在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的表?yè)P(yáng)通報(bào)實(shí)用篇一

x年6月13日,，公司按照年度培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)中,，講師開(kāi)展了互動(dòng)問(wèn)答環(huán)節(jié),，當(dāng)詢問(wèn)庫(kù)房“五距”問(wèn)題時(shí)，在場(chǎng)所有參加培訓(xùn)的人員只有李丹積極且準(zhǔn)確地回答了講師提出的問(wèn)題,。雖然只是一個(gè)小小問(wèn)題,，此舉彰顯李丹的個(gè)人素質(zhì)：積極向上，善于學(xué)習(xí),，主動(dòng)思考的良好風(fēng)范,。

為了鼓勵(lì)大家養(yǎng)成積極學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考的良好習(xí)慣,，經(jīng)與綜合辦協(xié)商,，質(zhì)管部決定對(duì)這次培訓(xùn)中表現(xiàn)良好的李丹提出通報(bào)表?yè)P(yáng)，綜合辦還準(zhǔn)備了小禮品一份,。

公司組織的培訓(xùn)是為了提高大家的工作能力和個(gè)人素質(zhì),，希望大家在以后的培訓(xùn)中都能夠積極主動(dòng)的提出問(wèn)題、分析問(wèn)題,，養(yǎng)成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍,，讓每次培訓(xùn)都能夠達(dá)到良好的效果!

特此通報(bào)!

x年xx月xx日

員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的表?yè)P(yáng)通報(bào)實(shí)用篇二

中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔,，利用班前,、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面,、徹底的清潔開(kāi)荒,。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠，始終保持積極樂(lè)觀、任勞任怨的工作態(tài)度,，最終圓滿完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,，使得君華?硅谷樣板房如期開(kāi)放。

經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng),。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，勇于拼搏,，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

此通報(bào)

廣州市管理有限公司

x年三月十三日

員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的表?yè)P(yáng)通報(bào)實(shí)用篇三

為表彰先進(jìn),，促進(jìn)工作,，公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn),、工作能力,、工作時(shí)間、工作狀態(tài),、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,，評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì),。

20xx年度優(yōu)秀員工是：

,。

【以上排名順序不分先后】。

望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲,，更創(chuàng)佳績(jī),。同時(shí)，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

x有限公司

二○xx年x月x日