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臨時(shí)用工勞動(dòng)協(xié)議書簡潔版 臨時(shí)工的協(xié)議篇一

乙方（勞動(dòng)者）：

為了加強(qiáng)公司管理,，規(guī)范企業(yè)用工行為,，明確甲乙雙方的職責(zé)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,，共同遵守執(zhí)行。

一,、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的工作,，乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識，服從甲方管理人員的管理,，積極作好工作,，完成勞動(dòng)任務(wù)。

二,、工作期間,，甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的安全教育。乙方應(yīng)注意自身的人身安全,協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負(fù)擔(dān),。

三,、有下列情況之一的，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或終止協(xié)議：

1,、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的,；

2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟(jì)損失的；

3,、乙方因健康,、技術(shù)原因不能滿足甲方實(shí)際工作需要的；

4,、乙方接借故不參加甲方工作,、生產(chǎn)的；

5,、乙方自行提出解除協(xié)議的,。

四、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,，自甲方工程完畢后終止,。

甲方

乙方：

20xx年x月xx日

臨時(shí)用工勞動(dòng)協(xié)議書簡潔版 臨時(shí)工的協(xié)議篇二

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議條款如下：

一、臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議期限為乙方在甲方工作于年月日起到年月日止,。

二,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作和崗位擔(dān)任職務(wù),。

三,、甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工作制度，乙方每日工作八小時(shí),。根據(jù)工廠的具體條件,、情況，每月休息一天,。

四,、甲方生產(chǎn)任務(wù)超大，需要乙方延長工作時(shí)間或進(jìn)行加班的,，按加班時(shí)間給予報(bào)酬,。

五、甲方應(yīng)每月以貨幣形式支付乙方工資,，每月工資為__________元（含個(gè)人所得稅,、各種社會保險(xiǎn)費(fèi)用），甲方負(fù)責(zé)食宿,。

六,、甲方安排乙方外出工地工作應(yīng)每天補(bǔ)貼伙食費(fèi)元,。

七、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足時(shí),，甲方可安排其他工作，乙方待工的應(yīng)按正常月工資計(jì)算工資,。

八,、乙方違反安全規(guī)程和操作規(guī)程，出現(xiàn)工傷事故的,，其責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),。乙方外出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行書面請假報(bào)告制度，否則視為私自出行,，出現(xiàn)的一切安全問題全部由乙方自行負(fù)責(zé),。

九、甲乙雙方約定：甲方絕不容許以暴力,、威脅或非法限制乙方人身自由和強(qiáng)迫勞動(dòng),；乙方必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度；在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動(dòng)管理制度,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任,。

十、甲方克扣或無故拖欠乙方工資,，以及拒不支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成,，雙方可申請勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十一、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,，雙方在履行義務(wù)中發(fā)生爭執(zhí)，經(jīng)勞動(dòng)協(xié)議調(diào)節(jié)部門調(diào)劑不成的,，從爭議期起60天內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十二、本協(xié)議未盡事宜,，雙方共同協(xié)商或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十三、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效，共同遵守。

甲方（公章）：____________________________________

乙方（簽字或蓋章）：________________________________

簽訂日期：____________年__________月________日

臨時(shí)用工勞動(dòng)協(xié)議書簡潔版 臨時(shí)工的協(xié)議篇三

聘用單位(甲方)：_________

受聘人(乙方)：_________

身份證號碼：_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_________

身份證號碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________月,。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：_________,。

2.職責(zé)范圍和要求：_________。

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的`;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的,。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七,、甲,、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________,。

九、本合同經(jīng)甲,、乙、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

十,、本合同一式四份，甲,、乙,、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

臨時(shí)用工勞動(dòng)協(xié)議書簡潔版 臨時(shí)工的協(xié)議篇四

企業(yè)： （以下簡稱甲方）

臨時(shí)工： （以下簡稱乙方）

為滿足甲方的用工需求,，同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會，乙方期間赴甲方企業(yè)工作,。甲,、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方應(yīng)達(dá)到的要求：

1、年滿16周歲,，持真實(shí)有效身份證或家庭戶口本及學(xué)歷證明,。

2、身體健康,，無色盲色弱,、心臟病,、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病,。無染發(fā)，紋身,。

3、不抽煙,。

4、其他要求：

二,、甲方責(zé)任

1,、甲方保證提供的用工招聘信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡介,、工作崗位、工作時(shí)間,、薪資福利等,。

2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū),。提供食宿環(huán)境,，電費(fèi)自理。

三,、乙方責(zé)任

1,、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān),。

2,、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間,，否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進(jìn)行處罰,。

3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作,。若因特殊情況需要提前辭職,，必須首先向甲方提出申請，說明事由,，經(jīng)甲方同意后,，辦理離職手續(xù)。

4,、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛,、沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé),。

四,、薪資福利相關(guān)費(fèi)用

1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付,，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,，當(dāng)月工資發(fā)放日為次月15—20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工資,。

2,、乙方臨時(shí)工結(jié)束時(shí),，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。

五,、工作周期：自 年月 日至年 月 日,。

六、如本協(xié)議與政策,、法規(guī)有抵觸時(shí),，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整,。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

七,、如有未盡事宜,，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力,。

八,、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職,、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

代理人簽字： 身份證：

電 話： 電 話：

簽定日期： 年 月 日 簽定日期：年 月 日

臨時(shí)用工勞動(dòng)協(xié)議書簡潔版 臨時(shí)工的協(xié)議篇五

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

一、每天最少工作10小時(shí),，工資按計(jì)件算,，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費(fèi)和1.2倍工資,，時(shí)間必須做到20xx年臘月二十為止,。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,，工作一切聽從主管安排,，未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%,。

二,、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

三,、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的,；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四,、中餐提供菜自備飯,。

五、甲方要求乙方上班時(shí)間為上午：7:00---11:30,，下午：12:10----17:40,。

六、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

七,、未盡事宜,，甲、乙雙方協(xié)商解決,。

八,、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效。

甲方（聘用方）：

乙方簽字（受聘方）：

法定代表人簽字：

簽訂日期：

主管簽字：

廠長簽字：

人事部簽字：