,、不曠課，積極參加學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng),。

4,、 對(duì)校外住宿地址及聯(lián)系電話發(fā)生變更的，本人應(yīng)及時(shí)與學(xué)院聯(lián)系變更地址和聯(lián)系電話,。

5,、 學(xué)院已向我詳細(xì)說明校外住宿可能產(chǎn)生的.后果和我本人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，我保證加強(qiáng)本人人身和財(cái)產(chǎn)安全的保護(hù),，一旦發(fā)生事故,，按照《學(xué)生傷害事故處理辦法》第十三條、第十四條和第二十條以及相關(guān)法律的規(guī)定,，不以任何理由要求學(xué)院承擔(dān)責(zé)任,。

校外住宿地址： 本人聯(lián)系電話： 家長聯(lián)系電話：

學(xué)生簽名 ：

家長簽名 ：

年 月 日

校外住宿安全承諾書篇四

員工在宿舍住宿期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定,。為有效防范安全事故的發(fā)生,，保證在住宿期間的安全，作為公司的一份子,，我承諾做到以下幾點(diǎn)：

一,、上班期間嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

二,、住宿期間,，嚴(yán)格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī),，不做任何違法的事,。

三、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定,，高度重視自身安全,，堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患,，及時(shí)向公司人事部門報(bào)告,。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔(dān)全部責(zé)任,。

四,、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全,，防止不法侵害，不違規(guī)用電、用水,。

五,、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線,、不使用明火燈具（如蠟燭等）,。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭,；不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等,。

六、宿舍內(nèi)的用電開關(guān),、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時(shí),，應(yīng)及時(shí)通知公司人事部聯(lián)絡(luò)人員維修，嚴(yán)禁私自維修,。

七,、根據(jù)中華人民共和國合法公民相關(guān)條約的要求：不參與、酗酒,，不滋事,，不打架斗毆。

八,、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心,，遇到困難相互幫助，發(fā)生意外應(yīng)及時(shí)報(bào)警并報(bào)告公司,。

九,、住宿員工有帶孩子住宿的，確保自己孩子的社會(huì)行為,、道德規(guī)范,，對(duì)孩子有生活安全各方面教育義務(wù)，如有劣跡和違法行為,，一切后果由本人承擔(dān),。

十、嚴(yán)格要求自己,，帶頭做一個(gè)有素質(zhì),、有文化、有紀(jì)律,、有道德的合法公民,。

十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故,，由本人承擔(dān)全部責(zé)任,。本《員工住宿安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效,，共一式兩份，由員工,、公司各持一份,。

員工簽字：

年 月 日

校外住宿安全承諾書篇五

本人承諾將嚴(yán)格遵守國家的法律和法規(guī)及宿舍的各項(xiàng)管理制度，并加強(qiáng)自身安全防范,。保證在住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果（包括與此同時(shí)產(chǎn)生的糾紛,、人身安全、財(cái)產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等）均由本人負(fù)責(zé),，公司不承擔(dān)任何責(zé)任,。

公司為員工無償提供住宿，給員工提供了良好的便利條件,，因此公司對(duì)以下條款有免責(zé)權(quán)利：

1,、個(gè)人貴重物品應(yīng)避免存放在宿舍區(qū)，遺失由乙方個(gè)人負(fù)責(zé),，公司不負(fù)責(zé)賠償,。

2、住宿員工與社會(huì)人員交往引起的一切后果,，與公司無關(guān),。公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

3,、自然產(chǎn)生的災(zāi)禍（如：地震,、房屋倒塌、水災(zāi),、雪災(zāi)等）及非我公司原因?qū)е碌囊磺袨?zāi)害,，所產(chǎn)生的后果，公司不負(fù)責(zé)賠償,，住宿員工也不得就此提出訴求,。

4、住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍管理制度,。

5,、員工住宿期間因酗酒、,、打鬧等非工作行為引起的后果及財(cái)物損失由其個(gè)人負(fù)責(zé),。

6、如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規(guī)則,，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行驅(qū)逐,。

員工簽字：

年 月 日