勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議,，是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇一

編號(hào)：__________________甲方：__________________乙方：__________________簽訂日期：__________________市勞動(dòng)局制用人單位____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)與____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法),，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同為_(kāi)_____期限的勞動(dòng)合同。本合同生效日期________年____月____日,，其中試用期____日,。本合同______終止。

第二條 乙方擔(dān)任__________________崗位(工種)工作,。

第三條 乙方完成的工作數(shù)量____________,，達(dá)到____________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家和____市的規(guī)定,，乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為_(kāi)___________工作制,。

第五條 甲為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程,、制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn),。

第六條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同,。

第七條 甲方對(duì)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,，實(shí)行同工同酬，遵守____市最低工資規(guī)定,。乙方執(zhí)行____________工資制,，工資支付時(shí)間______，工資支付按______執(zhí)行,；其中試用期工資為_(kāi)_____元,。

第八條 乙方的保險(xiǎn)待遇按____________執(zhí)行。

第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十一條 乙方符合(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的，甲方可以解除本合同,。

第十二條 乙方符合(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法),、(____市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則)及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的,，甲方不得終止,、解除本合同。

第一款解除勞動(dòng)合同,。

第十四條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第十五條 乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部(違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法)的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號(hào))，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十六條 當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定,，給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的，按照____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部(違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法)(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號(hào))執(zhí)行,。

第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：________________________

第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十九條本合同附件包括：__________________。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇二

甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同勞動(dòng)期限：________年____月____日至________年____月____日,。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任

崗位（工種）工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方無(wú)需支付乙方的月生活費(fèi),。

第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的

第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

第十一條有下列情形之一的,，甲方解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

五,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：１,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；２,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；３、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；４,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：１,、在試用期內(nèi)的,；２,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；３、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

六,、違約責(zé)任１．在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》

第十六條,、

第十九條,、乙方除《暫行規(guī)定》

第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職,，否則應(yīng)支付違約金５００元,。２．甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到,。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十六條其他約定甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）____日期

建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇三

甲方：__________________

乙方：__________________

簽訂日期：______________

用人單位____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)與____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)，以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為_(kāi)_____期限的勞動(dòng)合同,。本合同生效日期________年____月____日,，其中試用期____日。本合同______終止,。

第二條乙方擔(dān)任__________________崗位(工種)工作,。

第三條乙方完成的工作數(shù)量____________，達(dá)到____________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家和____市的規(guī)定,，乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為_(kāi)___________工作制,。

第五條甲為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程,、制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn),。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同,。

第七條甲方對(duì)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,，實(shí)行同工同酬，遵守____市最低工資規(guī)定,。乙方執(zhí)行____________工資制,，工資支付時(shí)間______，工資支付按______執(zhí)行,；其中試用期工資為_(kāi)_____元,。

第八條乙方的保險(xiǎn)待遇按____________執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十一條乙方符合(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的,，甲方可以解除本合同,。

第十二條乙方符合(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)、(____市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則)及其他有關(guān)規(guī)定不得終止,、解除勞動(dòng)合同條件的,，甲方不得終止、解除本合同,。

第一款解除勞動(dòng)合同,。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的；

2．甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部(違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法)的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號(hào)),，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定,，給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的,，按照____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部(違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法)(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號(hào))執(zhí)行。

第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū),、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十九條本合同附件包括：__________________,。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)____________乙方(簽章)_________

法定代表人(簽章)______或委托代理人

簽訂日期：________年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_______________

鑒證員(簽章)_________________

鑒證日期：________年____月____日

建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇四

甲方（用人單位名稱）：______________乙方：___________性別：_________由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于________年____月____日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1,、雙方同意于________年____月____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止,。

2,、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi),，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),，包括但不限于：項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收,，工作的匯報(bào),，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),，提供客戶信息等,，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3,、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

（1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密,；

（2）自解除勞動(dòng)合同之日起________年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng),。

（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為,。

4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________元人民幣（大寫：__________）（稅后）

5,、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上,。

6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起________年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方,；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金,。

7,、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

8,、甲乙雙方一致同意,，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9,、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元。

建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇五

____市勞動(dòng)局制

用人單位____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)與____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法),，以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同為_(kāi)_____期限的勞動(dòng)合同,。本合同生效日期________年____月____日，其中試用期____日,。本合同______終止,。

第二條乙方擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量____________,，達(dá)到____________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家和____市的規(guī)定,，乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為_(kāi)___________工作制。

第五條甲為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,；建立健全生產(chǎn)工藝流程,、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn),。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直到解除本合同,。

第七條甲方對(duì)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬,，遵守____市最低工資規(guī)定,。乙方執(zhí)行____________工資制，工資支付時(shí)間______,，工資支付按______執(zhí)行,；其中試用期工資為_(kāi)_____元。

第八條乙方的保險(xiǎn)待遇按____________執(zhí)行,。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十一條乙方符合(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的,，甲方可以解除本合同。

第十二條乙方符合(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法),、(____市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則)及其他有關(guān)規(guī)定不得終止,、解除勞動(dòng)合同條件的，甲方不得終止,、解除本合同,。

第一款解除勞動(dòng)合同,。

第十四條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的；

2．甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部(違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法)的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號(hào)),，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的,，按照____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部(違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法)(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號(hào))執(zhí)行,。

第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū),、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十九條本合同附件包括：__________________,。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)____________乙方(簽章)_________

法定代表人(簽章)______或委托代理人

簽訂日期：________年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_______________

鑒證員(簽章)_________________

鑒證日期：________年____月____日

建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為_(kāi)_____________期限勞動(dòng)合同,。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,。

第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無(wú)需支付乙方的月生活費(fèi),。

第九條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的

第十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。

第十一條有下列情形之一的,，甲方解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第一十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第一十四條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

六,、違約責(zé)任

1.在合同期內(nèi),，甲方除《暫行規(guī)定》

第十六條,、

第十九條,、乙方除《暫行規(guī)定》

第十七條規(guī)定的條件外,，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元,。

2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到,。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章

_______年_____月_____日

建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇七

乙方：

一,、甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，暫定________年試用期,。試用期滿,，經(jīng)過(guò)甲方的考核，對(duì)乙方予以轉(zhuǎn)正,，并錄用為職工,，確定正式合同期，實(shí)行勞動(dòng)合同制,；經(jīng)過(guò)甲方考核,，未能通過(guò)試用期考核的，試用期自動(dòng)延長(zhǎng)三個(gè)月,。本合同期滿,，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，本條款繼續(xù)適用,。

二、在試用期內(nèi),，任何一方解除勞動(dòng)合同均需提前七天通知對(duì)方,。

三,、在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬案本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方承諾,，在合同期內(nèi)乙方的全部勞動(dòng)報(bào)酬的總和不低于國(guó)家勞動(dòng)行政部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

四、乙方到甲方工作,，實(shí)行內(nèi)部承包,，需交500元承包抵押金，勞動(dòng)合同終止時(shí)予以退還,。

五,、職工工資采用計(jì)件制形式，每月結(jié)算一次,，平時(shí)支付工資的80％,，余額在年終結(jié)清。

六,、甲方保證乙方每月25天工作,，在25天內(nèi)因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補(bǔ)助人民幣5元,。

七,、甲方因工作需要，經(jīng)與工會(huì)協(xié)商后,，有權(quán)安排乙方加班,，乙方如果拒絕，將被視為曠工,，受到違紀(jì)制裁,。

八、在合同期內(nèi),，職工患病或非因工負(fù)傷，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),，需要停工治療的,，甲方根據(jù)其在本單位工作時(shí)間的長(zhǎng)短，給予3個(gè)月至________年的醫(yī)療期,，醫(yī)療期滿后,，如因不能從事原工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，甲方將發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

九、甲方將為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),，雙方商定不再參加國(guó)家的各類保險(xiǎn),。

十,、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,；乙方應(yīng)遵守有關(guān)的規(guī)章制度,，安全生產(chǎn)。如果乙方因違反操作規(guī)程而負(fù)傷,，甲方將按非因工負(fù)傷的有關(guān)規(guī)定,，給予補(bǔ)償和處理。

十一,、乙方在試用期和合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律的,，按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理,。

十二、在合同期內(nèi),，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，但最高不超過(guò)乙方二個(gè)月的工資收入,。

十三、在合同期內(nèi),，如果本合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生變化,，如甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷等,，致使本合同無(wú)法履行的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

十四,、在合同期內(nèi)，如果乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，被確認(rèn)為完全喪失或者大部分喪失勞動(dòng)能力,，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，勞動(dòng)合同自然終止,。

十五,、在合同期內(nèi)，發(fā)生甲方破產(chǎn),、解散或者被撤銷情況的,，勞動(dòng)合同自然終止。

十六,、在合同期內(nèi),，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得結(jié)婚，違者將不得享受有關(guān)的婚假和生育假期,。違反本條規(guī)定的,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，年終工資將不予結(jié)算,，乙方的承包抵押金將不予退還,。

十七、乙方提前離職,，應(yīng)交納在崗期間的培訓(xùn)費(fèi),，按工資的10％計(jì)算。

十八,、除第第七條,、第一條、第六條的規(guī)定,，任何一方,，無(wú)論以哪一種理由要求解除勞動(dòng)合同，都必須提前____日向?qū)Ψ教岢?，并取得?duì)方的同意,。

十九、乙方在甲方看到,、聽(tīng)到,、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密，為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密,，乙方解除勞動(dòng)合同,，必須提前六個(gè)月通知甲方，甲方有權(quán)在此期間采取脫密措施,。同時(shí)在勞動(dòng)合同結(jié)束后的________年中,，乙方不得以任何借口為理由，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作,。

二十,、本合同自簽字之日起生效，雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行,。任何一方違反上述規(guī)定，均需向?qū)Ψ街Ц度齻€(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬作為違約金,。

甲方：企業(yè)（蓋章）

法定代表人：（簽字）

乙方：（簽字）

簽字日期：年月日

建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇八

一,、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

三,、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：

第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)計(jì)時(shí)或崗位工資,，工資額為_(kāi)___元月，試用期工資為_(kāi)___元月,。

(二)計(jì)件工資,。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

七、解除和終止

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

九,、其他

建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇九

甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)用工合同樣本,。

第一條：合同期限

(1）________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

(2）合同簽訂之前______個(gè)月為勞動(dòng)試用期,。

第二條：工作內(nèi)容

(1）甲方主要從事機(jī)械車,。銑加工，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,，結(jié)合乙方的技能特長(zhǎng),，乙方同意在______崗位工作，具體內(nèi)容為：,。

(2）根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工作崗位,。

(3）乙方應(yīng)按要求,。準(zhǔn)時(shí)，保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

第三：勞動(dòng)安全和勞動(dòng)條件

(1）為確保乙方勞動(dòng)及自身安全,，甲方須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和警示

(2）在合同期內(nèi),，甲方視條件為乙方提供食宿，費(fèi)用由乙方承擔(dān)

(3）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,。

第四條：工作時(shí)間和休假

(1）甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制或國(guó)家法定時(shí)間,。

（2）企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時(shí)間,。

（3）在國(guó)家法定節(jié)日期間,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假,。

第五條：勞動(dòng)報(bào)酬

（1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資水平和分配方式,。

(2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù),，甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,，但最多不能超過(guò)三個(gè)月,。

(3）依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資,。

(4）在勞動(dòng)試用期內(nèi),，甲方不支付乙方工資

第六條：勞動(dòng)紀(jì)律

第二職業(yè)。

(2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),，遵守職業(yè)道德,，服從甲方管理。

(2）乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方有權(quán)依法給予教育,。辭退或經(jīng)濟(jì)處罰。

(3）乙方若擅離職守,，擅自外出,，違規(guī)操作，所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān),，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的照價(jià)賠賞,。

第七條：職業(yè)培訓(xùn)

(1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方曾從事過(guò)該技術(shù)工種的進(jìn)行技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方承擔(dān),。

(2）乙方未曾從事該技術(shù)工種的,，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān),。

(3）在本合同期限內(nèi),，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)甲方同意,，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

第九條：甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)

第十條：勞動(dòng)用工合同樣本中的終止和解除

（1）雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,，本合同將自動(dòng)解除和終止；

（2）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,；

（1）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成了重大損害,；

（2）泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方損失,；

（3）因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任,；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任,；（

（5）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),；

（2）長(zhǎng)期拖欠工資,，無(wú)故三個(gè)月內(nèi)不發(fā)放工資；

（3）從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作,。

（3）乙方未經(jīng)甲方同意,，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,，都由乙方全部承擔(dān),。

（4）甲方因搬遷。擴(kuò)建,。整頓,。破產(chǎn)，或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，甲方應(yīng)提前____日通知乙方后,，可解除本合同。

建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇十

__________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

盲人保健按摩師____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作,。

第四條勞動(dòng)條件

1.甲方負(fù)責(zé)乙方吃飯,，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外),。

2.安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制,。注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān),。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1.根據(jù)多勞多得原則,，實(shí)行計(jì)件工資。

2.試用期內(nèi)每月未做滿________個(gè)鐘,，保底工資________元;試用期滿后每月未滿________個(gè)鐘,，保底工資________元。(全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘)

3.提成標(biāo)準(zhǔn)：全身保健按摩一個(gè)鐘提_______元;足底按摩一個(gè)鐘提_______元(團(tuán)隊(duì)提_______元);局部按摩一個(gè)鐘提_______元,。公司打折與按摩師無(wú)關(guān),。

第六條勞動(dòng)保險(xiǎn)合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn),，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人,。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

第八條勞動(dòng)合同終止,、續(xù)訂

1.有下列原因之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān),。

(1)在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術(shù)過(guò)程中，對(duì)患者造成人身傷害的;

(3)乙方被追究刑事責(zé)任的`,。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高,，顧客反映不滿意的;

(2)乙方長(zhǎng)期患病,，請(qǐng)假影響甲方正常工作的;

(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營(yíng)業(yè),。

3.有下列原因之一,，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

(2)甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬;

(3)在試用期內(nèi),。

第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

1.甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定,，隨意提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資___________元,。

2.乙方如未按勞動(dòng)合同,，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失___________元,。

第十條本合同期滿,，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天,，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十一條本合同一式四份,。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決一方如有違反或爭(zhēng)議，可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,。

甲方：__________________

_______年____月____日

乙方：_________________

________年____月____日

建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇十一

乙方：身份證號(hào)碼：

住址：,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

從年4月1日起至甲方所負(fù)責(zé)施工的專業(yè)工程施工完成時(shí)止,。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是辦理離場(chǎng)手續(xù)。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方在甲方工地從事工作,，乙方的崗位(工種)上崗證編碼為。

三,、工作時(shí)間和休息休假

基于乙方工作性質(zhì)特殊的原因,，雙方約定工作時(shí)間以月為周期進(jìn)行計(jì)算，按照每月實(shí)際工作時(shí)間不超過(guò)167.4小時(shí)的綜合工時(shí)制,，超過(guò)部分按照相關(guān)的法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方每月的薪酬結(jié)構(gòu)為正常工作時(shí)間工資+津貼+補(bǔ)貼+績(jī)效工資,，其中績(jī)效工資部分包括但不限于乙方為完成工作任務(wù)而延長(zhǎng)工作時(shí)間的報(bào)酬,、甲方對(duì)乙方工作貢獻(xiàn)程度的獎(jiǎng)勵(lì)等。

(二)工資發(fā)放時(shí)間約定：鑒于建筑企業(yè)的施工特殊性,，市場(chǎng)環(huán)境等因素,，為了維護(hù)甲、乙雙方的利益,，特將甲,、乙雙方的工資發(fā)放時(shí)間做如下約定：

1、甲方按月向乙方支付工資,，月工資計(jì)算時(shí)間從上月的26日至本月的25日,，工資結(jié)算期為次月的25日前，工資支付日為結(jié)算周期滿后第七日。

2,、甲方在本合同期滿后十天內(nèi)結(jié)清乙方所有工資,。

3、甲,、乙雙方鑒定本合同后,，應(yīng)視作乙方已接受這種工資計(jì)發(fā)辦法。下列2種情況不屬于“無(wú)故拖欠”乙方工資：

1,、甲方遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害,、戰(zhàn)爭(zhēng)等原因無(wú)法按時(shí)支付工資。

2,、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,，資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會(huì)同意后,，可暫時(shí)延期支付或部分支付勞動(dòng)者工資,，延長(zhǎng)支付期限及部分支付比例由甲方工會(huì)確定。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

(四)甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工,。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗,。

六,、規(guī)章制度

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

(一)自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī),。

(二)遵守甲方及甲方項(xiàng)目部依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(三)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn),。

(四)乙方應(yīng)按規(guī)定服從甲方的工作安排,，服從管理，積極做好工作,。

(五)乙方在合同期內(nèi)要保守甲方機(jī)密,，不泄密，在其工作期間不作有害甲方利益的事,。

(六)遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策,。

七、勞動(dòng)合同的履行,、變更,、解除和終止

(一)甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定。

(二)合同終止后,，乙方生病、受傷,、亡故,，其本人或家屬不得向甲方索要經(jīng)濟(jì)賠償。在合同期間非經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),，乙方的一切行為和后果均由個(gè)人負(fù)責(zé),。

(三)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方解除勞動(dòng)合同需要提前30日以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職,。

(五)乙方提供虛假的證件(包括上崗證,、資格證、身份證等證件)的`,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不給予任何補(bǔ)償或賠償,。

八、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

九,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

1、乙方連續(xù)曠工3天以及一年內(nèi)累計(jì)曠工10天,，甲方享有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利并且不承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任,。

2,、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方私自在外單位或其它項(xiàng)目工作的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即與乙方解除勞動(dòng)合同并且不用承擔(dān)任何賠償或補(bǔ)償責(zé)任,，乙方在外單位或其它項(xiàng)目所發(fā)生的任何事故均由其自行承擔(dān)責(zé)任。

3,、乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間必須先申請(qǐng)并取得甲方書(shū)面同意,，否則視為乙方自行加班，乙方應(yīng)該妥善保管經(jīng)甲方書(shū)面同意的加班申請(qǐng),，該申請(qǐng)為日后計(jì)算加班費(fèi)的依據(jù),。乙方自行加班的，無(wú)權(quán)要求甲方安排補(bǔ)休或支付加班工資,。

4,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情形包括但不限于：

(1)被依法追究刑事責(zé)任;

(2)無(wú)理取鬧、吵架斗毆,，妨害公共秩序與社會(huì)治安,、影響公司形象;

(3)出現(xiàn)違法事件;

(5)散布謠言，誹謗同事,，挑撥勞資關(guān)系,，侵占他人或公司財(cái)物;

(6)在公司內(nèi)賭博且經(jīng)批評(píng)教育拒不改正，吸毒,，參加非法組織,，進(jìn)行非法的傳銷活動(dòng);

(7)違反公司及各部門規(guī)定的嚴(yán)禁條款;

(8)未經(jīng)允許與非本公司存在勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)公司提出,，拒不改正;

(9)拒不與公司簽訂勞動(dòng)合同;

(10)連續(xù)曠工超過(guò)三個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)十個(gè)工作日;

(11)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從公司正常工作安排與調(diào)動(dòng),。

5、勞動(dòng)合同解除后乙方應(yīng)該預(yù)留銀行賬號(hào),，以便甲方能發(fā)放工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。

十一,、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效,。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇十二

甲方:

乙方:

甲方北京xx工程項(xiàng)目部_因生產(chǎn),、因工作需要，經(jīng)考核,、錄用乙方王斌為北京xx工程項(xiàng)目部工人,。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事資料員工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_12___個(gè)(月),，從_20xx_年__05_月_23_日至__20xx__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止),。其中試用期為_(kāi)2_個(gè)月，至_20xx_年_07_月_23_日止,。

二,、基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;

4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

乙方：

2.遵守國(guó)家政策,、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：

1.工資待遇：

2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：

3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：

四,、合同生效后,，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前__7_天通知對(duì)方,，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。

五、一方違反本合同,，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

____年____月____日____年____月____日

建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇十三

甲方:

乙方:

甲方 北京xx工程項(xiàng)目部 _因生產(chǎn),、因工作需要,，經(jīng)考核、錄用乙方 王斌 為 北京xx工程項(xiàng)目部 工人,。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事 資料員 工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_12___個(gè)(月),，從_20xx_年__05_月_23_日至__20xx__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止),。其中試用期為_(kāi)2_個(gè)月，至_20xx_年_07_月_23_日止,。

二,、基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;

4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

乙方：

2.遵守國(guó)家政策,、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

三,、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：

1.工資待遇：

2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：

3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：

四、合同生效后,，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同，須提前__7_天通知對(duì)方,，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。

五,、一方違反本合同,，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

____年____月____日 ____年____月____日

建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇十四

雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商,，訂立本合同,，共同遵守。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容

甲方安排乙方在_________崗位(工種)工作,，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,，乙方愿意服從。

第三條工作地點(diǎn)

1.甲方安排乙方在_____工作,，乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在_______外工作的,，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù),。

2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的,，須要征得乙方的同意。

第四條工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方的工作時(shí)間,，按下列第款確定：

1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制每周工作五天,，每天工作八個(gè)小時(shí)。周____為休息日,。公司正常工作時(shí)間為：8:30—17:30(12:00—13:00為就餐時(shí)間),。甲方依法安排乙方加班的,，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法安排調(diào)休或支付乙方加班工資,。乙方需要加班應(yīng)填寫加班申請(qǐng)書(shū),，且須經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不視作加班,，不支付加班費(fèi),。

2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制即以___為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間,，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同,。

3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作,、集中休息,、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。

(二)甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的,，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，采用集中工作、集中休息,、輪休調(diào)休,、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。

(三)休假乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,，享有休假福利,。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方的工資報(bào)酬按下列第_________款確定：

1、乙方試用期間的月工資為_(kāi)____元,。試用期滿后,，乙方月工資為_(kāi)_____元,。

2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的_____中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，按崗按績(jī)?nèi)〕辍?/p>

3,、甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法,?？紤]甲方公司新建，雜務(wù)工作比較多,，但乙方必須服從甲方的工作安排,。甲方實(shí)行新的工資制度、調(diào)整工資水平時(shí),，或者乙方的工作崗位,、職務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方可以對(duì)乙方予以調(diào)整,。

第六條工作成果歸屬

乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，屬于甲方享有,。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),，包括申請(qǐng),、注冊(cè)、登記等,，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利,。

第七條保密規(guī)定

(一)乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任,，包括但不限于以下秘密信息：

2、經(jīng)營(yíng)類信息：客戶名單,、行銷計(jì)劃,、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,，等等。

(二)乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息,。

(四)乙方承諾離職之后，對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于

第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無(wú)論乙方基于何種原因離職,。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開(kāi)或?yàn)楣娝铡?/p>

(五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù),，侵犯甲方的秘密信息的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金共計(jì)人民幣_(tái)___元,，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用,、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

第八條利益沖突

第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失,。

(二)未經(jīng)甲方同意,，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù),，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問(wèn)等等,。

(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問(wèn)等等,。

(四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益,。

(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職,。

第九條勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

第十條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方在乙方入職前已告知乙方甲方規(guī)章制度,，乙方承諾入職前已知曉甲方的規(guī)章制度，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度,。

第十一條勞動(dòng)合同變更

(一)甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商一致變更本合同條款,，勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式。

(二)具有下列情形之一,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的;

2,、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

第十二條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

經(jīng)乙方要求,，甲方同意由乙方自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納等相關(guān)手續(xù),，甲方支付的工資報(bào)酬中已經(jīng)包含甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)自行及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù),，否則,，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切法律后果。

第十三條本合同為完整的勞動(dòng)合同,，此前所有甲,、乙雙方口頭的或書(shū)面的協(xié)議都被本合同取代。

本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策相抵觸的，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策,。本合同未盡事宜,，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行,。

第十四條本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力,。甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

第十五條本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十六條本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

乙方承諾在其錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效。此類信息若有變化,，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,，乙方如未及時(shí)通知甲方或提供虛假信息的，將自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任,。

第十七條雙方確認(rèn),，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義,。

第十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇十五

編號(hào)：__________ 全日制勞動(dòng)合同書(shū) 甲 方：_________________ 乙 方：_________________ 簽訂日期:________年____月____日 甲方(用人單位) 用人單位名稱________________ 用人單位住所_______________ 法定代表人或負(fù)責(zé)人___________________ 乙方(勞動(dòng)者) 姓 名_________ 性 別______ 出生年月 __________ 文化程度____________ 聯(lián)系方式 ___________ 戶籍所在地________________________________ 實(shí)際居住地________________________________ 居民身份證號(hào)碼____________________________ 其他有效身份證件名稱___________ 證件號(hào)碼______________ 社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)___________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法、公平,、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限 甲乙雙方約定按下列__________種方式確定勞動(dòng)合同期限：

a,、 有固定期限的勞動(dòng)合同自________年____月____日起至________年____月____日止。并約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

b,、 無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自________年____月____日起。并約定試用期 自________年____月____日起至________年____月____日止,。

c,、 以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自________年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從事__________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地： 。

(四)_________________

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列_______條款,，乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日,。

a,、甲方實(shí)行每天___________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間,，甲方安排如下： 每周工作______天,，每周休息__________天。

b,、甲方實(shí)行輪班制,，安排乙方實(shí)行_______班_______運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,，每班工作時(shí)間______小時(shí)。

(二)甲方安排乙方的__________工作崗位,，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位,，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

(三)甲方安排乙方的_________工作崗位,，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制崗位,，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

(四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____________元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列__________條款執(zhí)行：

a,、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)_________元,。

b,、 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的39;基本工資確定為每月______元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的.工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c,、 甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

d,、其他形式

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位或本單位工資集體合同規(guī)定,，每年合理提高乙方工資,。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，按不低于本條第

(三)項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算,。

(六)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假,、喪假、年休假等)期間的工資,。

(七)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,，接受職工監(jiān)督,。

(三)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下,，乙方須采取以下防護(hù)措施：___________________,，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

七,、雙方協(xié)商一致，約定下列____________條款

a,、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密___________協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，作為本合同的附件,。

b、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),，協(xié)議作為本合同的附件。

c,、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),，具體標(biāo)準(zhǔn)為： __________________________________.

e、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴,。

九,、其他事項(xiàng)

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地,、實(shí)際居住地,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,。

(二) 本合同未盡事宜,，按國(guó)家、省____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同如需同時(shí)用中文,、外文書(shū)寫，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn)。

(五)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇十六

勞動(dòng)合同甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址乙方 性別居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日家庭住址 編碼在臨居住地址 編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂日期：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限,，自________年____月____日起至________年____月____日止,，共_____個(gè)月，勞動(dòng)合同證明,。

（二）其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共 個(gè)月。

（三）乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗,。注：《勞動(dòng)民法典》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止,。也就是說(shuō),，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件；即使約定了,，該約定也無(wú)效,。規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)民法典》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準(zhǔn)）,，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同,，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位 工作， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn)。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)民法典》新增的必備條款,。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫入合同,。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,，按照《勞動(dòng)民法典》規(guī)定，變更需采用書(shū)面形式,，因此,，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效,。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

（一）乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制。

1,、實(shí)行固定工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí),。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

（二）甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)

（三）乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)民法典》新增的必備條款。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)民法典》新增的必備條款,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月,，乙方在試用期期間的工資為 元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。

（二）乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

1,、計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為 元月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2,、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn),。

3,、其他工資形式。具體約定如下：

（三）甲方（甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日,，合同范本《勞動(dòng)合同證明》。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn),，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況,，即“外派用工”的情形?！癬___日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后____日,，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。

（四）合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。（注：加薪情況應(yīng)明示與合同中,。）

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

（二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。

（三）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期,。

（四）乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,；

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的,；

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的,；

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù),。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

6.被依法追究刑事責(zé)任的。注：依據(jù)《勞動(dòng)民法典》第39條修訂,。對(duì)員工欺詐的情形,，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。

（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的,；

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的,；

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的；

（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)教育協(xié)議》的約定,。

（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷,、履歷,、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

（3）乙方未按照本合同

第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

（4）本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。

（5）本合同履行過(guò)程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

（6）乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā),。

（7）雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇十七

建設(shè)單位：_________,，以下簡(jiǎn)稱甲方,。咨詢單位：_________，以下簡(jiǎn)稱乙方,。為使_________建筑安裝工程的構(gòu)想科學(xué),，設(shè)計(jì)和施工經(jīng)濟(jì)、合理,，建設(shè)速度快,，誤差小，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,，特訂立本合同,，供雙方遵守執(zhí)行。

第一條 甲方應(yīng)于________年____月____日以前將規(guī)劃局紅線圖,、上級(jí)部門批文,、委托書(shū)以及建筑安裝工程的建筑面積,、安裝項(xiàng)目、消防方式,、庫(kù)房每層凈高等資料提交乙方,。

第二條 乙方根據(jù)甲方要求，對(duì)_________建筑安裝工程的地形,、地質(zhì)條件,、建筑安裝構(gòu)想等進(jìn)行可行性研究，最后編制出設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及匡算表,，于________年____月____日以前交付甲方,。

第三條 甲方根據(jù)國(guó)家計(jì)委頒發(fā)試行的《工程設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》，承付乙方咨詢費(fèi)_________元,。自本合同簽訂之日起____日內(nèi),，甲方先付給乙方_________元，待乙方將設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及匡算交付甲方后____日內(nèi),，再付給乙方_________元,。

第四條 為本咨詢工程需要到外地進(jìn)行調(diào)研、收集資料人員的差旅費(fèi),，由甲方負(fù)擔(dān),。

第五條 甲方的違約責(zé)任

1.甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間向乙方送交有關(guān)文件、圖紙和資料,，乙方可按耽誤的時(shí)間順延交付設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及匡算表的時(shí)間,。

2.甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間向乙方交付咨詢費(fèi)，遲延一天,，按遲延交付款額數(shù)罰款_________‰,。

3.甲方如果中途中斷咨詢請(qǐng)求，乙方咨詢工作已經(jīng)過(guò)半的,，應(yīng)付給乙方全部咨詢費(fèi);咨詢工作尚未過(guò)半,，按總咨詢費(fèi)的_________%收費(fèi)。

第六條 乙方的違約責(zé)任

1.乙方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間交付設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及匡算表,，遲延一天,，按總咨詢費(fèi)金額數(shù)罰款_________‰。

2.乙方如中途中斷咨詢,，應(yīng)按總咨詢費(fèi)向乙方交付罰款,。

3.乙方所提供的技術(shù)咨詢服務(wù)，因質(zhì)量缺陷或過(guò)錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,。如果由此引起重大事故,，造成嚴(yán)重后果的,，還應(yīng)追究其主要負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任或刑事責(zé)任,。

第七條 其他約定條款_________。

第八條 本合同自簽訂之日起,，甲乙雙方不得隨意更改,。如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商解決,。本合同正本一式兩_________,，甲乙雙方各執(zhí)_________份。合同副本一式_________份,，分別交_________各一份,。

建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇十八

甲方：

乙方：

一、甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,，暫定________年試用期,。試用期滿，經(jīng)過(guò)甲方的考核,，對(duì)乙方予以轉(zhuǎn)正,，并錄用為職工，確定正式合同期,，實(shí)行勞動(dòng)合同制,；經(jīng)過(guò)甲方考核，未能通過(guò)試用期考核的,，試用期自動(dòng)延長(zhǎng)三個(gè)月,。本合同期滿，甲,、乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，本條款繼續(xù)適用。

二,、在試用期內(nèi),，任何一方解除勞動(dòng)合同均需提前七天通知對(duì)方。

三,、在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬案本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。甲方承諾，在合同期內(nèi)乙方的全部勞動(dòng)報(bào)酬的總和不低于國(guó)家勞動(dòng)行政部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

四,、乙方到甲方工作，實(shí)行內(nèi)部承包,，需交500元承包抵押金,，勞動(dòng)合同終止時(shí)予以退還。

五,、職工工資采用計(jì)件制形式,，每月結(jié)算一次,，平時(shí)支付工資的80％，余額在年終結(jié)清,。

六,、甲方保證乙方每月25天工作，在25天內(nèi)因甲方原因使乙方停工的,，甲方每天補(bǔ)助人民幣5元,。

七、甲方因工作需要,，經(jīng)與工會(huì)協(xié)商后,，有權(quán)安排乙方加班，乙方如果拒絕,，將被視為曠工,，受到_____制裁。

八,、在合同期內(nèi),，職工患病或非因工負(fù)傷，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),，需要停工治療的,，甲方根據(jù)其在本單位工作時(shí)間的長(zhǎng)短，給予3個(gè)月至________年的醫(yī)療期,，醫(yī)療期滿后,，如因不能從事原工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，甲方將發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

九、甲方將為乙方購(gòu)買商業(yè)_____,，雙方商定不再參加國(guó)家的各類_____,。

十、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,，向乙方提供必要的._____用品,；乙方應(yīng)遵守有關(guān)的規(guī)章制度，安全生產(chǎn),。如果乙方因違反操作規(guī)程而負(fù)傷,，甲方將按非因工負(fù)傷的有關(guān)規(guī)定，給予補(bǔ)償和處理,。

十一,、乙方在試用期和合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律的,，按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理,。

十二、在合同期內(nèi),，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，但最高不超過(guò)乙方十二個(gè)月的工資收入。

十三,、在合同期內(nèi),，如果本合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生變化，如甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),、搬遷等,，致使本合同無(wú)法履行的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

十四、在合同期內(nèi),，如果乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，被確認(rèn)為完全喪失或者大部分喪失勞動(dòng)能力，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,，勞動(dòng)合同自然終止,。

十五、在合同期內(nèi),，發(fā)生甲方破產(chǎn),、解散或者被撤銷情況的，勞動(dòng)合同自然終止,。

十六,、在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得結(jié)婚,，違者將不得享受有關(guān)的_____和生育假期。違反本條規(guī)定的,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，年終工資將不予結(jié)算，乙方的承包抵押金將不予退還,。

十七,、乙方提前離職，應(yīng)交納在崗期間的培訓(xùn)費(fèi)，按工資的10％計(jì)算,。

十八,、除第第七條、第十一條,、第十六條的規(guī)定,，任何一方，無(wú)論以哪一種理由要求解除勞動(dòng)合同,，都必須提前____日向?qū)Ψ教岢?，并取得?duì)方的同意。

十九,、乙方在甲方看到,、聽(tīng)到、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密,，為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密,，乙方解除勞動(dòng)合同，必須提前六個(gè)月通知甲方,，甲方有權(quán)在此期間采取脫密措施,。同時(shí)在勞動(dòng)合同結(jié)束后的________年中，乙方不得以任何借口為理由,，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作,。

建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇十九

甲方：

乙方: （姓名）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

一、勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期為一個(gè)月，試用期滿,，合格者留用,，不合格者辦理解除合同手續(xù)。

二,、乙方負(fù)責(zé)在 超市甲方產(chǎn)品的管理,、銷售促銷工作，擔(dān)任甲方產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)員,。

乙方工資結(jié)構(gòu)為：底薪提成,。每月底薪

400 元，提成1%

。乙方試用期工資：乙方在試用期期間以底薪為主,，甲方根據(jù)乙方試用期間實(shí)際表現(xiàn)酌情發(fā)放提成,。

三、甲方需在次月____日前以貨幣形式支付給乙方上月工資,。

四,、乙方保證甲方產(chǎn)品的安全和銷售、促銷工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。乙方必須遵守甲方及 超市的各項(xiàng)規(guī)章制度,，如乙方違反上述規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律符合接觸合同條件的，甲方將解除勞動(dòng)合同,，并委托 超市代甲方為其辦理離職手續(xù),，造成損失的,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

五、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1．在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；

3．嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；

6．被依法追究刑事責(zé)任的,。

六、有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的,；

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方福利的；

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的,；

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的,；

七、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方：

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

八、乙方試用期滿后,，在勞動(dòng)合同期內(nèi),，雖無(wú)合同約定的解除勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)，但經(jīng)雙方協(xié)商一致的可以解除勞動(dòng)合同，并簽訂雙方同意解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū),。

九,、乙方不論何種原因離職，均應(yīng)按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續(xù),，并在辦理完離職手續(xù)后辦理工資等財(cái)務(wù)核算,。因未辦理交接手續(xù)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)賠償,。

十,、如乙方患有傳染病，應(yīng)立即停工接受治療,，在治愈前不得上崗工作,，未治愈擅自上崗工作的即為違約，每擅自工作一天支付200元違約金,。

十一,、乙方承諾乙方已熟知甲方及

超市的各項(xiàng)管理制度，并自覺(jué)遵守,。

十二,、乙方值班期間發(fā)生商品丟失的，由乙方負(fù)責(zé)全額賠償,。

十三,、如乙方住址、聯(lián)系方式等信息更改應(yīng)及時(shí)通知甲方,，否則所造成的一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān),。

十四、本合同自甲,、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

十五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）

乙方（簽名）委托代理人：

________年____月____日年____月____日

建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇二十

甲方：

乙方:（姓名）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

一,、勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為一個(gè)月,，試用期滿,，合格者留用，不合格者辦理解除合同手續(xù),。

二,、乙方負(fù)責(zé)在超市甲方產(chǎn)品的管理、銷售促銷工作,，擔(dān)任甲方產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)員,。

乙方工資結(jié)構(gòu)為：底薪提成。每月底薪

400元,，提成1%

,。乙方試用期工資：乙方在試用期期間以底薪為主，甲方根據(jù)乙方試用期間實(shí)際表現(xiàn)酌情發(fā)放提成,。

三,、甲方需在次月____日前以貨幣形式支付給乙方上月工資。

四,、乙方保證甲方產(chǎn)品的安全和銷售,、促銷工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。乙方必須遵守甲方及超市的各項(xiàng)規(guī)章制度,，如乙方違反上述規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律符合接觸合同條件的，甲方將解除勞動(dòng)合同,，并委托超市代甲方為其辦理離職手續(xù),，造成損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

五,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1．在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

3．嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；

6．被依法追究刑事責(zé)任的,。

六,、有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的,；

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方福利的,；

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的,；

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的；

七,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方：

2．乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

八,、乙方試用期滿后,，在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雖無(wú)合同約定的解除勞動(dòng)合同條件出現(xiàn),，但經(jīng)雙方協(xié)商一致的可以解除勞動(dòng)合同,，并簽訂雙方同意解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū)。

九,、乙方不論何種原因離職,，均應(yīng)按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續(xù)，并在辦理完離職手續(xù)后辦理工資等財(cái)務(wù)核算,。因未辦理交接手續(xù)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償。

十,、如乙方患有傳染病,，應(yīng)立即停工接受治療，在治愈前不得上崗工作,，未治愈擅自上崗工作的即為違約,，每擅自工作一天支付200元違約金。

十一,、乙方承諾乙方已熟知甲方及

超市的各項(xiàng)管理制度,，并自覺(jué)遵守。

十二,、乙方值班期間發(fā)生商品丟失的,，由乙方負(fù)責(zé)全額賠償。

十三,、如乙方住址,、聯(lián)系方式等信息更改應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則所造成的一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān),。

十四,、本合同自甲、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）

乙方（簽名）委托代理人：

________年____月____日年____月____日