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業(yè)務(wù)員協(xié)議書(shū)篇一

乙方：籍貫： 戶籍所在地：

現(xiàn)住址：身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，甲方委托乙方負(fù)責(zé)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓,，簽訂本合作協(xié)議，就有關(guān)事項(xiàng),， 達(dá)成以下協(xié)議：

一,、委托內(nèi)容： 甲方委托乙方負(fù)責(zé)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓。

二,、對(duì)外職務(wù)： (1)___業(yè)務(wù)員__ (2)乙方為甲方公司所轄部門(mén)為： _市場(chǎng)部_ (3)乙方直接上級(jí)主管： 市場(chǎng)部經(jīng)理_

三,、提成費(fèi)及發(fā)放時(shí)間

(1)業(yè)務(wù)員提點(diǎn)：按月計(jì)算第一單 3_85%個(gè)點(diǎn);第二單 3.5_85%個(gè)點(diǎn);第三個(gè)單開(kāi)始每個(gè)單 4_85%個(gè)點(diǎn);

(2)對(duì)于業(yè)務(wù)員帶來(lái)的客戶，經(jīng)過(guò)公司活動(dòng)才能簽單的,，10 萬(wàn)以下提成500 元,，10 萬(wàn)以上提 成1000 元,。

(3)提成的發(fā)放時(shí)間，第一批提成50%,，在收到第一筆工程款開(kāi)工時(shí)支付,，第二批提成30%， 竣工驗(yàn)收完工,，資料歸檔后支付;第三批10%年底支付,，第四批10%第二年6 月發(fā)放。

四,、補(bǔ)助費(fèi)及發(fā)放時(shí)間

(1)業(yè)務(wù)員每月補(bǔ)助費(fèi)為1500 元(人民幣),，但必須以完成的業(yè)務(wù)量為基準(zhǔn)，根據(jù)完成業(yè)務(wù) 量的實(shí)際情況發(fā)放補(bǔ)助;

(2)按每人每月完成二單業(yè)務(wù)簽單或一個(gè)業(yè)務(wù)簽單達(dá)12 萬(wàn)以上(主材除外),，完成一個(gè)簽單(不 足12 萬(wàn)),，每月補(bǔ)助只發(fā)1200 元，未完成一個(gè)簽單只發(fā)放基本補(bǔ)助費(fèi)的600 元;但必須完 成6 個(gè)以上有效單,，否則每少一個(gè)有效單扣50 元,。連續(xù)三個(gè)月不完成任務(wù)的，自動(dòng)終止本 協(xié)議,。

(3)有效單是指將客戶帶到過(guò)公司,，并與設(shè)計(jì)師溝通量房的。

(4)業(yè)務(wù)員僅跟業(yè)主通過(guò)電話,，并未能親自帶業(yè)主來(lái)公司的,，不算業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)，業(yè)務(wù)員來(lái)單必須提前半小時(shí)在公司辦公室備案,，否則視為公司來(lái)單。全年完成任務(wù)100 萬(wàn)補(bǔ)發(fā)原扣發(fā)的補(bǔ) 助費(fèi)用,。

五,、 補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放及相關(guān)要求

(1)基本補(bǔ)助為每月15-18 號(hào)發(fā)放(指上月的補(bǔ)助費(fèi))，遇節(jié),、假日提前或延后一至二天發(fā)放,。

(2)在無(wú)泄露甲方業(yè)務(wù)秘密的情況下，解除協(xié)議時(shí)所有費(fèi)用將在半年后10 天內(nèi)發(fā)放,。

六,、乙方的工作范圍和相關(guān)職責(zé)

(1)按甲方公司作息制度上下班，加班時(shí)禁止玩游戲等或做與工作無(wú)關(guān)的事情,。

(2)上班時(shí)間禁止上網(wǎng)聊天,、玩游戲等或做與工作無(wú)關(guān)的事情，違者罰款(視情節(jié)輕重)20 —100 元,。

(3)服從甲方公司上級(jí)主管安排的日常工作和臨時(shí)交待的工作,，并勤奮工作,、團(tuán)結(jié)同事。

(4)未經(jīng)公司許可禁止動(dòng)用公司電腦或預(yù)算等資料,，如有違者輕者罰款,，重者追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(5)嚴(yán)守公司機(jī)密,，不得出賣(mài)公司商業(yè)信息或公司機(jī)密,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)處以一定數(shù)額的 罰款,，并予解除本協(xié)議,，情節(jié)嚴(yán)重者，將送交有關(guān)部門(mén)處理,。

(6)遵紀(jì)守法,、遵守甲方公司制定的辦公室管理制度和員工手冊(cè)。

(7)維護(hù)甲方整體形象和利益,，不做有損甲方及甲方客戶利益的事,，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章管 理制度。

(8)每天早晚必須到甲方公司匯報(bào)工作,，外出隨時(shí)向甲方報(bào)告行蹤,。

(9)乙方如有連續(xù)三個(gè)月工作不作為(無(wú)業(yè)務(wù)單)或消極怠工，甲方將無(wú)條件終止協(xié)議,。

(10)乙方的社會(huì)保險(xiǎn),，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)等，由乙方自行購(gòu) 買(mǎi),，甲方也可以為乙方代買(mǎi),，但所需的費(fèi)用將從乙方的待遇中扣除。乙方的個(gè)人所得稅由 乙方自行負(fù)責(zé),。

(11)乙方解除本協(xié)議時(shí),，必須提前 3 個(gè)月通知甲方，并按甲方的要求移交工作,，否則甲方有 權(quán)扣除乙方的補(bǔ)助費(fèi)及所有提成,。

(12)乙方的工作范圍詳見(jiàn)甲方制定的“業(yè)務(wù)員崗位描述”。

七,、甲方責(zé)任

(1)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和工作指導(dǎo),。

(2)及時(shí)發(fā)放乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

(3)為乙方提供良好的發(fā)展空間和工作條件,。

(4)根據(jù)運(yùn)作情況及時(shí)做出業(yè)務(wù)調(diào)整,。

八,、罰則

(1)乙方必須遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上班,，遲到按每分鐘罰 2 元計(jì)算,，遲到罰款超過(guò)乙 方當(dāng)日基本補(bǔ)助時(shí)按扣除當(dāng)日基本補(bǔ)助計(jì)算，無(wú)請(qǐng)假條或無(wú)故不上班按曠工計(jì)算,，無(wú)故曠 工三天以上視為自動(dòng)終止協(xié)議,，甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月基本補(bǔ)助及所有提成。

(2)乙方頂撞,、怠慢客戶,、工作不負(fù)責(zé)任、私自炒單,、向工程隊(duì)或甲方客戶收取不應(yīng)得費(fèi)用,、 泄露甲方機(jī)密、違反國(guó)家和河源市有關(guān)法規(guī),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)處以一定數(shù)額的罰款， 并予以留用察看或開(kāi)除,，情節(jié)嚴(yán)重者,，將送交有關(guān)司法部門(mén)處理。

(4)乙方違反甲方公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和手冊(cè),，遵照規(guī)章制度和手冊(cè)的罰則執(zhí)行,。

(5)如果乙方對(duì)甲方散布一些不利于甲方的謠言，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，扣除當(dāng)月補(bǔ)助,，造成重大影響 的，甲方將其開(kāi)除并送有關(guān)司法部門(mén)進(jìn)行處理,。

(6)乙方擅自解除本合作協(xié)議,，給甲方造成損失，甲方有權(quán)利要求乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

九、資遣

遇下列情況甲方有權(quán)遣散乙方,，但必須提前一個(gè)月通知乙方或補(bǔ)發(fā)乙方半個(gè)月的基本補(bǔ)助 (主動(dòng)終止本協(xié)議的不享受此列),。

(1)甲方因業(yè)務(wù)萎縮或轉(zhuǎn)行時(shí)。

(2)甲方因業(yè)務(wù)關(guān)系終止合作時(shí),。

(3)遇不可抗力因素使甲方無(wú)法正常營(yíng)業(yè)時(shí),。

(4)甲方資產(chǎn)重組時(shí)。

十,、合作時(shí)間

本協(xié)議合作期為壹年,，即 年 月 日至 年 月 日,， 合約期滿，雙方合作愉快可續(xù)簽,，本合約解釋權(quán)屬于甲方,。

十一、協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。如有違反，對(duì)方將有權(quán)追究責(zé)任,。

十二,、本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各持一份為憑,，簽字生效,。

法人代表：

年 月 日 乙方： (印鑒) 年 月 日

甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為了充分保障公司未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績(jī),。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏,、共同發(fā)展”的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作基本內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表,，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶,。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù),、新客戶開(kāi)拓,、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作,，訂單交付工作,。不參與公司內(nèi)的車(chē)間或倉(cāng)庫(kù)工作，訂單交接生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn),。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時(shí),，甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)。

二,、合作形式和待遇

1,、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資,，另加業(yè)績(jī)提成,。

2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書(shū)業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書(shū),。

3,、提成計(jì)算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤(rùn)高低來(lái)區(qū)分提成,，利潤(rùn)在20%時(shí)提成2%，在30%時(shí)提成3%,，在40%時(shí)提成4%,，在50%時(shí)提成5%，在50%以上時(shí)超出部份由甲方,、乙方,、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,，提成按照固定2%計(jì)算,。

4、提成支付周期：按季度結(jié)算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

5,、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算,，每月支付一次(特殊開(kāi)支注明)。

三,、業(yè)務(wù)開(kāi)支

1,、日常業(yè)務(wù)開(kāi)支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用，按全年?duì)I業(yè)額的平均月?tīng)I(yíng)業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開(kāi)支(例如20__年總營(yíng)業(yè)額480萬(wàn),，平均每月?tīng)I(yíng)業(yè)額40萬(wàn)_1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開(kāi)支費(fèi)用),。

2、節(jié)日開(kāi)支:凡是中秋節(jié),、農(nóng)歷新年等節(jié)日,，需要給客戶封紅包、送禮品,、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付,，不在業(yè)務(wù)開(kāi)支預(yù)算內(nèi)。

四,、過(guò)失費(fèi)用乙方在訂單傳遞與交接的過(guò)程中,，因乙方過(guò)失導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開(kāi)料出來(lái)的價(jià)格和人工成本,，再扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣(mài)掉的廢料錢(qián),，余下的成品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%。

五,、甲乙雙方應(yīng)積極合作,、共同發(fā)展，做大做強(qiáng),。

六、本協(xié)議書(shū)一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方代表簽字并蓋章后生效,。本協(xié)議書(shū)未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書(shū)有同等效力,。

七,、本協(xié)議書(shū)有效期自20__年02月01日至201年月日。

甲方代表： 乙方代表：

甲方聯(lián)系人及電話： 乙方聯(lián)系人及電話：

單位(蓋章)： 單位(蓋章)：

年月日 年月日

編號(hào)：

甲方： 乙方(應(yīng)聘方)：

法定代表人： 身份證號(hào)：

公司地址： 現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同下列條款：

一,、合同期限

1、合同履行期限為 年,。自 年 月 日起,，至 年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月(自 年 月 日至 年 月 日止),。

二,、工作崗位

1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),。

2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)和工作崗位,。

3、雙方有關(guān)崗位聘用,、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理,。

三、雙方責(zé)任和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù),、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施,，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù),。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核,。

4,、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

5,、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用,，應(yīng)事先填寫(xiě)招待申請(qǐng)表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn),。報(bào)銷(xiāo)時(shí),，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,，經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后給予報(bào)銷(xiāo),。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。

6,、乙方不得以任何形式私自回扣,、截留、挪用,、侵占公司的業(yè)務(wù)款,，否則將依法追究其法律責(zé)任。

7,、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中,，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶,、第三方串通,、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即予開(kāi)除。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小,、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇,。

1,、 業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。

2,、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以?xún)?nèi)底薪為 元;工齡二年底薪為 元;工齡三年底薪為 元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

3,、崗位津貼計(jì)算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為 元;

4,、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：

5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為 元,。完成定額可得底薪,。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成,。無(wú)法完成定額的,，按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

6,、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到 萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到 萬(wàn)元以上,，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到 萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到 萬(wàn)元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者,。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個(gè)月考核一次,，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

7,、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職,。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

5、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

6,、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七,、雙方需要約定的有關(guān)條款

1,、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

八,、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1,、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申

請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

2、本合同未盡事宜,，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：北京 乙方：(簽字)

法定代表人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日[ 內(nèi) 容 結(jié) 束 ]

編號(hào)：rm-n01

甲方：_______有限公司

法定代表人：

住所：上海市_______

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

鑒于：甲方是以股票分析軟件研發(fā)和銷(xiāo)售為主營(yíng)業(yè)務(wù)的高科技企業(yè),，以成為“中國(guó)金融信息服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者”為目標(biāo)，歷來(lái)主張全面合規(guī)經(jīng)營(yíng),。

乙方作為甲方之員工,，在銷(xiāo)售過(guò)程中有可能因?yàn)閷?duì)政策不熟悉、業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)不足或職業(yè)操守等而出現(xiàn)違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),、規(guī)則和準(zhǔn)則等從而嚴(yán)重影響甲方的市場(chǎng)聲譽(yù)和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),。

為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，避免合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款以資遵守,。

第一條定義

1.“合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)”是指，因未能遵循法律,、監(jiān)管規(guī)定,、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則,，以及適用于公司自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰,、重大財(cái)務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。

2.“法律,、規(guī)則和準(zhǔn)則”是指,，適用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的法律、行政法規(guī),、部門(mén)規(guī)章及其他規(guī)范性文件,、經(jīng)營(yíng)規(guī)則,、自律性組織的行業(yè)準(zhǔn)則、行為守則和職業(yè)操守,。

3.“合規(guī)文件”是指,，甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類(lèi)規(guī)章制度，包括但不限于《合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理制度》,、《產(chǎn)品銷(xiāo)售手冊(cè)》,、《呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)管理制度》、《員工手冊(cè)》等,。

第二條甲方之聲明

甲方以負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù),，嚴(yán)格遵守各類(lèi)法律法規(guī)。甲方?jīng)Q不姑息任何非法行為和不道德的行為,。甲方已經(jīng)建立了一套具有約束力的合規(guī)文件,，要求所有管理人員和員工遵紀(jì)守法。這些合規(guī)文件是確保甲方的工作得以順利進(jìn)行的基礎(chǔ),，也是確保員工關(guān)系,、客戶關(guān)系融洽有序的基礎(chǔ)。

甲方的合規(guī)目標(biāo)旨在確保公司上下在道德,、合法的前提下開(kāi)展業(yè)務(wù),。它包括一系列清晰而明確的指導(dǎo)說(shuō)明，要求所有員工遵守所有適用的法律,。為此,，公司建立了合規(guī)管理組織架構(gòu)，明確合規(guī)管理責(zé)任,，構(gòu)建了合規(guī)管理體系等,。對(duì)部門(mén)和員工的不合規(guī)行為，公司將采取“嚴(yán)防,、嚴(yán)查,、嚴(yán)打”的姿態(tài)，“發(fā)現(xiàn)一起打擊一起”,，有效識(shí)別并積極主動(dòng)防范化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),，保障客戶的合法權(quán)益，確保公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng),。

第三條乙方之聲明

乙方意識(shí)到,，合規(guī)應(yīng)成為公司企業(yè)文化的一部分。合規(guī)并不只是專(zhuān)業(yè)合規(guī)人員的責(zé)任,，合規(guī)與公司內(nèi)部的每一位員工都相關(guān),，應(yīng)歧視偉公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組成部分。公司各級(jí)員工在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，并始終力求遵循法律的規(guī)定與精神,。

乙方認(rèn)可,，高標(biāo)準(zhǔn)的要求有利于股東及客戶和利益，并最終惠及員工的個(gè)人利益,。

第四條 乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守本協(xié)議第一條之“法律,、規(guī)則和準(zhǔn)則”及“合規(guī)文件”;

2.乙方在銷(xiāo)售過(guò)程中，不得對(duì)客戶進(jìn)行任何形式的證券咨詢(xún)類(lèi)服務(wù),，包括：

(1)冒稱(chēng)分析師或證券投資咨詢(xún)?nèi)藛T

(2)對(duì)客戶提供投資分析,、預(yù)測(cè)或建議

(3)以虛假信息、市場(chǎng)傳言或者內(nèi)幕消息向客戶提供投資分析,、預(yù)測(cè)或建議

3.乙方在銷(xiāo)售過(guò)程中,，不得對(duì)客戶從事下列證券欺詐活動(dòng)，包括：

(1)冒稱(chēng)電視臺(tái)工作人員

(2)代理客戶從事證券買(mǎi)賣(mài)

(3)向客戶承諾證券投資收益

(4)向客戶指導(dǎo)股票的買(mǎi)賣(mài)點(diǎn)

(5)與客戶約定分享收益或者分擔(dān)投資損失

(6)向客戶推薦股票

(7)向客戶夸大軟件選股器的準(zhǔn)確率

(8)向客戶夸大軟件與分析師之間的聯(lián)系

(9)向客戶承諾軟件包賺不賠

(10)向客戶暗示購(gòu)買(mǎi)之后提供投資咨詢(xún)服務(wù)

(11)法律,、法規(guī),、規(guī)章所禁止的其他證券欺詐行為

第五條 甲方之義務(wù)

1.應(yīng)制定并向員工公布合規(guī)目標(biāo)、合規(guī)管理文件,。

2.就合規(guī)管理文件對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),。

3.當(dāng)國(guó)家法律法規(guī)與合規(guī)管理文件相沖突時(shí)，及時(shí)修訂合規(guī)管理文件,。

4.建立適當(dāng)?shù)暮弦?guī)管理組織構(gòu)架。

第六條 違約責(zé)任

1.甲,、乙雙方約定,，乙方不履行本協(xié)議第四條規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，乙方承擔(dān)違約責(zé)任的方式有：

(1)經(jīng)濟(jì)處分：根據(jù)乙方違規(guī)情節(jié)的嚴(yán)重性,，處以500元到5000元不等的罰金以彌補(bǔ)甲方的損失，罰金在當(dāng)月發(fā)放工資中扣除,，扣除額以保證甲方所在地當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為限,，不足額度在次月發(fā)放工資中補(bǔ)足。

(2)行政處分：包括通報(bào)批評(píng),、警告,、解除勞動(dòng)合同等。

2.以上違約責(zé)任可以獨(dú)立適用,，也可合并適用,。

3.在甲方對(duì)乙方作出處罰決定時(shí)，應(yīng)根據(jù)違規(guī)性質(zhì),、情節(jié)輕重,、危害大小、乙方對(duì)違規(guī)的認(rèn)識(shí)態(tài)度等情節(jié),，決定給予相應(yīng)處罰,。

4.因乙方的行為違反相關(guān)法律,、法規(guī)要求，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的刑事及行政責(zé)任,。

5.因乙方的違規(guī)行為給第三人造成損失的,，由乙方個(gè)人予以賠償。

第七條爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條 效力

本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效,。本協(xié)議的修改,，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。 雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

第九條 其他

本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(以下無(wú)正文)

甲方：(簽章)乙方：(簽名)

年 月 日 年 月 日

聲明

本人已經(jīng)閱讀、了解并保證嚴(yán)格遵守上海新利多數(shù)字技術(shù)有限公司風(fēng)控管理的目標(biāo)和政策,、管理制度和工作規(guī)程,、控制策略和其他文件。本人保證積極支持上海新利多數(shù)字技術(shù)有限公司的風(fēng)控管理制度體系,，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

部門(mén)：

員工簽名：

日期：

甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為了充分保障公司未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績(jī),。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏,、共同發(fā)展”的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作基本內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表,，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶,。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù),、新客戶開(kāi)拓,、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作,，訂單交付工作,。不參與公司內(nèi)的車(chē)間或倉(cāng)庫(kù)工作,，訂單交接生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)。(注：交貨量大或乙方工作繁忙時(shí),，甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作,。)

二、合作形式和待遇

1,、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績(jī)提成,。

2,、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣2500元正。

3,、提成計(jì)算方法：舊客戶提成按照舊客戶的總營(yíng)業(yè)總額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營(yíng)業(yè)額的2%~5%作為提成(注：按新客戶利潤(rùn)高低來(lái)區(qū)分提成,，利潤(rùn)在20%時(shí)提成2%，在30%時(shí)提成3%,，在40%時(shí)提成4%,，在50%時(shí)提成5%，在50%以上時(shí)超過(guò)部分由甲

方,、乙方,、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,，提成按照固定2%計(jì)算,。

4、提成支付周期：按季度結(jié)算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

5,、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算,，每月支付一次(特殊開(kāi)支注明),。

三,、業(yè)務(wù)開(kāi)支

1、日常業(yè)務(wù)開(kāi)支：與新老客戶業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用,，按全年?duì)I業(yè)額的平均月?tīng)I(yíng)業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開(kāi)支(例如20__年?duì)I業(yè)額480萬(wàn),，平均每月?tīng)I(yíng)業(yè)額40萬(wàn)_1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開(kāi)支費(fèi)用)。

2,、節(jié)日開(kāi)支：凡是中秋節(jié),、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包,、送禮品,、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開(kāi)支預(yù)算內(nèi),。

四,、過(guò)失費(fèi)用

乙方在訂單傳遞與交接的過(guò)程中,，因乙方過(guò)失導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開(kāi)料出來(lái)的價(jià)格和人工成本,，再扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣(mài)掉的廢料錢(qián),，余下的成品由：甲方承擔(dān)70%，乙方承擔(dān)30%,。

五,、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,，做大做強(qiáng),。

六、本協(xié)議書(shū)一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書(shū)未盡事宜由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書(shū)有同等效力,。

七、本協(xié)議書(shū)有效期自 年 月 日至 年 月 日,。

乙方單位(蓋章)： 乙方代表： 乙方聯(lián)系人及電話： 年 月 日 甲方單位(蓋章)甲方代表：甲方聯(lián)系人及電話：

甲方(用人單位)：

名稱(chēng)： 聯(lián)系電話：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

地址：

乙方(銷(xiāo)售人員)：

姓名：性別 男 身份證號(hào)碼

戶籍所在地：

住址： 聯(lián)系電話

甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜,，訂立本合同,。

第一條 聘用期限

經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自 年 月 日至年 月 日止,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢

2、乙方擔(dān)任甲方的銷(xiāo)售部經(jīng)理,，主要負(fù)責(zé)全國(guó)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,、客戶的維護(hù)以及銷(xiāo)售款項(xiàng)的回收等。

3,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件,。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

1,、甲方不安排乙方出差的`，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度,，按時(shí)上班,。

2、甲,、乙雙方同意,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要,，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按月薪制計(jì)算乙方的工資報(bào)酬,，乙方的基本工資為元,。(含社會(huì)統(tǒng)籌)

2、乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成(定價(jià)銷(xiāo)售額1%+超價(jià)格銷(xiāo)售的價(jià)位差額的50%)+出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)+話費(fèi)補(bǔ)助+保險(xiǎn)(甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險(xiǎn),，其它保險(xiǎn)由乙方自己負(fù)責(zé))

3,、乙方的基本工資為 元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資,，每月至少支付一次,，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時(shí)間為：每月20號(hào),。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算,，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算，未回收貨款的不予結(jié)算,，等貨款回收后結(jié)算,。定價(jià)銷(xiāo)售的提成為銷(xiāo)售額的1%，超價(jià)格銷(xiāo)售的提成為價(jià)位差額的50%,。

5 乙方出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)采用全額報(bào)銷(xiāo),。話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

第五條 雙方其他約定：

1,、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行銷(xiāo)售,。

2,、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),，市場(chǎng)開(kāi)拓，客戶維護(hù),。協(xié)助甲方回收貨款,，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔(dān)。

3 乙方對(duì)外銷(xiāo)售必須經(jīng)過(guò)甲方同意并簽字,，如未經(jīng)甲方同意簽字認(rèn)可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方個(gè)人負(fù)責(zé),，

4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。乙方有責(zé)任向甲方書(shū)面報(bào)告上月的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況,，書(shū)面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶維護(hù)情況,、款項(xiàng)回收以及市場(chǎng)信息分析等,。

5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方,，如乙方離開(kāi)公司屬甲方所有。

第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方,。

3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第七條 爭(zhēng)議的處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決,，不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門(mén)仲裁,。

第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效,。

第九條 雙方一致確認(rèn),，任何一方變更地址或住址，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面方式通知另一方,，否則,，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人

簽章時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日

經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會(huì)扣除全部銷(xiāo)售金額,。

十一,、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè),、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議,、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則,、薪酬制度,、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,，均屬本合同的主要附件,。

本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行,。

十二、經(jīng)乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形)時(shí)，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解,，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書(shū)。

十三,、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

十四,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力,。

在簽署本合同前，雙方確認(rèn)：

各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件,，并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解,，承諾嚴(yán)格遵守合同約定。

甲方(蓋章)：

代表(簽名)：

乙方(簽名)：

合同訂立地點(diǎn)

合同訂立日期：年月日

甲方：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》,、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，本著協(xié)商、平等,、互惠互利的原則,，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員,。雙方共同遵守如下條款,。

一、合作內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員,。

二,、合作合同期限

1、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，合作期為_(kāi)______年期限合同,。

2、合作合同期滿前_______個(gè)月,，甲乙雙方均未有終止本合同書(shū)面通知時(shí),，即視為延長(zhǎng)本合同有效期_______年，無(wú)須辦理續(xù)約手續(xù),，以后期滿類(lèi)推,，除另有補(bǔ)充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí),，則須于期滿前_______個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方終止,。

三、雙方責(zé)任及義務(wù)

甲方責(zé)任與義務(wù)

1,、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要,，提供宣傳資料和相關(guān)證件。

2,、每周閱覽乙方的工作日記,，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo),。

3,、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作。

4,、負(fù)責(zé)所有外貿(mào)訂單生產(chǎn),、包裝、檢驗(yàn),、報(bào)關(guān),、售后工作,。

5、努力控制,、降低產(chǎn)品成本,，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情，在競(jìng)爭(zhēng),、投標(biāo)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的中間價(jià)格,。

乙方責(zé)任與義務(wù)

1、努力開(kāi)展業(yè)務(wù),，開(kāi)拓市場(chǎng),，完成任務(wù)目標(biāo)。

2,、做好工作日記,，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排,。3,、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè),、品牌形象及商標(biāo)權(quán),，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4,、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計(jì)方案及生產(chǎn)技術(shù),，在業(yè)務(wù)過(guò)程中，對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任,，不得向任何人泄露商業(yè)資料,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣_(tái)______萬(wàn)元違約金,。

5,、按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

6,、公司提供的設(shè)計(jì)方案或技術(shù)資料征得甲方同意后,，方可留給客戶或借給客戶。

7,、招待客戶費(fèi)用,，應(yīng)向公司提出申請(qǐng)，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,，由業(yè)務(wù)員自理,。

8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,，按訂單規(guī)定保質(zhì),、保量,、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。

9,、鞏固老客戶,，開(kāi)發(fā)新客戶，代表個(gè)人更代表公司,，對(duì)客戶有禮貌,，善待客戶的意見(jiàn)與投訴,，并及時(shí)向公司傳遞信息,，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

10,、與甲方正式簽署本合同后,，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè),、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類(lèi)似本合同內(nèi)容的合作,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣_(tái)______萬(wàn)元,。

四,、合作形式

1、乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求,，在國(guó)際市場(chǎng)承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu),、社會(huì)團(tuán)體的電源業(yè)務(wù),。

2、甲方支付給乙方的工資與提成如下：

(1)乙方底薪每月為_(kāi)______元,。

(2)乙方的銷(xiāo)售提成為貨款_______%,。

3、為便于乙方拓展市場(chǎng),，甲方向乙方提供相應(yīng)的銷(xiāo)售平臺(tái)(如阿里巴巴,、國(guó)內(nèi)國(guó)際展會(huì)、ecvv等),。但提倡風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),。乙方若達(dá)不到甲方規(guī)定銷(xiāo)售額，需與甲方共擔(dān)費(fèi)用(僅限網(wǎng)站銷(xiāo)售操作平臺(tái)及參展費(fèi)用),，規(guī)定如下：

(1)乙方年銷(xiāo)售額達(dá)_______萬(wàn)以下,，提成按_______%。

(2)乙方年銷(xiāo)售額達(dá)_______萬(wàn)以上_______萬(wàn)以下,，提成按_______%,。

(3)乙方年銷(xiāo)售額達(dá)_______萬(wàn)以上,，提成按_______%。

五,、工資,、提成發(fā)放日期

1、工資發(fā)放日期為每月_______日支付上個(gè)月的基本工資,。

2,、提成發(fā)放日期為收到貨款年底支付。

六,、合作合同的終止

1,、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書(shū)面通知后,，_______天內(nèi)未能糾正過(guò)失,。

2、乙方錯(cuò)誤地使用不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),，或在承接業(yè)務(wù)過(guò)程中,，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專(zhuān)有性。

3,、終止合同后,，乙方不得以甲方的名譽(yù)開(kāi)展任何活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,，乙方每次將賠償人民幣捌萬(wàn)元違約金,。

七、合同的未盡事宜,，以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善,。

雙方可作“補(bǔ)充合同”，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力,，如果“補(bǔ)充合同”與本合同,、多份“補(bǔ)充合同”之間有矛盾之處，時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序,。

八,、本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份,，存檔_______份,，經(jīng)簽字后生效，每份合同具有同等法律效力,。

甲方(簽字)：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

乙方(簽字)：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

業(yè)務(wù)員協(xié)議書(shū)篇二

甲方：___裝修總公司河源分公司

乙方：籍貫： 戶籍所在地：

現(xiàn)住址：身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，甲方委托乙方負(fù)責(zé)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，簽訂本合作協(xié)議，就有關(guān)事項(xiàng),， 達(dá)成以下協(xié)議：

一,、委托內(nèi)容： 甲方委托乙方負(fù)責(zé)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓。

二,、對(duì)外職務(wù)： (1)___業(yè)務(wù)員__ (2)乙方為甲方公司所轄部門(mén)為： _市場(chǎng)部_ (3)乙方直接上級(jí)主管： 市場(chǎng)部經(jīng)理_

三,、提成費(fèi)及發(fā)放時(shí)間

(1)業(yè)務(wù)員提點(diǎn)：按月計(jì)算第一單 3_85%個(gè)點(diǎn);第二單 3.5_85%個(gè)點(diǎn);第三個(gè)單開(kāi)始每個(gè)單 4_85%個(gè)點(diǎn);

(2)對(duì)于業(yè)務(wù)員帶來(lái)的客戶，經(jīng)過(guò)公司活動(dòng)才能簽單的,，10 萬(wàn)以下提成500 元,，10 萬(wàn)以上提 成1000 元。

(3)提成的發(fā)放時(shí)間,，第一批提成50%,，在收到第一筆工程款開(kāi)工時(shí)支付，第二批提成30%,， 竣工驗(yàn)收完工,，資料歸檔后支付;第三批10%年底支付,，第四批10%第二年6 月發(fā)放,。

四、補(bǔ)助費(fèi)及發(fā)放時(shí)間

(1)業(yè)務(wù)員每月補(bǔ)助費(fèi)為1500 元(人民幣),，但必須以完成的業(yè)務(wù)量為基準(zhǔn),，根據(jù)完成業(yè)務(wù) 量的實(shí)際情況發(fā)放補(bǔ)助;

(2)按每人每月完成二單業(yè)務(wù)簽單或一個(gè)業(yè)務(wù)簽單達(dá)12 萬(wàn)以上(主材除外)，完成一個(gè)簽單(不 足12 萬(wàn)),，每月補(bǔ)助只發(fā)1200 元,，未完成一個(gè)簽單只發(fā)放基本補(bǔ)助費(fèi)的600 元;但必須完 成6 個(gè)以上有效單，否則每少一個(gè)有效單扣50 元,。連續(xù)三個(gè)月不完成任務(wù)的,，自動(dòng)終止本 協(xié)議。

(3)有效單是指將客戶帶到過(guò)公司,，并與設(shè)計(jì)師溝通量房的,。

(4)業(yè)務(wù)員僅跟業(yè)主通過(guò)電話，并未能親自帶業(yè)主來(lái)公司的,，不算業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī),，業(yè)務(wù)員來(lái)單必須提前半小時(shí)在公司辦公室備案，否則視為公司來(lái)單,。全年完成任務(wù)100 萬(wàn)補(bǔ)發(fā)原扣發(fā)的補(bǔ) 助費(fèi)用,。

五、 補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放及相關(guān)要求

(1)基本補(bǔ)助為每月15-18 號(hào)發(fā)放(指上月的補(bǔ)助費(fèi)),，遇節(jié),、假日提前或延后一至二天發(fā)放。

(2)在無(wú)泄露甲方業(yè)務(wù)秘密的情況下，解除協(xié)議時(shí)所有費(fèi)用將在半年后10 天內(nèi)發(fā)放,。

六,、乙方的工作范圍和相關(guān)職責(zé)

(1)按甲方公司作息制度上下班，加班時(shí)禁止玩游戲等或做與工作無(wú)關(guān)的事情,。

(2)上班時(shí)間禁止上網(wǎng)聊天,、玩游戲等或做與工作無(wú)關(guān)的事情，違者罰款(視情節(jié)輕重)20 —100 元,。

(3)服從甲方公司上級(jí)主管安排的日常工作和臨時(shí)交待的工作,，并勤奮工作、團(tuán)結(jié)同事,。

(4)未經(jīng)公司許可禁止動(dòng)用公司電腦或預(yù)算等資料,，如有違者輕者罰款，重者追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

(5)嚴(yán)守公司機(jī)密,，不得出賣(mài)公司商業(yè)信息或公司機(jī)密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)處以一定數(shù)額的 罰款,，并予解除本協(xié)議，情節(jié)嚴(yán)重者,，將送交有關(guān)部門(mén)處理,。

(6)遵紀(jì)守法、遵守甲方公司制定的辦公室管理制度和員工手冊(cè),。

(7)維護(hù)甲方整體形象和利益,，不做有損甲方及甲方客戶利益的事，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章管 理制度,。

(8)每天早晚必須到甲方公司匯報(bào)工作,，外出隨時(shí)向甲方報(bào)告行蹤。

(9)乙方如有連續(xù)三個(gè)月工作不作為(無(wú)業(yè)務(wù)單)或消極怠工,，甲方將無(wú)條件終止協(xié)議,。

(10)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等,，由乙方自行購(gòu) 買(mǎi),，甲方也可以為乙方代買(mǎi)，但所需的費(fèi)用將從乙方的待遇中扣除,。乙方的個(gè)人所得稅由 乙方自行負(fù)責(zé),。

(11)乙方解除本協(xié)議時(shí)，必須提前 3 個(gè)月通知甲方，并按甲方的要求移交工作,，否則甲方有 權(quán)扣除乙方的補(bǔ)助費(fèi)及所有提成,。

(12)乙方的工作范圍詳見(jiàn)甲方制定的“業(yè)務(wù)員崗位描述”。

七,、甲方責(zé)任

(1)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和工作指導(dǎo),。

(2)及時(shí)發(fā)放乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

(3)為乙方提供良好的發(fā)展空間和工作條件,。

(4)根據(jù)運(yùn)作情況及時(shí)做出業(yè)務(wù)調(diào)整,。

八、罰則

(1)乙方必須遵守甲方的考勤制度,，按時(shí)上班,，遲到按每分鐘罰 2 元計(jì)算，遲到罰款超過(guò)乙 方當(dāng)日基本補(bǔ)助時(shí)按扣除當(dāng)日基本補(bǔ)助計(jì)算,，無(wú)請(qǐng)假條或無(wú)故不上班按曠工計(jì)算,，無(wú)故曠 工三天以上視為自動(dòng)終止協(xié)議，甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月基本補(bǔ)助及所有提成,。

(2)乙方頂撞,、怠慢客戶、工作不負(fù)責(zé)任,、私自炒單,、向工程隊(duì)或甲方客戶收取不應(yīng)得費(fèi)用,、 泄露甲方機(jī)密,、違反國(guó)家和河源市有關(guān)法規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)處以一定數(shù)額的罰款,， 并予以留用察看或開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重者,，將送交有關(guān)司法部門(mén)處理,。

(4)乙方違反甲方公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和手冊(cè)，遵照規(guī)章制度和手冊(cè)的罰則執(zhí)行,。

(5)如果乙方對(duì)甲方散布一些不利于甲方的謠言,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月補(bǔ)助,，造成重大影響 的,，甲方將其開(kāi)除并送有關(guān)司法部門(mén)進(jìn)行處理。

(6)乙方擅自解除本合作協(xié)議,，給甲方造成損失,，甲方有權(quán)利要求乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

九、資遣

遇下列情況甲方有權(quán)遣散乙方,，但必須提前一個(gè)月通知乙方或補(bǔ)發(fā)乙方半個(gè)月的基本補(bǔ)助 (主動(dòng)終止本協(xié)議的不享受此列),。

(1)甲方因業(yè)務(wù)萎縮或轉(zhuǎn)行時(shí)。

(2)甲方因業(yè)務(wù)關(guān)系終止合作時(shí),。

(3)遇不可抗力因素使甲方無(wú)法正常營(yíng)業(yè)時(shí),。

(4)甲方資產(chǎn)重組時(shí)。

十,、合作時(shí)間

本協(xié)議合作期為壹年,，即 年 月 日至 年 月 日， 合約期滿,，雙方合作愉快可續(xù)簽,，本合約解釋權(quán)屬于甲方。

十一,、協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。如有違反,，對(duì)方將有權(quán)追究責(zé)任,。

十二、本協(xié)議書(shū)一式兩份,，雙方各持一份為憑,，簽字生效。

甲方：___裝修總公司河源分公司

法人代表：

年 月 日 乙方： (印鑒) 年 月 日

甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為了充分保障公司未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展,，取得更好的業(yè)績(jī),。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、互惠雙贏,、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、合作基本內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表,，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理,、客戶關(guān)系維護(hù),、新客戶開(kāi)拓、產(chǎn)品成本核算,。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作,，訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車(chē)間或倉(cāng)庫(kù)工作,，訂單交接生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn),。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時(shí),，甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)。

二,、合作形式和待遇

1,、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資,，另加業(yè)績(jī)提成,。

2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書(shū)業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書(shū),。

3,、提成計(jì)算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤(rùn)高低來(lái)區(qū)分提成，利潤(rùn)在20%時(shí)提成2%,，在30%時(shí)提成3%,，在40%時(shí)提成4%，在50%時(shí)提成5%,，在50%以上時(shí)超出部份由甲方,、乙方、客戶方三等份分成),。甲方介紹的客戶或訂單,，提成按照固定2%計(jì)算。

4,、提成支付周期：按季度結(jié)算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

5,、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開(kāi)支注明),。

三,、業(yè)務(wù)開(kāi)支

1、日常業(yè)務(wù)開(kāi)支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用,，按全年?duì)I業(yè)額的平均月?tīng)I(yíng)業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開(kāi)支(例如20__年總營(yíng)業(yè)額480萬(wàn),，平均每月?tīng)I(yíng)業(yè)額40萬(wàn)_1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開(kāi)支費(fèi)用)。

2,、節(jié)日開(kāi)支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,，需要給客戶封紅包,、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付,，不在業(yè)務(wù)開(kāi)支預(yù)算內(nèi),。

四、過(guò)失費(fèi)用乙方在訂單傳遞與交接的過(guò)程中,，因乙方過(guò)失導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的,，按產(chǎn)品開(kāi)料出來(lái)的價(jià)格和人工成本,，再扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣(mài)掉的廢料錢(qián)，余下的成品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%,。

五,、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,，做大做強(qiáng),。

六、本協(xié)議書(shū)一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書(shū)未盡事宜由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書(shū)有同等效力,。

七、本協(xié)議書(shū)有效期自20__年02月01日至201年月日,。

甲方代表： 乙方代表：

甲方聯(lián)系人及電話： 乙方聯(lián)系人及電話：

單位(蓋章)： 單位(蓋章)：

年月日 年月日

編號(hào)：

甲方： 乙方(應(yīng)聘方)：

法定代表人： 身份證號(hào)：

公司地址： 現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同下列條款：

一、合同期限

1,、合同履行期限為 年,。自 年 月 日起，至 年 月 日止,，其中試用期為 個(gè)月(自 年 月 日至 年 月 日止),。

二、工作崗位

1,、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

2,、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)和工作崗位。

3,、雙方有關(guān)崗位聘用,、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

三,、雙方責(zé)任和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,，采取有效措施,，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù),。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

3,、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核,。

4、乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn),。

5,、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用，應(yīng)事先填寫(xiě)招待申請(qǐng)表,，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn),。報(bào)銷(xiāo)時(shí)，原始憑證必須有經(jīng)理,、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,，經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后給予報(bào)銷(xiāo)。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清,。

6,、乙方不得以任何形式私自回扣、截留,、挪用,、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任,。

7,、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格,，不得同其他客戶、第三方串通,、隱瞞,、欺騙等一切有損甲方利益的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開(kāi)除,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低,、工作責(zé)任大小,、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

1,、 業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成,。

2、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以?xún)?nèi)底薪為 元;工齡二年底薪為 元;工齡三年底薪為 元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理,。

3,、崗位津貼計(jì)算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為 元;

4、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：

5,、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為 元,。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額,，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成,。無(wú)法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資,。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

6,、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到 萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到 萬(wàn)元以上，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到 萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到 萬(wàn)元以上,，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者,。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個(gè)月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格,。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

7,、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,，勤勉盡職,。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,，直至解除本合同,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

6、本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

七,、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。

八,、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申

請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：北京 乙方：(簽字)

法定代表人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日[ 內(nèi) 容 結(jié) 束 ]

編號(hào)：rm-n01

甲方：_______有限公司

法定代表人：

住所：上海市_______

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

鑒于：甲方是以股票分析軟件研發(fā)和銷(xiāo)售為主營(yíng)業(yè)務(wù)的高科技企業(yè)，以成為“中國(guó)金融信息服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者”為目標(biāo),，歷來(lái)主張全面合規(guī)經(jīng)營(yíng),。

乙方作為甲方之員工，在銷(xiāo)售過(guò)程中有可能因?yàn)閷?duì)政策不熟悉,、業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)不足或職業(yè)操守等而出現(xiàn)違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),、規(guī)則和準(zhǔn)則等從而嚴(yán)重影響甲方的市場(chǎng)聲譽(yù)和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，避免合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款以資遵守。

第一條定義

1.“合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)”是指,，因未能遵循法律,、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則,，以及適用于公司自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰,、重大財(cái)務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。

2.“法律,、規(guī)則和準(zhǔn)則”是指,，適用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的法律、行政法規(guī),、部門(mén)規(guī)章及其他規(guī)范性文件,、經(jīng)營(yíng)規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準(zhǔn)則,、行為守則和職業(yè)操守,。

3.“合規(guī)文件”是指，甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類(lèi)規(guī)章制度,，包括但不限于《合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理制度》,、《產(chǎn)品銷(xiāo)售手冊(cè)》、《呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,、《員工手冊(cè)》等,。

第二條甲方之聲明

甲方以負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守各類(lèi)法律法規(guī),。甲方?jīng)Q不姑息任何非法行為和不道德的行為,。甲方已經(jīng)建立了一套具有約束力的合規(guī)文件，要求所有管理人員和員工遵紀(jì)守法,。這些合規(guī)文件是確保甲方的工作得以順利進(jìn)行的基礎(chǔ),，也是確保員工關(guān)系、客戶關(guān)系融洽有序的基礎(chǔ),。

甲方的合規(guī)目標(biāo)旨在確保公司上下在道德,、合法的前提下開(kāi)展業(yè)務(wù)。它包括一系列清晰而明確的指導(dǎo)說(shuō)明,，要求所有員工遵守所有適用的法律,。為此，公司建立了合規(guī)管理組織架構(gòu),，明確合規(guī)管理責(zé)任,，構(gòu)建了合規(guī)管理體系等。對(duì)部門(mén)和員工的不合規(guī)行為,，公司將采取“嚴(yán)防,、嚴(yán)查、嚴(yán)打”的姿態(tài),，“發(fā)現(xiàn)一起打擊一起”,，有效識(shí)別并積極主動(dòng)防范化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),，保障客戶的合法權(quán)益，確保公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng),。

第三條乙方之聲明

乙方意識(shí)到,，合規(guī)應(yīng)成為公司企業(yè)文化的一部分。合規(guī)并不只是專(zhuān)業(yè)合規(guī)人員的責(zé)任,，合規(guī)與公司內(nèi)部的每一位員工都相關(guān),，應(yīng)歧視偉公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組成部分。公司各級(jí)員工在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，并始終力求遵循法律的規(guī)定與精神,。

乙方認(rèn)可，高標(biāo)準(zhǔn)的要求有利于股東及客戶和利益,，并最終惠及員工的個(gè)人利益。

第四條 乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守本協(xié)議第一條之“法律,、規(guī)則和準(zhǔn)則”及“合規(guī)文件”;

2.乙方在銷(xiāo)售過(guò)程中,，不得對(duì)客戶進(jìn)行任何形式的證券咨詢(xún)類(lèi)服務(wù)，包括：

(1)冒稱(chēng)分析師或證券投資咨詢(xún)?nèi)藛T

(2)對(duì)客戶提供投資分析,、預(yù)測(cè)或建議

(3)以虛假信息,、市場(chǎng)傳言或者內(nèi)幕消息向客戶提供投資分析、預(yù)測(cè)或建議

3.乙方在銷(xiāo)售過(guò)程中,，不得對(duì)客戶從事下列證券欺詐活動(dòng),，包括：

(1)冒稱(chēng)電視臺(tái)工作人員

(2)代理客戶從事證券買(mǎi)賣(mài)

(3)向客戶承諾證券投資收益

(4)向客戶指導(dǎo)股票的買(mǎi)賣(mài)點(diǎn)

(5)與客戶約定分享收益或者分擔(dān)投資損失

(6)向客戶推薦股票

(7)向客戶夸大軟件選股器的準(zhǔn)確率

(8)向客戶夸大軟件與分析師之間的聯(lián)系

(9)向客戶承諾軟件包賺不賠

(10)向客戶暗示購(gòu)買(mǎi)之后提供投資咨詢(xún)服務(wù)

(11)法律、法規(guī),、規(guī)章所禁止的其他證券欺詐行為

第五條 甲方之義務(wù)

1.應(yīng)制定并向員工公布合規(guī)目標(biāo),、合規(guī)管理文件。

2.就合規(guī)管理文件對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),。

3.當(dāng)國(guó)家法律法規(guī)與合規(guī)管理文件相沖突時(shí),，及時(shí)修訂合規(guī)管理文件。

4.建立適當(dāng)?shù)暮弦?guī)管理組織構(gòu)架,。

第六條 違約責(zé)任

1.甲,、乙雙方約定，乙方不履行本協(xié)議第四條規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，乙方承擔(dān)違約責(zé)任的方式有：

(1)經(jīng)濟(jì)處分：根據(jù)乙方違規(guī)情節(jié)的嚴(yán)重性，處以500元到5000元不等的罰金以彌補(bǔ)甲方的損失,，罰金在當(dāng)月發(fā)放工資中扣除,，扣除額以保證甲方所在地當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為限，不足額度在次月發(fā)放工資中補(bǔ)足,。

(2)行政處分：包括通報(bào)批評(píng),、警告、解除勞動(dòng)合同等。

2.以上違約責(zé)任可以獨(dú)立適用,，也可合并適用,。

3.在甲方對(duì)乙方作出處罰決定時(shí)，應(yīng)根據(jù)違規(guī)性質(zhì),、情節(jié)輕重,、危害大小、乙方對(duì)違規(guī)的認(rèn)識(shí)態(tài)度等情節(jié),，決定給予相應(yīng)處罰,。

4.因乙方的行為違反相關(guān)法律、法規(guī)要求,，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的刑事及行政責(zé)任,。

5.因乙方的違規(guī)行為給第三人造成損失的，由乙方個(gè)人予以賠償,。

第七條爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第八條 效力

本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效,。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式,。 雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

第九條 其他

本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(以下無(wú)正文)

甲方：(簽章)乙方：(簽名)

年 月 日 年 月 日

聲明

本人已經(jīng)閱讀,、了解并保證嚴(yán)格遵守上海新利多數(shù)字技術(shù)有限公司風(fēng)控管理的目標(biāo)和政策,、管理制度和工作規(guī)程、控制策略和其他文件,。本人保證積極支持上海新利多數(shù)字技術(shù)有限公司的風(fēng)控管理制度體系,，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

部門(mén)：

員工簽名：

日期：

甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為了充分保障公司未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展,，取得更好的業(yè)績(jī),。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、互惠雙贏,、共同發(fā)展”的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作基本內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表,，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶,。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù),、新客戶開(kāi)拓,、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作,，訂單交付工作,。不參與公司內(nèi)的車(chē)間或倉(cāng)庫(kù)工作，訂單交接生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn),。(注：交貨量大或乙方工作繁忙時(shí),，甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作。)

二,、合作形式和待遇

1,、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資,，另加業(yè)績(jī)提成。

2,、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣2500元正,。

3、提成計(jì)算方法：舊客戶提成按照舊客戶的總營(yíng)業(yè)總額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營(yíng)業(yè)額的2%~5%作為提成(注：按新客戶利潤(rùn)高低來(lái)區(qū)分提成,，利潤(rùn)在20%時(shí)提成2%,，在30%時(shí)提成3%，在40%時(shí)提成4%,，在50%時(shí)提成5%,，在50%以上時(shí)超過(guò)部分由甲

方、乙方,、客戶方三等份分成),。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計(jì)算,。

4,、提成支付周期：按季度結(jié)算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

5、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算,，每月支付一次(特殊開(kāi)支注明),。

三、業(yè)務(wù)開(kāi)支

1,、日常業(yè)務(wù)開(kāi)支：與新老客戶業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用,，按全年?duì)I業(yè)額的平均月?tīng)I(yíng)業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開(kāi)支(例如20__年?duì)I業(yè)額480萬(wàn),，平均每月?tīng)I(yíng)業(yè)額40萬(wàn)_1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開(kāi)支費(fèi)用)。

2,、節(jié)日開(kāi)支：凡是中秋節(jié),、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包,、送禮品,、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開(kāi)支預(yù)算內(nèi),。

四,、過(guò)失費(fèi)用

乙方在訂單傳遞與交接的過(guò)程中，因乙方過(guò)失導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的,，按產(chǎn)品開(kāi)料出來(lái)的價(jià)格和人工成本,，再扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣(mài)掉的廢料錢(qián)，余下的成品由：甲方承擔(dān)70%,，乙方承擔(dān)30%,。

五、甲乙雙方應(yīng)積極合作,、共同發(fā)展,，做大做強(qiáng)。

六,、本協(xié)議書(shū)一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效,。本協(xié)議書(shū)未盡事宜由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書(shū)有同等效力。

七,、本協(xié)議書(shū)有效期自 年 月 日至 年 月 日,。

乙方單位(蓋章)： 乙方代表： 乙方聯(lián)系人及電話： 年 月 日 甲方單位(蓋章)甲方代表：甲方聯(lián)系人及電話：

甲方(用人單位)：

名稱(chēng)： 聯(lián)系電話：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

地址：

乙方(銷(xiāo)售人員)：

姓名：性別 男 身份證號(hào)碼

戶籍所在地：

住址： 聯(lián)系電話

甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，就甲方聘用乙方作為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜,，訂立本合同。

第一條 聘用期限

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同期限：自 年 月 日至年 月 日止,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢

2、乙方擔(dān)任甲方的銷(xiāo)售部經(jīng)理,，主要負(fù)責(zé)全國(guó)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,、客戶的維護(hù)以及銷(xiāo)售款項(xiàng)的回收等。

3,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件,。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

1、甲方不安排乙方出差的`,，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度,，按時(shí)上班。

2,、甲,、乙雙方同意，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,，按甲方的規(guī)章制度和工作需要,，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方按月薪制計(jì)算乙方的工資報(bào)酬,，乙方的基本工資為元。(含社會(huì)統(tǒng)籌)

2,、乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成(定價(jià)銷(xiāo)售額1%+超價(jià)格銷(xiāo)售的價(jià)位差額的50%)+出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)+話費(fèi)補(bǔ)助+保險(xiǎn)(甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險(xiǎn)，其它保險(xiǎn)由乙方自己負(fù)責(zé))

3,、乙方的基本工資為 元/月,，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次,，工作滿月發(fā)放,。其支付周期和時(shí)間為：每月20號(hào)。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算,，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算,，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算,。定價(jià)銷(xiāo)售的提成為銷(xiāo)售額的1%,，超價(jià)格銷(xiāo)售的提成為價(jià)位差額的50%。

5 乙方出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)采用全額報(bào)銷(xiāo),。話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。

第五條 雙方其他約定：

1,、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行銷(xiāo)售。

2,、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),，市場(chǎng)開(kāi)拓，客戶維護(hù),。協(xié)助甲方回收貨款,，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔(dān),。

3 乙方對(duì)外銷(xiāo)售必須經(jīng)過(guò)甲方同意并簽字,，如未經(jīng)甲方同意簽字認(rèn)可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)，

4,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。乙方有責(zé)任向甲方書(shū)面報(bào)告上月的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況，書(shū)面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),、客戶維護(hù)情況,、款項(xiàng)回收以及市場(chǎng)信息分析等。

5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方,，如乙方離開(kāi)公司屬甲方所有,。

第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行,，經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方,。

3,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第七條 爭(zhēng)議的處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門(mén)仲裁,。

第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

第九條 雙方一致確認(rèn),，任何一方變更地址或住址,，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面方式通知另一方,，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人

簽章時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日

經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會(huì)扣除全部銷(xiāo)售金額,。

十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,，包括但不限于員工手冊(cè),、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議,、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,、安全準(zhǔn)則、薪酬制度,、考核制度,、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件,。

本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行,。

十二,、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形)時(shí),，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書(shū)。

十三,、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

十四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力,。

在簽署本合同前,，雙方確認(rèn)：

各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件，并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解,，承諾嚴(yán)格遵守合同約定,。

甲方(蓋章)：

代表(簽名)：

乙方(簽名)：

合同訂立地點(diǎn)

合同訂立日期：年月日

甲方：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，本著協(xié)商,、平等、互惠互利的原則,，雙方商定,，乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款,。

一,、合作內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

二,、合作合同期限

1,、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合作期為_(kāi)______年期限合同,。

2,、合作合同期滿前_______個(gè)月，甲乙雙方均未有終止本合同書(shū)面通知時(shí),，即視為延長(zhǎng)本合同有效期_______年,，無(wú)須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類(lèi)推,，除另有補(bǔ)充合同外,。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí)，則須于期滿前_______個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方終止,。

三,、雙方責(zé)任及義務(wù)

甲方責(zé)任與義務(wù)

1、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要,，提供宣傳資料和相關(guān)證件,。

2、每周閱覽乙方的工作日記，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo),。

3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作,。

4,、負(fù)責(zé)所有外貿(mào)訂單生產(chǎn)、包裝,、檢驗(yàn),、報(bào)關(guān)、售后工作,。

5,、努力控制、降低產(chǎn)品成本,，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情,，在競(jìng)爭(zhēng)、投標(biāo)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的中間價(jià)格,。

乙方責(zé)任與義務(wù)

1,、努力開(kāi)展業(yè)務(wù)，開(kāi)拓市場(chǎng),，完成任務(wù)目標(biāo),。

2、做好工作日記,，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,，作好次日的行程或工作安排。3,、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),，不得做出有損公司形象或利益的行為,。

4、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計(jì)方案及生產(chǎn)技術(shù),，在業(yè)務(wù)過(guò)程中,，對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任,，不得向任何人泄露商業(yè)資料,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,，違約者每次將賠償人民幣_(tái)______萬(wàn)元違約金。

5,、按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

6、公司提供的設(shè)計(jì)方案或技術(shù)資料征得甲方同意后,，方可留給客戶或借給客戶,。

7、招待客戶費(fèi)用,，應(yīng)向公司提出申請(qǐng),，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用，由業(yè)務(wù)員自理,。

8,、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì),、保量,、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。

9,、鞏固老客戶,，開(kāi)發(fā)新客戶，代表個(gè)人更代表公司,，對(duì)客戶有禮貌,，善待客戶的意見(jiàn)與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息,，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系,。

10、與甲方正式簽署本合同后,，在本合同合約期限內(nèi),，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類(lèi)似本合同內(nèi)容的合作,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣_(tái)______萬(wàn)元。

四,、合作形式

1,、乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求,，在國(guó)際市場(chǎng)承接企事業(yè)單位,、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體的電源業(yè)務(wù),。

2,、甲方支付給乙方的工資與提成如下：

(1)乙方底薪每月為_(kāi)______元。

(2)乙方的銷(xiāo)售提成為貨款_______%,。

3,、為便于乙方拓展市場(chǎng),，甲方向乙方提供相應(yīng)的銷(xiāo)售平臺(tái)(如阿里巴巴、國(guó)內(nèi)國(guó)際展會(huì),、ecvv等),。但提倡風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。乙方若達(dá)不到甲方規(guī)定銷(xiāo)售額,，需與甲方共擔(dān)費(fèi)用(僅限網(wǎng)站銷(xiāo)售操作平臺(tái)及參展費(fèi)用),，規(guī)定如下：

(1)乙方年銷(xiāo)售額達(dá)_______萬(wàn)以下，提成按_______%,。

(2)乙方年銷(xiāo)售額達(dá)_______萬(wàn)以上_______萬(wàn)以下,，提成按_______%。

(3)乙方年銷(xiāo)售額達(dá)_______萬(wàn)以上,，提成按_______%,。

五、工資,、提成發(fā)放日期

1,、工資發(fā)放日期為每月_______日支付上個(gè)月的基本工資。

2,、提成發(fā)放日期為收到貨款年底支付,。

六、合作合同的終止

1,、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,，并在收到甲方書(shū)面通知后，_______天內(nèi)未能糾正過(guò)失,。

2,、乙方錯(cuò)誤地使用不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在承接業(yè)務(wù)過(guò)程中,，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專(zhuān)有性,。

3、終止合同后,，乙方不得以甲方的名譽(yù)開(kāi)展任何活動(dòng),，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣捌萬(wàn)元違約金,。

七,、合同的未盡事宜，以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善,。

雙方可作“補(bǔ)充合同”,，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補(bǔ)充合同”與本合同,、多份“補(bǔ)充合同”之間有矛盾之處,，時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序,。

八、本合同一式_______份,，雙方各執(zhí)_______份,，存檔_______份，經(jīng)簽字后生效,，每份合同具有同等法律效力。

甲方(簽字)：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

乙方(簽字)：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日