隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

年終述職報告開場白篇一

大家好,！

我于1996年7月畢業(yè)于中等專業(yè)學(xué)校音樂專業(yè)，來到長青小學(xué)開始我的教育生涯,，三尺講臺上,，我已經(jīng)奮斗了15年整，在20xx年1取得了小學(xué)一級教師的資格,，在此過程中我繼續(xù)深造于長春市文理學(xué)院和省教育學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè),，分別于1998年和20xx年取得了漢語言文學(xué)專業(yè)專科和本科學(xué)歷,。

自1996年8月畢業(yè)到現(xiàn)在,，一直在長青小學(xué)這塊教育的講臺上耕耘，應(yīng)該說,，我是伴隨著長青小學(xué)的發(fā)展而成長,，伴隨著長青小學(xué)的變遷而成熟的，十幾年時光流逝,，我感知著工作中的快樂,，也體驗著工作上的辛酸，自認(rèn)為在工作上兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,，任勞任怨，雖沒有斐然的成績,，但在教學(xué)和教育的`過程中,，我也做到了對得起學(xué)生，對得起事業(yè),，我沒有做到我期望的那樣,，但我做到了我能做到的那樣。

在這十五年當(dāng)中,，我一直從事著音樂教學(xué)工作,，其間因為學(xué)校的工作安排，也曾擔(dān)任過二年級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,，并于20xx年開始,，協(xié)助學(xué)校大隊輔導(dǎo)員開始做學(xué)校的值周工作，并負(fù)責(zé)學(xué)校的對外信息報道,。曾經(jīng)每周22節(jié)的音樂課教學(xué)讓我萬分疲憊,；曾經(jīng)陌生的數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)讓我茫然無序；曾經(jīng)一個人承擔(dān)區(qū)運動會的所有演出工作而身心疲憊,，一個人在辦公室里哭泣,；曾經(jīng)一邊承擔(dān)數(shù)學(xué)教學(xué)，一邊訓(xùn)練合唱而兩不耽誤,。值周工作,，我做了六年，這六年里,，我盡力做到了早來晚走,，事必躬親。維護(hù)學(xué)校的紀(jì)律,，監(jiān)督學(xué)校的衛(wèi)生,，每天的值周站崗，每天的各項檢查,，每周的常規(guī)總結(jié),，我都盡心盡力的做到最好。都知道值周工作是一項很敏感的工作,，既要做到公平公正,，又要體諒個體差異，我曾說過：以我這把小小的尺子去衡量那些老師的工作得失,，我力不從心,。所幸這些年沒有因為工作上的事情與老師們發(fā)生不愉快，學(xué)生的行為規(guī)范日益提高，學(xué)校的衛(wèi)生有目共睹,，這些都得益于領(lǐng)導(dǎo)的信任和各位老師的支持和理解,，取得了一些成績也微不足道。曾獲得全國省市級各類論文證書十幾個,，參與過省市級科研課題2個,，都順利結(jié)題。獲得過全國優(yōu)質(zhì)課大賽二等獎,，08年被評為教育科研骨干教師,。積極組織各項文藝活動，參加市區(qū)級的大型演出比賽,，多次獲得優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎,。信息報道數(shù)量和質(zhì)量連年排在全區(qū)的前列。

面對這次評聘的機(jī)遇,，我將以一顆平常心去對待,，去期待，特此述職并申報小學(xué)中級職稱,，請評審小組和所有同仁審閱,。謝謝！

年終述職報告開場白篇二

我是xx車間主任xxx,。今年是公司的團(tuán)隊建設(shè)年,，在這一年里，本車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下圍繞以生產(chǎn)為中心,，抓安全,，保質(zhì)量，促節(jié)能降耗,，結(jié)合7s管理,，不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作，狠抓落實,。經(jīng)過全體職工的共同努力,，車間的綜合管理工作逐步完善，圓滿的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作匯報如下：

不論是提高自身素質(zhì)還是提升工作能力都離不開學(xué)習(xí),，俗話說活到老學(xué)到老，通過不斷地學(xué)習(xí)才能發(fā)現(xiàn)自己平時工作中暴露出的問題,，從而改善,，哪怕是微不足道的細(xì)節(jié)，天長日久下來也是一筆能夠促進(jìn)工作的財富,。培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖橐恢笔擒囬g工作的重點之一,。

公司在今年開展了xx培訓(xùn)活動和7s工作的推進(jìn)，在此次活動中車間員工自身素質(zhì)，工作能力有了大的提高,，從而我也看到了團(tuán)隊的不足,，但是我不氣餒，領(lǐng)導(dǎo)班組人員做好7s工作,，按照7s標(biāo)準(zhǔn),，做到現(xiàn)場清潔，物品擺放整齊,，地面無雜物,，對員工高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向，堅決執(zhí)行,，絕對服從,。促進(jìn)員工之間更好的團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強員工的團(tuán)隊意識,。一年來也有新員工分配到車間工作,，我高度重視，采取了由班組長牽頭具體負(fù)責(zé)的方式,，對新工的工作業(yè)務(wù)技能,、安全生產(chǎn)知識等進(jìn)行崗前操作培訓(xùn)。

樹立法治觀念,，提高員工安全意識,，將責(zé)任落實到每個員工，班組長是本班組第一安全責(zé)任人,，要切實的負(fù)責(zé)好本班組安全,，不可有半點馬虎。安全是企業(yè)之本,，沒有安全,，就沒有一切。當(dāng)遇到不注意安全操作的員工,，及時制止,，從不姑息。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。時刻教育員工牢記安全意識,，堅決做到不傷害自己，不傷害他人,，不被他人傷害,。車間的工作核心是；安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量,。安全口號是,、我的安全我負(fù)責(zé)，他人安全我有責(zé),。

特別是我們xx行業(yè),，這一重工業(yè)，安全生產(chǎn)問題更為重要,，我公司領(lǐng)導(dǎo)歷來也高度重視,，安全成產(chǎn)工作，不但總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)還明確提出并堅持,，安全第一,，預(yù)防為主的方針。并提了新的更高要求,，搞好安全生產(chǎn),，首選要向職工負(fù)責(zé)，向企業(yè)負(fù)責(zé),，給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康,、安全、穩(wěn)定,、和諧的工作環(huán)境,，這就要求我在安全生產(chǎn)管理工作中，必須從指導(dǎo)思想和目標(biāo)上,，從工作內(nèi)容和方法上,，從管理手段和措施方面都應(yīng)有一個新思路，新要求和新目標(biāo),，并落實到安全生產(chǎn)工作的實踐中去,，不斷改進(jìn)和加強我的安全工作。

企業(yè)是我家,，維護(hù)靠大家,，在這一年的工作中，本車間大量的使用了回用的舊外罩,、舊錐套,、舊吊耳，拆缸后可回用部件,，很好的為公司節(jié)約了不少成本,。公司因為受xx的影響，生產(chǎn)任務(wù)不是很飽滿,。越是在這種時候節(jié)能降耗工作越是要狠抓,。小到節(jié)約一度電一滴水,，大到愛護(hù)公司的設(shè)備和原材料。車間在生產(chǎn)的時候,，我經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

開班前班后會時,，教導(dǎo)員工在工作中要做到人走機(jī)停,，隨手關(guān)水，平時保養(yǎng)設(shè)備多用心,，設(shè)備是大家吃飯的工具,。只有把員工的利益和公司的利益結(jié)合起來才會讓員工從心里人認(rèn)識到設(shè)備的重要性。放假前帶領(lǐng)班組長檢查門窗,。只有以高度的責(zé)任感,，使命感和積極的工作態(tài)度對待工作，才能收獲工作中帶來的果實,，再生產(chǎn)過程中要求員工團(tuán)結(jié)一致地趕任務(wù),，任務(wù)量大得的時候,，以能者多勞的辦法,，讓難度大的活壓在老師傅肩上干，在完成車間本職任務(wù)的基礎(chǔ)上還協(xié)助兄弟車間加工上下支撐,、中軸,、支座、小缸筒等工作,，確保及時發(fā)貨,，提高了公司的信譽。

只有完美的團(tuán)隊,，沒有完美的個人,。為了讓每個員工在工作中能積極進(jìn)取，任勞任怨的干好本職工作,，車間采取讓每個員工回想以前待過的公司與現(xiàn)在的xx對比,，然后擺正自己的位置，更好的為公司服務(wù),。發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用,，每個班組長起直接領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，是重要的.紐帶和橋梁,。車間班組長工作的好壞將直接影響到本車間的工作質(zhì)量和工作效益,。

為了班組長很好的開展工作，每月我都會召開兩次以上的班組長會議,，將平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題和情況做詳細(xì)的分析和討論,，并針對發(fā)生的問題和異常情況及時采取緊急措施處理并指導(dǎo),，提高了班組長的工作能力和應(yīng)對能力。同時,，要求班組長不斷學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在做好本職工作外,，同時還要求他們關(guān)心員工的思想狀況,，定期組織員工進(jìn)行談心，教育大家樹立主人翁責(zé)任感,，把個人命運與公司的榮譽緊密聯(lián)系起來,，從而調(diào)動員工的工作熱情，促進(jìn)車間工作的順利開展,。

隨著公司的規(guī)模擴(kuò)大和品牌知名度的提升,，客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越高，為了對公司負(fù)責(zé),，對自己負(fù)責(zé),，我作為公司管理人員從未對產(chǎn)品質(zhì)量輕視，工作中積極配合品質(zhì)管理部開展的各項工作,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，確保產(chǎn)品質(zhì)量不但提升，教導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝要求加工每一件產(chǎn)品,，從不流失一件不合格產(chǎn)品,。

明年我將在廠領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下做到：堅持安全生產(chǎn)齊抓共管，集中優(yōu)勢組織生產(chǎn),，精打細(xì)算保障成本,，細(xì)心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，穩(wěn)產(chǎn)優(yōu)質(zhì)降低消耗的方針,。切實抓好以下工作,，保全年生產(chǎn)經(jīng)營順利完成：

1、車間基礎(chǔ)管理工作方面：加強團(tuán)隊建設(shè),，要想適應(yīng)形勢,，就要不但完善具體制度來要求團(tuán)隊跟上時代發(fā)展和形勢需要。繼續(xù)發(fā)揚職工強烈的責(zé)任意識,、時代意識,、系統(tǒng)思考意識、拼搏奉獻(xiàn)意識和創(chuàng)新意識,，用先進(jìn)的理念統(tǒng)一全車間職工的思想,，在“嚴(yán)、細(xì),、實”上下功夫,，做到高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、行動快,，在全年的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,，圓滿完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。

進(jìn)一步加強安全知識教育和7s工作,，提高職工安全意識,，逐步完善車間“7s”管理，,，確保車間全年“各項目標(biāo)的順利完成,。加強設(shè)備管理，對車間不用的設(shè)備定期保養(yǎng),，實行設(shè)備保養(yǎng)到人,，真實反應(yīng)設(shè)備運行狀態(tài)及設(shè)備狀況，加強員工對設(shè)備做到,、三好,、四會。提高設(shè)備使用完好率,。逐步完善日常管理,，承諾過錯追究及認(rèn)定制度，落實崗位負(fù)責(zé)層級負(fù)責(zé)制,，完善考核機(jī)制,，是考核機(jī)制與制度管理有機(jī)結(jié)合,，實現(xiàn)調(diào)動員工積極性提高工作效率的目的,。

2、質(zhì)量工作方面：及時配合質(zhì)量部開展的各項工作,，使質(zhì)量工作順利開展,。嚴(yán)抓三檢質(zhì)及工藝操作，穩(wěn)步提高質(zhì)量管理水平和質(zhì)量控制水平,。加強學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高個人質(zhì)量意識，堅定不渝的把質(zhì)量工作擺在管理和生產(chǎn)工作的首位,，學(xué)習(xí)質(zhì)量控制的相關(guān)辦法,，提高對質(zhì)量缺陷的判定能力。強化質(zhì)量控制辦法和方案,，落實車間的自檢頻率及自檢力度,。進(jìn)一步觀察質(zhì)量監(jiān)控點上存在的問題，找問題原因的根本,，不斷分析總結(jié),，不斷整改完善,。

3、工作方法方面：一個人的能力和水平是有限的,，只有不斷學(xué)習(xí)才能不但提高,，在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺,，從而在今后的工作中,，需要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平或提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己更加出色地完成本職工作,。多學(xué)習(xí),，多請教，多溝通,，多關(guān)注員工疾苦,，增強自身領(lǐng)導(dǎo)能力和員工建立良好的合作關(guān)系。熟練掌握員工操作特點,，合理組織好生產(chǎn),，減少員工抱怨，提高車間員工整體形象,。

以上是我個人全年的工作匯報和下一年工作的計劃,，好的方面我會繼續(xù)發(fā)揚，再接再厲,，不到之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事多給與指導(dǎo)和幫助,，提出寶貴意見。我將在下一年以更加積極的工作熱情出色的完成各項工作任務(wù),。

最后預(yù)祝xx蒸蒸日上,，各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康、工作順利,！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

年終述職報告開場白篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自任職以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在我公司全體干部職工的悉心支持下,，本人做到了：努力學(xué)習(xí)政治理論，積極履行工作職責(zé),，團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)好后盾,，廉潔自律干凈做事，盡心盡責(zé)發(fā)揮作用,，實事求是查找不足?，F(xiàn)在，我對今年的學(xué)習(xí)和工作情況述職如下,，請各位領(lǐng)導(dǎo)審議,。

我始終牢固樹立大局意識,、服務(wù)意識和責(zé)任意識，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎，奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，具有很強的事業(yè)心,、責(zé)任心，奮發(fā)進(jìn)取,，一心撲在工作上,；每件小事都會當(dāng)成大事來做；當(dāng)天事當(dāng)天完成,，不拖拉,；不計名利和得失。

安全文化建設(shè)除了關(guān)注人的知識,、技能,、意識、思想,、觀念,、道德倫理、情感等內(nèi)在素質(zhì)外,，還重視人的行為,、設(shè)施設(shè)備、工藝工具,、環(huán)境等外在因素和物態(tài)條件,。為此，我在宣傳教育上下功夫,，利用每月的部門安全會,、員工大會講解安全操作規(guī)程和強調(diào)工作中應(yīng)當(dāng)注意的事項，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,，剖析典型事故案例，尋找事故原因,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，避免重蹈覆轍。通過張貼標(biāo)語,、墻報專欄等形式開展安全宣傳活動,，營造濃厚的安全氛圍，促使員工積極學(xué)業(yè)務(wù),、練本領(lǐng),、掌握安全技能,，使“我要安全”變成了員工的共識和自覺行為，努力營造一個良好的企業(yè)安全文化的氛圍,。加大崗位練兵和安全知識培訓(xùn)力度,，切實提高員工的安全管理能力。

組織開展“安全知識”培訓(xùn),，組織開展應(yīng)急設(shè)備的培訓(xùn)和實際演練,，組織全體員工進(jìn)行消防服的穿著演練，反復(fù)練習(xí)穿著,，直到每位員工都能熟練的在規(guī)定時間內(nèi)完成穿著為止,；組織員工開展消防、救生,、防污,、船舶保安演習(xí)等。通過開展經(jīng)常性的安全培訓(xùn),，使員工在應(yīng)急反應(yīng)能力及熟練程度,、處理突發(fā)事故和解決實際問題的能力得到了極大提高。與此同時,，把安全文化建設(shè)寓教育于各種活動之中,，注重安全文化的知識性、思想性,、實踐性,、趣味性的有機(jī)結(jié)合，得到員工接受,，進(jìn)而受到歡迎,，企業(yè)文化建設(shè)取得了實效。

安全方面的法律法規(guī)既是安全文化的重要組成部分,，又是加強法律法規(guī)建設(shè),，使安全文化建設(shè)保持一定的穩(wěn)定性和連續(xù)性，保證安全文化建設(shè)的健康發(fā)展,。組織員工學(xué)法,。通過學(xué)習(xí)，使每位員工認(rèn)識到崗位的法律責(zé)任,、行為準(zhǔn)則和工作標(biāo)準(zhǔn),，將員工的個人行為變?yōu)榉韶?zé)任行為，求效益,、求生存,、求致富都只能在合法前提下進(jìn)行。

在安全教育中，經(jīng)常組織“違章就是違法”,、“安全與法”等為主題的座談討論,，讓員工在討論中釋疑解惑，在討論中掌握法律的知識,，樹立法制觀念,，提高遵紀(jì)守法的自覺性。對于發(fā)生的重大,、特大事故,，按照“四不放過”的原則，一查到底,，進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。注重對有關(guān)國際公約和法律文件中有關(guān)安全生產(chǎn)條款的研究、學(xué)習(xí)和宣傳,，使各級人員懂法,、守法，依法搞好安全生產(chǎn),，保障了安全文化的建設(shè)的健康發(fā)展,。

我輪嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全管理體系，遵守國際公約和國家,、交通部和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,，通過制度保障來推進(jìn)船舶安全文化建設(shè)。對船舶駛離碼頭,、高空,、舷外、吊缸,、搶修,、掃艙等危險性較大的作業(yè)，合理安排,、嚴(yán)密組織,，認(rèn)真落實安全評估制度，采取積極有效的防范措施,，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),；認(rèn)真落實公司各項管理要求，加大安全自查力度,，對安全隱患及時整改,，對違章行為實施“零寬容”，堅持“寧可聽罵聲,，決不聽哭聲”的原則，促使員工去掉安全意識淡薄，僥幸心理和不良行為,，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程辦事,，樹立安全的思維和安全的意識，做到警鐘長鳴時刻不忘安全,。

同時,，把安全生產(chǎn)列入到全系統(tǒng)各單位的經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)任務(wù)書中，并與年終的政績考核掛鉤,，兌現(xiàn)獎懲政策,。開展對標(biāo)學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)員工以高度的責(zé)任心抓好安全質(zhì)量工作,。逐步建立和做好安全生產(chǎn)技術(shù)保障工作,，建立安全信息系統(tǒng)，切實做好安全技術(shù)保障工作,，保證了安全生產(chǎn)機(jī)制有效落實,，促進(jìn)了企業(yè)安全文化建設(shè)。

在企業(yè)安全文化建設(shè)的過程中,，加強員工的道德建設(shè),，以德治船十分重要，這是船舶思想政治工作的重要內(nèi)容,。在思想政治工作方面,，船舶領(lǐng)導(dǎo)班子始終把思想道德建設(shè)作為船舶先進(jìn)文化建設(shè)的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)，與員工開展廣泛的談心交心活動,，為員工解疑釋惑,，堅持該向員工說明的問題就一定說明，該向員工解釋的問題,，就堅決向員工解釋清楚,，能幫助員工解決的問題，想方設(shè)法為員工解決,。在談心中,，要求員工樹立大局意識，整體意識,，理解公司和船舶的難度,，樹立克服困難的思想。同時,，船舶狠抓全船內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，建立良好的人際關(guān)系，形成良好的內(nèi)部氛圍,，使大家生活在團(tuán)結(jié),、和諧的人際關(guān)系氛圍中。

船舶領(lǐng)導(dǎo)班子通過以身作則、思想教育,、文化建設(shè),、實踐引導(dǎo)，提高員工的綜合素質(zhì),，營造了良好的船舶安全文化氛圍,。我輪本套員工雖然年輕，但思想素質(zhì)比較好,，服從意識比較強,，通過船舶強有力的思想教育工作，解決了他們思想上存在的一些問題,，為此,，員工一直保持了良好的心態(tài)和穩(wěn)定的思想情緒，直到套派交接班,，大家仍然保持著飽滿的工作精神和積極的工作熱情,。

在這一年里，我嚴(yán)格按照上級部門的要求,，通過對往來xx船舶的抽查,、對搭靠外輪作用船舶的檢查、所轄海域的安全巡查,，全年無安全事故發(fā)生,。特別在上海世博、廣州亞運安保期間,，圓滿的完成了上級的要求,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的贊許。

通過一年多的`學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高,。但我深知距上級的要求還有很大差距，通過對一年來工作的總結(jié),，我深入挖掘在思想觀念,、工作定位,、工作方式方法、工作作風(fēng)等方面存在著“五個不夠”,，一是鉆研理論缺乏恒心,，在政治理論上的學(xué)用結(jié)合不夠,，在思想觀念上因循守舊,，開拓精神和創(chuàng)新意識不夠,；二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠,，站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的意識不夠,；三是有時在工作方法上不注意細(xì)節(jié),，工作方式上不講究策略，易產(chǎn)生急躁情緒,，缺乏冷靜慎重思慮,；四是工作經(jīng)驗有待豐富,，同同事的溝通協(xié)調(diào)不夠,，靈活運用政策解決實際問題的經(jīng)驗不夠。

感謝一年來各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對本人生活上的關(guān)心及工作上的支持與幫助,，在今后的工作中請大家放心,，也肯請大家在給予我一如暨往的關(guān)心與支持的同時，對我今后的工作提出忠懇保貴的意見和建議,，我會發(fā)揚成績,、克服不足、立足本崗,，勤勉盡責(zé),，來回報大家的信任，我將同大家攜手并肩,，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),！

此致

敬禮！

述職人：xxx

xxxx年x月x日

年終述職報告開場白篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自xx年xxxx月份到銀行上班,，xxxx月底被分配到xxxx銀行擔(dān)任委派財務(wù)經(jīng)理,，現(xiàn)在已有xxxx個月的時間，這期間在銀行各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將年來自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到銀行上班以來,，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班;

同時我也能嚴(yán)格遵守銀行的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向銀行提出不合理的要求;

對銀行的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,。

我在xxxx銀行主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴(yán)格控制xxxx銀行現(xiàn)金支出,。

嚴(yán)格按銀行發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將xxxx銀行發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2,、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運商的承運費。

費用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認(rèn)真審核,，詢問相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3,、按時結(jié)算。

按時與xxxx公司核對配送費用,，及時向總部申請開票,，開票時嚴(yán)格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間xxxx部結(jié)算費用,。

4,、正確計算工資薪酬。

根據(jù)銀行規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),，保證員工正當(dāng)利益不受損,。

5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析,。

根據(jù)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的填制財務(wù)分析表,，監(jiān)督該月各項指標(biāo)執(zhí)行情況，分析各項指標(biāo)異常因素,，制定下月預(yù)計目標(biāo);及時填制經(jīng)營分析,，反應(yīng)該月xxxx辦事處經(jīng)營情況、財務(wù)狀況及存在的問題,。

6,、及時完成總部的其他要求。

如及時完成對年xxxx銀行收入預(yù)算的編制,、及時配合完成年銀行財務(wù)決算工作,，為銀行的`正常工作當(dāng)好助手,。

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與銀行的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來銀行時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分銀行規(guī)定還沒有吃透，另外xxxx銀行正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,，對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),，不斷提高自我，為銀行發(fā)展竭盡所能,。

最后,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理xxxx及財務(wù)部對口會計xxxx,，她們對我的工作給予許多幫助和配合。

同時,，我還要感謝銀行其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。

三是希在年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為銀行獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。

此致

敬禮!

述職人：xxxx

20xx年x月x日

年終述職報告開場白篇五

在過去的一學(xué)年里，我擔(dān)任高二（12）班的班主任,，并擔(dān)任三個班級（兩個理科班,、一個文科班）的物理學(xué)科教學(xué)，在任課教師的大力支持和配合下,，各項工作順利開展,，班級學(xué)習(xí)生活等方面都取得較突出的成績。現(xiàn)將本學(xué)期班主任工作總結(jié)如下：

一,、把握班級情況

基本情況：我班情況比較特殊,，不僅學(xué)生底子薄,，而且學(xué)生思想比較活。在剛開始接受這個班級時我就發(fā)現(xiàn)就有六七人無心向?qū)W,，紀(jì)律散漫,，在高一時曾有過打架和頂撞老師的行為，甚至還有的已經(jīng)是記過等嚴(yán)重處分,。這些被班級同學(xué)稱為“幾大金剛”的同學(xué)心理素質(zhì)和自我約束能力較差,。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。經(jīng)過一學(xué)期的教育整頓,，班風(fēng)學(xué)風(fēng)有一定程度的好轉(zhuǎn),。

二、進(jìn)一步完善班級管理建設(shè),。

高二年級是學(xué)生的世界觀發(fā)展,、變化的重要階段，同時,，面臨著過渡轉(zhuǎn)型等問題,，隨著課時和知識復(fù)雜程度的加重，容易產(chǎn)生兩極分化,，有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟?，對前途失去信心。因此,，思想工作顯得更加復(fù)雜和重要,。在這個學(xué)期里，一方面,，我主要加大了對學(xué)生自治自我約束能力培養(yǎng)的力度,，通過各種方式，既注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育,，讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心,，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)；又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的能力,，放手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種教育活動,，在活動中把教育和娛樂融入一體,。還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力，讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃,、料理,、調(diào)控自己，使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者,，而不是“包袱”,。另一方面,，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，例如,，學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,，意志教育，如何做時間的主人,，習(xí)慣養(yǎng)成教育等,，這些活動大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成,。再一方面,，我自己也以身作則，努力做學(xué)生的榜樣,，跟班勤,，管理方法得力，班風(fēng)正,、學(xué)風(fēng)濃,。我班在學(xué)校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學(xué)期的期中考取得較好成績,，各項管理也都取得了較好的成績。這又進(jìn)一步鼓舞了士氣,，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展,。

三、抓典型,，以點帶面以點補面,。

本班學(xué)生特點是兩極分化：成績兩極化，思想也兩極化,，特別是雙差生較多,。所以要管理好這個班，首要的工作就是如何發(fā)揮好生的榜樣作用和教化差生,，即抓好典型,。對學(xué)生因材施教，分批集中進(jìn)行指導(dǎo)教育,，主要分為四種類型：雙優(yōu)生（成績思想都好的）,、中等生、成績差的,、雙差生,。對雙優(yōu)生還需多關(guān)心和鼓勵，對雙差生實行及時鼓勵和嚴(yán)格要求,、獎罰分明相結(jié)合,。

年終述職報告開場白篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

您們好！

時間過得正快,，轉(zhuǎn)眼之間建安公司忙碌的一年又過去了,，回顧一年來，本人在工作學(xué)習(xí)上的得與失,，心里非常地激動,。首先我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及全體職工對我的信任及工作上的大力支持！

今年來,，分公司主要承擔(dān)了煉鐵,、干法除塵改造項目，工程中煤氣管道制作安裝及總體安裝,，煉鐵三號高爐調(diào)壓閥組改建及二號高爐高壓泵房設(shè)備管道安裝,，熱帶加熱爐大修，高線,、噴煤改造等各項重大施工檢修項目,，克服種種困難，施工環(huán)境等諸多不和因素,，做到精心組織,，合理安排，按圖施工,，質(zhì)量第一,，確保安全的要求，各項施工按時保質(zhì)保量地完成,，今年分公司完成產(chǎn)值1100萬元左右,，利潤185萬元左右。這其中與全體職工的努力拼搏及對我工作的大力支持分不開的,，今天我向在座的各位匯報一年學(xué)習(xí),、工作情況，請大家審閱,！

作為分公司付經(jīng)理,，我的主管工作是生產(chǎn)安全、設(shè)備,，在一年中,，我時刻牢記本人的工作職責(zé)，對分公司承擔(dān)的各項施工安全質(zhì)量工作中,，我首先做的是審核圖紙,，組織材料，安排人員，制定相關(guān)的施工計劃,，特別是在煉鐵噴煤改造中,，施工周期達(dá)兩個多月，質(zhì)量要求高,，多單位立體交叉作業(yè),，安全管理難度大，針對這些情況,，一方面我做到精心組織,，嚴(yán)格按圖施工，另一方面我一有空就堅持現(xiàn)場第一線,，著力解決施工過程中的一些質(zhì)量異議,，安全問題等，和職工干在一起,，確保施工安全有序的進(jìn)行,，任務(wù)緊人手少的情況下，工作安排上進(jìn)行了調(diào)整,，筑爐系統(tǒng)前期不具備工作條件,，比較空閑，而利潤最大化,。今年餐飲部可以在員工集中工作和休息的區(qū)域,，設(shè)立“光榮榜、暴光臺,、趣味角”用相機(jī)和圖片記錄日常工作中,，具有典型性、代表性的正面和反面人和事,，同時以整改通知單的書面形式，督促責(zé)任人限期整改問題,，可以避免一些低級失誤的連續(xù)出現(xiàn),，從而更好地表揚先進(jìn)、鞭策落后,。

1,、要繼續(xù)完善內(nèi)部資料。今年要根據(jù)工作中遇到的新問題,、新情況,，繼續(xù)整理完善“餐廳服務(wù)120個怎么辦”形成“餐廳服務(wù)150個怎么辦”如果條件允許可以裝訂成冊，以口袋書的形式發(fā)給部門員工,，便于大家學(xué)習(xí)和提高,，更好地配合招待所“員工手冊、禮儀手冊‘的學(xué)習(xí)，不斷提高部門員工的整體素質(zhì),。

2,、要加大獎懲力度。如果條件允許部門每月評比優(yōu)秀員工,，獎金可以提高到50元,，招待所每月評比的.最佳員工，獎金可以提高到100元,，這樣才能更好地體現(xiàn)最佳優(yōu)秀員工的價值,；以季度為單位超過一次嚴(yán)重警告、或兩次客人投訴,、或三次書面警告,、或五次口頭警告應(yīng)立即給予辭退，以保持服務(wù)質(zhì)量和隊伍的穩(wěn)定,。

3,、要經(jīng)常走出去學(xué)習(xí)。永遠(yuǎn)都會落到別人的后邊,，固步自封,、閉門造車。只有走出去與同行多交流,、多觀摩,、多學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己,，因為以前管理人員外出學(xué)習(xí)后,，回來后都有緊迫感、危機(jī)感,，真正感受到與別人家的差距,，員工則感受不到這些，總以為自己可以了部分員工確實存在著自滿情緒,，對新觀點,、新理念、新方法接受緩慢,，甚至存在抵觸情緒,。所以今年條件允許的話，可以多派一些一線骨干服務(wù)人員外出學(xué)習(xí),，改變部分員工,，特別是老員工的思維方式和工作態(tài)度。

最后把一句話送給大家,，在新一年工作中一定要“能邁大步的邁大步,，能邁小步的邁小步,，但決不允許原地踏步！”

以上報告不妥之處,，請領(lǐng)導(dǎo),、同志們批評指正。

謝謝大家,！

年終述職報告開場白篇七

1.今年在全體同仁的共同努力下,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年,，今天我的業(yè)績完成了指標(biāo),，這和大家的努力分不開，因為有了我們這個優(yōu)秀的團(tuán)隊,，大家相互幫助,，通過扎扎實實的努力，給過去的一年畫上了一個完美的句號,。以下是我今年的述職報告,。

2.不平凡的一年過去了。過去的一年,，xx公司的廣大員工服從集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,，識大體、顧大局,，進(jìn)行新的創(chuàng)業(yè),，作為其中一份子，在公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各位同仁的協(xié)助配合下,，本人在工作中恪盡職守，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，做了一些力所能及的工作,。下面向同志們簡要匯報一下本人今年的學(xué)習(xí)工作情況：

3.伴隨新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務(wù)繁重,、碩果累累的一年,，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的一年,。年終之際，現(xiàn)對來公司一年的工作匯報如下：

4.光陰似箭,，時間如梭,。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁萬千,。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力,，我順利地做好自己的工作,，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,。以下就是我今年的述職報告,。

5.在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持,、關(guān)心下,，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù),、拓展xx的宣傳和信息的功能,，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理,、提高企業(yè)的知名度和利益化,，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了今年的`工作?，F(xiàn)將今年的工作進(jìn)行述職報告如下,。

6.今年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,，圍繞著本職崗位工作職責(zé),，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè),，踏實工作,，較好的完成各項任務(wù)，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下,。

7.一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在其他同志的配合與幫助下,，我立足本職,，扎實工作，對照既定的工作計劃和量化考核細(xì)則,，積極主動,，強化落實，順利地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),，在政治思想和本職工作方面有了一定的提高?，F(xiàn)將一年的工作情況報告如下：

年終述職報告開場白篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

斗轉(zhuǎn)星移，日月轉(zhuǎn)變,，轉(zhuǎn)眼間我來到xx這個大家庭近一年時間了,，在這近一年時間里我從一個從未涉足過銷售行業(yè)的女孩慢慢成長為了一名還算合格的銷售人員，這中間充滿了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和關(guān)懷,，及同事們的理解關(guān)心與幫助,，對此我深表感謝，現(xiàn)在我已經(jīng)成長為我們公司一家分店的店長助理了,，這更少不了同事們的支持和領(lǐng)導(dǎo)們的期望,，這是對我個人的考驗，更是公司對我個人的認(rèn)可和信任,，對此我深受感動,。

借著這個機(jī)會以我愚昧的思想和不成熟的表現(xiàn)來和大家分享我個人對導(dǎo)購這份職業(yè)的幾個觀點與技巧。

我個人認(rèn)為,，不管我們從事的哪個領(lǐng)域,，哪份職位，都必須具備良好的職業(yè)態(tài)度,，職業(yè)責(zé)任和職業(yè)義務(wù),，因為這體現(xiàn)了一個人對這份職業(yè)的看法和在自身所占的位置，試想,，一個沒有責(zé)任心的銷售人員,，哪怕業(yè)務(wù)水平再高，如何能做好自己的工作,，如何能成為一名優(yōu)秀的銷售人員,。所以我把我的職業(yè)，當(dāng)成我自己的事業(yè)去做,，把公司當(dāng)成我自己的去做,，我在這個崗位上，我就有對它負(fù)起責(zé)任,，我就有履行職責(zé)的義務(wù),，雖然我不敢說我是最優(yōu)秀的，但是我敢說我是最努力的,。從每個職業(yè)每個職位都能體現(xiàn)它該有的職業(yè)道德和相關(guān)特定技術(shù),，導(dǎo)購亦是如此。我做的合格了,，做的優(yōu)秀了,，我就有該屬于我的職業(yè)榮譽，和該屬于我的福利待遇,，我看來,，一份工作，它是能讓我們獲得生活的經(jīng)濟(jì)來源,，是我們該承擔(dān)的工作責(zé)任,，更是衡量考評我們個人綜合素質(zhì)素養(yǎng)的一把無形量尺，

其次,，我一邊學(xué)習(xí)該品牌知識,，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題,，我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的顧客研究針對性策略,，對每一位顧客所面對的問題總結(jié),，研究每一位顧客的消費心理，盡最大努力滿足顧客特定消費購物需求,，均取得了良好的效果,。因此對市場的認(rèn)識也有了一個比較透明的掌握。在不斷學(xué)習(xí)知識和積累經(jīng)驗的同時,，自己的能力,，銷售水平都比以前有了一個較大的提升。

述職人：xx

20xx年x月x日

年終述職報告開場白篇九

回首這一年是緊張的一年也是充實的一年,，展望新歲,，在新的一年里我要總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)付出更大的努力,，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)扎扎實實的工作作風(fēng)投入到工作中去,。

自踏入藥房這個工作以來，我始終以勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,，始終信奉“和諧、創(chuàng)先,、節(jié)約,、務(wù)實、高效廉潔”的院訓(xùn)以此規(guī)范自己行為,，以當(dāng)一名合格的藥學(xué)技術(shù)員作為自己的座右銘,，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

在這期間,，深刻認(rèn)識到要想成為一名合格的藥學(xué)技術(shù)人員,，就必須遵守職業(yè)道德，并進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng),，誠信工作,，樹立正確的世界觀,，人生觀和價值觀，現(xiàn)將今幾年來的工作總結(jié)如下：

本人熱愛祖國,，熱愛人民,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，及時了解和關(guān)心黨和國家的方針,、政策和路線,，認(rèn)真深入的學(xué)習(xí)主義的理論知識和先進(jìn)思想，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。

認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí),，為了提高自己的思想覺悟,，工作之余學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神，在不斷的學(xué)習(xí)中,，努力使自己的思想覺悟,、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高,。我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力實踐重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。

1,、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度；按時上下班,，無遲到早退現(xiàn)象,，能在搞好衛(wèi)生、做好水電門窗的安全工作之后才下班,。

2,、積極熟悉并掌握各種藥品的功效及構(gòu)成，保證病人能在最短的時間得到的服務(wù),。

3,、認(rèn)真學(xué)習(xí)藥師崗位職責(zé)，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生,。

4,、堅持參加藥房的各項學(xué)習(xí)和會議，更好更全面掌握藥房各項工作流程，結(jié)合藥房工作實際,，制定出適合自己相關(guān)崗位的規(guī)章制度,；

5、調(diào)配處方做到四查十對,，對規(guī)范處方,，用藥不適宜處方，超常處拒絕調(diào)配,。

6、對調(diào)配好的處方進(jìn)行認(rèn)真核對,，核對藥品的數(shù)量,，規(guī)格，是否符合要求,。

7,、按時請領(lǐng)藥品，對從庫房請領(lǐng)來的藥品按規(guī)定擺放和保管,。

8,、按規(guī)定發(fā)放，能按時登機(jī)第二類的處方,。

9,、保持衣著整齊，儀表端莊,，舉止穩(wěn)重,，禮貌待人，樸素大方,；

10,、作風(fēng)正派，對工作嚴(yán)肅認(rèn)真,。

積極參加本專業(yè)的各項活動,，加強藥學(xué)基礎(chǔ)理論知識學(xué)習(xí)，不斷充實和更新自己的知識,，了解和掌握藥學(xué)界的學(xué)術(shù)新動向,，熟練掌握藥學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識和基本操作技能,，利用藥學(xué)專業(yè)知識指導(dǎo)實踐,。

隨著醫(yī)藥改革的不斷深入，藥學(xué)事業(yè)的迅速發(fā)展,，藥師職能的轉(zhuǎn)變,，現(xiàn)代藥學(xué)服務(wù)已經(jīng)從以“藥品為中心”的保障型轉(zhuǎn)向“以患者為中心”的技術(shù)服務(wù)型模式，服務(wù)的主體由藥品向藥品轉(zhuǎn)移。

因此不斷吸收應(yīng)用國內(nèi)新理論,、新知識,、新技術(shù)、新方法,。同時現(xiàn)代藥學(xué)的發(fā)展使藥學(xué)工作領(lǐng)域不斷擴(kuò)展,，這對醫(yī)院藥師提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，也給醫(yī)院藥師提供了機(jī)遇和空間,，醫(yī)院藥師走向臨床要承擔(dān)起新時期醫(yī)院藥學(xué)發(fā)展和醫(yī)院用藥的合理,、安全、有效,、經(jīng)濟(jì)的職責(zé),。

俗話說：“金無足赤，人無完人”,，本人還存在著諸多方面的不足,，自己一定會認(rèn)真反思，取長補短,，爭取更上一層樓,，把藥房工作做得更好。

在此,，我感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)心與支持,，本人以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處,，使自己的業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實工作,，愛崗敬業(yè),，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，爭取為藥房更美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

年終述職報告開場白篇十

調(diào)到中心校主任室工作已經(jīng)近三年了,，三年的時光匆匆而過，三年的工作經(jīng)歷讓我感觸頗多,。有過成功帶來的喜悅,，也有失意時的惆悵和心酸。三年來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持扶助下,，我與在座各位，在這方廣闊的黑土地上拼搏奮斗,，同舟共濟(jì),。

乘著課改的東風(fēng)，迎著希望的朝陽，為了孩子們的健康成長,，為了教育事業(yè)揮灑汗水,，默默耕耘。三年的工作生活是一個值得欣慰和快樂的歷程,，是一個繁瑣而充實的歷程,，是一個付出和希望的歷程，是一個擁有機(jī)遇和挑戰(zhàn)的歷程,，是一個令人難忘和留戀的歷程,，是一個讓你信心倍增無限暇想的歷程。

三年的工作經(jīng)歷讓我擁有了與大家共度美好時光的同時,，更讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，形成了堅韌的意志品格，樂觀的人生態(tài)度,，平和的內(nèi)心世界。在此,，我也深深地感謝各位,，是你們給予了我更多的支持和幫助，是你們激勵我不斷進(jìn)步,，伴隨我成長,。成績的取得是大家汗水的積淀，付出的回報,。下面,，本人就將三年來的具體工作情況向在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們做以下述職：

大家知道,，主任室工作是繁瑣,、復(fù)雜而零散的，學(xué)校常規(guī)性管理工作絕大多數(shù)都出于此,，可以說,，這個地方是整個學(xué)校各項活動開展的軸心，是校領(lǐng)導(dǎo)和教師之間相互溝通的橋梁和信息傳接的紐帶,，是各項工作的直接組織者,、參與者。所以,，從進(jìn)主任室那天開始,，努力堅持“大事講原則，小事講風(fēng)格,，工作講配合”的工作作風(fēng),。

份內(nèi)工作盡職盡責(zé)，份外工作盡心盡力，工作到位不躍位,，有效發(fā)揮教學(xué)校長,、主任的助手作用。在完成好本職工作的基礎(chǔ)上,，凡事從大局出發(fā),，本著以和諧促發(fā)展的工作理念，盡可能的協(xié)助他人做好學(xué)校的方方面面工作,。

三年下來,，本人積極參與了學(xué)校迎接上級各類大小檢查及承辦各類活動數(shù)十次。其中規(guī)模校大的有縣級目標(biāo)責(zé)任書督導(dǎo)檢查3次,，成績均獲全縣前列;遼源市農(nóng)村課改階段總結(jié)會在我校召開,，兩縣兩區(qū)共出展室5個，我校單獨出校本綜合實踐活動課成果展室一個,。

縣教科所組織的“十五”科研工作結(jié)題現(xiàn)場會在我校舉行,，與會教師200余人，趙彩霞,、張清杰等4人代表實驗教師出課4節(jié),，均得好評;我校代表東遼縣迎接過市人大“新義務(wù)教育法落實情況”檢查;承辦過縣進(jìn)修學(xué)校組織的南片體音美三學(xué)科教師說課大賽活動，共有馬志濤等7人參加,，獲得了3個第一,，兩個第2名的優(yōu)異成績;在市級電教評優(yōu)課中，我校趙雪花等四名教師參賽,，兩人獲一等獎,，兩人獲二等獎。

xx縣南片青年教師及中老年教師評優(yōu)課活動均在我校舉行,，高英等8位教師參賽均獲得優(yōu)異成績;縣小教部組織的微格實驗階段總結(jié)現(xiàn)場會在我校召開,，為了準(zhǔn)備這次活動，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),、實驗教師,、部分村小校長占用了大量的休息時間，連續(xù)奮戰(zhàn)一個星期,，對實驗教師所準(zhǔn)備的材料一一過目,，逐個檢查指導(dǎo)，直到滿意為止,。

為了解決實踐中教學(xué)問題,，提高教育教學(xué)質(zhì)量，有效推進(jìn)課改進(jìn)程,，針對學(xué)校實情,，在本鎮(zhèn)內(nèi)有效開展了村小作文教學(xué)研討會,、綜合實踐錄像評優(yōu)、學(xué)生評價典型引路,、新課改課堂教學(xué)評優(yōu),、體音美等學(xué)科微型課觀摩、名師業(yè)務(wù)講座等活動,。

三年當(dāng)中,，我校共有94人次參加了各級各學(xué)科技能競賽、評優(yōu)課,、展示課,、觀摩課、引路課,、匯報課,、研討課等活動。其中,，省級10節(jié),，市級11節(jié)，縣級43節(jié),，獲得一等獎21人次,，二等獎19人次，優(yōu)秀獎18人次,，這些榮譽取得的背后凝聚了全體教師大量的汗水，沒有大家的付出和努力,，就沒有渭津小學(xué)輝煌的過去,，騰達(dá)的明天，相信在今后的工作中,，我們?nèi)詫y手共進(jìn),，創(chuàng)造未來。

科研方面,，“十五”期間,，我參與了學(xué)校承擔(dān)各級科研項目11項的研究，其中國家級5項,，省級2項,，縣級1項，參與科研教師20余人,，各項過程性資料收集完備齊全,，均得到順利揭題?！皞髅馈钡炔糠终n題在“十一五”期間得到了繼續(xù)研究的權(quán)利,。

“新課程下師資培訓(xùn)有效模式策略與研究榮獲國家科研成果優(yōu)秀獎”,，“八個結(jié)合”師資培訓(xùn)模式得到市學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，“說課”獲國家級二等獎;“優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),，促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展”課題相關(guān)材料多次代表東遼縣參加市級展評,，獲一致好評。李德華,、鮑緒艷等人多次代表實驗教師參加課題研究評優(yōu)課,、匯報課等活動，均獲得優(yōu)秀獎,。

在常規(guī)教學(xué)管理活動中,，為了教學(xué)質(zhì)量整體優(yōu)化，根據(jù)計劃安排,，每學(xué)期我們均實行月考制度,，自己出題，同時印刷大量試卷為學(xué)生復(fù)習(xí)使用,，為了督促各校常規(guī)管理,，強化教師常規(guī)工作，定期實行常規(guī)教學(xué)大檢查,，并將檢查結(jié)果與教師崗位聘任,、評先晉級相掛鉤。為了豐富學(xué)生學(xué)習(xí)生活和提高綜合素質(zhì),，每年按照計劃安排適量的學(xué)生作文競賽,、閱讀競賽以及英語希望之星杯評選大賽等活動。

可以說,，付出和回報是成正比的,，在縣教學(xué)質(zhì)量抽測中，我校成績多次位居前列,，學(xué)生的綜合素質(zhì)能力得到均衡發(fā)展,，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學(xué)校的一致好評。

具體工作中,，除了配合教學(xué)校長,、主任抓好常規(guī)教學(xué)管理及活動之外，我本人分管中心校學(xué)生學(xué)籍工作,。任務(wù)雖輕,，但意義重大，每次的學(xué)生數(shù)校對,，每一次的學(xué)生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入工作,，我均認(rèn)真思考，細(xì)致安排,，不怕麻煩,，盡量使工作不出現(xiàn)任何差錯,。在招收學(xué)生工作上，做到有計劃,、有準(zhǔn)備,、有措施，平衡利害關(guān)系,，達(dá)到教師滿意,，學(xué)生滿意，家長滿意,，學(xué)校受益,。為普及九年義務(wù)教育工作做好第一步。

可以說,，主任室的工作是個整體,，工作中，我們兩人有分有合,，互相支持協(xié)助,，心有靈犀，心存默契,，心往一塊想,，勁往一處使，各項工作基本做到了井然有序,、穩(wěn)步向前,。

總之，學(xué)校工作對于我們來說所發(fā)揮的能量及作用是有限和微不足道的,。但俗話說：沒有涓涓細(xì)流,，無以匯成江河，沒有塊塊基石,，何見高峰聳立，不管是在過去還是在以后的工作中,，我寧愿做那條小溪,，塊塊基石，為渭津小學(xué)教育工作的發(fā)展而出一份力,。

談不上什么經(jīng)驗,，只是在工作中的一些想法和感受，利用這個機(jī)會和大家共同探討和交流一下,，主任這一工作角色,，我個人認(rèn)為比較特殊，復(fù)雜點說,，他是領(lǐng)導(dǎo)和教師間的紐帶,，工作范圍比較廣,，工作性質(zhì)雜，簡單點說,，就是干工作時帶頭干,，幾年的工作磨練，讓我對這一角色有了較為客觀的認(rèn)識,。想要做好主任工作,，起碼具備以下幾種意識：

1、全局意識：

沒有全局意識,，就沒有大局觀,，沒有大局觀，一個單位,，一個團(tuán)隊就沒有和諧,，就沒有動力，也就沒有發(fā)展,。一個主要的領(lǐng)導(dǎo)是這樣,，一個教導(dǎo)主任更應(yīng)體現(xiàn)這種意識。他是具體工作的執(zhí)行者,，他的行為方式代表著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作思維,，任何個人主義，小農(nóng)思想,，顧小頭,，重大局想法和做法都要不得。所以說,，想做一名好的教導(dǎo)主任,，首先要具備全局意識，這是基礎(chǔ),。

2,、創(chuàng)新意識：

創(chuàng)新預(yù)示著變更，預(yù)示著改革,，也預(yù)示著發(fā)展,。創(chuàng)新是發(fā)展的潛在動力，社會是這樣,，一所學(xué)校是這樣,，一個人也是這樣，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,，就不可能擁有明天,，就沒有希望。校長沒有創(chuàng)新思維,，學(xué)校發(fā)展就不會很快,，方向就不明確,，教導(dǎo)主任沒有創(chuàng)新意識，學(xué)校具體工作活動就沒有活力,，學(xué)生就得不到一個優(yōu)良的健康成長環(huán)境,。所以，我想也包括在座的各位,，時刻要警醒自己,，千萬不要成為學(xué)校向前發(fā)展的阻礙者，不斷創(chuàng)新,。

切記：在當(dāng)今這個社會,，是知識社會，發(fā)展的社會,，更是一個創(chuàng)新的社會,，適者生存，反之則淘汰,，我們天天在極力培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)新思維,，不想讓它僅僅是停留在一種表象行為上而不付諸于實際行動。

3,、服務(wù)意識

一所學(xué)校辦學(xué)的宗旨是服務(wù)于學(xué)生,、服務(wù)于家長、服務(wù)于社會,，我們教導(dǎo)主任的工作職責(zé)就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)教師、服務(wù)于學(xué)生,，工作中,，我們要準(zhǔn)確給自己定位，擺正心態(tài),，做到上情大達(dá),，下情上曉，盡可能為教師創(chuàng)設(shè)一個和諧,、融洽,、舒適的工作氛圍。為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造一個優(yōu)良的環(huán)境,，強化服務(wù)意識,。做事不能擺樣,，拿譜,，要謙和。失去這些也就失去了你的工作角色,，也就失去了你的工作職責(zé),。所以,，做為一名教導(dǎo)主任，服務(wù)意識的強弱,，直接可以定位于你工作的好壞,，也可以說這是做人的最好體現(xiàn)。

4,、和諧意識

人類需要和諧社會需要和諧,，家庭需要和諧，我們的工作,、為人也要需要和諧,。只有和諧才能更具有生產(chǎn)力，和諧是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ),，和諧是創(chuàng)造最大價值的保障,。我們一個領(lǐng)導(dǎo)班子需要和諧，沒有和諧就沒有凝聚力,，我們的勁就不能往一處使,，就不能完成既定目標(biāo)，我們領(lǐng)導(dǎo)和教師之間需要和諧,，只有和諧才能進(jìn)行情感溝通,，意向交流，工作才能互相促動,，高效發(fā)展,。領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生之間需要這種和諧，有了和諧,，學(xué)生才能擁有自信,，才能快樂健康成長。所以,，和諧意識的形成對于我們每位來說都有百益而無一害,。

5、榜樣意識：

其實前面我已經(jīng)提到過,，教導(dǎo)主任在具體的工作中更多地是扮演執(zhí)行者的角色,，也就是工作中打頭的，所以為大家樹立一個良好的形象,，以身示范,，發(fā)揮榜樣作用十分重要,，這就需要我們要具有極強的自我管理和約束能力,，包括師德表現(xiàn)、為人處事,、工作作風(fēng)，也包括在校內(nèi),、校外,、家里、外面等等各種場合,。

內(nèi)在上,，要具有端正的思想、謙和的為人,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨聭B(tài)度;外在上,，要用完美的人格魅力吸引人，以愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神激勵人,，以奮發(fā)圖強、永不言敗的志氣震撼人,。只有我們樹立了良好的形象,，工作才能得心應(yīng)手，才能充分調(diào)動教師的積極性,，才能事半功倍,。

6、參與意識

參與意識更多地是體現(xiàn)一種工作態(tài)度和積極性,。我們身為中層,，正值盛年，對學(xué)校開展的各項工作投入熱情是我們的本能,，也是我們應(yīng)該做的,，不管是份內(nèi)的，還是份外的,，只要有益于學(xué)校整體發(fā)展,，我們就應(yīng)該體現(xiàn)出那份參與熱情。在此基礎(chǔ)上,，促進(jìn)默契,，形成合力，最終實現(xiàn)共享,。拓展一步說,，我們領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作之間應(yīng)形成參與意識，領(lǐng)導(dǎo)和教師間要形成參與意識,，教師和學(xué)生之間要形成參與意識,，概括地說，參與意識的形成是一種和諧理念的最好體現(xiàn),。

7,、奉獻(xiàn)意識

奉獻(xiàn)意識怎樣,，可以直接衡量一名教師師德情況?？梢哉f，一名校長,，你沒有奉獻(xiàn)精神,，你當(dāng)不了這個“家”，一名教師沒有奉獻(xiàn)精神,，你贏得不了學(xué)生的尊重,，家長的擁護(hù)，同行的贊許,，可以說,，一名教導(dǎo)主任，你沒有奉獻(xiàn)精神,，吃苦耐勞勇挑重?fù)?dān)的品質(zhì),，那也絕對不是一名合格的主任。遇到困難,，就退縮,，見到壓力就放棄，那你能做成什么事,，還有誰能信服你,。所以，就請所有的教導(dǎo)主任們,，將“吃苦在前,，享受在后”做為我們的座佑銘吧!

金無足赤，人無完人,，再行的人也存在缺點和不足,，更何況我們一名平凡的教師。三年伴隨我不斷成長的過程中,，缺點和不足依然顯得那樣突出：

1,、做為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，管理能力,、協(xié)調(diào)能力還存在一定不足,。在管理方面，依賴性比較強,，缺乏管理手段和方法,，處理問題不夠機(jī)敏靈活，剛性有余而柔性不足,，對問題分析不夠透徹,，遇事不夠沉著、冷靜，易感情用事,。在工作協(xié)調(diào)方面主動意識不強,，缺乏與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流，包括與教師之間的溝通,，尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間,，處理不得當(dāng)。

2,、自身的業(yè)務(wù)能力等方面有待進(jìn)一步提高,，新的教學(xué)思想，課改理念不夠充實,，對課改精髓理解不夠透徹,，尤其是指導(dǎo)教學(xué)上，在某些時候,，顯得力不從心,，業(yè)務(wù)上存在盲區(qū)。比如：對部分小科教學(xué)理解掌握不夠,，以及在教學(xué)發(fā)展判斷上不夠準(zhǔn)確,，缺乏判斷力。寫作能力不夠強,，口語交際及變通能力急需提高,。

3、主動學(xué)習(xí)欲望不是非常強烈,，在某些時候存在懶惰心理,，也有時候出現(xiàn)想法和行為脫節(jié)的現(xiàn)象。主動參與學(xué)習(xí)提高的次數(shù)還少,，且有時不能按需所取,。

4、新的課改理念與教學(xué)評價模式有效銜接的理解上存在誤區(qū),。說白了,，在教學(xué)時強調(diào)新理念、新手段,，但最終的評價,，也是最有效的評價手段確依然是考試。

5,、在前面自己提到的領(lǐng)導(dǎo)需具備的6種意識,，對照自己，方方面面可能都存在差距,。

總之,，過去的工作在克服缺點和不足的同時也取得些許成績,，但是展望未來，面對課程改革洶涌的大潮,，瞬息萬變的教育形勢,，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，相信,，在今后的工作中,，我會認(rèn)認(rèn)真真、腳踏實地做好每一件事,，為學(xué)校的發(fā)展盡一份力。

小學(xué)教導(dǎo)主任述職報告

本學(xué)年我繼續(xù)擔(dān)任xx小學(xué)教導(dǎo)主任工作,，教導(dǎo)主任的工作任務(wù)很多,，事情瑣碎繁雜，但我能盡自己最大的努力恪盡職守,，勤勤懇懇,，踏踏實實做好每一項工作。我的`原則就是抬頭做人,，低頭做事?，F(xiàn)將一學(xué)期來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和各位老師匯報如下：

我忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè),，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范,。牢固樹立教育是一種服務(wù)的意識，為學(xué)生服務(wù),、為教師服務(wù),、為學(xué)校服務(wù)。真誠,、熱情,、公正的對待每一個人、每一件事,。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項管理制度,，能深刻認(rèn)識到自己應(yīng)做身正為范、做自覺遵守學(xué)校制度的表率,，要求教師做到的,，自己先做到。

校長吩咐的事,，盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題,，盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠,，我熱愛教育工作,，熱愛自己的學(xué)校,，心系教育。

本人能牢固樹立以教學(xué)為本的思想,，時刻不忘我是一名教師,，嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)是我的風(fēng)格，追求教學(xué)優(yōu)質(zhì),、高效是我的教學(xué)目標(biāo),，每一節(jié)課我都精心謀劃，精心準(zhǔn)備,，經(jīng)常制作課件,，使用多媒體教學(xué)。教學(xué)過程中能與其它年級的教師一起研究,，討論教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方法和教學(xué)思路。

平時重視教學(xué)方法和教學(xué)思想的探究,，注重課堂教學(xué)效果,，注重減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量,，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,。關(guān)注學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，嚴(yán)格要求,，加強訓(xùn)練,。我所任教的班級人數(shù)多，有許多學(xué)生是中途轉(zhuǎn)來的,，學(xué)困生也多,，作業(yè)批改、補差任務(wù)重,，但我都能堅持按時認(rèn)真批改,，利用課余時間認(rèn)真細(xì)致地對差生進(jìn)行個別輔導(dǎo)。

作為學(xué)校的教導(dǎo)主任,，我能做到相互團(tuán)結(jié),、相互尊重、相互配合,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，堅決服從組織決定，辦事公平公正,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，不計報酬，不計名利,。

學(xué)期初重新編排了課表,。

安排好教師外出參加聽課學(xué)習(xí),、參加教研和培訓(xùn)。

認(rèn)真完成中心校要求必須完成的各項電子表格檔案上報工作,。

精心制訂教學(xué)工作計劃,，工作目標(biāo)明確，工作思路清楚,，工作要求具體,，對教學(xué)具有指導(dǎo)性。

對教師教學(xué)常規(guī)性的工作進(jìn)行了檢查,，檢查包括：備課,、聽課、作業(yè),、教后反思,、班務(wù)工作等。

課堂教學(xué)是質(zhì)量的關(guān)鍵,，是教學(xué)工作的核心,，因此,，本學(xué)期平時工作重點抓課堂教學(xué),，組織了聽課，通過看備課是否與上課一致,，查備課的有效性,。組織了教師相互聽課評課活動動。

提高教學(xué)質(zhì)量仍然是教育的根本,，是學(xué)校工作的重要目標(biāo),，期中前，對各年級的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行了抽測,，并進(jìn)行質(zhì)量分析,。期末組織全校統(tǒng)一考試，組織教師進(jìn)行質(zhì)量分析,，為下學(xué)年調(diào)整教學(xué)思路作準(zhǔn)備,。考試工作是件比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，涉及到方方面面,，每個環(huán)節(jié)都不能疏忽，我總精心謀劃,、細(xì)致安排,，。

值班做到按時到崗,，全身心投入管理,，多事之秋,，麻痹不得。

配合校長完成多項校園工作,。

任何事情都是在不斷的反思-改進(jìn)-再反思-再改進(jìn)的過程中不斷的發(fā)展完善的,。我的工作還存在有許多需改進(jìn)的地方，如：

工作思路陳舊,，缺乏創(chuàng)新精神,。

管理缺少力度，工作缺乏藝術(shù)性,。

年終述職報告開場白篇十一

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,，我成功地完成了本學(xué)年的所有任務(wù)。當(dāng)然,，這一年有很多值得總結(jié)和反思的地方?，F(xiàn)在我為以后做個總結(jié)。

這個學(xué)年,，我上了高一高二的英語課,。因為以前是當(dāng)班主任上語文課，所以英語還是比較弱,。為了在最短的時間內(nèi)掌握英語并在課堂上使用,，我努力學(xué)習(xí)教材，并及時咨詢其他英語老師,。因為我?guī)У氖堑湍昙壍暮⒆?，他們沒有英語基礎(chǔ)，所以我要給他們復(fù)讀,，給他們帶路,，教他們一個字母一個字母的寫和讀。在課堂上,，我經(jīng)常用灼熱的嘴唇和嘶啞的聲音閱讀,，但我對孩子掌握更多的知識沒有怨言。此外,，在做好本科教學(xué)的同時,，也盡量配合班主任做好班級形成教育，讓低年級的孩子早日走向正常,。

1.安全

安全維護(hù)學(xué)校的正常工作,。學(xué)校26個班，每天有2100多名學(xué)生上下樓梯,。上下學(xué)的安全已經(jīng)成為學(xué)校的頭等大事,。“安全高于一切,，責(zé)任重于泰山,?！苯邮苓@份工作的那天，我暗暗告訴自己,，一定要腳踏實地,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為校長分憂,，為孩子負(fù)責(zé),，讓父母安心。如果沒有特殊情況,，我一定要每天早點來學(xué)校,，看看有沒有學(xué)生在樓梯口和學(xué)校門口提前來，看看有沒有老師忘記值日,。如果是的話,，我會替他一段時間。有時老師看到我站在值班,，關(guān)切地問:“你為什么又要值班,？”這時，我只是對其中一個笑了笑,。放學(xué)了,，想看看今天誰來上課，有沒有人來監(jiān)督安靜的學(xué)校,。這些看似微不足道的事情,，往往會牽扯到我很多精力,，但我愿意,，也無怨無悔，因為安全是我的工作,，平安是我的心愿,。安排、監(jiān)督,、檢查值班已經(jīng)成為我的習(xí)慣,，成為我學(xué)校生活的一部分。感謝大家的共同努力,，20xx安全度過了365天,，全年無意外。感謝大家對安全工作的支持,。閑暇之余,，在政教處全體同事的幫助下，我系統(tǒng)整理了一套安全資料檔案,，20xx年通過了安規(guī)辦的檢查,。

2.法律制度

隨著學(xué)校規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，學(xué)生人數(shù)不斷增加，給管理帶來一定的壓力和困難,。大一點的孩子向孩子要錢,，一些學(xué)生帶領(lǐng)校外學(xué)生群毆，一度讓老師和家長頭疼,。在崔校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，我與班主任積極調(diào)查解決問題，并在初期遏制了不良習(xí)慣,。此外,，我經(jīng)常配合班主任在課堂上安排和觸摸被控刀具，防止惡性打架,。孩子是家庭的希望,，學(xué)生是祖國的未來。我?guī)椭嘀魅魏屠蠋熥龊脤W(xué)生的思想教育工作,，讓他們認(rèn)識法律,、理解法律、遵守法律,，成為德智體全面發(fā)展的好學(xué)生,。

3.依法治校

在領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心支持和同事的大力協(xié)助下，我校成功舉辦了法律安全文化節(jié),。組織全體教師學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),，邀請校外法律顧問為全校師生進(jìn)行法律講座。隨著依法治校的推進(jìn),，校長,、教師和學(xué)生增強了法律觀念，提高了依法辦事的能力,，改善了符合法治精神的教育環(huán)境,。學(xué)生、教師和學(xué)校的合法權(quán)益也得到了保障,，保證了國家教育政策和學(xué)校工作的順利實施,。由于依法治校工作突出，我校被評為省級依法治校示范學(xué)校,。在大家的共同努力下,，我校依法治校工作順利穩(wěn)定。

隨著知名度的提高,，學(xué)校的書面材料越來越多,，學(xué)校根據(jù)需要成立了寫作組。作為寫作組組長，我積極協(xié)助組長起草重要的學(xué)校報告和匯報材料,，并幫助寫作組成員整理各種材料和稿件,。在過去的一年里，我為兩家校報寫過一般性的文章,；為大型活動寫領(lǐng)導(dǎo)講話,；為讀書節(jié)、法律安全節(jié)寫評論,；與崔校長一起為“雙重愛好”工作寫劇本,；為安全文明校園和依法治校省級示范學(xué)校撰寫舉報材料；向區(qū),、局領(lǐng)導(dǎo)起草報告,，編寫校園周圍環(huán)境安全隱患計劃；起草周邊建筑安全隱患計劃,；他為薛雅琪量身定做了一份講故事的稿子,，并幫助薛雅琪參加了全國讀書講故事大賽。薛亞奇獲邯鄲一等獎,。

兒童教育是一項巨大的工程,。要想更好的完成這個項目，需要家庭教育和學(xué)校教育的共同努力,，所以各個學(xué)校的家校工作日新月異,。我們學(xué)校突飛猛進(jìn)。20xx年9月,，成立了家長學(xué)校,。高一高二500多名學(xué)生家長入學(xué)，引領(lǐng)全區(qū),。由于我校家校工作扎實突出,，海關(guān)局工作委員會已推薦我校為省級家長示范學(xué)校。20xx年,，他協(xié)助張麗麗主任進(jìn)一步推動家長學(xué)校的工作,，使工作能夠穩(wěn)步扎實地開展,。

成績已成過去,，未來將迎接更新的挑戰(zhàn)。未來的我還需要更加努力,，更加努力,，虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，克服工作中的不足,，努力進(jìn)取,，讓自己在各方面都變得更好。

年終述職報告開場白篇十二

20xx年，在班子成員的關(guān)心,、支持和幫忙下,，自己圍繞民政工作“以民為本、為民解困,、為民服務(wù)”的宗旨,，加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職,，扎實工作,，順利完成了各項工作任務(wù)。

現(xiàn)述職如下:

加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，是堅持正確路線,、在思想上與黨持續(xù)高度一致和做好工作的前提。

一年來,，一是注重加強理論學(xué)習(xí),。

二是注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)文件講話精神,。

自己主要是協(xié)助局長分管雙擁,、優(yōu)撫、安置工作,，民間組織管理工作,、區(qū)劃地名工作等。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、踏實努力始終是我從業(yè)的準(zhǔn)則,。

一年來，自己能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)處室的同志圍繞各項目標(biāo)任務(wù)用心工作,，共同探討工作思路與方法,，共同應(yīng)對困難和問題，共同付出辛苦與汗水,，較好地完成了全年工作目標(biāo)任務(wù),。

一是優(yōu)撫安置政策全面落實。保障了重點優(yōu)撫對象,、退役士兵,、義務(wù)兵家屬應(yīng)享有的權(quán)益。個性是針對重點優(yōu)撫對象的困難,，指導(dǎo)各區(qū)(市,、縣)充分用好、用活,、用足低保,、醫(yī)療救助,、臨時救助、慈善援助等社會救助政策,，有效解決了重點優(yōu)撫對象生活,、醫(yī)療等實際困難。

同時,，用心配合相關(guān)部門做好上訪的參戰(zhàn)退役人員的政策解釋,、思想疏導(dǎo)等工作，有效應(yīng)對了數(shù)次參戰(zhàn)退役人員群體性上訪,，維護(hù)了社會穩(wěn)定大局;完成了退役士兵接收安置任務(wù),，開展了退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，參訓(xùn)率達(dá)100%,，結(jié)業(yè)和領(lǐng)證率達(dá)100%,，舉辦了一期退役士兵就業(yè)專場招聘會，109家企業(yè)進(jìn)場招聘,，3051名退役士兵進(jìn)場擇業(yè),，1555名達(dá)成就業(yè)意向，有效促進(jìn)了退役士兵就業(yè);新一輪全國雙擁模范城建立工作進(jìn)展順利,，得到了全國雙擁辦的充分肯定,。20xx年，xx市雙擁優(yōu)撫安置工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

二是社會組織登記管理工作取得較好成績,。一年來，圍繞加快培育發(fā)展社會組織,，改革登記管理制度,，激發(fā)社會組織活力的思路，堅持一手抓培育扶持發(fā)展,，一手抓依法監(jiān)督管理,，開展了四類社會組織直接登記工作，直接登記率達(dá)200%;打破異地商會“一業(yè)一會”限制,，探索“一業(yè)多會”,，20xx年累計培育異地商會三十余家，登記6家,，已登記的異地商會運行良好,，較好地發(fā)揮了促進(jìn)兩地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。

引導(dǎo)社會組織申報中央財政資金支持地方社會組織參與社會服務(wù)項目,，4個社會組織獲得資金支持;用心探索福彩公益金購買扶老,、助殘、救孤,、濟(jì)困公益服務(wù)，爭取福彩公益金100萬元，并與市財政局聯(lián)合制發(fā)了《市級福彩公益金購買社會組織公共服務(wù)工作方案》,，共有21家社會組織申報項目,。

開展了大規(guī)模社會組織規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)，全市500余家市級社會組織負(fù)責(zé)人,、140余名登記管理機(jī)關(guān),、社區(qū)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)，得到了省廳民管局的充分肯定;采取第三方評估的方式,，對147家市級社會組織進(jìn)行了等級評估,，社會組織規(guī)范化水平逐步提高;創(chuàng)新監(jiān)管方式，實行社會組織申請登記的事前行政指導(dǎo)和審查的方式,，強化了依法監(jiān)管力度,。在全省目標(biāo)管理考核中，民間組織管理工作獲全省單項第一名,。

三是區(qū)劃地名管理工作有序推進(jìn),。抓住國發(fā)2號文件對xx省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展給予支持的機(jī)遇，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整力度,，完成了28個撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)的審核和上報工作,，16個鄉(xiāng)已經(jīng)省政府批準(zhǔn)正式設(shè)鎮(zhèn)，12個待審批,，是歷史以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整力度的一年,，為推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程奠定了良好的基礎(chǔ);配合相關(guān)部門完成了xxx區(qū)成立、xx區(qū)與xx區(qū)合并的界線勘定,。

成功化解了xx市北站建設(shè)項目引發(fā)的大關(guān),、雅關(guān)邊界糾紛，未發(fā)生群體上訪;地名命名和標(biāo)牌設(shè)置規(guī)范,，20條中心城區(qū)主干道和跨區(qū)劃道路標(biāo)牌定期維護(hù),、維修和清潔，方便了市民出行,，提升了城市文化品位;用心傳播地名文化,，修改出版了《xx地名故事》第五集。此外,，規(guī)劃財務(wù)工作保證了民政資金有效使用和安全運行;完成了向上級爭取資金的任務(wù);完成了民政事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行狀況的中期評估,。

一年來，自己始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，自覺遵守黨的政治紀(jì)律,，從思想上筑牢反腐防線，用廉潔從政的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為,，對照中央八項規(guī)定和群眾反映強烈的問題,，自己均沒有違反,。目前，自己居住的是xx年自購的117,、37平方米的商品房,，在xxx區(qū)金華園有一套分配的170余平方米的住房，沒有違規(guī)占用住房;沒有車輪上的鋪張,、人情消費,、職務(wù)消費，也沒有持有會員卡,。

一是創(chuàng)新精神不夠,。習(xí)慣于按部就搬，上級布置什么工作就做什么工作,，主要領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就做什么工作,。

二是工作還不夠扎實。遇到工作壓力大,、事務(wù)多時,，對工作的質(zhì)量要求降低，只求應(yīng)付過關(guān),、把關(guān)不嚴(yán),，有時存在走過場、走形式的問題,。有時工作方法簡單,、急躁、與同志間的交流不夠;也存在名則保身的思想,，堅持原則不夠等問題,。

三是深入基層調(diào)查研究不夠。雖然也下基層,，但更多的是針對參戰(zhàn)退役人員上訪,，與處里的同志到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村參戰(zhàn)退役人員家中了解狀況,、解釋政策，到企業(yè)參戰(zhàn)人員所在單位為維護(hù)其權(quán)益進(jìn)行對接等,。對分管的其他工作下基層的時間少了,。

四是項目建設(shè)進(jìn)展不理想。對軍休服務(wù)中心,、南軍供站,、客軍供站三個項目建設(shè)的深入了解也不夠，有時以自己不懂項目建設(shè)為由也不愿多管,。這些問題的存在影響了工作的創(chuàng)新和推進(jìn),。

年終述職報告開場白篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的戰(zhàn)友們：

大家好!

我叫xx，xx人,，xx年12月入伍,，20xx年套改士官,，下士警銜,。今年以來，我不斷加強政治學(xué)習(xí),，提高思想覺悟,，端正服役態(tài)度，堅守自己的崗位,，認(rèn)真工作,，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ髑闆r,，現(xiàn)述職如下：

作為一名新轉(zhuǎn)士官，我能夠認(rèn)識到這是組織給予的機(jī)會,。因此,，我常感懷組織栽培之恩，謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁,，自覺將感恩之情化作干好工作的內(nèi)在動力，始終保持旺盛的事業(yè)心責(zé)任感,，有效防止了“選前拼命干,、選后減一半” 的問題。

年初,，在中隊干部的推薦下,，赴xx參加了xx部隊首屆“xx“培訓(xùn)，我積極端正工作態(tài)度,，理清工作思路,，找準(zhǔn)工作目標(biāo)，不懂就問,、不會就學(xué);針對個人能力素質(zhì)與一名士官的要求還有較大差距的實際,，我認(rèn)真加強了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，向中隊干部和其他戰(zhàn)友請教,，對自身薄弱環(huán)節(jié)加以鞏固,，在工作之中逐步改進(jìn)提高，不斷提高自身能力素質(zhì),。

一是認(rèn)真干好本職工作,，完成任務(wù)圓滿,。深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時搞好上傳下達(dá),，履行好文書職責(zé),，凡是做在前頭，工作干到最細(xì),，盡量讓干部少操心,。

二是在全面總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，我感到自己在本職工作上還不夠細(xì)心,。主要表現(xiàn)在部分新聞稿件文本不夠規(guī)范,、內(nèi)容不夠全面，對于報務(wù)員崗位,，我高度重視,，真正把收文發(fā)報工作當(dāng)作是“通信工程”不能來得半點馬虎，不論是收文,，還是發(fā)報,，我都能夠保障通信正常;平時多積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉了解武通信管理規(guī)章制度,，掌握干好本職工作的方法,。

今年以來，我認(rèn)真履職盡責(zé),，能夠勝任本職,，工作上沒有出現(xiàn)較大失誤，各類登記統(tǒng)計完善,、檔案明了,，上報各類報告報表及時;新聞宣傳報道有力，一篇關(guān)于中隊在xx的工作新聞在指揮部網(wǎng)站配圖刊登,，制作中隊電子相冊及老兵退伍視頻,。

三是遵守紀(jì)律，積極發(fā)揮好一名士官的作用,。生活中我將自己等同一般士兵,，服從干部骨干的管理，遵守條令條例和規(guī)章制度,，堅持出早操和參加點名,，工作之余積極參加集體活動，外出嚴(yán)格按級請假,、按時銷假,，在外堅決不做違反條令條例的事情，做到人前人后一個樣，在思想上和行為上都不越軌,。

我牢記自己士官黨員的身份,，多為中隊支部排憂解難，努力發(fā)揮好自己的作用,。年初,，面對中隊人員較少的情況，我主動請戰(zhàn),，一天站七班哨,，堅持了三個多月，沒有出現(xiàn)問題,，幫助中隊一定程度上解決了執(zhí)勤兵力不夠的問題,。

四是密切戰(zhàn)友關(guān)系,，確保安全,。不論生活中還是工作上，我都能夠心念兄弟情誼,，與戰(zhàn)友和睦相處,，主動支持干部骨干的工作，關(guān)心愛護(hù)義務(wù)兵,，熱心幫助有困難的同志,，有時候也和戰(zhàn)友談心交流，為戰(zhàn)友消除思想問題,。安全工作上能夠嚴(yán)格落實安全規(guī)定和安全措施,，腦中時刻繃緊安全這根弦，時時講安全,，處處講安全,。

今年以來，沒有發(fā)生重大安全事故,、違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,，與戰(zhàn)友相處和諧，內(nèi)外關(guān)系上沒有矛盾,。

在取得成績的同時,，也同樣存在不足之處：主要有以下幾個方面：

一是學(xué)習(xí)的力度不夠，特別是對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)缺乏計劃性,、系統(tǒng)性和規(guī)范性;二是對待工學(xué)矛盾上,，忙于事務(wù)性工作較多，學(xué)習(xí)中釘子精神不夠;三是缺乏快效率的工作作風(fēng),，干工作總是為了追求細(xì)致,，導(dǎo)致工作完成效率較低。

主要原因是：學(xué)習(xí)中缺乏計劃,，把工作的預(yù)見性有時建立在盲目的順從和應(yīng)付上,，干工作往往出現(xiàn)跟著任務(wù)走,，跟著檢查走，跟著評比走,，跟著吆喝走的不良循環(huán),。

1、注重學(xué)習(xí)研究,，努力拓展業(yè)務(wù)知識,。

事實證明，刻苦學(xué)習(xí)是不衰之基,，學(xué)習(xí)如逆水行舟不進(jìn)則退,。因此，我將持之以恒地不斷學(xué)習(xí)為自己“充電”,，以高度的政治敏銳性和責(zé)任努力學(xué)習(xí)黨的.路線,、方針、政策,，扎實踐行當(dāng)代革命軍人核心價值觀,，始終保持清醒頭腦和堅定的政治方向，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，不斷提高業(yè)務(wù)技能,，時刻發(fā)揮一名士官的模范作用。

勇于負(fù)責(zé),，銳意進(jìn)取,，樹立責(zé)任意識。偉大的事業(yè)需要決心,、毅力,、責(zé)任感。因此,，在今后的工作中,，我將時時牢記肩上的責(zé)任，保持昂揚的精神狀態(tài),，樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，開拓進(jìn)取，在失敗教訓(xùn)中磨勵斗志,，在成功的喜悅中樹立自信,，不辜負(fù)中隊黨支部及各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。

2,、求真務(wù)實,，樹好形象。

在以后的工作生活、學(xué)習(xí)中,，我一定高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，盡一切努力，盡一切辦法,，一絲不茍干好本職,，全心全意為官兵服務(wù)，滿腔熱忱地對待戰(zhàn)友,，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待工作,，并以模范行動影響帶動群眾，盡心盡力,。為爭創(chuàng)先進(jìn)中隊而貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

以上是我對一年工作的述職，有不足之處,，請領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)友們批評指正,。

此致

敬禮!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

年終述職報告開場白篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

現(xiàn)在，由我對客服部崗職進(jìn)行陳述,。我們商城經(jīng)過七年的風(fēng)風(fēng)雨雨,，發(fā)展到今天，我還是第一次站在這個講臺上,，進(jìn)行崗職陳述。隨著中國加入,，首聯(lián)集團(tuán)成立,，公司產(chǎn)權(quán)制度的調(diào)整，我們企業(yè)面臨生存與發(fā)展的重大壓力,?！叭昴ヒ粍Α保缃駝Τ銮?，我們的直線化工作已全面進(jìn)入實施階段,。

客服部

雖說是一個新建立的部門，但是所含的崗位與職責(zé)范圍的匹配度與原來并無大區(qū)別,，只是把三個部門合成了一個,。但是對我而言，在這個年紀(jì),，擔(dān)任這個職務(wù),，仍感到很大的壓力。因為我知道,，顧客是商城的“上帝”,，顧客的滿意度是商城在競爭中生存發(fā)展的命脈。而從今以后，我要直接負(fù)責(zé)所有為“上帝”服務(wù)的環(huán)節(jié),。這就意味著每一天,，我都將直接面對成千上萬的“上帝”的考核。

我深知責(zé)任重大,，必會竭力以赴,。下面談一談我的就職計劃：

我這里所說的“四有”形象是指：有知識、有涵養(yǎng),、有耐心,、有熱情。值班經(jīng)理作為管理人員,，不僅肩負(fù)解決顧客投訴,，維持賣場秩序的任務(wù)。更為重要的是,，他們是商城形象的濃縮,。他們的舉止言談，接人待物,，員工看在眼里,，顧客也看在眼里。大家都在拿他們衡量商城的水平,，可見,，他們的素質(zhì)對于商城形象是相當(dāng)重要的。從某種程度上說,，他們比任何一個人都更體現(xiàn)商城的素質(zhì),。所以，提升他們的素質(zhì),，是在顧客眼中提升商城素質(zhì)的最直接快捷的方法,。

素質(zhì)的提升不是一朝一夕之功，需要環(huán)境的熏陶和長期的引導(dǎo),。所以,，重點要座以下四點：

第一，業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練,，我將利用一切機(jī)會,，讓值班經(jīng)理獲得更好的培訓(xùn)。從商品運營到人員管理,，盡可能讓他們具備更多的能量,，這樣才能在工作中游刃有余。

第二,，嚴(yán)把素質(zhì)教育,。中國傳統(tǒng)文化雖然不再是我們學(xué)科考試的重點,，但是我總認(rèn)為學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化對做人的修為是很有益處的。所以,，我希望讓值班經(jīng)理多接受傳統(tǒng)文化的教育,，熏陶儒雅之風(fēng)，能夠滲透諸如“老吾老以及人之老”的精髓,。這樣,，首先從為人上會得到一個認(rèn)可，利于他們處理解決賣場內(nèi)出現(xiàn)的問題,。

第三,，發(fā)揮個人優(yōu)勢，樹立職業(yè)化意識,。值班經(jīng)理年紀(jì)輕,，形象好，這是優(yōu)勢,。而每個人又有不同的特長,。所以在工作中要善于發(fā)揮他們的特長，同時要灌輸值班經(jīng)理嚴(yán)于律己的苛刻意識,。讓他們有職業(yè)化表率的意識,。

第四，多溝通,，多談心,，不讓年齡與級別成為鴻溝。他們年輕,，年輕總免不了會急躁,。尤其顧客林林總總，什么樣的人都有,，每天好聽難聽都聽了，很可能就煩了,。煩了,，是干不好工作的。所以,，我作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為他們服務(wù),，讓他們把胸中的郁悶吐出來，把不快說出來,，然后有問題解決問題,，沒問題繼續(xù)工作，保障工作氣氛積極,、通達(dá),、樂觀,。

到超市購物的顧客大多數(shù)都怕交錢排隊，所以,，收銀速度的快慢直接關(guān)系到顧客對超市的認(rèn)可,，也是直接影響我們客流動速的瓶頸。如何能夠把這個口擴(kuò)大,，才能在現(xiàn)有人力下,，即保障平時不富裕閑散勞力，又能供應(yīng)諸如兩節(jié)時期的繁忙需求,，這是我首次接手收銀部后要考慮的工作,。

我想在收銀員中提出一個樹立品牌形象的活動。使收銀員不僅僅成為一個部門,，還是有口皆碑的一個品牌,，這個品牌的特點就是“快”“準(zhǔn)”“穩(wěn)”。如果這個品牌樹立起來了,，并且能夠通過社會媒介向大眾傳播,，那么不僅僅利于穩(wěn)定收銀員情緒，利于收銀部本身的管理,，還可以為商城增添所有一個招引客源的亮點,。可謂一舉多得,。

調(diào)動職工積極性,，是在物力財力都不占優(yōu)勢的情況下，能夠與競爭對手抗衡的最重要的一點?，F(xiàn)在前勤的`改革已初露鋒芒,，人員調(diào)動較多，員工們此刻的情緒必不穩(wěn)定,。所以,，穩(wěn)定他們的情緒應(yīng)該是目前工作的重點。一方面要引導(dǎo)他們適應(yīng)新的管理架構(gòu)和運營流程;另一方面要關(guān)注員工中的低傾思潮,，及時糾偏,。我們總說處罰不是目的，而我認(rèn)為處罰也不是最好的辦法,。我想我們不僅要為顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境,，也要為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。讓員工心情平和,、愉悅的工作,，讓他因工作感到壓力與挑戰(zhàn)，同時也感到自信與榮譽,，這樣才能夠協(xié)助營業(yè)部管理者調(diào)動員工積極性,。

購物大班車一直是我們鞏固客源增強競爭力的有力舉措?，F(xiàn)在，大車班工作基本上已按部就班理順流程,。所以,，下面我們要繼續(xù)對各個客源點進(jìn)行監(jiān)測，按購買力與車輛費用,、美譽度的比率綜合評判是否需要更換客源點,。盡量挖掘大車的潛力，提高它們的使用效率,，同時注意維護(hù)和保養(yǎng),。讓我們的四輛大車開得更穩(wěn)定更長久。

以上是我就職之后的部分計劃,，因為對收銀部還不了解,，對服務(wù)辦也不過只接了三個月，所以可能有些計劃框架還很粗,，需要與具體主管提出改正,。

此致

敬禮!

述職人：xx

20xx年x月xx日