時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

社區(qū)辦公室工作計劃篇一

迎新,，納新，為我們的紅十字會注入新的活力,，我們剛開始的迎新就得做的有聲有色,。關(guān)于納新，主要是納新期間的值班問題,，由于考慮到新生來校的時間,，與會內(nèi)個人時間安排的沖突。盡量照顧好每個人的時間,，協(xié)調(diào)好整體的時間安排,，做出具體的納新時間值班表。一切按照時間表做,，如有特殊變化,，則應(yīng)隨機應(yīng)變，靈活處理,。

由于我個人沒有經(jīng)驗,，缺乏這方面的知識，本次面試主要希望各個部門能夠互相幫忙,，彼此照顧,。各部門在一起交流一下，盡量出些新花樣,，最好能更好地體現(xiàn)紅十字會的精神,。盡量不要讓新生覺得我們和其他一些社團一樣，盡最大努力打出我們的品牌部門，也讓我們在他們心中留下美好的印象,。

由于一年下來,，有好多的事情要由我們部門整理，什么文件,，什么表格,，還有這次納新的人員的統(tǒng)計和劃分…關(guān)于以前的一些，因為我們暫時還沒有自己的辦公室,，尚且由會長代為保管和處理以及整理歸檔,。辦公室就主要負(fù)責(zé)本次納新的統(tǒng)計及后期的一些事情。等以后什么都安排好了,，一切的檔案整理都要由我們辦公室來做,。不過有什么事情，還需要其他部門的配合和幫助,，我們部門也會盡最大努力幫助大家的,。

為了增進(jìn)彼此的感情，為了讓剛?cè)霑耐瑢W(xué)對青海有所了解,，和進(jìn)一步適應(yīng),，以及會內(nèi)大部分人的彼此熟悉和更好的交流，經(jīng)過和各部門的商量,，決定趁十一長假抽出一天時間到青海附近去玩玩,。

具體安排詳見策劃書。

主要是幾個特殊節(jié)日,，紅十字會內(nèi)幾個品牌部門會安排有特殊的活動,，辦公室就主要配合其他部門努力做好自己應(yīng)盡的義務(wù)，讓別人知道我們就是一個整體,，是一個團結(jié)的整體,。

社區(qū)辦公室工作計劃篇二

一.日常工作

在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作,。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作,、保管校章,，收文、發(fā)文,，完成各項臨時工作,。

配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo),、展示,、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動,。

加強自身思想建設(shè),，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高管理水平，提高服務(wù)能力,。

二.人事工作

(一)深化用人制度改革,，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任,、考核工作

1.聘任：xx年4月：聘任意向調(diào)查表;xx年7月：簽訂協(xié)議(在職,、見習(xí)、試用,、外聘返聘)

2.考核：

推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,，與我校《教師評價》相結(jié)合,，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》,。

(二)教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作

按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,，做好“十五”繼續(xù)教育工作,。

1.英語口語能力：經(jīng)過努力，我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試,。

2.應(yīng)用信息技術(shù)能力：參加計算機a級考試，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn),。

3.校本培訓(xùn)：繼續(xù)以專家講座,、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展;加強對教師自學(xué)的要求,。

4.加強教師素質(zhì)建設(shè),，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字,、做好教師生涯規(guī)劃等,，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。

5.配合其它部門,，做好體育教師的繼教工作,。

(三)新進(jìn)教師的各項工作

完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核,、轉(zhuǎn)正,、調(diào)入等各項工作。

(四)協(xié)助各部門,，培養(yǎng)骨干教師,，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進(jìn)“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作,。

1.加強師德建設(shè),，開展“師德先進(jìn)”的評選工作(校級、中心級),。

2.開展“青年先進(jìn)教師”的評選工作(校級,、區(qū)級)。

3.做好各級“學(xué)科帶頭人”,、“骨干教師”的評選工作(中心級,、區(qū)級)。

(五)做好工資管理工作,，逐步建立我校個人工資檔案,。

(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,，本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作,。

(七)協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作

(八)做好人事檔案,，各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休,、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

(九)做好教工調(diào)出,、退休工作,。

(一零)做好離退休教師工作。

(一一)開展促進(jìn)

教師和諧發(fā)展,，心理健康教育,，建和諧校園的各項活動。

新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇),。增進(jìn)教師間交流,。

(一二)完成職稱評審的準(zhǔn)備工作。

三.檔案工作

1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記,。

2.完成上學(xué)年檔案整理,，個人檔案交師大檔案館。

3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求,、我校具體情況,，逐步完善我校檔案管理辦法。

社區(qū)辦公室工作計劃篇三

1,、組織實施辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，調(diào)動全室人員的工作積極性,，督促全室人員全面完成任務(wù),；根據(jù)公司目標(biāo)分解辦公室工作任務(wù)，定工作進(jìn)程，做好指導(dǎo)組織督查考核工作,。密切各崗位之間工作關(guān)系,，加強協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作,。

2,、貫徹落實辦公室崗位責(zé)任制，明確辦公室人員各崗位職責(zé),。辦公室各人員根據(jù)工作目的,、性質(zhì)、任務(wù),，制定自己的崗位職責(zé),。利用辦公室內(nèi)部例會，檢查督促辦公室職責(zé)的執(zhí)行,，培養(yǎng)辦公室人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

3、組織,、協(xié)助公司制度的'起草,、修訂、執(zhí)行,，督查各部門完成部門規(guī)章,、崗位職責(zé)的的制定。做好公司規(guī)章制度起草,、組織審核,、頒發(fā)工作，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾,，協(xié)助部門做好制度的宣傳,、執(zhí)行、督查工作,。擬訂部門規(guī)章制定的程序,，指導(dǎo)督促部門做好業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)范,、崗位職責(zé)的制定,、執(zhí)行。

4,、組織匯總公司年度綜合性資料,，為公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿提供材料,，及時擬寫,、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿,，審核部門外發(fā)的文稿。嚴(yán)格按行文程序辦理,，保證文稿質(zhì)量,。

5、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),，溝通公司內(nèi)部信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案。制定并執(zhí)行公司信息收集處理規(guī)章流程,，科學(xué)分析信息內(nèi)容,，及時反饋處理意見，做好信息綜合分析,、動態(tài)分析工作,。協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作，依公司主要活動為主線,，編寫公司年度大事記,。

6、根據(jù)公司發(fā)展需要和公司安排,，搜集研究國家及地方政府部門對藥品生產(chǎn)與銷售,、臨床實驗、藥用輔料開發(fā),、專家建設(shè),、科技園區(qū)建設(shè)等與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、政策,、程序,、規(guī)章制度，為公司藥品銷售,、生產(chǎn),、研發(fā)等業(yè)務(wù)提供政策支持性服務(wù)，協(xié)助各部門加快工作進(jìn)度,。

7,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)工作需要，開展調(diào)研,、企劃工作,。根據(jù)具體工作目標(biāo)，制定調(diào)研方案,，組織調(diào)研人員,，指導(dǎo)步署調(diào)研工作，分析調(diào)研結(jié)果,，科學(xué)合理實事求實得出調(diào)研結(jié)論,。

社區(qū)辦公室工作計劃篇四

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊緊圍繞“建設(shè)人民滿意的教育名市”的總體目標(biāo),，以黨組,、局長室工作為核心，以增強服務(wù)意識和服務(wù)能力,、提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量為中心,，以務(wù)求服務(wù)實效為重心，認(rèn)真履行“服務(wù),、參謀,、協(xié)調(diào)、保障”的工作職能,，著力提高辦公室所有人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)學(xué)校,、服務(wù)群眾的能力和水平,，確保年度各項工作的順利完成，為我市教育事業(yè)持續(xù)健康高位發(fā)展作出努力和貢獻(xiàn),。

1.加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),。強化工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化理念,，辦公室工作人員讀好一本書,，寫好一本筆記，作好一次講座,，半年一次讀書心得交流,。組織全體辦公室工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、行政法律法規(guī),，從而進(jìn)一步提高自身政治敏銳性,、政策法規(guī)水平和實際解決問題的業(yè)務(wù)能力，避免工作失誤的產(chǎn)生,，更好地服務(wù)于教育工作,。

2. 加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《海門市教育局機關(guān)管理制度》,，做到以制度規(guī)范運作,，以制度激發(fā)活力，以制度鞭策工作,，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型,、廉潔型機關(guān),，進(jìn)一步精簡會議,、文件，提高服務(wù)的質(zhì)量和效能,。

3.加強政務(wù)公開工作,。進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作，協(xié)調(diào)相關(guān)科室共同做好行政權(quán)力網(wǎng)上透明運行工作,，提高工作透明度,，充分利用各種信息平臺擴大政務(wù)公開范圍，做好規(guī)范性文件,、行政許可和行政處罰情況上報和文件目錄的報送工作,。

4.規(guī)范局固定資產(chǎn)管理。局機關(guān)南遷后,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)登記制度,，做好各類物品的入庫、領(lǐng)用登記手續(xù),，貴重物品建立臺帳,，進(jìn)行跟蹤保管。配合計財科對各部門固定資產(chǎn)進(jìn)行清查,、登記,，并統(tǒng)計匯總。

1.加強服務(wù)和綜合協(xié)調(diào),。加強部門與部門,、部門與學(xué)校、學(xué)校與學(xué)校之間的交流合作,，保障政令通暢,。協(xié)調(diào)安排好全局重要會議、重要工作,、重大活動和各項檢查接待工作,，保質(zhì)保量完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。協(xié)助局班子深入全市各校,、幼兒園現(xiàn)場辦公,，確保黨組、局長室各項決策的貫徹落實,。

2.加強文秘服務(wù)工作,。圍繞局中心工作，認(rèn)真做好各項全局性的報告,、總結(jié),、規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)講話稿的撰寫工作?？茖W(xué)地制定機關(guān)有關(guān)專項工作的計劃,、方案和總結(jié),，力求準(zhǔn)確反映局領(lǐng)導(dǎo)班子的意圖和思路，把握工作的重點和要點,，確保高質(zhì)量完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項有關(guān)文字工作,，為全局中心工作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3. 規(guī)范辦文辦會辦事程序,。進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)辦文程序,，加強對局發(fā)文件的審核，嚴(yán)格把關(guān),，確保發(fā)文質(zhì)量。認(rèn)真做好文件的接收,、傳送,、催辦及文件管理工作。對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、局重要文件的核稿等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯,。高質(zhì)量地做好各類會務(wù)工作，認(rèn)真做好會務(wù)扎口管理,，進(jìn)一步提高會議的效率和質(zhì)量,。認(rèn)真做好與上級部門和相關(guān)單位的聯(lián)系、匯報和協(xié)調(diào)工作,，做好局機關(guān)的公務(wù)接待,、對口支援，妥善安排和接待好外地來海參觀,、交流,、考察的人員，對外展示海門教育的良好形象,。

4.提高大信訪工作水平,。進(jìn)一步完善信訪登記與流轉(zhuǎn)程序，暢通信訪渠道,，解決信訪疑難問題,，嚴(yán)格做到“件件有回復(fù)，樁樁有落實”,，避免出現(xiàn)越級上訪,、重訪和集體上訪事件的發(fā)生。實施信訪工作通報制,，定期向?qū)W校通報情況,，努力推動局和學(xué)校兩級信訪工作的規(guī)范化,、制度化、法制化,。

5.認(rèn)真落實兩會議案辦理工作,。通過與各人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系和溝通,，與各相關(guān)部門的配合與協(xié)調(diào),，認(rèn)真做好人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理答復(fù)工作，做到注重實效,，規(guī)范程序,，努力按時按要求完成辦理和答復(fù)工作，同時采取積極措施,，提高辦理質(zhì)量,。

6.認(rèn)真開展教育法制工作。定期組織機關(guān)工作人員進(jìn)行教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，定期布置宣傳櫥窗和宣傳標(biāo)語,，營造濃郁的法治氛圍。對局機關(guān)頒發(fā)的所有文件都嚴(yán)格把好法制審核關(guān),，進(jìn)一步提高局機關(guān)工作的法制化水平,。積極配合有關(guān)科室開展教育執(zhí)法工作，大力推進(jìn)全系統(tǒng)的依法治教進(jìn)程,，創(chuàng)造良好的民主法制環(huán)境,。

7.高效低耗做好車輛管理工作。加強對機關(guān)駕駛員的安全管理,，定期組織安全學(xué)習(xí),，確保機關(guān)工作車輛的安全運行。進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)工作人員用車制度,，為機關(guān)人員的公務(wù)出行提供必要的保障,。并合理安排車輛和行車路線，最大限度地降低能耗,，節(jié)約開支,，對行車?yán)锍潭啵瑔挝焕锍棠芎牡偷能囕v駕駛員給予表揚獎勵,。

8.進(jìn)一步創(chuàng)新共青團,、少先隊工作。以團市委和局黨組的中心工作為核心,，結(jié)合德育教育,，以青少年心理教育、團組織創(chuàng)新管理為抓手，廣泛開展各項團隊活動,。

1.加強學(xué)校信息員隊伍建設(shè),。不斷提高信息員的信息撰寫水平和新聞策劃能力，對信息員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,。開展新聞宣傳工作考核,，以此推進(jìn)和提高各校宣傳工作水平。

2.進(jìn)一步優(yōu)化宣傳組織網(wǎng)絡(luò),。充分發(fā)揮《海門日報》海門教育周刊,、海門電視臺教育頻道和海門教育網(wǎng)等教育宣傳陣地的功能，為教育新聞中心的建設(shè)準(zhǔn)備條件,。優(yōu)化各宣傳板塊的架構(gòu),進(jìn)一步明確細(xì)化責(zé)任,，實現(xiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)籌劃命題，具體條線落實細(xì)化,，信息員同步跟進(jìn)的宣傳工作格局,。協(xié)同技術(shù)裝備、研修中心繼續(xù)加強局門戶網(wǎng)站的管理,，快速及時地發(fā)布新聞與更新信息。

3.加大海門教育品牌建設(shè)的宣傳力度,。圍繞“建設(shè)人民滿意的教育名市”這一主題,，突出“優(yōu)質(zhì)均衡、公平發(fā)展”兩大關(guān)鍵,，抓住“名校群體,、名師團隊、名品教育”三大重點,，把握準(zhǔn)確的輿論導(dǎo)向,，整合報刊、電視,、網(wǎng)絡(luò)等教育宣傳資源,，拓展各種宣傳陣地，重點加強名校建設(shè),、名師團隊,、名品教育的系列宣傳，使教育宣傳也成為一種教育的力量,，不斷完善和豐富“兩報兩刊一頻道”的欄目,，教育頻道增加專題欄目，為教師與學(xué)生成長提供更多樣的展示平臺,。大力度做好海門教育在全國,、省級媒體的宣傳工作，不斷提高海門教育在省內(nèi)外的影響力與美譽度。

社區(qū)辦公室工作計劃篇五

因為新學(xué)期開始沒多久就會迎來新一批的成員,所以新學(xué)年我的工作計劃重點將放在與新生的交流,培養(yǎng)上,。

新生剛進(jìn)到大學(xué),對大學(xué)的一切都是非常的陌生,這時,我們作為前輩,有必要也有義務(wù)多更新生交流,以自己的親身經(jīng)驗來告訴新生們?nèi)绾蝸磉m應(yīng)大學(xué)的生活,其中包括工作和生活的方面,在工作上,我們要明確的安排一些工作給新生們,然后從旁對他們進(jìn)行指導(dǎo),在這個過程當(dāng)中,新生們就會慢慢的適應(yīng)和摸索到辦公室的生活,。在生活上,多跟他們交流,以助于幫助他們盡快地適應(yīng)這里的生活,甚至在學(xué)習(xí)上,我們也可以對他們進(jìn)行一些幫助。

在這個過程當(dāng)中,新生們就會對師兄加強的信任感和歸屬感,這在將來的工作里也是百利而無一害,。同時老干部必須嚴(yán)格要求自己,這樣才能在新生面前樹立一個好的榜樣,這樣才有信服力,才能讓新生服從老干部的管理,。下個學(xué)期實行制度化管理在,辦公室內(nèi)部將根據(jù)實際情況,實行一些有效可行制度。只要有一定得規(guī)章制度,才能夠打造團結(jié),、有紀(jì)律性的團隊出來,。例如:應(yīng)該每隔一段時間就需要開展一次小型會議,只有這樣才能夠增加內(nèi)部的凝聚力,根據(jù)有一些同學(xué)缺席或者是請假,可以實行扣分制等等。

根據(jù)以往的經(jīng)驗來看,這些制度都是堅持不了多長時間,但對于一個團隊的管理,這是非常必要的,。所以下個學(xué)期,在這方面一定要加強力度,使之成為我們的傳統(tǒng),。

作為個人而言,新學(xué)年我將認(rèn)真履行自己的義務(wù),和張悅同學(xué)共同領(lǐng)導(dǎo)好本部門的工作,同時積極配合其他部門的工作,為創(chuàng)造一個活力,團結(jié)的青協(xié)獻(xiàn)言獻(xiàn)計。

以上是我對新學(xué)年的工作大概的計劃和方向,在以后的工作中,我會朝著這個方向,加以努力,向組織交出一分漂亮的成績單出來!

社區(qū)辦公室工作計劃篇六

為了進(jìn)一步深入貫徹全區(qū)“平中見奇,、勇創(chuàng)卓越”的平房精神,，辦事處要求我們解放思想、勇于創(chuàng)新,，找出差距,、提升能力。這為我們行政辦公室20xx年的工作提出了新的更高要求,。要求我們辦公室全體工作人員必須扎扎實實地搞好學(xué)習(xí),，全力以赴地做好工作，努力開創(chuàng)20xx工作新局面,。

一,、綜合協(xié)調(diào)，規(guī)范運作,，高質(zhì)量的完成辦公室常規(guī)工作,。

行政辦公室的工作范圍較廣、頭緒多,，這就需要在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，加強與各科室及區(qū)政府等相關(guān)部門之間的溝通，贏得更大的支持和配合,，高質(zhì)量的完成辦公室常規(guī)工作,。

一是做好文件的接收、傳送,、催辦及機要文件管理工作,。對來文的傳閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、接聽電話,、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯,。特別是在文件的傳閱方面，要進(jìn)一步細(xì)化常規(guī)文件與信息類文件的分類傳閱并進(jìn)一步把工作做細(xì),，將有借鑒意義的有效信息及時傳送給相關(guān)科室,。

二是做到節(jié)約化辦公。到批發(fā)市場統(tǒng)一采買辦公用品并嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品的發(fā)放制度,。同時要及時做好公用設(shè)施的檢查維修和維護,，有效節(jié)能。

三是加強室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的管理,，尤其是加強對廁所,、樓梯、走廊等公用部位的清潔管理工作,。

四是做好安全防范工作,。除做好日常的防水、防電,、防漏,、防盜的工作外，還要加強平時及節(jié)假日的值班值宿的安排工作,，確保辦事處的安全萬無一失,。

五是做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，認(rèn)真做好機關(guān)干部的福利發(fā)放工作,。

六是加強對食堂的管理。嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān),，使機關(guān)干部吃的安心,，吃的放心，并盡力提高食堂的伙食質(zhì)量,，科學(xué)的制定營養(yǎng)用餐食譜,。

七是抓好財務(wù)工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)收入支出情況報表,，方便領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)工作的預(yù)算安排,。

二、增強服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，不斷加強辦公室的自身建設(shè)。

行政辦是街道辦事處的窗口部門,。辦公室的服務(wù)質(zhì)量,，工作好壞，直接影響街道辦事處在群眾中的威信和地位。因此,，辦公室工作人員必須強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,，全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，推行微笑服務(wù),，溫情服務(wù),，大力弘揚"快、高,、準(zhǔn),、實"的工作作風(fēng)。提倡所有辦公室人員做到"五個不讓",，即：不讓工作在自己這里延誤,，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生,，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,，不讓辦事處和辦公室的形象在自己這里受損害。同時我們還要從高從嚴(yán)加強辦公室自身建設(shè),，預(yù)防和克服那種"差不多",、"無所謂"，不求進(jìn)取的思想障礙,，要和先進(jìn)的兄弟單位橫向比較找差距,，提升爭先創(chuàng)優(yōu)意識。強化團隊觀念和整體意識,，在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強協(xié)調(diào)配合，互相拾遺補缺,，確保辦公室各項工作整體銜接,，環(huán)環(huán)相扣，井然有序,，高效運轉(zhuǎn),。要增強狠抓工作落實的能力，在政務(wù)和事務(wù)兩項具體工作中做到最佳,。

社區(qū)辦公室工作計劃篇七

一是堅持把強化綜合協(xié)調(diào)作為服務(wù)中心的重要抓手,。對外，結(jié)合我局“現(xiàn)代流域管理體制研究”工作,，加強與上級部門,、流域內(nèi)相關(guān)部門之間的縱向、橫向聯(lián)系,，提高工作效率和質(zhì)量,；對內(nèi),，注重做好局領(lǐng)導(dǎo)之間、局領(lǐng)導(dǎo)與部門之間工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，切實增強聯(lián)系左右,、溝通上下的橋梁樞紐作用。

二是堅持把搞好決策參謀作為服務(wù)中心的重要職責(zé),。重點就事關(guān)流域水利改革發(fā)展全局的重大決策部署,，如做好最嚴(yán)格的水資源管理制度聯(lián)系點工作，開展信息調(diào)研與政策研究,，增加問題類信息和工作建議的比重,。組織形成質(zhì)量高、針對性強的調(diào)研報告不少于3篇,。

三是堅持把推動工作落實作為服務(wù)中心的重要載體,。緊扣局黨委深化改革的總體思路、5大體系和8項舉措以及20xx年9項重點工作,，開展操作性強的任務(wù)分解,；繼續(xù)完善“文書督辦二位一體”制度，重點針對局領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作任務(wù),、教育實踐活動整改落實建章立制等開展督促檢查,，努力提高督查實效。

一是強化精品意識,。提升“ab角”補位能力,，著力在辦文、辦事,、辦會,、公文處理、檔案管理,、信息網(wǎng)絡(luò)等工作中提高服務(wù),、把關(guān)能力。

二是強化宣傳意識,。力爭在《中國水利報》發(fā)表文章1篇，宣傳探索現(xiàn)代流域管理體制工作成績,；在《海河水利》上發(fā)表論文2篇以上,，宣傳流域水利改革進(jìn)程；在《海河政工》上發(fā)表文章2篇以上,，宣傳漳河上游特色的精神文明創(chuàng)建工作成效,；做好窗口宣傳，辦好漳河上游局網(wǎng),；做好向《中國水利年鑒》,、《海河年鑒》,、《邯鄲黨史》的供稿工作，積極報道我局工作新動態(tài),，宣傳工作新成績,。

三是強化問題意識。針對流域水利信息化存在的問題,，重點抓好“數(shù)字漳河”實施方案的組織制訂,，完成防汛抗旱指揮系統(tǒng)（二期）項目建設(shè)前期工作。針對我局教育實踐活動中查擺出來的問題,，重點抓好涉及辦公室的加強學(xué)習(xí),、改進(jìn)作風(fēng)、建章立制,、隊伍建設(shè)等4個方面18項工作任務(wù)（占局領(lǐng)導(dǎo)“兩方案一計劃”整個任務(wù)的29%）的貫徹落實工作,。針對我局在厲行節(jié)約反對浪費方面存在的問題，重點抓好文風(fēng),、會風(fēng),、宣傳、調(diào)查研究,、對外接待等5個方面的貫徹落實,。

一是注重水文化建設(shè)，增強凝聚力,。進(jìn)一步修改完善《奔向和諧美麗的漳河》電視宣傳片腳本,，協(xié)助盡快完成制作；動員全局力量,，特別是青年職工,，力爭編撰完成漳河上游流域水文化書籍；抓好牽頭承辦的局人文精神作品征集活動,；利用五四青年節(jié),、七一建黨節(jié)等重要節(jié)點，開展好黨日活動,、漳河講堂,、志愿服務(wù)等實踐活動，通過水利部和河北省文明單位復(fù)審工作,，爭創(chuàng)國家級文明單位,。

二是注重制度建設(shè),，增強執(zhí)行力。完成辦公室承辦的涉及信訪、政務(wù)公開,、機關(guān)接待,、機關(guān)政務(wù)值班,、機關(guān)會議管理辦法等5項制度（占全局?jǐn)M新訂制度的40%）的制定工作。督促完成全局15項新訂制度,、11項修訂制度的制定工作，編印《漳河上游局管理制度匯編》,。

三是注重基礎(chǔ)建設(shè),，增強戰(zhàn)斗力。做好漳河管理委員第七次會議會務(wù)工作的同時,，編印流域內(nèi)水利部門通訊錄,；在做好骨干網(wǎng)絡(luò)、電子政務(wù),、站,、視頻會商、通訊等5大系統(tǒng)的運行維護工作的基礎(chǔ)上,，按照“以我為主,、內(nèi)外結(jié)合”的方針，探索并實踐借助外腦的流域水利信息化發(fā)展管理模式,；建立我局音像檔案管理制度,，并開展音像檔案歸檔的相關(guān)工作；探索建立青年干部每人按月輪流主持辦公室工作管理模式,，充分發(fā)揮青年職工生力軍作用,，切實抓好辦公室青年職工隊伍建設(shè)。

20xx年是農(nóng)歷甲午年,，辦公室全體人員將以龍馬精神,，全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、為基層,、為群眾搞好服務(wù),、當(dāng)好助手，在建設(shè)“和諧流域,、美麗漳河”的新征程中,，努力一馬當(dāng)先，助力萬馬奔騰,！