每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

公司出具員工離職證明 員工離職證明的勞動法規(guī)定篇一

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章:_________________

日期：_________年_____月____日

公司出具員工離職證明 員工離職證明的勞動法規(guī)定篇二

______年___月___日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

_________年______月______日

公司出具員工離職證明 員工離職證明的勞動法規(guī)定篇三

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),，于20____年__月__日至20____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,，并已一次性結(jié)清,。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明,。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

公司出具員工離職證明 員工離職證明的勞動法規(guī)定篇四

離職證明

__先生/女士/小姐自20____年__月__日至20____年__月__日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20____年__月__日至20____年__月__日因個人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定，同意其離職,，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

公司出具員工離職證明 員工離職證明的勞動法規(guī)定篇五

先生(身份證號為)自-____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至-____年03月06日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明,。

____公司

20____年____月____日

公司出具員工離職證明 員工離職證明的勞動法規(guī)定篇六

茲證明自____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部門崗位,，至____年____月____日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn),，工作良好,，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽),。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

公司蓋章

日期： ____年__月__日

公司出具員工離職證明 員工離職證明的勞動法規(guī)定篇七

xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明！

公司蓋章xx

xx年xx月xx日