隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

公司技術(shù)骨干辭職 技術(shù)員辭職報告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,，今天我在這里提出正式的辭職申請。

在兩年的工作時間里,，公司給予我多次參加大小項目的實施機會,，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,，也使我對這個部門，對過去的,、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。

xx的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,，真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

此致

敬禮

公司技術(shù)骨干辭職 技術(shù)員辭職報告篇二

張經(jīng)理:

你好,，轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年,，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現(xiàn)在真的.要走了,，有點心痛,。

辭職當(dāng)然得需要理由,。無論選擇走還是留都有很多理由,，但走的理由似乎更充足一點,，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點,。

不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有?那里邊的都是真話,。而其中很重要的一句話是:我們公司不是一個軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作,。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于:保障資源部的工作,。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統(tǒng)(資源發(fā)布,，視頻點播,，素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護了,。維護的工作量并不多,，有一兩個人便可以了，甚至我可以說,，憑小夏的實力,，有他一個人便可以了(不包括notes人員)，其它之人,，實際是人力資源的浪費,。成天坐著無所事事，而且還要無功受祿,，不知道別人怎樣,，但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個特別富裕的公司,，我相信你們也不希望員工在這里“混”日子,。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪費,，這應(yīng)該是人力資源管理的一個原則,。我覺得我應(yīng)該是多出來的那一部分，在這個月我把公司網(wǎng)站給做完了以后,，我便成了個“多余”的人,，因為我所能做的，小夏都能做,，而且他也不至于到忙不過來的地步,。就算我不主動提出辭職，公司也應(yīng)該辭退我,，沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個閑人,，況且程序員的工資還不低。

我辭職的第二個原因,，是關(guān)于我個人的,，我畢竟是廣東人,，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了,。

我的辭職相信不會給公司帶來多大影響,，因為所有項目都已經(jīng)開發(fā)完成了，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負(fù)責(zé)到底,，可以打電話給我,，又或者把有錯誤代碼 給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來,。

同時,，我必定嚴(yán)于律已，遵守勞動法規(guī)定,，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密,。

謹(jǐn)此希望公司能批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮