報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇一

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，努力提高政治思想認(rèn)識

一年來,，堅持參加公司黨委中心組、項目部黨支部組織的學(xué)習(xí),，通過集中,、自學(xué)形式，進(jìn)一步認(rèn)識樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),。按照“三個代表”重要思想的要求,，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展先進(jìn)文化,，就是要抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步,。發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益,。科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)以人為本,，強(qiáng)調(diào)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,，我將科學(xué)發(fā)展觀始終貫穿整個項目經(jīng)營管理之中,，為項目經(jīng)營管理樹立了堅實的理論基礎(chǔ)。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己,，帶頭從堅定理想信念,、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主,、嚴(yán)明政治紀(jì)律,、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)等六個方面學(xué)習(xí)黨章,、遵守黨章,、貫徹黨章、維護(hù)黨章,。

在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評,，樹立社會主義榮辱觀,，努力做到以身作則、率先垂范,，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨,，而且在社會生活中能嚴(yán)格要求自己、配偶和身邊工作人員,，正確處理與業(yè)主,、監(jiān)理、分包供應(yīng)商之間的關(guān)系,，用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用,，做社會主義榮辱觀的積極實踐者。

認(rèn)真落實先進(jìn)性教育活動整改方案和整改措施,，持續(xù)提高對*員先進(jìn)性的認(rèn)識,，努力做一名合格的黨員干部。

通過一年來的學(xué)習(xí),，共寫學(xué)習(xí)體會4篇,，對牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認(rèn)識和提高,，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強(qiáng)了分析問題,、把握問題,、解決問題的能力。

二,、嚴(yán)于律己,，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制

作為一名公司老總，深知廉潔自律的重要,。為此,，平時一方面工作，一方面學(xué)習(xí)踐行兩個《條例》,、《一航局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為規(guī)范》及《關(guān)于落實實施意見》,，尤其是嚴(yán)格遵守中央提出的“*許”規(guī)定，自覺遵守“四大紀(jì)律八項要求”和《一航局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,，牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，并力求做到帶頭守紀(jì),，真正做到自重、自省,、自警,、自律,。

一年來由合作單位送的禮金卡、煙,、酒及其它等物品都主動交于支部,，支部都一一登記，并每月按時上報公司紀(jì)委辦,。

在落實黨風(fēng)勤政廉政建設(shè)工作中,，我始終堅持三個觀點(diǎn)：一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與項目施工管理工作的高度統(tǒng)一性，從本質(zhì)上認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)對項目施工管理工作的促進(jìn)作用,，從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ)，在履行職責(zé)的過程中首先作到自覺嚴(yán)于律己,，維護(hù)黨風(fēng),、行風(fēng)的純潔;三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實際的關(guān)聯(lián)性，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“權(quán)力”運(yùn)行,?；谏鲜鋈c(diǎn)認(rèn)識，在涉及工程分包,、物資采購,、機(jī)械租賃、資金使用,、獎金分配,、人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做。

三,、全年各項指標(biāo)預(yù)測完成情況

20xx年項目部主要承建了________,。三項工程均為技術(shù)難度大、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高,、工期要求緊的結(jié)構(gòu)工程,，施工總面積為85000xxxx米，工程總造價為約7億元,，預(yù)計本年度可完成施工產(chǎn)值約4億元,。

1、施工產(chǎn)值情況

1—11月份自行累計完成施工產(chǎn)值2__0xxxx元,，其中____工程完成56xxxx元,，____工程完成400xxxx元，____xxxx工程完成836xxxx,，________________xxxx工程完成1500xxxx元,。

2、質(zhì)量,、安全,、環(huán)境創(chuàng)獎等預(yù)測指標(biāo)

項目部所承建的三項工程工期均滿足合同及業(yè)主要求;全年來無重大傷亡,、機(jī)損事故，未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴,，工程質(zhì)量,、形象進(jìn)度、成本降耗等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均處于受控狀態(tài),。

xx已獲得北京市文明工地稱號,。工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審，欲申報市“示范文明工地”,。11月13日由市建委安全監(jiān)督站組織3xxxx業(yè)主,、監(jiān)理、施工單位到該工地進(jìn)行觀摩,，并給予了高度評價和肯定,，同時xxx工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審，欲申報市文明工地,。

四,、項目管理開展的主要工作及活動

(一)強(qiáng)化人本管理，構(gòu)建項目管理梯隊

項目管理歸根到底是對人的管理,，在行業(yè)特性和粗放式管理的大環(huán)境下,，人的管理尤為重要。為實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的既定目標(biāo),，依據(jù)我項目部施工任務(wù),，重點(diǎn)強(qiáng)化了人力資源的有效利用，主要有以下幾點(diǎn)：

1,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

一是按照創(chuàng)建“四好”班子的標(biāo)準(zhǔn)要求，發(fā)揮帶頭作用;二是合理配備各工地班子成員;三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每周三,、日召開二次碰頭會，交換思想,，溝通情況,，及時研究解決施工、管理中存在的困難和問題,，使各種不利因素始終處于受控狀態(tài);四是充分信任適度引導(dǎo),，在人員調(diào)配,、安全評比獎勵及綜合嘉獎及技術(shù)問題研討方面充分發(fā)揮集體智慧及能力,。

2,、強(qiáng)化部門管理

一是根據(jù)工程特點(diǎn),、地域等情況，或部或組,，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度,，力爭達(dá)到同步提高;二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應(yīng)的工作安排計劃，強(qiáng)化勾通及職能跟進(jìn)意識;三是強(qiáng)化施工部綜合管理能力,，進(jìn)度,、質(zhì)量、安全,、文明施工同步負(fù)責(zé),。

3、分包作業(yè)隊伍配備

根據(jù)公司現(xiàn)有作業(yè)人員資源狀況,，項目部采用內(nèi)部二次招標(biāo)選擇作業(yè)隊,，通過嚴(yán)細(xì)考查，確定作業(yè)隊伍;認(rèn)真履行合同簽訂程序,，明確合同雙方職責(zé),，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險;在工程項目管理中，強(qiáng)調(diào)管理,、文化相融合,，約束、引導(dǎo)相結(jié)合,，強(qiáng)調(diào)大服務(wù)意識,，注重培育——工藝設(shè)計科學(xué)、資源配備合理,、管理協(xié)調(diào)及時,、到位——引導(dǎo)整體素質(zhì)提升——文化建設(shè)融合的管理思路，使分包作業(yè)隊伍在順利完成工程任務(wù)的同時,，整體作業(yè)水平能有大的提高,，以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展提高的需要，成為企業(yè)今后發(fā)展的常用資源,。

實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導(dǎo)與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長,，僅有人員規(guī)模的增加是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到的，更主要的是人員素質(zhì)的整體提高,，提高人員素質(zhì)除了一系列激勵,、教育機(jī)制外，還與制度的約束與強(qiáng)化分不開,，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性,，確保管理工作有序,、規(guī)范進(jìn)展的根本保證。

4,、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn),、制度的學(xué)習(xí)及應(yīng)用

每項工程開工伊始，項目部就組織相關(guān)專業(yè)人員收集,、學(xué)習(xí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，并采用內(nèi)貫、講課等多種形式學(xué)習(xí)企業(yè)《程序文件》,、《管理手冊》等管理制度,，并強(qiáng)調(diào)主管、分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查職責(zé),，使管理工作始終按制度要求有序進(jìn)展,。

5、項目制度制定及執(zhí)行

在工程管理過程中,，項目部還依據(jù)工程實際情況及實際問題,，針對性的制定了項目管理制度，如項目各項會議制度;五個層次的職工培訓(xùn)辦法;職能部門管理制度等,。除此之外,，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法,、安全獎勵管理辦法,、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法,、經(jīng)營獎勵辦法等,。

通過以上制度的建設(shè)及強(qiáng)化落實,，使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高,，培養(yǎng)了一批施工管理人才,，同時使項目管理運(yùn)行更加有序,、高效,。

(二)努力推行全員經(jīng)營思想,，做好后續(xù)項目的經(jīng)營工作

根據(jù)公司職代會精神及半年工作會議精神,，牢固樹立生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的思想，在項目管理過程中努力推行全員經(jīng)營思想,，帶動全體員工人人關(guān)注,、參與到公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。一是要求全體員工依賴精細(xì)的管理,，從細(xì)微處尋求提升空間和發(fā)展?jié)撃?，注意?xì)節(jié)，在每一個細(xì)節(jié)上下足工夫,，以“品牌戰(zhàn)略”,、“高目標(biāo)導(dǎo)向”的思想為指導(dǎo)，做到高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，力爭使各項工程成為展示,、提高項目管理能力的品牌工程,，努力實現(xiàn)生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的目標(biāo);二是積極配合公司經(jīng)營部門工作，全力做好經(jīng)營基礎(chǔ)工作;三是充分利用各種資源,，做好后續(xù)項目的經(jīng)營工作,。

(三)加強(qiáng)項目文化建設(shè)，構(gòu)建項目持續(xù)發(fā)展的精神動力

在建筑行業(yè)競爭日漸激烈的年代,，建設(shè)優(yōu)秀的項目文化,，不僅反映企業(yè)和職工的精神面貌,，而且直接體現(xiàn)企業(yè)綜合管理水平的高低。因此,，項目部按照局第四次企業(yè)文化建設(shè)工作會精神,，根據(jù)公司20xx年企業(yè)文化建設(shè)實施意見，把踐行項目文化,、創(chuàng)建文明工地,、提升服品質(zhì)與實施品牌戰(zhàn)略相結(jié)合，以本工程為依托,，既要完成各項指標(biāo),，又要提高綜合能力，形成企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力,。

1,、開展“節(jié)能降耗”活動

按照公司“十二五”規(guī)劃、職代會精神提出的工作思路和要求,，切實把節(jié)能降耗實施辦法落到實處,，樹立全員節(jié)約環(huán)保意識，充分調(diào)動全體員工的積極性,、創(chuàng)造性,，不斷提高全體員工節(jié)能降耗的自覺性。通過開展“節(jié)約降耗”活動,，各職能部門,、各個施工區(qū)域分別制定了一些可行性計劃，將計劃層層分解落實到施工管理過程中,，堅持每周檢查對照制度,，確保活動順利開展和任務(wù)完成,，使得工程的節(jié)約效益,、綜合效益、社會效益,、環(huán)保效益和安全效益齊頭并進(jìn),。

2、開展“服務(wù)年”活動

認(rèn)真落實公司20xx年關(guān)于開展《開展“用心澆筑您的滿意”服務(wù)年活動實施方案》精神,，制定并下發(fā)了項目部20xx年綜合活動征求意見,、建議表;征求業(yè)主、監(jiān)理意見,、建議表;征求分包商意見,、建議表，開展了回訪活動,，共走訪用戶10余次,，滿意率為9xxxx,。在開展“服務(wù)年”活動中取得的成效：

1、提高了“大服務(wù)”意識;

2,、密切了與業(yè)主,、監(jiān)理之間的關(guān)系;

3、得到兄弟公司,、項目部的信任，使施工生產(chǎn)更加順利有序,，加快了施工進(jìn)度，保證了施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。

4,、加強(qiáng)職工素質(zhì)教育

職工是企業(yè)最重要的資源,，最寶貴的財富，所以建立以人為本的管理機(jī)制,，是打造優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,。在工程管理過程中，我們將提升員工的責(zé)任心,，作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)之一,。

充分利用各種會議和宣傳陣地，加強(qiáng)宣傳教育力度,，對不同層面的施工管理人員和分包隊操作人員進(jìn)行培訓(xùn),，要求全體職工以誠信的態(tài)度、優(yōu)良的質(zhì)量,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得業(yè)主的信賴,，來展現(xiàn)企業(yè)和項目部的實力。以“做每項服務(wù)都要從顧客著想,，干每項工程都要讓

顧客滿意”的態(tài)度,，從我做起，從本崗做起,，以良好的工地形象和職工的整體素質(zhì)及精神風(fēng)貌,。同時注重培養(yǎng)職工“品牌服務(wù)”意識、“顧客為尊”意識,、“密切合作”意識,、“切實關(guān)心”意識和“互動雙贏”意識。從而不斷提高廣大職工對打造項目文化重要性的認(rèn)識,。切實把“用心澆注您的滿意”和“質(zhì)量為本,、速度為王、服務(wù)至上”的根本理念落到實處,。

五,、存在的不足及今后努力的方向

工作中雖然取得一些成績,，但也有不足之處，這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向,。

(一)思想認(rèn)識方面

一是要進(jìn)一步提高認(rèn)識水平,，努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,，要注重從總體上把握,，要善于運(yùn)用馬克思主義的觀點(diǎn)分析、判斷問題,，增強(qiáng)工作的預(yù)見性,，同時要注意防止頭腦發(fā)熱，處理事情簡單化,，時刻保持強(qiáng)烈的憂患意識;二是要防止急于求成,。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實,，體現(xiàn)層次性,，區(qū)別對待，循序漸進(jìn);三是要避免苛求于人,。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美,，因人,、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,，要注重把員工的積極性發(fā)揮好,，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

(二)項目管理方面

1,、強(qiáng)化提升人員素質(zhì)

近年來項目部領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工雖然在各項施工管理工作中得到了鍛煉,，綜合實力得到了提高，但是項目部各管理部門綜合能力參差不齊,，部分部門還有較大的提升空間;部分施工、技術(shù),、管理人員的基本功還不過硬;部分基礎(chǔ)工作,，不嚴(yán)不細(xì)，時常出現(xiàn)非技術(shù)性錯誤及失誤;在工程細(xì)部及過程的細(xì)節(jié)管理上還有一定差距;年輕施工技術(shù)管理人員參加工作時間短,，施工技術(shù),、管理基本知識掌握的不扎實、不系統(tǒng),，工作程序,、思路不清晰等問題,。因此，項目部認(rèn)為很有必要在全體員工中進(jìn)行系統(tǒng),、規(guī)范的培訓(xùn),、學(xué)習(xí)、交流和提高,，進(jìn)一步創(chuàng)新管理思維,，強(qiáng)化提高人員素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)潛能,，并要建立長效機(jī)制,。

(1)考評制度的建立。分級考試,，領(lǐng)導(dǎo)層,、管理層,、技術(shù)層,、操作層，摸清素質(zhì)現(xiàn)狀;激發(fā)學(xué)習(xí)的自覺性;為“量”到“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變打好基礎(chǔ),。

(2)長期培訓(xùn)教育體系的建立,。分級培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)層、管理層,、技術(shù)層,、操作層(分包);長期固定培訓(xùn)教材、時期,、題庫;加大對bt,、bot等現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、投資反面的教育引導(dǎo),。

(3)激勵機(jī)制的建立,。崗位職能的調(diào)整，按現(xiàn)代企業(yè)管理模式逐步改進(jìn);考試,、考評與績效考核結(jié)合逐步完善,。

(4)利用社會資源機(jī)制的完善。規(guī)?？焖僭鲩L,，物資、設(shè)備,，尤其智力資源的引進(jìn)尤顯重要,。

2、強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度

分析一年來項目管理出現(xiàn)的問題,，歸根結(jié)底是制度的落實不到位,、執(zhí)行力度不夠或執(zhí)行的不嚴(yán)謹(jǐn),、不精細(xì)，這需要在今后的工作中研究制定系統(tǒng)的監(jiān)督檢查機(jī)制,，從根本上確保制度的有效執(zhí)行,。

對以上存在的問題不足之處，需要我在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基本政治理論知識的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論知識認(rèn)知問題、解決問題的能力;二是進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識及科學(xué)管理知識的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理的科學(xué)性;三是向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事、全體職工學(xué)習(xí),，增強(qiáng)熱愛企業(yè),、奉獻(xiàn)企業(yè)的經(jīng)驗積累。

以上報告,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機(jī)會,，向一貫關(guān)心,、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二

三年來,，我通過堅持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實實干事,，清清白白為人,，在上級領(lǐng)導(dǎo)、部門成員和同志們的關(guān)心,、支持,、幫助下，做了大量的具體工作,，也取得了一些成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,，成事之基。隨著職務(wù)的變化和崗位的變動,，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì),。曾先后參加了省委黨校,、系統(tǒng)處級干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，積極參與了中心組和組織的理論學(xué)習(xí),，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了具有中國特色的社會主義理論體系,，努力在掌握系列重要講話上下功夫。同時自覺堅持走群眾路線,，注重以科學(xué)理論為指導(dǎo)審視工作，謀劃思路,，解決實踐中遇到的困難和問題,。

通過深入調(diào)研，先后完成了若干篇發(fā)展,、建設(shè)和市場監(jiān)管推進(jìn)問題的調(diào)研文章,，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,，工作中努力做到了講黨性,、講紀(jì)律、講原則,、講風(fēng)格,。

二,、狠抓工作落實,，不斷推動各項工作取得新進(jìn)展

在工作期間，能緊緊圍繞局黨委x中心工作,，積極推進(jìn)分管各項工作開展,。

一是積極為公園建設(shè)做貢獻(xiàn)。以第運(yùn)動會和為突破口協(xié)助一把手抓好整體工作,。在上級部門的大力支持下,，積極理順管理體制，依法履行管理職能,，強(qiáng)化森林資源管理,，科學(xué)謀劃發(fā)展規(guī)劃，全力打造形態(tài),。使作用更加突出,，景區(qū)旅游環(huán)境不斷優(yōu)化，社會影響力日益提升,。

三,、注重求真務(wù)實，不斷提高自身駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力

自擔(dān)任xx市場^v^副局長以來,，我能積極直面新的工作難點(diǎn),，始終堅持不回避矛盾,，不上交責(zé)任，從容應(yīng)對各項新工作,，深入細(xì)致地理順市場監(jiān)管各環(huán)節(jié)工作,。

1、對接各廳局取得職能授權(quán),。

根據(jù)x編【20xx】63號文件,，積極與各相關(guān)廳局協(xié)調(diào)xx市場監(jiān)管各項職能的授權(quán)及業(yè)務(wù)對接，全力把監(jiān)管和執(zhí)法各項職能落實到管委會,。

2,、以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)促進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。

為有效加強(qiáng)冬季度假區(qū)的旅游市場秩序管理,，積極協(xié)調(diào)省^v^和相關(guān)部門,，于20xx年11月24日至25日在舉辦了加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管、規(guī)范行政執(zhí)法,，提升依法行政,、公正執(zhí)法水平為目的的行政執(zhí)法培訓(xùn)班。通過邀請專家學(xué)者對行政法規(guī),、食品衛(wèi)生安全監(jiān)管,、安全生產(chǎn)監(jiān)察及旅游行業(yè)監(jiān)管、旅游行政執(zhí)法案例與處理,、森工旅游現(xiàn)狀發(fā)展等方面進(jìn)行了全方面的培訓(xùn)講解,。使參加培訓(xùn)班的學(xué)員切實了解到了行政執(zhí)法工作中責(zé)任與義務(wù)，提高了執(zhí)法能力與水平,，為冬季管委會旅游市場秩序的管理打下了堅實的基礎(chǔ),。

3、制定完善各項管理制度及方案,。

結(jié)合實際制定出臺了《xx市場監(jiān)督管理辦法》,、《管理辦法》、《亞布力滑雪旅游度假區(qū)20xx-20xx年度價格體系管理辦法》和《經(jīng)營單位誠信經(jīng)營責(zé)任狀》,、《服務(wù)承諾書》及《xx20xx年春節(jié)期間旅游管理工作方案》等制度和方案,。有效規(guī)范了旅游市場秩序，維護(hù)旅游者和旅游經(jīng)營者的合法權(quán)益,，樹立旅游良好形象,，促進(jìn)景區(qū)旅游持續(xù)、健康,、快速發(fā)展,，為市場監(jiān)管工作逐漸步入正規(guī)化、法制化、規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ),。

4,、規(guī)范旅游市場秩序監(jiān)管力度。

加大旅游市場秩序整治力度,，優(yōu)化旅游市場環(huán)境,，維護(hù)旅游者和旅游經(jīng)營者的合法權(quán)益，促進(jìn)景區(qū)旅游業(yè)的健康發(fā)展,。及時召開了景區(qū)各單位參加的雪期旅游安全及旅游市場秩序工作會議,，傳達(dá)和部署了度假區(qū)旅游安全和旅游市場秩序工作任務(wù)，與度假區(qū)六家雪場經(jīng)營單位簽訂了《經(jīng)營單位誠信責(zé)任狀》,。實行價格公示制度并報管委會備案制度,。要求各經(jīng)營單位在醒目位置制作各項收費(fèi)項目價格公示板，各項收費(fèi)價格實行明碼標(biāo)價,，價格由市場^v^監(jiān)制并設(shè)有監(jiān)督電話,。制定了導(dǎo)滑員管理辦法，實行導(dǎo)滑員黑名單制度,，管委會備案,，及時將違規(guī)導(dǎo)滑員進(jìn)行通報，兩年內(nèi)不許錄用,。加強(qiáng)火車站停車場管理,。安排專人進(jìn)行管理，杜絕無合法照人員進(jìn)火車站拼客,、攬客現(xiàn)象的發(fā)生,。加大旅游投訴處理工作力度。在市場^v^設(shè)立24小時開通旅游監(jiān)督舉報電話,，于雪具大廳明顯位置制作了溫馨提示,，提示游客拒付小費(fèi),。要求各雪場在雪具大廳門口發(fā)放游客意見反饋卡,，暢通旅游投訴渠道，使每位游客的投訴都得到滿意答復(fù),，全面提高了景區(qū)的旅游服務(wù)質(zhì)量,。定期對景區(qū)內(nèi)各單位開展聯(lián)合執(zhí)法大檢查與專項整頓。嚴(yán)厲查處惡意競爭,、以次充好等擾亂旅游市場秩序,、降低服務(wù)質(zhì)量、損害游客權(quán)益的行為;特別是加強(qiáng)對拼縫攬客,、黑車,、黑導(dǎo)、搶客、欺客,、宰客,、非法營運(yùn)、導(dǎo)滑員索要小費(fèi)等違法違規(guī)行為的進(jìn)行打擊,。在旅游高峰時期,，每天對道路、車站等易發(fā)生非法攬客地點(diǎn)進(jìn)行高壓態(tài)勢的嚴(yán)管,，組織專門人員對各雪場進(jìn)行包點(diǎn)監(jiān)管,，切實維護(hù)了度假區(qū)內(nèi)的旅游秩序。此外還主動協(xié)調(diào)尚xx市政府和相關(guān)部門共同治理xx村農(nóng)家院長期以來存在的欺客和宰客現(xiàn)象,，進(jìn)一步規(guī)范了度假區(qū)周邊市場的管理秩序,。

5、加大旅游安全監(jiān)管,。

高度重視旅游安全管理,，自市場^v^自成立以來，我們即把旅游安全擺在工作更加突出的位置,，堅持旅游發(fā)展,、安全第一思想，執(zhí)行安全防范,、綜合治理方針,，健全組織機(jī)構(gòu)，不斷加強(qiáng)旅游安全工作的領(lǐng)導(dǎo),，成立旅游安全委員會及消防安全委員會,。結(jié)合實際制定了《安全應(yīng)急救援預(yù)案》等預(yù)案，確保了信息暢通,、反應(yīng)迅速,、處置得當(dāng)，提高應(yīng)急處置能力,。印發(fā)了舉辦大型節(jié)慶活動和旅游活動報批的規(guī)定,。制定滑雪場游客流量控制制度，為保障經(jīng)營單位及游客生命和財產(chǎn)安全,，對度假區(qū)各滑雪場最大承載量給以明確,，并制定旅游滑雪接待應(yīng)急預(yù)案，絕不準(zhǔn)突破最大承載量的上限,。在雪期開始前,、黃金周、法定假日等節(jié)日期間組成聯(lián)合工作組對景區(qū)內(nèi)各單位旅游安全及消防安全進(jìn)行全面檢查,，徹底排查各類安全存在的隱患,，對檢查存在的問題責(zé)令限期整改,，確保了元旦、春節(jié)節(jié)慶期間及整個雪期地游客出行及游玩的安全,。

6,、加大對特種設(shè)備的監(jiān)管。

以貫徹實施《特種設(shè)備安全法》為契機(jī),，對度假區(qū)內(nèi)8家在用特種設(shè)備使用單位,，56臺(套)設(shè)備，建立了詳細(xì)臺帳,。結(jié)合實際要求部門特種設(shè)備安全監(jiān)察人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新條例及特種設(shè)備相關(guān)法律,、法規(guī)以及省有關(guān)文件精神。進(jìn)一步落實特種設(shè)備使用單位的安全主體責(zé)任,，強(qiáng)化企業(yè)安全意識,，明確職能，落實責(zé)任,，有效防止和減少特種設(shè)備各類事故的發(fā)生,。

7、加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全管理,。

定期組織對度假區(qū)各餐飲單位食品衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查,，主要是餐具消毒是否達(dá)標(biāo)、食品采購是否建立記錄臺帳,、專用房間配置是否合理,、食品原料是否過期、餐飲食品是否留樣等方面,。在檢查過程中,，針對各餐飲單位出現(xiàn)的問題，均現(xiàn)場做了筆錄以及監(jiān)督意見書,，并責(zé)令經(jīng)營單位限期整改,。為各餐飲經(jīng)營單位制作提供了《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管信息公示欄》，要求餐飲單位餐飲服務(wù)許可證,，從業(yè)人員健康證等信息必須公示上墻,，做到高度透明化，提升游客對食品衛(wèi)生的信任指數(shù),。通過我們的監(jiān)管工作,，各餐飲單位能及時對出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，從而保障了度假區(qū)內(nèi)的食品衛(wèi)生安全,，避免食物中毒事件的發(fā)生。

8,、加強(qiáng)滑雪場高危運(yùn)動場所的監(jiān)管,。

按國家雪場經(jīng)營場所技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作,，嚴(yán)令索道、拖牽必須經(jīng)過年檢合格并出具合格證書,，規(guī)定滑雪指導(dǎo)員必須配備并持有國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書,。各雪場完善《滑雪人員須知》、《滑雪者行為與安全守則》,，各種滑雪道,、索道分布圖，與此同時進(jìn)一步健全有關(guān)治安保衛(wèi),、安全救護(hù),、設(shè)施設(shè)備維修制度及人員的崗位責(zé)任制。

9,、全力做好各項節(jié)慶活動及賽事安全保障服務(wù)工作,。

20xx年雪期以來，度假區(qū)內(nèi)相繼舉辦了,、全國200家旅游社參觀,、企業(yè)家論談年會、20xx等多次大型節(jié)慶活動,，每次節(jié)慶活動舉辦市場^v^都全程對客人安全,、特種設(shè)備、食品安全提供有力保障,，同時積極協(xié)調(diào)^v^門做好治安防范,、消防安全及道路交通安全提供安全保障。

10,、確保征地工作的開展,。

按照省政府加快發(fā)展和建設(shè)水上樂園項目的用地需求。帶領(lǐng)市場^v^全體人員在征地前期,，第一時間成立水上樂園項目征地工作小組,，周密部署并制定征地方案，分組包戶進(jìn)村,，積極向xx村委會,、村民解釋、協(xié)商,、說明工程建設(shè)的重要性,、緊迫性，求得理解和支持,，經(jīng)過全體人員的共同努力,，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了征地工作任務(wù)，確保工程的按期動工,。

四,、不斷改進(jìn)作風(fēng),，注重廉潔自律

時時處處從嚴(yán)要求自己。我在多年副處級工作崗位上,，始終堅持民主集中制,，擺正角色，維護(hù)大局,，注重團(tuán)結(jié),，以誠待人。平時工作中任勞任怨,，經(jīng)常到園區(qū)各企事業(yè)單位調(diào)研,，了解旅游工作開展情況，幾乎每周一半時間在園區(qū)各單位,，解決實際問題和指導(dǎo)具體工作的開展,。能主動按照為民、務(wù)實,、清廉的要求,，堅持干凈干事。管委會成立以來,，工作的市場^v^被認(rèn)為是權(quán)力較大的部門,，容易引發(fā)腐敗問題。我時刻牢記權(quán)力是把雙刃劍,，只用其服務(wù)人民的一面,，不為自己謀求私利。

一方面,，通過制定政策,，盡力使市場監(jiān)管權(quán)力公共化、民主化,，并充分發(fā)揚(yáng)民主,，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學(xué)化;另一方面,，時刻做到自重,、自醒、自警,、自勵,，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高思想境界,，筑好道德防線,、黨紀(jì)防線和國法防線，做到警鐘長鳴,。

在執(zhí)法和監(jiān)管及經(jīng)營題等方面從不以權(quán)謀私,，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,。能嚴(yán)格要求親朋眷屬及身邊工作人員,，不為他們謀取私利?；仡櫲陙淼墓ぷ?，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,、幫助和支持下，我雖然取得了一定成績,，但離實際工作的要求還有差距和不足,，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)還欠深入，不夠全面;對下屬同志交任務(wù),、壓擔(dān)子多,，要求高，生活上關(guān)心不夠等,。今后的工作中,，我將繼續(xù)牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),，不斷提高綜合素質(zhì)和履職能力,，更加努力地做好管委會市場監(jiān)管各項工作。并主動在黨組織和管委會的領(lǐng)導(dǎo)下,，不斷努力,，力求為各項建設(shè)多做貢獻(xiàn)

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇三

按照^v^成都市委組織部、成都市人事局,、^v^邛崍市委組織部及邛崍市人事和勞動社會保障局有關(guān)文件《關(guān)于做好我市公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作的通知》(以下簡稱《通知》)的要求,，鎮(zhèn)黨委、政府堅持把xx大會議精神作為此次干部年度考核的指導(dǎo)思想,，以履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)及平時考核為基本依據(jù),，對單位全體職工全年的工作進(jìn)行了客觀公正的考核。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度干部考核工作總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，領(lǐng)會掌握文件精神。我鎮(zhèn)接此《通知》后,，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，立即組織全體職工對文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，特別是對考核的范圍和對象,、考核的方法,、程序和步驟進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，做到了邊學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,，邊結(jié)合實際情況,，確定考核人員范圍,，討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求,，我鎮(zhèn)全體人員按時參加了考核,。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,。為切實做好干部考核的各項工作，經(jīng)黨委會研究決定,，成立了以周毅任組長,，楊本輝任副組長，李忠根,、朱維波,、姚志明、王朝軍為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé),，制定了干部考核工作責(zé)任制，對領(lǐng)導(dǎo)小組成員提出了嚴(yán)格的要求：首先自己吃透文件精神,，嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定,，按照誰考核誰負(fù)責(zé)的原則，把考核工作作為衡量考核人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn)的重要標(biāo)志,，對考核工作不細(xì)致,，不認(rèn)真，考核有誤,，隱瞞問題而造成結(jié)果失真的,，要追究考核小組成員責(zé)任，增強(qiáng)了考核領(lǐng)導(dǎo)小組的現(xiàn)任心和業(yè)務(wù)能力,。

三,、妥善安排，積極做好考前準(zhǔn)備工作,。干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé),，按照要求為每個辦公室購買了一瓶墨水，特別是對于個人總結(jié)(述職報告)做了重點(diǎn)要求：一是嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù),，控制在1000字以內(nèi),。二是嚴(yán)格格式，按照個人職位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù),、履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)的情況,、取得的成績和今后的努力方向等四個部分認(rèn)真撰寫。

四、規(guī)范程序,，嚴(yán)格落實文件有關(guān)規(guī)定,。我鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《通知》要求和程序逐項進(jìn)行。12月18日,，我鎮(zhèn)進(jìn)行班子成員和一般干部述職測評時,，市委組織部有關(guān)同志參加了述職大會，并對班子成員進(jìn)行了民主測評,。在測評工作過程中,，注意把測評工作和民主生活會結(jié)合起來,，發(fā)揚(yáng)我黨批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng),，本著“懲前毖后,，治病救人”的原則廣泛進(jìn)行了批評和自我批評,。通過批評，消除了同志們之間的誤會和隔閡統(tǒng)一了思想,，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié),。考核領(lǐng)導(dǎo)小組按照要求對《干部年度考核手冊》進(jìn)行認(rèn)真檢查,，將此作為評優(yōu)的一個重要依據(jù),。

五、嚴(yán)格比例,，積極做好評優(yōu)工作,。考核領(lǐng)導(dǎo)小組針對部分干部對評優(yōu)工作抱著“不屑一顧”和“一味爭優(yōu)”的兩種不正常心態(tài)積極做好思想教育工作,，教育職工要真正把那些“德,、能、勤,、績”表現(xiàn)俱佳的人員選出來,，使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服,，收到“點(diǎn)亮一盞燈,，照亮一大片”的效果。即要積極參與評優(yōu)工作,，又要防止出現(xiàn)爭優(yōu)的不正?，F(xiàn)象，考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格控制比例,，我鎮(zhèn)除班子成員和退出實職的老干部,，還有9名公務(wù)員，其中評選1名優(yōu)秀;事業(yè)人員4名，其中評選優(yōu)秀1名,。

六,、按季操作，確保完成目標(biāo)任務(wù),。鎮(zhèn)考核小組嚴(yán)格按照市上考核的要求,，每季度對全體干部職工按德、能,、勤,、績、廉進(jìn)行公平,、公正,、合理的考核，一季一定等,，促使每名干部職工勤奮工作,，基本上都能夠履行職責(zé)，完成自己分管范圍內(nèi)的工作,。

七,、落實辦法，加強(qiáng)考核日常管理,。結(jié)合我鎮(zhèn)的實際工作,，制定了切實可行的《目標(biāo)管理考核辦法》，對目標(biāo)考核范圍,、考評內(nèi)容,、考評原則 、考評級次 ,、目標(biāo)管理獎懲,、目標(biāo)管理要求和目標(biāo)管理考勤都作了詳盡的規(guī)定，為實施辦法打下了堅實的基礎(chǔ),。根據(jù)分工的不同,，由辦公室統(tǒng)一制定了《工作任務(wù)目標(biāo)分解表》，將黨建,、黨風(fēng),、計生等各項工作落實到人，職責(zé)清楚,，獎罰分明,。

八、合理分工,，明確班子成員職責(zé),。針對實際情況，我們及時對班子成員進(jìn)行了分工，制定了《機(jī)關(guān)班子成員及辦公室主要工作人員分工方案》,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇四

20xx年4月25日,，本人被聘任為綜合管理室（黨群工作室）副主任，試用期一年,，在近一年的時間里,，在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，本人嚴(yán)格要求自己,，按照中心的要求,，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)匯報如下：

綜合管理室（黨群工作室）業(yè)務(wù)對我來說是一個全新的領(lǐng)域,，面對這樣一個崗位的要求,，我只有通過不斷的學(xué)習(xí)來適應(yīng)。一是向書本學(xué),，在到崗初期,，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關(guān)的公司制度、中心制度,，全面進(jìn)行學(xué)習(xí)，了解制度及流程,，并有針對性地學(xué)習(xí)了公文寫作,、體系管理、辦文辦會,、合同管理等方面的知識,，具備了一定的業(yè)務(wù)知識；二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多，近一年來,，我親身感受了中心各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺,，收獲甚豐,；三是向同事學(xué)，古人說,，三人行必有我?guī)?。我覺得，中心機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師,，他們中有業(yè)務(wù)專家,，有技術(shù)尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能基本勝任。

一年來,，在辦文辦會方面,，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務(wù)虛會,、職代會等較大型的會議,，以及部分相關(guān)文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，文字材料水平也在逐步提高,。

責(zé)任感是一種精神，一種態(tài)度,，一個人責(zé)任感的強(qiáng)或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事,。一年來，隨著工作壓力的增大,，我的責(zé)任感也更加強(qiáng)烈,。我深知，我能走上這個崗位是領(lǐng)導(dǎo)的信任,，是同事們的支持,，我唯一的 回報方式就是努力地工作。一年來,，對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，我從不講任何客觀理由及條件，總是默默無聞地努力完成,，加班加點(diǎn),，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊,，但我的心情始終還是舒暢的,。

一年來，我主要牽頭組織進(jìn)行了卓越質(zhì)檢項目,、實驗室認(rèn)可項目工作,。正因為強(qiáng)烈責(zé)任感的驅(qū)使，從兩個項目的立項,、審批,、合同簽訂，到實施過程中與外部項目專家的對接,，內(nèi)部計劃,、實施,、總結(jié)、改進(jìn),，全部親力親為,，統(tǒng)籌規(guī)劃，按步實施,，為項目達(dá)到預(yù)期效果奠定了基礎(chǔ),。

綜合管理室（黨群工作室）要全面了解行政、黨委各方面工作情況,，為行政,、黨委統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件。協(xié)調(diào)各方,，統(tǒng)一步調(diào),，形成合力，保證政令暢通,。一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，本人主要牽頭進(jìn)行了配合煉油全停大修工作,、中心職責(zé)界定工作,、勞動用工總量優(yōu)化工作，其中,，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區(qū),，本人嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，承接內(nèi)外,，協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)搞好上下左右的聯(lián)系，妥善處理好各種工作關(guān)系,，上情下傳,，下情上報，縱橫溝通,，確保了這些工作有條不紊,，有序推進(jìn)。目前,，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結(jié)經(jīng)驗和不足,，為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗，中心職責(zé)界定方案已在管理人員調(diào)整后付諸實施,，用工總量優(yōu)化工作已基本確定,，正倒排計劃，細(xì)化具體實施方案及相關(guān)考核措施,，強(qiáng)力推進(jìn),。

綜合管理室（黨群工作室）是中心的重要“窗口”,，辦公現(xiàn)場的狀況、辦事效率高低,、服務(wù)態(tài)度好壞,，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關(guān)系到中心的內(nèi)外形象,。一年來,，無論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領(lǐng)大家進(jìn)行內(nèi)務(wù)整理工作,，從最基礎(chǔ)的辦公環(huán)境改善開始擦亮“窗口”形象,，同時，從我做起,，要求辦公室同事從文明辦公的細(xì)節(jié)做起,，樹立辦公室人員的良好形象；在與主任充分分析現(xiàn)有人員的特長及任務(wù)量后,，向領(lǐng)導(dǎo)提請了本管理室職工的分工調(diào)整方案,，實施后進(jìn)一步提高了團(tuán)隊工作效率；重點(diǎn)與本人分管的企管,、培訓(xùn),、宣傳等專業(yè)管理人員充分溝通，加強(qiáng)自身素質(zhì)訓(xùn)練,，確保政治,、思想、業(yè)務(wù),、作風(fēng)都過硬,，共同進(jìn)步，講究辦事效率,，減少疏忽和失誤,，更好地發(fā)揮了服務(wù)作用。

1,、文字材料撰寫能力不足,。

這是本人業(yè)務(wù)能力方面的欠缺，主要體現(xiàn)在綜合性的文字材料撰寫方面,，與領(lǐng)導(dǎo)的要求及期望有一定差距,，未能更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。

改進(jìn)措施：

一是虛心學(xué)習(xí),，養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣,，不斷積累寫作的素材，二是認(rèn)真揣摩,，多做溝通,，摸索和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，三是勤寫多思，注重平時的練筆,。

2,、團(tuán)隊管理能力不足。

這是本人在管理能力方面的欠缺,，個人還是停留在以身作則,、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動工作,，缺少有效管理的方式方法提升團(tuán)隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力,，同時，由于未能合理安排工作,，導(dǎo)致自身事務(wù)繁重,，時常影響了工作的執(zhí)行力。

改進(jìn)措施：

一是要建立團(tuán)隊的歸屬感,，可以例會制度為載體,，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下,，要進(jìn)一步明確細(xì)化的流程,，用流程管事，三是運(yùn)用項目管理方法推進(jìn)工作,，四是強(qiáng)化個人的執(zhí)行力,，五是適時開展團(tuán)隊活動，增強(qiáng)凝聚力,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇五

我叫,，男，漢族,，x年x月出生,，大學(xué)學(xué)歷，x年x月參加工作,，x年xx月加入中國^v^，先后在xx縣中醫(yī)院財務(wù)科,，x經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)辦,、紀(jì)檢監(jiān)察室、財政局從事會計工作,。x年x月至今,，在x區(qū)城市管理局從事城市管理及辦公室工作。按照區(qū)公開選拔副科級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知要求,，現(xiàn)將三年來學(xué)習(xí),、思想和工作情況匯報如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

自參加工作以來,，我始終堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),、指導(dǎo)實踐和推動工作的重要舉措，牢固樹立“學(xué)習(xí)是第一要務(wù)”的思想,，重視和加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，不斷以科學(xué)的理論武裝頭腦，全面提高自身整體素質(zhì)和工作能力,。

一是注重政治理論學(xué)習(xí),。作為一名黨員干部，能夠注重加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),，堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,，積極參加黨支部組織的各類學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)對黨的路線,、方針,、政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對中央,、區(qū)市黨委和區(qū)委一系列政策措施的學(xué)習(xí),，并結(jié)合學(xué)習(xí)，撰寫了一定字?jǐn)?shù)的讀書筆記和心得體會理論文章,，不斷鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)成果,，增強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。同時,，注重加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識和法律法規(guī),、時事政治的學(xué)習(xí)，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,，提高了自己運(yùn)用馬克思主義科學(xué)理論分析問題和解決實際問題的能力,。通過開展政治理論學(xué)習(xí)，提高了政治理論學(xué)習(xí)水平,，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),，真正達(dá)到了自我教育、自我完善,、自我提高的目的,。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。能夠緊密結(jié)合崗位變化和實際工作的需求,，堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)相結(jié)合,，注重加強(qiáng)對財務(wù)管理,、文秘知識、城市管理等相關(guān)知識的學(xué)習(xí),。在擔(dān)任會計工作期間,，先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《會計法》、會計準(zhǔn)則等財經(jīng)法規(guī)和財經(jīng)制度,，并通過個人自學(xué),，參加了中央廣播電視大學(xué)會計自學(xué)考試，于x年取得了本科畢業(yè)證書,。同時,，為了切實做好城管工作，充分調(diào)動個人自學(xué)的能動性,，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了《x回族自治區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī),，全面了解和掌握城管執(zhí)法知識，為開展城管執(zhí)法工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。積極參加上級部門和本單位組織的各類培訓(xùn)班,，先后開展了《行政許可法》、《物權(quán)法》,，以及各種人事部門組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。通過不懈地努力，個人業(yè)務(wù)技能和工作水平顯著提高,，能夠很好地適應(yīng)崗位變化和開展各項工作的需要,，全面提高了自身素質(zhì)。

三是堅持理論與實踐相結(jié)合,。在全面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時,，堅持“學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合”,，能夠及時地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化工作實踐,，注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實踐中檢驗自己的學(xué)習(xí)水平和業(yè)務(wù)技能,。特別是在城管執(zhí)法工作中,，在正確運(yùn)用法律法規(guī)解決實際問題的同時，及時地總結(jié)城市管理,、房屋拆遷,、出讓等方面的經(jīng)驗，掌握開展具體工作的方法措施,，提高了自身解決實際問題的能力,。為了全面提高辦公室工作能力和水平,，緊緊圍繞部門中心工作，經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，為上級部門和領(lǐng)導(dǎo)及時提供具有一定參考價值的調(diào)研報告,，及時向區(qū)委辦公室、政府辦公室等部門上報各類信息和調(diào)研文章,，很好地把理論知識轉(zhuǎn)化為實踐成果,，有效促進(jìn)了城管局辦公室工作水平的整體提高，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊同,，更為重要的是提高了自己開展調(diào)查研究的能力,。

二、改進(jìn)作風(fēng),，樹立個人良好形象

無論工作,、學(xué)習(xí)，還是生活中,，始終牢記自己是一名^v^員,，時時刻刻注意個人的品德修養(yǎng)，謹(jǐn)遵“踏踏實實做事,、清清白白做人”的原則,，堅持從各方面嚴(yán)格要求和約束自己，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、思想作風(fēng)和生活作風(fēng),，樹立個人良好形象。

一是嚴(yán)格要求,，周到服務(wù),。作為區(qū)城管局一名工作人員，自己的一言一行都影響到服務(wù)質(zhì)量和水平,，甚至影響到單位的整體形象,。因此，在具體工作中,，我能夠始終堅持嚴(yán)格要求自己,，自覺遵守各項規(guī)章制度，堅持文明辦公,、文明執(zhí)法,，對來訪群眾始終禮貌待人，耐心細(xì)致,，熱情服務(wù);在工作中,，一絲不茍，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,，絕不因為自己工作上的粗心大意,，而影響了單位整體工作的開展。通過幾年的努力，使自己養(yǎng)成了認(rèn)真細(xì)致,、嚴(yán)格要求的良好工作習(xí)慣,。

二是愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實,。無論是從事財會工作,，還是在城管執(zhí)法及辦公室工作中，我從不計較個人得失,，不因工作范圍的大小和工作任務(wù)的輕重來衡量工作的重要與否,，積極發(fā)揮個人主觀能動性，勇挑擔(dān)子,、擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，較好地完成了本職工作。特別在城管執(zhí)法工作中,，我經(jīng)常加班加點(diǎn),，任勞任怨，立足本職崗位,，積極配合單位同事,，主動地深入工作一線，出主意,、想辦法,、定措施，扎實搞好城市拆遷各項工作,，為推動部門工作貢獻(xiàn)了自己的力量,。

三是加強(qiáng)協(xié)作，搞好團(tuán)結(jié),。重視和加強(qiáng)單位內(nèi)部,、同事之間的團(tuán)結(jié)，搞好領(lǐng)導(dǎo)與同事之間的關(guān)系,，創(chuàng)造良好地人際交往環(huán)境,。能夠堅持用^v^員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，團(tuán)結(jié)工作人員,，不搞小團(tuán)體,，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，沒有因自身原因給工作造成被動局面,。四是廉潔自律,，作風(fēng)正派。無論是在財會工作,，還是辦公室工作中,，都能夠遵守黨紀(jì)國法及各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委的各項規(guī)定，個人生活作風(fēng)正派,，從未發(fā)生違法亂紀(jì)的現(xiàn)象,，以自己地實際行動認(rèn)真踐行^v^員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)。

三,、圍繞中心，認(rèn)真做好本職工作

無論處在什么環(huán)境,，從事什么工作,，面對任何困難，我都始終圍繞部門中心,，結(jié)合本職工作,，堅持經(jīng)常性地深入工作一線，充分發(fā)揮個人主觀能動性和積極性,，認(rèn)真做好本職工作,，推動了部門工作的開展。

(一)攻堅克難,，實施城市拆遷工作,。在實施城市拆遷工作中，我作為拆遷小組成員,，嚴(yán)格按照區(qū)城市管理局承擔(dān)打通建設(shè)東街(前進(jìn)路─世紀(jì)大道段)路段的拆遷任務(wù)要求,，對涉及拆遷的寧煤集團(tuán)總庫、原二炮基地等家單位和個人所屬建筑物進(jìn)行了摸底調(diào)查,，及時掌握第一手資料,，為實施拆遷工作決策提供依據(jù)。

一是開展摸底調(diào)查,。為了搞好該項工作,，我和拆遷小組的同志一道，挨家挨戶進(jìn)行動員,，講清拆遷的目的和意義,。通過反復(fù)多次、耐心細(xì)致的工作,，在規(guī)定時間內(nèi)順利完成建設(shè)東街拆遷任務(wù),，拆除建筑物總面積x。萬平方米,，為建設(shè)東街打通延伸工程順利完工贏得了時間,。

二是搞好x火車站廣場拆遷改造。在對x火車站廣場進(jìn)行改造工作中,，積極配合市評估公司,、拆遷公司工作人員，對x火車站以東，立交橋以北,，大平路以南,，石大公路以西范圍內(nèi)家、x,。x萬平方米建筑物(構(gòu)筑物)進(jìn)行摸底調(diào)查,，并實施拆遷x。x萬平方米,，有效改變了x區(qū)南出口的環(huán)境,。

三是搞好x湖整治拆遷工作。在x年xx月x湖濕地恢復(fù)整治二期工程拆遷工作中,，堅持兩個多月工作在一線,，頂風(fēng)雪、冒嚴(yán)寒,，對涉及拆遷的多戶業(yè)主的建筑物進(jìn)行摸底調(diào)查,，發(fā)放拆遷公告，逐家逐戶做工作,。按照拆遷程序做好土地使用證,，房屋產(chǎn)權(quán)登記證的核對登記工作，公開,、公平,、公正的區(qū)分有證建筑物和無證建筑物。同時,，堅持拆遷工作陽光操作,，公開、公平,、公正的用同一把尺子同一個標(biāo)準(zhǔn)對待拆遷戶,，確保了x湖濕地恢復(fù)整治二期工程順利實施，有效打擊了私打亂建違法行為,。

(二)迎難而上,，實施城市區(qū)整治工作。x年是市委,、市政府確定的“城市建設(shè)管理年”,，按照區(qū)委、區(qū)人民政府的部署,，x區(qū)城市管理局實施城市區(qū)拆遷整治工作,。我和其他工作人員一道，放棄“五一”長假,，對x區(qū)城市區(qū)需要拆除,、需要粉刷,，需要修繕的建筑物(構(gòu)筑物)進(jìn)行摸底調(diào)查，起草具體的實施方案,，報區(qū)委,、區(qū)政府審核轉(zhuǎn)發(fā)后予以實施。同時,，做好城市區(qū)拆遷整治的宣傳工作,，向廣大市民發(fā)放宣傳資料，在《x日報》,、《法制新報》提供稿件xx篇,，上報信息多篇,，大力宣傳城市區(qū)拆遷整治取得的成效。通過全體城市管理工作人員的共同努力,，拆除違章建筑x平方米，清運(yùn)市區(qū)垃圾x余方,，硬化人行道x平方米，粉刷墻體x平方米,，為廣大市民創(chuàng)造了干凈、整潔,、規(guī)范、有序的人居環(huán)境,，在全市城建考評中x區(qū)榮獲一等獎,，x區(qū)城市管理局被^v^授予全國城市管理先進(jìn)集體，我作為一名城管人感到無比的驕傲和自豪,。

(三)開拓創(chuàng)新,，實施城市環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)。x年,，自全區(qū)“三大戰(zhàn)役”實施以來,，區(qū)城市管理局牽頭實施城市環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)。按照工作分工,，我和整治小組成員深入大街小巷,，對整治區(qū)域進(jìn)行摸底調(diào)查,，結(jié)合實際起草《x區(qū)城市環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)實施方案》、市場,、街路和“穿衣戴帽”等專項整治方案,，并深入一線和環(huán)衛(wèi)工人、城市管理執(zhí)法人員共同做好城市環(huán)境整治各項工作,，下發(fā)宣傳材料x萬余份,，懸掛宣傳標(biāo)語x余條。開展了洗車行,、市場,、噪音、物業(yè)小區(qū)和街路專項整治,，拆除違章建筑和有礙觀瞻的建(構(gòu))筑物;查處出店,、流動、占道等違規(guī)經(jīng)營,?？茖W(xué)規(guī)劃機(jī)動車、非機(jī)動車停車場所,，共實施行政處罰案件多起,。積極參與整治怡心、文安,、朝陽,、紅星院、裕園等城市區(qū)居民小區(qū),。今年,，我區(qū)實現(xiàn)了盞照明燈智能化控制，實現(xiàn)了街路清掃機(jī)械化作業(yè),，實施了街路修補(bǔ)工程,，街路景點(diǎn)亮化等工程，我作為辦公室工作人員,，完成各項工程的立項,、審批文件起草和報送工作，為推動部門工作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總之,，通過自己不懈地努力，雖然在學(xué)習(xí),、思想和工作等方面取得了一些成績,，但也存在著一些差距和不足。在今后的工作中,，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，努力改正不足,，盡職盡責(zé)，盡心竭力,，扎實工作,，以自己地實際行動全身心地投入到本職工作中去，努力推動部門工作再上新臺階,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇六

按照區(qū)委組織部的安排,，xx年x月，我到^v^掛職鍛煉,，在來訪接待科負(fù)責(zé)信訪接待工作,。在^v^領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,，在各位同志的幫助下,，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就工作學(xué)習(xí)情況做簡要匯報,。

一,、工作完成情況

(一)日常接待我參與接待了**醫(yī)療器械公司改制、**公司改制遺留問題,、**商場裝修糾紛、**商鋪?zhàn)饨鸺m紛,、**鎮(zhèn)大市場供熱糾紛,、**村村民關(guān)于村小學(xué)山林地承包糾紛等等20余件集體訪案件;參與接待個人來訪三百余件次;參與了“高鐵”拆遷、**分公司合同詐騙案等5批次到市政府上訪的突發(fā)事件的處理工作,。在日常的接待工作中,，我能夠按照信訪接待程序，耐心聽取來訪人員訴說,，認(rèn)真記錄,、梳理反映的情況。對自己有把握的問題,，按照有關(guān)政策解釋,、疏導(dǎo)、答復(fù),，對沒有把握的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,。

(二)包保案件“**小區(qū)”辦理房證案件，是領(lǐng)導(dǎo)交給我包保的一件信訪積案,。我首先通過已有的基礎(chǔ)材料,，了解案件的基本情況，明確涉案部門,。在^v^領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，擬定了領(lǐng)訪工作方案,。經(jīng)領(lǐng)訪，在市^v^與市建委,、市房產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)下,，各部門現(xiàn)已達(dá)成一致意見：由市建委向市^v^聯(lián)席會議打報告，經(jīng)聯(lián)席會議研究,，領(lǐng)導(dǎo)簽批后,，房產(chǎn)部門即可按照無籍房為**小區(qū)業(yè)主辦理房屋產(chǎn)權(quán)證。現(xiàn)在的情況是,，市建委的報告已經(jīng)上報市^v^聯(lián)席會議辦公室,，等待研究。我仍將隨時與市^v^領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)主代表溝通,，力爭盡快解決問題。

二,、學(xué)習(xí)情況

為了適應(yīng)信訪接待工作,，提高自己的思想覺悟，加強(qiáng)理論修養(yǎng),，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了*^v^“七一”講話,，對黨的宗旨、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀有了更深刻的認(rèn)識;學(xué)習(xí)了區(qū)委楊書記在區(qū)第*次代表大會上的講話以及“**攻堅”立功競賽,、“我為**添光彩”主題實踐活動等材料,，加深了自己對區(qū)情的認(rèn)識，提升了自己的**意識,、責(zé)任意識和服務(wù)意識,。學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《省人民政府信訪事項復(fù)查復(fù)核辦法》,、《常見信訪問題365例》等接待信訪的基礎(chǔ)知識,，充實了自己的知識結(jié)構(gòu)。

我還向^v^局領(lǐng)導(dǎo),、老同志學(xué)習(xí),、請教，了解,、掌握一些老上訪戶的基本情況,，向他們請教信訪接待中應(yīng)注意的問題和技巧，為更好地完成信訪接待任務(wù)做了必要的知識儲備,。在接待工作中,，我能夠認(rèn)真對待每一件案件，用心研究案件涉及的法律,、法規(guī)和政策沿革,，了解涉案事件的來龍去脈,，不斷豐富自己的閱歷，積累工作經(jīng)驗,。我還起草了《關(guān)于原**經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司改制預(yù)退職工要求辦理醫(yī)療保險的情況說明》,，《關(guān)于**商鋪業(yè)主代表**等上訪情況的報告》兩份信訪專報材料，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,。

三,、幾點(diǎn)體會

我在*局*科室工作多年，接待信訪是常有的事,。雖然也遇到過一些棘手的問題,，也曾被謾罵，被威脅,，但還是能夠較好的應(yīng)對的,。因為畢竟面對的人員比較單一、問題比較集中,、政策非常明確,，經(jīng)耐心的解釋、疏導(dǎo),，問題就化解了,。

在^v^所面對的上訪人員就復(fù)雜的多，反映的問題也復(fù)雜的多,，可以說包括社會各個層面,。特別是應(yīng)對突發(fā)的群體上訪事件，情況更是錯綜復(fù)雜,，場面難以控制。面對這些復(fù)雜的情況,，面對最基層的百姓,，我體會到，作為信訪接待人員,，要努力提高以下幾個方面的基本素質(zhì)和能力,。

首先，要有寬廣的知識底蘊(yùn)和豐富的政策積累,。要了解與當(dāng)前形勢相對應(yīng)的有關(guān)政策,，諸如房屋拆遷、土地征用,、養(yǎng)老保險,、工傷低保、企業(yè)改制等方方面面的知識,。要不斷地總結(jié)工作,，吸取教訓(xùn),，積累經(jīng)驗。這樣才能在具體工作中理清問題的根源,，抓住上訪問題的實質(zhì)和癥結(jié)所在,，正確引導(dǎo)、疏導(dǎo)上訪群眾,，向有關(guān)部門提出合理的意見建議,，有利于信訪案件的化解。

其次,，要有耐心,，有熱情，有同情心,。不平則鳴,，凡是來上訪的，都有一肚子的委屈和不平,，情緒難免激動,，語言難免過激。要熱情地接待,，耐心的傾聽,，設(shè)身處地的理解上訪人的難處，要拉近距離,，平等溝通,，這樣才能了解事件的真實情況。要學(xué)會容忍,，無論遇到什么情況,，挖苦、指責(zé),、謾罵,，都能不急不火，以平和的心態(tài)對待上訪人員,。

第三,，要堅持原則，按政策辦事,。作為信訪接待人員,，我們是代表黨和政府與人們?nèi)罕姕贤ǎ鉀Q群眾遇到的問題,，是橋梁,、是紐帶，處理問題要兼顧到國家、集體,、個人三者利益,，一言一行應(yīng)體現(xiàn)出黨和政府對待人民群眾的感情。一定要堅持原則,，按政策辦事,，維護(hù)黨和政府的形象，維護(hù)人民群眾的利益,。

第四,，要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。要學(xué)會和上訪人溝通,，準(zhǔn)確掌握上訪人的基本訴求;要善于和相關(guān)工作部門溝通,，掌握相關(guān)政策規(guī)定，尋求解決問題的辦法,。在過去的信訪接待工作中,，我能夠虛心學(xué)習(xí)，努力工作,，嚴(yán)格要求自己,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。思想覺悟和業(yè)務(wù)能力有很大的進(jìn)步,，責(zé)任意識,、發(fā)展意識、服務(wù)意識都有了大幅度的提高,。同時我也深知自己還存在不足,，和基層群眾溝通對話的能力有待加強(qiáng)，對信訪接待所涉及的政策法規(guī)需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)積累,，遇到一些棘手問題還需要冷靜分析,，面對指責(zé)挖苦還要學(xué)會沉著應(yīng)對。

作為一名黨員,，作為一名后備干部,，我有信心有決心，在今后的工作中繼續(xù)腳踏實地,，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，不斷地鍛煉提高自己,，為我區(qū)社會的和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇七

xx學(xué)院意識形態(tài)工作研判匯報

1.認(rèn)真學(xué)習(xí),，深入探討，提升輿情分析能力

2.借助新媒體，宣傳疏導(dǎo),，強(qiáng)化輿情引導(dǎo)能力

與此同時,，學(xué)工支部通過召開談心暗訪、座談會等形式,，對學(xué)情進(jìn)行了摸排,，建立了問題學(xué)生信息庫，詳細(xì)掌握了性格孤僻學(xué)生,、家庭困難學(xué)生,、就業(yè)困難學(xué)生的情況，并提出針對性的幫扶措施,，不斷做好教育,。

各支部、科室加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和思想教育,，也做好教職工的思想疏導(dǎo)工作,。

輔導(dǎo)員隊伍老化，政治素養(yǎng)和信息技術(shù)有待進(jìn)一步提高,，且日常工作繁忙,，兼職班主任又深入班級管理不夠，自媒體高度發(fā)達(dá)傳播迅速情況下,，缺少人力和時間進(jìn)行全方位監(jiān)控和篩選,。

加大輔導(dǎo)員隊伍培訓(xùn)，利用好學(xué)生干部的力量,，同時探索借助第三方社會專業(yè)力量加強(qiáng)輿情管理,。

領(lǐng)導(dǎo)班子研判自查報告市城建局：根據(jù)*******《關(guān)于開展局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子研判工作的通知》（*******〔2013〕**號）要求，我們嚴(yán)格按照研判工作要求,，對單位領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判如下：一......

彬縣商務(wù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判報告 2010年是“十一五”規(guī)劃的收官之年,。一年來，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我辦班子以縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo)，圍繞“三新”主題教育活......

xx領(lǐng)導(dǎo)班子研判報告根據(jù)區(qū)委的安排部署,，按照區(qū)考評辦《關(guān)于**區(qū)2010年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》要求,，我們考核組嚴(yán)格按照《印臺區(qū)2010年度目標(biāo)責(zé)任考核工作實施方案》規(guī)定的......

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研判總結(jié)xx鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判工作報告^v^xx鎮(zhèn)委員會根據(jù)縣委組織部安排，近期,，我們xx鎮(zhèn)黨委結(jié)合自身工作實際,，按照實事求是、客觀準(zhǔn)確的原則,，充分運(yùn)用日?？己?.....

學(xué)習(xí)村領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判材料一,、綜合研判組簡要工作情況按照統(tǒng)一安排，我們第三研判組于2014年7月8日下午在鎮(zhèn)黨委政府副鎮(zhèn)長笑嘻嘻小同志的帶領(lǐng)下,，對xx村“兩委”班子進(jìn)行了綜......

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇八

通過對鄉(xiāng)黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測評、談話,、查閱資料,、走訪座談?wù)J為：鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié),、民主,、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，能從大局出發(fā),，領(lǐng)會全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略意圖,，全面落實縣委、縣政府各項工作責(zé)任目標(biāo),，年度目標(biāo)責(zé)任滿意度達(dá)到了92,。3%。關(guān)注民生,，從群眾利益出發(fā),，把解決群眾行路難、吃水難,、發(fā)展難當(dāng)作第一要務(wù),，創(chuàng)新工作，以“責(zé)任勝于能力”為突破口,，把對工作的責(zé)任心落實在行動中,，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，實現(xiàn)了鄉(xiāng)大災(zāi)之年收入不減,、經(jīng)濟(jì)總量不減,、工農(nóng)業(yè)增加不減的目標(biāo)。一年來各項工作總體評價為優(yōu),。

班子成員能夠樹立大局意識,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。黨政正職之間能夠精誠團(tuán)結(jié),，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位置,，相互配合,，相互支持，相互補(bǔ)臺,，民主意識較強(qiáng),。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項工作任務(wù),，班子有上進(jìn)心,，能帶領(lǐng)各村干部一道工作，群眾較為滿意,。

能夠重視加強(qiáng)班子自身思想政治建設(shè),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，維護(hù)平安穩(wěn)定大局,。強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度,，定期調(diào)閱干部學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得,，提高了干部理論素養(yǎng),。堅持理論聯(lián)系實際，并自覺運(yùn)用于農(nóng)村工作,，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用,。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,，明確發(fā)展思路,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，務(wù)實高效,。在全鄉(xiāng)遭受嚴(yán)重旱災(zāi),，農(nóng)業(yè)減產(chǎn)的嚴(yán)峻情況下，班子成員齊心協(xié)力,，常規(guī)工作常抓不懈,、重點(diǎn)工作落實到位、創(chuàng)新工作突出特色,，努力爭項目,、拓路子、抓落實,，確保群眾減產(chǎn)不減收,，維護(hù)了穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面,，全面完成了各項工作任務(wù)和目標(biāo)責(zé)任,。

牢固樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，不急功近利,，不弄虛作假,，作風(fēng)務(wù)實,，深入開展了黨員大走訪活動,，傾聽群眾意見，解決實際問題,，盡力為群眾辦實事，辦好事,。改變了門難進(jìn),、臉難看、事難辦的不良作風(fēng),，注重廉潔自律,，建立健全了黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

1,、傾聽群眾呼聲,，克服不良習(xí)氣，要力爭做到情為民所系,，利為民所謀,，權(quán)為民所謀，做一個親民,、愛民的好班子,。

2、工作創(chuàng)新方面有待探索提高,，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏,。

3、對外宣傳需進(jìn)一步加強(qiáng),。

4,、加大對村社干部的監(jiān)管力度。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇九

按照組織的安排,，我于六月開始擔(dān)任第二綜合服務(wù)站副站長一職,。一年來，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,，時刻保持謙虛,、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,，在領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上做到勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,，努力提高自我，始終能團(tuán)結(jié)同志,，勤奮工作,，認(rèn)真完成組織交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們進(jìn)行匯報,，不足之處敬請批評指正,。

一、重視理論學(xué)習(xí),，努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來,，按處黨委中心組和站里的學(xué)習(xí)運(yùn)行計劃，我通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,，學(xué)習(xí)了社會主義理論體系,、xx屆六中全會精神、油田公司四新形勢任務(wù)教育,、規(guī)劃等內(nèi)容,，并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會和心得，牢固樹立了正確的權(quán)力觀,、利益觀和業(yè)績觀,。根據(jù)黨建三聯(lián)工作要求，我積極與群眾溝通,、談心,，宣傳黨的路線、方針,、政策和上級會議精神,，在做好思想疏導(dǎo)工作的同時，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決,，并向黨政正職匯報,，為單位的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的努力。

二,、轉(zhuǎn)變角色,，努力在本職崗位上展示自己

從中隊長到副站長，雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化,，但為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、為群眾服務(wù)的理念不變,，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際行動回報組織,、領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任和關(guān)心,。首先，我做到正確定位,，作為一個新成員要主動融入新的集體,，融入新的工作，環(huán)境主動加強(qiáng)與站領(lǐng)導(dǎo),、同事的交流溝通,，在工作中我做到多看、多聽,、多學(xué),、多寫，認(rèn)真翻閱各種相關(guān)資料,，主動向同事請教,，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。其次,，主動承擔(dān)工作任務(wù),，積極開展好自身工作，在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路,，摸索新的工作方法,，注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己,，在工作實踐中鍛煉自己,。

三、踏實肯干,，全方位做好各項工作

(二)在全面質(zhì)量管理方面,。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬,，認(rèn)真開展節(jié)能降耗管理活動,。在質(zhì)量月活動中，緊密圍繞宣傳貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》推進(jìn)建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國活動內(nèi)容,，通過橫幅,、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質(zhì)量理念,。在社區(qū)食堂,、招待食堂掀起抓食品質(zhì)量安全、抓餐飲服務(wù)質(zhì)量、抓窗口服務(wù)質(zhì)量的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮,，集中開展了食品質(zhì)量,、物資采購的專項監(jiān)督檢查活動。同時,，扎實推進(jìn)qc小組活動,，力爭取得良好的活動效果，使qc小組活動能夠得到的持續(xù),、健康發(fā)展,。

三、踐行黨風(fēng)廉政建設(shè),，堅強(qiáng)自身修養(yǎng)提高

信奉廉潔聚人,，律已服人，身正帶人,，無私感人的做人格言，嚴(yán)格遵守黨政干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,，正確對待同志,、正確對待組織、正確對待自己,，服從組織安排,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),。始終牢記兩個務(wù)必，牢固樹立宗旨意識,，嚴(yán)格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及站務(wù)公開等有關(guān)制度，時時處處以身作則,，潔身自好,，堅持原則，按章辦事,。

總之,，一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)懷下,，經(jīng)過自己的努力工作,，取得了一定的成績，但也存在不少不足,，主要表現(xiàn)在：政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進(jìn)。今后，我一定努力學(xué)習(xí),，提高自身修養(yǎng),，克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績,，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，爭取各項工作更上一層樓。

上面是我的述職報告,，請組織和各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇十

xx年，我市老干部工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委老干部局的指導(dǎo)下,，以人為本、服務(wù)為先,、和諧固本,、立足新起點(diǎn)，緊緊抓住落實老干部政治,、生活待遇這條主線,，切實從政治上尊重、思想上關(guān)心,、生活上照顧老干部,，著力解決改革發(fā)展中老干部工作遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，取得了明顯成績,。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，部門齊抓共管,，老干部工作呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢

我市各級黨委、政府把老干部工作擺上重要位置,，主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行,，率先垂范，常問老干部之事,，常聽老干部工作之言,。堅持老干部工作制度，深入老干部家庭,、老干部工作部門調(diào)查了解情況,，交流溝通思想，召開會議研究解決老干部工作中的問題,，重視發(fā)揮老干部作用,，十分關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛老干部和老干部工作,。市委書記樓陽生,、市長劉希平、分管副書記張成祖不僅親自給老干部作政治,、經(jīng)濟(jì),、形勢專題報告，而且多次到老干部局,、老干部活動中心和老年大學(xué)調(diào)研工作,，察看實況，了解實情,。張成祖副書記于5月份主持召開市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，研究解決老干部管理服務(wù)工作存在的實際問題?？h(市,、區(qū))委書記、縣(市,、區(qū))長研究,、部署經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，不忘研究布置老干部工作,，從實際出發(fā),，進(jìn)一步落實老干部各項待遇,。如縉云縣委召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施。據(jù)統(tǒng)計,，今年市,、縣區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研老干部工作達(dá)60多人次;向老干部通報情況,，報告形勢達(dá)50多場次;走訪慰問老干部300多人次;接待老干部來訪280多人次,，主持召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議16次。老干部反映,，我市黨政領(lǐng)導(dǎo)切切實實關(guān)心老干部和老干部工作,。

由于市，縣(市,、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作,，組織、人事社保,、財政,、衛(wèi)生等相關(guān)部門及企事業(yè)單位、社會各界逐步樹立起“老干部工作無小事，有政策的堅決辦,，沒有規(guī)定的設(shè)法辦”的理念,，把關(guān)系到老干部切身利益的問題解決在基層，管理服務(wù)工作優(yōu)化在基層,，思想政治工作加強(qiáng)在基層,。進(jìn)一步形成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，有關(guān)部門齊抓共管,，社會各方面共同參與，合力貫徹落實好老干部方針,、政策的工作格局,。全市老干部工作有明顯進(jìn)步，老干部滿意度有顯著提高,，呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢,。

二、落實政治待遇,，堅持理論武裝,，推進(jìn)了老干部思想政治建設(shè)

在新的歷史時期，切實落實老干部政治待遇是加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)的基礎(chǔ),，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝是加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)的根本,。一年來，我市著眼保持老干部本色,，積極組織老干部政治學(xué)習(xí),，做到常交流勤溝通，促進(jìn)老干部與時俱進(jìn),，適應(yīng)形勢發(fā)展要求,，保持與^v^,、地方黨委一致。

(一)舉行各類情況通報會,，維護(hù),、提高老干部知情權(quán)和知情度,。據(jù)統(tǒng)計，今年全市黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo),、主要職能部門負(fù)責(zé)人向老干部通報區(qū)域經(jīng)濟(jì),、社會發(fā)展情況,，黨代會、人代會盛況，“十一五”規(guī)劃,，反腐倡廉,，城市化建設(shè),、新農(nóng)村建設(shè)、臺海形勢等100余場次,，聽取情況通報的老干部達(dá)到28000多人次,。市直(區(qū))老干部不僅聽取市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的情況通報,，而且還聽取省政府臺灣事務(wù)專家組教授作的“全球戰(zhàn)略中的臺灣問題及其對策研究”專題報告,。領(lǐng)導(dǎo)和專家的報告、內(nèi)容豐富,、涉及面廣,，立足點(diǎn)高，新理念多,，政治性強(qiáng),，使老干部進(jìn)一步了解國家大事，地方要事,，知情權(quán)受到維護(hù),，知情度得到提高，既落實了老干部基本政治待遇,，又統(tǒng)一了老干部思想認(rèn)識,。

通過辦班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一批老同志骨干深理解,、先掌握馬克思主義中國化的最新成果,，從而由他們回機(jī)關(guān)單位帶動、組織其他老同志學(xué)習(xí),。每期辦班學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后,，單位部門老干部的學(xué)習(xí)、活動就興起一次熱潮,，收到一次效果,。廣大老干部進(jìn)一步做到政治堅定、思想常新,、理想永存,，永葆^v^員先進(jìn)性。

(三)常交流勤溝通，是疏導(dǎo)老干部思想的有效辦法,。一年來,，我市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、組織部門和老干部工作部門,，化力在平時,，加強(qiáng)了解情況、投入感情,、溝通思想,、解決問題的力度，多走訪,、多親近,、多服務(wù)、多辦實事,，提高了老干部對工作的滿意度,。如市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)日上門慰問老干部,，新任領(lǐng)導(dǎo)上崗先走訪老干部,，熱情接待老干部來信來訪，老干部重要活動,，領(lǐng)導(dǎo)到場祝賀,，真心與老干部交流思想，實意為老干部解決困難,。市委老干部局開展的全面走訪老干部活動業(yè)已形成制度,，并根據(jù)新辦公區(qū)較遠(yuǎn)，在老干部活動中心建立了局長接待日制度,。松陽,、遂昌老干部局于炎炎夏日訪功臣，縉云老干部局推出“一卡二訪三看四聯(lián)”溫馨行動,，既疏通了老干部思想,，又服務(wù)了老干部，受到老干部的和贊譽(yù),。

三,、完善保障機(jī)制，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，進(jìn)一步落實了離休干部生活待遇

努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng),，盡心竭力為老干部辦實事，做好事,，解難事,，改善老干部晚年生活,，是新時期老干部工作的重要職責(zé)。今年,，我市以此為切入點(diǎn),，加大工作力度，取得了較好成效,。年初,，市委分管副書記張成祖在市委老干部局調(diào)研工作時強(qiáng)調(diào)，要保證“三個機(jī)制”正常運(yùn)行,，保障老干部兩費(fèi)發(fā)放的同時,，要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，逐步提高老干部生活待遇,。根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)的這一意見，市委老干部局在年初就開始調(diào)研走訪,，準(zhǔn)備匯報,，提出建議，爭取市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的重視和支持,，改善了離休干部的生活待遇,。

(一)認(rèn)真貫徹落實中辦廳字[20xx]12號文件精神，切實加強(qiáng)國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作,。對市直國有改制企業(yè)離休干部按人均1500元的標(biāo)準(zhǔn),，由市財政統(tǒng)一撥付市委老干部局，支持改制企業(yè)離休干部的學(xué)習(xí),、慰問,、外出活動及安排非生產(chǎn)性福利。云和,、縉云,、遂昌、松陽等縣也做出相應(yīng)的規(guī)定,。

(二)組織地市級離休干部外出參觀,，并相應(yīng)提高離休干部的參觀考察費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)離休干部“兩高”的實際情況,，采取靈活方式組織地市級離休干部去慶元,、景寧等地和市外參觀考察。對不能參加的相應(yīng)發(fā)給參觀考察費(fèi),，其標(biāo)準(zhǔn)：地市級由原來的每年500元增加到750元,，縣(處)級及以下由每年250元增加到380元。

(三)進(jìn)一步完善離休干部醫(yī)保機(jī)制,，建立離休干部醫(yī)療備用金制度,。在切實做好離休干部醫(yī)療保障，做到在規(guī)定范圍內(nèi)實報實銷的基礎(chǔ)上，本著節(jié)約醫(yī)療衛(wèi)生資源,，減少浪費(fèi)現(xiàn)象,，在市委老干部局和人事社保部門共同建議下，市政府在10月份出臺建立離休干部醫(yī)療備用金制度,。從20xx年1月1日起,，對^v^前、后期和解放戰(zhàn)爭時期入伍的離休干部,，每年年初分別按1萬元,、九千元和八千元的標(biāo)準(zhǔn)，打入個人醫(yī)保帳戶,，超支按規(guī)定實報實銷,，節(jié)約全部歸己。政策出臺后,，老干部大都反映良好,。

(四)根據(jù)高齡養(yǎng)老的新特點(diǎn)，切實抓好離休干部的醫(yī)療保健工作,。一是對重點(diǎn)離休干部,，市保健辦加大了支持力度，除發(fā)放保健品,、滋補(bǔ)品及指導(dǎo)醫(yī)院保健工作外,，一年來共解決目錄外藥費(fèi)50萬元左右。二是“兩增一減”改革離休干部體檢制度,。即：適當(dāng)增加級別較低老同志的體檢費(fèi),，增加體檢項目，減少體檢對象級差,，同時由老同志自主選擇體檢醫(yī)院,，提高了體檢質(zhì)量，老同志較滿意,。

(五)在堅持走訪慰問的基礎(chǔ)上,，從20xx年開始，對生活相對困難的離休干部發(fā)放困難補(bǔ)助費(fèi),，一年來,，對30多位老同志及老同志遺屬分別給予800至1000元困難補(bǔ)助。

四,、緊緊圍繞中心,，舉力服務(wù)大局，發(fā)揮了老干部積極作用

我市黨委,、政府和組織部門,、老干部工作部門,，著眼于圍繞中心、服務(wù)大局,，鼓勵,、支持、組織老干部在自覺自愿,、量力而行的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我市物質(zhì)文明,、精神文明和政治文明建設(shè),，作出了不可替代的推進(jìn)作用、示范作用和促進(jìn)作用,。

(一)參政議事當(dāng)參謀,。一批擔(dān)任過市、縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)的離退休老干部,，治政謀事經(jīng)驗豐富,。在市,、縣召開黨代會,、人代會、政協(xié)會都有代表參加和受邀列席,，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)地審議大會相關(guān)工作報告,，對加強(qiáng)黨建、發(fā)展經(jīng)濟(jì),、社會進(jìn)步及司法工作,，提出了很多建設(shè)性意見，起了高參的作用,。一些在農(nóng),、林、工,、商,、水、電,、城建,、衛(wèi)生等部門長期工作過的老同志，主動承擔(dān)技術(shù)傳教員,、咨詢員,，為我市各項事業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，被各界人士譽(yù)為好參謀,、老朋友,。

(二)考察督查促廉政,。一批德高望重的老干部被市、縣黨委和紀(jì)檢,、組織等部門聘任為黨風(fēng)監(jiān)督員和行風(fēng)督查員,。他們嚴(yán)格按照黨的干部管理條例，黨員管理條例和行業(yè)管理規(guī)定,，考察干部,、監(jiān)督黨員、督查行風(fēng),，為加強(qiáng)黨政干部隊伍建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)行風(fēng)建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用,。

(三)傾心培育下一代,。據(jù)統(tǒng)計，今年我市離休干部為大,、中,、小學(xué)校學(xué)生演講革命傳統(tǒng)、愛國主義精神和社會主義榮辱觀共120多場次,，受教育的學(xué)生達(dá)4,。5萬多人次。有的老干部不僅帶頭捐資,，而且不惜辛勞,，奔波社會各界，積極發(fā)動資助貧困學(xué)子490多位,。有的老干部積極配合相關(guān)部門,，做好社會失足青少年轉(zhuǎn)化工作。他們傾心培育下一代,，不僅體現(xiàn)了黨和政府關(guān)愛青少年一代,，而且推進(jìn)了和諧社會建設(shè)，深受黨委,、政府的好評和人民群眾的敬佩,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇十一

在集團(tuán)公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作,，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,，解放思想、與時俱進(jìn),、團(tuán)結(jié)求實,、創(chuàng)新奉獻(xiàn)，努力唱響主旋律,，打好主動仗,，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的輿論支持和精神動力,。

一、聯(lián)系實際,，求真務(wù)實,，切實做好理論武裝人的工作堅持聯(lián)系實際、學(xué)以致用,，把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實踐,、推動工作的重要方法，不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實效,。

1,、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作,，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見,，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度,，進(jìn)一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí),。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行,，以先進(jìn)性教育活動為契機(jī),，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心準(zhǔn)備材料,，給全體黨員上好每一堂黨課,，帶頭做好表率，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)的自覺性,。

2、廣泛開展了永葆_員先進(jìn)性黨課集中教育活動,。為全面落實黨的__大和__屆四中全會精神,，推動興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新_，教育引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)黨性,，提高實踐“三個代表”重要思想的能力,，在全體黨員干部中開展了永葆_員先進(jìn)性黨課集中教育活動。購買了《保持_員先進(jìn)性教育讀本》《保持_員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問答》100多本政治理論書籍,，印制了_員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份,，對黨員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，推動了黨課集中教育活動的深入開展,。

3,、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗,，我的責(zé)任”主題內(nèi)容,，開展了形勢教育,，共征集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認(rèn)識,，堅定理想信念,，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，增進(jìn)同志間的交流與友誼,，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力,。

二、圍繞中心,，把好導(dǎo)向,，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍

1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機(jī)制,。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子,，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度,，強(qiáng)化管理,。聘請了15位骨干通訊員，并進(jìn)行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn),，增強(qiáng)了通訊員新聞采寫的力量,。

3、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,，廣泛開展思想道德教育活動,。組織全體黨員到駐澠部隊380團(tuán)，接受革命黨史教育,，使廣大黨員提高對中國_光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認(rèn)識,，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和積極性。開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型,、公道型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型,、自律型”的“五好部門(科室)”和“學(xué)習(xí)好,、思想好、作風(fēng)好,、紀(jì)律好,、工作好”的“五好干部”活動，使機(jī)關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識,，在工作作風(fēng)上,、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高?；鶎榆囬g,，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標(biāo),，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽,，營造了“抓住機(jī)遇謀發(fā)展,，千軍萬馬同心干”的氛圍;通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽,，樹起了黨員牌,，建起了黨員示范崗、文明崗,。在各種急,、難、險,、重的工作面前,，活躍最多的是黨員的身影。

4,、堅持以人為本,，深化精神文明建設(shè)活動。廣泛開展了創(chuàng)建三門峽市文明單位活動,，抓好“文明職工”,、“文明科室”創(chuàng)建評選,，切實夯實文明單位基礎(chǔ),。深入開展了計劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動,，制作了文明員工公約,、不良陋習(xí)危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌,，增強(qiáng)了廣大員工的社會公德意識。投資30多萬元對職工活動室,、體育活動場地進(jìn)行了裝修,。建成籃球場1個，乒乓球室1個,，職工活動室3個，閱覽室1個,。投入了100多萬元,，美化廠區(qū)環(huán)境，使全廠綠化面積達(dá)15000平方米,。

5,、開展形式多樣的文體活動。春節(jié)期間,，組織開展了迎新春長跑,、元宵大型燈展和燃放焰火等10多項活動,，觀看群眾達(dá)2萬多人次。五一期間,，舉辦了文藝匯演和書法,、攝影作品展、職工籃球賽,、乒乓球,、羽毛球、_,、職工拔河賽等多項職工喜聞樂見的群眾性體育活動,，以此形成了公司團(tuán)結(jié)一致的精神，培育了職工健康向上的情操,，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵,，推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)。七一期間,，組織員工參加了集團(tuán)公司開展建黨84周年的“百人大合唱”活動,，并榮獲了二等獎。

總之,，__年來,，我們雖然做了一點(diǎn)工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距,，我們決心在今后的工作中努力趕上,，為集團(tuán)公司提前實現(xiàn)“十年百億”的奮斗目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇十二

近年來,，我一直將加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為做好本職工作,、提升自身素質(zhì)的首要任務(wù)，堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)^v^理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果,，及時近三年來,，在市委和“兩室”集體的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實開展工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將近三年來的思想工作小結(jié)如下：

一、恪盡職守，做好分管各項工作,。近三年,，我先后協(xié)助分管市委總值班室及秘書一科、二科,、三科,。負(fù)責(zé)市委辦公室政研室黨務(wù)公開、文明創(chuàng)建,、科學(xué)實踐,、結(jié)對幫扶、移民安家,、人才工作,、校園安全、信訪維穩(wěn),、城鄉(xiāng)一體化駐點(diǎn)等項工作,，并于20xx年8月開始聯(lián)系市文明城市創(chuàng)建和城市建設(shè)工作。同時還先后參與多項中心工作,。一年來,，我認(rèn)真履行職責(zé)，扎實開展工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將履行崗位職責(zé)和廉政建設(shè)情況報告如下：

在工作中，我始終保持平常的心態(tài),，正確擺正小家與大家,、家庭與事業(yè)的位置，正確處理得與失,、苦與樂的關(guān)系,，堅持以大局為重，以事業(yè)為重,，全身心地投入到各項工作之中,。一是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。年初,，根據(jù)辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的要求,，重新制發(fā)了“兩室”管理制度，內(nèi)容包括學(xué)習(xí),、辦會,、接待、車輛使用等多方面的內(nèi)容,，堅持用制度管事，用制度規(guī)范行為，使機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)有章可循,、高效有序,。二是出色地完成了各種會議活動的組織。先后牽頭組織參與多場會議,，其中大型會議活動30多場,。每一次會議和活動，我都身先士卒,，主動參與,，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員,，提前介入,，做好預(yù)案，周密安排,，精心組織,，沒有出現(xiàn)任何紕漏，樹立了辦公室組織會議活動的品牌,。三是圓滿完成了各項接待活動,。堅持按照接待前重方案、接待中重周到,、接待后重總結(jié)的總體要求,，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，努力提高接待水平,。充分展示了接待水平,，提高了的知名度。四是以安全,、節(jié)儉為重點(diǎn)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)車輛的調(diào)度管理,。同時，組織“兩室”同志適時集中開展學(xué)習(xí),，定期開展機(jī)關(guān)清潔衛(wèi)生大掃除,，盡力為“兩室”同志創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

二,、努力學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨性修養(yǎng),、提高工作能力的重要途徑,。近三年來，我始終堅持加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷積累文化知識,，逐步充實自我,，完善自我，超越自我,。通過深入學(xué)習(xí)馬列主義,、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大精神,，進(jìn)一步加深對社會主義的理解,，樹立正確人生觀、價值觀,，堅定共產(chǎn)主義信念,。堅持以孔繁森、鄭培民等先進(jìn)人物為標(biāo)桿,，自覺踐行“三個代表”,，努力提高工作的責(zé)任感和使命感，時常保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),。同時,，按照終身教育的理念，堅持學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,，不斷拓寬視野，增長才干,，增強(qiáng)素養(yǎng),，提高素質(zhì)。

三,、遵章守紀(jì),，切實加強(qiáng)自身建設(shè)。無論身居何位,，我時常告誡自己,，作為一名黨員干部，肩負(fù)著黨的重托和人民的期望,，代表著領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象,，必須時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻保持清醒的頭腦,，正確對待權(quán)力,，堂堂正正做人，清清白白從政,，扎扎實實干事,。幾年來，我始終認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織的決定,，自覺服從安排,，嚴(yán)格按^v^員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅持自重、自省,、自警,、自勵,，雖不具備腐敗的條件,，但常思貪欲之害,，常懷律己之心,。同時,，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求管好自己，管好家屬,，管好身邊工作人員,，維護(hù)黨的紀(jì)律，體現(xiàn)自身素質(zhì)。

近三年來，我雖然做了一些工作,，付出了較大努力,，也取得了一定成效,。但與新形勢、新時期的要求相比,，還有很大差距,，在工作和生活中還存在一些不足。在今后的工作中,，我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,，踏踏實實做人,，認(rèn)認(rèn)真真做事，出色地完成各項工作任務(wù),。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇十三

今年,，現(xiàn)任突泉縣委副科級組織員、干部科科長,。她以一個普通^v^員的實際行動,，忠實地實踐著“三個代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己,，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，贏得人們的一致好評。她堅持從一點(diǎn)一滴的小事做起,，用“黨的利益,、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎,，刻苦學(xué)習(xí),，恪盡職守，愛崗敬業(yè),，廉潔奉公,，勤奮工作,，用她自己的話來說：就是“踏踏實實做事，清清白白做人”,。她是這樣想的,，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年,，充分展示了新時期組工干部的新形象,。

為使自己真正成為組工干部隊伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對自己的期望,，針對自己工作時間短,，實踐經(jīng)驗不多，政治理論基礎(chǔ),、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對薄弱的實際,，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時間,，加強(qiáng)對馬列主義,、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),。認(rèn)為,，只有理論基礎(chǔ)扎實了，才能站得高看得遠(yuǎn),，才能心明眼亮,，工作中才不會迷失方向。在實際工作中,，她堅持向老同志請教,，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗,。為不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),，她參加了長春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,，始終堅持讀書有筆記,，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研,，做到學(xué)有所思,，學(xué)有所感，學(xué)有所獲,，學(xué)有所用,，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識，牢固樹立起正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，為做好本職工作打下了堅實的思想基礎(chǔ),。

年月,，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作,，并擔(dān)任打字員和政工員,。無論崗位的怎樣變動，她兢兢業(yè)業(yè),、踏實工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡,，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠懇,、熱情周到,、不求索取，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變,。在辦公室工作的年時間里,，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事,，她都以燦爛的微笑,，迎接每一個人，為他們讓座,，為他們倒茶,，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實政策的老同志,，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈,，也不得罪任何一個老同志,，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖,。

辦公室工作,，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班,，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完,，從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生,，為組織部營造一個整潔干凈的工作環(huán)境,。這些看似小事，但對于一些人來說卻難以持之以恒，對于她來說,，卻成了習(xí)慣,，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致,，原則性強(qiáng),，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，總是不折不扣地努力完成。

幾年來,，她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā),、文書歸檔、干部檔案管理,、擬文稿寫總結(jié)等工作,，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦,，無論怎樣累,，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用,，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。年，她接手干部檔案管理工作,，每年歸檔材料多達(dá)幾千份,，她常常一個人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別,、分類,、組卷。同時,，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作,。

在工作中，努力做到“三勤”,，這就是勤預(yù)測,、勤思考、勤總結(jié),。在“三勤”中,，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排,，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理,，主動處理問題和承辦事務(wù),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上,。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項規(guī)章制度,，進(jìn)一步規(guī)范了會議,、檔案管理、文字保密,、干部人事制度建設(shè)等工作,，使組織部內(nèi)部管理實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,，保證了部門工作協(xié)調(diào),、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。

每當(dāng)干部調(diào)整時,，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”,，她始終堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度,，做到不該說的堅決不說,，不該做的堅決不做，嚴(yán)守工作秘密,。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實的工作,，的工作業(yè)績贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù),。在榮譽(yù)面前,，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞,，我不應(yīng)該一個人擁有,。作為個人，榮譽(yù)是一種激勵,，是一種鞭策,，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長,，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，努力做好本職工作,，才能不辜負(fù)組織的期望?！边@些語言盡管很樸實,，但卻真實地展示了新世紀(jì)新時期一位基層組工干部的不懈追求,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇十四

20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干部局、市人事局的具體指導(dǎo)下,，以“三個代表“重要思想和xx大精神為指針,，認(rèn)真實施市委組織部、市老干部局,、市人事局下發(fā)的《**市離退休干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》?，F(xiàn)將一年來老干部工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，進(jìn)一步增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任感和使命感,。

年來，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科室人事科以高度的責(zé)任感和使命感,，思想上高度重視,，工作上大力支持，行動上積極配合,，成立了局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組,，由王長水同志任組長。成員為朱文和和苗建成,。局長辦公會議多次研究,、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學(xué)習(xí),，局長辦公會議多次進(jìn)行了討論,，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京,、鎮(zhèn)江學(xué)習(xí)參觀,。同時，對離退休干部工作做到有目標(biāo),、有責(zé)任,、有檢查，考核內(nèi)容作為組織人事科效能考核的重要內(nèi)容,。

二,、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部政治待遇,。

局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,、xx大精神及xx屆三中全會精神，組織老干部學(xué)習(xí)《^v^**市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的實施意見》,，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來,。凡是市委組織部、老干部局,、人事局組織老干部參加的報告會,、知識講座,、保健知識座談會都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收新知識,，接受新事物,，了解新情況。成立離退休黨支部,，下面設(shè)有四個黨小組,，共27名黨員，積極開展活動,，組織學(xué)習(xí),，一般每季學(xué)習(xí)一次。6月份組織人員去杭州梅家塢,、西湖南線新景點(diǎn)參觀;7月份組織去楓樹嶺,、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動,。堅持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度,，召開二次座談會，讓老干部暢所欲言,，注意傾聽老干部意見,，認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩(wěn)定,。對因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問,，全年有20人次。對老干部的來信來訪熱情接待,，積極辦理,，做到件件有著落，事事有回音,，做到無越級和重復(fù)上訪,。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型,，對老有所為的老干部給予大力表彰,，如蔣獻(xiàn)松提出來的盤活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿(mào)口“獎,。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎等等,。

三、落實老干部生活待遇,，發(fā)揮老干部作用,。

一是認(rèn)真落實中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規(guī)定,。本單位離退休干部無“兩費(fèi)”拖欠現(xiàn)象,。

二是負(fù)責(zé)老干部工作的人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動,，針對剛接手管理的新人來說，做到不斷學(xué)習(xí)新的政策理論,，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,。

三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查,。

四是照顧有特殊困難的老干部,，特別是易地安置的離休干部，如長期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫,、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年,、宋玉祥。

針對以上存在問題,，在新的一年里,，我們將以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服困難,，扎實工作,，與時俱進(jìn)，努力開拓老干部工作新局面,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇十五

黨員干部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴(yán)治黨,不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容;是推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本要求; 是正確行使權(quán)力,履行職責(zé)的重要基矗今年局黨組在機(jī)關(guān)黨員干部中認(rèn)真開展了貫徹《廉政準(zhǔn)則》的活動,主要抓了以下幾方面工作:

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心部署和安排黨風(fēng)廉政建設(shè)

局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為全年黨員干部教育工作的重點(diǎn),，黨員干部自我鑒定,。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局主要領(lǐng)導(dǎo)與縣紀(jì)委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，各股室與局黨組簽訂了相應(yīng)的廉政責(zé)任書,，明確了各自的目標(biāo)任務(wù)。成立了以局黨組書記為組長的“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào),。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅持民-主集中制,，凡屬重大事項,，都經(jīng)集體討論決定，不搞“一言堂”,。班子成員之間做到了相互通氣,，多理解，多支持,，多配合,，多尊重,。全局形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的和-諧集體。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施的落實,。制定了年度黨員活動計劃,，進(jìn)一步修正完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨員組織生活制度等,。

二,、牢記宗旨廉潔自律、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,，切實保證黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項工作同步發(fā)展：一是抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期登記”和《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的學(xué)習(xí),。堅持定期對領(lǐng)導(dǎo)班子測評，對領(lǐng)導(dǎo)干部評議的制度,，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,，單位沒有發(fā)生以權(quán)謀私，或以工作職務(wù)之便謀取私利等違法亂紀(jì)現(xiàn)象;二是切實貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，管好自己,，管好家屬、子女,，今年局機(jī)關(guān)在領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶,、子女及其配偶無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況、機(jī)關(guān)工作人員無參與賭博活動和機(jī)關(guān)干部上班時間坐茶館,、打麻將的問題;三是積極推行陽光財務(wù),。實行財務(wù)公開、民-主監(jiān)督制度,，成立了財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)民-主管理，堅持了按季在職工會議上或張榜公布,。

一年來,，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距,，特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究,，力度尚需加強(qiáng)。因此,，要樹立長期作戰(zhàn)的思想,，從自身抓起，防微杜漸,，嚴(yán)格自律,，維護(hù)黨的形象，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上一個新臺階。一,、在學(xué)習(xí)理論,，堅定共-產(chǎn)主義理想信念上做表率。

學(xué)習(xí)理論有了深度,，認(rèn)識水平就有高度,，查擺問題和解剖問題才有力度。因此,，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí)，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達(dá)60多篇,，并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門的政治學(xué)習(xí)中去,，能認(rèn)識到共-產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學(xué)認(rèn)識與理性把握,，來源于馬克思主義理論的武裝,。

二、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識,，提高管理能力上做表率,。

科學(xué)文化管理知識是社會文明的基礎(chǔ)，是社會文明的基礎(chǔ),，是人類進(jìn)步的階梯,，當(dāng)今世界知識經(jīng)濟(jì)已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟(jì)全球化,，科技信息化的步伐越來越快,。自已深感時不待我的緊迫，因此,，能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識,，并不時充實到工作中去。積極在部門推進(jìn)“樣板會議室”,，評尋服( 記,。)務(wù)名星”，“每月推薦二本好書”,，進(jìn)行書法比賽等健康有益的活動,。

三、在工作態(tài)度,，作風(fēng)紀(jì)律上做表率,。

作為一名部門經(jīng)理，時刻不忘組織的信任,，對待工作勤勤懇懇,，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實的做好,。敢于闡明自已的觀點(diǎn)，為人正直,，作風(fēng)正派,，能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個人謀私利,，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,。

四、關(guān)心群眾生活,，履行“三個代表”做表率,。

堅持三個代表，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上,，只有親近群眾,，植根群眾，了解群眾,，造福群眾,，才能真正代表群眾。因此,，能結(jié)合部門實際,，有計劃對家距大廈較遠(yuǎn)的員工進(jìn)行家訪。平時關(guān)心群眾疾苦,，對生病在家的員工進(jìn)行慰問,，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的幫助。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇十六

一年來,，在區(qū)黨委和區(qū)政府以及局總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我積極與所長配合，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)渠護(hù)全體職工,，積極主動的履行工作職責(zé),，我始終加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，廉潔自律,，遵紀(jì)守法,，始終以^v^員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)抓好本職工作,，圓滿的完成了本年度的工作職責(zé),，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都有了一定的提高,。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，要完成好各項工作任務(wù)，必須要具備過硬的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，正確地把握和執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，堅決貫徹執(zhí)行國家的法律,、法規(guī),，真正全心全意為人民服務(wù)。為此,，我始終堅持學(xué)習(xí)馬列主義,、^v^思想,、^v^理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論,。不斷提高自身的政治理論水平,。加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)后更加堅定了自己的共產(chǎn)主義信念,，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性,。在廉潔自律方面我能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度和“兩禁”規(guī)定,，經(jīng)常對照“八個堅持,，八個反對”和“四大紀(jì)律,、八項要求”，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀理論,，認(rèn)真落實“兩個務(wù)必”,，勤政為民，廉潔從政,。在工作上,，堅持按黨性原則辦事，不做違背組織原則的事,，不說有礙團(tuán)結(jié)的話,。在生活上，以身作則,，不搞特殊化,，不以權(quán)謀私利。在思想上,，堅持一身正氣,、兩袖清風(fēng)，自覺維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)班子集體廉潔勤政的形象,。

用水監(jiān)督管理工作是否抓好,，關(guān)鍵在于責(zé)任制和責(zé)任人是否落實，為此,，針對本所的實際情況,，同所轄8個責(zé)任單位簽訂了責(zé)任書，做到了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,，責(zé)任到人,，任務(wù)明確，從而使工作責(zé)任落到了實處,，形成了各負(fù)其責(zé),，相互協(xié)調(diào)，互相監(jiān)督,，一級抓一級,，層層抓落實的局面。認(rèn)真的完成了,，分管的個項工作任務(wù),，尊重群眾的首創(chuàng)精神，強(qiáng)化宗旨意識,。堅持以民為本,，全心全意地為灌溉黃河水用戶服務(wù)，加班加點(diǎn)克服種種困難,，對用水單位及個人的土地進(jìn)行了丈量,，做到了心中有數(shù)，為收費(fèi)奠定了強(qiáng)而有力的數(shù)據(jù)證明,，從而創(chuàng)造了良好的工作秩序,。

得到了廣大用水單位及個人的一致好評，自覺提高執(zhí)政能力,，正確分析判斷,，對應(yīng)復(fù)雜局面，腳踏實地,，不錯位,，不越位，不缺位,。針對水費(fèi)“征收難”問題上我?guī)ьI(lǐng)所里的工作人員,，利用中午休息時間上門收費(fèi)，對不交或拖欠水費(fèi)的用戶,，耐心的進(jìn)行了勸說,、強(qiáng)化公共意識為準(zhǔn)則，在xx年水費(fèi)收繳率達(dá)到了98%,，圓滿的完成了水費(fèi)征收難的任務(wù),。從而做到了保護(hù)萬畝生態(tài)公益林正常生長，創(chuàng)新了監(jiān)管手段,，提高了工作效率,，保證了如期灌溉,。因此，我們聘用了“用水監(jiān)督員”,，采取多種形式,，對用水戶進(jìn)行了宣傳學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的意識和供水觀念,，形成了用戶的自覺行為,，形成了職工重視每個用水單位及個人，切實推進(jìn)了派水秩序的不斷好轉(zhuǎn),。從而達(dá)到了無一用戶陳述田地旱死之說,！

在日常事務(wù)管理中，以^v^員先進(jìn)性教育為契機(jī),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，紀(jì)律嚴(yán)明，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的新形象,。在水費(fèi)征收問題上,，力爭良性循環(huán)，與所長積極配合業(yè)務(wù)工作及協(xié)調(diào)用水單位,。為一把手工作的開展,，出謀劃策，做一個好的助手,，同時，為了使工青婦工作走上規(guī)范化,、加強(qiáng)婦女工作的宣傳,，呼吁全單位共同關(guān)愛婦女兒童事業(yè)，抓好計劃生育,，做到了無一個超生超育,。

在充分發(fā)揮了自己的組織協(xié)調(diào)作用，調(diào)動了各部門的積極性的同時,，也存在著好多問題與不足,，對我分管的渠護(hù)政治學(xué)習(xí)抓的不緊，理論水平,、業(yè)務(wù)水平還有待提高,。忙于各項事務(wù)致使深入用水單位不夠，對用戶的想法和建議掌握不足,，對一線工作人員關(guān)心不夠,。

總之，一年來的工作和學(xué)習(xí),，雖然做了一些力所能及的工作,，但離黨的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還存在不小的差距,。在今后的工作中，我要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積累豐富知識,，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，解放思想,，開拓創(chuàng)新,，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實地、勤政廉政的工作作風(fēng),，扎扎實實做好各項工作,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平,，當(dāng)好助手,，盡職盡責(zé)的做好本職工作。轉(zhuǎn)變工作方法,，真心誠意為農(nóng)戶以及用水單位服務(wù),。為我區(qū)水利工作的持續(xù)健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇十七

xx年,，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,，全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真貫徹落實老干部各項方針政策,，配合全局中心工作，服務(wù)于改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗,、新方法,，以落實老干部“兩項待遇”為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好離休干部“兩費(fèi)”發(fā)放工作,，不斷完善“三個機(jī)制”,，大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動,，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用,，同時不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平,，圓滿完成年初制定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，形成老干部的工作合力

幾年來,，市財政局黨組十分重視老干部工作,，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學(xué)習(xí)情況等都非常關(guān)心,。今年兩次撥款1萬元,，對老年活動中心進(jìn)行了維修，更新了麻將,、象棋等設(shè)施,，配備了辦公桌等的設(shè)施，院內(nèi)設(shè)有門球場,、廣場,。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現(xiàn)代老學(xué)員夕陽風(fēng)采的平臺和窗口,。院外環(huán)境進(jìn)行了綠化,、美化，為老年人的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造了良好的條件,。

3月20日,，局黨組召開了老干部工作會議。討論了xx年工作重點(diǎn)和專用經(jīng)費(fèi),。會上,，楊大銀局長要求各財政所機(jī)關(guān)股室，二級單位負(fù)責(zé)人都要以高度的政治責(zé)任感重視老干部工作,，切實把老干部工作擺在重要日程上來,，要加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握,，把老干部的利益維護(hù)好,、落實好。

二,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，落實老干部的政治待遇。

1,、組織老干部政治學(xué)習(xí),。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議,，一是傳達(dá)全市三級干部重要會議精神和有關(guān)涉老文件;二是學(xué)習(xí)了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達(dá)全市形勢報告會的主要內(nèi)容,。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次,。每月15日，定為老干部政治學(xué)習(xí)日,。主要學(xué)習(xí)《中國^v^章程》,、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達(dá)一些全市重要會議,。通過學(xué)習(xí),，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強(qiáng)了黨性,，樹立了正確的人生觀,、價值觀，政治上,、思想上,、行動上與^v^保持一致。

2,、舉辦茶話會,、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢,。

春節(jié)前夕,，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上,，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路,。分管局長張紹斌作了講話。他指出,，老干部是我們黨和國家的寶貴財富,，局黨組都十分關(guān)心老干部，支持老干部工作,。五一,、端午、重陽節(jié)舉辦了老干部座談會,。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境,，增加老干部活動經(jīng)費(fèi),，嚴(yán)格按照中央、省,、市要求,，認(rèn)真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年,。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議,，傾聽老干部的心聲,。

3、不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè),。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，不斷加強(qiáng)老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展,。對老干部支部的情況進(jìn)行調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。針對支部成員年紀(jì)大,，身體健康原因創(chuàng)造性開展工作,，讓老干部過上正常的組織生活，上門收取黨費(fèi),。

4,、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日,，局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問,。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元,，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機(jī)關(guān)的副局長帶工會,、老干股的慰問機(jī)關(guān)老干部,，所到之處，向他們噓寒問暖,，了解他們的健康狀況,，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展,。對因病住院的老干部及時看望,，全年看望老干部72人次。

5,、為老干部訂閱報刊雜志,。為老干部活動場所訂閱了《^v^》、《湖北日報》,、《孝感晚報》,、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志,。并且,，為機(jī)關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學(xué)習(xí),。

三,、落實工作機(jī)制,，確保“兩費(fèi)”的正常發(fā)放,。

今年來,，全局離休干部“三個機(jī)制”運(yùn)行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放,，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實報實銷,。2位離休干部護(hù)理費(fèi)，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放,，老同志的生活待遇得到全面落實,。對此，老同志非常滿意,。

四,、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作,。

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益,。對于來訪的老干部,，我們總是笑臉相迎，端茶倒水,。耐心細(xì)致的向他們解釋清楚,，做好書面記錄，請局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦,，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作,。今年共接待來訪老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補(bǔ)貼,、住房,、工資納入機(jī)關(guān)管理的問題，我們落實了津貼補(bǔ)貼,，要求在城區(qū)安排住房目前局一時無法解決,，工資納入機(jī)關(guān)管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年、原來任過會計管理站副站長有經(jīng)濟(jì)師職稱,，沒有享受經(jīng)濟(jì)待遇,、津貼補(bǔ)貼月預(yù)撥150元不合理問題，我們查閱他的檔案,，工齡沒有錯,，因為財政部門一直實行的是職級工資制度，他的中級職稱沒有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲,，人教股長到曾憲國家中作了解釋說明,。

五、加強(qiáng)中心建設(shè),，開展形式多樣的文體活動,。

1、加強(qiáng)管理與服務(wù),，提高活動中心的凝聚力和吸引力,。活動中心是老干部集娛樂,、交流的主陣地,。我們各廳室制定規(guī)章制度，可以適度的約束老同志談?wù)摰脑掝}是積極向上的,，使老同志克服隨地吐痰,、亂扔紙屑雜物的壞習(xí)慣，保持講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣,。對于活動中心的服務(wù)工作,，局領(lǐng)導(dǎo)要求活動中心每天開放，室內(nèi)外要保持清潔的衛(wèi)生環(huán)境,，牌具,、桌椅，定期消毒,。為老干部創(chuàng)造一個優(yōu)雅整潔的活動環(huán)境,，指定退休干部胡承軒有專人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生，茶水供應(yīng)財物的保管,。

2,、開展多種形式的文體娛樂活動，豐富老年人精神文化生活,。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學(xué)習(xí)^v^文件知識競賽活動,，有5人獲獎;5月份，組織老干部20多人到華東五省和云南進(jìn)行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察,，開闊了老同志的視野,，讓老同志看到了改革開放給祖國帶來的巨大變化，增強(qiáng)了熱愛祖國,，熱愛家鄉(xiāng)的信心和決心,。老同志通過親眼所見，大開眼界,，看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視,，豐富了老學(xué)員的課外生活,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇十八

根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度科級領(lǐng)導(dǎo)干部述職評議工作的通知》文件的有關(guān)要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作實績等情況，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,，提高履職水平,，我局于12月17日召開了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會議。會議采取自評和他評相結(jié)合的辦法,，對我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在思想,、工作和廉潔自律情況進(jìn)行了科學(xué)評價，現(xiàn)將情況報告如下：

按照縣紀(jì)委,、組織部文件要求,，我局研究制定了述職述廉時間和述職述廉方式。為真正體現(xiàn)述職述廉的實效性,，還邀請了部分退休老干部參與述職述廉會議,。

12月16日，組織召開了述職述廉測評會議,。會議共分四個步驟進(jìn)行,，一是通報前一階段就述職述廉收集的意見和建議。二是書記,、局長做述職述廉報告,。三是由參會人員對述職述廉人員進(jìn)行評議,，,。四是發(fā)放測評表，對述職述廉人員進(jìn)行測評,，由參會人員根據(jù)述職述廉內(nèi)容結(jié)合平時工作情況,，作出“滿意”、“基本滿意”,、“不滿意”等三個測評等次,。

此次測評共發(fā)放測評表29份，收回29份,，滿意率為100%,。綜合測評時征求到的意見建議，局黨組結(jié)合正在進(jìn)行的“一氣,、二心,、三力”主題教育活動、解放思想大討論活動,、“五型”示范群體創(chuàng)建活動,，并制定如下措施：

一是進(jìn)一步強(qiáng)化廉政文化工作。進(jìn)一步加大反腐倡廉教育，結(jié)合典型事例開展勤廉兼優(yōu),、警示教育學(xué)習(xí)會,，鞏固現(xiàn)有成果。

二是進(jìn)一步完善“首問責(zé)任制”,。對到我局辦理咨詢,、舉報、投訴等事項的服務(wù)對象,，及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，能首次辦的盡量首次辦理；不能首次辦理的,，要負(fù)責(zé)領(lǐng)到相關(guān)股室,，負(fù)責(zé)介紹給具體辦事人。

三是實行掛牌上崗,，文明服務(wù),。

四是實行延時服務(wù)。服務(wù)對象在臨下班來辦理業(yè)務(wù),，必須實行延時服務(wù),，處理好相關(guān)業(yè)務(wù)后方可離開工作崗位。

促進(jìn)財政工作的穩(wěn)步,、和諧,、有序發(fā)展。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇十九

三年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,，在醫(yī)院各位同志的鼎力幫助下，本人愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它任務(wù),，現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一、政治思想方面

三年來,，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想,，認(rèn)真貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀,，在思想上、政治上,、行動上時刻與^v^保持高度一致,，有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力,，在大是大非面前能保持清醒的政治頭腦，能運(yùn)用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn),、方法來觀察、分析和處理問題,。在平時工作中,，始終以一個^v^員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮先鋒模范作用,，自覺維護(hù)單位的整體利益和長遠(yuǎn)利益,。敢于堅持原則,，顧全大局,，作風(fēng)正派，嚴(yán)守紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)同志,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，樂于助人,，無私奉獻(xiàn),，做到始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù),。在同志們的真誠支持和幫助下,，取得了干部職工對我的高度信任，使我的工作能一步一個臺階地前進(jìn),，使我的思想也更加成熟了,，也使我的世界觀、人生觀,、和價值觀得到了鍛煉,。

二、業(yè)務(wù)工作方面

自20xx年參加工作以來,，先后在新青木材綜合加工廠纖維板廠,、新青木材綜合加工廠醫(yī)院、新青林業(yè)局職工醫(yī)院等多個部門工作學(xué)習(xí)過,，不論在哪里工作都能夠認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，很快掌握工作思路。20xx年起在新青林業(yè)局職工醫(yī)院做麻醉工作,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索，總結(jié)方法,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能,，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了各項麻醉方法的操作技能,，及早地成為了麻醉室骨干醫(yī)生,。

在工作中，除了完成本職工作以外,，同時在不影響本職工作的情況下,，能積極參與院里的其他工作。從不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，遵紀(jì)守法，清正廉潔,。不論是在上班工作時間,，還是八小時以外，均能夠嚴(yán)格要求自己,，自覺遵守法律法規(guī),，遵守單位的各項規(guī)章制度。愛崗敬業(yè),、熱情服務(wù),，始終能夠以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,，能與其他同志處理好工作關(guān)系，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，開拓進(jìn)取,，與時俱進(jìn)，及時提出新思路,、新建議,、新打算，有超前意識,，講求工作方法,，注重工作實效，摒棄形式主義花架子,，在工作中能夠身體力行,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)格把關(guān)，敢于面對問題,。真正做到愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞。狠抓細(xì)節(jié),，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,。

在工作中牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”理念，努力養(yǎng)成一絲不茍,、善始善終的工作作風(fēng),。在臨床工作中，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，按時上,、下班，堅守工作崗位,，積極配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室領(lǐng)導(dǎo)的工作,，努力完成上級下達(dá)的各項任務(wù),。在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的麻醉科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉,，氣管內(nèi)插管全身麻醉,，靜脈復(fù)合麻醉等各種基本的麻醉技術(shù)，盡量與手術(shù)醫(yī)師配合好,，滿足手術(shù)醫(yī)師對麻醉的要求,，以便達(dá)到麻醉的平穩(wěn)、安全和手術(shù)的順利完成,。每做完一臺手術(shù)麻醉后自己都會認(rèn)真總結(jié),，總結(jié)麻醉失敗的教訓(xùn)或成功的心得，以求不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,，能更好的為病人服務(wù),。在院領(lǐng)導(dǎo)支持下間斷的去進(jìn)修深造，提高了業(yè)務(wù)技能和理論水平,。學(xué)習(xí)了新的技術(shù)和方法,，如：深靜脈穿刺術(shù)、急診急救的流程,、簡易呼吸器的使用,、心臟除顫儀的使用等,。工作中，注重和各科室的同仁們共同學(xué)習(xí),，共同提高,，共同推廣，學(xué)會了更多的技能,。

在如今醫(yī)患關(guān)系緊張的時期,，切實的貫徹“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的思想,，為了病人的一切,，急病人之所急，盡己所能幫患者盡快解決病痛之若,，用自己的實際行動讓病人了解醫(yī)生仍然是值得信任的人,。

回顧三年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,、幫助和支持下,，我雖然取得了一定成績，但是還有差距和不足,，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、自覺性不夠，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐,，推動工作的能力還需增強(qiáng);工作思路和工作方法上開拓創(chuàng)新精神還有待提高;在執(zhí)行力上還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。在今后的工作中，我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),，不斷提高綜合素質(zhì)和專業(yè)職業(yè)技術(shù)能力，更加努力地做好各項工作,，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，一如既往,，求真務(wù)實,，開拓進(jìn)取，在黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下,，經(jīng)過自己的不斷努力,，力求為社會做出更多、更大貢獻(xiàn)而努力奮斗!

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二十

鄉(xiāng)黨委在縣委,、當(dāng)局的精確帶領(lǐng)下,，嚴(yán)厲安排各級干部赴基層變化風(fēng)格辦事大眾工作，確保各項工作的順利展開和結(jié)束,，以“走下去,、解堅苦,、促成長、保鞏固”為主題,，細(xì)致安排,，周到安排，結(jié)壯促成各級干下部屬層活動,，現(xiàn)將本季度活動展開環(huán)境總結(jié)以下：

為當(dāng)真貫徹落實地區(qū)2月15日和縣3月6日集會精神,，鎮(zhèn)黨委于3月7日召開全鎮(zhèn)構(gòu)造、站所及行政村小隊長以上干部參加的策動大會,，對活動展開進(jìn)行了周到安排,，要求駐村帶領(lǐng)干部、站長處深切各行政村,，教導(dǎo)召開村級策動大會層層策動安排,，明了干下部屬層緊張意義和辦法，同時利用鎮(zhèn)廣播和張貼標(biāo)語,、吊掛橫幅等加強(qiáng)宣揚(yáng),。經(jīng)過議定吊掛橫幅42條、張貼標(biāo)語1800余條,，構(gòu)造“四老人員”,、黨員、大眾代表等集會宣揚(yáng)30余次,，參加人數(shù)達(dá)9366余人次,，對未參加參加集結(jié)宣講的農(nóng)戶以面劈面的式樣宣講820余人,，占全鎮(zhèn)人口總數(shù)的9%,。使此次活動做到聯(lián)合思維，構(gòu)成共識,，明了要求,，構(gòu)成合力，為鞭策該項活動奠定了堅固的思維根本,。

我鎮(zhèn)共建立赴基層變化風(fēng)格辦事大眾工作隊11個,，遴派工作隊員69名,，此中,，縣派工作隊員2名，鄉(xiāng)科級干部11人,，鎮(zhèn)派工作隊員56人,，工作隊組長由鎮(zhèn)關(guān)聯(lián)點(diǎn)帶領(lǐng)擔(dān)當(dāng)，每個工作隊6人,。在工作隊員與村干部的彼此互助下，有針對性的訂定了工作方案和每周工作籌劃,，有程序,、有重點(diǎn)的促成各項工作。

一是加強(qiáng)構(gòu)造帶領(lǐng),，連續(xù)美滿工作,。根據(jù)各級干部赴基層變化風(fēng)格辦事大眾階段工作安排，召開了鄉(xiāng)干部赴基層變化風(fēng)格辦事大眾民生辦事月活動策動集會,，建立了展開變化風(fēng)格辦事大眾帶領(lǐng)小組,，下發(fā)了《鄉(xiāng)各級干部赴基層變化風(fēng)格辦事大眾民生辦事月活動履行方案》。明了了民生辦事月活動各辦公室階段工作分工,，細(xì)化了辦事內(nèi)容,，讓干部從小事做起,、從大眾最關(guān)心的事做起,，使得民生辦事月活動扎結(jié)壯實的展開，切當(dāng)獲得實效,。使全鎮(zhèn)干部真正投入到深切基層,、辦事大眾活動中，當(dāng)好政策宣揚(yáng)員,、題目查看員,、矛盾調(diào)整員、成長幫扶員,、鞏固保護(hù)員,，出力辦理大眾堅苦、妥帖化解矛盾膠葛等方面工作,，確?；顒诱归_有序，構(gòu)造得力,。

二是建立美滿各種工作檔案,。建立了各種題目匯總臺賬，每周禮拜五聯(lián)合攏交蹲點(diǎn)村（隊）黨支部進(jìn)行梳理匯總,，匯總后上報鎮(zhèn)變化風(fēng)格工作帶領(lǐng)小組辦公室,。經(jīng)召開黨政聯(lián)席集會，對梳理匯總的題目進(jìn)行集結(jié)研判（如今已經(jīng)召開研判集會5次），采納有效辦法加以辦理,。每周五按期召開工作組見面集會,，報告請教本周工作展開環(huán)境，安排安排下周工作,。

三是加強(qiáng)了督查,。建立了由黨委副布告、紀(jì)檢布告任組長,，紀(jì)檢副布告任副組長督查工作小組,，不按時地對各村工作隊員到位環(huán)境，工作展開環(huán)境進(jìn)行督查,。對各村值班環(huán)境進(jìn)行查抄的同時,，一并將工作隊員駐村環(huán)境進(jìn)行查抄，并于周一例會上,，對駐村工作及各種梳理題目匯總表,、工作手冊、民情日記本上友愛況予以傳達(dá),。四是建造和發(fā)放了民情關(guān)聯(lián)卡,。為了拉近大眾與干部之間的間隔，更進(jìn)一步密切干群干系,，鎮(zhèn)變化風(fēng)格活動帶領(lǐng)小組為大眾印制了干群關(guān)聯(lián)卡5000余張,，分發(fā)到大眾手中，使得大眾更加便利的與干部關(guān)聯(lián),。

,。

前后入戶訪問3000余戶次，訪問大眾2萬余人次,，收羅大眾定見發(fā)起80條,，經(jīng)過議定匯總梳理可行性發(fā)起57條，鎮(zhèn)黨委,、各村黨支部已辦理44條,，需上級部分和諧和報告項目辦理的,13條。

1,、全鎮(zhèn)還沒有通電農(nóng)戶378戶。

2,、未通自來水600余戶,。

3、破壞的公路,。

4,、防洪壩加固。

5、農(nóng)牧民活動文娛中間,。

6,、蓋抗震安居房時，能夠申請貼息貸款,。

7,、我鎮(zhèn)人多地少、人均耕大地積唯一畝,，農(nóng)村殘剩工作力較多,，盼望能夠構(gòu)造殘剩工作力出門務(wù)工。

8,、大棚蒔植戶購買卷簾機(jī)時,，盼望能享福當(dāng)局的30%的農(nóng)機(jī)補(bǔ)助。

9,、農(nóng)戶盼望能夠自立決議是不是養(yǎng)殖家禽,。

10、農(nóng)戶盼望能夠自立購買農(nóng)資,。

11,、我鎮(zhèn)部分地皮灌溉堅苦。

12,、村級衛(wèi)生室前提較差,、醫(yī)務(wù)人員專業(yè)本質(zhì)不高。

13,、雙語教誨范圍不敷,。

工作隊深切村組，采納召開村組干部漫談會,、黨員代表漫談會,、大眾代表漫談會和進(jìn)村入戶訪問等方法，真正與大眾面劈面,、心連心,、手拉手，深切明白大眾最關(guān)心,、最直接,、最急迫的題目和訴求，為大眾排難解紛,，用真情暖和大眾心靈,，用樸拙博得大眾相信，真正做到大眾上訪變帶領(lǐng)干部屬訪,，深切細(xì)致地做好大眾工作,。自“各級干部赴基層變化風(fēng)格辦事大眾”活動展開以來,，緊張獲得的結(jié)果：

1、每名干部植樹造林20棵,。

2,、每名干部攙扶一名貧苦戶，進(jìn)行了訪問慰勞,，賜與辦理出產(chǎn)糊口生涯上的堅苦,，中斷如今，共救助貧苦戶163戶,，送去慰勞面粉2500公斤,、清油100公斤、碘鹽6650公斤,，總代價約為3元,。

3、獻(xiàn)愛心,，救濟(jì)患沉痾村民胡大拜地,，為其捐款4360元；為一大隊二小隊危機(jī)產(chǎn)婦阿伊努爾·薩伊提捐款3250元,。

4,、展開科技技巧培訓(xùn)，送技巧,。

5,、根據(jù)“諾肉孜節(jié)”，投入近3萬元,，前后構(gòu)造“當(dāng)代文化引領(lǐng)月”,、“三·八”婦女節(jié)文藝表演、“諾肉孜節(jié)文化體育”活動等大型文藝表演,、體裁比賽,。

6、構(gòu)造構(gòu)造,、村婦女干部體檢,，關(guān)愛婦女干部健康。

7,、1,、3大隊經(jīng)過議定召開黨支部集會和村民“一事一議”，為該村400畝地皮進(jìn)行了平整,。

8,、6大隊經(jīng)過議定“一事一議”，由村委會出錢,，大眾出力，對該村橋頭三千米排溝渠進(jìn)行了清淤。

9,、六大隊經(jīng)過議定“一事一議”，將到期的275畝商品地分給36戶村民，辦理了36戶村民異國地皮的題目,。

11,、林管站干部教導(dǎo)果農(nóng)修整果樹1426畝。

11,、各工作隊構(gòu)造溝渠清淤累計105千米,。

12、救助農(nóng)戶料理天井246戶,。

13,、構(gòu)造農(nóng)業(yè)成產(chǎn)各種現(xiàn)場會6場。

14,、辦理膠葛,、信訪186起，此中探討安排處理6起歷史遺留疑問案件,，大眾如意度到達(dá)100%,。即：

1）產(chǎn)生十大隊謝軍芳地皮交易承包案件。

2）,、買提尼亞孜·肉孜申請資金蓋房案件,。

3）4大隊村民防洪受傷，哀告補(bǔ)償案件,。

4）辦理小馬扎庫萬·托合提,、鐵木爾·斯馬義地皮上訪案件。

5）18名農(nóng)民大眾上當(dāng)5萬元案件,。

6）5大隊艾買爾·買蘇木上訪案件,。

在黨委當(dāng)局的聯(lián)合安排下，農(nóng)技站,、林管站利用“十個一”村民小組進(jìn)修,，加大小麥辦理、水稻育秧,、棉花和玉米播種的教導(dǎo),，以及果樹修整、噴灑農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)出產(chǎn)知識進(jìn)行培訓(xùn),。

水管站對防洪渠和水利辦法進(jìn)行查看,，構(gòu)造農(nóng)民拉運(yùn)防洪石600余方，鏟車料理渠道16千米,。

獸醫(yī)站干部赴10個行政村深切大眾家中,，對家禽牲口一一進(jìn)行檢疫,，共檢疫牲口39800頭，接種10068頭,，做到檢疫接種全覆蓋,。

農(nóng)機(jī)站干部集結(jié)對全鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)配置進(jìn)行查驗，共查抄農(nóng)機(jī)配置1240臺,，補(bǔ)綴農(nóng)機(jī)64臺,，為春耕工作順利展開供給了保險。

出產(chǎn)辦構(gòu)造農(nóng)技站對全鎮(zhèn)5個種子化肥銷售點(diǎn)進(jìn)行了查抄,，杜絕了假化肥,、假農(nóng)藥、假種子,，侵犯農(nóng)民長處變亂的產(chǎn)生,。

黨建辦構(gòu)造全鎮(zhèn)構(gòu)造、站（所）干部展開慰勞貧苦戶活動,，每名干部起碼慰勞一戶貧苦戶,。中斷如今，我鎮(zhèn)82名干部已結(jié)束120戶貧苦戶的慰勞工作,，共送去了代價3200元的慰勞物品,，包括清油、面粉,、化肥,、科技書刊等。

黨建辦聯(lián)合“十個一”村民小組進(jìn)修,，大力大舉宣揚(yáng)“民生辦事月”活動,，構(gòu)造大眾進(jìn)修“四議兩果然”、“四知四清四把握”工作機(jī)制等內(nèi)容（每天訪問兩個大隊）,、聯(lián)合“十個一”村民小組進(jìn)修,，構(gòu)造本村村干部、“四老”人員召開漫談會,，細(xì)致明白關(guān)聯(lián)村（隊）基層構(gòu)造構(gòu)筑中存在的題目,，富裕變動“四老”人員、黨員干部榜樣領(lǐng)先效用,，自動投身到農(nóng)業(yè)出產(chǎn)工作傍邊,，帶領(lǐng)大眾成長經(jīng)濟(jì)。

精神文明辦全鎮(zhèn)干部植樹造林,、排除天井,、街道，確保環(huán)境美好,；構(gòu)造衛(wèi)生院對近期服用糖丸環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)計,，使糖丸服用率到達(dá)100%,；構(gòu)造廣播站經(jīng)過議定“大喇叭”在早、中,、晚黃金時段加強(qiáng)新農(nóng)保,、新農(nóng)合及脊髓灰質(zhì)炎工作的宣揚(yáng)

聯(lián)合當(dāng)前春耕關(guān)鍵期間工作,，我鎮(zhèn)各工作隊深切田間地頭,，構(gòu)造農(nóng)民自動展開春耕工作，確保鄉(xiāng)春耕工作能夠保質(zhì)保量結(jié)束,。

中斷如今,，已構(gòu)造農(nóng)民結(jié)束冬小麥第一次灌溉共11241畝、第一次施肥11241畝,；結(jié)束春小麥第一次灌溉4825畝,、第一次施肥4825畝。

構(gòu)造農(nóng)民結(jié)束棉花犁大地積10272畝,，結(jié)束棉花播種面積9551畝,。

構(gòu)造農(nóng)民結(jié)束水稻育秧面積4710畝。

構(gòu)造農(nóng)民結(jié)束玉米犁大地積3630畝,，結(jié)束玉米播種面積3590畝,。

構(gòu)造果農(nóng)結(jié)束紅棗、核桃噴灑石硫合劑2312畝,。

一是部分干部多年養(yǎng)成按程序按軌制辦事的風(fēng)俗,，對工作墨守陳規(guī)，創(chuàng)先意識不強(qiáng),，乃至于工作特點(diǎn)不凸起,，結(jié)果不明顯。

二是近來工作量較大,，很多必要入戶的工作時候段不在一路,，（如訪問入戶梳理題目、籌劃生育宣揚(yáng),、防備脊髓灰質(zhì)炎,、收取農(nóng)村養(yǎng)老保險），導(dǎo)致反復(fù)屢次入戶現(xiàn)象產(chǎn)生,，造成大眾不滿,。

1、構(gòu)造干部就農(nóng)村工作重點(diǎn),、難點(diǎn)及大眾最關(guān)心的熱點(diǎn)題目展開調(diào)研,。

2、廣泛收羅定見和發(fā)起,，有針對性的發(fā)起辦理方法和辦法,。

3,、確保掃數(shù)村民的所思所盼所想都能根本把握。

4,、連續(xù)做好每周五工作組見面集會,，報告請教本周工作展開環(huán)境，安排安排下周工作,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二十一

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研判總結(jié)

xx鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判工作報告

^v^xx鎮(zhèn)委員會

根據(jù)縣委組織部安排,，近期，我們xx鎮(zhèn)黨委結(jié)合自身工作實際,，按照實事求是,、客觀準(zhǔn)確的原則，充分運(yùn)用日?？己私Y(jié)果,，經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)、評判分析,，對鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況進(jìn)行了綜合研判,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、xx鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況

（一）班子結(jié)構(gòu)

鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子由8人組成（黨委書記1名,，黨委副書記,、鎮(zhèn)長1名，人大主席1名,，專職黨委副書記1名,，紀(jì)委書記1名，副鎮(zhèn)長2名,，武裝部長1名）,，其中，女性1名,，年齡最大的43歲,，年齡最小的32歲。現(xiàn)有副科級以上干部12名,，除8名班子成員外,，還包括鎮(zhèn)司法所長、維穩(wěn)辦主任,、食藥所所長,、副主任科員各1名，平均年齡37歲,，35歲以下4名,，具有研究生學(xué)歷的1名，本科學(xué)歷的5名，大專學(xué)歷3名,。

（二）運(yùn)行特點(diǎn)

一是學(xué)習(xí)經(jīng)常,。班子成員能夠堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，開展學(xué)習(xí)活動,。堅持每周二晚集中學(xué)習(xí),，平時經(jīng)常學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的路線,、方針,、政策和最新理論創(chuàng)新成果，健全黨委決策程序,，充分調(diào)動班子成員工作積極性,，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，各司其職,，求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)和諧,，風(fēng)清氣正,，心齊實干，具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

二,、取得的工作業(yè)績

近年來，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終圍繞“富民強(qiáng)鎮(zhèn)”這一目標(biāo),，狠抓“項目帶動,、城鄉(xiāng)共建”兩大關(guān)鍵，突出“農(nóng)業(yè)增效,、三產(chǎn)活鎮(zhèn),、市容提升”三項重點(diǎn)，創(chuàng)新“黨的建設(shè),、政府改革,、民生改善、社會管理”四項舉措,，搶抓機(jī)遇,，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧,，奮勇爭先,，各項工作都取得了顯著成績，被縣委,、縣政府評為“平安鎮(zhèn)”,，被市委、市政府評為“文明鎮(zhèn)”。

（一）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大

近年來,，xx鎮(zhèn)在保證重大項目順利推進(jìn)的情況下,，加強(qiáng)對偏遠(yuǎn)村產(chǎn)業(yè)扶持力度，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，促進(jìn)農(nóng)民增收,。一是在xx村實施循環(huán)農(nóng)業(yè)增收。復(fù)墾莊基,，整理土地360畝,，新建優(yōu)質(zhì)果園230余畝，核桃園128畝,；建成香菇種植基地一個,，發(fā)展香菇棚25座；建成pic生豬養(yǎng)殖場1個,，規(guī)劃養(yǎng)殖大棚18座,。二是實施品牌果業(yè)增收。栽植蘋果萬畝,，栽植核桃7600畝,。三是實施畜牧養(yǎng)殖增收。在xx村擴(kuò)大xx養(yǎng)殖小區(qū)規(guī)模,，支持xx和xx生豬養(yǎng)殖大戶持續(xù)發(fā)展,，全鎮(zhèn)肉牛存欄達(dá)到1560頭，生豬存欄達(dá)到萬頭,。四是實施勞務(wù)開發(fā)增收,。每年轉(zhuǎn)移就業(yè)8000人次以上。

（二）項目建設(shè)持續(xù)推進(jìn)

自2012年以來,，共配合重大項目征地26宗2300多畝,，涉及5個村，28個組,。征地后xx,、xx、xx,、xx4個村17個組5671人人均耕地不足畝,，成為失地農(nóng)民。按照《xx縣失地農(nóng)民預(yù)留地安置辦法》,，現(xiàn)已為xx和xx4個組落實了預(yù)留地,，xx、xx,、xx,、xxxx等失地農(nóng)民預(yù)留地開發(fā)建設(shè)項目進(jìn)展順利。今年實施的重點(diǎn)項目43個，其中鎮(zhèn)上實施的項目20個,，主要為民生項目,，目前10個項目已經(jīng)完成，10個項目正在規(guī)劃和建設(shè)之中,。配合縣上重點(diǎn)工程項目23個,。征地7宗，約700畝,，征地工作基本完成,。拆遷方面：xx街舊城綜合改造一期54戶完成47戶。配合其他重大項目建設(shè)方面,，xx大街北段拓寬建設(shè)項目,、xx項目、xx建設(shè)項目,、xx建設(shè)征地項目,、xx綠化項目等11個項目已經(jīng)完成征地任務(wù)，開始建設(shè),。

（三）招商引資和跑項目,、爭資金不斷加強(qiáng)

今年招商引資任務(wù)億，目前,，任務(wù)已經(jīng)全部完成，主要是房地產(chǎn)方面,。在產(chǎn)業(yè)方面,，引進(jìn)了xxxx有限公司、xx養(yǎng)殖廠等四個項目,，總投資3000萬元,，現(xiàn)已完成到位資金800萬元。

跑項目,、凈資金方面,，2013年從發(fā)改口上報省市城建專項資金260萬元；2014年上報以工代賑項目三個萬元,；上報市財政局xx村道路綠化項目和幸福院建設(shè)項目共122萬元,。

（四）非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

縣上分配我鎮(zhèn)全年新增個體工商戶30戶。我們結(jié)合實際,，制訂《實施意見》,，積極宣傳縣委、縣政府非公經(jīng)濟(jì)方面的扶持政策,，引導(dǎo)群眾開辦門店,，自主創(chuàng)業(yè)。目前，已新增個體工商戶37家,，超額完成了任務(wù),。其中比較有發(fā)展?jié)摿蛶幼饔玫挠泄窔庹{(diào)庫已落戶我鎮(zhèn)xx村，家俱城落戶我鎮(zhèn)xx村,。

（五）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日臻完善

近年來,，建成了xx、xx,、xx,、xx等新農(nóng)村重點(diǎn)村，完善了水,、電,、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，xx村完成了易地移民搬遷工程,。城區(qū)每年爭取項目資金,，實施背街小巷道路硬化，硬化率達(dá)到99%以上,，部分村開始進(jìn)行村內(nèi)胡同亮化,。完成“三告別”工程209戶，建成統(tǒng)建房147間,，解決了困難群眾居住難的問題,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二十二

《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展專項清理工作的通知》(銅紀(jì)〔201x〕55號)文件下發(fā)后，縣工商聯(lián)黨組高度重視,，精心組織,，嚴(yán)格步驟，狠抓落實,，確保專項清理工作落到實處,，取得實效。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下,。

專項清理工作開始后,，縣工商聯(lián)及時召開了黨組(擴(kuò)大)會和專項治理工作會議，迅速將《通知》精神傳達(dá)到全體黨員干部,。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了大家的認(rèn)識,，統(tǒng)一了思想。大家一致認(rèn)為,，專項治理工作對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,、筑牢思想道德防線具有重要意義,。

明確縣工商聯(lián)專項清理工作由“一把手”親自抓,，并將工作任務(wù)進(jìn)行分解?！耙话咽帧必?fù)總責(zé),，班子成員負(fù)責(zé)督促分管的部、室的專項清理工作,。同時,，明確專人負(fù)責(zé)專項清理的具體工作。通過明確分工,，責(zé)任到人,，確保了此次專項清理工作不走過場。

工商聯(lián)現(xiàn)有科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部10名,，其中在職6人,，退二線4人。為確保此項工作取得成效,，主要采取了以下措施:

1.精心部署,，全面申報。按照《通知》要求,，及時將《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)信息報告表》發(fā)放到每位填表對象手上,，要求填表對象嚴(yán)格對照專項清理工作內(nèi)容，認(rèn)真如實填寫并簽名,，不得代填,。工商聯(lián)班子成員率先垂范，帶頭登記填報,。

2.個人自查，組織核實,。10名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照《通知》要求進(jìn)行自查,，并認(rèn)真填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)信息報告表》,，對每位填表對象填報的《報告表》單位組織人員進(jìn)行梳理,、核實、匯總,。經(jīng)個人報告,，組織核實,，10名科級領(lǐng)導(dǎo)干部除一名二線干部報告的情況待甄別外,，其他無一例違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。

3.內(nèi)部公示,，接受監(jiān)督,。對10名科級干部本人及配偶,、子女從業(yè)情況在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公開接受干部群眾監(jiān)督,，公示期間未接到任何反映,。9月底，《匯總表》經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后及時上報縣專項清理工作辦公室,。

專項清理工作結(jié)束后,，我們對此項工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,，及時對機(jī)關(guān)原有的黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整,、充實和完善，確保專項清理工作的各項規(guī)定落到實處,，務(wù)求實效,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二十三

【摘 要】 文章綜述了各地黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建立“分析研判”制度概況，概述了各地建立領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判制度的經(jīng)驗,，分析了研判制度建立過程存在的問題,，需要進(jìn)一步加以完善。

【關(guān)鍵詞】 領(lǐng)導(dǎo)班子;分析研判制度;現(xiàn)狀;問題

黨的“十八大”提出執(zhí)政骨干隊伍十六字要求：政治堅定,、能力過硬,、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為;提出好干部二十字標(biāo)準(zhǔn)：信念堅定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔;今年1月15日,，^v^中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，提出了高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的標(biāo)準(zhǔn)：信念堅定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;中央辦公廳印發(fā)的《2014―2018年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》（以下簡稱《規(guī)劃綱要》）,，提出了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的五大目標(biāo)：信念堅定,、政治可靠;嚴(yán)守黨規(guī)、依法執(zhí)政;作風(fēng)優(yōu)良,、清正廉潔;改革創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng);能力過硬、實績突出,，旨在為進(jìn)一步從嚴(yán)治黨,、加強(qiáng)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供了基本遵循?！兑?guī)劃綱要》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),，各級黨委（黨組）要嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，認(rèn)真履行抓班子帶隊伍職責(zé),，堅持以嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)要求干部,、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部,，加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督,，健全和落實日常從嚴(yán)管理監(jiān)督制度，建立領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判制度,。

^v^中央在《規(guī)劃綱要》中明確提出“建立領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判制度”以來,，全國多個省份紛紛結(jié)合中央相關(guān)文件以及相關(guān)講話內(nèi)容對中央精神進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究,，并采取一些措施對建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判制度進(jìn)行了一定的探索和實踐,。“分析研判”成為干部建設(shè)工作中的一個熱詞,。各地在研判工作中,，把中央精神和當(dāng)?shù)貙嶋H緊密結(jié)合起來，將新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化,，將分析研判工作作為一項重要的任務(wù)來抓,，保證了各地黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研判工作能夠沿著正確方向前行。

一,、各地黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建立“分析研判”制度概況

各省相繼提出黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判政策以來，部分省屬地區(qū)進(jìn)一步加大黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判的探索,，將分析研判和當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況相結(jié)合提出了一些分析研判的具體舉措,，部分地區(qū)制定了分析研判工作實施辦法，例如：新疆的克州采取查詢班子近三年考核情況,、述職報告,，收集領(lǐng)導(dǎo)班子基本信息;采取不打招呼,、不講原因，隨機(jī)暗訪領(lǐng)導(dǎo)班子“管轄的,、服務(wù)的,、熟悉的”對象，收集領(lǐng)導(dǎo)班子在運(yùn)行情況,、廉潔自律,、為民謀事等方面現(xiàn)實表現(xiàn)，按照“一班子一檔案”,，分類建立問題臺賬;協(xié)調(diào)政法,、紀(jì)檢、效能,、審計,、信訪等部門，出具對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價,、問題不足和意見建議等內(nèi)容進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子的分析研判;貴州黎平縣圍繞“研判什么”,，內(nèi)容突出“三化合一”。一是研判類別化,。根據(jù)黎平縣“中路突破”空間布局和“后發(fā)趕超三年攻堅”總體規(guī)劃,，充分考慮部門單位工作特點(diǎn)，按照發(fā)展能力,、履職情況,、大局意識等因素，將全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為9個一類,、8個二類,、8個三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將96個縣直部門劃分為黨群,、經(jīng)濟(jì)管理,、執(zhí)法監(jiān)督、社會管理等5大類,，通過“同臺競技”的同類比方式對各科級班子進(jìn)行橫向比較分析,。二是要素精細(xì)化。注重共性相通,、個性適用,，對領(lǐng)導(dǎo)班子主要側(cè)重從整體結(jié)構(gòu)、履職能力,、工作作風(fēng),、廉政建設(shè)等方面設(shè)置研判要素，對領(lǐng)導(dǎo)干部則設(shè)置了政治品德,、工作實績,、能力水平,、廉潔自律、建議方向等8類研判指標(biāo),，實現(xiàn)了指標(biāo)設(shè)置精細(xì)化,、差異化。三是評價科學(xué)化,。從反向測評的意見集中程度,、備注的特殊情況、參與測評對象的范圍等進(jìn)行評價,。云南省綏江縣把科級領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況,、政治表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)水平,、運(yùn)行狀況,、工作成效、作風(fēng)建設(shè)等情況,，及領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì),、履職能力、工作實績,、工作作風(fēng),、廉潔自律、個性特點(diǎn)等情況作為分析研判內(nèi)容,。同時,，查找分析存在問題，向全縣各級黨組織和干部群眾收集對加強(qiáng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的意見或建議,。此外,，部分地區(qū)制定了領(lǐng)導(dǎo)班子研判的相關(guān)文件。例如,，廣東省揭陽市委出臺《關(guān)于對縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行定期分析研判的意見》;甘肅省嘉峪關(guān)市研究制定了《嘉峪關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判辦法（試行）》,、四川省制定了《四川省地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判暫行辦法（試行）》等。 各省各地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判制度的相關(guān)探索為地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子管理,、建設(shè)提供了依據(jù),。

二、研判制度實施過程中存在的問題

然而仔細(xì)分析不難發(fā)現(xiàn)在探索過程中存在以下幾個較為普遍的問題：第一,，分析研判的主體不明確,。顯然目前分析研判的客體已經(jīng)十分清晰，也就是各地黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況,。然而誰來對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行情況進(jìn)行分析研判,，尚不清楚明確。如果分析研判的主體是領(lǐng)導(dǎo)班子本身，那么分析研判的效率以及結(jié)果的真實性將得不到有效保證;如果分析研判的主體是上級領(lǐng)導(dǎo)班子,，那么分析研判和定期考核如何進(jìn)行區(qū)分就成為不可回避的一個問題。筆者認(rèn)為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判制度形成過程中必須成立一個獨(dú)立于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子之外,，和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子沒有任何隸屬關(guān)系的獨(dú)立機(jī)構(gòu),。只有這樣才能使分析研判做到客觀、公正,、實效,。第二，將干部考核等同于對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的分析研判,。根據(jù)對^v^中央在《規(guī)劃綱要》中提出的建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判制度的目的的分析不難發(fā)現(xiàn),，其目的首先是要看抓黨建、抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的實效,。顯然“領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判”和以往的“考察”或者“考核”是完全不同的概念,。分析研判的客體是領(lǐng)導(dǎo)班子，包括領(lǐng)導(dǎo)班子的整體運(yùn)行情況,，也包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個體履職情況,。也就是說“領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判”應(yīng)該包含干部考核的內(nèi)容，但不僅限于干部考核,，更不等同于干部考核;第三,，很多地區(qū)的分析研判尚未形成制度，具有隨意性和隨機(jī)性,?！爸贫取币辉~在漢語詞語中一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令,、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格,。在“分析研判制度”概念下，“制度”一詞的含義應(yīng)該包含兩個方面的意思,，既有大家共同遵守的辦事規(guī)程之義,，也有一定條件下形成的法令規(guī)范之義。因此,，要想建立分析研判制度,，必須設(shè)置獨(dú)立的分析研判機(jī)構(gòu)，制定統(tǒng)一的分析研判標(biāo)準(zhǔn),，以及固定的分析研判程序,，否則分析研判只能流于形式。

不可否認(rèn)的是中央《規(guī)劃綱要》出臺以來各省市,、地區(qū)都針對“如何建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判制度”做了大量的積極的研究和探索工作,，這對我國未來黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，對持續(xù)深入的反腐倡廉活動無疑都有巨大的推動作用，然而目前的探索仍然處于起步階段,，還有許多相關(guān)概念需要進(jìn)一步的界定和厘清,，還有許多措施的實效性值得推敲和考驗，然而,，只要我們本著“實事求是”的理論態(tài)度正視問題,，不斷摸索，砥礪前行未來我國領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)必定更加有章可循,，有法可依,。

高紅宦（1979-）女，講師,，珠海市精神文明建設(shè)研究基地副主任研究員,，珠海市橫琴發(fā)展研究基地研究員，吉林大學(xué)珠海學(xué)院思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)教研室主任,，研究方向：馬克思主義政治,、大學(xué)生思想政治教育研究.

吳 薇（1959-）女，教授,，吉林大學(xué)馬克思主義學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師,，研究方向：馬克思主義政治、馬克思主義消費(fèi)經(jīng)濟(jì)研究.

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二十四

根據(jù)前方指揮部的安排,，于4月來到了上海進(jìn)行掛職鍛煉工作,，在此期間，在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)同志的關(guān)心和幫助下,，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí),、主動參與、深入思考,，得到了較為全面的鍛煉,，無論在政治素質(zhì)、思維方式,，還是在知識積累,、能力提高等方面都有了不少的收獲。現(xiàn)將掛職工作以來的心得體會匯報如下,。

一,、掛職期間主要工作

學(xué)習(xí)鍛煉期間，我除了協(xié)助做好中心日常工作以外,，還參加了以下具體工作：

參加了上海產(chǎn)業(yè)園區(qū)品牌建設(shè)管理體系專題講座,。通過專題講座，初步了解了上海市品牌園區(qū)建設(shè)的現(xiàn)狀及發(fā)展方向,，還全面了解了創(chuàng)建品牌園區(qū)建設(shè)管理體系的內(nèi)容及建設(shè)的著重方面;參加了上海市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心工作例會,。通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心領(lǐng)導(dǎo)的講解,，初步了解了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心的人員構(gòu)成、工作情況及2012年工作計劃,。在與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心的對接過程中,，商討了如何建設(shè)信息服務(wù)平臺及招商引資對接會，將巴楚縣招商信息通過信息平臺發(fā)布到長三角洲地區(qū);

參與申報“上海市爭創(chuàng)國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地”工作會議及材料準(zhǔn)備,。通過工作會議初步了解到上海市目前各開發(fā)區(qū)申報國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地情況及工業(yè)區(qū)的準(zhǔn)備情況;

參加了上海市開發(fā)區(qū)協(xié)會組織的部分活動,，通過開發(fā)區(qū)協(xié)會這一全市的服務(wù)平臺，開拓了對上海市各園區(qū)及其工作模式,、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的把握和了解，尤其對于上海市呼叫中心產(chǎn)業(yè)基地基本情況,、今年上海市開發(fā)區(qū)協(xié)會的招商工作及服務(wù)工作加深了認(rèn)識,。

在群眾線路方面我也借地區(qū)搞“零距離、大走訪”主題實踐日活動。實地了解當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)在黨的建設(shè)、社會建設(shè),、社會管理上的科學(xué)經(jīng)驗,。學(xué)了當(dāng)?shù)厥侨绾渭皶r解決人民群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;在帶隊老師的指導(dǎo)下了解了組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾工作開展情況。為我以后在實際工作把招商引資跟群眾路線有機(jī)的結(jié)合起來,。掛職鍛煉個人總結(jié)雖然我在工作中不斷挑戰(zhàn)自我，但還是由于對本地業(yè)務(wù)工作流程的不熟悉，遇到很多困難與困惑,，但在帶教老師的悉心指導(dǎo)和鼓舞下，工作能力也很快得到了極大的提高,。帶教老師的工作能力和工作作風(fēng)對我產(chǎn)生極大影響,，觸動很大，受益匪淺,。

二,、掛職中的體會感受

一方面，對投資服務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識加深了認(rèn)識,。通過在工業(yè)區(qū)的學(xué)習(xí)和工作,，使我不但較全面地掌握了投資服務(wù)的業(yè)務(wù)知識，而且進(jìn)一步明確了當(dāng)前招商引資工作的要求,，為今后進(jìn)一步做好投資企業(yè)服務(wù)工作指明了方向,。

另一方面，增長了見識,，提高了工作水平,。工業(yè)區(qū)以較重的工作任務(wù)和嚴(yán)格的要求，磨礪我的意志,，釋放我的潛能,，提升我的素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)與磨煉，我在表達(dá)能力,、文字能力,、宣傳策劃能力、組織能力,、協(xié)調(diào)能力等各方面都有了明顯的提高,。工作中我與工業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們結(jié)下了深厚的友誼，我同時也深刻感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和工業(yè)區(qū)的溫暖,。在工作的過程中我感受到了工業(yè)區(qū)機(jī)關(guān)無私敬業(yè),、艱苦拼搏、精益求精的優(yōu)良作風(fēng),。在今后的工作中,，本人將會一如既往地嚴(yán)格要求自己，把所學(xué)到的好經(jīng)驗,、好方法應(yīng)用到今后的工作當(dāng)中,。真摯的感謝工業(yè)區(qū)!

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二十五

抓好意識形態(tài)工作作出一系列重要論述，要求各級黨委對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé),，切實負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。這是^v^著眼加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)意識形態(tài)安全作出的重大決策部署和重要制度安排,。湖南省各級黨組織要堅決抓好貫徹執(zhí)行,，推動主體責(zé)任落細(xì)落實、落地生根,。

一,、把責(zé)任放在心上

^v^^v^強(qiáng)調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,?！饵h章》規(guī)定，“黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治,、思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)”,。各級黨委(黨組)要切實增強(qiáng)抓意識形態(tài)工作的履職自覺，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),，真正把主體責(zé)任放在心上,。

擺在重要位置。牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職,、不抓是失職,、抓不好是瀆職的理念，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和^v^建設(shè)的重要內(nèi)容,，納入重要議事日程,，納入黨建工作責(zé)任制,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,，與經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)緊密結(jié)合，一同部署,、一同落實,、一同檢查、一同考核,。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌指導(dǎo),，像分析經(jīng)濟(jì)形勢一樣定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，定期聽取意識形態(tài)工作匯報,，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，切實當(dāng)好意識形態(tài)工作的,、推動者,、執(zhí)行者。

凝聚工作合力,。意識形態(tài)工作不是宣傳部門一家之事,，不能讓宣傳部門“單打獨(dú)斗”，必須堅持“一盤棋”,、形成“大合唱”,。黨委(黨組)要統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,，指導(dǎo)和推動本地區(qū)本部門本單位把意識形態(tài)工作要求融入各自工作,，推動意識形態(tài)工作與行政管理、行業(yè)管理,、社會治理更加緊密地結(jié)合起來,。充分調(diào)動各條戰(zhàn)線各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性，各司其職,、各負(fù)其責(zé),、共同履責(zé)，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管,、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局,。

強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,。落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任,，是黨組織應(yīng)盡的政治責(zé)任、應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng),，必須堅持原則,、敢抓敢管。要毫不動搖堅守“主陣地”,、躬身不輟種好“責(zé)任田”,，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明,，在大是大非問題上敢于發(fā)聲,，在思想交鋒中敢于亮劍，決不能有半點(diǎn)含糊和猶豫,，決不能被動應(yīng)付,、被動接招，決不能當(dāng)“愛惜羽毛”的所謂“開明紳士”,，堅決克服“好人主義”,、上推下卸、敷衍塞責(zé),、養(yǎng)癰遺患等現(xiàn)象,。

堅持“一把手”帶頭。肩負(fù)起意識形態(tài)工作主體責(zé)任,，“一把手”必須帶頭抓,、直接抓、具體抓,，切實當(dāng)好“第一責(zé)任人”,。各級黨委(黨組)“一把手”要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，牽頭抓總,、靠前指揮,，做到“三個帶頭”“三個親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作,、帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍,、帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，重要工作親自部署,、重要問題親自過問,、重大事件親自處置，不能當(dāng)“甩手掌柜”,。

二,、把工作抓在手上

落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，關(guān)鍵是按照中央的要求和規(guī)定,，找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口,，把各項工作緊緊抓在手上,，做到不放手、不松手,、不縮手,，切實推動主體責(zé)任深化、細(xì)化,、實化,。結(jié)合湖南實際，要切實履行六個方面的責(zé)任,。

切實履行把好方向,、管好導(dǎo)向之責(zé)。把好前進(jìn)的“方向盤”“導(dǎo)航儀”,，是黨委(黨組)抓意識形態(tài)工作第一位的責(zé)任,。當(dāng)年_同志就把不問方向、不問路線的人比作“倒騎毛驢的張果老”,，雖然面朝東方蓬萊,，但路走錯了，永遠(yuǎn)都到不了目的地,。要始終堅持馬克思主義一元指導(dǎo),，用中國特色社會主義理論體系和^v^^v^系列重要講話精神統(tǒng)一思想、凝聚共識,，確保在“舉什么旗、走什么路,、朝著什么方向努力”這一根本問題上絕不含糊,、絕無偏差。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)中央,，始終站穩(wěn)政治立場,、保持政治定力、把準(zhǔn)政治方向,，在思想上政治上行動上同以^v^^v^為^v^的^v^保持高度一致,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二十六

時光如梭，轉(zhuǎn)眼即逝,?；仡櫲陙淼某砷L經(jīng)歷，在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，干干凈凈為人,、扎扎實實做事,，勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取,。時至今日,，不論是自身政治素養(yǎng)，還是業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了很大提高,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將三年來的思想、學(xué)習(xí),、工作總結(jié)如下：

一,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

我始終牢記“業(yè)精于勤,、荒于嬉”的自古良訓(xùn),，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，素質(zhì)才能進(jìn)一步提高,，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。我始終堅持學(xué)習(xí)不放松,，在提高自身綜合素質(zhì)上努力下功夫：一是認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想和黨的精神,，保持政治上的堅定性,，堅持學(xué)以致用，以理論指導(dǎo)實踐,，進(jìn)一步提高自己駕馭工作的能力,，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，在思想,、行動上和黨委、政府保持高度一致,。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，豐富自己,、充實自己、提高自己,。

二,、踏實肯干,，努力做好本職工作

1,、惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放和管理惠農(nóng)補(bǔ)貼事關(guān)廣大農(nóng)民群眾的切身利益,，事關(guān)黨的惠農(nóng)政策的貫徹和落實,，為了認(rèn)真貫徹落實中央惠農(nóng)政策，切實做好各項惠農(nóng)補(bǔ)貼工作,，根據(jù)市財政局的要求,，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各包村

2,、“一折統(tǒng),、一冊明”管理各項惠農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放到位后，根據(jù)市財政局的要求,，為了進(jìn)一步加強(qiáng)對惠農(nóng)財政補(bǔ)貼“一折統(tǒng),，一冊明”發(fā)放管理，增強(qiáng)“一折統(tǒng),，一冊明”發(fā)放的透明度,，使明白冊發(fā)放率、存折開設(shè)率均達(dá)到100%,，每年集中填寫明白冊2686冊,，將農(nóng)戶所享受的糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼,、良種補(bǔ)貼,、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、低保,、計生補(bǔ)助資金、村干部待遇等各項補(bǔ)助全部登記造冊,，并及時做好自查工作,，迎接省、市專項驗收,?；蒉r(nóng)財政補(bǔ)貼工作雖然任務(wù)繁重，但是通過我們的努力工作,，為補(bǔ)貼數(shù)據(jù)采集,、發(fā)放管理、驗收工作打下了良好的基礎(chǔ),，保證把黨和政府對農(nóng)民的溫暖及時送到千家萬戶,。

3,、一事一議項目的申報和管理根據(jù)市財政局《關(guān)于推進(jìn)村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補(bǔ)試點(diǎn)工作的意見》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,，鄉(xiāng)黨委,、政府高度重視，積極爭取項目,，主要圍繞我鄉(xiāng)各村通組道路鋪墊,、環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè),、村容村貌整治,、公共文體設(shè)施建設(shè)、小型水利設(shè)施建設(shè)等項目集中實施,，共申報項目10個,，項目總投資x萬元，

其中農(nóng)戶籌資籌勞x萬元,，申請財政獎補(bǔ)資金x萬元,。項目惠及20個村民小組，建設(shè)完成1500平方米的文化廣場3個,，硬化門臺,、道路萬平方米，安裝道牙2,。5萬個,，安裝路燈87盞，修建渠道公里,。

為了切實做好“一事一議”財政獎補(bǔ)項目,，項目申報之初，我認(rèn)真學(xué)習(xí)項目實施意見和獎補(bǔ)措施,，參加市財政局關(guān)于“一事一議”財政獎補(bǔ)項目動員大會和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。為做好“一事一議”工作打好基礎(chǔ)，在具體的申報過程中,，一是通過懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語、入戶宣講等方式大力宣傳獎補(bǔ)政策,，讓群眾知道開展“一事一議”工作是黨和政府是為民謀利的有效途徑,，調(diào)動農(nóng)戶籌資籌勞的積極性和主動性;二是認(rèn)真做好項目申報、籌資籌勞公示,、報賬資金審批,、項目驗收等材料，確保項目順利實施。項目完工后,，項目村村容村貌煥然一新,、農(nóng)田灌溉條件得到了改善、豐富了村民日常文化生活,，加快了全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)步伐,。

4、養(yǎng)老保險收繳工作全市啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險收繳工作以來,，經(jīng)過全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo),、干部的共同努力，全鄉(xiāng)累計參保人數(shù)已達(dá)x人,，參保率達(dá)99%,，其中有424位60周歲以上的老人已開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，累計發(fā)放養(yǎng)老金x萬元,。20xx年收繳保險金x萬元,，收繳率達(dá)99%，新增參保人員78人,，已全部錄入系統(tǒng),，為維護(hù)我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

5,、經(jīng)管站工作自接任經(jīng)管站工作以來,，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的干勁,，事不避難、迎難而上的拼勁,，上緊發(fā)條,，卯足精神，咬緊目標(biāo),，狠抓落實,，使全鄉(xiāng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督,、農(nóng)村統(tǒng)計,、村級代理會計,、土地流轉(zhuǎn)等各項工作都取得了顯著成績,，促進(jìn)全鄉(xiāng)各項事業(yè)全面發(fā)展。一是為了加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理,，杜絕加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)現(xiàn)象發(fā)生,，嚴(yán)格執(zhí)行“一事一議”籌資籌勞政策,，認(rèn)真做好“一事一議”籌資籌勞管理,，根據(jù)全鄉(xiāng)人均純收入制定籌資籌勞標(biāo)準(zhǔn)，上報市農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督辦公室審批,，籌資標(biāo)準(zhǔn)每人不得超過xx元,，籌勞標(biāo)準(zhǔn)每人不得超過10個工日;二是嚴(yán)格執(zhí)行上級各項減免政策和惠農(nóng)政策，確保各項政策落到處,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對各項惠農(nóng)補(bǔ)貼資金的監(jiān)管;三是按照鄉(xiāng)黨委政府的要求，結(jié)合全鄉(xiāng)實際,，進(jìn)一步加大工作力度,，采取一系列行之有效的措施,，使全鄉(xiāng)各村財務(wù)管理工作更加規(guī)范化,、制度化。

三、加強(qiáng)修養(yǎng)，時刻注意自我約束

在政治上,、思想上,、行動上始終和黨委,、政府保持高度一致,，堅持加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，努力提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)，平時工作再忙,，我每天都要不斷的堅持充實自己,。著名心理學(xué)巨匠威廉〃詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,，收獲一種性格;播下一種性格,，收獲一種命運(yùn)?！毙袨榱?xí)慣就像我們身上的指南針,，指引著每一個人的行動，習(xí)慣猶如一把雕刻刀,，人的許多品性都是它雕刻的作品,。

四、存在問題和不足之處

孔子曾說：“吾日省三身也”,。一個人只有認(rèn)識到了自己的不足,，才能不斷進(jìn)步。三年來我不斷對自己進(jìn)行深刻的反思，對照自己的崗位職責(zé)要求,，我清醒的認(rèn)識到在工作中還存在不足之處：一是理論知識欠缺，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),，理論基礎(chǔ)薄弱;二是工作中欠缺前瞻性，顧此失彼,。我堅信只有“活到老,、學(xué)到老”，把握大好時光,，努力提高自身素質(zhì),，才能提高自身內(nèi)涵,，不斷取得進(jìn)步。

雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭赿,?；仡櫲陙淼墓ぷ?，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上都取的了新的進(jìn)步,，衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的指導(dǎo)和幫助,。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，以百倍的信心,，飽滿的工作熱情,，與各位同事一道，勤奮工作,、開拓創(chuàng)新,、勇往直前。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二十七

我于20xx年月通過競爭上崗成為副科長,，協(xié)助科長主持科內(nèi)工作?，F(xiàn)考察期滿，將一年來工作學(xué)習(xí)情況報告如下,。

一,、政治理論和稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。

政治理論方面,，一年來,，我始終堅持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場,、觀點(diǎn)和方法論,，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非，堅持真理,，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，并以之指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐,，積極響應(yīng)和貫徹“”發(fā)展規(guī)劃，并以之指導(dǎo)稅收實踐,。稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法知識,。結(jié)合自己工作特點(diǎn)，利用閑暇時間,，學(xué)習(xí)了企業(yè)所得稅法等法律法規(guī),，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和依法治稅的理念,。我積極學(xué)習(xí)小企業(yè)會計準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅相關(guān)知識,，并參加了市局組織的企業(yè)所得稅全國抽考，通過考試和學(xué)習(xí),，對占納稅人大多數(shù)的中小型納稅人的財務(wù)會計制度和企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)有了更為充分的理解和掌握,，為更好地服務(wù)本職工作奠定了基礎(chǔ)。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,、國家法律法規(guī)和各項稅收政策方面,，本人能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,，為加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)認(rèn)真做好本職工作,，站好隊，收好稅,。工作積極主動,，盡職盡責(zé)，在服務(wù)納稅人的同時,，做到依法辦事,，依法治稅，力爭在平凡的工作崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

二,、一年來工作績效情況。

一年來,，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想,，認(rèn)真做好本職工作,。在職責(zé)分工中，我主要從事如下工作：

一是認(rèn)真收集信息資料,，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)評估經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，當(dāng)好科長參謀,。

二是年內(nèi)順利完成了納稅評估、行業(yè)稅源管理,、部門內(nèi)勤等諸多工作,，包括行業(yè)管理手冊編制，并參與了本地三大行業(yè)的國地稅聯(lián)合評估,，力爭成為評估人員的表率,。全年我共著手評估戶納稅人，評估戶數(shù)和戶均補(bǔ)稅額分別超過全局及全市平均水平,。

三是做好工作銜接,，與稽查局做好稽查臺帳的核對，與稅源管理部門做好數(shù)據(jù)交接和評估選案移交,，同時做好與市局的溝通和報表上報,。

三、認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律方面各項規(guī)定。

在廉政自律方面,，我能遵守機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定,，認(rèn)真執(zhí)行“四條禁令”。具體來說,，在實施評估過程中,，對發(fā)現(xiàn)的評估問題絕不姑息，不收人情稅,，不放過一個評估疑點(diǎn),，做到納稅人自查徹底，補(bǔ)稅及時,，力求評估工作的績效最大化,。在評估選案中，把評估指標(biāo)異常的納稅人作為優(yōu)先考慮對象,，排除人為因素的干擾,，保證選案準(zhǔn)確率。不以善小而不為,，不以惡小而為之,，在評估過程中能做到拒禮卻賄，不與納稅人套近乎,、拉關(guān)系,，自覺執(zhí)行稅務(wù)人員廉潔自律的各項要求。

四,、自身不足及整改情況,。雖然一年來取得了不少成績，但我也深刻認(rèn)識到自身的不足,。

一是習(xí)慣于因循守舊,，遇事喜歡用老辦法、老思維去思考和解決問題,，創(chuàng)新精神仍有欠缺,。

二是對人對事熱情不足，與各業(yè)務(wù)部門和兄弟單位的聯(lián)系溝通還有待加強(qiáng),。我想我的不足可能不止這兩點(diǎn),，我也希望在今后的工作中同事們能批評和督促我，使我更清醒地意識到自身缺點(diǎn),，做到有則改之,，無則加勉。

回顧一年來的工作,，我在業(yè)務(wù)上更上一層樓,，與同志們的關(guān)系更為融洽,，協(xié)調(diào)和溝通能力有所提高。同時我也深刻地認(rèn)識到人力有時而窮,，管事和做事難以兼顧,，納稅評估水平提高有限。今后,，我必將盡力而為,，揚(yáng)長避短，自覺把自己置于黨組織和納稅人的監(jiān)督之下,，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作，期待著百尺竿頭更進(jìn)一步,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二十八

彬縣商務(wù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判報告

2010年是“十一五”規(guī)劃的收官之年,。一年來,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦班子以縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo),，圍繞“三新”主題教育,，面對新形勢、新任務(wù),，創(chuàng)新工作理念,，突出工作重點(diǎn),，強(qiáng)化工作舉措,，努力增強(qiáng)工作的預(yù)見性,、主動性和創(chuàng)造性,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)工作人員,，克服困難,，真抓實干,，推動商務(wù)工作再上新臺階,，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。截止9月底,，完成社會消費(fèi)品零售總額億元,，占市上下達(dá)任務(wù)億元的,，名列全市第九名，同比增長,，名列全市第一名,。服務(wù)業(yè)增加值完成億元，占全縣完成生產(chǎn)總值億元的,。我辦在2009年度全縣目標(biāo)責(zé)任制考核中被確定為“優(yōu)良”等次,。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高思想政治素質(zhì)

按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，我辦始終堅持“一把手”抓學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，采用個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)理論知識，努力做到理論學(xué)習(xí)與實際運(yùn)用相結(jié)合,，以求真務(wù)實,、“講學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)”的學(xué)風(fēng),，在干部職工隊伍中起到率先垂范作用,，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合商務(wù)的工作實際情況,，制定了2010年度黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃,，通過定期的班子會、理論中心組學(xué)習(xí),、專題輔導(dǎo)課,、支部學(xué)習(xí)會等多種形式，深入學(xué)習(xí)^v^和十七屆四中,、五中全會精神,。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的科技、文化,、法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),。尤其是在開展“三新”主題教育中，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí),、帶頭講課,、帶頭調(diào)研，組織三個督導(dǎo)小組分別由三位領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊深入企業(yè)開展調(diào)研并講課,。通過學(xué)習(xí),，使領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平有了新的提高，業(yè)務(wù)決策水平有了新的進(jìn)步,，整體素質(zhì)有了新的推進(jìn),，為更好完成工作任務(wù)提供有力的保證,。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，班子建設(shè)取得新成效

我們按照“團(tuán)結(jié),、務(wù)實、高效,、廉潔”的原則,，采取積極有力的措施，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，取得了新成效,。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子凝聚力,。始終注意從講政治,、講正氣、維護(hù)黨性原則出發(fā),，搞好班子成員之間的團(tuán)結(jié),，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，單位決策尤其是重大決策一律按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、會議決定等原則進(jìn)行，防止個人凌駕組織之上,，確保權(quán)力正確行使,。同時堅持把個人分工負(fù)責(zé)制與集體領(lǐng)導(dǎo)制結(jié)合起來，根據(jù)每個成員的專長,、特點(diǎn),，把擔(dān)子分擔(dān)到每個成員身上，使每個成員也真誠支持全局工作,，互相支持,、互相配合，分工不分家,，做到了全局一盤棋,。二是率先垂范，增強(qiáng)班子號召力,。在日常工作尤其是重點(diǎn),、難點(diǎn)工作中，如為企業(yè)排憂解難協(xié)調(diào)服務(wù),、生豬定點(diǎn)屠宰稽查執(zhí)法,、信訪維穩(wěn)等工作，班子成員總是身先士卒,，帶領(lǐng)全局工作人員攻堅克難,。三是嚴(yán)以律已，帶頭遵守制度,。嚴(yán)格做到令行禁止,，要求大家必須做到的，班子成員自己先做到,，制度要求不能做的,，帶頭不做。如在考勤上,，每天上班最早,、下班最晚一般都是班子成員，全年出勤天數(shù)最多的也是班子成員,，為全局干部職工遵守相關(guān)制度作出了良好的表率,。四是帶頭聯(lián)系基層單位。推行班子成員與企業(yè)聯(lián)系“一對一”制度,，班子成員與企業(yè)結(jié)成了“對子”,，全年深入各下屬企業(yè)走訪調(diào)研達(dá)20多次，為企業(yè)排憂解難達(dá)10余起,。

三,、奮發(fā)有為，開創(chuàng)商務(wù)工作新局面

一是發(fā)展特色經(jīng)濟(jì),，服務(wù)民生取得新成效,。突出抓了再生資源回收體系建設(shè)工作。在再生資源企業(yè)調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作,，對各廢品回收站進(jìn)行了備案和規(guī)范，加強(qiáng)了日常監(jiān)管,，參與執(zhí)法人員30人次,，整改廢品回收站8家，取締10家,，有效的打擊了違法行為,，規(guī)范了再生資源回收行業(yè)秩序。突出抓了“放心肉”工程,。加強(qiáng)肉品市場的監(jiān)督與管理,，抽調(diào)專門執(zhí)法人員5名每天上市對肉品市場進(jìn)行檢查，共執(zhí)法檢查10次,，對沒收的不合格肉品進(jìn)行了無害化處理,，同時對肉品經(jīng)營戶進(jìn)行了處罰和教育，確保了居民食肉安全,，使全縣肉類市場經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn),。著力抓了酒類流通市場工作,。加強(qiáng)了酒類流通管理，使全縣酒類流通市場全面實行了隨附單制和溯源制,，確保了群眾的飲酒安全,，有效規(guī)范了酒類流通市場。二是商貿(mào)流通工作開展有序,。擬建的慶豐商業(yè)購物廣場,，前期項目已完成立項等工作，正在順利施工,。積極申報了“縣超工程”項目,；投資500萬元的高渠春蕾蔬菜專業(yè)合作社蔬菜農(nóng)藥檢測項目等也正在做好前期準(zhǔn)備工作。認(rèn)真實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程,，截止目前,，在已建成223個“農(nóng)家店”的基礎(chǔ)上，又完成了68個農(nóng)家店建設(shè),，使“農(nóng)家店”覆蓋全縣所有的行政村,，進(jìn)一步完善農(nóng)村商品流通體系，完成年度任務(wù)的170%,，徹底解決農(nóng)村群眾購物不實惠,、不方便、不安全的問題,。三是家電下鄉(xiāng)成績顯著,。我縣目前已銷售家電產(chǎn)品25613臺（件），銷售額達(dá)到了萬元,，位居全市前列,。

三是招商引資成果豐碩。我們把發(fā)揮地域優(yōu)勢,，加大招商引資作為發(fā)展的重要措施來抓,。我局下屬商貿(mào)實業(yè)有限責(zé)任公司與陜西盈科置業(yè)公司在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議,，擬投資8000萬元在原東街飲食市場建設(shè)總建筑面積28344㎡的兩幢商業(yè)綜合樓,，該工程建成后，不但加快了我縣城市建設(shè)步伐,，盤活國有資產(chǎn),，促進(jìn)閑置勞動力就業(yè)，而且將為我縣商業(yè)的繁榮發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

四是基礎(chǔ)設(shè)施投資加大,，重點(diǎn)項目進(jìn)展順利。投資8000萬元建設(shè)兩幢高層的慶豐商廈工程，已完成投資1590萬元,；投資1000萬元建設(shè)平方米的藥材公司商業(yè)廣場綜合樓,，已完成立項、設(shè)計,、建設(shè)等工作,，現(xiàn)已投入使用,；新市街農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場完成一期工程,，已交付使用，二期工程已經(jīng)封頂,，現(xiàn)正在進(jìn)行內(nèi)外粉刷,。

五是拓展經(jīng)營渠道，企業(yè)經(jīng)營管理水平進(jìn)一步提高,。今年年初,，我們出臺了“挖掘企業(yè)潛力、拓寬經(jīng)營渠道”工作實施方案,，要求各公司企業(yè)銷售額以2009年底為基數(shù),，增長80%以上，職工享受社會保障面達(dá)到100%,。通過嚴(yán)格企業(yè)管理,，盤活現(xiàn)有固定資產(chǎn)，拓展發(fā)展兩個以上項目,，其次規(guī)范資產(chǎn)租賃行為,，完善租賃合同，要求各公司對已到期的門面房進(jìn)行公開競價招租,，以此提高資產(chǎn)租賃效益,。今年以來，全系統(tǒng)新增拓寬業(yè)務(wù)項目15個,，為企業(yè)增加效益220萬元,。在此基礎(chǔ)上，我們組織力量,，堅持對企業(yè)進(jìn)行“季度考核”,，對5個工作成績好的予以表揚(yáng)，對差的2個單位,，除通報批評以外,，還進(jìn)行黃牌警告，達(dá)到了創(chuàng)優(yōu)評差的目的,，強(qiáng)化了管理,。

六是黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。今年以來，我們將黨的建設(shè)和企業(yè)的班子建設(shè)作為促進(jìn)整體工作的重要手段來抓,。共進(jìn)行了警示訓(xùn)誡專題安排3次,，培訓(xùn)學(xué)習(xí)8次，民主評議5次,，增強(qiáng)了干部廉潔從政,、拒腐防變的思想意識。不斷充實黨的隊伍,，為黨增加新鮮血液,，共吸收預(yù)備黨員3名，使黨的后備力量不斷增強(qiáng),。加強(qiáng)基層班子建設(shè),，通過民主測評，班子成員述職述廉,，職工評議等方式方法,，為各公司充實了管理人員，調(diào)動了企業(yè)人員工作積極性,，為企業(yè)發(fā)展注入活力,。七是維穩(wěn)工作大局良好。以安全保發(fā)展,，以穩(wěn)定促發(fā)展,，切實做好維穩(wěn)工作。以創(chuàng)建“安全商業(yè)”為目標(biāo),，年初與下屬14個公司簽訂了《安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書》,，層層落實了安全責(zé)任，保證了安全經(jīng)營,。對于信訪工作,，我們落實了包案責(zé)任制，針對來信來訪中反映的問題,，制定了《來信來訪實施方案》和信訪重點(diǎn)人員及重點(diǎn)案件包抓監(jiān)控制度,。一年來，共受理職工來信來訪5次（件）,，辦理5件,，結(jié)案率100%。

四,、機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到了加強(qiáng)

今年以來,，我們按照建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)的要求，在機(jī)關(guān)工作人員偏少而承擔(dān)的工作頭緒繁雜,、任務(wù)艱巨的現(xiàn)狀下,，首先，修訂完善了機(jī)關(guān)管理的八項制度，規(guī)范,、約束了機(jī)關(guān)干部的行為,；其次，堅持每周三政策理論學(xué)習(xí)制度不動搖,，機(jī)關(guān)干部記學(xué)習(xí)筆記,、寫心得體會已漸成習(xí)慣，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭寫調(diào)研報告六篇,，省級以上刊物發(fā)表新聞稿件八篇,，干部的理論水平、政策水平有了很大提高,；三是落實首問責(zé)任制,，熱情接待來機(jī)關(guān)辦事,、來訪的干部,、職工，得到了相關(guān)部門,，尤其是基層干部,、職工的首肯。目前,，商務(wù)辦機(jī)關(guān)干部工作精神飽滿,，狀態(tài)極佳。

五,、加強(qiáng)反腐倡廉,，促進(jìn)廉潔從政

我們認(rèn)真貫徹《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及兩個條例精神，嚴(yán)格控制行政開支,，班子成員能嚴(yán)格要求自己,，不講排場、不比闊氣,、提倡艱苦樸素,、清正廉潔，做到自重,、自省,、自警、自勵,。同時,，以“五五”普法為契機(jī)，突出法律教育的重點(diǎn),，加大執(zhí)法培訓(xùn)力度,，規(guī)范執(zhí)法程序，今年以來，班子成員無任何違規(guī)違紀(jì)行為,。

六,、存在的主要問題及原因

一年來，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的大力支持下，在商務(wù)辦全體同志的齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)一致,、共同努力下，完成了各項工作任務(wù),，并取得了一定成績,。但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下招商引資工作的新情況,、新問題認(rèn)識程度不深刻,，深入研究不夠，還需要在實踐中加以探索,。二是定點(diǎn)屠宰工作的矛盾仍十分突出等,。三是隨著機(jī)構(gòu)改制和商務(wù)工作任務(wù)的不斷加大，而工作經(jīng)費(fèi)的投入,、人員編制太少,，形成了極為突出的矛盾，導(dǎo)致市場整頓力度不夠,，許多工作不能開展,。這些問題都有待于我們在今后的工作中采取有效措施，認(rèn)真加以解決,，促進(jìn)商務(wù)工作再上新水平,，再創(chuàng)新佳績。

二〇一〇年十一月五日

留壩扎實開展領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判工作

2009年以來,，留壩縣以開展“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為試點(diǎn)工作”為契機(jī),，積極探索，大膽實踐,，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)研判常態(tài)化,，實現(xiàn)了縣、鎮(zhèn),、村三級不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子研判全覆蓋,。

合理界定研判工作內(nèi)容。一是在總體評價要點(diǎn)上,，既注重領(lǐng)導(dǎo)班子整體研判,，又注重領(lǐng)導(dǎo)干部個體研判,，重點(diǎn)對領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、能力,、運(yùn)行情況和發(fā)展趨勢進(jìn)行系統(tǒng)分析,。二是對領(lǐng)導(dǎo)班子研判，實行結(jié)構(gòu)研判,、能力研判,、團(tuán)結(jié)研判、實績研判和群眾滿意度研判,，以及發(fā)展趨勢研判,。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部的研判，實行年齡,、學(xué)識,、能力、個性特點(diǎn),、心理素質(zhì),、精神狀態(tài)等情況的靜態(tài)研判和工作分工、工作實績,、目標(biāo)責(zé)任完成,、求真務(wù)實、服務(wù)人民群眾,、廉潔自律等情況的動態(tài)研判，對在個性特點(diǎn),、履行職責(zé)方面存在苗頭性問題進(jìn)行分析并剖析原因,。

不斷改進(jìn)研判工作方法。一是規(guī)范程序,。圍繞收集資料,、分析評價、形成報告3個階段的總體安排,，將研判工作細(xì)化為工作準(zhǔn)備,、收集資料、實地調(diào)研,、民主測評,、個別談話、綜合匯報,、分析評價,、撰寫報告等具體步驟。二是擴(kuò)大民主,。及時召開動員會議,，公開研判內(nèi)容和方法步驟,；設(shè)置聯(lián)系箱，廣泛征求意見,；組織研判單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、機(jī)關(guān)干部職工、下屬單位負(fù)責(zé)人和部分“兩代表一委員”,、離退休干部,、服務(wù)對象進(jìn)行民主測評和個別談話,，充分聽取和認(rèn)真分析民意,，深入了解有關(guān)情況。三是拓寬渠道,。積極拓寬研判信息來源渠道,，研判單位對照研判內(nèi)容，結(jié)合實際工作,，進(jìn)行自我分析評價,，向參會人員和研判組匯報。研判組及時收集日?？疾?、年度考核等情況，對各種信息認(rèn)真篩選,，去粗取精,，去偽存真，為分析評價提供可靠依據(jù),。

客觀評判研判結(jié)論,。一是在定量分析上，堅持?jǐn)?shù)據(jù)分析,、實績分析,、比較分析相結(jié)合。數(shù)據(jù)分析主要從工作層面和社會層面兩個方面,，通過分析民主測評,、個別談話、完成任務(wù)結(jié)果等有關(guān)數(shù)據(jù),，評價領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的工作成效和群眾滿意度,；實績分析主要以目標(biāo)責(zé)任考核部門的考核結(jié)果和民意調(diào)查反映的有關(guān)情況為依據(jù)，重點(diǎn)評價領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在任期內(nèi)的工作思路,、工作投入和工作成效,；比較分析主要通過領(lǐng)導(dǎo)班子之間、班子成員之間的橫向比較分析,，找準(zhǔn)其優(yōu)勢和不足,。通過縱向比較,，評價其一貫表現(xiàn)和基本素質(zhì)。二是在定性評價上,，堅持“六查六看”,。即查配備情況，看整體功能強(qiáng)不強(qiáng),；查團(tuán)結(jié)狀況,，看協(xié)作意識牢不牢；查執(zhí)政能力,，看領(lǐng)導(dǎo)水平高不高,；查發(fā)展理念，看工作成績實不實,；查工作作風(fēng),，看群眾基礎(chǔ)好不好；查存在問題,，看潛在隱患多不多,。三是在研判報告審定上，堅持縣委書記親自聽取匯報制,。組織部長主持研判工作匯報會,，縣委書記全程聽取各研判工作組的工作匯報，詳細(xì)了解各班子的研判情況,。

強(qiáng)化研判結(jié)果運(yùn)用,。一是及時反饋情況。對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的基本評價,、存在問題和整改建議,，分別以會議和書面的方式予以反饋，限期整改落實,，并結(jié)合“組織部長下基層”活動，采取上門訪談和組織部長約談的方式,，及時提醒和教育,，防患于未然。二是加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測,。在建立健全研判工作檔案的同時,，從基本情況、教育培訓(xùn),、表彰獎勵,、通報批評、黨政紀(jì)處分,、履行“一崗雙責(zé)”,、“三位一體”考核結(jié)果,、重大事項報告等方面建立領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行監(jiān)測信息系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,，及時采取誡勉談話,、組織調(diào)整等應(yīng)對措施，確保領(lǐng)導(dǎo)班子健康運(yùn)行,。三是制定干部預(yù)案,。根據(jù)研判結(jié)果，適時對結(jié)構(gòu)不合理或運(yùn)行狀態(tài)差的領(lǐng)導(dǎo)班子提出調(diào)整和補(bǔ)充方案,，對優(yōu)秀干部提出使用意見,，對不適應(yīng)現(xiàn)職或表現(xiàn)差的干部提出調(diào)整意見，為縣委選準(zhǔn)用好干部提供科學(xué)依據(jù),。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二十九

x年,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同志們的大力幫助下,，加上自己的主觀努力,，無論是工作，還是思想都有了進(jìn)一步的提高,，較好的完成了本職工作?，F(xiàn)就一年來的工作做一簡要總結(jié)：

1、做好日常業(yè)務(wù)工作,。按月為地稅機(jī)關(guān)提供了準(zhǔn)確的社會保險征繳計劃書,，為地稅及時征收保險費(fèi)在時間上提供了保證。同時嚴(yán)格審核各單位的每一張申報表,，嚴(yán)防瞞報,、漏報現(xiàn)象，控制保險費(fèi)從源頭上流失,。

2,、參與企業(yè)改制。堅持積極參與,、主動服務(wù)的原則,，對改制企業(yè)歷年來欠繳的各項保險費(fèi)進(jìn)行清算。由于大多數(shù)企業(yè)欠費(fèi)數(shù)額較大,，年限較長,，清算工作比較繁瑣，所以自己拿出不怕苦,、不怕累的精神,，加班加點(diǎn)，逐人逐項的進(jìn)行核實,，查閱業(yè)務(wù)臺帳,，把欠費(fèi)數(shù)額清算準(zhǔn),，既保證各項保險費(fèi)的不流失，又保證廣大職工的利益不受任何損害,。全年共參與了x家企業(yè)的改制活動,，做到了沒有漏核一個人、沒有漏算一分錢,。

3,、做好各項基金支出工作。在基金支支出工作中,，配合科長做好審核工作,，嚴(yán)把審核關(guān)，對證件不齊者,，一概不予審核,。尤其是在女工生育工資支付工作中，堅持用一把尺子量人,，嚴(yán)格按政策核實繳費(fèi)工資及假期,，并計算待遇，保證有限的生育基金得到了合理的運(yùn)用,。

1,、提高寫作水平。自x月份調(diào)到辦公室工作以來,，由于主要從事文字工作,。為提高自身的寫作水平，所以自己對各種文字材料積極爭取,，爭著干,、搶著干，促進(jìn)自己在盡短的時間內(nèi)把寫作水平提高上來,，盡快進(jìn)入角色,。

2、做好信息反饋工作,。信息工作是宣傳我局的一個窗口,。平時我堅持手勤、眼勤,、筆勤，對全局工作的各個階段的成績,、經(jīng)驗及工作動態(tài)隨時向市兩局和縣委,、縣政府“兩辦”及時的進(jìn)行反饋，使各級領(lǐng)導(dǎo)及時的了解了我局的工作情況,，得到了社會各屆的認(rèn)可,，也增強(qiáng)了我局的外部良好形象,。自x月份開始共上報信息x篇，被采用x余篇次,。

另外,，還配合其它同志完成了信訪件處理、后勤保障等工作,，在印章管理,、保密工作中了也有出色的表現(xiàn)。

思想的好與壞,，政治水平的高與低決定著各項工作的成敗,。一年來，自己無論是在x科還是在辦公室,，自始至終把思想政治建設(shè)放在突出位置,，作為一件大事來抓。在國有科工作時,，下鄉(xiāng)的時間比較多,，學(xué)習(xí)的時間比較少，所以自憶抓時間,、擠時間學(xué)習(xí),，對各項社會保險業(yè)務(wù)進(jìn)行深入的學(xué)反復(fù)的學(xué)，以便在工作中能夠正確解答職工提出的各種問題,。到辦公室工作以后,，自己更加注重學(xué)習(xí)，首先,，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論和“^v^”報告等重要內(nèi)容,。第二，學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策，尤其是學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策和有關(guān)法規(guī),，不斷提高政策水平,。第三，對各種報刊的內(nèi)容進(jìn)行有重點(diǎn)的學(xué)習(xí),，并做好讀書筆記,。第四，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),、科技等方面的知識,，尤其是學(xué)習(xí)公文寫作知識，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強(qiáng)能力,，以跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要,。

回顧一年來的工作,，自己之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù)并取得一定的成績，主要來源于以下幾點(diǎn),，一是與局領(lǐng)導(dǎo)的重視,、理解、支持是分不開的,；二是與同志們默契配合,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果；三是自己的勤奮努力,。由于以上三點(diǎn),，給自己開展工作創(chuàng)造了的內(nèi)外環(huán)境和氛圍，在總結(jié)成績的同時,，也看到了存在的不足,，一是工作缺乏主動性、預(yù)見性,，二是有時工作擺布不太合理,，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于在今后的工作中改進(jìn)和提高,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇三十

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”班子綜合分析研判的通知》要求,，我鎮(zhèn)組織力量對下轄19個村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行情況進(jìn)行了分析研判。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一,、基本情況

（一）全鎮(zhèn)總體情況,。目前，全鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”干部配置完備,，共計95人（另有不是兩委干部的常職干部1人）,，其中黨支部委員57人，村委會委員83人,交叉任職45人,。在“兩委”干部中,，有正式黨員80人，預(yù)備黨員4人,，無黨派人士1人,，女干部40人；年齡在45周歲以下的25人,，45—54周歲的42人,，54周歲以上的28人,；大專及以上學(xué)歷10人，高中（中專）學(xué)歷59人,，初中學(xué)歷26人，無小學(xué)學(xué)歷者,。2016年換屆以來,，有15名村（社區(qū)）“兩委”干部受到紀(jì)律處分，尚在處分影響期內(nèi)的有2人,。經(jīng)過認(rèn)真考察,，各村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)作順暢，“一把手”能夠駕馭全局,，其他成員能夠擺正位置,，各項規(guī)章制度執(zhí)行落實到位，干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚,，能夠懷著飽滿的熱情把工作落地落實,，懷著強(qiáng)烈的責(zé)任心服務(wù)好群眾；軟弱渙散黨組織整頓提升效果明顯,。

二,、工作開展情況

（一）高度重視，周密組織,。鎮(zhèn)黨委召開專題會議就如何高質(zhì)量完成村（社區(qū)）“兩委”班子綜合分析研判工作進(jìn)行了安排部署,，組建了由書記、鎮(zhèn)長擔(dān)任組長的研判工作領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)任組長的11個工作組,，并結(jié)合實際制定了工作方案,，對工作組成員開展了研判動員培訓(xùn)。

（二）深入研判,，狠抓落實,。工作組到村實地調(diào)研了活動陣地維護(hù)使用、“一肩挑”及“兩委”成員交叉任職,、黨員發(fā)展和教育管理等情況,。通過班子互評的方式，了解村（社區(qū)）“兩委”班子成員的德才表現(xiàn),、主要特點(diǎn),、主要不足，收集干部對于如何順利推進(jìn)換屆工作的意見建議和個人意愿想法,。通過集中座談的方式,，向黨員、群眾代表了解“兩委”班子運(yùn)行,、工作成效,、服務(wù)群眾、存在問題等情況，征求他們的意見建議,。通過隨機(jī)入戶走訪的方式,，詢問黨組織運(yùn)行、黨員干部作風(fēng)等情況,。各村（社區(qū)）組織50人現(xiàn)場填寫了《村（社區(qū)）“兩委”班子綜合分析研判調(diào)查問卷》,，參與問卷調(diào)查的群眾代表比例不少于60%。

（三）認(rèn)真分析,，形成材料,。各工作組認(rèn)真梳理匯總，將有關(guān)資料上報領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行分析研判,，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)撰寫形成了綜合分析研判報告,，為做好換屆工作提供基礎(chǔ)性參考。

三,、存在的問題

（一）部分村班子成員結(jié)構(gòu)不合理,。一是年齡結(jié)構(gòu)較為老化，班子成員平均年齡在48周歲,，黨支部書記45周歲以下的僅有1人,。二是文化程度不高。初中學(xué)歷36人,，大專以上學(xué)歷僅有14人（含1名鎮(zhèn)派干部）,花園村4個干部均為初中學(xué)歷,，坭金村、老橋村,、金馬村初中學(xué)歷干部占比過半,。

（二）部分村后備干部儲備不足。19個村（社區(qū)）有愿意擔(dān)任村干部的后備干部僅有30人,，沒有符合任職條件的后備干部,。

（三）部分干部理論素質(zhì)不高。一些干部只重視搞業(yè)務(wù),，不愿意花精力學(xué)習(xí)理論知識,，從而導(dǎo)致政治作風(fēng)工作中存在理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象。

（四）部分支部書記進(jìn)取意識不足,。一些支部書記工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，思想觀念不開放，發(fā)展意識差,，特別是在發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)上無長遠(yuǎn)規(guī)劃,，等靠要的思想嚴(yán)重。

四,、下一步打算

（一）全面加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè),。制定村干部培訓(xùn)規(guī)劃,，加大培訓(xùn)力度，分層次,、全覆蓋推進(jìn)村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),，按照“缺什么補(bǔ)什么、干什么學(xué)什么”的原則,，切實提升村干部理論水平與履職能力,。

（二）繼續(xù)完善村后備干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)通過“四個一批”壯大后備隊伍,，對于沒有合適后備干部的村，繼續(xù)深挖發(fā)掘,，把符合條件且有意愿的畢業(yè)大學(xué)生,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人吸納進(jìn)來,。

（三）強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,。根據(jù)研判結(jié)果，對班子及班子成員存在的問題,，采取提醒談話,、誡勉談話等相應(yīng)措施進(jìn)行處理。同時,，綜合研判結(jié)果作為村“兩委”換屆和村干部培養(yǎng)教育,、管理監(jiān)督、激勵約束,、任免調(diào)整的重要依據(jù),。