每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。
簡(jiǎn)歷被拒的原因篇一
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??? 淺析求職簡(jiǎn)歷為什么會(huì)被淘汰,，
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???1,、
??? “如果你提到自己的年齡，我們一定要扔掉你的
??? 2,、
??? 如果你的成績(jī)可以量化,，就量化它吧——但是要謹(jǐn)慎。揮舞寫下臨界性能值就暗示了經(jīng)驗(yàn)的缺鄲和判斷的錯(cuò)誤,?！跋瘛芾?0萬美元的預(yù)算’或者‘領(lǐng)導(dǎo)著兩個(gè)人的'一個(gè)小組’這些話可能會(huì)給我留下壞印象，”奧拉夫·維科克瑟,，一個(gè)麥肯錫公司的前任招聘者警告說,。最好把它編造成“管理公司最大的預(yù)算?！?/p>
??? 亞歷山德拉·德馬瑞諾,，花旗集團(tuán)的一個(gè)招聘者接著說：“如果一個(gè)小數(shù)字是很讓人印象深刻的話，你絕對(duì)要把它放在上下文中,?！币?yàn)槟悴荒芙o學(xué)術(shù)性的數(shù)字提供語境，并且你又想瞄準(zhǔn)一個(gè)頂級(jí)公司的話,，就千萬不要寫低于650分的gmat成績(jī),。德馬瑞諾建議低于3.7平均積分點(diǎn)的都不要自夸。
???3,、
??? “招聘哲噠到在漂亮塑料紙夾里的
??? 同樣,，不要用盒子或者裝飾華麗的字體來使你的時(shí)，他們會(huì)認(rèn)為這個(gè)人想要隱藏什么,。相反,，注意就會(huì)在文件堆里獨(dú)占鰲頭。
??? 4,、
??? 不要聽任郵件的不正式性,。“你如果通過郵件發(fā)送一個(gè)附件,，并且以‘你好’開頭,，這郵件和你的
??? 5、
??? 確實(shí),，招聘者有時(shí)會(huì)用掃描儀搜尋某些特定的關(guān)鍵詞,，把就顯得很勉強(qiáng)了,。描述一個(gè)商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r時(shí)，使用像“需要評(píng)估”和“合同分析”這些詞語,，就為了擠出更多的關(guān)鍵詞,，這是不明智的策略。假想一個(gè)人——不是電腦——將讀這份
??? 總之,，要從成千上萬的就很容易如石沉大海,。你的前途也會(huì)受到影響。
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