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公司后勤部工作計劃和目標(通用四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-16 19:43:14
公司后勤部工作計劃和目標(通用四篇)
時間:2023-05-16 19:43:14     小編:一葉知秋

光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

公司后勤部工作計劃和目標篇一

對于公司的用具消耗情況,,定期進行檢查,統(tǒng)計出每半個月a4紙的消耗情況,。我部門每個月會進行一次購買,,避免囤積過多造成浪費,也避免在需要時出現(xiàn)材料不夠用的情況,。我公司上半年共使用了a4紙20xx余張,,打印文件400余份。目前還剩余300張左右,,需要進行采購了,。我公司對于記號筆的使用量是非常大的,每天的消耗量在10支以上,,為節(jié)省成本,,我們決定在下半年里采用另一種可以反復(fù)使用的記號筆,這種筆只需要及時補充墨水就可以了,。避免了之前記號筆沒有墨水就要扔掉的情況,,既能保護環(huán)境,也能為公司剩下一部分開支,。

我公司共計有電腦70余臺,,我部門于上半年里對電腦進行詳細的記錄,在下半年里,,我們將每個月進行一次數(shù)量的統(tǒng)計,,并對電腦的硬件設(shè)備進行檢查,以防止員工偷竊或是置換電腦硬件的行為,。對于這樣的員工,,我們會堅決以法律向其發(fā)起起訴。除電腦外,,我公司還有辦公桌80張,,配套的椅子80張。我們后勤會以一個月為周期,,對桌椅進行維修整理,,對于員工申請置換桌椅的要求,我們會進行問題的檢查,,確定好損壞原因和損壞程度,,并予以置換。此外,,除了這些辦公設(shè)備外,,我公司的電燈,、空調(diào)等方面也需要及時檢查。對于損壞的燈泡要及時更換,。而空調(diào)方面,,如無特殊情況,則每兩個月向空調(diào)公司進行申請檢修,。

為了讓員工有更好的工作環(huán)境,,我們決定在每位員工的桌子擺放一盆植物,由員工自行選擇,,公司進行統(tǒng)一的采購,,交由員工們自行培養(yǎng)。這樣既能美化辦公室里的環(huán)境,,又能培養(yǎng)員工們的情操,,讓員工們在忙碌之余,還能感受一下自然的美,。

公司后勤部工作計劃和目標篇二

作為公司的后勤部門,,我們擔(dān)任著很多的角色,所以如何能夠?qū)⒏鞣矫娴墓ぷ饔袟l不紊的展開,,需要我們做出詳細的計劃安排,,現(xiàn)將下一階段我公司后勤部的工作作出如下計劃:

今年是公司經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,后勤管理部將圍繞公司20xx年的工作要求,,實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式,,強化素質(zhì)求生存,規(guī)范管理樹形象,,為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,為公司的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障。

1,、以食品衛(wèi)生安全為中心,,強化食品衛(wèi)生安全管理,確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象

2,、以職工公寓管理為重點,,完成20xx年新員工的住宿安排工作,保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故,。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓,,使員工公寓管理水平上一新臺階。

3,、以員工滿意為目標,,樹立后勤服務(wù)新形象,力爭員工對后勤服務(wù)滿意率較20xx年有一定的提高,。同時,,為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。

4,、以深化后勤改革為動力,,確保20xx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作,規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務(wù)市場,。

(一),、以開展誠信教育為主題,加強后勤員工的職業(yè)道德教育,,提高公司后勤員工的綜合素質(zhì),,增強后勤員工的凝聚力。

1,、認真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)工作會議講話要點,,讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”,進一步增強員工的責(zé)任心和緊迫感,,做到愛崗敬業(yè),,誠信服務(wù),樂于奉獻,。

2,、按照公司xx年的工作計劃,抓好后勤人員服務(wù)公司員工的積極性,,提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

3、定期開展公司文化,、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽,,增強公司員工的凝聚力,形成積極向上的風(fēng)氣,。今年五四青年節(jié),,公司將搞一次體育競賽活動,我們要購置必要的體育器材,,以保障此項工作的順利開展,。

4、做好公司開業(yè)前的籌備工作,,確保此項工作能在預(yù)定的時間內(nèi)如期完成,。

5、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作,。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材,,每次培訓(xùn)結(jié)束后,將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好,,保證員工下一次培訓(xùn)時能有一個干凈舒適的環(huán)境,。

(二),、以食品衛(wèi)生安全為中心,加強食堂管理,,確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,,做好餐廳經(jīng)營工作。

1,、把安全工作放在伙食工作的首位,,高度重視,層層負責(zé),,環(huán)環(huán)相扣,,措施到位,確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象,。

2,、建立食堂三餐時間部門負責(zé)人巡查制度,確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

3、定期召開飲食工作會議,,強化廚房工作人員的責(zé)任意識和衛(wèi)生意識,,做到面菜質(zhì)量達標,制作過程規(guī)范,,質(zhì)量價格相符,。

4、加強檢查和處罰的力度,,不斷改善伙食質(zhì)量,,提高服務(wù)水平。

5,、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,,做到讓絕大多數(shù)員工滿意。

(三),、以員工公寓和食堂為重點,,以車間維修區(qū)為龍頭,以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,,每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動,。

1、購置必要的清掃工具,,以保證清掃工作的順利進行,。

2、成立由行政總監(jiān)為組長,,行政人事和后勤部門負責(zé)人為成員的考評領(lǐng)導(dǎo)組,,每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評,,并將考評結(jié)果予以公示。

3,、制定相應(yīng)的考評標準:

a,、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行。

b,、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑,、泥土,、磚塊和其它雜物等。

c,、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈,。

d、室內(nèi)做到窗明幾凈,,樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角。

e,、隨時清理煙灰筒,。

f、車間,、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美,、布置有序、無垃圾污染物,、不亂放私人物品,,墻上墻頂無灰塵。

(四),、以員工滿意為目標,,加強與各部門的聯(lián)系,經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求,,提高服務(wù)質(zhì)量,,樹立后勤服務(wù)新形象。

1,、牢固樹立始于員工需求,,忠于員工滿意的公司服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對后勤服務(wù)的滿意度,,打造后勤服務(wù)的新形象,。

2、定期召開員工座談會,,設(shè)立員工公寓,、飲食服務(wù)等意見箱,,經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求,并及時處理,,加以改進,。

3、加強和學(xué)公司相關(guān)部門的聯(lián)系,,制定員工食堂,、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織演練,。

我們要按照計劃認真實施各項工作,,做好公司后勤部的保障工作,為公司更好的發(fā)展多作貢獻,。

公司后勤部工作計劃和目標篇三

關(guān)于我下半年的公司后勤工作計劃如下:

1,、做好gdp年核算和統(tǒng)一審核工作,搞好下半年全市資產(chǎn)負債表的編制,。適當時機,,到有關(guān)市學(xué)習(xí)先進市g(shù)dp核算經(jīng)驗。

2,、做好下半年基本單位名錄庫的維護工作,。

3、做好我市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度的制定,、工作部署和數(shù)據(jù)搜集調(diào)度等工作,,為核算工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

4,、做好1-11月服務(wù)業(yè)重點行業(yè)統(tǒng)計調(diào)查,、核算工作。

5,、做好下半年年統(tǒng)計年鑒的印發(fā)工作,。

6、做好月度快報,、綜合月報的編印發(fā)工作,。

7、搞好統(tǒng)計分析,。搞好季度綜合統(tǒng)計分析(輪寫,,包括相應(yīng)的信息),重點行業(yè)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計分析,。按照胡市長要求,,重點搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)專題分析。

8、搞好統(tǒng)計學(xué)會換屆,。準備好有關(guān)講話材料,,落實好學(xué)會理事成員人選,搞好法人代表變更手續(xù);市民政局批準,,召開會員代表大會,。

9、做好縣市區(qū)經(jīng)濟工作和社會事業(yè)綜合考核數(shù)據(jù)搜集處理工作,。8月底前對社會事業(yè)考核辦法進行模擬考核,。

10、完成省局及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

總的看,,下半年工作任務(wù)比較多,有些業(yè)務(wù)還要加強學(xué)習(xí)提高,。我們將按照局黨組要求,努力完成各項任務(wù),。

1,、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì),,為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù),。一是加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高思想和政策理論水平,。通過積極參加辦公室統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)和自學(xué),,使大家的政治思想和理論水平進一步提高,執(zhí)行黨的路線方針,、政策的自覺性進一步增強,,政治敏感性和政治鑒別力進一步提高。二是扎扎實實搞好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,提高工作能力,。今年我們將根據(jù)我縣召開正博會這一重點工作和辦公室實際,本著干什么學(xué)什么,、缺什么補什么的原則,,進一步認真學(xué)習(xí)好《接待禮儀》、《政府辦工作職責(zé)》,、《辦公室工作人員應(yīng)知應(yīng)會》等,,還要學(xué)習(xí)微機、法律,、市場等有關(guān)知識,,以極大提高同志們的業(yè)務(wù)素質(zhì),拓寬大家的知識面,提高服務(wù)水平,,為更好做好工作打下堅實基礎(chǔ),。同時,積極發(fā)揮參謀助手作用,,認真開展調(diào)研活動,,為縣領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù),每人在縣級以上刊物發(fā)表文章3 篇以上,。

2,、認真做好辦公室值班工作和市長公開電話交辦件承辦等工作。一是認真做好日常及節(jié)假日值班工作,,保證24小時有人值班,。及時接聽好每一個電話,認真做好電話記錄,,對反映的問題及時答復(fù),,重要事項及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示認真轉(zhuǎn)辦,、催辦,,及時匯報辦理結(jié)果。力爭今年值班工作繼續(xù)被市政府辦公廳評為先進單位,。二是認真受理市長公開電話和市長短信熱線反映的問題,,做好群眾來信來訪工作。對市長公開電話,、市長短信熱線交辦件和縣長公開電話投訴事件,,做好登記,及時匯報,、交辦,,并督促落實,確保按時辦結(jié)率達100%,。進一進做好群眾來信來訪工作,,力爭群眾反映問題處理率達98%以上。

3,、認真做好政府及辦公室會務(wù)工作,。今年我縣大事多、喜事多,,尤其是今年正博會將在4月召開,。為了使正博會順利召開,我們將會同縣委辦努力搞好參會領(lǐng)導(dǎo)的邀請,、嘉賓的接待和會議的組織工作,,從會前準備、會中服務(wù)、會后總結(jié)等各個環(huán)節(jié)為正博會的召開服好務(wù),。同時做好縣政府和辦公室召開的各種會議的組織,、通知、會前準備和會中服務(wù)工作,。做好會議室,、領(lǐng)導(dǎo)辦公室的部置、清潔衛(wèi)生工作,。確??h領(lǐng)導(dǎo)工作順利開展和縣政府及辦公室各種會議順利進行。

4,、進一步做好印信管理工作,。①進一步加強縣政府印章和政府辦及各科室印章的管理工作,對印章嚴格按照程序做好請示,、登記,、蓋章管理。②在特殊時期,,按上級有關(guān)規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)指示做好進京信等各種證明信的辦理工作,。③認真辦理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府各部門因機構(gòu)變更啟用新印章工作。④做好行政機關(guān)工作人員工作證辦理事宜,。⑤做好行政事業(yè)單位購車報批手續(xù)工作。

5,、認真做好車輛管理工作,。進一步加強辦公室車輛管理、車輛用油,、車輛維修和保養(yǎng)工作,,儉省節(jié)約,努力減少跑冒滴漏,,確??h領(lǐng)導(dǎo)和辦公室辦公用車不受影響。

6,、繼續(xù)保持市政府辦公廳考核的“值班工作先進單位”,、“會務(wù)工作先進單位”稱號。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

公司后勤部工作計劃和目標篇四

20xx年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各項服務(wù),,與時俱進抓好學(xué)習(xí),,全面推進各方面提高。圍繞公司為中心,即后勤工作要始終圍繞公司各部門,、所有工作順利開展這個中心,。搞好各項服務(wù),一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務(wù),,為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件,;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù),為公司全體員工作順利進行解決后顧之憂,,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質(zhì)保障,,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學(xué)習(xí),,即時刻做好對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),,與時俱進時刻保持知識的積累和更新,切實做好理論指導(dǎo)行動,。

本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保,、三個力爭。三個確保是:確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負責(zé)的各部門工作順利,,收集整理展,、辦公生活用品的維護、維修,、采購,、保管、供應(yīng)及時到位,;確保采購賬目管理規(guī)范,、精細,帳物相符,;確保公司水電通訊正常保障,。三個力爭是:力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量,;力爭進一步提高服務(wù)效益,。

1、在后勤工作的開展中加強自身的思想建設(shè),,在工作開展和進行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想,、意識、理念,,為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實基礎(chǔ),。將服務(wù)的觀念和意識,以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去,。

新的一年新的開始,,后勤工作的開展要堅持服務(wù)理念,、管理方式同步進行,全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,,在后勤工作的`開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務(wù)的觀念和理念,,在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事的交流和溝通,學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,,查漏補缺,,加強交流增進彼此共同進步,同時對周圍同事進行感染及教育影響,,在本年度結(jié)合后勤工作加強自身思想建設(shè)方面的主要舉措是:

(1)認真學(xué)習(xí)和貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴格按照崗位職責(zé)對后勤工作的各項要求,,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,。

(2)認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),,吃苦耐勞,。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準,。

(3)認真落實精細化管理的各項要求,,為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,,實現(xiàn)自身價值,,貢獻自己的力量。

2,、加強公司資產(chǎn)管理,,健全公司資產(chǎn)檔案

(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,做到貨比三家,,嚴格材料購進,材料領(lǐng)出,,做好領(lǐng)用和購進的記錄登記,,做到記錄清晰,查閱明了,。

(2)定期和不定期對庫存進行盤點,,做到物品管理心中有數(shù),核對領(lǐng)用及采購登記,,做到帳物相符,。

(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,均形成檔案,,物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù),。

3、做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放,,調(diào)查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)

放和使用情況,,隨時關(guān)注及檢查水電通訊是否正常,各部位照明設(shè)施檢查維修,,保障公司全體員工工作順利開展,。

(2)公司財產(chǎn)及實體物品管理。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,,定期或不定期對這些財務(wù)進行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置,,做到心中有數(shù)。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點和統(tǒng)計,,定期請工人進行維修,,以節(jié)約為根本,做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用,。

(3)管理和使用好日常用水用電,,注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,逐步培養(yǎng)和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,,杜絕長流水和長明燈,,下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)閉。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況,,對存在浪費或使用安全隱患的及時加以指出和糾正,。要及時更換或維修損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施,防止水源浪費和用電安全,,提高安全系數(shù),。

(4)完成公司出現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)交辦,、公司員工需要及時處理的一些臨時性工作,。

總結(jié)過去,展望未來,,借此機會我想大家說明幾點新一年的工作要求,。

第一要勤學(xué)習(xí)

進一步規(guī)范了我社的規(guī)章制度、崗位職責(zé),、工作流程,、使我社內(nèi)外部環(huán)境都得到了很大程度的改善和提高,使旅行社能夠更規(guī)范地經(jīng)營,。我社應(yīng)該在團隊組建方面本著寧缺勿爛的原則嚴把從業(yè)人員入職關(guān),,從根源上保證了旅游的服務(wù)質(zhì)量,同時積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代治理理念,,把員工培訓(xùn)作為全年的工作重點,,讓每一位員工把服務(wù)意識,、安全意識根植在心,從而為旅游服務(wù)質(zhì)量的永續(xù)提高提供了保障,;

第二是要抓質(zhì)量

我社要結(jié)合自己的實際情況,,參照旅行社服務(wù)標準和相關(guān)政策規(guī)定,制定一系列旅游服務(wù)質(zhì)量標準,,包括上門客人的接待標準,、電話咨詢服務(wù)接待標準、合同簽訂明示標準,;質(zhì)量回訪制度,,導(dǎo)游帶團的有關(guān)規(guī)定等等,從個個環(huán)節(jié)監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量,,加強了與游客之間的有效溝通,,同時處處宣揚文明旅游的理念,使旅游服務(wù)質(zhì)量得到了提高,。

第三是要?;卦L

為了確保旅游市場,,旅行社品牌的提升新客戶,、老客戶、團隊,、散客都應(yīng)該要做到?;卦L,。每一個新客戶在沒有定下來及時回訪,并做好詳細的處理結(jié)果,。實行一周一查,。行程中的客戶也應(yīng)及時打電話跟蹤,質(zhì)量的好壞,,及時匯報,。只有常溝通才能進一步的了解旅游市場,拉籠客人,,保證客源,。

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