做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進，有條不紊,。我們該怎么擬定計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

街道工作計劃點評篇一

二是聯(lián)合協(xié)作織好有效治理網(wǎng)。充分發(fā)揮“四個平臺”網(wǎng)格作用,，實現(xiàn)各部門力量融合、信息資源共享,、網(wǎng)格隊伍建設(shè)等形成工作合力，提升街道治理能力,。進一步完善“xx”特色網(wǎng)格，搭建線上線下服務(wù)平臺,。安全生產(chǎn)應(yīng)急管理、風險管控及隱患排查雙重預(yù)防機制探索新思路,、新方法,。深化“民主法治社區(qū)”“三治融合”社區(qū)的創(chuàng)建,，全面提升司法行政隊伍綜合素質(zhì),，進一步強化社區(qū)矯正幫教安置工作。

三是堅定不移打造美麗新xx,。重點關(guān)注生態(tài)環(huán)境和宜居社區(qū)打造，繼續(xù)將“五水共治”“垃圾分類”等作為重點項目緊抓,。配合保障推進老舊小區(qū)微改造、有機更新;對三市路,、詠歸路等重點路段保持常態(tài)化整治，保障市容環(huán)境秩序管理,。以柳西小區(qū)為試點，摸索物業(yè),、業(yè)委會的兩隊建設(shè)，完善工作機制以發(fā)揮物業(yè)作用,，實現(xiàn)有效物居業(yè)聯(lián)動。進一步探索保潔工作新模式,，實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)。持續(xù)推進“雨污分流”,、停車場改造等民生項目,，著力提升社區(qū)品質(zhì),。

四是全面服務(wù)改善民生有溫度,。繼續(xù)深化推進“最多跑一次”改革,，力爭一窗多能,、一窗受理，擴大網(wǎng)上“零跑”業(yè)務(wù)范圍,。深推萬安老社區(qū)顯新活力的品質(zhì)社區(qū)打造,，探索現(xiàn)代宜居小區(qū)的.改革范式。切實完善公共服務(wù),，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)、殘疾貧困幫扶,、養(yǎng)老教育等民生實事工程。完善街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心運營,，引導(dǎo)監(jiān)督第三方實現(xiàn)有效服務(wù)。編輯“基層黨務(wù)小紅書”“全能社工一本通”指導(dǎo)性冊子,，強化社工等隊伍干事本領(lǐng)。

五是久久為功抓實黨建新局面,。著重抓好抓實黨建系統(tǒng)化,、品牌化、精品化建設(shè),。持續(xù)落實街道大工委和社區(qū)大黨委工作,，以市區(qū)兩級機關(guān)與社區(qū)黨組織結(jié)對為契機,，抓好基層治理縱向聯(lián)動;探索物居業(yè)聯(lián)建工作站，推進“網(wǎng)格建黨”,、小區(qū)微項目,，抓好治理橫向聯(lián)動,。持續(xù)探索黨建工作點線結(jié)合,，打造由千名好支書,、社會組織領(lǐng)頭雁、優(yōu)秀黨員志愿者,、等組成的10家黨員工作室;打造社區(qū)黨建和兩新商圈黨建“雙風景線”，發(fā)揮好社區(qū)傳統(tǒng)品牌,，搭建好城市黨建聯(lián)盟。持續(xù)培育青年干部,，深入掛職一線、一線建功,。在工會、團工委,、科協(xié)等換屆和南站商圈新聯(lián)會成立的基礎(chǔ)上，進一步引領(lǐng)豐富群團組織內(nèi)涵和作用,。

街道工作計劃點評篇二

20xx年,，大橋街道黨委緊緊圍繞基層組織建設(shè)、非公黨建創(chuàng)建,、干部人才活力、村居換屆選舉五大工程,，抓重點，攻難點,，求亮點，街道基層組織建設(shè)不斷向縱深邁進，為全力推進征地拆遷,、信訪維穩(wěn)等多項工作提供了堅強的組織保證。

1,、基層組織建設(shè)得到夯實提高

通過抓黨建，不斷提高班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力、號召力,，促進各項工作的開展。結(jié)合大橋征地拆遷任務(wù)重,、重點工程項目多的實際，搭建黨員發(fā)揮作用新平臺,，動員和引導(dǎo)廣大黨員主動亮身份、做承諾,，主動做群眾思想工作，帶頭支持推動中心工作,。以制度建設(shè)為根本，對全年13項重點工作,，實行科干領(lǐng)銜負責制,，對15個村(社區(qū))實行差異化目標考核機制,，努力形成一級抓一級,，層層抓落實的工作氛圍。以干部隊伍建設(shè)為重點,，健全集體約談和誡勉談話工作機制，注重對干部的教育和管理,，抽調(diào)干部到重點工程一線工作,、選派干部到企業(yè)任黨建指導(dǎo)員,，讓干部在一線的復(fù)雜環(huán)境中實踐鍛煉,，提升做群眾工作的本領(lǐng),，提高工作執(zhí)行力。

2,、非公黨建創(chuàng)建得到明顯提升

定期召開非公黨建工作會議，采取以會代訓的形式,，進行業(yè)務(wù)培訓,，切實提高黨建理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。深化結(jié)對共建，動員和引導(dǎo)轄區(qū)單位與非公企業(yè)開展結(jié)對共建活動,，采取點對點,、點對面結(jié)對的方式深入非公企業(yè)開展黨建工作，增強黨組織在企業(yè)員工中的凝聚力,。積極圍繞區(qū)委提出的創(chuàng)建非公企業(yè)黨建示范區(qū)的目標，我們通過單獨組建,、聯(lián)合組建等方式，進一步加大黨組織組建力度,，不斷擴大組織覆蓋面,。目前，47家非公企業(yè)建立了黨支部,，其中單獨黨支部13個，聯(lián)合黨支部9個,，今年新成立了三家單獨黨支部，覆蓋率100﹪,，黨員共計86人,。非公企業(yè)黨組織的活動陣地建設(shè)得到加強,，各支部基本達到六個一目標,。

3、干部人才工程彰顯激情活力

今年2月份,，通過筆試面試方式公開招聘了10名本科大學生工作人員正式上崗，通過在街道不同部門的輪崗學習鍛煉,，提高工作綜合能力。十名大學生工作人員在街道實行六個月，得到大家的肯定并已優(yōu)異的成績順利通過實習期,。目前10名大學生工作人員都已到村工作，給村(社區(qū))輸送了新鮮血液,、提高了班子整體水平。

4,、換屆選舉工作取得圓滿成功

在肯定成績的同時，我們深深體會到,，街道基層組織建設(shè)仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是街道基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡,，少數(shù)村(社區(qū))對黨建工作重視程度不夠;二是村(社區(qū))干部隊伍文化程度總體不高，年齡結(jié)構(gòu)偏大,，年輕干部擔任正職的比例不高,，干部隊伍素質(zhì)需要進一步提高，部分村(社區(qū))班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力仍要進一步加強;三是非公企業(yè)支部開展組織活動少,，創(chuàng)建非公黨建示范街道的氛圍不夠濃，非公黨組織缺乏活力和凝聚力,。

1,、積極作為，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。牢固樹立起重視基層、關(guān)心基層,、夯實基層的鮮明導(dǎo)向。大力推進服務(wù)型黨組織建設(shè),，不斷完善服務(wù)平臺,，豐富服務(wù)內(nèi)容，健全服務(wù)制度,，構(gòu)建起上下聯(lián)系、聯(lián)通,、聯(lián)動的服務(wù)群眾工作網(wǎng)絡(luò)體系。創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)群眾方式,，不斷深化拓展兩代表一委員聯(lián)系群眾工作，做實接待群眾,、走訪群眾工作,，暢通民意反映渠道，解決群眾疑難問題,。加大人財物保障力度，穩(wěn)步提高村(社區(qū))干部工資待遇水平，努力形成人往基層走,、錢往基層投、政策往基層傾斜的良好導(dǎo)向,。積極探索黨代表年會制工作思路，推進黨代表工作室的規(guī)范化建設(shè),，讓黨代表工作室逐漸成為黨群干部溝通的連心橋。積極推行楓橋經(jīng)驗,，力爭做到小事不出村(社區(qū))，大事不出街道，矛盾不上交,，就地化解。

2,、激發(fā)活力,，深入推進干部人才活力工程。根據(jù)工作表現(xiàn),，進一步優(yōu)化配置村(社區(qū))兩委班子。根據(jù)各村(社區(qū))工作需要,，明年年初面向社會招聘一批大學生到村(社區(qū))工作,，提高基層干部的整體素質(zhì)，給年輕干部提供有為有位的廣闊舞臺,，真正激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情、樹立干事導(dǎo)向,。

3,、倡導(dǎo)學習，加大對村(社區(qū))干部培訓力度,。進一步加強理論學習，健全述學,、評學、考學機制等途徑推動干部學習,，學政治、學經(jīng)濟,、學法律、學政策,。按照建設(shè)學習型黨組織的要求,，強化每月黨委中心組擴大學習，村(社區(qū))主要負責人列席,。開展多層面、多渠道的專題學習培訓,，邀請專家老師授課，拓展學習的廣度和深度,，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎,、聯(lián)系實際而不空談表面,，每季度抽查學習筆記,，每月交流學習心得,，每季度召開座談會，交流討論促進學習的深入性,，提高解決問題的能力，增強工作中的原則性,、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。

4、規(guī)范管理,，創(chuàng)造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。堅持制度建設(shè)和制度執(zhí)行同步抓，靠制度管人,、用權(quán)、干事,，推進各項工作科學化,、制度化、規(guī)范化,。以陽光村務(wù)工程建設(shè)為主抓手，按照民主,、透明、規(guī)范,、提升的總體要求，抓好三資管理,，抓好廉潔自律工作，保障事業(yè)健康發(fā)展,，干部健康成長

街道工作計劃點評篇三

1、根據(jù)黨務(wù)政務(wù)公開的工作要求,，貫徹、落實各項工作任務(wù),。

2、向街道黨工委和上級請示匯報有關(guān)黨務(wù)政務(wù)公開的重大事項,。

3,、制定完善黨務(wù)政務(wù)公開實施意見及各項制度,，協(xié)調(diào)解決工作中的重要問題,。

4、督促檢查各基層黨組織黨務(wù)政務(wù)公開工作,。

1、街道黨務(wù)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議由組長負責召集,，必要時也可委托副組長或黨務(wù)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任召集。

2,、領(lǐng)導(dǎo)小組會議原則上每半年召開一次，如有特殊情況可隨時召開,。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組會議的議題,，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員或領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出，組長審定,。在時間允許的情況下，議題的內(nèi)容應(yīng)事先通知領(lǐng)導(dǎo)小組成員,。

4,、領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定的事項，各成員單位要按照職責分工,，結(jié)合工作實際,，認真組織落實。

5,、領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)隨時了解掌握情況,，并加強相互之間的溝通，以便領(lǐng)導(dǎo)小組及時匯總,、研究,，提出工作意見。

______街道黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 及各組工作職責

（一）傳達精神,，收集情況,。及時傳達市委、街道黨工委關(guān)于黨務(wù)政務(wù)公開工作的有關(guān)會議及文件精神,，提出全街道黨務(wù)政務(wù)公開工作的實施意見和方案,，安排部署全街道黨務(wù)政務(wù)公開各個階段的工作。按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求,，對全街道黨務(wù)政務(wù)公開工作進行指導(dǎo),，完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù),；向市委,、街道黨工委黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映全街道開展黨務(wù)公開工作進展情況,。

（二）綜合信息,，當好參謀,。及時了解掌握全街道黨務(wù)政務(wù)公開工作開展情況,，就黨務(wù)政務(wù)公開工作的重大事項和存在問題提出意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)小組正確決策提供服務(wù),。

（三）把握政策，解答疑問,。正確把握市、街道黨工委關(guān)于黨務(wù)政務(wù)公開工作的政策,，嚴格審查公開內(nèi)容,。結(jié)合實際,，提出貫徹意見和辦法,；解決黨務(wù)政務(wù)公開工作過程中出現(xiàn)的問題,，解答各級黨組織,、各單位提出的疑難問題,。

（四）督促檢查，總結(jié)經(jīng)驗,。檢查全街道各級黨組織黨務(wù)政務(wù)公開工作措施落實情況,，督促完成工作任務(wù)，及時總結(jié)推廣黨務(wù)政務(wù)公開工作經(jīng)驗,。

1,、負責草擬黨務(wù)政務(wù)公開工作意見,、實施方案及各階段工作計劃。

2,、負責各類文件的起草和校對工作,。

3、負責會議材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料,、階段小結(jié),、工作總結(jié)及調(diào)研材料的起草和校對工作,。

4、負責上級和各級黨組織來文,、來電及各類資料的分類、收發(fā),、登記、呈批,、傳閱和歸檔工作,。

5、負責全街道黨務(wù)政務(wù)公開工作各類會議的會務(wù)工作,，起草會議通知,，打印、裝訂,、分發(fā)會議材料,、文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話和工作簡報。

6,、負責各組之間的工作協(xié)調(diào)及辦公室工作人員的考勤登記。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1、及時了解各基層黨組織開展黨務(wù)政務(wù)公開工作的動態(tài)和進度,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報進展情況,。

2,、負責催報各基層黨組織需要上報的有關(guān)文件,、材料和信息,。

3,、負責各基層黨組織黨務(wù)政務(wù)公開工作實施方案的審查工作,。

4,、負責督促指導(dǎo)各基層黨組織開展工作，研究和解釋有關(guān)黨務(wù)政務(wù)公開工作方面的問題,。

5,、負責社會各界有關(guān)我街道黨務(wù)政務(wù)公開工作意見、建議的收集整理及反饋工作,。

6,、負責領(lǐng)導(dǎo)小組與市委黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作,，協(xié)調(diào)市、街道領(lǐng)導(dǎo)督察調(diào)研活動,。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

______街道黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組 辦公室工作人員守則

為了認真落實辦公室工作職責,，發(fā)揮每一個工作人員的作用和積極性，認真細致地完成黨務(wù)政務(wù)公開工作各項任務(wù),，特制定本守則,。

1、努力學習,，熟悉情況,。街道黨工委黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每個同志要認真學習黨務(wù)政務(wù)公開的有關(guān)文件精神,、黨建知識以及黨務(wù)政務(wù)公開工作先進經(jīng)驗，熟悉掌握政策,，增強工作主動性,，堅決貫徹街道黨工委黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組指示精神,。

2、勤奮工作,，提高效率,。抽組的辦公室工作人員要脫開原單位工作,，靜下心來,，撲下身子，把精力集中在黨務(wù)政務(wù)公開工作上,，要樂于吃苦，甘于奉獻,，自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮主觀能動性,，創(chuàng)造性地開展工作,。對交辦的工作任務(wù)要盡職盡責，不講條件,，不敷衍應(yīng)付,，認真完成每一項工作任務(wù),。

3、勇于創(chuàng)新,，善于總結(jié)。在嚴格按照市,、街道黨工委有關(guān)精神和要求開展工作的前提下，積極開展調(diào)查研究,，要善于思考,、大膽探索，力求總結(jié)出一些新經(jīng)驗,、好做法,。

4、遵守紀律,，從嚴要求,。要自覺遵守工作紀律,，按時上下班,，不能無故脫離工作崗位,。確有事要自覺履行請銷假制度,，請假一天,，由各組組長審批,，兩天以上由辦公室主任審批。

街道工作計劃點評篇四

xxxx年,，我街道將圍繞xxxx市當好“山區(qū)的前鋒、沿海的后衛(wèi)”工作定位,，認真貫徹落實市委十二屆十一次全會、xxxx市第十六屆人大四次會議精神和工作部署,，始終堅持發(fā)展第一要務(wù),，初步形成“123”工作思路（即立足項目發(fā)展這1中心,，抓好招商引資,、項目服務(wù)這2個關(guān)鍵,，實現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè),、社區(qū)建設(shè)、社會事業(yè)這3個突破）,，促進街道經(jīng)濟科學發(fā)展、跨越發(fā)展,，全力建設(shè)“機制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu),、百姓富、生態(tài)美”的“美麗幸福xxxx”,。

xxxx年完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值6600萬元，增長3%,；規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值23、5億元,，增長15%,；固定資產(chǎn)投資14、5億元,，增長15%,；招商引資1億元；財政總收入1,、27億元,，增長5%,；地方級一般預(yù)算收入5500萬元，增長10%,；限上商貿(mào)銷售額1、6億元,，比增15%；爭取資金800萬元,；街道登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；人口出生率控制在10‰以下,；社會治安滿意率達97%以上,。

1,、立足一個中心,。始終把加快項目建設(shè),、發(fā)展規(guī)模工業(yè)作為經(jīng)濟工作的重點。一是做好“保姆式”服務(wù),。跟蹤服務(wù)好東園重工項目,，加大督促和服務(wù)力度，力爭項目盡快落地,，早投產(chǎn),。積極服務(wù)好協(xié)龍高新化纖新投產(chǎn)企業(yè),，促使企業(yè)盡快達產(chǎn)達效，成為街道經(jīng)濟的重要新增點,。加強現(xiàn)有13家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的跟蹤服務(wù),，做好企業(yè)的擴建,、技改及配套產(chǎn)業(yè)文章，增強企業(yè)市場競爭力,，盡可能產(chǎn)生更大效益，重點要推進華潤水泥廠生活垃圾協(xié)同處理項目,、祺隆耐熱三期建設(shè)等項目的實施,；二是加強品牌創(chuàng)建。培育好xxxx市華夏木業(yè)有限公司“九龍鄉(xiāng)”知名商標,，福建省xxxx市祺隆耐磨材料工業(yè)有限公司“祺隆qilong”知名商標等經(jīng)濟品牌創(chuàng)建工作；三是加快項目策劃,。積極實施城區(qū)休閑旅游項目,，以xxxx驛站為核心,，結(jié)合福祉閣西大門建設(shè)，擇機實施福滿水上樂園項目,，豐富城區(qū)文化生活。按照“綠色,、生態(tài)、休閑”總體要求,，積極支持菁頂農(nóng)場申報龍巖市示范家庭農(nóng)場，引導(dǎo)農(nóng)場向生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)方向發(fā)展,，力爭做強做大城區(qū)范圍內(nèi)第一家農(nóng)業(yè)休閑旅游項目。

2,、抓好兩個關(guān)鍵。一是加大招商引資力度,。牢固樹立“產(chǎn)業(yè)是支撐,，項目是載體”“沒有項目就沒有發(fā)展”的理念。緊緊圍繞xxxx市打造“四城”目標,，特別是在特鋼產(chǎn)業(yè)和輕紡產(chǎn)業(yè)、電子商務(wù)業(yè)發(fā)展上,，要精心策劃包裝一批重點項目,，采取走出去招商,、以企招商等多種形式,，全方位強勢推進招商工作,。xxxx年,，街道繼續(xù)抓住泉州企業(yè)“退二進三”的機會,，積極發(fā)揮泉州機械同業(yè)公會中介作用，利用他們的人脈資源幫助我們招商引資,；要鼓勵現(xiàn)有企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過以企招商,，不斷壯大規(guī)模，確保街道經(jīng)濟發(fā)展后勁,；二是加強項目服務(wù)。在我市推進實施的“1351”重點項目工程中,，涉及我街道的有東園重工、菁華廣場提升改造（數(shù)碼城）,、影視文化中心,、華龍二期,、校區(qū)搬遷、福滿北路,、城市天然氣管道供氣、xxxx文化驛站,、生態(tài)陵園、電廠管道熱處理工程等10個項目,。我街道將始終圍繞全市發(fā)展大局，加快三校新校址,、華龍二期,、110千伏塔基、緯五路等項目征拆掃尾攻堅工作,，并按照市委,、市政府要求，適時啟動福滿北路,、生態(tài)陵園、城市天然氣管道供氣,、電廠管道熱處理工程等項目征拆工作，確保各項目按時間節(jié)點順利推進,。以三校搬遷為契機，調(diào)動各方工作積極性,，加快城北新區(qū)整體格局調(diào)整步伐。服務(wù)好天守,、圣宇,、華龍二期、美麗家園等各房地產(chǎn)企業(yè),，幫助協(xié)調(diào)解決困難和問題,，確保街道固定資產(chǎn)投資的穩(wěn)定增長。

3,、實現(xiàn)三個突破。一是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突破,。要用好用活我市扶持第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，積極培育限上商貿(mào)企業(yè),，重點培育宏都酒店、福建萬榮電子商務(wù)有限公司,、福建帝邦電子商務(wù),、金富山動漫產(chǎn)業(yè)和電子商務(wù)等商貿(mào)重點項目,，特別是要強力推進福建萬榮電子商務(wù)項目建設(shè)，幫助企業(yè)加強與政府和部門的溝通和協(xié)調(diào),，盡快讓項目落地，力爭我市第一家電子商務(wù)項目入住xxxx,。同時，要加快城北綜合體商業(yè)中心,、華龍二期購物中心等商貿(mào)重點項目建設(shè)，努力將xxxx培育成為xxxx的商貿(mào)物流中心,；二是社區(qū)建設(shè)的突破。抓好社區(qū)文化設(shè)施項目建設(shè),，確保居民文化活動有陣地,、有場所,。著力創(chuàng)建特色社區(qū),。發(fā)揮北郊全國和諧社區(qū)建設(shè)示范單位的示范引領(lǐng)作用,，提升街道各社區(qū)整體服務(wù)水平,。抓好富山文化創(chuàng)意特色社區(qū)建設(shè)，依托東山公園,。博物館等現(xiàn)有設(shè)施,，利用好國聯(lián)、協(xié)為,、千百匯等工藝品牌，結(jié)合花卉交易博覽中心建設(shè),，打造特色藝術(shù)文化和農(nóng)產(chǎn)品展示一條街。深入開展“文明社區(qū)”創(chuàng)建,，力爭7個社區(qū)均達到龍巖市級“文明社區(qū)”的創(chuàng)建標準；三是社會事業(yè)發(fā)展的突破,。抓好校區(qū)搬遷項目的征地拆遷工作，確保項目按計劃順利實施,，助推xxxx教育事業(yè)跨越發(fā)展。落實好各項惠民政策,，實施好各項救助制度，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果,。抓好計劃生育工作，繼續(xù)加大依法行政力度,，落實好計劃生育基本國策,。加強和創(chuàng)新社會管理,，妥善處置涉穩(wěn)矛盾，加大政策維穩(wěn),、機制維穩(wěn)、情感維穩(wěn)等措施的工作力度,，在政策范圍內(nèi)切實解決其生活困難,，變被動為主動。進一步加強干部隊伍建設(shè),，開展“對標找差,、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，以一種“坐不住”的責任感、“等不及”的危機感,、“拖不得”的緊迫感，全力加快“機制活,、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富,、生態(tài)美”的“美麗幸福xxxx”建設(shè)。

街道工作計劃點評篇五

（一）從工作機制入手,，確保“三民”工程活動開展成效,。

擬將“三民”工程作為書記項目申報20xx年區(qū)級黨建示范項目，并做好項目申報方案等籌備工作,。以“基層群眾得到實惠”為目標,，在開展“三民”工程活動中，運用法治思維,，逐步強化黨內(nèi)規(guī)章制度建設(shè)，落實十八屆四中全會關(guān)于黨要管黨,、從嚴治黨的要求，把“三民”工程做實做細,，真正貼近群眾需要，謀求服務(wù)質(zhì)量提升,。第一,，貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度。通過“三民”工程明確社區(qū)綜合黨組織“第一書記”直接聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾；打破“黨代表接待周”活動以及黨政社群社區(qū)共治活動落點群眾強烈反應(yīng)的問題的局限,，接訪活動要注重聽取群眾那些容易“被忽略”的聲音，為群眾提供貼身的服務(wù),。第二，通過完善民意登記,、民意辦理制度，考察“首聽負責制”和“民意辦結(jié)制”落實情況,，確保矛盾糾紛得到調(diào)處化解,。第三,，通過擬定“群眾滿意值”積分表，完善“黨員動員率”,、“群眾知曉率”和“矛盾解決率”“三率”考核機制來考核活動實效，每季度考核一次,。第四,，完善評先評優(yōu)機制,，把“三民”工程納入黨組織履職考核內(nèi)容。設(shè)立“三民工程示范點”,，每半年授予“三民”工程考核排名第一的社區(qū)綜合黨組織,；把黨員參加接訪率（活動次數(shù)）、矛盾解決率等列入年度“優(yōu)秀黨員”考核指標,，引導(dǎo)黨員在服務(wù)活動中比拼爭先。

（二）拓寬渠道,，加大宣傳,，繼續(xù)做強“黨建項目認領(lǐng)”,。

一是完善黨建項目認領(lǐng)工作制度和流程化建設(shè),，并在民生公益等層面創(chuàng)新工作方式，拓寬黨群的交流活動渠道,，豐富黨建項目認領(lǐng)三級項目信息庫，做好民生公益,、黨員服務(wù),、社區(qū)共治等黨建項目的調(diào)查摸底，動員“兼職委員”單位,、駐區(qū)企事業(yè)單位以及熱心個人對項目進行認領(lǐng)。

二是舉辦黨建項目認領(lǐng)現(xiàn)場會,，以專題匯報,、現(xiàn)場簽約,、群眾點評的形式向全區(qū)10個街道83各社區(qū)1475個黨組織進行推廣,，讓其家喻戶曉,。

三是開展黨建項目認領(lǐng)工作培訓。舉辦黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓,，梳理在開展項目認領(lǐng)工作中遇到的重點難點問題，總結(jié)工作經(jīng)驗和做法,，提高黨建隊伍工作能力,。通過社區(qū)（片區(qū)）黨組織書記向街道黨工委就項目認領(lǐng)工作的開展落實情況進行專項述職的方式，確保項目認領(lǐng)工作有落實有成效,。

四是創(chuàng)辦黨建示范項目展廳。創(chuàng)新宣傳方式,，把展廳打造成集展示、宣傳,、教育多功能于一身的實體,，通過燈箱,、展板,、模型,、聲像和圖像資料等載體配合色彩、音樂等多種表現(xiàn)形式加以詮釋，以人為本,，使傳播效果最大化。同時采用拍攝視頻的這種更加生動的形式,，真實地還原項目認領(lǐng)工作開展的全過程,，并制成南湖街道黨建項目認領(lǐng)紀錄視頻片，力爭做到黨建活動“有聲有色”,。

（三）運用“黨企融合法”提升“兩新”黨組織服務(wù)能力。

20xx年要充分調(diào)動“兩新”黨組織主觀能動性,，讓他們參與社區(qū)共治的活動中發(fā)揮作用。

一是開展“兩新”黨組織書記述職考核,；嚴把支部書記人才關(guān),，完善書記隊伍遞補制度,。強化“兩新”黨組織工作者隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用,，擴大黨組織在企業(yè)中的影響力,。規(guī)范黨組織書記考核管理，嚴格把關(guān)“兩新”支部書記選撥入口,，堅持選用素質(zhì)高有魄力的企業(yè)管理層兼任支部書記，提高工作積極性,。通過舉辦“兩新”黨組織書記述職考核，在全街道112個“兩新”黨組織中采取自查、互評,、復(fù)核的形式,，評選50個先進“兩新”黨組織，由先進黨組織書記向街道考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行述職,，述職得分作為評選優(yōu)秀黨組織書記的指標之一。

二是加強人民南,、春風、和平三大片區(qū)的“兩新”黨組織管理,，推薦優(yōu)秀黨員干部成為黨組織班子成員，以骨干帶全員,，夯實黨組織的支撐作用,，并完成春風片區(qū)黨委換屆選舉工作,。推廣人民南“黨企融合法”，以黨建帶發(fā)展,，共同促進黨企健康發(fā)展；以黨建帶群建,發(fā)揮黨組織反哺作用,，構(gòu)建社區(qū)和諧穩(wěn)定。

（四）深化黨群共建,，構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。

開展街道黨工委,、社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位開展各類喜聞樂見的黨建活動，整合各方力量,，建立共駐共建機制,；凝聚各方力量,，統(tǒng)籌各方資源，讓黨組織的服務(wù)“進萬家入萬戶”。實現(xiàn)街道,、社區(qū)與轄區(qū)單位之間“不求所有，但為所用”,，街道和社區(qū)黨組織發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，探討街道社區(qū)與駐社區(qū)單位資源共享,、文明共建、服務(wù)共創(chuàng),、穩(wěn)定共保的良好局面。做好以下四個方面的聯(lián)建活動：一是調(diào)動駐社區(qū)黨組織參與社區(qū)建設(shè),，探討發(fā)揮駐社區(qū)單位作用的工作機制和激勵機制。二是隊伍聯(lián)創(chuàng),、活動聯(lián)辦。通過搭建平臺,，讓轄區(qū)單位積極參與街道、社區(qū)黨建工作,，共同開展服務(wù)社區(qū)居民活動。在志愿者隊伍建設(shè)方面,，積極動員轄區(qū)單位員工、學校學生加入社區(qū)各類志愿者隊伍,，把社區(qū)內(nèi)黨組織和黨員的力量匯聚到社區(qū),，有組織有計劃地開展共建活動。三是場所聯(lián)用,。針對我街道活動場所的嚴重不足的問題，動員學校,、駐社區(qū)機關(guān)等單位向黨員群眾開放場地，共同舉辦活動。四是社區(qū)治安,、文化建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境等方面,，實行“文明共建”。

（五）做好社區(qū)綜合黨組織的考核工作,。

按照區(qū)委組織部相關(guān)要求，深化改革,，推進基層黨組織提升管理水平，向服務(wù)型黨組織轉(zhuǎn)化,。重點考核社區(qū)黨組織是否能夠充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，在化解矛盾,、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面的能力,。

（六）黨建示范項目活動的常態(tài)化開展。

確保已申報的黨建示范項目在服務(wù)范圍,、服務(wù)對象的全覆蓋上面提高水平。同時,，總結(jié)經(jīng)驗和做法，搭建平臺,，創(chuàng)新工作模式，開展新的項目的統(tǒng)籌立項,、申報工作，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力,，凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

（一）確保文明城市迎檢工作實效,，推進精神文件建設(shè)“新常態(tài)”。

做好文明城市創(chuàng)建工作的安排計劃,，將文明城市創(chuàng)建工作貫穿在全年的宣傳工作中：以展現(xiàn)良好的人文風貌為目標，確實貫徹“三四五”工作法,，在創(chuàng)建過程中以點帶面，點面結(jié)合,，創(chuàng)建主體各方要聯(lián)動起來，開展過程中創(chuàng)新工作方式方法,，開展貼近居民群眾的服務(wù)項目，以項目帶動全民參與,，把創(chuàng)建工作堅持不懈地抓下去，推進創(chuàng)建工作常態(tài)化長效化,。

（二）利用好宣傳平臺，提升街道信息宣傳,、輿論引導(dǎo)力度,。

利用宣傳欄,、黨員驛站、報刊雜志等宣傳平臺,，配合街道的中心工作做好正面的宣傳，以及結(jié)合街道各科室,、各社區(qū)的特色活動，營造積極的輿論氛圍,。

一是做好專題報道。計劃每個季度在報刊（南方都市報,、深圳特區(qū)報等）刊登一期宣傳簡報，宣傳街道當期重點工作以及業(yè)務(wù)進展情況,；結(jié)合工作重點，策劃重點報道或邀請上級媒體前來采訪,，力爭在各級媒體上推出有質(zhì)量、有影響的稿件,。擬在20xx年前兩個季度利用兩期報刊對社區(qū)體制改革進行宣傳報道，后兩季度的兩期報道宣傳街道,、各科室重點工作。

二是制作宣傳欄,、戶外廣告,。通過制作各類宣傳板、懸掛橫幅,、宣傳海報（標語）、視頻廣告等形式,，在全年中根據(jù)實際工作不定期進行宣傳。

（三）加大街道網(wǎng)絡(luò)問政以及輿情處理力度,。

一是加強信息交流，確保家園網(wǎng)社區(qū)子網(wǎng)站,、“南湖之聲”微博等黨政務(wù)信息公開平臺宣傳工作到位,。加大信息公開發(fā)布力度,，確保信息更新工作保質(zhì)保量，保持家園網(wǎng)社區(qū)子網(wǎng)站信息更新數(shù)量穩(wěn)居全區(qū)榜首,。

二是加大街道網(wǎng)絡(luò)問政以及輿情處理力度,。提高處理網(wǎng)民訴求的能力,，及時處理及時回復(fù),，加強與居民線下,、線上互動,，在網(wǎng)絡(luò)上建立一座零距離的民心橋。

三是強化南湖黨員驛站功能,。以為黨員提供更加便利的服務(wù)為目標，增加南湖黨員驛站模塊功能,，打造全天候黨員管理平臺，打造南湖驛站成為“陽關(guān)驛站”以及“流動黨員之家”,，成為服務(wù)黨員的先鋒。實現(xiàn)以及完善黨員線上線下繳納黨費,、黨建服務(wù)咨詢、經(jīng)驗交流（論壇功能）等“一條龍”服務(wù)功能,。

（一）夯實基礎(chǔ)，做好體制改革后續(xù)工作,。

對本次社區(qū),、街道機關(guān)體制改革實踐經(jīng)驗從各方面進行總結(jié),，既要總結(jié)好的經(jīng)驗做法，又要總結(jié)在改革中遇到的困難和問題,。在進一步深化改革的過程中,，完善方式方法,，及時合理調(diào)整,，加強組織協(xié)調(diào),，規(guī)范網(wǎng)格化管理。

一是完善街道機關(guān),、社區(qū)的崗位績效考核制度。建立“獎優(yōu)罰劣”,、“獎勤罰懶”、“多勞多得”,、“責利統(tǒng)一”為特征的績效考核制度，將績效考核結(jié)果作為確定薪酬待遇,、提拔晉升的依據(jù),。下一步，對社區(qū)工作人員的崗位績效考核實施試行,，并對逐步調(diào)整完善；改革街道事業(yè)單位獎勵性績效分配制度,，通過開展意見征求工作，制定一套行之有效的事業(yè)單位崗位績效考核實施方案,。

二是進一步完善競爭上崗以及評先評優(yōu)機制。研究改進選拔任用程序以及競爭上崗的方式方法,，提高競爭上崗關(guān)鍵環(huán)節(jié)的科學性，在演講答辯的基礎(chǔ)上,，增加對崗位適配能力的考核,；此外，充分利用公開選拔成果,，對競爭上崗中已入圍但因職位所限未能選用的干部，納入后備干部管理培養(yǎng)的范圍,，如出現(xiàn)職位空缺可考慮在其中擇優(yōu)備選,，實現(xiàn)優(yōu)秀人才的多層次開發(fā)。評先評優(yōu)也要納入制度規(guī)范化管理,，制定可行性強的評先評優(yōu)機制，其中,，要把街道、社區(qū)工作人員的崗位績效考核成績列為評先評優(yōu)的重要指標之一,。

三是研究制定街道、社區(qū)人才交流辦法,。通過建立的“街道和社區(qū)”間、“社區(qū)和社區(qū)”間科學合理人才交流,、調(diào)配機制,，提高選人用人的靈活性,，街道擴寬干部職工成長平臺，活化干部職工隊伍建設(shè),。街道和社區(qū)的選人用人互為補充，考核適崗能力以“能者居之”為準繩,。

（二）做好干部職工,、人才教育培訓工作，提高“軟實力”,。

一是強化黨工委中心組理論學習工作。制定和完善南湖街道黨工委中心組理論學習制度,，制定中心組學習計劃，研究布置課題,、理順工作思路,、探尋學習方法,，聯(lián)系工作實際及時調(diào)整充實中心組學習內(nèi)容,，把研究解決街道重點難點工作,，作為中心組學習經(jīng)常化的任務(wù)和要求,，使學習內(nèi)容更加充實、更加豐富,，將學習成果體現(xiàn)在指導(dǎo)實踐、解決重大問題上,。

二是以實際需求為內(nèi)容,，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力為目標，助力街道人才培養(yǎng),。按需施教是干部教育培訓的基本規(guī)律,，改變過去為培訓而培訓的觀念和做法，樹立以需求為導(dǎo)向的培訓理念,，以實際需求為內(nèi)容，提高適崗能力和服務(wù)能力為基本要求,，有針對性地開展業(yè)務(wù)知識和綜合能力培訓。著眼于街道各部門對干部職工隊伍能力素質(zhì)的綜合要求,，使干部職工能夠根據(jù)崗位需求,、工作實際、個人興趣和愛好選擇適合自己的培訓課程,，滿足街道干部職工擔負本單位、本部門工作任務(wù)的需求,。

三是建立以激勵和約束相結(jié)合為導(dǎo)向的人才培訓機制,。首先是完善干部教育培訓考核制度,。把干部參加學習培訓的情況作為干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù)，真正對受培訓干部形成有效的激勵和約束作用,。其次是建立干部學習檔案制度,。通過建立黨員干部在校學習培訓檔案，將干部在教育培訓期間考勤情況,、學習表現(xiàn)、考試成績等如實記錄在案,、整理成檔,。

（三）積極創(chuàng)新，加強人力資源管理的探索和實踐,，在完善全體人員管理制度上做功夫,。

一是完善請休假制度。規(guī)范探親假管理辦法,，以合理化管理為基礎(chǔ),，在探親假申請、審批,、審核流程方面進行嚴格把關(guān)，用以明確探親假的目的,。

二是規(guī)范人才管理制度,。包括進一步完善干部職工的新聘,、續(xù)聘,、職務(wù)任免,、試用期轉(zhuǎn)正的程序，打破原有崗位和職務(wù)“只升不降”的固有模式,，引入績效評價制度,，根據(jù)績效評價結(jié)果作為確定是否聘用(續(xù)聘)、能否連任,、能否轉(zhuǎn)正的依據(jù)，建立崗位和職務(wù)“可上可下”的用人機制,。

三是探索工資福利管理制度,，包括社區(qū)減員增效獎、事業(yè)單位獎勵性績效制度改革,，解決好干部職工關(guān)心的切身利益問題，進而不斷激發(fā)工作熱情,，促進街道各項工作穩(wěn)妥有序發(fā)展,。

1,、加強培訓，認真做好年報及定期報表工作,。明年始,，由于核算的需要，服務(wù)業(yè)由季報改為月報,，工作量增大,，為此要加強培訓，加強與企業(yè)的溝通,，取得企業(yè)的理解和支持,，切實完成年報及定期報表工作。

2,、加大宣傳力度，不但要在平時注重采用新興方式如微信等方式向企業(yè)宣傳統(tǒng)計,，還要宣傳政府的一些政策，比如向企業(yè)宣傳xx區(qū)專項資金扶持政策,，不但服務(wù)了企業(yè)同時也取得企業(yè)對統(tǒng)計工作的支持。

3,、創(chuàng)新統(tǒng)計方法，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量,。首先要對第三次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)進行開發(fā),，提交街道經(jīng)濟分析報告；其次從明年開始建立街道統(tǒng)計季報制度,，按期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報主要經(jīng)濟指標,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。

4、積極應(yīng)對社區(qū)體制改革帶來的挑戰(zhàn),。針對明年社區(qū)統(tǒng)計工作將轉(zhuǎn)移街道,、各社區(qū)統(tǒng)計工作量嚴重不平衡的情況,，要抓好隊伍建設(shè),，明確職責分工,，條塊結(jié)合設(shè)置工作崗位，確保統(tǒng)計工作正常開展,，如設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位,，負責統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)技術(shù)維護及數(shù)據(jù)的開發(fā)等工作,；設(shè)置專業(yè)主管人員，負責各個專業(yè)報表的審核報及專業(yè)數(shù)據(jù)的匯總等工作,；設(shè)置基層統(tǒng)計員,，負責分管區(qū)域的調(diào)查數(shù)據(jù)的采集錄入上報等工作。

5,、進一步做好統(tǒng)計執(zhí)法工作,。由于國家經(jīng)濟形勢發(fā)展和需要，統(tǒng)計制度及統(tǒng)計指標不斷完善,，要結(jié)合實際加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，加強內(nèi)部管理，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)操守,，真實準確做好各項統(tǒng)計工作,。

6、針對本轄區(qū)珠寶企業(yè)多,、流動性大的特點,，積極探索企業(yè)臺賬的動態(tài)管理，規(guī)范基礎(chǔ)臺賬工作,。

7,、認真做好各項準備工作，確保全國1%人口抽樣調(diào)查的順利完成,。

一,、扶貧工作：在引資扶持村集體經(jīng)濟和公共事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上,，加大扶貧開發(fā)“雙到”工作的宣傳力度,，強化制度建設(shè)，形成長效管理機制,。逐步完成貧困戶農(nóng)房改造和資助貧困子女入學,，進一步提升水電站,、合作社等發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，確保集體經(jīng)濟收入，建設(shè)公共文體設(shè)施和農(nóng)田水利設(shè)施,，建立合作社和發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等,。確保年底完成水渠建設(shè)、文化活動廣場建設(shè),、合作社建設(shè),、技能培訓、低收入住房困難戶住房改造,、醫(yī)療,、養(yǎng)老保險,、村道、衛(wèi)生室等幫扶項目,，力爭完成全部考核指標,。20xx年,我們會繼續(xù)立足實際，加大投入,，進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，加大對貧困戶的技能培訓，建立健全基層組織建設(shè),，完成低收入困難戶住房改造,，落實村民醫(yī)療、養(yǎng)老保險,，資助貧困戶子女讀高中大學等,，確保扶貧工作出更大實效。

二,、商會工作：隨著非公經(jīng)濟的發(fā)展,，商會工作將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。20xx年我們將繼續(xù)按照市,、區(qū)總商會和南湖街道黨工委的意圖,，加緊工作，以發(fā)揮會員企業(yè)的主體作用為基礎(chǔ),，不斷創(chuàng)新工作思路,，繼續(xù)增強商會的活力、凝聚力和影響力,。

1,、充分發(fā)揮政府部門經(jīng)濟助手和與企業(yè)之間橋梁紐帶的職能作用，以推動帶旺口岸經(jīng)濟,、人民南商業(yè)圈為中心任務(wù),，進一步發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，為南湖經(jīng)濟的持續(xù),、平穩(wěn),、健康發(fā)展和轄區(qū)的穩(wěn)定團結(jié)做貢獻。

2,、重點做好新一屆商會理事會換屆選舉籌備工作，注重會員代表人士隊伍的培養(yǎng),，依托社區(qū)工作站的力量繼續(xù)發(fā)展政治上有覺悟,、經(jīng)濟上有實力、社會上有影響的民營企業(yè)家入會,，進一步壯大和優(yōu)化會員結(jié)構(gòu),，發(fā)展更多高素質(zhì)的新會員,，擴大商會的覆蓋面。

3,、加強與轄區(qū)各商家的聯(lián)系,，采取有效的幫扶措施為會員企業(yè)解決問題和困難，在為會員企業(yè)辦實事,、解難題的過程中贏得他們的信賴和支持,，提高南湖商會在會員心目中的形象和作用，將被動加入商會的狀態(tài)逐漸轉(zhuǎn)型為主動加入,。

4,、解放思想，創(chuàng)新工作思路,，發(fā)揮會員企業(yè)的主體作用,。會員企業(yè)主體作用發(fā)揮了，商會就能充分反映他們的意愿,，貼近會員需求,；企業(yè)對商會組織的認同就會有保證；商會組織才真正具備了自我管理,、自我教育,、自我提升的功能。

5,、不定期組織各種聯(lián)誼活動,，根據(jù)企業(yè)的需求，更多地組織一些參觀訪問活動,，以提高會員企業(yè)的積極性,，增強商會的活力、凝聚力和影響力,。比如：與媒體合作開辦一些宣傳專欄,；或讓會員企業(yè)以商會的名義舉辦論壇、講座,，組織經(jīng)貿(mào)洽談,，使企業(yè)的“資源優(yōu)勢”得到合理發(fā)揮和運用。

6,、重視光彩事業(yè)活動和支持扶貧工作,，引導(dǎo)企業(yè)家積極承擔社會責任，關(guān)愛弱勢群體,，回饋社會,。

三、經(jīng)濟調(diào)研：牢固樹立親商便民理念,，拓展服務(wù)職能,，提高服務(wù)質(zhì)量,，繼續(xù)做好xx區(qū)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系服務(wù)重點企業(yè)專項活動。根據(jù)區(qū)政府要求建立重點企業(yè)信息共享及長效服務(wù)機制,，及時了解重點企業(yè)動態(tài)信息,，掌握重點企業(yè)信息資源，實現(xiàn)信息共享,，共同推進服務(wù)重點企業(yè)的常態(tài)化,、長效性。

四,、科協(xié)科普工作：認真貫徹落實《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》,，繼續(xù)按照區(qū)科協(xié)的部署和要求，結(jié)合街道科協(xié)工作職責,，堅持與時俱進,，大力弘揚科學精神，普及科學技術(shù)知識,，傳播科學思想和科學方法,，提高居民科學文化素質(zhì)，并聯(lián)合社區(qū),、學校,，廣泛開展各類科普宣傳活動，以搭建社會化科普服務(wù)平臺,，加強科普資源開發(fā)與共享,，提升轄區(qū)整體科普水平，讓科普宣傳活動深入社區(qū),、深入群眾,，深入家庭，為構(gòu)建和諧街道做出貢獻,。

五,、指導(dǎo)幫助集體股份公司經(jīng)濟發(fā)展：進一步督促股份公司做好試點改革工作，對股份公司存在的問題及對策進行總結(jié)分析,，指導(dǎo)股份公司健康發(fā)展,，提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。

1,、幫助股份公司做好黨務(wù)工作,，組織股份公司送溫暖。

2,、搞好股份公司職工精神文化生活,，組織老年登山活動，促進交流。

3,、加強消防安全意識，召開安全教育講座,，培訓,。

六、藥品安全：組織社區(qū)對轄區(qū)涉藥企業(yè)每月巡查兩次,，在社區(qū)每季度開展一次安全用藥宣傳活動,。

七、食品安全：每月定期組織社區(qū)對轄區(qū)無證照飲食店巡查兩次,，協(xié)助職能部門開展食品安全專項整治，做好每年一次的食品安全周宣傳活動,，確保轄區(qū)食品安全,。

八、清無工作：繼續(xù)做好對轄區(qū)無證無照門店的檢查,、上報移送（每月移送兩次）工作,。

九、打假工作：不定期協(xié)助職能部門在轄區(qū)開展打假專項整治工作,。