在現(xiàn)在社會(huì),，報(bào)告的用途越來越大，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

文明單位自查報(bào)告銀行篇一

院領(lǐng)導(dǎo)班子注重團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，求真務(wù)實(shí),，在思想上,、政治上同黨中央保持高度一致，模范執(zhí)行黨和國家的方針政策及上級(jí)主管部門的指示,，自覺將精神文明建設(shè)納入經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化軌道,。醫(yī)院把文明單位建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性的工作,，納入重要工作日程來抓,，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負(fù)責(zé)精神文明工作,，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的貫徹落實(shí),，以及各種文字、照片及視頻資料的整理歸檔工作,，真正做到了“一把手抓兩手”,，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的合力。積極總結(jié)創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,，圍繞年度中心工作,，制定切實(shí)可行的文明單位建設(shè)工作規(guī)劃,，做到了遠(yuǎn)有規(guī)劃,，年有計(jì)劃，月有活動(dòng),，并實(shí)行綜合目標(biāo)責(zé)任制,，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把任務(wù)量化,、細(xì)化、層層分解落實(shí)到了科室和個(gè)人,，做到組織,、人員、任務(wù)賞罰落實(shí),，從而加強(qiáng)了對(duì)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，保證了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成,。

多年來,，醫(yī)院一直注重開展以“愛崗敬業(yè)、崗位奉獻(xiàn)”為主題思想教育,，堅(jiān)持抓職工素質(zhì)提升,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德教育不放松,，從而引導(dǎo)職工開展以病人為中心，文明服務(wù),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)療行為,。同時(shí)，定期舉辦醫(yī)護(hù)人員禮儀培訓(xùn),、禮儀競賽,，開展?fàn)巹?chuàng)“星級(jí)護(hù)士”、“文明醫(yī)生”,、“先進(jìn)科室”等多種精神文明創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng),，并在全院廣泛推行“高雅、禮貌,、和藹,、謙虛、廉潔”的十字文明服務(wù)準(zhǔn)則,，造就了職工醫(yī)療行為的禮儀化,，樹立了醫(yī)療行業(yè)的新風(fēng)尚，取得了顯著成就,。醫(yī)院放射科被評(píng)為市級(jí)“青年文明號(hào)”,，內(nèi)兒科、外科,、婦產(chǎn)科,、門診治療室等科室先后獲得全縣“十佳青年文明號(hào)”，“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱號(hào),。

醫(yī)院在醫(yī)護(hù)人員中開展“敬業(yè)愛崗,，做合格的醫(yī)護(hù)人員”、“敬業(yè)守德,，崗位成才”等創(chuàng)爭活動(dòng),，通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀人物華益慰、喬淑萍先進(jìn)事跡,，舉辦“假如我是一名患者……”討論會(huì)等實(shí)踐活動(dòng),，引導(dǎo)員工把個(gè)人的奮斗目標(biāo)、利益追求統(tǒng)一到醫(yī)院整體的共同目標(biāo)、共同價(jià)值和共同利益上來,，真正確立了“以病人為中心”,、“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，提升了醫(yī)院在社會(huì)公眾中的形象,。近年來，醫(yī)院榮獲“全市醫(yī)療服務(wù)先進(jìn)集體”,、“縣級(jí)文明單位標(biāo)兵”,、“園林式單位”、“黨建示范單位”,、“三下鄉(xiāng)”工作先進(jìn)集體,、“文明行業(yè)示范點(diǎn)”等稱號(hào)。涌現(xiàn)出了“全國中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)個(gè)人”賈錕,、全省優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者于鳳英,、全省優(yōu)秀護(hù)士陳菊英、市先進(jìn)工作者李長虹,、市青年崗位能手王剛,、縣勞動(dòng)模范關(guān)曉玲等先進(jìn)典型。

醫(yī)院圍繞患者“五個(gè)明白,，五個(gè)知道,、八項(xiàng)權(quán)利”，改善就診軟環(huán)境,。不斷創(chuàng)新服務(wù)形式和內(nèi)容,，向廣大患者提供熱情、周到,、平價(jià),、優(yōu)質(zhì)、滿意的醫(yī)療保健服務(wù),。在門診一樓大廳安裝了大型電子顯示屏和閉路電視，全天公示醫(yī)療信息,、醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目及價(jià)格,、藥品價(jià)格、宣傳醫(yī)院理念等;在大廳設(shè)立開水供應(yīng)點(diǎn);推行節(jié)假日照常應(yīng)診制度,，做到隨到隨檢查隨出報(bào)告;對(duì)老年人,、危重癥病人由工作人員全程護(hù)送診治;對(duì)收費(fèi)、取藥窗口采取多人工作制,，每環(huán)節(jié)不超過5分鐘;實(shí)行城區(qū)救護(hù)車免費(fèi)接送病人,，低價(jià)接送和轉(zhuǎn)診遠(yuǎn)程病人;實(shí)行住院病人簽字同意后付費(fèi)制度;實(shí)行病人住院住院費(fèi)用“一日清單制”、“首診負(fù)責(zé)制”和病人選擇醫(yī)生制度，對(duì)出院病人進(jìn)行回訪,，定期發(fā)放病人征求意見表,，主動(dòng)改進(jìn)服務(wù)，增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的誠信服務(wù)意識(shí),。

醫(yī)院設(shè)計(jì)了中醫(yī)“懸壺濟(jì)世”的院徽,，制定了以“仁愛、和諧,、精誠”為核心理念的院訓(xùn),。醫(yī)院在景觀設(shè)計(jì)中處處體現(xiàn)“大醫(yī)精誠”精神，著重突出在環(huán)境形象和內(nèi)部裝飾上體現(xiàn)中醫(yī)藥文化風(fēng)格與特色,，設(shè)置了中醫(yī)藥特色突出的醫(yī)院文化長廊,、涼廳、雕塑;在候診區(qū),、診室,、辦公區(qū)域等懸掛了中醫(yī)名人畫像、名人名言,、毛筆字畫等含有中醫(yī)藥元素的陳設(shè)及裝飾;大廳和走廊內(nèi)布置了宣傳介紹中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí),、養(yǎng)生保健方法、中醫(yī)藥防治疾病方法,、中藥煎煮常識(shí)以及我院中醫(yī)特色療法的仿古式展板和貼畫,。從整體上營造了濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍，使中醫(yī)藥文化的核心價(jià)值觀潛移默化成為醫(yī)護(hù)員工的價(jià)值準(zhǔn)則,，為醫(yī)院的發(fā)展注入了持久的動(dòng)力,。

醫(yī)院文化建設(shè)離不開廣大職工生動(dòng)活潑的精神文化生活，醫(yī)院通過黨支部,、工會(huì),、團(tuán)支部等黨群團(tuán)組織積極開展豐富多彩、寓教于樂的文化生活,，陶冶職工情操,。支部每年組織黨員參觀紅色革命教育基地，重溫入黨誓詞,，進(jìn)行愛國主義,、集體主義教育等。工會(huì)積極開展為職工送溫暖活動(dòng),，舉辦職工書法攝影剪紙比賽,、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類文藝演出等,。通過豐富多彩的活動(dòng)緩解了員工的工作緊張度,，釋放了心里壓力，增強(qiáng)了員工的凝聚力、向心力和團(tuán)隊(duì)精神,。

針對(duì)縣中醫(yī)院地域狹窄,、缺乏發(fā)展空間的實(shí)際，縣委,、縣政府統(tǒng)籌謀劃,，做出了將縣中醫(yī)院整體遷建的決定，2019年在風(fēng)景秀麗的濕地新區(qū)劃撥土地105畝,，建設(shè)新的中醫(yī)醫(yī)院,。2019年12月，新建醫(yī)院整體建成并正式投入使用,，建筑面積32379.8平方米,，總投資1.06億元，包括門診綜合樓,、住院樓,、國醫(yī)館、消毒供應(yīng)室及洗衣房,、職工宿舍及食堂和院內(nèi)綠化,、硬化、美化,、亮化及附屬工程設(shè)施,。醫(yī)院建成后，新成立了神經(jīng)外科,、風(fēng)濕骨病科,、icu、體檢中心,、血液透析中心,、內(nèi)窺鏡中心、驗(yàn)光配鏡中心,、高壓氧艙等8個(gè)臨床醫(yī)技科室,，進(jìn)一步拓展了業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)院堅(jiān)持以人為本,，為患者服務(wù)的理念,，提出了設(shè)施賓館化、環(huán)境園林化,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、病房家庭化的“四化”目標(biāo),，在新建樓內(nèi)安裝了電梯,、中心供氧、智能呼叫以及病房新風(fēng)系統(tǒng)等設(shè)施，病室內(nèi)均設(shè)有衛(wèi)生間,，配備了電話,、電視、可折疊式陪護(hù)椅,，使患者感受到濃濃的家庭化氛圍;通過增加收費(fèi),、取藥窗口，設(shè)計(jì)制作醒目,、規(guī)范的導(dǎo)視牌,，簡化了服務(wù)環(huán)節(jié)，縮短了病人等候時(shí)間,，方便了患者就醫(yī),。在院內(nèi)增設(shè)霓虹燈、指示燈,，安裝噴泉,，建設(shè)人工湖，修建涼廳,，栽花種草植樹,，進(jìn)一步美化綠化了醫(yī)療區(qū)，建成了病人休閑,、療養(yǎng),、欣賞于一體的中心花園，整個(gè)環(huán)境實(shí)現(xiàn)了室外園林化,，室內(nèi)家庭化,。為廣大患者營造了一個(gè)優(yōu)雅、舒適,、整潔,、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。

醫(yī)院要發(fā)展,，質(zhì)量是保證,，人才是關(guān)鍵。新區(qū)醫(yī)院建成后,，新購置了西門子螺旋ct,、四維彩超、dr,、高壓氧艙,、膠囊內(nèi)鏡、血液透析機(jī),、全自動(dòng)生化分析儀,、電腦中藥汽療儀,、中藥熏蒸機(jī)等較為先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備50余臺(tái)(件)，現(xiàn)設(shè)備總值達(dá)6000多萬元,，滿足了各科基本和特需醫(yī)療需求,。近三年先后選派70余人赴省內(nèi)外各大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育,，定期舉辦學(xué)術(shù)講座,，組織開展中醫(yī)基礎(chǔ)理論、操作技能培訓(xùn)考核及醫(yī)師“規(guī)范化培訓(xùn)”等,，切實(shí)加強(qiáng)人才培養(yǎng),，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。燦爛的文明之花結(jié)出了豐碩果實(shí),，經(jīng)過不懈努力,，各科室積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)30余項(xiàng),，完成市級(jí)科技成果6項(xiàng),，縣級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)11項(xiàng)。打造了一批省,、市,、縣級(jí)重點(diǎn)專科,，其中糖尿病?？啤⒅嗅t(yī)兒科被省衛(wèi)計(jì)委確定為省級(jí)重點(diǎn)中醫(yī)藥?？?，針灸理療康復(fù)科被確定為全省農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)特色專科,，腰椎病?？票淮_定為市級(jí)重點(diǎn)專科,、眼科,、肛腸科、皮膚病?？票淮_定為縣級(jí)重點(diǎn)?？啤Ｔ簝?nèi)自主研制開發(fā)的喘咳安丸,、佛香膠囊等8個(gè)特色制劑品種,，經(jīng)省藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)獲得批準(zhǔn)文號(hào)，并被列入高臺(tái)縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)職工,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)藥品報(bào)銷目錄,。醫(yī)院真正成為了讓群眾信賴,、特色突出的中醫(yī)醫(yī)院,。

醫(yī)院不斷拓展服務(wù)外延,，樹立新時(shí)代白衣使者的良好形象。多年來積極參加全縣“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”活動(dòng),，免費(fèi)在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院開展診療活動(dòng),，發(fā)放常見病防治知識(shí)等宣傳資料。參加全縣“青年志愿者”活動(dòng)及“世界防治結(jié)核病日”,、“科技宣傳周”宣傳咨詢活動(dòng),，為群眾提供聽診、測血壓等服務(wù),。組織醫(yī)務(wù)人員為結(jié)對(duì)幫扶村——駱駝城鄉(xiāng)堿泉子村困難農(nóng)戶送去價(jià)值3萬余元的大米,、化肥等物資，為村委會(huì)捐贈(zèng)了現(xiàn)金3200元和價(jià)值2萬元的紅磚物資,，多次組織醫(yī)務(wù)人員為堿泉子村群眾提供常見病診療等義診咨詢服務(wù),，減免醫(yī)療費(fèi)用、檢查費(fèi)用13600余元,，贈(zèng)送價(jià)值2100多元的院內(nèi)自制藥品,發(fā)放健康宣教資料8900余份,。

醫(yī)院通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三好一滿意”活動(dòng),，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值理念，建立健全了教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防朽敗體系，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。實(shí)行醫(yī)院對(duì)社會(huì),、科室對(duì)醫(yī)院、個(gè)人對(duì)科室的三級(jí)承諾制,，自覺接受社會(huì),、群眾監(jiān)督，廣泛征求社會(huì)各界意見,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。定期召開社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)，堅(jiān)持與患者簽訂《醫(yī)患協(xié)議書》,，每月定期不定期發(fā)放“患者問卷調(diào)查表”,，公布舉報(bào)電話，真正為廣大群眾提供高效,、優(yōu)質(zhì),、規(guī)范的醫(yī)療保健服務(wù),。

通過自查認(rèn)為，醫(yī)院精神文明建設(shè)工作主題鮮明,，內(nèi)容新穎,，形式多樣，富有成效和創(chuàng)新性,，圓滿完成了精神文明建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，取得了較好的成績。但是,，與上級(jí)黨委的要求相比,，還存在問題和不足，如思想教育還不夠深入,，職業(yè)道德方面還存有死角,，還有待于在今后的工作中加大力度,制定措施,盡快解決,，在今后的工作,，我們將戒驕戒躁，不懈努力,，讓精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階,。

文明單位自查報(bào)告銀行篇二

中學(xué)創(chuàng)建于1977年,，位于梅家埠街道黨委駐地北側(cè)，占地80畝,，校舍建筑面積10244平方米?，F(xiàn)有教工99人，24個(gè)教學(xué)班,，在校生1332人,。建校近30年來，在各級(jí)黨委政府的正確指導(dǎo)下,，學(xué)校始終堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓,，積極開展“兩爭兩創(chuàng)”活動(dòng)。特別是近年來,，全體教職工同心同德,，真抓實(shí)干，傾力鑄師魂,，精心育桃李,。全校上下團(tuán)結(jié)一致，已達(dá)成共識(shí)：把創(chuàng)建文明單位,，搞好精神文明建設(shè)當(dāng)成學(xué)校的龍頭工作,，并以此帶動(dòng)其它工作的順利開展!通過努力，廣大師生的精神面貌大為變化,，校園環(huán)境明顯改觀,，教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高,，為我街道的教育事業(yè)和社會(huì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)，取得了顯著成效,。

現(xiàn)將我校文明單位自查情況匯報(bào)如下：

一,、成立組織，健全機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)

在進(jìn)行文明單位創(chuàng)建的同時(shí),，我們面對(duì)的是當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)化社會(huì)出現(xiàn)的道德滑坡,、行為失范、人性缺失的現(xiàn)象,。我校領(lǐng)導(dǎo)班子,，*遠(yuǎn)矚，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，把抓“文明建設(shè)工程”當(dāng)作首要工作,。教育要求廣大教職工，思想上要明確學(xué)校這塊陣地對(duì)精華社會(huì)風(fēng)氣,、提高全民素質(zhì),、培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)接班的重要作用。為此,，學(xué)校專門組織全校師生,，認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)文明單位建設(shè)管理辦法,，使他們思想上高度重視,，行動(dòng)上積極配合落實(shí)。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校專門成立了校長任組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,，校領(lǐng)導(dǎo)具體主抓，各職能部門負(fù)責(zé)人及學(xué)生會(huì)干部共同參與,，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作,。下設(shè)辦公室、德育領(lǐng)導(dǎo)小組,、師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、計(jì)生衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組等幾個(gè)分支機(jī)構(gòu),，既統(tǒng)籌安排,，又分工協(xié)作，切實(shí)提高創(chuàng)建工作的實(shí)效性,。

二,、建章立制,，營造氛圍，促進(jìn)創(chuàng)建工作規(guī)范化,、制度化

我校多次召開創(chuàng)建文明單位專題會(huì),，認(rèn)真研究校情，廣開言路,，革新除弊,，開拓創(chuàng)新。對(duì)學(xué)校原有的《制度匯編》的部分內(nèi)容進(jìn)行了修訂和完善,，使各項(xiàng)制度更趨科學(xué),、合理、公平,。如《教工量化考核實(shí)施細(xì)則》,、《教工考勤制度》、《教工評(píng)優(yōu)評(píng)先制度》,、《教工聘任制度》,、《教學(xué)常規(guī)檢查制度》、《班主任工作評(píng)價(jià)制度》,、《德育工作制度》,、《文明班級(jí)評(píng)比制度》、《文明處室評(píng)比制度》,、《學(xué)校衛(wèi)生工作制度》,、《食堂管理制度》、《學(xué)校行政值班制度》等,。這些規(guī)章制度的修訂和完善,，使學(xué)校嚴(yán)格管理有法可依，有章可循,，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展,。學(xué)校還針對(duì)創(chuàng)建市級(jí)文明學(xué)校發(fā)起“文明月”活動(dòng)和“爭當(dāng)文明教師”、“爭當(dāng)文明學(xué)生”,、“爭創(chuàng)文明班級(jí)”和“爭創(chuàng)文明處室組”等活動(dòng),。樹立先進(jìn)典型，大造輿論聲勢(shì),，使大家學(xué)有榜樣,，干有方向。全校上下形成愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的良好的氛圍,，學(xué)校的管理步入了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,、法治化的良性發(fā)展軌道,。

三、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高管理水平

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì),、工作作風(fēng)直接關(guān)系到學(xué)校的工作實(shí)效和發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重自身建設(shè),，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，以身作則,，嚴(yán)于律己,，搞好勤政廉政建設(shè)。牢記兩個(gè)“務(wù)必”,，努力實(shí)踐思想,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí),。心往一處想，勁往一處使,，擰成一股繩,，增強(qiáng)了凝聚力，形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體,。同時(shí),，要求中層以上干部做到：加強(qiáng)學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn),。經(jīng)常學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“xx大”精神、的重要思想,、教育法規(guī),、各級(jí)教育工作會(huì)議精神以及《公民道德實(shí)施綱要》、《加強(qiáng)未成年思想道德建設(shè)的若干意見》,，不斷提高政治思想覺悟和政策理論水平,，提高依法行政、依法治校的能力,。工作中講團(tuán)結(jié),，比奉獻(xiàn)，講原則,，重友誼,，識(shí)大體，顧大局。堅(jiān)持民主集中制和民主生活會(huì)制度,。發(fā)揚(yáng)民主,，廣泛聽取群眾意見，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),，不斷修正工作中出現(xiàn)的失誤,，使決策更加科學(xué)、超前,，努力塑造“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔勤政,、甘于奉獻(xiàn)”的良好形象,，使學(xué)校的管理水平上了一個(gè)新的臺(tái)階!

文明單位自查報(bào)告銀行篇三

我局精神文明建設(shè)工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓的方針,，以提高全體地稅干部職工兩個(gè)文明素質(zhì)為根本，突出思想道德建設(shè),、環(huán)境建設(shè)和民主法制建設(shè),，深入開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，為全面完成地稅各項(xiàng)工作任務(wù),，提供了精神動(dòng)力和智力支持?，F(xiàn)自查總結(jié)如下：

我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入單位年度工作目標(biāo),，堅(jiān)持一把手親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確定專門人員抓日常事宜,，形成了齊抓共管的格局,。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè),、環(huán)境面貌,、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德,、行業(yè)作風(fēng),、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德,、家庭美德綜合治理等方面的創(chuàng)建內(nèi)容項(xiàng)目進(jìn)行考核,，并與年終考核、評(píng)優(yōu),、晉升等掛鉤,，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性,。積極開展“爭創(chuàng)文明股室”、“市級(jí)最佳文明窗口”和“市級(jí)文明窗口”稱號(hào)等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),，文明建設(shè)深入人心,，文明風(fēng)氣日漸昌盛。

我局在縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室和縣委檢查指導(dǎo)工作組的幫助指導(dǎo)下,，以“踐行科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧新地稅，服務(wù)災(zāi)后恢復(fù)重建”為主題,，緊緊圍繞“黨員干部受教育,、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)要求,，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查,、整改落實(shí)三個(gè)階段的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作,。通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步提高了地稅系統(tǒng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識(shí);進(jìn)一步理清了地稅系統(tǒng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作思路;進(jìn)一步增強(qiáng)了地稅系統(tǒng)服務(wù)群眾和社會(huì)的工作能力,。地稅干部隊(duì)伍整體形象在社會(huì)各界和納稅人心目中得到提升,。有力的促進(jìn)了我局“三個(gè)文明”建設(shè)工作。

文明細(xì)胞建設(shè)是文明建設(shè)的主要內(nèi)容,，我局自始至終不放松,。一是抓好我局“文明窗口”建設(shè);二是繼續(xù)開展創(chuàng)“文明市民”和“五好家庭”活動(dòng)，并認(rèn)真抓好未成年人思想道德建設(shè)工作,，培養(yǎng)和引導(dǎo)未成年人樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀;在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展“爭做合格家長,、培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”實(shí)踐活動(dòng);三是大力提倡從我做起，從身邊做起,，從點(diǎn)滴做起,，從現(xiàn)在做起的“主人翁”精神，號(hào)召廣大黨員干部視機(jī)關(guān)為家,，倡導(dǎo)文明新風(fēng),，創(chuàng)建潔美家園、優(yōu)美機(jī)關(guān)活動(dòng),。四是開展“三美,、六不”活動(dòng)。結(jié)合災(zāi)后重建,，倡導(dǎo)創(chuàng)工作環(huán)境美,、居住環(huán)境美、家庭環(huán)境美;不隨地吐痰、不亂扔垃圾,、不亂到污水,、不亂貼亂畫、不亂放養(yǎng)家禽,、不亂停亂放,，養(yǎng)成文明、健康的生活方式,，自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生,。五是積極參與環(huán)保公益活動(dòng)。積極參與所在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治的各項(xiàng)活動(dòng),，積極參與當(dāng)?shù)亻_展的植樹造林,、綠化環(huán)境、環(huán)保宣傳等公益活動(dòng),。六是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),，在系統(tǒng)內(nèi)積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型個(gè)人活動(dòng);七是積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng),。全局干部職工為中國臺(tái)灣“莫拉克”臺(tái)風(fēng)災(zāi)民捐款4680元,，八是認(rèn)真搞好計(jì)生“三結(jié)合”幫扶和移民幫扶工作，幫助和引導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康,，我局在經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重困難的情況下為15戶新增戶家家送了新棉被,。九是認(rèn)真開展基層黨組織建設(shè)?？h局黨總支被中共青川縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”;趙莉明,、張清貴等四同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;黃如崗被授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等光榮稱號(hào)。

(一)分解任務(wù)實(shí)行目標(biāo)化管理,。我們始終堅(jiān)持目標(biāo)化管理不動(dòng)搖,，緊密結(jié)合征管現(xiàn)狀和稅源布局，將目標(biāo)任務(wù)層層分解到稅務(wù)所,，落實(shí)到專管員,，按月通報(bào)，明確責(zé)任,，強(qiáng)化督查,，以工作成效定獎(jiǎng)懲論英雄，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性和主動(dòng)性,，形成了上下一心,、齊抓共管的良好格局，這為有效組織收入提供了人力保障,。

(二)普查稅源強(qiáng)化工作主動(dòng)權(quán),。我們?cè)谌h范圍內(nèi)廣泛開展了稅源普查工作,，分類登記存量稅源和新增稅源，全面清理享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè),、不達(dá)起征點(diǎn)的個(gè)體工商戶,，實(shí)事求是掌握全縣稅源結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀。經(jīng)普查,，我縣現(xiàn)有企業(yè)347戶,，個(gè)體工商戶2019戶(國、地稅共管戶1656戶,，地稅自管戶348戶),，存量稅源在1600萬元左右。以援建為主的外來建安企業(yè)76戶,，已開工項(xiàng)目164個(gè),，增量稅源在4200萬元左右，在家底清,、稅源明的基礎(chǔ)上,，我們堅(jiān)持組織收入原則，切實(shí)加大科學(xué)化,、精細(xì)化管理,，做到工作有針對(duì)性、實(shí)效性,，牢牢抓住工作主動(dòng)權(quán),。

(三)集中力量推行專業(yè)化征管。為切實(shí)抓住,、管好以援建項(xiàng)目為主的重點(diǎn)工程稅收,，我們專門成立了重點(diǎn)工程稅收管理組，完善了重點(diǎn)工程稅收管理制度,，優(yōu)化了辦稅流程,，開辟了綠色通道，實(shí)行特事特辦,、限時(shí)辦結(jié)、人性化服務(wù),，加強(qiáng)稅源調(diào)查,，改進(jìn)工作方式，強(qiáng)化稅收宣傳,，集中優(yōu)勢(shì)力量推進(jìn)專業(yè)化管理,，實(shí)行專機(jī)構(gòu)、專人,、專戶管理,，確保了重點(diǎn)工程稅收管理取得新突破,。截止11月中旬，重點(diǎn)工程稅收已入庫3865萬元,，僅此一項(xiàng)就超過了歷史最高總收入,。

(四)大小兼顧注重征管全面化。全縣災(zāi)后恢復(fù)重建有效拉動(dòng)了各行業(yè)發(fā)展,，服務(wù),、娛樂、消費(fèi),、建筑領(lǐng)域都有效激活,，這也成為拉動(dòng)稅收增長的新一極，為抓住新增稅源,，我們堅(jiān)持抓大不放小,，應(yīng)收盡收，總體實(shí)現(xiàn)了全面,、均衡入庫,。一是著力抓好契稅征管，密切與城建,、國土等部門配合,，堅(jiān)持先稅后證原則，加強(qiáng)契稅清理,，做到應(yīng)收盡收,，截止11月中旬，契稅已入庫71.50萬元;二是著力抓好建筑業(yè)稅收征管,，切實(shí)加強(qiáng)工程項(xiàng)目清理檢查,，分類登記造冊(cè)管理，特別注重工程項(xiàng)目全程監(jiān)管,，切實(shí)掌握資金來源及撥付情況,，努力從源頭上加強(qiáng)控管。今年建筑業(yè)稅收主要體現(xiàn)在災(zāi)后援建項(xiàng)目上,，截止11月中旬已入庫3551.30萬元;三是著力抓好餐飲服務(wù),、旅館業(yè)稅收征管，我們堅(jiān)持“內(nèi)外結(jié)合,，以內(nèi)促外,，內(nèi)外從嚴(yán)”的指導(dǎo)思想，切實(shí)加大餐飲服務(wù),、旅館業(yè)的檢查,，加強(qiáng)賬務(wù)監(jiān)督和納稅意識(shí)培養(yǎng)，切實(shí)加大以票控稅力度,，從源頭堵塞征管漏洞,，控制稅收流失,，該領(lǐng)域已實(shí)現(xiàn)稅收467.30萬元;四是著力抓好資源稅征管，積極開展礦產(chǎn)資源稅檢查,，強(qiáng)力規(guī)范竹園,、木魚、青溪等資源大鎮(zhèn)的納稅秩序,，尤其是在砂石資源稅方面,，我們與水利、國土等部門協(xié)調(diào)配合,，發(fā)揮綜合治稅作用,，這不僅強(qiáng)化了組織收入，而且在確保砂石資源有序開采方面,，也發(fā)揮了地稅部門的應(yīng)有作用,，這項(xiàng)稅收已實(shí)現(xiàn) 71.50萬元;五是著力抓好房地產(chǎn)稅收征管，繼續(xù)深入推進(jìn)房地產(chǎn)稅收“一體化”管理,，深入開展房地產(chǎn)稅收清理檢查,，全力規(guī)范二手房交易稅收秩序，今年盡管災(zāi)后重建全面啟動(dòng),，但刺激房地產(chǎn)稅收并不明顯,，活躍的交易市場尚未完全形成，房地產(chǎn)稅收貢獻(xiàn)率較低,，截止11月中旬僅完成9.5萬元,，預(yù)計(jì)全年僅能實(shí)現(xiàn)稅收68萬元左右。

(五)整頓秩序推進(jìn)稅收法治化,。在面對(duì)稅源格局發(fā)生重大變化,、征管對(duì)象更加規(guī)范的情況下，我們將依法治稅貫穿于稅收工作的始終,，將整頓稅收秩序作為依法治稅的有力抓手,，通過稅務(wù)稽查、執(zhí)法評(píng)議,、專項(xiàng)檢查和執(zhí)法監(jiān)察,，通過與公安、國稅部門聯(lián)合開展發(fā)票違法犯罪專項(xiàng)治理行動(dòng),，堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合方式,，從嚴(yán)規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法程序，嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票行為,，下大力氣整頓和規(guī)范稅收秩序，下大力氣解決地稅征管的“腸梗阻”,，努力營造公正,、公平,、公開、和諧的稅收環(huán)境,，努力維護(hù)稅法權(quán)威,。可以認(rèn)為,，通過開展這一系列行動(dòng),，欠稅行為明顯減少了，稅收秩序明顯規(guī)范了,，稅收環(huán)境明顯優(yōu)化了,，和諧征納關(guān)系逐漸形成。

(六)落實(shí)優(yōu)惠政策力爭三確保,。我們高度重視稅收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)工作,，站在保增長、保民生,、保穩(wěn)定的高度進(jìn)行統(tǒng)籌安排,、狠抓落實(shí)，特別注重減免稅辦理程序,，堅(jiān)持先調(diào)查核實(shí)準(zhǔn)確,，再經(jīng)審理委員會(huì)集體審理決定，做到公正,、公開,、公平，實(shí)事求是,、頂格執(zhí)行,，切實(shí)杜絕了拿優(yōu)惠政策賣人情拉關(guān)系等不正當(dāng)現(xiàn)象，使優(yōu)惠政策真正惠及到了企業(yè)及個(gè)體戶,，切實(shí)減輕了納稅人的負(fù)擔(dān),，為支持全縣災(zāi)后重建發(fā)揮了地稅部門的職能作用。截止11月中旬,，全縣共減免各項(xiàng)稅收1293萬元,。

(七)全力構(gòu)建全方位宣傳格局。稅法宣傳是推進(jìn)依法治稅,、構(gòu)建和諧稅收的重要途徑和有力手段,，我們按照市、縣要求,，圍繞宣傳主題,，結(jié)合青川地稅實(shí)際，豐富以《征管法》為主的宣傳內(nèi)容,，創(chuàng)新方式方法,，深入開展零距離的設(shè)點(diǎn)宣傳,、上門服務(wù)、座談?shì)o導(dǎo),，深入推進(jìn)電視,、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào),、短信,、標(biāo)語宣傳，全力構(gòu)建全方位的宣傳格局,，力爭達(dá)到“宣傳一點(diǎn),、帶動(dòng)一線、輻射全面”的效果,。通過日常和定期宣傳,，使地稅工作更贏得了納稅人理解和尊重，使稅收政策更深入人心,，使地稅形象得到充分展示,。

(八)密切關(guān)系推進(jìn)人性化服務(wù)。盡管震后地稅工作環(huán)境艱苦,、條件具體,，但我們克服客觀困難，千方百計(jì)整合現(xiàn)有資源,，著力改善辦公硬環(huán)境,，著力增強(qiáng)辦稅軟實(shí)力，我們?yōu)榇嗽O(shè)立了辦稅臨時(shí)服務(wù)大廳,，全面徹底推行征管分離,，設(shè)立政策資詢服務(wù)臺(tái)，深化黨員示范窗口,，優(yōu)化辦稅流程,，全面推行“一站式”、“一窗式”服務(wù),，嚴(yán)格兌現(xiàn)服務(wù)承諾,，設(shè)立納稅人舉報(bào)信箱，誠懇接受納稅人的監(jiān)督,，積極營造溫馨,、誠信的服務(wù)環(huán)境，切實(shí)做到以真摯的情感感染納稅人,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于納稅人,，以此進(jìn)一步改善和密切征納關(guān)系。

截止11月中旬，我局共完成地方各項(xiàng)收入5909.50萬元,，同比增長191.96%,。其中稅收收入5557.90萬元，同比增長190.06%,，其他收入351.60萬元，同比增長225.67%,，縣本級(jí)收入已完成3357.20萬元,，同比增長171%。組織收入取得歷史最好水平,。

近年來,，我局在文明單位創(chuàng)建工作中作了大量的工作，取得了一定的實(shí)效,，但成績屬于過去,，我局將在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以地稅文化建設(shè)為依托,，積極推進(jìn)稅收管理工作的科學(xué)化,、精細(xì)化、規(guī)范化,，依法治稅,、科學(xué)征管，繼續(xù)深入地抓好抓實(shí)文明單位建設(shè)工作,，為又好又快推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建和青川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn),。

文明單位自查報(bào)告銀行篇四

學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部在爭創(chuàng)院級(jí)文明單位工作中以學(xué)院黨委《南陽理工學(xué)院精神文明建設(shè)工作條例》(南工發(fā)[2019]8號(hào))精神為指針，以開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)做為激發(fā)中心員工集體榮譽(yù)感的良好契機(jī),，教育中心廣大員工立足本職崗位,，積極認(rèn)真的開展精神文明創(chuàng)建工作，有效的激發(fā)了中心員工的工作熱情,，工作效率和工作質(zhì)量進(jìn)一步提高,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將對(duì)學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部爭創(chuàng)文明單位的工作情況自查總結(jié)如下：

一,、切實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)自身班子建設(shè),，創(chuàng)建一個(gè)思路清晰、作風(fēng)過硬,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體

以切實(shí)搞好班子的思想政治建設(shè)入手,，扎扎實(shí)實(shí)地開展黨的**屆四中全會(huì)精神及“三個(gè)代表”的重要思想的學(xué)習(xí)和教育,，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和以人為本的服務(wù)理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化“三育人”意識(shí),，突出加強(qiáng)高等教育理論的學(xué)習(xí)和討論,，不斷提高政策理論水平和駕馭全局的能力;大力強(qiáng)化以紀(jì)律教育為重點(diǎn)的黨性原則教育和廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院黨委制定的規(guī)章制度,，在思想上筑起防腐保廉的堤壩,，班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、嚴(yán)于律己,，以強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任感以及良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德帶動(dòng)影響別人，在重大事務(wù)決策和敏感工作中嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事,，堅(jiān)持集體研究,，并采取不同方式將有關(guān)情況予以公開，增加工作透明度,，使班子做出的一系列決策或決定,，能夠變成全體同志的共識(shí)和行動(dòng)，從而在中心內(nèi)部真正形成了和諧,、敬業(yè),、求實(shí)、進(jìn)取的良好工作氛圍,，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作健康有序進(jìn)行,，并取得了一系列顯著的工作業(yè)績，后勤改革也得到了健康發(fā)展,，并因此受到了廣泛的關(guān)注和好評(píng),。

三、認(rèn)真抓好思想政治工作,，形成了一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、敬業(yè)愛崗,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，精神狀態(tài)好，奉獻(xiàn)精神強(qiáng),，具有較高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的后勤管理隊(duì)伍

(一)能夠嚴(yán)格按照學(xué)院黨委的要求,，狠抓了黨員干部和全體員工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持利用政治學(xué)習(xí)日,，組織黨員干部和全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大和xx屆四中全會(huì)精神,，尤其認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”重要指示，并針對(duì)中心存在的服務(wù)質(zhì)量問題和黨員的作風(fēng)問題等,，在黨員干部中開展了實(shí)踐“三個(gè)代表”,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的討論,，大大增強(qiáng)了黨員干部的學(xué)生利益“代表”意識(shí)，真正樹立了“一切為了學(xué)生”的服務(wù)思想,。

(二)通過積極組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《南陽理工學(xué)院精神文明建設(shè)工作條例》,、《南陽理工學(xué)院師生員工日常行為道德基本規(guī)范》，提高了廣大員工對(duì)精神文明建設(shè)工作精神實(shí)質(zhì)的認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化了敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新意識(shí),，明確了工作方向和目標(biāo)，增強(qiáng)了工作的自覺性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。

四、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，用機(jī)制調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性，保證了學(xué)院及中心各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí),，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的健康開展

重視規(guī)范化建設(shè)并主動(dòng)做好落實(shí)工作,。進(jìn)一步修改、補(bǔ)充,、完善一系列規(guī)章制度,，如《精神文明建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《人事分配制度》,、《財(cái)務(wù)管理制度》,、《2019年學(xué)生滿意工程獎(jiǎng)懲辦法》、《學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部安全事故責(zé)任追究制度》,、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)》,、《學(xué)生生活服務(wù)中心職工文明守則》、《公寓管理科制度匯編》,、《膳食管理科制度匯編》等,，做到定崗定人，采取逐月考核,、逐月評(píng)比的辦法,，切實(shí)抓好過程管理，大大提高了工作效率,，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面落實(shí),。針對(duì)學(xué)院提升后的發(fā)展形勢(shì)，教育大家牢固樹立危機(jī)意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、全局意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)為學(xué)生作好服務(wù)的思想,，從而提高后勤的整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。

五,、扎扎實(shí)實(shí)開展精神文明建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量,，形成了遵守職業(yè)道德,、誠信服務(wù)，爭創(chuàng)文明單位和文明個(gè)人的的氛圍

(一)圍繞學(xué)院“132”戰(zhàn)略,，突出“一切為了學(xué)生”的服務(wù)思想,，在中心范圍內(nèi)進(jìn)行了貫穿全年工作的“學(xué)生滿意工程”活動(dòng)，促進(jìn)中心的各項(xiàng)服務(wù)水平有了較大提高,。

(二)根據(jù)學(xué)院黨委《南陽理工學(xué)院精神文明建設(shè)工作條例》(南工發(fā)[2019]8號(hào))文件精神,，結(jié)合中心實(shí)際制訂了《學(xué)生生活服務(wù)中心文明單位文明教工考評(píng)細(xì)則》和《學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部精神文明建設(shè)實(shí)施方案》，扎實(shí)開展精神文明細(xì)胞建設(shè)工作,，大力營造濃厚的精神文明創(chuàng)建工作氛圍,，本年度共評(píng)選出文明食堂2個(gè);文明教工4人;文明家庭1個(gè);文明科(室)1個(gè)，使?fàn)巹?chuàng)文明科室,、爭做文明教工活動(dòng)在中心內(nèi)部搞得有聲有色,，豐厚了創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)。真正形成了講政治,、講學(xué)習(xí),、講正氣、講貢獻(xiàn),、講衛(wèi)生的干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍,，全體員工的精神面貌、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,、工作質(zhì)量和效率,、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)風(fēng)等都大為改觀。

六,、牢固樹立以人為本的工作理念,，集中精力狠抓服務(wù)和管理工作，努力提高服務(wù)水平和質(zhì)量

在學(xué)生生活服務(wù)工作中,，牢固樹立以人為本的工作理念,，堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的服務(wù)宗旨,，狠抓各個(gè)工作環(huán)節(jié)中各項(xiàng)工作措施的有效落實(shí),，切實(shí)提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

(一)在學(xué)生公寓的服務(wù)與管理中堅(jiān)持教育和管理并重的原則,，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生,、維修、安全量化管理,，定期公布檢查情況,，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分,，并把學(xué)生在公寓的情況向?qū)W生所在系和學(xué)生工作部進(jìn)行反饋。2019年度學(xué)生公寓的物業(yè)服務(wù)受到師生好評(píng),。學(xué)生公寓全年接待參觀學(xué)習(xí)的團(tuán)體50余起,，發(fā)揮了學(xué)院對(duì)外交流的“窗口”作用。

(二)以“學(xué)院穩(wěn)定”和“一切為了學(xué)生”為目標(biāo),，強(qiáng)化學(xué)生食堂管理,，爭創(chuàng)一流，保護(hù)了就餐學(xué)生的利益,。一是在引進(jìn)競爭的基礎(chǔ)上,，采取有效措施降低了伙食成本、穩(wěn)定了伙食價(jià)格,。2019年3月至6月的政治敏感時(shí)期,，一方面中央三令五審穩(wěn)定價(jià)格，另一方面食品類物價(jià)上漲幅度大,，學(xué)生食堂頂住各種壓力穩(wěn)定價(jià)格,，使學(xué)生伙食費(fèi)保持在日平均5元左右;二是為了保證就餐學(xué)生的身心健康，狠抓了環(huán)境衛(wèi)生,、飲食衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生工作。堅(jiān)持責(zé)任制和責(zé)任追究制,，促進(jìn)安全與衛(wèi)生工作上臺(tái)階,。2019年度學(xué)生食堂被南陽市授予“學(xué)校食品衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號(hào)。

(三)全力營造東南校區(qū)學(xué)生生活好環(huán)境,。由于新校區(qū)建設(shè)周期短,，周圍環(huán)境比較復(fù)雜，各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施在9月1日時(shí)仍未就緒,，這使保證2019級(jí)新生按時(shí)入住,、按時(shí)供餐、按時(shí)供開水等工作遇到了難題,，困難沖沖,。中心全體員工把落實(shí)三個(gè)“按時(shí)”作為政治任務(wù)來完成，犧牲休息時(shí)間,，日夜加班全力以赴配合基建施工,、幫助設(shè)備家具安裝、租車雇人送開水等,，為2400新生安心生活,、安心學(xué)習(xí)創(chuàng)造了較好的環(huán)境。

(四)發(fā)揚(yáng)“敢于爭先”的精神,，在去年獲得全省高?！笆痉缎詫W(xué)生食堂”和“示范性學(xué)生公寓”殊榮的基礎(chǔ)上,，二是學(xué)生食堂爭創(chuàng)河南省衛(wèi)生廳“食品衛(wèi)生等級(jí)a級(jí)單位”稱號(hào)，中心投入資金6萬余元;2019年學(xué)生食堂獲得河南省衛(wèi)生廳“食品衛(wèi)生等級(jí)a級(jí)單位”稱號(hào),，為我院學(xué)生食堂“吃的放心”做了詮釋,。

(五)制定和實(shí)行公寓電腦維修承諾制，增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)電腦維修的監(jiān)督,，解決了學(xué)生和教師修電腦難的問題。

(六)組織實(shí)施了貫穿全年的“學(xué)生滿意”工程活動(dòng),。為了使“學(xué)生滿意”程活動(dòng)開展的扎扎實(shí)實(shí),、富有成效，堅(jiān)持每周進(jìn)行二到三次的檢查或抽查,，并編發(fā)檢查通報(bào),，促使文明服務(wù)、熱情服務(wù),、周到服務(wù)之風(fēng)逐步形成,。

(七)加大了經(jīng)費(fèi)投入，改善了服務(wù)條件,，提高了服務(wù)質(zhì)量,。

一是全年在學(xué)生公寓門窗玻璃、水電管線,、浴池和茶爐,、餐桌、餐椅,、公寓電腦等方面的維修費(fèi)用投入達(dá)30萬元,，服務(wù)設(shè)施完好率達(dá)到了95%以上，保證了廣大學(xué)生的正常使用;三是公寓電腦升級(jí)投入資金73萬元;四是為學(xué)生提供在線服務(wù)和電話預(yù)約服務(wù),，并實(shí)行了三級(jí)投訴監(jiān)督服務(wù);五是為了給學(xué)生提供方便,、便宜的服務(wù)，與南陽通信公司洽商,，在學(xué)生公寓區(qū)開通了201電話與ip電話一卡通業(yè)務(wù),，國內(nèi)長途統(tǒng)一每分鐘0.3元，既方便學(xué)生又為學(xué)生節(jié)約了通話費(fèi),。

綜上所述,，通過認(rèn)真自查，嚴(yán)格對(duì)照條件,，我們認(rèn)為學(xué)生生活服務(wù)中心已基本符合學(xué)院文明單位的標(biāo)準(zhǔn),，特向?qū)W院文明委申報(bào)文明單位。請(qǐng)予考評(píng),。

文明單位自查報(bào)告銀行篇五

我?，F(xiàn)有教職工111人,，學(xué)生2322人，教學(xué)班42個(gè),。學(xué)校于1985年首次被評(píng)為xx省文明單位,，全體師生十分珍惜xx省人民政府給予我們的這份榮譽(yù)。27年來,，我們以深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,，秉承“蒙養(yǎng)品行、啟迪智慧,、健體尚美,、張揚(yáng)個(gè)性”的辦學(xué)思想，堅(jiān)守“弘德,、崇文,、樂學(xué)、致美”的校訓(xùn),，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,，以提高師生素質(zhì)培育文明風(fēng)尚為目標(biāo)，以文昌文化,、藝術(shù)特色教育為切入點(diǎn),，全面推行素質(zhì)教育，師生文明素養(yǎng)逐步提升,，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量得到家長和社會(huì)認(rèn)可,，連續(xù)27年保持了省級(jí)文明單位的光榮稱號(hào)。在新一輪文明單位復(fù)查登記申報(bào)中,，我校提出了新的追求目標(biāo)：繼續(xù)保持省級(jí)文明單位這一榮譽(yù)，以繼續(xù)保持省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范辦學(xué)行為,，實(shí)現(xiàn)師德師能和學(xué)校內(nèi)涵的新提升,。

通過對(duì)照《四川省文明單位建設(shè)與管理辦法》和《xx省省級(jí)文明單位測評(píng)細(xì)則(試行版)》進(jìn)行自測自評(píng)自查，我們認(rèn)為我校在組織領(lǐng)導(dǎo),、思想建設(shè),、辦學(xué)業(yè)績、校風(fēng)校貌,、校園文化,、學(xué)校特色建設(shè)等方方面面，為我們基層學(xué)校貫徹落實(shí)黨的xx大精神,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，落實(shí)“三風(fēng)”建設(shè)，依法治校,，依法執(zhí)教,，促進(jìn)校園和諧指出了方向,，點(diǎn)明了抓手，自查得分為99分?，F(xiàn)將我校鞏固,、發(fā)展省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果的主要情況自查報(bào)告于后：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

在省,、市,、縣精神文明建設(shè)委員會(huì)，在各級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在省精神文明辦,、市委宣傳部、市精神文明辦的直接關(guān)心和指導(dǎo)下,，通過全校教職工的共同努力,，1985年梓潼縣文昌二小被省委、省政府首次命名為“省級(jí)文明單位”,。27年來,，學(xué)校支部、行政一班人始終不為成績而自滿,，在思想認(rèn)識(shí)上,，持著清醒頭腦，學(xué)校工作按省級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)要求,，按與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)衡量,，抓緊抓實(shí)創(chuàng)建工作，努力鞏固,、發(fā)展創(chuàng)建成果;在指導(dǎo)思想上,，學(xué)校班子始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的指導(dǎo)思想,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，扎實(shí)開展馬克思主義世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和教育，不斷深化“雙學(xué)”,、“三講”和“四好”班子,、“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建活動(dòng)，與時(shí)俱進(jìn),，以人為本,，在鞏固中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷把學(xué)校精神文明建設(shè)提升到一個(gè)新的水平,。

學(xué)校成立省級(jí)文明單位復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組,，校長李紹平任組長、負(fù)總責(zé),，分管副校長任副組長,、具體抓，教導(dǎo)處,、政教處,、安全總務(wù)處、年級(jí)組,、工會(huì),、團(tuán)支部、少先隊(duì)等機(jī)構(gòu)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員并具體明確了各自責(zé)任,，建立和完善了文明單位創(chuàng)建的長效機(jī)制,，從探源共識(shí)、思想共識(shí),、工作共識(shí),、行為共識(shí)、沉思共識(shí)等幾個(gè)方面確立了學(xué)校的辦學(xué)思想和文化共識(shí),，全面覆蓋,，既掛帥又出征，人人履職盡責(zé),。同時(shí),，增設(shè)了創(chuàng)建辦公室，以加強(qiáng)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào),、督查和落實(shí)省級(jí)文明單位復(fù)查登記自查報(bào)告省級(jí)文明單位復(fù)查登記自查報(bào)告,。學(xué)校行政每年專題研究2次以上文明單位創(chuàng)建工作，并將此作為學(xué)校的重要工作納入年度總體工作計(jì)劃一起部署,、一起檢查考核,，及時(shí)報(bào)送創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)和年度重大活動(dòng)計(jì)劃，并保證創(chuàng)建工作所需的財(cái)力,、物力,、人力,、時(shí)間,，形成了全校教職工齊心協(xié)力抓創(chuàng)建促發(fā)展的良好局面。

二,、狠抓隊(duì)伍建設(shè)

學(xué)校被命名為四川省文明單位以來,，始終把進(jìn)一步加強(qiáng)教職工的思想道德、作風(fēng)和組織建設(shè)，全面提升教職工素質(zhì),，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍作為文明單位創(chuàng)建工作的重點(diǎn),，著力抓了以下幾個(gè)方面的工作：

(一)強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，建學(xué)習(xí)型學(xué)校,。學(xué)校堅(jiān)持用社會(huì)主義精神文明建設(shè)的理論武裝頭腦,，統(tǒng)一思想，組織全體教職工先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師法》、《未成年人保*》等內(nèi)容,，從而進(jìn)一步加深了對(duì)精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)了創(chuàng)建的自覺性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則,，帶頭結(jié)合工作實(shí)際暢談學(xué)習(xí)體會(huì),、進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo);經(jīng)常組織開展專題性,、戰(zhàn)役性理論學(xué)習(xí),，周密安排，按時(shí)檢查,，保證教材,，保證效果;大力支持教師參加各類外出學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)校積極為老師們搭建各種教學(xué)教研科研平臺(tái),，狠抓校本培訓(xùn),，全面提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)：一是專業(yè)引領(lǐng)平臺(tái)，二是領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)平臺(tái),，三是骨干引領(lǐng)平臺(tái),，四是專題討論平臺(tái)，五是反思發(fā)展平臺(tái),，六是集體研討平臺(tái),，通過這些途徑，為教師搭建成長平臺(tái),。使文昌二小理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)空氣濃厚,，學(xué)風(fēng)優(yōu)良，教職工的理論素養(yǎng),、思想品德和職業(yè)道德水平有了較大提高,。

(二)強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓道德啟蒙,。學(xué)校以“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“基層組織建設(shè)年”為載體，積極組織教職工開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先、關(guān)鍵在于落實(shí)的干部作風(fēng)整頓,、創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織等活動(dòng),，狠抓教職工的學(xué)習(xí)和提高，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,，推進(jìn)落實(shí),，示范帶頭，集中整頓,、督促檢查,。通過全面動(dòng)員，扎實(shí)學(xué)習(xí),，梳理主要問題,，進(jìn)行深刻剖析，制定整改措施,，狠抓整改落實(shí),，促進(jìn)了干群之間的相互理解、相互信任和相互支持,，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。凡涉及教職工切身利益的重大舉措,，如崗位設(shè)置,、績效考核等，學(xué)校都堅(jiān)持公平,、公正,、公開的原則，在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上通過行政會(huì),、年級(jí)主任會(huì),、教職工大會(huì)討論決定，不論資排輩,，嚴(yán)格按照教代會(huì)審議通過的考核方案執(zhí)行,，調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性，全校教師中無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象產(chǎn)生,，老師們的敬業(yè)精神,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)了，學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著,。

我們蒙養(yǎng)品行,，傳承文昌智慧，落實(shí)教體局的德育主題活動(dòng),，我們積極開展了文昌文化進(jìn)校園活動(dòng),，編輯出版了校本教材《仰望文昌》、《蒙養(yǎng)韻語》,，開設(shè)了每一日經(jīng)典誦讀活動(dòng),，培養(yǎng)學(xué)生行孝、向善,、誠信的品德,，收到了明顯的效果。既擴(kuò)大了學(xué)生的智慧,，又陶冶了學(xué)生的情操,，養(yǎng)成了良好的品行，使學(xué)生的道德養(yǎng)成教育不斷深入,，道德素養(yǎng)不斷增強(qiáng),，受到了學(xué)生家長和社會(huì)各界的廣泛贊同。學(xué)校先后獲得綿陽市教育系統(tǒng)20xx年中華經(jīng)典誦讀大賽決賽一等獎(jiǎng),，20xx年xx市第二屆學(xué)習(xí)中華經(jīng)典之星,，受到市委、市人了政府表彰,。

(三)強(qiáng)普法教育,，創(chuàng)平安校園

為了增強(qiáng)教職工的法律意識(shí)和法制觀念，我們開展了多種形式的法制宣傳教育,，提高師生法律素質(zhì),。一是積極創(chuàng)設(shè)載體，采用開展法制,、安全知識(shí)講座,、演講比賽、主題隊(duì)會(huì),、知識(shí)競賽,、手抄報(bào)評(píng)比活動(dòng)等豐富多彩的活動(dòng)形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳教育;二是重視學(xué)生遵紀(jì)守法、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的教育,，結(jié)合開展“校風(fēng)示范班”評(píng)比活動(dòng),，把法制教育滲透到評(píng)比的各項(xiàng)指標(biāo)中;三是積極開展“遠(yuǎn)離毒品，珍愛生命”教育,，組織師生參加縣禁毒宣傳教育,，禁毒宣誓簽名活動(dòng);四是積極構(gòu)建學(xué)校、家庭,、社會(huì)三結(jié)合的青少年學(xué)生法制網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)與家長的聯(lián)系和溝通，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理,。

(四)開道德講堂,，學(xué)身邊好人,。為了進(jìn)一步推進(jìn)我校師德建設(shè)和未成年人思想道德教育，發(fā)揮學(xué)校支部行政領(lǐng)導(dǎo),、師德模范,、優(yōu)秀教師等先進(jìn)典型的帶頭示范作用，整合家庭,、社區(qū)資源,，我校結(jié)合校情實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)了“學(xué)校道德講堂”的建設(shè)工作,，成立了以校長為組長的文昌二小道德講堂建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和身邊的模范評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，，設(shè)學(xué)校會(huì)議室為固定“道德講堂”場所,，由專兼職結(jié)合的宣講隊(duì)伍,，邀請(qǐng)縣上評(píng)選的道德模范來我校宣講他們的事跡，現(xiàn)身說法,，以點(diǎn)帶面,。同時(shí)，我們還發(fā)動(dòng)三好學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部,、優(yōu)秀少先隊(duì)員作為宣講員，發(fā)揮好身邊的模范的作用,，開展了以“我聽,、我看、我講,、我議,、我選、我行”為主要模式的多樣宣講活動(dòng),，做好了推薦評(píng)選身邊的模范工作,，先后在教職工中評(píng)選出了愛崗敬業(yè)模范、為人師表模范,、敬老愛親模范,、個(gè)人品德模范等，并在全校范圍內(nèi)大力宣傳他們的模范風(fēng)采,，使他們的感人事跡和高尚品德深入民心,，在全校形成了追求先進(jìn)、崇尚先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好道德風(fēng)尚,。

文明單位自查報(bào)告銀行篇六

20xx年硚口社保處根據(jù)各級(jí)文明辦動(dòng)態(tài)化管理的要求，按照考核測評(píng)標(biāo)準(zhǔn),，不斷細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo),，主題明確的開展各類活動(dòng),，積極調(diào)動(dòng)全體干部職工參與熱情，鞏固創(chuàng)建成果,，改進(jìn)工作作風(fēng),，提升服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)將我處文明單位復(fù)核工作情況匯報(bào)如下：

一,、主要做法

一是內(nèi)容豐富、主題明確開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng),。將學(xué)習(xí)教育工作納入年度工作計(jì)劃,，合理安排時(shí)間，緊密結(jié)合時(shí)事政治熱點(diǎn),，以習(xí)總書記重要精神及社會(huì)主義核心價(jià)值觀為學(xué)習(xí)主題,，創(chuàng)新工作思路，采取靈活多變的學(xué)習(xí)方式,，激發(fā)全體黨員干部學(xué)習(xí)動(dòng)力,，形成“自學(xué)預(yù)習(xí)-主題學(xué)習(xí)-形成心得-測試檢驗(yàn)”的完整學(xué)習(xí)流程，將學(xué)習(xí)活動(dòng)融入日常工作生活中去,，將理論學(xué)習(xí)成果實(shí)際運(yùn)用起來,。引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)對(duì)中國特色社會(huì)主義的思想認(rèn)同、理論認(rèn)同,、情感認(rèn)同,，營造良好的創(chuàng)建宣傳氛圍。

二是不折不扣開展結(jié)對(duì)創(chuàng)建工作,。積極制定文明單位結(jié)對(duì)鄉(xiāng)村,、社區(qū)共建方案，實(shí)地調(diào)研走訪,，主動(dòng)與結(jié)對(duì)對(duì)象溝通對(duì)接,，認(rèn)真研究實(shí)事項(xiàng)目可行性，科學(xué)規(guī)劃各階段工作任務(wù),，深入開展慰問困難戶,、黨員干部進(jìn)社區(qū)認(rèn)領(lǐng)微心愿、“綠滿鄉(xiāng)村,，美化家園”志愿服務(wù)活動(dòng),、社保知識(shí)進(jìn)社區(qū)等結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，不打折扣將活動(dòng)效果落到實(shí)處,，真情實(shí)意幫助社區(qū),、鄉(xiāng)村解決實(shí)際困難。

三是從上而下,，積極動(dòng)員,，開展專題教育活動(dòng),。社保處根據(jù)市人社局安排,，分三階段開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),。開展專題調(diào)研,，聽取群眾意見,，找準(zhǔn)本單位“不嚴(yán)不實(shí)”具體問題,，并積極整改落實(shí),，組織學(xué)習(xí)活動(dòng),，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)和集中研討相結(jié)合,，并對(duì)每個(gè)專題形成學(xué)習(xí)成果,。并利用午休時(shí)間,，集中學(xué)習(xí)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、各級(jí)紀(jì)委相關(guān)通報(bào)精神及反腐倡廉視頻,，強(qiáng)調(diào)黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性和性，號(hào)召全體黨員干部自覺維護(hù)黨的形象,，潔身自好,，明確立場，鞏固思想防線,，將“守紀(jì)律,、講規(guī)矩”主題深入人心。

四是加強(qiáng)誠信執(zhí)政建設(shè),，推進(jìn)社保服務(wù)陽光公開,。將誠信建設(shè)納入年度考核評(píng)比，大力推行“一票否決”制度,，建立員工誠信檔案,，強(qiáng)化日常管理與內(nèi)部監(jiān)督。通過各類集中學(xué)習(xí),、分組學(xué)習(xí),、自學(xué)、道德講堂,、黨課與網(wǎng)絡(luò)宣傳等多種途徑積極開展誠信教育工作,，深入人心普及宣傳誠信服務(wù)的基本要求與豐富內(nèi)涵。積極配合區(qū)信息辦做好信息平臺(tái)的發(fā)布工作,，20xx年以來共更新30余條辦事流程信息,，并上傳60余條附件信息，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，讓辦事群眾全面了解最新社保動(dòng)態(tài),。繼續(xù)加強(qiáng)信訪工作，暢通各類投訴渠道,，安排專人負(fù)責(zé)電話咨詢與區(qū)政務(wù)內(nèi)網(wǎng)的信訪回復(fù)工作,，保證按時(shí)回復(fù)率達(dá)到100%,滿意度達(dá)到90%以上,。

五是普及文明用語，規(guī)范服務(wù)流程,。結(jié)合窗口服務(wù)特點(diǎn),，推行文明服務(wù)用語，做到服務(wù)語言規(guī)范,，表達(dá)清晰明確,，語氣親切溫和，身體語言具有親和力,。要求全體干部職工做到嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,，杜絕徇私越權(quán)現(xiàn)象;嚴(yán)格信息管理，杜絕泄露服務(wù)對(duì)象隱私現(xiàn)象;嚴(yán)肅工作時(shí)間,，杜絕擅自脫崗空窗現(xiàn)象;嚴(yán)肅精神狀態(tài),，杜絕慵懶散漫等現(xiàn)象,。

六是舉辦形式多樣,、主題突出的集體活動(dòng)。結(jié)合社保處成立20周末主題文化建設(shè)活動(dòng),，在處內(nèi)開展攝影比賽,、制作賀歲視頻、自編自導(dǎo)微電影,、組織集體體檢及健康講座,、參觀抗戰(zhàn)宣傳紀(jì)念展、開展“綠滿鄉(xiāng)村,，美化家園”志愿服務(wù)活動(dòng),、舉辦“羽毛球、跳繩,、廣播體操”等體育活動(dòng),，豐富全體干部職工業(yè)余文化生活，關(guān)注職工身心健康,。

二,、存在的不足之處

20xx年以來，社保處時(shí)刻將精神文明創(chuàng)建工作作為年度重點(diǎn)目標(biāo),，并據(jù)此不斷完善制度體系建設(shè),，提高窗口工作人員道德素養(yǎng)，取得了一定成效,，但仍存在一些不足之處,，比如1、活動(dòng)開展的時(shí)間不夠充裕,，社保處作為窗口單位,，日常業(yè)務(wù)工作比較繁忙,，只能利用午間、周末休息時(shí)間開展相關(guān)活動(dòng),，時(shí)間比較緊張;2,、宣傳力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)，創(chuàng)建活動(dòng)知曉范圍需進(jìn)一步擴(kuò)大;3,、活動(dòng)內(nèi)容要更加貼近日常工作生活,。

三、下一步工作計(jì)劃

在來年的工作里,，我處將繼續(xù)圍繞提升創(chuàng)建水平,、鞏固創(chuàng)建成果這一重點(diǎn)，大力鞏固精神文明宣傳陣地,，倡導(dǎo)誠信服務(wù)理念,，完善內(nèi)部管理制度，提高整體職業(yè)素養(yǎng),。

一是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。對(duì)青年干部委以重任，完成其從創(chuàng)建活動(dòng)“參與者”到“組織者”的轉(zhuǎn)變,，活躍工作思路,，創(chuàng)新活動(dòng)形式，打造一支富有活力的年輕隊(duì)伍,。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，有序開展各項(xiàng)工作。由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,，將創(chuàng)建工作納入年度工作重點(diǎn)目標(biāo),，制定詳細(xì)活動(dòng)方案，科學(xué)安排時(shí)間,，合理分工部署,。

三是建立健全內(nèi)部管理制度。完善內(nèi)部管理規(guī)章制度,，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，加強(qiáng)制度約束力度，將創(chuàng)建工作各項(xiàng)內(nèi)容規(guī)范化,、流程化,。