時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習,。

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃篇一

降低醫(yī)療費用,，減少病人經(jīng)濟負擔，合理用藥是每一位醫(yī)生應盡的責任和義務,，通過加強科室管理,，藥品比例大幅下降，在我院產(chǎn)生較大影響,，使病人切實得到實惠，減輕病人經(jīng)濟負擔,。藥物比例較去年繼續(xù)下降,，達38%，低于醫(yī)院40%的比例規(guī)定,。嚴格執(zhí)行“一日清”制度,，增加醫(yī)藥費的透明度。

二、強化以病人為中心,、以質量為核心的服務理念

做到這一點,，要在提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度上下功夫，誠懇認真的工作方式,、細致耐心的思想交流，與病人交朋友,，用病人的口為我們做正面宣傳,。采取病人信息反饋制度,，及時與出院病人進行溝通,，使慕名而來的病人逐漸增加,。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,，要加強對科室成員的形勢教育，增強職工的危機意識、競爭意識和責任意識,，樹立面向社會,、面向患者，主動找市場,、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強科室的凝聚力,。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象,，即服務一流,，技術精湛，愛崗敬業(yè),，文明服務的白衣天使形象。

三,、合理用藥,、合理收費,，切實減輕病人經(jīng)濟負擔

合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥，還表現(xiàn)在藥物的合理應用方面,。不僅要加強對藥品各種知識的學習,，特別是毒副作用的學習,，還要經(jīng)常與藥劑科專家進行溝通，真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下,，精打細算，用最少的費用進行最好的醫(yī)療服務，這也是我們外科努力的方向,。嚴格執(zhí)行一日清制度,，耐心細致的解釋病人提出的問題,，讓病人明明白白看病，明明白白花費,。

四、開通醫(yī)院外科網(wǎng)站

為了增加科室透明度,，我科要自費創(chuàng)辦醫(yī)院外科網(wǎng)站，并廣為宣傳,，使病人來院前已經(jīng)對科室和自己的疾病有所了解,，要取得一定的效果,。

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃篇二

今年，在院的領導下,，在同事的關懷,、支持和幫助下，本人注重提高政治修養(yǎng),，加強世界觀改造,，能夠遵紀守法、強化業(yè)務學習,、不斷提高業(yè)務能力,，努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，嚴格落實各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

認清形式,、與時俱進,，不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性,，堅持從自身做起,，從嚴要求自己,，從端正思想認識入手,，正確處理學習和工作關系，積極參加組織各種政治活動,，做到：不缺課,、不早退,、認真學、認真記、寫體會,、談感受,、說想法，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,，為做好臨床工作奠定了思想基礎。

作為一名醫(yī)務工作者,，本人平時注重強化作風紀律觀念,，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度,，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起,、從我做起,，持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,，做到工作之前有請示、完成工作有匯報,，踏踏實實,、一步一個腳印的提高自控能力,，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事,。

醫(yī)學衛(wèi)生是門博大精深的科學,，深知自己的不足，為此,，我一方面加強理論學習,，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識,，積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展；在工作學習期間,，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解,；在科室主任、老師的指導下,，積極參與外科病人的診治工作。

在各種手術操作中,，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī),，認真仔細,，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,，我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,，手術中應急處理和圍手術期的處理方案,。

參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關,，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復蘇”考核并取得成績。參加了腹腔鏡學術會議,，拓寬了視野,。參加了醫(yī)院組織的到軍區(qū)陸軍總醫(yī)院急診科為期1個月的短期培訓，收獲頗豐,，熟悉了急診科的工作流程,、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,，認識并熟練操作了新的急診設備。

通過不斷學習,，我健全了自己理論水平,，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經(jīng)驗,，增強了自己的服務意識。

在內科主任的領導下，積極嘗試新的腹腔鏡技術，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術,、眼科取異物石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等,，提高了手術質量,，縮短了手術時間和病人的住院時間。

當然,，我在工作和學習中還有一些不足之處,，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習,，注重細節(jié)，加以改正和提高,，告別對于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績,。

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃篇三

人們都說“三分治療，七分護理”,，句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位,。護士對人民的健康做出了積極貢獻,，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”,。20xx年這新的一年,，我們的護理工作也應該走上新的臺階,，特制訂20xx年個人工作計劃：

（一）,、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,，增加考核次數(shù),，直至達標。

2,、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘,？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試,、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎,。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次。

4,、強化相關知識的學習掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

（二）,、加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)

1,、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,，強化護士的`現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論,，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓練方案及具體的實施計劃,。

2,、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

（三）、更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術水平

隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修、學習,，提高學術水平。

（一）,、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求,，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等,。

（二）、加強護士長目標管理考核,，月考評與年終考評相結合,，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

（三）、促進護士長間及科室間的學習交流,，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護理管理水平,。

（一）、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點,，增強全員參與質量管理的意識,，提高護理質量。

（二）,、建立檢查,、考評,、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施,。

（三）,、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一、二,、三名,。

（四）、加強護理過程中的安全管理,。

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓,，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3,、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好,。

（一）,、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

（二）、注重收集護理服務需求信息,，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調動她們的工作積極性,。

（一）、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見,。

（二）,、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務水平,，安排小講課,，了解實習計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

（三）、護理部做好實習生的崗前培訓工作,，不定期下科室檢查帶教質量,，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。

（四）、增強科研意識,，力爭年內引進或開展新技術項目1—2項,。

（五）、制作計劃,，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料,，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活,。

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃篇四

根據(jù)中心的要求，為使20xx學習年中心的各項工作和本人的工作順利完成，結合中心和本人的實際情況,，特制定本計劃：

1、立足本職工作,，堅守責任崗位,，積極完成中心的任務目標,。

嚴格落實上下班制度,，努力做到不曠工、不遲到,、不早退,。上班堅守崗位，認真負責每一位客戶體檢工作,，爭取做到不漏檢，不漏項,，高標準完成本職工作,。

2,、嚴格遵守公司和中心的規(guī)章制度，樹立“主人翁”意識,，做好模范帶頭作用,。

想中心之所想,，急中心之所急,。時時、處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，把中心的事當作自己的事來做。

3,、愛護公家財產(chǎn),，厲行節(jié)約。經(jīng)常檢查負責的設備和物品,，使用小心,，嚴格按照制度和操作規(guī)程使用,，確保設備正常運轉。

4,、端正醫(yī)德醫(yī)風,、服務態(tài)度,，發(fā)揚艱苦奮斗精神，實現(xiàn)優(yōu)質服務,。

5,、醫(yī)德醫(yī)風是中心的主要形象，醫(yī)德醫(yī)風好壞直接影響中心的整體聲譽,，而要做好醫(yī)德醫(yī)風建設,，必須牢固樹立“客戶就是上帝”“以客戶為中心”的服務理念,，檢查要做到認真細心，要善于不斷總結經(jīng)驗,，不斷學習新知識,，耐心和客戶溝通,，杜絕發(fā)生矛盾，努力實現(xiàn)客戶100%滿意。

6,、加強業(yè)務知識的學習，爭取做到公司領導提出的“每天都有1%進步”,，努力提高為客戶服務的本領。

7,、尊敬領導專家，團結同事戰(zhàn)友,，發(fā)揚互幫互愛精神,，努力創(chuàng)造和諧氛圍,。

8、關心中心的發(fā)展,，積極為中心提供自己范圍內的資源，努力做一些業(yè)務上的拓展,。

以上是本人20xx年的工作計劃，由于工作性質的原因,，具體的事少點,，承諾的的東西多點，有不到之處,，請大家批評指正,。謝謝！

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃篇五

我能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,。工作態(tài)度踏實認真,，也避免了一些醫(yī)療隱患或醫(yī)療責任事故的發(fā)生。在醫(yī)院創(chuàng)建‘無*醫(yī)院’、‘三好一滿意’‘5s管理’,、‘等級醫(yī)院創(chuàng)建及市重點專科創(chuàng)建’等多項活動中,，能嚴格執(zhí)行創(chuàng)建活動中的各種規(guī)章制度,，從自身做起,，從瑣事做起,，真正做到具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。今年成為醫(yī)院一名入黨積極分子，努力從思想及行動上向黨組織靠攏,。

我能嚴格執(zhí)行科室的各項規(guī)章制度,，做到首診負責制、三級查房制,、疑難危重病例討論制,、術前討論制等十六項核心制度,；做好科室各種會議、臺帳的記錄,；做好病房、門診,、急診的工作安排及院內會診；抓好病案質量關和手術關,；協(xié)助主任處理好科內事務,。

我能認真學習醫(yī)學理論知識，并將理論與臨床相結合,，從疾病的診斷、治療及圍手術期病人的處理等各方面,，不斷提高自己的業(yè)務水平。一年收治病人98個,，參加手術人次256臺,，嚴把術前、術中,、術后每一關,，沒有發(fā)生一起醫(yī)療糾紛及責任事故。

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃篇六

1,、提高醫(yī)療質量;

2,、降低整體醫(yī)療費用;

3,、提高服務質量,，改善就醫(yī)環(huán)境;

4、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作;

5,、規(guī)范民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐,。

力爭的亮點工作是：城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作,、無償獻血工作和加快民營醫(yī)院健康發(fā)展。城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作要創(chuàng)新,、要抓實;無償獻血工作要保持,、要創(chuàng)新;加快民營醫(yī)院健康發(fā)展要投入更多的精力,，積極探索，促使其健康穩(wěn)步發(fā)展,。

1,、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動，按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導;三級醫(yī)院試行iso9000認證;開展醫(yī)院評價的試點工作;按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動考核細則》和《關于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應工作;對全市各醫(yī)院醫(yī)療質量的薄弱環(huán)節(jié)、社會反映的熱點問題進行督導檢查,，制定有針對性的措施，促使各醫(yī)療機構自覺的抓好醫(yī)療質量的環(huán)節(jié)控制,，提高整體醫(yī)療質量,，減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

2,、抓好《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質規(guī)范護理服務病房”活動的通知》的貫徹落實工作，對開展較好,、取得一定創(chuàng)新經(jīng)驗的單位進行表彰,，對取得的經(jīng)驗進行整理，形成規(guī)范,，全市推廣。

3,、籌建市120急救指揮中心，使衛(wèi)生資源共享,，統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范,，做好醫(yī)療急救隊伍的技術培訓,，提高我市醫(yī)療急救能力和水平,。

4,、做好全市血液管理工作,，加大對無償獻血的宣傳，確保臨床用血;加強對血液的檢測,，提高血液質量，降低輸血的醫(yī)源性感染,，嚴防傳染病,、愛滋病等疾病經(jīng)血傳播的發(fā)生。

5,、舉辦藥學,、醫(yī)院感染,、衛(wèi)生部“十年百項”和衛(wèi)生廳“五年百項”衛(wèi)生科技推廣項目等專業(yè)培訓班,，提高衛(wèi)生技術人員的技術水平,，確保各個專業(yè)的醫(yī)療質量,。

按照省,、市制定的相關規(guī)定完善措施、開展工作,，重在制止亂檢查、亂收費,、高收費等違法違紀的現(xiàn)象，而不是要降低法律授予的收費標準,，從而規(guī)范收費行為,，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象,，解決人民群眾看病貴的問題。配合紀檢監(jiān)察,、規(guī)劃財務做好違法、違規(guī),、違紀收費的監(jiān)管和查處,。

1、深入貫徹落實《關于在全市開展惠民醫(yī)療服務的通知》,、《關于進一步加強和改進方 案,，集醫(yī)療服務的通知》和《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質規(guī)范護理服務病房”活動的通知》，在改善服務態(tài)度,、規(guī)范病房管理,、提高服務質量,、簡化就

醫(yī)流程,、推行賓館式服務的規(guī)范服務模式,、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施,，抓好落實。

2,、深入開展不設床位醫(yī)療機構規(guī)范化建設工作，進一步改善門診部,、診所,、醫(yī)務室等不設床位醫(yī)療機構的就醫(yī)環(huán)境。

1,、繼續(xù)做好“三夏”期間萬名醫(yī)務工作者支農(nóng)活動,，在活動中間注意做好宣傳、組織和督導,，使“三夏”期間支農(nóng)活動開展的扎扎實實,、確有成效,，起到宣傳衛(wèi)生的作用。

2、按照衛(wèi)生部,、衛(wèi)生廳關于進一步做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作做的扎扎實實,，健全城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生個人檔案，按照100分制的要求,，把醫(yī)院的衛(wèi)生支農(nóng)與醫(yī)院院長考核掛鉤，把衛(wèi)生技術人員支農(nóng)與職稱晉升和執(zhí)業(yè)注冊掛鉤,，使之形成長效機制，真正把城市的醫(yī)療服務和醫(yī)療水平帶到廣大農(nóng)村,，使城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作落到實處。

3,、探索城市居民就醫(yī)新模式。開展公立醫(yī)療機構辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構或轉辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構的試點工作,，實行雙向轉診制度,，下半年全市推廣,，為下一步實行城市居民醫(yī)療保險制度奠定基礎,。

以上三項措施要抓緊抓實,，確保有顯著成效，力爭在全省各項衛(wèi)生工作中卓有成效,，形成我市的亮點工作之一,。

起草的《關于加快民營醫(yī)院發(fā)展的意見》已提請市委、市政府研究,，待政府下發(fā)該意見下發(fā)后,，我局將陸續(xù)出臺一系列措施,，加強對民營醫(yī)院的指導、管理和監(jiān)督,。

1,、制定《菏澤市醫(yī)療機構設置規(guī)劃》,，對申請設置醫(yī)療機構的，嚴格執(zhí)行《菏澤市醫(yī)療機構設置規(guī)劃》和《關于實行醫(yī)療機構,、診療科目準入專家審核制度的通知》,。

2、醫(yī)師護士執(zhí)業(yè)考試,、注冊,、變更注冊已成為醫(yī)政科長年性,、瑣碎性的工作,。為規(guī)范衛(wèi)生技術人員的執(zhí)業(yè)行為、提高工作效率,、樹我局的工作形象，申請成立醫(yī)師護士注冊辦公室,，加強對注冊管理人員職業(yè)道德教育和專業(yè)技術培訓，改進方 案,，工作作風，提高服務意識,，做好醫(yī)師護士注冊,、變更工作，同時協(xié)助醫(yī)政科做好醫(yī)師護士考試報名,、考務和其他考試的具體考務工作，使醫(yī)政工作人人員有更多的精力投入于行政工作,，提高行政工作效率,。

3,、根據(jù)《山東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核暫行辦法》、《山東省醫(yī)院管理協(xié)會管理辦法》和《山東省醫(yī)師協(xié)會管理辦法》的規(guī)定,，成立醫(yī)師考核機構,、醫(yī)院管理協(xié)會和醫(yī)師協(xié)會,，協(xié)助衛(wèi)生行政部門做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、醫(yī)院評價,、各項技術培訓和臨床技術出證等項工

作,。

4,、按照局領導的意見,，做好全市優(yōu)秀醫(yī)師,、護士發(fā)動,、評選,、表彰的相關工作，通過表彰先進,、激勵先進，向社會宣傳衛(wèi)生,。

5,、按照新的《醫(yī)療廣告管理辦法》，把好醫(yī)療廣告的初審關,，加強對醫(yī)療機構宣傳的監(jiān)督管理,，對誤導人民群眾就醫(yī)的宣傳、虛假醫(yī)療廣告,、未經(jīng)衛(wèi)生廳批準發(fā)布的違法廣告，依法從嚴處理,。

6、做好衛(wèi)生科技教育的管理,。

根據(jù)全省衛(wèi)生科技中長期發(fā)展規(guī)劃,，積極鼓勵和扶持我市重點實驗室,、重點學科和特色專科建設省級評審的申報工作;建立市衛(wèi)生局衛(wèi)生科研管理委員會,，做好全市衛(wèi)生科研項目立項和成果的評審,。制定在職衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)劃,、指導做好繼續(xù)醫(yī)學教育學分登記管理和年度任期考核工作、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地擴大試點工作,，把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地現(xiàn)在的兩個三級醫(yī)院擴大到二級綜合醫(yī)院;做好360工程衛(wèi)生技術人員二三期培訓工作,。

7、做好征兵查體的組織,、協(xié)調和查體工作;做好醫(yī)療事故的調解、協(xié)調和處理工作;做好行風熱線,、市長熱線,、人大政協(xié)提案的解答,、落實和處理工作;做好人民來信來訪的接待和處理工作，提高處理各種矛盾的效率;做好了領導交辦的工作和其他應急工作,。

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃篇七

一,、指導思想

本學期衛(wèi)生保健工作將繼續(xù)認真貫徹落實《市兒童保健工作常規(guī)》要求和有關會議精神，圍繞幼兒園園務工作計劃和后勤工作計劃,，切實做好衛(wèi)生保健工作,，確保每個孩子在幼兒園健康快樂成長,。

二,、情況分析：

根據(jù)區(qū)婦幼保健所要求,，結合園內實際情況開展幼兒園保健工作,，通過不斷地積累經(jīng)驗,，衛(wèi)生保健工作較之前有了明顯的進步，健康檢查,、消毒隔離、安全防病方面能做到得心應手,，保健管理工作也獲得了一定的經(jīng)驗,，營養(yǎng)工作經(jīng)過不斷努力營養(yǎng)分析膳食標準也達標。

本學期努力的方向加強季節(jié)傳染病的防控工作,，加強兩大員隊伍建設,，從細節(jié)處規(guī)范保育員,、營養(yǎng)員的日常操作，加強保育員在運動中的保育工作的指導,，提高三大員的團隊合作能力,。

三,、主要目標：

1、嚴格做好預防性消毒工作，加強對傳染病的預防措施的宣傳,，控制園內傳染病疫情,，避免園內發(fā)生傳染病暴發(fā)流行。

2,、加強保育員,、營養(yǎng)員業(yè)務管理,，定期組織培訓,、檢查,，提升兩大員操作規(guī)范,。

3、做好兒童常見病防治工作,，加強對體弱兒、肥胖兒的管理登記,，做好個案跟蹤管理,。體檢查出的疾病進行矯治，開展視力、口腔保健宣傳工作,。

4,、做好學校食品安全工作,，食品驗收嚴格把關,、杜絕食物中毒發(fā)生,。

5,、初步探索一園兩部有效保健管理模式及完成新進保健員的階段培養(yǎng)任務,。

6,、確立保健專題研究方向,，把保健工作方面的不足或弱勢進行糾正和加強,。

四、主要措施：

重點工作：

（一）加強傳染病防控工作：

1,、做好早期預防工作,，加強晨檢,、全日觀察、缺勤幼兒登記工作,，做到傳染病的早發(fā)現(xiàn),、早隔離,，早處理防止疫情發(fā)展。

2,、根據(jù)季節(jié)特點,，開展疾病預防工作,。幼兒活動室、午睡室注意開窗通風，定期進行紫外線消毒方法進行空氣消毒,，預防呼吸道傳染病及流感。

3,、加強對保育員,、營養(yǎng)員消毒工作的督查,，嚴格執(zhí)行傳染病管理制度,，一旦發(fā)生傳染病，及時隔離患者,，上報情況,，做好終末消毒并采取相應有效的防范措施,。

4,、加強傳染病知識宣傳和健康教育活動,，積極爭取家長的理解和配合做好傳染病的隔離消毒工作,，有效提高家長的防病意識和防病能力,。

（二）加強兩大員規(guī)范操作及業(yè)務培訓：

1,、對兩大員實施標識化管理，包括顏色,、圖文,、文字這三類標示進行,，這樣便于兩大員清晰掌握正確的操作方法和流程,，同時有效加強操作用具專物專用的監(jiān)督管理,，推進保育員、營養(yǎng)員日常操作的規(guī)范化,、標準化。

2,、日常加強對兩大員工作進行跟蹤了解,、實地指導，發(fā)現(xiàn)問題及時指出,，使不同層次的兩大員業(yè)務水平有所提升,。

3,、開展多形式的保研活動：通過口頭問答、實際操作,、崗位練兵等形式不斷提高她們的業(yè)務水平、規(guī)范每位保育員,、營養(yǎng)員的操作行為,。

4,、按照兩大員崗位職責,，將考核內容進一步進行細化，每月及時進行檢查與考核，督促并幫助全體人員發(fā)現(xiàn)自身的問題,，不斷提升保育工作的針對性、實效性,。

（三）加強保育員在運動中的保育工作：

1,、幼兒運動活動中，保育員能夠在行為上,、語言上對幼兒進行提示指導，體現(xiàn)保育員的教育理念及基本素養(yǎng),。

2、根據(jù)不同孩子的年齡特點,，保育員體現(xiàn)不同的教育理念。

常規(guī)工作：

（一）健康檢查工作

1,、加強晨檢及全日觀察工作,，根據(jù)晨間檢查情況,，及時與班級保教人員溝通,，使保教人員能有針對性地進行觀察和記錄,。

2,、工作力求細致到位、認真負責,，幼兒入園體檢率及新進工作人員體檢率必須達到100%。

3,、做好新生預防接種證和健康證的驗收工作,，對于未按規(guī)定接種的幼兒及時通知家長做好預防接種的漏種補種工作,。

（二）疾病預防工作

1,、加強體弱兒童管理，對于新入園體弱兒,、肥胖兒建立個案,。與家長聯(lián)系，摸底調查,，了解幼兒基本情況。因人制宜，設立矯治計劃，園內落實相應措施,，指導家長家中進行矯治,。

2,、園內為體弱兒添加營養(yǎng)菜,，并在一日生活中注意飲食,、體鍛,、午睡等方面的護理。加強肥胖兒管理,，戶外活動增加活動量，控制飲食,，食物烹飪清淡,，培養(yǎng)良好的飲食習慣等,。

3、按保健常規(guī)要求,，做好體弱兒童的觀察記錄,、家長聯(lián)系、定期隨訪小結等工作,。

4,、開展3—6歲幼兒視力不良篩查工作,，通知疑似幼兒到有關醫(yī)院進一步檢查矯治,。

5、加強幼兒口腔保健工作,。結合“9.20愛牙日”活動各班開展口腔健康教育，大班幼兒學會正確刷牙方法,；小中班幼兒以培養(yǎng)飯后漱口、少吃甜食的習慣為主,。

（三）膳食營養(yǎng)工作

1、合理安排幼兒膳食：幼兒菜譜制定的要科學化,、多樣化，使每月營養(yǎng)分析中各種營養(yǎng)素及微量元素鈣,、鋅均能達到平衡膳食的要求,。

2、加強膳費使用的管理,，做好每日的結算，使幼兒膳費的使用盈虧在2%以內。

3,、加強食堂食品安全管理，對食堂人員進行食品安全知識系列培訓,，嚴格把好食品驗收質量關,，杜絕一切不新鮮、變質食物進入食堂,，保證菜的質量。杜絕園內發(fā)生食物中毒,。

4、幼兒營養(yǎng)膳食均衡,，豐富《寶寶健康食譜》。

（四）安全工作

1,、每天觀察幼兒戶外活動及體育活動，每周一次進行衛(wèi)生安全檢查,，并作好記錄,。（即環(huán)境,、器械等的安全）

2、每天晨檢中防止幼兒將危險物品（如：藥,、刀,、針等）帶進幼兒園,。

3、做好對幼兒和全體教職工的安全知識宣傳工作,，培養(yǎng)幼兒安全自我保護意識,，提高教職工安全認識,。爭取將意外事故發(fā)生率降低到0%。

4,、指定專人負責大型玩具及器械的清潔檢查工作,，如有損壞應及時進行報修維修。

（五）健康安全宣傳工作

利用不同形式,，通過保健櫥窗、衛(wèi)生小廣播,、網(wǎng)頁宣傳,、國旗下談話,、家園小報、qq群等多途徑對各類人員進行安全防病及相關健康教育的宣傳與動員,。根據(jù)宣教面對的群體,，認真篩選宣教內容,，注重宣教效果，做到內容豐富,、通俗易懂,，切實提高健康教育實效,。

（六）保健管理工作

1、兩部展開交流和研究,，整合保健管理工作經(jīng)驗,，初步控索一園兩部保健管理模式,，并進行實施。

2,、制定保健員崗位分工,，衛(wèi)生保健工作開展主要以老帶新,，讓新保健員以適應和學習為主，協(xié)助老保健工作,。

（七）保健專題研究工作

1,、立足于幼兒健康管理,，對幼兒健康管理中具有代表性的問題逐一梳理,，找到園內存在的最突出問題。

2,、對所選擇問題進行充分調查論證，確立保健科研方向,，并制定研究計劃,。

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃篇八

作為一名醫(yī)生,，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷”,。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手，我不辭艱辛,，執(zhí)著追求,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主,、防治結合的衛(wèi)生機構,，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務載體,。從xx年至xx年至今,，三年來的的實踐工作,，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下簡單的陳述：

在實踐的工作中,，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴,，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性,，現(xiàn)實驅使著我,，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭,，勝任本職工作,，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰,。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律,、法規(guī)和黨政策,，領會上級部門重大會議精神,，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。同時,，在實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐,，以客觀事實為依據(jù),，解決自己在工作中遇到的問題,。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧,。

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國,，忠于人民,，恪守醫(yī)德,，尊師守紀,，刻苦鉆研，孜孜不倦,，精益求精,，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷,，不辭艱辛，執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天,，我不斷的努力著,?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會到,，作為一名基層醫(yī)療工作者,，肩負的重任和應盡的職責。按照分工,，擺正位置,，做到不越位,，不離任，嚴格遵守職責,，完成本職工作,。只有把位置任準，把職責搞清,，團結同志,、誠懇待人,，腳踏實地，忠于職守,、勤奮工作,，一步一個腳印,，認認真真工作，才能完成好本職工作,，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作,。

（一）,、在門診，往院的診療工作中,，我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng)4149戶,，共1萬7千多口人及處來人口的健康,。360天，天天隨診,。那怕是節(jié)假日,，休息日,，時時應診。不管是在任何時候,，不耽誤病人治療，不推諉病人,，理智診療,。平等待人,，不欺貧愛富,，關心,，體貼，同情每一位就診的患者,。做到合理檢查、合理治療,，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診,，往院的診療工作,。

（二）,、相關政策宣傳及居民健康教育方面，從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,，本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話,、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作,。

（三）,、安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理,。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,，是日常工作正常開展的前提,，xx年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓,，使全院職工安全意識有明顯提高,，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展,。在日常的工作中注意搜集,、匯總,、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策,，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作,。

（四）科室管理,。xx年本人自負責醫(yī)療科工作以來，按照分工,，擺正位置,，做到不越位,，不離任、不超位,，嚴格遵守職責，搞清職責,，團結同志,、誠懇待人,，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作,。在院領導指導下，在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下,，各項工作落實到位并扎實推進，輔助科室相互協(xié)作,，使科室醫(yī)療服務工作有條不紊的開展著。通過派人進修,、自我學習,，集體培訓等方式，使全體醫(yī)務人員的診療知識,、診療技能及業(yè)務水平有了明顯的提高。增強了我院的診療報務水平,。

三年來,，我自己努力做了一些工作,，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決,、不容忽視的問題,，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,，在工作中也努力爭取去做，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,，在今后需要也必須注意和克服,；在工作方法上還需要更加扎實,，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來,，提高工作質量,。在工作中,，我時常感到能力和知識的欠缺,，需要進一步提高各種業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質,，使自己圓滿出色地完成本職工作,；有時工作方法欠妥當，考慮欠周到,，在這里我向領導和同志們道個歉,，希望有不到之處給予原諒,。三年來，我認為自己從思想認識上,、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。