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班組管理辦法篇一

第一條 為有效實(shí)現(xiàn)我班班級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,，努力提高班委會(huì)工作效率和水平,，依據(jù)班委會(huì)的商討和上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求，特制定本《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物醫(yī)學(xué)1102班班級(jí)規(guī)章制度》(試行),。

第二條 對(duì)班委會(huì)成員的要求

班委要有高于其他同學(xué)的理論水平,，有高度的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，能夠廣泛的團(tuán)結(jié)同學(xué),。思想品德要好,，能密切聯(lián)系同學(xué)，敢于堅(jiān)持原則,，工作積極肯干,，責(zé)任心強(qiáng)，辦事公道,，克己奉公,，能積極反映同學(xué)的意見和要求。有一定的工作能力,，能獨(dú)立開展活動(dòng),，并能較好的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，是同學(xué)的表率,。學(xué)習(xí)態(tài)度端正,，學(xué)習(xí)目的明確，工作態(tài)度認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),，全心全意為同學(xué)著想。吸收和借鑒高年級(jí)班委的長(zhǎng)處,，運(yùn)用合理的工作方法,，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，積極思考工作思路,，虛心聽取建議和意見,，改進(jìn)工作方法，在各方面起到先鋒模范作用,。班委之間要緊密團(tuán)結(jié),，彼此協(xié)調(diào)，互相配合,，不可有本位主義思想,。充分樹立班委的威信,，堅(jiān)持各項(xiàng)工作以有利于同學(xué)們發(fā)展為首要目的，作好同學(xué)們的喉舌,，服務(wù)于同學(xué),，協(xié)調(diào)好老師與同學(xué)之間的關(guān)系。注意發(fā)掘班級(jí)內(nèi)部潛力,，調(diào)動(dòng)每個(gè)同學(xué)的積極性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮各自特長(zhǎng)。了解同學(xué)思想動(dòng)態(tài),，開展有特色的,、大家喜聞樂見的活動(dòng)，使班委會(huì)真正成為班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)核心,。

第三條 班委的工作職責(zé)

1. 班長(zhǎng)職責(zé)

1),、把握班級(jí)工作的主體方向和工作重點(diǎn)，負(fù)責(zé)制定并組織落實(shí)本班工作計(jì)劃,，做好月末,、期終總結(jié)，對(duì)班委會(huì)全面負(fù)責(zé),。

2),、檢查班委成員履行職責(zé)情況，督促其完成各項(xiàng)工作,。

3),、根據(jù)校院學(xué)生管理各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合班級(jí)的實(shí)際情況制定管理細(xì)則,。

4),、時(shí)刻了解掌握全班同學(xué)各方面的狀況，堅(jiān)持定期和隨時(shí)向年級(jí)輔導(dǎo)員匯報(bào)工作,。

5),、負(fù)責(zé)組織本班的同學(xué)的操行量化成績(jī)的考核和管理以及評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)工作。

6),、定期組織召開班委會(huì)及班會(huì),。

7)、配合團(tuán)支部搞好團(tuán)的工作,，做好學(xué)生的思想政治教育工作,。

8)、配合院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)做好工作,。

9)、完成上級(jí)交辦的其他工作,。

2.團(tuán)支部書記職責(zé)

1),、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)團(tuán)組織的指示和決議,，研究制定本支部工作計(jì)劃并組織落實(shí), 全面負(fù)責(zé)團(tuán)委會(huì)的工作。

2),、負(fù)責(zé)主持和組織政治學(xué)習(xí),、讀報(bào)活動(dòng)和團(tuán)日活動(dòng)，做好經(jīng)常性的思想政治工作,，組織開展?fàn)巹?chuàng)紅旗團(tuán)支部,，帶頭爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員。

3),、了解掌握?qǐng)F(tuán)員的思想,、工作、學(xué)習(xí)情況,，做好“支部工作周志”的記載工作,，及時(shí)反映支部成員的思想狀況、動(dòng)態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，積極為學(xué)院開展工作提供信息支持。

4),、檢查支部的工作計(jì)劃,、決議的執(zhí)行情況，定期向輔導(dǎo)員匯報(bào)支部工作進(jìn)展情況,。

5),、密切聯(lián)系支部委員，督促其做好分管工作,，并支持協(xié)助班委做好工作,。

6)、做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象的工作,，協(xié)助黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,。

7)、做好民主評(píng)議,、年度注冊(cè)等團(tuán)的日常工作,。

8)、完成上級(jí)交辦的其他工作,。

3.副班長(zhǎng)職責(zé)

1),、了解掌握全班同學(xué)各方面的狀況，協(xié)助班長(zhǎng)和團(tuán)支書搞好班級(jí)和團(tuán)支部管理工作,。

2),、組織班級(jí)同學(xué)進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉，提高全班同學(xué)的身體素質(zhì),，搞好運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作,。協(xié)助體育老師上好體育課,。

3)、根據(jù)校,、院的安排組織班內(nèi)的體育活動(dòng),，以達(dá)到增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的目的。

4),、定期組織班內(nèi)的小型比賽或其他班進(jìn)行比賽,。可組織班級(jí)單位的小單項(xiàng)隊(duì),，如足球隊(duì),、籃球隊(duì)等。并致力于培養(yǎng)班級(jí)體育骨干,。

5),、配合學(xué)生會(huì)體育部做好工作。

4.學(xué)習(xí)委員職責(zé)

1),、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)方面的管理工作,，組織好全班同學(xué)的學(xué)習(xí)，督促和檢查收發(fā)作業(yè)情況,，了解完成作業(yè)情況,，盡量解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)上的困難 。

2),、定期向班主任及任課老師反映同學(xué)的意見和要求,。溝通任課老師與同學(xué)之間的信息聯(lián)系，把任課老師對(duì)同學(xué)的意見和要求及時(shí)傳達(dá)給班級(jí)同學(xué),，把同學(xué)對(duì)課程及任課老師的意見和建議及時(shí)地反映給任課老師或有關(guān)部門,。

3)、負(fù)責(zé)學(xué)年末的獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定工作,。協(xié)助自律委員負(fù)責(zé)同學(xué)們自習(xí),、上課的考勤記錄工作。

4),、負(fù)責(zé)班上領(lǐng)發(fā)教材和學(xué)習(xí)費(fèi)用的收取,。

5)、根據(jù)同學(xué)求知成才的需要,，計(jì)劃并組織有關(guān)學(xué)習(xí)的活動(dòng),，安排各學(xué)科學(xué)習(xí)活動(dòng)(如學(xué)科講座、學(xué)習(xí)討論會(huì),、讀書活動(dòng),、調(diào)查、競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)交流等),，檢查本班同學(xué)參加課外活動(dòng)情況,，發(fā)動(dòng)和組織同學(xué)撰寫科技論文、各類征文等,，制作科技作品。分析每學(xué)期的課程特點(diǎn),，對(duì)同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行一定的指導(dǎo),。

6)、期末考試后,，對(duì)班級(jí)成績(jī)進(jìn)行可行性分析,，找出前一段工作的不足，針對(duì)同學(xué)的成績(jī)進(jìn)行新階段的工作,。

7),、努力學(xué)習(xí)，提高自己的學(xué)習(xí)成績(jī),，做好同學(xué)學(xué)習(xí)的表率,。對(duì)班內(nèi)學(xué)習(xí)成績(jī)較低的同學(xué)應(yīng)采取切實(shí)可行的措施，提高他們的成績(jī),。

8),、任課導(dǎo)師清點(diǎn)班級(jí)人數(shù)時(shí)，及時(shí)向任課導(dǎo)師匯報(bào)班級(jí)到課率,，對(duì)于無(wú)故不到者嚴(yán)格對(duì)待,。

9) 、積極配合班長(zhǎng),、團(tuán)支開展各項(xiàng)活動(dòng),。

5.組織委員職責(zé)

1),、負(fù)責(zé)學(xué)校和學(xué)院組織的各種活動(dòng)的組織工作,。

2) 、負(fù)責(zé)做好編寫班級(jí)活動(dòng)策劃書的工作,。(注：組織委員是總負(fù)責(zé),，具體各項(xiàng)活動(dòng)策劃書由該項(xiàng)負(fù)責(zé)班委編寫,，最后由組織委員修改并向上匯報(bào)。)

3),、積極配合團(tuán)支書開展班級(jí)團(tuán)建設(shè)工作,。

6.宣傳委員職責(zé)

1)、積極主動(dòng)地做好宣傳鼓動(dòng)工作,，對(duì)當(dāng)前各項(xiàng)政策和形式認(rèn)識(shí)清楚,，對(duì)社會(huì)潮流把握準(zhǔn)確，對(duì)重大事件反映敏感,，充分利用宣傳手段作好思想上的指導(dǎo),。宣傳內(nèi)容積極向上,，貼近同學(xué)生活，反映班級(jí)活動(dòng)的成績(jī)和同學(xué)的心聲,，緊扣社會(huì)熱點(diǎn),，指導(dǎo)同學(xué)們形成正確的價(jià)值觀和世界觀。

2),、做好學(xué)?；?qū)W院重大活動(dòng)的宣傳工作。

3),、做好團(tuán)支部的宣傳報(bào)道工作,，培養(yǎng)宣傳骨干。

4),、負(fù)責(zé)組織本支部學(xué)生參加各級(jí)各類比賽活動(dòng),，如演講賽、書法繪畫比賽等,。

5),、積極配合團(tuán)支書開展班級(jí)團(tuán)建設(shè)工作。

6),、及時(shí)記錄班會(huì)情況,，做好班會(huì)記錄。

7.生活衛(wèi)生委員職責(zé)

1),、做好本班學(xué)生宿舍的衛(wèi)生管理工作,，為同學(xué)創(chuàng)造良好優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。積極鼓勵(lì)支持本班宿舍參與衛(wèi)生先進(jìn)宿舍或文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng),。大力宣傳發(fā)動(dòng)同學(xué)開展?fàn)巹?chuàng)文明宿舍的活動(dòng),，促進(jìn)同學(xué)形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保證大家的身體健康,。

2),、通過(guò)調(diào)查充分掌握班級(jí)困難學(xué)生的情況，做好勤工助學(xué),、助學(xué)貸款,、困難補(bǔ)助等助困的基礎(chǔ)工作。

3),、從生活方面讓同學(xué)感到集體的溫暖,，特別應(yīng)照顧好外地同學(xué)以及特困生的生活，掌握他們的情況,，主動(dòng)幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活中的困難,。加強(qiáng)同學(xué)間的聯(lián)系，促進(jìn)班級(jí)建設(shè)。

4),、對(duì)班級(jí)班費(fèi)的管理,，在帳目管理上要清晰，定期公開,，增加透明度,，還應(yīng)確保補(bǔ)貼及時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放到每位同學(xué)手中,。

5),、及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門反映同學(xué)們對(duì)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生條件的意見和建議。

6),、及時(shí)通知同學(xué)衛(wèi)生檢查的時(shí)間、要求及注意事項(xiàng),。同時(shí)提前到同學(xué)宿舍進(jìn)行前期檢查并指出不足之處,。

8.文藝委員職責(zé)

1)、發(fā)動(dòng)和組織全班同學(xué)積極參加課余文化娛樂活動(dòng),，豐富同學(xué)們的課余文化活動(dòng),。

2)、組織舉辦各種文化娛樂講座及鼓勵(lì)同學(xué)們參加學(xué)校娛樂組織,，陶冶藝術(shù)情操,，提高同學(xué)們的娛樂欣賞能力和藝術(shù)修養(yǎng)。

3),、組織舉辦各種文化娛樂活動(dòng),，如晚會(huì)、舞會(huì),、聯(lián)歡會(huì)等,，搞出我班有特色的活動(dòng)。

4),、發(fā)現(xiàn)班級(jí)文藝骨干,，鼓勵(lì)有特長(zhǎng)的同學(xué)積極參加各種表演、比賽,，為班級(jí)爭(zhēng)光添彩,。

9.自律委員職責(zé)

1)、認(rèn)真做好班級(jí)考評(píng)管理的工作,，對(duì)學(xué)生上課率,，自習(xí)率情況及時(shí)記錄并及時(shí)下發(fā)考評(píng)。

2),、做好坐場(chǎng)等班級(jí)活動(dòng)到場(chǎng)人數(shù)的記錄,，并對(duì)未到學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

3)、認(rèn)真記錄班級(jí)參與的活動(dòng),，并在月末總結(jié),，以班級(jí)考評(píng)形式及時(shí)匯報(bào)到自律部。

4),、按時(shí)將班級(jí)考評(píng)及個(gè)人考評(píng)上交到自律部,。

5)、學(xué)期結(jié)束時(shí),，及時(shí)向?qū)W習(xí)委員提供本學(xué)年班級(jí)個(gè)人考評(píng)的總結(jié)果,。

10.心理委員職責(zé)

1)、對(duì)班級(jí)同學(xué)的性格特點(diǎn)有大致了解,，對(duì)性格古怪的同學(xué)要進(jìn)行心理交談,，使其擺脫心理陰影，投入到健康的生活當(dāng)中,，對(duì)性格內(nèi)向的同學(xué),，要鼓勵(lì)其多與其他同學(xué)溝通交流，參加各種活動(dòng),。

2),、關(guān)注班級(jí)同學(xué)是否有上網(wǎng)成癮問題，特別是發(fā)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲癡迷的同學(xué),，要及時(shí)向班長(zhǎng)和班主任上報(bào),，使其解除網(wǎng)癮。

3),、定期找班主任交談本班同學(xué)的心理問題,，使班主任對(duì)本班同學(xué)的心理狀況有一定了解。

第四條 班級(jí)制度建設(shè)

班級(jí)制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,，是保證班級(jí)工作目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)的重要措施,。

1. 班委會(huì)建立例會(huì)制度，例會(huì)要嚴(yán)格時(shí)間,，嚴(yán)格考勤,。

2. 班會(huì)制度，每星期星期二的晚上由班長(zhǎng)主持召開,。若臨時(shí)有急需向同學(xué)們通知或和班級(jí)同學(xué)商討的事項(xiàng),，及時(shí)組織班級(jí)同學(xué)召開班會(huì)。

3.班級(jí)檔案管理,。班級(jí)檔案記錄班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng),，包括班、團(tuán)活動(dòng)及各項(xiàng)要求存檔的文字材料,、照片等,。由團(tuán)委會(huì)成員負(fù)責(zé),，分類歸檔注意保存。

4. 班委會(huì),、團(tuán)委會(huì)每月要召開工作會(huì)議,，研究討論班級(jí)存在的問題，進(jìn)行工作總結(jié),，提出工作計(jì)劃,，開展班委會(huì)及團(tuán)委會(huì)成員間的批評(píng)與自我批評(píng)。

第五條 紀(jì)律規(guī)章制度

1. 班級(jí),、團(tuán)支部開展的各種活動(dòng),，須積極參與，有事需及時(shí)請(qǐng)假,，不請(qǐng)假者按缺勤記入考勤簿,，出勤率將納入年末個(gè)人考評(píng)。

2. 不得無(wú)故遲到或曠課,。

3. 嚴(yán)禁夜不歸宿,，有事離校須請(qǐng)假。

4. 寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器,，禁止亂接亂拉電線。

5. 離開寢室,，須鎖門關(guān)窗,，貴重物品應(yīng)妥善保管。

6. 搞好個(gè)人衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生,。

7. 班級(jí)同學(xué)團(tuán)結(jié)互助,。

第六條 文明公約

大學(xué)校園，文明殿堂,，傳播知識(shí),，塑造高尚。為發(fā)揚(yáng)山西農(nóng)業(yè)大學(xué)大學(xué)百年優(yōu)良的文化傳統(tǒng),，展現(xiàn)名校學(xué)生素質(zhì),，爭(zhēng)做“德智體美，德育為先”的現(xiàn)代大學(xué)生,，特制訂本公約,。

1.注重修養(yǎng)，講究公德,，誠(chéng)信待人,，學(xué)會(huì)關(guān)心他人，關(guān)心學(xué)習(xí),。服裝整潔,，行為得體,，談吐文明，禮貌待人,。不大聲喧嘩,，不講污言穢語(yǔ)，不尋釁滋事,。言談舉止不準(zhǔn)有損武漢大學(xué)學(xué)生形象,。做到踐行“八榮八恥”。

2.自覺維護(hù)校園環(huán)境,，要尊重教職員工的勞動(dòng),。不準(zhǔn)出現(xiàn)不尊重教職員工的言行。不亂扔雜物,，不隨地吐痰,，不攀折花木，不踐踏綠地,，不做其它有損校園環(huán)境的事,。

3.遵守學(xué)校規(guī)章制度，保持校園整潔有序,。要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律以及教室,、圖書館、實(shí)驗(yàn)室等學(xué)習(xí)場(chǎng)所的文明衛(wèi)生管理,，進(jìn)入教室,、圖書館、實(shí)驗(yàn)室等學(xué)習(xí)場(chǎng)所,，不吸煙,、用餐和吃零食等，自覺把手機(jī)調(diào)成靜音或震動(dòng),。不無(wú)故曠課,、遲到、早退,，不考試作弊;不在學(xué)習(xí)場(chǎng)所穿拖鞋,、背心、短褲,，不在校內(nèi)亂刻亂寫亂畫,，不損壞學(xué)校公共設(shè)施;不擅自在校內(nèi)張貼、懸掛和散發(fā)廣告和傳單;不私自擺攤設(shè)點(diǎn),，推銷商品,。

4.開展健康文化活動(dòng)，弘揚(yáng)現(xiàn)代科學(xué)精神,，提高娛樂品位,。不在學(xué)校傳播消極頹廢觀念,，自覺抵制封建迷信、腐朽思想及淫穢作品的侵蝕,。要文明使用互聯(lián)網(wǎng),，開展健康高雅、豐富多彩的文體活動(dòng),。

5.尊重民族風(fēng)俗,，遵守外事紀(jì)律。對(duì)待外賓,，熱情友好,，不卑不亢，不做有損國(guó)格,、人格的事,。

6.自覺遵守食堂就餐制度，做到文明就餐,，不插隊(duì),，不擁擠。

7.要有社會(huì)責(zé)任感,，具有團(tuán)隊(duì)精神,，具備誠(chéng)信意識(shí)、法律意識(shí),、愛校精神和奉獻(xiàn)精神以及尊重他人的意識(shí),、具有正確的競(jìng)爭(zhēng)觀念、集體主義感,、協(xié)作精神、心理素質(zhì),、全局意識(shí)和大局觀念;提高自己的學(xué)術(shù)素養(yǎng),、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神,、實(shí)踐能力,、自立和自理能力、環(huán)境意識(shí),。

第七條 團(tuán)支部制度規(guī)范條例

1.大學(xué)班級(jí)團(tuán)支部,，是共青團(tuán)在大學(xué)中的基層組織。其主要任務(wù)是：在學(xué)校黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，用馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論及三個(gè)代表思想教育武裝團(tuán)員,、學(xué)生,，堅(jiān)持黨的基本路線,，全面貫徹黨的教育方針，以培養(yǎng)創(chuàng)新型復(fù)合人才為目標(biāo)開展團(tuán)支部的各項(xiàng)活動(dòng),。積極引導(dǎo)團(tuán)員講文明,、樹新風(fēng)，爭(zhēng)先進(jìn),、創(chuàng)先優(yōu),，學(xué)科學(xué)、重實(shí)踐,，學(xué)理論,。使他們發(fā)展成為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的接班人。

2.團(tuán)支部必須大力加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè),，不斷提高團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力,。在團(tuán)的活動(dòng)中，要貫徹民主集中制的原則,，保障團(tuán)員的民主權(quán)利,，加強(qiáng)組織性、紀(jì)律性,充分發(fā)揮團(tuán)組織的先進(jìn)作用和模范帶頭作用,。注意培養(yǎng)積極分子,，團(tuán)結(jié)全體團(tuán)員、學(xué)生一同進(jìn)步,。

3.團(tuán)支部在黨和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在輔導(dǎo)員(班主任)的具體幫助指導(dǎo)下，針對(duì)廣大團(tuán)員和青年學(xué)生的思想實(shí)際,，深入進(jìn)行思想政治教育工作,，廣泛開展適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，經(jīng)常向黨和上級(jí)團(tuán)組織請(qǐng)示,、匯報(bào)工作,，反映團(tuán)員、青年學(xué)生的呼聲,，關(guān)心團(tuán)員,、青年學(xué)生的成長(zhǎng)。協(xié)助黨組織,、認(rèn)真搞好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象的工作,。

4. 團(tuán)支部的經(jīng)常性工作

1)、認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線,、方針,、政策，學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,，新時(shí)期尤其要組織團(tuán)員,、青年學(xué)生學(xué)好鄧小平理論，三個(gè)代表思想,，組織團(tuán)員,、學(xué)生上好思想教育課、形勢(shì)任務(wù)課,，堅(jiān)持開展

正常的團(tuán)活,，使團(tuán)員、青年學(xué)生在政治上同黨中央保持一致,，具有良好的政治自覺性,，引導(dǎo)團(tuán)員、青年學(xué)生樹立正確的人生觀,、世界觀,。

2)、認(rèn)真完成黨和上級(jí)團(tuán)組織交給的各項(xiàng)工作,、幫助班委會(huì)抓好班級(jí)的各項(xiàng)工作,。根據(jù)不同時(shí)期團(tuán)員、青年的思想特點(diǎn),，有針對(duì)性開展思想教育工作,，注重做好后進(jìn)青年的轉(zhuǎn)化工作。

3,、教育幫助團(tuán)員,、青年學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，明確學(xué)習(xí)目的,，熱愛所學(xué)專業(yè),，刻苦學(xué)習(xí)、立志成才,。

4),、定期做好建立完善團(tuán)的工作秩序，做好團(tuán)員的獎(jiǎng)懲,、新團(tuán)員的發(fā)展,、推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨,、團(tuán)費(fèi)的收繳和團(tuán)內(nèi)的各種報(bào)表工作,。教育團(tuán)員、青年學(xué)生遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

5),、組織團(tuán)員、青年學(xué)生大力開展“學(xué)雷鋒,、創(chuàng)先優(yōu)”,，“講文明,、樹新風(fēng)”等活動(dòng)，在這些活動(dòng)中不斷注意發(fā)揮團(tuán)員的模范作用和典型示范作用,。

6),、建立健全正常的工作制度。如：團(tuán)支部工作計(jì)劃,、總結(jié)及信息反饋制度;

班組管理辦法篇二

第一章 總則

第一條 為提高我廠各部門班組建設(shè),、規(guī)范我廠班組管理制度，爭(zhēng)創(chuàng)同行業(yè)一流班組,，特制定本制度,。

第二條 綜合部是我廠班組建設(shè)的歸口管理部門。

第三條 本制度適用于我廠各個(gè)部門,。

第二章 職責(zé)及權(quán)限

第四條 我廠成立班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)工作小組負(fù)責(zé)日常工作，各相關(guān)部門部長(zhǎng)是班組建設(shè)的直接領(lǐng)導(dǎo)者,，各職能部門按照職責(zé)分工實(shí)行專業(yè)指導(dǎo),。

第五條 班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

(一)制定和調(diào)整班組建設(shè)工作管理目標(biāo)、指標(biāo)與工作原則,。

(二)審議通過(guò)我廠班組建設(shè)管理體系和班組建設(shè)考評(píng),、獎(jiǎng)勵(lì)辦法以及與班組建設(shè)有關(guān)的重要事項(xiàng)。

第六條 班組建設(shè)工作小組職責(zé)

(一)在班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，具體負(fù)責(zé)我廠班組建設(shè)工作的計(jì)劃,、組織、協(xié)調(diào),、監(jiān)督檢查和考評(píng),。

(二)負(fù)責(zé)組織制定我廠班組建設(shè)管理體系，分解制定各部門班組建設(shè)考評(píng)細(xì)則與獎(jiǎng)勵(lì)辦法,。

(三)負(fù)責(zé)提出我廠班組建設(shè)工作建議和改進(jìn)措施,，并組織落實(shí)。

第七條 班組所在部門職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)組織完成廠里下達(dá)的班組建設(shè)工作任務(wù),，具體負(fù)責(zé)部門班組建設(shè)工作,，落實(shí)對(duì)我廠班組建設(shè)工作小組各項(xiàng)安排，對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)和反饋,，提出改進(jìn)措施,，持續(xù)推進(jìn)部門班組建設(shè)工作。

(二)認(rèn)真執(zhí)行我廠班組建設(shè)管理體系,，分解制定本部門班組建管理細(xì)則,，并向班組建設(shè)工作小組報(bào)備。

(三)根據(jù)我廠班組建設(shè)的規(guī)定和要求，以公開,、公平,、公正的原則，認(rèn)真做好班組建設(shè)績(jī)效申報(bào)工作,。

(四)結(jié)合部門實(shí)際情況,，組織班組推行質(zhì)量管理、進(jìn)行質(zhì)量成本分析,、安全經(jīng)濟(jì)分析等管理方法,。

第八條 其它職能部門職責(zé)

x部、x部是班組建設(shè)的分工職能部門,，要樹立為班組服務(wù)的思想,，按職能分工對(duì)班組進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和考評(píng),。

第三章 班組考評(píng)

第九條 班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)主持班組考評(píng),，評(píng)價(jià)班組建設(shè)管理體系改進(jìn)的機(jī)會(huì)和變更的需要，以確保班組建設(shè)管理體系持續(xù)的適宜性,、充分性和有效性,。

第十條 班組考評(píng)的頻次

班組考評(píng)每年進(jìn)行一次。當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí),，由班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定增加考評(píng)的頻次:

(一)組織機(jī)構(gòu),、班組建設(shè)管理目標(biāo)發(fā)生重大變化時(shí);

(二)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故時(shí);

(三)班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為有必要時(shí)。

第十一條 班組考評(píng)的實(shí)施

(一)班組建設(shè)工作小組提前將年度班組考評(píng)要求下發(fā)給相關(guān)部門;

(二)考評(píng)要求包括：目的,、范圍,、方法、時(shí)間,，參加的考評(píng)部門及人員;

(三)班組建設(shè)考評(píng)采用會(huì)議的方式進(jìn)行,，總經(jīng)理主持會(huì)議，班組所在部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)班組建設(shè)運(yùn)行情況,，班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布考評(píng)結(jié)果;

(四)班組建設(shè)工作小組編制《班組建設(shè)管理評(píng)審報(bào)告》,，經(jīng)班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行;

(五)班組建設(shè)工作小組組織相關(guān)部門針對(duì)班組考評(píng)提出的問題制定整改措施，并負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;各相關(guān)部門負(fù)責(zé)制定整改措施計(jì)劃并予以實(shí)施;

(六)整個(gè)班組考評(píng)工作應(yīng)形成文件,，記錄由班組建設(shè)工作小組負(fù)責(zé)保存; 第十二條 考評(píng)條件

(一)參評(píng)班組成員要工作積極,，思想進(jìn)步;

(一)參評(píng)班組管理目標(biāo)及指標(biāo)的貫徹實(shí)施情況;

(二)參評(píng)班組工作成果及情況(包括設(shè)備健康、各種臺(tái)帳,、工作場(chǎng)所,、工作對(duì)象等發(fā)生事故時(shí)所反映的信息);

第十三條 班組評(píng)審結(jié)果是班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)班組管理體系作出調(diào)整和改進(jìn)的重要方面，評(píng)審結(jié)果應(yīng)包括：

(一)班組建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)及指標(biāo)的適宜性,，有無(wú)調(diào)整的必要;

(二)班組建設(shè)工作開展情況及經(jīng)驗(yàn)體會(huì),、管理創(chuàng)新等;

(三)班組建設(shè)工作中主要存在的問題及管理改進(jìn)措施;

第十四條 年終經(jīng)全廠綜合評(píng)比,，獲得“優(yōu)秀班組”的,，廠里將授予“先進(jìn)集體”的稱號(hào),，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金,。

第四章 附則

第十五條 本制度解釋權(quán)屬?gòu)S綜合部

第十六條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施

班組管理辦法篇三

(1)班組安全生產(chǎn)管理制度

1,、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和本企業(yè)、本隊(duì)組的安全操作規(guī)程,，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn),，班組是安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。

2,、貫徹執(zhí)行本企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,，對(duì)本班組工人進(jìn)行安全操作方法指導(dǎo)，督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,。

3,、抓好安全思想教育工作。帶領(lǐng)工人經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),，認(rèn)真組織工人搞好安全活動(dòng)日,，積極配合有關(guān)部門對(duì)工人進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。

4,、經(jīng)常教育和檢查本班組工人正確使用生產(chǎn)工具,、防護(hù)工具、安全裝置,，并教育工人注意環(huán)境安全,，及時(shí)消除生產(chǎn)過(guò)程中的隱患。

5,、嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。隨時(shí)檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全情況,，工作質(zhì)量和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理,，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān),。

6、有權(quán)拒絕上級(jí)不符合安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn)的指令和意見,，切實(shí)作到不違章指揮，不違章作業(yè),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。

7、發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即向調(diào)度室及值班室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，在現(xiàn)場(chǎng)積極組織搶救,，盡可能保護(hù)好事鼓現(xiàn)場(chǎng)。參加事故的原因分析,，吸取教育,，采取有效措施，預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生,。

8,、充分發(fā)動(dòng)群眾，不斷開展反“三違”,，防事故安全互?；顒?dòng)，做到人人管安全,。虛心聽取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全員的意見和要求,，及時(shí)處理不安全隱患。

(2)采煤班安全生產(chǎn)管理制度

1,、認(rèn)真組織和貫徹落實(shí)“安全第一,、預(yù)防為主”的方針、政策和法規(guī),，堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全,、不安全不生產(chǎn)的原則。

2,、對(duì)所轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接責(zé)任,，組織管理好安全生產(chǎn)工作，安全的完成任務(wù),。

3,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施采煤工作面的作業(yè)規(guī)程既安全措施，組織本班職工嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”,，加強(qiáng)安全技術(shù)教育,，制止“三違”現(xiàn)象。

4,、建立健全各項(xiàng)管理制度,。

5、認(rèn)真組織本班(組)深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,，安全創(chuàng)水平”活動(dòng),。切實(shí)解決好采煤工作面工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量等問題,，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn),。

6,、加強(qiáng)采煤工作面現(xiàn)場(chǎng)管理，必須實(shí)行日?，F(xiàn)場(chǎng)安全巡回檢查,，發(fā)現(xiàn)事故隱患，采取措施,，組織職工進(jìn)行處理，把隱患消滅在萌芽狀態(tài),，遇到不能解決的問題要及時(shí)請(qǐng)示上級(jí),。

7、對(duì)礦和隊(duì)指定的制度,，如有不符合實(shí)際情況的,，有權(quán)建議修改。

8,、對(duì)那些在安全生產(chǎn)管理工作中,，有嚴(yán)重失職的管理人員，提出批評(píng)或向上級(jí)反映情況,。

9,、發(fā)生事故時(shí)，要組織好本隊(duì)工人處理,，避免脫險(xiǎn),，參與事故分析，吸取教訓(xùn),，采取有效措施,，以防同類事故重復(fù)發(fā)生。

10,、負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲工作,。

(3)掘進(jìn)班安全生產(chǎn)管理制度

1、認(rèn)真組織所管轄隊(duì)貫徹落實(shí)“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn),。對(duì)本隊(duì)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),。

2、組織本隊(duì)嚴(yán)格實(shí)施“三大規(guī)程”,，干標(biāo)準(zhǔn)活,，干放心活，切實(shí)解決好掘進(jìn)工程質(zhì)量,、設(shè)備質(zhì)量等問題,，及時(shí)制止“三違“現(xiàn)象,。

3、組織所管轄的隊(duì)深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,，安全創(chuàng)水平”活動(dòng),，落實(shí)礦提出的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。

4,、對(duì)本礦職工的安全生產(chǎn),、技術(shù)革新、合理化建議和排除重大事故等工作中有突出成績(jī)或違章違紀(jì)造成嚴(yán)重事故和經(jīng)濟(jì)損失者,，進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng),，并有權(quán)建議上級(jí)給與獎(jiǎng)勵(lì)或批評(píng)。

5,、在無(wú)作業(yè)規(guī)程,、主要設(shè)備和材料不合格的情況下，拒絕開工,。

6,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有不安全因素，并威脅工人的人身安全時(shí),，在向上級(jí)匯報(bào)的同時(shí),，停止生產(chǎn)，及時(shí)處理,。

7,、對(duì)那些在安全管理工作中，存在嚴(yán)重失職行為的管理人員,，提出批評(píng)或向上級(jí)反映情況,。

8、對(duì)礦和隊(duì)制定的規(guī)章制度,，如有不符合實(shí)際情況,，建議修改。

9,、發(fā)生事故時(shí),，要組織好本隊(duì) ，避災(zāi)脫險(xiǎn),，參與事故分析,，吸取教訓(xùn)，采取有效措施,，預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生,。

10、負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲工作,。

(4)井下機(jī)電班安全生產(chǎn)管理制度

1,、負(fù)責(zé)主排水泵,、人車、副井絞車,、井下變電所設(shè)備管理的領(lǐng)導(dǎo)工作,。

2、要以身作則,，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，監(jiān)督本隊(duì)人員模范遵守。

3,、努力提高本隊(duì)職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，做到勤學(xué)互幫，提高職工素質(zhì),。

4,、抓好本隊(duì)職工的安全工作,。

5,、帶領(lǐng)本隊(duì)職工搞好本職工作，積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

(5)運(yùn)輸班安全生產(chǎn)管理制度

1,、負(fù)責(zé)井下大巷及斜井地面運(yùn)輸系統(tǒng)的全面工作，大巷軌道的維護(hù)工作及地面皮帶的安全運(yùn)轉(zhuǎn),，對(duì)主絞車?yán)K松緊狀況及時(shí)調(diào)整適度及更換鋼絲繩以及對(duì)電機(jī)車的管理工作,。

2、隨時(shí)掌握全線運(yùn)輸系統(tǒng)的狀況,，及時(shí)解決處理故障,，保證全線暢通。

3,、負(fù)責(zé)提高本隊(duì)人員的思想業(yè)務(wù)水平等方面的技能工作,，帶領(lǐng)全隊(duì)人員履行好各自的崗位職責(zé)。

4,、參加逢五檢查及時(shí)對(duì)運(yùn)輸系統(tǒng)的日常檢查工作,。負(fù)責(zé)召開半月一次的工人思想動(dòng)態(tài)會(huì)。

5,、加強(qiáng)班前會(huì)的召開,，及時(shí)要求學(xué)習(xí)各項(xiàng)措施。

6,、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù),。

(6)通風(fēng)班安全生產(chǎn)管理制度

1、在總工程師和科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作,，負(fù)責(zé)通風(fēng)技術(shù)工作,。

2,、負(fù)責(zé)編制礦井通風(fēng)計(jì)劃，反風(fēng)試驗(yàn)措施和排放瓦斯措施的貫徹執(zhí)行,。

3,、負(fù)責(zé)編制通風(fēng)、防塵,、瓦斯,、防火安全技術(shù)措施經(jīng)批準(zhǔn)后認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行。

4,、負(fù)責(zé)主扇技水性能,、試驗(yàn)、鑒定和資料管理工作,。

5,、經(jīng)常深入井下檢查各工作面風(fēng)量供給情況及通風(fēng)設(shè)施的完好，包括風(fēng)筒懸掛,，局扇安裝使用,，主要通風(fēng)巷道失修情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。

6,、負(fù)責(zé)井下各測(cè)風(fēng)站的設(shè)立及測(cè)風(fēng)狀況，做好礦井瓦斯等級(jí)鑒定工作,。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)按排的臨時(shí)性工作。

班組管理辦法篇四

第一章 總 則

第一條 目的

1,、規(guī)范車間班組的日常管理,。

2、增強(qiáng)車間班組自主管理的意識(shí)和能力,。

第二條 范圍

1,、適用于本廠的車間生產(chǎn)班組的日常管理。

第二章 現(xiàn)場(chǎng)安全管理

第三條 車間現(xiàn)場(chǎng)管理要求

1,、員工必須無(wú)條件服從班組長(zhǎng)安排的工作,。

2、各班組長(zhǎng)每月25日必須排好下月本班每天的值班員工(張貼在各班的看板上),，值班員工必須對(duì)當(dāng)天本班組收工后生產(chǎn)場(chǎng)地的文明整潔負(fù)責(zé)(焊把線,、氧氣乙炔氣管等的整理，收好工裝模具,、工具,，關(guān)閉電源等)。

3,、每天各工位下班前10分鐘應(yīng)組織收工前對(duì)生產(chǎn)輔材,、原材料,、半成品、產(chǎn)成品等整齊的放置,。做到用工完料盡場(chǎng)地清,。

4、各班組長(zhǎng)每周六下班前半個(gè)小時(shí)(班組生產(chǎn)任務(wù)緊可適當(dāng)順延但必須于當(dāng)天收工前完成)必須組織安排好對(duì)本班組所屬場(chǎng)地作全面清理整潔工作,。

5,、凡在生產(chǎn)車間(包括廠區(qū)內(nèi))打架、斗毆者,，發(fā)現(xiàn)一次,，各罰款20xx元。情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理,。

6,、不允許在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次或發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭,，扣當(dāng)事人或所屬場(chǎng)地的班組20元,。

7、員工必須愛護(hù)公司的所有生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備,。盜竊公司財(cái)物者,，報(bào)送公司處理,。未按規(guī)程操作,，造成生產(chǎn)設(shè)備損壞的，照價(jià)賠償,。故意損壞的,，按損失的3倍罰款。

第三章 設(shè)備管理

第四條 車間設(shè)備管理要求

1,、班組設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)記錄表應(yīng)認(rèn)真填寫(如設(shè)備的潤(rùn)滑系統(tǒng)加油時(shí)間等),。

2、必須認(rèn)真做好計(jì)檢設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作并及時(shí)配合廠計(jì)檢設(shè)備管理員做好計(jì)檢設(shè)備的檢定工作,。

3,、班組設(shè)備遷移應(yīng)反饋，經(jīng)批準(zhǔn)辦理相應(yīng)手續(xù)后方可進(jìn)行,。

4,、班組應(yīng)做好動(dòng)力管線、工具附件,、設(shè)備周圍的安全文明與衛(wèi)生工作,。

5、設(shè)備故障停機(jī)應(yīng)及時(shí)反饋報(bào)修,。

第四章 其它綜合管理

第五條 管理要求

1,、各班組長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常關(guān)心,、了解本班員工，尤其是員工的思想動(dòng)態(tài),，發(fā)現(xiàn)員工動(dòng)態(tài)有異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告,。

2、班組員工應(yīng)團(tuán)結(jié),、友愛,，新進(jìn)廠員工應(yīng)尊重老員工老師傅、勤奮好學(xué)并主動(dòng)請(qǐng)教,，老員工應(yīng)愛護(hù)新員工并做好傳,、幫、帶工作,，增強(qiáng)班組凝聚力,。

3、班長(zhǎng)每周必須召開一次例會(huì),，總結(jié)生產(chǎn),、溝通交流，確定下一步工作重點(diǎn),。

4,、員工工資分配應(yīng)公平公正，各班組員工工分,、工時(shí)等應(yīng)在每月的最后三天進(jìn)行公示,，對(duì)員工的工分根據(jù)實(shí)際情況可定期或不定期視技能、貢獻(xiàn)等情況作適當(dāng)調(diào)整;分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)班組分配顯失公平時(shí),，有權(quán)責(zé)令班組退回重新分配,，并給予班組長(zhǎng)負(fù)激勵(lì)100元/次。

班組管理辦法篇五

1. 目的

為加強(qiáng)班組建設(shè),，使班組工作制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化,，努力提高班組管理水平,，特制定班組各項(xiàng)記錄管理規(guī)定。

2. 范圍

車間各生產(chǎn)班組,、機(jī)電班組,。

3. 職責(zé)

1 車間記錄員負(fù)責(zé)各部門相關(guān)活動(dòng)記錄表格的編制、審定,，負(fù)責(zé)車間記錄的收集,、整理、保存、移交和管理,。

2.各部門負(fù)責(zé)人及各班班長(zhǎng)做好各項(xiàng)記錄的監(jiān)督與檢查,。

3.車間安全員負(fù)責(zé)安全記錄的資料提供與檢查。

4.車間技術(shù)員負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)記錄的資料提供與檢查,。

4 主要記錄類型及內(nèi)容

一.班組各項(xiàng)記錄類型

1,、公共部分：班前會(huì)記錄、交接班記錄,、安全例會(huì)記錄,、技術(shù)培訓(xùn)、班組民主生活會(huì),、各項(xiàng)政治活動(dòng)記錄,、勞保服利領(lǐng)取記錄等十三本記錄。

2,、主要記錄內(nèi)容

1,、班前會(huì)記錄(班前會(huì)安全記錄)：當(dāng)天班前、班后會(huì)內(nèi)容(包括工作安排,、安全事項(xiàng)交待,、事故預(yù)想、危險(xiǎn)源預(yù)控與分析,、當(dāng)日工作完成情況總結(jié)),。

2、安全例會(huì)記錄：根據(jù)《公司安全管理規(guī)定》要求,，記錄貫徹落實(shí)有關(guān)安全文明生產(chǎn)的規(guī)定和上級(jí)文件精神情況,、安全簡(jiǎn)報(bào)的主要事件和措施，安全生產(chǎn)檢查情況,，安全生產(chǎn)周,、安全生產(chǎn)月活動(dòng)情況,，分析所發(fā)生的異常,、障礙、事故,、未遂和違規(guī)現(xiàn)象,，開展有針對(duì)性的安全活動(dòng)，提出安全防范措施,，并落實(shí)整改等情況,。

3、技術(shù)培訓(xùn)記錄：根據(jù)公司《員工教育培訓(xùn)規(guī)定》及部門培訓(xùn)規(guī)定要求以及公司,、部門的年度培訓(xùn)計(jì)劃,，結(jié)合本班的技術(shù)狀況，制定班組年度培訓(xùn)計(jì)劃，并分解到月度,。按月度計(jì)劃組織本班人員開展技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),。在現(xiàn)場(chǎng)崗位抽考中，主考人要對(duì)被考人所答的問題進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)價(jià),，促使技術(shù)水平不斷提高,。。

4,、交接班記錄：根據(jù)《交接班管理制度規(guī)定》要求,，交接班人員要提前做好交接準(zhǔn)備，接班人員到達(dá)崗位后,，進(jìn)行逐點(diǎn)逐項(xiàng)交接,，做到件件事情有交待，將交接內(nèi)容和存在問題認(rèn)真記入運(yùn)行記錄和交接班記錄中,。

5,、維護(hù)檢修記錄：根據(jù)《公司檢修管理規(guī)定》要求，設(shè)備運(yùn)行和檢修中凡有修試,、異常,、調(diào)整、換型,、改造等均必須及時(shí)記錄,。主要記錄檢修的項(xiàng)目?jī)?nèi)容和檢修過(guò)程中更換的零部件以及修后試轉(zhuǎn)或試驗(yàn)的數(shù)據(jù)記錄。

6,、班組民主生活會(huì)記錄：班組民主生活會(huì),，是班務(wù)公開的一種體現(xiàn)，也是為搞好班組管理而獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的有效途徑,。要求,，在進(jìn)行工作總結(jié)時(shí)不僅要梳理每月的工作過(guò)程，同時(shí)要把重點(diǎn)放在分析問題和解決問題上,，尤其是要認(rèn)真總結(jié)管理中的薄弱環(huán)節(jié)以及今后努力的方向,。

同時(shí)，在民主生活會(huì)上,，也要鼓勵(lì)員工對(duì)個(gè)人的工作進(jìn)行反思,、總結(jié)，把班組管理制度中的漏洞也說(shuō)出來(lái),，對(duì)班組的管理工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，激發(fā)員工抓好班組工作的主動(dòng)性和積極性。

二,、班組各項(xiàng)記錄要求

1,、記錄的時(shí)間與內(nèi)容要一致，確保準(zhǔn)確性。

2,、記錄內(nèi)容原則按時(shí)間順序記錄,。

3、記錄內(nèi)容必須保證連續(xù)完整,，特別對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況必須做完整記錄,。例如在設(shè)備出現(xiàn)問題后檢修人員是否及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，處理情況如何,，特別是交接班時(shí)設(shè)備的狀態(tài)應(yīng)做好記錄,。

4、所有記錄,，要求文字工整,，數(shù)字清晰，表達(dá)簡(jiǎn)明準(zhǔn)確真實(shí),。不得有涂改,，并要保證記錄本的整潔干凈。,。

5,、各記錄主管部門應(yīng)確認(rèn)相關(guān)記錄的保存期，一般不應(yīng)少于12個(gè)月,。

三,、 檢查與考核

1、班組記錄的相關(guān)制度是否健全,、記錄是否完善,、規(guī)范，納入班組績(jī)效工資考核條件之一,。

2,、班組記錄必須完善，若有缺漏或不合乎規(guī)范的,，被本部門負(fù)責(zé)人檢查發(fā)現(xiàn)的,，由部門對(duì)班組考核;被車間考核部門檢查發(fā)現(xiàn)的，由車間按礦各項(xiàng)記錄管理考核制度對(duì)部門進(jìn)行考核,。

3,、車間記錄員每周對(duì)班組各項(xiàng)記錄統(tǒng)一進(jìn)行檢查，每月進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì),，各部門負(fù)責(zé)人要不定時(shí)對(duì)記錄進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題目要及時(shí)要求整改,。車間領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)各項(xiàng)記錄進(jìn)行抽查,。

4、各項(xiàng)記錄考核要與績(jī)效工資掛鉤，記錄考核分要占到不少于績(jī)效工資的30%考核額度,。

班組管理辦法篇六

按照公司強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,，進(jìn)一步夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理的總體要求，不斷提高班組電子等臺(tái)帳的應(yīng)用和管理水平,，根據(jù)公司部門職責(zé)分工和具體工作實(shí)際,，在班組電子等臺(tái)帳的具體運(yùn)用過(guò)程中，公司企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)工作的組織,、協(xié)調(diào)和管理,，有關(guān)職能部門應(yīng)按照專業(yè)管理要求，負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)臺(tái)賬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和考核,，班組的直接管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各類臺(tái)帳進(jìn)行督促檢查，同時(shí),，各班組應(yīng)按本規(guī)定的具體要求認(rèn)真,、及時(shí)地做好臺(tái)賬填寫工作。

1 專業(yè)要求

1.1 節(jié)能活動(dòng)

運(yùn)行班,、汽機(jī)本體班,、汽機(jī)閥門班,、爐本體班、磨煤機(jī)班,、熱工一班,、煤管班、煤油班每月至少活動(dòng)二次(上,、下半月各一次),。

1.2 技術(shù)培訓(xùn)

1.2.1 現(xiàn)場(chǎng)提問及技術(shù)問答：不少于50%人參加,。

1.2.2 事故預(yù)想：每專業(yè)每轉(zhuǎn)班不少于1次/3人。

1.2.3 崗位分析：每班每月不少于一篇,。

1.2.4 現(xiàn)場(chǎng)提問,、技術(shù)問答兩種培訓(xùn)形式參與率必須100%。

1.3 安全活動(dòng)

1.3.1 運(yùn)行班每10天一次,，檢修班每周一次,。

1.3.2 活動(dòng)內(nèi)容要結(jié)合安全工作要點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際,，有針對(duì)性,。

1.4 政治學(xué)習(xí)

1.4.1 運(yùn)行班每月學(xué)習(xí)不少于二次,，檢修班不少于三次。

1.4.2 內(nèi)容符合主管部門下達(dá)的

1.5 工會(huì)活動(dòng)記錄

1.5.1

1.5.2 民主生活會(huì)每月一次,。主要內(nèi)容：聽取班組長(zhǎng)生產(chǎn),、工作情況匯報(bào)，提出意見和建議;討論通過(guò)承包方案,、獎(jiǎng)金分配原則等有關(guān)職工切身利益的重大問題;研究,、反映班組職工福利、生活等問題;貫徹落實(shí)公司(廠)職代會(huì)的有關(guān)決議,。

1.6 生產(chǎn)(工作)日志

1.6.1 月度,、每周工作有計(jì)劃，月度工作有總結(jié),。

1.6.2 每日工作安排記錄具體,，內(nèi)容能反映當(dāng)日班組成員出勤、工作內(nèi)容,、工作時(shí)間,、工作負(fù)責(zé)人、參加工作人員;

2 通用要求

2.1 各類臺(tái)帳應(yīng)能反映專業(yè)特點(diǎn),，做到求真務(wù)實(shí),。

2.2 節(jié)能、安全,、政治學(xué)習(xí),、工會(huì)活動(dòng)時(shí)間原則上以公司一周安排為準(zhǔn);每次活動(dòng)至少有3人發(fā)言.

2.3 檢修班組的活動(dòng)記錄(含生產(chǎn)日志)填寫，正常情況下應(yīng)于當(dāng)日完畢,，特殊情況可于活動(dòng)日次日下班前完成;運(yùn)行班組活動(dòng)記錄(含事故預(yù)想)填寫,，應(yīng)在活動(dòng)日后48小時(shí)內(nèi)完成;運(yùn)行及檢修技術(shù)問答,、崗位分析記錄應(yīng)在當(dāng)月內(nèi)完成。

2.4 各類臺(tái)賬欄目填寫應(yīng)清楚,、完整;標(biāo)題完整,，記錄內(nèi)容與標(biāo)題吻合,，并符合專業(yè)管理要求;語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確。

2.5 填寫時(shí),，發(fā)言人姓名頂格書寫,，發(fā)言內(nèi)容沿發(fā)言人姓名后續(xù)寫,，不同發(fā)言人之間空一行。

2.6 部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)審批有關(guān)記錄,，簽署審查意見,。

3 檢查考核

3.1 因組織,、協(xié)調(diào)不到位，使班組電子臺(tái)帳出現(xiàn)差錯(cuò)而未及時(shí)向有關(guān)職能管理部門提出,、糾正,、

考核時(shí)，每次扣企業(yè)管理部門200元,。

3.2各職能部門應(yīng)按月對(duì)相關(guān)臺(tái)帳進(jìn)行檢查,，并于次月10日前將檢查考核意見報(bào)企業(yè)管理部門，未上報(bào)或檢查考核不認(rèn)真者,，每次扣相關(guān)職能部門200元,。

3.3 班組直接管理部門應(yīng)做好各類臺(tái)帳的督促檢查，否則,，在班組臺(tái)帳因不符合有關(guān)要求被考核時(shí),，按績(jī)效考核辦法;臺(tái)賬審批不及時(shí)，每發(fā)現(xiàn)一處扣80元;對(duì)審批過(guò)的臺(tái)賬,，如發(fā)現(xiàn)不符合要求而又無(wú)審批意見的,，每發(fā)現(xiàn)一處扣40元。

3.4 臺(tái)賬格式不符合要求,、欄目填寫不全,，每發(fā)現(xiàn)一處扣40元。

3.5 活動(dòng)標(biāo)題不完整每處扣80元,，記錄內(nèi)容與標(biāo)題或欄目不吻合每處扣120元,。

3.6 記錄內(nèi)容達(dá)不到300字以上每次扣40元;嚴(yán)重抄襲有關(guān)文件、報(bào)刊及學(xué)習(xí)材料每次扣160元,。

3.7 發(fā)言人每差一人次扣40元,，活動(dòng)次數(shù)每差一次扣200元。