時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,,寫(xiě)一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,!怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文,,我們一起來(lái)了解一下吧。
小學(xué)教師工作計(jì)劃 個(gè)人篇一
通過(guò)校本教研,,促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,,充分發(fā)揮教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用,,努力提高我的整體教學(xué)水平。
1,、規(guī)范數(shù)學(xué)課堂教學(xué),,優(yōu)化備課活動(dòng),使自己由學(xué)習(xí)型向研究型轉(zhuǎn)變,,進(jìn)而使自己成為新課程實(shí)施者,,逐步提高我校教學(xué)質(zhì)量及水平。不斷進(jìn)行教學(xué)研究,,努力探索和研究適合學(xué)生特點(diǎn),、能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。
2,、積極開(kāi)展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,,迅速提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平,。
3、以新的教育理念為指導(dǎo),,以課程改革重點(diǎn),,以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口,。把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問(wèn)題上,;著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上;切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上,。
以新的教育理念為指導(dǎo),,以課程改革實(shí)驗(yàn)研究為重點(diǎn),以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的,,以改革課堂教學(xué)為突破口,。把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問(wèn)題上;著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上,;切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上,;增長(zhǎng)點(diǎn)放在促進(jìn)學(xué)校,、師生的共同發(fā)展上,使教育從傳統(tǒng)教學(xué)的“三個(gè)中心”(即以教師為中心,、以課堂為中心,、以課本為中心)向新課程標(biāo)準(zhǔn)要求的“三個(gè)為本”(即以學(xué)生為本,以能力發(fā)展為本,,以自主學(xué)習(xí)為本)的轉(zhuǎn)變,,重視學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務(wù),,使自己及同伴們轉(zhuǎn)變成素質(zhì)優(yōu)良,、能適應(yīng)社會(huì)需求、能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的好,。
1,、注重日常教學(xué)常規(guī)的扎實(shí)與提升。認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù),,做好每一次聽(tīng)課后記錄,。學(xué)會(huì)思考教育問(wèn)題,積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,,從反思中提升教學(xué)研究水平,。每節(jié)公開(kāi)課后,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和有價(jià)值的東西趕快記下來(lái),,享受成功,,彌補(bǔ)不足。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我,。
2,、堅(jiān)持寫(xiě)好教育教學(xué)隨筆。認(rèn)真的讀一本有關(guān)教育的書(shū)籍,,并及時(shí)反思,。
3、認(rèn)真參加參與各校教研活動(dòng)與“小組學(xué)習(xí)研討”活動(dòng),,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得,,在具體的教學(xué)實(shí)踐中嘗試,使自己的教學(xué)水平逐步提高,,尋找出一條適合本地,,適合自己的發(fā)展之路,爭(zhēng)取逐步形成自己的教學(xué)特色,。
4,、樹(shù)立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會(huì)以發(fā)展眼光看待每個(gè)學(xué)生,。相信學(xué)生的巨大潛能,,并努力去探索發(fā)掘,;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,,努力做到因材施教,。
5、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),,充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),,積極參與在線研討。
我對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)水平有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),,我決心不斷學(xué)習(xí),,不斷更新,豐富自己的文化積淀,,充盈自己的底氣,增強(qiáng)自己的理論底蘊(yùn),,提高教育教學(xué)能力,,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,把個(gè)人的校本研修工作做好,。
小學(xué)教師工作計(jì)劃 個(gè)人篇二
××小學(xué)教師培訓(xùn)工作,,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市師培工作精神,,結(jié)合我區(qū)教育局重點(diǎn)工作,,以高提小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)水平為目的,按照“面向全員,、強(qiáng)化學(xué)科,、提升骨干”的方針開(kāi)展培訓(xùn)工作。學(xué)校將立足校本,,結(jié)合常規(guī)教學(xué)和教科研活動(dòng),,充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢(shì),建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,,特制定我校教師校本培訓(xùn)計(jì)劃,。
面向全體教師,通過(guò)實(shí)施校本培訓(xùn),,使我校教師職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高,,在實(shí)施新課程中,了解本學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì),,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),,提升知識(shí)層次,具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力,、實(shí)踐創(chuàng)新能力和教育教學(xué)科研能力,,提高履行崗位職責(zé)和實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,,適應(yīng)基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要,成為覺(jué)悟高,、觀念新,、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng),、善創(chuàng)新的教育工作者,。
以學(xué)科教育理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí),、綜合文化知識(shí)和學(xué)科教學(xué)方法為主要內(nèi)容,。以課堂教學(xué)為主陣地,從理論到實(shí)踐,,從日常教學(xué)到校本教研,,從主科到專(zhuān)科,要求每人每周必學(xué)一篇與教育教學(xué)有關(guān)的文章,。再次,,繼續(xù)培養(yǎng)教師的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息技術(shù)的管理與應(yīng)用能力,要求每人每學(xué)期應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)講課不少于5節(jié),。
1.教育教學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
根據(jù)教師實(shí)際需要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn),、要求,進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,,使教師能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為,,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),合理運(yùn)用教學(xué)方法,,更好的完成教育教學(xué)任務(wù),。
2、教育教學(xué)能力培訓(xùn)
實(shí)施開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn),,把課堂作為主要陣地,,改革教學(xué)方法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),,提高課堂效率,。加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)和運(yùn)用,提高教學(xué)技能,。要積極引導(dǎo)教師,,運(yùn)用教育教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行實(shí)踐、研究,、反思,、總結(jié),對(duì)教育信息進(jìn)行收集、處理,、共享,,使教師的教育教學(xué)行為體現(xiàn)明確性、示范性,、參與性和有效性,。
3、教育科研能力的培訓(xùn)
要加大教育科研培訓(xùn)的力度,,以學(xué)校課題研究或個(gè)人課題為載體,,開(kāi)展教育科研,進(jìn)行基本理論及方法的培訓(xùn),,為教師課題研究服務(wù),,把教育科研和課題、日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái),,在實(shí)踐中逐步提高教師的教育科研的素質(zhì),。
培訓(xùn)的主要形式是以校本培訓(xùn)、自我提高為主,,教研培訓(xùn),、集體培訓(xùn)為輔的培訓(xùn)模式,以學(xué)校為陣地,,圍繞教育教學(xué)實(shí)際,,培訓(xùn)和提高教師的水平,。擬采用聽(tīng),、說(shuō)、看,、思,、做、寫(xiě)等形式開(kāi)展培訓(xùn)工作,。
1,、指導(dǎo)提高式
通過(guò)外出學(xué)習(xí),觀看名家論壇,,教師論壇,,校內(nèi)匯報(bào)課等形式;學(xué)習(xí)、交流,、培訓(xùn),、實(shí)踐。落實(shí)“四步提升法”
2,、博客積累式
以教師博客為依托,,把教學(xué)中的所得、經(jīng)驗(yàn)、困惑等用隨筆,論文,、反思的形式,,及時(shí)記錄下來(lái),互相借鑒,,相互促進(jìn),、共同提高。
3,、專(zhuān)題討論式
充分發(fā)揮每周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間,,把人民教育、實(shí)踐新課程,、小學(xué)校長(zhǎng)等刊物中的名篇和有借鑒價(jià)值的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、案例。集中學(xué)習(xí),,并進(jìn)行研究探討,,提高自我。圍繞教育教學(xué)中出現(xiàn)的一些帶有共性的.,、有研究?jī)r(jià)值的問(wèn)題,,學(xué)校開(kāi)展集中理論輔導(dǎo),圍繞某些專(zhuān)題,,組織研究,,老師們?cè)趨⑴c、體驗(yàn),、反思中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,提高認(rèn)識(shí),使教師個(gè)體和教師群體水平都得到提高,。
4,、以“寫(xiě)”促進(jìn)式
要求所有教師每學(xué)期寫(xiě)一篇教育教學(xué)教研等方面的文章。通過(guò)撰寫(xiě)案例,、論文,、經(jīng)驗(yàn)、心得,、反思等,,使眾多教師既能說(shuō)又能寫(xiě)。鼓勵(lì)教師在各種正規(guī)刊物上發(fā)表文章,。
堅(jiān)持以校本為原則,,依據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),,以學(xué)校發(fā)展為本,,立足自己,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后能提高全體教師的素質(zhì),解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題,。幫助各層次的教師確定自己的發(fā)展目標(biāo),,使他們都得到發(fā)展和提高。
小學(xué)教師工作計(jì)劃 個(gè)人篇三
根據(jù)市教師繼續(xù)教育有關(guān)文件規(guī)定及馬尾區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃:新教師在上崗執(zhí)教第一年的試用期期間必須完成120學(xué)時(shí)的理論和實(shí)踐培訓(xùn),,經(jīng)區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校和任職學(xué)校的考核后,,達(dá)到合格以上成績(jī)方可正式錄用。為了幫助新教師盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,,成長(zhǎng)為一名具有高尚道德素質(zhì),、新課改教育觀念、良好的終身學(xué)習(xí)意識(shí)的合格教師,,我校對(duì)林晨,、柯穎老師特制定如下培訓(xùn)方案:
xx年年9月新分配到我校的林晨、柯穎老師
1.通過(guò)培訓(xùn),,使林晨,、柯穎老師完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換,適應(yīng)教育教學(xué)環(huán)境,,熟悉教師常規(guī)工作,,增強(qiáng)工作信心。
2.使林晨,、柯穎老師進(jìn)一步鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí),,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),熱愛(ài)教育教學(xué)工作,,熱愛(ài)學(xué)生,,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
3.引導(dǎo)林晨,、柯穎老師熟悉大綱及教材,,熟悉班級(jí)管理工作,,盡快提高教育教學(xué)技巧與能力,。
1、培訓(xùn)內(nèi)容:
(1),、對(duì)林晨,、柯穎老師進(jìn)行教育政策法規(guī)、現(xiàn)代教育理論與教育改革發(fā)展動(dòng)態(tài),、教師職業(yè)道德修養(yǎng)及班主任工作,、小學(xué)生心理健康教育、如何聽(tīng)評(píng)課,、進(jìn)行教育教學(xué)反思,、學(xué)習(xí)討論關(guān)于新課改精神在教育教學(xué)實(shí)際中的體會(huì)等。
(2)、要求林晨,、柯穎老師必須在我校完成上級(jí)要求的教學(xué)實(shí)踐任務(wù),。主要內(nèi)容包括: a、聽(tīng)課不少于30節(jié),。要求認(rèn)真寫(xiě)聽(tīng)課記錄及收獲,、體會(huì)。 b,、本人對(duì)林晨老師的班級(jí)管理進(jìn)行輔導(dǎo),,同時(shí)對(duì)課堂教學(xué)常規(guī)進(jìn)行指導(dǎo)并寫(xiě)出評(píng)析意見(jiàn)。c,、課堂教學(xué)的兩次考核課,,上學(xué)期安排一次教研組的匯報(bào)課,下學(xué)期安排一次校級(jí)公開(kāi)課,,并對(duì)林晨柯穎老師兩個(gè)學(xué)期的教案,、聽(tīng)課記錄、考核課等評(píng)定成績(jī),。d,、學(xué)年末撰寫(xiě)教育或教學(xué)論文一篇。
2,、培訓(xùn)形式:結(jié)合學(xué)校課題研究,,課前輔導(dǎo)課后跟蹤;校本培訓(xùn),
2,、我校要把對(duì)新教師的培養(yǎng)做為學(xué)校工作的重點(diǎn)之一,,使新教師成為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的師資來(lái)源,。要精心為新教師選配指導(dǎo)教師,,并要求他們簽訂師徒合同;新教師在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,盡快熟悉全學(xué)年的學(xué)科教材和教法,,并在教學(xué)實(shí)踐中滲透新課改理念,。
3、我校培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)要定期檢查新教師各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)(教案,、聽(tīng)課,、班隊(duì)管理、集中培訓(xùn),、公開(kāi)課,、培訓(xùn)活動(dòng)等)的完成情況。特別對(duì)“指導(dǎo)教師指導(dǎo)新教師”這一最直接,、最重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)把關(guān)和督促,,要求指導(dǎo)教師平時(shí)對(duì)新教師思想上要關(guān)心幫助,、業(yè)務(wù)上要傳.幫.帶,做到聽(tīng),、看,、輔、幫一條龍,。
4,、我校組織評(píng)估新教師課堂教學(xué)的兩次考核課(上學(xué)期安排一次教研組的匯報(bào)課,下學(xué)期安排一次校級(jí)公開(kāi)課),,并對(duì)新教師兩個(gè)學(xué)期的教案,、聽(tīng)課記錄、考核課等評(píng)定成績(jī),。
5,、對(duì)于新教師培訓(xùn)我校要制定培訓(xùn)工作學(xué)年計(jì)劃和總結(jié)、指導(dǎo)教師的工作小結(jié),、新教師自我培訓(xùn)小結(jié),、新教師教育教學(xué)的培訓(xùn)成績(jī)等材料,
林晨老師由黃錦棟老師帶
柯穎老師由薛可熙老師帶
1,、xx年年11月---11年4月份完成校本培訓(xùn)20學(xué)時(shí),。
2、xx年年9月--20xx年5月完成教學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)60學(xué)時(shí),。
3,、xx年年11月份至20xx年4月份培訓(xùn)處對(duì)新教師進(jìn)行聽(tīng)課活動(dòng),了解新教師新課改的課堂教學(xué)情況,。
4,、20xx年5月份至6月份上旬由學(xué)區(qū)組織對(duì)兩位新教師的課堂教學(xué)水平進(jìn)行考核。
小學(xué)教師工作計(jì)劃 個(gè)人篇四
全面貫徹黨的教育方針,,認(rèn)真貫徹落實(shí)省,、市關(guān)于減輕中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)相關(guān)文件的精神,真正把小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來(lái),,還學(xué)生一個(gè)輕松,、和諧、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,,保證小學(xué)生生動(dòng)活潑,、健康和諧發(fā)展,,培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì),,提高學(xué)習(xí)能力,真正達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的,。
為社會(huì)主義現(xiàn)代化服務(wù)的目標(biāo)觀,;不以考試分?jǐn)?shù)為唯一標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)學(xué)生和教師教學(xué)質(zhì)量,,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,個(gè)性特長(zhǎng)的充分發(fā)展,;注重思想品德教育和紀(jì)律法制教育,,加強(qiáng)綜合實(shí)踐、興趣課管理,,促進(jìn)學(xué)生德,、智、體,、美全面發(fā)展,。樹(shù)立面向全體學(xué)生,因材施教,,知識(shí)學(xué)習(xí)與智能發(fā)展相統(tǒng)一,,大面積提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)觀。轉(zhuǎn)變只重視少數(shù)尖子生,,而輕視大多數(shù)學(xué)生,,甚至放棄后進(jìn)生的錯(cuò)誤觀點(diǎn),屏棄重知識(shí)灌輸,,輕能力培養(yǎng)的教育觀,。但是“減負(fù)”應(yīng)該在確保教學(xué)質(zhì)量的前提下進(jìn)行,即“減負(fù)”不減質(zhì)量,。如何正確處理好兩者關(guān)系,,是我們?nèi)w教育工作者面臨的一個(gè)亟待解決的新問(wèn)題?!皽p負(fù)”是一項(xiàng)涉及到全社會(huì)的系統(tǒng)工程,,學(xué)校、家庭,、社會(huì)各界應(yīng)該統(tǒng)一認(rèn)識(shí),,協(xié)力合作,共同來(lái)完成,。
欲得學(xué)生“減負(fù)”,,教師須得自覺(jué)“負(fù)重”。每一位教師都應(yīng)該從實(shí)施素質(zhì)教育精神的大局出發(fā),,將切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重負(fù)擔(dān)作為已任,,勇挑重?fù)?dān),不負(fù)重托,;在業(yè)務(wù)提高上自我“加壓”,,更新觀念,解放思想,,不斷提高自身的從教素質(zhì)和能力,;在教學(xué)實(shí)踐的過(guò)程中一絲不茍,,扎扎實(shí)實(shí)地做好備課、上課,、批改作業(yè),、課外輔導(dǎo)等各項(xiàng)工作,以高效,、創(chuàng)新的勞動(dòng)切實(shí)為學(xué)生松綁,,提高教學(xué)效益。
1.教師認(rèn)真計(jì)劃,、備課,,內(nèi)容包括教學(xué)目的要求,教學(xué)重點(diǎn),、難點(diǎn),,教具準(zhǔn)備,教學(xué)過(guò)程,,作業(yè)訓(xùn)練,,板書(shū)設(shè)計(jì)等。教學(xué)目的要求要具體明確,,教學(xué)環(huán)節(jié)清晰,,重點(diǎn)難點(diǎn)要認(rèn)真研究處理,做到分散難點(diǎn),,減少坡度,。對(duì)重、難點(diǎn)及最基礎(chǔ)的內(nèi)容,,要舍得花工夫去鉆研,,夯實(shí)學(xué)生基礎(chǔ)。
2.全面了解學(xué)生知識(shí),、技能,、智力狀況,根據(jù)學(xué)科,、教材內(nèi)容特點(diǎn),,優(yōu)選教學(xué)方法,正確運(yùn)用教學(xué)原理,,發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。
3.切實(shí)把素質(zhì)教育落實(shí)到課堂教學(xué)中,,課堂教學(xué)要落實(shí)三要素,,即:面向全體、全面提高,、主動(dòng)發(fā)展,。重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動(dòng)手能力,,在合格的基礎(chǔ)上培養(yǎng)優(yōu)秀,,在全面發(fā)展的前提下發(fā)展個(gè)性,。
4.嚴(yán)格按課程表上課,不挪上它課,,不私自調(diào)課,。調(diào)課要報(bào)經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn),所缺課程要及時(shí)補(bǔ)上,。藝體科等課一律按要求上足課時(shí),,不得擠占他用。
在加強(qiáng)對(duì)學(xué)生文化知識(shí)教育的同時(shí),,多引導(dǎo)和組織學(xué)生參加豐富多彩的課外活動(dòng),,興趣小組活動(dòng)及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生走出教室,、走出校園,,融入社會(huì),在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為規(guī)范習(xí)慣,,鍛煉學(xué)生能夠關(guān)心集體,、互相幫助、遵守紀(jì)律,,熱愛(ài)學(xué)習(xí),,興趣廣泛,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,。
按課程計(jì)劃及學(xué)校實(shí)際,,合理安排學(xué)科、活動(dòng)課程,,科學(xué)設(shè)置課表,,嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時(shí)間,保證體育鍛煉時(shí)間,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分年級(jí)隨堂聽(tīng)課,,及時(shí)了解掌握教師“減負(fù)”工作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)先進(jìn),,樹(shù)立典型,,糾正問(wèn)題。
1.成立學(xué)?!皽p負(fù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,召開(kāi)小組會(huì)議,實(shí)行“減負(fù)”工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,,由校長(zhǎng)任第一責(zé)任人,,嚴(yán)格要求,、嚴(yán)格管理。組長(zhǎng):伊慶福
1.召開(kāi)學(xué)校全體教師會(huì)議,,積極組織教師學(xué)習(xí),、貫徹各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)關(guān)于“減負(fù)”工作的文件、規(guī)定等,。
2.學(xué)校對(duì)“減負(fù)”工作定期檢查,,并將結(jié)果存入資料檔案,及時(shí)總結(jié)反饋,。
3.成立學(xué)校管理工作家長(zhǎng)委員會(huì),,每學(xué)期定期召開(kāi)全校學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),聽(tīng)取家長(zhǎng)對(duì)“減負(fù)”工作的建議和要求,,溝通家長(zhǎng),,做好家長(zhǎng)的宣傳工作。
4.按上級(jí)規(guī)定課程設(shè)置開(kāi)設(shè)的所有課程,,嚴(yán)格控制學(xué)生的用書(shū),,練習(xí)資料、不得擅自增訂和購(gòu)置課外書(shū)本和練習(xí)提綱,,違反批評(píng)教育,。
5.嚴(yán)禁節(jié)假日上課,或搞收費(fèi)上課和有償補(bǔ)課,。任何老師不得占用節(jié)假日,、雙休日和寒、暑假組織學(xué)生上課,,在家庭或社會(huì)辦任何形式的補(bǔ)習(xí)班,、輔導(dǎo)班,加重學(xué)生負(fù)擔(dān),。
6.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制度,,學(xué)生在校時(shí)間為每天6小時(shí),任何人不得以任何理由隨意延長(zhǎng)在校時(shí)間,。
7.課內(nèi)的作業(yè)要在課堂上完成,;課外的作業(yè)分量要適中,注意突出訓(xùn)練重點(diǎn),。一,、二、年級(jí)不留家庭作業(yè),;三,、四、五、年級(jí)控制在45分鐘,。學(xué)校和班主任應(yīng)負(fù)責(zé)控制和調(diào)節(jié)學(xué)生每日的課外作業(yè)總量,。嚴(yán)禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。
8.除規(guī)定質(zhì)量檢測(cè)外,,教師不得組織各類(lèi)加重學(xué)生負(fù)擔(dān)的書(shū)面考試,,不以分?jǐn)?shù)排名次。小學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定實(shí)行等級(jí)制,,登記分為優(yōu)秀,、良好,、及格,、不及格。
9.優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率,,深入開(kāi)展“有效課堂教學(xué)研究”,把提高質(zhì)量的重點(diǎn)放在課堂上,,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,,讓學(xué)生動(dòng)起來(lái),讓課堂活起來(lái),,使效果好起來(lái),。真正做到“高效輕負(fù)”。
10.豐富學(xué)生的課外活動(dòng),。 每天保證學(xué)生體育鍛煉一小時(shí),,不許占用學(xué)生的課間、節(jié)假日等休息時(shí)間,。在課外活動(dòng)時(shí)間,,開(kāi)放學(xué)校的圖書(shū)室、美術(shù)室,、音樂(lè)室,、體育室等,讓學(xué)生從大量,、繁瑣,、重復(fù)的學(xué)習(xí)勞動(dòng)中解放出來(lái),參加有利于身心健康的豐富多彩的課外興趣活動(dòng),,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)施展才華的時(shí)間和空間,,促使學(xué)生生動(dòng)活潑地發(fā)展。 總之,,學(xué)校既要抓好減負(fù)工作,,讓學(xué)生輕松活潑健康成長(zhǎng),又要狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提高,促進(jìn)學(xué)生全面,、持續(xù),、和諧的發(fā)展。
小學(xué)教師工作計(jì)劃 個(gè)人篇五
一,、指導(dǎo)思想 我們要通過(guò)綜合實(shí)踐活動(dòng),,讓學(xué)生親身體驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí),積累和豐富直接經(jīng)驗(yàn),,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,、實(shí)踐能力和終身學(xué)習(xí)的能力。
二,、目 標(biāo)
注重發(fā)展學(xué)生搜集處理信息的能力,、自主獲取知識(shí)的能力、分析與解決問(wèn)題的能力,、表達(dá)與交流的能力,,發(fā)展學(xué)生良好的情感、態(tài)度,、價(jià)值觀,。具體包括:1.增進(jìn)學(xué)生對(duì)自然的了解與認(rèn)識(shí),逐步形成關(guān)愛(ài)自然,、保護(hù)環(huán)境的思想意識(shí)和能力,。2.主動(dòng)積極地參與社會(huì)和服務(wù)社會(huì),增進(jìn)對(duì)社會(huì)的了解與認(rèn)識(shí),,增強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力,,并形成社會(huì)責(zé)任感。3.逐步掌握基本的生活技能和勞動(dòng)技術(shù),,具有自我認(rèn)識(shí)能力,,養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的生活態(tài)度。4.發(fā)展主動(dòng)獲得知識(shí)和信息的能力,,養(yǎng)成主動(dòng)探究的態(tài)度,,發(fā)展信息素養(yǎng)和技術(shù)素養(yǎng)、探究能力和創(chuàng)造精神,。
三,、實(shí)施過(guò)程
第一階段:準(zhǔn)備階段。
1
,、確定各班活動(dòng)主題: (第1--3周)
2,、分小組: 每各班都分成五個(gè)小組。
3,、各班制定活動(dòng)計(jì)劃(各班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)),。
4,、學(xué)習(xí)“如何進(jìn)行綜合實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)?”的相關(guān)知識(shí)。
第二階段:開(kāi)展調(diào)查,。(第4--8)
1,、 各組按計(jì)劃展開(kāi)實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)。
2,、 針對(duì)各班進(jìn)行相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。
第三階段:總結(jié)階段:匯總資料,撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,。(第8—9周)
1,、 各小組匯報(bào)、交流,。
2,、 組長(zhǎng)負(fù)責(zé)撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。
第四階段:宣傳,、評(píng)價(jià)(10—13周)
1,、設(shè)計(jì)宣傳計(jì)劃,。
2,、制作宣作品,展開(kāi)宣傳,。
3,、學(xué)生總評(píng)價(jià)。
小學(xué)教師工作計(jì)劃 個(gè)人篇六
根據(jù)市教師繼續(xù)教育有關(guān)文件規(guī)定及馬尾區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃:新教師在上崗執(zhí)教第一年的試用期期間必須完成120學(xué)時(shí)的理論和實(shí)踐培訓(xùn),,經(jīng)區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校和任職學(xué)校的考核后,,達(dá)到合格以上成績(jī)方可正式錄用。為了幫助新教師盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,,成長(zhǎng)為一名具有高尚道德素質(zhì),、新課改教育觀念、良好的終身學(xué)習(xí)意識(shí)的合格教師,,我校對(duì)林晨,、柯穎老師特制定如下培訓(xùn)方案:
xx年年9月新分配到我校的林晨、柯穎老師
1.通過(guò)培訓(xùn),,使林晨,、柯穎老師完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換,適應(yīng)教育教學(xué)環(huán)境,,熟悉教師常規(guī)工作,,增強(qiáng)工作信心。
2.使林晨,、柯穎老師進(jìn)一步鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí),,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),熱愛(ài)教育教學(xué)工作,熱愛(ài)學(xué)生,,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,。
3.引導(dǎo)林晨、柯穎老師熟悉大綱及教材,,熟悉班級(jí)管理工作,,盡快提高教育教學(xué)技巧與能力。
1,、培訓(xùn)內(nèi)容:
(1),、對(duì)林晨、柯穎老師進(jìn)行教育政策法規(guī),、現(xiàn)代教育理論與教育改革發(fā)展動(dòng)態(tài),、教師職業(yè)道德修養(yǎng)及班主任工作、小學(xué)生心理健康教育,、如何聽(tīng)評(píng)課,、進(jìn)行教育教學(xué)反思、學(xué)習(xí)討論關(guān)于新課改精神在教育教學(xué)實(shí)際中的體會(huì)等,。
(2),、要求林晨、柯穎老師必須在我校完成上級(jí)要求的教學(xué)實(shí)踐任務(wù),。主要內(nèi)容包括: a,、聽(tīng)課不少于30節(jié)。要求認(rèn)真寫(xiě)聽(tīng)課記錄及收獲,、體會(huì),。 b、本人對(duì)林晨老師的班級(jí)管理進(jìn)行輔導(dǎo),,同時(shí)對(duì)課堂教學(xué)常規(guī)進(jìn)行指導(dǎo)并寫(xiě)出評(píng)析意見(jiàn),。c、課堂教學(xué)的兩次考核課,,上學(xué)期安排一次教研組的匯報(bào)課,,下學(xué)期安排一次校級(jí)公開(kāi)課,并對(duì)林晨柯穎老師兩個(gè)學(xué)期的教案,、聽(tīng)課記錄,、考核課等評(píng)定成績(jī)。d,、學(xué)年末撰寫(xiě)教育或教學(xué)論文一篇,。
2、培訓(xùn)形式:結(jié)合學(xué)校課題研究,,課前輔導(dǎo)課后跟蹤,;校本培訓(xùn),,
2、我校要把對(duì)新教師的培養(yǎng)做為學(xué)校工作的重點(diǎn)之一,,使新教師成為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的師資來(lái)源。要精心為新教師選配指導(dǎo)教師,,并要求他們簽訂師徒合同,;新教師在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,盡快熟悉全學(xué)年的學(xué)科教材和教法,,并在教學(xué)實(shí)踐中滲透新課改理念,。
3、我校培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)要定期檢查新教師各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)(教案,、聽(tīng)課,、班隊(duì)管理、集中培訓(xùn),、公開(kāi)課,、培訓(xùn)活動(dòng)等)的完成情況。特別對(duì)“指導(dǎo)教師指導(dǎo)新教師”這一最直接,、最重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)把關(guān)和督促,,要求指導(dǎo)教師平時(shí)對(duì)新教師思想上要關(guān)心幫助、業(yè)務(wù)上要傳.幫.帶,,做到聽(tīng),、看、輔,、幫一條龍。
4,、我校組織評(píng)估新教師課堂教學(xué)的兩次考核課(上學(xué)期安排一次教研組的匯報(bào)課,,下學(xué)期安排一次校級(jí)公開(kāi)課),并對(duì)新教師兩個(gè)學(xué)期的教案,、聽(tīng)課記錄,、考核課等評(píng)定成績(jī)。
5,、對(duì)于新教師培訓(xùn)我校要制定培訓(xùn)工作學(xué)年計(jì)劃和總結(jié),、指導(dǎo)教師的工作小結(jié)、新教師自我培訓(xùn)小結(jié),、新教師教育教學(xué)的培訓(xùn)成績(jī)等材料,,
林晨老師由黃錦棟老師帶
柯穎老師由薛可熙老師帶
六、學(xué)校培訓(xùn)工作安排
1,、xx年年11月---11年4月份完成校本培訓(xùn)20學(xué)時(shí),。
2,、xx年年9月--20xx年5月完成教學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)60學(xué)時(shí)。
3,、xx年年11月份至20xx年4月份培訓(xùn)處對(duì)新教師進(jìn)行聽(tīng)課活動(dòng),,了解新教師新課改的課堂教學(xué)情況。
4,、20xx年5月份至6月份上旬由學(xué)區(qū)組織對(duì)兩位新教師的課堂教學(xué)水平進(jìn)行考核,。
小學(xué)教師工作計(jì)劃 個(gè)人篇七
以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn),以提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)為根本目的,,造就一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精良、充滿活力,、具有創(chuàng)新精神和時(shí)代特征的善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊(duì)伍,。
1、提高我校教師學(xué)歷層次,。對(duì)男教師50周歲以下,,女教師45周歲以下取得國(guó)家規(guī)定學(xué)歷的教師,根據(jù)教育部頒發(fā)的《小學(xué)教師進(jìn)修高等師范專(zhuān)科小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃》要求,,鼓勵(lì)他們進(jìn)行學(xué)歷教育,,積極支持教師參加自考、成人高考,、現(xiàn)代遠(yuǎn)程開(kāi)放教育等形式的學(xué)歷培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn),提高受訓(xùn)教師的學(xué)歷層次,,促進(jìn)我校教師的教育教學(xué)水平,、教育科研能力和實(shí)施素質(zhì)教育的能力有明顯的提高。另外還要注意處理好提高學(xué)歷培訓(xùn)與非學(xué)歷培訓(xùn)的關(guān)系,,加強(qiáng)對(duì)教師參加繼續(xù)教育情況的考核力度,,教師一學(xué)期聽(tīng)課課時(shí)數(shù)不得少于20節(jié)。校中層不得少于30節(jié),,其中30%必須是校內(nèi)課,。
2、加強(qiáng)教研組建設(shè),,提高教研活動(dòng)效果,。營(yíng)造濃厚的科研氛圍,鼓勵(lì)教師積極參加教研,,建立教學(xué)研究網(wǎng)絡(luò),,健全教研工作的各級(jí)組織。建立“學(xué)?!虒?dǎo)處——教研組——教師”四級(jí)教研工作管理網(wǎng)絡(luò),,實(shí)行在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下,,教導(dǎo)處具體組織協(xié)調(diào)下的教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,明確各級(jí)職責(zé),,推行“分級(jí)管理,,分工合作”的思想,認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,、聽(tīng)課,、評(píng)課活動(dòng),請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)校講座,,認(rèn)真開(kāi)展校內(nèi)“六認(rèn)真”檢查和教學(xué)常規(guī)檢查,,切實(shí)提高教研活動(dòng)成效。本學(xué)期繼續(xù)安排教研組進(jìn)行活動(dòng)展示(3/28英語(yǔ)教研組,,5/9藝術(shù)教研組),。各教研組要把教研活動(dòng)的情況,組內(nèi)成員的教學(xué)案例,、反思,、隨筆、論文,、練習(xí)設(shè)計(jì)等,,及時(shí)上傳到校園網(wǎng)教研組網(wǎng)頁(yè),并注意內(nèi)容的更新,。鼓勵(lì)教師積極參加網(wǎng)上教研,。
3、積極地創(chuàng)造條件做好骨干教師的培養(yǎng)工作,。通過(guò)專(zhuān)家指導(dǎo),、外出學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討等形式為教師的學(xué)習(xí)提供幫助,。并為教師搭建平臺(tái),,提供展示的機(jī)會(huì)。
4,、重視新教師培訓(xùn)。根據(jù)區(qū)教師進(jìn)修輔導(dǎo)站工作安排,,組織新教師參加各次培訓(xùn)活動(dòng),。要求認(rèn)真聽(tīng)講,做好記錄,,與期末考核掛鉤,。
5、班主任工作常抓不懈,。除安排教師參加區(qū)組織的交流培訓(xùn)活動(dòng)外,,由楊玉芳老師負(fù)責(zé),,做好校內(nèi)班主任培訓(xùn)工作。
6,、安排教師參加區(qū)心理健康教育專(zhuān)業(yè)教師培訓(xùn)班,,為校心理咨詢(xún)室提供師資保障。
7、組織20xx、20xx屆青年教師參加區(qū)綜合素質(zhì)考核,,認(rèn)真及時(shí)地做好指導(dǎo)工作,。
8、開(kāi)展師生讀書(shū)活動(dòng),。要求每位教師每學(xué)期至少讀2本教育教學(xué)專(zhuān)著,并完成讀后感,上傳至校園網(wǎng),。
9、開(kāi)展實(shí)課研討活動(dòng),。各教研組推出1到2位教師,,參加校級(jí)公開(kāi)課,上課內(nèi)容,、形式,、時(shí)間,由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排,。其他老師上組內(nèi)研討課,。要求認(rèn)真聽(tīng)課,作好記錄,,課后組織評(píng)課,,寫(xiě)好評(píng)析或教學(xué)反思。
二月:
1,、擬訂,、學(xué)習(xí)本學(xué)期教師培訓(xùn)工作計(jì)劃
2、召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議
3,、上報(bào)一人一課
4,、學(xué)習(xí)新課標(biāo)
5、分學(xué)科學(xué)習(xí)備課要求和作業(yè)設(shè)計(jì),、批改要求
三月:
l,、開(kāi)展組內(nèi)交流課活動(dòng)
2、英語(yǔ)教研活動(dòng)展示
3,、組織教師參加區(qū)金閶教育報(bào)告廳
4,、區(qū)新教師培訓(xùn)(一)
5、校級(jí)研討課(語(yǔ)文)
6,、讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)始
四月:
l,、區(qū)新教師培訓(xùn)(二)(4/2語(yǔ)文,、4/3數(shù)學(xué))
2、校級(jí)研討課(數(shù)學(xué))
五月:
1,、藝術(shù)教研活動(dòng)展示
2,、組織教師參加區(qū)金閶教育報(bào)告廳
3、區(qū)新教師培訓(xùn)(三)
4,、校級(jí)研討課(藝常)
六月:
1,、優(yōu)秀讀后感交流
2、班主任工作交流
3,、區(qū)繼續(xù)教育驗(yàn)證