在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

終止解除勞動合同通知書 終止解除勞動合同通知書有什么用篇一

寫一份勞動合同很簡單,，讓我們也來寫一寫吧,。作為勞動者，在勞動合同蓋章后,，勞動者本人和用人單位要各保管一份,。在發(fā)生爭議時才可以有證據(jù)辯護。你是否在找正準備撰寫“終止解除勞動合同通知書”,，下面小編收集了相關(guān)的素材,，供大家寫文參考！

編號____________

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

疽庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

其中試用期至_____年_____月_____日止.

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作.

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品.

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準.

第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準.

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.

第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責(zé)任.

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的.

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.

第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.

第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責(zé)任.

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

________________________________________________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

_______________________________________________________

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

使用說明

一,本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用.

二,企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi).雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī).

三,簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字.

四,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準確,不得涂改.

甲方 地址 乙方 性別 身份證號碼 現(xiàn)通信地址 聯(lián)系電話

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為 ，工作地點為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。

第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),，甲方于每月 日支付工資，在試用期內(nèi),，支付工資 ;乙方成為正式員工后,，支付的工資為底薪 + +提成。

工資支付方式：每半年付一次工資,，即 年 月 日至 年 月 日支付一次,，以此類推。

第四條 甲方每半年對乙方進行評級,，每升一級乙方工資漲300元,，評經(jīng)理漲1000元。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,，乙方需提

前半個月向甲方提交書面申請,，否則視為無效。甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,。

第六條 工作時間和休息體檢、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第七條 乙方若對甲方有各種特殊貢獻,，甲方獎勵乙方200——20_0元,，乙方若對甲方造成重大損失或不遵守甲方規(guī)定，乙方需向甲方提交罰款10——10000元,。

第八條 甲方對乙方進行定期崗位培訓(xùn),。

第九條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，規(guī)定外的其他事項由雙方友好協(xié)商,。

第十條 本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 注：五險一金將在簽訂合同一年后按國家標準執(zhí)行,。

酒類提成：自身銷售10%,，如招代理5%;卡類與其他成員相同。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

簽訂時間; 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日

甲方：

乙方：性別：年齡：

居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、動協(xié)議期限

第一條本協(xié)議生效日期20__年07月01日，本協(xié)議有效期暫定12個月,，試用期1個月,。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排,，擔任廚師工作崗位,。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，保證項目部飲食合理供應(yīng),，達到規(guī)定的標準。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第五條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第六條乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業(yè)資格證書，交風(fēng)場登記備案,。

第七條因乙方自身原因造成的一切安全事故,，由乙方負全部責(zé)任。

第八條已方如有事需要離開風(fēng)場,，必須提前和風(fēng)場負責(zé)人打招呼,，否則將扣除20__元押金。由此產(chǎn)生的一切安全事故,，由乙方負全部責(zé)負責(zé),。

第九條廚師必須保證足夠的飯菜，保證職工吃飽,、吃好,，職工因工作不能按點回來吃飯，必須保證留足足夠的飯菜,，正常開飯幾個菜,，必須保證晚點回來的人一樣的待遇。

四、勞動報酬

第十條乙方必須按規(guī)定完成日常工作內(nèi)容,，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資：3500元/月(大寫：叁仟伍佰元)，工作不滿一個月,，實行日薪制,，以月工資乘以工作天數(shù)除以本月日歷天數(shù)作為結(jié)算工資方法，當月工資下個月20前發(fā),，第一個月扣押20__元作為押金,。

五、勞動紀律

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;乙方工作過程中注意講究個人衛(wèi)生,，確保無不利廚師職業(yè)疾病發(fā)生。

第十二條乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí),，提高思想覺悟和職業(yè)技能;保證菜品質(zhì)量,，科學(xué)合理搭配膳食，保證營養(yǎng),，滿足多數(shù)人生活習(xí)慣,，照顧個別情況。

第十三條乙方對采購員采購的食品原材等應(yīng)及時整理進行核對,，妥善存放,，確保食品原材質(zhì)量。對廚房內(nèi)外衛(wèi)生進行隨時打掃清理,，包括2個雅間至廚房區(qū)域的衛(wèi)生,，每餐產(chǎn)生的垃圾及時處理，食堂內(nèi)垃圾不得堆放超過4小時,，確保食堂衛(wèi)生,，特別是夏季及時處理剩菜剩飯，滅蠅滅鼠,，確保食堂內(nèi)無蚊蠅亂飛老鼠亂竄現(xiàn)象,。

第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分,，直至解除本協(xié)議。

六,、勞動協(xié)議的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十五條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本協(xié)議：

1,、每年進行一次體檢，體檢證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職，私自離開風(fēng)場,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究形事責(zé)任的;

第十八條乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學(xué)習(xí)仍不能滿足甲方工作要求,，甲方可解除本協(xié)議,。

第十九條乙方單方面解除勞動協(xié)議，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方,。

第二十條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十一條本協(xié)議期限屆滿,，勞動協(xié)議即終止,。雙方當事人在本協(xié)議期滿前15天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動協(xié)議,。

七,、勞動爭議處理

第二十二條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向甲方或當?shù)夭块T勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

八,、其它條款

第二十三條本協(xié)議未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

第一條：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲,、乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致,、公平、誠信原則簽訂本合同,，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守,。

第二條：勞動合同期限從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任以下工作：

1.每天負責(zé)食堂加工食品,、蔬菜及原輔料的數(shù)量與質(zhì)量的收、驗貨,，發(fā)現(xiàn)腐爛,、霉變、過期等不安全的問題食品原料,，及時匯報學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和向當天采購的教師或庫管員反映,，以便及時退貨或處理。協(xié)助食品原料采購教師,、保管員做好采購食品名稱,、數(shù)量、單價,、金額登記和公示工作,。

2.負責(zé)每天午餐食品飯菜的烹飪、烹調(diào)加工,。

3.組織指導(dǎo)食堂雜工進行擇菜,、洗菜、切菜,、淘米等食品粗加工和抬飯,、端菜盆,、每餐的飯菜備份留樣及各班學(xué)生食品飯菜分配，并做好飯菜備份留樣記錄,。

4.學(xué)生就餐結(jié)束后,，組織指導(dǎo)食堂雜工對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設(shè)備設(shè)施的清洗,、消毒,，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打

第四條：乙方工作時間以月為單位，不足半月的算半月,，半月以上不足一月的算一個月,。

第五條：乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方按半月_____元的標準或一月_____元的標準支付勞動報酬,。

第六條：雙方約定勞動報酬標準時已充分考慮社會保險的情況,，乙方自主參加各種社會保險，甲方不為其辦理和支付費用,。

第七條：乙方應(yīng)當遵守國家《食品安全法》,、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定及甲方的勞動紀律、規(guī)章和制度,、職責(zé),。

第八條：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應(yīng)結(jié)清勞動報酬,，交接相關(guān)物品和工作事宜,，但終止合同應(yīng)提前一個月通知對方。

第九條：甲乙雙方的其他約定：

1.乙方必須持有效健康證上崗,。

2.遵守甲方規(guī)章制度,，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作,，堅守崗位,，盡職盡責(zé)。

3.隨時保持個人衛(wèi)生(勤剪指甲,、勤洗頭、勤換衣服,、上班前對手進行清洗消毒,、必須穿工作服上班)和食堂清潔，保證食品衛(wèi)生安全,，杜絕事故發(fā)生,。

4.若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學(xué)生或甲方造成損失，則乙方應(yīng)承擔其責(zé)任,。

5.乙方工作期間發(fā)生病事假,，乙方擔任的工作由學(xué)校請人代理,，乙方承擔全部工資。

6.乙方工作期間注意安全,，若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負責(zé),，甲方不負任何責(zé)任。

第十條：本合同期滿或一方終止,，乙方都無權(quán)要甲方給予任何經(jīng)濟補償,。

第十一條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人(主要負責(zé)人)：

乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：現(xiàn)住址：身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,。

第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止，期限為年,。其中試用期從年月日起至年月日止,，共個月。

第二條工作任務(wù)乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________崗位,。

第三條勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護設(shè)施。

第四條勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度,，具體內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理,，積極做好工作,。

第五條工作時間與勞動報酬

1.乙方每月工作天，每天實行小時工作制,。如雙方同意延長工作時間,，按加點給予報酬，加點費為每小時元,。

2.合同期限,，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量,，支付時間和方式等)按下列約定辦理：(1);(2);(3);(4);

第六條社會保險福利待遇

1.乙方非因工負傷,、患病住院治療，以及死亡的待遇,，參照國家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治

(1)乙方非因工負傷,、患病的,，甲方應(yīng)給予賠償,。

(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責(zé)%，乙方負擔%,，病舉工資為元,。

(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費,。

2.乙方因工負傷,、致殘、死亡的待遇,，參照國家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：

(1)醫(yī)療期為月(年)，期滿未治愈的延長月,。

(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔,。病舉工資為全薪。

(3)因工負傷致殘的,，甲方應(yīng),。

3.在合同期內(nèi)，乙方符合條件的,，享受探親假天,，婚假天，喪假天,，女工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,，按國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行,。

4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費,。

第七條合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1.在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項,，且不損害國家,、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章、政策已修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

2.下列情況,，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

3.下列情況,，甲方不得解除勞動合同：

(1)合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認;

(3)乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期,、產(chǎn)假,、哺乳期間的。

4.下列情況,，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定,，無安全防護設(shè)施，勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害職工身體健康的;

(2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī),、政策,，侵害職工權(quán)益的。

5.乙方被開除,、勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除,。

6.任何一方解除合同,，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同,，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的,，不需要提前通知對方。

7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,。甲方因生產(chǎn)工作需要,，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同,。如不終止執(zhí)行,，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限,。

第八條雙方認為需要約定的事項

1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問題,。

2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。情況下,，甲方可以解除

3.因生產(chǎn),、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及勞動合同。

4.在乙方休假期間,，以及情況下,，甲方不得解除勞動合同。

5.除國家規(guī)定以外,，在情況下,，乙方可以解除勞動合同。

6.在下列情況下,，甲方可以在不變更合同的條件下,，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：

(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi);

(2)合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動,，期限為月;

(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工,。

7.其他約定事項。

第九條違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金元;賠償金元至元,。

第十條勞動爭議處理勞動爭議發(fā)生后,，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解，調(diào)解不成,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、規(guī)章制度有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份。涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽章)法定代表人：(主要負責(zé)人、委托代理人)(簽章)：合同簽訂日期：年月日

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合同書格式和范文

合同書格式和范文

終止解除勞動合同通知書 終止解除勞動合同通知書有什么用篇二

終止解除就業(yè)勞動合同通知書5篇

寫一份勞動合同很簡單,，讓我們也來寫一寫吧,。作為勞動者,，在勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份,。在發(fā)生爭議時才可以有證據(jù)辯護,。你是否在找正準備撰寫“終止解除勞動合同通知書”，下面小編收集了相關(guān)的素材,，供大家寫文參考！

編號____________

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

疽庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

其中試用期至_____年_____月_____日止.

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作.

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品.

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準.

第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準.

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.

第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責(zé)任.

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的.

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.

第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.

第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責(zé)任.

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

________________________________________________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

_______________________________________________________

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

使用說明

一,本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用.

二,企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi).雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī).

三,簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字.

四,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準確,不得涂改.

甲方 地址 乙方 性別 身份證號碼 現(xiàn)通信地址 聯(lián)系電話

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為 ，工作地點為 ,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。

第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),，甲方于每月 日支付工資，在試用期內(nèi),，支付工資 ;乙方成為正式員工后,，支付的工資為底薪 + +提成。

工資支付方式：每半年付一次工資,，即 年 月 日至 年 月 日支付一次,，以此類推。

第四條 甲方每半年對乙方進行評級,，每升一級乙方工資漲300元,，評經(jīng)理漲1000元。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,，乙方需提

前半個月向甲方提交書面申請,，否則視為無效,。甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,。

第六條 工作時間和休息體檢,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 乙方若對甲方有各種特殊貢獻，甲方獎勵乙方200——20_0元,，乙方若對甲方造成重大損失或不遵守甲方規(guī)定,，乙方需向甲方提交罰款10——10000元。

第八條 甲方對乙方進行定期崗位培訓(xùn),。

第九條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，規(guī)定外的其他事項由雙方友好協(xié)商。

第十條 本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。 注：五險一金將在簽訂合同一年后按國家標準執(zhí)行。

酒類提成：自身銷售10%,，如招代理5%;卡類與其他成員相同,。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

簽訂時間; 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日

甲方：

乙方：性別：年齡：

居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、動協(xié)議期限

第一條本協(xié)議生效日期20__年07月01日，本協(xié)議有效期暫定12個月,，試用期1個月,。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排,，擔任廚師工作崗位,。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，保證項目部飲食合理供應(yīng),，達到規(guī)定的標準。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第五條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業(yè)資格證書,，交風(fēng)場登記備案,。

第七條因乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方負全部責(zé)任,。

第八條已方如有事需要離開風(fēng)場,，必須提前和風(fēng)場負責(zé)人打招呼，否則將扣除20__元押金,。由此產(chǎn)生的一切安全事故,，由乙方負全部責(zé)負責(zé)。

第九條廚師必須保證足夠的飯菜,，保證職工吃飽、吃好,，職工因工作不能按點回來吃飯,，必須保證留足足夠的飯菜，正常開飯幾個菜,，必須保證晚點回來的人一樣的待遇,。

四、勞動報酬

第十條乙方必須按規(guī)定完成日常工作內(nèi)容,，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資：3500元/月(大寫：叁仟伍佰元)，工作不滿一個月,，實行日薪制,，以月工資乘以工作天數(shù)除以本月日歷天數(shù)作為結(jié)算工資方法，當月工資下個月20前發(fā),，第一個月扣押20__元作為押金,。

五、勞動紀律

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;乙方工作過程中注意講究個人衛(wèi)生,，確保無不利廚師職業(yè)疾病發(fā)生。

第十二條乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí),，提高思想覺悟和職業(yè)技能;保證菜品質(zhì)量,，科學(xué)合理搭配膳食，保證營養(yǎng),，滿足多數(shù)人生活習(xí)慣,，照顧個別情況,。

第十三條乙方對采購員采購的食品原材等應(yīng)及時整理進行核對，妥善存放,，確保食品原材質(zhì)量,。對廚房內(nèi)外衛(wèi)生進行隨時打掃清理，包括2個雅間至廚房區(qū)域的衛(wèi)生,，每餐產(chǎn)生的垃圾及時處理,，食堂內(nèi)垃圾不得堆放超過4小時，確保食堂衛(wèi)生,，特別是夏季及時處理剩菜剩飯,，滅蠅滅鼠，確保食堂內(nèi)無蚊蠅亂飛老鼠亂竄現(xiàn)象,。

第十四條乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分,，直至解除本協(xié)議,。

六、勞動協(xié)議的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十五條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本協(xié)議：

1,、每年進行一次體檢，體檢證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職，私自離開風(fēng)場,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究形事責(zé)任的;

第十八條乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學(xué)習(xí)仍不能滿足甲方工作要求,，甲方可解除本協(xié)議,。

第十九條乙方單方面解除勞動協(xié)議，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方,。

第二十條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十一條本協(xié)議期限屆滿,，勞動協(xié)議即終止。雙方當事人在本協(xié)議期滿前15天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。

七,、勞動爭議處理

第二十二條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向甲方或當?shù)夭块T勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

八,、其它條款

第二十三條本協(xié)議未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

第一條：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲,、乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致,、公平,、誠信原則簽訂本合同，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守,。

第二條：勞動合同期限從_____年__月__日起至_____年__月__日止,。

第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任以下工作：

1.每天負責(zé)食堂加工食品,、蔬菜及原輔料的數(shù)量與質(zhì)量的收,、驗貨，發(fā)現(xiàn)腐爛,、霉變,、過期等不安全的問題食品原料，及時匯報學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和向當天采購的教師或庫管員反映,，以便及時退貨或處理,。協(xié)助食品原料采購教師,、保管員做好采購食品名稱、數(shù)量,、單價,、金額登記和公示工作。

2.負責(zé)每天午餐食品飯菜的烹飪,、烹調(diào)加工,。

3.組織指導(dǎo)食堂雜工進行擇菜、洗菜,、切菜,、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆,、每餐的飯菜備份留樣及各班學(xué)生食品飯菜分配,，并做好飯菜備份留樣記錄。

4.學(xué)生就餐結(jié)束后,，組織指導(dǎo)食堂雜工對餐廚器具,、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設(shè)備設(shè)施的清洗、消毒,，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打

第四條：乙方工作時間以月為單位,，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一個月,。

第五條：乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方按半月_____元的標準或一月_____元的標準支付勞動報酬。

第六條：雙方約定勞動報酬標準時已充分考慮社會保險的情況,，乙方自主參加各種社會保險,，甲方不為其辦理和支付費用。

第七條：乙方應(yīng)當遵守國家《食品安全法》,、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定及甲方的勞動紀律,、規(guī)章和制度、職責(zé),。

第八條：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同,，終止勞動合同時應(yīng)結(jié)清勞動報酬，交接相關(guān)物品和工作事宜,，但終止合同應(yīng)提前一個月通知對方,。

第九條：甲乙雙方的其他約定：

1.乙方必須持有效健康證上崗,。

2.遵守甲方規(guī)章制度,，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排,，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作,，堅守崗位,，盡職盡責(zé),。

3.隨時保持個人衛(wèi)生(勤剪指甲,、勤洗頭,、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒,、必須穿工作服上班)和食堂清潔,，保證食品衛(wèi)生安全，杜絕事故發(fā)生,。

4.若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學(xué)生或甲方造成損失,，則乙方應(yīng)承擔其責(zé)任。

5.乙方工作期間發(fā)生病事假,，乙方擔任的工作由學(xué)校請人代理,，乙方承擔全部工資。

6.乙方工作期間注意安全,，若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負責(zé),，甲方不負任何責(zé)任。

第十條：本合同期滿或一方終止,，乙方都無權(quán)要甲方給予任何經(jīng)濟補償,。

第十一條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人(主要負責(zé)人)：

乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：現(xiàn)住址：身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,。

第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止，期限為年,。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月,。

第二條工作任務(wù)乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________崗位,。

第三條勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護設(shè)施,。

第四條勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度，具體內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)須嚴格遵守各項紀律,，服從甲方管理,，積極做好工作。

第五條工作時間與勞動報酬

1.乙方每月工作天,，每天實行小時工作制,。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬,，加點費為每小時元,。

2.合同期限,，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量,，支付時間和方式等)按下列約定辦理：(1);(2);(3);(4);

第六條社會保險福利待遇

1.乙方非因工負傷,、患病住院治療，以及死亡的待遇,，參照國家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治

(1)乙方非因工負傷,、患病的,，甲方應(yīng)給予賠償。

(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責(zé)%,，乙方負擔%,，病舉工資為元。

(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費,。

2.乙方因工負傷、致殘,、死亡的待遇,，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

(1)醫(yī)療期為月(年),，期滿未治愈的延長月,。

(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病舉工資為全薪,。

(3)因工負傷致殘的,，甲方應(yīng)。

3.在合同期內(nèi),，乙方符合條件的,，享受探親假天，婚假天,，喪假天,，女工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇,，按國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。

4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時,，應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費,。

第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項,，且不損害國家,、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

2.下列情況,，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

3.下列情況,，甲方不得解除勞動合同：

(1)合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認;

(3)乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期,、產(chǎn)假,、哺乳期間的。

4.下列情況,，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定,，無安全防護設(shè)施，勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害職工身體健康的;

(2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī),、政策,，侵害職工權(quán)益的。

5.乙方被開除,、勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除,。

6.任何一方解除合同,，必須提前通知對方,。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同,，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方,。

7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同,。如不終止執(zhí)行,，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限,。

第八條雙方認為需要約定的事項

1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問題,。

2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。情況下,，甲方可以解除

3.因生產(chǎn),、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及勞動合同,。

4.在乙方休假期間,，以及情況下，甲方不得解除勞動合同,。

5.除國家規(guī)定以外,，在情況下，乙方可以解除勞動合同,。

6.在下列情況下,，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：

(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要搶修或救災(zāi);

(2)合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動,，期限為月;

(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工。

7.其他約定事項,。

第九條違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小,，支付違約金元;賠償金元至元,。

第十條勞動爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解,，調(diào)解不成,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份。涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽章)法定代表人：(主要負責(zé)人、委托代理人)(簽章)：合同簽訂日期：年月日

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合同書格式和范文

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