為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,,方案一般包括指導思想,、主要目標、工作重點,、實施步驟,、政策措施、具體要求等項目。方案的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
學校的培訓工作計劃是什么 學校培訓計劃方案篇一
校本培訓工作是推進素質(zhì)教育,、深化課程改革、加強教師隊伍建設(shè),、全面提高教學水平的重要途徑,。為有效推動教師的專業(yè)化發(fā)展,學校將以新理念為支撐,,以校本培訓為平臺,,以提高教師教育、教學的本事和水平為重點,,以現(xiàn)代信息技術(shù)培訓為突破口,,以強化科研本事和過程培訓為亮點,全力造就一支師德高尚,、主動發(fā)展,、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)協(xié)作的教師群體,。
1,、進一步加強師德建設(shè),加強行風建設(shè),,培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),,樂于奉獻的教師隊伍。
2,、進一步加強對教師的業(yè)務(wù)培訓,,深入進行課堂教學的研究,各學科在課堂教學中探索具有我校特點的教學模式,,并進取付諸于行動中,全面提高教學質(zhì)量,。
3,、繼續(xù)開展課堂教學評比活動。
4,、認真落實課題研究工作,,確保本學期課題出階段性成果。
5,、進取推進現(xiàn)代化教育設(shè)施的使用,,進行網(wǎng)絡(luò)課件的制作,著眼于評課本事,、授課本事的提高,。
(一)加強理論學習,,提高教師師德水平。
1,、深入開展以建設(shè)社會主義核心價值體系為目標,,以“學規(guī)范,做人民滿意的教師”為主題的師德建設(shè)活動,,組織教師認真學習新修訂頒發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,,開展做人民滿意的教師”大討論和師德演講比賽。繼續(xù)把三月份作為師德建設(shè)教育月,。
2,、深入開展教師“愛心助學團隊”志愿服務(wù)和“愛心幫扶”活動和評選?!叭恕奔t旗手、“十佳教職工”、“優(yōu)秀師徒”等評優(yōu)活動,,引導廣大教職工潛心育人,樂于奉獻,,努力做人民滿意的教師,。
3、深入開展禮貌組室評選活動,。認真落實《青島交通職業(yè)學校禮貌組室評選辦法》,,以教研組室或行政部門為單位開展禮貌組室建設(shè),以此為抓手,,構(gòu)成團結(jié)和諧的教師團體,,并進一步促進學習型教師隊伍建設(shè)。
4,、完善師德激勵約束機制,,大力選樹師德先進典型,加強組室建設(shè),,認真貫徹執(zhí)行學校新修訂的《青島交通職業(yè)學校教師職業(yè)道德規(guī)范》,,努力提高師德建設(shè)的質(zhì)量和水平。
(二)加強教師的業(yè)務(wù)培訓,,盡快提高教師專業(yè)素質(zhì)和本事
針對學校教師隊伍現(xiàn)狀,,面向全體教師,以教師培訓“四大工程”為抓手,,做好教師教育教學本事的培訓,,促進教師專業(yè)成長。
(1)繼續(xù)實施“專業(yè)教師專業(yè)素質(zhì)提高工程”,,進一步加強“雙師型”教師隊伍建設(shè),。學校要圍繞專業(yè)建設(shè)和發(fā)展,制定“雙師型”教師隊伍建設(shè)規(guī)劃,促進教師專業(yè)成長,。建立專業(yè)課教師到企業(yè)掛職制度,,要求每位專業(yè)課教師每學年到企業(yè)崗位見習、實踐時間累計不少于一個月,。每位專業(yè)課教師至少獲得一個與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書;鼓勵教師參加各級職業(yè)技能大賽,,以賽促學,促進教師專業(yè)技能的提高,。文化課教師經(jīng)過多種渠道,、多種形式學習、進修,,拓展知識面,,爭取每人能夠開出一門以上選修課的目標。
(2)開展“名師工程”,,加快名師,、學科帶頭人、專業(yè)骨干教師培養(yǎng)建設(shè),。成立學?!懊麕煄臁保瑢⒕邆涿麕熁舅刭|(zhì)的教師納入其中,,學校將根據(jù)個人實際情景,,采取有效措施,促進快速發(fā)展;壓擔子,,挑大梁,,在壓力中、在工作中不斷成長;根據(jù)市局意見,,進取創(chuàng)造條件做好推薦培養(yǎng),,支持教師進取參與競爭。發(fā)揮他們的教育教學示范作用,,堅持“以老帶新,、以能帶新”,促進師資隊伍整體提高成長,。經(jīng)過示范課,、專家講座、專家論壇等形式,,幫忙他們構(gòu)成特色,并開展理性思考,,在實踐基礎(chǔ)上構(gòu)成自我的理論體系,。
(3)開展“青年教師成長工程”“中青年骨干教師發(fā)展工程”。青年教師著重在教育、教學基本功的培訓,,骨干教師則側(cè)重在構(gòu)成自我的教學特色方面;繼續(xù)開展“師徒結(jié)對”活動,,發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳幫帶作用;開展青年教師“匯報課”、骨干教師“觀摩課”等教學比武活動,,鍛煉教師提高教學本事的同時,,互相學習借鑒;開展教學案例分析、教學反思等活動,,在分析反思中總結(jié)提高;加強教師運用多媒體教學技術(shù)本事的培訓,,提高課堂教學效率和教學效果;進取承擔省、市教學教研活動,。
(4)加大教師一專多能培養(yǎng)引導,,提高承擔跨專業(yè)多門課程的教學本事。
(三)加強班主任隊伍建設(shè),,努力打造一支素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)強的德育工作隊伍
(1)新學期,將加強對青年班主任的培養(yǎng),,繼續(xù)組織班主任培訓交流,、切實有效地做好師徒結(jié)對工作,加強對班主任工作的指導,、管理和考核,,鼓勵并創(chuàng)造條件讓班主任自我學習,提高班級管理的工作本事;進一步增強班主任的工作職責心和主動關(guān)愛學生,,為學生服務(wù)的思想,,及時發(fā)現(xiàn)和推廣班主任工作中的好方法、好形式,、好經(jīng)驗,。
(2)加強德育科研工作。新形勢,、新情景勢必會帶來德育管理工作上的`新問題,,如何更有效地開展對學生的思想道德教育,引導廣大學生樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。作為學校德育教育的主管部門學管處和身處教育第一線的班主任、任課教師,,在思想上都應(yīng)高度重視,,在實踐中應(yīng)不斷探索和總結(jié)。組織好本學期的德育工作研討會,,促進德育隊伍工作水平的提高,。
學校的培訓工作計劃是什么 學校培訓計劃方案篇二
以學校所提出了的學期工作思路為指導,,在相關(guān)領(lǐng)導的指示安排下,充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會培訓的功能和作用,,積極協(xié)調(diào),,認真做好學生職業(yè)技能鑒定考核工作;加強聯(lián)系,積極開展各類職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓;努力探索,,切實做好退役士兵的培訓工作;為學校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,,培訓學校工作計劃。
(一)學生職業(yè)技能鑒定考核工作
在校領(lǐng)導的安排下,,根據(jù)本學期有關(guān)班級的課程考核要求,。我們將積極與教育主管部門、技能鑒定部門及相關(guān)處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào),,認真做好學生職業(yè)技能鑒定考核工作,。
另外,做好部分07級畢業(yè)生技能等級證書的換證工作,。
(二)社會培訓考核工作
(1)做好社會培訓考核常規(guī)工作
按工種分類建立建全資料檔案庫,,把各級各類培訓申報材料、考核管理資料,、培訓管理效果資料等匯總成冊;按要求并及時填,、報各種培訓考核表冊;做好各種有效證件的管理、核實及發(fā)放工作,,做好各種培訓的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關(guān)準備工作及進程中的管理工作,。
(2)維修電工及電焊工社會培訓工作
在校領(lǐng)導的安排下,本學期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級班,,九月十九日開辦維修電工高級班,,以及維修電工技師班的技能訓練工作;另外,本學期我們爭取開辦第八期電焊工社會培訓班,。我們將借助各方面的力量,,有效地開展社會培訓的宣傳、招生工作;我們將深入調(diào)查研究,,合理確定培訓項目課題,,與相關(guān)專業(yè)辦合作科學制定培訓教學大綱、培訓教學計劃,、培訓實施方案;我們將注重培訓工作的針對性,、實效性,讓培訓學員學有所得,,學以致用,,進而樹立良好的口碑與信譽。在培訓期間我們將認真做好培訓學員的管理工作及后勤服務(wù)工作,。
(3)社會培訓及考核項目的拓展
在校領(lǐng)導的安排下,,本學期將一方面加強與社會各部門聯(lián)系,,爭取主動走入各類工礦企業(yè)及相關(guān)用工聯(lián)系機構(gòu),與其協(xié)商合作培訓事宜;從而拓寬社會培訓市場,,拓展社會培訓內(nèi)容,擴大社會效應(yīng)和提升學校知名度,。另一方面與各專業(yè)辦合作,,根據(jù)實際情況開設(shè)能提升就業(yè)競爭能力的學生技能培訓興趣班并做好相關(guān)技能考核工作。本學期爭取開設(shè)計算機組裝與維修和數(shù)控車(銑)中級工這兩個工種的職業(yè)技能培訓,。
(三)退役士兵培訓工作
在校領(lǐng)導的安排下,,本學期我們與相關(guān)處室合作從以下幾個方面做好退役士兵培訓工作:一是根據(jù)<省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳等部門關(guān)于全省退役士兵職業(yè)技能培訓工作實施方案的通知>有關(guān)精神,我們將與區(qū)有關(guān)職能部門和學校相關(guān)處室密切配合,,做好09級退役士兵長期培訓學員的畢業(yè)證書的辦理工作,。二是根據(jù)教學進度安排,做好09 級及10級退役士兵長短期培訓學員的理論教學及技能訓練工作,。三是要對培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級反映,,促使上級部門不斷完善有關(guān)退役士兵的培訓政策。四是將在培訓過程中逐步完善相關(guān)制度措施,,加強對參加培訓退役士兵學員的管理,,使他們能始終保持積極的培訓心態(tài),共同努力把退役士兵職業(yè)技能培訓這件利國,、利軍,、利民的工作落實好。
學校的培訓工作計劃是什么 學校培訓計劃方案篇三
1,、樹形象:通過黨員教育活動和師德教育,,提高每一位教職工特別是領(lǐng)導干部的職業(yè)道德水平,重樹領(lǐng)導形象,,以此促進校風,、教風和學風的根本轉(zhuǎn)變。
2,、強素質(zhì):以新課程培訓為切入點,,以校本培訓為裁體,豐富教師基本功訓練內(nèi)容,,提高標準,,盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊伍。
3,、抓管理:監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、管理,、保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校的主要工作內(nèi)容,,而管理是重中之重,。本期中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管,進一步明確職責,,強化責任意識,,提高管理水平。以管理促進校長抓管理,,以管理調(diào)動廣大教師積極性,,以管理提高教育教學質(zhì)量。
工作目標
1,、加強校園文化建設(shè),,使學校周邊環(huán)境得到徹底改善,全期不發(fā)生責任事故,,中小學校全部達到“平安校園”標準,。
2、通過管理傾斜,,重點扶持和學校自我加壓等措施,,進一步縮小學校之間的質(zhì)量差距,力爭使教育整體水平躍居全縣前列,。
3,、加強教師隊伍建設(shè),不斷提高教師素質(zhì),,狠抓教育教學質(zhì)量的提升,,爭取教育質(zhì)量進入全縣中等偏上等次。
4,、改善學校辦學條件,,通過積極爭取上級資金,實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學條件的改觀,,特別是十力中學,、上巴河小學、宋家涼亭小學的突出問題,,尤其是十力中學進校園的道路硬化問題,。完成好十力中學和宋家涼亭小學的合格學校的創(chuàng)建工作和整改工作。
學校的培訓工作計劃是什么 學校培訓計劃方案篇四
一,、指導思想:
根據(jù)澄政教發(fā)【20xx】191,、192號文件精神,圍繞縣局20xx-20xx學年度教材教法過關(guān)訓練和校本培訓工作任務(wù),,以提高教師知識水平,、業(yè)務(wù)能力為主要目標,面向全體科任教師,造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,、教學技能全面,、教學基本功過硬,、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時期新課程改革需求的教師隊伍,。使校本培訓工作科學化,、規(guī)范化、系列化,。結(jié)合我校實際,,安排如下:
二、總體目標:
1,、提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準,,依法辦學,,依法治教,推出一批敬業(yè)愛生的師德標兵,。
2,、以新課程標準的實施為切入,促進全體教師進一步轉(zhuǎn)變教育思想,、教育觀念,、教育方法和教學手段,加強知識更新與拓展,。
3,、加強教研活動的開展,提高教育教學能力,,提高教育教學研究能力,,提高創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力。
4,、建立健全有效合理的機制,,加強青年教師培訓,促進青年教師盡快成為學?!扒嗄旯歉山處煛?。
三、具體目標與任務(wù)
1.全員培訓
目 標:通過培訓,,提高全體教師思想政治素質(zhì),、職業(yè)道德水準,依法辦學,,依法治教,,推出一批敬業(yè)愛生的師德標兵,杜絕違規(guī)的教育行為,。促進全體教師教育理論,、教育方法,、教學手段的轉(zhuǎn)變。
內(nèi) 容:政治思想與師德教育,,教改新動態(tài),,新課程與教學策略。
方 式:講座,、研討會,、考察等,并與自學相結(jié)合,,側(cè)重于實踐活動(力求結(jié)合學校實際,,為提高教師實施素質(zhì)教育的能力服務(wù))。
時間安排:每周一政治業(yè)務(wù)學習,,第5,、8、xx周專題培訓,。
職能部門:校長室,、教導處、及各教研組,。
2.學歷教育
目 標:鼓勵教師參加本科進修,,繼續(xù)提升學歷層次。
內(nèi) 容:各學科專業(yè)知識,、教育學,、心理學、教育管理學,。
方 式:自我進修,。
3.新教師崗位培訓
對 象:工作未滿三年的新教師
目 標:為使剛畢業(yè)到校的教師盡快適應(yīng)我校教育教學實際,幫助青年教師盡快熟悉教育教學業(yè)務(wù),勝任崗位工作,,提高師資隊伍素質(zhì),。
內(nèi)容及要求:教師職業(yè)道德、教育法規(guī),、學校管理制度,、班主任工作、教育常規(guī),、新課程理念和教育教學藝術(shù)等,。在學校安排下,青年教師要骨干教師為師,,認真向師傅請教,,主動請師傅指導班主任工作,聽評課和檢查教案。
活動形式:采取報告,、講座,、觀摩、討論以及師徒結(jié)對等相結(jié)合的形式,。
步驟及時間:上崗鍛煉,,全學年。
4.新課程培訓
目 標:進一步領(lǐng)會課程改革的指導思想,、改革目標以及新課程標準所體現(xiàn)的理念,,幫助教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的建議,使教師能以此為依據(jù),,在對教材進行充分分析和研究的基礎(chǔ)上,,將理論運用于實踐,制定相應(yīng)的教學及評價策略,。
內(nèi) 容:各級新課程培訓學習材料等,。
活動形式:講座、研討觀摩會等,,以教研組、備課組為單位集中學習與自學相結(jié)合,。
5.教研活動
目 標:通過培訓,,提高全體教師的教育教學能力、教育教學研究能力,,提高創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力,,進一步提高學校辦學質(zhì)量。
內(nèi) 容:
1)每學期組織教師集體學習各科《教學大綱》,、《課程標準》,、《教學常規(guī)》及有關(guān)小班化教學的教育教學理論的文章等(不少于四次)。
2)繼續(xù)加強校內(nèi),、外教研活動,,教研活動有計劃,每次活動有主題,,活動有記錄考勤,。
3)每學期組織全校性教學研討活動。各學科全體教師參與聽課,、評課,,共同探討教法與學法,不斷豐富認識,,提高教育教學水平,。
4)每學年請有關(guān)的專家、教研員等來校做專題講座。
活動方式及時間安排:
1)每學期開學前,,采取集中學習與自學相結(jié)合的方式進行內(nèi)容(1)的學習,。
2)定期與不定期地開展教研活動,方式:觀摩,、考察,、研討會。
3)每學年進行優(yōu)秀論文,、經(jīng)驗總結(jié),、優(yōu)秀備課組評選。
4)組織教師參加各級各類論文評比,。
四,、組織機構(gòu):
組 長:雷x
副組長:張x 孫x
輔導員:楊x
成 員:各教導干事、教科研全體成員
職 責:
1)全面負責學校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃,、實施,、管理和總結(jié)工作。
2)負責校本培訓方案的制定,、實施和考核工作,。
3)整理、留存有關(guān)繼續(xù)教育的資料,、考核成績,,建立培訓檔案等。
五,、保障措施
1,、設(shè)立學校校本培訓領(lǐng)導小組,構(gòu)建學校校本培訓管理網(wǎng)絡(luò),。建立由校長和資深教師組成的咨詢小組,,對培訓內(nèi)容、課程設(shè)置,、培訓過程進行指導,。
2、積極參加各項教研活動,,每學期請有關(guān)的教育專
專家,、教研員來校做專題講座。以備課組為依托,,開展切有實效的教研活動,,推進學科教學建設(shè)和小班化建設(shè);以各類培訓班、研修班為依托,,開展青年教師培訓活動,,推進教師隊伍建設(shè)。
3、出臺傾斜政策,,建立激勵機制,。將教師的業(yè)務(wù)培訓與崗位聘任、學期考核掛鉤,,并記入教師業(yè)務(wù)檔案,,努力打造一支學科齊全、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍,。
4,、結(jié)合學校辦學情況和師資水平狀況,有計劃地安排學科教師參加市級培訓,、進修,。
校本培訓是一項長期而艱巨的工作,要使這項工作逐步走向科學化,、規(guī)范化,、系列化,我們就必須在實踐中逐步探索,積累經(jīng)驗,不斷調(diào)整,充實內(nèi)容,逐步建立起校本培訓的體系,構(gòu)建校本培訓機制,,確保以后的校本培訓工作健康順利開展下去,,取得良好的效果。
學校的培訓工作計劃是什么 學校培訓計劃方案篇五
在學校全體員工共同努力下,,我校20xx年秋季已順利開學了,,本學期將組織任課老師認真學習學億教育在20xx年學億教育工作考核制度,進一步確立改革意識,,創(chuàng)新意識,責任意識,,爭先意識,,全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),狠抓教學常規(guī)管理,,全面提高教學質(zhì)量,。培訓學校工作計劃。同時,,作為一名負責人,,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力,。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,,在這段時間里,我也不能放松自己的學習,,只有不斷的學習,,才能有所發(fā)展,有所進步。21世紀所需要的教師,,既應(yīng)具有高水平的思想政治素質(zhì),,敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì),也應(yīng)該是通過不斷地學習和接受培訓,,充實和更新知識,,提高水平和能力,成為教書育人的一名合格的教師,。
1,、堅持以人為本。牢固樹立"一切為了學生,,為了一切學生"的教育理念,,確立"服務(wù)樹形象,質(zhì)量求生存,,特色打品牌,。"的思想。
2,、抓好學校穩(wěn)步發(fā)展,,爭取把班級的留生率保持在90%以上。
3,、在辦名校的基礎(chǔ)上擴大辦學規(guī)模,,擴大招生人數(shù),盡自己的能力去吸引更多的學生來學億教育學習,。
4,。努力學習理論知識,在教學實踐中提高自己的教學質(zhì)量,,讓學生喜歡課堂,,并在課堂中獲得最大的收獲。
1,。教學常規(guī)管理
教學質(zhì)量的好壞直接影響學校的生存,,教學質(zhì)量是學校的生命線,是學校的工作重點,。課堂教學是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,,充分利用好課堂,我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督,,督促的作用,。充分發(fā)揮以教師為主導,學生為主題的教學活動,,調(diào)動學生學習的積極性,,培養(yǎng)學生的能力,,學生成績的提高才是我們學校最好的宣傳。任課教師必須將學生的作業(yè)批改,,按時發(fā)放,,讓家長能夠看到學生在我們這里學習的學習成果。
2,。加強教師隊伍建設(shè)
(1)老師一定要做到:尊重學生,、信任學生、了解學生,、研究學生,、幫助學生、關(guān)心學生,、正確評價學生;
(2)關(guān)心和幫助新老師,。對他們的工作給以指導和幫助。安排新老師聽課,,試講,,幫助他們糾正工作中的錯誤,并且多給新老師鍛煉的機會,,讓他們快速成長起來,,能夠為學校的發(fā)展做出貢獻。
3,。強化日常工作規(guī)范
(1)按時交工作周計劃,,學期個人工作總結(jié)等。
(2)認真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作,,提高留生率,。
(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作。
(4)希望能夠有時間到其他校區(qū)去學習經(jīng)驗,,提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學質(zhì)量,。
4。加強學習,,提高自身業(yè)務(wù)能力,,提高教學質(zhì)量
(1)學習教育理論,,提高自身道德修養(yǎng)
要求自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報刊雜志,、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念,用新的教學理念和教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液,。努力通過自己的課堂教
學使學生學得輕松,,學有所得,真正成為學生心目中學習的引導者,。此外,,作為一名老師,,不僅僅是學生學習知識的引導者,更是學生人品學習的楷模,。在教學過程中,,我們不能只是培養(yǎng)學生的知識水平,同時也要注重學生道德修養(yǎng)的提高,,所以,,我自己要先學會怎樣快樂地學習、生活,,從我做起,,而不是說一套做另一套,嚴格要求自己的行為,,這樣,,學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時,自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事,,了解時事,,盡力做好自己的本職工作。在教學中,,做到了尊重學生,,不對學生偏見,重視他們提出的意見,,而不是高高在上,,課堂上是師生,生活中是朋友,,對學生的信任,,從而也使他們信任自己,這樣就能有助于教學的進行,。
(2)提高教學能力,,并帶動新老師。
要熱愛學生,,對學生有博愛之心,,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感,。在教學過程中認真研究教材,,立足于學生的角度來研究教材,積極備課,,認真上好每一堂課,,及時做好課后反思,總結(jié)出自己教學中的不足之處并加以改正,。在教學方式中繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,,掌握生活化、情境化的課堂風格,。從而豐富教學方式,,激發(fā)學生的學習興趣。