時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

培訓(xùn)計劃審批表 培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇一

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，按照“實際,、實用、實效”的原則,，結(jié)合教師培訓(xùn)總體要求,，以外出培訓(xùn)、本縣集中培訓(xùn),、送教下鄉(xiāng)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),、校本研修等多種形式為抓手,，切實加強教師職業(yè)道德,、教育思想、專業(yè)功底和教育科研能力培訓(xùn),，著力培養(yǎng)一批全縣乃至全市,、全省知名的中青年骨干教師、名師和名校長,，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平,，努力實現(xiàn)教育事業(yè)跨越式發(fā)展。

培訓(xùn)內(nèi)容主要是師德教育,、新知識,、新技術(shù)和新技能。培訓(xùn)形式以校本培訓(xùn)為主,，縣內(nèi)集中培訓(xùn)和縣外培訓(xùn)為輔,。圍繞各學(xué)段、各學(xué)科和不同年齡段教師,、不同層次學(xué)校的不同要求,，以“教育思想大討論，專業(yè)知識大學(xué)習(xí),，教學(xué)技能大練兵”等活動為載體,，通過理論學(xué)習(xí)和實踐研修，不斷提高教師專業(yè)化發(fā)展水平和教育實踐能力,。校本培訓(xùn)主要安排在教學(xué)期間和暑假期間,，由學(xué)校組織;縣內(nèi)集中培訓(xùn)主要安排繼續(xù)教育培訓(xùn)，放在暑假期間,，由進修學(xué)校負(fù)責(zé)組織;縣外培訓(xùn)(含繼續(xù)教育)由教育局人事股和教研室按上級要求組織,。全員培訓(xùn)每年要達(dá)到2200人次以上。

按照河北省教育廳“關(guān)于開展全員培訓(xùn)工作的通知”要求,，充分利用網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,，依托全國教師繼續(xù)教育網(wǎng)組織開展中小學(xué)幼兒園教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)，根據(jù)要求,，搭建縣,、鄉(xiāng)、校三級管理平臺,，每個平臺均設(shè)管理員和不同層次的輔導(dǎo)教師,，做到層層有管理，件件能落實,。計劃xx-20xx年,，三年累計培訓(xùn)超過6000人次，力爭使全縣中小學(xué)教師教育教學(xué)能力有一個長足進步。此項培訓(xùn)工作由教師進修學(xué)校負(fù)責(zé)組織,。

骨干教師培訓(xùn)分三個層次,。一是培訓(xùn)校級骨干教師。學(xué)校以提高課堂效益為重點,，通過主題性校本教研活動,、課堂教學(xué)研討、專業(yè)發(fā)展研修,、同伴互助,、網(wǎng)絡(luò)平臺等培訓(xùn)形式，定向培養(yǎng)學(xué)校學(xué)科骨干教師,。計劃每年培訓(xùn)校級骨干教師200人,。各學(xué)校力爭每個學(xué)科都要有骨干教師。此項培訓(xùn)工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負(fù)責(zé)組織,。二是培訓(xùn)縣級骨干教師,。由縣進修學(xué)校和教研室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，通過專家指導(dǎo),、校際合作,、集中培訓(xùn)、課堂跟蹤等培訓(xùn)形式對學(xué)校培養(yǎng)的骨干教師進行重點培養(yǎng)和指導(dǎo),，培養(yǎng)縣級骨干教師,，并建立中小學(xué)學(xué)科骨干教師庫。每年培訓(xùn)縣級骨干教師120人,。三是組織骨干教師提高培訓(xùn),。在縣級中小學(xué)骨干教師中，認(rèn)真遴選師德高尚,、專業(yè)功底扎實,、科研能力突出、教學(xué)風(fēng)格鮮明,、發(fā)展?jié)摿^大的教師,，圍繞政治素質(zhì)、專業(yè)水平,、科研引領(lǐng)等方面,，通過參加省市級骨干教師培訓(xùn)、到省市內(nèi)外名校集中學(xué)習(xí),、知名中小學(xué)掛職鍛煉等形式進行骨干教師提高培訓(xùn),，力爭將一部分縣級骨干教師培養(yǎng)成省、市級骨干教師,。在此基礎(chǔ)上,，培養(yǎng)和打造名師,。三年內(nèi)，培養(yǎng)縣級名師60人,。此項工作由人事股和教研室協(xié)調(diào)配合,，統(tǒng)一安排。

認(rèn)真組織好各中小學(xué)校長,、幼兒園園長參加省、市組織的任職資格培訓(xùn)和提高培訓(xùn),。加快骨干校長培訓(xùn)培養(yǎng),，認(rèn)真遴選責(zé)任心強、辦學(xué)理念先進,、工作成績顯著,、社會影響好的中小學(xué)校長參加縣教育局組織的外出培訓(xùn)，校長外出理論培訓(xùn)安排在國家重點院校,，教育見習(xí)和考察安排在教育發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)校,。通過有計劃地組織校長外出培訓(xùn)，促使校長創(chuàng)新管理,，特色辦學(xué),，加快建立現(xiàn)代學(xué)校制度，努力培養(yǎng)一批骨干校長,。在此基礎(chǔ)上,，打造、培養(yǎng)名校長,，三年內(nèi)計劃培養(yǎng)名校長10人,。切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園園長培訓(xùn)，通過選送參加省,、市組織的園長培訓(xùn)班和到省,、市、縣幼兒園掛職見習(xí)等形式,，提高幼兒園園長管理水平,，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園健康發(fā)展。此項培訓(xùn)工作由人事股負(fù)責(zé)組織,。

培訓(xùn)計劃審批表 培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇二

能在萬物復(fù)蘇的春季里加入職院附屬學(xué)校這個大家庭,，開始一段新旅程，我感到很榮幸,。與大家共事的4天時間里,，我看到了大家對工作的熱情和積極用心，深受感染,。這是一個充滿活力的地方,，每一位教師都值得我學(xué)習(xí),。

跟崗期間，我有以下計劃：

我是個教育行業(yè)的新人,，沒有太多教學(xué)經(jīng)驗,，因此在跟崗期間，我會認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，并及時向?qū)熀椭車渌處熣埥?，敢于提出自己的觀點，積極詢問其他教師的意見,，在糾正自身錯誤中得到成長,。同時積極旁聽其他老師的課，認(rèn)真做好聽課筆記,，學(xué)習(xí)教師的語言,、語調(diào)、身體語言等,，總結(jié)其他教師在課堂上的課堂氣氛把控方法,，了解和學(xué)習(xí)課堂的指示性語言，課后學(xué)會總結(jié),，有所思考,，從其他老師的課堂中汲取營養(yǎng)。盡可能地多聽不同年級的課,，學(xué)習(xí)不同風(fēng)格教學(xué),。

此外，我也會補修教育學(xué),、心理學(xué)相關(guān)知識,，做到理論與實踐相結(jié)合。

班主任的工作看起來瑣碎,，但實際考驗著教師的組織能力和溝通能力,。我會積極向?qū)熣埥蹋瑤椭鷮?dǎo)師完成班級班主任常規(guī)工作,，包括帶領(lǐng)學(xué)生進行早讀,、早操、就餐,、午休等工作,，并學(xué)習(xí)與學(xué)生、家長溝通,，認(rèn)真觀察導(dǎo)師的溝通方式,，同時在實際工作中學(xué)習(xí)組織學(xué)生活動，在觀摩中學(xué)習(xí)上班會課,。另外,，應(yīng)該經(jīng)常在實踐中反思,，知道自己做得好與不好的地方，并明確下次的做法,。

教師總是潛移默化地對學(xué)生產(chǎn)生影響,，但若想給學(xué)生一杯水，教師自身應(yīng)先有一桶水,，因此教師應(yīng)該有良好的涵養(yǎng)和豐富的知識儲備,。不論是教師師德，還是三筆字等基礎(chǔ)技能,，或是知識面,，我都不會輕視。我計劃在認(rèn)真參加學(xué)校安排的培訓(xùn)的同時,，積極研讀教學(xué)大綱，平日里每周練字,，每月讀兩本書,。

多觀察、多思考,、多總結(jié),、多提問，我會努力做到這幾點,，爭取早日成為一名合格的教師,。

培訓(xùn)計劃審批表 培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇三

為貫徹落實全縣健康教育工作精神，進一步提高社區(qū)居民群眾健康知識水平和自我保健潛力,，全面提高居民的生活和環(huán)境質(zhì)量,，推進社會健康發(fā)展，結(jié)合社區(qū)實際狀況,，制定如下計劃,。

透過開展各種形式的健康教育活動，進一步指導(dǎo)社區(qū)的健康教育工作,，以到達(dá)營造健康的環(huán)境,，培育健康的理念，優(yōu)化健康的設(shè)施,、完善健康的服務(wù),，擁有健康的人群的目的。使轄區(qū)居民群眾掌握有關(guān)的健康知識和衛(wèi)生保健常識,，增強建立意識和自我保健意識,，構(gòu)成必須的健康行為規(guī)范，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式,。

1,、健全機構(gòu),，強化職能

充實健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組組織機構(gòu)，進一步發(fā)揮以社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,、居民小組長為主體的健康教育網(wǎng)絡(luò)的作用,。建立健全健康教育專(兼)職人員。

2,、加強培訓(xùn),，提高素質(zhì)

辦好健康教育居民學(xué)校，以社區(qū)健康教育為主,，組織居民群眾用心參與健康教育學(xué)習(xí)培訓(xùn),、座談，努力提高社區(qū)居民素質(zhì),。健康教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)每年不少于2場,，做到授課有計劃安排、有記錄,，開課率達(dá)到100%,。

3、廣泛宣傳,，增強意識

廣泛開展各類宣傳教育活動,，大力普及健康教育知識、增強群眾健康意識,。利用宣傳欄等陣地向居民宣傳健康保健,、衛(wèi)生科普知識，每季度更換一期宣傳資料,，引導(dǎo)居民養(yǎng)成健康的生活方式,，構(gòu)成人人講衛(wèi)生的好風(fēng)尚。

4,、創(chuàng)新方式,，豐富載體

探索創(chuàng)新健康教育活動方式，廣泛開展豐富多彩的健康教育,。開展上街入戶宣傳并發(fā)放健康知識材料普及健康知識,，提高居民的自我保健意識和抗病潛力，同時舉辦健康講座,，以中老年人,、婦女為重點的常見病、多發(fā)病保健咨詢,，開展健康保健培訓(xùn),。

5、突出重點,，狠抓落實

今年重點做好流行病的防治,、宣傳工作,，宣傳怎樣防治的基本知識。開展全民愛國衛(wèi)生運動,，消滅四害孳生地棲息場所,，降低蚊蟲密度。

6,、開展控?zé)熃逃?，?gòu)建和諧社區(qū)

用心開展倡導(dǎo)不吸煙、不敬煙,、主動戒煙宣傳以及吸煙危害健康等宣傳活動,。加強對公共場所、單位的控?zé)熜麄?，并設(shè)立禁煙標(biāo)志與制度,，讓無煙場所真正走進社區(qū)居民的生活。

7,、加強重點人群教育,，推進人口素質(zhì)全面提升

以老年人、婦女,、青少年、流動人口四種人群為重點,，廣泛開展老年保健,、老年病防治與康復(fù)等多種形式的健康教育和健康促進活動，免費為老年人測量血壓和健康咨詢;做好計劃生育工作,，提倡晚婚晚育,、少生、優(yōu)生,、優(yōu)育,，提高人口素質(zhì)，組織婦女病體檢,，為她們帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),，保護婦女的合法權(quán)益;做好青少年的健康教育，配合學(xué)校組織開展寒暑假公益活動,、法制教育工作計劃,、道德教育、心理健康教育,、青春期衛(wèi)生保健教育等活動,。

同時把重點人群教育與普及教育有機結(jié)合起來，全面提升社區(qū)居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為構(gòu)成率,。努力使我社區(qū)居民的健康意識和自我保健意識上一個新的臺階,。

培訓(xùn)計劃審批表 培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇四

保育員的工作質(zhì)量關(guān)系到整個幼兒園辦園質(zhì)量,。為了能更好地為幼兒服務(wù)，更好地執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,，我們根據(jù)保育員工作崗位的具體要求,，擬定本學(xué)年培訓(xùn)計劃如下：

一、指導(dǎo)思想1.加強保育知識的培訓(xùn)定期組織保育員學(xué)習(xí)新的教育思想;細(xì)化教育目標(biāo),、教育內(nèi)容,，樹立"以人為本"的教育理念。通過學(xué)習(xí),，使保育員認(rèn)識到,，幼兒健康教育既包含身體健康教育，也包含心理健康教育,。通過不斷的學(xué)習(xí)和探討,，使保育員逐漸提高自己的教育和保育水平。

2.明確幼兒園保育員正確的保育觀幼兒園是實施保育和教育的機構(gòu),，要實施保育和教育相結(jié)合的原則,，搞好幼兒園的保育工作，必須樹立科學(xué)的保育觀,。保育工作不僅為幼兒提供良好,、有序、規(guī)范的養(yǎng)護和保育,，而且更應(yīng)該創(chuàng)設(shè)適應(yīng)幼兒活動的環(huán)境,，讓幼兒從最貼近生活的保育工作中學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí),、學(xué)會關(guān)心,。

3.明確幼兒園保育員工作的職責(zé)1.重視幼兒安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,，防止各類事故的發(fā)生,。

2.負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備,、室內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生及消毒工作,。

3.在教師指導(dǎo)下管理好幼兒的一日生活。

4.在保健人員及教師指導(dǎo)下,，做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,。

5.在教師指導(dǎo)下，做好各項教育活動的準(zhǔn)備工作及配合教師組織幼兒教育活動,。

6.負(fù)責(zé)保管本班幼兒衣物和本班設(shè)備用具,。

二、培訓(xùn)目標(biāo)通過對保育員培訓(xùn)，使保育員系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代兒童保健科學(xué)及兒童教育理論知識,。具備一定的道理,、業(yè)務(wù)、身心素養(yǎng),。并能根據(jù)幼兒生理,、心理發(fā)展的特點及保教工作的目標(biāo)、原則,、方法與要求,，獨立的開展幼兒的各項保教工作。

三,、具體措施：

1.熟悉新幼兒園的內(nèi)外環(huán)境，新的設(shè)備,、設(shè)施的使用方法,，掌握保育員工作的操作規(guī)程，能配合教師開展保教工作,。,。

2.明確工作崗位及職責(zé)，做到分工明確,，檢查有序,。

3.開展觀摩活動，提高衛(wèi)生工作的質(zhì)量,，以每周一次定期檢查和一次抽查為準(zhǔn),，并與考核獎掛鉤，做到獎罰分明,。

4.每月對保育員進行一次理論或?qū)嵺`培訓(xùn)，并進行考核,。

五,、培訓(xùn)內(nèi)容安排如下：

培訓(xùn)計劃審批表 培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇五

一、日常培訓(xùn)工作的組織,。

二,、完成中層管理系列培訓(xùn)的組織。

三,、培訓(xùn)體系相關(guān)制度的落實及完善工作,。

四、公司培訓(xùn)資料制作及管理工作,。 靜靜守侯歲月,，默默努力工作。20xx年就要過去了,，在深圳xx公司人力資源部這個優(yōu)

秀的團隊里,，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和同事的幫助,，我學(xué)到了很多，也成長了很多,。20xx年,，我的主要工作是負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真完成日常培訓(xùn)工作的組織 作為一位培訓(xùn)主管,，基本的.職責(zé)就是制訂公司每年的培訓(xùn)計劃，根據(jù)審批的培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn),，并按照實際情況及時做出相應(yīng)的調(diào)整,。

1、組織實施新員工入職培訓(xùn)： 2月至12月,，新員工入職培訓(xùn)共組織實施了41期,，參培員工726人，平均每期參加18人,，入職培訓(xùn)規(guī)章制度,、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%,。

2,、 零售終端員工培訓(xùn)：2月至12月培訓(xùn)共實施20場，培訓(xùn)人數(shù)為548人,，重點內(nèi)容是店鋪日常管理,、服務(wù)禮儀和銷售技巧、店鋪貨品陳列基本技巧等,，采取案例分析,、優(yōu)秀員工交流及聘請外培授課等形式培訓(xùn)，受到參培員工的普遍肯定,取得較好的培訓(xùn)效果,。

2,、圓滿完成中層管理系列培訓(xùn)的組織 今年3月起， 共組織中層管理人員培訓(xùn)16個場次,，其中計劃內(nèi)培訓(xùn)12場,，新增培訓(xùn)4場，培訓(xùn)總時長超過70個學(xué),，培訓(xùn)計劃達(dá)成率98.76%,，綜合滿意度超過90%，得到公司的參培人員普遍好評,。 主要培訓(xùn)課程《企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)力》,、《公司部門團隊建設(shè)》、《iso14001管理》、《企業(yè)績效管理》,。

3,、培訓(xùn)體系相關(guān)制度的落實及完善工作；進行20xx年度培訓(xùn)計劃安排表的編制,，并嚴(yán)格按培訓(xùn)計劃和制度執(zhí)行了各項培訓(xùn)流程,，并進一步完善了《培訓(xùn)審批制度》、《培訓(xùn)組織實施流程》,、《外訓(xùn)審批流程》,，建立了公司相關(guān)培訓(xùn)臺賬。

4,、 完成公司培訓(xùn)資料制作及管理工作,。 制作、完善陳列ppt共8次,；完善改進銷售技巧ppt共9次,；制作團隊項目（拓展）培訓(xùn)ppt共18次；制作完善管理ppt共8次,；制作完善營銷活動ppt共4次,；制作完善內(nèi)訓(xùn)師ppt、word,、excel共6次,；制作其它方案、文件共8次,。制作資料主要用于內(nèi)部及移動,、商家培訓(xùn)，并發(fā)送相關(guān)人員使用,。 大區(qū),、運營非統(tǒng)一資料支持平均6.6次/月，全年共75次左右,。

二,、 20xx年工作的改進措施20xx年我將從以下方面改進自己的工作：

1、提高自身專業(yè)水平,，通過自學(xué)練習(xí)、參加培訓(xùn),、向同事學(xué)習(xí),、自我總結(jié)反思等方式，盡快提高自己的專業(yè)水平,，使自己能夠熟練運用培訓(xùn)工具和講授培訓(xùn)基本課程,。

2、提高自己的宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力，根據(jù)個人kpi和年度培訓(xùn)計劃,，合理分配自己的時間,，將計劃于完成情況自查細(xì)化到每月每周，有預(yù)見性的開展自己的工作,。

3,、積極維護并拓展與內(nèi)部培訓(xùn)師、外部培訓(xùn)機構(gòu),、政府相關(guān)部門,、高校的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，拓展培訓(xùn)資源渠道,。

4,、進一步推進培訓(xùn)相關(guān)流程的規(guī)范化、合理化,，不斷改進工作方法和流程,，建立各項臺賬，并時時更新,，定期對面試臺賬進行整理,，從而提高工作效率和分析能力。

三,、學(xué)習(xí)與成長

本年度通過組織各項培訓(xùn),，聽取了許多課程，也查閱了許多資料,，加深了自己對集團的了解,，提高了對管理學(xué)知識與技巧的認(rèn)識，開拓了視野,；通過參加英語口語培訓(xùn),，提高了自己的英語口語交流水平；通過從事各項工作并與領(lǐng)導(dǎo),、同事間的交流,，提高了自己的專業(yè)技能水平、溝通,、辦事技巧和工作效率,。

培訓(xùn)計劃審批表 培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇六

為提高新護士的綜合素質(zhì)，使其盡快適應(yīng)急診護理工作,，增長和鞏固急診護理人員核心才能及整體技術(shù)實力,。

鞏固專業(yè)思想，抓好三基與實踐的結(jié)合,，了解各種工作職責(zé)與程序,，了解?？谱o理理論與技能，熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù),。

規(guī)章制度的學(xué)習(xí)

基礎(chǔ)理論培訓(xùn)

基礎(chǔ)操作培訓(xùn)

各班職責(zé)跟班

基礎(chǔ)及重病護理

護理文件書寫

急診八大件的培訓(xùn)

崗前集中培訓(xùn)：培訓(xùn)一周

臨床后續(xù)培養(yǎng)：強化培訓(xùn)3個月

【月安排】

第一個月：熟悉科室環(huán)境及規(guī)章制度,，掌握各班次的工作程序、文件書寫,、基礎(chǔ)及危重護理,、專科護理常規(guī)及操作技能,，提高穿刺技能,。

目標(biāo)：全面熟悉科室工作環(huán)境和各崗位職責(zé)，掌握急診科的工作性質(zhì)及工作程序,。

計劃：

1,、 學(xué)習(xí)護士條例、醫(yī)療事故處理條例與醫(yī)療安全,、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、護理核心制度。

2,、 開展思想教育,，進行禮儀、禮貌用語的培訓(xùn),。

3,、 介紹急診科環(huán)境、布局,、結(jié)構(gòu),、人員。

4,、 介紹急診科日常工作內(nèi)容及工作程序,。

5、 急診科主要儀器設(shè)備及操作規(guī)程,。

6,、 急診科各項規(guī)章制度和各班職責(zé)。

7,、 急診科常見的危重病人的護理工作程序,、內(nèi)容、目標(biāo),。

8,、 學(xué)習(xí)交接班規(guī)范。

9,、 急診科常見搶救藥物,、儀器的放置、使用與管理,。

10,、跟班學(xué)習(xí)各班次工作流程。

實施：

1,、 相關(guān)法律法規(guī),、院紀(jì)院規(guī)及禮儀培訓(xùn)由護理部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2,、 由科室骨干負(fù)責(zé)帶領(lǐng)巡視各個區(qū)域,，邊看邊講解。

3,、 對照實際工作,，學(xué)習(xí)科室各項制度。

4,、 由搶救班,、治療班、輸液班各帶教老師負(fù)責(zé)具體實施,。

第二個月：掌握急診八大件,，提高急救技能。

目標(biāo)：

1,、 危重病人基礎(chǔ)護理,，晨間護理工作程序

2、 危重病人的病情觀察與記錄方法

3,、 掌握各種搶救設(shè)備的使用

4,、 熟悉急救車內(nèi)藥品、物品放置的位置,，各種搶救藥品的作用

計劃：

1,、 病情觀察重點

2、 基礎(chǔ)及重病護理

3,、 護理記錄單的書寫

4,、 講解急救車及各種搶救設(shè)備的使用

5、講解常用藥的作用,、用法,、用量及不良反應(yīng)

實施：

1、 臨床帶教老師一對一帶教病情觀察要點,、危重病人的護理及護理記錄單的書寫,。

2、 各班次帶教老師隨機講授,，加強記憶,。

3,、 科室安排講解急救車及急診八大件的使用。

第三個月：基礎(chǔ)理論及?？浦R的培訓(xùn)與操作技能培訓(xùn)階段,。

目標(biāo)：

1、 鞏固基礎(chǔ)理論,，掌握急診科護理常規(guī),；

2、 熟練規(guī)范基礎(chǔ)操作程序,，如：鋪床,、無菌操作技術(shù)、消毒隔離技術(shù),、肌注,、皮試、輸液等,。

3,、 掌握專科基本操作技能,，如cpr,、吸痰、吸氧,、霧化,、更換胸腔閉式引流瓶、各種標(biāo)本的留取方法等,。

4,、 掌握急診八大件的使用和維護方法。

計劃：

1,、 講授常見病多發(fā)病的臨床表現(xiàn),、治療及護理措施。

2,、 培訓(xùn)基礎(chǔ)及?？撇僮骷寄堋?/p>

3,、 結(jié)合實際工作交流護理心得,，提高溝通能力。

實施：

1,、 由教學(xué)組長安排每周講課,，做好記錄。

2,、 各班次帶教老師隨機講授,，加強記憶,。

3、 護士長晨會提問,，鞏固知識,。

4、 由帶教老師示范各種?？苹静僮骷夹g(shù)、老師演示為主,，邊做邊講,，然后培訓(xùn)者反復(fù)練習(xí)，帶教老師負(fù)責(zé)指導(dǎo),。

5,、 各班次帶教老師在實際工作中負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

【考核】

采用單向考核,、多項考核與綜合考核相結(jié)合,，筆試與實踐操作考核相結(jié)合的方法，一方面考核新護士的業(yè)務(wù)能力,，一方面了解帶教效果,。考核成績與獎金分配及轉(zhuǎn)正掛鉤,。

1,、 單項考核

護士長協(xié)助帶教老師，單獨對培訓(xùn)者進行某一項指定的理論操作考核,、如心電監(jiān)護,、呼吸機消毒保養(yǎng)、各種儀器操作規(guī)程,、急救車上的搶救藥物及常見疾病的搶救程序等,。

2、多項考核

臨床培訓(xùn)階段考核的主要形式,?？己伺嘤?xùn)者某一常見病人的護理知識掌握程度、工作方式,、方法與效果,，了解培訓(xùn)者急診科護理工作程序和方法熟練程度。

3,、綜合考核

對培訓(xùn)者的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),、專業(yè)素質(zhì)幾個方面的綜合評價，通過個人鑒定,、指導(dǎo)老師評價,、醫(yī)護人員反饋,、病人及家屬意見，綜合考試考核成績和護理工作實績,，確定培訓(xùn)者能否勝任急診科工作,。

培訓(xùn)計劃審批表 培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇七

方案特點：

在原野專屬的拓展基地中，借助拓展器械,，結(jié)合專業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)課程,。在活動中最大限度的融入企業(yè)文化、團隊精神,，加強團隊的凝聚力,，幫助企業(yè)激發(fā)員工的潛能，增強團隊的創(chuàng)造性,，達(dá)到熔煉團隊的目的,。

培訓(xùn)參考流程：

d1：

08：00 集合，出發(fā)前往原野雙星拓展基地,。

09：00 到達(dá),，舉行“破冰”儀式：團隊文化導(dǎo)入，團隊建設(shè),、團隊融合,。 通過“破冰課程”初步實現(xiàn)團隊意識，營造團隊氣氛,。加強彼此間的了解,，增強學(xué)員的歸屬感，初步達(dá)至團隊的融合,。建立團隊的文化,，并用它來激勵自己，激勵團隊,！

09：30 拓展項目：信任背摔,、盲人方陣。

通過以上兩個經(jīng)典拓展項目,，建立團隊信任,，增強團隊凝聚力和溝通協(xié)作能力。 12：00 上午項目結(jié)束,，午餐,、休息。

13：30 活動開始前熱身,，高空拓展項目：斷橋（空中單杠）,。

通過“斷橋”這個高空培訓(xùn)項目，考驗團隊成員面對困難的勇氣，克服并戰(zhàn)勝 恐懼心理,，突破瓶頸,，練就一顆平常心，斷橋一小步,，人生一大步,。 15: 30 團隊拓展項目：有軌電車（備選）、畢業(yè)墻,。

通過“有軌電車”和“畢業(yè)墻”這兩個培訓(xùn)項目,，培養(yǎng)團隊的合作精神，合理 使用人力資源,，見證團隊的成長歷程,，用心去感悟成功的那一時刻！ 17：00 大總結(jié),，展望與回顧。

17：30 培訓(xùn)結(jié)束,，返回,。

（具體活動流程及項目可以根據(jù)企業(yè)要求進行變更）

活動報價合計：3000.00（按照20人以內(nèi)團隊核算）

費用包含：往返交通、餐費（9菜1湯,，米飯,、饅頭）、拓展器械,、場地費,、培訓(xùn)費、保險等,。

注：

1,、出發(fā)時間、集合地點可由貴司指定,。

2,、請自備飲用水及做好防曬工作。

3,、考慮戶外活動的特殊性,，所以實際的時間表可能會與計劃方案有些許出入。

4,、每個團隊項目會根據(jù)總體參加人數(shù)分組,，所以請?zhí)崆案嬷纸M名單。

5,、由于是室外活動,，請充分考慮天氣變化因素，建議大家攜帶足夠并適合戶外 活動的衣物。

拓展訓(xùn)練營注意事項

一,、 拓展訓(xùn)練不是旅游休閑,，是一種體驗式學(xué)習(xí)方法，強調(diào)學(xué)員積極的參與,，要樹立吃苦意識,，積極配合教官。

二,、 不管你在公司是什么職位,，參加拓展訓(xùn)練時所有營員都是訓(xùn)練營的普通一員，都要嚴(yán)格遵守訓(xùn)練營紀(jì)律,。

三,、 營員服裝要求統(tǒng)一為運動服、運動鞋,。

四,、 訓(xùn)練中的每一個科目都是經(jīng)過專家開發(fā)設(shè)計的，訓(xùn)練中要嚴(yán)格按照教官的操作規(guī)則來執(zhí)行,，如有異議,，訓(xùn)練結(jié)束可以向教官提出。

五,、 訓(xùn)練營的作息制度是我們實踐經(jīng)驗的總結(jié),，符合科學(xué)性，每位營員都要嚴(yán)格執(zhí)行訓(xùn)練營作息制度,。

六,、 拓展訓(xùn)練中有些訓(xùn)練課目具有危險性:如信任被摔等，如果要求隊友保護時,，每個人都要有高度重視,，嚴(yán)肅認(rèn)真，確保安全,。

七,、 在培訓(xùn)時，為保證安全,，訓(xùn)練場地上嚴(yán)格禁煙,。培訓(xùn)中所選用的安全保護設(shè)備，如安全帶,、保護繩等都可以承受非常大的沖墜力,，并且不怕水。但是這些安全保護設(shè)備大都是由尼龍制成,，它們非常怕火,，一個小的火星都有可能將其燒損。因此，大家在訓(xùn)練場地上吸煙將會給自己和同伴的安全帶來很大的隱患,。

八,、 拓展培訓(xùn)期間嚴(yán)格禁酒。培訓(xùn)項目大部分要在戶外完成,，飲酒后很長時間內(nèi),，人的反應(yīng)能力和協(xié)調(diào)性都會下降，為活動帶來安全隱患,。

九,、 拓展訓(xùn)練強調(diào)學(xué)員全過程的參與和團隊學(xué)習(xí)，每一位學(xué)員都要樹立團隊意識,，學(xué)會站在團隊的高度進行思考,。

十、 訓(xùn)練期間不得接打電話,，不得無故曠課,，不得私自行動；要保持高昂的激情,，要團結(jié)互助,，要勇于挑戰(zhàn)自我，配合教官完成培訓(xùn)任務(wù),。