人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

社區(qū)辦公室工作計劃篇一

在招新工作中,，分團委各部門都吸納了很多新鮮的血液,。為了使這些新成員更快更好的融入分團委這個大家庭,，在以后的工作中更好的相互協(xié)調(diào)配合,，分團委新成員的培訓十分重要,。主要內(nèi)容包括：（1）召開分團委見面大會,，讓各部新老成員自我介紹,，簡要的相互了解,。（2）展開一系列拓展活動,，使各部成員在各種團隊活動中磨練自己的意志,，培養(yǎng)團隊意識。（3）對本部成員加強制度性,。

辦公室將不定期對本院各班團支書進行培訓,，手把手教會各團支書如何起草策劃書及有關(guān)上交策劃書和各方面加素質(zhì)分的事宜,。

會議是工作中的一個重要的環(huán)節(jié),，是各方面工作安排的平臺，在各層,、各部間有著紐帶作用,，起著積極的作用,。我部將認真的組織每周的部內(nèi)例會,，總結(jié)上周工作中的得與失,，并安排下周的工作任務(wù)，除此之外我部還會在各部長級會議上做好考勤工作,。

作為我部最本職的工作，我部在新的學年內(nèi)將認真做好團委,、學生會的活動備案,，以便我分團委在校級評定中取得優(yōu)異的成績,。

我部會在認真完成自己工作的情況下盡可能的配合、幫助分團委在校級取得優(yōu)異的成績,。

社區(qū)辦公室工作計劃篇二

新的一學年，在校黨委,、校委會的領(lǐng)導下,，校務(wù)辦公室將進一步協(xié)調(diào)與配合各處室和級部做好工作,，要緊緊圍繞學校制定的總體工作思路和各階段的重點工作目標任務(wù),，以辦好政務(wù)、搞好事務(wù),、做好服務(wù)為已任,，全面履行辦公室的工作職責,，努力改進工作作風,，扎扎實實的為學校的進一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

一,、工作思路

緊緊圍繞教育教學這個工作中心,；搞好兩項事務(wù),，即行政事務(wù)和日常事務(wù),；抓好三個服務(wù),，即為領(lǐng)導服務(wù),、為教師服務(wù),、為學生服務(wù),；提高四項工作質(zhì)量,，即一流的文書材料,、一流的會務(wù)組織,、一流的學習組織,、一流的檢查 ；推進五項基本建設(shè),，即完善學校制度建設(shè)、教職工思想作風建設(shè),、校園文化建設(shè),、宣傳信息工作建設(shè),、檔案管理的規(guī)范化建設(shè),，促進辦公室的各項工作再上新臺階,。

二,、工作目標

全面完成辦公室的各項工作目標,，高質(zhì)量的完成學校交辦的各項工作任務(wù),，在縣內(nèi)的各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu),，達到領(lǐng)導放心,、師生滿意,。

三,、工作舉措

針對過去工作中存在的問題和不足,，在繼續(xù)鞏固發(fā)揚成績,，抓好常規(guī)性工作的同時,，擬在以下六個方面進一步著力工作上下功夫,。

（一）進一步著力加強隊伍建設(shè),。一是明確崗位,，落實職責,。對辦公室的各項工作進行細化，明確崗位職責和要求,，采取因人定崗和因崗設(shè)人相結(jié)合,，對辦公室人員進行明確分工，努力激活人的積極性和創(chuàng)造性,，切實做到各盡其職,、各負其責,；二是加強教育，增強素質(zhì)。堅持以人為本,，加強團結(jié),，增進協(xié)作,，從加強教育入手,，不斷強化辦公室人員的服務(wù)意識,、奉獻精神和效率觀念,；加強政治理論和業(yè)務(wù)能力的學習,，不斷增加工作人員的知識積累,、經(jīng)驗積累,，達到提高工作能力的目的,。努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，作風優(yōu)良的工作人員隊伍。

（二）進一步著力創(chuàng)新務(wù)實開展工作,。堅持一切從實際出發(fā),，對各項管理制度和工作方式進行有實際意義的創(chuàng)新和改革,。在思想上樹立“辦實事,、摸實情、講實話,、求實效”的觀念，在實際工作中落實“快,、精,、細、嚴,、苦”的五字要求,?？?，就是工作運轉(zhuǎn)節(jié)奏要快,，行動迅速,，雷厲風行；精,，就是對工作要精益求精,，全面深刻了解情況,，精確恰當?shù)男纬刹牧?，深入透徹分析問題,，結(jié)合實際提出建議,；細,，就是工作要細致入微，一絲不茍,，盡職盡責，不出紕漏,；嚴,，就是工作從嚴把關(guān),，紀律上從嚴要求,，作風上嚴肅認真,，制度上嚴格程序,，確保制度落到實處；苦,，就是要發(fā)揚干工作不怕苦不怕累的精神,，經(jīng)得起磨練和考驗,。

（三）進一步著力加大宣傳,，營造良好氛圍。要把握好新聞輿論導向,，加強對宣傳工作的領(lǐng)導,，提高對宣傳工作的認識。按照學校制定的宣傳工作方案的要求,，分解宣傳指標,，真正落實獎懲制度,。加強對宣傳人員能力的培訓提高,，增強與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò)，疏通新聞渠道,，采取全方位、多途徑的方式宣傳學校,，營造一個良好的輿論氛圍,，全面提升學校的社會形象。

（四）進一步著力學習和應(yīng)用新知識,。將加強校園網(wǎng)和電腦辦公等業(yè)務(wù)知識的培訓,，采用文書檔案管理應(yīng)用軟件，健全基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù),，堅持軟件保存和文書材料存檔并舉，建成便捷,、快速,、高效,、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管理新模式,。采用辦公事務(wù)管理軟件對辦公室的事務(wù)進行管理,，提高工作的效率,。

（五）進一步著力加強日常事務(wù)的管理,。落實學校勤儉辦學的規(guī)定,，一是加強接待管理，完善接待制度,、嚴格審批制,、明確接待標準，以節(jié)儉,、實惠為原則,，不搞大吃大喝,，講排場,，控制接待費用超標；二是加強文印管理,。落實文印管理制度,，加強打印審核,，做好文印核算，制定目標責任,，節(jié)約經(jīng)費支出，推行無紙化辦公,；三是加強教職工日常坐班,、開會,、升旗和參加大型活動等的考勤管理,；四是加強崗位津貼的統(tǒng)計和管理,；加強車輛和公務(wù)出差的管理，實行審批登記制,，降低車輛和出差的相關(guān)費用,；五是加強人事管理,，公平公正的做好職工調(diào)資,、職稱評聘晉級,、考核,、評優(yōu)評獎等各項工作,；六是做好離退老干部的管理和新聘任的年輕教師的管理,。

（六）進一步著力服務(wù)領(lǐng)導決策上下工夫,。今年要著力改變服務(wù)領(lǐng)導決策不夠的現(xiàn)象,，集中精力和時間深入教育教學一線和校外辦學實際搞好調(diào)研。通過信訪接待,、師生座談,、閱讀上級文件,、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)等多種途徑綜合收集各個方面的信息，真實全面地掌握校內(nèi)外的各種情況,，掌握第一手材料。圍繞工作中的重點,、難點,，開展調(diào)查研究,，針對師生關(guān)心的熱點,、焦點問題展開思考，結(jié)合國家的大政方針進行謀劃,，對工作中的典型經(jīng)驗進行剖析,，及時總結(jié)各方面的經(jīng)驗教訓，撰寫調(diào)研報告,，在各個方面都拿出有參考價值的建議和意見,，為領(lǐng)導科學決策當好參謀和助手。

社區(qū)辦公室工作計劃篇三

一年來,，我辦緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展總體目標,、線上的考核目標和年初工業(yè)經(jīng)濟工作會議的部署,，分管領(lǐng)導,、辦公室全體成員在金融海嘯帶來的地球經(jīng)濟衰退,、全鎮(zhèn)工業(yè)各項指標全面下降的艱難時刻,，力所能及做好線上各項工作,。在土地短缺、原材料漲跌失常,、人民幣繼續(xù)升值、銀行貸款加息降息,、儲蓄準備金率上調(diào)下調(diào),、出口下降,、勞動力成本增加等困難和平常年份難得一見的眾多經(jīng)濟調(diào)控措施作用下,，我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟形勢依然嚴峻,，大部份企業(yè)進退失據(jù),、舉步維艱。

(一)范圍企業(yè)下降趨勢難逆,增長速度全縣排名靠后,。

全鎮(zhèn)全年預(yù)計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值11億元,同比持平或略有下降;完成外貿(mào)出口交貨值6億元,，同比持平;實繳稅金3200萬元,同比下降3%左右;實現(xiàn)利潤4500萬元,同比下降了10%,。全鎮(zhèn)范圍企業(yè)預(yù)計完成工業(yè)總產(chǎn)值8億元,，同比下降9%;實現(xiàn)銷售產(chǎn)值7.8億元,同比下降10%,。范圍以上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值占全鎮(zhèn)總產(chǎn)值的73%;銷售產(chǎn)值占全鎮(zhèn)的71%;外貿(mào)出口交貨值占全鎮(zhèn)的83%;實繳稅金占全鎮(zhèn)的62%;實現(xiàn)利潤占全鎮(zhèn)的58%,。根據(jù)以上數(shù)據(jù)對比可以看出，范圍企業(yè)對我鎮(zhèn)工業(yè)支撐作用明顯,。縣實力型企業(yè)電氣有限公司預(yù)計全年能完成工業(yè)總產(chǎn)值3.1億元,，同比下降6%;輪業(yè)有限公司預(yù)計全年能完成工業(yè)總產(chǎn)值1.1億元，同比下降了17%,。佳何彩印、科強電池,、電子等企業(yè)均有不同程度的下降,下降企業(yè)家數(shù)可能要達到20家,。

(二)科技創(chuàng)新推進緩慢,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)急需優(yōu)化改革。

因土地因素的制約,，我鎮(zhèn)在擴大再生產(chǎn)和招商引資方面一直難有起色，造成技改投入連年下滑,。有的企業(yè)的技改投入暫時對我鎮(zhèn)的經(jīng)濟增長沒有產(chǎn)生大的作用,，如大成勝利船舶修造有限公司，技改投入周期長,，按目前的核算形式，其產(chǎn)值等指標指被嚴重低估,，少說也有2-3個億;按20xx年技改投入去向看,，許多企業(yè)投入,，放在了原有廠區(qū)內(nèi)的廠房擴建，關(guān)鍵的設(shè)備投入較少,，短時內(nèi)難以形成生產(chǎn)力;由于受用地瓶頸制約,，一些想回家投資的籍企業(yè)家也難以如愿;三位范圍企業(yè)老總出走，企業(yè)廠房,、設(shè)備閑置,，其生產(chǎn)能力在較長一段時期內(nèi)得不到利用;此外，在目前經(jīng)濟不是很景氣的情況下,，要選擇一個好項目也比以前難,，受環(huán)境評估等制約企業(yè)的諸多因素影響,，投資者多數(shù)以觀望的態(tài)度,，等待經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn),，目前投入的技改項目除大成勝利船舶修造有限公司的民船改裝基地，竣工就有一條5.8萬噸船舶建造訂單外,，銀風能源科技股份有限公司的風光互補路燈項目和問鼎機器人有限公司的伺服式機械手，雖經(jīng)努力,，產(chǎn)品的樣品也已經(jīng)做好,，但短期內(nèi)要形成有一定范圍的市場尚有難度，輪業(yè)有限公司的年產(chǎn)100萬只鋁合金車輪生產(chǎn)線二期項目,，進展有所加快,，但年內(nèi)難以形成生產(chǎn)力，威馳游艇制造有限公司的游艇制造項目的建設(shè)因種種原因目前處于停頓狀態(tài),。

我們始終把招商引資工作當作為企業(yè)的技改項目增添新鮮血液和企業(yè)發(fā)展過程中的一個不可替代的增長點來看待,，一只眼盯牢外資,，另一只眼也絕不放過內(nèi)資。對在談項目市車輛有限公司的年產(chǎn)6500輛系列電瓶觀光車項目,、精密機械制造有限公司的汽車夾具生產(chǎn)線項目,、硅材料科技有限公司的年產(chǎn)3000噸高純超細電子級硅微粉項目,，努力創(chuàng)造條件;在工商登記等過程中，我們將全面落實企業(yè)服務(wù)代理制貫穿始終,，第一時間為華朗翰辦公設(shè)備有限公司辦妥各項手續(xù),。通過爭取引進外資，讓那些科技含量高的企業(yè)落戶我鎮(zhèn),，為我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型與優(yōu)化改革積聚能量。

(三)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有待改善,，服務(wù)認識仍需加強,。

鎮(zhèn)黨委、政府在落實縣里扶持企業(yè)發(fā)展的一系列政策,，加強政府引導,、服務(wù),、協(xié)調(diào),，完善涉工項目全程服務(wù)長效機制等方面從不含糊,。我辦全體干部在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導下,，通過不斷學習,，提高了思想認識，轉(zhuǎn)變了思想觀念,，“急企業(yè)所急,、想企業(yè)所想”,，齊心協(xié)力做好企業(yè)的服務(wù)工作,，進一步提高辦事效率,，盡最大的努力幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的問題，督促企業(yè)加大技改投入力度,，鼓勵企業(yè)增強自主創(chuàng)新能力和科研經(jīng)費投入,，促成了科強電池有限公司工程技術(shù)中心和高新技術(shù)企業(yè)的申報成功,，爭取到企業(yè)創(chuàng)新資金50萬元;電氣有限公司獲得中國馳名商標稱號;此外，我們還為輪業(yè),、電氣,、文具等11家企業(yè)爭取到各項資金和補助共計40.8萬元.在征集技術(shù)難題的過程中，說服企業(yè)克服怕麻煩的思想,，共有輪業(yè),、科強電池、電氣,、電子四家企業(yè)在網(wǎng)上公布了4個技術(shù)難題,。在企業(yè)用地指標緊缺的情況下,，鎮(zhèn)領(lǐng)導想方設(shè)法,、主動爭取用地指標,。在“安全生產(chǎn)月”和節(jié)假日期間,狠抓安全生產(chǎn)檢查不放松，按上級要求認真抓好安全生產(chǎn)隱患的排查與整改工作,，特別是對“三合一”企業(yè)的安全生產(chǎn)工作更是常抓不懈,會同派出所及有關(guān)職能辦公室經(jīng)常對“三合一”企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行定期不定期地檢查,落實整改措施,，并及時組織回頭看,。此外，我們還排除萬難,，組織完成了村,、企負責人和企業(yè)安全管理員參加安全生產(chǎn)教育培訓復訓,，參加人數(shù)達創(chuàng)紀錄的77人。我們還根據(jù)上級要求按季建立了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查臺帳,，出臺了各項鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理制度,。在全國第二次經(jīng)濟普查工作中,，克服人手短缺困難，獲得上級業(yè)務(wù)部門的表揚,。此外,，我們還自動加壓,，爭取我鎮(zhèn)作為特種設(shè)備試點鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

(四)商貿(mào)投資力度還需加大,，三產(chǎn)發(fā)展需添新的動力,。

全鎮(zhèn)共完成商貿(mào)投資額1911萬元，可超額完成上級下達的1800萬元的考核目標,，全鎮(zhèn)巳新開小小超市連鎖店,、美佳惠服裝店,、彬龍美發(fā)店等32家商貿(mào)企業(yè),，此外,，尚有一批商貿(mào)企業(yè)正在主動籌建當中。在取得成績的同時,，我們也應(yīng)看到存在的地域狹小、人口不多等商貿(mào)發(fā)展先天不足的客觀事實,，一些大的連鎖超市、加盟店,、便利店很難在鎮(zhèn)域內(nèi)立足，境內(nèi)僅有的三家超市經(jīng)營舉步維艱,。經(jīng)濟滑坡,、購買力下降造成三產(chǎn)增長乏力,，要完成5990萬元三產(chǎn)增加值考核指標,，需花其他鎮(zhèn)鄉(xiāng)幾倍的努力,。因此,，我們應(yīng)抓住灣開發(fā)的大好時機,，乘灣開發(fā)的東風，為三產(chǎn)發(fā)展添加新的動力,，爭取在商貿(mào)發(fā)展方面有一個質(zhì)的飛躍。

(一)土地資源等要素制約成為企業(yè)發(fā)展跨不過的坎,。

近年來受宏觀調(diào)控影響，我鎮(zhèn)已多年沒有工業(yè)用地指標,，企業(yè)用地十分緊張,，特別是近幾年有突破性發(fā)展的企業(yè)更是困難重重,，這是我縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展過程中遇到的通病,，鎮(zhèn)黨委,、政府看在眼里急在心里,，十分重視土地指標爭取工作，雖然,，通過鎮(zhèn)領(lǐng)導不懈的努力,，爭取到了20畝用地指標,，但對巳多年沒有用地指標的我鎮(zhèn),，無異于杯水車薪,，僅能緩解部分企業(yè)用地緊張問題，更何況連20畝土地掛牌都不能如愿,，還出現(xiàn)了流標現(xiàn)象,。違規(guī)用地和土地信訪一對怪胎始終伴隨并制約著我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的范圍與速度，也影響著對外招商引資工作,，鎮(zhèn)黨委,、政府急企業(yè)所急,，想企業(yè)所想,，采取堵疏相結(jié)合的辦法，諄諄誘導,，多方做思想工作,，無奈群眾對此還缺乏理解,。

社區(qū)辦公室工作計劃篇四

根據(jù)學校新學期的工作思路,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作,、敬業(yè)奉獻精神,以促進學生發(fā)展,、教師發(fā)展,、學校發(fā)展為根本,加強信息工作,加強制度建設(shè),提高工作效率,推進學校各項工作順利開展,。堅持以為我校教育教學及全體師生服務(wù)為宗旨,以爭創(chuàng)國家級名校為工作目標,以促進學?？焖侔l(fā)展為動力,全面貫徹落實學校各項工作計劃。

充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化,、規(guī)范化,、科學化,努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識,創(chuàng)設(shè)良好的服務(wù)育人新環(huán)境,。

在學校兩址辦學的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文,、函件等日常公文處理工作,、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作,。

配合其它部門參加各級各類評選,、督導、展示,、研討等活動,。組織國際聯(lián)校學科評估活動。

加強自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,提高服務(wù)能力,。

(一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任,、考核工作

1.聘任:xx年4月:聘任意向調(diào)查表;xx年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習,、試用,、外聘返聘)

2.考核:

推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我校《教師評價》相結(jié)合,落實海淀區(qū)《師德評價手冊》,。

(二)教師培養(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作

按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作,。

1.英語口語能力:經(jīng)過努力,我校已有50人達到規(guī)定標準,繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。

2.應(yīng)用信息技術(shù)能力:參加計算機a級考試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓,。

3.校本培訓:繼續(xù)以專家講座,、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求,。

4.加強教師素質(zhì)建設(shè),引導教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字,、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導能力。

5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

(三)新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓,、考核,、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作,。

(四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式,。開展各項評優(yōu)工作。

1,、加強師德建設(shè),開展“師德先進”的評選工作(校級,、中心級)。

2,、開展“青年先進教師”的評選工作(校級,、區(qū)級)。

3,、做好各級“學科帶頭人”,、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級),。

(五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案,。

(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

(七)協(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作

(八)做好人事檔案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休,、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng)),。

(九)做好教工調(diào)出、退休工作,。

(一零)做好離退休教師工作,。

(一一)開展促進

教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。

新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇),。增進教師間交流,。

(一二)完成職稱評審的準備工作。

1,、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記,。

2、完成上學年檔案整理,個人檔案交師大檔案館,。

3,、根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法,。

社區(qū)辦公室工作計劃篇五

福利院是國家,、社會及團體為救助社會困難人士、疾病患者而創(chuàng)建的用于為他們提供衣食住宿或醫(yī)療條件的愛心福利院場所,。他們?yōu)榱松鐣暮椭C貢獻自己的力量,。下面讓我們一起來看看福利院辦公室對一年的工作總結(jié)吧,。

20xx年度，我單位在縣民政局的正確領(lǐng)導下,，認真貫徹有關(guān)法律、法規(guī),、政策,，按照核準的業(yè)務(wù)范圍開展工作，營造了良好的社會服務(wù)效果,，社會影響力逐步提升,。一年來，主要做了以下幾個方面的工作：

一年來,，除堅持每周一的政治,、業(yè)務(wù)學習活動外，按照縣民政局的安排部署,，我院認真組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu),、作風建設(shè)等一系列學習教育活動。建立組織,，統(tǒng)一安排,，召開動員大會，制訂了活動方案和學習計劃,，購買了學習書籍和筆記,，分發(fā)到每一個黨員、職工的手里,，采取集中學習和自學相結(jié)合的方法,，組織全體職工認真學習理論文章、上級文件,，要求大家嚴格按照規(guī)定,，認真學習，詳細記錄,，寫出階段小結(jié)和心得體會,。

1、全心全意為孤老,、殘,、幼人員服務(wù)。我院緊密圍繞這個宗旨展開工作,，以行風建設(shè),、承諾服務(wù)為主題，以加強職業(yè)道德建設(shè),、樹立窗口形象為目標,，大力倡導愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神，按照養(yǎng)老服務(wù)目標：對老人的管理服務(wù)從零做起,，堅持一個中心兩個基本點,，樹立三種意識，做到四不四勤,，注重五輕,，盡好六心，落實七點,，實現(xiàn)八化,，突出九字，力爭十個第一,。

具體來講：從零做起就是要求服務(wù)人員對老人實行零距離服務(wù);一個中心兩個基本點即以健康長壽為中心,，以身體活動起來、思想活躍起來為基本點;三種意識,，即樹立以養(yǎng)員為父母,、以自己為子女的服務(wù)意識，一心為老人,、一切為老人的責任意識,，寧愿自己千般苦不讓老人一時難的敬業(yè)意識;做到四不四勤，即對老人的合理要求不推諉,、對老人的物品不克扣,、對特殊養(yǎng)員不刁難、對殘疾養(yǎng)員不歧視,，眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤;注重五輕,，即說話輕、關(guān)門輕,、動作輕,、走路輕、搓洗輕;盡好六心,，即服務(wù)熱心,、解釋耐心、觀察細心,、護理精心,、聽意見虛心、對病號不粗心;落實七點,，即微笑多一點,、嘴巴甜一點,、做事多一點、理由少一點,、肚量大一點,、脾氣少一點、效率高一點;實現(xiàn)八化,，即老年工作青春化,、居住環(huán)境賓館化、居住安排合理化,、設(shè)施設(shè)備現(xiàn)代化、服務(wù)管理人性化,、醫(yī)療保健康復化,、膳食安排營養(yǎng)化、文化活動經(jīng)?；?突出九字,，即想新的、憑真的,、干實的;力爭十個第一,，即以院為家作為第一起點、把愛崗敬業(yè)作為第一責任,、以人為本作為第一原則,、把人性化服務(wù)作為第一尺度、把養(yǎng)員的呼聲作為第一信號,、把養(yǎng)員的需要作為第一選擇,、把養(yǎng)員的利益作為第一考慮、把養(yǎng)員的滿意作為第一標準,、把養(yǎng)員的安危作為第一重要,、把養(yǎng)員的晚年幸福安康作為第一快樂，從而實現(xiàn)養(yǎng)員及家屬滿意率高,，使福利院真正成為老人養(yǎng)老的天堂,。

2、棄嬰送養(yǎng)工作進展順利,。我院送養(yǎng)工作在各級的大力支持,，此項工作進行的非常順利，截至目前我院共辦理棄嬰送養(yǎng)24件,，已全部按規(guī)定程序落實家庭收養(yǎng),，接收社會捐贈收入達xx萬余元，較好的改善了福利院殘疾兒童和棄嬰的治療康復,、救助管理,，今年10月份與省兒童康復中心取得聯(lián)系,，將殘疾兒童送至康復治療。

3,、認真做好來訪接待工作,。我院先后接待了省兒童康復中心、市民政局領(lǐng)導的康復治療服務(wù)和節(jié)日慰問以及其他機關(guān),、團體,、企事業(yè)單位和熱心市民的來訪慰問活動等，累計接待來訪人員300多人次,，接受捐贈物品折價約4余萬元,，電視臺、報紙等新聞媒體來院采訪報道,，很好地宣傳了社會各界對弱勢群體的關(guān)愛,，并有力地促進了我院各項工作的開展。

4,、結(jié)合工作實際,，積極做好服務(wù)管理。根據(jù)工作實際,，我院針對在院老人黨員多且組織關(guān)系都不在福利院的實際情況,，經(jīng)與局和系統(tǒng)黨委、縣委組織部聯(lián)系,，成立了臨時黨支部,，每月開展黨組織活動。同時我院加強內(nèi)部的管理,，對護理,、后勤、安全等工作制定了內(nèi)部管理制度,，明確崗位職責,，落實責任制，對外來人員和在院人員外出作出明確規(guī)定,，并落實了門衛(wèi),，要求每位老人外出簽字、請假手續(xù),，較好的杜絕了安全隱患的發(fā)現(xiàn),，一年來未發(fā)現(xiàn)一例安全事故，為福利院建設(shè)奠定了扎實基礎(chǔ),。

5,、豐富生活氛圍，積極開展文化娛樂活動,。我院結(jié)合節(jié)假日,，會同有關(guān)部門積極開展免費體檢和各項文化娛樂活動,，特別在老人節(jié)期間，我院專門邀請了文化娛樂隊到福利院演出,，為老人表演了豐富多彩的節(jié)目,，平時積極組織老人們開展象棋、健身等活動,。

雖然我們對學習教育一直非常重視,，但由于工作性質(zhì)特殊，在學習中還有待于進一步加強,，一些規(guī)章制度實際執(zhí)行起來有打折扣現(xiàn)象,。在今后的工作中，一是要注重對職工素質(zhì)的培養(yǎng),，努力提高理論聯(lián)系實際的能力,，教育廣大職工樹立正確的價值觀，使職工自覺遵守勞動紀律,，嚴格執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度;二是要加大與上級有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，爭取有關(guān)部門對我院的更大支持,，促進福利院各項工作的順利開展;三是加大安全生產(chǎn)力度,，特別是加大對在院老人的安全管理，杜絕安全隱患發(fā)生,。

社區(qū)辦公室工作計劃篇六

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理部門,，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、人事管理,、薪資管理、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎,，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政,、人事,、采購工作，人員雖然很少,，綜合辦公室人員工卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵,，

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下,，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,，促進部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下。

1,、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份,；整理對外發(fā)文167份,；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導,，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責任心,。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門、項目部的支持,。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動；4月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動,；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干,；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期,，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。

1,、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的(范文大全網(wǎng) http://）建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上,，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

3、加強檔案,、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進行了整理,，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù),。

4、做到合法用工,，完善 勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動合同法實施，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷20余起,。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5,、加強績效考核,，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家,，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部,、律師辦,、采購全參與，增加陽光采購透明度,，真正做到降低成本,、保護公司利益。

2、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮－個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）,。同 時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢,。

3、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

綜合辦公室采購進一步加強了對供應(yīng)商管理,，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責的態(tài)度,，對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。同時也利于采供對

供應(yīng)商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,，在進行邀標報價之前,，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格

4,、縮減采購時間,，力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間,，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位,；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項目部所需物品的的采購工作,。

四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4,、公司宣傳力度有待加強,。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠,。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。即將過去，新的一年將要到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點,，改進方法,；深入調(diào)研，掌握實情,；加強管理,，改進服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將工作計劃匯報如下：

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤,，對相關(guān)制度進行修改,、完善，使其更加符合公司工作實際的需要,。

公司試行績效考核以來,，截止目前，取得一定成效,，也從中得到一定的經(jīng)驗積累,。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善。,，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一,，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應(yīng)有效果,，實現(xiàn)績效考核的根本目的,。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心,，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進企業(yè)的發(fā)展,。,，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運行,。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭,。目前公司各 部門,、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓計劃,，從真正意義上為員工帶來幫助,。

同時，7月份開始的全體員工大體檢活動,，在廣大員工中得到了認可,，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動,。

走向市場,，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見,。

以上總結(jié)計劃妥否,，請領(lǐng)導批示.

社區(qū)辦公室工作計劃篇七

自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，做到事事有著落,。 1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)事宜,。2,、及時了解旅游行業(yè)的情況，收集一切信息為領(lǐng)導決策提供依據(jù),。3,、認真做好大廈的文字工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。4、及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。5,、根據(jù)情況組建辦公室團隊,。認真完成各級領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

對外,，積極主動的與市里的相關(guān)單位進行溝通并與他們做到融洽相處,，為我公司的工作進展做好基礎(chǔ)工作。對內(nèi),，在堅持原則的基礎(chǔ)上,，搞好同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào),、相互團結(jié)工作,，保證政令暢通。充分發(fā)揮參謀助手作用,。

要據(jù)實情,、講實話、干實事,，扎扎實實,，實事求是干工作，實事求是的反映情況,。

新的一年,，新的形勢,，新的任務(wù)。我會不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗,，在增強工作創(chuàng)造性的同時，爭取做好領(lǐng)導的助手,，成為上,、下溝通的橋梁，為大廈百年的基業(yè),、輝煌的明天貢獻出自己的一份力量,。