范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé)和要求 人力資源專(zhuān)員的崗位職責(zé)是什么篇一

2,、負(fù)責(zé)公司合同檔案資料管理，按流程辦理

3,、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品采購(gòu),，會(huì)議組織,，團(tuán)建計(jì)劃。

4,、學(xué)習(xí)更新完善公司規(guī)章制度,，員工手冊(cè)，日常數(shù)據(jù)報(bào)表

5,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé)和要求 人力資源專(zhuān)員的崗位職責(zé)是什么篇二

1、組織制定公司人事規(guī)章制度,，并督促、檢查制度貫徹執(zhí)行,。

2,、組織設(shè)計(jì)和完善公司組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編,，合理有效配置人力資源,。

3,、組織開(kāi)展崗位(工作)分析,，編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范,，建立健全崗位責(zé)任制,。

4,、進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā),，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃,。

5,、負(fù)責(zé)人員招聘,，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適人才。

6,、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn),，評(píng)估培訓(xùn)效果,。

7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果,。

8,、負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案,，核算每月員工工資,。

9、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作,。

10,、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)辦理。保險(xiǎn)辦理

11,、負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案,。

12、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲,、差假以及升、降,、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理,。

13、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察,。

14,、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。

15,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,，解決勞動(dòng)糾紛。

16,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門(mén)關(guān)系,。

17、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),。

18,、負(fù)責(zé)公司人力資源信息上傳下達(dá)工作,。

1.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘工作

2.負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)任,、晉升等手續(xù)

3.考勤監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)匯總

4.對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理,、歸檔

5.協(xié)助起草日常公文、通知等相關(guān)文書(shū)工作

6.完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)

人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé)和要求 人力資源專(zhuān)員的崗位職責(zé)是什么篇四

1,、負(fù)責(zé)辦理新員工入店手續(xù),，做好員工人事檔案的調(diào)存,、整理和管理工作。

2,、隨時(shí)將員工有關(guān)資料：職調(diào)單,、員工違紀(jì)通知單、人員編制情況,、辭職人員情況,、進(jìn)店人員情況,、員工流動(dòng)情況等資料輸入電腦，并定期打印有關(guān)報(bào)表,，呈報(bào)總經(jīng)理及行政人事經(jīng)理,。

3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的初簽和續(xù)簽工作,。

4,、負(fù)責(zé)員工檔案的收存、管理,，及時(shí)將員工獎(jiǎng)勵(lì)、過(guò)失,、懲罰等記錄存檔。

5,、確保與行政人事部?jī)?nèi)部各崗位保持有效的溝通。

人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé)和要求 人力資源專(zhuān)員的崗位職責(zé)是什么篇五

1.負(fù)責(zé)部門(mén)招聘,、培訓(xùn),、文化宣傳、考勤,、人員上崗等人事類(lèi)相關(guān)工作;

2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常工作管理,，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,，做好上情下達(dá),、下情上達(dá);

3.負(fù)責(zé)公司流程和工作計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決;

4.企業(yè)文化建設(shè)，集體活動(dòng)策劃組織,，比如旅游,，聚餐，下午茶,，年會(huì),，羽毛球等;

5.檔案和文件管理，企業(yè)資料和產(chǎn)品資料編輯整理審核