報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇一

一,、加強理論學(xué)習(xí),，努力提高政治思想認(rèn)識

一年來，堅持參加公司黨委中心組,、項目部黨支部組織的學(xué)習(xí),，通過集中、自學(xué)形式,，進(jìn)一步認(rèn)識樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),。按照“三個代表”重要思想的要求，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力,，發(fā)展先進(jìn)文化,，就是要抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，促進(jìn)物質(zhì)文明,、政治文明和精神文明共同進(jìn)步,。發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益?？茖W(xué)發(fā)展觀強調(diào)以人為本,，強調(diào)實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,，我將科學(xué)發(fā)展觀始終貫穿整個項目經(jīng)營管理之中，為項目經(jīng)營管理樹立了堅實的理論基礎(chǔ),。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己,，帶頭從堅定理想信念、加強道德修養(yǎng),、發(fā)展黨內(nèi)民主,、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強化制約監(jiān)督,、加強制度建設(shè)等六個方面學(xué)習(xí)黨章,、遵守黨章,、貫徹黨章、維護(hù)黨章,。

在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評,，樹立社會主義榮辱觀，努力做到以身作則,、率先垂范,，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會生活中能嚴(yán)格要求自己,、配偶和身邊工作人員,，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理,、分包供應(yīng)商之間的關(guān)系,，用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用，做社會主義榮辱觀的積極實踐者,。

認(rèn)真落實先進(jìn)性教育活動整改方案和整改措施,，持續(xù)提高對*員先進(jìn)性的認(rèn)識，努力做一名合格的黨員干部,。

通過一年來的學(xué)習(xí),，共寫學(xué)習(xí)體會4篇，對牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認(rèn)識和提高,，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題,、把握問題,、解決問題的能力。

二,、嚴(yán)于律己,，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制

作為一名公司老總，深知廉潔自律的重要,。為此,，平時一方面工作，一方面學(xué)習(xí)踐行兩個《條例》,、《一航局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為規(guī)范》及《關(guān)于落實實施意見》,，尤其是嚴(yán)格遵守中央提出的“*許”規(guī)定，自覺遵守“四大紀(jì)律八項要求”和《一航局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,，牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，并力求做到帶頭守紀(jì),，真正做到自重,、自省、自警,、自律,。

一年來由合作單位送的禮金卡、煙,、酒及其它等物品都主動交于支部,，支部都一一登記，并每月按時上報公司紀(jì)委辦,。

在落實黨風(fēng)勤政廉政建設(shè)工作中，我始終堅持三個觀點：一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與項目施工管理工作的高度統(tǒng)一性,，從本質(zhì)上認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)對項目施工管理工作的促進(jìn)作用,，從而增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),，在履行職責(zé)的過程中首先作到自覺嚴(yán)于律己，維護(hù)黨風(fēng),、行風(fēng)的純潔;三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實際的關(guān)聯(lián)性,，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“權(quán)力”運行?；谏鲜鋈c認(rèn)識,，在涉及工程分包、物資采購,、機械租賃,、資金使用、獎金分配,、人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做,。

三、全年各項指標(biāo)預(yù)測完成情況

20xx年項目部主要承建了________,。三項工程均為技術(shù)難度大,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高、工期要求緊的結(jié)構(gòu)工程,，施工總面積為85000xxxx米,，工程總造價為約7億元，預(yù)計本年度可完成施工產(chǎn)值約4億元,。

1,、施工產(chǎn)值情況

1—11月份自行累計完成施工產(chǎn)值2__0xxxx元，其中____工程完成56xxxx元,，____工程完成400xxxx元,，____xxxx工程完成836xxxx,，________________xxxx工程完成1500xxxx元。

2,、質(zhì)量,、安全、環(huán)境創(chuàng)獎等預(yù)測指標(biāo)

項目部所承建的三項工程工期均滿足合同及業(yè)主要求;全年來無重大傷亡,、機損事故,，未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴，工程質(zhì)量,、形象進(jìn)度,、成本降耗等經(jīng)濟指標(biāo)均處于受控狀態(tài)。

xx已獲得北京市文明工地稱號,。工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審,，欲申報市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全監(jiān)督站組織3xxxx業(yè)主,、監(jiān)理,、施工單位到該工地進(jìn)行觀摩，并給予了高度評價和肯定,，同時xxx工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審,，欲申報市文明工地。

四,、項目管理開展的主要工作及活動

(一)強化人本管理,，構(gòu)建項目管理梯隊

項目管理歸根到底是對人的管理，在行業(yè)特性和粗放式管理的大環(huán)境下,，人的管理尤為重要,。為實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的既定目標(biāo)，依據(jù)我項目部施工任務(wù),，重點強化了人力資源的有效利用,，主要有以下幾點：

1、強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

一是按照創(chuàng)建“四好”班子的標(biāo)準(zhǔn)要求,，發(fā)揮帶頭作用;二是合理配備各工地班子成員;三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每周三,、日召開二次碰頭會，交換思想,，溝通情況,，及時研究解決施工、管理中存在的困難和問題,，使各種不利因素始終處于受控狀態(tài);四是充分信任適度引導(dǎo),，在人員調(diào)配、安全評比獎勵及綜合嘉獎及技術(shù)問題研討方面充分發(fā)揮集體智慧及能力,。

2,、強化部門管理

一是根據(jù)工程特點,、地域等情況，或部或組,，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度,，力爭達(dá)到同步提高;二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應(yīng)的工作安排計劃，強化勾通及職能跟進(jìn)意識;三是強化施工部綜合管理能力,，進(jìn)度,、質(zhì)量、安全,、文明施工同步負(fù)責(zé),。

3、分包作業(yè)隊伍配備

根據(jù)公司現(xiàn)有作業(yè)人員資源狀況,，項目部采用內(nèi)部二次招標(biāo)選擇作業(yè)隊,，通過嚴(yán)細(xì)考查，確定作業(yè)隊伍;認(rèn)真履行合同簽訂程序,，明確合同雙方職責(zé),，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險;在工程項目管理中，強調(diào)管理,、文化相融合,，約束、引導(dǎo)相結(jié)合,，強調(diào)大服務(wù)意識，注重培育——工藝設(shè)計科學(xué),、資源配備合理,、管理協(xié)調(diào)及時、到位——引導(dǎo)整體素質(zhì)提升——文化建設(shè)融合的管理思路,，使分包作業(yè)隊伍在順利完成工程任務(wù)的同時,，整體作業(yè)水平能有大的提高，以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展提高的需要,，成為企業(yè)今后發(fā)展的常用資源,。

實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導(dǎo)與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長，僅有人員規(guī)模的增加是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到的,，更主要的是人員素質(zhì)的整體提高,，提高人員素質(zhì)除了一系列激勵、教育機制外,，還與制度的約束與強化分不開,，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性，確保管理工作有序,、規(guī)范進(jìn)展的根本保證,。

4,、強化標(biāo)準(zhǔn)、制度的學(xué)習(xí)及應(yīng)用

每項工程開工伊始,，項目部就組織相關(guān)專業(yè)人員收集,、學(xué)習(xí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并采用內(nèi)貫,、講課等多種形式學(xué)習(xí)企業(yè)《程序文件》,、《管理手冊》等管理制度，并強調(diào)主管,、分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查職責(zé),，使管理工作始終按制度要求有序進(jìn)展。

5,、項目制度制定及執(zhí)行

在工程管理過程中,，項目部還依據(jù)工程實際情況及實際問題，針對性的制定了項目管理制度,，如項目各項會議制度;五個層次的職工培訓(xùn)辦法;職能部門管理制度等,。除此之外，項目部還制定了一系列的管理辦法,，如：宣傳報道管理辦法,、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法,、節(jié)能降耗管理辦法,、經(jīng)營獎勵辦法等。

通過以上制度的建設(shè)及強化落實,，使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高,，培養(yǎng)了一批施工管理人才，同時使項目管理運行更加有序,、高效,。

(二)努力推行全員經(jīng)營思想，做好后續(xù)項目的經(jīng)營工作

根據(jù)公司職代會精神及半年工作會議精神,，牢固樹立生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的思想,，在項目管理過程中努力推行全員經(jīng)營思想，帶動全體員工人人關(guān)注,、參與到公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動中去,。一是要求全體員工依賴精細(xì)的管理，從細(xì)微處尋求提升空間和發(fā)展?jié)撃?，注意?xì)節(jié),，在每一個細(xì)節(jié)上下足工夫，以“品牌戰(zhàn)略”、“高目標(biāo)導(dǎo)向”的思想為指導(dǎo),，做到高起點,、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，力爭使各項工程成為展示,、提高項目管理能力的品牌工程，努力實現(xiàn)生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的目標(biāo);二是積極配合公司經(jīng)營部門工作,，全力做好經(jīng)營基礎(chǔ)工作;三是充分利用各種資源,，做好后續(xù)項目的經(jīng)營工作。

(三)加強項目文化建設(shè),，構(gòu)建項目持續(xù)發(fā)展的精神動力

在建筑行業(yè)競爭日漸激烈的年代,，建設(shè)優(yōu)秀的項目文化，不僅反映企業(yè)和職工的精神面貌,，而且直接體現(xiàn)企業(yè)綜合管理水平的高低,。因此，項目部按照局第四次企業(yè)文化建設(shè)工作會精神,，根據(jù)公司20xx年企業(yè)文化建設(shè)實施意見,，把踐行項目文化、創(chuàng)建文明工地,、提升服品質(zhì)與實施品牌戰(zhàn)略相結(jié)合,，以本工程為依托，既要完成各項指標(biāo),，又要提高綜合能力,，形成企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力。

1,、開展“節(jié)能降耗”活動

按照公司“十二五”規(guī)劃,、職代會精神提出的工作思路和要求，切實把節(jié)能降耗實施辦法落到實處,，樹立全員節(jié)約環(huán)保意識，充分調(diào)動全體員工的積極性,、創(chuàng)造性,，不斷提高全體員工節(jié)能降耗的自覺性。通過開展“節(jié)約降耗”活動,，各職能部門,、各個施工區(qū)域分別制定了一些可行性計劃，將計劃層層分解落實到施工管理過程中,，堅持每周檢查對照制度,，確保活動順利開展和任務(wù)完成,，使得工程的節(jié)約效益,、綜合效益,、社會效益、環(huán)保效益和安全效益齊頭并進(jìn),。

2,、開展“服務(wù)年”活動

認(rèn)真落實公司20xx年關(guān)于開展《開展“用心澆筑您的滿意”服務(wù)年活動實施方案》精神，制定并下發(fā)了項目部20xx年綜合活動征求意見,、建議表;征求業(yè)主,、監(jiān)理意見、建議表;征求分包商意見,、建議表,，開展了回訪活動，共走訪用戶10余次,，滿意率為9xxxx,。在開展“服務(wù)年”活動中取得的成效：

1、提高了“大服務(wù)”意識;

2,、密切了與業(yè)主,、監(jiān)理之間的關(guān)系;

3、得到兄弟公司,、項目部的信任,，使施工生產(chǎn)更加順利有序，加快了施工進(jìn)度,，保證了施工生產(chǎn)順利進(jìn)行,。

4、加強職工素質(zhì)教育

職工是企業(yè)最重要的資源,，最寶貴的財富,，所以建立以人為本的管理機制，是打造優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,。在工程管理過程中,，我們將提升員工的責(zé)任心，作為企業(yè)文化建設(shè)的重點之一,。

充分利用各種會議和宣傳陣地,，加強宣傳教育力度，對不同層面的施工管理人員和分包隊操作人員進(jìn)行培訓(xùn),，要求全體職工以誠信的態(tài)度,、優(yōu)良的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得業(yè)主的信賴,，來展現(xiàn)企業(yè)和項目部的實力,。以“做每項服務(wù)都要從顧客著想，干每項工程都要讓

顧客滿意”的態(tài)度，從我做起,，從本崗做起,，以良好的工地形象和職工的整體素質(zhì)及精神風(fēng)貌。同時注重培養(yǎng)職工“品牌服務(wù)”意識,、“顧客為尊”意識,、“密切合作”意識、“切實關(guān)心”意識和“互動雙贏”意識,。從而不斷提高廣大職工對打造項目文化重要性的認(rèn)識,。切實把“用心澆注您的滿意”和“質(zhì)量為本、速度為王,、服務(wù)至上”的根本理念落到實處,。

五、存在的不足及今后努力的方向

工作中雖然取得一些成績,，但也有不足之處,，這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。

(一)思想認(rèn)識方面

一是要進(jìn)一步提高認(rèn)識水平,，努力提高思想政治水平,。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握,，要善于運用馬克思主義的觀點分析,、判斷問題，增強工作的預(yù)見性,，同時要注意防止頭腦發(fā)熱,，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識;二是要防止急于求成,。對工作的部署和要求,，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性,，區(qū)別對待,，循序漸進(jìn);三是要避免苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求是無可厚非的,，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人,、因事,、因時要體現(xiàn)區(qū)別,，要注重把員工的積極性發(fā)揮好,，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

(二)項目管理方面

1、強化提升人員素質(zhì)

近年來項目部領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工雖然在各項施工管理工作中得到了鍛煉,，綜合實力得到了提高,，但是項目部各管理部門綜合能力參差不齊，部分部門還有較大的提升空間;部分施工,、技術(shù),、管理人員的基本功還不過硬;部分基礎(chǔ)工作，不嚴(yán)不細(xì),，時常出現(xiàn)非技術(shù)性錯誤及失誤;在工程細(xì)部及過程的細(xì)節(jié)管理上還有一定差距;年輕施工技術(shù)管理人員參加工作時間短,，施工技術(shù)、管理基本知識掌握的不扎實,、不系統(tǒng),，工作程序、思路不清晰等問題,。因此,，項目部認(rèn)為很有必要在全體員工中進(jìn)行系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、交流和提高，進(jìn)一步創(chuàng)新管理思維,，強化提高人員素質(zhì),，進(jìn)一步激發(fā)潛能，并要建立長效機制,。

(1)考評制度的建立,。分級考試，領(lǐng)導(dǎo)層,、管理層,、技術(shù)層、操作層,，摸清素質(zhì)現(xiàn)狀;激發(fā)學(xué)習(xí)的自覺性;為“量”到“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變打好基礎(chǔ),。

(2)長期培訓(xùn)教育體系的建立。分級培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)層,、管理層,、技術(shù)層、操作層(分包);長期固定培訓(xùn)教材,、時期,、題庫;加大對bt、bot等現(xiàn)代經(jīng)濟管理,、投資反面的教育引導(dǎo),。

(3)激勵機制的建立,。崗位職能的調(diào)整，按現(xiàn)代企業(yè)管理模式逐步改進(jìn);考試,、考評與績效考核結(jié)合逐步完善,。

(4)利用社會資源機制的完善。規(guī)?？焖僭鲩L,，物資、設(shè)備,，尤其智力資源的引進(jìn)尤顯重要,。

2、強化制度的執(zhí)行力度

分析一年來項目管理出現(xiàn)的問題,，歸根結(jié)底是制度的落實不到位,、執(zhí)行力度不夠或執(zhí)行的不嚴(yán)謹(jǐn)、不精細(xì),，這需要在今后的工作中研究制定系統(tǒng)的監(jiān)督檢查機制,，從根本上確保制度的有效執(zhí)行。

對以上存在的問題不足之處,，需要我在今后的工作中不斷加強學(xué)習(xí),，一是進(jìn)一步加強黨的基本政治理論知識的學(xué)習(xí)，增強運用科學(xué)理論知識認(rèn)知問題,、解決問題的能力;二是進(jìn)一步加強專業(yè)知識及科學(xué)管理知識的學(xué)習(xí),，增強企業(yè)經(jīng)營管理的科學(xué)性;三是向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,、全體職工學(xué)習(xí),，增強熱愛企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的經(jīng)驗積累,。

以上報告,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見,，并借此機會,，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們表示誠摯的謝意,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二

三年來，我通過堅持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),，踏踏實實干事,，清清白白為人，在上級領(lǐng)導(dǎo),、部門成員和同志們的關(guān)心,、支持,、幫助下，做了大量的具體工作,，也取得了一些成績。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一,、加強理論學(xué)習(xí),，增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基,。隨著職務(wù)的變化和崗位的變動,，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想,，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素質(zhì)。曾先后參加了省委黨校,、系統(tǒng)處級干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，積極參與了中心組和組織的理論學(xué)習(xí)，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了具有中國特色的社會主義理論體系,，努力在掌握系列重要講話上下功夫,。同時自覺堅持走群眾路線，注重以科學(xué)理論為指導(dǎo)審視工作,，謀劃思路,，解決實踐中遇到的困難和問題。

通過深入調(diào)研,，先后完成了若干篇發(fā)展,、建設(shè)和市場監(jiān)管推進(jìn)問題的調(diào)研文章，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀,、正確的政績觀和牢固的群眾觀,，工作中努力做到了講黨性、講紀(jì)律,、講原則,、講風(fēng)格。

二,、狠抓工作落實,，不斷推動各項工作取得新進(jìn)展

在工作期間，能緊緊圍繞局黨委x中心工作,，積極推進(jìn)分管各項工作開展,。

一是積極為公園建設(shè)做貢獻(xiàn)。以第運動會和為突破口協(xié)助一把手抓好整體工作,。在上級部門的大力支持下,，積極理順管理體制,，依法履行管理職能，強化森林資源管理,，科學(xué)謀劃發(fā)展規(guī)劃,，全力打造形態(tài)。使作用更加突出,，景區(qū)旅游環(huán)境不斷優(yōu)化,，社會影響力日益提升,。

三,、注重求真務(wù)實，不斷提高自身駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力

自擔(dān)任xx市場^v^副局長以來,，我能積極直面新的工作難點,，始終堅持不回避矛盾,，不上交責(zé)任，從容應(yīng)對各項新工作,，深入細(xì)致地理順市場監(jiān)管各環(huán)節(jié)工作,。

1、對接各廳局取得職能授權(quán),。

根據(jù)x編【20xx】63號文件,，積極與各相關(guān)廳局協(xié)調(diào)xx市場監(jiān)管各項職能的授權(quán)及業(yè)務(wù)對接，全力把監(jiān)管和執(zhí)法各項職能落實到管委會,。

2,、以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)促進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。

為有效加強冬季度假區(qū)的旅游市場秩序管理,，積極協(xié)調(diào)省^v^和相關(guān)部門,，于20xx年11月24日至25日在舉辦了加強行業(yè)監(jiān)管、規(guī)范行政執(zhí)法,，提升依法行政,、公正執(zhí)法水平為目的的行政執(zhí)法培訓(xùn)班。通過邀請專家學(xué)者對行政法規(guī),、食品衛(wèi)生安全監(jiān)管,、安全生產(chǎn)監(jiān)察及旅游行業(yè)監(jiān)管、旅游行政執(zhí)法案例與處理,、森工旅游現(xiàn)狀發(fā)展等方面進(jìn)行了全方面的培訓(xùn)講解,。使參加培訓(xùn)班的學(xué)員切實了解到了行政執(zhí)法工作中責(zé)任與義務(wù)，提高了執(zhí)法能力與水平,，為冬季管委會旅游市場秩序的管理打下了堅實的基礎(chǔ),。

3、制定完善各項管理制度及方案,。

結(jié)合實際制定出臺了《xx市場監(jiān)督管理辦法》,、《管理辦法》,、《亞布力滑雪旅游度假區(qū)20xx-20xx年度價格體系管理辦法》和《經(jīng)營單位誠信經(jīng)營責(zé)任狀》、《服務(wù)承諾書》及《xx20xx年春節(jié)期間旅游管理工作方案》等制度和方案,。有效規(guī)范了旅游市場秩序,，維護(hù)旅游者和旅游經(jīng)營者的合法權(quán)益，樹立旅游良好形象,，促進(jìn)景區(qū)旅游持續(xù),、健康、快速發(fā)展,，為市場監(jiān)管工作逐漸步入正規(guī)化、法制化,、規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ),。

4、規(guī)范旅游市場秩序監(jiān)管力度,。

加大旅游市場秩序整治力度,，優(yōu)化旅游市場環(huán)境，維護(hù)旅游者和旅游經(jīng)營者的合法權(quán)益,，促進(jìn)景區(qū)旅游業(yè)的健康發(fā)展,。及時召開了景區(qū)各單位參加的雪期旅游安全及旅游市場秩序工作會議，傳達(dá)和部署了度假區(qū)旅游安全和旅游市場秩序工作任務(wù),，與度假區(qū)六家雪場經(jīng)營單位簽訂了《經(jīng)營單位誠信責(zé)任狀》,。實行價格公示制度并報管委會備案制度。要求各經(jīng)營單位在醒目位置制作各項收費項目價格公示板,，各項收費價格實行明碼標(biāo)價,，價格由市場^v^監(jiān)制并設(shè)有監(jiān)督電話。制定了導(dǎo)滑員管理辦法,，實行導(dǎo)滑員黑名單制度,，管委會備案，及時將違規(guī)導(dǎo)滑員進(jìn)行通報,，兩年內(nèi)不許錄用,。加強火車站停車場管理。安排專人進(jìn)行管理,，杜絕無合法照人員進(jìn)火車站拼客,、攬客現(xiàn)象的發(fā)生。加大旅游投訴處理工作力度,。在市場^v^設(shè)立24小時開通旅游監(jiān)督舉報電話,，于雪具大廳明顯位置制作了溫馨提示，提示游客拒付小費,。要求各雪場在雪具大廳門口發(fā)放游客意見反饋卡,，暢通旅游投訴渠道,，使每位游客的投訴都得到滿意答復(fù)，全面提高了景區(qū)的旅游服務(wù)質(zhì)量,。定期對景區(qū)內(nèi)各單位開展聯(lián)合執(zhí)法大檢查與專項整頓,。嚴(yán)厲查處惡意競爭、以次充好等擾亂旅游市場秩序,、降低服務(wù)質(zhì)量,、損害游客權(quán)益的行為;特別是加強對拼縫攬客、黑車,、黑導(dǎo),、搶客、欺客,、宰客,、非法營運、導(dǎo)滑員索要小費等違法違規(guī)行為的進(jìn)行打擊,。在旅游高峰時期,，每天對道路、車站等易發(fā)生非法攬客地點進(jìn)行高壓態(tài)勢的嚴(yán)管,，組織專門人員對各雪場進(jìn)行包點監(jiān)管,，切實維護(hù)了度假區(qū)內(nèi)的旅游秩序。此外還主動協(xié)調(diào)尚xx市政府和相關(guān)部門共同治理xx村農(nóng)家院長期以來存在的欺客和宰客現(xiàn)象,，進(jìn)一步規(guī)范了度假區(qū)周邊市場的管理秩序,。

5、加大旅游安全監(jiān)管,。

高度重視旅游安全管理,，自市場^v^自成立以來，我們即把旅游安全擺在工作更加突出的位置,，堅持旅游發(fā)展,、安全第一思想，執(zhí)行安全防范,、綜合治理方針,，健全組織機構(gòu)，不斷加強旅游安全工作的領(lǐng)導(dǎo),，成立旅游安全委員會及消防安全委員會,。結(jié)合實際制定了《安全應(yīng)急救援預(yù)案》等預(yù)案，確保了信息暢通,、反應(yīng)迅速,、處置得當(dāng)，提高應(yīng)急處置能力。印發(fā)了舉辦大型節(jié)慶活動和旅游活動報批的規(guī)定,。制定滑雪場游客流量控制制度,，為保障經(jīng)營單位及游客生命和財產(chǎn)安全，對度假區(qū)各滑雪場最大承載量給以明確,，并制定旅游滑雪接待應(yīng)急預(yù)案,，絕不準(zhǔn)突破最大承載量的上限。在雪期開始前,、黃金周,、法定假日等節(jié)日期間組成聯(lián)合工作組對景區(qū)內(nèi)各單位旅游安全及消防安全進(jìn)行全面檢查，徹底排查各類安全存在的隱患,，對檢查存在的問題責(zé)令限期整改,，確保了元旦、春節(jié)節(jié)慶期間及整個雪期地游客出行及游玩的安全,。

6,、加大對特種設(shè)備的監(jiān)管。

以貫徹實施《特種設(shè)備安全法》為契機,，對度假區(qū)內(nèi)8家在用特種設(shè)備使用單位,，56臺(套)設(shè)備,，建立了詳細(xì)臺帳,。結(jié)合實際要求部門特種設(shè)備安全監(jiān)察人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新條例及特種設(shè)備相關(guān)法律、法規(guī)以及省有關(guān)文件精神,。進(jìn)一步落實特種設(shè)備使用單位的安全主體責(zé)任,，強化企業(yè)安全意識，明確職能,，落實責(zé)任,，有效防止和減少特種設(shè)備各類事故的發(fā)生。

7,、加強食品衛(wèi)生安全管理,。

定期組織對度假區(qū)各餐飲單位食品衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，主要是餐具消毒是否達(dá)標(biāo),、食品采購是否建立記錄臺帳,、專用房間配置是否合理、食品原料是否過期,、餐飲食品是否留樣等方面,。在檢查過程中，針對各餐飲單位出現(xiàn)的問題,，均現(xiàn)場做了筆錄以及監(jiān)督意見書,，并責(zé)令經(jīng)營單位限期整改。為各餐飲經(jīng)營單位制作提供了《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管信息公示欄》，要求餐飲單位餐飲服務(wù)許可證,，從業(yè)人員健康證等信息必須公示上墻,，做到高度透明化，提升游客對食品衛(wèi)生的信任指數(shù),。通過我們的監(jiān)管工作,，各餐飲單位能及時對出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，從而保障了度假區(qū)內(nèi)的食品衛(wèi)生安全,，避免食物中毒事件的發(fā)生,。

8、加強滑雪場高危運動場所的監(jiān)管,。

按國家雪場經(jīng)營場所技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作,，嚴(yán)令索道、拖牽必須經(jīng)過年檢合格并出具合格證書,，規(guī)定滑雪指導(dǎo)員必須配備并持有國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書,。各雪場完善《滑雪人員須知》、《滑雪者行為與安全守則》,，各種滑雪道,、索道分布圖，與此同時進(jìn)一步健全有關(guān)治安保衛(wèi),、安全救護(hù),、設(shè)施設(shè)備維修制度及人員的崗位責(zé)任制。

9,、全力做好各項節(jié)慶活動及賽事安全保障服務(wù)工作,。

20xx年雪期以來，度假區(qū)內(nèi)相繼舉辦了,、全國200家旅游社參觀,、企業(yè)家論談年會、20xx等多次大型節(jié)慶活動,，每次節(jié)慶活動舉辦市場^v^都全程對客人安全,、特種設(shè)備、食品安全提供有力保障,，同時積極協(xié)調(diào)^v^門做好治安防范,、消防安全及道路交通安全提供安全保障。

10,、確保征地工作的開展,。

按照省政府加快發(fā)展和建設(shè)水上樂園項目的用地需求。帶領(lǐng)市場^v^全體人員在征地前期,，第一時間成立水上樂園項目征地工作小組,，周密部署并制定征地方案，分組包戶進(jìn)村，積極向xx村委會,、村民解釋,、協(xié)商、說明工程建設(shè)的重要性,、緊迫性,，求得理解和支持，經(jīng)過全體人員的共同努力,，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了征地工作任務(wù),，確保工程的按期動工。

四,、不斷改進(jìn)作風(fēng),，注重廉潔自律

時時處處從嚴(yán)要求自己。我在多年副處級工作崗位上,，始終堅持民主集中制,，擺正角色，維護(hù)大局,，注重團結(jié),，以誠待人。平時工作中任勞任怨,，經(jīng)常到園區(qū)各企事業(yè)單位調(diào)研,，了解旅游工作開展情況，幾乎每周一半時間在園區(qū)各單位,，解決實際問題和指導(dǎo)具體工作的開展,。能主動按照為民,、務(wù)實,、清廉的要求，堅持干凈干事,。管委會成立以來,，工作的市場^v^被認(rèn)為是權(quán)力較大的部門，容易引發(fā)腐敗問題,。我時刻牢記權(quán)力是把雙刃劍,，只用其服務(wù)人民的一面，不為自己謀求私利,。

一方面,，通過制定政策，盡力使市場監(jiān)管權(quán)力公共化,、民主化,，并充分發(fā)揚民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學(xué)化;另一方面,，時刻做到自重,、自醒、自警,、自勵,，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高思想境界,，筑好道德防線,、黨紀(jì)防線和國法防線，做到警鐘長鳴,。

在執(zhí)法和監(jiān)管及經(jīng)營題等方面從不以權(quán)謀私,，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。能嚴(yán)格要求親朋眷屬及身邊工作人員,，不為他們謀取私利,。回顧三年來的工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,、幫助和支持下，我雖然取得了一定成績,，但離實際工作的要求還有差距和不足,，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)還欠深入，不夠全面;對下屬同志交任務(wù),、壓擔(dān)子多,，要求高，生活上關(guān)心不夠等,。今后的工作中,，我將繼續(xù)牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步加強自身政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),，不斷提高綜合素質(zhì)和履職能力,，更加努力地做好管委會市場監(jiān)管各項工作。并主動在黨組織和管委會的領(lǐng)導(dǎo)下,，不斷努力,，力求為各項建設(shè)多做貢獻(xiàn)

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇三

按照^v^成都市委組織部、成都市人事局,、^v^邛崍市委組織部及邛崍市人事和勞動社會保障局有關(guān)文件《關(guān)于做好我市公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作的通知》(以下簡稱《通知》)的要求,，鎮(zhèn)黨委、政府堅持把xx大會議精神作為此次干部年度考核的指導(dǎo)思想,，以履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)及平時考核為基本依據(jù),，對單位全體職工全年的工作進(jìn)行了客觀公正的考核?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度干部考核工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),，領(lǐng)會掌握文件精神,。我鎮(zhèn)接此《通知》后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，立即組織全體職工對文件進(jìn)行了學(xué)習(xí),，特別是對考核的范圍和對象、考核的方法,、程序和步驟進(jìn)行了重點學(xué)習(xí),，做到了邊學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，邊結(jié)合實際情況,，確定考核人員范圍,，討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求,，我鎮(zhèn)全體人員按時參加了考核,。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,。為切實做好干部考核的各項工作，經(jīng)黨委會研究決定,，成立了以周毅任組長,，楊本輝任副組長，李忠根,、朱維波,、姚志明、王朝軍為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，制定了干部考核工作責(zé)任制,，對領(lǐng)導(dǎo)小組成員提出了嚴(yán)格的要求：首先自己吃透文件精神,，嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定,，按照誰考核誰負(fù)責(zé)的原則,，把考核工作作為衡量考核人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn)的重要標(biāo)志,，對考核工作不細(xì)致,，不認(rèn)真,，考核有誤,，隱瞞問題而造成結(jié)果失真的，要追究考核小組成員責(zé)任,，增強了考核領(lǐng)導(dǎo)小組的現(xiàn)任心和業(yè)務(wù)能力,。

三、妥善安排,，積極做好考前準(zhǔn)備工作,。干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé)，按照要求為每個辦公室購買了一瓶墨水,，特別是對于個人總結(jié)(述職報告)做了重點要求：一是嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù),，控制在1000字以內(nèi)。二是嚴(yán)格格式,，按照個人職位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù),、履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績和今后的努力方向等四個部分認(rèn)真撰寫,。

四,、規(guī)范程序，嚴(yán)格落實文件有關(guān)規(guī)定,。我鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《通知》要求和程序逐項進(jìn)行,。12月18日，我鎮(zhèn)進(jìn)行班子成員和一般干部述職測評時,，市委組織部有關(guān)同志參加了述職大會,，并對班子成員進(jìn)行了民主測評。在測評工作過程中,，注意把測評工作和民主生活會結(jié)合起來,，發(fā)揚我黨批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“懲前毖后,，治病救人”的原則廣泛進(jìn)行了批評和自我批評,。通過批評，消除了同志們之間的誤會和隔閡統(tǒng)一了思想,，增強了團結(jié),。考核領(lǐng)導(dǎo)小組按照要求對《干部年度考核手冊》進(jìn)行認(rèn)真檢查,，將此作為評優(yōu)的一個重要依據(jù),。

五、嚴(yán)格比例,，積極做好評優(yōu)工作,?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組針對部分干部對評優(yōu)工作抱著“不屑一顧”和“一味爭優(yōu)”的兩種不正常心態(tài)積極做好思想教育工作，教育職工要真正把那些“德,、能,、勤、績”表現(xiàn)俱佳的人員選出來,，使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用,，使大家心服口服，收到“點亮一盞燈,，照亮一大片”的效果,。即要積極參與評優(yōu)工作，又要防止出現(xiàn)爭優(yōu)的不正?，F(xiàn)象,，考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格控制比例，我鎮(zhèn)除班子成員和退出實職的老干部,，還有9名公務(wù)員,，其中評選1名優(yōu)秀;事業(yè)人員4名，其中評選優(yōu)秀1名,。

六,、按季操作，確保完成目標(biāo)任務(wù),。鎮(zhèn)考核小組嚴(yán)格按照市上考核的要求,，每季度對全體干部職工按德、能,、勤,、績、廉進(jìn)行公平,、公正,、合理的考核，一季一定等,，促使每名干部職工勤奮工作,，基本上都能夠履行職責(zé)，完成自己分管范圍內(nèi)的工作,。

七,、落實辦法，加強考核日常管理,。結(jié)合我鎮(zhèn)的實際工作,，制定了切實可行的《目標(biāo)管理考核辦法》，對目標(biāo)考核范圍,、考評內(nèi)容,、考評原則 、考評級次 ,、目標(biāo)管理獎懲,、目標(biāo)管理要求和目標(biāo)管理考勤都作了詳盡的規(guī)定，為實施辦法打下了堅實的基礎(chǔ),。根據(jù)分工的不同,，由辦公室統(tǒng)一制定了《工作任務(wù)目標(biāo)分解表》，將黨建,、黨風(fēng),、計生等各項工作落實到人，職責(zé)清楚,，獎罰分明,。

八、合理分工,，明確班子成員職責(zé),。針對實際情況，我們及時對班子成員進(jìn)行了分工,，制定了《機關(guān)班子成員及辦公室主要工作人員分工方案》,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇四

20xx年4月25日，本人被聘任為綜合管理室（黨群工作室）副主任,，試用期一年,，在近一年的時間里，在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,，本人嚴(yán)格要求自己,，按照中心的要求，較好地完成了各項工作,，現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)匯報如下：

綜合管理室（黨群工作室）業(yè)務(wù)對我來說是一個全新的領(lǐng)域,，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學(xué)習(xí)來適應(yīng),。一是向書本學(xué),，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關(guān)的公司制度,、中心制度,，全面進(jìn)行學(xué)習(xí)，了解制度及流程,，并有針對性地學(xué)習(xí)了公文寫作,、體系管理、辦文辦會,、合同管理等方面的知識,，具備了一定的業(yè)務(wù)知識,；二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多,，近一年來，我親身感受了中心各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐,；三是向同事學(xué)，古人說,，三人行必有我?guī)?。我覺得，中心機關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家,，有技術(shù)尖兵,，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能基本勝任。

一年來,，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會,、管理工作務(wù)虛會、職代會等較大型的會議,，以及部分相關(guān)文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，文字材料水平也在逐步提高,。

責(zé)任感是一種精神,，一種態(tài)度，一個人責(zé)任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事,。一年來,，隨著工作壓力的增大，我的責(zé)任感也更加強烈,。我深知,，我能走上這個崗位是領(lǐng)導(dǎo)的信任，是同事們的支持,，我唯一的 回報方式就是努力地工作,。一年來，對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，我從不講任何客觀理由及條件,，總是默默無聞地努力完成，加班加點,，熬夜工作,，雖然常常感到身心疲憊，但我的心情始終還是舒暢的,。

一年來,，我主要牽頭組織進(jìn)行了卓越質(zhì)檢項目、實驗室認(rèn)可項目工作,。正因為強烈責(zé)任感的驅(qū)使，從兩個項目的立項,、審批,、合同簽訂，到實施過程中與外部項目專家的對接,，內(nèi)部計劃,、實施、總結(jié),、改進(jìn),，全部親力親為，統(tǒng)籌規(guī)劃,，按步實施,，為項目達(dá)到預(yù)期效果奠定了基礎(chǔ),。

綜合管理室（黨群工作室）要全面了解行政、黨委各方面工作情況,，為行政,、黨委統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件。協(xié)調(diào)各方,，統(tǒng)一步調(diào),，形成合力，保證政令暢通,。一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，本人主要牽頭進(jìn)行了配合煉油全停大修工作,、中心職責(zé)界定工作,、勞動用工總量優(yōu)化工作，其中,，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區(qū),，本人嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，承接內(nèi)外,，協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)搞好上下左右的聯(lián)系,，妥善處理好各種工作關(guān)系，上情下傳,，下情上報,，縱橫溝通，確保了這些工作有條不紊,，有序推進(jìn),。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結(jié)經(jīng)驗和不足,，為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗,，中心職責(zé)界定方案已在管理人員調(diào)整后付諸實施，用工總量優(yōu)化工作已基本確定,，正倒排計劃,，細(xì)化具體實施方案及相關(guān)考核措施，強力推進(jìn),。

綜合管理室（黨群工作室）是中心的重要“窗口”,，辦公現(xiàn)場的狀況、辦事效率高低,、服務(wù)態(tài)度好壞,，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關(guān)系到中心的內(nèi)外形象,。一年來,，無論工作有多忙,，我一直堅持每周5帶領(lǐng)大家進(jìn)行內(nèi)務(wù)整理工作，從最基礎(chǔ)的辦公環(huán)境改善開始擦亮“窗口”形象,，同時,，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公的細(xì)節(jié)做起,，樹立辦公室人員的良好形象,；在與主任充分分析現(xiàn)有人員的特長及任務(wù)量后，向領(lǐng)導(dǎo)提請了本管理室職工的分工調(diào)整方案,，實施后進(jìn)一步提高了團隊工作效率,；重點與本人分管的企管、培訓(xùn),、宣傳等專業(yè)管理人員充分溝通,，加強自身素質(zhì)訓(xùn)練，確保政治,、思想,、業(yè)務(wù)、作風(fēng)都過硬,，共同進(jìn)步,，講究辦事效率，減少疏忽和失誤,，更好地發(fā)揮了服務(wù)作用,。

1、文字材料撰寫能力不足,。

這是本人業(yè)務(wù)能力方面的欠缺,，主要體現(xiàn)在綜合性的文字材料撰寫方面，與領(lǐng)導(dǎo)的要求及期望有一定差距,，未能更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),。

改進(jìn)措施：

一是虛心學(xué)習(xí)，養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣,，不斷積累寫作的素材,，二是認(rèn)真揣摩，多做溝通,，摸索和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，三是勤寫多思,，注重平時的練筆,。

2、團隊管理能力不足,。

這是本人在管理能力方面的欠缺，個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段,，寄希望于大家主動工作,，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，同時,，由于未能合理安排工作，導(dǎo)致自身事務(wù)繁重，時常影響了工作的執(zhí)行力,。

改進(jìn)措施：

一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度為載體,，二是要明確辦事流程,，在制度已基本建立的情況下，要進(jìn)一步明確細(xì)化的流程,，用流程管事,，三是運用項目管理方法推進(jìn)工作，四是強化個人的執(zhí)行力,，五是適時開展團隊活動,，增強凝聚力。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇五

我叫,，男,，漢族，x年x月出生,，大學(xué)學(xué)歷,，x年x月參加工作，x年xx月加入中國^v^,，先后在xx縣中醫(yī)院財務(wù)科,，x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)辦、紀(jì)檢監(jiān)察室,、財政局從事會計工作,。x年x月至今，在x區(qū)城市管理局從事城市管理及辦公室工作,。按照區(qū)公開選拔副科級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知要求,，現(xiàn)將三年來學(xué)習(xí)、思想和工作情況匯報如下：

一,、加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)

自參加工作以來，我始終堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),、指導(dǎo)實踐和推動工作的重要舉措,，牢固樹立“學(xué)習(xí)是第一要務(wù)”的思想，重視和加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷以科學(xué)的理論武裝頭腦,，全面提高自身整體素質(zhì)和工作能力,。

一是注重政治理論學(xué)習(xí)。作為一名黨員干部,，能夠注重加強政治理論的學(xué)習(xí),，堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，積極參加黨支部組織的各類學(xué)習(xí)活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,，加強對黨的路線,、方針、政策的學(xué)習(xí),，加強對中央,、區(qū)市黨委和區(qū)委一系列政策措施的學(xué)習(xí)，并結(jié)合學(xué)習(xí),，撰寫了一定字?jǐn)?shù)的讀書筆記和心得體會理論文章,，不斷鞏固和擴大學(xué)習(xí)成果，增強了政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,。同時,，注重加強市場經(jīng)濟知識和法律法規(guī)、時事政治的學(xué)習(xí),，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,，提高了自己運用馬克思主義科學(xué)理論分析問題和解決實際問題的能力。通過開展政治理論學(xué)習(xí),，提高了政治理論學(xué)習(xí)水平,，增強了黨性修養(yǎng)，真正達(dá)到了自我教育,、自我完善,、自我提高的目的。

二是加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),。能夠緊密結(jié)合崗位變化和實際工作的需求,，堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)相結(jié)合，注重加強對財務(wù)管理,、文秘知識,、城市管理等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。在擔(dān)任會計工作期間,，先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《會計法》,、會計準(zhǔn)則等財經(jīng)法規(guī)和財經(jīng)制度,，并通過個人自學(xué)，參加了中央廣播電視大學(xué)會計自學(xué)考試,，于x年取得了本科畢業(yè)證書。同時,，為了切實做好城管工作,，充分調(diào)動個人自學(xué)的能動性，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了《x回族自治區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī),，全面了解和掌握城管執(zhí)法知識,，為開展城管執(zhí)法工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。積極參加上級部門和本單位組織的各類培訓(xùn)班,，先后開展了《行政許可法》,、《物權(quán)法》，以及各種人事部門組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。通過不懈地努力,，個人業(yè)務(wù)技能和工作水平顯著提高，能夠很好地適應(yīng)崗位變化和開展各項工作的需要,，全面提高了自身素質(zhì),。

三是堅持理論與實踐相結(jié)合。在全面加強理論學(xué)習(xí)的同時,，堅持“學(xué)以致用,、學(xué)用結(jié)合”，能夠及時地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化工作實踐,，注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，在實踐中檢驗自己的學(xué)習(xí)水平和業(yè)務(wù)技能。特別是在城管執(zhí)法工作中,，在正確運用法律法規(guī)解決實際問題的同時,，及時地總結(jié)城市管理、房屋拆遷,、出讓等方面的經(jīng)驗,，掌握開展具體工作的方法措施，提高了自身解決實際問題的能力,。為了全面提高辦公室工作能力和水平,，緊緊圍繞部門中心工作，經(jīng)常性地開展調(diào)查研究,，為上級部門和領(lǐng)導(dǎo)及時提供具有一定參考價值的調(diào)研報告,，及時向區(qū)委辦公室、政府辦公室等部門上報各類信息和調(diào)研文章,，很好地把理論知識轉(zhuǎn)化為實踐成果,，有效促進(jìn)了城管局辦公室工作水平的整體提高,，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊同，更為重要的是提高了自己開展調(diào)查研究的能力,。

二,、改進(jìn)作風(fēng)，樹立個人良好形象

無論工作,、學(xué)習(xí),，還是生活中，始終牢記自己是一名^v^員,，時時刻刻注意個人的品德修養(yǎng),，謹(jǐn)遵“踏踏實實做事、清清白白做人”的原則,，堅持從各方面嚴(yán)格要求和約束自己,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng),，樹立個人良好形象,。

一是嚴(yán)格要求，周到服務(wù),。作為區(qū)城管局一名工作人員,，自己的一言一行都影響到服務(wù)質(zhì)量和水平，甚至影響到單位的整體形象,。因此,，在具體工作中，我能夠始終堅持嚴(yán)格要求自己,，自覺遵守各項規(guī)章制度,，堅持文明辦公、文明執(zhí)法,，對來訪群眾始終禮貌待人,，耐心細(xì)致，熱情服務(wù);在工作中,，一絲不茍,，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，絕不因為自己工作上的粗心大意,，而影響了單位整體工作的開展,。通過幾年的努力，使自己養(yǎng)成了認(rèn)真細(xì)致,、嚴(yán)格要求的良好工作習(xí)慣,。

二是愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實,。無論是從事財會工作,，還是在城管執(zhí)法及辦公室工作中,，我從不計較個人得失，不因工作范圍的大小和工作任務(wù)的輕重來衡量工作的重要與否,，積極發(fā)揮個人主觀能動性,，勇挑擔(dān)子、擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，較好地完成了本職工作,。特別在城管執(zhí)法工作中，我經(jīng)常加班加點,，任勞任怨，立足本職崗位,，積極配合單位同事,，主動地深入工作一線，出主意,、想辦法,、定措施，扎實搞好城市拆遷各項工作,，為推動部門工作貢獻(xiàn)了自己的力量,。

三是加強協(xié)作，搞好團結(jié),。重視和加強單位內(nèi)部,、同事之間的團結(jié)，搞好領(lǐng)導(dǎo)與同事之間的關(guān)系,，創(chuàng)造良好地人際交往環(huán)境,。能夠堅持用^v^員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，團結(jié)工作人員,，不搞小團體,，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，沒有因自身原因給工作造成被動局面,。四是廉潔自律,，作風(fēng)正派。無論是在財會工作,，還是辦公室工作中,，都能夠遵守黨紀(jì)國法及各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委的各項規(guī)定,，個人生活作風(fēng)正派,，從未發(fā)生違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，以自己地實際行動認(rèn)真踐行^v^員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),。

三,、圍繞中心,，認(rèn)真做好本職工作

無論處在什么環(huán)境，從事什么工作,，面對任何困難,，我都始終圍繞部門中心，結(jié)合本職工作,，堅持經(jīng)常性地深入工作一線,，充分發(fā)揮個人主觀能動性和積極性，認(rèn)真做好本職工作,，推動了部門工作的開展,。

(一)攻堅克難，實施城市拆遷工作,。在實施城市拆遷工作中,，我作為拆遷小組成員，嚴(yán)格按照區(qū)城市管理局承擔(dān)打通建設(shè)東街(前進(jìn)路─世紀(jì)大道段)路段的拆遷任務(wù)要求,，對涉及拆遷的寧煤集團總庫,、原二炮基地等家單位和個人所屬建筑物進(jìn)行了摸底調(diào)查，及時掌握第一手資料,，為實施拆遷工作決策提供依據(jù),。

一是開展摸底調(diào)查。為了搞好該項工作,，我和拆遷小組的同志一道,，挨家挨戶進(jìn)行動員，講清拆遷的目的和意義,。通過反復(fù)多次,、耐心細(xì)致的工作，在規(guī)定時間內(nèi)順利完成建設(shè)東街拆遷任務(wù),，拆除建筑物總面積x,。萬平方米，為建設(shè)東街打通延伸工程順利完工贏得了時間,。

二是搞好x火車站廣場拆遷改造,。在對x火車站廣場進(jìn)行改造工作中，積極配合市評估公司,、拆遷公司工作人員,，對x火車站以東，立交橋以北,，大平路以南,，石大公路以西范圍內(nèi)家、x,。x萬平方米建筑物(構(gòu)筑物)進(jìn)行摸底調(diào)查,，并實施拆遷x,。x萬平方米，有效改變了x區(qū)南出口的環(huán)境,。

三是搞好x湖整治拆遷工作,。在x年xx月x湖濕地恢復(fù)整治二期工程拆遷工作中，堅持兩個多月工作在一線,，頂風(fēng)雪,、冒嚴(yán)寒，對涉及拆遷的多戶業(yè)主的建筑物進(jìn)行摸底調(diào)查,，發(fā)放拆遷公告,，逐家逐戶做工作。按照拆遷程序做好土地使用證,，房屋產(chǎn)權(quán)登記證的核對登記工作,，公開、公平,、公正的區(qū)分有證建筑物和無證建筑物。同時,，堅持拆遷工作陽光操作,，公開、公平,、公正的用同一把尺子同一個標(biāo)準(zhǔn)對待拆遷戶,，確保了x湖濕地恢復(fù)整治二期工程順利實施，有效打擊了私打亂建違法行為,。

(二)迎難而上,，實施城市區(qū)整治工作。x年是市委,、市政府確定的“城市建設(shè)管理年”,，按照區(qū)委、區(qū)人民政府的部署,，x區(qū)城市管理局實施城市區(qū)拆遷整治工作,。我和其他工作人員一道，放棄“五一”長假,，對x區(qū)城市區(qū)需要拆除,、需要粉刷，需要修繕的建筑物(構(gòu)筑物)進(jìn)行摸底調(diào)查,，起草具體的實施方案,，報區(qū)委、區(qū)政府審核轉(zhuǎn)發(fā)后予以實施,。同時,，做好城市區(qū)拆遷整治的宣傳工作,，向廣大市民發(fā)放宣傳資料，在《x日報》,、《法制新報》提供稿件xx篇,，上報信息多篇，大力宣傳城市區(qū)拆遷整治取得的成效,。通過全體城市管理工作人員的共同努力,，拆除違章建筑x平方米，清運市區(qū)垃圾x余方,，硬化人行道x平方米,，粉刷墻體x平方米，為廣大市民創(chuàng)造了干凈,、整潔,、規(guī)范、有序的人居環(huán)境,，在全市城建考評中x區(qū)榮獲一等獎,，x區(qū)城市管理局被^v^授予全國城市管理先進(jìn)集體，我作為一名城管人感到無比的驕傲和自豪,。

(三)開拓創(chuàng)新,，實施城市環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)。x年,，自全區(qū)“三大戰(zhàn)役”實施以來,，區(qū)城市管理局牽頭實施城市環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)。按照工作分工,，我和整治小組成員深入大街小巷,，對整治區(qū)域進(jìn)行摸底調(diào)查，結(jié)合實際起草《x區(qū)城市環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)實施方案》,、市場,、街路和“穿衣戴帽”等專項整治方案，并深入一線和環(huán)衛(wèi)工人,、城市管理執(zhí)法人員共同做好城市環(huán)境整治各項工作,，下發(fā)宣傳材料x萬余份，懸掛宣傳標(biāo)語x余條,。開展了洗車行,、市場、噪音,、物業(yè)小區(qū)和街路專項整治,，拆除違章建筑和有礙觀瞻的建(構(gòu))筑物;查處出店、流動、占道等違規(guī)經(jīng)營,?？茖W(xué)規(guī)劃機動車、非機動車停車場所,，共實施行政處罰案件多起,。積極參與整治怡心、文安,、朝陽,、紅星院、裕園等城市區(qū)居民小區(qū),。今年,，我區(qū)實現(xiàn)了盞照明燈智能化控制，實現(xiàn)了街路清掃機械化作業(yè),，實施了街路修補工程,，街路景點亮化等工程，我作為辦公室工作人員,，完成各項工程的立項,、審批文件起草和報送工作，為推動部門工作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總之,，通過自己不懈地努力，雖然在學(xué)習(xí),、思想和工作等方面取得了一些成績，但也存在著一些差距和不足,。在今后的工作中,，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力改正不足,，盡職盡責(zé),，盡心竭力，扎實工作,，以自己地實際行動全身心地投入到本職工作中去,，努力推動部門工作再上新臺階。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇六

按照區(qū)委組織部的安排,，xx年x月,，我到^v^掛職鍛煉，在來訪接待科負(fù)責(zé)信訪接待工作,。在^v^領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持下，在各位同志的幫助下,，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)就工作學(xué)習(xí)情況做簡要匯報,。

一、工作完成情況

(一)日常接待我參與接待了**醫(yī)療器械公司改制,、**公司改制遺留問題,、**商場裝修糾紛、**商鋪租金糾紛,、**鎮(zhèn)大市場供熱糾紛,、**村村民關(guān)于村小學(xué)山林地承包糾紛等等20余件集體訪案件;參與接待個人來訪三百余件次;參與了“高鐵”拆遷、**分公司合同詐騙案等5批次到市政府上訪的突發(fā)事件的處理工作,。在日常的接待工作中,，我能夠按照信訪接待程序，耐心聽取來訪人員訴說,，認(rèn)真記錄,、梳理反映的情況。對自己有把握的問題,，按照有關(guān)政策解釋,、疏導(dǎo)、答復(fù),，對沒有把握的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,。

(二)包保案件“**小區(qū)”辦理房證案件，是領(lǐng)導(dǎo)交給我包保的一件信訪積案,。我首先通過已有的基礎(chǔ)材料,，了解案件的基本情況，明確涉案部門,。在^v^領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，擬定了領(lǐng)訪工作方案。經(jīng)領(lǐng)訪,，在市^v^與市建委,、市房產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)下，各部門現(xiàn)已達(dá)成一致意見：由市建委向市^v^聯(lián)席會議打報告,，經(jīng)聯(lián)席會議研究,，領(lǐng)導(dǎo)簽批后，房產(chǎn)部門即可按照無籍房為**小區(qū)業(yè)主辦理房屋產(chǎn)權(quán)證?，F(xiàn)在的情況是,，市建委的報告已經(jīng)上報市^v^聯(lián)席會議辦公室，等待研究,。我仍將隨時與市^v^領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)主代表溝通，力爭盡快解決問題。

二,、學(xué)習(xí)情況

為了適應(yīng)信訪接待工作,，提高自己的思想覺悟，加強理論修養(yǎng),，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了*^v^“七一”講話,，對黨的宗旨、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀有了更深刻的認(rèn)識;學(xué)習(xí)了區(qū)委楊書記在區(qū)第*次代表大會上的講話以及“**攻堅”立功競賽,、“我為**添光彩”主題實踐活動等材料,，加深了自己對區(qū)情的認(rèn)識，提升了自己的**意識,、責(zé)任意識和服務(wù)意識,。學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《省人民政府信訪事項復(fù)查復(fù)核辦法》,、《常見信訪問題365例》等接待信訪的基礎(chǔ)知識,，充實了自己的知識結(jié)構(gòu)。

我還向^v^局領(lǐng)導(dǎo),、老同志學(xué)習(xí),、請教，了解,、掌握一些老上訪戶的基本情況,，向他們請教信訪接待中應(yīng)注意的問題和技巧，為更好地完成信訪接待任務(wù)做了必要的知識儲備,。在接待工作中,，我能夠認(rèn)真對待每一件案件，用心研究案件涉及的法律,、法規(guī)和政策沿革,，了解涉案事件的來龍去脈，不斷豐富自己的閱歷,，積累工作經(jīng)驗。我還起草了《關(guān)于原**經(jīng)濟技術(shù)合作公司改制預(yù)退職工要求辦理醫(yī)療保險的情況說明》,，《關(guān)于**商鋪業(yè)主代表**等上訪情況的報告》兩份信訪專報材料,，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

三,、幾點體會

我在*局*科室工作多年,，接待信訪是常有的事。雖然也遇到過一些棘手的問題,，也曾被謾罵,，被威脅，但還是能夠較好的應(yīng)對的。因為畢竟面對的人員比較單一,、問題比較集中,、政策非常明確，經(jīng)耐心的解釋,、疏導(dǎo),，問題就化解了。

在^v^所面對的上訪人員就復(fù)雜的多,，反映的問題也復(fù)雜的多,，可以說包括社會各個層面。特別是應(yīng)對突發(fā)的群體上訪事件,，情況更是錯綜復(fù)雜,，場面難以控制。面對這些復(fù)雜的情況,，面對最基層的百姓，我體會到,，作為信訪接待人員，要努力提高以下幾個方面的基本素質(zhì)和能力。

首先,，要有寬廣的知識底蘊和豐富的政策積累,。要了解與當(dāng)前形勢相對應(yīng)的有關(guān)政策，諸如房屋拆遷、土地征用,、養(yǎng)老保險、工傷低保,、企業(yè)改制等方方面面的知識,。要不斷地總結(jié)工作，吸取教訓(xùn),，積累經(jīng)驗,。這樣才能在具體工作中理清問題的根源，抓住上訪問題的實質(zhì)和癥結(jié)所在,，正確引導(dǎo)、疏導(dǎo)上訪群眾,，向有關(guān)部門提出合理的意見建議,，有利于信訪案件的化解,。

其次,，要有耐心，有熱情,，有同情心。不平則鳴,，凡是來上訪的,，都有一肚子的委屈和不平，情緒難免激動,，語言難免過激,。要熱情地接待，耐心的傾聽,，設(shè)身處地的理解上訪人的難處,，要拉近距離，平等溝通,，這樣才能了解事件的真實情況,。要學(xué)會容忍，無論遇到什么情況,，挖苦,、指責(zé)、謾罵,，都能不急不火,，以平和的心態(tài)對待上訪人員。

第三,，要堅持原則,，按政策辦事。作為信訪接待人員,，我們是代表黨和政府與人們?nèi)罕姕贤?，解決群眾遇到的問題，是橋梁,、是紐帶,，處理問題要兼顧到國家、集體,、個人三者利益,，一言一行應(yīng)體現(xiàn)出黨和政府對待人民群眾的感情。一定要堅持原則,，按政策辦事,，維護(hù)黨和政府的形象，維護(hù)人民群眾的利益,。

第四,，要有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,。要學(xué)會和上訪人溝通，準(zhǔn)確掌握上訪人的基本訴求;要善于和相關(guān)工作部門溝通,，掌握相關(guān)政策規(guī)定,，尋求解決問題的辦法。在過去的信訪接待工作中,，我能夠虛心學(xué)習(xí),，努力工作，嚴(yán)格要求自己,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),。思想覺悟和業(yè)務(wù)能力有很大的進(jìn)步，責(zé)任意識,、發(fā)展意識,、服務(wù)意識都有了大幅度的提高。同時我也深知自己還存在不足,，和基層群眾溝通對話的能力有待加強,，對信訪接待所涉及的政策法規(guī)需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)積累，遇到一些棘手問題還需要冷靜分析,，面對指責(zé)挖苦還要學(xué)會沉著應(yīng)對,。

作為一名黨員，作為一名后備干部,，我有信心有決心,，在今后的工作中繼續(xù)腳踏實地，求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新,，不斷地鍛煉提高自己，為我區(qū)社會的和諧穩(wěn)定,、經(jīng)濟的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇七

xx學(xué)院意識形態(tài)工作研判匯報

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入探討,，提升輿情分析能力

2.借助新媒體,，宣傳疏導(dǎo)，強化輿情引導(dǎo)能力

與此同時,，學(xué)工支部通過召開談心暗訪,、座談會等形式，對學(xué)情進(jìn)行了摸排,，建立了問題學(xué)生信息庫,，詳細(xì)掌握了性格孤僻學(xué)生、家庭困難學(xué)生、就業(yè)困難學(xué)生的情況,，并提出針對性的幫扶措施,，不斷做好教育。

各支部,、科室加強政治學(xué)習(xí)和思想教育,，也做好教職工的思想疏導(dǎo)工作。

輔導(dǎo)員隊伍老化,，政治素養(yǎng)和信息技術(shù)有待進(jìn)一步提高,，且日常工作繁忙，兼職班主任又深入班級管理不夠,，自媒體高度發(fā)達(dá)傳播迅速情況下，缺少人力和時間進(jìn)行全方位監(jiān)控和篩選,。

加大輔導(dǎo)員隊伍培訓(xùn),，利用好學(xué)生干部的力量，同時探索借助第三方社會專業(yè)力量加強輿情管理,。

領(lǐng)導(dǎo)班子研判自查報告市城建局：根據(jù)*******《關(guān)于開展局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子研判工作的通知》（*******〔2013〕**號）要求,，我們嚴(yán)格按照研判工作要求，對單位領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判如下：一......

彬縣商務(wù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判報告 2010年是“十一五”規(guī)劃的收官之年,。一年來,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我辦班子以縣委經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo),，圍繞“三新”主題教育活......

xx領(lǐng)導(dǎo)班子研判報告根據(jù)區(qū)委的安排部署，按照區(qū)考評辦《關(guān)于**區(qū)2010年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》要求,，我們考核組嚴(yán)格按照《印臺區(qū)2010年度目標(biāo)責(zé)任考核工作實施方案》規(guī)定的......

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研判總結(jié)xx鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判工作報告^v^xx鎮(zhèn)委員會根據(jù)縣委組織部安排,，近期，我們xx鎮(zhèn)黨委結(jié)合自身工作實際,，按照實事求是,、客觀準(zhǔn)確的原則，充分運用日?？己?.....

學(xué)習(xí)村領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判材料一,、綜合研判組簡要工作情況按照統(tǒng)一安排，我們第三研判組于2014年7月8日下午在鎮(zhèn)黨委政府副鎮(zhèn)長笑嘻嘻小同志的帶領(lǐng)下,，對xx村“兩委”班子進(jìn)行了綜......

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇八

通過對鄉(xiāng)黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測評、談話,、查閱資料,、走訪座談?wù)J為：鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)、民主,、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,，能從大局出發(fā)，領(lǐng)會全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略意圖,，全面落實縣委,、縣政府各項工作責(zé)任目標(biāo)，年度目標(biāo)責(zé)任滿意度達(dá)到了92,。3%,。關(guān)注民生，從群眾利益出發(fā),，把解決群眾行路難,、吃水難、發(fā)展難當(dāng)作第一要務(wù),，創(chuàng)新工作,，以“責(zé)任勝于能力”為突破口，把對工作的責(zé)任心落實在行動中,，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾團結(jié)奮進(jìn),，實現(xiàn)了鄉(xiāng)大災(zāi)之年收入不減、經(jīng)濟總量不減,、工農(nóng)業(yè)增加不減的目標(biāo),。一年來各項工作總體評價為優(yōu)。

班子成員能夠樹立大局意識,，團結(jié)協(xié)作,，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨政正職之間能夠精誠團結(jié),，其他班子成員在日常工作中,，都能擺正自己的位置，相互配合,，相互支持,，相互補臺，民主意識較強,。工作中能擰成一股勁,，能積極完成各項工作任務(wù)，班子有上進(jìn)心,，能帶領(lǐng)各村干部一道工作,，群眾較為滿意。

能夠重視加強班子自身思想政治建設(shè),，加強理論學(xué)習(xí),，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,，維護(hù)平安穩(wěn)定大局,。強化學(xué)習(xí)制度，定期調(diào)閱干部學(xué)習(xí)筆記,，撰寫學(xué)習(xí)心得,，提高了干部理論素養(yǎng)。堅持理論聯(lián)系實際,，并自覺運用于農(nóng)村工作,，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,，明確發(fā)展思路,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，務(wù)實高效,。在全鄉(xiāng)遭受嚴(yán)重旱災(zāi)，農(nóng)業(yè)減產(chǎn)的嚴(yán)峻情況下,，班子成員齊心協(xié)力，常規(guī)工作常抓不懈,、重點工作落實到位,、創(chuàng)新工作突出特色，努力爭項目,、拓路子,、抓落實，確保群眾減產(chǎn)不減收,，維護(hù)了穩(wěn)定,、和諧發(fā)展的良好局面，全面完成了各項工作任務(wù)和目標(biāo)責(zé)任,。

牢固樹立正確的政績觀和權(quán)力觀,，不急功近利，不弄虛作假,，作風(fēng)務(wù)實,，深入開展了黨員大走訪活動，傾聽群眾意見,，解決實際問題,，盡力為群眾辦實事，辦好事,。改變了門難進(jìn),、臉難看、事難辦的不良作風(fēng)，注重廉潔自律,，建立健全了黨風(fēng)廉政責(zé)任制,。

1、傾聽群眾呼聲,，克服不良習(xí)氣,，要力爭做到情為民所系，利為民所謀,，權(quán)為民所謀,，做一個親民、愛民的好班子,。

2,、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏,。

3,、對外宣傳需進(jìn)一步加強。

4,、加大對村社干部的監(jiān)管力度,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇九

按照組織的安排，我于六月開始擔(dān)任第二綜合服務(wù)站副站長一職,。一年來,，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置,，時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎,、律己的態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上做到勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,，努力提高自我，始終能團結(jié)同志,，勤奮工作,，認(rèn)真完成組織交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們進(jìn)行匯報,，不足之處敬請批評指正,。

一、重視理論學(xué)習(xí),，努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來,，按處黨委中心組和站里的學(xué)習(xí)運行計劃,，我通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了社會主義理論體系,、xx屆六中全會精神,、油田公司四新形勢任務(wù)教育、規(guī)劃等內(nèi)容,，并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會和心得,，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、利益觀和業(yè)績觀,。根據(jù)黨建三聯(lián)工作要求,，我積極與群眾溝通、談心,，宣傳黨的路線,、方針、政策和上級會議精神,，在做好思想疏導(dǎo)工作的同時,，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決，并向黨政正職匯報,，為單位的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的努力,。

二、轉(zhuǎn)變角色,，努力在本職崗位上展示自己

從中隊長到副站長,，雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化，但為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、為群眾服務(wù)的理念不變,，作為一名基層管理人員,，就要用自己的實際行動回報組織,、領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任和關(guān)心。首先,，我做到正確定位,，作為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作,，環(huán)境主動加強與站領(lǐng)導(dǎo),、同事的交流溝通，在工作中我做到多看,、多聽,、多學(xué)、多寫,，認(rèn)真翻閱各種相關(guān)資料,，主動向同事請教,，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。其次,，主動承擔(dān)工作任務(wù),，積極開展好自身工作，在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路,，摸索新的工作方法,，注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己,，在工作實踐中鍛煉自己,。

三、踏實肯干,，全方位做好各項工作

(二)在全面質(zhì)量管理方面,。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬,，認(rèn)真開展節(jié)能降耗管理活動,。在質(zhì)量月活動中，緊密圍繞宣傳貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》推進(jìn)建設(shè)質(zhì)量強國活動內(nèi)容,，通過橫幅,、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質(zhì)量理念,。在社區(qū)食堂,、招待食堂掀起抓食品質(zhì)量安全、抓餐飲服務(wù)質(zhì)量,、抓窗口服務(wù)質(zhì)量的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮,，集中開展了食品質(zhì)量、物資采購的專項監(jiān)督檢查活動,。同時,，扎實推進(jìn)qc小組活動，力爭取得良好的活動效果,，使qc小組活動能夠得到的持續(xù),、健康發(fā)展。

三,、踐行黨風(fēng)廉政建設(shè),，堅強自身修養(yǎng)提高

信奉廉潔聚人，律已服人,，身正帶人,，無私感人的做人格言，嚴(yán)格遵守黨政干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,，正確對待同志,、正確對待組織,、正確對待自己，服從組織安排,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),。始終牢記兩個務(wù)必,，牢固樹立宗旨意識，嚴(yán)格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及站務(wù)公開等有關(guān)制度,，時時處處以身作則，潔身自好,，堅持原則,，按章辦事。

總之,，一年來,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)懷下，經(jīng)過自己的努力工作,，取得了一定的成績,，但也存在不少不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進(jìn),。今后，我一定努力學(xué)習(xí),，提高自身修養(yǎng),，克服缺點，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，爭取各項工作更上一層樓。

上面是我的述職報告,，請組織和各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇十

xx年,，我市老干部工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委老干部局的指導(dǎo)下，以人為本,、服務(wù)為先,、和諧固本、立足新起點,，緊緊抓住落實老干部政治,、生活待遇這條主線,，切實從政治上尊重、思想上關(guān)心,、生活上照顧老干部,，著力解決改革發(fā)展中老干部工作遇到的重點、難點問題,，取得了明顯成績,。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，部門齊抓共管,，老干部工作呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢

我市各級黨委、政府把老干部工作擺上重要位置,，主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行,，率先垂范，常問老干部之事,，常聽老干部工作之言,。堅持老干部工作制度，深入老干部家庭,、老干部工作部門調(diào)查了解情況,，交流溝通思想，召開會議研究解決老干部工作中的問題,，重視發(fā)揮老干部作用,，十分關(guān)心、關(guān)懷,、關(guān)愛老干部和老干部工作,。市委書記樓陽生、市長劉希平,、分管副書記張成祖不僅親自給老干部作政治,、經(jīng)濟、形勢專題報告,，而且多次到老干部局,、老干部活動中心和老年大學(xué)調(diào)研工作，察看實況,，了解實情,。張成祖副書記于5月份主持召開市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決老干部管理服務(wù)工作存在的實際問題,?？h(市、區(qū))委書記,、縣(市,、區(qū))長研究,、部署經(jīng)濟社會發(fā)展工作，不忘研究布置老干部工作,，從實際出發(fā),，進(jìn)一步落實老干部各項待遇。如縉云縣委召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施,。據(jù)統(tǒng)計，今年市,、縣區(qū)委,、政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研老干部工作達(dá)60多人次;向老干部通報情況，報告形勢達(dá)50多場次;走訪慰問老干部300多人次;接待老干部來訪280多人次,，主持召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議16次,。老干部反映，我市黨政領(lǐng)導(dǎo)切切實實關(guān)心老干部和老干部工作,。

由于市,，縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作,，組織,、人事社保、財政,、衛(wèi)生等相關(guān)部門及企事業(yè)單位,、社會各界逐步樹立起“老干部工作無小事，有政策的堅決辦,，沒有規(guī)定的設(shè)法辦”的理念,，把關(guān)系到老干部切身利益的問題解決在基層，管理服務(wù)工作優(yōu)化在基層,，思想政治工作加強在基層,。進(jìn)一步形成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，有關(guān)部門齊抓共管,，社會各方面共同參與，合力貫徹落實好老干部方針,、政策的工作格局,。全市老干部工作有明顯進(jìn)步，老干部滿意度有顯著提高,，呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢,。

二,、落實政治待遇,，堅持理論武裝,，推進(jìn)了老干部思想政治建設(shè)

在新的歷史時期，切實落實老干部政治待遇是加強老干部思想政治建設(shè)的基礎(chǔ),，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝是加強老干部思想政治建設(shè)的根本,。一年來，我市著眼保持老干部本色,，積極組織老干部政治學(xué)習(xí),，做到常交流勤溝通，促進(jìn)老干部與時俱進(jìn),，適應(yīng)形勢發(fā)展要求,，保持與^v^、地方黨委一致,。

(一)舉行各類情況通報會,，維護(hù)、提高老干部知情權(quán)和知情度,。據(jù)統(tǒng)計,，今年全市黨委、政府領(lǐng)導(dǎo),、主要職能部門負(fù)責(zé)人向老干部通報區(qū)域經(jīng)濟,、社會發(fā)展情況，黨代會,、人代會盛況,，“十一五”規(guī)劃，反腐倡廉,，城市化建設(shè),、新農(nóng)村建設(shè)、臺海形勢等100余場次,，聽取情況通報的老干部達(dá)到28000多人次,。市直(區(qū))老干部不僅聽取市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的情況通報,，而且還聽取省政府臺灣事務(wù)專家組教授作的“全球戰(zhàn)略中的臺灣問題及其對策研究”專題報告,。領(lǐng)導(dǎo)和專家的報告、內(nèi)容豐富,、涉及面廣,，立足點高，新理念多,，政治性強,，使老干部進(jìn)一步了解國家大事，地方要事，知情權(quán)受到維護(hù),，知情度得到提高,，既落實了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認(rèn)識,。

通過辦班學(xué)習(xí)培訓(xùn),，一批老同志骨干深理解、先掌握馬克思主義中國化的最新成果,，從而由他們回機關(guān)單位帶動,、組織其他老同志學(xué)習(xí)。每期辦班學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后,，單位部門老干部的學(xué)習(xí),、活動就興起一次熱潮，收到一次效果,。廣大老干部進(jìn)一步做到政治堅定,、思想常新、理想永存,，永葆^v^員先進(jìn)性,。

(三)常交流勤溝通，是疏導(dǎo)老干部思想的有效辦法,。一年來,，我市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、組織部門和老干部工作部門,，化力在平時,，加強了解情況、投入感情,、溝通思想,、解決問題的力度，多走訪,、多親近,、多服務(wù)、多辦實事,，提高了老干部對工作的滿意度,。如市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)日上門慰問老干部,，新任領(lǐng)導(dǎo)上崗先走訪老干部,，熱情接待老干部來信來訪，老干部重要活動,，領(lǐng)導(dǎo)到場祝賀,，真心與老干部交流思想,，實意為老干部解決困難。市委老干部局開展的全面走訪老干部活動業(yè)已形成制度,，并根據(jù)新辦公區(qū)較遠(yuǎn),，在老干部活動中心建立了局長接待日制度。松陽,、遂昌老干部局于炎炎夏日訪功臣,，縉云老干部局推出“一卡二訪三看四聯(lián)”溫馨行動,，既疏通了老干部思想,，又服務(wù)了老干部，受到老干部的和贊譽,。

三,、完善保障機制，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展,，進(jìn)一步落實了離休干部生活待遇

努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng),，盡心竭力為老干部辦實事，做好事,，解難事,，改善老干部晚年生活，是新時期老干部工作的重要職責(zé),。今年,，我市以此為切入點，加大工作力度,，取得了較好成效,。年初，市委分管副書記張成祖在市委老干部局調(diào)研工作時強調(diào),，要保證“三個機制”正常運行,，保障老干部兩費發(fā)放的同時，要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展,，逐步提高老干部生活待遇,。根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)的這一意見，市委老干部局在年初就開始調(diào)研走訪,，準(zhǔn)備匯報,，提出建議，爭取市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的重視和支持,，改善了離休干部的生活待遇,。

(一)認(rèn)真貫徹落實中辦廳字[20xx]12號文件精神，切實加強國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作,。對市直國有改制企業(yè)離休干部按人均1500元的標(biāo)準(zhǔn),，由市財政統(tǒng)一撥付市委老干部局,，支持改制企業(yè)離休干部的學(xué)習(xí)、慰問,、外出活動及安排非生產(chǎn)性福利,。云和、縉云,、遂昌,、松陽等縣也做出相應(yīng)的規(guī)定。

(二)組織地市級離休干部外出參觀,，并相應(yīng)提高離休干部的參觀考察費標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)離休干部“兩高”的實際情況，采取靈活方式組織地市級離休干部去慶元,、景寧等地和市外參觀考察,。對不能參加的相應(yīng)發(fā)給參觀考察費，其標(biāo)準(zhǔn)：地市級由原來的每年500元增加到750元,，縣(處)級及以下由每年250元增加到380元,。

(三)進(jìn)一步完善離休干部醫(yī)保機制，建立離休干部醫(yī)療備用金制度,。在切實做好離休干部醫(yī)療保障,，做到在規(guī)定范圍內(nèi)實報實銷的基礎(chǔ)上，本著節(jié)約醫(yī)療衛(wèi)生資源,，減少浪費現(xiàn)象,，在市委老干部局和人事社保部門共同建議下，市政府在10月份出臺建立離休干部醫(yī)療備用金制度,。從20xx年1月1日起,，對^v^前、后期和解放戰(zhàn)爭時期入伍的離休干部,，每年年初分別按1萬元,、九千元和八千元的標(biāo)準(zhǔn)，打入個人醫(yī)保帳戶,，超支按規(guī)定實報實銷,，節(jié)約全部歸己。政策出臺后,，老干部大都反映良好,。

(四)根據(jù)高齡養(yǎng)老的新特點，切實抓好離休干部的醫(yī)療保健工作,。一是對重點離休干部,，市保健辦加大了支持力度，除發(fā)放保健品,、滋補品及指導(dǎo)醫(yī)院保健工作外,，一年來共解決目錄外藥費50萬元左右,。二是“兩增一減”改革離休干部體檢制度。即：適當(dāng)增加級別較低老同志的體檢費,，增加體檢項目,，減少體檢對象級差，同時由老同志自主選擇體檢醫(yī)院,，提高了體檢質(zhì)量,，老同志較滿意。

(五)在堅持走訪慰問的基礎(chǔ)上,，從20xx年開始,，對生活相對困難的離休干部發(fā)放困難補助費，一年來,，對30多位老同志及老同志遺屬分別給予800至1000元困難補助,。

四,、緊緊圍繞中心,，舉力服務(wù)大局，發(fā)揮了老干部積極作用

我市黨委,、政府和組織部門,、老干部工作部門，著眼于圍繞中心,、服務(wù)大局,，鼓勵、支持,、組織老干部在自覺自愿,、量力而行的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，為我市物質(zhì)文明,、精神文明和政治文明建設(shè)，作出了不可替代的推進(jìn)作用,、示范作用和促進(jìn)作用,。

(一)參政議事當(dāng)參謀。一批擔(dān)任過市,、縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)的離退休老干部,，治政謀事經(jīng)驗豐富。在市,、縣召開黨代會,、人代會、政協(xié)會都有代表參加和受邀列席,，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)地審議大會相關(guān)工作報告,，對加強黨建,、發(fā)展經(jīng)濟、社會進(jìn)步及司法工作,，提出了很多建設(shè)性意見,，起了高參的作用。一些在農(nóng),、林,、工、商,、水,、電、城建,、衛(wèi)生等部門長期工作過的老同志,，主動承擔(dān)技術(shù)傳教員、咨詢員,，為我市各項事業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策,，被各界人士譽為好參謀、老朋友,。

(二)考察督查促廉政,。一批德高望重的老干部被市、縣黨委和紀(jì)檢,、組織等部門聘任為黨風(fēng)監(jiān)督員和行風(fēng)督查員,。他們嚴(yán)格按照黨的干部管理條例，黨員管理條例和行業(yè)管理規(guī)定,，考察干部,、監(jiān)督黨員、督查行風(fēng),，為加強黨政干部隊伍建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)行風(fēng)建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用,。

(三)傾心培育下一代,。據(jù)統(tǒng)計，今年我市離休干部為大,、中,、小學(xué)校學(xué)生演講革命傳統(tǒng)、愛國主義精神和社會主義榮辱觀共120多場次,，受教育的學(xué)生達(dá)4,。5萬多人次。有的老干部不僅帶頭捐資,，而且不惜辛勞,，奔波社會各界,，積極發(fā)動資助貧困學(xué)子490多位。有的老干部積極配合相關(guān)部門,，做好社會失足青少年轉(zhuǎn)化工作,。他們傾心培育下一代，不僅體現(xiàn)了黨和政府關(guān)愛青少年一代,，而且推進(jìn)了和諧社會建設(shè),，深受黨委、政府的好評和人民群眾的敬佩,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇十一

在集團公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,，解放思想,、與時俱進(jìn)、團結(jié)求實,、創(chuàng)新奉獻(xiàn),，努力唱響主旋律，打好主動仗,，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力,。

一,、聯(lián)系實際,，求真務(wù)實，切實做好理論武裝人的工作堅持聯(lián)系實際,、學(xué)以致用,，把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實踐、推動工作的重要方法,，不斷增強理論學(xué)習(xí)的實效,。

1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí),。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作,，認(rèn)真貫徹集團公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃,、學(xué)習(xí)制度,，進(jìn)一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際,、身體力行,，以先進(jìn)性教育活動為契機，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作,，精心準(zhǔn)備材料,，給全體黨員上好每一堂黨課,，帶頭做好表率，進(jìn)一步增強了黨員學(xué)習(xí)的自覺性,。

2,、廣泛開展了永葆_員先進(jìn)性黨課集中教育活動。為全面落實黨的__大和__屆四中全會精神,，推動興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新_,，教育引導(dǎo)廣大黨員增強黨性，提高實踐“三個代表”重要思想的能力,，在全體黨員干部中開展了永葆_員先進(jìn)性黨課集中教育活動,。購買了《保持_員先進(jìn)性教育讀本》《保持_員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問答》100多本政治理論書籍，印制了_員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份,，對黨員進(jìn)行了集中培訓(xùn),，推動了黨課集中教育活動的深入開展。

3,、深入做好形勢教育宣傳工作,。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責(zé)任”主題內(nèi)容,，開展了形勢教育,，共征集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認(rèn)識,，堅定理想信念,，自覺加強黨性鍛煉，增進(jìn)同志間的交流與友誼,，增強集體榮譽感和凝聚力,。

二、圍繞中心,，把好導(dǎo)向,，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍

1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制,。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子,，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度,，強化管理,。聘請了15位骨干通訊員，并進(jìn)行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn),，增強了通訊員新聞采寫的力量,。

3、弘揚傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動,。組織全體黨員到駐澠部隊380團,，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國_光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認(rèn)識,，增強做好工作的責(zé)任感和積極性,。開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型,、創(chuàng)新型,、服務(wù)型、自律型”的“五好部門(科室)”和“學(xué)習(xí)好,、思想好,、作風(fēng)好、紀(jì)律好,、工作好”的“五好干部”活動,，使機關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識，在工作作風(fēng)上,、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高,。基層車間,，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標(biāo),，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽,，營造了“抓住機遇謀發(fā)展,，千軍萬馬同心干”的氛圍;通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽,，樹起了黨員牌,，建起了黨員示范崗、文明崗,。在各種急、難,、險,、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影,。

4,、堅持以人為本，深化精神文明建設(shè)活動,。廣泛開展了創(chuàng)建三門峽市文明單位活動,，抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評選,，切實夯實文明單位基礎(chǔ),。深入開展了計劃生育,、環(huán)保和綜合治理宣傳活動，制作了文明員工公約,、不良陋習(xí)危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌,，增強了廣大員工的社會公德意識。投資30多萬元對職工活動室,、體育活動場地進(jìn)行了裝修,。建成籃球場1個，乒乓球室1個,，職工活動室3個,，閱覽室1個。投入了100多萬元,，美化廠區(qū)環(huán)境,，使全廠綠化面積達(dá)15000平方米。

5,、開展形式多樣的文體活動,。春節(jié)期間，組織開展了迎新春長跑,、元宵大型燈展和燃放焰火等10多項活動,，觀看群眾達(dá)2萬多人次。五一期間,，舉辦了文藝匯演和書法,、攝影作品展、職工籃球賽,、乒乓球,、羽毛球、_,、職工拔河賽等多項職工喜聞樂見的群眾性體育活動,，以此形成了公司團結(jié)一致的精神，培育了職工健康向上的情操,，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵,，推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)。七一期間,，組織員工參加了集團公司開展建黨84周年的“百人大合唱”活動,，并榮獲了二等獎。

總之,，__年來,，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，我們決心在今后的工作中努力趕上,，為集團公司提前實現(xiàn)“十年百億”的奮斗目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn),。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇十二

近年來，我一直將加強學(xué)習(xí)作為做好本職工作,、提升自身素質(zhì)的首要任務(wù),，堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)^v^理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果,，及時近三年來，在市委和“兩室”集體的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真履行職責(zé),，扎實開展工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將近三年來的思想工作小結(jié)如下：

一、恪盡職守，做好分管各項工作,。近三年,，我先后協(xié)助分管市委總值班室及秘書一科,、二科,、三科。負(fù)責(zé)市委辦公室政研室黨務(wù)公開,、文明創(chuàng)建,、科學(xué)實踐、結(jié)對幫扶,、移民安家,、人才工作、校園安全,、信訪維穩(wěn),、城鄉(xiāng)一體化駐點等項工作，并于20xx年8月開始聯(lián)系市文明城市創(chuàng)建和城市建設(shè)工作,。同時還先后參與多項中心工作,。一年來，我認(rèn)真履行職責(zé),，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將履行崗位職責(zé)和廉政建設(shè)情況報告如下：

在工作中,，我始終保持平常的心態(tài)，正確擺正小家與大家、家庭與事業(yè)的位置,，正確處理得與失,、苦與樂的關(guān)系，堅持以大局為重,，以事業(yè)為重,，全身心地投入到各項工作之中。一是進(jìn)一步加強機關(guān)建設(shè),。年初,，根據(jù)辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，重新制發(fā)了“兩室”管理制度,，內(nèi)容包括學(xué)習(xí),、辦會、接待,、車輛使用等多方面的內(nèi)容,，堅持用制度管事，用制度規(guī)范行為,，使機關(guān)運轉(zhuǎn)有章可循,、高效有序。二是出色地完成了各種會議活動的組織,。先后牽頭組織參與多場會議,，其中大型會議活動30多場。每一次會議和活動,，我都身先士卒,，主動參與，既當(dāng)指揮員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員,，提前介入，做好預(yù)案,，周密安排,，精心組織，沒有出現(xiàn)任何紕漏,，樹立了辦公室組織會議活動的品牌,。三是圓滿完成了各項接待活動。堅持按照接待前重方案,、接待中重周到,、接待后重總結(jié)的總體要求，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn),，努力提高接待水平,。充分展示了接待水平,，提高了的知名度。四是以安全,、節(jié)儉為重點加強了機關(guān)車輛的調(diào)度管理,。同時，組織“兩室”同志適時集中開展學(xué)習(xí),，定期開展機關(guān)清潔衛(wèi)生大掃除,，盡力為“兩室”同志創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

二,、努力學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)是增強黨性修養(yǎng),、提高工作能力的重要途徑,。近三年來，我始終堅持加強學(xué)習(xí),，不斷積累文化知識,，逐步充實自我，完善自我,，超越自我,。通過深入學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想,、^v^理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大精神,，進(jìn)一步加深對社會主義的理解，樹立正確人生觀,、價值觀,，堅定共產(chǎn)主義信念。堅持以孔繁森,、鄭培民等先進(jìn)人物為標(biāo)桿,，自覺踐行“三個代表”，努力提高工作的責(zé)任感和使命感,，時常保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),。同時，按照終身教育的理念,，堅持學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識，不斷拓寬視野,，增長才干,，增強素養(yǎng)，提高素質(zhì),。

三,、遵章守紀(jì),，切實加強自身建設(shè),。無論身居何位,，我時常告誡自己，作為一名黨員干部,，肩負(fù)著黨的重托和人民的期望,，代表著領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的形象，必須時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，時刻保持清醒的頭腦,，正確對待權(quán)力，堂堂正正做人,，清清白白從政,，扎扎實實干事。幾年來,，我始終認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織的決定,，自覺服從安排，嚴(yán)格按^v^員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅持自重,、自省、自警,、自勵,，雖不具備腐敗的條件，但常思貪欲之害,，常懷律己之心,。同時，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求管好自己,，管好家屬，管好身邊工作人員,，維護(hù)黨的紀(jì)律,，體現(xiàn)自身素質(zhì)。

近三年來,，我雖然做了一些工作,，付出了較大努力，也取得了一定成效,。但與新形勢,、新時期的要求相比，還有很大差距,，在工作和生活中還存在一些不足,。在今后的工作中,，我一定加強學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,，踏踏實實做人,，認(rèn)認(rèn)真真做事，出色地完成各項工作任務(wù),。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇十三

今年,，現(xiàn)任突泉縣委副科級組織員、干部科科長,。她以一個普通^v^員的實際行動,，忠實地實踐著“三個代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己,，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，贏得人們的一致好評。她堅持從一點一滴的小事做起,，用“黨的利益,、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎,，刻苦學(xué)習(xí),，恪盡職守，愛崗敬業(yè),，廉潔奉公,，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實實做事,，清清白白做人”,。她是這樣想的，也是這樣做的,，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年,，充分展示了新時期組工干部的新形象。

為使自己真正成為組工干部隊伍中的行家里手,，不辜負(fù)組織和群眾對自己的期望,，針對自己工作時間短，實踐經(jīng)驗不多,，政治理論基礎(chǔ),、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對薄弱的實際，多年如一日,，總是再忙再累也要擠出時間,，加強對馬列主義、^v^思想,、^v^理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),。認(rèn)為,，只有理論基礎(chǔ)扎實了，才能站得高看得遠(yuǎn),，才能心明眼亮,，工作中才不會迷失方向。在實際工作中,，她堅持向老同志請教,，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗,。為不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，她參加了長春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)中,，始終堅持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié),，刻苦鉆研,，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感,，學(xué)有所獲,，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強化,，從而進(jìn)一步增強了黨性意識,，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，為做好本職工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

年月,，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作,。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員,。無論崗位的怎樣變動,，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡,，她認(rèn)真負(fù)責(zé),、待人誠懇、熱情周到,、不求索取,，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時間里,，無論是上級還是下級,，無論是熟人還是生人到辦公室辦事,，她都以燦爛的微笑，迎接每一個人,，為他們讓座,，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況,。特別是對一些來要求落實政策的老同志,，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈,，也不得罪任何一個老同志,，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖,。

辦公室工作,，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班,，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完,，從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生,，為組織部營造一個整潔干凈的工作環(huán)境,。這些看似小事，但對于一些人來說卻難以持之以恒,，對于她來說,，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”,。她辦事認(rèn)真細(xì)致,，原則性強，任何事情總是“丁是丁卯是卯”,。辦事講究效率,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成,。

幾年來,，她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔,、干部檔案管理,、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑,。無論怎樣苦,，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用,，保證了縣委部織部工作的正常運轉(zhuǎn),。年，她接手干部檔案管理工作,，每年歸檔材料多達(dá)幾千份,，她常常一個人加班加點在辦公室工作到深夜，對每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別,、分類,、組卷。同時,，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作,。

在工作中，努力做到“三勤”,，這就是勤預(yù)測,、勤思考、勤總結(jié),。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先,，任何事情她都要提前考慮及早安排,，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動處理問題和承辦事務(wù),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，她和其他同事一起制訂,、完善了單位的各項規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會議,、檔案管理,、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作,，使組織部內(nèi)部管理實現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào),、高效地運轉(zhuǎn),。

每當(dāng)干部調(diào)整時，少數(shù)干部總想從那里打探到一點“消息”,，她始終堅持原則,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做,，嚴(yán)守工作秘密,。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實的工作，的工作業(yè)績贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定,，也獲得了眾多榮譽,。在榮譽面前，說：“榮譽只說明過去,，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞,，我不應(yīng)該一個人擁有。作為個人,，榮譽是一種激勵,，是一種鞭策，而不是驕傲的資本,。自己的道路還很長,，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，努力做好本職工作,，才能不辜負(fù)組織的期望?！边@些語言盡管很樸實,，但卻真實地展示了新世紀(jì)新時期一位基層組工干部的不懈追求。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇十四

20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干部局,、市人事局的具體指導(dǎo)下,，以“三個代表“重要思想和xx大精神為指針，認(rèn)真實施市委組織部,、市老干部局,、市人事局下發(fā)的《**市離退休干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》。現(xiàn)將一年來老干部工作總結(jié)如下：

一,、加強領(lǐng)導(dǎo),，進(jìn)一步增強老干部工作的責(zé)任感和使命感。

年來,，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科室人事科以高度的責(zé)任感和使命感,，思想上高度重視，工作上大力支持,，行動上積極配合,，成立了局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由王長水同志任組長,。成員為朱文和和苗建成,。局長辦公會議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學(xué)習(xí),，局長辦公會議多次進(jìn)行了討論,，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京,、鎮(zhèn)江學(xué)習(xí)參觀,。同時，對離退休干部工作做到有目標(biāo),、有責(zé)任,、有檢查，考核內(nèi)容作為組織人事科效能考核的重要內(nèi)容,。

二,、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部政治待遇,。

局機關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,、xx大精神及xx屆三中全會精神，組織老干部學(xué)習(xí)《^v^**市委關(guān)于進(jìn)一步加強老干部工作的實施意見》,，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來,。凡是市委組織部、老干部局,、人事局組織老干部參加的報告會,、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加,。讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物,，了解新情況,。成立離退休黨支部，下面設(shè)有四個黨小組,，共27名黨員,，積極開展活動，組織學(xué)習(xí),，一般每季學(xué)習(xí)一次,。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點參觀;7月份組織去楓樹嶺,、華光潭電站參觀,，有三十多人參加活動。堅持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度,，召開二次座談會,，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作,，確保老同志思想穩(wěn)定,。對因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問，全年有20人次,。對老干部的來信來訪熱情接待,，積極辦理，做到件件有著落,，事事有回音,，做到無越級和重復(fù)上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為,、老有所學(xué)等先進(jìn)典型,，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻(xiàn)松提出來的盤活資產(chǎn)的建議,，獲得了“金貿(mào)口“獎,。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎等等。

三,、落實老干部生活待遇,，發(fā)揮老干部作用。

一是認(rèn)真落實中央和省,、市各項老干部生活待遇政策和規(guī)定,。本單位離退休干部無“兩費”拖欠現(xiàn)象。

二是負(fù)責(zé)老干部工作的人員,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來說,，做到不斷學(xué)習(xí)新的政策理論,，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作,，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查,。

四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部,，如長期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫,、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥,。

針對以上存在問題,，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實的工作作風(fēng),，克服困難,，扎實工作,，與時俱進(jìn)，努力開拓老干部工作新局面,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇十五

黨員干部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴(yán)治黨,不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容;是推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本要求; 是正確行使權(quán)力,履行職責(zé)的重要基矗今年局黨組在機關(guān)黨員干部中認(rèn)真開展了貫徹《廉政準(zhǔn)則》的活動,主要抓了以下幾方面工作:

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心部署和安排黨風(fēng)廉政建設(shè)

局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為全年黨員干部教育工作的重點,，黨員干部自我鑒定,。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局主要領(lǐng)導(dǎo)與縣紀(jì)委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，各股室與局黨組簽訂了相應(yīng)的廉政責(zé)任書,，明確了各自的目標(biāo)任務(wù)。成立了以局黨組書記為組長的“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào),。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅持民-主集中制,，凡屬重大事項,，都經(jīng)集體討論決定，不搞“一言堂”,。班子成員之間做到了相互通氣,，多理解，多支持,，多配合,，多尊重。全局形成了團結(jié)協(xié)作的和-諧集體,。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施的落實,。制定了年度黨員活動計劃，進(jìn)一步修正完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,、黨員組織生活制度等,。

二、牢記宗旨廉潔自律,、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，切實保證黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項工作同步發(fā)展：一是抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期登記”和《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的學(xué)習(xí),。堅持定期對領(lǐng)導(dǎo)班子測評,，對領(lǐng)導(dǎo)干部評議的制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,，單位沒有發(fā)生以權(quán)謀私,，或以工作職務(wù)之便謀取私利等違法亂紀(jì)現(xiàn)象;二是切實貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好自己,，管好家屬,、子女,，今年局機關(guān)在領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況,、機關(guān)工作人員無參與賭博活動和機關(guān)干部上班時間坐茶館,、打麻將的問題;三是積極推行陽光財務(wù)。實行財務(wù)公開,、民-主監(jiān)督制度,，成立了財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，加強民-主管理,，堅持了按季在職工會議上或張榜公布,。

一年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然收得了好的成效,，但與上級的要求仍有一定的差距,，特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加強,。因此,，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，從自身抓起,，防微杜漸,，嚴(yán)格自律，維護(hù)黨的形象,，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上一個新臺階,。一、在學(xué)習(xí)理論,，堅定共-產(chǎn)主義理想信念上做表率,。

學(xué)習(xí)理論有了深度，認(rèn)識水平就有高度,，查擺問題和解剖問題才有力度,。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí),，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達(dá)60多篇,，并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門的政治學(xué)習(xí)中去，能認(rèn)識到共-產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的,，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學(xué)認(rèn)識與理性把握,，來源于馬克思主義理論的武裝。

二,、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識,，提高管理能力上做表率。

科學(xué)文化管理知識是社會文明的基礎(chǔ),，是社會文明的基礎(chǔ),，是人類進(jìn)步的階梯,，當(dāng)今世界知識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟全球化,，科技信息化的步伐越來越快,。自已深感時不待我的緊迫，因此,，能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識,，并不時充實到工作中去。積極在部門推進(jìn)“樣板會議室”,，評尋服( 記,。)務(wù)名星”，“每月推薦二本好書”,，進(jìn)行書法比賽等健康有益的活動,。

三、在工作態(tài)度,，作風(fēng)紀(jì)律上做表率,。

作為一名部門經(jīng)理，時刻不忘組織的信任,，對待工作勤勤懇懇,，每天能早到、晚走,，帶頭遵守單位的規(guī)章制度,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點,，為人正直,，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下,，不以手中的權(quán)力為個人謀私利,，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。

四,、關(guān)心群眾生活,，履行“三個代表”做表率。

堅持三個代表,，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上,，只有親近群眾，植根群眾,，了解群眾，造福群眾,，才能真正代表群眾,。因此,，能結(jié)合部門實際，有計劃對家距大廈較遠(yuǎn)的員工進(jìn)行家訪,。平時關(guān)心群眾疾苦,，對生病在家的員工進(jìn)行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的幫助,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇十六

一年來,，在區(qū)黨委和區(qū)政府以及局總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我積極與所長配合,，團結(jié)和帶領(lǐng)渠護(hù)全體職工,，積極主動的履行工作職責(zé)，我始終加強自身學(xué)習(xí),，廉潔自律,，遵紀(jì)守法，始終以^v^員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，盡職盡責(zé)抓好本職工作,，圓滿的完成了本年度的工作職責(zé)，在思想覺悟,、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都有了一定的提高,。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要完成好各項工作任務(wù),，必須要具備過硬的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，正確地把握和執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī),，真正全心全意為人民服務(wù),。為此，我始終堅持學(xué)習(xí)馬列主義,、^v^思想,、^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論,。不斷提高自身的政治理論水平,。加強自我學(xué)習(xí)后更加堅定了自己的共產(chǎn)主義信念，增強了政治鑒別力和政治敏銳性,。在廉潔自律方面我能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度和“兩禁”規(guī)定,，經(jīng)常對照“八個堅持，八個反對”和“四大紀(jì)律,、八項要求”,，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀理論,，認(rèn)真落實“兩個務(wù)必”，勤政為民,，廉潔從政,。在工作上，堅持按黨性原則辦事,，不做違背組織原則的事,，不說有礙團結(jié)的話。在生活上,，以身作則,，不搞特殊化，不以權(quán)謀私利,。在思想上,，堅持一身正氣、兩袖清風(fēng),，自覺維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)班子集體廉潔勤政的形象,。

用水監(jiān)督管理工作是否抓好，關(guān)鍵在于責(zé)任制和責(zé)任人是否落實,，為此,，針對本所的實際情況，同所轄8個責(zé)任單位簽訂了責(zé)任書,，做到了“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”，責(zé)任到人,，任務(wù)明確,，從而使工作責(zé)任落到了實處，形成了各負(fù)其責(zé),，相互協(xié)調(diào),，互相監(jiān)督，一級抓一級,，層層抓落實的局面,。認(rèn)真的完成了，分管的個項工作任務(wù),，尊重群眾的首創(chuàng)精神,，強化宗旨意識。堅持以民為本,，全心全意地為灌溉黃河水用戶服務(wù),，加班加點克服種種困難，對用水單位及個人的土地進(jìn)行了丈量，做到了心中有數(shù),，為收費奠定了強而有力的數(shù)據(jù)證明,，從而創(chuàng)造了良好的工作秩序。

得到了廣大用水單位及個人的一致好評,，自覺提高執(zhí)政能力，正確分析判斷,，對應(yīng)復(fù)雜局面,，腳踏實地，不錯位,，不越位,，不缺位。針對水費“征收難”問題上我?guī)ьI(lǐng)所里的工作人員,，利用中午休息時間上門收費,，對不交或拖欠水費的用戶，耐心的進(jìn)行了勸說,、強化公共意識為準(zhǔn)則,，在xx年水費收繳率達(dá)到了98%，圓滿的完成了水費征收難的任務(wù),。從而做到了保護(hù)萬畝生態(tài)公益林正常生長,，創(chuàng)新了監(jiān)管手段，提高了工作效率,，保證了如期灌溉,。因此，我們聘用了“用水監(jiān)督員”,，采取多種形式,，對用水戶進(jìn)行了宣傳學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強了職工的意識和供水觀念,，形成了用戶的自覺行為,，形成了職工重視每個用水單位及個人，切實推進(jìn)了派水秩序的不斷好轉(zhuǎn),。從而達(dá)到了無一用戶陳述田地旱死之說,！

在日常事務(wù)管理中，以^v^員先進(jìn)性教育為契機,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，紀(jì)律嚴(yán)明，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的新形象,。在水費征收問題上,，力爭良性循環(huán)，與所長積極配合業(yè)務(wù)工作及協(xié)調(diào)用水單位。為一把手工作的開展,，出謀劃策,，做一個好的助手，同時,，為了使工青婦工作走上規(guī)范化,、加強婦女工作的宣傳，呼吁全單位共同關(guān)愛婦女兒童事業(yè),，抓好計劃生育,，做到了無一個超生超育。

在充分發(fā)揮了自己的組織協(xié)調(diào)作用,，調(diào)動了各部門的積極性的同時,，也存在著好多問題與不足，對我分管的渠護(hù)政治學(xué)習(xí)抓的不緊,，理論水平,、業(yè)務(wù)水平還有待提高。忙于各項事務(wù)致使深入用水單位不夠,，對用戶的想法和建議掌握不足,，對一線工作人員關(guān)心不夠。

總之,，一年來的工作和學(xué)習(xí),，雖然做了一些力所能及的工作，但離黨的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還存在不小的差距,。在今后的工作中,，我要加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積累豐富知識,，不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，解放思想，開拓創(chuàng)新,，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實地,、勤政廉政的工作作風(fēng)，扎扎實實做好各項工作,，加強理論學(xué)習(xí),，不斷提高思想修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，當(dāng)好助手,，盡職盡責(zé)的做好本職工作,。轉(zhuǎn)變工作方法，真心誠意為農(nóng)戶以及用水單位服務(wù),。為我區(qū)水利工作的持續(xù)健康,、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇十七

xx年，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作,，服務(wù)于改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法,，以落實老干部“兩項待遇”為重點,，進(jìn)一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”,，大力加強離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作,，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用,，同時不斷加強自身建設(shè),，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，形成老干部的工作合力

幾年來,，市財政局黨組十分重視老干部工作,，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學(xué)習(xí)情況等都非常關(guān)心,。今年兩次撥款1萬元,，對老年活動中心進(jìn)行了維修，更新了麻將,、象棋等設(shè)施,，配備了辦公桌等的設(shè)施，院內(nèi)設(shè)有門球場,、廣場,。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現(xiàn)代老學(xué)員夕陽風(fēng)采的平臺和窗口,。院外環(huán)境進(jìn)行了綠化,、美化，為老年人的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造了良好的條件。

3月20日,，局黨組召開了老干部工作會議,。討論了xx年工作重點和專用經(jīng)費,。會上,，楊大銀局長要求各財政所機關(guān)股室，二級單位負(fù)責(zé)人都要以高度的政治責(zé)任感重視老干部工作,，切實把老干部工作擺在重要日程上來,，要加強老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握,，把老干部的利益維護(hù)好、落實好,。

二,、加強政治學(xué)習(xí)，落實老干部的政治待遇,。

1,、組織老干部政治學(xué)習(xí)。4月28日,，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議,，一是傳達(dá)全市三級干部重要會議精神和有關(guān)涉老文件;二是學(xué)習(xí)了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達(dá)全市形勢報告會的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次,。每月15日,，定為老干部政治學(xué)習(xí)日。主要學(xué)習(xí)《中國^v^章程》,、《樹立社會主義榮辱觀》,、及傳達(dá)一些全市重要會議。通過學(xué)習(xí),，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢,，增強了黨性，樹立了正確的人生觀,、價值觀,，政治上、思想上,、行動上與^v^保持一致,。

2、舉辦茶話會,、報告會,、座談會向老干部通報全市財政工作形勢,。

春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會,。會上,，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話,。他指出,，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關(guān)心老干部,，支持老干部工作,。五一、端午,、重陽節(jié)舉辦了老干部座談會,。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金,，改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境,，增加老干部活動經(jīng)費，嚴(yán)格按照中央,、省、市要求,，認(rèn)真落實老干部的“兩項待遇”,，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議,，傾聽老干部的心聲,。

3、不斷加強老干部黨支部建設(shè),。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，不斷加強老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展,。對老干部支部的情況進(jìn)行調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。針對支部成員年紀(jì)大,，身體健康原因創(chuàng)造性開展工作,，讓老干部過上正常的組織生活，上門收取黨費,。

4,、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日,，局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問,。春節(jié)期間,，局撥出專款4000多元,，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長,，分管機關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機關(guān)老干部,，所到之處,，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況,，為他們送去慰問金,。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望,，全年看望老干部72人次,。

5、為老干部訂閱報刊雜志,。為老干部活動場所訂閱了《^v^》,、《湖北日報》、《孝感晚報》,、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志,。并且，為機關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報》,，保證了老同志的日常學(xué)習(xí),。

三、落實工作機制,，確?！皟少M”的正常發(fā)放。

今年來,，全局離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn),，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷,。2位離休干部護(hù)理費,，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實,。對此,，老同志非常滿意。

四,、抓好來信來訪,，做好老干部的思想工作。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,，不斷有一些新情況,、新問題沖擊著老干部的切身利益,。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎,，端茶倒水,。耐心細(xì)致的向他們解釋清楚，做好書面記錄,，請局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦,，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部4人,。二河所離休干部楊培銀反映津貼補貼,、住房、工資納入機關(guān)管理的問題,，我們落實了津貼補貼,，要求在城區(qū)安排住房目前局一時無法解決，工資納入機關(guān)管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年,、原來任過會計管理站副站長有經(jīng)濟師職稱,，沒有享受經(jīng)濟待遇、津貼補貼月預(yù)撥150元不合理問題,，我們查閱他的檔案,，工齡沒有錯，因為財政部門一直實行的是職級工資制度,，他的中級職稱沒有與待遇掛鉤,，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長到曾憲國家中作了解釋說明,。

五、加強中心建設(shè),，開展形式多樣的文體活動,。

1、加強管理與服務(wù),，提高活動中心的凝聚力和吸引力,。活動中心是老干部集娛樂,、交流的主陣地,。我們各廳室制定規(guī)章制度，可以適度的約束老同志談?wù)摰脑掝}是積極向上的,，使老同志克服隨地吐痰,、亂扔紙屑雜物的壞習(xí)慣，保持講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣,。對于活動中心的服務(wù)工作,，局領(lǐng)導(dǎo)要求活動中心每天開放,，室內(nèi)外要保持清潔的衛(wèi)生環(huán)境，牌具,、桌椅,，定期消毒。為老干部創(chuàng)造一個優(yōu)雅整潔的活動環(huán)境,，指定退休干部胡承軒有專人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生,，茶水供應(yīng)財物的保管。

2,、開展多種形式的文體娛樂活動,，豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學(xué)習(xí)^v^文件知識競賽活動,，有5人獲獎;5月份,，組織老干部20多人到華東五省和云南進(jìn)行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察，開闊了老同志的視野,，讓老同志看到了改革開放給祖國帶來的巨大變化,，增強了熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的信心和決心,。老同志通過親眼所見,，大開眼界，看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視,，豐富了老學(xué)員的課外生活,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇十八

根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度科級領(lǐng)導(dǎo)干部述職評議工作的通知》文件的有關(guān)要求，為進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作實績等情況,，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，提高履職水平,，我局于12月17日召開了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會議,。會議采取自評和他評相結(jié)合的辦法，對我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在思想,、工作和廉潔自律情況進(jìn)行了科學(xué)評價,，現(xiàn)將情況報告如下：

按照縣紀(jì)委、組織部文件要求,，我局研究制定了述職述廉時間和述職述廉方式,。為真正體現(xiàn)述職述廉的實效性，還邀請了部分退休老干部參與述職述廉會議,。

12月16日,，組織召開了述職述廉測評會議。會議共分四個步驟進(jìn)行,，一是通報前一階段就述職述廉收集的意見和建議,。二是書記,、局長做述職述廉報告。三是由參會人員對述職述廉人員進(jìn)行評議,，,。四是發(fā)放測評表，對述職述廉人員進(jìn)行測評,，由參會人員根據(jù)述職述廉內(nèi)容結(jié)合平時工作情況,，作出“滿意”、“基本滿意”,、“不滿意”等三個測評等次,。

此次測評共發(fā)放測評表29份，收回29份,，滿意率為100%,。綜合測評時征求到的意見建議，局黨組結(jié)合正在進(jìn)行的“一氣,、二心,、三力”主題教育活動、解放思想大討論活動,、“五型”示范群體創(chuàng)建活動,，并制定如下措施：

一是進(jìn)一步強化廉政文化工作。進(jìn)一步加大反腐倡廉教育,，結(jié)合典型事例開展勤廉兼優(yōu),、警示教育學(xué)習(xí)會，鞏固現(xiàn)有成果,。

二是進(jìn)一步完善“首問責(zé)任制”,。對到我局辦理咨詢、舉報,、投訴等事項的服務(wù)對象,，及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，能首次辦的盡量首次辦理,；不能首次辦理的,，要負(fù)責(zé)領(lǐng)到相關(guān)股室,，負(fù)責(zé)介紹給具體辦事人,。

三是實行掛牌上崗，文明服務(wù),。

四是實行延時服務(wù),。服務(wù)對象在臨下班來辦理業(yè)務(wù)，必須實行延時服務(wù),，處理好相關(guān)業(yè)務(wù)后方可離開工作崗位,。

促進(jìn)財政工作的穩(wěn)步,、和諧、有序發(fā)展,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇十九

三年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，在醫(yī)院各位同志的鼎力幫助下,，本人愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實,，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它任務(wù)，現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一,、政治思想方面

三年來,，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想,、^v^理論和“三個代表”重要思想,，認(rèn)真貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，在思想上,、政治上,、行動上時刻與^v^保持高度一致，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,，在大是大非面前能保持清醒的政治頭腦,，能運用馬克思主義的立場、觀點,、方法來觀察,、分析和處理問題。在平時工作中,，始終以一個^v^員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，充分發(fā)揮先鋒模范作用，自覺維護(hù)單位的整體利益和長遠(yuǎn)利益,。敢于堅持原則,，顧全大局，作風(fēng)正派,，嚴(yán)守紀(jì)律,，團結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo),，樂于助人,，無私奉獻(xiàn)，做到始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù),。在同志們的真誠支持和幫助下,，取得了干部職工對我的高度信任，使我的工作能一步一個臺階地前進(jìn),，使我的思想也更加成熟了,，也使我的世界觀、人生觀,、和價值觀得到了鍛煉,。

二、業(yè)務(wù)工作方面

自20xx年參加工作以來,，先后在新青木材綜合加工廠纖維板廠,、新青木材綜合加工廠醫(yī)院、新青林業(yè)局職工醫(yī)院等多個部門工作學(xué)習(xí)過,，不論在哪里工作都能夠認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，很快掌握工作思路。20xx年起在新青林業(yè)局職工醫(yī)院做麻醉工作,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，熟悉了各項麻醉方法的操作技能,，及早地成為了麻醉室骨干醫(yī)生。

在工作中,，除了完成本職工作以外,，同時在不影響本職工作的情況下，能積極參與院里的其他工作,。從不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé),。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法,，清正廉潔,。不論是在上班工作時間，還是八小時以外,，均能夠嚴(yán)格要求自己,，自覺遵守法律法規(guī)，遵守單位的各項規(guī)章制度,。愛崗敬業(yè),、熱情服務(wù)，始終能夠以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中，能與其他同志處理好工作關(guān)系,，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn),，及時提出新思路,、新建議、新打算,，有超前意識,，講求工作方法，注重工作實效,，摒棄形式主義花架子,，在工作中能夠身體力行，認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)格把關(guān),，敢于面對問題。真正做到愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞,。狠抓細(xì)節(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,。

在工作中牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”理念,，努力養(yǎng)成一絲不茍、善始善終的工作作風(fēng),。在臨床工作中,，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，按時上,、下班,，堅守工作崗位，積極配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室領(lǐng)導(dǎo)的工作,，努力完成上級下達(dá)的各項任務(wù),。在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的麻醉科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉,，氣管內(nèi)插管全身麻醉,，靜脈復(fù)合麻醉等各種基本的麻醉技術(shù)，盡量與手術(shù)醫(yī)師配合好,，滿足手術(shù)醫(yī)師對麻醉的要求,，以便達(dá)到麻醉的平穩(wěn)、安全和手術(shù)的順利完成,。每做完一臺手術(shù)麻醉后自己都會認(rèn)真總結(jié),，總結(jié)麻醉失敗的教訓(xùn)或成功的心得，以求不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,，能更好的為病人服務(wù),。在院領(lǐng)導(dǎo)支持下間斷的去進(jìn)修深造，提高了業(yè)務(wù)技能和理論水平,。學(xué)習(xí)了新的技術(shù)和方法,，如：深靜脈穿刺術(shù)、急診急救的流程,、簡易呼吸器的使用,、心臟除顫儀的使用等。工作中,，注重和各科室的同仁們共同學(xué)習(xí),，共同提高，共同推廣,，學(xué)會了更多的技能,。

在如今醫(yī)患關(guān)系緊張的時期，切實的貫徹“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的思想,，為了病人的一切，急病人之所急,，盡己所能幫患者盡快解決病痛之若,，用自己的實際行動讓病人了解醫(yī)生仍然是值得信任的人。

回顧三年來的工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,、幫助和支持下，我雖然取得了一定成績,，但是還有差距和不足,，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、自覺性不夠，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐,，推動工作的能力還需增強;工作思路和工作方法上開拓創(chuàng)新精神還有待提高;在執(zhí)行力上還需要進(jìn)一步加強,。在今后的工作中，我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)和專業(yè)職業(yè)技術(shù)能力,，更加努力地做好各項工作,，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，一如既往,，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取,，在黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下,，經(jīng)過自己的不斷努力，力求為社會做出更多,、更大貢獻(xiàn)而努力奮斗!

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二十

鄉(xiāng)黨委在縣委,、當(dāng)局的精確帶領(lǐng)下，嚴(yán)厲安排各級干部赴基層變化風(fēng)格辦事大眾工作,，確保各項工作的順利展開和結(jié)束,，以“走下去、解堅苦,、促成長,、保鞏固”為主題，細(xì)致安排,，周到安排,，結(jié)壯促成各級干下部屬層活動，現(xiàn)將本季度活動展開環(huán)境總結(jié)以下：

為當(dāng)真貫徹落實地區(qū)2月15日和縣3月6日集會精神,，鎮(zhèn)黨委于3月7日召開全鎮(zhèn)構(gòu)造,、站所及行政村小隊長以上干部參加的策動大會，對活動展開進(jìn)行了周到安排,，要求駐村帶領(lǐng)干部,、站長處深切各行政村，教導(dǎo)召開村級策動大會層層策動安排,，明了干下部屬層緊張意義和辦法,，同時利用鎮(zhèn)廣播和張貼標(biāo)語、吊掛橫幅等加強宣揚,。經(jīng)過議定吊掛橫幅42條,、張貼標(biāo)語1800余條,，構(gòu)造“四老人員”、黨員,、大眾代表等集會宣揚30余次,，參加人數(shù)達(dá)9366余人次，對未參加參加集結(jié)宣講的農(nóng)戶以面劈面的式樣宣講820余人,，占全鎮(zhèn)人口總數(shù)的9%,。使此次活動做到聯(lián)合思維，構(gòu)成共識,，明了要求,，構(gòu)成合力，為鞭策該項活動奠定了堅固的思維根本,。

我鎮(zhèn)共建立赴基層變化風(fēng)格辦事大眾工作隊11個,，遴派工作隊員69名，此中,，縣派工作隊員2名,，鄉(xiāng)科級干部11人，鎮(zhèn)派工作隊員56人,，工作隊組長由鎮(zhèn)關(guān)聯(lián)點帶領(lǐng)擔(dān)當(dāng),，每個工作隊6人。在工作隊員與村干部的彼此互助下,，有針對性的訂定了工作方案和每周工作籌劃,，有程序、有重點的促成各項工作,。

一是加強構(gòu)造帶領(lǐng),，連續(xù)美滿工作。根據(jù)各級干部赴基層變化風(fēng)格辦事大眾階段工作安排,，召開了鄉(xiāng)干部赴基層變化風(fēng)格辦事大眾民生辦事月活動策動集會,，建立了展開變化風(fēng)格辦事大眾帶領(lǐng)小組，下發(fā)了《鄉(xiāng)各級干部赴基層變化風(fēng)格辦事大眾民生辦事月活動履行方案》,。明了了民生辦事月活動各辦公室階段工作分工,，細(xì)化了辦事內(nèi)容，讓干部從小事做起,、從大眾最關(guān)心的事做起,，使得民生辦事月活動扎結(jié)壯實的展開，切當(dāng)獲得實效,。使全鎮(zhèn)干部真正投入到深切基層,、辦事大眾活動中，當(dāng)好政策宣揚員,、題目查看員,、矛盾調(diào)整員,、成長幫扶員、鞏固保護(hù)員,，出力辦理大眾堅苦,、妥帖化解矛盾膠葛等方面工作，確?；顒诱归_有序,，構(gòu)造得力。

二是建立美滿各種工作檔案,。建立了各種題目匯總臺賬,，每周禮拜五聯(lián)合攏交蹲點村（隊）黨支部進(jìn)行梳理匯總，匯總后上報鎮(zhèn)變化風(fēng)格工作帶領(lǐng)小組辦公室,。經(jīng)召開黨政聯(lián)席集會,，對梳理匯總的題目進(jìn)行集結(jié)研判（如今已經(jīng)召開研判集會5次）,，采納有效辦法加以辦理,。每周五按期召開工作組見面集會，報告請教本周工作展開環(huán)境,，安排安排下周工作,。

三是加強了督查。建立了由黨委副布告,、紀(jì)檢布告任組長,，紀(jì)檢副布告任副組長督查工作小組，不按時地對各村工作隊員到位環(huán)境,，工作展開環(huán)境進(jìn)行督查,。對各村值班環(huán)境進(jìn)行查抄的同時，一并將工作隊員駐村環(huán)境進(jìn)行查抄,，并于周一例會上,，對駐村工作及各種梳理題目匯總表、工作手冊,、民情日記本上友愛況予以傳達(dá),。四是建造和發(fā)放了民情關(guān)聯(lián)卡。為了拉近大眾與干部之間的間隔,，更進(jìn)一步密切干群干系,，鎮(zhèn)變化風(fēng)格活動帶領(lǐng)小組為大眾印制了干群關(guān)聯(lián)卡5000余張，分發(fā)到大眾手中,，使得大眾更加便利的與干部關(guān)聯(lián),。

。

前后入戶訪問3000余戶次,，訪問大眾2萬余人次,，收羅大眾定見發(fā)起80條,，經(jīng)過議定匯總梳理可行性發(fā)起57條，鎮(zhèn)黨委,、各村黨支部已辦理44條,，需上級部分和諧和報告項目辦理的,13條。

1,、全鎮(zhèn)還沒有通電農(nóng)戶378戶,。

2、未通自來水600余戶,。

3,、破壞的公路。

4,、防洪壩加固,。

5、農(nóng)牧民活動文娛中間,。

6,、蓋抗震安居房時，能夠申請貼息貸款,。

7,、我鎮(zhèn)人多地少,、人均耕大地積唯一畝,，農(nóng)村殘剩工作力較多，盼望能夠構(gòu)造殘剩工作力出門務(wù)工,。

8,、大棚蒔植戶購買卷簾機時，盼望能享福當(dāng)局的30%的農(nóng)機補助,。

9,、農(nóng)戶盼望能夠自立決議是不是養(yǎng)殖家禽。

10,、農(nóng)戶盼望能夠自立購買農(nóng)資,。

11、我鎮(zhèn)部分地皮灌溉堅苦,。

12,、村級衛(wèi)生室前提較差、醫(yī)務(wù)人員專業(yè)本質(zhì)不高,。

13,、雙語教誨范圍不敷。

工作隊深切村組，采納召開村組干部漫談會,、黨員代表漫談會,、大眾代表漫談會和進(jìn)村入戶訪問等方法，真正與大眾面劈面,、心連心,、手拉手，深切明白大眾最關(guān)心,、最直接,、最急迫的題目和訴求，為大眾排難解紛,，用真情暖和大眾心靈,，用樸拙博得大眾相信，真正做到大眾上訪變帶領(lǐng)干部屬訪,，深切細(xì)致地做好大眾工作,。自“各級干部赴基層變化風(fēng)格辦事大眾”活動展開以來，緊張獲得的結(jié)果：

1,、每名干部植樹造林20棵,。

2、每名干部攙扶一名貧苦戶,，進(jìn)行了訪問慰勞,，賜與辦理出產(chǎn)糊口生涯上的堅苦,，中斷如今,，共救助貧苦戶163戶，送去慰勞面粉2500公斤,、清油100公斤,、碘鹽6650公斤，總代價約為3元,。

3,、獻(xiàn)愛心，救濟患沉痾村民胡大拜地,，為其捐款4360元,；為一大隊二小隊危機產(chǎn)婦阿伊努爾·薩伊提捐款3250元。

4,、展開科技技巧培訓(xùn),，送技巧。

5,、根據(jù)“諾肉孜節(jié)”,，投入近3萬元，前后構(gòu)造“當(dāng)代文化引領(lǐng)月”,、“三·八”婦女節(jié)文藝表演,、“諾肉孜節(jié)文化體育”活動等大型文藝表演,、體裁比賽。

6,、構(gòu)造構(gòu)造,、村婦女干部體檢，關(guān)愛婦女干部健康,。

7,、1、3大隊經(jīng)過議定召開黨支部集會和村民“一事一議”,，為該村400畝地皮進(jìn)行了平整,。

8、6大隊經(jīng)過議定“一事一議”,，由村委會出錢,，大眾出力，對該村橋頭三千米排溝渠進(jìn)行了清淤,。

9,、六大隊經(jīng)過議定“一事一議”，將到期的275畝商品地分給36戶村民,，辦理了36戶村民異國地皮的題目,。

11、林管站干部教導(dǎo)果農(nóng)修整果樹1426畝,。

11,、各工作隊構(gòu)造溝渠清淤累計105千米。

12,、救助農(nóng)戶料理天井246戶,。

13、構(gòu)造農(nóng)業(yè)成產(chǎn)各種現(xiàn)場會6場,。

14,、辦理膠葛、信訪186起,，此中探討安排處理6起歷史遺留疑問案件,，大眾如意度到達(dá)100%。即：

1）產(chǎn)生十大隊謝軍芳地皮交易承包案件,。

2）,、買提尼亞孜·肉孜申請資金蓋房案件。

3）4大隊村民防洪受傷,，哀告補償案件,。

4）辦理小馬扎庫萬·托合提、鐵木爾·斯馬義地皮上訪案件。

5）18名農(nóng)民大眾上當(dāng)5萬元案件,。

6）5大隊艾買爾·買蘇木上訪案件,。

在黨委當(dāng)局的聯(lián)合安排下，農(nóng)技站,、林管站利用“十個一”村民小組進(jìn)修,，加大小麥辦理、水稻育秧,、棉花和玉米播種的教導(dǎo),，以及果樹修整、噴灑農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)出產(chǎn)知識進(jìn)行培訓(xùn),。

水管站對防洪渠和水利辦法進(jìn)行查看,，構(gòu)造農(nóng)民拉運防洪石600余方，鏟車料理渠道16千米,。

獸醫(yī)站干部赴10個行政村深切大眾家中,，對家禽牲口一一進(jìn)行檢疫，共檢疫牲口39800頭,，接種10068頭,，做到檢疫接種全覆蓋。

農(nóng)機站干部集結(jié)對全鎮(zhèn)農(nóng)機配置進(jìn)行查驗,，共查抄農(nóng)機配置1240臺,，補綴農(nóng)機64臺，為春耕工作順利展開供給了保險,。

出產(chǎn)辦構(gòu)造農(nóng)技站對全鎮(zhèn)5個種子化肥銷售點進(jìn)行了查抄,，杜絕了假化肥、假農(nóng)藥,、假種子,，侵犯農(nóng)民長處變亂的產(chǎn)生,。

黨建辦構(gòu)造全鎮(zhèn)構(gòu)造,、站（所）干部展開慰勞貧苦戶活動，每名干部起碼慰勞一戶貧苦戶,。中斷如今,，我鎮(zhèn)82名干部已結(jié)束120戶貧苦戶的慰勞工作，共送去了代價3200元的慰勞物品,，包括清油,、面粉、化肥,、科技書刊等,。

黨建辦聯(lián)合“十個一”村民小組進(jìn)修，大力大舉宣揚“民生辦事月”活動，構(gòu)造大眾進(jìn)修“四議兩果然”,、“四知四清四把握”工作機制等內(nèi)容（每天訪問兩個大隊）,、聯(lián)合“十個一”村民小組進(jìn)修，構(gòu)造本村村干部,、“四老”人員召開漫談會,，細(xì)致明白關(guān)聯(lián)村（隊）基層構(gòu)造構(gòu)筑中存在的題目，富裕變動“四老”人員,、黨員干部榜樣領(lǐng)先效用,，自動投身到農(nóng)業(yè)出產(chǎn)工作傍邊，帶領(lǐng)大眾成長經(jīng)濟,。

精神文明辦全鎮(zhèn)干部植樹造林,、排除天井、街道,，確保環(huán)境美好,；構(gòu)造衛(wèi)生院對近期服用糖丸環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)計，使糖丸服用率到達(dá)100%,；構(gòu)造廣播站經(jīng)過議定“大喇叭”在早,、中、晚黃金時段加強新農(nóng)保,、新農(nóng)合及脊髓灰質(zhì)炎工作的宣揚

聯(lián)合當(dāng)前春耕關(guān)鍵期間工作,，我鎮(zhèn)各工作隊深切田間地頭，構(gòu)造農(nóng)民自動展開春耕工作,，確保鄉(xiāng)春耕工作能夠保質(zhì)保量結(jié)束,。

中斷如今，已構(gòu)造農(nóng)民結(jié)束冬小麥第一次灌溉共11241畝,、第一次施肥11241畝,；結(jié)束春小麥第一次灌溉4825畝、第一次施肥4825畝,。

構(gòu)造農(nóng)民結(jié)束棉花犁大地積10272畝,，結(jié)束棉花播種面積9551畝。

構(gòu)造農(nóng)民結(jié)束水稻育秧面積4710畝,。

構(gòu)造農(nóng)民結(jié)束玉米犁大地積3630畝,，結(jié)束玉米播種面積3590畝。

構(gòu)造果農(nóng)結(jié)束紅棗,、核桃噴灑石硫合劑2312畝,。

一是部分干部多年養(yǎng)成按程序按軌制辦事的風(fēng)俗，對工作墨守陳規(guī),，創(chuàng)先意識不強,，乃至于工作特點不凸起,，結(jié)果不明顯。

二是近來工作量較大,，很多必要入戶的工作時候段不在一路,，（如訪問入戶梳理題目、籌劃生育宣揚,、防備脊髓灰質(zhì)炎,、收取農(nóng)村養(yǎng)老保險），導(dǎo)致反復(fù)屢次入戶現(xiàn)象產(chǎn)生,，造成大眾不滿,。

1、構(gòu)造干部就農(nóng)村工作重點,、難點及大眾最關(guān)心的熱點題目展開調(diào)研,。

2、廣泛收羅定見和發(fā)起,，有針對性的發(fā)起辦理方法和辦法,。

3、確保掃數(shù)村民的所思所盼所想都能根本把握,。

4,、連續(xù)做好每周五工作組見面集會，報告請教本周工作展開環(huán)境,，安排安排下周工作,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二十一

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研判總結(jié)

xx鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判工作報告

^v^xx鎮(zhèn)委員會

根據(jù)縣委組織部安排，近期,，我們xx鎮(zhèn)黨委結(jié)合自身工作實際,，按照實事求是、客觀準(zhǔn)確的原則,，充分運用日?？己私Y(jié)果，經(jīng)過認(rèn)真總結(jié),、評判分析,，對鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況進(jìn)行了綜合研判，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一,、xx鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況

（一）班子結(jié)構(gòu)

鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子由8人組成（黨委書記1名,，黨委副書記、鎮(zhèn)長1名,，人大主席1名，專職黨委副書記1名,，紀(jì)委書記1名,，副鎮(zhèn)長2名,，武裝部長1名），其中,，女性1名,，年齡最大的43歲，年齡最小的32歲?，F(xiàn)有副科級以上干部12名,，除8名班子成員外，還包括鎮(zhèn)司法所長,、維穩(wěn)辦主任,、食藥所所長、副主任科員各1名,，平均年齡37歲,，35歲以下4名，具有研究生學(xué)歷的1名,，本科學(xué)歷的5名,，大專學(xué)歷3名。

（二）運行特點

一是學(xué)習(xí)經(jīng)常,。班子成員能夠堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,，開展學(xué)習(xí)活動。堅持每周二晚集中學(xué)習(xí),，平時經(jīng)常學(xué)習(xí),，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的路線、方針,、政策和最新理論創(chuàng)新成果,，健全黨委決策程序，充分調(diào)動班子成員工作積極性,，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工,，各司其職，求真務(wù)實,，團結(jié)和諧,，風(fēng)清氣正，心齊實干,，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

二、取得的工作業(yè)績

近年來,，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終圍繞“富民強鎮(zhèn)”這一目標(biāo),，狠抓“項目帶動、城鄉(xiāng)共建”兩大關(guān)鍵,，突出“農(nóng)業(yè)增效,、三產(chǎn)活鎮(zhèn),、市容提升”三項重點，創(chuàng)新“黨的建設(shè),、政府改革,、民生改善、社會管理”四項舉措,，搶抓機遇,，突出重點，統(tǒng)籌兼顧,，奮勇爭先,，各項工作都取得了顯著成績，被縣委,、縣政府評為“平安鎮(zhèn)”,，被市委、市政府評為“文明鎮(zhèn)”,。

（一）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大

近年來,，xx鎮(zhèn)在保證重大項目順利推進(jìn)的情況下，加強對偏遠(yuǎn)村產(chǎn)業(yè)扶持力度,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，促進(jìn)農(nóng)民增收。一是在xx村實施循環(huán)農(nóng)業(yè)增收,。復(fù)墾莊基,，整理土地360畝，新建優(yōu)質(zhì)果園230余畝,，核桃園128畝,；建成香菇種植基地一個，發(fā)展香菇棚25座,；建成pic生豬養(yǎng)殖場1個,，規(guī)劃養(yǎng)殖大棚18座。二是實施品牌果業(yè)增收,。栽植蘋果萬畝,，栽植核桃7600畝。三是實施畜牧養(yǎng)殖增收,。在xx村擴大xx養(yǎng)殖小區(qū)規(guī)模,，支持xx和xx生豬養(yǎng)殖大戶持續(xù)發(fā)展，全鎮(zhèn)肉牛存欄達(dá)到1560頭,，生豬存欄達(dá)到萬頭,。四是實施勞務(wù)開發(fā)增收,。每年轉(zhuǎn)移就業(yè)8000人次以上,。

（二）項目建設(shè)持續(xù)推進(jìn)

自2012年以來,，共配合重大項目征地26宗2300多畝,，涉及5個村,，28個組,。征地后xx、xx,、xx,、xx4個村17個組5671人人均耕地不足畝,，成為失地農(nóng)民,。按照《xx縣失地農(nóng)民預(yù)留地安置辦法》,，現(xiàn)已為xx和xx4個組落實了預(yù)留地，xx,、xx、xx,、xxxx等失地農(nóng)民預(yù)留地開發(fā)建設(shè)項目進(jìn)展順利,。今年實施的重點項目43個，其中鎮(zhèn)上實施的項目20個,，主要為民生項目,，目前10個項目已經(jīng)完成，10個項目正在規(guī)劃和建設(shè)之中,。配合縣上重點工程項目23個,。征地7宗，約700畝,，征地工作基本完成,。拆遷方面：xx街舊城綜合改造一期54戶完成47戶。配合其他重大項目建設(shè)方面,，xx大街北段拓寬建設(shè)項目,、xx項目、xx建設(shè)項目,、xx建設(shè)征地項目,、xx綠化項目等11個項目已經(jīng)完成征地任務(wù)，開始建設(shè),。

（三）招商引資和跑項目,、爭資金不斷加強

今年招商引資任務(wù)億,，目前，任務(wù)已經(jīng)全部完成,，主要是房地產(chǎn)方面,。在產(chǎn)業(yè)方面，引進(jìn)了xxxx有限公司,、xx養(yǎng)殖廠等四個項目,，總投資3000萬元，現(xiàn)已完成到位資金800萬元,。

跑項目,、凈資金方面，2013年從發(fā)改口上報省市城建專項資金260萬元,；2014年上報以工代賑項目三個萬元,；上報市財政局xx村道路綠化項目和幸福院建設(shè)項目共122萬元。

（四）非公經(jīng)濟健康發(fā)展

縣上分配我鎮(zhèn)全年新增個體工商戶30戶,。我們結(jié)合實際,，制訂《實施意見》，積極宣傳縣委,、縣政府非公經(jīng)濟方面的扶持政策,，引導(dǎo)群眾開辦門店，自主創(chuàng)業(yè),。目前,，已新增個體工商戶37家，超額完成了任務(wù),。其中比較有發(fā)展?jié)摿蛶幼饔玫挠泄窔庹{(diào)庫已落戶我鎮(zhèn)xx村,，家俱城落戶我鎮(zhèn)xx村。

（五）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日臻完善

近年來,，建成了xx,、xx、xx,、xx等新農(nóng)村重點村,，完善了水、電,、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，xx村完成了易地移民搬遷工程。城區(qū)每年爭取項目資金,，實施背街小巷道路硬化,，硬化率達(dá)到99%以上，部分村開始進(jìn)行村內(nèi)胡同亮化。完成“三告別”工程209戶,，建成統(tǒng)建房147間,，解決了困難群眾居住難的問題。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二十二

《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展專項清理工作的通知》(銅紀(jì)〔201x〕55號)文件下發(fā)后,，縣工商聯(lián)黨組高度重視,，精心組織，嚴(yán)格步驟,，狠抓落實,，確保專項清理工作落到實處,，取得實效?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。

專項清理工作開始后,，縣工商聯(lián)及時召開了黨組(擴大)會和專項治理工作會議,，迅速將《通知》精神傳達(dá)到全體黨員干部。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了大家的認(rèn)識,，統(tǒng)一了思想。大家一致認(rèn)為,，專項治理工作對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,、筑牢思想道德防線具有重要意義。

明確縣工商聯(lián)專項清理工作由“一把手”親自抓,，并將工作任務(wù)進(jìn)行分解,。“一把手”負(fù)總責(zé),，班子成員負(fù)責(zé)督促分管的部,、室的專項清理工作,。同時,，明確專人負(fù)責(zé)專項清理的具體工作。通過明確分工,，責(zé)任到人,，確保了此次專項清理工作不走過場,。

工商聯(lián)現(xiàn)有科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部10名，其中在職6人,，退二線4人,。為確保此項工作取得成效，主要采取了以下措施:

1.精心部署,，全面申報,。按照《通知》要求，及時將《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)信息報告表》發(fā)放到每位填表對象手上，要求填表對象嚴(yán)格對照專項清理工作內(nèi)容,，認(rèn)真如實填寫并簽名,，不得代填。工商聯(lián)班子成員率先垂范,，帶頭登記填報,。

2.個人自查，組織核實,。10名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照《通知》要求進(jìn)行自查,，并認(rèn)真填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)信息報告表》，對每位填表對象填報的《報告表》單位組織人員進(jìn)行梳理,、核實,、匯總。經(jīng)個人報告,，組織核實,，10名科級領(lǐng)導(dǎo)干部除一名二線干部報告的情況待甄別外，其他無一例違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況,。

3.內(nèi)部公示,，接受監(jiān)督。對10名科級干部本人及配偶,、子女從業(yè)情況在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,，公開接受干部群眾監(jiān)督，公示期間未接到任何反映,。9月底,，《匯總表》經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后及時上報縣專項清理工作辦公室。

專項清理工作結(jié)束后,，我們對此項工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),，并根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，及時對機關(guān)原有的黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整,、充實和完善,，確保專項清理工作的各項規(guī)定落到實處，務(wù)求實效,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二十三

【摘 要】 文章綜述了各地黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建立“分析研判”制度概況,，概述了各地建立領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判制度的經(jīng)驗，分析了研判制度建立過程存在的問題,，需要進(jìn)一步加以完善,。

【關(guān)鍵詞】 領(lǐng)導(dǎo)班子;分析研判制度;現(xiàn)狀;問題

黨的“十八大”提出執(zhí)政骨干隊伍十六字要求：政治堅定、能力過硬,、作風(fēng)優(yōu)良,、奮發(fā)有為;提出好干部二十字標(biāo)準(zhǔn)：信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔;今年1月15日，^v^中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，提出了高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的標(biāo)準(zhǔn)：信念堅定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔;中央辦公廳印發(fā)的《2014―2018年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》（以下簡稱《規(guī)劃綱要》），提出了加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的五大目標(biāo)：信念堅定,、政治可靠;嚴(yán)守黨規(guī),、依法執(zhí)政;作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔;改革創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng);能力過硬,、實績突出，旨在為進(jìn)一步從嚴(yán)治黨,、加強各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供了基本遵循?！兑?guī)劃綱要》進(jìn)一步強調(diào),，各級黨委（黨組）要嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，認(rèn)真履行抓班子帶隊伍職責(zé),，堅持以嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)要求干部,、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部,，加強對主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督,，健全和落實日常從嚴(yán)管理監(jiān)督制度，建立領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判制度,。

^v^中央在《規(guī)劃綱要》中明確提出“建立領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判制度”以來,，全國多個省份紛紛結(jié)合中央相關(guān)文件以及相關(guān)講話內(nèi)容對中央精神進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究,，并采取一些措施對建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判制度進(jìn)行了一定的探索和實踐,。“分析研判”成為干部建設(shè)工作中的一個熱詞,。各地在研判工作中,，把中央精神和當(dāng)?shù)貙嶋H緊密結(jié)合起來，將新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化,，將分析研判工作作為一項重要的任務(wù)來抓,，保證了各地黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研判工作能夠沿著正確方向前行。

一、各地黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建立“分析研判”制度概況

各省相繼提出黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判政策以來,，部分省屬地區(qū)進(jìn)一步加大黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判的探索,，將分析研判和當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況相結(jié)合提出了一些分析研判的具體舉措，部分地區(qū)制定了分析研判工作實施辦法,，例如：新疆的克州采取查詢班子近三年考核情況,、述職報告，收集領(lǐng)導(dǎo)班子基本信息;采取不打招呼,、不講原因,，隨機暗訪領(lǐng)導(dǎo)班子“管轄的、服務(wù)的,、熟悉的”對象,，收集領(lǐng)導(dǎo)班子在運行情況、廉潔自律,、為民謀事等方面現(xiàn)實表現(xiàn),，按照“一班子一檔案”，分類建立問題臺賬;協(xié)調(diào)政法,、紀(jì)檢,、效能、審計,、信訪等部門,，出具對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價、問題不足和意見建議等內(nèi)容進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子的分析研判;貴州黎平縣圍繞“研判什么”,，內(nèi)容突出“三化合一”,。一是研判類別化。根據(jù)黎平縣“中路突破”空間布局和“后發(fā)趕超三年攻堅”總體規(guī)劃,，充分考慮部門單位工作特點,，按照發(fā)展能力、履職情況,、大局意識等因素,，將全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為9個一類、8個二類,、8個三類鄉(xiāng)鎮(zhèn),，將96個縣直部門劃分為黨群、經(jīng)濟管理,、執(zhí)法監(jiān)督,、社會管理等5大類，通過“同臺競技”的同類比方式對各科級班子進(jìn)行橫向比較分析,。二是要素精細(xì)化,。注重共性相通,、個性適用，對領(lǐng)導(dǎo)班子主要側(cè)重從整體結(jié)構(gòu),、履職能力,、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面設(shè)置研判要素,，對領(lǐng)導(dǎo)干部則設(shè)置了政治品德,、工作實績、能力水平,、廉潔自律,、建議方向等8類研判指標(biāo)，實現(xiàn)了指標(biāo)設(shè)置精細(xì)化,、差異化,。三是評價科學(xué)化。從反向測評的意見集中程度,、備注的特殊情況,、參與測評對象的范圍等進(jìn)行評價。云南省綏江縣把科級領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況,、政治表現(xiàn),、領(lǐng)導(dǎo)水平、運行狀況,、工作成效,、作風(fēng)建設(shè)等情況，及領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì),、履職能力、工作實績,、工作作風(fēng),、廉潔自律,、個性特點等情況作為分析研判內(nèi)容,。同時,，查找分析存在問題,，向全縣各級黨組織和干部群眾收集對加強科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的意見或建議,。此外,，部分地區(qū)制定了領(lǐng)導(dǎo)班子研判的相關(guān)文件。例如，廣東省揭陽市委出臺《關(guān)于對縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行定期分析研判的意見》;甘肅省嘉峪關(guān)市研究制定了《嘉峪關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判辦法（試行）》、四川省制定了《四川省地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判暫行辦法（試行）》等,。 各省各地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判制度的相關(guān)探索為地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子管理,、建設(shè)提供了依據(jù),。

二,、研判制度實施過程中存在的問題

然而仔細(xì)分析不難發(fā)現(xiàn)在探索過程中存在以下幾個較為普遍的問題：第一,，分析研判的主體不明確。顯然目前分析研判的客體已經(jīng)十分清晰,，也就是各地黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況,。然而誰來對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的運行情況進(jìn)行分析研判，尚不清楚明確,。如果分析研判的主體是領(lǐng)導(dǎo)班子本身,，那么分析研判的效率以及結(jié)果的真實性將得不到有效保證;如果分析研判的主體是上級領(lǐng)導(dǎo)班子，那么分析研判和定期考核如何進(jìn)行區(qū)分就成為不可回避的一個問題,。筆者認(rèn)為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判制度形成過程中必須成立一個獨立于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子之外,，和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子沒有任何隸屬關(guān)系的獨立機構(gòu)。只有這樣才能使分析研判做到客觀,、公正,、實效。第二,，將干部考核等同于對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的分析研判,。根據(jù)對^v^中央在《規(guī)劃綱要》中提出的建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判制度的目的的分析不難發(fā)現(xiàn),，其目的首先是要看抓黨建、抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的實效,。顯然“領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判”和以往的“考察”或者“考核”是完全不同的概念,。分析研判的客體是領(lǐng)導(dǎo)班子，包括領(lǐng)導(dǎo)班子的整體運行情況,，也包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個體履職情況,。也就是說“領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判”應(yīng)該包含干部考核的內(nèi)容，但不僅限于干部考核,，更不等同于干部考核;第三,，很多地區(qū)的分析研判尚未形成制度，具有隨意性和隨機性,?！爸贫取币辉~在漢語詞語中一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令,、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格,。在“分析研判制度”概念下，“制度”一詞的含義應(yīng)該包含兩個方面的意思,，既有大家共同遵守的辦事規(guī)程之義,，也有一定條件下形成的法令規(guī)范之義。因此,，要想建立分析研判制度,，必須設(shè)置獨立的分析研判機構(gòu)，制定統(tǒng)一的分析研判標(biāo)準(zhǔn),，以及固定的分析研判程序,，否則分析研判只能流于形式。

不可否認(rèn)的是中央《規(guī)劃綱要》出臺以來各省市,、地區(qū)都針對“如何建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判制度”做了大量的積極的研究和探索工作,，這對我國未來黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，對持續(xù)深入的反腐倡廉活動無疑都有巨大的推動作用,，然而目前的探索仍然處于起步階段,，還有許多相關(guān)概念需要進(jìn)一步的界定和厘清，還有許多措施的實效性值得推敲和考驗,，然而,，只要我們本著“實事求是”的理論態(tài)度正視問題，不斷摸索,，砥礪前行未來我國領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)必定更加有章可循，有法可依,。

高紅宦（1979-）女,，講師,，珠海市精神文明建設(shè)研究基地副主任研究員，珠海市橫琴發(fā)展研究基地研究員,，吉林大學(xué)珠海學(xué)院思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)教研室主任,，研究方向：馬克思主義政治、大學(xué)生思想政治教育研究.

吳 薇（1959-）女,，教授,，吉林大學(xué)馬克思主義學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師，研究方向：馬克思主義政治,、馬克思主義消費經(jīng)濟研究.

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二十四

根據(jù)前方指揮部的安排,，于4月來到了上海進(jìn)行掛職鍛煉工作，在此期間,，在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)同志的關(guān)心和幫助下,，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、主動參與,、深入思考,，得到了較為全面的鍛煉，無論在政治素質(zhì),、思維方式,，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收獲?，F(xiàn)將掛職工作以來的心得體會匯報如下,。

一、掛職期間主要工作

學(xué)習(xí)鍛煉期間,，我除了協(xié)助做好中心日常工作以外,，還參加了以下具體工作：

參加了上海產(chǎn)業(yè)園區(qū)品牌建設(shè)管理體系專題講座。通過專題講座,，初步了解了上海市品牌園區(qū)建設(shè)的現(xiàn)狀及發(fā)展方向,，還全面了解了創(chuàng)建品牌園區(qū)建設(shè)管理體系的內(nèi)容及建設(shè)的著重方面;參加了上海市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心工作例會。通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心領(lǐng)導(dǎo)的講解,，初步了解了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心的人員構(gòu)成,、工作情況及2012年工作計劃。在與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心的對接過程中,，商討了如何建設(shè)信息服務(wù)平臺及招商引資對接會,，將巴楚縣招商信息通過信息平臺發(fā)布到長三角洲地區(qū);

參與申報“上海市爭創(chuàng)國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地”工作會議及材料準(zhǔn)備。通過工作會議初步了解到上海市目前各開發(fā)區(qū)申報國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地情況及工業(yè)區(qū)的準(zhǔn)備情況;

參加了上海市開發(fā)區(qū)協(xié)會組織的部分活動,，通過開發(fā)區(qū)協(xié)會這一全市的服務(wù)平臺,，開拓了對上海市各園區(qū)及其工作模式、產(chǎn)業(yè)特點的把握和了解，尤其對于上海市呼叫中心產(chǎn)業(yè)基地基本情況,、今年上海市開發(fā)區(qū)協(xié)會的招商工作及服務(wù)工作加深了認(rèn)識,。

在群眾線路方面我也借地區(qū)搞“零距離、大走訪”主題實踐日活動,。實地了解當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)在黨的建設(shè),、社會建設(shè)、社會管理上的科學(xué)經(jīng)驗,。學(xué)了當(dāng)?shù)厥侨绾渭皶r解決人民群眾所關(guān)心的熱點難點問題;在帶隊老師的指導(dǎo)下了解了組團式聯(lián)系服務(wù)群眾工作開展情況,。為我以后在實際工作把招商引資跟群眾路線有機的結(jié)合起來。掛職鍛煉個人總結(jié)雖然我在工作中不斷挑戰(zhàn)自我,，但還是由于對本地業(yè)務(wù)工作流程的不熟悉,，遇到很多困難與困惑，但在帶教老師的悉心指導(dǎo)和鼓舞下,，工作能力也很快得到了極大的提高,。帶教老師的工作能力和工作作風(fēng)對我產(chǎn)生極大影響，觸動很大,，受益匪淺,。

二、掛職中的體會感受

一方面,，對投資服務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識加深了認(rèn)識,。通過在工業(yè)區(qū)的學(xué)習(xí)和工作，使我不但較全面地掌握了投資服務(wù)的業(yè)務(wù)知識,，而且進(jìn)一步明確了當(dāng)前招商引資工作的要求,，為今后進(jìn)一步做好投資企業(yè)服務(wù)工作指明了方向。

另一方面,，增長了見識,，提高了工作水平。工業(yè)區(qū)以較重的工作任務(wù)和嚴(yán)格的要求,，磨礪我的意志,，釋放我的潛能，提升我的素質(zhì),。通過學(xué)習(xí)與磨煉,，我在表達(dá)能力、文字能力,、宣傳策劃能力,、組織能力、協(xié)調(diào)能力等各方面都有了明顯的提高,。工作中我與工業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們結(jié)下了深厚的友誼,，我同時也深刻感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和工業(yè)區(qū)的溫暖,。在工作的過程中我感受到了工業(yè)區(qū)機關(guān)無私敬業(yè)、艱苦拼搏,、精益求精的優(yōu)良作風(fēng),。在今后的工作中，本人將會一如既往地嚴(yán)格要求自己,，把所學(xué)到的好經(jīng)驗、好方法應(yīng)用到今后的工作當(dāng)中,。真摯的感謝工業(yè)區(qū)!

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二十五

抓好意識形態(tài)工作作出一系列重要論述,，要求各級黨委對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)，切實負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。這是^v^著眼加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),、維護(hù)意識形態(tài)安全作出的重大決策部署和重要制度安排。湖南省各級黨組織要堅決抓好貫徹執(zhí)行,，推動主體責(zé)任落細(xì)落實,、落地生根。

一,、把責(zé)任放在心上

^v^^v^強調(diào),，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作?！饵h章》規(guī)定,，“黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)”,。各級黨委(黨組)要切實增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺,，強化使命擔(dān)當(dāng)，真正把主體責(zé)任放在心上,。

擺在重要位置,。牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職,、抓不好是瀆職的理念,，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和^v^建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程,，納入黨建工作責(zé)任制,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,，與經(jīng)濟建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)緊密結(jié)合,，一同部署、一同落實,、一同檢查,、一同考核。加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌指導(dǎo),，像分析經(jīng)濟形勢一樣定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢,，定期聽取意識形態(tài)工作匯報，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,，切實當(dāng)好意識形態(tài)工作的,、推動者、執(zhí)行者,。

凝聚工作合力,。意識形態(tài)工作不是宣傳部門一家之事，不能讓宣傳部門“單打獨斗”,，必須堅持“一盤棋”,、形成“大合唱”。黨委(黨組)要統(tǒng)攬全局,、協(xié)調(diào)各方,，指導(dǎo)和推動本地區(qū)本部門本單位把意識形態(tài)工作要求融入各自工作，推動意識形態(tài)工作與行政管理,、行業(yè)管理,、社會治理更加緊密地結(jié)合起來。充分調(diào)動各條戰(zhàn)線各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性,，各司其職,、各負(fù)其責(zé)、共同履責(zé),，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào),、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局,。

強化擔(dān)當(dāng)精神。落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任,，是黨組織應(yīng)盡的政治責(zé)任,、應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)，必須堅持原則,、敢抓敢管,。要毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責(zé)任田”,，在提倡什么,、反對什么上旗幟鮮明,，在大是大非問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍,，決不能有半點含糊和猶豫,，決不能被動應(yīng)付、被動接招,，決不能當(dāng)“愛惜羽毛”的所謂“開明紳士”,，堅決克服“好人主義”、上推下卸,、敷衍塞責(zé),、養(yǎng)癰遺患等現(xiàn)象。

堅持“一把手”帶頭,。肩負(fù)起意識形態(tài)工作主體責(zé)任，“一把手”必須帶頭抓,、直接抓,、具體抓，切實當(dāng)好“第一責(zé)任人”,。各級黨委(黨組)“一把手”要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,，牽頭抓總、靠前指揮,，做到“三個帶頭”“三個親自”,，即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍,、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,，重要工作親自部署、重要問題親自過問,、重大事件親自處置,，不能當(dāng)“甩手掌柜”。

二,、把工作抓在手上

落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任,，關(guān)鍵是按照中央的要求和規(guī)定，找準(zhǔn)著力點和突破口,，把各項工作緊緊抓在手上,，做到不放手、不松手,、不縮手,，切實推動主體責(zé)任深化、細(xì)化,、實化,。結(jié)合湖南實際,，要切實履行六個方面的責(zé)任。

切實履行把好方向,、管好導(dǎo)向之責(zé),。把好前進(jìn)的“方向盤”“導(dǎo)航儀”，是黨委(黨組)抓意識形態(tài)工作第一位的責(zé)任,。當(dāng)年_同志就把不問方向,、不問路線的人比作“倒騎毛驢的張果老”，雖然面朝東方蓬萊,，但路走錯了,，永遠(yuǎn)都到不了目的地。要始終堅持馬克思主義一元指導(dǎo),，用中國特色社會主義理論體系和^v^^v^系列重要講話精神統(tǒng)一思想,、凝聚共識，確保在“舉什么旗,、走什么路,、朝著什么方向努力”這一根本問題上絕不含糊、絕無偏差,。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,，堅決維護(hù)中央,，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力,、把準(zhǔn)政治方向,，在思想上政治上行動上同以^v^^v^為^v^的^v^保持高度一致。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二十六

時光如梭,，轉(zhuǎn)眼即逝,。回顧三年來的成長經(jīng)歷,，在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，干干凈凈為人、扎扎實實做事,，勤奮敬業(yè),、銳意進(jìn)取。時至今日,，不論是自身政治素養(yǎng),，還是業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了很大提高,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將三年來的思想,、學(xué)習(xí),、工作總結(jié)如下：

一、強化學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)

我始終牢記“業(yè)精于勤,、荒于嬉”的自古良訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器,。只有不斷加強學(xué)習(xí),，素質(zhì)才能進(jìn)一步提高，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和基礎(chǔ),。我始終堅持學(xué)習(xí)不放松,，在提高自身綜合素質(zhì)上努力下功夫：一是認(rèn)真加強思想政治學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想和黨的精神,，保持政治上的堅定性,，堅持學(xué)以致用，以理論指導(dǎo)實踐,，進(jìn)一步提高自己駕馭工作的能力，不斷增強服務(wù)意識,，在思想,、行動上和黨委、政府保持高度一致,。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),，豐富自己、充實自己,、提高自己,。

二、踏實肯干,，努力做好本職工作

1,、惠農(nóng)補貼發(fā)放和管理惠農(nóng)補貼事關(guān)廣大農(nóng)民群眾的切身利益，事關(guān)黨的惠農(nóng)政策的貫徹和落實,，為了認(rèn)真貫徹落實中央惠農(nóng)政策,，切實做好各項惠農(nóng)補貼工作，根據(jù)市財政局的要求,，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各包村

2,、“一折統(tǒng)、一冊明”管理各項惠農(nóng)補貼資金發(fā)放到位后,，根據(jù)市財政局的要求,，為了進(jìn)一步加強對惠農(nóng)財政補貼“一折統(tǒng),，一冊明”發(fā)放管理，增強“一折統(tǒng),，一冊明”發(fā)放的透明度,，使明白冊發(fā)放率、存折開設(shè)率均達(dá)到100%,，每年集中填寫明白冊2686冊,，將農(nóng)戶所享受的糧食直補、農(nóng)資綜合補貼,、良種補貼,、農(nóng)機補貼、低保,、計生補助資金,、村干部待遇等各項補助全部登記造冊，并及時做好自查工作,，迎接省,、市專項驗收?；蒉r(nóng)財政補貼工作雖然任務(wù)繁重,，但是通過我們的努力工作，為補貼數(shù)據(jù)采集,、發(fā)放管理,、驗收工作打下了良好的基礎(chǔ)，保證把黨和政府對農(nóng)民的溫暖及時送到千家萬戶,。

3,、一事一議項目的申報和管理根據(jù)市財政局《關(guān)于推進(jìn)村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點工作的意見》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,，鄉(xiāng)黨委,、政府高度重視，積極爭取項目,，主要圍繞我鄉(xiāng)各村通組道路鋪墊,、環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè),、村容村貌整治,、公共文體設(shè)施建設(shè)、小型水利設(shè)施建設(shè)等項目集中實施,，共申報項目10個,，項目總投資x萬元，

其中農(nóng)戶籌資籌勞x萬元，申請財政獎補資金x萬元,。項目惠及20個村民小組,，建設(shè)完成1500平方米的文化廣場3個，硬化門臺,、道路萬平方米,，安裝道牙2。5萬個,，安裝路燈87盞,，修建渠道公里。

為了切實做好“一事一議”財政獎補項目,，項目申報之初,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)項目實施意見和獎補措施，參加市財政局關(guān)于“一事一議”財政獎補項目動員大會和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。為做好“一事一議”工作打好基礎(chǔ),，在具體的申報過程中，一是通過懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語,、入戶宣講等方式大力宣傳獎補政策，讓群眾知道開展“一事一議”工作是黨和政府是為民謀利的有效途徑,，調(diào)動農(nóng)戶籌資籌勞的積極性和主動性;二是認(rèn)真做好項目申報,、籌資籌勞公示、報賬資金審批,、項目驗收等材料,，確保項目順利實施。項目完工后,，項目村村容村貌煥然一新、農(nóng)田灌溉條件得到了改善,、豐富了村民日常文化生活,，加快了全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)步伐。

4,、養(yǎng)老保險收繳工作全市啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險收繳工作以來,，經(jīng)過全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、干部的共同努力,，全鄉(xiāng)累計參保人數(shù)已達(dá)x人,，參保率達(dá)99%，其中有424位60周歲以上的老人已開始領(lǐng)取養(yǎng)老金,，累計發(fā)放養(yǎng)老金x萬元,。20xx年收繳保險金x萬元，收繳率達(dá)99%,，新增參保人員78人,，已全部錄入系統(tǒng),，為維護(hù)我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

5,、經(jīng)管站工作自接任經(jīng)管站工作以來,，以昂揚向上、奮發(fā)有為的干勁,，事不避難,、迎難而上的拼勁，上緊發(fā)條,，卯足精神,，咬緊目標(biāo)，狠抓落實,，使全鄉(xiāng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督,、農(nóng)村統(tǒng)計、村級代理會計,、土地流轉(zhuǎn)等各項工作都取得了顯著成績,，促進(jìn)全鄉(xiāng)各項事業(yè)全面發(fā)展。一是為了加強農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理,，杜絕加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)現(xiàn)象發(fā)生,，嚴(yán)格執(zhí)行“一事一議”籌資籌勞政策，認(rèn)真做好“一事一議”籌資籌勞管理,，根據(jù)全鄉(xiāng)人均純收入制定籌資籌勞標(biāo)準(zhǔn),，上報市農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督辦公室審批，籌資標(biāo)準(zhǔn)每人不得超過xx元,，籌勞標(biāo)準(zhǔn)每人不得超過10個工日;二是嚴(yán)格執(zhí)行上級各項減免政策和惠農(nóng)政策,，確保各項政策落到處，進(jìn)一步加強了對各項惠農(nóng)補貼資金的監(jiān)管;三是按照鄉(xiāng)黨委政府的要求,，結(jié)合全鄉(xiāng)實際,，進(jìn)一步加大工作力度，采取一系列行之有效的措施,，使全鄉(xiāng)各村財務(wù)管理工作更加規(guī)范化,、制度化。

三,、加強修養(yǎng),，時刻注意自我約束

在政治上、思想上,、行動上始終和黨委,、政府保持高度一致，堅持加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng),，平時工作再忙,，我每天都要不斷的堅持充實自己。著名心理學(xué)巨匠威廉〃詹姆士說：“播下一個行動,，收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運,?！毙袨榱?xí)慣就像我們身上的指南針，指引著每一個人的行動,，習(xí)慣猶如一把雕刻刀,，人的許多品性都是它雕刻的作品。

四,、存在問題和不足之處

孔子曾說：“吾日省三身也”,。一個人只有認(rèn)識到了自己的不足，才能不斷進(jìn)步,。三年來我不斷對自己進(jìn)行深刻的反思,，對照自己的崗位職責(zé)要求，我清醒的認(rèn)識到在工作中還存在不足之處：一是理論知識欠缺,，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),，理論基礎(chǔ)薄弱;二是工作中欠缺前瞻性，顧此失彼,。我堅信只有“活到老,、學(xué)到老”，把握大好時光,，努力提高自身素質(zhì),，才能提高自身內(nèi)涵，不斷取得進(jìn)步,。

雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭赿?；仡櫲陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學(xué)習(xí)上,、工作上都取的了新的進(jìn)步，衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事對我的指導(dǎo)和幫助,。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，以百倍的信心,，飽滿的工作熱情,，與各位同事一道，勤奮工作,、開拓創(chuàng)新,、勇往直前。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二十七

我于20xx年月通過競爭上崗成為副科長,，協(xié)助科長主持科內(nèi)工作?，F(xiàn)考察期滿，將一年來工作學(xué)習(xí)情況報告如下,。

一,、政治理論和稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。

政治理論方面,，一年來,，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非，堅持真理,，堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，并以之指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐，積極響應(yīng)和貫徹“”發(fā)展規(guī)劃,，并以之指導(dǎo)稅收實踐,。稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法知識,。結(jié)合自己工作特點,，利用閑暇時間，學(xué)習(xí)了企業(yè)所得稅法等法律法規(guī),，通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強法制意識和依法治稅的理念。我積極學(xué)習(xí)小企業(yè)會計準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅相關(guān)知識,，并參加了市局組織的企業(yè)所得稅全國抽考,，通過考試和學(xué)習(xí)，對占納稅人大多數(shù)的中小型納稅人的財務(wù)會計制度和企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)有了更為充分的理解和掌握,，為更好地服務(wù)本職工作奠定了基礎(chǔ),。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,、國家法律法規(guī)和各項稅收政策方面，本人能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)認(rèn)真做好本職工作,，站好隊,，收好稅。工作積極主動,，盡職盡責(zé),，在服務(wù)納稅人的同時，做到依法辦事,，依法治稅,，力爭在平凡的工作崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二,、一年來工作績效情況,。

一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力實踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真做好本職工作,。在職責(zé)分工中,，我主要從事如下工作：

一是認(rèn)真收集信息資料，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題，總結(jié)評估經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，當(dāng)好科長參謀。

二是年內(nèi)順利完成了納稅評估,、行業(yè)稅源管理,、部門內(nèi)勤等諸多工作，包括行業(yè)管理手冊編制,，并參與了本地三大行業(yè)的國地稅聯(lián)合評估,，力爭成為評估人員的表率。全年我共著手評估戶納稅人,，評估戶數(shù)和戶均補稅額分別超過全局及全市平均水平,。

三是做好工作銜接，與稽查局做好稽查臺帳的核對,，與稅源管理部門做好數(shù)據(jù)交接和評估選案移交,，同時做好與市局的溝通和報表上報。

三,、認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律方面各項規(guī)定,。

在廉政自律方面，我能遵守機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定,，認(rèn)真執(zhí)行“四條禁令”,。具體來說，在實施評估過程中,，對發(fā)現(xiàn)的評估問題絕不姑息,，不收人情稅，不放過一個評估疑點,，做到納稅人自查徹底,，補稅及時，力求評估工作的績效最大化,。在評估選案中,，把評估指標(biāo)異常的納稅人作為優(yōu)先考慮對象，排除人為因素的干擾,，保證選案準(zhǔn)確率,。不以善小而不為，不以惡小而為之,，在評估過程中能做到拒禮卻賄,，不與納稅人套近乎、拉關(guān)系,，自覺執(zhí)行稅務(wù)人員廉潔自律的各項要求,。

四、自身不足及整改情況,。雖然一年來取得了不少成績,，但我也深刻認(rèn)識到自身的不足。

一是習(xí)慣于因循守舊,，遇事喜歡用老辦法,、老思維去思考和解決問題，創(chuàng)新精神仍有欠缺,。

二是對人對事熱情不足,，與各業(yè)務(wù)部門和兄弟單位的聯(lián)系溝通還有待加強。我想我的不足可能不止這兩點,，我也希望在今后的工作中同事們能批評和督促我,，使我更清醒地意識到自身缺點，做到有則改之,，無則加勉,。

回顧一年來的工作,，我在業(yè)務(wù)上更上一層樓，與同志們的關(guān)系更為融洽,，協(xié)調(diào)和溝通能力有所提高,。同時我也深刻地認(rèn)識到人力有時而窮，管事和做事難以兼顧,，納稅評估水平提高有限,。今后，我必將盡力而為,，揚長避短,，自覺把自己置于黨組織和納稅人的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,，期待著百尺竿頭更進(jìn)一步。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二十八

彬縣商務(wù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判報告

2010年是“十一五”規(guī)劃的收官之年,。一年來,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我辦班子以縣委經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo),，圍繞“三新”主題教育，面對新形勢,、新任務(wù),，創(chuàng)新工作理念，突出工作重點,，強化工作舉措,，努力增強工作的預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性,，團結(jié)和帶領(lǐng)全體機關(guān)工作人員,，克服困難，真抓實干,，推動商務(wù)工作再上新臺階,，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。截止9月底,，完成社會消費品零售總額億元,，占市上下達(dá)任務(wù)億元的，名列全市第九名,，同比增長,，名列全市第一名。服務(wù)業(yè)增加值完成億元,，占全縣完成生產(chǎn)總值億元的,。我辦在2009年度全縣目標(biāo)責(zé)任制考核中被確定為“優(yōu)良”等次,。

一、加強學(xué)習(xí),，提高思想政治素質(zhì)

按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,、學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，我辦始終堅持“一把手”抓學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，采用個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)理論知識,，努力做到理論學(xué)習(xí)與實際運用相結(jié)合,，以求真務(wù)實、“講學(xué)習(xí),、善學(xué)習(xí)”的學(xué)風(fēng),，在干部職工隊伍中起到率先垂范作用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。結(jié)合商務(wù)的工作實際情況,，制定了2010年度黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃，通過定期的班子會,、理論中心組學(xué)習(xí),、專題輔導(dǎo)課、支部學(xué)習(xí)會等多種形式,，深入學(xué)習(xí)^v^和十七屆四中,、五中全會精神。加強領(lǐng)導(dǎo)干部必備的科技,、文化,、法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。尤其是在開展“三新”主題教育中,，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí),、帶頭講課、帶頭調(diào)研,，組織三個督導(dǎo)小組分別由三位領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊深入企業(yè)開展調(diào)研并講課,。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平有了新的提高,，業(yè)務(wù)決策水平有了新的進(jìn)步,，整體素質(zhì)有了新的推進(jìn)，為更好完成工作任務(wù)提供有力的保證,。

二,、團結(jié)協(xié)作，班子建設(shè)取得新成效

我們按照“團結(jié),、務(wù)實,、高效,、廉潔”的原則，采取積極有力的措施,，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，取得了新成效。一是加強團結(jié),，增強班子凝聚力,。始終注意從講政治、講正氣,、維護(hù)黨性原則出發(fā),，搞好班子成員之間的團結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，單位決策尤其是重大決策一律按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、會議決定等原則進(jìn)行,，防止個人凌駕組織之上,，確保權(quán)力正確行使。同時堅持把個人分工負(fù)責(zé)制與集體領(lǐng)導(dǎo)制結(jié)合起來,，根據(jù)每個成員的專長,、特點，把擔(dān)子分擔(dān)到每個成員身上,，使每個成員也真誠支持全局工作,，互相支持、互相配合,，分工不分家,，做到了全局一盤棋。二是率先垂范,，增強班子號召力,。在日常工作尤其是重點、難點工作中,，如為企業(yè)排憂解難協(xié)調(diào)服務(wù),、生豬定點屠宰稽查執(zhí)法、信訪維穩(wěn)等工作,，班子成員總是身先士卒,，帶領(lǐng)全局工作人員攻堅克難。三是嚴(yán)以律已,，帶頭遵守制度,。嚴(yán)格做到令行禁止，要求大家必須做到的，班子成員自己先做到,，制度要求不能做的,，帶頭不做。如在考勤上,，每天上班最早,、下班最晚一般都是班子成員，全年出勤天數(shù)最多的也是班子成員,，為全局干部職工遵守相關(guān)制度作出了良好的表率,。四是帶頭聯(lián)系基層單位。推行班子成員與企業(yè)聯(lián)系“一對一”制度,，班子成員與企業(yè)結(jié)成了“對子”,，全年深入各下屬企業(yè)走訪調(diào)研達(dá)20多次，為企業(yè)排憂解難達(dá)10余起,。

三、奮發(fā)有為,，開創(chuàng)商務(wù)工作新局面

一是發(fā)展特色經(jīng)濟,，服務(wù)民生取得新成效。突出抓了再生資源回收體系建設(shè)工作,。在再生資源企業(yè)調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作，對各廢品回收站進(jìn)行了備案和規(guī)范,，加強了日常監(jiān)管,，參與執(zhí)法人員30人次，整改廢品回收站8家,，取締10家,，有效的打擊了違法行為，規(guī)范了再生資源回收行業(yè)秩序,。突出抓了“放心肉”工程,。加強肉品市場的監(jiān)督與管理，抽調(diào)專門執(zhí)法人員5名每天上市對肉品市場進(jìn)行檢查,，共執(zhí)法檢查10次,，對沒收的不合格肉品進(jìn)行了無害化處理，同時對肉品經(jīng)營戶進(jìn)行了處罰和教育,，確保了居民食肉安全,，使全縣肉類市場經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn)。著力抓了酒類流通市場工作,。加強了酒類流通管理,，使全縣酒類流通市場全面實行了隨附單制和溯源制，確保了群眾的飲酒安全，有效規(guī)范了酒類流通市場,。二是商貿(mào)流通工作開展有序,。擬建的慶豐商業(yè)購物廣場，前期項目已完成立項等工作,，正在順利施工,。積極申報了“縣超工程”項目；投資500萬元的高渠春蕾蔬菜專業(yè)合作社蔬菜農(nóng)藥檢測項目等也正在做好前期準(zhǔn)備工作,。認(rèn)真實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程,，截止目前，在已建成223個“農(nóng)家店”的基礎(chǔ)上,，又完成了68個農(nóng)家店建設(shè),，使“農(nóng)家店”覆蓋全縣所有的行政村，進(jìn)一步完善農(nóng)村商品流通體系,，完成年度任務(wù)的170%,，徹底解決農(nóng)村群眾購物不實惠、不方便,、不安全的問題,。三是家電下鄉(xiāng)成績顯著。我縣目前已銷售家電產(chǎn)品25613臺（件）,，銷售額達(dá)到了萬元,，位居全市前列。

三是招商引資成果豐碩,。我們把發(fā)揮地域優(yōu)勢,，加大招商引資作為發(fā)展的重要措施來抓。我局下屬商貿(mào)實業(yè)有限責(zé)任公司與陜西盈科置業(yè)公司在平等自愿,、互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議,，擬投資8000萬元在原東街飲食市場建設(shè)總建筑面積28344㎡的兩幢商業(yè)綜合樓，該工程建成后,，不但加快了我縣城市建設(shè)步伐,，盤活國有資產(chǎn)，促進(jìn)閑置勞動力就業(yè),，而且將為我縣商業(yè)的繁榮發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

四是基礎(chǔ)設(shè)施投資加大，重點項目進(jìn)展順利,。投資8000萬元建設(shè)兩幢高層的慶豐商廈工程,，已完成投資1590萬元；投資1000萬元建設(shè)平方米的藥材公司商業(yè)廣場綜合樓,，已完成立項,、設(shè)計、建設(shè)等工作，現(xiàn)已投入使用,；新市街農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場完成一期工程,，已交付使用，二期工程已經(jīng)封頂,，現(xiàn)正在進(jìn)行內(nèi)外粉刷,。

五是拓展經(jīng)營渠道，企業(yè)經(jīng)營管理水平進(jìn)一步提高,。今年年初,，我們出臺了“挖掘企業(yè)潛力、拓寬經(jīng)營渠道”工作實施方案,，要求各公司企業(yè)銷售額以2009年底為基數(shù),，增長80%以上，職工享受社會保障面達(dá)到100%,。通過嚴(yán)格企業(yè)管理,，盤活現(xiàn)有固定資產(chǎn)，拓展發(fā)展兩個以上項目,，其次規(guī)范資產(chǎn)租賃行為,，完善租賃合同，要求各公司對已到期的門面房進(jìn)行公開競價招租,，以此提高資產(chǎn)租賃效益,。今年以來,，全系統(tǒng)新增拓寬業(yè)務(wù)項目15個,，為企業(yè)增加效益220萬元。在此基礎(chǔ)上,，我們組織力量,，堅持對企業(yè)進(jìn)行“季度考核”，對5個工作成績好的予以表揚,，對差的2個單位,，除通報批評以外，還進(jìn)行黃牌警告,，達(dá)到了創(chuàng)優(yōu)評差的目的,，強化了管理。

六是黨的建設(shè)進(jìn)一步加強,。今年以來,，我們將黨的建設(shè)和企業(yè)的班子建設(shè)作為促進(jìn)整體工作的重要手段來抓。共進(jìn)行了警示訓(xùn)誡專題安排3次,，培訓(xùn)學(xué)習(xí)8次,，民主評議5次，增強了干部廉潔從政、拒腐防變的思想意識,。不斷充實黨的隊伍，為黨增加新鮮血液,，共吸收預(yù)備黨員3名,，使黨的后備力量不斷增強,。加強基層班子建設(shè),，通過民主測評，班子成員述職述廉,，職工評議等方式方法,，為各公司充實了管理人員，調(diào)動了企業(yè)人員工作積極性,，為企業(yè)發(fā)展注入活力。七是維穩(wěn)工作大局良好,。以安全保發(fā)展,，以穩(wěn)定促發(fā)展,，切實做好維穩(wěn)工作,。以創(chuàng)建“安全商業(yè)”為目標(biāo)，年初與下屬14個公司簽訂了《安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書》,，層層落實了安全責(zé)任,，保證了安全經(jīng)營。對于信訪工作,，我們落實了包案責(zé)任制，針對來信來訪中反映的問題,，制定了《來信來訪實施方案》和信訪重點人員及重點案件包抓監(jiān)控制度,。一年來,，共受理職工來信來訪5次（件）,，辦理5件，結(jié)案率100%,。

四,、機關(guān)自身建設(shè)得到了加強

今年以來,，我們按照建設(shè)“四型”機關(guān)的要求，在機關(guān)工作人員偏少而承擔(dān)的工作頭緒繁雜,、任務(wù)艱巨的現(xiàn)狀下,，首先，修訂完善了機關(guān)管理的八項制度,，規(guī)范,、約束了機關(guān)干部的行為,；其次，堅持每周三政策理論學(xué)習(xí)制度不動搖,，機關(guān)干部記學(xué)習(xí)筆記,、寫心得體會已漸成習(xí)慣，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭寫調(diào)研報告六篇,，省級以上刊物發(fā)表新聞稿件八篇,，干部的理論水平、政策水平有了很大提高,；三是落實首問責(zé)任制,，熱情接待來機關(guān)辦事、來訪的干部,、職工,，得到了相關(guān)部門，尤其是基層干部,、職工的首肯,。目前，商務(wù)辦機關(guān)干部工作精神飽滿,，狀態(tài)極佳,。

五、加強反腐倡廉,，促進(jìn)廉潔從政

我們認(rèn)真貫徹《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及兩個條例精神,，嚴(yán)格控制行政開支，班子成員能嚴(yán)格要求自己,，不講排場,、不比闊氣、提倡艱苦樸素,、清正廉潔,，做到自重、自省,、自警,、自勵。同時,，以“五五”普法為契機,，突出法律教育的重點，加大執(zhí)法培訓(xùn)力度,，規(guī)范執(zhí)法程序,，今年以來，班子成員無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

六,、存在的主要問題及原因

一年來,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的大力支持下，在商務(wù)辦全體同志的齊心協(xié)力,、團結(jié)一致,、共同努力下，完成了各項工作任務(wù),，并取得了一定成績,。但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下招商引資工作的新情況,、新問題認(rèn)識程度不深刻,，深入研究不夠，還需要在實踐中加以探索,。二是定點屠宰工作的矛盾仍十分突出等,。三是隨著機構(gòu)改制和商務(wù)工作任務(wù)的不斷加大，而工作經(jīng)費的投入,、人員編制太少,，形成了極為突出的矛盾，導(dǎo)致市場整頓力度不夠,，許多工作不能開展,。這些問題都有待于我們在今后的工作中采取有效措施，認(rèn)真加以解決,，促進(jìn)商務(wù)工作再上新水平,，再創(chuàng)新佳績。

二〇一〇年十一月五日

留壩扎實開展領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判工作

2009年以來,，留壩縣以開展“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為試點工作”為契機,，積極探索，大膽實踐,，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)研判常態(tài)化,，實現(xiàn)了縣、鎮(zhèn),、村三級不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子研判全覆蓋,。

合理界定研判工作內(nèi)容。一是在總體評價要點上,，既注重領(lǐng)導(dǎo)班子整體研判,，又注重領(lǐng)導(dǎo)干部個體研判，重點對領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、能力,、運行情況和發(fā)展趨勢進(jìn)行系統(tǒng)分析,。二是對領(lǐng)導(dǎo)班子研判，實行結(jié)構(gòu)研判,、能力研判,、團結(jié)研判、實績研判和群眾滿意度研判,，以及發(fā)展趨勢研判,。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部的研判，實行年齡,、學(xué)識,、能力、個性特點,、心理素質(zhì),、精神狀態(tài)等情況的靜態(tài)研判和工作分工、工作實績,、目標(biāo)責(zé)任完成,、求真務(wù)實、服務(wù)人民群眾,、廉潔自律等情況的動態(tài)研判,，對在個性特點、履行職責(zé)方面存在苗頭性問題進(jìn)行分析并剖析原因,。

不斷改進(jìn)研判工作方法,。一是規(guī)范程序。圍繞收集資料,、分析評價,、形成報告3個階段的總體安排，將研判工作細(xì)化為工作準(zhǔn)備,、收集資料,、實地調(diào)研、民主測評,、個別談話,、綜合匯報、分析評價,、撰寫報告等具體步驟,。二是擴大民主。及時召開動員會議,，公開研判內(nèi)容和方法步驟,；設(shè)置聯(lián)系箱,，廣泛征求意見；組織研判單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、機關(guān)干部職工,、下屬單位負(fù)責(zé)人和部分“兩代表一委員”、離退休干部,、服務(wù)對象進(jìn)行民主測評和個別談話,，充分聽取和認(rèn)真分析民意，深入了解有關(guān)情況,。三是拓寬渠道,。積極拓寬研判信息來源渠道,，研判單位對照研判內(nèi)容,，結(jié)合實際工作，進(jìn)行自我分析評價,，向參會人員和研判組匯報,。研判組及時收集日常考察,、年度考核等情況,，對各種信息認(rèn)真篩選，去粗取精,，去偽存真,，為分析評價提供可靠依據(jù)。

客觀評判研判結(jié)論,。一是在定量分析上,，堅持?jǐn)?shù)據(jù)分析、實績分析,、比較分析相結(jié)合,。數(shù)據(jù)分析主要從工作層面和社會層面兩個方面，通過分析民主測評,、個別談話,、完成任務(wù)結(jié)果等有關(guān)數(shù)據(jù)，評價領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的工作成效和群眾滿意度,；實績分析主要以目標(biāo)責(zé)任考核部門的考核結(jié)果和民意調(diào)查反映的有關(guān)情況為依據(jù),，重點評價領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在任期內(nèi)的工作思路、工作投入和工作成效,；比較分析主要通過領(lǐng)導(dǎo)班子之間,、班子成員之間的橫向比較分析，找準(zhǔn)其優(yōu)勢和不足,。通過縱向比較,，評價其一貫表現(xiàn)和基本素質(zhì)。二是在定性評價上，堅持“六查六看”,。即查配備情況,，看整體功能強不強；查團結(jié)狀況,，看協(xié)作意識牢不牢,；查執(zhí)政能力，看領(lǐng)導(dǎo)水平高不高,；查發(fā)展理念,，看工作成績實不實；查工作作風(fēng),，看群眾基礎(chǔ)好不好,；查存在問題，看潛在隱患多不多,。三是在研判報告審定上,，堅持縣委書記親自聽取匯報制。組織部長主持研判工作匯報會,，縣委書記全程聽取各研判工作組的工作匯報,，詳細(xì)了解各班子的研判情況。

強化研判結(jié)果運用,。一是及時反饋情況,。對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的基本評價、存在問題和整改建議,，分別以會議和書面的方式予以反饋,，限期整改落實，并結(jié)合“組織部長下基層”活動,，采取上門訪談和組織部長約談的方式,，及時提醒和教育，防患于未然,。二是加強跟蹤監(jiān)測,。在建立健全研判工作檔案的同時，從基本情況,、教育培訓(xùn),、表彰獎勵、通報批評,、黨政紀(jì)處分,、履行“一崗雙責(zé)”、“三位一體”考核結(jié)果,、重大事項報告等方面建立領(lǐng)導(dǎo)班子運行監(jiān)測信息系統(tǒng),，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,，及時采取誡勉談話、組織調(diào)整等應(yīng)對措施,，確保領(lǐng)導(dǎo)班子健康運行,。三是制定干部預(yù)案。根據(jù)研判結(jié)果,，適時對結(jié)構(gòu)不合理或運行狀態(tài)差的領(lǐng)導(dǎo)班子提出調(diào)整和補充方案,，對優(yōu)秀干部提出使用意見，對不適應(yīng)現(xiàn)職或表現(xiàn)差的干部提出調(diào)整意見,，為縣委選準(zhǔn)用好干部提供科學(xué)依據(jù),。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇二十九

x年，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，同志們的大力幫助下,，加上自己的主觀努力，無論是工作,，還是思想都有了進(jìn)一步的提高,，較好的完成了本職工作?，F(xiàn)就一年來的工作做一簡要總結(jié)：

1,、做好日常業(yè)務(wù)工作。按月為地稅機關(guān)提供了準(zhǔn)確的社會保險征繳計劃書,，為地稅及時征收保險費在時間上提供了保證,。同時嚴(yán)格審核各單位的每一張申報表，嚴(yán)防瞞報,、漏報現(xiàn)象,，控制保險費從源頭上流失。

2,、參與企業(yè)改制,。堅持積極參與、主動服務(wù)的原則,，對改制企業(yè)歷年來欠繳的各項保險費進(jìn)行清算,。由于大多數(shù)企業(yè)欠費數(shù)額較大，年限較長,，清算工作比較繁瑣,，所以自己拿出不怕苦、不怕累的精神,，加班加點,，逐人逐項的進(jìn)行核實，查閱業(yè)務(wù)臺帳,，把欠費數(shù)額清算準(zhǔn),，既保證各項保險費的不流失,，又保證廣大職工的利益不受任何損害。全年共參與了x家企業(yè)的改制活動,，做到了沒有漏核一個人,、沒有漏算一分錢。

3,、做好各項基金支出工作,。在基金支支出工作中，配合科長做好審核工作,，嚴(yán)把審核關(guān),，對證件不齊者，一概不予審核,。尤其是在女工生育工資支付工作中,，堅持用一把尺子量人，嚴(yán)格按政策核實繳費工資及假期,，并計算待遇,，保證有限的生育基金得到了合理的運用。

1,、提高寫作水平,。自x月份調(diào)到辦公室工作以來，由于主要從事文字工作,。為提高自身的寫作水平,，所以自己對各種文字材料積極爭取，爭著干,、搶著干,，促進(jìn)自己在盡短的時間內(nèi)把寫作水平提高上來，盡快進(jìn)入角色,。

2,、做好信息反饋工作。信息工作是宣傳我局的一個窗口,。平時我堅持手勤,、眼勤,、筆勤,，對全局工作的各個階段的成績,、經(jīng)驗及工作動態(tài)隨時向市兩局和縣委,、縣政府“兩辦”及時的進(jìn)行反饋,，使各級領(lǐng)導(dǎo)及時的了解了我局的工作情況,，得到了社會各屆的認(rèn)可,，也增強了我局的外部良好形象,。自x月份開始共上報信息x篇,，被采用x余篇次,。

另外,，還配合其它同志完成了信訪件處理、后勤保障等工作,，在印章管理,、保密工作中了也有出色的表現(xiàn)。

思想的好與壞,，政治水平的高與低決定著各項工作的成敗,。一年來，自己無論是在x科還是在辦公室,，自始至終把思想政治建設(shè)放在突出位置,，作為一件大事來抓。在國有科工作時,，下鄉(xiāng)的時間比較多,，學(xué)習(xí)的時間比較少，所以自憶抓時間,、擠時間學(xué)習(xí),，對各項社會保險業(yè)務(wù)進(jìn)行深入的學(xué)反復(fù)的學(xué)，以便在工作中能夠正確解答職工提出的各種問題,。到辦公室工作以后,，自己更加注重學(xué)習(xí)，首先,，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論和“^v^”報告等重要內(nèi)容,。第二，學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策,，尤其是學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策和有關(guān)法規(guī),，不斷提高政策水平。第三,，對各種報刊的內(nèi)容進(jìn)行有重點的學(xué)習(xí),，并做好讀書筆記。第四,，學(xué)習(xí)經(jīng)濟,、科技等方面的知識，尤其是學(xué)習(xí)公文寫作知識,，不斷開闊視野,，豐富頭腦，增強能力,，以跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要,。

回顧一年來的工作，自己之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù)并取得一定的成績,，主要來源于以下幾點,，一是與局領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解,、支持是分不開的,；二是與同志們默契配合、團結(jié)協(xié)作的結(jié)果,；三是自己的勤奮努力,。由于以上三點，給自己開展工作創(chuàng)造了的內(nèi)外環(huán)境和氛圍,，在總結(jié)成績的同時,，也看到了存在的不足，一是工作缺乏主動性,、預(yù)見性,，二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象,，這些都有待于在今后的工作中改進(jìn)和提高,。

干部分析研判工作報告 干部研判分析內(nèi)容篇三十

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”班子綜合分析研判的通知》要求，我鎮(zhèn)組織力量對下轄19個村（社區(qū)）“兩委”班子運行情況進(jìn)行了分析研判?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一,、基本情況

（一）全鎮(zhèn)總體情況。目前,，全鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”干部配置完備,，共計95人（另有不是兩委干部的常職干部1人），其中黨支部委員57人,，村委會委員83人,交叉任職45人,。在“兩委”干部中，有正式黨員80人,，預(yù)備黨員4人,，無黨派人士1人，女干部40人,；年齡在45周歲以下的25人,，45—54周歲的42人，54周歲以上的28人,；大專及以上學(xué)歷10人,，高中（中專）學(xué)歷59人，初中學(xué)歷26人,，無小學(xué)學(xué)歷者,。2016年換屆以來,，有15名村（社區(qū)）“兩委”干部受到紀(jì)律處分，尚在處分影響期內(nèi)的有2人,。經(jīng)過認(rèn)真考察,，各村（社區(qū)）“兩委”班子運作順暢，“一把手”能夠駕馭全局,，其他成員能夠擺正位置,，各項規(guī)章制度執(zhí)行落實到位，干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚,，能夠懷著飽滿的熱情把工作落地落實,，懷著強烈的責(zé)任心服務(wù)好群眾；軟弱渙散黨組織整頓提升效果明顯,。

二,、工作開展情況

（一）高度重視，周密組織,。鎮(zhèn)黨委召開專題會議就如何高質(zhì)量完成村（社區(qū)）“兩委”班子綜合分析研判工作進(jìn)行了安排部署,，組建了由書記、鎮(zhèn)長擔(dān)任組長的研判工作領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)任組長的11個工作組,，并結(jié)合實際制定了工作方案,，對工作組成員開展了研判動員培訓(xùn)。

（二）深入研判,，狠抓落實,。工作組到村實地調(diào)研了活動陣地維護(hù)使用、“一肩挑”及“兩委”成員交叉任職,、黨員發(fā)展和教育管理等情況,。通過班子互評的方式，了解村（社區(qū)）“兩委”班子成員的德才表現(xiàn),、主要特點,、主要不足，收集干部對于如何順利推進(jìn)換屆工作的意見建議和個人意愿想法,。通過集中座談的方式，向黨員,、群眾代表了解“兩委”班子運行,、工作成效、服務(wù)群眾,、存在問題等情況,，征求他們的意見建議。通過隨機入戶走訪的方式,，詢問黨組織運行,、黨員干部作風(fēng)等情況,。各村（社區(qū)）組織50人現(xiàn)場填寫了《村（社區(qū)）“兩委”班子綜合分析研判調(diào)查問卷》，參與問卷調(diào)查的群眾代表比例不少于60%,。

（三）認(rèn)真分析,，形成材料。各工作組認(rèn)真梳理匯總,，將有關(guān)資料上報領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行分析研判,，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)撰寫形成了綜合分析研判報告，為做好換屆工作提供基礎(chǔ)性參考,。

三,、存在的問題

（一）部分村班子成員結(jié)構(gòu)不合理。一是年齡結(jié)構(gòu)較為老化,，班子成員平均年齡在48周歲,，黨支部書記45周歲以下的僅有1人。二是文化程度不高,。初中學(xué)歷36人,，大專以上學(xué)歷僅有14人（含1名鎮(zhèn)派干部）,花園村4個干部均為初中學(xué)歷，坭金村,、老橋村,、金馬村初中學(xué)歷干部占比過半。

（二）部分村后備干部儲備不足,。19個村（社區(qū)）有愿意擔(dān)任村干部的后備干部僅有30人,，沒有符合任職條件的后備干部。

（三）部分干部理論素質(zhì)不高,。一些干部只重視搞業(yè)務(wù),，不愿意花精力學(xué)習(xí)理論知識，從而導(dǎo)致政治作風(fēng)工作中存在理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象,。

（四）部分支部書記進(jìn)取意識不足,。一些支部書記工作標(biāo)準(zhǔn)不高，思想觀念不開放,，發(fā)展意識差,，特別是在發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟上無長遠(yuǎn)規(guī)劃，等靠要的思想嚴(yán)重,。

四,、下一步打算

（一）全面加強村“兩委”班子建設(shè)。制定村干部培訓(xùn)規(guī)劃,，加大培訓(xùn)力度,，分層次、全覆蓋推進(jìn)村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按照“缺什么補什么,、干什么學(xué)什么”的原則,，切實提升村干部理論水平與履職能力。

（二）繼續(xù)完善村后備干部隊伍建設(shè),。繼續(xù)通過“四個一批”壯大后備隊伍,，對于沒有合適后備干部的村，繼續(xù)深挖發(fā)掘,，把符合條件且有意愿的畢業(yè)大學(xué)生,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人吸納進(jìn)來,。

（三）強化結(jié)果運用,。根據(jù)研判結(jié)果，對班子及班子成員存在的問題,，采取提醒談話,、誡勉談話等相應(yīng)措施進(jìn)行處理。同時,，綜合研判結(jié)果作為村“兩委”換屆和村干部培養(yǎng)教育,、管理監(jiān)督、激勵約束,、任免調(diào)整的重要依據(jù),。