制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的,。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。
會計人員工作計劃篇一
會計在中國有著悠久的歷史。以下是小編給大家為大家整理的會計
個人工作計劃
在怎么寫,,供您閱讀與參考,。【一】會計個人
工作計劃范文
一、 財務核算工作
會計電算化是搞好我司財務工作的必要前提之一,。為了保證會計信息的快速準確,,靠傳統(tǒng)的手工來記帳、匯總,、分析數據,,滿足不了公司的發(fā)展需求。財務部門既是一個職能管理部門,、同時更是一個信息部門,,要求隨時為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據。在20xx年年初我司財務部已經著手會計電算化的工作,,各方面的基礎工作均已具備,,但由于合作單位浪潮國強軟件公司的不合作,使此項工作進程耽擱較久,。
針對浪潮國強不合作現(xiàn)狀,,我司計劃重新尋找合作軟件商,初步確定為金蝶或用友軟件,。目前正在洽談和比價之中,,預計20xx年11月可以確定軟件商和軟件版本,從20xx年12月總公司財務部著手財務軟件的切換工作,20xx年1月開始在部分分(子)公司推廣,,在20xx年6月份之前,,所有下屬公司實現(xiàn)會計電算化。
我司目前的會計報表體系主要`包括(總公司和分公司一致):
日報:資金日報表,、應收帳款日報表,、在途資金日報表
月報:資產負債表、損益表,、費用預算表,、實際費用匯總表、往
來明細表
年報:資產負債表,、損益表,、現(xiàn)金流量表、費用預算表,、實際費
初步計劃是在20xx年增加一個報表,,即商品銷售利潤明細表,該表要求各下屬公司對不同商品的銷售收入,、銷售成本,、銷售費用、銷售利潤等要素的計算分析,,按月上報,。總公司財務部需要同樣進行此項工作,,然后按月將所有下屬公司及總公司的銷售利潤明細表合并調整,,從而對我司所有銷售商品的銷售利潤狀況有一個準確的了解。此項工作量非常大,,在下屬公司實現(xiàn)電算化后,,可以交好的完成。
第二個計劃是在20xx年的財務人員考核中增加一個項目,,即會計報表數據準確性的考核,。并以此作為衡量其工作質量的一個重要指標。對工作質量較差者實行淘汰,,比如末位淘汰制,以促進財務工作質量的提高,。
下屬公司均在深圳以外的地區(qū),,總公司對下屬公司財務狀況需要及時準確的
【二】會計個人工作計劃范文
搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平。
我們將在20xx年制度建設的基礎上,,進一步制定和完善一些校內財務
規(guī)章制度
,,諸如:《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。我們將進一步開發(fā)財務專網在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網頁建設,,做好財務信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢,,提高辦公效率;完善內部報表制度,,開發(fā)財務分析系統(tǒng),為決策提供科學依據,。
從財務角度認真總結20xx年后勤改革的經驗,,修訂和完善后勤單位的經濟管理辦法,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設立后勤專管員了解后勤財務狀況,,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,,制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法,,配合后勤部門把后勤改革推向深入,。
5、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平
20xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓,。結合20xx年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題,,有針對地對一些重點科目進行講解。
20xx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng),。
做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統(tǒng)計分析工作,。掌握985經費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查,、分析和控制工作,。
對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據管理軟件,加強票據的管理和監(jiān)督,。
9,、完成助學金一級核算工作
在工資實現(xiàn)一級核算之后,完成助學金一級核算的動員,、說服,、組織、協(xié)調以及數據的采集,、核算,、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行