在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

個(gè)人年度的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 個(gè)人年度工作總結(jié)概述篇一

在業(yè)務(wù)方面,，本人所負(fù)責(zé)的泰安市岱岳區(qū)職業(yè)教育中心建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利,，各項(xiàng)工作有條不紊,，基本達(dá)到竣工驗(yàn)收條件，在這期間,，本人本著格盡職守,，嚴(yán)格把關(guān)的原則，始終堅(jiān)守在工地一線,，發(fā)現(xiàn)問題,，就地解決問題,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在工程建設(shè)中,，始終把施工安全及施工質(zhì)量放在第一位,，堅(jiān)決杜絕偷工減料等違法行為。

走過2011,，再回首,，思考亦多，感慨亦多,，收獲亦多,。“忙并收獲著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼。對(duì)我而言,，11年的工作是難忘,、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,，連帶著工作思想,、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，（包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺,，累中也融進(jìn)了收獲的快樂,。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在所各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實(shí),，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：

（一）強(qiáng)化形象,，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,，我所堅(jiān)持嚴(yán)格要求,，注重以身作則，以誠(chéng)待人,，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此,，我們正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,，正確處理苦與樂,，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高,。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步，利細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高,。

（二）嚴(yán)于律已，做好個(gè)人工作計(jì)劃,，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作,；堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象,。

（三）強(qiáng)化職能,，做好服務(wù)工作。工作中,，我們注重把握根本,，努力提高服務(wù)水平,。中心人手少，工作量大,，這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在這一年里，不管遇到上的困難,，我們都積極配合做好工作,，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使,，不會(huì)計(jì)較干得多,，干得少，只希望把工作圓滿完成,。

一年來的工作雖然取得了一定的成績(jī),，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠,，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,，材料上還在基本格式上徘徊,，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，努力把工作做得更好,。

（一）發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，主動(dòng)找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤,、腿勤”,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長(zhǎng)才干,。

（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐,，博覽群書,，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”,；同時(shí),，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象,。

（三）當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

個(gè)人年度的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 個(gè)人年度工作總結(jié)概述篇二

總結(jié)報(bào)告是非常實(shí)用的管理方法。它是企業(yè)提高管理水平,，不斷改進(jìn),、提高各項(xiàng)工作質(zhì)量的重要途徑;也是企業(yè)加強(qiáng)知識(shí)管理、降低學(xué)習(xí)成本,、減少低水平重復(fù)的重要舉措,。總結(jié)報(bào)告的書寫能力更是一個(gè)員工知識(shí)水平,、綜合素質(zhì)的直接體現(xiàn),。沒有總結(jié)，就沒有進(jìn)步,，沒有系統(tǒng),、深刻的總結(jié)，就不要有質(zhì)的進(jìn)步,。

作為一個(gè)職業(yè)人,，要清晰總結(jié)報(bào)告不僅是個(gè)人工作的總結(jié)，更是同領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通,、交流的重要載體，因此無論是總結(jié)報(bào)告的內(nèi)容,，還是內(nèi)容表現(xiàn)形式都格外重要,。我個(gè)人認(rèn)為，在書寫總結(jié)報(bào)告時(shí),，應(yīng)本著如下原則,。

書寫態(tài)度要“誠(chéng)”,。態(tài)度決定一切，寫總結(jié)報(bào)告也是一樣,。沒有好態(tài)度,，寫不出深刻的總結(jié)報(bào)告。很多人將寫總結(jié)報(bào)告看成是應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo),，沒有辦法的事情,。這是大錯(cuò)特多。對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),，是對(duì)自己勞動(dòng)成果的尊重,，是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。只有在不斷總結(jié)中,，反思自己的不足,，才能不斷提高自己的水平。也只有不斷總結(jié),，才能提高自己的總結(jié)能力,。一流的人才都是善于總結(jié)的人。所以一定要以誠(chéng)懇的態(tài)度來寫總結(jié)報(bào)告,，以虔誠(chéng)之心來寫總結(jié)報(bào)告,，這是寫好總結(jié)報(bào)告的.前提。

報(bào)告概要要“明”,。報(bào)告的概要很重要,，對(duì)整個(gè)總結(jié)報(bào)告起畫龍點(diǎn)睛，提綱挈領(lǐng)的作用,。大領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間有限,，有時(shí)很難靜下心來，仔細(xì)閱讀整篇總結(jié)報(bào)告,。他們往往僅僅看看總結(jié)報(bào)告的要點(diǎn),。因此，概要能否非常明確地概括整個(gè)總結(jié)報(bào)告的核心內(nèi)容就顯得非常關(guān)鍵,。

提煉總結(jié)報(bào)告的概要很有講究,。首先要明確總結(jié)報(bào)告是給誰看的;他想得到哪些關(guān)鍵信息。在寫概要時(shí),，一定要將目標(biāo)對(duì)象不知道的關(guān)鍵信息放在概要里;將自己渴望得到對(duì)方的反饋的關(guān)鍵信息放在概要里,。

概括成績(jī)要“實(shí)”。很多人在寫總結(jié)報(bào)告時(shí),，容易犯的錯(cuò)誤是對(duì)成績(jī)表述不惜筆墨,，其實(shí)完全沒必要,。只要是做出了實(shí)在的成績(jī),，大家都能看得到,，不需要長(zhǎng)篇累述。在總結(jié)報(bào)告中,，對(duì)自己取得的成績(jī)做到高度完整地概括就可以了,。

概括自己的成績(jī)要實(shí)事求是，不能夸大,，所有的成績(jī)都要經(jīng)得起推敲,。對(duì)個(gè)人的成績(jī)，做到實(shí)事求是,，是最基本的職業(yè)素質(zhì),。也只有實(shí)事求是地總結(jié)自己的成績(jī)，才能贏得領(lǐng)導(dǎo),、同事的尊重,。夸大自己的成績(jī),，貪功,，將別人的成績(jī)據(jù)為己有，是給自己找麻煩,。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)要“真”,。總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)非常重要,。真正有用的知識(shí)往往來自己工作中的切身感悟。與其他員工分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)是對(duì)公司的知識(shí)貢獻(xiàn),。初涉職場(chǎng)的人往往不知道如何總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),，在總結(jié)取得成績(jī)?cè)驎r(shí)，往往說些冠冕堂皇的空話,、套話,，如：“在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助下,，經(jīng)過我個(gè)人的努力,，才取得了這樣的成績(jī)?！边@無助于自己水平的提高,。久而久之，還會(huì)讓自己染上空話連篇,、浮夸,、不注意自我反思的毛病。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)要真，并不是要求我們的經(jīng)驗(yàn)一定要達(dá)到真理的水平,，而是讓我們一定要明確成績(jī)?nèi)〉玫恼鎸?shí)原因,，自己在工作中的真實(shí)感悟，并將自己的真實(shí)感悟系統(tǒng)化,，這就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程,。這就需要我們養(yǎng)成善于記錄，隨時(shí)記錄的習(xí)慣,。將自己的工作感悟集腋成裘,，就會(huì)成就非凡的自己。

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí),，不要僅僅就事論事,，努力做到觸類旁通，讓自己的經(jīng)驗(yàn)對(duì)某一類的問題解決都具有一定的啟發(fā)意義,。做到這一點(diǎn)不容易,，需要一定的知識(shí)厚度和哲學(xué)思維，但這樣的經(jīng)驗(yàn)往往更具有價(jià)值,。

分析問題要“透”,。正視工作中存在的問題，勇于剖析問題是一種職業(yè)精神,，也是坦蕩的表現(xiàn),。與成績(jī)相比，領(lǐng)導(dǎo)和同事往往更關(guān)注我們工作中存在的問題,。這是人性,，也是沒有辦法的事情。所以,，對(duì)于工作中存在的問題,，要敢于正視，而不是涂脂抹粉,。自己回避工作中的不足和問題,，是掩耳盜鈴，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和同事也會(huì)給你指出來,。

分析工作中存在的問題,，要全面、透徹,、實(shí)事求是,，既不避重就輕，推卸個(gè)人責(zé)任,，也不過分自我苛責(zé),。要從個(gè)人、團(tuán)隊(duì)，主觀,、客觀等多角度來分析導(dǎo)致工作存在問題的原因,，并對(duì)各種原因的關(guān)系進(jìn)行系統(tǒng)分析，讓自己和相關(guān)人員樹立起大畫面,、全景意識(shí),，從而找到導(dǎo)致工作中存在問題的根本原因,，以利于工作的系統(tǒng)改進(jìn),。

改進(jìn)舉措要“準(zhǔn)”。針對(duì)工作中存在的問題,，要制定有針對(duì)性的改進(jìn)措施,。改進(jìn)措施要做到準(zhǔn)確、到位,，切中問題要害,。做到這一點(diǎn)，并不是一件很容易的事情,，需要對(duì)問題有本質(zhì)的理解,，同時(shí)需要具有一定的制訂問題解決方案的能力。

明確問題改進(jìn)舉措的過程,，其實(shí)就是一個(gè)深化對(duì)問題認(rèn)識(shí)的過程,，也是一個(gè)系統(tǒng)思考的過程。思考一旦成為習(xí)慣,，我們會(huì)讓我們智慧起來,。我們分析問題會(huì)更有深度，制定問題改進(jìn)舉措,，就會(huì)更“準(zhǔn)”,。

我們有時(shí)對(duì)問題改進(jìn)舉措是否足夠“準(zhǔn)”拿不定主意，這時(shí)一定要多和領(lǐng)導(dǎo),、同事交流,、溝通，多聽聽他們的意見,，一定會(huì)給自己不一樣的啟發(fā),。因?yàn)榇蠹艺驹诓煌母叨群徒嵌瓤磫栴}，對(duì)同一問題會(huì)有不同的認(rèn)識(shí),，這會(huì)幫助我們更加全面地認(rèn)識(shí)問題,，讓自己的改進(jìn)舉措更“準(zhǔn)”。

計(jì)劃安排要“細(xì)”,。萬事必成于細(xì),。細(xì)致之處見功夫，細(xì)節(jié)之處見水平。我們往往有很多好的想法,，很多問題解決方案,，但是由于沒有事先考慮好方案執(zhí)行的細(xì)節(jié)，導(dǎo)致計(jì)劃失敗,。真正卓越的職業(yè)工作者都是完美主義者,，都是非常關(guān)注細(xì)節(jié)的人。他們考慮慮問題既能大氣磅礴,，又會(huì)細(xì)致入微,。細(xì)致是幫助每個(gè)人實(shí)現(xiàn)卓越的階梯，也是非常重要的職業(yè)的磨煉,。

在做計(jì)劃安排時(shí),，一定要細(xì)致、再細(xì)致,，要考慮到計(jì)劃推進(jìn)的每個(gè)細(xì)節(jié),。這是一個(gè)需要靜下心來，進(jìn)行細(xì)致思考,，充分準(zhǔn)備的過程,。只要做到了最充分的準(zhǔn)備，結(jié)果往往就會(huì)水到渠成,。讓自己的計(jì)劃安排細(xì)致,、再細(xì)致些吧。

懇求支持要“理”,。無論是推進(jìn)工作問題的改進(jìn),，還是推動(dòng)一項(xiàng)新的工作，都需要得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持,。個(gè)人的力量是非常有限的,，團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的。自己的工作只有獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事理解與支持,，工作效果才會(huì)事半功倍,。作為職業(yè)人，千萬別個(gè)人表現(xiàn)欲望太強(qiáng),，個(gè)人英雄主義情結(jié)太重,，那是不成熟的表現(xiàn)。

懇請(qǐng)支持要“理”,，就是努力做到尋求別人幫助的態(tài)度要真誠(chéng),，理由要充分。很多人將工作不能推進(jìn)的原因歸結(jié)為領(lǐng)導(dǎo)不支持,，同事掣肘,，是非常不對(duì)的,。讓領(lǐng)導(dǎo)和同事理解、支持

自己的工作既要有真誠(chéng)的態(tài)度,，也需要講方法,。要善于站在對(duì)方的角度，將希望對(duì)方的支持自己的道理講明白,、說清楚,，要讓大家看到工作改進(jìn)給組織和團(tuán)隊(duì)帶來的巨大價(jià)值。這也是在寫總結(jié)報(bào)告時(shí),，需要認(rèn)真考慮的問題,。否則，自己的改進(jìn)計(jì)劃可能會(huì)成為空中樓閣,。

報(bào)告收尾要“謙”,。謙虛使人進(jìn)步,，驕傲使人落后,。這是至理名言，但是真正做到謙虛,，并不是很容易的事情,。自以為是是人性的弱點(diǎn)。一旦取得點(diǎn)成績(jī)就容易驕狂,，更是我們普通人的共病,。做人一定要有點(diǎn)自知之明，無論我們多么高明,，我們都是凡人,，我們都存在缺點(diǎn)，我們對(duì)事物的認(rèn)識(shí)上都存在不足,。成功的時(shí)候,，多想想別人的幫助;工作出了問題，多反思下自己,。只有這樣,，自己才會(huì)快速進(jìn)步。因此,，無論自己是否愿意,，都要在總結(jié)報(bào)告的結(jié)尾說上一句：“請(qǐng)大家多多批評(píng)指正?！?/p>

總之,，寫好總結(jié)報(bào)告是一門功夫，需要長(zhǎng)期的歷練,。但是,，多一點(diǎn)謙卑心,，多一份自我反思的精神，自己的總結(jié)報(bào)告一定會(huì)得到更多人的欣賞,。

我叫**,， 5年7月我順利通過了高考，考入了大學(xué)地質(zhì)工程系,。于2009年6月順利畢業(yè),，同年9月份參加工作，分配到西部礦業(yè)股份有限公司分公司工作,，至今以過去一年了,。在這短短的一年中，在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下,，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,，努力做好本職工作，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作,，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高,。

在思想上積極向上，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策,，積極學(xué)習(xí)政治理論,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的思想政治素質(zhì),、思想品質(zhì)和職業(yè)道德,。

在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面，熱愛本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，能夠主動(dòng)尋找自己的不足并及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充。

在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事,，團(tuán)結(jié)同事、務(wù)實(shí)求實(shí),、樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),。

工作能力及專業(yè)知識(shí)方面，來公司一年多,，主要是去華冶二礦實(shí)習(xí),。我在二礦實(shí)習(xí)主要分為三個(gè)部門。分別是掘進(jìn)車間,、測(cè)量辦公室及地質(zhì)辦公室,。在掘進(jìn)車間和測(cè)量辦公室主要是認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)，多數(shù)時(shí)間是在地質(zhì)辦公室實(shí)習(xí),。在華冶二礦實(shí)習(xí)期間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，詳細(xì)講解下,，也了解和參與了一些具體工作,，工作雖瑣碎，但是收獲很大,。主要有以下方面：

負(fù)責(zé)有關(guān)地質(zhì)技術(shù)的組織管理工作:經(jīng)常深入井下現(xiàn)場(chǎng),，掌握井下地質(zhì)情況，查明影響生產(chǎn)和建設(shè)的地質(zhì)因素,，匯編原始地質(zhì)編錄和鉆孔編錄,，及時(shí)匯報(bào)各種相關(guān)地質(zhì)情況,；保證生產(chǎn)正常接續(xù),；收集勘探和采掘工作面的地質(zhì)資料，及時(shí)了解地質(zhì)情況,，面向生產(chǎn)深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究,，解決出現(xiàn)的問題。

在工作期間,，我不錯(cuò)過,，不浪費(fèi)每一次鍛煉的機(jī)會(huì)，加速自身知識(shí)的不斷更新和自身素質(zhì)的提高,。同時(shí),，利用閑余時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教有關(guān)礦山地質(zhì)及采礦方面的知識(shí)，努力使地質(zhì)和采礦相結(jié)合,，使自己成為適合礦山工作的地質(zhì)人員,。

在室內(nèi)，對(duì)井下編錄資料進(jìn)行整理,。作為一名地質(zhì)技術(shù)員,，我按照生產(chǎn)的需要，按時(shí)完成了各項(xiàng)工作,。

1,、生產(chǎn)探礦：過去的一年中,，在地質(zhì)探礦的基礎(chǔ)上為滿足開采和繼續(xù)開拓延伸的需要，為進(jìn)一步探明或確定礦體形狀和質(zhì)量特征以及儲(chǔ)量升級(jí)所開掘各種坑探工程和鉆探工程,。從而為礦山的開采和指導(dǎo)施工提供詳細(xì)的地質(zhì)依據(jù),。通過生產(chǎn)探礦的設(shè)計(jì)，原始編錄,、綜合編錄,、取樣等一系列的工作，曾提交了2642中段20-31線,、15-07線,，車場(chǎng)工程，2582中段斜坡道開拓,，035線等生產(chǎn)探礦資料,。

2、儲(chǔ)量核實(shí)：考察過中間溝-斷層溝礦區(qū),，運(yùn)用autocad,、mapgis等軟件負(fù)責(zé)了儲(chǔ)量核實(shí)工作，并且參與了儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)告的編寫,。在整個(gè)考察及儲(chǔ)量報(bào)告的編寫過程中學(xué)到了不少東西,。

3、深部及外圍探礦：進(jìn)一步探明邊部,、深部的小礦體,，配合工程師加強(qiáng)外圍探礦。為滿足礦山的生產(chǎn)和發(fā)展的需求,，不斷擴(kuò)大地質(zhì)儲(chǔ)量,。

4、根據(jù)已有的資料,，確定勘探類型及勘探網(wǎng)度,，總結(jié)以往礦床勘探成果和探采對(duì)比的基礎(chǔ)上，運(yùn)用典型礦床經(jīng)驗(yàn),，根據(jù)礦床的規(guī)模大小,、形態(tài)的復(fù)雜程度、厚度變化的穩(wěn)定程度,、構(gòu)造的復(fù)雜程度和礦石中有用組分分布均勻程度等地質(zhì)因素,，對(duì)礦體勘探的難易程度進(jìn)行劃分。確定合理的勘探類型及勘探網(wǎng)度,，能正確地布置地質(zhì)勘探工程,，達(dá)到有效的礦產(chǎn)儲(chǔ)量，滿足礦山開采設(shè)計(jì)的需要,。為礦床合理開發(fā)利用提供地質(zhì)依據(jù),。

5,、損失貧化：防止采富棄貧；加強(qiáng)施工管理和放礦管理,，防止盲目開拓造成礦產(chǎn)資源的損失,；準(zhǔn)確控制礦體空間分布與礦石質(zhì)量變化規(guī)律，監(jiān)督各采場(chǎng)出礦的礦石質(zhì)量和品位,，及時(shí)掌握生產(chǎn)采掘計(jì)劃執(zhí)行情況及采場(chǎng)質(zhì)量動(dòng)態(tài),，嚴(yán)格控制礦石中的廢石混入和出礦品位等，使礦石損失和貧化指標(biāo)降低到預(yù)定水平,。

6,、2010年八月，參加了錫鐵山鉛鋅礦成礦與找礦前景高層論壇會(huì),。

7,、協(xié)助同事進(jìn)行數(shù)字化礦山模型的建立，礦山數(shù)字化軟件的引用和應(yīng)用,，將會(huì)推動(dòng)礦山企業(yè)技術(shù)和管理方式的改變,，預(yù)計(jì)10月底完成。

從事地質(zhì)工作以來,，深深感受到工作的繁忙,、責(zé)任的重大；大事,、小事壓在身上,，往往重視了這頭，卻忽視了那頭,，有點(diǎn)頭輕腳重,，沒能全方位地進(jìn)行系統(tǒng)地工作，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

①,、剛參加工作不久，沒有足夠的經(jīng)驗(yàn),，對(duì)于礦體復(fù)雜的地段理解不夠深,。

②、理論知識(shí)掌握不夠扎實(shí),，實(shí)踐能力較差,，理論與實(shí)踐聯(lián)系不夠。

以上問題,，雖然對(duì)工作的影響不是很大,，但我總覺得沒有盡到一個(gè)技術(shù)員的職責(zé)，在今后工作中自己將努力做到更好,。

在實(shí)習(xí)和工作的一年里,，我對(duì)整個(gè)礦山的礦床成因及礦體賦存情況有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),這對(duì)我今后在礦山上的工作有很大的指導(dǎo)作用,。還學(xué)會(huì)了儲(chǔ)量的計(jì)算。理解并掌握了生產(chǎn)探礦工作的基本流程和基本工作情況,，這對(duì)我今后在礦山上工作有了很大的幫助,。

通過總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在不足,，沒有創(chuàng)新性的工作思路，個(gè)別工作做得還不夠完善,。在今后的工作中,，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服,，同時(shí)還需要多看書,，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識(shí),，提高自己的工作能力,，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作,。不斷的總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng),。

個(gè)人年度的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 個(gè)人年度工作總結(jié)概述篇三

時(shí)光匆匆,，自7月24日入職至今，已有小半年的時(shí)光,?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎紫?，我要感謝力達(dá)給了我這樣一個(gè)鍛煉自我,、不斷學(xué)習(xí)和不斷成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也感謝力達(dá)所有領(lǐng)導(dǎo)和同事在這段時(shí)間對(duì)我工作的支持和對(duì)我本人的多方面照顧,。剛?cè)肼毜倪@半年是不同尋常的一段時(shí)間,，在我的人生當(dāng)中起著舉足輕重的作用。從一個(gè)剛剛踏出校門的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麊T工,，力達(dá)給予我的東西太多太多：鍛煉的機(jī)會(huì),、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、知識(shí)的豐富、經(jīng)驗(yàn)的積累,，人生的歷練……這些人生當(dāng)中最需要和最重要的東西,，都在這半年的時(shí)間里成為我生命中一筆重要的財(cái)富。

在《把信送給加西亞》的書中,，曾有一段我很認(rèn)可的話是這么說的：“忠誠(chéng),、勤奮和敬業(yè)是職場(chǎng)永不過時(shí)的基本商業(yè)精神。不要以為工作是為老板做的,，只表現(xiàn)給老板看,，其實(shí)工作是一種自發(fā)的行為，做好工作才能為你個(gè)人贏得魅力值,?！?/p>

但在實(shí)際的工作中，我發(fā)現(xiàn)不管是主任還是主管,，對(duì)我都頗為照顧,，都教給我一些做行政工作應(yīng)該注意的地方。比如做事要心細(xì),，對(duì)整個(gè)事件處理,，要做到有計(jì)劃、執(zhí)行和落實(shí),。不能只做了前面的工作,，不去管結(jié)果怎樣。主管也教會(huì)我該怎樣對(duì)不同的人用不同的處事方法,。

總結(jié)這半年來的工作,，發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行學(xué)習(xí),，明年自己計(jì)劃一定要在工作中得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短,。

強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì),。為做好督查工作,，我所堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注重以身作則,，以誠(chéng)待人,，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,，我們正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂,，得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高,。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我在工作上取得一定的進(jìn)步,，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)楦鞑块T校稿的同時(shí),，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高,。

這半年來我主要是協(xié)助行政主管做如下具體負(fù)責(zé)的工作有：

1,、企業(yè)文書的擬寫、收發(fā),、督辦和歸檔,。我將從傳真、網(wǎng)絡(luò)等各種途徑收到的外

來文件都?xì)w檔整理,，對(duì)公司內(nèi)部發(fā)的通知文件也都進(jìn)行備案歸檔,，以備查閱。今年備案的文件有46份,，文號(hào)從10046到10092,，大多是來自開發(fā)區(qū)管委會(huì)的通知。

2,、宿舍管理方面,。盡量依照同車間班次同宿舍的原則從給新工辦理宿舍、到每月定期宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查,、維護(hù)宿舍硬件設(shè)施（包括宿舍燈具,、水龍頭、空調(diào)等）,、督查宿舍安全隱患和每月的水電抄表算水電費(fèi)等一系列工作,，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理。現(xiàn)職工宿舍安排情況如下：夫妻房共41個(gè),，空房2個(gè),。男工宿舍33個(gè)，空7個(gè),，其中有漏水情況未修繕完整4個(gè),，空床鋪55個(gè)，女工宿舍共51個(gè),，空宿舍1個(gè),，空床鋪新宿舍56個(gè)，老宿舍19個(gè)。加上辭職報(bào)告到年底的來年估計(jì)共可安排男工56名,，女工85名入住宿舍,，夫妻房3間?？照{(diào)修理方面,，2011年換電熔5處，添加氟利昂3處,，換取遙控板3個(gè),，換空調(diào)主板、修理風(fēng)扇,、壓縮機(jī)各一處,。通地漏：宿舍共22處，原價(jià)40元/處,，九月份漲價(jià) 50元/處,，后換何忠龍師傅修理，仍照原價(jià)40/處,；車間共15處,。換鎖：宿舍換門鎖13處，換儲(chǔ)物柜鎖和車間換鎖情況未完整登記在辦公室,，這項(xiàng)工作以后有待加強(qiáng)管理,。

3、協(xié)助盛師傅對(duì)車輛進(jìn)行調(diào)配,。結(jié)合門衛(wèi)提供的出車及回車信息,，在辦公室的車輛去向留言牌上及時(shí)登記，以便車輛和司機(jī)的調(diào)配,。

4,、日常性辦公事務(wù)，包括消費(fèi)卡辦理,、充值,、掛失、維護(hù)等工作,；考勤機(jī)信息采集,、接待等基本工作。每個(gè)月的工作餐統(tǒng)計(jì)一次,，月初交給勞資部朱阿姨和財(cái)務(wù)張會(huì)計(jì)各一份,。每月月初拷貝考勤機(jī)內(nèi)上個(gè)月考勤信息，統(tǒng)計(jì)后交勞資部和財(cái)務(wù)各一份,。

5,、設(shè)施管理,?；ňS修工程（公司的門,、窗、水,、電,、燈具、裝修等設(shè)施）的增添,、修繕,、保管及管理工作。

6,、鑰匙管理 員工宿舍鑰匙的領(lǐng)用,、借用建檔備案。

7,、外聯(lián)事務(wù) 主要協(xié)助曙光派出所沈警官對(duì)我公司住宿舍內(nèi)人員進(jìn)行暫住證排查,，并制作完整的暫住證登記表，以備及時(shí)查詢,。為防范于未然,，在新工入住宿舍登記時(shí)，就要求交身份證復(fù)印件和照片兩張,，直接備案辦理暫住證,。

8、組織宣傳 對(duì)宣傳欄進(jìn)行了兩次板報(bào)宣傳,，在食堂的公告欄和門衛(wèi)處也及時(shí)發(fā)布公司的各項(xiàng)新規(guī)定和水電費(fèi)等的通知,。

9、輔助人事專員做好招聘,、入職手續(xù)辦理的相關(guān)工作,。

10、組織員工活動(dòng),。協(xié)助行政主管組織職工子女暑期夏令營(yíng)相關(guān)活動(dòng),，并及時(shí)將活動(dòng)的信息公布在宣傳欄。職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的整個(gè)策劃過程,，包括項(xiàng)目的篩選,、前期的宣傳組織，以及活動(dòng)過程中員工們的積極參與,，都讓我感受到了力達(dá)的濃厚文化氛圍,。接下來的迎新晚會(huì)，也在積極籌備中,。在這些活動(dòng)的籌備和組織過程中,，我從小胡身上學(xué)到很

多組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和技巧,。

半年來的工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠,，學(xué)習(xí)、處事方式上還不夠,，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,，組織活動(dòng)時(shí)候顧慮過多，處事方式仍需磨練,，辦事效率也有待提高,。

今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足,，努力把工作做得更好。

發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。面對(duì)督查事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，主動(dòng)找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長(zhǎng)才干,。

在以后的工作時(shí)間里，我要在做好本職工作的同時(shí)還要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

1,、 增強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí),、技能知識(shí)和理論知識(shí)，提高自身的綜合的素質(zhì),。多看行政和人事工作方面的書籍,，結(jié)合實(shí)際情況，提升自我,。

2,、 本職日常工作要做的更負(fù)責(zé)，小事做到細(xì),，大事做到全面,。

3、 對(duì)外聯(lián)系的工作要多一些,，做的細(xì)致些,，將公司宣傳到位,、形象做得更好。

4,、 積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事作好辦公室的團(tuán)隊(duì)工作,，提升工作效率。

5,、 落實(shí)好各項(xiàng)正在進(jìn)行中的工作,，及時(shí)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)其中不足,。每月月末及時(shí)規(guī)劃下個(gè)月的工作任務(wù)，下月初及時(shí)總結(jié)上個(gè)月的工作,，把這個(gè)當(dāng)做一個(gè)好的習(xí)慣來做,。這樣對(duì)自己要做的工作心中有數(shù)，有序安排工作,。

6,、 加強(qiáng)自己與一線員工和基層管理人員的溝通，這樣也方便以后相關(guān)工作的順利開展,。