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2022年霸氣年會(huì)發(fā)言稿大全

格式:DOC 上傳日期:2022-12-03 09:03:50
2022年霸氣年會(huì)發(fā)言稿大全
時(shí)間:2022-12-03 09:03:50     小編:admin

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

霸氣年會(huì)發(fā)言稿篇一

一,、充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)行動(dòng)的重要性和緊迫感

我院廣大干部職工無論是工作在臨床一線的醫(yī)務(wù)工作者,還是做服務(wù)保障的機(jī)關(guān)后勤人員在工作中都能夠勤奮踏實(shí)的努力工作,,尤其是很多同志放棄休息日和節(jié)假日加班加點(diǎn)工作,,并在應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、醫(yī)療保障服務(wù),、義診宣傳,、技術(shù)比武等活動(dòng)中充分展示了我們醫(yī)務(wù)工作者的風(fēng)采,樹立了醫(yī)院在社會(huì)上的良好形象,。應(yīng)該說我們的職工是一支愛崗敬業(yè)的隊(duì)伍,。但是工作作風(fēng)方面的一些頑疾,讓群眾對(duì)我們的工作有不少意見,,投訴,、醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生。比如說一些人身上仍然存在收受紅包,、接受吃請(qǐng),、甚至推諉病人的現(xiàn)象;不考慮病人利益,,出現(xiàn)不合理用藥,、不合理檢查的情況;一些人對(duì)病人生冷硬碰,,說話不講究方式方法,,缺少耐心解釋、溝通和疏導(dǎo),;工作散漫,,只求組織照顧,不講組織紀(jì)律,,牢騷怪話多,,搞不團(tuán)結(jié),;個(gè)別職工遲到早退,出工不出力,,上班時(shí)間辦私事,、串崗脫崗、扎堆閑談,、上網(wǎng)購(gòu)物玩游戲,,混日子度時(shí)光,懶于學(xué)習(xí)和動(dòng)手,,工作上拈輕避重,;個(gè)別科主任缺乏大局意識(shí)和全局觀念,對(duì)工作不謀劃,、不研究,,工作節(jié)奏慢,對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)制度政策不是很好的執(zhí)行,,以各種理由不參加醫(yī)院組織的會(huì)議,,或提前早退,對(duì)醫(yī)院工作配合不積極,,不主動(dòng),;有的科室主任、護(hù)士長(zhǎng)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不愿管,、不敢管,,做“老好人”;有的科室值班休息室衛(wèi)生差,,有的辦公桌凌亂,,電腦、打印機(jī)塵土長(zhǎng)期積壓,,不愛護(hù)公共財(cái)物,,長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水,;科室之間協(xié)調(diào)不暢通,,理解少、埋怨多,。前面書記列舉的和我說的這些問題,,都是最突出的,也是比較集中的,,但還不是問題的全部,,更多的問題需要我們?cè)趯m?xiàng)行動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)、去整治,。以上這些問題的存在歸根結(jié)底是作風(fēng)問題,,這些長(zhǎng)期以來形成的根深蒂固的頑疾如果不整頓,、不扭轉(zhuǎn),會(huì)嚴(yán)重影響醫(yī)院的聲譽(yù)和形象,,嚴(yán)重影響醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展,。

二,、專項(xiàng)行動(dòng)要著力做好以下幾個(gè)方面

這次專項(xiàng)行動(dòng),,重點(diǎn)要整治“庸、懶,、散,、慢、混,、卡”六個(gè)方面的問題,。通過整治解決干部職工思想、工作,、學(xué)習(xí)作風(fēng)中的理想信念,、執(zhí)行力、工作效率,、工作質(zhì)量,、團(tuán)結(jié)協(xié)作以及人員素質(zhì)等問題,實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),,擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng),,落實(shí)力度明顯加大,服務(wù)質(zhì)量明顯改善,,管理效能明顯提高,,患者滿意度明顯上升。

一要著力解決理想信念問題,。通過專項(xiàng)行動(dòng)教育,、引導(dǎo)和要求干部職工牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,,把個(gè)人的工作,、言行同醫(yī)院的發(fā)展大局緊密結(jié)合起來,切實(shí)增強(qiáng)干好本職工作的責(zé)任感,、緊迫感和事業(yè)心,,弘揚(yáng)崇高醫(yī)德、倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,,培養(yǎng)敬業(yè)理念,、增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任,全身心投入到工作中,,不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面,。

二要著力解決工作執(zhí)行不力的問題,。嚴(yán)明工作紀(jì)律,堅(jiān)決反對(duì)有令不行,、有禁不止,、敷衍了事、自由散漫的行為,,堅(jiān)決解決精神萎靡不振,、工作紀(jì)律渙散等問題。不折不扣地抓好醫(yī)院各項(xiàng)決策措施的落實(shí),,對(duì)醫(yī)院的決策,、部署決不允許以任何借口進(jìn)行歪曲、變通,。通過嚴(yán)紀(jì)律,,引導(dǎo)全院職工老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事,,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。

三要著力解決工作效率問題。大力倡導(dǎo)并努力形成聞風(fēng)而行,、立說立行,、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),能現(xiàn)在干的事情就要立即去干,,能今天完成的工作決不能推到明天,,能一個(gè)人完成的任務(wù)就不要兩個(gè)人去做,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,,以孜孜以求,、一絲不茍的工作態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求促進(jìn)工作的開展,。

四要著力解決團(tuán)結(jié)協(xié)作問題。不團(tuán)結(jié)就沒有合力,、不團(tuán)結(jié)就沒有凝聚力,、號(hào)召力,要認(rèn)識(shí)到支持別人就是支持自己,,維護(hù)別人就是維護(hù)自己,。原則問題上要立場(chǎng)堅(jiān)定,小事上則多謙讓,,多顧全他人,。時(shí)時(shí)處處注意規(guī)范、約束自己的言行,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,、不利于團(tuán)結(jié)的事不做,,在全院形成高度團(tuán)結(jié)向上的正能量,促進(jìn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

五要著力解決人員素質(zhì)問題,。要充分認(rèn)識(shí)提高自身素質(zhì)的必要性,拿出足夠的毅力和精力擠時(shí)間多學(xué)習(xí),,提高政治理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力,。職能科室干部要積極研讀政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)本職崗位所需的相關(guān)知識(shí),,醫(yī)護(hù)人員要加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”學(xué)習(xí)培訓(xùn),,打牢技術(shù)基礎(chǔ),,提高自己的專業(yè)水平,。要恪盡職業(yè)操守,堅(jiān)持服務(wù)好每一位病人,,多替病人著想,,想方設(shè)法為病人解除病痛。

三,、強(qiáng)化措施,,狠抓落實(shí),確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效

1,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),,明確責(zé)任。這次專項(xiàng)行動(dòng)絕不是搞形式,、走過場(chǎng),,必須動(dòng)真格、出實(shí)招,,各科室務(wù)必高度重視,,精心組織,切實(shí)用心用力,、抓緊抓好,。各科室主任作為本科室作風(fēng)整頓工作的第一責(zé)任人,要做好引導(dǎo)發(fā)動(dòng),,使大家深刻認(rèn)識(shí)各種作風(fēng)頑疾的危害性,。尤其是要發(fā)揮好示范帶頭作用,真正把作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,。

2,、完善各項(xiàng)保障措施。醫(yī)院治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)各工作組要履行好各自職責(zé),,通力合作,。宣傳組要營(yíng)造強(qiáng)大的輿論攻勢(shì),,注重正反兩方面典型的宣傳引導(dǎo);綜合組做好上下通聯(lián),、工作安排,、實(shí)施推進(jìn),問題匯總,,及時(shí)了解,、掌握工作進(jìn)展,總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)上報(bào),;督查組要加大督查力度,,檢查情況要記入績(jī)效考核結(jié)果。發(fā)現(xiàn)工作不力的,,要明確指出,,及時(shí)糾正;有不足之處的,,要找出原因,,及時(shí)彌補(bǔ);工作應(yīng)付的,,要嚴(yán)肅批評(píng),。對(duì)不按要求認(rèn)真開展作風(fēng)整頓活動(dòng)或頂風(fēng)違紀(jì)、造成不良影響的,,要嚴(yán)肅處理,。對(duì)于個(gè)別職工工作上仍然我行我素,甚至違紀(jì)違法,,造成不良后果者,,要堅(jiān)決進(jìn)行嚴(yán)肅處理,絕不姑息,。

同志們,,這次專項(xiàng)行動(dòng)是是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,提高我院服務(wù)水平,,加快推進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展的重大舉措,,是實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的重要保證,全體同志要從講政治,、講大局的高度,,深刻認(rèn)識(shí)其重要性和必要性,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,,認(rèn)真履行職責(zé),,有組織、分步驟地有序推進(jìn),抓好整改落實(shí),,務(wù)求取得實(shí)效,。特別是各部門負(fù)責(zé)同志要廣泛發(fā)動(dòng),動(dòng)員和組織每一名干部職工身體力行,,按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署和這次會(huì)議的要求,,以嶄新的姿態(tài)、全新的作風(fēng),、創(chuàng)新的精神,,扎實(shí)工作,確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),,努力開創(chuàng)我院各項(xiàng)工作的新局面,,再創(chuàng)我院新的輝煌!

霸氣年會(huì)發(fā)言稿篇二

從異常繁忙的工作中,,來到今天的公司年會(huì),,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,,這年會(huì)的喜慶提醒著我,,新的春天確實(shí)已經(jīng)到來,。

此時(shí)此刻,,與各位一起共同總結(jié)過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,,在繁忙的工作中,,顯得如此珍貴。我們的年會(huì),,或許對(duì)外人來講不算什么,,但對(duì)我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人,都有著沉甸甸的分量,,因?yàn)?,這是我們?cè)邙櫯c智所有人息息相關(guān)的年終大會(huì)。根據(jù)新聞理論的接近性原則,,這該是我們心中最重要的新聞,,是我們共同參與共同創(chuàng)造的鴻與智頭號(hào)新聞事件。

非常感謝公司,,給我這樣的平臺(tái)與發(fā)言機(jī)會(huì),,讓我作為鴻與智員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考,。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題,,來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為鴻與智早期一起走下來的團(tuán)隊(duì)的一份子,我見證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念,。但從未像這幾天這樣的心情,,百般滋味揉一體,萬千感慨,。不同于幾年前,,今天的鴻與智已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)較具規(guī)模的大型媒體公司,從早期的媒體代理和媒體出版開始,,鴻與智在近幾年每年都在大踏步地前進(jìn),,尤其是在過去的20xx年,鴻與智的會(huì)議事業(yè)和展覽事業(yè)作為新增模塊都得到了相當(dāng)程度的發(fā)展,,并預(yù)計(jì)在不遠(yuǎn)的將來能夠取得更大的進(jìn)步,。在新年到來之際,鴻與智在原有的垂直產(chǎn)業(yè)——軌道交通事業(yè)部,、制造業(yè)事業(yè)部,、船海事業(yè)部、能源事業(yè)部的基礎(chǔ)上,,喜添自動(dòng)化事業(yè)部,,堪稱開年大喜事。公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長(zhǎng),。作為中國(guó)本土最具實(shí)力的工業(yè)媒體集團(tuán)公司,,鴻與智,正在改寫中國(guó)工業(yè)媒體的競(jìng)爭(zhēng)格局與發(fā)展歷史,,并以勢(shì)不可擋的態(tài)勢(shì)引領(lǐng)工業(yè)媒體行業(yè)與各個(gè)事業(yè)部所屬垂直產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃,、深感我心激蕩,。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿了無限的可能,,而我們每一個(gè)人,,充滿了無限的機(jī)遇。

回望過去的一年,,在我身上有著突出體現(xiàn)的采編工作方法終于在工作中發(fā)揮威力,,這一年,我所在的軌道交通采編團(tuán)隊(duì),,在對(duì)產(chǎn)業(yè)資源的深度開發(fā)方面有了質(zhì)的飛躍,,我終于成長(zhǎng)到一種與行業(yè)政府高官、學(xué)界泰斗,、大企業(yè)領(lǐng)袖平起平座地交流的境界,,并奉獻(xiàn)于我們的各個(gè)媒體產(chǎn)品,。我們終于讓行業(yè)評(píng)價(jià)說,你們《軌道交通》是軌道行業(yè)最火爆的,、最有影響力的一本雜志,,你們鴻與智的市場(chǎng)行為能力是了不起的。

我深深感謝公司的成長(zhǎng)和軌道交通事業(yè)部的成長(zhǎng),,讓我在軌道市場(chǎng)的大潮和公司發(fā)展的大潮中得到成長(zhǎng)的機(jī)遇與珍貴的磨礪,。在過去的20xx年,由于軌道交通產(chǎn)業(yè)的快速擴(kuò)展,,有很多很多的事情要做,,我承受了太多太沉重的壓力與委屈,因?yàn)榱χ凰?,只是在靠一種責(zé)任心在支撐,,那種累,愿睡它三千年不醒,。但正是這樣的高壓,,讓我無可奈何卻又無比幸運(yùn)地意識(shí)到自己需要成長(zhǎng)的地方,不成長(zhǎng)不行,,因?yàn)椴怀砷L(zhǎng)總是要受批評(píng),,不成長(zhǎng)不行,因?yàn)椴怀砷L(zhǎng)總會(huì)耽誤項(xiàng)目的進(jìn)展,。摸爬滾打,、踉蹌前行……這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷,、拼搏與淚水,,此時(shí)此刻,都化作成長(zhǎng)的喜悅,,這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅,歷經(jīng)千錘百煉,,走向坦蕩從容,。

我有很多很多的體會(huì),在這里,,迫不及待與你們分享,,你們?cè)覆辉敢饴?

首先,是關(guān)于成長(zhǎng),。

成長(zhǎng)理論與成長(zhǎng)心態(tài)是我?guī)啄甑靡钥焖俪砷L(zhǎng)的力量源泉,。我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,三年前我有一次在出差途中聽到的李總關(guān)于成長(zhǎng)的一段話,,我今天把它精煉地總結(jié)為:每個(gè)人,,在每個(gè)階段,,都需要成長(zhǎng),成長(zhǎng)是人生的常態(tài),。這些年,,我對(duì)成長(zhǎng)心態(tài)的理解與運(yùn)用,幫助我在人生,、在工作中的每一個(gè)關(guān)口取得進(jìn)步,,這是受用一生的哲理。在前兩年,,我經(jīng)常性地會(huì)體會(huì)這句話,,并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個(gè)階段的成長(zhǎng)都那么驚人。這句話直到今天依然在影響我,,我相信李總自己也在用他的行動(dòng)不斷地把這個(gè)哲理傳遞給他所接觸到的團(tuán)隊(duì),,影響一批人,并通過這一批人,,影響越來越多的鴻與智人,。就在我為這次發(fā)言做準(zhǔn)備時(shí),又有機(jī)會(huì)深刻體會(huì)到,,成長(zhǎng),,尤如一顆種子,必須經(jīng)歷過狂風(fēng)暴雨,,干涸的土地,,其他種子成長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng),才可擁有強(qiáng)大的生命力,,才能長(zhǎng)成參天大樹,。

成長(zhǎng)是有階段性的。每個(gè)人在每個(gè)階段都面臨著新的成長(zhǎng),。很幸運(yùn)的是,,我們的企業(yè)也正在一條高速成長(zhǎng)的道路上,我們每個(gè)人都有無限的機(jī)會(huì)和可能,。但是,,機(jī)會(huì)總會(huì)眷顧那些有準(zhǔn)備的人,那些奮發(fā)進(jìn)取的人,。我看到一個(gè)又一個(gè)這樣的例子,,你們看,你們身邊那些優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理者,、優(yōu)秀的銷售人員,、優(yōu)秀的編輯人員,他們除了自身已經(jīng)具備的工作能力以外,,我想,,他們肯定深諳成長(zhǎng)之道,。

第二,關(guān)于銷售,。

盡管我在20xx年度的簽單量居整個(gè)公司銷售之首卻被李總很不屑地批評(píng)說那一百多萬什么也不算,,但那一筆一筆單子回來,我還是很珍惜的,,我對(duì)銷售也是有一定理解的,。我認(rèn)為,銷售人員一定要懂得銷售行為的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),,并且控制住這些關(guān)鍵點(diǎn),。要保持開發(fā)客戶的銷售狀態(tài),了解客戶的需求,,在關(guān)鍵點(diǎn)上促成客戶的購(gòu)買行為,,維護(hù)鞏固客戶的關(guān)系,讓客戶成為我們一直合作下去的客戶,,這確實(shí)需要能力與境界,。鴻與智是有一個(gè)有著深厚的銷售文化底蘊(yùn)的媒體經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),早期的理事會(huì)銷售團(tuán)隊(duì)有著最強(qiáng)悍的銷售文化,,只是,,后來的廣告團(tuán)隊(duì)和采編團(tuán)隊(duì)沒有把這種銷售文化進(jìn)行很好的繼承,但后來的會(huì)議團(tuán)隊(duì)再次做出了這種強(qiáng)銷售的工作作風(fēng),,我清晰地看到強(qiáng)銷售正在逐漸回歸,。其實(shí),強(qiáng)銷售文化的根源就是強(qiáng)勢(shì)開發(fā)客戶,,找到?jīng)Q策人,,達(dá)成銷售目標(biāo)。我們以前感覺沒有好的產(chǎn)品與服務(wù),,怎么能夠銷售處好的結(jié)果,。但是,我后來不再這樣認(rèn)為,,所謂好的產(chǎn)品與服務(wù),,只有在好的銷售結(jié)果下,才能真正做到,。試想,都沒有銷售結(jié)果支撐,,我們?nèi)绾瓮度氤杀救ブ魏玫漠a(chǎn)品,,如果沒有銷售結(jié)果的所帶來的客戶對(duì)于產(chǎn)品的高要求,我們又有什么動(dòng)力去把產(chǎn)品做好,。所以,,我相信,,只有各位把銷售做好了,只有銷售真正有需求,,我們的產(chǎn)品才能上臺(tái)階,。我想,這也是為什么我們每個(gè)項(xiàng)目用銷售額來作為第一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)吧,。

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