在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么一般合同是怎么起草的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

建筑工地用工勞動合同 建筑工地用工勞動合同篇一

第一條 甲方___________________________________

施工工地地址_________________________________

在京住所地通訊地址__________________________

第二條 乙方_________性別_______

居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______村

乙方工作起始時間_____年_____月______日

第三條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為______年____月____日,；乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止,。

2、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止。

第四條 甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中擔(dān)任_______崗位（工種）工作,。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn),、綜合計算工時,、不定時）________工時制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第九條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

乙方從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第十一條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十二條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為___元或按______________________執(zhí)行,。

甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

第十三條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證,。

第十四條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險,。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,，甲方?jīng)]有提出申請的,，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,。

第十五條 甲乙雙方解除,、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十七條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

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第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟,。

第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：__________________________乙方：__________________________

_________年________月_________日_________年________月_________日

建筑工地用工勞動合同 建筑工地用工勞動合同篇二

甲方（建筑施工企業(yè)）：________________________

乙方（工人）：_________________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作（工程）結(jié)束止,。

甲方分配乙方在____________崗位擔(dān)任職務(wù)________,。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：____________________,。

1,、甲方實行每日不超過___小時、每周不超過______小時工作制,；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

2,、因生產(chǎn)工作需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資,。日加班不超過______小時,，月加班不超過______小時。工作時間甲方可以按實際需要調(diào)動安排,。

1,、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日,。

2,、工資制度和分配形式，實行按時工資制,，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),，每日工資____________（大寫）元________（小寫）元。

3,、每月工資按實際工作日數(shù)計算,；年終工資全部結(jié)清。

4,、合同有效期內(nèi),，由于雨、雪等天氣,、自然災(zāi)害以及社會環(huán)境等非甲方原因,，致使乙方待工/窩工的，甲方不支付乙方當(dāng)天工資,，僅向乙方支付當(dāng)天的生活費______元,。

1,、甲方按照______區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，工傷醫(yī)療保險費用由甲方承擔(dān),。乙方因工負(fù)傷,、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇,。

2,、甲方為乙方提供符合國家、______區(qū)有關(guān)勞動安全,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施,；

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,，不得違章操作,。

1、工人工資從______市___月___日上車啟程開始計算,，到了工地___天以后沒辦法開工,，甲方必須支付工人工資。

2,、施工工具一切由甲方提供,。工人必須愛護(hù)保護(hù)好那些工具，丟失必須賠償,。

3,、一年工人的路費報銷一次來回程路費，其他的時間段工人自己負(fù)責(zé),。

4,、工人工資按約定支付，在工作后,，如果成績有所提高,，甲方會給予提升工資。

5,、工人在趕工作期間不得隨意提出休息,，或故意曠工，甲方根據(jù)需要會調(diào)整時間讓員工休息,。

6,、工人要辭職至少提前半個月提出。等到找到人新的工人才可以離開,，否則工資不予計算,。

7、工人工作期間吃住甲方提供安排負(fù)責(zé),。

1,、當(dāng)訂立該合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同變更相應(yīng)內(nèi)容,。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

3,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：

①嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

②嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成的損失（______元以上）,；

③被依法追究刑事責(zé)任的,。

4、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

①甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；

②甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

5、有下列情形之一的,，勞動合同終止：

①勞動合同期滿的,；

②勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

③法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6,、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,；給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失,。

1,、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商確定,。因雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載,。

2、本合同一式兩份,，確認(rèn)簽字后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________________乙方：__________________________

_________年________月_________日_________年________月_________日