時(shí)間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

保健醫(yī)生工作計(jì)劃 新入職醫(yī)生工作計(jì)劃篇一

目前奧林巴斯支氣管鏡已于去年底購入,，并已派專人外出進(jìn)修學(xué)習(xí)支氣管鏡使用技術(shù)，計(jì)劃3月份開始投入使用,，填補(bǔ)我院纖維支氣管鏡技術(shù)的空白,，擴(kuò)大呼吸系統(tǒng)疾病診治范圍及種類，如肺部腫塊良惡性的鑒別,、肺間質(zhì)纖維化,、不明原因咯血或胸腔積液等疾病的明確診斷，隨著技術(shù)的成熟和病種的增多,，逐步開展支氣管鏡下治療,，如鉗取氣管內(nèi)異物、治療大咯血,、吸引下呼吸道分泌物,、支氣管肺泡灌洗治療、氣道腫瘤的治療等,。計(jì)劃重點(diǎn)偏向肺癌的鏡下診斷與治療方面,，以此可以減輕腫瘤科病人太多的壓力。

聘請山東省中醫(yī)院的肺病科主任省級著名專家陶凱教授，自20xx年12月21日開始定期（2周1次）到我院坐診,，幫助科室吸引病源,，擴(kuò)大影響。陶教授尤其在肺纖維化的中醫(yī)中藥治療方面有很深的造詣,，中醫(yī)特色鮮明,，療效顯著，在省內(nèi)以及國內(nèi)均有很高的知名度,。希望以此為契機(jī),，學(xué)習(xí)借鑒陶教授的豐富經(jīng)驗(yàn)，如分期辨證,、宏觀辨證與微觀辨證相結(jié)合等,，加上中醫(yī)特色治療，如中藥穴位貼敷,、電腦中頻離子導(dǎo)入,、中藥穴位注射等，形成我們科室治療肺纖維化的中醫(yī)特色優(yōu)勢,。該病目前西醫(yī)治療除肺移植外,，尚無有效治療藥物。希望以此病的中醫(yī)特色治療為突破口,，吸引更多的肺系病病人,，擴(kuò)大科室的影響力。

“支氣管哮喘”是臨床常見病,、多發(fā)病,，在我科已形成“分期分治，內(nèi)外合治”中醫(yī)整體療法的特色治療,，并進(jìn)行臨床觀察及經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，計(jì)劃進(jìn)一步深入研究，因此積極申報(bào)有關(guān)支氣管哮喘的課題2項(xiàng)（均已立項(xiàng)）,，今年按計(jì)劃進(jìn)行科研進(jìn)程,。

孫麗鳳副主任拜師北京東直門醫(yī)院國家級名老中醫(yī)呼吸病專家武維屏教授，通過與武教授合作,，請她來醫(yī)院坐診及學(xué)術(shù)指導(dǎo)為契機(jī),，把支氣管哮喘的中醫(yī)特色治療更加完善地開展起來，吸引更多的病人來我院就診,。

科室要發(fā)展,，人才是關(guān)鍵。擬在20xx年派于維娜主治醫(yī)師外出進(jìn)修呼吸內(nèi)科,，學(xué)習(xí)呼吸系統(tǒng)相關(guān)疾病的最新知識及治療方法,，并加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高專科疾病診治水平,。我科呼吸專業(yè)醫(yī)師嚴(yán)重不足,，擬在20xx年申請引進(jìn)2名呼吸內(nèi)科專業(yè)研究生,

保健醫(yī)生工作計(jì)劃 新入職醫(yī)生工作計(jì)劃篇二

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，執(zhí)行黨和國家關(guān)于農(nóng)業(yè),、農(nóng)村,、農(nóng)民的工作方針，我站將繼續(xù)按照中央,、省和市縣有關(guān)做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作的文件精神，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，制定具體措施等方面切實(shí)抓好衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作?，F(xiàn)根據(jù)我站的實(shí)際情況，制定實(shí)施方案如下：

一,、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的精神,，以服務(wù)農(nóng)村地區(qū)，不斷滿足廣大農(nóng)民群眾對身體健康需求為切入點(diǎn),，堅(jiān)持立足實(shí)際,，開拓進(jìn)取，積極穩(wěn)妥扎實(shí)開展好衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作,。

二,、活動內(nèi)容

1、開展疾病普查活動

利用縣婦幼保健所的醫(yī)療資源,，發(fā)揮上級醫(yī)療技術(shù)的優(yōu)勢,，結(jié)合我站臨床醫(yī)師隊(duì)伍，配合開展育齡期婦女“兩癌”普查活動,，提高農(nóng)村婦女健康水平,。

2、開展衛(wèi)生知識普及工作

我站要組織一定得人力物力,，有經(jīng)驗(yàn)的臨床醫(yī)生,，深入農(nóng)村利用村衛(wèi)生室開展健康教育為契機(jī)，在農(nóng)村居民中開展衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作,。

三,、組織落實(shí)

（一）切實(shí)加強(qiáng)對衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立由站長任組長,、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,，有關(guān)單位科室負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生下鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對活動的組織實(shí)施,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，形成上下聯(lián)動,、齊抓共辦的工作格局,。

（二）充分發(fā)動，廣泛宣傳,。要充分認(rèn)識開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)的重要意義,，安排專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。要組織專門人員深入調(diào)查研究,，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際需要,，做好各項(xiàng)組織工作。

（三）作好總結(jié)表彰,。認(rèn)真進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，對在衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵,。

保健醫(yī)生工作計(jì)劃 新入職醫(yī)生工作計(jì)劃篇三

一,、認(rèn)真形勢，統(tǒng)一思想,，堅(jiān)定信心努力完成各項(xiàng)工作

新年要有新氣象,，新院要有新特色，面對新醫(yī)院,，無論從管理,、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴(yán)要求,，科室召開全科人員會議,，認(rèn)真形勢，統(tǒng)一思想,，樹個(gè)人形象,，樹科室形象，樹新院品牌,，從自身做起,，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想，雖然我們目前面臨困難較大,，但新型合作醫(yī)療給我們帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn),，靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者，爭創(chuàng)“雙贏”全科上下團(tuán)結(jié)一心,，增強(qiáng)凝聚力,，堅(jiān)定信心,，努力完成各項(xiàng)目作任務(wù)，我們堅(jiān)信,，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,，有院科兩級正確領(lǐng)導(dǎo)，更有700多職工齊心協(xié)力,，我們醫(yī)院一定會成為名副其實(shí)的“百佳醫(yī)院”,。使人民群眾真正放心滿意。

二,、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，強(qiáng)化服務(wù)意識

1、人性化管理：

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,，科主任,、護(hù)士長首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),，提高自身管理水平，反對一言堂,，提倡以人為本管理方式,，開展人性化服務(wù)，人性化管理,，根據(jù)不同層次患者,，應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強(qiáng)同志間溝通,，加強(qiáng)醫(yī)患,、醫(yī)護(hù)之間溝通?？浦魅?、護(hù)士長敢抓敢管，不做老好人,，科室弘揚(yáng)正氣,，使科室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊(duì)。

2,、改進(jìn)服務(wù)措施

①新入院病人熱情接待

②宣教認(rèn)真仔細(xì)

③及時(shí)處置新病人,、力爭在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體

④危重病人立刻處理,，5分鐘內(nèi)輸上液體

⑤護(hù)送危重病人檢查,，主管醫(yī)生，主管護(hù)士

⑥保持病區(qū)干凈,、明亮適舒,，堅(jiān)持周二衛(wèi)生日

⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念,，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消除生,、冷,、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象

⑧出院時(shí)送出病區(qū)，道一聲“安康”,。

三,、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排,，熟悉15種核心制度,，首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，病案書寫,、討論,、會診、危重病人搶救制度人手一冊,?？剖页闪ⅱ籴t(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應(yīng)急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組，科主任全盤負(fù)責(zé),，護(hù)士長積極配合,，人人盡職盡責(zé)，做好各自工作,。

四,、醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)院質(zhì)量是重中之重，是立院之本,。是醫(yī)院生存生命線,，重點(diǎn)抓內(nèi)涵建設(shè)。

1,、從基本素質(zhì)抓起,，培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德,，特別是年輕醫(yī)生,，年輕護(hù)士，多是獨(dú)生子女,，在家嬌生慣養(yǎng),，心理素質(zhì)差，愛發(fā)脾氣,，工作責(zé)任心不強(qiáng),，科室發(fā)現(xiàn)一個(gè)重點(diǎn)抓，殺一儆百,。

2,、抓基層質(zhì)量,，抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生。

3,、抓醫(yī)療文件書寫,，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準(zhǔn)則,，科主任,、二線醫(yī)生對所管的病人心中有數(shù)，查房后及時(shí)簽字,。

4,、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，科主任親自抓危重病人搶救,，及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內(nèi)討論,，1周診斷不請?jiān)簝?nèi)討論。

5,、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,，首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制，責(zé)任劃分明確,，既有分工又有協(xié)作,，堅(jiān)持每日三次查房制度，二線醫(yī)生對每日危重病人心中有數(shù),，新入院病人一一過目，消除潛在隱患,，嚴(yán)格各種操作制度及會診制度,，加強(qiáng)與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查,、治療協(xié)議書,，上對科室負(fù)責(zé)，下對自己負(fù)責(zé),。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查反潰并作處罰,、獎勵。

五,、抓醫(yī)療安全不放松

科主任為科室安全責(zé)任人,，上對院長負(fù)責(zé)，下對同志負(fù)責(zé),，科室與院方簽定安全責(zé)任書,，科室與每個(gè)同志簽好安全責(zé)任書，責(zé)任明確,，安全措施到位,，增強(qiáng)防范意識,，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書,，等各種程序執(zhí)行到位,，貴重藥品，毒麻特殊藥品及財(cái)產(chǎn)專人保管,，特別要加強(qiáng)醫(yī)患溝通每月對醫(yī)療安全進(jìn)行一次自查,，將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯(cuò)及誤診糾紛,。

保健醫(yī)生工作計(jì)劃 新入職醫(yī)生工作計(jì)劃篇四

一,、

1、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,，按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導(dǎo),；三級醫(yī)院試行iso9000認(rèn)證；開展醫(yī)院評價(jià)的試點(diǎn)工作,；按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動考核細(xì)則》和《關(guān)于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動中建立院長考核評價(jià)制度的通知》開展相應(yīng)工作,；對全市各醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)、社會反映的熱點(diǎn)問題進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，制定有針對性的措施,，促使各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自覺的抓好醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，提高整體醫(yī)療質(zhì)量,，減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

2、抓好《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護(hù)理服務(wù)病房”活動的通知》的貫徹落實(shí)工作,，對開展較好,、取得一定創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的單位進(jìn)行表彰，對取得的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整理,，形成規(guī)范,，全市推廣。

3,、籌建市120急救指揮中心,，使衛(wèi)生資源共享，統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范,，做好醫(yī)療急救隊(duì)伍的技術(shù)培訓(xùn),，提高我市醫(yī)療急救能力和水平。

4,、做好全市血液管理工作,，加大對無償獻(xiàn)血的`宣傳，確保臨床用血；加強(qiáng)對血液的檢測,，提高血液質(zhì)量,，降低輸血的醫(yī)源性感染，嚴(yán)防傳染病,、愛滋病等疾病經(jīng)血傳播的發(fā)生,。

5、舉辦藥學(xué),、醫(yī)院感染,、衛(wèi)生部“十年百項(xiàng)”和衛(wèi)生廳“五年百項(xiàng)”衛(wèi)生科技推廣項(xiàng)目等專業(yè)培訓(xùn)班，提高衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)水平,，確保各個(gè)專業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量,。

二、

按照省,、市制定的相關(guān)規(guī)定完善措施,、開展工作,，重在制止亂檢查,、亂收費(fèi),、高收費(fèi)等違法違紀(jì)的現(xiàn)象，而不是要降低法律授予的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，從而規(guī)范收費(fèi)行為,，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，解決人民群眾看病貴的問題,。配合紀(jì)檢監(jiān)察,、規(guī)劃財(cái)務(wù)做好違法、違規(guī),、違紀(jì)收費(fèi)的監(jiān)管和查處,。

1、深入貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市開展惠民醫(yī)療服務(wù)的通知》,、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的通知》和《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護(hù)理服務(wù)病房”活動的通知》，在改善服務(wù)態(tài)度,、規(guī)范病房管理,、提高服務(wù)質(zhì)量、簡化就醫(yī)流程,、推行賓館式服務(wù)的規(guī)范服務(wù)模式,、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實(shí)際的措施，抓好落實(shí),。

2,、深入開展不設(shè)床位醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)工作，進(jìn)一步改善門診部、診所,、醫(yī)務(wù)室等不設(shè)床位醫(yī)療機(jī)構(gòu)的就醫(yī)環(huán)境,。

1、繼續(xù)做好“三夏”期間萬名醫(yī)務(wù)工作者支農(nóng)活動,，在活動中間注意做好宣傳,、組織和督導(dǎo)，使“三夏”期間支農(nóng)活動開展的扎扎實(shí)實(shí),、確有成效,，起到宣傳衛(wèi)生的作用。

2,、按照衛(wèi)生部,、衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作做的扎扎實(shí)實(shí)，健全城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生個(gè)人檔案,，按照100分制的要求,，把醫(yī)院的衛(wèi)生支農(nóng)與醫(yī)院院長考核掛鉤，把衛(wèi)生技術(shù)人員支農(nóng)與職稱晉升和執(zhí)業(yè)注冊掛鉤,，使之形成長效機(jī)制,，真正把城市的醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療水平帶到廣大農(nóng)村，使城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作落到實(shí)處,。

3,、探索城市居民就醫(yī)新模式。開展公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的試點(diǎn)工作,，實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診制度,，下半年全市推廣，為下一步實(shí)行城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度奠定基礎(chǔ),。

以上三項(xiàng)措施要抓緊抓實(shí),，確保有顯著成效，力爭在全省各項(xiàng)衛(wèi)生工作中卓有成效,，形成我市的亮點(diǎn)工作之一,。

起草的《關(guān)于加快民營醫(yī)院發(fā)展的意見》已提請市委、市政府研究,，待政府下發(fā)該意見下發(fā)后,，我局將陸續(xù)出臺一系列措施，加強(qiáng)對民營醫(yī)院的指導(dǎo),、管理和監(jiān)督,。

1、制定《菏澤市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》,，對申請?jiān)O(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)的,，嚴(yán)格執(zhí)行《菏澤市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》和《關(guān)于實(shí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)、診療科目準(zhǔn)入專家審核制度的通知》。

2,、醫(yī)師護(hù)士執(zhí)業(yè)考試,、注冊、變更注冊已成為醫(yī)政科長年性,、瑣碎性的工作,。為規(guī)范衛(wèi)生技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)行為、提高工作效率,、樹我局的工作形象,，申請成立醫(yī)師護(hù)士注冊辦公室，加強(qiáng)對注冊管理人員職業(yè)道德教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，改進(jìn)方案作風(fēng),，提高服務(wù)意識，做好醫(yī)師護(hù)士注冊,、變更工作,，同時(shí)協(xié)助醫(yī)政科做好醫(yī)師護(hù)士考試報(bào)名、考務(wù)和其他考試的具體考務(wù)工作,，使醫(yī)政工作人人員有更多的精力投入于行政工作,，提高行政工作效率。

3,、根據(jù)《山東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核暫行辦法》,、《山東省醫(yī)院管理協(xié)會管理辦法》和《山東省醫(yī)師協(xié)會管理辦法》的規(guī)定，成立醫(yī)師考核機(jī)構(gòu),、醫(yī)院管理協(xié)會和醫(yī)師協(xié)會,，協(xié)助衛(wèi)生行政部門做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、醫(yī)院評價(jià),、各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)和臨床技術(shù)出證等項(xiàng)工作,。

4、按照局領(lǐng)導(dǎo)的意見,，做好全市優(yōu)秀醫(yī)師,、護(hù)士發(fā)動、評選,、表彰的相關(guān)工作,，通過表彰先進(jìn)、激勵先進(jìn),，向社會宣傳衛(wèi)生,。

5,、按照新的《醫(yī)療廣告管理辦法》，把好醫(yī)療廣告的初審關(guān)，加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)宣傳的監(jiān)督管理,，對誤導(dǎo)人民群眾就醫(yī)的宣傳,、虛假醫(yī)療廣告、未經(jīng)衛(wèi)生廳批準(zhǔn)發(fā)布的違法廣告,，依法從嚴(yán)處理,。

6、做好衛(wèi)生科技教育的管理,。

根據(jù)全省衛(wèi)生科技中長期發(fā)展規(guī)劃，積極鼓勵和扶持我市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、重點(diǎn)學(xué)科和特色專科建設(shè)省級評審的申報(bào)工作,；建立市衛(wèi)生局衛(wèi)生科研管理委員會，做好全市衛(wèi)生科研項(xiàng)目立項(xiàng)和成果的評審,。制定在職衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)劃、指導(dǎo)做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記管理和年度任期考核工作,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地?cái)U(kuò)大試點(diǎn)工作，把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地現(xiàn)在的兩個(gè)三級醫(yī)院擴(kuò)大到二級綜合醫(yī)院,；做好360工程衛(wèi)生技術(shù)人員二三期培訓(xùn)工作,。

7、做好征兵查體的組織,、協(xié)調(diào)和查體工作,；做好醫(yī)療事故的調(diào)解,、協(xié)調(diào)和處理工作,；做好行風(fēng)熱線、市長熱線,、人大政協(xié)提案的解答,、落實(shí)和處理工作；做好人民來信來訪的接待和處理工作,，提高處理各種矛盾的效率,；做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和其他應(yīng)急工作。

保健醫(yī)生工作計(jì)劃 新入職醫(yī)生工作計(jì)劃篇五

一,、指導(dǎo)思想：

全面貫徹執(zhí)行濟(jì)寧市委,、市政府《關(guān)于建立健全民生保障體系的意見（試行）》的文件精神和泗水縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《泗水縣千名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶活動實(shí)施方案》的通知,，加強(qiáng)高峪鎮(zhèn)衛(wèi)生院保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶活動工作開展，進(jìn)一步提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力及水平,。

二,、 工作目標(biāo)：

通過此項(xiàng)活動的開展，為每一戶農(nóng)民家庭配備保健醫(yī)生,，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉基層,，與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系，為農(nóng)村居民提供主動,、連續(xù),、綜合、個(gè)性化的服務(wù),，提高農(nóng)村居民對衛(wèi)生服務(wù)的信任度,，實(shí)現(xiàn)“戶戶擁有自己的家庭保健醫(yī)生、人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標(biāo),。

三,、 工作要點(diǎn)：

1、每月利用休息時(shí)間不少于3天入村工作,，每年不少于2次與聯(lián)系戶面對面交流,。

2、醫(yī)務(wù)人員進(jìn)村工作以巡診為主,，佩戴胸卡,，攜帶出

診裝備和工作日志，經(jīng)村“兩委”成員在工作日志上簽字后,，與村衛(wèi)生室工作人員一起巡診,，并由戶主簽字確認(rèn)。

3,、征得農(nóng)村居民同意,，與其簽訂原則上不少1年的服務(wù)協(xié)議書，期滿后如需解約需雙方同意并簽字確認(rèn),，不提出解約視為自動續(xù)約,。

4、提供的個(gè)性化服務(wù)包括：健康生活方式指導(dǎo)服務(wù),、健康評估與規(guī)劃服務(wù),、慢性病交流指導(dǎo)服務(wù)、親情上門服務(wù),、雙向轉(zhuǎn)診綠色通道服務(wù)等及電話咨詢,、就醫(yī)問藥等基本醫(yī)療服務(wù) 。

泗水縣高峪鎮(zhèn)衛(wèi)生院