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人力資源專員的崗位職責(zé)是什么 人力資源專員崗位職責(zé)英文篇一
2、管理勞動合同,，辦理用工,、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;
3、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表;
4,、擬訂公司規(guī)章制度,、招聘制度草案;
5,、幫助建立積極的員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動;
6,、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;
7,、協(xié)助上級完成對員工的年度考核;
8、管理爭端解決程序,。
人力資源專員的崗位職責(zé)是什么 人力資源專員崗位職責(zé)英文篇二
1.完成公司人力資源日常事務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)公司辦公用品采購與發(fā)放;
3.協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作,，如生日會，員工活動,，節(jié)假日慰問等;
4.負(fù)責(zé)員工宿舍管理工作;
5.協(xié)助公司宣傳和產(chǎn)品宣傳制作的有關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)招聘,，組織新員工培訓(xùn),，辦理員工入/離職手續(xù)，組織試用期考核等;
7.更新與健全員工檔案,，包括：人事檔案,、培訓(xùn)檔案、員工通訊錄等,。
8.負(fù)責(zé)員工出勤管理,，每月上報考勤報表、人員變動情況統(tǒng)計表,、培訓(xùn)情況統(tǒng)計表等人力資源相關(guān)統(tǒng)計報表給部門主管;
9.對業(yè)務(wù)部門相關(guān)紀(jì)律工作進(jìn)行監(jiān)督;
