人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

轉正申請書的格式要求篇一

時間過得真快,，三個月的試用期已過去了，在超市工作中,，緊張而又忙碌,，我還沒來得及去細細體會和感悟工作的得與失，新的工作任務和下一個工作目標隨之而來,。過去的工作成績與否已成定格,，今后的工作還需自已去努力、去發(fā)揮,，去超越,。面對明天我充滿信心，因為有領導的鼓勵,、鞭策,，有伙伴們的支持與諒解。在通程萬惠這個大家庭里,，我們一起拼搏,、戰(zhàn)斗、成長,，攜手共進,。

在這三個月里，自己努力了不少,，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照,，深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細,。

每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同,。所以,，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,，但是我都積極改正,，避免再犯并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里,，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻,。

對我而言,，不論在哪里，在哪個公司,，只要我能有幸成為其中的一員,，我都將以飽滿的熱情，認真的態(tài)度,，誠懇的為人,，積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則,。團隊精神是每個公司都倡導的美德,。我認為，公司要發(fā)展,，彼此的合作協(xié)調是很重要的,。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙,，工作效率會大打折扣,，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處,。

三個月來,，我更是體會到，工作時,，用心,、專心、細心,、耐心四者同時具備是多么的重要,，在工作過程中，我深深感到加強自身學習,、提高自身素質的緊迫性,。

一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，端正態(tài)度,，改進方法,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。

二是向周圍的同事學習,，工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，學習他們任勞任怨,、求真務實的工作作風和處理問題的方法,。

三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向，要做好一份工作,，我認為最重要的是要有責任心,，有了一份責任在身上，就會努力去完成它,，并完成好,，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你,。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作,。這就是一種無形的責任，鞭策著我,，朝著這個方向努力,，不斷改進，不斷提升,。

此致

敬禮,！

申請人：申請書模板

__年__月__日

轉正申請書的格式要求篇二

尊敬的公司領導：

我是____,于20____年__月__日成為本公司的試用員工。在這段時間里,，工作扎實,，積極進取，能夠按時完成設計任務,，基本能夠勝任本職工作,，現(xiàn)申請轉為正式員工。

入職后,，主要從事施工圖設計,，至今基本熟悉了設計的整個流程。在工作中,，一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的各項任務,；不懂之處虛心向同事請教,，不斷提高完善自己,。

在此，我特地感謝各級領導和同事對我入職后的指導和幫助,，感謝各專業(yè)同事對我工作中不足之處給予的指正和幫助,。

公司融洽和諧的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，使我很快適應了這里的工作環(huán)境,，與同事們成為很好的合作伙伴，團隊協(xié)作能力也進一步提升,。

大學畢業(yè)以來我一直很喜歡這個行業(yè),，這些年來我學到了很多，感悟了很多,；看到景觀行業(yè)的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望以一名正式員工的身份為效力,、盡職,。

在此我提出轉正申請，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，與公司一同展望美好的未來！

此致

敬禮,！

申請人：____

20____年____月____日

轉正申請書的格式要求篇三

尊敬的公司領導：

您好,！

我于20__年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職,，負責衛(wèi)星數據投遞工程管理工作,。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入工作角色,，工作開展起來順利有效。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1,、融入公司,，投身工作。我能快速適應,、融入公司環(huán)境,，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態(tài),。公司hr組織的新員工培訓,，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度,。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,，入情入理，激揚斗志,，催人奮進,。公司倡導“智問、博見”,，企業(yè)文化高屋建瓴,、寓意深刻。6,、7月參加公司hr組織的干部培訓,，溫故知新，管理認識和體會更加深入,。

2,、勝任本職，真抓實干,。建立,、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止,，建立完成包括上門服務規(guī)范,、派工單等在內的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網協(xié)議,。同時,，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,，成功安裝用戶21戶,，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶,。深入一線施工現(xiàn)場,，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程,，掌握一手信息,，為工程管理奠定基礎。

3,、支持領導工作,，團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長,，很多方面都在逐步完善和規(guī)范,。部門領導肩負重任,，承上啟下，任務頗多,。我盡己所能,，積極配合部門領導開展工作，發(fā)揮助手作用,。認真,、快速完成部門負責人交辦的各項任務,。凝聚部門人員,，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展,。

4,、知行合一，追求卓越,。當今世界,，發(fā)展速度以秒計。國家,、組織和個人都被國際化,，認清發(fā)展新形勢，樹立新觀念,，開闊新視野,，學習新知識，拓展新技能,，注重自身發(fā)展與進步,，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀,、卓越的員工,。追求卓越，惟德惟勤,。

__公司有大氣磅礴,、積極向上的領導，有和諧奮進,、專業(yè)高效的團隊,。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,，__公司的強大與輝煌,，經全體員工的不懈努力，一定會實現(xiàn),。

在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，請領導予以批準。

此致

敬禮,！

申請人：申請書模板

__年__月__日