人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

上班玩手機(jī)的通報(bào)批評(píng)篇一

為規(guī)范公司秩序,、加強(qiáng)員工管理,，提高客戶服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)就上班工作期間對(duì)員工在電腦和手機(jī)上的上網(wǎng)玩游戲及看視頻等娛樂(lè)行為做出相關(guān)規(guī)定：

1,、上班時(shí)間禁止員工在電腦上和個(gè)人手機(jī)上網(wǎng)購(gòu),、游戲、瀏覽工作無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容等;

2,、處罰規(guī)定：上網(wǎng)看視頻50元/次;玩游戲100元/次,，第二次翻倍。罰款直接從當(dāng)月工資中扣除;

3,、適用范圍：處罰適用于公司所有員工,。因工作需要、辦公特許,、工作相關(guān)內(nèi)容不在處罰范圍之內(nèi);4,、取證渠道：不定期巡查、員工舉報(bào)等,。

希望員工在空閑的時(shí)間多看書(shū),，多學(xué)習(xí)(業(yè)務(wù)、其他),。以上自公布之日起開(kāi)始執(zhí)行!望廣大員工自覺(jué)自律,，自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度。

家庭服務(wù)有限責(zé)任公司

1.11

上班玩手機(jī)的通報(bào)批評(píng)篇二

公司全體員工：

近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班工作時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍,， 給公司 的正常工作帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響,， 降低了工作效率。

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作 風(fēng),，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，維護(hù)正常的工作秩序，嚴(yán)禁員工在上班期間時(shí)間玩手機(jī),， 現(xiàn)作如下規(guī)定 ：

一,、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé)，如發(fā)現(xiàn)部門主管以上人員在上班 期間玩手機(jī),，每次罰款 20 元,。

二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī),，第一次處罰 10 元,，第二次處罰 20 元，第三次處罰 40 元(屢次不改的翻倍處罰)所屬部門領(lǐng)導(dǎo) 將負(fù)連帶責(zé)任處罰 5 元,。

三,、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門員工的管理及監(jiān)督檢查,，加大檢查 力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象,。公 司檢查小組也將加大上班期間玩手機(jī)檢查和抽查力度,，對(duì)違反 規(guī)定人員，將嚴(yán)肅按以上處理,。

處罰不是目的,，望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作責(zé)，明確自身職責(zé),，真正做 到為個(gè)人發(fā)展、為公司利益發(fā)展盡心盡責(zé)!

行政部

年 1 月 7 日

上班玩手機(jī)的通報(bào)批評(píng)篇三

各相關(guān)部門：

近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍給公司的正常工作帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響,，降低了工作效率,，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律維護(hù)正常的工作秩序嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間玩手機(jī),，現(xiàn)作如下規(guī)定 ：

一,、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé)，如發(fā)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)以上人員在上班期間玩手機(jī),，每次處罰100元,。

二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī),，第一次扣罰20元,，第二次扣罰50元，第三次扣罰100元,，第四次全部扣除其當(dāng)月的績(jī)效工資,。

三、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門員工的管理及監(jiān)督檢查,，加大檢查力度,，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司也將加大上班期間玩手機(jī)檢查和抽查力度,，對(duì)違反規(guī)定人員,，將嚴(yán)肅處理。

處罰不是目的,，望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作責(zé),，明確自身職責(zé)，真正做到為個(gè)人發(fā)展,、為集團(tuán)利益發(fā)展盡心盡責(zé),、無(wú)怨無(wú)悔!

特此通知!

董事局秘書(shū)

年11月8日