隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告一篇一

一直以來,，總認(rèn)為我一個(gè)普通教師只要教好書，上好課，管好學(xué)生不出問題,，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,，工資不會(huì)被扣就萬事大吉了,。國家大事與我無關(guān),，是“上梁不正下梁歪”，與我一個(gè)普通老百姓無關(guān),，天踏下來有領(lǐng)導(dǎo)頂著,，事情布置下來了，有同事一起扛著,，國家大事是領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心的事,，少我一個(gè)人關(guān)心,，地球照樣轉(zhuǎn)，所以在記政治學(xué)習(xí)筆記,，總是從各類報(bào)刊上東摘一段,，西抄一段，以湊滿學(xué)校要求的字?jǐn)?shù)為原則,，應(yīng)付差事,。而不是從心底里去學(xué)習(xí)時(shí)事政治，關(guān)心國家大事,。

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告一篇二

通過對" 轉(zhuǎn)變作風(fēng),、優(yōu)化環(huán)境“集中整治活動(dòng)期間的學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,，自己認(rèn)真進(jìn)行了深刻反思,，查擺出了自身問題，一是學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致,，系統(tǒng)性不夠,、主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致,。平時(shí)雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí),，但總是投入的時(shí)間有限，與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多,，與業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,，對很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好,，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作還有差距,。對于政治理論學(xué)習(xí)方面只是大體領(lǐng)會(huì)，不夠深入細(xì)致,。二是思想解放不夠,，沒有形成超前意識(shí)。在開展本職工作過程中,，雖然也有積極探索勇于開拓的激情的勇氣，但是面對工作中很多新問題和新關(guān)系,，做的還都是層面上的事情,，生怕出現(xiàn)新狀況，工作上畏前畏后,，工作放不開手腳,，沒有做到大膽實(shí) 踐大膽創(chuàng)新，不能從盡善盡美,。三是服務(wù)意識(shí)沒有更進(jìn)一步加強(qiáng),。

針對以上自我剖析的情況,，在以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的學(xué)習(xí)過后，進(jìn)行了認(rèn)真對照和整改,，具體整改措施如下： 一是深刻體會(huì),。時(shí)代在發(fā)展，世事在變遷,，社會(huì)在進(jìn)步,，不學(xué)習(xí)是無法抓住時(shí)代發(fā)展的脈搏的，跟不上社會(huì)前進(jìn)的步 伐就談不上更好的為人民服務(wù),，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”、以及胡錦濤總書記重要講話精神,，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，走黨指引的道路，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來,，將工作不斷推向高質(zhì)量,。

腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,。

三,、勇于進(jìn)取。牢牢把握發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新才有生命力,、才會(huì)對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義，更新觀念,、搶抓機(jī)遇,，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，創(chuàng)造性的開展工作,。以上幾個(gè)方面就是我在作風(fēng)整頓建設(shè)過程中自查到的問題,，或許還有我自己都沒有及時(shí)察覺的缺點(diǎn)，需要同志們在進(jìn)一步學(xué)習(xí)討論中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),。我愿在大家的關(guān)心和帶領(lǐng)下一道在開拓中前進(jìn),，在前進(jìn)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展,，始終保持積極的進(jìn)取狀態(tài),，恪盡職守，奮發(fā)圖強(qiáng),，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中去,！

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告一篇三

2月10日，聽了胡秋騰書記在“丁橋鎮(zhèn)2014年思想作風(fēng)建設(shè)暨先進(jìn)表彰大會(huì)”上的講話,，使我更加充分認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作者作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,，社區(qū)工作者的作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到能否得到廣大群眾的支持和擁護(hù),。所以我要進(jìn)一步促進(jìn)自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干,，努力增強(qiáng)自身各方面的能力，圍繞胡書記的講話,，進(jìn)行深刻反思,，查找自身不足，剖析存在的問題的思想根源,，并制訂整改措施,，明確今后努力的方向。

一,、學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致,，學(xué)習(xí)的積極性不高，求知欲望不夠,。平時(shí)雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí),，但總是投入的時(shí)間有限，與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多,，與業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,，對很多新事物，新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好,，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作還有差距,。對于政策學(xué)習(xí)方面只是大體領(lǐng)會(huì)，不夠深入細(xì)致,。對其他方面知識(shí)的攝取量也不夠,，知識(shí)面不廣、不寬,。

二,、工作上設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)不高、不思進(jìn)取的,，沒有創(chuàng)新意識(shí),。工作只求過得去，得過且過,，不開拓思路,，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，沒有按創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn)在進(jìn)行,。

三、作風(fēng)浮躁,、應(yīng)付了事的現(xiàn)象,。做任何事情都缺乏耐心,、作風(fēng)浮躁，不鉆研,、不深入,、不學(xué)習(xí)，工作浮在面上,、應(yīng)付了事,。

針對以上自我剖析的情況，在以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的學(xué)習(xí)過后,，進(jìn)行了認(rèn)真對照和整改措施如下：

一,、深刻體會(huì)。

時(shí)代在發(fā)展,，世事在變遷,，社會(huì)在進(jìn)步，不學(xué)習(xí)是無法抓住時(shí)代發(fā)展的脈搏的,，跟不上社會(huì)前進(jìn)的步伐就談不上更好的為人民服務(wù),，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，將工作不斷推向高質(zhì)量,。在解放思想上求突破,，要自加壓力，要敢想敢干,，要有超越的勇氣,。今年我還報(bào)讀了社會(huì)工作專業(yè)的專升本課程，在提升自己學(xué)歷的同時(shí),，更希望能多學(xué)習(xí)些關(guān)于社會(huì)工作方面的知識(shí),，并能更進(jìn)一步提高自己今后的工作成效和成果。

二,、要勇于進(jìn)取,，突破創(chuàng)新。

牢牢把握發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新才有生命力,、才會(huì)對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義，更新觀念,、搶抓機(jī)遇,，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決勞動(dòng)保障工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，創(chuàng)造性開展工作。要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心,，做事高標(biāo)準(zhǔn),，遇事敢負(fù)責(zé),，直面矛盾，破解難題,，做到困難面前趕上,、矛盾面前敢管、風(fēng)險(xiǎn)面前敢闖,。

三,、要求真奉獻(xiàn)、踏實(shí)工作,。

牢固樹立公仆意識(shí),、大局意識(shí)，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，立黨為公,，執(zhí)政為民，無私奉獻(xiàn)社會(huì),。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),、工作態(tài)度，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作,、每一個(gè)環(huán)節(jié),，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干,，深入群眾,，把工作的著力點(diǎn)放到研究群眾關(guān)心的問題上，一步一個(gè)腳印,，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,。

前進(jìn)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展,，始終保持積極的進(jìn)取狀態(tài),，恪盡職守，奮發(fā)圖強(qiáng),，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中去,！

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告一篇四

自參加開展民主評議行風(fēng)工作以來，通過學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,，認(rèn)真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足,，有待于通過本次開展的民主評議行風(fēng)工作來認(rèn)識(shí)和檢查自己,，作為一名供電所的管理人員，認(rèn)識(shí)到自己存在著以下三個(gè)方面的不足。

一,、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí),。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,，認(rèn)為身處基層，只要把公司安排的各項(xiàng)工作做好,，把經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)完成,，確保不出安全問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作,；二是（)把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng),，沒有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事,，搞自己分管的實(shí)際工作,；三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué),，偶爾也就是翻翻書,，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過；四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,，側(cè)重于應(yīng)付實(shí)際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書,，而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí),，使自己的綜合素質(zhì),，沒有較大的提高，與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距,。

二,、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時(shí)間,，但是從一名普通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時(shí)間,，由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)已不適應(yīng)現(xiàn)在的管理崗位,，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單,，不靈活，工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足,，致使自己在工作中走了不少的“彎路”,，難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。

三,、抓職工隊(duì)伍建設(shè)管理力度不夠近年來,，個(gè)人工作是一步一個(gè)腳印走過來的，組織上給予了一定的評價(jià)，但自擔(dān)任副所長以來,，分管全所生產(chǎn)方面的工作,，帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項(xiàng)工作,，完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),，讓政府放心、人民滿意,、上級主管部門認(rèn)可,，理應(yīng)抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度,，樹立電力企業(yè)的新形象,。但由于自己覺得年紀(jì)輕，所里的職工大多都是老同志,、老師傅,，怕得罪人，就聽之任之,。少數(shù)職工參與社會(huì)賭博,，安全意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生,，不思進(jìn)取,，整天怨聲載道，對待客戶的服務(wù)態(tài)度也不行,，更有甚者,，不能與所委會(huì)保持一致，甚至對立消極,，雖然沒有形成大的氣候,，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴(yán),，處罰從輕”,，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，只是片面地考慮到大多數(shù)職工平時(shí)工作任務(wù)重,，“三化”管理扣工資也不少,，只要不犯大的原則錯(cuò)誤也就算了，但卻沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識(shí)到如果不從小事抓起,，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,，就不能做到“防微杜漸”，會(huì)嚴(yán)重影響到電力企業(yè)的形象,，大大削弱隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,。

二是考慮到大多數(shù)職工都是老同志,、老師傅（占三分之一的同志已超過50歲），本身“三化”管理工資就扣得不少了,，只是平時(shí)發(fā)現(xiàn)問題多,，采取“教育從嚴(yán)、處罰從輕”,，搞說服教育,，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識(shí)問題，改正過錯(cuò),，我也就“聽之任之”,，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了；三是沒有擺正自身的位置,，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多,，督辦的少,，認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé)。導(dǎo)致了黨性不純,，宗旨淡化,，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，沒以黨和人民的事業(yè)為重,。造成職工隊(duì)伍,，形成合力不夠，影響開拓進(jìn)取,，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,，久而久之，不但影響了個(gè)人,，又影響了集體,。對照開展民主評議行風(fēng)工作的原則和指思想，結(jié)合公司黨委文件精神,，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足,，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對,，慎重對待,，深刻檢查，提出改正自己的措施,，為下步徹底改正自己的不足提供思路,。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能,，不斷豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)，完善自己的工作方法，提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理能力,。

二是擺正自身位置,，加強(qiáng)職工隊(duì)伍的建設(shè)。從思想教育入手,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，加強(qiáng)崗位管理制度的執(zhí)行力度，努力提高職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，最大限度地形成活力,，形成戰(zhàn)斗力，讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能,，更要履行社會(huì)職能,，為建立和諧的現(xiàn)代化文明添磚加瓦。

三是正確對待群眾的批評意見,，努力工作,，用實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)不足。在本階段和整個(gè)行評活動(dòng)中,，我將會(huì)做到有則改之,。

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告一篇五

根據(jù)上級指示，通過學(xué)習(xí)黨章加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律,，我們展開了作風(fēng)整頓,，這次整頓，我清楚的認(rèn)識(shí)到自己在部隊(duì)的生活,、學(xué)習(xí),、工作中存在的不足，認(rèn)識(shí)到自己存在的問題的嚴(yán)重性,，如果再不加以改進(jìn),，將勢必影響到自己的工作成績，影響到自己的進(jìn)步?，F(xiàn)在,，我就為近期的工作作出一個(gè)總結(jié)。

一,、首先,，作為一名現(xiàn)役軍人應(yīng)該牢記自己的使命

牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，注重以身作則,，以誠待人,。在近段時(shí)間的工作中。工作松懈,，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),，思想滑動(dòng)較大，經(jīng)常分心走神雜念太多,。

二,、工作能力

工作作風(fēng)不行，執(zhí)勤力不強(qiáng)在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想,，落實(shí)上級指示不堅(jiān)決,、不徹底，有對上級的指示不盡職,、打折扣,，工作精神不好，工作漂浮,，落實(shí)上級指示做表面,、不注重檢查，不講工作成績,，工作積極性不高，沒有主動(dòng)性,，什么事都要上級指揮著,，只是被動(dòng)接受任務(wù)，對工作中存在的問題不主動(dòng)解決而是主動(dòng)回避,，工作不踏實(shí),，沒有對工作盡心盡職。

三,、作風(fēng)紀(jì)律

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告一篇六

??1,、思想認(rèn)識(shí)不夠，政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事,?？傉J(rèn)為這些理論太過政治化，只要走走形式,，不必太過認(rèn)真,。

??2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，工作方法簡單,。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，缺少創(chuàng)新意識(shí),，工作沒有積極性,。

??3、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹,，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究,，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。

??4,、課堂教學(xué)的方法過于簡單,，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂,，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育,。

??5、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠,。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡,，偏愛優(yōu)生，歧視差生,。為了不影響教學(xué)進(jìn)度,，點(diǎn)優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,。

??6,、對學(xué)生的評價(jià)方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生,。沒有根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)來評價(jià)學(xué)生的行為,。

??7、與家長溝通不夠,。學(xué)校,、家庭與社會(huì)是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德,、智,、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時(shí)密切地聯(lián)系,，多交流,，多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng),，未按學(xué)校的要求家訪,。

??8、工作作風(fēng)布不夠扎實(shí),。沒有腳踏實(shí)地,，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,，對問題不做深層次的分析,，思考不夠透徹,。

??9、業(yè)務(wù)知識(shí)不精?，F(xiàn)代的社會(huì)是知識(shí),、信息快速發(fā)展的時(shí)代，可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)知識(shí)就能適應(yīng)了,，這 是錯(cuò)誤的想法,。

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告一篇七

認(rèn)真學(xué)習(xí)了落實(shí)省法院黨組理論學(xué)習(xí)中心組讀書會(huì)暨全省法院隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議精神，我意識(shí)到：這次司法作風(fēng)大檢查活動(dòng)的開展,，是解決司法工作中存在的問題,，提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要,。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析,，對個(gè)人存在問題以及危害進(jìn)行了深層次的剖析。作為一位基層法庭工作的同志,，最大的收獲是克服了惰性,，使自己專下心來想問題、做工作,，自覺把這次活動(dòng)的過程,，變成自我教育、自我提高,、自我完善的過程,。同時(shí)，在認(rèn)真回顧自己的工作,，廣泛聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志意見的基礎(chǔ)上,，對自己的思想和工作進(jìn)行總結(jié)反思,，現(xiàn)自我剖析如下:

通過自查，檢討自己工作中還存在的不足

第一,、工作上有時(shí)存在懶惰思想,。主要表現(xiàn)一是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。往往借口于工作條件查,，經(jīng)費(fèi)不足,，不能積極利用有限條件創(chuàng)造性的開展工作。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),，靈活性不夠。

第二,、對于工作開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，沒有扎實(shí)的把工作做好,。工作上有時(shí)存在懶惰思想，對于一些困難往往借口于工作條件查,，經(jīng)費(fèi)不足,，不能積極利用有限條件創(chuàng)造性的開展工作，全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),，靈活性不夠,。

第三、業(yè)務(wù)上對自己的要求過低,，沒有嚴(yán)要求自己,，只求過得去，不求過得硬,。只重視現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,，不能把眼前學(xué)習(xí)與長遠(yuǎn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來。學(xué)習(xí)的深度不夠,，在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)性,。

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告一篇八

1、學(xué)習(xí)上不夠深入,。缺乏主動(dòng)性,、自覺性，存在實(shí)用主義,，要用什么才去學(xué)什么,。與工作有需要才學(xué)，與工作關(guān)系不大的就不學(xué),。雖然自己深知學(xué)習(xí)的重要性,，但是有時(shí)因?yàn)楣ぷ髅β担狈Α皵D海綿擠時(shí)間”的意識(shí),，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),。而是上級要求學(xué)就學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)就放一邊,。之前在鎮(zhèn)工業(yè)辦公室,，其中包含的業(yè)務(wù)性工作較為多，相對來說比較順手,，因此內(nèi)心比較容易接受此類工作,。而對于領(lǐng)導(dǎo)安排的一些需要文字功底或涉及自己不擅長的工作時(shí)，缺乏足夠的理論知識(shí),，經(jīng)常會(huì)表現(xiàn)出畏難情緒,，工作往往是硬著頭皮上，只求完成,，不求完美,。

2,、履行自己的職責(zé)方面，缺乏創(chuàng)新性,。由于到基層工作時(shí)間不長,，個(gè)人還處于成長階段，因此在工作中不免出現(xiàn)按前輩積累的現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)來行事,，依葫畫瓢,，甚至有時(shí)候無法理解實(shí)際工作的開展。在有些工作中我會(huì)處于被動(dòng)狀態(tài),，只知要去做,，而不知為何做，只滿足于工作的順利完成,，這種盲目的工作態(tài)度讓我缺乏追求創(chuàng)新的動(dòng)力,。盡管有時(shí)主觀態(tài)度上比較積極，但行動(dòng)上缺乏積極向上的闖勁,、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁,。

3、宗旨觀念不夠牢固,。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí),、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢,，在“三服務(wù)”的認(rèn)識(shí)上存在偏差,，總認(rèn)為為服務(wù)搞好了，工作就作好了,。缺乏主動(dòng)為上級服務(wù)和為下級服務(wù)的意識(shí),。特別是對來反映問題的基層群眾耐心細(xì)致的服務(wù)做的不夠。掌握下情還不夠透徹,。

4,、深入群眾調(diào)查研究少，缺乏親民性,。雖然自己平常在基層一線工作，但更多的是處理辦公室工作,，真正沉下去,、坐下來、深入調(diào)查研究的時(shí)間不多,，深入農(nóng)村,、深入農(nóng)戶之中調(diào)查研究做得不夠，還沒有“沉到底”,、“落實(shí)地”,、“接地氣”,。對于需要了解的村級事務(wù)，能通過網(wǎng)絡(luò)了解的就不打電話,，能通過電話了解的就不下村,，無形中減少了聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)。

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，不斷提高自己政治理論修養(yǎng)。不僅要深入學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),，用知識(shí)武裝頭腦,，而且還要運(yùn)用落實(shí)到平常的工作中。學(xué)習(xí)的時(shí)候要帶著目的,，帶著方向?qū)W,，與自己的本職工作結(jié)合起來一起學(xué)。如現(xiàn)在我在同樂村,，做村委會(huì)牽頭人工作,，對很多村委會(huì)的重點(diǎn)工作現(xiàn)在還不是很了解，很多時(shí)候也只是做一個(gè)簡單地傳話員工作,，沒有很好地追蹤,，去想辦法解決。在以后的學(xué)習(xí)中,，我要在實(shí)踐中善加利用,，解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實(shí),、工作成績不明顯的問題,，當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,。

2,、勇于創(chuàng)新，改變死板固定的工作狀態(tài),。努力培養(yǎng)自己戰(zhàn)略思維能力,、敏銳的觀察力、深刻的領(lǐng)悟力,，強(qiáng)化自己的全局意識(shí),、發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。作為一名村干部,，在村工作的時(shí)候要親切的了解群眾,，傾聽群眾的呼聲，真正做到知實(shí)情，講實(shí)話,，辦實(shí)事,。在參加xxx的中心工作時(shí)，把自己當(dāng)做自家人提意見,，共同參與活動(dòng),。在深入調(diào)研、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,，提出符合實(shí)際,、富于創(chuàng)新的建議和意見，為村級發(fā)展當(dāng)好參謀,、做好助手,。