隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【幗o大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
數(shù)控車工合同共多少條篇一
1, 凡年滿16周歲,、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件,，女性優(yōu)先,，身體健康無疾病者均可報名,。
2, 無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗,，培訓期間免費食宿,，并補助培訓津貼。
3,，縫紉熟練工按全計件計工資,，平均工資水平2000元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費,。
4,，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間,，空調房公寓樓,，宿舍區(qū)設小買部，浴室每日開放,。
6, 公司實行全勤獎,、大干獎、競賽獎,、6s評比獎,、年終獎、工齡補貼等獎項,。
7, 公司每年提供員工一次國內旅游,，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除),、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除,，月研修津貼約10萬日元)。
8, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔的探親來回費用,，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包,。
9, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃,，第一渠道是培養(yǎng)多技能工,、第二是通過自己學校培養(yǎng)成為技術人才或管理人才。
10, 每位員工每年春節(jié)前得到一份價值2000元的世界品牌服裝大禮包,，有一年四季各類服裝10余件,。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才,、出產(chǎn)品,、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀,。
單 位：xxx服裝有限公司
地 址：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
數(shù)控車工合同共多少條篇二
賣方： 合同編號： 買方： 簽訂地點：
第三條：質量標準和技術標準：按生產(chǎn)廠家技術標準執(zhí)行,。
第四條：交（提）貨地點,、方式：_______________________________________________________
第五條：運輸方式及到達站（港）和費用負擔：_____________________________________________
第六條：包裝標準、包裝物的供應與回收：_________________________________________________________
第七條：驗收標準,、方法及提出異議期限：_____________________________________________________
第八條：隨機附件,、工具數(shù)量按裝箱單驗收。
第九條：結算方式及期限：
第十條：如需提供擔保,，按擔保法有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十一條：賣方對質量負責的條件和期限：質量“三包”,，保修一年,。
第十二條：違約責任：按合同法有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條解決合同糾紛的方式：雙方友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成 時,，向人民法院起訴。
第十四條：其他約定事項：
賣方 買方
單位名稱：（章） 單位名稱：（章）
單位地址：單位地址： 法定代表人：
法定代表人： 委托代理人：
委托代理人： 電話： 電話： 傳真： 傳真：
開戶銀行： 開戶銀行： 帳號： 帳號： 郵編： 郵編：
數(shù)控車工合同共多少條篇三
招聘崗位及要求
1,、崗位：男女普工
2,、學歷：初中以上學歷
3、年齡：18-40周歲
4,、證件：持有本人真實,、有效的身份證原件、復印件,，健康證,，一寸登記彩照2張。
1,、公司以二班制站立式為主,，每月上班22天，休息8天,，每周有2天的休息時間,。
2、試用期上班22天,，工資1320元/月,，5天8小時，平時加班：元/小時,，周六,、周日加班：元/小時。
3,、試用期后員工實行綜合計件工資制,，具體根據(jù)個人勞動技能、技術水平,、工作業(yè)績,、勤奮程度等分配收入,，全勤月綜合工資為2200元-3000元。
4,、工資為計件的員工,，除正常的計件工資外，上夜班的員工(0點上至次日7點半),，夜班補貼5元/班,。超過正班(22天)天數(shù)以外的加班天數(shù)，每增加一天,，發(fā)放35元的加班費,。另,，計件員工當月全勤的,，全勤獎100元,。
1,、飲食：員工可享受公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐,。
2,、住宿：公司提供住宿,，室內配有熱水器,、獨立洗手間等,，8-10人/間,，公司每月給予30元/人的水電補助。超出部分由宿舍員工分攤,。
3,、公司將按照深圳市相關規(guī)定為員工辦理社會保險。
4,、工作表現(xiàn)突出的員工可晉升為基層管理人員,。
面試時間：每天上午9點—11點，下午2點正1次,、下午13：30—3點30,。
咨詢電話：xxxxxxxxxxxxx11：30—13：30請勿來電咨詢)聯(lián)系人：x先生
xxx有限公司
20xx年x月xx日
數(shù)控車工合同共多少條篇四
因工作需要，暨南大學學生就業(yè)指導中心面向全校招聘學生助理,。
在這里不但可以實現(xiàn)自我鍛煉,、培養(yǎng)自身各方面的綜合能力、提高自身素養(yǎng),，而且能獲得更多與企業(yè)接觸的機會,。為今后的職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗，獲得寶貴的學習經(jīng)歷以及更廣泛的交流,、展示自我的平臺,。使自己在以后的求職過程中更加自信，同時辛勤的工作也提高了自身的就業(yè)機會與層次,。
招聘要求：
1.招聘人數(shù)：14人
2.招聘對象為在校非畢業(yè)班本科生及研究生（家庭貧困者優(yōu)先）,，性別不限,。
3.能熟練操作office軟件，懂得簡單的電腦維護知識,，打字速度較快,。
4.工作細心，認真負責,，有耐心,；工作態(tài)度積極，誠實穩(wěn)重,，能吃苦耐勞,。
5.有較強的學習能力和口頭表達能力。
6.有一定的課余時間,，每周要求有2-3個半天的上班時間,，每月工作36小時（本科），能持續(xù)工作至少3個學期,，能適應臨時排班。
應聘方法：
請將簡歷附帶課程表于9月16日之前直接投到行政辦公樓330室或將電子版發(fā)送到,，面試的時間地點屆時會具體通知,。
試用期為一個月，合格者聘用,。
咨詢電話：
數(shù)控車工合同共多少條篇五
用工單位
鄭州東站,、鄭州橋工段、月山工務段,、南陽工務段
■ 招聘崗位
客運員,、線路工(橋隧工)
■ 招聘人數(shù)
客運員20名，線路工(橋隧工)250名(其中鄭州橋工段50名,、月山工務段100名,、南陽工務段100名)
■ 招聘對象
■ 招聘條件
1.應聘客運員崗位年齡要求男性不超過50歲、女性不超過45歲;應聘線路工(橋隧工)崗位要求男性,，年齡不超過40歲,。
2.思想進步，愛崗敬業(yè),，現(xiàn)實表現(xiàn)好,，能服從工作安排。
3.三年內無嚴重違章違紀記錄或其他嚴重違法記錄,。
4.身體健康,，無聽力障礙，無色盲色弱,，能勝任招聘崗位工作,。
■ 招聘方式
采取個人自愿報名,，招聘辦公室資格審查，招聘單位組織面試,，根據(jù)面試結果,，征求所在單位意見后擇優(yōu)錄取。
■面試內容
介紹個人基本情況,。
■報名方式
符合條件人員攜帶本人工作證,、身份證、現(xiàn)職崗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2張(以上資料請?zhí)峁陀〖环?,，到招聘辦公室填寫《內部招聘報名表》報名;由招聘辦公室對應聘人員材料進行資格審查,，確定應聘面試人員名單。報名地點設在局勞調站培訓科(鄭州市西中和路6號,，鄭鐵綜合辦公區(qū)一號樓112房間),。
■其他事項
1.報名咨詢電話
鄭州東站：xxxxxxxxxxx
鄭州橋工段：xxxxxxxxxxx
月山工務段：xxxxxxxxxxx
南陽工務段：xxxxxxxxxxx
局勞動力調劑站：xxxxxxxxxxx
2.報名時間： 5月31日—6月16日
3.面試時間及地點另行通知。
4.擬錄用人員由局勞衛(wèi)處下達調轉通知,，調入招聘單位工作,。
5.本啟事由局勞衛(wèi)處負責解釋。
數(shù)控車工合同共多少條篇六
為期兩周的金工實習在金屬的回響中落下了大幕,，總的來說這次為期兩周的實習活動是一次有趣且必將影響我今后的學習工作的重要的經(jīng)驗,。我想在將來的歲月里恐怕不會再有這樣的機會，在短短的時間內那么完整的體驗到當今工業(yè)界普遍所應用的方法;也恐怕難有這樣的幸運去體驗身邊的每一樣東西到底是如何制造出來的了,。
“金工實習”是一門實踐性的技術基礎課,，是高等院校工科學生學習機械制造的基本工藝方法和技術，完成工程基本訓練的重要必修課,。它不僅可以讓我們獲得了機械制造的基礎知識,了解了機械制造的一般操作,提高了自己的操作技能和動手能力,而且加強了理論聯(lián)系實際的鍛煉,提高了工程實踐能力,培養(yǎng)了工程素質,。這是一次我們學習，鍛煉的好機會!通過這次雖短而充實的實習我懂得了很多安全,。
首先老師叫我們邊看書邊看車床熟悉車床的各個組成部分,，車床主要由變速箱、主軸箱,、掛輪箱,、進給箱、溜板箱,、刀架,、尾座、床身,、絲杠,、光杠和操縱桿組成。車床是通過各個手柄來進行操作的，老師又向我們講解了各個手柄的作用,，然后就讓我們加工一個兩邊是球形,，中間是圓柱的一個工件。老師先初步示范了一下操作方法,，并加工了一部分,，然后就讓我們開始加工。車床加工中一個很重要的方面就是要選擇正確的刀,，一開始我們要把所給圓柱的端面車平,，就要用偏車刀來加工，然后就是切槽和加工球面,，這時就要換用切槽刀,。切槽刀的刀頭寬度較小， 有一條主切削刀和兩條副切削刀,，它的刀頭較小,，容易折斷，故應用小切削用量,。切槽的時候采用左右借刀法,。切完槽，就要加工球面了,，這對我們這種從來沒有使用過車床的人來說,，真是個考驗。
我不停的轉動橫向和縱向的控制手柄,，小心翼翼的加工，搞了整整一個下午,，自以為差不多的時候,，準備在加以最后一刀，卻操之過急,，把球形的一角給削去了!我痛心不已,，本來算成功的產(chǎn)品就這樣被自己毀了。慘啊!無奈之下只好縮小圓球的半徑.這樣縮了幾次終于把一個勉強可以說是圓球的零件車出來,。最難受的是站了一整天,小腿都疼起來.但當把車好的零件交給老師時那種成功的喜悅使我忘記了站得發(fā)疼得小腿.這種成功的喜悅只有通過親身參加實習才能感受得到,。
接下來的工種是鑄造，聽做完的同學說,，這是個不輕松的活兒!要讓那些沒有形狀的沙子和泥巴變成我們想要的東西是要我們好好的動一動腦筋的,，它需要的不僅是我們的體力，還要我們的耐心,，來不得半點馬虎!
鑄造成型,，可以說完全是對小時侯玩泥沙的回味。不過這次除了那份沖動的心外，更需要的要算是細心加耐心了,?？雌饋砭瓦@么簡單的四步1造下沙型2造上沙型3打通氣孔4開箱起模與合型。但是要想做出讓大家嘆為觀止的模子來,，不通過反反復復的修整是不可能得到的,。有時候妙筆能生花但有時候也就是因為你的一點點修補讓你前功盡棄!一整天下來盡管我們都給累得腰酸背疼，但是看到我們的辛苦換來的成果,，心里就想其實那也不算什么!只是連我們自己都會不相信自己的眼睛,，那么一堆東西在我們的精心加工下竟可以變成如此漂亮 。
在這短短兩周的時間內,，我們還進行了刨工,，注塑擠塑，和熱處理等實習操作,，都非常有趣,。每一個工種都有不同的操作要領和要求，難易程度也不一樣,。這段時間,，雖然每天都要起的挺早，有時中午也來不及睡午覺,，是挺辛苦,，但感受到的那份充實，是什么也替代不了的,。學到的一些基本的技能對我們將來的發(fā)展也是受益良多的,。
金工實習有苦也有樂.“天將降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，方成大任也!”這句古人的話 用來形容我們的金工實習是再好不過了!經(jīng)過了車工,，鉗工,，磨工，鑄工,，銑工等一系列工種 的磨練,，我們終于完成了這門讓人歡喜讓人憂的金工實習課程。
現(xiàn)在想想過去的這段難忘時光,，其中滋味,，只有親身經(jīng)歷的人才能體會得到。通過學習各種工種,，我們了解了許多金工操作的原理和過程,，大致掌握了一些操作工藝與方法,，還有以前的 那些陌生的專業(yè)名詞現(xiàn)在聽來都是那么熟悉親切!雖然我們中的大多數(shù)人將來不會從事這些 工作，甚至連接觸它們的可能性都沒有,，但是金工實習給我們帶來的那些經(jīng)驗與感想,，卻是對 我們每一個人的工作學習生活來說都是一筆價值連城的財富。金工實習的作用與影響,，就象《 美國麗人》里男主人公最后說的話那樣“有些東西你可能現(xiàn)在沒有感覺到它的價值,，但最后還 是會的，每個人都有這樣一個過程!”
一起實習的同學也讓我受益非淺,。毫無私心的幫助,，真誠的相互鼓勵加油，一切分擔工作的 壓力,，更一起分享成功帶來的喜悅,，金工實習更象是一個集體活動，拉近我們彼此的
距離,，填補了曾經(jīng)存在的隔閡,，集體主義的魅力得到了徹徹底底的展現(xiàn)!大學里連同班同學相處的機會 都很少，感謝金工實習給了我們這樣一個機會,。這樣的活動值得教育部門的借鑒,。
短短的2個星期時間，我們在實習中充實地度過了,，我們學習的知識雖然不是很多,，但 通過這次讓我們明白了我們需要實際學習掌握的技能還很多、很多,。如果我們不經(jīng)常參加這方 面的實習,，我們這些大學生將來恐怕只能是趙括“紙上談兵”。社會需要人才,，社會需要的是 有能力的人才,。我們新世紀的大學只有多參加實踐，才能保證在未來的社會競爭中有自己的位 置,。真的多謝金工實習，我還想再有一次,。
數(shù)控車工合同共多少條篇七
一,、企業(yè)簡介
(一)集團介紹
（二）公司介紹
荊州蘇寧云商銷售有限公司創(chuàng)立于xx年12月，是蘇寧集團在荊州地區(qū)設立的分公司,。截止目前在荊州,、沙市、洪湖,、石首,、監(jiān)利、松滋設立了六家門店及四家服務站。未來幾年連鎖發(fā)展將進一步開拓二三市場連鎖布局,，同時大力發(fā)展蘇寧易購,，實現(xiàn)線上線下同時擴展。
二,、招聘崗位
儲備干部
你需要做：
1,、根據(jù)年度經(jīng)營目標，制定月度經(jīng)營計劃,，實施銷售活動方案
2,、合理管控門店員工、財務,、商品與庫存,，提高人效、樣效與坪效
3,、加強門店團隊建設,，定期選拔梯隊人才
4、建立門店與客戶,、上級部門,、政府機關、媒體等部門間良好的溝通渠道
5,、處理門店各項突發(fā)事件,，確保經(jīng)營秩序
我們需要你：
1、愛零售,，愛電商,，興趣才是好老師
2、懂顧客,，會營銷,，能做市場，善玩數(shù)據(jù)精分析
3,、善執(zhí)行,，能創(chuàng)新，面對壓力不害怕
4,、有條理,，會溝通，善協(xié)調,，團隊合作不是事兒
如果這樣更好：
1,、賣過東西，做過生意,，能寫策劃
2,、會將圖片變圖騙,，能用工具析數(shù)據(jù)
將來：四大終端輪崗---連鎖店銷售崗---連鎖店銷售管理崗---直營店或傳統(tǒng)店店長---更高職位四大終端輪崗---職能崗---財務，人事,，行政,，信息，采銷,，面店管理多方位發(fā)展
三,、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙女士
數(shù)控車工合同共多少條篇八
金工實習，大家都期盼著它的到來,，期盼在學習,，偷懶去享受一下工廠生活。然而,，實習后,，我覺得實習生活和以前想象的不一樣了，實習不是一件簡單的事,，并不是我們的假期,，不是一件輕松的事，而是一件勞心勞力的事,。在這個短暫的一個星期內,，我學到許多在課堂里無法學到的東西，并在意志品質上得到了鍛煉,。
焊接是我們實習的第一項,，曾在家里看過別人焊過東西的我對此感到不是很陌生，本想著操作起來很容易,，然而事實卻并非那樣,，比我想象的要難的多了。焊接有“三度”,，我想應該是焊接的關鍵,，在實際操作的過程中，也往往是這“三度”在影響我們的發(fā)揮：焊條的角度一般在七十到八十之間,，大也不可,、小也不益，這還是比較好掌握的,，然而后面的兩度卻是十分的困難了;
一,、鉗工
鉗工的實習是給我們留下印象最深的，我們通過近一周的努力,，每人親手加工了一把錘頭，拿著這錘頭我們都無比的高興,，因為它里面藏著我們太多的汗水,。
一塊長方體鐵塊,，長約一百三十毫米左右，寬高約有二十三到二十六毫米,，各面布滿了氧化層,，而且很不平整，主要工具是幾把銼刀,、一臺臺虎鉗,、尺子等，將這些放在一起,，產(chǎn)出的卻是一把長一百二十毫米,，寬高在二十毫米的有模有樣的有倒角有絲空的錘頭，想起來都不是很容易的事,，就好象古代說的那樣要將鐵棒磨成針似的,，因為這所有的加工都必須要用手工來完成的，然而我們就是發(fā)揚了“只要工夫深,，鐵棒磨成針”的作風,，大干了一場。
鉗工的實習說實話是很枯燥的,，可能干一個上午卻都是在反反復復著一個動作,，還要有力氣，還要做到位,，那就是手握銼刀在工件上來來回回的銼,，銼到中午時，整個人的手都酸疼酸疼的,，腿也站的有一些僵直了,，然而每每累時，卻能看見老師在一旁指導,，并且親自示范,，他也是滿頭的汗水，氣喘呼呼的,，一位年約五十的老人民教師了,，看到這每每給我以動力。幾天之后,，看著自己的加工成果,，我們最想說的就是感謝指導我們的杜老師了，
二,、冷加工
冷加工,，我印象不是很深，因為它是所有實習中最短的一門,，作為學生的我們參與的很少,，沒有什么實際操作,，老師在上面講解，在各種設備面前示范,，我們似乎只是站在了一個觀眾的角度了,，也許是學校的設備有限的緣故吧，我真心希望,，以后我們的參與會多一些,，多參與一些實際的操作，多增強自己的才干,。
三,、鑄造
對我而鑄造言，我很高興,，因為我的成績是特別好的,，不僅如此，我們組的成績也是最棒的,。
出生在農村的我,，不要說對鑄造有多么的熟悉了，村里面經(jīng)常會有人拉著一車的工具來干這個,。兒時的我每每觀看,，那時很是不解，很是羨慕師傅的水平和技巧,，因此自己參加鑄造可謂是使我得到了一次實驗的機會了,。
鑄造說起來很容易，看起來也是很容易的,，但是做起來卻不那么容易了,，填土要壘實，最難的就是起模具的時候了,，這是很不容易的事情,，經(jīng)歷了無數(shù)次，也許每次的失敗都是緣出此處的,，起不好則什么都免談了,，當然也要有高手，總是能夠修好它,，我想我也許就是這么一個高手,，因此，每每都是我修補,，還有百分之一的希望我也不放過,，總能修好，我說可以了，到老師那里每每都是優(yōu),，最令人興奮的是全班就澆鑄了兩個,，然而這兩個的腔體都是我們組加工的，老師說我們合作的好,，分工仔細，確實,，大家在一起相互監(jiān)督著干確實要好的多了,，失誤也避免了很多，通過對鑄造的學習,，不僅使我學到了知識,，更增強我的團隊合作能力，我收益匪淺啊!
四,、車工
車工是最臟的活了,，然而卻是最現(xiàn)代化的活了，因為我們每人面前都有一臺大家伙——車床,，因此我們也是很高興的,。
首先老師簡單介紹了一下車工，然后就告知我們去學習安全操作規(guī)程了,，因為車工確實是很容易是出問題的,，車床運作起來，那都是每分鐘幾百轉的轉速啊,，切下削末有時能飛的好遠,，而且是帶著相當?shù)乃俣鹊模馐挚赡芫惋w了,，不知就是誰倒霉了等等,。
車工不同于其他實習是因為它是機械化加工，除必要的人工參與外,，其他都是機器來完成的,，這就比其他實習先進多了。
加工的工件出乎我們的意料,，是錘把,，因為我們先前的那個班級不是加工的這個，想著能給自己的錘頭按一個把,，因此每個人加工的都是很認真仔細,，老師也在一旁不停的指點，出現(xiàn)了毛病,，老師會巧妙的修改,，把的中間一段直徑為十二毫米的，不容易加工的光滑,，看起來不雅,，然而老師卻能將缺點變成亮點,，簡單的幾圈就邊的好看多了。
五,、實習總結與體會
一個星期的金工實習結束了,。雖然很累，但我卻學到了很多：
1,、了解機械制造工藝知識和新工藝,、新技術、新設備在機械制造中的應用,，培養(yǎng),、提高和加強了我們的工程實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。
2,、金工實習培養(yǎng)和鍛煉了我們，提高了我們的整體綜合素質,，使我們不但對金工實習的重要意義有了更深層次的認識,，而且提高了我們的實踐動手能力。使我們更好的理論與實際相結合,，鞏固了我們的所學的知識,。
3、我們同時也學到老師的敬業(yè),、嚴謹精神,。有的老師會一次又一次地給同學演示如何操作，直到同學真正清楚,。實習過程中我們也發(fā)揚了團結互助的精神男同學幫助女同學,、動手能力強的同學幫助動手能力弱的同學，大家相互幫助相互學習,，既學會了如何合作又增強了同學間的友誼,。
4、在實習過程中我們取得的勞動成果,。這些曾經(jīng)讓人難以致信的小鐵器,，竟然是自己親手磨制而成，這種自豪感,、成就感是難以用語言來表達的,。
金工實習讓久在課堂的我切身的感受到作為一名工人的苦與樂，同時檢驗了自己所學的知識,。金工實習更讓我深深地體會到人生的意義,。
勞動不僅對自然世界進行改造，也對一個人的思想進行改造。經(jīng)過這周的金工實習,，在這方面我也深有體會,。
1、勞動是最光榮的,，只去實踐才能體會勞動的辛酸和樂趣,。
2、堅持不懈,，仔細耐心,。
3、認真負責,，注意安全。
4,、只要付出就會有收獲,。
短短的一周實習過去了，我收獲很多,，很快我們就要步入社會,，面臨就業(yè)了，就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們,，更多的是需要我們自己去觀察,、學習。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn),。隨著科學的迅猛發(fā)展,，新技術的廣泛應用，會有很多領域是我們未曾接觸過的,，只有敢于去嘗試才能有所突破,，有所創(chuàng)新。就像我們接觸到的車工,，雖然它的危險性很大,，但是要求每個同學都要去操作而且要作出成品，這樣就鍛煉了大家敢于嘗試的勇氣,。
一周的金工實習帶給我們的,，不全是我們所接觸到的那些操作技能,，也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力,，更多的則需要我們每個人在實習結束后根據(jù)自己的情況去感悟，去反思,，勤時自勉,，有所收獲,，使這次實習達到了他的真正目的。
數(shù)控車工合同共多少條篇九
晉江市文化館成立于1951年，是政府設立,、向社會公眾開放,、組織和輔導群眾文化活動的公益性文化事業(yè)機構。1953年被華東區(qū)文化部定為重點文化館,，1992年被福建省文化廳評定為一級館,，連續(xù)四次被評為國家一級館，泉州市級文明單位?，F(xiàn)因業(yè)務開展需要,，擬面向社會公開招聘輔助性工作人員5名。
一,、工作原則
二,、招考基本條件
1、具有xxx國籍,；
2,、具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀等不良記錄,；
3,、具有正常履行職責的身體條件；
4,、年齡要求：年齡在18周歲以上,、35周歲以下，即：在19xx年1月1日至19xx年1月1日期間出生,。
三,、招考崗位、人數(shù)和專業(yè)要求
招考崗位詳情——參見附件1,。
四,、報考程序
（一）招考信息發(fā)布
數(shù)控車工合同共多少條篇十
買方：________________
賣方：________________
經(jīng)甲、乙雙方充分友好協(xié)商,，就購買位于______________的______________設備特訂立本合同,，以便共同遵守。
總額人民幣大寫：________________元,。
設備總價為人民幣：________________,。
總價中包括設備金額、包裝,、運輸保險費,、裝卸費、安裝及相關材料費,、調試費,、軟件費,、檢驗費及培訓所需費用及稅金。
本合同總金額不得做任何變更與調整,。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,。
甲方先向乙方支付______________萬定金，待整套設備拆卸裝車后再付剩下尾款______________萬,。
乙方屆時需派一名代表到場與甲方人員進行交接,，并護送出_____________________。
甲方代表人：__________乙方代表人：__________
_________年__________月___日_______年__________月___日
數(shù)控車工合同共多少條篇十一
本學期第十周和第十二周是我們學院金工實習的時間,。與枯燥無味的理論課相比較金工實習是與實際生產(chǎn)緊密相連的充滿挑戰(zhàn)性的課程,。穿上軍服，走下工廠,，聽見機器轟鳴,，嗅著濃重的機油味，感覺腳下地面微微顫動,，觸著泛著鐵銹的金屬,，感覺就象經(jīng)歷一場由頭到腳的洗禮，書生氣也越銷越遠,。
金工第一天是車工。充滿好奇的我們觸摸著那泛者金屬光澤的沉重的車床,，想到堅硬的金屬都在它面前曲腰,，心里滿是崇敬的感覺?？墒且粺o所知的我們即使面對這臺用途多樣的機器卻無從入手,。直到經(jīng)過指導老師一一介紹，我們才漸漸清楚一臺車床的組成和各個部分所分擔的作用：支承主軸用的主軸箱,、通過搭配不同齒輪數(shù)的齒輪以獲得不同進給量的掛輪箱,、夾持車刀的刀架、改變主軸轉速的變速箱,?？墒沁@只是基礎，要車一件最簡單的工件還要由對刀開始,。對刀是使刀尖與車床主軸中心線等高,。這一開始我就遇到了困難，因為我所用的車床的墊片很少,，而且都很薄,，別人用了三片墊片就能調好，我卻把所有墊片用上了都還不夠高,，花了不少時間去找墊片,。起步就比別人慢了許多,，真讓人有點氣餒啊。我深深吸了一口氣,，挺了挺腰,，重振了一下士氣。接著就是粗磨,，當中有因為車刀沒夾穩(wěn)而車壞了的情況,，也有因計算錯誤多車了的失誤。半天下來,，仿佛所有可能存在的失誤都發(fā)生在了我身上,，可是就在不端的犯錯誤中得到了教訓，從而也使自己比別人更加了解錯誤的來源和解決方法,。雖然我比別人多走了一些彎路,，可是塞翁失馬，焉知非福呢,。最后是精車,，令人吃驚的是這可稱龐大的機器車出來的工件居然可以精確到毫米，以符合不同的工業(yè)要求,。這也讓我感受到了什么叫失之毫厘,，謬以千里。
然后是銑床,。接觸過了車床,，對它的兄弟銑床我們很容易就上手了。原來每臺機器基本都包含橫向和縱向工作臺,，主軸等,。耐心的師傅教我們如何換銑刀，如何通過在工件表面貼一片紙來對刀,，如何通過輕敲來準確控制升降臺,。這些可都是寶貴的經(jīng)驗，是在我們的金工實習課本上所不能學習到的,。工人師傅通過長年累月的實際操作,，為我們總結了寶貴的經(jīng)驗。這就不難明白,，為什么一個好的師傅帶出的徒弟會更加出色,。因為他比別人節(jié)省了總結經(jīng)驗的時間，從而站在了較高的起點,。這就不難明白師徒之情為何如此的深,，因為從來沒有人會如此毫無保留地把畢生所學傳給另一個人如師傅?？删吹墓と藥煾?，工具粗糙了他們的雙手,，他們的雙手卻精細了工件。
接下來三天都是跟電腦打交道,，現(xiàn)代科技越來越深入工業(yè)了,。數(shù)控車床，數(shù)控銑床都是通過mastercan,，powermil等軟件的g功能定位,、確定加工軌跡，m功能控制主軸轉停,，s功能選擇轉速,，t功能對刀具進行選擇。通過編程,，再輸入機器,，模擬加工就能精確地車銑出各種形狀（當然在一定范圍內）的工件?；叵肭皟商觳[著眼睛測量,，顫著雙手一次又一次地精車，就不禁讓人感謝現(xiàn)代科技給加工工業(yè)帶來的高效率,。
放完一個五一長假,，在次回到了我們逐漸熟悉的工廠。
電火花加工又稱放電加工,，它的原理是基于工具和工件之間脈沖性火花放電時的電腐蝕現(xiàn)象來腐除多余的金屬,，以達到對工件的尺寸就、形狀及表面質量預定的加工要求,。我們從最開始的磨電極做起。在虎鉗上通過鋸,、銼將一塊鐵條加工打磨成我們所需要的形狀的電極就花了我們半天的時間,。微弓著腰右手持鋸刀，左手用手指定位,，向前時用力并向下壓,，輕提回拉，讓我們出現(xiàn)了自己是一名工人的錯覺,。接著的啟動電源——校正工具——安裝工件——調整工作液面——選擇電規(guī)準——加工對我們來說是小菜一碟了,，可見前面一個多禮拜的學習沒有白費，說著一股名叫驕傲的暖流流遍全身,。
化學加工是在另外隔開的小房子里進行的,。走進去，兩排桌子上全擺著一個個箱子,，另外一張桌子上用一個個飯盒盛放著各種顏色的有機染料,。多簡陋的一個加工工廠啊,，每一個來到的人都不禁發(fā)出這樣的感嘆?？删褪沁@樣一個“素面朝天”的地方可以加工出讓人驚嘆的工藝品,。可以說就是化學加工將工業(yè)與平面藝術結合了起來,！通過幾十分鐘的學習,，我們初步了解了加工的步驟：首先在一片鋁片邊上剪出一天向上敲的小鉤用于陽極氧化時懸掛；接著我們用naoh脫脂兩分鐘,；用冷水清洗后再用hno3清洗,；用冷水清洗后將其掛于通電的h4so3溶液內進行陽極氧化，在表面形成一層絕緣,、耐腐蝕,、硬度高的氧化膜；等待40分鐘后將鋁片夾起用冷水漂洗,；接著將起浸沒在自己喜愛的顏色的有機染料里,，染到適當?shù)纳疃龋焕渌逑?；用吹風吹干后放入融蠟里,，在其表面形成一層薄膜；取出,，將自己選好圖畫描在上面,，再用竹簽調走描出的軌跡里的蠟，用掃子掃干凈,；再在naoh溶液里浸泡20分鐘,；取出，洗凈,，用吹風吹走上面的蠟,。一件工藝品就初見雛形了，還要經(jīng)過打磨才能算是成品,。每一步都是必不可少的,，溫度、電壓,、電流都要控制在一定范圍內,，少了任何一步或不符任何一個條件就有可能出現(xiàn)花紋，粉末,，染色不均等情況,。所以必須一絲不茍地操作。到最后拿起灌注著自己精神和心思的作品時的那種感覺不言而喻,。這讓我聯(lián)想到父母傾注自己血汗和希望的子女時所有的神態(tài),。
鍛壓沖壓除去了機器輔助說白了就是掄鐵錘了,。這完全是力氣活，沒有power就沒有加工可言,，從古代就有打鐵鋪了,，可見它由來已久。見過其他組干活時都是男生在掄錘女生在旁邊看,?？墒菦]有親身體驗過就不能真正地體會到當中的。所以我決定不當袖手旁觀的小女生,。拿起重重的鐵錘,，感受每一下錘下的震動，聽見乒乒乓乓的打鐵聲,，感覺著電爐里涌出的熱浪,，心里也是熾熱的，因為想到打鐵工人們頂著夏日的高溫還在這樣的電爐旁不停地干著重體力活,，得到的卻是低微的報酬,。工人是應該得到關注和幫助的群體。
鑄造是至今我覺得最耗體力的活了,。在一間鐵皮房里面堆放著灰黑色的型砂,，兩邊是一個個工具箱。聽師傅講,，這一堆砂在這里的時間比他的年紀還大,，就是這堆砂養(yǎng)育了華工一代又一代的人，望著這堆不平凡的型砂,，頓時百感交集,。工具箱除了放工具外，還是工作時的小板凳,。這許許多多的工具每一件都有其實在用處,。
是啊，工具之于工人無異于筆墨于文人,。
困難再一次光顧了我。位子一下子坐滿了,，只有我一個人在上一個臺階的地方干活,，不但旁邊對面都沒有同學可以借鑒，而且型砂堆在在對面,，每次都要把型砂從那邊鏟到這邊才行,，本來力氣就不大，再加上這等體力活,，不一會就面紅耳赤,，氣喘吁吁了,。遇到困難的時候不能奢望別人的幫忙，最終可以幫助你的只有你自己,。當時我的腦海里就浮現(xiàn)著這句話,。所以我默默地干著。后來師傅很善意地指導我,，心里實在是感激,，否則很可能我不能及時完成了（我用的模筐要比別人的大一號）,。鑄造模具的要求很高,，而且工具的用法挺巧的，只有熟悉了工具的用法,，了解它們各自的“習性”,，它們才能為你所用。不奇怪父親為什么對家里一箱箱的工具如此地依戀,。
最后是汽車結構的認識,，因為要考試，所以時間上并不允許我們仔細了解,。只簡單知道了前驅后動,，變速器怎樣實現(xiàn)換擋，差速器的是使轉彎時兩輪的速度不同,，分火器的結構,，凸輪軸使幾個汽缸輪流進氣等。其實汽車是一項挺復雜的學問,，要學精當然不是這一時半會可以的,。曾經(jīng)有人說過，中國的汽車質量太差,，經(jīng)?？梢栽诼飞峡吹揭驗檐噳牧硕Ｏ碌模墒且彩且驗檫@個原因,，幾乎每個中國的司機都是修車工,。這其中有諷刺的意味，可是想深一層,，用經(jīng)常用電腦的人就要學會初步的維修知識,，開車的人要懂得修車的技術，任何事情都是如此,，要會就要學會修理,。
兩周的金工就這樣安靜地淌過了，卻在我們各自的心里慢慢下來沉淀一些東西。是什么東西,？也許每個人都不同,，是技術，是心得,，是體驗……無論如何,，金工讓我們體驗了讀書時期前所未有的經(jīng)歷。使我們敏感的觸角由課本轉向了生產(chǎn)線,；在我們的書生氣里增添了一點點工人的堅強,；在我們幼稚的心靈里埋下了一顆小小的種子……
數(shù)控車工合同共多少條篇十二
因業(yè)務發(fā)展需要，中國xx市分公司面向社會公開招聘營業(yè)崗外包工作人員若干名,。相關事項如下：
一,、應聘人員基本條件
(一)遵紀守法，無不良記錄;
(二)大專及以上學歷,，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作本事,，有電信產(chǎn)品及相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(三)身體健康，五官端正,，吃苦耐勞,，普通話表達流暢。
(四)具有較強的事業(yè)心,，組織紀律性強,，服從公司安排;
(五)年齡在28歲以下(截止20xx年9月28日)。
二,、招聘崗位
具體數(shù)量如下：
三,、招聘程序
填寫打印報名表報名表格及相關證件掃描件發(fā)送至招聘郵箱資格審查組織面試綜合評審擇優(yōu)聘用。
按照有關規(guī)定,，應聘合格人員試用期3個月,。
四、報名方法
(一)報名時間：自招聘信息發(fā)布之日至2016年9月28日18:00止,。
(二)報名方式：應聘者下載填寫《報名表》(見附件),，將電子版報名表及相關證件掃描件發(fā)送至[email protected](郵件主題注明“xxx(報名人姓名)+應聘崗位類別”)，相關證件包括：身份證,、學歷證,、學位證書，以及各種資格證件和榮譽證書等,。公司不理解口頭或電話報名,，收到電子版報名表后，請經(jīng)過電話形式予以確認,。
聯(lián)系人：...(三)注意事項
1,、報名表格簽字版紙質材料請妥善保管,，以便后續(xù)備查;
2,、經(jīng)資格審核經(jīng)過后,，通知應聘者進入計算機操作考試與面試環(huán)節(jié)，參加面試時,，應聘者須將身份證,、學歷證、學位證書,、資格證件和榮譽證書等相關材料復印件,、原件提交至我公司;
3、報名者須對提交材料的真實性負責,，凡弄虛作假者取消應聘資格,。
4、應聘合格人員,，勞動關系隸屬貴州xx勞務有限公司,，享受與公司同崗級人員的薪酬、五險一金及通信補助待遇,。今后表現(xiàn)優(yōu)秀者,，按照公司相關規(guī)定，經(jīng)考核合格后可轉為公司正式合同制員工,。
xx勞務有限公司
二○xx年九月二十一日
數(shù)控車工合同共多少條篇十三
金屬加工工藝是從事各種物質生產(chǎn)的人們所不可缺少的基礎生產(chǎn)知識,。本實習使非機類專業(yè)的學生接觸生產(chǎn)實際知識，了解機械零件的加工工藝,，從而得到機械制造基本技能的訓練,，并配合相關課程的教學。
實習分為車工和鉗工,。
1,、車工：
懂得普通車床的結構特點和移動方式，熟悉常用刀具和量具的使用,、毛胚的安裝方式,，學生通過實習能完成簡單的階梯軸的加工等。
2,、鉗工：
掌握劃線,、鋸切、斬削,、錘削,、轉孔、攻絲套寇等操作,；按圖紙下料,，獨立完成鉗工各種基本技能。
1、車工概述：
普通車床分為床身,、主軸箱,、掛輪箱、進給箱,、溜板箱,、光杠和絲杠、操縱桿,、滑板,、床鞍、刀架,、尾座,。其傳動系統(tǒng)有主動傳動系統(tǒng)和進給傳動系統(tǒng)組成。
具體操作步驟為：
首先用卡盤卡住下好料的棒材,，留出端頭20mm左右,，用切斷刀車平端面，然后將裝有中心轉的后頂座推向車床車頭合適位置,，固定后在棒材端部轉出規(guī)定的中心孔,。
外圓車削是車工最基本的操作。一般用尖刀車外圓,，彎頭刀用于粗車外圓,、端面、倒角和有45度斜面的外圓,；偏刀的主偏角大于90度,，車外圓時徑向力很小，常用來車有垂直臺階的外圓和細長軸,。在制作過程中,，對于進刀和退刀的若干操作，我們并不是很熟練,，但在老師的指導下,，我們還是很好地完成了，實習報告《金工實習課程實習報告》,。
車削好各外圓后,，用滾花刀按圖位置在1到3次之間滾出榔頭柄花紋。
切斷時工件一般用卡盤夾持,，應使工件的切斷處盡量距卡盤近些,。切斷刀刀夾必須與工件中心等高，否則將在工件上留下凸臺,，并且易將刀頭折斷,。切斷刀伸出刀架的長度不要過長,，但要保證工件切斷時刀架不碰卡盤。折斷時就降低切削速度,，用手均勻緩慢地進給,。
在制作過程中，經(jīng)過事先的老師演示及在制作過程中他的指導,，我們對于車工的操作很快上手并圓滿地完成了任務。
2,、鉗工概述：
（1）基本操作：利用鉗工工具對原材料,、金屬工件、機械設備等進行加工,、制作,、修理的加工方法。常用的方法有劃線,、斬削,、銼削、鋸削,、鋸割,、鉆孔、擴孔,、攻絲,、套絲等。
（2）具體操作：
a,、劃線：根據(jù)圖樣要求,，用劃線工具在毛胚或半成品上劃出待加工部位的輪廓線或作為基準點、線的操作稱為劃線,。劃線時,，從劃線基準開始。
b,、鋸切：
a）鋸條安裝：鋸條安裝在鋸弓上,，鋸齒應向前，鋸條不能有歪斜和扭曲,；
b）鋸切站立姿勢與握鋸：握鋸的方法是右手握柄,，左手扶弓，左手的壓力不要過大,；
c）起鋸方法：為使起鋸的位置準確而平穩(wěn),，起鋸時可用左手大拇指擋住鋸條的方法來定位；
d）鋸切速度和往復長度：以每分鐘往復20-40次為宜,，一般手鋸的往復長度不應小于鋸條長度的2/3,。
c,、銼削、斬削和轉孔：
數(shù)控車工合同共多少條篇十四
因業(yè)務發(fā)展需要,，xx公司xx市分公司特向社會公開招聘導購員若干名,，具體要求如下：
一、招聘范圍：
xx市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員,。
二,、招聘條件：
1、年齡25周歲以下,，身高以上,。品貌端正、親和力強,、身體健康,、遵紀守法。
2,、大專及以上文化程度,。
3、音質條件好,，普通話標準,，口齒清楚。
4,、有較強的文字,、語言表達潛力和溝通潛力。
5,、了解xx地域基本狀況,，具有必須的計算機文字輸入潛力。
6,、具有良好的心理素質及營銷服務潛質,。
7、有相關工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先,。
三,、用工性質：
為xx市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司
四,、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行,。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金,。
五,、報名方式：
數(shù)控車工合同共多少條篇十五
_____公司成立于_____年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,、物業(yè)管理,、建材購銷,、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員,。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您帶給廣闊的發(fā)展空間!
本公司現(xiàn)招聘1,、倉管員2名,，男女不限，年齡在20~30歲之間,，高中以上文化程度,，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經(jīng)驗,，試用期1000元左右。
2,、招聘電焊工2名,，要求男性，年齡在20-40歲之間,，熟練操作電焊機,，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右,。招工啟事范本,。車床工2名，要求男性,，年齡在20-40歲之間,，能熟練操作車床，會看圖備料,，有2年以上的工作經(jīng)驗,，試用期工資在1400元左右。
3,、招聘工程師2名,，專科以上學歷,，有工程師職稱,，化工機械相關科系畢業(yè)，能獨立設計壓力容器,，有機械設計2年以上經(jīng)驗,，質保，焊接,，工藝,，檢驗等職稱均可,。
4、招聘文員2名,，要求高中以上文化程度,，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經(jīng)驗,，年齡在20~30歲之間,。
5、招聘清潔工1名,，限女性,，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下,。招聘繪圖員2名,，要求機電一體化相關科系畢業(yè)，熟悉autocad機械制圖,，有1年以上的相關工作經(jīng)驗,。
數(shù)控車工合同共多少條篇十六
達州市航達鋼鐵有限責任公司招聘啟事
四川省達州市航達鋼鐵有限責任公司位于四川省達州市復興工業(yè)區(qū)，屬私營有限責任公司,，主營各種鋼材,。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名,、管理人員數(shù)名,、銷售人員數(shù)名等。現(xiàn)將有關事項公示如下,。
一,、聘用條件
1、愛崗敬業(yè),，有較強的`服務意識和奉獻精神,；遵紀守法，吃苦耐勞,，具有全局觀念和團結合作精神,；
2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,；
3,、年齡要求：年齡18周歲以上；
4,、無違法違紀記錄,；
5、身體健康,。
二,、聘任要求
應聘者個人提供個人簡歷及身份證,、學歷證書、醫(yī)院體檢證明,、住所證明,、照片x張等有關材料的原件、復印件,，應聘人員在xx報名,，公司招聘人員對應聘者進行資格審查。報名截止日期為201x年x月x日,。
聯(lián)系人：x老師
數(shù)控車工合同共多少條篇十七
用工單位
鄭州東站,、鄭州橋工段、月山工務段,、南陽工務段
■ 招聘崗位
客運員,、線路工(橋隧工)
■ 招聘人數(shù)
客運員20名，線路工(橋隧工)250名(其中鄭州橋工段50名,、月山工務段100名,、南陽工務段100名)
■ 招聘對象
■ 招聘條件
1.應聘客運員崗位年齡要求男性不超過50歲、女性不超過45歲;應聘線路工(橋隧工)崗位要求男性,，年齡不超過40歲,。
2.思想進步,，愛崗敬業(yè),，現(xiàn)實表現(xiàn)好，能服從工作安排,。
3.三年內無嚴重違章違紀記錄或其他嚴重違法記錄,。
4.身體健康，無聽力障礙,，無色盲色弱,，能勝任招聘崗位工作。
■ 招聘方式
采取個人自愿報名,，招聘辦公室資格審查,，招聘單位組織面試,，根據(jù)面試結果,，征求所在單位意見后擇優(yōu)錄取。
■面試內容
介紹個人基本情況,。
■報名方式
符合條件人員攜帶本人工作證,、身份證,、現(xiàn)職崗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2張(以上資料請?zhí)峁陀〖环?，到招聘辦公室填寫《內部招聘報名表》報名;由招聘辦公室對應聘人員材料進行資格審查,，確定應聘面試人員名單,。報名地點設在局勞調站培訓科(鄭州市西中和路6號,，鄭鐵綜合辦公區(qū)一號樓112房間)。
■其他事項
1.報名咨詢電話
鄭州東站：
鄭州橋工段：
月山工務段：
南陽工務段：
局勞動力調劑站：
2.報名時間： 5月31日—6月16日
3.面試時間及地點另行通知,。
4.擬錄用人員由局勞衛(wèi)處下達調轉通知,，調入招聘單位工作。
5.本啟事由局勞衛(wèi)處負責解釋,。
數(shù)控車工合同共多少條篇十八
xxx實業(yè)有限公司,，成立于2009年8月19日，屬于民營企業(yè),，目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售,，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線,，急需招聘一批有追求有夢想的打板師,、樣衣工、及車工,，公司會帶給很好的發(fā)展空間及提升機會,。
1。打版師2名,，工資2000-8000元,，會工藝，打版,，理論加實際,，技術工齡達2-8年(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談)
2。樣衣工5名,，工資1800-5000元,，需要依照設計意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序,，模擬生產(chǎn),，在制作中記錄每道程序各項數(shù)據(jù)，并提出推薦,，以便最終制定生產(chǎn)程序,。(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談)3。車工20名,，工資1500-4500元,，底薪+計件制(具體面談)
年齡在18-40歲之間，男女均可,，公司帶給工作餐與宿舍,，有意者咨詢：徐先生15920xxxxxx
報名地點：上海松江小昆山鎮(zhèn)平原街xx號
現(xiàn)xxx服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1，凡年滿16周歲,、40周歲以下(特殊狀況例外),，具有有效身份證件，女性優(yōu)先,，身體健康無疾病者均可報名,。
2，無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下),，公司負責培訓15天后上崗,，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼,。
3,，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平2000元左右,，對于多技能工公司將給予500元/月的.津貼費,。
4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住,，住宿4-6人/間,，空調房公寓樓，宿舍區(qū)設小買部,，浴室每日開放,。
6，公司實行全勤獎,、大干獎,、競賽獎、6s評比獎,、年終獎,、工齡補貼等獎項,。
數(shù)控車工合同共多少條篇十九
我們在學校校工廠進行了為期9天的金工實習,。期間，我們接觸了車,、鉗,、銑、磨,、焊,、鑄、鍛,、刨等8個工種,。每天，大家都要學習一項新的技能。36小時的實習時間里,，完成從對各項工種的一無所知到作出一件成品的過程,。在師傅們耐心細致地講授和在我們的積極的配合下，我們沒有發(fā)生一例傷害事故,，基本達到了預期的實習要求,，圓滿地完成了9天的金工實習。
“金工實習”是一門實踐性的技術基礎課,，是高等院校工科學生學習機械制造的基本工藝方法和技術,，完成工程基本訓練的重要必修課。它不僅讓我們獲得了機械制造的基礎知識,了解了機械制造的一般操作,提高了自己的操作技能和動手能力,而且加強了理論聯(lián)系實際的鍛煉,提高了工程實踐能力,培養(yǎng)了工程素質,。這是一次我們學習,，鍛煉的好機會！通過這次雖短而充實的實習我懂得了很多,。
數(shù)控車床
我們的
接下來的工種是鑄造,，聽做完的同學說，這是個不輕松的活兒,！要讓那些沒有形狀的沙子和泥巴變成我們想要的東西是要我們好好的動一動腦筋的,，它需要的不僅是我們的體力，還要我們的耐心,，來不得半點馬虎,！
鑄造成型，可以說完全是對小時侯玩泥沙的回味,。不過這次除了那份沖動的心外,，更需要的要算是細心加耐心了?？雌饋砭瓦@么簡單的四步1造下沙型2造上沙型3打通氣孔4開箱起模與合型,。但是要想做出讓大家嘆為觀止的模子來，不通過反反復復的修整是不可能得到的,。有時候妙筆能生花但有時候也就是因為你的一點點修補讓你前功盡棄,！一上午盡管我們都給累得腰酸背疼，但是看到我們的辛苦換來的成果,，心里就想其實那也不算什么,！只是連我們自己都會不相信自己的眼睛，那么一堆東西在我們的精心加工下竟可以變成如此漂亮 ,。
難忘的車工
車工不是由數(shù)控來完成的,，它要求較高的手工操作能力。
不停的轉動橫向和縱向的控制手柄,，小心翼翼的加工,，搞了整整一個下午,，自以為差不多的時候，準備在加以最后一刀,，卻操之過急,，把軸的直徑車小了！我痛心不已,，本來算成功的產(chǎn)品就這樣被自己毀了,。慘啊,！最難受的是站了一整天,小腿都疼起來.但當把車好的零件交給老師時那種成功的喜悅使我忘記了站得發(fā)疼得小腿.這種成功的喜悅只有通過親身參加實習才能感受得到.
身為大學生的我們經(jīng)歷了十幾年的理論學習,，不止一次的被告知理論知識與實踐是有差距的，但我們一直沒有把這句話當真,，也沒有機會來驗證這句話的實際差距到底有多少,。金工實習給了我們一次實際掌握知識的機會，離開了課堂嚴謹?shù)沫h(huán)境,，我們感受到了車間中的氣氛,。同學們眼中好學的目光，與指導教師認真,、耐心的操作,，構成了車間中常見的風景。久在課堂中的我們感受到了動手能力重要性,，只憑著腦子的思考,、捉摸是不能完成實際的工作的，只有在擁有科學知識體系的同時,，熟練掌握實際能力,，包括機械的操作和經(jīng)驗的不斷積累，才能把知識靈活,、有效的運用到實際工作中,。我國現(xiàn)行的教育體制，使得通過高考而進入大學的大學生的動手實踐能力比較薄弱,。因此,，處于學校和社會過渡階段的大學就承擔了培養(yǎng)學生實踐能力的任務。金工實習就是培養(yǎng)學生實踐能力的有效途徑,?；诖?，同學們必須給予這門課以足夠的重視,，充分的利用這一個月的時間，好好的提高一下自己的動手能力,。這里是另外一種學習課堂,。通過我們動手，對掌握的理論知識進行補充與質疑。這與傳統(tǒng)的課堂教育正好相反,。這兩種學習方法相輔相成,，互相補充，能填補其中的空白,，彌補其中一種的一些盲點,。通過金工實習，整體感覺實際生產(chǎn)方式還是相對落后,，書本中介紹的先進設備我們還是無法實際操作,，實習中的設備往往以勞動強度大為主要特征，科技含量較低,，但還是有一些基本知識能夠在實踐中得到了應用,。
數(shù)控車工合同共多少條篇二十
現(xiàn)xxx服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1,，凡年滿16周歲,、40周歲以下(特殊情景例外)，具有有效身份證件,，女性優(yōu)先,，身體健康無疾病者均可報名。
2,，無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下),，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿,，并補助培訓津貼,。
3，縫紉熟練工按全計件計工資,，平均工資水平2000元左右,，對于多技能工公司將給予500元月的津貼費。
4,，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住,，住宿46人間，空調房公寓樓,，宿舍區(qū)設小買部,，浴室每日開放。
6,，公司實行全勤獎,、大干獎、競賽獎,、6s評比獎,、年終獎,、工齡補貼等獎項。
7,，公司每年供給員工一次國內旅游,，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、供給赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除),、每年推薦23名員工赴日本研修(出國費用免除,，月研修津貼約10萬日元)。
8,，外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔的探親來回費用,，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。
9,，員工正式錄用后,，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工,、第二是經(jīng)過自我學校培養(yǎng)成為技術人才或管理人才,。
10，每位員工每年春節(jié)前得到一份價值2000元的世界品牌服裝大禮包,，有一年四季各類服裝10余件,。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才,、出產(chǎn)品,、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀,。
單位：xx公司
地址：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
數(shù)控車工合同共多少條篇二十一
xxx市中業(yè)人力資源服務有限公司(簡稱中業(yè)服務公司)受xxx市衛(wèi)東區(qū)人民法院 委托,，面向社會公開招聘 10 名工作人員，由中業(yè)服務公司派遣至xxx市衛(wèi)東區(qū)人民法院 從事書記員 崗位工作,。
一,、報考條件
(一)基本條件。擁護xxx憲法和法律;有良好的政治,、業(yè)務素質和道德品行;身體健康(符合《公務員錄用體檢通用標準》),。
(二)資格條件。
1,、全日制大專及以上學歷;
2,、年齡為 20 周歲至 30 周歲(1996年1月1日至1986年12月31日期間出生)。
(三)有下列情形之一的不得報考
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被辭退或開除公職的;受過行政記過,、黨內嚴重警告以上處分的;涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結案的,。
二、報名和資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場報名,，現(xiàn)場資格審查的方式進行,。
(二)報名時間,。xxx年10月 25 日至10月 31 日(報滿60人截止),。
(三)資格審查,。應聘人員報名時需提供下列相關材料，由工作人員進行資格審查：
1,、身份證原件及復印件(二份)
2,、學歷證明(畢業(yè)證、學位證)原件,、復印件(二份);
3,、近期免冠一寸照片一張
資格審查工作貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格情況的.,，隨時取消資格,，所造成的損失及后果由考生本人承擔。
三,、筆試及技能測試
(一)計算機速錄測試(100分),。
(二)面試(100分)。按計算機速錄測試成績從高分到低分,，以聘用人數(shù)1比 2 的比例,，確定進入面試人員名單。面試著重考察考生的綜合分析,、語言表達,、應變、計劃與協(xié)調,、人際交往,、情緒控制、舉止儀表等方面的能力,。面試時間,，具體地點另行通知。
考生的綜合成績=計算機速錄測試× 60% +面試成績×40%
四,、體檢及考察
根據(jù)考生的綜合成績,，從高分到低分按招聘人數(shù)確定體檢及考察人選，并組織體檢和考察,。體檢費用自理,。
五、錄用后的用工形式
應聘人員經(jīng)考試,、體檢及考察合格后,，予以錄用，實行勞務派遣的用工形式(與xxx市中業(yè)人力資源服務有限公司簽訂勞動合同),。
六,、薪酬待遇
聘用人員在 衛(wèi)東區(qū)人民法院輔助性崗位上工作,，月工資按國家相關規(guī)定標準發(fā)放，并按國家相關規(guī)定繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷和生育保險,。
xxx市衛(wèi)東區(qū)人民法院
xxx年10月25日
數(shù)控車工合同共多少條篇二十二
招? 聘
xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx公司是一家跨行業(yè),、跨地區(qū)，具有現(xiàn)代化投資理念的多元化投資企業(yè),。公司成立于2010年,，注冊資本：3000萬元人民幣。公司秉承“依法經(jīng)營,、平等自愿,、安全穩(wěn)健、市場化運作”的經(jīng)營理念,，依托公司廣泛的投融資渠道,，充分整合資源優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢,、人才優(yōu)勢,，始終堅持以市場為導向，資源整合,、資本運作為手段結合多種投資方式,，加快我國新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
現(xiàn)因發(fā)展需要特聘以下崗位：
1,、招聘崗位：xxxxxxxxxxx
所屬部門：xxxxxxxxxxx,； 人數(shù)：xxxxxxxxxxx
學歷要求：大專以上；工作經(jīng)驗：xxxxxxxxxxx
年齡范圍：23--35歲
工資待遇：無職責底薪+提成+獎金+福利三險+管理獎【優(yōu)厚】約5000-10000
具體要求：
1,、?？埔陨蠈W歷，有金融投資行業(yè)的相關知識,，及愿意在金融行業(yè)發(fā)展的有識之士,；
2、具有較強的組織計劃潛力,、執(zhí)行潛力及承壓潛力,、善于處理復雜的人際關系；
3,、男女不限,，有客戶資源或管理經(jīng)驗者優(yōu)先思考；
注：【能夠統(tǒng)籌管理，擁有良好的綜合素質,，且有明確目標與夢想,！期盼您的加盟合作】
2、招聘崗位：xxxxxxxxxxx
所屬部門： xxxxxxxxxxx 人數(shù)：xxxxxxxxxxx
學歷要求：?？埔陨?；工作經(jīng)驗：xxxxxxxxxxx
年齡范圍：23--35歲
工資待遇：無職責底薪+提成+獎金+福利三險+管理獎【優(yōu)厚】約5000-8000
具體要求：
1、?？埔陨蠈W歷,，有金融投資行業(yè)的相關知識,，及愿意在金融行業(yè)發(fā)展的有識之士,；
2、具有較強的市場開拓潛力,，能吃苦耐勞,，職責心強，較強的學習力和團隊合作精神,。
3,、男女不限，有客戶資源或有帶隊經(jīng)驗者優(yōu)先思考,；
注：【想提高管理潛力,，尋找良好發(fā)展平臺，擁有創(chuàng)業(yè)夢想的您,！期盼您的加盟合作】
3,、招聘崗位：xxxxxxxxxxx
所屬部門：xxxxxxxxxxx；人數(shù)：xxxxxxxxxxx
學歷要求：?？埔陨?；工作經(jīng)驗：xxxxxxxxxxx
年齡范圍：20-30歲
工資待遇：無職責底薪+提成+獎金 約3000
具體要求：
1、?？埔陨蠈W歷,，有金融投資行業(yè)的相關知識，及愿意在金融行業(yè)發(fā)展的有識之士,；
2,、形象氣質良好，身體健康,，能吃苦耐勞,，勤奮進取，工作用心主動,；
3,、男女不限，有客戶資源者優(yōu)先,；
注：【想挑戰(zhàn)高薪,，提高自我潛力,，體現(xiàn)人生價值的您！期盼您的加盟合作】
聯(lián)系人：xxx
電話：xxxxxxxxxxx??????? e-mail: xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx
地? 址：xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx?????????????? xxxxxxx 公司
數(shù)控車工合同共多少條篇二十三
為期兩周的金工實習結束了,，這對于我們來說是一種全新的體驗,，實習前的好奇、恐懼或是自信現(xiàn)在都化成了點點的回味,，成為了寶貴的財富,。對于我們這群從來沒有實際生產(chǎn)經(jīng)驗的學生來說，這不僅是一項必修課,，更是一個挑戰(zhàn),、一個機遇。應該慶幸我們能夠有這樣的機會進行這樣的實習,，我覺得受益很多,。
第一天上午，我們就在實習大樓的報告廳里經(jīng)受了一場深刻的安全教育,，大家都認識清了工作中應該注意的東西,，我們，不是來玩的,。沒有晦澀的說教,，一個個活生生的例子讓我們立刻了解到了老師們的良苦用心。每一個細節(jié)的不注意,，都可能造成不可預知的惡果,。這讓我們更好的體會到了遵守實驗室規(guī)則的重要性。
實習項目
1,、制作手機架
這是我們的第一項任務,，把一張白鐵皮做成一個手機架的確是很有趣的事情，diy這樣的事是很多人都很感興趣的,。雖然我們沒有學過制圖,，但是在鐵皮上畫起圖來也毫不含糊。剪切打磨的過程雖然不是那么的順利,，但是相對于后來機器壓制彎角的輕松,，這要讓我們更有一點成就感。雖然這只是一個很粗很粗的半成品,，但是這個過程讓我們對金工實習馬上就有了很多的好感,。畢竟這比上課有趣多啦。
2,、模具拆裝
這個對于平時喜歡拆東西的同學來說可是再熟悉不過了,，弄清楚了其結構，研究一下拆裝的順序一般就沒有什么問題了。不過老師還是和我們講了很多有關的知識,，讓我們了解到了模具對于生產(chǎn)的重要性,。輪到我拆的時候，感覺,，就是這個模具好重呀!不過結構倒是很簡單,，的麻煩就是裝的時候上模和下模不是很好地通過導柱放到一起，重心不對就很容易卡住,，在這個環(huán)節(jié)我費了點工夫,。
3、車工
車工聽說是很危險的,，由于我們只有半天的時間,，所以還是輕松許多。老師耐心仔細地對我們講解了車床的操作方法,，然后給我們布置了一個簡單的任務：把一條鐵棍以一定的長度切成幾小段,。雖然我們很小心了,，但是削下來的滾燙鐵屑飛到手上還是很難避免,，很多人都嘗到了不穿長袖的苦頭。由于沒有把鐵棍夾緊,，加工成的工件兩端有的不是很平整,，有錐形的外突或內陷。
4,、其他
我們還做了一些其他的東西,，都是在電腦上完成的，用一些以前從來都沒有見過的軟件,，基本上就是按老師說的一步步做,，原理到現(xiàn)在也不明白，一點都不懂,，都是一些模擬數(shù)控加工,，沒什么意思……
結束語
兩個星期真的很快，實習就這樣結束了,，很多人都還意猶未盡,，真的很想把每一個工種都做一遍。這次實習帶給我們的不僅僅是經(jīng)驗,，它還培養(yǎng)了我們吃苦的精神和嚴謹認真的作風,。我們學到了很多書中無法學到的東西。它使我們懂得觀察生活,，勇于探究生活,，也為我們多方面去認識和了解生活提供了一個契機。它是生活的一種動力，促進我們知,、情,、意、行的形成和協(xié)調的發(fā)展,，幫助自我完善,。
此時，我還在懷念充滿成就感的金工實習,，它充實了我們的知識,，使我們更加體會到這樣一句話：“紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行,?！?/p>
在此，僅代表我自己,，向那些金工實習的老師們說一聲謝謝了,，感謝你們辛勤的勞動和不倦的教誨，讓我們在大學的生活中畫下了濃墨重彩的的一筆!
數(shù)控車工合同共多少條篇二十四
買方：________________
賣方：________________
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,，就購買達成如下協(xié)議,，共同遵守。
一,、設備的名稱,、規(guī)格型號、質量及數(shù)量
二.合同價格
設備總價為人民幣：_______________元整
總價中包括設備金額,、包裝,、運輸保險費、裝卸費,、安裝及相關材料費,、調試費、軟件費,、檢驗費及培訓所需費用及稅金,。
本合同總金額不得做任何變更與調整。
三.質量與檢驗
1,、賣方須準時提供全新的,、包裝完美無破損的、備件齊全的,、完全符合國家的有關質量標準的設備,。
2、設備驗收包括：數(shù)量,、外觀質量,、備件備品,、裝箱單、技術參數(shù)資料,、設備安裝調試運行良好,。
3、設備應釘有銘牌并附有產(chǎn)品質量檢驗合格標志,。
四.交貨及驗收
1,、合同簽訂后，賣方送貨至買方制定的地點存放,。
2,、在貨到后3天內，賣方完成設備安裝調試工作,。
3,、設備驗收：使用單位按國家規(guī)定的標準或廠方出廠標準驗收，使用確認設備運行良好,，并在驗收報告上簽字蓋章
4,、設備出現(xiàn)質量問題，賣方負責“三包”,，7天包退,、15天包換和不少于1年的保修。如果每件設備一年內出現(xiàn)三次質量故障,，同類設備總貨量一年內出現(xiàn)質量故障超過15%的,，應包換。
五,、付款方式
1、賣方提交合同,、驗收報告,、和撥款憑證復印件。
2,、買方5日內付款,，扣押3%的質保金。
六,、售后服務
1,、賣方提供的上門保修服務，自驗收報告簽字之日起計算,。
2,、保修期內設備出現(xiàn)故障，屬于產(chǎn)品質量問題,，由賣方負責維修,，不再收取費用屬于人為造成的,，賣方提供服務，但須收取材料費,。
3,、故障報修的響應時間：工作時間____________～____________期間為4小時，非工作時間為16小時,。
4,、設備故障在檢修8小時后仍無法排除，賣方應在24小時內提供不低于故障設備規(guī)格型號檔次的備用設備使用,，直至故障修復,。
5、保修服務方式,，即由賣方派員到使用單位現(xiàn)場維修,。
七、培訓
1,、賣方向買方提供設備的基本使用的培訓,。
2、培訓時間由買方安排進行1—2次集中的培訓,。
八,、違約責任
1、買方無正當理由拒收設備,、拒付設備款的,，向賣方賠付貨款總值的百分之五違約金。
2,、買方逾期支付設備款的,，向賣方賠付欠款百分之五。
3,、賣方所交的設備品種,、型號、規(guī)格不符合合同規(guī)定的,，買方有權拒收設備,，賣方賠付貨款總值百分之五的違約金。
4,、賣方不能交付設備的,，向買方賠付貨款總值百分之五的違約金。
5,、賣方逾期交付設備,，向買方賠付逾期交貨部分貨款總額的百分之五。逾期交付超過十天,，買方有權終止合同,。
九,、爭議及仲裁
1、因設備的質量問題發(fā)生爭議,，由南陽市技術監(jiān)督局或其指定的質量鑒定單位進行質量鑒定,。設備符合質量標準的，鑒定費由買方承擔設備不符合質量標準的,，鑒定費由賣方承擔,。
2、因本合同引起的爭議,，雙方應協(xié)商解決,，也可以向合同簽訂所在地人民法院提出訴訟。
十,、本合同一式兩份,，買賣雙方各1份，自雙方簽字蓋章之日起生效,。
賣方：________________買方：________________
地址：________________地址：________________
法人代表：________________法人代表：________________
委托代理人：________________委托代理人：________________
數(shù)控車工合同共多少條篇二十五
售設備方（簡稱為甲方）：
購設備方（簡稱為乙方）：
為了明確機械買賣雙方各自應承擔的法律責任及義務,，經(jīng)轉讓雙方協(xié)商自愿簽定以下協(xié)議：
一、甲方將___________________轉讓給乙方,，該機械型號為___________________,，出廠日期為________________，出廠編號為___________________,，經(jīng)乙方負責人及技術人員現(xiàn)場看機試機后,，甲乙雙方達成協(xié)商價格為人民幣￥：___________________，大寫___________________,。（甲方向乙方開據(jù)售設備專用發(fā)票）乙方本著互相信任的情況下支付現(xiàn)金人民幣￥：_______________,，大寫___________________。于 年 月 日將貨提走,。余款將于30個工作日內支付,。
二、甲方出售該設備提供該機：使用說明書,、出廠合格證、購機發(fā)票,、合同
等有效證件證明該設備為甲方所有,，并移交給乙方。甲方保證對所轉讓的資產(chǎn)狀況（包括設備的外觀,、性能,、操作及維修方法等）向乙方作充分的陳述、說明,，沒有其他保留
一,、在該機械移交前,，甲方對機械的合法性負責（包括該機械及該機械所發(fā)生的經(jīng)濟糾紛）。該機械自移交之日起（時間 年 月 日起）所發(fā)生的經(jīng)濟活動均由乙方負責,，與甲方無關,。如該設備屬于兩人合伙制經(jīng)營或多人合伙制經(jīng)營，需所有人共同簽字,，按手印生效,。
二、設備提貨方式及地點：________方自提,，交接地點為___________________ ,。甲方在自己的場地上負責將該機設備安全裝上乙方的運輸車上。保證乙方順利離開,，乙方30個工作日內付清余款后,，該機產(chǎn)權屬乙方所有。
六,、未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商可以簽訂補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力,。
八,、該協(xié)議書一式兩份，雙方簽字后生效,，雙方不得違約,，不得對成交金額及其他事項提出異議。
附：隨機附件以現(xiàn)有為準,，如有附件,，附件為：
售設備方（甲方）：購設備方（乙方）：
數(shù)控車工合同共多少條篇二十六
經(jīng)過兩個禮拜的金工實習，我喜歡上了機械制造,。在其中,，我學到了來自實踐的鮮活的知識，真正體會到了“學而時習之”的快樂,。對于此次實習,，我總結如下：
一、 學習方法得到進一步豐富和發(fā)展
之前從來沒有過一個時間段這么大規(guī)模地實際接觸并親自參加勞動生產(chǎn),。以前在課堂上可以通過預習聽課再復習的方法很好的掌握知識,，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)面對實際問題時，需要的不僅僅是記住和理解知識點,，更需要面對實際問題時的探索和求教,。比如，鉗工實習的時候,，劇斜面時兩邊沒有對上,，導致增加了許多額外的勞動量,。這些都是只有在實踐中才會碰到的，平時容易被忽略的問題,。對于這些容易被忽略但是又非常重要的知識,，需要在實踐中一點一滴總結積累經(jīng)驗。
二,、 培養(yǎng)了認真細致的工程素養(yǎng)
在車工實習中,，需要通各種方法來確保加工尺寸的精度。而我在開始的體驗階段車斷面的時候,，竟然由于數(shù)錯游標卡尺的格數(shù)而多車了四個毫米,。幸好毛坯留有了足夠大的余量，否則將無法進行下一步加工,，成為一個廢品,。這件事警示我一定要培養(yǎng)嚴謹細致的工作作風。失之毫厘,，差之千里,。小小的差錯最終會釀成非常嚴重的后果。
三,、 接觸到了先進的加工方法
在實習中,，電火花切割加工，激光雕刻等特種加工引起了我極大的興趣,。啟發(fā)我工程技術的發(fā)展沒有盡頭,，需要每一代人的努力，把加工技術逐步向前推進,。
總之,，本次實習我順利參加了所有的實習工種，并按要求完成了相應的工作,，從中不但學到了許多十分必要的基本工程素養(yǎng),，更留下了一生難忘的美好回憶。
數(shù)控車工合同共多少條篇二十七
一,、招聘崗位及職數(shù)
1,、專職輔導員：1名;
2、專職教學科研秘書：1名;
二,、招聘對象
全校正式在編教職工,。
三、履職要求
1,、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織,、協(xié)調,、溝通本事,，計算機應用本事強，工作認真負責,。
2,、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織,、協(xié)調,、溝通本事,，計算機應用本事強，工作認真負責。
四,、報名時間：自發(fā)布之日至7月14日。
五,、報名地點：13教603室報名,。
六、待遇：按學校相關規(guī)定執(zhí)行,。
七,、咨詢電話：xx教師
xx師范學院人事處
數(shù)控車工合同共多少條篇二十八
一、實習性質和目的：
金工實習是一門實踐性很強的技術基礎課,，是學生獲得機械制造工藝的基礎知識,，了解現(xiàn)代機械制造業(yè)的生產(chǎn)方式和工藝過程的重要環(huán)節(jié)之一。通過實習使學生在掌握一定的工程基礎知識和操作技能的過程中,，培養(yǎng)學生的工程實踐能力,、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識；對學生進行工程素質和思想作風的訓練,，提高學生的綜合素質,。為后續(xù)課程和今后的工作奠定一定的實踐基礎。
二,、金工實習概述：
1,、鉗工：一般由人手持工具對材料進行切削加工的方法。鉗工基本操作有：劃線,、鏨削,、鋸削、銼削,、鉆孔,、擴孔、鉸孔,、攻螺紋,、套螺紋、刮削和研磨等。是指利用鉗工工具或設備對原材料,、金屬工件,、機械設備等按技術要求進行加工、制作,、修理的加工方法,，以銼刀、刮刀,、臺虎鉗,、小型鉆床、電動砂輪機等為主要工具,。一般以手工為主,，具有設備簡單、操作方便,、適用面廣等特點,，雖然勞動強度大，技術水平要求較高,，生產(chǎn)效率低,，但在機械制造和修配工作中，仍占有十分重要的地位,。
2,、車工：車削加工是指在車床上利用工件的旋轉運動和刀具的直線運動來完成零件切削加工的方法。加工范圍廣泛,，適應能力強,；能對不同材料和精度要求的工件加工；生產(chǎn)效率較高,，加工平穩(wěn),，精度高。
三,、鉗工操作規(guī)程及安全事項：
1,、工件必須牢固的夾在臺虎鉗上，而且必須有足夠的夾持部分,；
2,、不能使用沒有手柄或手柄松動的銼刀，手錘,，刮刀等工具,；
3、安裝,，撞緊銼刀把時,，要一手拿把，一手扶銼刀，以免銼刀落下傷人,；
5,、攻絲或套絲時用力要均衡，不能有力過猛,，以防折斷絲錐或板牙；
6,、練習手用鋼鋸時,，不準用力猛壓和扭轉鋸條，被鋸削材料將斷時,，用力要輕,，以免壓斷鋸條彈出傷人；
7,、鉆孔時不要戴手套,，銼削時鐵粉不能用嘴吹；
8,、工具,，量具的放置要得當，不能用其指人或打鬧,；下課時交給工具,，量具保管員，統(tǒng)一保管,；
9,、每天實習結束時，臺虎鉗要處于非工作狀態(tài),，鉗口不準合并,，手柄要垂直向下。工件,、材料應放置于鉗面上,，并清理鐵屑和工作臺衛(wèi)生。擦臺虎鉗的棉紗要放置在鉗口里面,，保持工作臺和地面的清潔,。
四、車工操作規(guī)程及安全事項：
1,、進入工作場地要穿緊身防護服,、袖口扣緊、上衣下擺處不能敞開,、嚴禁戴手套,。不得在開動的機床旁穿脫衣服或圍布于身上，防止機器絞傷；必須戴好安全帽,，辮子要放入帽內,，不得穿裙子、拖鞋,；戴好防護眼鏡,，以防鐵屑飛濺傷眼。嚴禁酒后進入工作場地,。
2,、車床開動前必須按照安全操作規(guī)程的要求認真仔細地檢查機床各部件和防護裝置是否完好、安全可靠,，傳動部位及軌道面加注潤滑油,，并作低速運轉2—3分鐘，檢查機床運轉是否正常,。
3,、裝卸卡盤和大工件需要使用行車時，必須由二人共同操作,，嚴禁用承載小的吊帶啟吊大工件,，確認未被卡住的情況下才能啟吊，并采用點動的啟吊方式,。同時,，要檢查周圍是否有障礙物，墊好木板,，以保護床面,。工件到位后，要將工件頂牢,、架好,、夾緊，車偏重物時要按輕重搞好平衡,，工件及工具的裝夾要牢固,，以防工件從夾具中飛出，卡盤扳手,、套筒扳手等要及時拿下,。
4、機床運轉時不得測量工件,、不得用手去觸摸轉動的卡盤和工件,。用砂紙時，應放在銼刀上,、嚴禁戴手套用砂紙操作,、裝卸工件,、安裝刀具加油以及打掃鐵屑均應停車進行，清除刨花應用鉤子或其它用具,，禁止直接用手清除刨花,。
5、各工位需要電,、氧,、氬弧焊以及砂輪、照明等臨時用電設備時,，必須采用最近的對工段的電源,，不得帶電移動焊接設備，學徒工及未掌握焊接技術的人員不得進行焊接作業(yè),。臨時用電設備使用完畢后，必須立即收起電源線和乙炔管,，不得長期將線,、管亂鋪設在地面上，更不能將線,、管與刨花混在一起,。
6、在切削停車時,，應將刀退出,；切削長軸類要使用中心架，防止工件彎曲變形傷人,。伸入軸孔超出主軸箱時,，應慢速加工，并做好防護措施,，高速切削時,，應有防護罩，工件,、工具要固定牢靠,，當鐵屑飛濺嚴重時要在機床周圍安裝擋板，使之與操作區(qū)隔離,。工作時必須側身站在工作位置,，嚴禁身體正面對著運轉的工件。
7,、每臺機床均裝配局部照明工作燈,，即安全電壓在36v以下，禁止使用220v照明燈代替,。8,、工作結束時,，應切斷電源或總電源，將刀具和工件從工作部位退出,；不便卸下的大工件要用木棍支承,，清理、收拾所使用的工,、夾,、量具，并清掃機床及工作場地,，加注各部位的潤滑油,。
五、結束語
這次金工實習就這樣結束了,，我們在這短短5天內學習到了很多生產(chǎn)實踐知識,，鍛煉了動手能力，學習到了鉗工和車工的一些基本技能操作和理論知識,。我們也知道了在生產(chǎn)過程中安全是第一位的,。我覺得個人還是很積極認真的，大家也很認真學習,。金工實習的老師們都很認真盡責,，不疲倦地教我們各種知識。很感激這幾天的實習,，令我受益匪淺,。
數(shù)控車工合同共多少條篇二十九
招工簡章范本
xxxx航空動力機械制造有限公司（以下簡稱xx航空）
成立于2010年9月10日，注冊資金1個億,。5年內總投資12個億,。公司坐落于盱眙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)泗水路與紫薇大道交匯處，占地面積20多萬平方米,，建筑總面積近20萬平方米,。
xxxx航空動力機械制造有限公司董事長xxx先生，也是
浙江xx有限公司的董事長,。公司創(chuàng)建于2001年,座落于浙江武義縣熟溪街道端村東南開發(fā)區(qū).通過近10年的飛速發(fā)展,目前公司擁有高素質員工527人,其中工程技術人員58人,大專以上學歷120人.公司占地面積18萬平方米,建筑面積近17萬平方米,下設五個研發(fā)中心.三家子公司和六個制造部門,固定資產(chǎn)5千萬美元,。公司目前系統(tǒng)的形成了三大系列八十多款，以汽油機,、摩托艇,、沙灘車、卡丁車,、迷你車,、遙控車、遙控船,、gk,、fi,、履帶輪、atv,、哈雷等為主的產(chǎn)品,，已成為國內最大的休閑運動系列產(chǎn)品生產(chǎn)基地之一，產(chǎn)品100%遠銷歐美發(fā)達國家和地區(qū),。
xx航空工業(yè)集團是我國重要的國防科研生產(chǎn)企業(yè),，在飛
機、航空發(fā)動機,、汽車及零部件等先進制造業(yè)領域具有很強的經(jīng)濟和技術實力,。xx航空工業(yè)貴航集團旗下xx制造有限公司，是由xx制造有限公司與xx制造廠共同投資組建,，公
司座落于金華金東工業(yè)園,。該項目總投資xx億元，建成投產(chǎn)后預計可實現(xiàn)年工業(yè)產(chǎn)值15億元,。其中xx公司占股xx%,。 該項目主要
經(jīng)營商用飛機航空零部件的轉包生產(chǎn)、小型飛機的研發(fā)與制造,。
作為江蘇省重點引進的高科技企業(yè)，xx航空動力機械制
造有限公司,， 將在xx制造有限公司的發(fā)展基礎上,，以航空機械零部件制造為主要發(fā)展方向，工廠建成后,，將全力生產(chǎn)具有自主知識產(chǎn)權的（智能思維車）賽格威,、游艇、汽油發(fā)動機,、摩托艇,、船用舷外機等高科技產(chǎn)品，預計十年內銷售總額將超百億元,。
招聘崗位：
普工,、操作工、裝配工,、數(shù)控車床
要求如下：
男女性別不限,，要求身體健康，無色盲,，無皮膚病,。視力
在以上。男性年齡18歲－45歲左右,，女性年齡18歲－40歲左右,。
福利待遇：
1,、提供工作餐及員工宿舍，進廠不交任何押金,，不扣押
證件,；宿舍配有（冷、熱）沖涼房,、洗手間,、電風扇、等,；
2,、新員工入廠需參加30天的帶薪培訓（40－50元/天），正式上崗后采用綜合工時計件制,，滿三個月后給予繳納各項保險,，實行單休制，工資＝計件工資＋工齡津貼＋全勤獎＋工作表現(xiàn)獎罰＋
特殊津貼＋年終獎
1）計件工資：按生產(chǎn)數(shù)量計件計算,；
2）工齡津貼：根據(jù)員工在職時間長短,，6個月以上開始
享有給予25～200元不等的津貼；
3）全勤獎：無遲到早退請假現(xiàn)象,，享有30元/月的獎金,；
4）工作表現(xiàn)獎罰：根據(jù)員工對品質、成本,、效率的工作
表現(xiàn)及廠規(guī),、廠紀的遵守給予獎勵或處罰；
5）特殊津貼：根據(jù)崗位的特殊性質予以津貼補助,，如：
高溫補貼50元/月等,；
6）年終獎：工齡達6個月以上的員工，根據(jù)年度綜合表
現(xiàn)予以獎勵,；
3,、工作時間：根據(jù)生產(chǎn)需要每天上班時間為8－10小時，正常月休2—4天,；
4,、員工在公司期間免費發(fā)放工作制服，工作制服每天由
公司洗衣房統(tǒng)一免費清洗,；
5,、公司視員工個人發(fā)展需要為每個員工提供在職期間的
培訓（包含電腦與外語培訓）和其它興趣班；
6,、廠房全為空調廠房,，工廠內設有磁卡電話、小賣部及
免費圖書,、醫(yī)務室,、電腦培訓室,、康樂中心（康樂中心設有
卡拉ok房、桌球,、乒乓球）籃球場,、羽毛球場、跳棋,、橡棋等,，供員工在工作之余休閑、娛樂,；
7,、公司每月為當月壽星準備精美的生日禮物，并于每月
為員工舉辦一次娛樂活動
8,、公司每季評比一次季度優(yōu)秀員工,，頒發(fā)榮譽證書和500
－1000元獎金；每年評比一次年度優(yōu)秀員工,，頒發(fā)榮譽證書和3000元獎金,，并組織到省外雙飛旅游（免費）。
9,、公司企業(yè)文化活動形式多樣,，設有公司廠報與板報，籃球賽,、知識竟賽,、等。有文學特長的員工可自由投稿,，選中者將獲得稿費。
1）廠報：詩歌類：200元/首 管理類：50元/100字 散
文類：30元/100字 其他作品：20元/100字 轉摘錄用作品：20元/篇,；板報：詩歌類：50元/首 管理類：30元/100字 散文類：20元/100字 其他作品：10元/100字 轉摘作品： 10元/篇
2）籃球賽：季度冠軍：1000元 季度亞軍：800元 季
度季軍：600元 年度冠軍：3000元 年度亞軍：2000元 年度季軍：1000元
3）知識竟賽：冠軍：1000元 亞軍：800元 季軍：
600元
10,、每年年終聚餐后舉行大抽獎，中獎率達50%,，特等
獎1萬元以上,，一等獎7000元以上，二等獎2000元以上,，三等獎1000元以上,。
數(shù)控車工合同共多少條篇三十
因業(yè)務發(fā)展需要，**省電信實業(yè)集團公司**市分公司特向社會公開招聘導購員若干名,，具體要求如下：
一,、招聘范圍：
**市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二,、招聘條件：
1,、年齡25周歲以下,，身高1。60以上,。品貌端正,、親和力強、身體健康,、遵紀守法,。
2、大專及以上文化程度,。
3,、音質條件好，普通話標準,，口齒清楚,。
4、有較強的文字,、語言表達潛力和溝通潛力,。
5、了解**地域基本狀況,，具有必須的計算機文字輸入潛力,。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質,。
7,、有相關工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。
三,、用工性質：
為**市勞動保障事務代理中心合同制員工,，派遣至**省電信實業(yè)集團公司**市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行,。享受養(yǎng)老,、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五,、報名方式：
數(shù)控車工合同共多少條篇
目前正向大型商貿公司轉型,。經(jīng)營類別將涵蓋家電、日用百貨,、金屬及金屬礦,、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領域
玉溪xx商貿有限公司是由原天浩保健食品經(jīng)營部(始創(chuàng)于2006年)發(fā)展起來的商貿公司,。公司成立于2012年,，注冊資本50萬元。公司始終秉承“用一流的服務，贏得一流客戶的認可”的服務宗旨,，依托市場及品牌優(yōu)勢,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。目前正向大型商貿公司轉型,。經(jīng)營類別將涵蓋家電,、日用百貨、金屬及金屬礦,、非金屬礦及制品,、建筑裝飾材料等眾多領域。
目前,，公司擁有職工40余人,。除紅塔區(qū)總部外，公司還分設了通海事業(yè)部,、建水事業(yè)部及峨山事業(yè)部,，因更多的業(yè)務部門正在緊密的籌備，急需人才,，現(xiàn)特面向各大高校招聘,，具體如下：
一、招聘崗位：銷售員
二,、招聘人數(shù)：20人
三,、崗位要求：1、形象佳,、有愛心和耐心,，能吃苦耐勞，具有很好的團隊協(xié)作精神;2,、親和力強,，具備較強的語言表達和溝通本事;3、愿意學習,，具備敬業(yè)精神,。
四、待遇：試用期：13個月,，試用期待遇：大專學歷1100元底薪+提成;本科學歷：1300元底薪+提成;轉正后，與公司簽訂勞動合同并購買社保,。(目前公司老員工的年薪為6萬—12萬)此外,，經(jīng)公司考核可晉升為事業(yè)部經(jīng)理或公司營銷總監(jiān)。
五,、作息時間：每周日正常休假,。其余節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
無論您是何種人才，相信都能在那里找到適合您的發(fā)展平臺,，真誠期待您的加入,，實現(xiàn)個人與公司共創(chuàng)、共贏的戰(zhàn)略目標,。
五星級酒店招聘啟事提要：本人承諾供給你一個和諧的工作環(huán)境和良好的學習氛圍,，傳授你酒店財務管理的技巧和技能，量身定制你未來發(fā)展計劃,，助你快速成長
數(shù)控車工合同共多少條篇
甲方名稱：________________
乙方名稱：________________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，本著自愿、平等,、公平,、誠實信用的原則，特簽訂本協(xié)議,。
合計：_______________元整
1,、甲方應在所需產(chǎn)品__________天前向乙方訂貨，并交納所需費用10%作為保證金,。
2,、甲方在未付清設備款之前，本合同機器設備所有權仍歸乙方享有,。
3,、甲方應向持有乙方加蓋公章的收款委托書的乙方工作人員付款。
1,、乙方設備詳細規(guī)格及技術配置見合同附件,。
2、交貨地點：乙方工廠,。
3,、由乙方進行安裝調試，甲方配合驗收,。驗收合格后,，甲乙雙方另簽訂驗收報告書并加蓋公章。
4,、驗收標準：執(zhí)行乙方標準機型出廠檢驗標準,。如甲方對標準機型進行改變或加裝的，雙方另行簽訂補充協(xié)議,，預定驗收標準,，作為本協(xié)議的附件。
1,、本合同所規(guī)定的設備由乙方負責運輸,，并承擔一切風險。運費和保險費由甲方支付。
2,、甲方收到第一條所列設備后,，如發(fā)現(xiàn)與設備不符，應在七日內書面通知乙方處理,，期間如對甲方的正常作業(yè)造成的負面影響,，乙方應相應做出賠償。
1,、自設備經(jīng)過雙方驗合格之日起,，該設備進入保修期，保修期為十二個月,。保修期內乙方在接到甲方保修通知后,，必須在最短的時間趕到現(xiàn)場，最遲在三天內派人趕到甲方現(xiàn)場,。
2,、保修期內乙方負責維修，甲方承擔乙方維修人員的差旅費,。若屬甲方認為操作不當?shù)仍蛟斐傻墓收?，則不屬于保修范圍。
1,、甲方無正當理由拒絕調試,、驗收或拒收設備的，甲方應向乙方償付貨款總值的10%作為違約金,，合同繼續(xù)履行逾期二十天的乙方有權解除合同并沒收定金,。
2、乙方所交的設備品種,、型號,、規(guī)格不符合合同規(guī)定的，甲方有權拒收設備,，乙方償付甲方貨款總值的10%作為違約金,。
3、乙方逾期交貨的,，每逾期一天,，乙方向甲方償付逾期交貨部分的5%作為滯納金，累積滯納金不超過逾期繳獲部分貨款總額的20%,。
1,、因設備的質量問題發(fā)生爭議，由乙方所在地或法院指定的質量鑒定單位進行質量鑒定,、設備不符合質量標準的，鑒定費由乙方承擔。
2,、凡與本合同有關而引起的一切爭議,，甲、乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決,，如經(jīng)協(xié)商后仍不能達成協(xié)議時,，任何一方可以向法院提出訴訟。
1,、本合同的所有附件具有與合同同等的法律效力,。
2、本合同一式兩份,，經(jīng)雙方蓋章后生效,。
甲方：________________乙方：________________
法人代表：________________法人代表：________________
簽約時間：_______________
數(shù)控車工合同共多少條篇
實習時間：20xx-12-22至20xx-1-4
實習地點：唐山學院東校區(qū)工廠培訓實習車間
實習內容：鉗工、車工
去年的實習是參觀,，而今年學校安排我們真正地去車間工作,，操作機器，制作工件,。著實讓我們體會了一次實踐操作帶來的樂趣,。
首先是鉗工實習部分。實習第一天我們早早的就來到實習地點——工廠培訓實習車間,，這里的廠房顯得有些陳舊,，不過里邊的機器在此時還是比較通用的那種。培訓老師帶我們簡單地參觀了下鉗工的車間,，成排的機器映入眼簾,，什么可以說用壯觀這詞，因為我們還見過如此多的機器,，并且是齊刷刷的擺放在這里,，老師說，這就是我們接下來一周的培訓地點,。此時,，我們正期盼著老師給我們派下任務，然后親自動手去操作,，屋子里很冷,，但一點不減同學們的熱情。
操作前當然要聽老師的講解,，老師用自己獨特的講課方式,，告訴我們操作過程中要怎么操作，應該注意什么,。我們第一次來工廠工作,，這些提示變得尤為重要,，每個同學都在聽講的過程中，不斷體會老師所講的意思,，不懂得記下來再問,，直到全部弄清楚，這樣即是對自己老師負責,，對校方負責,，更是對自己的負責。經(jīng)過老師的講解,，我了解到,，這次的工作主要還是要靠自己完成，通過這項實習,，不但要自己獨立完成一項任務,，還要在這幾天的培訓中迅速地，熟練地掌握老師所傳授的技能,。
緊接著我們就開始了老師分配下來的任務——手工打磨一個螺母,。螺母，是我們生活中常見的小零件,，但我們從未見過它是如何生產(chǎn)出來的,，更別說親自去做了，因此新鮮感由內而發(fā),，無窮的動力促使我們去努力完成任務,。
第一要做的就是從一塊厚鐵上鋸下一個方塊，并且要在規(guī)定的尺寸范圍內將其打磨平整,，棱角分明,。很多人曾經(jīng)鋸過木頭，感覺不是很費力,，設想著今天要磨的鐵也應該不會很費力,，結果可想而知，一小時也不一定能鋸下一公分去,，足足地磨練了我們的耐力,。由于實踐和理論總是有一定差距的，我沒能正確估算零件需要的尺寸,，第一個以失敗告終,。我們的時間是有限的，我很快又投入到第二塊的制作當中,，這次我是小心了再小心,，每一處做的都很仔細，并且沉住了氣,，有條不紊地制作著自己的工件,。我們是每天下午工作,，但給我的感覺似乎所有的工作都連在了一起，如同由星期一工作到星期五從未間斷過,，并且從未感覺到累,，這也許就是興趣的動力。
交活的時間很快就要到了,，我努力著，爭取著做的更加完美,。最后一天到來了,，我加快了自己的“步伐”，經(jīng)過前幾天的訓練,，操作變得尤為熟練,，速度快起來了，質量也沒有任何下降,。雖然還是最后幾個做完的,，但是我看到了自己滿意的成果，我為自己的努力而高興,，為自己努力的成果而興奮,。通過這五天的鉗工實習，大家的感受普遍是比較累,，但是每個人都樂在其中,。初次進工廠工作的新鮮感還沒有褪去，我們的這一部分卻已經(jīng)完成了,，這個短暫的經(jīng)歷將伴隨著我們走過一生,，影響著我們的工作學習。
鉗工的部分讓我們還在不停的回味當中,，此時我們又要開始新的工作,，用另一種方式滿足著我們的好奇心，這就是接下來一星期的車工實習部分,。車工,，顧名思義開車的工人，不過這次我們開的是車床,。利用它我們能夠車出各式各樣的工件,，從而滿足工廠的各類需要。車工老師給我們的第一印象似乎就告訴了我們這個工作需要十分穩(wěn)重,，不得有半點馬虎,，看到那些我們笨重的機器，我們也漸漸地領會到了這一點,。
同樣第一節(jié)是理論課學習,，我們學習了車床的內部結構,，及其一些操作規(guī)程、注意事項,。對于車工,，安全更是第一要務，我們面對的是無血無肉的機器,，任何閃失都有可能造成人身傷害,，甚至會危及生命。工作時不要戴手套,，機器運行時不要碰那些旋轉的部分,，女生工作時要把長發(fā)盤起來，并且用帽子罩好,，工作時戴眼鏡等方方面面變得非常重要,。
車工，注重的就是機器的操作,，并且在操作過程中不斷總結經(jīng)驗,，追求簡單，快速,，安全的方式,。由于我們的時間比較短，老師只教了我們一些基礎的操作,，為了完成任務,，我們必須熟練的掌握這些操作。經(jīng)過兩天的熟悉,，我們在第三天就要開始實際工作了,，并且要制作出屬于自己的那份工件。與鉗工那部分相比,，車工似乎更注重的是技術,，不過用車床制作的工件精密度要求相當高，零點零幾毫米的誤差都有可能讓我們丟到很多分,，不過這樣的要求是必要的,，如果我們某一天真的來工廠工作，為人家做工件,，也許就是因為這零點零幾毫米的差距,，造成不可挽回的后果。所以大家在這第三天的操作過程中十分謹慎,，我們的任務就是在這種沉著,，冷靜的心態(tài)下順利完成了，而我們此時的金工實習也要告一段落了,。
我們留戀這里,！伴隨著時間一秒一秒的走過,，我們也逐漸從這種欣喜中回到了現(xiàn)實，我們知道自己還有很長的路要走,，我們還有很多東西要學習,。這次實習，我們學習的不僅是簡簡單單的機器操作,，學的更多的是如何去正確面對自己的工作,，如何去正確把握自己的人生。
數(shù)控車工合同共多少條篇
人事科助理崗位職責：
1,、協(xié)助制訂完善,、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；
2,、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,；
3,、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù),；
4,、組織、安排應聘人員的面試,；
5,、辦理員工入職及轉正、調動,、離職等異動手續(xù),；
6、組織,、實施員工文化娛樂活動,；
7、管理公司人事的檔案,；
8,、協(xié)助實施員工培訓活動；
9,、協(xié)助處理勞動爭議,；
10、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項,。
任職要求：
1,、大專及以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗,，有一定的銷售能力,；
2,、辦公軟件運用熟練；
3,、具備良好自信心,，較強的邏輯分析能力；
4,、具備良好的文字描述能力和信息收集,、歸納、整理的能力,。
數(shù)控車工合同共多少條篇
xx公司位于xx工業(yè)區(qū),，屬私營有限職責公司，主營各種鋼材,。因公司發(fā)展需要,，現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名,、銷售人員數(shù)名等?，F(xiàn)將有關事項公示如下。
一,、聘用條件
1,、愛崗敬業(yè)，有較強的`服務意識和奉獻精神,；遵紀守法,，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神,；
2,、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3,、年齡要求：年齡18周歲以上,；
4、無違法違紀記錄,；
5,、身體健康。
二,、聘任要求
應聘者個人供給個人簡歷及身份證,、學歷證書、醫(yī)院體檢證明,、住所證明,、照片x張等有關材料的原件、復印件，應聘人員在xx報名,，公司招聘人員對應聘者進行資格審查,。報名截止日期為2021年x月x日。
聯(lián)系人：x教師
三,、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1,、合同工月薪（基本工資）為人民幣x元；
2,、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當獎勵,。
3、受聘期間的社會保險（養(yǎng)老,、工傷和失業(yè)保險等）按公司勞動制度執(zhí)行,。
四、聘任程序和時間安排
（一）個人申請：應聘者填寫《個人申請表》,，并提交相關材料的原件,、復印件。
（二）面試考核：2020年x月x—x日對審核合格的應聘人員進行面試,。并對初選人員的政治素質和表現(xiàn)進行全面考察,。根據(jù)面試的結果擬定初選人
數(shù)控車工合同共多少條篇
一、招聘崗位：普工,、鏟車司機、機修工
(一)普工：(包含制氮崗,、除鹽水崗,、綜合泵房崗、鍋爐主操崗,、鍋爐巡檢崗,、生化主操崗、落煤塔塔上料皮帶崗,、爐窯上料皮帶崗,、筒倉裝車/提質煤棚崗、810/811/刮板機崗,、離心機崗等崗位)
1,、男，年齡25-55周歲,，初中及以上學歷;
(二)鏟車司機：
1,、男，年齡25-55周歲,，初中及以上學歷,，距離十六加在200公里以內;
2、有至少1年以上鏟車駕駛經(jīng)驗，能夠熟練駕駛鏟車;不怕臟不怕累,、身體健康,。
(三)機修工：
1、男,，年齡25-55周歲,，初中及以上學歷，距離十六加在200公里以內;
2,、熟練掌握切,、割、焊技術,，具有不低于2年的機修工作經(jīng)驗;不怕臟不怕累,、身體健康。
二,、薪資待遇：
試用期2個月,，試用期滿轉正后辦理五險一金，普工月薪保底3500元,，機修工及鏟車司機月薪保底4000元,。
(三)福利待遇：
免費提供4人間標準宿舍(獨立衛(wèi)生間)，職工餐按照20元/天標準免費提供,，兩班倒(上12小時休息12小時,，法定節(jié)假日最高補助3倍工資，勞保用品按月發(fā)放,，每月集中上20天班,，集中休息10天。
三,、報名需知
1,、工作地點：xxx甸工業(yè)區(qū)十六加
數(shù)控車工合同共多少條篇
采購方(以下簡稱“甲方”)：
法定代表人：
營業(yè)執(zhí)照號碼：
地址：
電話：
傳真：
供貨方(以下簡稱“乙方”)：
法定代表人：
營業(yè)執(zhí)照號碼：
地址：
電話：
傳真：
甲方與乙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著互利互惠,，共同發(fā)展的原則,，就甲方向乙方進行數(shù)控折彎機采購達成如下合同條款：
1、合同標的：________________________________________,。
2,、序號：________________________________________。
3,、品名及規(guī)格：________________________________________,。
4、單位：________________________________________,。
5,、數(shù)量：________________________________________,。
6、單價：________________________________________,。
7,、合計總價（人民幣）：________________________________________。
8,、服務時間：
收到定金后____________________天左右（遇到國內國際法定節(jié)假日順延）,。乙方要確保產(chǎn)品達到甲方的要求，雙方并按該附件進行驗收,。所有產(chǎn)品在甲方簽署項目竣工驗收單起,，保修__________個月。
合同雙方應作好每日工作的詳細記錄,，并由雙方授權代表予以簽字確認,，作為付款依據(jù)。
甲方有權在乙方承諾的范圍內,，按照雙方對合同標的內容的約定獲得乙方的提交符合技術要求的產(chǎn)品和服務,。
當甲方有充分理由認定乙方在項目承諾的范圍內存在現(xiàn)實的產(chǎn)品缺陷或延時，可以書面方式向乙方提出質疑,，包括但不限于：要求乙方按項目合同要求增加項目資源投入對項目交付成果提出異議或否決甲方負責依據(jù)合同及時付款,。
按合同規(guī)定的范圍和服務標準履行合同。
乙方公正地維護雙方的合法權益,，輔助甲方與服務有關的外部協(xié)調,，保證具有并保持提供本合同項下服務所必須具備的資質和資源。乙方必須指定專門的代表負責與甲方的聯(lián)絡和協(xié)調,，如更換代表或變更授權時,，必須提前__________個工作日書面通知甲方。乙方有義務對甲方在服務實施過程提出的一切書面問詢進行回復,，保證服務按既定的計劃和范圍完成,。
合同總價為人民幣____________________,，大寫：______________________________,。乙方開具17%增值稅發(fā)票。
合同簽訂后__________天內甲方向乙方支付定貨款,，合同總價的__________%，作為合同定金。發(fā)貨款：接到乙方書面發(fā)貨通知后甲方安排支付發(fā)貨款,，合同總價的__________%,。乙方收到款項后__________個工作日內發(fā)貨，并開具合同總價%的增值稅發(fā)票,。質?？睿鹤载浳镞\抵甲方工廠所在地之日起__________個月，甲方向乙方支付質保款,，合同總價的__________%,。
1、如果在開箱檢驗時,，發(fā)現(xiàn)所交付的合同設備存在損壞和/或其它與本合同規(guī)定不符的情形,，乙方應在雙方約定的期限內免費盡快進行修理、更換和/或補供合同設備存在缺陷或丟失部分,，由此所產(chǎn)生的費用由乙方負擔,。
2、乙方應自負風險和費用將上述修理,、更換和/或補供的合同設備發(fā)運至甲方工作現(xiàn)場,。
3、乙方應保證其供應的產(chǎn)品完全符合合同所列明的產(chǎn)品規(guī)格及質量要求,。
4,、乙方應負責運回不符要求的產(chǎn)品，承擔運輸裝卸及相關的費用,，乙方有義務在最短的時間內再次向甲方提供符合本定單/合同條款要求的產(chǎn)品,。在以上保證期內，如果乙方所供設備出現(xiàn)了任何源于乙方的缺陷,，乙方應負責免費修理或更換,。設備故障__________小時內做出響應，__________小時到達設備使用現(xiàn)場,。非損耗物件保修期為自更換之日起__________個月,。
1、運輸方式：公路運輸,。由乙方負責運輸?shù)囊磺惺乱?，并承擔從發(fā)貨處至甲方工廠運輸?shù)娜抠M用。
2,、貨物的交付：僅涉及貨物的交付,，則貨物在到達甲方指定的目的地時視為貨物交付完成。每批發(fā)貨應隨有裝箱單及貨物質量保證書以表明所送貨物的內容,、數(shù)量及對貨物質量的保證,。合同設備的包裝按國家有關規(guī)定應牢固結實，并能防潮,、防雨適應于長途鐵路,、公路運輸和裝卸要求，并注明合同設備的重量,、外形尺寸和吊裝位置包裝及運輸不當造成的損失由乙方承擔,，且交貨期不變,。
3、交貨缺少或延誤：如乙方在貨物的交付數(shù)量上出現(xiàn)不符或裝運日期上出現(xiàn)延遲,，乙方應立即（__________個工作日內）通知甲方,，并承擔相應的損失，合同設備在安裝調試中由于乙方原因造成損失或丟失由乙方承擔,。
除雙方認可的不可抗力因素外,，乙方如果延遲完工，或未履行合同,，或其產(chǎn)品不符合本合同的規(guī)定,，以及其他不符合本合同規(guī)定的行為均構成了乙方的違約責任，乙方應同意在支付貨款時扣除本條規(guī)定的違約金,。
違約金計算如下：如延遲交貨除人力不可抗拒事故者或因買方引起的延遲外,，賣方應付給買方每一星期按次交貨物總值__________%的遲交罰款，不足一星期的遲交日數(shù)作一星期計算,，此項罰款不超過全部遲交貨物總值的__________%,，由甲方在尾款中進行扣除，不足部分由乙方補足,。
所有乙方到甲方提供服務的工作人員進入甲方工廠時要嚴格遵守“外包工環(huán)境健康和安全管理補充協(xié)議”,，否則將不被允許進入甲方工廠進行工作。乙方要遵守甲方發(fā)布的所有規(guī)定和條例,，如果由乙方的工作人員引發(fā)事故或工傷,，即乙方的行為沒有遵守甲方的安全條例和相關規(guī)定，并且發(fā)生在甲方的工廠,，乙方應付全責并支付相關費用,。
十一、所有權和知識產(chǎn)權
乙方按照工作說明書要求完成相關的工作,，雙方各自承擔相關的項目風險,。在乙方完成本合同規(guī)定的咨詢工作后，甲方付清每階段費用后,，該階段項目成果的知識產(chǎn)權的使用權即歸甲方所有,。
1、準據(jù)法：本合同適用xxx法律,，《xxx合同法》
仲裁條款：凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議應通過友好協(xié)商解決,，如果協(xié)商無法解決,，爭議應提交____________________仲裁委員會根據(jù)其仲裁規(guī)則進行仲裁,，仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力,。
2,、保密：雙方均承擔有保密的義務,。雙方收到的技術、操作,、安全及其他資料僅適用雙方履行合同的目的,，不得向第三方泄密。乙方應對所有與合同相關的.信息保密,，包括甲方以任何形式所有的或提供的任何制圖,、說明、設計或其他相似信息,，除非本信息屬于公共領域,。乙方對所有的信息沒有權利、財產(chǎn)權或利益,，而只有履行合同規(guī)定的使用權,。甲方提供的任何專有信息或物產(chǎn)不得被任何非乙方以外的生產(chǎn)商用以制造，或為任何非甲方的一方生產(chǎn),。此信息及物產(chǎn)也不可被用以甲方提供本信息和物產(chǎn)的目的以外的使用目的,。甲方擁有與本合同有關的其提供的所有制圖、說明,、設計或其他相似信息的所有權,。在完成工作后，乙方應當返還甲方所有的任何形式的制圖,、說明,、設計或其他相似信息的原件及復印件。
1,、通知：
甲方：________________________________________,。
電話tel：________________________________________。
傳真fax：________________________________________,。
聯(lián)系人：________________________________________,。
開戶行：________________________________________。
賬號：________________________________________,。
乙方：________________________________________,。
電話tel：________________________________________。
傳真fax：________________________________________,。
聯(lián)系人：________________________________________,。
開戶行：________________________________________。
賬號：________________________________________,。
2,、部分執(zhí)行：若雙方就合同部分條款的執(zhí)行產(chǎn)生爭議，或部分條款和約定被權威司法機關或其他權威機構判定無效,，本合同其他條款仍具有約束力,，在合同有效期內,，合同雙方仍需繼續(xù)執(zhí)行合同其他條款所規(guī)定的義務。雙方將友好協(xié)商解決有爭議的條款,。
3,、變更：本合同的任何變更應以書面形式，并由雙方代表簽字方視為有效,。
除雙方認可的不可抗力因素外,，任何一方無故中止或未履行合同且沒有出具書面通知，屬于違約行為,，要對對方造成的實際損失進行賠償,。本合同的任何變更應以書面形式并由雙方代表簽字視為有效。
本合同經(jīng)雙方簽字后自合同簽訂日起開始生效,，甲乙雙方履行完各自的權利和義務后合同自動終止,。
本合同一式__________份，供需雙方各執(zhí)__________份,，具有同等法律效力,。
甲方（蓋章）：
法人代表：
簽約代表：
簽約時間：________年________月________日
乙方（蓋章）：
法人代表：
簽約代表：
簽約時間：________年________月________日
數(shù)控車工合同共多少條篇
為進一步加強師資隊伍建設，深入推進人才強校戰(zhàn)略,，根據(jù)學校教育教學發(fā)展需要,，擬面向社會公開招聘以下人才。
一,、引進對象及條件
(一)專業(yè)帶頭人
1,、具有教授職稱、碩士以上學歷,，近三年主持過國家級項目或近三年獲得過省部級二等獎及以上科研獎勵（排名第一）,。
2、具有團結協(xié)作精神,，身體健康,，年齡在45周歲以下，來校工作不少于1個聘期8年,，保證全職到崗,。
（二）教授
2、身體健康,，年齡在45周歲以下,，來校工作不少于1個聘期8年，保證全職到崗,。
（三）研究員級高級工程師
1,、近三年主持或主要參與（排名前三）過省級以上科技攻關項目或課題2項以上。
2、身體健康,，年齡在45周歲以下，來校工作不少于1個聘期8年,，保證全職到崗,。
（四）博士
思想政治素質好，具有團結協(xié)作精神,，年齡一般不超過35周歲（具有副教授職稱可放寬到40周歲）,，身體健康，能從事教學,、科研一線工作,，具有較大科研潛力。
（五）碩士
思想政治素質好,，具有團結協(xié)作精神,，年齡一般不超過35周歲（具有副教授職稱可放寬到40周歲），身體健康,，能從事教學,、科研一線工作，具有較大科研潛力,。
二,、引進專業(yè)及人數(shù)
見附件1
三、引進待遇
1,、學校按照招聘程序辦理正式入編手續(xù),。
2、專業(yè)帶頭人提供120m2住房,；教授提供100m2住房,；博士提供80m2住房。服務期滿8年住房產(chǎn)權歸個人,。
3,、新進人員學校配套科研啟動經(jīng)費，專業(yè)帶頭人20萬,；教授10萬,；博士研究生6萬。
4,、配偶安置方面,，對于符合入編條件的碩士研究生辦理入編手續(xù)，不符合入編條件的人員按人事代理人員安置,。
四,、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：姜老師、顧老師
數(shù)控車工合同共多少條篇
錦海捷亞國際貨運有限公司(以下簡稱“錦海捷亞”)創(chuàng)立于1992年12月6日,，是由上海錦江國際實業(yè)投資股份有限公司(中國規(guī)模最大的綜合性旅游企業(yè)集團之一錦江國際集團控股的一家上市公司),，和美國耶路全球公司.全球最大的運輸物流服務供應商之一)合資組建的綜合實力較強,、服務特色突出的現(xiàn)代物流公司。
每一個錦海捷亞人以“我們設計,、實施并執(zhí)行創(chuàng)新方案,，為客戶創(chuàng)造更大的價值”為使命，力爭在有限的物流空間中為客戶提供無限的優(yōu)質服務,，用延伸服務發(fā)展現(xiàn)代物流的多種形態(tài),。
錦海捷亞武漢分公司從2004年在華中區(qū)進入會展物流專項以來，屢獲佳績,。為了同華中會展業(yè)共同進步,，我司于2010年組建會展物流事業(yè)部，以全新的思維,，賦有激情,、專業(yè)的團隊和同行同仁一道在三年內躋身全國“第一方陣”。
招聘要求：__有限公司責任公司招聘：
詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務,。
1.先公司自我介紹
__有限公司責任公司成立于__年__月__日,，屬于民營企業(yè)，目前為___行業(yè)領軍企業(yè),，年營業(yè)額___元,，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經(jīng)驗：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,，何時面試以及應聘流程,。
4.面試具體描述：___月__日 在進行面試或者復試!
落款_有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址：____省___市___
聯(lián)系人：某某
電話：_____
數(shù)控車工合同共多少條篇
7，公司每年帶給員工一次國內旅游,，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游,、帶給赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除,，月研修津貼約10萬日元),。
8，外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔的探親來回費用,，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包,。
9，員工正式錄用后,，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃,，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是透過自我學校培養(yǎng)成為技術人才或管理人才,。
10,，每位員工每年春節(jié)前得到一份價值2000元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業(yè)的適齡青年加盟天源,，“出人才,、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念,，也是我們共同的核心價值觀,。
單位：xxxx有限公司
地址：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
數(shù)控車工合同共多少條篇
在我看來，金工實習是一門實踐基礎課,，它對于培養(yǎng)我們的動手能力有很大的意義,。作為機械設計的一名學生,，學好理論知識固然重要,，但動手能力也是至關重要，現(xiàn)在的很多大學生,，特別平時不注重實踐的同學,，自己動手的機會少，動手的能力差,，很難適應以后社會對全面人才的需求,。而金工實習課程為我們這些學生帶來了實際鍛煉的機會，讓我們走出課堂,，自己動手,，親身體驗，這些對我們的幫助是巨大的,。
在實習期間,，我先后參加了鉗工，車工,，銑工,，焊接，從中我學到了很多寶貴的東西,，它讓我學到了書本上學不到的東西,，增強自己的動手能力。金工實習帶給我們的,，不僅僅是我們所接觸到的那些操作技能,，也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力，更多的則需要我們每個人在實習結束后根據(jù)自己的情況去感悟,、去反思,，有所收獲，使這次實習達到了他的真正目的,。
這一周我們參加了金工實習,，原來實習生活并不是我之前所想象的那樣，實習不是一件簡單的事，也并不是我們的假期,，不是一件輕松的事,，而是一件勞心勞力的事。雖然很累,，但卻讓我們受益匪淺,，不管是從工具的認知和使用上，還是從制作工件和判斷工件上,，我們都增長了不少知識,。
一個星期，短短的一個星期,，對我們這些非機械專業(yè)的工科學生來說,，也是特別的寶貴。因為這是一次理論與實踐相結合的絕好機會,，又將全面地檢驗我們的知識水平,，也因為我們在這學到了作為一名鉗工所必備的知識的同時還鍛煉了自己的動手能力。
可以說剛踏進這個實習的地方之前,，我們完全對鉗工和機加工以及這些工程程序上所使用的工具一無所知,。為了讓我們有個初步的了解，我們觀看了有關金工實習的知識和金工實習過程中的注意事項的碟片,。從觀看碟片,，我們認識了什么是鉗工，什么是機加工,。鉗工是以手工操作為主,，使用各種工具來完成零件的加工、裝配和修理等工作,。與機械加工相比,，勞動強度大、生產(chǎn)效率低,，但是可以完成機械加工不便加工或難以完成的工作,，同時設備簡單，故在機械制造和修配工作中,，仍是不可缺少的重要工種,。也了解了鉗工的主要內容是為劃線、鏨削,、銼削,、研磨、鉆孔,、擴孔,、鉸孔,、攻螺紋等等，了解了銼刀的構造,、分類,、選用、銼削姿勢,、銼削方法和質量的檢測,。
然后，我們明確了此次實習的3個任務：一個六角螺母,，一個螺釘和一個考核工件,。
雖然這些工具看起來很容易操作，但實際上,，動起手來,，這并非一件容易的事。例如剛開始的挫平面,，我盡量按照碟片中介紹的方法去使用銼刀,，但是總感覺與自己的付出不成正比,。后來經(jīng)老師的耐心的講解,，才知道自己加工的姿勢和部位均有錯誤之處。首先要正確的握銼刀,，銼削平面時保持銼刀的平直運動是銼削的關鍵,，銼削力有水平推力和垂直壓力兩種。其次學會剛使用銼刀不可急要求速度,，必須先熟悉拿刀方法和挫的姿勢,，慢慢挫，找平衡的感覺和姿勢,。當銼刀推進時,，前手壓力逐漸減小后手壓力大則后小，銼刀推到中間位置時,，兩手壓力相同,，覺得平穩(wěn)了就稍加點力壓刀，盡量保持刀面的平穩(wěn),，不然稍有傾斜挫出來的面就不平了,，繼續(xù)推進銼刀時，前手壓力逐漸減小后壓力加,，銼刀返回時不施加壓力,。于是我按照老師教的這個辦法操作，經(jīng)一再地調整以后終于慢慢地進入狀態(tài)了,。后來我發(fā)現(xiàn)其實不一定都完全按老師說的做的進行,，基本操作掌握了技巧更多的是靠自己體味和琢磨,。我也領悟到起步確實是難，要熟悉后保持著那個姿勢和力度,，不斷的重復著,。盡管如此，我還是漏洞百出,，特別是在檢測環(huán)節(jié)就可以發(fā)現(xiàn)存在很多問題,。眼見的不一定真實，要用實際去證實它,。我們能做的是盡量減小縫隙,，設備和技術的原因，但是誤差還是比較大的,。就是在這種反復地檢測和修正中終于學會了挫平面,。
有些同學說畫線部分是最輕松的，但其實畫線部分也容易錯漏百出,，我們必須嚴格按照老師說教的方法操作,。首先是把在鐵塊上量好尺寸并畫線，除了要確保所要的尺寸精確外,，還必須留有一定的工作余量,，以方便后面的據(jù)工件和銼削。所以說畫線,，這工作可馬虎不得,，一旦畫錯便會使自己的零件不合尺寸，還好聽了老師說的注意事項,，我按老師所說的,，稍微把尺寸畫大了一點。
如果說鋸工件是體力活,，那么畫六邊形和如何保持工件成六邊形就是腦力活了,，我們更必須嚴格按照老師教的方法和操作技巧才能做出一個標準的六棱柱。但事實上據(jù)鋸子,，也是講究訣竅的,，據(jù)鋸子并不是一定都會累得兩手發(fā)麻，兩眼發(fā)慌的,，我們首先要調節(jié)好鋸口的方向,，根據(jù)鋸口的方向使力，起鋸時應該以左手拇指靠住鋸條,，以防止鋸條橫向滑動,，右手穩(wěn)推手柄，鋸條應該與工件傾斜一個鋸角,，約10度~15度,，起鋸角過大鋸齒易崩碎,，起鋸角過小，鋸齒不易切入,，還有可能打滑,，
數(shù)控車工合同共多少條篇
一、招聘崗位
崗位1：證券事務代表1人,。
工作地點：蘇州市xx區(qū),。
崗位職責：主要負責投資者關系及a股信息披露事務相關工作。
1,、負責起草公司定期報告,、臨時公告，協(xié)助董秘開展信息披露工作,、完成監(jiān)管部門的調研和文件上報;
2,、負責接待、回復投資者及媒體的`來電,、來函和來訪,，協(xié)助董秘加強與投資者、中介機構,、交易所及監(jiān)管機構等相關部門的溝通;
3,、協(xié)助董秘開展對有關投資項目的調研，組織各類融資和非融資(包括增發(fā),、發(fā)行債券等)的計劃,、開展與實施,，公司股權激勵,、權益分派、轉增股本的實施;
4,、負責公司市值管理,，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，對公司市值情況進行跟蹤,、分析,，制定合理、有效的市值管理策略并配合組織實施;
5,、協(xié)助董秘組織投資者會議,、新聞發(fā)布會等重大活動。
任職要求：
1,、教育背景：全日制本科及以上學歷(須第一學歷),，法律、財經(jīng),、金融專業(yè),，年齡40周歲以下;
2,、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗：3年以上財經(jīng)、資本市場或相關工作經(jīng)驗,，有注冊會計師資格證書或有證券,、銀行等相關行業(yè)上市公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、語言要求：具有較強的文字寫作和口頭表達能力,。
崗位2：董事會辦公室秘書1人,。
工作地點：蘇州市xx區(qū)。
崗位職責：
1,、協(xié)助做好監(jiān)管部門或公司內部調研,、報告及領導講話的起草工作;
2、根據(jù)法律法規(guī),、上市規(guī)則,、監(jiān)管要求等，負責建立和完善部門規(guī)章及公司治理相關制度;
3,、協(xié)助證券事務代表開展信息披露有關資料的收集,、準備及具體實施、保管歸檔工作;
4,、協(xié)助召開股東大會,、董事會及其專門委員會的相關事宜;
5、完成領導交辦的其他工作,。
任職要求：
1,、全日制本科及以上學歷(須第一學歷)，有2年以上工作經(jīng)驗,，年齡35周歲以下;
2,、思路清晰，具備良好的文字寫作能力,，在重要刊物或雜志上發(fā)表專業(yè)文章較多者,，中文、新聞專業(yè),，或有法務經(jīng)驗,、熟悉上市規(guī)則者優(yōu)先考慮;
3、責任心強,，工作細致嚴謹,，能承受一定的工作壓力，有較強的團隊合作精神,。
二,、用工性質及薪酬福利
公司合同制員工(試用期三個月)，提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬福利待遇,。
三,、報名時間和方式
1,、報名截止日期：20xx年10月30日，公司視報名情況可適當延長截止日期,。
數(shù)控車工合同共多少條篇
甲 方：
乙 方：
根據(jù)《xxx勞動法》和有關法律在地：的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、互利,、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1,、本合同從__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年,。
2、乙方工作崗位洗車美容,。
二,、工作時間和休息時間
鑒于工作的特殊性，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣__元整,。工資按月發(fā)放,。
四、工資發(fā)放
1,、甲方每月__日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠,，否則,，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2,、乙方押金伍佰元整￥( 500元),，保證金貳佰元整￥( 200元)合同期滿后甲方全額退給乙方。
五,、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
2,、嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);
3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;
4,、愛護甲方的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機密;
六、合同的變更,、解除,、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng)濟補償金,。
1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
2,、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
3,、乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方造成利益重大損失的;
4,、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
七、保密條款
1,、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術和經(jīng)營信息，包括管理訣竅,、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約,，甲方有權采取法律行動,，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失,，直至追究乙方的行事責任,。
八、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
九,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
數(shù)控車工合同共多少條篇
***有限職責公司是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)的企業(yè)，公司成立于2006年,，注冊資本：3000萬元人民幣?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，特招聘以下人員,。
一,、招聘崗位：營銷與前期主管
所屬部門：銷售部； 人數(shù)：1名
學歷要求：大專以上,；工作經(jīng)驗：3年以上
年齡范圍：25--45歲
工資待遇：底薪+獎金+五險（個人承擔部分除外）約1800-2500元
具體要求：
1,、有房產(chǎn)銷售行業(yè)的相關知識，及愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識之士,；
2,、具有較強的組織計劃潛力、協(xié)調潛力及執(zhí)行潛力,，善于處理復雜的人際關系,；
3、男女不限,，有上崗證,、技術職稱證；
4,、有客戶資源或管理經(jīng)驗者優(yōu)先思考,；
二、,、招聘崗位：工程土建人員
所屬部門：工程部,； 人數(shù)：1名
學歷要求：大專以上；工作經(jīng)驗：5年以上
年齡范圍：28--50歲
工資待遇：底薪+獎金+五險（個人承擔部分除外）約2500-3500元
具體要求：
1,、有建筑行業(yè)的相關知識和實際施工潛力,，及愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識之士；
2,、能吃苦耐勞,，職責心強，有組織潛力,、協(xié)調潛力,，堅持原則，依法辦事,，有較強的學習力和團隊合作精神。
3,、有專業(yè)的`技術職稱證,，及良好的工作業(yè)績,；
三、招聘崗位：工程水電人員
所屬部門：工程部部,； 人數(shù)：1名
學歷要求：大專以上,；工作經(jīng)驗：5年以上
年齡范圍：28--50歲
工資待遇：底薪+獎金+五險（個人承擔部分除外）約2000-3000元
具體要求：
1、有建筑行業(yè)的相關知識,，及愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識之士,；
2、有較強的組織潛力,，協(xié)調潛力和突發(fā)事件處理潛力,，能依法辦事，吃苦耐勞,，職責心強,，有較強的學習潛力和團隊合作精神；
3,、有專業(yè)的技術職稱證,、良好的工作業(yè)績；
四,、招聘崗位：會計
所屬部門：財務部,；人數(shù)：1名
學歷要求：大專以上；工作經(jīng)驗：5年以上 年齡范圍：25-45歲
工資待遇：底薪+獎金+五險（個人承擔部分除外） 約2500-2800元
具體要求：
1,、有較強的房產(chǎn)行業(yè)財務專業(yè)知識,，及愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識之士；
2,、有良好的職業(yè)品德,；
3、男女不限,，有經(jīng)驗者優(yōu)先,；
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地 址：***
數(shù)控車工合同共多少條篇
現(xiàn)xxx服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1,，凡年滿16周歲,、40周歲以下(特殊狀況例外)，具有有效身份證件,，女性優(yōu)先,，身體健康無疾病者均可報名。
2,，無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下),，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼,。
3,，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平2000元左右,，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費,。
4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住,，住宿4-6人/間,，空調房公寓樓，宿舍區(qū)設小買部,，浴室每日開放,。
6，公司實行全勤獎,、大干獎,、競賽獎、6s評比獎,、年終獎,、工齡補貼等獎項。
7,，公司每年帶給員工一次國內旅游,，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除),、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除,，月研修津貼約10萬日元)。
8,，外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔的探親來回費用,，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。
9,，員工正式錄用后,，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工,、第二是透過自我學校培養(yǎng)成為技術人才或管理人才,。
10，每位員工每年春節(jié)前得到一份價值2000元的世界品牌服裝大禮包,，有一年四季各類服裝10余件,。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才,、出產(chǎn)品,、出效益”是天源公司的理念,，也是我們共同的核心價值觀。
單位：xx服裝有限公司
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