時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

社區(qū)辦公室工作計劃篇一

二、節(jié)能降耗,、狠抓本錢，勢在必行,?；谀壳拔覀冑e館的能耗情況,，節(jié)能潛力較大,，賓館的功能布局調(diào)整改造逐漸減少，工程部將集中精力進行設(shè)備的節(jié)能改造,，通過改造與管理雙管齊下，賓館能耗定會控制在較為合理的水平,。在維修材料及廢舊材料管理上，堅持能自主解決的不找廠家,、能回收利用或拼裝使用的不找采購,、能維修的零件不找倉庫的原則,，整理各個分散材料點的資源，分類管理,，避免重復(fù)購買，在賓館設(shè)備第九年故障高峰到來之時,，加強巡檢保養(yǎng)，嚴(yán)格控制維修本錢,、折舊本錢。

三,、主動維修,、高質(zhì)高效,、滿意服務(wù),。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“海景”先進經(jīng)驗,，變被動維修為主動維修,，變事后維修為事前檢修,。提高維修、運行人員的服務(wù)水平,，為賓館打造品牌提供堅強的硬件保證。以一線部門滿意為起點,，以客人滿意為終點,，努力提高維修效率,、維修質(zhì)量。

規(guī)范月度巡視檢查,，強化工程管理

在吸取工程月度巡視檢查工作質(zhì)量和效果的基礎(chǔ)上，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗,，更深刻地認(rèn)識到對各地區(qū)定期工程月度巡視檢查的必要性和重要性，規(guī)范的工程管理必須要清楚地掌握和了解現(xiàn)場的管理動態(tài)和實體質(zhì)量,，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，規(guī)范生產(chǎn)行為,，對整個工程管線系統(tǒng)良好的管理有極大地推動作用,，在規(guī)范月度巡視檢查工作中,，我們重點做好如下工作：

(1)與集團工程管理中心各部門同心協(xié)作，制定集團及地區(qū)系統(tǒng)的《工程月度巡視檢查細(xì)則》,，我們根據(jù)各地區(qū)在建工程實際情況，明確每次檢查的主要內(nèi)容及效果,，認(rèn)真做好總結(jié)，嚴(yán)格按集團相關(guān)管理制度及《集團工程管理中心激勵產(chǎn)品實施細(xì)則》,，做到獎優(yōu)罰劣,，并將檢查結(jié)果以書面形式給以通報,。

(2)規(guī)范、強化各地區(qū)工程月度檢查,，并將檢查及跟蹤復(fù)查效果作為對各地區(qū)績效考核的關(guān)鍵指標(biāo)，同時,，要求各地區(qū)月度檢查做到：“地區(qū)及項目領(lǐng)導(dǎo)參加，檢查目的及結(jié)果明確,，分組分工細(xì)致,，對問題的點評分析清晰,、透徹，對上月存在的問題跟蹤到位,，獎罰分明”。

嚴(yán)格落實合同節(jié)點驗收付款制度,，保障企業(yè)利益

工程合同節(jié)點驗收付款作為一個現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段，所有工程人員要有充分的認(rèn)知,，我們也有責(zé)任、有能力把這項工作順利推行,，切實把驗收付款落到實處,。

(1)在“工程質(zhì)量與進度控制驗收付款體系”基本完善的基礎(chǔ)上,，過程中我們嚴(yán)肅工程簽證和中期節(jié)點驗收付款，明確各單位各部門責(zé)任,，以此提升工程管理人員對節(jié)點驗收付款的重要性和責(zé)任感。

(2)在節(jié)點驗收付款問題上,，要求工程管理人員必須區(qū)分好信任關(guān)系和法律責(zé)任關(guān)系，對于違規(guī)簽名給公司造成損失的,，就必須承當(dāng)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟責(zé)任,，在執(zhí)行驗收付款中始終堅持一項重要原則，即：“有付款的地方就要有節(jié)點驗收,，做到每一筆付款都有理有據(jù)”。

強化工程監(jiān)理責(zé)任,，發(fā)展全能監(jiān)理

結(jié)合我們現(xiàn)行的工程管理模式,，在相對完善的工程監(jiān)理管理制度下,，在監(jiān)理工作中給予充分授權(quán)，在項目管理過程中樹立監(jiān)理的地位,，利用監(jiān)理人員自身高智能。

社區(qū)辦公室工作計劃篇二

辦公室是學(xué)校的服務(wù)部門,，在學(xué)校中起著上傳下達的作用，它的服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各部門,。事務(wù)繁雜,，時間又往往比較緊,，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心,、細(xì)致、高效的工作作風(fēng),。

以學(xué)校總體工作部署為指針,，以教育教學(xué)工作為中心，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo)，以為學(xué)校、為教師,、為學(xué)生服務(wù)為己任。加強學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)，樹立以人為本的理念,，貫徹服務(wù)宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，抓好內(nèi)部建設(shè),，在全校教職工的支持和配合下，有目的,、有條理、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù),。本年度學(xué)校辦公室將盡力做好以下幾方面的工作

1、及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,，并交校長審閱,，根據(jù)校長的審閱意見,，轉(zhuǎn)達給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

2,、及時向縣局和其他上級部門上報各類學(xué)校的工作材料。

3,、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,。

4、做好學(xué)校工作會議,、教師會議和其它重要會議的記錄工作,。

5,、負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、計劃,、決議、總結(jié),、通知、通告等,。

6、管理好學(xué)校印章,，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。

7,、做好來人來客的接待工作。

8,、做好學(xué)校與其他單位及部門的工作，促進學(xué)校方方面面工作的順利開展,。

9,、加大學(xué)校的宣傳報道,，擴大學(xué)校的影響力和知名度，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍,。

1、協(xié)助校長督促校內(nèi)各職能部門積極做好工作,，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計，做好記錄，及時向校長反饋信息,，為學(xué)校決策提供參謀。

2,、進一步做好各部門（科室）的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。堅持重大問題歸口報告,；上情下達，下情上傳要及時,、準(zhǔn)確；做各部門（科室）之間溝通的橋梁,，維護好學(xué)校班子的團結(jié)，提高工作效率,。

3,、廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神,，做好上傳下達，拓寬信息半徑,，增加信息密度；及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況,，加強與各處室的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果,。

4、加強與新聞媒體的聯(lián)系,。 努力擴大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度,，促進社會和家長對學(xué)校的了解，增強辦學(xué)的信譽度,。

5,、促進檔案管理規(guī)范化,。根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范分門別類的`文書,、基建、教學(xué),、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率,，努力為學(xué)校工作服務(wù),、為師生服務(wù),；要及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作；要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計,、核對工作，及時報送,，統(tǒng)一存檔,。

6,、建立證件保管和使用的責(zé)任人制度。

7,、做好學(xué)校考勤,、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作，并及時報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱,。

8,、進一步完善行管服務(wù)人員崗位職責(zé),，定期督促、檢查落實情況,。

九月份：

1,、開學(xué)典禮

2,、收繳各類計劃,、總結(jié)。

3,、公布學(xué)校工作計劃,。

4、慶祝教師節(jié)活動,。

十月份：

1、開展系列活動,。

2、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理,。

3,、慶祝國慶節(jié)活動,。

十一月份：

1、配合教務(wù)處做好期中考試工作

2,、配合德育處召開家長會

3、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理,。

十二月份：

1、教師參加縣教育局組織的教學(xué)能力考試

2,、慶祝元旦文藝晚會,。

3、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理,。

一月份：

1,、督促、收繳各部門工作總結(jié),。

2、撰寫上半年工作總結(jié),。

3、文檔及材料整理,。

社區(qū)辦公室工作計劃篇三

以學(xué)校總體工作部署為指針,，以教育教學(xué)工作為中心，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督促有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo)，樹立以人為本的理念,，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，抓好內(nèi)部建設(shè)，努力提高素質(zhì),，在全校教職工的支持和配合下,，有目的,、有條理,、高效益地開展工作，為學(xué)校提質(zhì)量,、創(chuàng)成績而服務(wù)。

1,、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件,、通知，并交校長審閱,，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師,。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,，按長,、中,、短期分類，永久性檔案,、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2,、做好文件的上傳下達工作。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,，明確任務(wù),，各負(fù)其責(zé),，做好文件的接受、傳送,、催辦及文 件管理工作，信息采集,、上報、保密和檔案管理工作,。對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、打印文件,、會議記錄,、會議召集等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯。各項文件材料,，力求及時,、準(zhǔn)確,，優(yōu)質(zhì)、高效,。

3、提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作安排,，根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計劃（總結(jié)）和校歷。

4,、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學(xué)校相關(guān)的工作材料,。

5,、及時出好會議通知、學(xué)校工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

6,、做好學(xué)校會議的籌備工作、記錄工作,。

7,、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作,。

8、做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作,。

9,、做好校長及常務(wù)校長及校委會安排的臨時指令性工作。

1,、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標(biāo),。搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學(xué)校政令暢通,。及時傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查,，促進學(xué)校各項決策的落實。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮,、推委,，出現(xiàn)工作空檔,，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作,，默契配合,。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功,、不諉過,、不拆臺、不越位、顧大局,、識大體,，維護好學(xué)校班子的團結(jié),，提高工作效率,。

2,、做好學(xué)校文函檔案管理工作,。根據(jù)檔案管理要求,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學(xué),、規(guī)范，作好檔案利用工作,，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù),。

3、做好校務(wù)公開工作,。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作,，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級,、年度考核等各項重大事宜,，在全校教職工中及時做到公開,。

4,、創(chuàng)建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境,，提升校園文化品位。加強學(xué)校網(wǎng)頁,、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設(shè),。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,，鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果,。協(xié)助校長搞好學(xué)校外事工作。

5,、按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作。收集整理學(xué)校辦學(xué)的基本數(shù)據(jù),，編制學(xué)校的基本情況表,，向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。

6,、協(xié)助學(xué)校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄,；認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素,，及時化解各類矛盾糾紛,。

7、做好校園網(wǎng)的建設(shè)工作,，各處室教研組要配備電腦,，并實現(xiàn)共享,。

8、樹立服務(wù)意識,，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核,、,、繼續(xù)教育、日?？己恕⒔搪毠すべY增加,、職評等工作。

三,、具體工作安排：

三月份：

1．制定,、公布20xx年度學(xué)校工作計劃,。,。

2．制定落實各部門目標(biāo)責(zé)任書。

3,、收繳各類計劃、總結(jié)。

四月份：

1,、開展系列活動。

2,、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理

五月份：

1,、各種活動評比總結(jié),。

2,、師生意見反饋及測評工作,。

六月份：

1、編寫上半年大事記

2,、配合做好中考工作,。

3,、督促,、收繳各部門工作總結(jié),。

4、撰寫上半年工作總結(jié),。

七八月份：

1、教師半年度績效考核,。

2、文檔及材料整理,。

3、安排繼續(xù)教育工作,。

4．督促,、收齊學(xué)校各部門工作計劃。