在現在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

個人作風建設自查報告?zhèn)€人作風問題自查清單篇一

近期,，根據管局和農場關于作風建設年自查階段兩級文件精神和學校支部安排，深感離黨的要求還有差距,，望各位同仁予以幫助和批評,，以利于我加強自身作風建設。

1,、理論學習不夠,，政治素質及政策水平有待進一步加強。只注重學習傳統(tǒng)的文化,，放松了對理論素養(yǎng)的學習,。主要表現在：一是用于學習的時間少，對每天拿出1個小時來學習做得不夠;二是學習的自覺性不強,，模范帶頭作用不夠;三是學習的內容膚淺,，只求讀過，不求讀精,，對政治理論筆記做得少,。

2、工作作風還不夠扎實,，方法還有待提高,。一是抓支部管理責任落實不夠嚴，存在好人主義的思想;二是工作作風深入程度不夠,，沒有找每位教職工談心,，很少了解每位教職工的家庭情況，對他們的需求掌握的太少,。存在布置要求大于檢查督促的現象;三是工作方法有時不恰當,，存在畏難情緒和心理。

3,、組織觀念不強,。本人從事領導工作多年，自己在各方面還是比較注意的,，時時處處都能以一個黨員干部的要求去警醒自己,，但與農場黨委要求還有差距。一是對自己要求較嚴,，對同事要求放松;在過去的'一屆班子中,，自己沒有盡職盡責，沒有把握好監(jiān)督,，沒有使用好黨賦予的權利,，才使學校和家長產生了不少麻煩，造成一些損失?，F在看來,，不能很好的把握監(jiān)督，也就不可能做到保證,。在這一點上,，我非常感謝寶剛校長，他總是主動接受支部的監(jiān)督,，凡事都與支部商量,。

對理論學習認識不足,。由于本人存在認識上的誤區(qū)，認為做先進太累,，老師,、班主任太辛苦多埋怨，能過得去不受批評就行,，因此對支部的工作和本人的要求都降低了標準,，導致在黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)方面缺乏創(chuàng)新精神，各項工作缺乏高質量,，高標準的要求,。

1、切實加強理論學習,，努力提高政治素養(yǎng),。

2、進一步加強黨性修養(yǎng),，堅定理想信念,。

3、找準自己支部書記的坐標,，體現更高的生命價值

4,、努力轉變工作作風，改進工作方法,。

5,、廉潔從教，務求實效,，團結共事,，率先垂范。

個人作風建設自查報告?zhèn)€人作風問題自查清單篇二

潛意識里認為搞教研不是我們一線教師的事,，而是教研部門專門從事教學研究人員的事,，我們老師沒有那個水平，不會搞,，也沒有時間,，更沒有必要，況且其它有些戰(zhàn)線的同志還是“上班沒事干,，拿份報紙看,，不要一小時，全天事做完”,，為什么要給我們老師捆得那么緊,。因此對教研工作熱情不高，態(tài)度消極,。

個人作風建設自查報告?zhèn)€人作風問題自查清單篇三

自開展以加強作風建設,、狠抓工作落實為主要內容的學習教育活動以來,，我按照活動要求，認真學習了《胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話》,，對照胡總書記倡導的八個方面的良好風氣的要求,，對自己的工作及思想狀況進行了自身查找，從世界觀,、人生觀、價值觀三個方面進行了認真的自我剖析和深刻檢查,，找出了自己在思想,、學習、工作,、生活中存在的問題和不足,。

通過認真對照檢查、深刻剖析,，自己在思想,、學習、工作,、作風等存在以下幾個方面的問題和不足：

(一)政治理論學習深度不夠,。存在學習上的形式主義現象，表現在學習主動性不夠,，很多時候忙于日常工作事務和沒有擠出時間認真地進行自學,，學習不深，經常處于被動學習狀態(tài),。平時只滿足于讀書,、看報，聽新聞,，瀏覽新聞網頁,。參加單位集中組織的學習多，自學少,，學馬克思主義理論就更少,，對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,，鉆研不夠，聯系實際不多,，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習,，使學習變得形式化,、教條化,，對政治理論的學習理解和把握往往只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少,。

(二)工作創(chuàng)新的緊迫感不強,。自身工作上的創(chuàng)新要求與與時俱進的時代特征還有較大差距。主要原因是自己在工作,，思想上存在著怕說外行話,、怕干外行事的雜念，放不開手腳,，導至安于現狀,，很多時候是循規(guī)蹈矩。

(三)業(yè)務水平還不夠強,。種苗工作要求業(yè)務理論與實際工作相結合的精度非常高,，而自己在學校學的理論知識又不夠精深，雖然自己已開始自學有關業(yè)務知識,，但實際業(yè)務水平與工作要求還是有較大的差距,。

針對自己存在的問題和不足，我將著力從以下幾幾方面改進和加強：

(一),、加強理論學習,，提高政治素質。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話,，要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學,，學以致用，這充分說明了學習的重要性和必要性,。學習是件終身的事情,，活到老學到老，任何時候都不能放松,。今后我不僅要認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想等科學理論,，還要及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦,，提高自己的政治理論修養(yǎng),，堅定自己的政治信念；還要認真學習法律法規(guī)知識和各種業(yè)務知識,，進一步增強法紀觀念,，增強法紀意識，增強執(zhí)法水平,，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，自覺地加強黨性修養(yǎng),，遵紀守法,，廉潔奉公，做到自重,、自省,、自警、自勵,。要以高度的責任感,、事業(yè)心；勤勤懇懇,、扎扎實實的工作作風,；百折不撓,、知難而進的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項任務,。

(二)積極開拓進取，提高工作水平,。不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,，努力提高自己工作的能力,；熱愛種苗事業(yè)，干一行愛一行專一行,，虛心好學,，深入鉆研，遇到問題多看多問多思多想,，多向周圍的同志請教,；勇于開拓創(chuàng)新，積極進取,，靈活運用合理的方法和措施,，開展工作，處理問題,，把工作能力提高到一個新的水平,。

個人作風建設自查報告?zhèn)€人作風問題自查清單篇四

根據中共廣南縣紀委關于印發(fā)《廣南縣開展紀律作風建設專項整治工作方案》的通知，對照整治內容,，進行自檢自查,，現就報告如下：

(（一)存在問題及具體表現

1、思想政治觀念淡薄,。例如開例會時,，對于學校領導傳達的相關政治會議精神,，不認真學習和記錄。

2,、理想信念不堅定,。具體表現為，剛開始工作時滿腔熱情,，隨著時間的推移和外界因素的影響,，產生回避的念頭。

3,、工作熱情減退,，責任心不強。具體表現為,，自己不是班主任,，沒必要管班級的其他問題，做好自己的事就行,，沒有真正做到對學生負責,。

（二）整改措施

1、樹立為教育事業(yè)服務終身的理想信念,，積極進取,，向各級先進教師學習。

2,、加強思想政治學習提高責任擔當意識,。

3、樹立終身從教的理想和精神,。

（三）整改時限

立即整改并長期堅持

（四）整改落實情況

基本完成整改內容并堅持長期整改,。

1、怕有風險,，不敢創(chuàng)新突破,。面對教育改革發(fā)展的任務，缺乏攻堅克難的勇氣,，面對困難和矛盾瞻前顧后,。比如：面對教教改革的潮流，我沒有身先士卒,，而是旁觀躑躅,，不想做第一個吃螃蟹的人，總是拽著自己近20年的教學方法不放,。

2,、在工作中，有時有等靠思想。對領導安排的任務敷衍了事,得過且過,，對承擔的工作能拖則拖,，不推不動，撥一撥,，轉一轉,，沒有主動性。

3,、對新情況新問題研究不夠,，知識儲備不足。在新課程實施過程中,，常會感到知識不夠用,。

（二）整改措施

1、努力提高敢于擔當的能力和素質,，在今后的工作中,，凡事要從大局考慮問題，理清現實,，科學決策,，勇于決斷，勇于擔當,。

2,、工作中勤思考,，多學習,，杜絕等，靠,，要和懶散思想,；干工作不推諉，不避重就輕,，要積極主動,，先創(chuàng)先干，主動擔當,。

3,、加強業(yè)務和管理知識學習，增加知識儲備,，提高自身素質,，多思多想，主動研究工作方法和措施,。

(三）整改時限

立即整改并長期堅持

（四）整改落實情況

基本完成整改內容并堅持長期整改

1,、自我滿足。對紀律作風教育整頓的重要性和緊迫性認識不夠全面，反映出我對紀律作風教育整頓認識存有一定偏差,，態(tài)度不夠端正,。

2、在學習方面,。對政治理論學習不夠,，由于學習不系統(tǒng)，掌握不全面,，理解不深刻,，又缺乏主動性。

3,、是在工作紀律方面有時不能嚴格要求自己,。對待群眾有時不夠熱情，服務不夠到位,，沒有牢固樹立執(zhí)法為民是社會主義法治的本質的理念,。

（二）整改措施

1、進一步改進工作作風,。要努力做到善于克服消極思維,，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，善于根據個人具體情況和自身工作特點,，不斷完善和提高自己,，腳踏實地的投入到工作中去。

2,、提高自身修養(yǎng),，保持良好的工作作風。始終嚴格要求自己,，工作上盡心盡責,，求真務實，及時改進工作中存在的不足,，不斷提高自身的綜合素質,，使自己成為一名合格的教師。

3,、增強大局觀念,。堅決克服工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題，在工作中自覺地服從,、服務于大局,，自覺地把自己的工作同學校的工作聯系起來，認真做好本職工作.

(三）整改時限：立即整改并長期堅持

（四）整改落實情況基本完成整改內容并堅持長期整改

四,、執(zhí)行規(guī)矩紀律不嚴方面

1,、政策理論水平不高。對黨的路線、方針,、政策的理解只停留在一般水平上,，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,，不夠深刻,，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī),、政策掌握的比較少,，也比較膚淺。

2,、自身建設要求不嚴,。沒有嚴格按照黨員干部紀律作風整頓活動中提出的標準要求自己，廉潔自律意識不強,。個人主義,、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在,，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化,。

3、對工作責任心還不夠強,。在工作中,，不嚴格要求自己。

(二）整改措施

1,、加強學習,，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念,，即要學政治,、學理論,，又要學業(yè)務,、學法律、學科技,。要堅持理論聯系實際,，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質,，提高政策理論水平和業(yè)務能力,。

2、進一步加強自身建設,。要以這次干部作風整頓為契機,，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產黨人先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重擔;四是嚴以待已,，廉潔自律;五是服務群眾,，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識,，努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師,。

3、要改變自己的思想,，在思想上有足夠的認識,。要明白自己為什么要工作，工作要達到什么目的,，仔細分析自己工作責任心不足的原因,。

(三）整改時限

立即整改并長期堅持

（四）整改落實情況

基本完成整改內容并堅持長期整改

五、查找其他的問題

1,、政治學習,，提高思想政治素質不夠。

2,、堅持解放思想,、實事求是，樹立科學的發(fā)展觀不強,。

3,、強化工作作風建設，提高執(zhí)行力不足,。

（二）整改措施

1,、堅持學習的恒心和毅力。由于辦公室人員較少,，日常的工作量較大,，有一種疲于應付的感覺，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松,。只有堅持不斷學習,，才能做出具有較高思想理論水平的工作。

2,、深入實際,、了解實際、實事求是的解決遇到的問題,。自己工作的大部分時間都是在辦公室里,，深入基層的時間少。我要堅持深入基層,，了解基層,，服務于基層,。

3、轉變工作有時心浮氣躁,，急于求成的壞習慣,。對事物內在規(guī)律把握好，處理問題考慮得周到一點,，對同志態(tài)度要熱情一點,。

（三）整改時限

立即整改并長期堅持

（四）整改落實情況

基本落實整改并堅持長期整

個人作風建設自查報告?zhèn)€人作風問題自查清單篇五

2月10日，聽了胡秋騰書記在“丁橋鎮(zhèn)2012年思想作風建設暨先進表彰大會”上的講話,，使我更加充分認識到社區(qū)工作者作風建設的重要性和緊迫性,，社區(qū)工作者的作風建設直接關系到能否得到廣大群眾的支持和擁護。所以我要進一步促進自身作風的轉變,，求真務實,、真抓實干，努力增強自身各方面的能力,，圍繞胡書記的講話,，進行深刻反思，查找自身不足,，剖析存在的問題的思想根源,，并制訂整改措施，明確今后努力的方向,。

一,、學習不夠深入細致，學習的積極性不高,，求知欲望不夠,。平時雖然比較注重各種文件精神的學習，但總是投入的時間有限,，與業(yè)務相關的內容就關注得多,，與業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物,，新知識學習掌握的不夠好,，運用理論指導實踐促進工作還有差距。對于政策學習方面只是大體領會,，不夠深入細致,。對其他方面知識的攝取量也不夠，知識面不廣,、不寬。

二,、工作上設立的標準不高,、不思進取的,，沒有創(chuàng)新意識。工作只求過得去,，得過且過,，不開拓思路，工作標準不高,，沒有按創(chuàng)一流的標準在進行,。

三、作風浮躁,、應付了事的現象,。做任何事情都缺乏耐心、作風浮躁,，不鉆研,、不深入、不學習,，工作浮在面上,、應付了事。

針對以上自我剖析的情況,，在以作風整頓建設為主題的學習過后,，進行了認真對照和整改措施如下：

一、深刻體會,。

時代在發(fā)展,，世事在變遷，社會在進步,，不學習是無法抓住時代發(fā)展的脈搏的,，跟不上社會前進的步伐就談不上更好的為人民服務，把學習和工作結合起來,，將工作不斷推向高質量,。在解放思想上求突破，要自加壓力,，要敢想敢干,，要有超越的勇氣。今年我還報讀了社會工作專業(yè)的專升本課程,，在提升自己學歷的同時,，更希望能多學習些關于社會工作方面的知識，并能更進一步提高自己今后的工作成效和成果,。

二,、要勇于進取，突破創(chuàng)新,。

牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務,，充分認識創(chuàng)新才有生命力,、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義，更新觀念,、搶抓機遇,，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅持用發(fā)展的辦法解決勞動保障工作中出現的新情況,、新問題,，創(chuàng)造性開展工作。要切實增強工作責任心和事業(yè)心,，做事高標準,，遇事敢負責，直面矛盾,，破解難題,，做到困難面前趕上、矛盾面前敢管,、風險面前敢闖,。

三、要求真奉獻,、踏實工作,。

牢固樹立公仆意識、大局意識,，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,，立黨為公，執(zhí)政為民,，無私奉獻社會,。進一步轉變作風、工作態(tài)度,，把求真務實的精神落實到每一項工作,、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地,、扎實苦干,，深入群眾，把工作的著力點放到研究群眾關心的問題上,，一步一個腳印,，扎扎實實做好各項工作。

以上幾個方面就是我在工作作風整頓建設過程上自查到的問題,，或許還有我自己都沒有及時察覺的缺點,，需要同志們在進一步學習討論中發(fā)現和改進。我愿在大家的關心和帶領下一道在開拓中前進,，在前進中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中發(fā)展,，始終保持積極的進取狀態(tài),，恪盡職守,，奮發(fā)圖強，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中去,！

個人作風建設自查報告?zhèn)€人作風問題自查清單篇六

2月10日,，聽了胡秋騰書記在“丁橋鎮(zhèn)20xx年思想作風建設暨先進表彰大會”上的講話，使我更加充分認識到社區(qū)工作者作風建設的重要性和緊迫性,，社區(qū)工作者的作風建設直接關系到能否得到廣大群眾的支持和擁護,。所以我要進一步促進自身作風的轉變，求真務實,、真抓實干,，努力增強自身各方面的能力，圍繞胡書記的講話,，進行深刻反思,，查找自身不足，剖析存在的問題的思想根源,，并制訂整改措施,，明確今后努力的方向。

一,、學習不夠深入細致,，學習的積極性不高，求知欲望不夠,。平時雖然比較注重各種文件精神的學習,，但總是投入的時間有限，與業(yè)務相關的內容就關注得多,，與業(yè)務無關的涉獵較少,，對很多新事物，新知識學習掌握的不夠好,，運用理論指導實踐促進工作還有差距,。對于政策學習方面只是大體領會，不夠深入細致,。對其他方面知識的攝取量也不夠,，知識面不廣、不寬,。

二,、工作上設立的標準不高、不思進取的,，沒有創(chuàng)新意識,。工作只求過得去,，得過且過，不開拓思路,，工作標準不高,，沒有按創(chuàng)一流的標準在進行。

三,、作風浮躁,、應付了事的現象。做任何事情都缺乏耐心,、作風浮躁,，不鉆研、不深入,、不學習,，工作浮在面上、應付了事,。

針對以上自我剖析的情況,，在以作風整頓建設為主題的學習過后，進行了認真對照和整改措施如下：

一,、深刻體會,。

時代在發(fā)展，世事在變遷,，社會在進步,，不學習是無法抓住時代發(fā)展的脈搏的，跟不上社會前進的步伐就談不上更好的為人民服務,，把學習和工作結合起來,，將工作不斷推向高質量。在解放思想上求突破,，要自加壓力,，要敢想敢干，要有超越的勇氣,。今年我還報讀了社會工作專業(yè)的專升本課程,，在提升自己學歷的同時，更希望能多學習些關于社會工作方面的知識,，并能更進一步提高自己今后的工作成效和成果,。

二、要勇于進取,，突破創(chuàng)新,。

牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，充分認識創(chuàng)新才有生命力、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義,，更新觀念,、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,，堅持用發(fā)展的辦法解決勞動保障工作中出現的新情況,、新問題，創(chuàng)造性開展工作,。要切實增強工作責任心和事業(yè)心,，做事高標準,，遇事敢負責,，直面矛盾，破解難題,，做到困難面前趕上,、矛盾面前敢管、風險面前敢闖,。

三,、要求真奉獻、踏實工作,。

牢固樹立公仆意識,、大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,，立黨為公,，執(zhí)政為民，無私奉獻社會,。進一步轉變作風,、工作態(tài)度，把求真務實的精神落實到每一項工作,、每一個環(huán)節(jié),，腳踏實地、扎實苦干,，深入群眾,，把工作的著力點放到研究群眾關心的問題上,，一步一個腳印,，扎扎實實做好各項工作,。

以上幾個方面就是我在工作作風整頓建設過程上自查到的問題,，或許還有我自己都沒有及時察覺的缺點,，需要同志們在進一步學習討論中發(fā)現和改進,。我愿在大家的關心和帶領下一道在開拓中前進,，在前進中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中發(fā)展，始終保持積極的進取狀態(tài),，恪盡職守,，奮發(fā)圖強，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中去!

個人作風建設自查報告?zhèn)€人作風問題自查清單篇七

為了進一步加強黨員干部作風建設,，不斷提升思想政治素質,，促進x安市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據市紀委《關于進一步加強和改進黨員干部作風建設的通知》(x紀發(fā)[20xx]62號)文件要求,，我局積極開展黨員干部作風建設活動,，并結合黨員干部思想狀況和工作實際，深入開展黨員干部作風建設自糾自查工作,，現將自查情況報告如下:

一,、加強領導，積極推動干部作風建設工作

加強和改進黨員干部作風建設活動開展以來,，我局黨組高度重視,，召開會議專題研究黨員干部作風建設問題。一是切實加強領導,，成立了黨員干部作風建設活動領導小組,，局黨組書記、局長張康立任組長,，下設辦公室具體負責作風建設各項工作的組織實施,。二是研究制定了《x安市糧食局關于進一步加強和改進黨員干部作風建設的實施意見》，對加強和改進黨員干部作風建設活動提出了具體的意見和目標任務,，積極推動干部作風建設各項工作的貫徹實施，全面提升全局黨員干部作風形象,，提高工作效率,，促進機關各項工作。三是及時召開局機關及直屬單位負責人參加的動員會議,，傳達市紀委文件精神,，并對局系統(tǒng)開展加強和改進黨員干部作風建設工作進行了安排部署，從指導思想,、總體要求到工作原則,、工作重點都提出了明確要求。要求各科室,、各單位領導做好表率,，要求黨員干部做到的，領導班子成員要首先做到,，以一級帶一級,，一級抓一級的方法,，切實推動黨員干部的作風建設工作。局黨組書記,、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強組織領導,，充分認識了黨員干部作風建設的重要意義，落實各項工作措施,，從本單位工作自查入手,，提出整改措施，把黨員干部作風建設工作做為一項長期性工作來抓,。要通過加強學習,，加強黨風廉政建設各方面工作，切實提高工作作風,、領導作風建設,。

二、認真開展自查,，落實整改工作,，確保取得實效

在局動員會后，各單位,、各科室對照局實施方案，認真開展自查,，通過對照,、分析、查擺三步驟,，查找出存在的問題主要有:一是從思想上對政治理論學習重視程度還不夠,，對學習理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識，政治理論學習不夠全面,，有受業(yè)務影響而忽視抓理論學習的現象,。二是個別黨員干部責任意識不強，沒有真正樹立公仆意識,，模范作用發(fā)揮不好,。三是工作作風不夠扎實。對作風建設的嚴肅性重要性認識不足,，存在工作不到位,、作風不扎實、組織紀律性不夠強等現象,。我們對在這次黨員干部作風建設自糾自查中查找出的問題進行認真梳理研究,，制定了整改措施。1,、建立健全學習制度,，切實加強理論學習。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學習制度，科學制定學習計劃,，運用多種形式,，增強學習效果;二要進一步增強學習的主動性和自覺性，深刻認識理論對實踐的指導作用,，增強學習的緊迫感,，克服學習不深入，淺嘗輒止等現象,。加強對糧食流通相關知識學習,，努力開創(chuàng)糧食工作新局面。2,、密切聯系群眾,，牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識,，經常深入基層,、深入一線解決工作中的難題。二要努力實踐全心全意為廣大職工服務的宗旨,。三要進一步加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,，帶頭貫徹落實廉政勤政建設，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度,，增強自律意識,，做到自重、自省,、自警,、自勵。3,、大力弘揚求真務實,、真抓實干的敬業(yè)精神。一要深入基層,，有計劃,、有專題地開展調查研究工作，總結新經驗,、解決新問題;要進一步轉變作風,，講求實效，弘揚求真務實,、實事求是的優(yōu)良作風,。二要改進工作方法，提高工作水平,，為和諧,、健康發(fā)展貢獻力量,。

三、開展黨員干部作風建設取得的效果

我局通過為期一個多月的整改,，局機關及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風都得到了很大的提升和改善,，主要表現在以下3個方面:1、思想上有了新認識,。通過學習,，黨員干部對這次黨員干部作風建設活動的開展，有了更加明確的認識,，思想素質進一步得到提高,，為更好的開展糧食各項工作奠定了思想基礎。2,、精神面貌有了新改觀,。通過加強干部作風建設這次活動，進一步加強了干部職工思想建設,，使更多的干部職工把心思放在工作上,，放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻上。與此同時,，工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性進一步增強,。3,、工作作風有了新轉變。通過學習教育,，干部工作作風有了新轉變，干部職工從自身做起,，從基本工作做起,，從本職崗位做起，形成了積極向上的工作氛圍,。

四,、今后作風建設工作努力方向

(一)繼續(xù)抓好整改落實工作。

繼續(xù)把加強領導干部作風建設工作列入201x年糧食工作日程,，加強對干部作風建設工作的組織領導和督促檢查,。各單位、各科室主要負責同志要對有關工作親自抓,，加大整改落實力度,，確保作風建設工作不走過場，取得實效,。

(二)建立健全加強干部作風建設的長效機制,。

把加強干部作風建設作為一項長期任務來抓,，完善機關集體學習、干部培訓,、自學等各項制度,，以作風建設促進干部的日常工作。建立健全領導決策機制,，完善重大問題集體決策和責任追究制度,。把在這次黨員干部作風建設活動中形成的加強黨員干部理論學習，領導干部帶頭強化作風建設,，把作風建設活動和階段性工作目標相結合等好的方式方法固定下來,，形成長效機制，督促解決制約和落實黨員干部作風建設的突出問題,，確保將黨員干部作風建設工作落到實處,，看到效果。

作風建設個人自查報告二

按照xx的部署,，近期我參加了機關干部作風整頓建設活動,。認真學習了中央、省,、市關于開展作風整頓的重要精神,，使我深刻地認識到，加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然規(guī)定,，也是全面貫徹落實科學成長觀,、構建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力,、保持和成長黨的先進性的客觀需要,，更是“堅持科學成長、構建和諧社會”,，樹立我市教育形象的需要,。對照“五查五看”，檢查自己在思想作風,、學風,、工作作風、領導作風,、生活作風等地方的情況,，現自查總結如下:

一、查擺問題與不足

1,、學習上不夠主動,。沒有自覺主動的擠時間學習，跟業(yè)務無關的涉獵較少,，對很多新事物,、新知識的學習掌握得還不夠好,，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距,。2,、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強,，思想作風抓得還不夠緊,，為群眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況,，新問題不能積極主動地想辦法解決,，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠,，而強調客觀困難居多,。3、工作作風不夠踏實,。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑,。

二,、剖析問題根源以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因,，但主要是主觀原因造成的,，問題出在表面上，根子生在思想上,，從更深層次上分析起來,，主要有以下幾點:

1、政治理論學習缺乏系統(tǒng)性,。思想上對理論重要性的認識,，沒有上升到應有的高度，停于形式,，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來,。

2,、為群眾服務觀念弱。認為自己的職務不高,、擔子不重,，致使工作有時不夠深入，忽視了工作的積極性,、主動性,，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益,，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。

3,、工作方法簡單,。有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風還不夠扎實,，對問題不作深層次的分析，思考不深刻,，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動,，增加了個別工作的難度,，導致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。

三,、整改措施與思路

隨著“作風建設年”活動的不斷深入,，通過自查活動，使我更清醒的認識到自己存在的問題,，也更增強了我改正錯誤,、提高自身思想素質的信心和決心。在今后的工作中,，我決心從以下幾個方面進行改進:

1,、樹立終身學習理念，堅持學以致用,。制定切實可行的學習計劃,，做到三個落實，即學習時間落實,、學習內容落實,、學習效果落實，反對圖形式,，走過場,。把有關黨的路線、方針,、政策學深學透,，及時掌握新知識、新技術,，努力探索工作新思想和新方法,，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象,。

2,、堅定共產主義理想信念,，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本,，作為一個共產黨員,，特別是黨員領導干部，更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,，把它作為自己的立身之本,、奮斗動力和行為坐標，立黨為公,，甘于奉獻,，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

作風建設個人自查報告三

通過一段時間的學習,，我充分認識到加強領導干部作風建設的重要性和緊迫性,，“水清沙自潔，官賢弊自絕”,。領導干部的作風建設直接關系到基層各項工作的落實,，關系到基層領導干部能否得到廣大人民群眾支持和擁護。我想以干部作風整頓建設為契機,，進一步促進自身作風的轉變,，求真務實、真抓實干,，努力增強自身各方面的能力,，圍繞實施意見的總體要求，進行深刻反思,，查擺自身問題,，剖析存在問題的思想根源，并制訂整改措施,，明確今后努力的方向,。

一、學習不夠深入細致,，系統(tǒng)性不夠,、主動性不強。

平時雖然比較注重各種文件精神的學習,，但總是投入的時間有限,，與業(yè)務相關的內容就關注得多，與業(yè)務無關的涉獵較少,，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,，運用理論指導實踐促進工作還有差距,。對于政治理論學習方面只是大體領會,，不夠深入細致。

二,、思想解放不夠,，沒有形成超前意識。

在開展本職工作過程中,，雖然也有積極探索勇于開拓的激情的勇氣,，但是面對工作中很多新問題和新關系，做的還都是層面上的事情,，生怕出現新狀況,，工作上畏前畏后，工作放不開手腳,，沒有做到大膽實踐大膽創(chuàng)新,，不能從盡善盡美，時時處處爭一流的標準上去嚴格要求自己,。

三,、服務意識沒有更進一步加強。

經常性自我感覺良好,，沒有時時刻刻把群眾裝在心中,，對群眾中出現的各種鄰里糾紛雞毛蒜皮的小事沒有引起足夠的重視，缺乏耐心和換位思考精神,。抱著一種不出大事就沒事的和稀泥態(tài)度,。沒有挖掘到基層矛盾的根源和對策。初到基層,，聯系群眾的時間少,，還不能和群眾打成一片，不能深切地各層面地了解群眾的內心世界和需求,。針對以上自我剖析的情況,，在以作風整頓建設為主題的學習過后，進行了認真對照和整改,，具體整改措施如下：

一,、深刻體會。

時代在發(fā)展,，世事在變遷,，社會在進步，不學習是無法抓住時代發(fā)展的脈搏的,，跟不上社會前進的步伐就談不上更好的為人民服務,，我要認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、以及胡錦濤重要講話精神,，始終堅持黨的領導,，走黨指引的道路，把學習和工作結合起來,，將工作不斷推向高質量,。

二、求真奉獻,。

牢固樹立公仆意識,、大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,，立黨為公,，執(zhí)政為民，無私奉獻社會,。進一步轉變作風,，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),，腳踏實地,、扎實苦干，深入基層,、深入企業(yè),、深入群眾，把工作的著力點放到研究群眾關心的的問題上,，一步一個腳印,，扎扎實實做好各項工作。

三,、勇于進取,。

牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，充分認識創(chuàng)新才有生命力,、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義,，更新觀念、搶抓機遇,，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,，堅持用發(fā)展的辦法解決司法和綜治工作中出現的新情況、新問題,，創(chuàng)造性的開展工作,。

以上幾個方面就是我在干部作風整頓建設過程中自查到的問題，或許還有我自己都沒有及時察覺的缺點,，需要同志們在進一步學習討論中發(fā)現和改進,。我愿在大家的關心和帶領下一道在開拓中前進,，在前進中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展,，始終保持積極的進取狀態(tài),，恪盡職守，奮發(fā)圖強,，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中去!

個人作風建設自查報告?zhèn)€人作風問題自查清單篇八

機關作風建設是我國社會主義現代化建設進程中執(zhí)政黨作風建設的核心內容，既是一個宏觀的問題,，也是一個微觀的問題,，既具有政治性，也具有一般的社會性,。機關作風包括機關干部職工的思想作風,、工作作風、學風,、領導作風和干部生活作風,。機關作風建設是機關人格、精神,、文化的外在體現,，是機關素質的具體反映，是干部職工思想,、生活,、和學習上表現出來的態(tài)度行為，是機關不斷發(fā)展的內在動力,。黨政機關的作風關系到黨和政府的形象,，關系到人心向背，只有加強機關作風建設,，才能提高我們的思想理論水平,，科學決策水平和綜合協(xié)調能力。

經過一個多月的學習,，對機關作風建設有了更深刻的熟悉,，并取得更大的進步。

1,、切實加強自身修養(yǎng),，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,，是對每一個黨員干部的必然要求,，也是機關作風建設要達到的目的之一。在機關作風建設中,，我以身作則,，嚴格要求自己,，不斷加強自身修養(yǎng)，增強黨性鍛煉,。用“三個代表”重要思想指導自己的實際行動,，從自我做起，從身邊小事做起,，全心全意為人民服務,，做好機關表率。

2,、思想進一步解放,，不斷開拓創(chuàng)新

正所謂逆水行舟，不進則退,。對于一個機關來說,，假如沒有創(chuàng)新，沒有形成一種激烈的競爭機制,，沒有開拓進取的意識,，而是吃老本，得過且過,，就足以說明這個機關正處于迅速倒退與老化中,。當然，對于個人也仍然如此,。因此,，作為一名黨員干部，我從不敢放松對自己的要求,，不斷加強對馬列主義,、毛澤東思想和“三個代表”重要思想的學習，樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀，努力完善自我,。同時注重學習市場經濟知識,，不斷充實自己，拓寬視野,，適應新時期新工作的需要,。

通過加強和改進機關作風建設的學習，我對機關作風建設有了更明確的熟悉,。在第二階段的學習中,，我認真查找自己存在的問題，以實事求是的態(tài)度嚴格剖析自我,。深感自己還存在以下不足之處：

一是對自身的學習,，非凡是市場經濟知識的學習還抓得不夠,。作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，我一直很注重對鄉(xiāng)情,、民情的調查研究,，經常利用工作之余的時間深入基層、深入農村,，了解民情,。幾年來，由于自己的不斷努力,，對于**鄉(xiāng)我有了一個整體上的熟悉,，把握了這里的氣候環(huán)境，熟悉了這里的風土人情,，交了許多農民朋友。并且制定了適合大橋鄉(xiāng)經濟發(fā)展的思路,，取得了很好的成效,，這是我引以為傲的。但同時也經常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜而忽略了自身的學習,。在改革開放不斷加強,，市場經濟不斷發(fā)展的今天，沒有一定的扎實的市場經濟知識是行不通的,。隨著時代的不斷發(fā)展,，知識文化的不斷更新，我切身體會到新知識的重要,，在以后的學習,、工作中，我將努力完善自我,，不斷提高自己的綜合素質,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，做時代的先行者,。

個人作風建設自查報告?zhèn)€人作風問題自查清單篇九

通過對"轉變作風、優(yōu)化環(huán)境“集中整治活動期間的學習,，我充分認識到作風建設的重要性和緊迫性,，自己認真進行了深刻反思，查擺出了自身問題,，一是學習不夠深入細致,，系統(tǒng)性不夠、主動性不強,，學習不夠深入細致,。平時雖然比較注重各種文件精神的學習,，但總是投入的時間有限，與業(yè)務相關的內容就關注得多,，與業(yè)務無關的涉獵較少,，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,，運用理論指導實踐促進工作還有差距,。對于政治理論學習方面只是大體領會，不夠深入細致,。二是思想解放不夠,，沒有形成超前意識。在開展本職工作過程中,，雖然也有積極探索勇于開拓的激情的勇氣,，但是面對工作中很多新問題和新關系，做的還都是層面上的事情,，生怕出現新狀況,，工作上畏前畏后，工作放不開手腳,，沒有做到大膽實踐大膽創(chuàng)新,，不能從盡善盡美。三是服務意識沒有更進一步加強,。

腳印,，扎扎實實做好各項工作。三,、勇于進取,。牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，充分認識創(chuàng)新才有生命力,、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義,，更新觀念、搶抓機遇,，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,，創(chuàng)造性的開展工作。以上幾個方面就是我在作風整頓建設過程中自查到的問題,，或許還有我自己都沒有及時察覺的缺點,，需要同志們在進一步學習討論中發(fā)現和改進。我愿在大家的關心和帶領下一道在開拓中前進,，在前進中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中發(fā)展，始終保持積極的進取狀態(tài),，恪盡職守,，奮發(fā)圖強,，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中去！

個人作風建設自查報告?zhèn)€人作風問題自查清單篇十

按照支隊關于開展干部隊伍教育整頓活動的安排部署,，深入結合三嚴三實要求,，個人對照活動要求，從理想信念,、使命意識,、能力素質、形象威信等方面進行了自查自糾,，擺出問題,，分析原因，以便更好地開展工作,。

1,、個人在理想信念方面有所弱化，進取心不夠強烈,。駐地自然條件艱苦,、經濟發(fā)展落后，考慮到個人發(fā)展,、組建家庭、未來子女教育醫(yī)療等現實問題,，難免心灰意冷,，躊躇不前，不能夠立足現實考慮問題,。

2.履職使命意識不強,，缺乏擔當。當兵打仗,、帶兵打仗,、練兵打仗的意識不強、軍事訓練體能弱,、技能差,，本質業(yè)務不熟練，與戰(zhàn)士談心不夠經常及時,。

3.工作方式方法粗獷,、簡單，不講策略,。工作中,，思想不夠解放，存在著因循守舊的觀念,，習慣于按舊框框,、老規(guī)矩辦事,，不敢于破舊立新；仍習慣于粗放管理,，在方法方式上還沒有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧,；工作抓得不細，按照績效考核的要求還有很大的差距,，有待進一步探索,。

4.能力素質不夠全面。雖然接受過心理學的專業(yè)訓練,，但是缺乏實踐鍛煉,，業(yè)余時間鉆研不夠，追蹤國際國內學術前沿動態(tài)不夠,，知識結構處于停滯狀態(tài),。

5.在生活作風方面，基本上能做到勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,，抵制拜金主義。但也存在一些問題,，例如有時貪圖安逸,、貪圖享樂；節(jié)約計劃性不強,，總認為每月都有工資,，花完還發(fā)，沒有很好地發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),。

在思想上對政治學習認識不夠,，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視,，學習目的不夠明確,，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié),，自己思想觀念更新不夠,。再者，個人成才成長路徑沒有一個清晰合理地規(guī)劃,，長時間處于搖擺不定之間,，浪費了很多的時間精力，以致能力素質提升緩慢,，不能完全勝任崗位需求,。

通過開展干部隊伍教育整頓活動，本人認真對照七個方面的主要問題逐一剖析，通過學習其他同志們的長處,，認真反思自己的不足,，決心邊學邊改，立查立糾,。在今后的工作中,，認真從以下幾個方面進行整改。

個人作風建設自查報告?zhèn)€人作風問題自查清單篇十一

按照開展作風建設年相關文件要求,，對照我辦提出的“四個能力”,、“三項任務”結合自己日常的學習、工作,，查找了自身存在的問題,，具體匯報如下：

一、存在的問題

1,、理論水平低,，學習研究不夠深入。對于理論知識學習只滿足于看過聽過就算,，很少深入學習,、鉆研。對黨的政策,、方針掌握不全面,，在業(yè)務學習方面也僅限于自己份內的工作，頭腦比較懶惰,，失去了學習研究的積極性,。

2、創(chuàng)新能力,、工作執(zhí)行能力、綜合協(xié)調能力欠缺,。存在自我滿足現象,，面對一項任務只是完成而已，比較懶散,，不想動腦筋,，個別工作甚至是到了最后時刻才勉強完成，根據談不上創(chuàng)新與高水平的執(zhí)行,。思想僵化,，安于現狀，很少與同志們溝通交流,，本職工作之外的處里事務了解太少,，綜合協(xié)調能力低。

3,、未能對照先進嚴格要求自己,，遵守組織紀律(來源說明本站的標準降低,，有工作時間玩游戲、電話聊天,、早退現象,。

二、問題原因分析

1,、思想上出現了松懈的情況,，要求自己不嚴格，貪圖安逸,，在工作上存在依賴性,，認為領導會有指示，不用自己多想,，多干多出錯,，少干、不干不出錯,。

2,、進取心不強，安于現狀,。思想守舊,，不善交流，習慣于按部就班,，遇到困難問題就有畏難情緒,。

3、以自我為中心,，大局意識欠缺,，責任感不強。

三,、整改措施

1,、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質,。堅定理想信念,，在思想上、行動上與組織保持高度一致,。今后的工作中要加強對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、三個代表的重要思想等科學理論的學習,，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，進一步增強紀律觀念,、紀律意識,，增強創(chuàng)新意識，克服思想僵化,，不思進取的思想,，以高度的責任感、事業(yè)心,，以勤勤懇懇,、扎扎實實的作風完成各項工作任務。

2,、開拓進取,，樂于奉獻，踏實做事,，提升工作執(zhí)行能力,，要針對工作的性質不斷加強學習，工作中多動腦筋,，講究方法,，注重實際效果，增強創(chuàng)新意識,，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,，努力提高工作執(zhí)行能力；加強與同志們的思想交流,，提升綜合協(xié)調能力,。

個人作風建設自查報告?zhèn)€人作風問題自查清單篇十二

根據省群眾評議省直機關作風活動領導小組印發(fā)的《群眾評議省直機關作風活動實施方案》的相關要求，農業(yè)廳自6月上旬起扎實開展了群眾評議省直機關作風活動?，F將加強機關作風建設的自評自查情況總結報告如下,。

省委及省直機關工委歷來十分重視省直機關作風建設，始終把省直機關作風建設作為全省各級黨組織作風建設的工作重點予以常抓不懈,。和,，省委結合開展保持共產黨員先進性教育活動，組織對省直機關95個單位的作風建設進行了社會評議,。今年5月22日，省委召開省群眾評議省直機關作風活動動員大會,，決定在全省扎實有效地開展此項活動,。按照省里的安排部署，農業(yè)廳做到了領導重視,、行動迅速,、組織落實、措施得力，按照要求認真開展了群眾評議省直機關作風活動,。

一是不斷提高對新形勢下群眾評議省直機關作風活動重要性的認識,。省里動員大會召開后，農業(yè)廳黨組及時召開黨組會議,，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神,、省委領導有關講話精神和中央、省委有關文件,，進一步統(tǒng)一了思想,，提高了對新形勢下開展群眾評議省直機關作風活動重要性的認識，對農業(yè)廳系統(tǒng)群眾評議省直機關作風進行了周密部署,。廳黨組書記,、廳長段興祥批示：“此項工作十分重要，應高度重視,，請智澤同志召集機關黨委,、辦公室、人事處,、駐廳監(jiān)察室等相關處室作一次專題研究并擬定工作方案”,。

二是成立了領導小組，落實了工作機構,。6月8日,，農業(yè)廳成立了以廳黨組書記、廳長段興祥任組長,，廳黨組成員,、副廳長張智澤任副組長，有關處室負責人為成員的領導小組,，加強對全廳群眾評議省直機關作風活動的領導,。領導小組辦公室設在廳直屬機關黨委，負責評議活動的具體組織協(xié)調工作,。領導小組提出,，要像前幾年開展“云嶺先鋒”、團結干事謀發(fā)展,、學習貫徹“三個代表”重要思想,、保持共產黨員先進性教育、解放思想大討論,、深入學習實踐科學發(fā)展觀,、貫徹落實“責任政府”和“陽光政府”四項制度等活動一樣，認真開展好群眾評議省直機關作風活動,。

四是召開了動員大會,，對全廳評議活動進行了動員部署,。6月29日，農業(yè)廳召開群眾評議省直機關作風活動動員大會,。受廳黨組書記,、廳長、廳群眾評議省直機關作風活動領導小組組長段興祥委托,，廳黨組成員,、副廳長、廳群眾評議省直機關作風活動領導小組副組長張智澤在會上作了題為《高度重視,，精心組織,，認真開展好群眾評議機關作風活動》的動員講話。廳機關全體公務員,、全廳副處級以上干部共200多人參加會議,。

五是認真開展了自評自查。自評自查是推進省直機關作風建設的一項基礎性工作,，是群眾評議省直機關作風活動的重要組成部分,。自評自查階段，我們開展了以下工作：其一,，以廳評辦的名義下發(fā)了《云南省農業(yè)廳關于認真做好群眾評議機關作風活動自評自查工作的通知》,，進一步細化了自評自查的內容、重點,、要求,。其二，精心組織和督導了參評處室,、單位搞好自評自查,，并把自評自查與交叉評議檢查結合起來。其三,，制作了《問卷調查表》,，對廳內外進行了近200人次問卷調查。其四,，總結推廣了省漁政執(zhí)法總隊等4家處室,、單位的作風與經驗。參評的廳機關各處室,、廳屬各單位認真開展了自評自查工作,，均于8月31日前上交了《自評自查報告》。廳群眾評議機關作風活動領導小組辦公室在廳機關各處室,、廳屬各單位自評自查的基礎上,，認真總結農業(yè)廳今年以來在加強機關作風建設方面取得的成績和存在的不足，提出了整改落實措施,。

六是廣泛聽取了干部群眾的意見與建議,。6月上旬以來，我們先后到了廳辦公室,、駐廳監(jiān)察室,、省漁政執(zhí)法總隊、省畜牧獸醫(yī)科學院,、省種畜場,、省種雞場等8個處室或單位調研，共召開5個座談會,，組織干部群眾積極參加了網絡評議,。通過調研和召開座談會，我們收集到了干部群眾對農業(yè)廳機關作風方面的14條意見與建議,，了解并掌握了農業(yè)廳機關作風建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映強烈的突出問題,。

七是不斷加大宣傳力度，著力營造良好氛圍,。我廳充分利用云南農業(yè)信息網,、廣播、報刊,、簡報等媒體,，廣泛宣傳群眾評議省直機關作風活動的重要意義，著力營造“團結和諧,、務實高效,、勤政清廉、注重落實”的環(huán)境氛圍,，以良好的機關作風推動省委省政府決策部署的貫徹落實,，為促進今年農業(yè)廳各項工作任務的完成創(chuàng)造良好的條件。自活動開展以來到9月上旬,，農業(yè)廳共編印活動《工作簡報》10期,，將我廳開展活動的做法與經驗及時上報了省活動領導小組辦公室。

在開展群眾評議省直機關作風活動過程中,，我們注意把群眾評議省直機關作風活動與學習貫徹胡錦濤同志考察云南結束時的重要講話相結合,，與學習實踐科學發(fā)展觀活動“回頭看”及整改落實相結合，與深入開展“三個一”主題實踐活動相結合,，與貫徹落實“責任政府”四項制度和“陽光政府”四項制度相結合,，與創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型,、服務型,、節(jié)約型”機關相結合；始終把加強機關作風建設貫穿于服務“三農”的具體工作中,，邊評邊改,、邊議邊改,，以評促建、以評促變,，為促進今年農業(yè)廳各項工作任務的完成創(chuàng)造了良好的條件,。

（四）黨組重視、加強建設,、統(tǒng)籌推進,，樹立和弘揚良好作風方面。廳黨組認真落實黨建工作責任制,，切實加強對黨建工作的領導,。一是突出主題，做到了上下聯動齊抓共管,。廳黨組認真學習貫徹中國共產黨《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》,，帶頭實踐胡錦濤同志倡導的“八個方面”良好作風，制定了《中國共產黨云南省農業(yè)廳黨組關于進一步加強機關作風的意見》,，先后下發(fā)了《機關工作人員行為規(guī)范》,、《機關干部學習制度》、《領導干部調查研究制度》,、《干部外出報告制度》等20多項規(guī)章制度,；根據中央和省委的有關要求，農業(yè)廳成立了機關黨建和作風建設工作領導小組及辦公室,，主要領導親自掛帥,，分管領導具體負責，做到了黨組重視,、機構健全,、思路明晰、政令暢通,；每年召開專題會議3次以上,，研究部署機關黨建和作風建設，不僅列入廳黨組的重要議事日程,，而且把加強黨員干部特別是領導干部黨性修養(yǎng),、樹立和弘揚良好作風與機關黨建和反腐倡廉建設一起布置、考核,。二是著眼落實,，確保了機關黨建和作風建設的機制運行。每年初,，農業(yè)廳都要召開全廳系統(tǒng)黨的工作會議,，總結上一年度工作，安排部署全廳黨建及黨風廉政建設工作,，逐級簽訂《黨建及黨風廉政建設責任書》,，切實將黨建及黨風廉政建設的責任落實到人,，同時建立了“每月報告、半年檢查,、年度考核”工作制度……全廳上下逐步形成了“黨組統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管、黨委紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調,、職能部門各負其責、一級抓一級,、層層抓落實”的責任體系,。工作中，不斷加大檢查考核和責任追究的力度,。如去年底,，廳黨組接受省委省政府實施的黨建及黨風廉政建設年度檢查考核，成為80個省直部門中的67個合格單位之一,。隨后廳黨組及時安排3個檢查組,，在各單位自評自查的基礎上進行嚴格地檢查考核，10個優(yōu)秀單位和39個合格單位受到了表彰獎勵,，3個基本合格單位（省農機監(jiān)理總站,、省草地動物科學研究院、省保山疫苗廠）被責令整改,。三是依托載體,，增強機關黨建和機關作風建設的效果。中央和省委近幾年來以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,，以建設“學習型,、務實型、創(chuàng)新型,、節(jié)約型”機關為目標,，以牢記使命、踐行職責,、凝心聚力,、開拓進取為手段，以加強機關黨員干部黨性鍛煉和改進機關作風為重點,，以“講黨性,、重品行、作表率”為目的,，先后組織開展了“云嶺先鋒”,、團結干事謀發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu),、學習貫徹“三個代表”重要思想,、保持共產黨員先進性教育,、解放思想大討論、深入學習實踐科學發(fā)展觀等一系列配套活動,。農業(yè)廳以此為載體,，不斷增強機關黨建和機關作風建設的效果。在上述諸多活動中,，農業(yè)廳的共同特點是：領導高度重視,，組織機構健全；交流討論深入,，查擺問題實在,；對策措施具體，努力方向明確,；緊扣“三農”實際,，整改貫穿始終；創(chuàng)新工作機制,，強化制度落實,；規(guī)定動作扎實到位，自選動作特色鮮明,。當前,，農業(yè)廳正在按照省委提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團火,、謀事布局一盤棋”的“三個一”的要求,，大力加強黨員干部尤其是領導干部的作風建設。

總的看來,，“回頭看”及整改落實后續(xù)工作取得了較為滿意的預期效果,。主要體現在，黨員干部的思想得到了進一步統(tǒng)一,，認識得到了進一步提高,，改進措施得到了進一步落實，存在問題得到了進一步糾正,，長效機制得到進一步完善,。

3、是否做到了按照省委要求,，組織開展“回頭看”,；

4、是否做到了根據整改落實方案的承諾和部署,，建立和落實整改“銷號”制度,，確保問題解決和體制機制完善，以實際行動兌現整改承諾。

通過抓作風建設,，切實轉變作風,，不斷提高服務“三農”的能力和水平，為農業(yè)農村經濟持續(xù)快速發(fā)展提供了保障,。

個人作風建設自查報告?zhèn)€人作風問題自查清單篇十三

—2—為扎實推進教師作風建設,，按照教育局及學校作風領導小組要求，結合本人在思想,、學習,、教育

教學

等方面的工作表現，對照學校作風工作實施方案的評議資料進行了自查,，我深深地體會到“敬業(yè),，愛崗，奉獻”的內在核心,。特進行了自查自糾：

一、存在的問題 1,、思想認識不夠,，政 x 學習記筆記敷衍了事?？傉J為這些理論太過政 x 化,，只要走走形式，不必太過認真,。

2,、不思進取。對待工作不夠主動,，進取,。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,，不善于思考,，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理,。缺乏上進心,。

3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹,，沒有從實質上深入研究,，導致教學過程中出現很多困惑。

4,、課堂教學的方法過于簡單,，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質教育,。

5,、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡,，偏愛優(yōu)生,，歧視差生。為了不影響教學進度,，點優(yōu)生發(fā)言的次數偏多,，卻扼殺可部分學生的學習進取性。

6,、對學生的評價方式過于單一,。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為,。

7,、與家長溝通不夠。學校,、家庭與社會是不可分割的團體,。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智,、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,，必須與家長及時密切地聯系，多交流,，多溝通,。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪,。

8,、工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地,，總想在工作中找捷徑,。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析,，思考不夠透徹,。

9、業(yè)務知識不精?，F代的社會是知識,、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適應了,，這是錯誤的想法,。

二、產生 問題的原因 1、政 x 學習不夠深刻,，沒有領悟其中的精華,，導致學習政 x不認真。

2,、任務付出總要回報,。思想認識不貼合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實,，缺乏進取心,。

3、缺乏一顆寬容的心,。此刻的學生難教,，學習不主動，又頑皮,。家長對教師的工作不進取支持,，不理解。讓教師工作無法順利開展,，從而越發(fā)缺乏耐性,。

三、下一步 整改措施

—4—1,、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師法》,，忠誠于黨的教育事業(yè),，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利,，進取進取,，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務,，不求最好,，但求更好。

2,、不斷提高自身的精神修養(yǎng),，提高自我的政 x 素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,，勇于創(chuàng)新,，踏實肯干。并加強業(yè)務學習,，不斷充實自我,。

3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,，偏優(yōu)生,，歧差生。給學生同等的機會,，讓他們有個性的展現自我,。善于發(fā)現學生的閃光點，使他們充滿自信,，在學習上進取主動,。

4、改善課堂教學,。針對學生的實際情景進行備課,，做到面面俱到。讓學生在簡便,、自主的環(huán)境中歡樂地學習,。

5、加強與家長的溝通,。了解每個學生的個性特點,，促進每一位學生健康歡樂的成長。

6,、發(fā)揚奉獻精神,，不計個人得失，在工作中進取主動,。

在今后的教育教學工作中,，我將取長補短，努力提高自身素質,，不斷完善自我,，使自我成為一名紀律嚴、業(yè)務精,、業(yè)績創(chuàng)一流的教師,。

教師作風建設自查自糾心得體會

關于2021年作風建設自查自糾情況報告

學校教師作風自查自糾報告

作風建設和自查自糾情況心得體會

作風建設自查自糾工作匯報

個人作風建設自查報告?zhèn)€人作風問題自查清單篇十四

按照開展作風建設年相關文件要求，對照我辦提出的“四個能力”,、“三項任務” 結合自己日常的學習,、工作，查找了自身存在的問題,，具體匯報如下：

一,、存在的問題

1、理論水平低,，學習研究不夠深入,。對于理論知識學習只滿足于看過聽過就算,，很少深入學習、鉆研,。對黨的政策,、方針掌握不全面，在業(yè)務學習方面也僅限于自己份內的工作,，頭腦比較懶惰,，失去了學習研究的積極性。

2,、創(chuàng)新能力,、工作執(zhí)行能力、綜合協(xié)調能力欠缺,。存在自我滿足現象,，面對一項任務只是完成而已，比較懶散,，不想動腦筋,，個別工作甚至是到了最后時刻才勉強完成，根據談不上創(chuàng)新與高水平的執(zhí)行,。思想僵化,，安于現狀，很少與同志們溝通交流,，本職工作之外的處里事務了解太少,，綜合協(xié)調能力低。

3,、未能對照先進嚴格要求自己,，遵守組織紀律(來源說明好范 文網的標準降低，有工作時間玩游戲,、電話聊天,、早退現象,。

二,、問題原因分析

1、思想上出現了松懈的情況,，要求自己不嚴格,，貪圖安逸，在工作上存在依賴性,，認為領導會有指示,，不用自己多想，多干多出錯,，少干,、不干不出錯,。

2、進取心不強,，安于現狀,。思想守舊，不善交流,，習慣于按部就班,，遇到困難問題就有畏難情緒。

3,、以自我為中心,，大局意識欠缺，責任感不強,。

三,、整改措施

1、加強政治理論學習,，不斷提高自身的政治思想素質,。堅定理想信念，在思想上,、行動上與組織保持高度一致,。今后的工作中要加強對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、三個代表的重要思想等科學理論的學習，及時學習領會黨的文件精神,，提高自己的政治理論修養(yǎng),，進一步增強紀律觀念、紀律意識,，增強創(chuàng)新意識,，克服思想僵化，不思進取的思想,，以高度的責任感,、事業(yè)心，以勤勤懇懇,、扎扎實實的作風完成各項工作任務,。

2、開拓進取,，樂于奉獻,，踏實做事，提升工作執(zhí)行能力,，要針對工作的性質不斷加強學習,，工作中多動腦筋,，講究方法，注重實際效果,，增強創(chuàng)新意識,，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，努力提高工作執(zhí)行能力,；加強與同志們的思想交流,，提升綜合協(xié)調能力。

3,、加強自我思想改造,，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，嚴守工作紀律,，保持良好的工作狀態(tài)，積極進取,，充分發(fā)揮主觀能動性,，做好每一項工作。為實現人防事業(yè)新跨越做貢獻,。

個人作風建設自查報告?zhèn)€人作風問題自查清單篇十五

??1,、加強學習。

??無論是業(yè)務還是政治方面都要認真學習,，用理論來指導實踐,。更應在學識方面提高素養(yǎng)，作為一名語文老師需要廣博的知識和深厚的文化底蘊,，不能滿足現狀,，不斷充電，與時俱進以求適應新形勢下新教育發(fā)展的需要,；改變多年形成的壞習慣意識到就要下決心改正以后對工作絕不拖拉,，絕不應付，認真及時,，保質保量,。

??2、進一步加強自身建設,。

??要以這次干部作風整頓為契機,，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產黨人先進意識,；二是解放思想,，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干,，勇挑重擔,；四是嚴以待已,，廉潔自律；五是服務群眾,，奉獻社會,。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師,。

??3,、振奮精神，務實創(chuàng)新,。

??徹底改變落后的思想觀念,，積極主動的接受新思想，新信息,；進一步加強政策法規(guī)學習,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，一切以集體利益為出發(fā)點,，堅持原則,，公正辦事，服務和服從于大局,。

個人作風建設自查報告?zhèn)€人作風問題自查清單篇十六

通過一段時間的學習,，我充分認識到加強領導干部作風建設的重要性和緊迫性，“水清沙自潔,，官賢弊自絕”,。領導干部的作風建設直接關系到基層各項工作的落實，關系到基層領導干部能否得到廣大人民群眾支持和擁護,。我想以干部作風整頓建設為契機,，進一步促進自身作風的轉變，求真務實,、真抓實干,，努力增強自身各方面的能力，圍繞實施意見的總體要求,，進行深刻反思,，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源,，并制訂整改措施,，明確今后努力的方向。

一,、學習不夠深入細致,，系統(tǒng)性不夠、主動性不強,。

平時雖然比較注重各種文件精神的學習,，但總是投入的時間有限,，與業(yè)務相關的內容就關注得多，與業(yè)務無關的涉獵較少,，對很多新事物,、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作還有差距,。對于政治理論學習方面只是大體領會,，不夠深入細致。

工作上畏前畏后,，工作放不開手腳,，沒有做到大膽實踐大膽創(chuàng)新，不能從盡善盡美,，時時處處爭一流的標準上去嚴格要求自己,。

三、服務意識沒有更進一步加強,。

經常性自我感覺良好,，沒有時時刻刻把群眾裝在心中，對群眾中出現的各種鄰里糾紛雞毛蒜皮的小事沒有引起足夠的重視,，缺乏耐心和換位思考精神,。抱著一種不出大事就沒事的和稀泥態(tài)度。沒有挖掘到基層矛盾的根源和對策,。初到基層,，聯系群眾的時間少，還不能和群眾打成一片,，不能深切地各層面地了解群眾的內心世界和需求,。

針對以上自我剖析的情況，在以作風整頓建設為主題的學習過后,，進行了認真對照和整改,，具體整改措施如下：

一、深刻體會,。

向高質量,。

二、求真奉獻,。

牢固樹立公仆意識,、大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,，立黨為公,，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風,，把求真務實的精神落實到每一項工作,、每一個環(huán)節(jié),，腳踏實地,、扎實苦干，深入基層,、深入企業(yè),、深入群眾，把工作的著力點放到研究群眾關心的的問題上,，一步一個腳印,，扎扎實實做好各項工作。

三,、勇于進取,。

牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，充分認識創(chuàng)新才有生命力,、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義,，更新觀念、搶抓機遇,，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅持用發(fā)展的辦法解決司法和綜治工作中出現的新情況、新問題,，創(chuàng)造性的開展工作,。

恪盡職守，奮發(fā)圖強,，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中去,！