無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

程序員個人簡歷自我評價 程序員自我評估篇一

不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做，客觀得對自己進行了定位,，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的,。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂。

投簡歷面試的過程非常折磨人,，尤其是我的處境(每天很大壓力,，完全是自我打磨的階段)。

我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個周六,，我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管t同意我周末面試,。一共4個小時，那絕對是一個互相爭取的過程,。他們對于工作的熱情打動了我,，覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花。

真是幸運,，當我正視錯誤,，用行動做出改變的時候，找到了一份我要的工作,。入職三周已經(jīng)和團隊磨合得很好了,，用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。

這里不得不說一句我們的團隊,，一個老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體,，而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。每個人都特別,，合作也會有摩擦,，但是整體運作非常協(xié)調(diào)，開發(fā)速度和效率都高,。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,，生活態(tài)度。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響,。領(lǐng)導“娃娃”也非常合適我目前階段對于領(lǐng)導的需求,。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領(lǐng)導的話，現(xiàn)在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司,?！巴尥蕖毙湃挝遥瑥膭傔M入公司就如此,。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認真的聽了,，而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改,。后來我也喜歡把新想法跟他說，當我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時候他是我堅強的后盾,。

這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多,，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù)。經(jīng)驗主要體現(xiàn)在理解需求上面,，如果說前兩年我還需要領(lǐng)導把需求說得很明白,，還會為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應該算是個分水嶺?，F(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導花很久時間來講需求,，也不用每一步都需要認可再做接下來的工作?？偟膩碚f就是技術(shù)和業(yè)務之間的距離越來越近,，而且還可以想到客戶將來會需要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導應該很欣慰，他培養(yǎng)的人終于達到他說的big picture了),。

程序員個人簡歷自我評價 程序員自我評估篇二

從20__年4月進入公司,，至今已有9個月的時間。這9個月的時間里在公司領(lǐng)導以及商行同事的幫助,、支持下迅速的融入到信貸的開發(fā)項目組中,，非常感謝公司提供給我這樣一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習,、進步,，不斷的修正自己的不足。

自5月份正式加入商業(yè)銀行信貸信息系統(tǒng)項目的開發(fā)工作后,，主要的工作如下：

1,、系統(tǒng)統(tǒng)計類報表設計、測試工作,，完成保函,、承兌、票據(jù)貼現(xiàn)等25張報表,，控制報表查看權(quán)限,。

2、對原來的評級模塊進行整改,，新增企業(yè)授信功能,，對評級、授信添加流程審核功能,，對評級相關(guān)系數(shù)按照既定需求進行調(diào)整。

3,、對系統(tǒng)添加任務調(diào)度功能,，實現(xiàn)部分業(yè)務的自動化處理,。

4、對系統(tǒng)登錄權(quán)限進行控制,，增加指紋認證,、短信碼認證模式，增強系統(tǒng)安全性能,，新增短信發(fā)送日志,、指紋識別庫等功能。

5,、核心與征信系統(tǒng)的數(shù)據(jù)同步,，實現(xiàn)備份文件的上傳、讀取,、校驗,、日志記錄等功能。

6,、對系統(tǒng)部分功能增加日志記錄,，對系統(tǒng)響應速度的做詳細記錄。

回首20__年,，抱著做一名有責任感的職業(yè)人,，個人對總的工作情況還是比較滿意的，項目過程中,，在理解客戶需求后,，能迅速的完成功能的開發(fā)、測試,，同時個人也在不斷的思考去進一步完善項目內(nèi)容以及提升系統(tǒng)效率的方法,。作為程序員，20__年對我而言是比較有成就的一年,，一來工作中熟悉了信貸業(yè)務,，了解了信貸的業(yè)務流程，二來從學習上獲得了不小的收獲,。在新的一年里,，我將更高效的去完成自己的工作，花更多的業(yè)余時間來學習信貸知識,，學習新的開發(fā)技術(shù),。

在過去的一年中，fastersoft在商務運營方面還是取得了不錯的成績的,，比如通過了國家雙軟認證,，成為nec的軟件外包提供商，成為珠海移動的開發(fā)商，成為吉林大學珠海學院與中科大軟件學院的科研實習基地,，同時還獲得了一些機構(gòu)的相關(guān)資助,，等等，這些成績得益于每一個員工的努力工作以及公司管理層的良好決策,，當然很重要的一點是得到了很多朋友與同行的大力幫助,。

成立一個公司并不難，難的是讓它成長并發(fā)展起來,，這需要我們充分利用各種資源,，作為程序員出身，我認為自已在企業(yè)商務運作方面還是有很多的不足之處,，比如有時較拘謹與靦腆,，好象不太適應大場面，還有口才欠佳,，現(xiàn)在在努力提高中,，知識面也不夠豐富，當年我曾號稱是國內(nèi)看書最多的程序員,，什么文學音樂美術(shù)天文地理三教九流都通通閱讀,，但還是感覺不夠，我是很羨慕余秋雨同學的,，他好象什么都懂,，而且講起來有如長江之水滔滔不絕，黃河泛濫一發(fā)不可收拾,，我看到福布斯作家財富排行榜中,，他老人家是排首位的，阿蒙是一個艱苦的創(chuàng)業(yè)者,，將他人家拿到這里來開侃,，真是委屈了。

我覺得人的精力是有限的,，我渴望學習很多很多的東東,，但有時感到力不眾心，應該說程序員從事企業(yè)運營方面,，雖然有諸多的不足,，但也有好的地方，比如我們對人坦誠,，思維慎密,，邏輯嚴謹，擅長于分析,，最主要是要有激情,，臉皮要厚,。隨著公司的發(fā)展，我也期待自已不斷地自我提高與完善,。

研發(fā)方面

呵呵,，這是我的老本行，應該說我對fastersoft過去一年在研發(fā)方面的表現(xiàn)是滿意的,，很多人也許知道我是搞vc++出來的，fastersoft成立之初也是以microsoft的技術(shù)方向為主,，但通過一年的發(fā)展,，fastersoft現(xiàn)在已形成了兩個主要的技術(shù)方向：、c#,、vc++,、sqlserver等為主的研發(fā)團隊，另一個是以java,、oracle為主的研發(fā)團隊,，公司的研發(fā)能力已達到較高的水平，對目前主流的開發(fā)技術(shù)都能運用自如,，可以應付更高要求軟件項目或產(chǎn)品的研發(fā),，這要感謝各位同事的努力學習與工作。

在研發(fā)管理方面,，我們也形成了自已的特色,，我們沒有照抄照搬什么規(guī)范標準之類的玩意，那些cmm啊,，iso啊,，我們高攀不起，我們只是一家小公司,，我們需要快速的反應,，需要高效率的溝通與工作，我們每一個研發(fā)小組通常是3-5個人,，根據(jù)項目或產(chǎn)品的規(guī)模來靈活分配人員,，你可以說我們是小作坊式的，但那又有什么關(guān)系呢,，關(guān)鍵是我們能在規(guī)定的周期內(nèi)完成產(chǎn)品或項目的研發(fā)任務,，這是最重要的，其它的讓它們見鬼去吧,，看看我們的研發(fā)team,，我想到一個名詞：極限編程即_p，可能這是這樣吧,，我也沒有時間去核準,。

市場方面

這是我的弱點,，也是我以及fastersoft未來一年要重點提高的關(guān)鍵所在，我承認自已在市場營銷的理論與實踐方面都很缺乏,，我也看了很多相關(guān)的書,，但似乎不是看書就可以搞定的，中國軟件業(yè)最弱的兩個地方,，一個是管理,，另一個就是市場，面對日益猖獗的盜版以及摸不清搞不透的市場黑幕,，我們是退縮還是前進?我開始的時候是很怕這方面的,，用有限的資金去研發(fā)一個產(chǎn)品，我覺得有把握,，但如果用有限的資金去投放在一個產(chǎn)品的市場上,，我認為風險太高了，除非你的產(chǎn)品是非常獨特的,，只有你有,，別人都沒有，而且技術(shù)門檻很高,，但試問國內(nèi)有這種產(chǎn)品?

因此我是保守的.,，我覺得最好是投入的時候就可以看到收益，比如做軟件項目,，做軟件外包,，我看得見收入，但新產(chǎn)品的市場投入,，有時就好象把money丟進去了大海里,，或許我的分析更加說明了我在這方面的愚昧無知，但不管如何,，作為一家企業(yè),，必須面對市場，面對競爭,，你不能因為困難而停滯不前,，軟件項目與外包很大的程度是為了生存，以及積累經(jīng)驗,，企業(yè)最終還是必須要有自已的核心產(chǎn)品,，并去市場上實現(xiàn)價值。期待來年,，阿蒙能在這方面有所突破,。

行政與財務方面

這也是公司很重要的方面，很感謝我的下屬能很好地工作,，使得公司其它方面能正常穩(wěn)定地運作,。作為企業(yè)的管理者,，必須對公司的財務狀況一清二楚，并能很好地做預算,，能準確地算出項目的收益值與風險,，我們的頭腦里想得更多的應是賺錢，而不是守錢,。

小結(jié)

呵呵,，看完了吧，其實我只是簡單地總結(jié)一下,，也許有點班門弄斧,，不過沒什么，我臉皮厚,，不在乎攻擊，晚上一樣能呼呼入睡,，第二天又精神抖擻地投入工作與學習,，每一天都要有新想法，新激情,，所以我也期待csdn哪天能舊貌換新顏,，能帶給我們一些亮點一點surprise!

順便祝福每一個軟件人工作順利，來年好運!

程序員個人簡歷自我評價 程序員自我評估篇三

過去的一年,，軟件研發(fā)部團結(jié)協(xié)作,，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,，努力的完成了公司的各項工作,，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績,。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,，特向公司總結(jié)匯報如下：

一、軟件研發(fā)

根據(jù)公司的安排,，項目的需要,。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,，團隊的合作下,，克服重重技術(shù)困難，增長了工作經(jīng)驗,，收獲豐盈：

1,、 開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,，我成長了,，我學會了很多很多。

首先,，面向?qū)ο笳Z言的收獲,。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,，沒有從深入的體會，通過這次項目的深入,，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等,。如此,，c#如此java也同樣如此。

其次,，知識方面的能力,。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做,，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及,，并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā)， 方面我能勝任這方面的工作,，能獨立完成這方面的工作,。

再次，c#方面存在一些不足,。localhost通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，如基礎(chǔ)知識掌握不牢，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進的,。

2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù),。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗,。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ),。同時在項目中還用到了oracel與 access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲。

優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行開發(fā),。 特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,，經(jīng)過這么長時間的積累，基本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫,，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解,。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,，能進行一些簡單的優(yōu)化,。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術(shù)，并不是你會寫一些sql語句,，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師,。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足,，在以后的工作和學習中多接觸，多運用新的知識點,。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備,。

二、團隊協(xié)作

上面的成功與收獲,，除了自身努力外,，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我,。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,，使得它成為一個具有務實、拼搏,、創(chuàng)新精神的團隊,。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲,。

務實：公司下發(fā)的任務,，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的,。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,，都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個任務不管它多難,，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作,。如果工作實在忙,，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討,，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲,，特別是一些針對性的技術(shù)問題,。這樣可以省了很多重復研究的時間，這是一筆很可觀的時間,。

在交流中只要我會的,，我懂的，我不會去吝嗇,。我會積極的去與你交流,，我的團隊名言“人強團則強，人弱團則削”,。

三,、個人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上,，都不像以前那樣了,。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,，承擔自己的責任。

程序員個人簡歷自我評價 程序員自我評估篇四

我很希望總結(jié)有一個醒目的名字,，比如從到,，或者薪水從yyyy到y(tǒng)yyyy這樣?？上裁炊紱]有,，我的職位依然是開發(fā)，薪水依然是那么多?，F(xiàn)在蕭條,，估計也沒什么希望漲錢了。

對于懷有遠大抱負的同學，這份總結(jié)應該是份反面教材,。

記得去年寫總結(jié)的時候心情很差,，抱怨了很多當時的工作以及領(lǐng)導"花生"，那個時候的愿望是找一份新工作,。沒想到剛進入12月我就找到了,。

不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做，客觀得對自己進行了定位,，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的,。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂。

投的過程非常折磨人,，尤其是我的處境(每天很大壓力,，完全是自我打磨的階段)。

我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個周六,，我的經(jīng)理"娃娃"和技術(shù)主管t同意我周末面試,。一共4個小時，那絕對是一個互相爭取的過程,。他們對于工作的熱情打動了我,，覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花。

真是幸運,，當我正視錯誤,，用行動做出改變的時候，找到了一份我要的工作,。入職三周已經(jīng)和團隊磨合得很好了,，用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。

這里不得不說一句我們的團隊,，一個老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體，而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活,。每個人都特別,，合作也會有摩擦，但是整體運作非常協(xié)調(diào),，開發(fā)速度和效率都高,。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度，生活態(tài)度,。這些對我的都有著潛移默化的影響,。領(lǐng)導“娃娃”也非常合適我目前階段對于領(lǐng)導的需求。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領(lǐng)導的話,，現(xiàn)在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司,。“娃娃”信任我，從剛進入公司就如此,。在熟悉階段我提出的問題和建議他都認真的聽了,，而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說,，當我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時候他是我堅強的后盾,。

這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù),。經(jīng)驗主要體現(xiàn)在理解需求上面,，如果說前兩年我還需要領(lǐng)導把需求說得很明白，還會為"馬后炮"而耿耿于懷,。那么今年應該算是個分水嶺?，F(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導花很久時間來講需求，也不用每一步都需要認可再做接下來的工作,?？偟膩碚f就是技術(shù)和業(yè)務之間的距離越來越近，而且還可以想到客戶將來會需要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導應該很欣慰,，他培養(yǎng)的人終于達到他說的big picture了),。

也許這也是我一年來少來csdn的緣故吧，不會有什么特別沒有頭緒的問題需要上來發(fā)問,?？梢园阉莆盏募夹g(shù)靈活的運用到實踐中去。

程序員個人簡歷自我評價 程序員自我評估篇五

程序員,，三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的關(guān)懷,、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間,，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下,，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

一,、通過理論學習和日常工作積累經(jīng)驗我的各方面有了很大的進步。

剛到公司不久,，方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護,，剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比,，節(jié)奏也有點快,，不過我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽,，領(lǐng)導對我也比較關(guān)心,，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里,。

我到公司不久,，第一個項目是x公司網(wǎng)站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題,，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,，我請教同事和朋友,，還有借助網(wǎng)絡一一解決了難題。

之后,，我將b2b廣告招商平臺進行了改版,，開發(fā)了智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。

接下來,，我又做了一個比較棘手的項目——在線咨詢系統(tǒng),。為什么說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目,，而且我問遍了所有認識的朋友,，搜遍了網(wǎng)絡也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍,，接著搜索網(wǎng)絡,。功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子,，但是功能差的太遠,，于是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到后來慢慢看懂,，從對ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運用,。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來,，雖然不是很完美，功能不是很強大,，但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶,，我相信以后會把它開發(fā)的更強大,，更完美,。

二,、明確崗位職能,，認識個人技術(shù)能力不足。

經(jīng)過三個多月的工作,，雖然完成了一些項目的開發(fā),，我的技能也提高了很多,，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力,，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。

三、提出自己努力計劃

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識，并用于指導實踐。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

4,、努力提高自己的日常交際能力。

時光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高,。

在此,，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會,，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求,。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考慮,，能否轉(zhuǎn)正，期盼回復,。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!