在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

文明單位自檢的自查報(bào)告 文明單位自檢自查報(bào)告銀行篇一

根據(jù)上級(jí)通知精神,，為進(jìn)一步做好安全穩(wěn)定工作,、切實(shí)消除校園安全隱患和不穩(wěn)定因素,，確保本單位的安全和諧穩(wěn)定,，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將我校自檢自查結(jié)果回報(bào)如下：

1,、校舍無安全隱患,，消防責(zé)任制落實(shí)到責(zé)任人消防栓、滅火器,、應(yīng)急燈,、疏散指示標(biāo)志等消防設(shè)施器材配備，符合國家有關(guān)規(guī)定并良好運(yùn)行,。安全出口疏散通道通暢,，用電安全，有應(yīng)急處置救援預(yù)案,。

2,、交通安全全部落實(shí)到位,。校園周邊道路交通只需無隱患，送子車安全管理措施到位送子車情況已登記在冊,。

3,、及時(shí)開展各類安全教育活動(dòng)，應(yīng)急預(yù)案齊全,，具有可操作性,，及時(shí)開展應(yīng)急逃生演練。校園的關(guān)鍵部位有監(jiān)控,，運(yùn)行正常,。

4、加強(qiáng)門衛(wèi)管理,，配備專職保干和門衛(wèi)人員,，有嚴(yán)格的門衛(wèi)管理制度及防止不法分子進(jìn)校騷擾的預(yù)防措施。門衛(wèi)實(shí)行二十四小時(shí)登記制度,。

5,、校園周邊無影響學(xué)生身心健康或生命安全的隱患。

6,、加強(qiáng)了食品衛(wèi)生安全管理情況,，學(xué)校有衛(wèi)生室，有校醫(yī),，各類傳染性疾病有預(yù)防措施,。

7、加強(qiáng)了學(xué)校的穩(wěn)定工作,，幾年來無重大矛盾,、教師隊(duì)伍穩(wěn)定，無上訪現(xiàn)象發(fā)生,。

8,、加強(qiáng)了校園周邊的環(huán)境衛(wèi)生的管理，校園整潔,，辦公環(huán)境舒適,，各處衛(wèi)生管理責(zé)任到班、到人,。

上述是我校自檢自查情況,，尚有不足。有待今后工作中逐步完善,。

文明單位自檢的自查報(bào)告 文明單位自檢自查報(bào)告銀行篇二

一,、安全管理檢查

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制

已建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種規(guī)章制度,、安全技術(shù)操作規(guī)程,。

2、專項(xiàng)方案

有關(guān)安全專項(xiàng)方案已編制完成正在經(jīng)建立單位審核批準(zhǔn),，

3,、分項(xiàng)工程技術(shù)交底

已對(duì)施工人員進(jìn)行書面施工安全交底

4、安全檢查

有進(jìn)行定期安全檢查,，對(duì)檢查出的隱患做到及時(shí)整改

5,、安全教育

對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育，已按時(shí)完成安全培訓(xùn)工作,。

二,、文明施工檢查

1、現(xiàn)場挖機(jī)清表

有對(duì)挖機(jī)駕駛員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，并在施工范圍系警示帶,。

三、工程項(xiàng)目部用電檢查

項(xiàng)目部臨時(shí)用電全部為三級(jí)配電,、兩級(jí)保護(hù),，一機(jī)一閘，接線合理,，pe線連接牢固,，無私拉亂接臨時(shí)漏電現(xiàn)象，漏保檢測,、接地電阻遙測均在允許值內(nèi),。

四、安全防護(hù)檢查

進(jìn)入現(xiàn)場的施工人員必須佩帶安全帽,，已按相關(guān)要求落實(shí)到位,。

五、施工機(jī)具檢查

已對(duì)現(xiàn)場挖機(jī)進(jìn)行自檢,，做到按時(shí)定期保養(yǎng),。

六、施工項(xiàng)目部防火,、防盜檢查

缺少部分消防設(shè)施正在購買

七,、工程項(xiàng)目部食堂及宿舍衛(wèi)生檢查

生活區(qū)宿舍衛(wèi)生為中等水平,，食堂衛(wèi)生較好,，能保證菜凈飯熟，無腐爛變質(zhì)實(shí)物,。

文明單位自檢的自查報(bào)告 文明單位自檢自查報(bào)告銀行篇三

為整體提升自助設(shè)備安全防護(hù)能力,，根據(jù)《關(guān)于開自助設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)安全檢查的通知》的要求，結(jié)合我行實(shí)際情況，根據(jù)我行自助設(shè)備安全防范制度,，開展了自助設(shè)備專項(xiàng)安全自查工作,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

截止目前,，**縣安裝自助設(shè)備共計(jì)9臺(tái)（含營業(yè)所）,，其中，穿墻式在行atm自助寸取款機(jī)7臺(tái),，大堂式在行自助轉(zhuǎn)賬機(jī)2臺(tái)。縣支行并配備兩名自助設(shè)備管理員,。一人負(fù)責(zé)管理鑰匙一人負(fù)責(zé)管理密碼,。

二、自查工作情況

（一）《atm加鈔登記簿》填寫規(guī)范,，做到一日三查,，《青海省農(nóng)村信用社自助設(shè)備現(xiàn)金差錯(cuò)登記簿》正確填寫，《青海省農(nóng)村信用社自助設(shè)備日常運(yùn)行,、維護(hù)登記簿》填寫出現(xiàn)個(gè)別柜員漏蓋私章,，已及時(shí)現(xiàn)場整改。

（二）全轄自助設(shè)備均安裝了24小時(shí)視頻監(jiān)控裝置,，對(duì)交易時(shí)的客戶正面圖像,、進(jìn)／出鈔期間的圖像、現(xiàn)金裝填過程進(jìn)行錄像,，回放圖像清晰,，無客戶密碼及保險(xiǎn)柜密碼操作圖像，圖像信息包括日期時(shí)間,。

（三）設(shè)備管理人員變更按規(guī)定更換密碼并記錄,，定期更換密碼，備份密碼按要求保管,。

（四）鑰匙使用完畢后,，按要求入庫保管；備用鑰匙要求封存,、保管,；交接按要求進(jìn)行記錄。

（五）現(xiàn)金申領(lǐng)經(jīng)會(huì)計(jì)主管確認(rèn)后按現(xiàn)金領(lǐng)取流程操作,、設(shè)備打印的加鈔憑證及運(yùn)行前測試憑證均由專人保管,。

（六）加鈔過程按要求做到全程監(jiān)控，雙人加鈔,，錄像記錄清晰,，外置監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)至少保存1個(gè)月,，內(nèi)置監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)保存時(shí)間至少3個(gè)月。

（七）外來人員進(jìn)出按要求進(jìn)行了登記簿,、運(yùn)行日志備注欄注明維修情況,；維修設(shè)備時(shí)，有我行員工全程陪同,。

（十）按會(huì)計(jì)要求妥善保管流水日志紙,。

（十一）機(jī)具清潔、周邊無可疑裝置和張貼物,。按要求安裝客戶操作提示,、安全用卡提示，做到規(guī)范整潔,。

（十二）加鈔時(shí)做到停機(jī)加鈔,、雙人操作，密碼鑰匙分管,；離行式設(shè)備采用換箱法加鈔,；現(xiàn)金清分做到在封閉環(huán)境中進(jìn)行；按要求將廢鈔箱,、回收箱,、存款箱、取款箱內(nèi)現(xiàn)金進(jìn)行分別清點(diǎn),，加鈔取款測試,。

（十三）針對(duì)大堂式在行自助取款設(shè)備，未設(shè)置一米線,，我社已整改完畢,。以上是同仁聯(lián)社自助設(shè)備專項(xiàng)安全自查工作情況。今后,，同仁聯(lián)社還將加大力度開展自助設(shè)備專項(xiàng)安全自查作,，建立起切實(shí)有效的自助設(shè)備管理機(jī)制，確保自助設(shè)備安全,、穩(wěn)定地運(yùn)行,。

文明單位自檢的自查報(bào)告 文明單位自檢自查報(bào)告銀行篇四

20xx年，在縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣消防安全委員會(huì)的具體指導(dǎo)下,，縣統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，始終強(qiáng)化機(jī)關(guān)消防安全管理,，狠抓安全隱患排查整治,，切實(shí)保障了干部職工生命財(cái)產(chǎn)安全。現(xiàn)將20xx年度消費(fèi)工作情況報(bào)告如下,。

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，明確工作職責(zé)

一直以來,，局黨組堅(jiān)持把消防安全工作納入重要議事日程,，作為一項(xiàng)長期性、經(jīng)常性的工作來抓,，做到與中心工作同重視,、同部署、同落實(shí),。成立以局黨組書記為組長,、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的局消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人事變化及時(shí)調(diào)整成員,，充實(shí)力量,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專人兼任辦公室主任,，具體負(fù)責(zé)相關(guān)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)落實(shí),。根據(jù)新形勢下消防工作的新要求，結(jié)合本單位實(shí)際,，不斷建立健全機(jī)關(guān)消防安全工作規(guī)章制度,。年初認(rèn)真制定單位年度消防安全工作計(jì)劃和應(yīng)急演練方案，并經(jīng)黨組會(huì)審定通過,。層層簽訂消防安全責(zé)任書,，明確干部職工崗位職責(zé)，積極構(gòu)建各司其職,、齊抓共管的消防安全工作網(wǎng)絡(luò),。

二、拓展路徑方式,，開展宣傳教育

局黨組高度重視消防安全工作的宣傳教育,，充分利用宣傳載體，通過多種途徑,，對(duì)機(jī)關(guān)干部職工及辦公轄區(qū)社會(huì)各界進(jìn)行廣泛宣傳,，營造了人人重視消防、參與消防,、支持消防的工作氛圍,。一是以開展“六五”普法和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，并結(jié)合“119”消防宣傳日,、“12·4”全國法制宣傳日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),，深入開展消防安全“六進(jìn)”（進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村,、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位）活動(dòng),，宣傳動(dòng)員公眾凝聚消防共識(shí),，使之深入人心；二是在局機(jī)關(guān)大院設(shè)置標(biāo)語4幅,，辦專欄6期,，懸掛溫馨提示8幅，張貼消防應(yīng)急安全撤離路線圖,，使干部職工受到潛移默化教育,，消防安全意識(shí)入腦入心。三是通過專題會(huì)議或周五例行學(xué)習(xí)會(huì),，組織干部職工集中學(xué)習(xí)消防安全相關(guān)法律法規(guī),、日常注意事項(xiàng)、生活小知識(shí),、機(jī)關(guān)消防安全管理制度等,，幫助其樹立遵紀(jì)守法、自我保護(hù)和防范意識(shí),；四是會(huì)同縣發(fā)改局聘請(qǐng)縣消防中隊(duì)專業(yè)人員進(jìn)行消防安全知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),，現(xiàn)場示范消防突發(fā)事件的處置、消防器材的使用,、受傷人員的急救等,，進(jìn)一步提高了干部職工的消防應(yīng)急能力；五是開展義務(wù)咨詢服務(wù)活動(dòng),，在機(jī)關(guān)大門口設(shè)置宣傳臺(tái),，開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實(shí),、法律法規(guī),、安全知識(shí)等宣傳，散發(fā)宣傳資料20xx余份,；六是組織干部職工觀看消防安全專題片,，強(qiáng)化警示教育，筑牢思想防線,，做到警鐘長鳴,。

三、全面排查隱患,，扎實(shí)開展整治

局干部職工牢固樹立未雨綢繆思想,，堅(jiān)持消防事故防范于未然，始終把隱患排查整治工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來落實(shí),，使“清剿火患”戰(zhàn)役不留死角和盲區(qū),。一是開展常態(tài)巡查,，排好人員輪次，每周二,、四全面排查機(jī)關(guān)大院,、辦公場所消防安全隱患，并及時(shí)做好記錄,，建好臺(tái)賬,；二是開展集中排查,，在春節(jié),、國慶、元旦等重大節(jié)假日前,，局主要領(lǐng)帶領(lǐng)干部職工,，分區(qū)域?qū)嵭芯W(wǎng)格化、地毯式檢查,。機(jī)關(guān)大院重點(diǎn)檢查車輛停放是否有序,，消防通道是否24小時(shí)暢通；辦公場所重點(diǎn)檢查過道是否有障礙物,，消防器材是否安全完好,、擺放到位，用電線路是否老化,，辦公設(shè)備插座是否安全等,。對(duì)排查出的重大隱患現(xiàn)場辦公立即解決，一般隱患落實(shí)專人限期整改,，并從經(jīng)費(fèi)上給予優(yōu)先保障和全力支持,。本年度，局機(jī)關(guān)共投入經(jīng)費(fèi)1萬余元,，更換了老化電線,，購置滅火器4個(gè)，辦公專用插座,、保險(xiǎn)開關(guān)若干,，整治安全隱患11起。

四,、嚴(yán)格監(jiān)督考核,，建立長效機(jī)制

局黨組堅(jiān)持把干部職工履行消防安全崗位職責(zé)情況納入個(gè)人年度考評(píng)重要內(nèi)容，并實(shí)行一票否決制,。凡工作不力留有安全隱患造成消防事故的,，或在上級(jí)檢查中造成負(fù)面影響的，一律取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,，并追究相應(yīng)責(zé)任,。在節(jié)假日,、防火期內(nèi)，實(shí)行24小時(shí)值班制度,，通訊工具全時(shí)開通,，局消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨時(shí)抽查，確保一旦發(fā)生險(xiǎn)情能及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,，快速推進(jìn)情況上報(bào),、緊急處突、事故善后,、輿論宣傳等各項(xiàng)工作,。在消防安全工作具體工作中，及時(shí)梳理總結(jié)適合機(jī)關(guān)實(shí)際的好經(jīng)驗(yàn),、好辦法,，用制度的形式固化下來，形成長期有效管用的機(jī)制,，并在實(shí)踐中不斷充實(shí)和完善,。

一年來，我局消防安全工作成效良好,，無一例安全事故發(fā)生,，有力地確保了機(jī)關(guān)工作生活環(huán)境平安、穩(wěn)定,、和諧,。來年，我們將繼續(xù)把消防工作放在更加突出的位置,，使各項(xiàng)工作做得更細(xì)致,、更扎實(shí)，使機(jī)關(guān)消防安全工作再上新的臺(tái)階,。

文明單位自檢的自查報(bào)告 文明單位自檢自查報(bào)告銀行篇五

根據(jù)《**縣統(tǒng)計(jì)局關(guān)于在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的通知》(*統(tǒng)計(jì)發(fā)20xx24號(hào))精神,，我院組織相關(guān)人員對(duì)本單位統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

統(tǒng)計(jì)工作是單位財(cái)務(wù)工作的重要一環(huán),，它能為醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)的制定提供科學(xué)決策依據(jù)，同時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低,，在一定程度上反映出醫(yī)院管理質(zhì)量的好壞,。故此，我院董事會(huì)和院部的院領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視統(tǒng)計(jì)工作,。按有關(guān)要求配備了學(xué)歷高,、有專業(yè)知識(shí)、有法定統(tǒng)計(jì)資格的專門統(tǒng)計(jì)人員。落實(shí)了工作責(zé)任制度,，提供了良好的工作環(huán)境和智能辦公設(shè)施,，為搞好統(tǒng)計(jì)工作提供了良好的工作平臺(tái)。

二,、自查情況

根據(jù)此次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作的有關(guān)安排,，我院對(duì)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法制度制度的執(zhí)行、人財(cái)物,、帳等進(jìn)行了全方位的自查,，其情況是：

1、無違返《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定,。無瞞報(bào),、漏報(bào)、遲報(bào),、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等現(xiàn)象發(fā)生,。檔案執(zhí)法檢查自查報(bào)告2,、特別是每月的月報(bào)統(tǒng)計(jì)工作,，都能按質(zhì)、按量,、按時(shí)定期上報(bào)衛(wèi)生局,。

3、院部歷來高度重視基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),。所有數(shù)據(jù)都是從基層統(tǒng)計(jì)而來,，其來源真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤,。如門急診人次和出入院人數(shù)等都是從科室一線收集資料,，確保了數(shù)出有據(jù)，提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確程度,。

三,、存在問題

1、由于我院是民營性質(zhì),，其人員極不穩(wěn)定,，流動(dòng)性較大，給人員登記工作帶來了一定的困難,。

2,、部分提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的人員對(duì)統(tǒng)計(jì)法規(guī)和知識(shí)了解不夠全面，還處于一知半解的層面,。對(duì)上報(bào)的數(shù)據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán),，個(gè)別的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確。

3、個(gè)別數(shù)據(jù)員對(duì)統(tǒng)計(jì)的時(shí)間觀念不強(qiáng),，往往要院部統(tǒng)計(jì)主管人員督促,。

四、整改措施

通過此次自查,，對(duì)所出現(xiàn)的問題我們將采取以下措施進(jìn)行整改,。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，進(jìn)一步提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視;加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法的宣傳和普及,，讓基層人員了解統(tǒng)計(jì)知識(shí)和法規(guī)。

2,、健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和原始記錄,，提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，做到“數(shù)出有據(jù)”,。

3,、提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為統(tǒng)計(jì)部門提供高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),。

文明單位自檢的自查報(bào)告 文明單位自檢自查報(bào)告銀行篇六

“沒有安全就沒有一切”這是從領(lǐng)導(dǎo)到老師的一條信念,。學(xué)校始終把安全放在首位，堅(jiān)信校舍,、師生安全事關(guān)穩(wěn)定大局,、責(zé)任重于泰山。自開學(xué)以來我校進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究部署,，開展了多次對(duì)學(xué)校教學(xué)樓,、以及教學(xué)設(shè)備設(shè)施等全面性的“查隱患、堵漏洞”的安全管理工作大檢查,。進(jìn)一步貫徹了安全第一,，預(yù)防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生,，全力打造平安校園,，營造學(xué)生健康成長的良好環(huán)境。現(xiàn)將自檢結(jié)果報(bào)告如下：

一,、組織學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí)。

開學(xué)初召開了行政安全工作專項(xiàng)會(huì)議,，明確了任務(wù),、責(zé)任，進(jìn)行了細(xì)致的分工,，籌劃了學(xué)校下一步安全工作的打算,。學(xué)校還組織全體教師，召開了安全工作會(huì)議，會(huì)上,，王永利校長結(jié)合我校的實(shí)際,，講了我們學(xué)校當(dāng)前安全工作要注意的問題，提出了嚴(yán)格的安全工作要求,，提出了“沒有安全就沒有一切”的工作口號(hào),，要求大家充分認(rèn)識(shí)“安全高于一切”，“孩子的生命比一切更重要”的思想,，指出了安全工作要深入人心,，到崗盡責(zé)，安全工作不能有絲毫放松,，學(xué)校要形成校園安全人人有責(zé),，大家時(shí)時(shí)想安全，處處抓安全的良好工作局面,。

二,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理

我校十分重視“平安校園”創(chuàng)建工作,，形成了校長總攬全局,、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與,、密切配合的工作格局,，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力,。為此，學(xué)校成立了張克峰校長任組長,，高玉娟副組長,，鄧太安任安全監(jiān)督員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在此基礎(chǔ)上又分別成立了應(yīng)急處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。制定了相關(guān)的工作職責(zé)、明確了各領(lǐng)導(dǎo)小組的工作任務(wù),。按照教育局對(duì)學(xué)校安全工作的要求,，結(jié)合我校實(shí)際，制定并全校教職工簽訂了《安全工作責(zé)任書》,，制定了校園安全責(zé)任區(qū),，明確了各責(zé)任人的職責(zé)，加大了對(duì)功能室及全體教師的安全工作的檢查力度,，不斷規(guī)范教育教學(xué)管理,、后勤管理、教師隊(duì)伍管理及各項(xiàng)活動(dòng)管理，并實(shí)行了安全事故責(zé)任追究制,。在本次安全大檢查工作中,，各組織成員各負(fù)其責(zé)，各司其職,。

三,、認(rèn)真檢查，督促整改,。

（一）開學(xué)初,，學(xué)校及時(shí)組織相關(guān)人員，對(duì)學(xué)校涉及安全的各個(gè)方面進(jìn)行排查,，具體工作如下：

1,、檢查了教學(xué)樓內(nèi)及各班教室門窗、電路及照明情況,，各班照明燈和走廊燈都能正常使用,，各班教室門窗完好。

2,、檢查了辦公樓,、綜合樓的用電、防火,、防盜情況,，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全,。

3,、檢查了學(xué)校廁所、圍墻,、標(biāo)志物,、旗桿、教學(xué)樓外飾,、門窗等處,。經(jīng)檢查都完好無損，不存在安全隱患,。

4,、會(huì)同體育教師對(duì)校園的體育器械進(jìn)行了檢查。所有體育器械沒有破損,，不存在安全隱患,。

5、教育學(xué)生杜絕吃“三無食品”,。

6,、檢查了微機(jī)室,、圖書室、實(shí)驗(yàn)室,，這些教學(xué)輔助室的管理都很到位,，都能按照上級(jí)的要求去做，無安全隱患,。

7,、對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境的情況進(jìn)行摸底調(diào)查，并教育學(xué)生雙休日禁止去游戲廳,、歌舞廳,、錄像廳、網(wǎng)吧,；校門口仍存在無證經(jīng)營的流動(dòng)商販,。

（二）存在的問題及對(duì)策

交通安全始終是我校安全工作重點(diǎn)，學(xué)校放學(xué)之后,，教師無法管理學(xué)生,，盡管教師反復(fù)教育學(xué)生遵守交通安全要求，但仍然有部分學(xué)生在公路上跑,、穿等情況,，極易造成安全事故。

整改措施：我們將繼續(xù)加強(qiáng)以交通安全為重點(diǎn)的安全教育與管理,，加強(qiáng)與家長的聯(lián)系,，形成教育合力，提高交通安全教育的實(shí)效性,。繼續(xù)加強(qiáng)校門外流動(dòng)商販的整治工作,，嚴(yán)禁學(xué)生課間出校門，加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全的教育與管理,，教育學(xué)生不要購買“三無”食品,。我們繼續(xù)進(jìn)行關(guān)門教學(xué)，以防安全隱患的發(fā)生,。

繼續(xù)加強(qiáng)甲型h1n1流行性的傳染病的預(yù)防，堅(jiān)持進(jìn)行晨檢,、午檢,，定時(shí)進(jìn)行校舍建筑的檢查，及時(shí)排查存在的安全隱患,，將安全工作做實(shí),，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，以維護(hù)我校正常的教育教學(xué)秩序,，維護(hù)學(xué)生的利益,。

文明單位自檢的自查報(bào)告 文明單位自檢自查報(bào)告銀行篇七

為深入貫徹段《關(guān)于深入開展安全大檢查活動(dòng)的通知》南客安【20xx】18號(hào),、《南寧客運(yùn)段關(guān)于進(jìn)一步做好安全大檢查活動(dòng)的通知》南客安【20xx】97號(hào)文件要求，認(rèn)真落實(shí)廣州車隊(duì)總體工作部署,，緊緊圍繞“防洪安全,、勞動(dòng)安全、食品安全,、防火防爆,、車門車窗管理、行包安全”六個(gè)方面三十九個(gè)項(xiàng)點(diǎn),，深入開展“查班組作用,、查管理基礎(chǔ)、查干部作風(fēng)”三查自查活動(dòng),，現(xiàn)將個(gè)人自查問題匯報(bào)：

一,、班組作用：

（一）本人在認(rèn)真落實(shí)各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上下了一定的功夫，但在對(duì)班組職工的執(zhí)行力上手段不夠硬,、措施不夠強(qiáng),，在職工管理這一塊存在老好人思想，在自控型班組建設(shè)的過程中對(duì)職工的考核力度疲軟,，認(rèn)為只要達(dá)到考核條款數(shù)目而沒有想過最終通過考核索要達(dá)到的管理作用,、保證安全運(yùn)輸?shù)哪康摹?duì)當(dāng)班串崗的行為視而不見,、見而不管,，對(duì)各種違章現(xiàn)象也是睜眼閉眼,。對(duì)班組的管理工作沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

（二）現(xiàn)場工作抓的不夠硬,，在執(zhí)行各種制度下存在得過且過的心理,，怕得罪人,。特別是在黎塘預(yù)留站對(duì)4號(hào)車廂的列車在車門驗(yàn)票時(shí)要求不嚴(yán)，認(rèn)為上車的人數(shù)較多就沒有認(rèn)真要求驗(yàn)票存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性,。在文地,、化州停站時(shí)間短,、上車人數(shù)多的特性車站沒有認(rèn)真抓好各車廂的“三提前”工作,，這就可能導(dǎo)致旅客越站的可能,?！扒邃仭惫ぷ鳑]有嚴(yán)格要求職工,，對(duì)班組職工雖然有說明過清鋪的重要性,，但是嘴邊說得重考核的少，清鋪時(shí)也只是簡單的看看車廂有沒有越席旅客,，對(duì)車廂的鞋子排隊(duì),、窗簾、臥具擺放等工作沒有檢查到位,。在班組抓好安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利條件上處于被動(dòng)狀態(tài),。

（三）個(gè)人思想不緊繃、工作狀態(tài)不主動(dòng),；對(duì)于各種檢查思想沒有高度重視,，認(rèn)為我們把現(xiàn)場的安全工作卡控到位了就可以了,，大檢查與小檢查一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在一個(gè)樣,，這與紅旗列車的工作要求不匹配,。個(gè)人的業(yè)務(wù)水平有待更進(jìn)一步的提高,，平常工作中的經(jīng)驗(yàn)積累的不夠,，在現(xiàn)場處理各種問題時(shí)知識(shí)看看表面沒有認(rèn)真設(shè)身處地的推敲,，這問題換種方式處理會(huì)不會(huì)有更好的效果,。特別是行包業(yè)務(wù)這一塊內(nèi)容,，要盡快的熟悉掌握,。

二,、干部作風(fēng)：

在工作作風(fēng)上存在老好人思想,，對(duì)職工發(fā)生的問題在處理過程中避重就輕,，大事化小，小事化了,，工作傳達(dá)布置的多檢查的少,；安全責(zé)任無小事的意識(shí)還沒有形成,，在有些問題的處理過程中沒有親力親為，對(duì)于自認(rèn)不要緊的問題只是派個(gè)列車員過去看看什么情況,，存在經(jīng)驗(yàn)主義,。工作的主動(dòng)性和積極性不發(fā)揮。

三,、整改措施：

一、牢固樹立“安全是第一生產(chǎn)力”的工作思路,，不斷強(qiáng)化班組整體安全思想意識(shí)形態(tài)。

二,、嚴(yán)格抓好各項(xiàng)安全規(guī)章制度的落實(shí)，班組要狠抓嚴(yán)管,，提高職工的工作自覺性,，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。

三,、轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng),，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，把安全無小事的理念貫穿落實(shí)到實(shí)際工作,。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作的巡視和檢查。

四,、積極發(fā)揮主觀能動(dòng),，把發(fā)現(xiàn)的問題、處理過程認(rèn)真梳理,，及時(shí)的整改和銷號(hào),，杜絕發(fā)生問題的重復(fù)性,。

文明單位自檢的自查報(bào)告 文明單位自檢自查報(bào)告銀行篇八

自從進(jìn)入普洱市安達(dá)駕駛員培訓(xùn)學(xué)校工作以來,回顧多年的教練員工作,！在這段工作時(shí)間里,！雖然學(xué)到了很多為人處事的道理，也增加自己的生活閱歷,，從中積累了很多對(duì)于培訓(xùn)學(xué)員駕駛技能的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)！但是作為教練員本身也深深地體會(huì)到了很多不足的地方,！

在進(jìn)入安達(dá)駕校從事教練員工作以來！得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)主管部門的幫助,。在教學(xué)過程中會(huì)因?yàn)閷W(xué)員的進(jìn)度慢而會(huì)變得急躁和沒耐心,會(huì)因?yàn)閷W(xué)員的一個(gè)動(dòng)作或者一個(gè)失誤從而出現(xiàn)教學(xué)態(tài)度的改變,！出現(xiàn)不文明語言和不耐心的現(xiàn)象發(fā)生！從而會(huì)導(dǎo)致和學(xué)員的關(guān)系出現(xiàn)隔閡,！教學(xué)工作進(jìn)行的不順利！雖然我是出于想讓學(xué)員能夠更好的掌握駕駛技術(shù)，害怕他們在駕考中考不合格的想法,！但是經(jīng)過兩年的多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)積累和磨練,！深刻的認(rèn)識(shí)到了自己這種簡單粗暴不耐心的教學(xué)方法的錯(cuò)誤和弊端！在這一方面我需要去深刻的反省和檢討,！在以后的教學(xué)過程中耐心教學(xué)！

對(duì)于“吃,，拿,，卡，要,?！毙袨椋趯?shí)際道路駕駛訓(xùn)練中也存在和學(xué)員在路上吃飯的情況,，也收到過學(xué)員送的禮物,。認(rèn)為沒有開口向?qū)W員要，使自己產(chǎn)生一種僥幸心理,。覺得沒有什么問題,，不會(huì)受到學(xué)校管理規(guī)定和行業(yè)管理部門的處罰,。

在場地教學(xué)過程當(dāng)中,，也會(huì)出現(xiàn)脫崗行為,！在示范教學(xué)過后,，當(dāng)看到學(xué)員掌握的差不多的時(shí)候就為出現(xiàn)懶惰心理,，會(huì)認(rèn)為油門線解了不出現(xiàn)什么問題,，讓學(xué)員自己練就好了,！從而出現(xiàn)脫崗行為！不但出現(xiàn)了安全隱患,，也不能在學(xué)員訓(xùn)練過程中及時(shí)的發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的行為進(jìn)行

糾正！有的時(shí)候也會(huì)因?yàn)橛械膶W(xué)員不認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,，讓自己產(chǎn)生一種“你自己的都不認(rèn)真的,，我何必付出的心理”從而導(dǎo)致責(zé)任心下降的現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)過行業(yè)主管部門的“教練員工作再教育”等一系列的活動(dòng)中,！發(fā)現(xiàn)了自身的的這種行為是對(duì)自己工作的一種極為不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,。也發(fā)現(xiàn)這是對(duì)我從事教練員工作的褻瀆,！在今后的工作當(dāng)中,，必須改正這些工作陋習(xí)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上,，把好安全關(guān),，端正自己的工作態(tài)度,。

汽車駕駛教練員是一份辛苦而且枯燥繁瑣的工作，也時(shí)刻存在著安全隱患。我們唯有時(shí)刻敲響警鐘,，提高自身的教學(xué)水平和安全意識(shí)。在工作中做到不厭其煩的.為不懂的學(xué)員耐心講解,。嚴(yán)格要求自己,，端正自己的工作態(tài)度和工作作風(fēng),。做到“不拿學(xué)員一支煙,，不吃學(xué)員一頓飯”,。堅(jiān)決杜絕“吃，拿,，卡,，要的現(xiàn)象發(fā)生,。多向優(yōu)秀的教練員學(xué)習(xí)，提高自身的教學(xué)質(zhì)量,。遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，積極的配合行業(yè)管理部門的工作！為建設(shè)安全,，健康的駕培行業(yè)努力,。

文明單位自檢的自查報(bào)告 文明單位自檢自查報(bào)告銀行篇九

為了提高護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心以及分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，圍繞“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的工作目標(biāo)和衛(wèi)生主管部門的工作要求,，依據(jù)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合我院實(shí)際積極開展工作?，F(xiàn)將自檢自查報(bào)告如下：

1,、護(hù)理管理得到加強(qiáng),，護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。我院建立了分管副院長,、護(hù)理部主任,、護(hù)士長的垂直管理體系，設(shè)護(hù)理部主任1人,，病房護(hù)士長18人,，為護(hù)理質(zhì)量的提高提供了組織保障；成立了病房管理,、基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)理文件書寫、整體護(hù)理,、護(hù)理操作五個(gè)質(zhì)控小組,，每月不定時(shí)進(jìn)行檢查，查后及時(shí)與護(hù)士長交流,，對(duì)存在問題提出改進(jìn)措施,，增進(jìn)了護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，取長補(bǔ)短,，有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高,。10月，整編了護(hù)理管手冊,，內(nèi)容包括：護(hù)理組織管理,、護(hù)士職業(yè)道德及行為規(guī)范、護(hù)理工作制度,、各級(jí)各類人員職責(zé),、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、主要護(hù)理操作告知程序,、護(hù)理工作關(guān)鍵流程,、護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則八個(gè)部分,。認(rèn)真抓環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，對(duì)人員、時(shí)間和護(hù)理操作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,，同時(shí)以質(zhì)量管理為核心,，根據(jù)相關(guān)要求,，護(hù)理部擬訂了《護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則》，從病房管理,、護(hù)理程序應(yīng)用,、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理操作、護(hù)理文書書寫等方面認(rèn)真做好月護(hù)理質(zhì)量的檢查,、反饋和質(zhì)量考核通報(bào),；堅(jiān)持每季進(jìn)行住院病人的護(hù)理滿意度調(diào)查，調(diào)查后對(duì)存在問題及時(shí)分析整改,，增強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)和法律意識(shí),；護(hù)理部組織護(hù)理質(zhì)控小組進(jìn)行每月一至二次的護(hù)理質(zhì)量大檢查與不定時(shí)重點(diǎn)抽查相結(jié)合,；堅(jiān)持護(hù)理查房、護(hù)士長夜查房和節(jié)假日查房,，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差給予糾正處理；每月召開護(hù)士長例會(huì),，對(duì)本月護(hù)理工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),，對(duì)工作中的不足作出針對(duì)性、實(shí)效性改進(jìn)措施,，強(qiáng)調(diào)管理理念的更新,，管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造和護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。定時(shí)召開工休座談會(huì),，根據(jù)病人的意見及時(shí)修正工作中的不足,，調(diào)整工作重心。

2,、護(hù)床比及護(hù)理隊(duì)伍情況：我院現(xiàn)有病床619張（包括加床）,，護(hù)理人員228人（包括護(hù)理員11人，占衛(wèi)生技術(shù)人員432人—50%）,，全院護(hù)士與床位比約0.37,，在215名護(hù)理人員中，正式護(hù)士177人,，臨時(shí)護(hù)士51人,；本科學(xué)歷的16人，?？茖W(xué)歷的88人，中專及以下的114人,；護(hù)理職稱副高職3人,，中職61人，初職及以下164人,；護(hù)理人員執(zhí)業(yè)符合法律規(guī)范要求,，無違規(guī)現(xiàn)象。供應(yīng)室的人員配備和建設(shè)正在進(jìn)一步探索完善中,。

3,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,，合理利用人力資源，為了保證醫(yī)療安全,，在人力資源不足的情況下,，部分科室根據(jù)工作情況排有彈性班或夜班設(shè)雙崗；護(hù)理部通過護(hù)士長例會(huì)講評(píng)分析安全隱患較大的護(hù)理差錯(cuò)或糾紛,，增強(qiáng)護(hù)理人員的防范意識(shí),，減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)護(hù)理缺陷,、投訴的分析管理,，建立登記本，對(duì)每起護(hù)理缺陷及投訴進(jìn)行登記并組織討論,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施,。把護(hù)理安全作為護(hù)理管理的重點(diǎn),，減少醫(yī)療糾紛和事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理工作制度,，特別是核心制度的落實(shí),，納入理論考試和質(zhì)量考核以確保護(hù)理質(zhì)量及安全。

4,、定期組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，對(duì)護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)、禮儀規(guī)范,、新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的培訓(xùn)，講課人員由護(hù)理部主任帶頭,，各科護(hù)士長和護(hù)理骨干參與,，學(xué)習(xí)內(nèi)容作為年度護(hù)理基本理論的考核內(nèi)容之一，激發(fā)了護(hù)士學(xué)習(xí)的積極性,，在院內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。每年派出外出學(xué)習(xí)進(jìn)修近30人次，把短期培訓(xùn)與?？七M(jìn)修想結(jié)合,，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù),，理解新信息,。

5、鼓勵(lì)護(hù)士不斷實(shí)踐，不斷提高,，要求護(hù)師以上職稱每年書寫1篇論文交護(hù)理部,，有護(hù)理部篩選投向護(hù)理學(xué)會(huì)，并互相探討,、互相學(xué)習(xí),。

6、服務(wù)理念明顯轉(zhuǎn)變,，技術(shù)水平明顯提高,。我院堅(jiān)持實(shí)施“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn)的護(hù)理人員素質(zhì)訓(xùn)練，培訓(xùn)考核強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí),、安全意識(shí)和法律意識(shí)，更加貼近臨床,、有適用性,；為了培養(yǎng)、鍛煉護(hù)理人才,，培訓(xùn)任務(wù)由年輕的護(hù)理骨干承擔(dān),，實(shí)行全員考核，考核后由成績優(yōu)秀的對(duì)成績差的進(jìn)行二次培訓(xùn)考核,，

對(duì)“三基”考核成績優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì),，提高了護(hù)理人員學(xué)習(xí)的積極性，改變了護(hù)理人員訓(xùn)練不訓(xùn)練一個(gè)樣,，考好考?jí)囊粋€(gè)樣的理念,，技術(shù)水平明顯提高。護(hù)理部每月在科室對(duì)臨床護(hù)理操作實(shí)作抽查,，每季進(jìn)行實(shí)作抽考,，督促護(hù)士把示教室的培訓(xùn)應(yīng)用到臨床工作中，真正做到學(xué)有所得,，學(xué)有所用,；在查對(duì)制度的落實(shí)及與病人溝通方面有了明顯改善，服務(wù)意識(shí),、服務(wù)質(zhì)量明顯提高,。

幾年來，各級(jí)主管部門比較重視護(hù)理工作,，我院也認(rèn)真按相關(guān)部門的要求開展各項(xiàng)工作,，但由于多方面的原因，還存在一些不容忽視的問題：1,、臨床一線護(hù)士數(shù)量少，護(hù)士人力配備不能滿足病人護(hù)理需求，隨著業(yè)務(wù)量的增加,，矛盾會(huì)更突出,；由于缺編帶來的臨時(shí)護(hù)士逐漸增加，護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定和護(hù)理專業(yè)的發(fā)展會(huì)受到影響,。2,、由于護(hù)理人力資源的不足，臨床護(hù)理服務(wù)存在不全面,、不到位的問題,，護(hù)理工作與人民群眾的健康服務(wù)需求和診療技術(shù)的發(fā)展存在差距。3,、一些護(hù)理管理人員忙于日常事務(wù)性工作,，用于抓管理、抓質(zhì)量的時(shí)間和精力有限,。

4,、護(hù)理人員的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；整體護(hù)理,、健康教育工作有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

今后，我們將繼續(xù)努力,，把以“以病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到各項(xiàng)護(hù)理工作之中,，努力提高服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，調(diào)動(dòng)積極因素，增強(qiáng)工作責(zé)任心,；加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),，提高護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)，積極開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù),，創(chuàng)造條件增加護(hù)士外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使她們吸收新的知識(shí),，改變陳舊的理念,，適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院護(hù)理的需要。同時(shí)也懇請(qǐng)主管部門為護(hù)理事

業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航,，為護(hù)理工作者提供一個(gè)良好的人文社會(huì)環(huán)境,，使廣大護(hù)理工作者能為滿足人民群眾的健康服務(wù)需求、適應(yīng)診療技術(shù)的發(fā)展積極工作,。

文明單位自檢的自查報(bào)告 文明單位自檢自查報(bào)告銀行篇十

根據(jù)*道路運(yùn)輸管理局5月29日《關(guān)于汲取“5.23”道路交通事故教訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)駕培行業(yè)安全管理的緊急通知》（濟(jì)運(yùn)*號(hào)）的要求,，我校第一時(shí)間組織全體教職員工召開專題會(huì)議傳達(dá)了上級(jí)會(huì)議精神,，并結(jié)合農(nóng)機(jī)駕校實(shí)際，決定開展安全隱患大排查活動(dòng),。具體如下：

一,、訓(xùn)練過程中存在部分教練員脫崗現(xiàn)象。特別是中午午休,、早上8點(diǎn)前的訓(xùn)練時(shí)段,。部分教練員未持證上崗。校內(nèi)教練車輛停放不到位,，存在安全隱患,。樁訓(xùn)期間,，部分學(xué)員在校園內(nèi)騎電動(dòng)車,、隨意走動(dòng)、亂坐亂站及打撲克等現(xiàn)象,。整改措施：總教練*組織全體教練員重新學(xué)習(xí)《*駕校教練員管理制度》,，要求教練員堅(jiān)守崗位，不得擅離職守,；不允許一教練訓(xùn)練兩部車,；要求非訓(xùn)練學(xué)員離開訓(xùn)練場，強(qiáng)調(diào)教練員訓(xùn)練時(shí)必須持證上崗,，并且將證牌掛在顯眼的位置等,，校內(nèi)車輛停放位置已經(jīng)標(biāo)出，要求所有教練車收車期間必須停在指定的停車位,，違反者以上任何一項(xiàng)者每次處罰50元,。針對(duì)部分學(xué)員的違規(guī)行為，要求教練員強(qiáng)化學(xué)員管理,，杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生,。

二、部分教練車剎車性能變差,，轉(zhuǎn)向不靈,，輪胎磨損等。整改措施：安全設(shè)備科*組織教練員學(xué)習(xí)《教練車管理

制度》對(duì)所有訓(xùn)練車輛進(jìn)行車況性能檢查,，嚴(yán)格執(zhí)行教練車檢測,、維護(hù)規(guī)定，保證訓(xùn)練車輛安全技術(shù)性能良好,，牌證齊全,。同時(shí)要求訓(xùn)練時(shí)取下油門踏板接線，防止學(xué)員忙中出亂,。第三,，要求所有教練員做好安全教育培訓(xùn),，寫好安全日志。

三,、安全檢查有疏漏,，安檢臺(tái)賬不完整。

整改措施：安全設(shè)備科*負(fù)責(zé)修訂完善安全檢查管理制度,，建立全面的安全檢查臺(tái)賬，落實(shí)安全檢查員的日常工作內(nèi)容,，細(xì)化檢查項(xiàng)目,、時(shí)間，詳細(xì)登記檢查結(jié)果,，落實(shí)安檢責(zé)任制,，做到每天有檢查，違規(guī)有處罰,；每周有有總結(jié),，整改有落實(shí)；每月有安全會(huì),，會(huì)議有培訓(xùn),；校領(lǐng)導(dǎo)定期檢查并不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，盡量避免安全事故的發(fā)生,，切實(shí)保障駕校安全運(yùn)營。

四,、外來車輛出入學(xué)校,、停放混亂。

整改措施：綜合科*制定出詳細(xì)的外來車輛出入停放管理辦法,，近期將從嚴(yán)從重處罰,；對(duì)非上班時(shí)間出入的機(jī)動(dòng)車必須進(jìn)行書面登記。

文明單位自檢的自查報(bào)告 文明單位自檢自查報(bào)告銀行篇十一

大山大藥房接到通知后,，根據(jù)國家省,、市、縣食品藥品監(jiān)督管理部門相關(guān)公約精神和有關(guān)文件精神,，我店及時(shí)開展自查自糾工作,，全體員工行動(dòng)起來，對(duì)門店內(nèi)部進(jìn)行了全面檢查?，F(xiàn)將基本情況反應(yīng)如下：

一：基本情況

我店成立于20xx年9月,，為個(gè)體經(jīng)營工商戶，其性質(zhì)為零售藥店,，且于20xx年9月進(jìn)行g(shù)sp認(rèn)證?，F(xiàn)藥店有企業(yè)負(fù)責(zé)人,，質(zhì)量負(fù)責(zé)人和營業(yè)員各一名。

二：自查自糾情況

我店嚴(yán)格按照依法批準(zhǔn)的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍從事經(jīng)營活動(dòng),，制定了嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度,，并每半年一次對(duì)質(zhì)量管理制度的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，對(duì)直接觸藥品的員工每年進(jìn)行一次身體檢查,，并建立健康檔案,。在營業(yè)場所內(nèi)配置了干濕溫度計(jì)，每日兩次進(jìn)行監(jiān)測并做好記錄,。我藥店嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量購進(jìn)驗(yàn)收關(guān),，建立合格供貨方檔案，認(rèn)真填寫藥品購進(jìn)驗(yàn)收記錄,，做到了票帳貨相符,。在營業(yè)場所內(nèi)按照用途對(duì)所在陳列藥品進(jìn)行分類擺放，每個(gè)月檢查一次,，并做好記錄,。我藥店依法經(jīng)營，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，以優(yōu)異的服務(wù)態(tài)度,，贏得了顧客的信任。我店通過查資料,，縣藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)等方式,，進(jìn)行了全面自查，通過自查,，我認(rèn)為已基本符合《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其《實(shí)施細(xì)則》的`要求,，但在某些方面仍存在著一定的差距（如因收入不足，硬件設(shè)施投入不足,，營業(yè)員對(duì)業(yè)務(wù)缺少自覺性,，服務(wù)質(zhì)量還不夠規(guī)范）。

對(duì)上述存在的問題,，我店做了認(rèn)真的分析研究,，制定了措施，

要求各崗位人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自覺性,，力爭在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),，加大質(zhì)量管理的工作力度，對(duì)全店硬件建設(shè)和平軟件管理不斷加強(qiáng)和完善,，努力使我店的質(zhì)量管理工作逐步走向現(xiàn)代化,、規(guī)范化和制度化，為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

文明單位自檢的自查報(bào)告 文明單位自檢自查報(bào)告銀行篇十二

根據(jù)市檔案局關(guān)于對(duì)各單位檔案工作進(jìn)行年終考核的要求,，我們對(duì)本鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案進(jìn)行了認(rèn)真全面的自查整理,。

一、現(xiàn)將自查狀況報(bào)告如下：

1,、進(jìn)一步健全了組織,，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委,、政府始終把檔案工作當(dāng)作一件大事來抓,，在年初全鎮(zhèn)人員調(diào)整的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)完善了檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，由鎮(zhèn)黨委副書記馬金安同志任組長,，紀(jì)委書記郝芹同志、組織科科長張濟(jì)發(fā)同志任副組長,、黨政辦公室，調(diào)研室,、財(cái)政所,、土地辦、經(jīng)管站,、民政科等部門的負(fù)責(zé)同志為成員,，建立健全了完整的檔案管理網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)黨委,、政府不斷加強(qiáng)對(duì)檔案工作的管理,，構(gòu)成了工作有要求、有布置,、有檢查的齊抓共管良好局面,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》和《山東省檔案條例》,，做到依法治檔,，個(gè)性是利用《檔案法》頒發(fā)21周年之際，鎮(zhèn)黨委,、政府組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、全體機(jī)關(guān)干部、各村負(fù)責(zé)同志認(rèn)真學(xué)習(xí),，并透過宣傳車,、張貼標(biāo)語等多種方式進(jìn)行了廣泛宣傳，使《檔案法》深入人心,、家喻戶曉,。

3、高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求選配檔案工作人員,。檔案工作是一項(xiàng)細(xì)致繁鎖的工作,，要求檔案工作人員務(wù)必具有豐富的知識(shí)、健康的體魄,、堅(jiān)定的信念和不怕困難,、埋頭苦干的精神，在考察配備檔案工作人員時(shí),，我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，選拔那些忠于職守、遵紀(jì)守法,、文化程度較高的同志擔(dān)任這項(xiàng)工作,。透過艱苦細(xì)致的工作，我鎮(zhèn)的檔案管理始終持續(xù)了較高的標(biāo)準(zhǔn),。

二,、檔案基礎(chǔ)設(shè)施狀況

檔案室現(xiàn)有辦公用房2間，配備了辦公桌椅等基本的辦公設(shè)施,，基本上滿足了辦公需要,。今年，我鎮(zhèn)又對(duì)檔案室重新進(jìn)行了粉刷,、裝修,、添置了鐵櫥，門窗,，安裝了窗簾,，櫥內(nèi)設(shè)置了干燥劑和防腐劑，到達(dá)了檔案室防火,、防蟲,、防盜、防鼠,、防潮,、防強(qiáng)光、防霉變等七防的要求,，保證了檔案的安全存放;在工具方面,，先后購置了手搖鉆、電鉆,、濕度計(jì),，使檔案室在管理、監(jiān)測方面有了可靠的物質(zhì)保障,。

三,、檔案制度建設(shè)狀況

在原有檔案管理工作的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步完善了檔案管理工作的各項(xiàng)規(guī)章。按照《檔案法》和《山東省檔案條例》的規(guī)定,，在市檔案局的具體指導(dǎo)下,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際狀況，建立健全了八項(xiàng)檔案管理制度,，即：檔案保管制度,、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度,，檔案鑒定銷毀制度,、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則,。這八項(xiàng)制度和《檔案法》一同懸掛上墻,。在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。

四,、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)狀況

根據(jù)《檔案法》和《機(jī)關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》的要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)檔案管理業(yè)務(wù)建設(shè)的狀況，主要做了以下幾項(xiàng)工作,。

1,、根據(jù)《機(jī)關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》,，完成了黨委、人大,、政府和機(jī)關(guān)各部門材料的收集,、整理、立卷歸檔,。并邀請(qǐng)市檔案局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我鎮(zhèn)檔案人員進(jìn)行了為期3天的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),，極大地提高了檔案管理的水平。

2,、加強(qiáng)管理,，確保檔案的安全完整，我們建立了嚴(yán)格的檔案管理制度,，檔案管理小組對(duì)檔案定期檢查發(fā)現(xiàn)問題立即整改,。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷。對(duì)檔案室的溫,、濕度,，每一天都進(jìn)行監(jiān)控登記，并采取措施使之持續(xù)在必須范圍,。

文明單位自檢的自查報(bào)告 文明單位自檢自查報(bào)告銀行篇十三

根據(jù)公司總裁辦的工作指示,，為落實(shí)酒店安全工作，切實(shí)消除火險(xiǎn)安全隱患。我司組織安保部,、工程部專職安全技術(shù)人員以及消防維保單位人員對(duì)酒店所屬各部門區(qū)域進(jìn)行了安全大檢查,。具體檢查情況如下：

一、安全管理情況

1,、落實(shí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,，明確各崗位消防安全職責(zé)。

2,、確定各級(jí),、各崗位的消防安全責(zé)任人。

3,、成立了防火委員會(huì),，按規(guī)定簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。

4,、建立了安全組織機(jī)構(gòu),，配備了安全管理人員，組建了義務(wù)消防隊(duì)

5,、以“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”為原則，做到安全管理責(zé)任到人,，安全管理制度,、應(yīng)急預(yù)案完備齊全。

6,、檢查消防安全檔案管理,，各崗位安全值班記錄情況良好。

二,、設(shè)施：

1,、檢查消防監(jiān)控中心火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)運(yùn)作情況良好。

2,、檢查各區(qū)域安全疏散指示標(biāo)志,、應(yīng)急照明燈的配置、使用情況良好,。

3,、檢查各區(qū)域消火栓、自動(dòng)噴淋探頭,，水壓正常,、配件齊全，清潔保養(yǎng),、檢查情況良好,。

4、檢查各部門配置的abc干粉滅火器，清潔保養(yǎng),、檢查情況良好,，無失效、過期情況,。

5,、檢查消防廣播、音像切換系統(tǒng)情況正常,。

6,、檢查各區(qū)域消防樓梯、安全出口及消防通道無堵塞,、圍占現(xiàn)象,，防火門、閉門器使用情況正常,。

三,、存在的主要問題及改進(jìn)措施：

(一)、存在的主要問題

1,、消防控制系統(tǒng)備用電池?zé)o法自動(dòng)充電,。

2、未組織20xx年消防疏散演習(xí),。

3,、個(gè)別包廂電源接頭接觸不好，容易發(fā)生漏電,、火災(zāi)事故,。

(二)、改進(jìn)措施：

酒店針對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下改進(jìn)措施,。

1,、針對(duì)消防控制系統(tǒng)備用電池立即檢修更換,。

2,、擬定消防演習(xí)方案并實(shí)施。

3,、針對(duì)個(gè)別包廂的漏電隱患立即檢修更換,，杜絕安全隱患。

文明單位自檢的自查報(bào)告 文明單位自檢自查報(bào)告銀行篇十四

這個(gè)學(xué)期,，我嚴(yán)格按照這次教師作風(fēng)集中教育整頓的要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思,，對(duì)照要求深入剖析自己存在的問題,，積極整改，努力提高，結(jié)合師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)就自己的工作進(jìn)行了自查及整改,，自查整改報(bào)告如下：

一,、存在的問題及表現(xiàn)

1、學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠

對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性,、專業(yè)性,、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯,。動(dòng)力不足,，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠,。學(xué)習(xí)過程中,，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止,，沒有作深入消化,，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，應(yīng)用實(shí)踐;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清,。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn),，但求面面俱到，忽視了與教學(xué)直接相關(guān)的重點(diǎn)學(xué)習(xí),。

2,、教學(xué)工作創(chuàng)新不夠

因?yàn)樗枷虢夥懦潭炔粔颍虒W(xué)工作中仍有些默守陳規(guī),，拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思維和模式,，不能放開思維，開拓創(chuàng)新,。在處理問題時(shí)老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路,、老辦法。對(duì)于各種教學(xué)規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)

在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天,，不學(xué)習(xí),，就要落伍,。以往我總認(rèn)為，只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行,，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的,。只有深入地,、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),，才能更好地勝任自己的工作,。在我自己的教學(xué)工作崗位上，我認(rèn)為只要能把美術(shù)課上好就行了,，而放松了對(duì)其他課的知識(shí)學(xué)習(xí),，加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠,，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

2,、為學(xué)生服務(wù)的觀念弱化

我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于學(xué)生,，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急,，真正做到一切為了學(xué)生,。由于自己性情較急，學(xué)生稍有不聽話就缺乏耐心,，缺少笑臉和熱情,，總認(rèn)為他們不是自己的孩子，他們想要怎么樣就隨他們,，對(duì)他們也不嚴(yán)格管教,，放任自流，與同學(xué)們的交流不夠,，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼,。

三、努力方向及改進(jìn)措施

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身的素質(zhì)和能力

認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識(shí),，做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流,、相互競賽,，努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識(shí);積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì),。

2,、嚴(yán)于律已，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)

我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上,。所以在教學(xué)工作中,，自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已,，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作,。多抽時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，,，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識(shí),。

3、開拓創(chuàng)新,，樹立大局意識(shí)

在教學(xué)工作中,，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維,，想別人之所沒想,、所不想，樹立敢闖,、敢冒的精神,，只要所思、所識(shí),、所想,、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實(shí)際，就大膽地干,。自己要勇于剖析自己,。經(jīng)常對(duì)照檢查自己的思想和言行，做到有則改之,，無則加勉;要積極地開展批評(píng)與自我批評(píng),。虛心向其他同志請(qǐng)教，請(qǐng)別人幫助查找問題,，對(duì)于別人的批評(píng)和指正,，自己決不敷衍，堅(jiān)決摒棄面子思想,。努力樹立大局意識(shí)和集體意識(shí),，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，認(rèn)真做好教學(xué)工作,?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成一位具有時(shí)代開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)的人,。

講奉獻(xiàn),、展風(fēng)采、樹形象對(duì)于我們教師而言,，首先應(yīng)具備的就是德,，師德是教師的基本的道德。只有具備高尚的師德,，才能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生正面的影響,，才能展示出教師的風(fēng)采，樹立我們教師的光輝形象,。所以,，我將時(shí)刻努力做一名德、行高尚的好老師,。

文明單位自檢的自查報(bào)告 文明單位自檢自查報(bào)告銀行篇十五

縣文明辦：

××年縣建委以“三個(gè)代表”重要思想,、黨的xx大及xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針,，在大力推進(jìn)城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的同時(shí),，花大力氣狠抓精神文明建設(shè)。通過加強(qiáng)思想建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),，深入開展“健心健身強(qiáng)素質(zhì),，誠信文明奔小康”和科教、文體,、法律,、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，開展文明科室,、文明職工,、文明市民創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，有效地推進(jìn)了建委機(jī)關(guān)及建委系統(tǒng)的整體形象建設(shè),，有效地推進(jìn)了建委系統(tǒng)的各項(xiàng)工作的開展,，有效地促進(jìn)了行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將我委創(chuàng)建紅旗文明單位的工作情況報(bào)告如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任，整體推進(jìn)創(chuàng)建工作

委領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作,，成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由委主任××擔(dān)任組長，委班子成員為小組成員,，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作,，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)格局,。

領(lǐng)導(dǎo)小組將精神文明創(chuàng)建活動(dòng)納入了重要議事日程，建立了創(chuàng)建工作責(zé)任制,，及時(shí)對(duì)全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行安排和部署,，繼續(xù)實(shí)施精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃，根據(jù)精神文明建設(shè)的新形勢,，制定了思想政治工作實(shí)施意見,、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”實(shí)施方案、提高行政效能若干規(guī)定,、黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案,、落實(shí)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)等方面存在的突出問題整改責(zé)任制等。

在工作中班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,，較好的貫徹落實(shí)了民主集中制原則,。一把手總攬全局，班子成員身先士卒,，率先垂范,，嚴(yán)格要求，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,，開拓進(jìn)取,，一心一意撲在工作上，組織并規(guī)范了機(jī)關(guān)及全系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,。全系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實(shí)際，抓重點(diǎn),、抓難點(diǎn),、抓載體、抓規(guī)范,、抓形象,，提高了辦事效率，提升了建委系統(tǒng)的整體形象,。

二,、立足行業(yè)特點(diǎn)，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)

一是深入開展精神文明建設(shè)“六個(gè)一”工程,，即唱響一個(gè)主題,，把“勤政廉潔、高效服務(wù),、求真務(wù)實(shí),、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主旋律;讀好一部書,，即“建設(shè)工程強(qiáng)制條文”;建好一個(gè)陣地，即職工之家;舉辦一系列文體活動(dòng);組織一次崗位技能競賽;開展每一年度最佳職工評(píng)選活動(dòng),。推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”,，即以職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律為重點(diǎn)的“素質(zhì)工程”建設(shè);以職業(yè)技術(shù),、職業(yè)能力為重點(diǎn)的“智力工程”建設(shè);以創(chuàng)建創(chuàng)新,、務(wù)求實(shí)效為重點(diǎn)的“載體工程”建設(shè)，把“健心健身強(qiáng)素質(zhì),、誠信文明奔小康”的建設(shè)落到了實(shí)處,。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識(shí)競賽,、文娛表演,、體育競賽等大型活動(dòng)，凝聚人心,，鼓舞士氣,，增強(qiáng)全系統(tǒng)職工的集體主義思想，展示全系統(tǒng)職工的精神風(fēng)貌,。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國,、××市以及本系統(tǒng)的先進(jìn)人物為榜樣活動(dòng)，在全系統(tǒng)掀起學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)，立足崗位建功立業(yè)的熱潮,。在機(jī)關(guān)職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”,、“遵紀(jì)守法戶”的創(chuàng)建和評(píng)比活動(dòng),，機(jī)關(guān)職工無一人違反計(jì)劃生育政策,。積極創(chuàng)建各級(jí)各類文明單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位，計(jì)劃生育,、社會(huì)治安綜合治理工作達(dá)標(biāo),。

二是牢牢把握新時(shí)期精神文明建設(shè)的總要求，以“四有”職工隊(duì)伍建設(shè)為著眼點(diǎn),，在實(shí)踐中積極探索新時(shí)期職工思想政治工作。機(jī)關(guān)通過定期,、專項(xiàng),、自學(xué),、培訓(xùn)等方式，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，狠抓建設(shè)業(yè)務(wù)工作知識(shí)及強(qiáng)制性規(guī)范和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型單位,、學(xué)習(xí)型行業(yè)活動(dòng),。以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策,，提高職工的理論素養(yǎng);堅(jiān)持經(jīng)常性的對(duì)機(jī)關(guān)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)及市各委局的培訓(xùn)班,。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)培訓(xùn);舉辦施工員,、質(zhì)檢員,、安全員、材料員等上崗培訓(xùn)共人次,，還選派一部分職工到××市及國內(nèi)外學(xué)習(xí),。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育,，職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務(wù)技能,。通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外塑形象，職工隊(duì)伍建設(shè)成效突出,，機(jī)關(guān)全體干部和職工牢固樹立了時(shí)時(shí)、處處為民服務(wù)的意識(shí),，行政效能有了明顯提高,。

三是結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，把行評(píng)作為精神文明的重要工作來抓,，把行評(píng)工作與推進(jìn)建委系統(tǒng)整體形象建設(shè)有機(jī)結(jié)合。在工作中突出抓職工思想意識(shí),、服務(wù)意識(shí)的提高,，抓制度、抓整改,、抓落實(shí),，重點(diǎn)對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、重點(diǎn),、難點(diǎn)問題進(jìn)行了整改,，受到社會(huì)的肯定,。為鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，繼續(xù)實(shí)施了主任值周制和辦公日值班長制度,，首問責(zé)任制,、承諾制、督查制,、錯(cuò)案責(zé)任追究制,，依據(jù)行政許可法的規(guī)定時(shí)限和統(tǒng)一在服務(wù)大廳接件的要求，力求做到盡快,、盡好的辦理相應(yīng)的手續(xù),，委機(jī)關(guān)各科室做到了辦事無積壓,，綜合效率大大提高。機(jī)關(guān)和直屬單位開展文明服務(wù)活動(dòng)，來有問聲,，走有送聲,，進(jìn)門一杯茶，有問必有答,，熱忱服務(wù),，職工的精神面貌煥然一新。

四是圍繞二個(gè)目標(biāo)提升形象,，一是內(nèi)部管理求嚴(yán),，努力做到人盡其才，才盡其用,，調(diào)動(dòng)全體職工的積極性,，發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新精神;二是對(duì)外形象求好，努力樹立建委系統(tǒng)依法行政,、高效廉潔的整體形象,，發(fā)揮建委職能，多為民辦好事,、辦實(shí)事,，努力為全社會(huì)服務(wù)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境積極工作，以規(guī)范辦事程序?yàn)橹c(diǎn),，把依法行政與簡化辦事結(jié)合起來,，把為民服務(wù)與真誠奉獻(xiàn)結(jié)合起來，牢固樹立“人人都是投資環(huán)境,，事事關(guān)系建委形象”的意識(shí),，以“接好每個(gè)電話，待好每位來客,，辦好每件公文,，做好每項(xiàng)工作”為標(biāo)準(zhǔn)，以“讓群眾滿意”為宗旨,，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),，將辦事程序、辦事內(nèi)容,、辦事人員,、辦事結(jié)果以及收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布于眾,，接受社會(huì)各界廣泛監(jiān)督,，努力做到當(dāng)天的事當(dāng)天辦。各單位按照各自的職責(zé)積極創(chuàng)建文明服務(wù)示范窗口,，招標(biāo)所,、監(jiān)察隊(duì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)室,、檔案室,、質(zhì)監(jiān)站先后被市建委評(píng)為文明服務(wù)示范窗口。各單位工會(huì)組織按照“建家”的要求,，規(guī)范內(nèi)部管理,，開展形式多樣的“建家”活動(dòng)，把職工的思想政治工作經(jīng)?；?，制度化，有效地推進(jìn)了全系統(tǒng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,。建委三個(gè)文明建設(shè)實(shí)現(xiàn)了一年一個(gè)臺(tái)階,，一年一個(gè)面貌,。年以來連續(xù)七年被縣委,、縣政府評(píng)為紅旗文明單位,，年被市建委評(píng)為建設(shè)系統(tǒng)文明單位,。機(jī)關(guān)年以來連續(xù)七年被市愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)評(píng)為市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位,，社會(huì)治安綜合治理,、計(jì)劃生育,、議提案辦理、社區(qū)建設(shè)等取得顯著成績,，受到表彰,。

文明單位自檢的自查報(bào)告 文明單位自檢自查報(bào)告銀行篇十六

我校始建于...x年，占地70畝,，教學(xué)樓兩幢,，辦公樓1幢，現(xiàn)有17個(gè)教學(xué)班,，學(xué)校西鄰岐山，南臨涑河,，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區(qū)分離,，布局合理,，學(xué)校創(chuàng)立禮貌單位自查報(bào)告,。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全,，設(shè)備先進(jìn),，擁有兩口多媒體教室、兩口微機(jī)教室,、遠(yuǎn)程教育網(wǎng),、高標(biāo)準(zhǔn)操場、餐廳、理化生實(shí)驗(yàn)室、語音室、舞蹈室，教學(xué)手段基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間,。

根據(jù)上級(jí)的通知精神，我校對(duì)禮貌單位創(chuàng)立情景進(jìn)行了自查,，現(xiàn)將自查情景匯報(bào)如下：

1,、健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé),。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視禮貌創(chuàng)立工作,，成立了由校長任組長，以校委會(huì)成員和班主任為成員的精神禮貌領(lǐng)導(dǎo)小組和德育領(lǐng)導(dǎo)小組,，把精神禮貌建設(shè)和德育納入學(xué)校年度工作計(jì)劃和支部目標(biāo)治理的重要資料,，組長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校禮貌創(chuàng)立的全面工作，定期召開專題會(huì)議,，討論和研究禮貌創(chuàng)立工作規(guī)劃,、計(jì)劃，及相關(guān)制度,，解決有關(guān)創(chuàng)立的實(shí)際問題，在學(xué)校構(gòu)成全員育人和創(chuàng)立禮貌單位的良好氛圍,。

2,、加強(qiáng)民主治理,，堅(jiān)持依法治校，整改報(bào)告《學(xué)校創(chuàng)立禮貌單位自查報(bào)告》,。

學(xué)校認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行國家的教育方針和教育法規(guī),，保證上級(jí)的決定在學(xué)校的實(shí)施，加強(qiáng)民主治理,，促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化,、規(guī)范化、法制化,、民主化,。堅(jiān)持“以人為本”的思想，建立健全了民主治理制度和校務(wù)公開制度,，進(jìn)取推行校務(wù)公開,，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，確立了校務(wù)公開的資料,、方式和要求,，增強(qiáng)學(xué)校治理工作的透明度，鼓勵(lì)教職工進(jìn)取參與學(xué)校治理,，切實(shí)維護(hù)師生員工的合法權(quán)益,，在評(píng)優(yōu)、工作安排,、目標(biāo)制定,、經(jīng)費(fèi)支出等重大問題上，堅(jiān)持團(tuán)體討論研究,，充分發(fā)揚(yáng)民主,，尊重職工意見，做到公開,、公平,、公正，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的進(jìn)取性,，增強(qiáng)了教師的民主意識(shí),、參與意識(shí)。學(xué)校對(duì)教職工提出的問題和要求,，進(jìn)取地向上級(jí)有關(guān)部門反映,，對(duì)上級(jí)有關(guān)精神、政策也及時(shí)地向教職工傳達(dá)和宣傳,，起到了上傳下達(dá)的作用,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

3、加強(qiáng)支部建設(shè),，以人為本和諧發(fā)展,。

我校切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，認(rèn)真做好進(jìn)取分子的考查,、培養(yǎng),、教育，堅(jiān)持“三會(huì)一課”,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。以“四好班子”為標(biāo)準(zhǔn)，搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，構(gòu)成合力,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅(jiān)持“團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo),、分工負(fù)責(zé),、民主決策、公開透明,、群眾監(jiān)督”的原則,，不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對(duì)于需要在班子中討論的問題,，堅(jiān)持個(gè)別醞釀,，會(huì)議團(tuán)體研究決定的原則；堅(jiān)持黨務(wù)工作,、干部選拔任用,，努力做到公開、公平,、公正,；對(duì)于關(guān)系到教職工切身利益的問題，始終堅(jiān)持公開透明的原則,，及時(shí)向教職工公開,，廣泛征求意見；努力營造團(tuán)結(jié)和諧,，奮發(fā)向上的工作氛圍,，不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，引領(lǐng)我校的教育教學(xué)工作健康有序開展,。

4、認(rèn)真做好思想道德建設(shè),，努力打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍,。

我校長期堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,，每周都組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，宣傳黨的路線,、方針,、政策和當(dāng)前改革發(fā)展形勢,，把樹立社會(huì)主義榮辱觀作為重要資料，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),，教育職工樹立正確的人生觀,、世界觀、價(jià)值觀,，正確處理個(gè)人利益,、團(tuán)體利益、國家利益的關(guān)系,，增強(qiáng)職業(yè)道德和法制觀念,，樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài),，進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高政治思想覺悟,，增強(qiáng)職責(zé)感,、使命感，努力搞好本職工作,，為教育的改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn),。結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作，在教職工中又大力開展教師職業(yè)道德教育,，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè),、勇于奉獻(xiàn)的精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,。進(jìn)取開展普法宣傳教育,，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)教師的民主意識(shí)和法制意識(shí),，堅(jiān)持依法治校和依法執(zhí)教,，杜絕違法亂紀(jì)行為在學(xué)校發(fā)生。

文明單位自檢的自查報(bào)告 文明單位自檢自查報(bào)告銀行篇十七

20xx年,，煙臺(tái)市福山區(qū)地方稅務(wù)局在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,，緊密結(jié)合地稅實(shí)際，堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，按照《山東省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例(修訂稿)》的要求,，堅(jiān)持管理與服務(wù)并重,，三個(gè)文明一起抓，努力構(gòu)建健康和諧的稅收關(guān)系,，有力推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的開展,。經(jīng)深入自查，現(xiàn)將我局創(chuàng)建省級(jí)文明單位復(fù)查情況報(bào)告如下：

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，完善創(chuàng)建機(jī)制

為切實(shí)加強(qiáng)地稅部門三個(gè)文明建設(shè)，區(qū)局黨組高度重視,，從區(qū)局到每個(gè)基層單位都成立了一把手任組長的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政工部門牽頭協(xié)調(diào),、各部門齊抓共管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。為不斷健全創(chuàng)建工作機(jī)制，我局堅(jiān)持將黨的組織建設(shè),、精神文明建設(shè)和行政工作有機(jī)銜接,，先后修訂完善了《“三會(huì)一課”制度》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》,、《思想政治工作制度》,、《干部廉潔自律制度》等一系列規(guī)章制度。同時(shí),，在全局實(shí)行“一崗雙責(zé)”,，一把手對(duì)文明創(chuàng)建負(fù)總責(zé)，親自抓,，堅(jiān)持定期召開調(diào)度會(huì),，做到精神文明建設(shè)工作與稅收工作一起研究部署，一起落實(shí)考核,，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí),，一級(jí)管好一級(jí)，并進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核,，平時(shí)隨時(shí)檢查,，定期重點(diǎn)抽查，年終全面考核,，對(duì)考核不合格的,，嚴(yán)格追究責(zé)任，較好地保證了文明創(chuàng)建工作任務(wù)真正落到實(shí)處,。

二,、營造人文環(huán)境，提高整體素質(zhì)

(一)深化思想教育,，著力提高干部思想道德和文明素質(zhì)

充分發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)的帶動(dòng)作用,，以科學(xué)發(fā)展觀理論,、黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神,、上級(jí)重大決策部署和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等為重點(diǎn),，定期確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過集中討論,、觀看視頻課件等方式深入開展集體學(xué)習(xí),，按照班子分工經(jīng)常性深入分局、企業(yè)開展調(diào)查研究,，著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力,。同時(shí)，圍繞造就廉潔勤政,、文明高效的.干部隊(duì)伍，以“五個(gè)好”,、“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn),，深入開展了以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，突出主題,，圍繞中心工作先后組織了黨風(fēng)廉政教育、四德教育等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，使全局干部職工的思想道德和文明素質(zhì)有了明顯的提高,，為精神文明建設(shè)卓有成效的開展創(chuàng)造了良好條件。

(二)加大培訓(xùn)力度,，著力提高干部業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平

以提高干部學(xué)習(xí)能力,、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為核心,，制定出臺(tái)了《20xx年教育培訓(xùn)計(jì)劃》,、《教育培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，廣泛開展以脫產(chǎn)培訓(xùn),、網(wǎng)上練兵為主渠道的全員教育培訓(xùn)活動(dòng),，建立健全素質(zhì)提升機(jī)制。20xx年,，我局積極組織開展各類干部脫產(chǎn)培訓(xùn),，先后參加了基層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn),、內(nèi)部師資培訓(xùn),、初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn),、稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)10余期,，培訓(xùn)干部70多人次,。目前，全局大專以上學(xué)歷干部職工占在崗職工的97.83%,，隊(duì)伍整體素質(zhì)穩(wěn)步提高,。

(三)深入開展“四德”建設(shè)，著力推動(dòng)社會(huì)和諧

一是開展“道德講堂”建設(shè),，提升干部職工道德修養(yǎng),。制定完善了《福山區(qū)地稅局“道德講堂”建設(shè)實(shí)施方案》，定期組織全體干部職工開展“道德講堂”學(xué)習(xí)活動(dòng),，以強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,、強(qiáng)化社會(huì)公德教育、強(qiáng)化職業(yè)道德教育,、強(qiáng)化家庭美德教育,、強(qiáng)化個(gè)人品德修養(yǎng)等五教育和宣講行業(yè)內(nèi)外體現(xiàn)助人為樂、見義勇為,、誠實(shí)守信,、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親等五大類優(yōu)秀道德品質(zhì)的事跡為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,，按照以德育人,、以文化人的工作理念，按照貼近實(shí)際,、貼近生活,、貼近群眾的原則，按照流程儀式化,、形式多樣化,，對(duì)象分眾化的要求，采取宣講人員講,、先進(jìn)模范講,、身邊群眾講，以“五個(gè)一”(唱一首歌曲,、看一部短片,、誦一段經(jīng)典、講一個(gè)故事,、作一番點(diǎn)評(píng))為基本流程,，推行“六個(gè)我”(我聽、我看,、我講,、我議、我選,、我行)的講堂形式,。

二是突出對(duì)干部職工的人文關(guān)懷,。堅(jiān)持干部談心制度，深入開展了以“傾聽干部心聲,、服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、共建和諧地稅”為主題的走訪談心活動(dòng)。區(qū)局班子成員分5個(gè)組分別走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府和部分納稅人,，并與分局干部逐個(gè)進(jìn)行談心、交流,，建立了暢通,、高效、合理的溝通渠道,，為更好地統(tǒng)一干部職工思想,，激發(fā)干部職工的進(jìn)取心和責(zé)任感奠定了基礎(chǔ)。

三是開展社會(huì)公益活動(dòng),，增強(qiáng)公德意識(shí),。福山區(qū)地稅局廣泛發(fā)動(dòng)，積極引導(dǎo),，成立了60多人的志愿者服務(wù)隊(duì)，深入開展各類學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng),。為激發(fā)地稅干部的社會(huì)責(zé)任感和公德意識(shí),，積極組織干部職工參加了義務(wù)獻(xiàn)血、義務(wù)植樹,、愛心捐助等公益活動(dòng),，20xx年累計(jì)組織捐款5.29萬元。立足開展城鄉(xiāng)共建,，積極組織開展了聯(lián)手共建新農(nóng)村活動(dòng),，組織干部深入包幫村開展政策宣講，幫助回里鎮(zhèn)西黃山村實(shí)施了村內(nèi)水泥路硬化工程和體育場,、文化活動(dòng)室,、醫(yī)務(wù)室建設(shè)，切實(shí)為包幫村解決實(shí)際困難,。

三,、堅(jiān)持依法治稅、文明服務(wù),，提高地稅機(jī)關(guān)的社會(huì)公信度

我局始終將“經(jīng)濟(jì)決定稅源,、管理增加稅收”的治稅理念貫穿于地稅工作的始終，努力做到規(guī)范執(zhí)法,，文明服務(wù),，樹立了地稅部門的良好形象,。20xx年1—9月累計(jì)入庫各項(xiàng)收入102634萬元，同比增收9956萬元,，增長10.7%,，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

(一)堅(jiān)持執(zhí)法監(jiān)督,，不斷提升稅收?qǐng)?zhí)法水平,。

一是全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。依托稅收?qǐng)?zhí)法自動(dòng)監(jiān)控考核系統(tǒng),，實(shí)行網(wǎng)上全程跟蹤監(jiān)控執(zhí)法行為,，努力提高稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量，讓納稅人滿意,。二是實(shí)施雙向反饋卡制度,。通過發(fā)放反饋卡，進(jìn)一步加強(qiáng)稅企聯(lián)系,，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人的雙向交流,，在對(duì)納稅人進(jìn)行稽查的同時(shí)，也加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)人員自身的檢查,，督促地稅干部自覺接受社會(huì)監(jiān)督,。

(二)牢固樹立“三服務(wù)”理念，不斷提升納稅服務(wù)水平,。

我局牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),、服務(wù)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)納稅人的“三服務(wù)”理念,，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，深入研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問題,，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,，認(rèn)真抓好與社會(huì)事業(yè)發(fā)展有關(guān)資金的代征代收工作。今年以來,，共辦理審批類,、備案類減免稅14戶，減免稅金額738.4萬元,，有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展,。深入開展“征納共盈”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合開展“集中服務(wù)企業(yè)發(fā)展”活動(dòng),，認(rèn)真開展納稅服務(wù)需求調(diào)查,，深入走訪納稅服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)和分行業(yè)選取的180戶有代表性的企業(yè)，制作并發(fā)放了200余份問卷，全面了解納稅人的納稅服務(wù)需求,。

以規(guī)范化的辦稅服務(wù)廳,、12366納稅服務(wù)熱線為依托，廣泛宣傳《山東省地方稅收保障條例》以及契稅,、耕地占用稅等稅收政策,，滿足納稅人知情權(quán)。對(duì)納稅人來電認(rèn)真解答,，舉報(bào)信息及時(shí)傳遞,、回復(fù)，今年以來共受理舉報(bào)電話7個(gè),，通過咨詢熱線為納稅人解答問題人850人次,，進(jìn)一步融洽了征納關(guān)系。通過全局干部職工的努力,，我局的精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建活動(dòng)取得了一定的成績,。

今后，我局將進(jìn)一步完善機(jī)制,，強(qiáng)化管理,，切實(shí)加大創(chuàng)建力度，努力把精神文明建設(shè)提高到一個(gè)新水平,，有力促進(jìn)地稅工作的順利開展,，為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

《文明單位自查報(bào)告精選范文》

文明單位自檢的自查報(bào)告 文明單位自檢自查報(bào)告銀行篇十八

近年來,，我局在威海市委,、市政府、市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，以構(gòu)建“和諧海事”“平安海事”為目標(biāo),，以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨,，以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),、規(guī)范執(zhí)法行為、樹立行業(yè)新風(fēng)為重點(diǎn),，以隊(duì)伍建設(shè)為根本,，以提高干部職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力為著力點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，積極探索建立長效機(jī)制,，深入開展群眾性的文明創(chuàng)建活動(dòng)，使文明建設(shè)活動(dòng)深入人心,，整個(gè)活動(dòng)呈現(xiàn)出連續(xù)性強(qiáng),、成效顯著,、群眾和社會(huì)認(rèn)可的突出特點(diǎn)，全局的三個(gè)文明建設(shè)也形成相互促進(jìn),，同步提高的局面,。保持了威海海上交通安全形勢穩(wěn)定，為轄區(qū)以港興市戰(zhàn)略目標(biāo)的逐步實(shí)施做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。按照有關(guān)申報(bào)省級(jí)文明單位的相關(guān)要求,，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，認(rèn)為我局已經(jīng)具備了申報(bào)省級(jí)文明單位的條件,，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證創(chuàng)建活動(dòng)成效

1,、是完善文明創(chuàng)建組織機(jī)制,。多年來，我局歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè),，求真務(wù)實(shí),，真抓實(shí)干，把文明創(chuàng)建工作作為“一把手”工程擺上重要議事日程,。成立了局精神文明建設(shè)委員會(huì),，下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。在日常工作中堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實(shí),、同檢查、同考核,，做到年初有部署,、年中有推進(jìn)、年底有檢查,，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門具體指導(dǎo),、各單位部門齊抓共管具體落實(shí),、廣大干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，為文明單位建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保證,。

2,、是完善文明創(chuàng)建制度機(jī)制。多年的工作體會(huì)使我們深深的認(rèn)識(shí)到文明創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,，必須有健全的制度,、完善的機(jī)制、科學(xué)的管理，才能保障創(chuàng)建活動(dòng)健康持久地開展,。為此我局研究制定了《威海海事局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)工作規(guī)劃》等文件,，用以指導(dǎo)和規(guī)范文明創(chuàng)建工作并推動(dòng)全局精神文明建設(shè)活動(dòng)向縱深發(fā)展，積極支持和鼓勵(lì)各單位部門創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動(dòng)載體,，使我局精神文明建設(shè)工作取得了明顯成效,。我局先后被評(píng)為全國海事系統(tǒng)文明達(dá)標(biāo)單位、全國海事系統(tǒng)文明執(zhí)法示范窗口,、全國直屬海事系統(tǒng)先進(jìn)集體,、山東海事局先進(jìn)單位、全省口岸系統(tǒng)文明共建先進(jìn)單位,、山東省共建文明口岸先進(jìn)單位,，連續(xù)六?年保持市級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，我局石島海事處,、龍眼海事處,、南港海事處被命名山東省“共建精神文明口岸先進(jìn)單位”，威海北港海事處連續(xù)兩屆被命名為“山東省口岸文明示范窗口”(威?？诎断到y(tǒng)唯一一家),，局通航處命名為威海市直機(jī)關(guān)文明科室，局船舶處被威海市團(tuán)市委授予威海市“青年文明號(hào)”,，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次被評(píng)為山東海事系統(tǒng)“模范帶頭人”,、“五好班長”。

3,、是完善文明創(chuàng)建監(jiān)督機(jī)制,。定期組織對(duì)各單位部門文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。在全市10余家相關(guān)單位聘請(qǐng)了行風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員,，定期召開座談會(huì)虛心聽取他們對(duì)行風(fēng),、廉政建設(shè)等方面的意見和建議，深入執(zhí)法一線進(jìn)行明查暗訪,。通過設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱以及發(fā)放征求意見表等形式主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,，廣泛收集群眾意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法提高服務(wù)水平,，保持了建局以來行政執(zhí)法零舉報(bào)，海事形象和社會(huì)滿意度逐年提高,。

二,、加強(qiáng)思想教育，提高道德修養(yǎng)

幾年來,，我局積極參加扶貧救困活動(dòng),認(rèn)真開展“四聯(lián)一包”活動(dòng),，為聯(lián)系村、聯(lián)系學(xué)校提供幫扶款物近10萬元，無償獻(xiàn)血30多人次,，在威海市委,、市政府倡導(dǎo)的愛心捐助、“慈心一日捐”等活動(dòng)中,，全局干部職工先后捐款10余萬元,。

三、創(chuàng)新活動(dòng)載體,，豐富創(chuàng)建內(nèi)容,。

精神文明建設(shè)是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新的系統(tǒng)工程，我們始終立足于“船舶適航,、船員適任,、安全暢通、有效監(jiān)管,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的總目標(biāo)和建設(shè)一支政治堅(jiān)定,、作風(fēng)優(yōu)良、自覺奉獻(xiàn),、業(yè)務(wù)精湛的海事執(zhí)法隊(duì)伍為根本任務(wù),，緊緊圍繞爭創(chuàng)“省級(jí)文明單位”這條主線貼近基層、貼近群眾不斷探索創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動(dòng)新的載體,。

--為做好威海轄區(qū)迎峰度夏電煤油運(yùn)海事保障工作,，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，積極采取措施加強(qiáng)電煤油運(yùn)輸?shù)暮Ｊ卤Ｕ?，完善預(yù)警預(yù)控預(yù)案,，加強(qiáng)對(duì)到港電煤油運(yùn)船舶的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，實(shí)行“三優(yōu)先”原則,，為電煤油運(yùn)輸開辟“綠色通道”,，實(shí)現(xiàn)電煤油船舶在港“零待時(shí)”，積極協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過程中相關(guān)問題,，保證電煤油運(yùn)輸船舶一路綠燈,，暢通無阻。

--為配合威海南港新區(qū)碼頭三,、四期建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施,，根據(jù)工程施工建設(shè)進(jìn)程，結(jié)合海事監(jiān)管職責(zé),，局主管和分管領(lǐng)導(dǎo),，多次深入施工現(xiàn)場指導(dǎo)安全作業(yè)，及時(shí)就安全方面提出合理化建議,，為工程建設(shè)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了有利條件,。

--為保證威海市以港興市,實(shí)現(xiàn)海上交通環(huán)境可持續(xù)發(fā)展,、提升威海市對(duì)外形象,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,我們本著既監(jiān)督又服務(wù)的態(tài)度,積極參加了威海劉公島“空中客車”建設(shè)項(xiàng)目、威海三大造船基地建設(shè),、榮成俚島港,、好當(dāng)家港的對(duì)外開放等重點(diǎn)涉海項(xiàng)目的論證,提出了合理化建議，并積極著手編制《威海市沿海通航環(huán)境總體規(guī)劃》,，為威海轄區(qū)以港口為中心的口岸經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,、港口總體規(guī)劃的科學(xué)化進(jìn)程作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

--為配合信息化試點(diǎn)市工作安排,，根據(jù)“威海市應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)”項(xiàng)目需要,，積極加強(qiáng)信息化建設(shè)，推進(jìn)“數(shù)字威?！苯ㄔO(shè),，進(jìn)一步推廣應(yīng)用了船舶、船員,、通航,、船載客貨系統(tǒng)業(yè)務(wù)軟件;完成了威海灣cctv信號(hào)資源的整合，實(shí)現(xiàn)了對(duì)威海灣海上交通秩序的實(shí)時(shí)監(jiān)控;威海vts(交通管制系統(tǒng))的建設(shè)已經(jīng)通過工可審批,，為進(jìn)一步提高海事監(jiān)管信息化,、現(xiàn)代化奠定了良好基礎(chǔ)。

服務(wù)手段的更新,、便民措施的實(shí)現(xiàn),，更進(jìn)一步充實(shí)和豐富了文明創(chuàng)建活動(dòng)的載體，也為創(chuàng)建省級(jí)文明單位增添了合力,。

四,、改善基礎(chǔ)設(shè)施，加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)

我局堅(jiān)持量力而行,、注重實(shí)效的原則,，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)。

1,、是改善辦公環(huán)境,，完成了石島海事處辦公用房的置換、修繕,，建立了局政務(wù)中心,、海事處政務(wù)受理窗口，改善了職工食堂,，更新了職工健身器材,，開展了內(nèi)容豐富的群眾性文體娛樂活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)務(wù)文化生活,。

2,、是改善執(zhí)法環(huán)境。在各執(zhí)法窗口制作政務(wù)公開欄,，制作“明白紙”公開辦事程序,，在辦公場所設(shè)置醒目的單位名牌，懸掛海事局徽;購置了一大批海事執(zhí)法車輛和船艇,，對(duì)實(shí)現(xiàn)流動(dòng)執(zhí)法,、增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)能力提供了有力支持。

五,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，保障主業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展

在日常工作中，我局始終把黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)放在全局工作的重要位置,，堅(jiān)持與行政,、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí),、一起檢查,、一起考核、一起總結(jié),。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，自覺遵守廉潔從政的若干規(guī)定,，時(shí)刻做到“自重,、自省、自警,、自勵(lì)”,，實(shí)行了有獎(jiǎng)舉報(bào)和《海事行政執(zhí)法意見反饋卡》等制度，有效防止了不廉潔行為和現(xiàn)象的發(fā)生,。

六,、近年來開展文明創(chuàng)建活動(dòng)的主要收獲

多年來，我局按照寓監(jiān)管于服務(wù)當(dāng)中,，“服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社會(huì)”的基本要求，切實(shí)做到“四個(gè)結(jié)合”,，不斷推動(dòng)文明創(chuàng)建工作的健康發(fā)展,。

一是與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合。

二是與提高職工隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)合起來,。

三是與促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合,。

近年來，我們在文明創(chuàng)建工作中進(jìn)行了一些有益探索,，也取得了一些成績,，通過自查,，認(rèn)為已經(jīng)達(dá)到了“省級(jí)文明單位”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)申請(qǐng)上級(jí)文明委對(duì)我局進(jìn)行考核驗(yàn)收,。

文明單位自檢的自查報(bào)告 文明單位自檢自查報(bào)告銀行篇十九

20xx--20xx年度,，學(xué)校女職工委員會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的大力支持下,，堅(jiān)持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會(huì)為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理,，以文體為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂解難,。在全體女職工委員會(huì)的共同努力下,，圓滿完成了年初制訂的計(jì)劃，為創(chuàng)建和諧校園,、平安校園,，做出了積極的努力，取得了一定的成績,，現(xiàn)將本年度女職工委員會(huì)自檢自查報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工整體素質(zhì)

1,、女職工委員會(huì)積極配合學(xué)校黨支部工作,，加強(qiáng)教職工政治學(xué)習(xí)和師德教育活動(dòng)，努力提高教職工的政治素質(zhì),，學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，促進(jìn)了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,，使廣大教職工的政治思想覺悟,，教師道德素質(zhì)有了較大提高。

2,、學(xué)校女職工委員會(huì)配合教導(dǎo)處一起規(guī)范和完善教研活動(dòng),，千方百計(jì)為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺(tái)。

我校大多數(shù)教師年齡在40歲以下,。學(xué)校高度重視青年教師的成長,，鼓勵(lì)教師進(jìn)修培訓(xùn)，以不斷提高他們的學(xué)歷和綜合素質(zhì),。學(xué)校全力支持青年教師參加教育,、主管部門舉行的各種教研活動(dòng)，并重視發(fā)揮他們的模范帶頭作用,。同時(shí),，抓住青年教師這個(gè)群體,，充分發(fā)掘校內(nèi)和校外優(yōu)秀教師的人力資源，合力打造“藍(lán)青工程”,，對(duì)不同年齡段的老師提出不同的要求,。實(shí)施青年教師快速成長工程。加大青年教師的培養(yǎng)力度,，落實(shí)青年教師分層培養(yǎng)目標(biāo)。通過多種形式,、創(chuàng)造各種條件對(duì)青年教師加以培養(yǎng),，打造一支青年教師骨干隊(duì)伍。

3,、開展“文明辦公室”和“文明寢室”評(píng)比活動(dòng),。每月進(jìn)行考核，期末進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,。通過“文明辦公室”,、“文明寢室”評(píng)比，各辦公室和寢室創(chuàng)設(shè)了一個(gè)更加舒適,、高雅,、文明、健康的工作和生活環(huán)境.,，形成團(tuán)結(jié),、協(xié)作的工作作風(fēng)和良好的人際關(guān)系，提高了教師綜合素質(zhì),。

二,、加強(qiáng)民主管理，推進(jìn)民主建設(shè)

1,、落實(shí)黨的全心全意依靠廣大教職工辦教育的方針,堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度,。一年來召開了二次女職工委員會(huì)會(huì)議，3月份對(duì)中層以上干部進(jìn)行民主測評(píng);5月16日教職工代表大會(huì)審議通過了學(xué)?！丢?jiǎng)勵(lì)性績效工資試行方案》和《學(xué)?？冃Э己宿k法》。廣大教師參政議政,，民主管理學(xué)校,，提高了教職工的主人翁地位。

2,、深化校務(wù)公開制度,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),。“校務(wù)公開”堅(jiān)持做到制度化和規(guī)范化,。校園內(nèi)和校門口專門設(shè)立了校長信箱,，隨時(shí)接受廣大師生和家長的意見和建議,，以及咨詢和投訴。每周每月的工作安排,、每月工作小結(jié),、教學(xué)教育工作動(dòng)態(tài)以及有關(guān)上級(jí)會(huì)議精神等及時(shí)向全體教職工開會(huì)通報(bào)并在校園網(wǎng)上發(fā)布。校務(wù)公開工作努力做到公開內(nèi)容全面準(zhǔn)確性,，公開形式靈活性,，公開秩序規(guī)范性。

3,、參與學(xué)校民主管理,，積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校女職工委員會(huì)每年組織全校教職工開展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng),。

4,、加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)信息的宣傳、報(bào)道工作,，認(rèn)真辦好“教工之家”網(wǎng)頁,，利用網(wǎng)絡(luò)，向教職工宣傳工會(huì)知識(shí),、工作動(dòng)態(tài),，積極向區(qū)教育信息網(wǎng)提供信息報(bào)道，宣傳我校工會(huì)工作,，提高學(xué)校知名度,，本年度超額完成上級(jí)工會(huì)要求的投稿任務(wù)。

三,、積極開展豐富多彩健康向上的有意義活動(dòng),，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力

1、開展“舒心坊”談話沙龍活動(dòng),，提升教師幸福感,。本年度，校工會(huì)立足教師生活及工作實(shí)際,，在全體教師中開展“舒心坊”談話沙龍的活動(dòng),。本次系列活動(dòng)以“什么是幸福”,，“尋找幸?！保绑w驗(yàn)幸?！?，“傳播幸福”為主題，通過談心,、聊天等形式關(guān)注教職工心理健康,，并給予心理疏導(dǎo)，減輕生活,、工作帶來的各種壓力,，從而增進(jìn)對(duì)職業(yè)幸福感的理解和感悟。

2,、繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時(shí),，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程,。落實(shí)教職工健身強(qiáng)體,、愉悅身心的各項(xiàng)措施，使“我參與,，我健康，我快樂,，我奉獻(xiàn)”的理念深入人心,。一年來，女教職工參加打籃球體育鍛煉活動(dòng),，大家積極參與,，參與面達(dá)到95%以上，增強(qiáng)了女教職工的體質(zhì),。

3,、開展讀書活動(dòng)，提升我校女教職工的教育內(nèi)涵,，形成科學(xué)教育,、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動(dòng)力。為此學(xué)校女職工委員會(huì)自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志,，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動(dòng),，促使教職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的人生態(tài)度，努力成為新時(shí)代科研型,、學(xué)者型的人民教師,，并為營造學(xué)校書香校園建設(shè)及鎮(zhèn)海教育事業(yè)科學(xué)、快速地發(fā)展作一份應(yīng)有的貢獻(xiàn),。通過一系列豐富多彩的活動(dòng),，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領(lǐng)導(dǎo),、教師與教師之間的感情,，同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

四、做好事,，辦實(shí)事,，開展“暖人心”工程，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力

學(xué)校女職工委員會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》,，進(jìn)一步發(fā)揮聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用,，牢固樹立群眾利益無小事的思想，及時(shí)向?qū)W校反映民情民意,，努力為教師辦實(shí)事,、辦好事、送溫暖,。

1,、開展送溫暖，辦實(shí)事活動(dòng),。做到職工家屬有困難,，工會(huì)登門看望;職工生病住院，工會(huì)派專人慰問;職工結(jié)婚生子,，工會(huì)前往祝賀;職工失去親人,，工會(huì)登門探望;牽涉到職工切身利益的事。

2,、維護(hù)教師切身利益,，做好服務(wù)工作。工會(huì)認(rèn)真做好職工醫(yī)療互助保障工作,，為在職教師辦理了特種重病保險(xiǎn),。

5、開展女職工建功立業(yè)和巾幗文明崗等活動(dòng),，保護(hù)女職工的特殊利益,，充分發(fā)揮女教職工在學(xué)校中的作用。指導(dǎo)廣大中年女職工正確認(rèn)識(shí)更年期,，提高自我保健意識(shí)和能力,。開展“美麗心情”征文比賽，女職工們用文字記錄身邊的感動(dòng),，心靈的觸動(dòng),，從中感受生活的美好與快樂，從而以良好的精神與心態(tài)投入到工作中,。

以上是一年來我學(xué)校女職工委員會(huì)工作的總結(jié),，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，立足學(xué)校實(shí)際,，充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)勢,，取得了一定成效，但是工作中也存在著不足，今后將揚(yáng)長避短,，努力進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)更好成績,。