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2022年本年度師德師風(fēng)工作總結(jié)(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-03 15:18:37
2022年本年度師德師風(fēng)工作總結(jié)(十三篇)
時間:2022-12-03 15:18:37     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

本年度師德師風(fēng)工作總結(jié)篇一

自從恩施市實小開展師德建設(shè)活動以來,,我始終按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,以《師德建設(shè)考核規(guī)定》嚴格規(guī)范自己,,奉公守法,,遵守社會公德,為人師表,,兢兢業(yè)業(yè)地工作,,努力把自己打造成一個優(yōu)秀的實小人。

一.師德就是榜樣

我從網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)了《大愛無聲鑄師魂——譚千秋》,,明白了千秋精神是一種恪盡職守的精神,,千秋精神是一種大愛無疆的精神,千秋精神是一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,千秋精神是一種無私奉獻的精神,,千秋精神更是師德的榜樣。因此在工作中,,我把千秋精神作為我?guī)煹陆ㄔO(shè)的榜樣,。xx年5月12日是個無法忘記的黑色日子,突如其來的災(zāi)難將許多幸福的家庭頃刻間推進苦難的深淵,。災(zāi)難無情,,人間有愛。5月13日,,災(zāi)難發(fā)生后的第一時間,,我便參加了恩施新聞網(wǎng)組織的“愛心獻災(zāi)區(qū)”活動,為災(zāi)區(qū)捐款500元,,后來又積極參加學(xué)校組織的愛心捐款活動,,并積極繳納特殊黨費,還為災(zāi)區(qū)人民捐贈了衣物18件,。我知道,,這對災(zāi)區(qū)人民來說力量太小了,但是再大的困難,,被13億除都是一個微不足道的小數(shù);再小的奉獻,,用13億乘都是一個了不起的大數(shù);只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間,。當(dāng)汶川地震波及到恩施時,,我做到了一切為了學(xué)生,,為了學(xué)生的生命安全,我不顧個人安危,,毅然沖上教學(xué)樓,,對全年級逐班檢查,連廁所都不放過,,作到了不落下一個孩子,,并和其他老師一起配合,把所有孩子帶到了安全場所,。這就是我在實踐過程中對千秋精神地升華,,它靜靜地閃耀著人格魅力的光輝。

孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從,?!蔽覀兘處煹墓ぷ鲗ο笫浅砷L中有極大可塑性的未成年人,榜樣的力量是無窮的,教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學(xué)生的一生,。

二.積極進取,,完善自我

在日常工作中,無論是教書還是育人,,我始終把樹立教師師德形象放在首位,,以自身高尚的師德影響教育學(xué)生,做到態(tài)度和藹有禮貌,,避免態(tài)度生硬,,因此在學(xué)生和家長心中樹立了良好的形象。同時,,努力學(xué)習(xí)教育理論,,堅持以馬列主義毛澤東思想,鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),,以“愛崗敬業(yè),,教書育人,為人師表,,服務(wù)奉獻,,爭當(dāng)先鋒模范”為重點。長期堅持政治學(xué)習(xí),,努力提高自身的思想政治素質(zhì),,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《預(yù)防未成年人犯罪法》《未成年人保護法》等法律法規(guī),能嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度規(guī)范自己的言行,,從不違反學(xué)校紀律和工作原則,。注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,能不斷學(xué)習(xí)新知識探索教育教學(xué)規(guī)律,,改進教育教學(xué)方法,,提高教育教學(xué)和科研水平,。謙虛謹慎、尊重同事,、相互學(xué)習(xí),、相互幫助,,堅守高尚,、情操發(fā)揚、奉獻精神,,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,,不斷充實自己。

回顧走過的教育教學(xué)歷程,,我深深地體會到只有抓好師德建設(shè),,教師才能以德治教,以德育人;只有抓好師德建設(shè),,學(xué)校的整體工作才能不斷邁上新臺階;只有抓好師德建設(shè),,學(xué)校才能實現(xiàn)“用愛用情用心做教育”。經(jīng)過本年度的師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),,我更深刻地體會到“敬業(yè)愛崗奉獻”的內(nèi)涵,。

我覺得在以后的工作中,有些方面我還需要更加細致,,進一步把工作做足,、做深、做精,,作出的成績,,因此對本人提出了以下幾個努力的方向:繼續(xù)立足本職,用“愛與責(zé)任”成就學(xué)生,,服務(wù)社會,,體現(xiàn)自身生命的價值,獲得教師職業(yè)的快樂與幸福,。

本年度師德師風(fēng)工作總結(jié)篇二

20xx年來,,學(xué)校進一步加強師德建設(shè),根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)一安排,,開展師德師風(fēng)主題教育活動,,取得了顯著的成效,不斷推動了我校師生員工的作風(fēng)建設(shè)和道德建設(shè),,同時也促進了我校各方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展,,現(xiàn)將具體實施情況總結(jié)如下:

一、班子和諧帶動教師

為了加強組織領(lǐng)導(dǎo),,學(xué)校成立了師德師風(fēng)主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,組長由校長擔(dān)任,,負責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的全面工作。本學(xué)年開學(xué)后,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整,,學(xué)校又成立了由新校長擔(dān)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。定期召開專題會議,,研究部署工作,,驗收活動成果。校長主抓教師思想教育,,教導(dǎo)主任主抓教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),,德育主任負責(zé)教師職業(yè)道德修養(yǎng),分工明確,,責(zé)任到人,,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)合作協(xié)調(diào)有力,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作開展的豐富多彩,。

二,、大力宣傳發(fā)動教師

開學(xué)伊始,我校就把師德師風(fēng)建設(shè)作為中心工作去抓,,召開全校教職工會議,,貫徹《學(xué)校師德師風(fēng)主題教育活動方案》精神,統(tǒng)一思想、明確目的和意義,制定了切合我校實際的活動方案,,成立了師德師風(fēng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。召開全體教師動員大會,,學(xué)習(xí)文件精神,安排學(xué)?;顒硬襟E,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在動員會上客觀分析了師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,明確提出了提升我校師德師風(fēng)水平的舉措,,要求我校教職工要增強“兩個意識”,,即責(zé)任意識和發(fā)展意識;做到“三個加強”,即加強學(xué)習(xí)上級文件,,加強學(xué)習(xí)先進榜樣,,加強業(yè)務(wù)能力提升;實現(xiàn)“四個提升”:在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升,在服務(wù)社會,、服務(wù)家長,、服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹立師德良好形象上有新的提升,在推進學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量提高上有新的提升,。學(xué)校開辟了校園廣播,、師德專欄,及時報道學(xué)校開展活動的動態(tài),,營造和烘托了師德師風(fēng)主題教育活動的氣氛,,擴大了活動的影響,也贏得了社會和家長的良好口碑,。

三,、抓園丁形象工程建設(shè),努力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)

1.抓學(xué)習(xí),,提高對園丁形象工程建設(shè)的認識,。我們學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)了《20xx年教師節(jié)向全國廣大教師致慰問信》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等,。通過學(xué)習(xí),全體教師樹立教師職業(yè)的光榮感,,增強了教師的責(zé)任感和使命感,。

2.抓活動,開展系列教育活動,。在師德建設(shè)工作中,,我們從德為師之本這一重點出發(fā),開展了“愛崗敬業(yè)”,、“正師風(fēng),、樹師魂、正行風(fēng),、樹形象”等師德系列教育活動,,組織多種形式的研討會,報告會,,觀看錄相,、書記師德教育講座等形式營造師德建設(shè)的氛圍。堅持崗位練兵提高師能,?!皫煹隆迸c“師能”好比一名稱職教師的雙翼,缺一不可,,我校在加強教育提高“師德”的基礎(chǔ)上,,十分注重提高教師的“師能”,把師德師風(fēng)教育與崗位練兵有機的結(jié)合起來,。一方面我們加強教學(xué)常規(guī)的管理,,從備課、上課、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)規(guī)范教師的教學(xué)行為,,要求教師每節(jié)課都要上合格課,,力爭上優(yōu)質(zhì)課,緊緊抓住課堂教學(xué)這個主陣地,,把“崗位練兵大比武活動”常態(tài)化,,積極開展課堂教學(xué)創(chuàng)新大賽,讓教師們在日常的教學(xué)行為中提高自己的教育教學(xué)能力,。另一方面,,我校加強了校本教研,充分發(fā)揮“教研”職能,,促進老師之間的互動,,讓教師從思想上、觀念上,、行動上“走進新課程”,。針對老師在平時教育教學(xué)中遇到問題進行教研,通過教研來解決實際問題;同時積極開展實之有效的“說,、上,、評”活動,提高教研的實效實效性,。第四,,針對以往高耗低效,老師孤軍奮戰(zhàn)的缺點,,建立“高效,、共享、反思”的新型備課方式,,讓老師分工協(xié)作,,重點突破,備出精品,,集體門交流,,實現(xiàn)智慧共享,并注重教后反思,。第三是加強和改善校本培訓(xùn),,努力提高老師隊伍素質(zhì)。一方面通過個人自學(xué)“充電”,,提升老師自身的文化品位和理論水平;另一方面通過新一輪的基本功訓(xùn)練,,使教育基本功扎實;第三通過“專家引領(lǐng)” 、“同事互動”和“專題活動”來促進老師專業(yè)化的成長,,努力提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì),,本學(xué)期,我校邀請了教師進修學(xué)校的王維、旅游學(xué)校的禮儀老師等專家來校對教師進行培訓(xùn),。

3.抓評估,,健全完善陽光監(jiān)督機制。學(xué)校實行“三會一信箱”制度,,增強教師職業(yè)道德建設(shè)的自覺性,。

4.抓深入,為把師德建設(shè)活動引向深入,,學(xué)校樹立了自己的典型,。榜樣的力量是無窮的。根據(jù)學(xué)校特點,,樹立了“忘我工作的教學(xué)典型”,、“愛心感化后進生的榜樣”、“業(yè)務(wù)過硬的榜樣”等,。老師樹立了“人人身邊有榜樣,,人人都能成榜樣”的“師德榜樣觀”。

5.堅持“兩走進,,兩服務(wù)”,。一年來學(xué)校把師德教育與家校聯(lián)系相結(jié)合,大力開開展“百名校長,、萬名教師”進社區(qū)、進家庭的“兩走進,,兩服務(wù)”活動,,開展三訪三創(chuàng)活動。組織全體教師家訪,,帶著問題走入社區(qū)和家庭,,一是宣傳學(xué)校開展師德師風(fēng)教育年活動的具體情況,征求學(xué)生及家長對辦好群眾滿意的學(xué)校中師德建設(shè)的具體意見和建議,。二是切實解決師德建設(shè)中的突出問題,,讓家長反映所長知曉的學(xué)校師德現(xiàn)狀,了解教師中是否存在譏諷,、歧視,、侮辱等體罰和變相體罰學(xué)生、向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,、索要或接受學(xué)生,、家長財物、宴請,、辦私事等以教謀私,、搞有償家教等行為,經(jīng)統(tǒng)計,未發(fā)現(xiàn)這些情況,。

四,、主要收獲

通過近一年的師德師風(fēng)教育的系列活動,效果是好的,,教師對照《讀本》,,根據(jù)師德規(guī)范具體要求,通過集中學(xué)習(xí),、自學(xué),、集中討論、查找問題,、撰寫筆記和心得體會,、主題實踐等多種形式,使教師進一步掌握了教育的法律法規(guī)知識;通過“百名校長萬名教師”進家庭進社區(qū)的“兩走進,、兩服務(wù)”活動,、三訪三創(chuàng)活動,進一步樹立了服務(wù)學(xué)生,、服務(wù)家長,、服務(wù)社會的服務(wù)意識。通過開展“崗位大練兵”活動,,進一步提高了教師的教育教學(xué)的水平和能力;初步解決了教師隊伍中存在的一些問題,,樹立了教師良好的形象,推進學(xué)校各項教育教學(xué)工作的順利開展,,取得了學(xué)習(xí)教育初步的效果,。

五、下階段的打算

1.加強學(xué)習(xí)教育,。把師德師風(fēng)教育活動常態(tài)化,,繼續(xù)組織教育學(xué)習(xí),進一步提高思想認識,,尤其是對師德師風(fēng)教育的再學(xué)習(xí),、再認識。

2.進一步增強服務(wù)意識,,堅持不懈開展“兩走進,、兩服務(wù)”、三訪三創(chuàng)活動,,主動出擊,,加強家校聯(lián)系,加強學(xué)校,、家庭,、社區(qū)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),,營造良好的教育環(huán)境。

3.積極開展校本教研,、校本培訓(xùn)工作和深入持久的開展“崗位大練兵”活動,,促進教師教學(xué)能力進一步提高。

4.建立師德師風(fēng)教育工作長效機制,,把師德師風(fēng)教育的成果,,用于平時的教育教學(xué)工作實踐中,在具體的工作崗位上努力落實,,體現(xiàn)當(dāng)代教師的師德風(fēng)范,。

本年度師德師風(fēng)工作總結(jié)篇三

托爾斯泰認為:如果一個教師僅僅熱愛教育,那么他只能是一個好教師……如果一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學(xué)生相結(jié)合,,他就是一個完善的教師,。由此可知,師愛是師德的重要表現(xiàn)之一,。也正像教科文總干事馬約翰先生說的:“世界上只有一種教育—愛的教育,。”身為教師對每一個孩子都要做到“捧著一顆心來,,不帶半根草去”的境地,,讓教師永遠做愛的播撒者。那么,,平凡的師愛就會產(chǎn)生非凡的力量,。

一、學(xué)無止境,,師愛的源泉,。

“要給學(xué)生一杯水,教師自己就要有一桶水,。”這是人們通常對教師提出的要求,。學(xué)海無涯,,正如陶行知所說:“活到老,學(xué)到老,?!?處于"知識爆炸"時代的學(xué)生們,無論在知識的來源渠道,、知識的種類范圍和運用知識的能力方面,,都非同尋常。這就要求教師在不斷端正教育思想,、更新教育觀念的前提下,,不斷學(xué)習(xí),,使自己具有“一桶”源源不斷的“活水”。做到教到老,,學(xué)到老,。從朝師畢業(yè)已十年,但教育學(xué),、心理學(xué)的書籍卻舍不得丟掉,。每每翻起,必開卷有益,,獲得點滴靈感,,得到一些幫助。從《兒童心理學(xué)》中獲悉:七,、八歲的孩子的個人的榮譽已不再能使他們滿足,,他們開始重視從集體的成功中獲得滿足……也就是學(xué)生的集體榮譽感在不斷的增強。據(jù)此,,在對學(xué)生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育時,,時刻以小集體——小組、年級,,大集體——年級,、學(xué)校的榮譽來激勵他們,規(guī)范他們的言行,,收到的效果甚佳,。《從環(huán)境對孩子的影響》一文中,,我得到啟示,,新組建五(5)班時,教育孩子把握機會,,重新塑造自己,,借機改正不良習(xí)慣。使集體很快穩(wěn)定下來,,并且形成民主,、快樂、團結(jié)向上的集體,。隨著信息時代的到來,,計算機成了人們離不開的工具,為此我利用業(yè)余時間,,完成了計算機信息管理專業(yè)大專班的學(xué)習(xí),。特別是在近兩年的工作中受益匪淺。我能用電腦備課,,繪制精美的統(tǒng)計圖表,、幾何圖形,,通過演示文稿開闊了孩子們的視野。并且鼓勵孩子們利用電腦制做課件,,幫助理解書本上的知識,。在講解《詹天佑》這一課時,葉冬昕制作的課件,,一下子把“中部鑿井法”展現(xiàn)在孩子們的面前,,幫助大家理解了課文內(nèi)容。蔡承制作的課件,,把圓錐和圓柱的體積關(guān)系在等底等高,、等體積等底的情況下的變化,清楚的反映出來,,教學(xué)難點也隨之突破了,。當(dāng)“非典”使孩子們離開心愛的學(xué)校,互聯(lián)網(wǎng)拉進了師生的距離,,電子郵件傳遞師生的真情,。使我更堅信學(xué)無止境,只有自己不斷的學(xué)習(xí),,充實自己,,學(xué)生才能在自己的愛心培育下健康成長。

二,、為人師表,,師愛的基礎(chǔ)。

孔子說過:“其身正,,不令而行,,其身不正,雖令不從,?!边@說明凡是教師要求學(xué)生做到的,自己首先應(yīng)該做到;凡是要求學(xué)生不能做的,,自己先堅決不做,。處處為學(xué)生表榜樣,事事做出表率,,在工作、為人上能嚴于律已,,以身作則,,才能達到為人師表的目的,才能在學(xué)生中樹立威信,?!坝H其師,,信其道”,才能收到“不令而行”之效,。1999年我參加計算試驗活動,,由于連續(xù)做課,我的右胳膊上長了一個小疙瘩很疼,。醫(yī)生建議我少抬胳膊,,盡量減少摩擦。但是實驗沒有結(jié)束,,還要完成學(xué)區(qū)做課任務(wù),。沒辦法,只好堅持,。結(jié)果引起感染,,每次抬右臂寫板書時,疼得直哆嗦,。身教勝于言教,,孩子們被感動了,積極參與課堂活動,,課上得很成功,。剛一下課,孩子們就圍攏過來,,淘氣的張驍紅著眼圈說:“宋老師,,手一定很疼吧?”我笑了笑說:“沒事?!睆堯斃业氖?,指著我的胳膊說:“一定很疼,你們看,,血都印出來了,。”看著大家傷心的樣子,,我忙說:“你們表現(xiàn)得那么出色,,老師早忘記疼了?!睅滋旌?,我班在與四班的拔河比賽中,竟然贏了身高力大的四班,。孩子們在日記中寫道:拔河時,,我們使出全力,手被繩子磨得特別疼,,但一想到宋老師的胳膊,,這點疼算什么,,我們不能松勁兒,一定能贏……這正是教師以模范品行作榜樣,,成為學(xué)生效仿的楷模,,使平凡的師愛,發(fā)揮非凡的力量,。

三 ,、愛每一個學(xué)生,師愛的準則,。

一個人最崇高的愛是愛別人,,一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學(xué)生,這也是師愛的準則,。在教育工作中,,教師要把信任和期待的目光灑向每個學(xué)生,把關(guān)愛傾注于整個教育教學(xué)過程之中,,善于傾聽學(xué)生的意見和呼聲,,和學(xué)生廣交朋友,多開展談心活動,,與學(xué)生進行思想和情感上的交流,,用愛去贏得一切學(xué)生的信賴。愛,,包容了教師工作的所有內(nèi)涵,。“金鳳凰”可愛,,“丑小鴨”更需要陽光,。多給他們一份愛心,一聲贊美,,一個微笑,,竭力尋找他們的優(yōu)點,出自真心地去贊揚,、去鼓勵,。為他們提供更多體驗成功的機會,讓他們揚起自信的風(fēng)帆,。相信“丑小鴨”一定會變成美麗的“白天鵝”,。記得一天中午,午休的鈴聲已打過,,我照例到班里巡視一下,,發(fā)現(xiàn)班里只剩下張然一個人。我忙說:“張然,該上管理班了,。”平時淘氣的他,,此時卻老老實實地坐在座位上一動也不動,。我又問:“怎么了?”邊說邊走到了他身邊。見我走了過來,,張然的頭埋得更低了,。“有事么?老師幫你,?!蔽谊P(guān)切的問。聽了這話,,張然哇的一聲哭了,,原來貪玩的他不小心弄了一褲子屎??粗麧M臉的淚水,,我趕快安慰他:“別哭,老師幫你,?!闭f著,我?guī)退炜磁K的情況,,并安慰他:“沒關(guān)系,,就是內(nèi)褲弄臟了,老師幫你洗一洗就行,?!睅退麚Q下內(nèi)褲,我又到廁所把它的內(nèi)褲洗干凈,,晾在暖氣上,。因為天冷,我的雙手凍得通紅,。張然看著我的手,,不好意思的說:“老師謝謝您?!蔽掖炅舜晔终f:“沒關(guān)系,,放學(xué)前一定能干了?!边@時,,午休結(jié)束了,同學(xué)們陸續(xù)回到教室,看到張然的內(nèi)褲就圍著張然問,。這時張然一臉無助的看著我,,我連忙解圍說:“張然的褲子不小心能上水了,曬一曬就好了,?!贝蠹衣犖疫@么一說,就走開了,。張然看著我,,惠心地笑了。這件事之后,,張然好像變了一個人,,和我更親近了,學(xué)習(xí)積極性更高了……我想這就是愛的魅力,。教師只要熱愛學(xué)生,,尊重學(xué)生,學(xué)生一定會把老師當(dāng)成可以信賴的人,,也愿意向老師敞開心扉,。師生之間只有架起一座信任、友好的橋梁,,教育才能生效,。師愛會發(fā)揮巨大的力量。

四,、培養(yǎng)孩子的愛心,,師愛的升華。

古人云:師者,,所以傳道,、授業(yè)、解惑也,。解惑,,不僅要解決知識上的疑惑,更要重視道德,、行為上的疑惑,。即教師在教授知識的同時,更要重視孩子的行為習(xí)慣,,教授做人的道理,。“要立業(yè),,先樹人”?,F(xiàn)在有些學(xué)生由于家庭的寵愛,、溺愛,在家里是“小太陽”,、“小皇帝”,,從小就養(yǎng)成了事事占先,以自己為中心的壞習(xí)慣,。在自己熱愛學(xué)生的同時,,我還注意讓每個孩子學(xué)會去愛他人。我把我最喜歡的一句話“要想別人愛你,,你首先學(xué)會愛他人”送給學(xué)生們。并召開“愛,、愛,、愛”主題班會,讓學(xué)生們用自己的雙眼去尋找愛,,親身感受愛,,最終用自己的行動去奉獻愛。我新接五(5)班時,,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),,孩子們非常喜歡過生日,找自己的好朋友慶祝一番,,卻不知道父母的生日,。為此,我借“三八”婦女節(jié)之際,,開展了“特殊的禮物”的活動,,每人為自己的母親送上一份有意義的禮物,看誰的禮物能稱之為“特殊的禮物”,。孩子們有的送給媽媽一首歌,,有的給媽媽寫一封信,有的送一盒擦手油……裴淼在周記中寫道:老師讓我送給媽媽一件特殊的禮物,,我開始認真的觀察媽媽,,媽媽每天除了要上班,回家還要照顧我,,買菜,、做飯、洗衣服……媽媽太辛苦了,。今天,,我發(fā)現(xiàn)媽媽的手是那么粗糙。我要送給媽媽一瓶擦手油,,以后多幫媽媽做家務(wù),,讓媽媽的手快快變光滑。孩子們會關(guān)心家長了,正如家長們在回信中寫道:禮物雖小,,卻表達了孩子對媽媽的愛,、對媽媽的理解、對媽媽辛苦的回報,。王喬的媽媽在信中特別提到:本以對孩子失去信心,在收到孩子禮物時,聽到孩子的知心話語時,一下子拉近了母女的關(guān)系,。對孩子又增加了信心,表示會全力以赴配合老師,教育好孩子。就在這點滴滲透中,孩子們學(xué)會了去幫助別人,去播灑愛心,。他們主動幫助低年級小同學(xué)做值日,積極為身患絕癥的小伙伴捐款.在綠色環(huán)?;顒又?不怕臟不怕累,回收廢品,為奧運會作貢獻。前兩天,頑皮的王維加,紅著臉,悄悄地問我:“老師借我兩塊錢行嗎?”“干什么用?” “今天是我爸爸的生日,我想給爸爸買件禮物,錢還沒攢夠……”我一聽高興地笑了,。教師一人之愛是有限的,,學(xué)生的愛才更寬廣。教師以一人之愛,,喚起學(xué)生之愛,,才是師愛的延續(xù),師愛的非凡力量,。

教師是“辛勤的園丁”,,教師是“燃燒的蠟燭”,教師是“人梯”……教師的工作就是奉獻,。讓我們牢記學(xué)無止境,,為人師表,讓我們用行動去播撒愛,,讓我們用愛去培育心靈,,讓我們平凡的師愛,發(fā)揮非凡的力量,。

本年度師德師風(fēng)工作總結(jié)篇四

愛在左,,責(zé)任在右。走在生命之路的兩旁,,隨時撒種,,隨時開花,將這一長途點綴的花香彌漫,,使穿枝拂葉的行人,,踏著荊棘而不覺得痛苦,有淚可流卻覺得幸福,?!薄?/p>

教師是立園之本,師德是教育之魂,。要達到高質(zhì)量的教育,,必須要有高素質(zhì)的教師,。__幼兒園積極貫徹響應(yīng)上級文件精神,不斷加強師德師風(fēng)建設(shè),。

為不斷提高教師的師德,,增強敬業(yè)意識和責(zé)任意識,創(chuàng)建積極向上的和諧幼兒園,。20__年_月_日,,__幼兒園組織全體教職工,參加了師德師風(fēng)專題培訓(xùn),,完善師德師風(fēng)檔案,。

老師們認真學(xué)習(xí),積極c參與互動討論,,分享本次的學(xué)習(xí)心得體會,,通過自我反思來達到心靈的凈化,提高我們愛事業(yè),、愛崗位、愛孩子的內(nèi)驅(qū)力,,達到完善自我的境界,。

在此,要求每位教職工認真書寫個人承諾書和自查小結(jié),,認識到師德與育人的密切關(guān)系,,以此激發(fā)教師認真思考,促進教師提高自我形象.

我們每位教師都用心教育,,用愛心,、耐心、細心,、責(zé)任心呵護每一個孩子的成長,,讓家長更放心。我園于_月__人組織全體教師進行師德師風(fēng)線上學(xué)習(xí),。

在教育中,,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,,教師是教人怎樣做人的人,,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,,為人師表是教師的美德,。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,,培養(yǎng)出言行一致的人,。

用“心”用“愛”去詮釋幼兒教育工作,。

本年度師德師風(fēng)工作總結(jié)篇五

為認真落實教育局《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和市教育局關(guān)于開展“學(xué)師德新規(guī)范,塑師德新形象”學(xué)習(xí)活動的要求,,全面提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,,努力培養(yǎng)和造就一支忠誠教育事業(yè),熱愛本職工作,,讓學(xué)生尊重,、家長信賴、人民滿意的教師隊伍,,我校自開學(xué)以來,,認真開展了這一活動。現(xiàn)就我校一學(xué)期來的相關(guān)工作總結(jié)如下:

一,、抓學(xué)習(xí),,求上進

學(xué)校為做到師德教育經(jīng)常化,、制度化,。學(xué)校為每位教師配備專用的“師德學(xué)習(xí)筆記本”,以供學(xué)習(xí)之用,。

(1)堅持周日例會這個固定的時間,,集中進行學(xué)習(xí)。主要形式是觀看師德培訓(xùn)光碟,。本學(xué)期的集中學(xué)習(xí)幾乎是每周一次,,從不間斷。

(2)堅持形式靈活的個人自學(xué),。材料統(tǒng)一印發(fā),,學(xué)習(xí)分散進行。主要是學(xué)習(xí)與師德相關(guān)方面的材料,,內(nèi)容主要有:《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育法》、《教師法》,、《義務(wù)教育法》,、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家關(guān)于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進事跡等,。

(3)堅持互相學(xué)習(xí),,共同提高。學(xué)校借此機會倡導(dǎo)并要求全體教師寫作至少一篇“師德體會”或“師德論文”,。學(xué)校裝訂成冊,,以便相互學(xué)習(xí)之用。這樣既有促進的意義,,又有學(xué)習(xí)的效果,。

二,、抓重點,求實效

在抓師德教育的過程中突出重點,,講求實效,,是我們工作的作風(fēng)。

(一)職能組齊抓共管,,加強對師德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),。我校成立了師德學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,在其統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,黨政工密切配合,,齊抓共管,形成合力,,切實落實師德規(guī)范,,確保師德學(xué)習(xí)不斷深入開展。行政領(lǐng)導(dǎo)班子著重抓好建章立制,、考核獎懲,、強化管理;教研組發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極開展豐富多彩,、教師喜聞樂見的活動,,寓師德教育于活動之中。

(二)建立和完善教師職業(yè)道德考核制度我校堅持每學(xué)期對教師進行職業(yè)道德水平考核,,開展師德反思活動。要求教師對自身在教育教學(xué)過程中的師德師風(fēng)問題進行反思和總結(jié),,采取教師自評,、互評,學(xué)校綜評等相結(jié)合的辦法對全體教師進行考核,??己私Y(jié)果存入教師個人業(yè)務(wù)檔案,把師德考核結(jié)果與教師獎勵,、崗位聘任,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、年度考核以及分流到教學(xué)點掛鉤,。

(三)把脈問病,,對癥下藥。

我們在深入分析了解教師師德表現(xiàn)和思想情況后,,結(jié)合我校實際,,采用靈活多樣而又見實效的活動形式,大張旗鼓地開展師德教育活動,,務(wù)必讓教師能夠躬親自省,,從根本上認識到自己的問題,,從自身的成長和發(fā)展需要,不斷提煉出良好的品性,,提高自己的德行,,改正自己的缺點和錯誤。首先,,我們出臺了“教師文明用語”等,,使廣大教師精心執(zhí)教,科學(xué)育人,,教有準繩,。學(xué)校還把杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生作為師德建設(shè)的重點工作。

第二,,充分發(fā)揮師德模范和黨員教師,、骨干教師的引領(lǐng)帶動作用,培養(yǎng)教師的團結(jié)合作意識,,弘揚正氣,,讓良好的師德精神更深入人心,充裕校園,。

第三,,激活內(nèi)因。師德的形成是外因和內(nèi)因相互統(tǒng)一的結(jié)果,。外在規(guī)范和教育要求是師德建設(shè)的外因,,教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念,這種師德建設(shè)是脆弱的,,效果也是短暫的,。要讓師德規(guī)范變成教師個體的內(nèi)心信念,變被動接受為主動追求,,使教師視高尚師德為人生職業(yè)的必需,,這其中的關(guān)鍵還要善用“成功激勵機制”。學(xué)校應(yīng)提供條件,,創(chuàng)設(shè)機會,,讓教師得到成功的滿足。

如校領(lǐng)導(dǎo)能及時對教師的閃光點予以肯定,,采取各種形式進行表彰;對優(yōu)秀班主任,、師德先進個人、對學(xué)校有重大貢獻的教研集體或個人,,給予適時適當(dāng)?shù)木癃剟畹鹊?。以增強教師的榮譽感,激發(fā)其進取心,。這樣,,外因通過內(nèi)因而起作用,,促使教師不斷地自我完善、提升,。這如同“點燃”了教師邁向目標的“內(nèi)燃機”,,學(xué)校的師德教育活動也就因此收到了實效。我校近幾年的工作實踐充分說明,,這種激活機制是可行的,,奏效的。

三,、抓權(quán)益,,求穩(wěn)定管人要管心。我們在要求教師職業(yè)道德要高于其他行業(yè)標準的同時,,也在努力使教師在精神上和物質(zhì)上能得到鼓勵和改善,。因為,教師不是超人,,只有在方方面面加強對教師的關(guān)心,,才會使教師的德行高于常人,師德建設(shè)才會收到長期的效果,。

因此,,我們不但在做強化師德師風(fēng)的教育學(xué)習(xí)工作,還從教師的實際出發(fā),,

關(guān)心教師的工作待遇,、福利和生活情況,維護他們的應(yīng)有權(quán)益,,為他們排憂解難;開展文體活動,,促進他們的身心健康,讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感,,體會到集體的溫暖。這樣他們才會安心,,才會努力去研究并解決工作上存在的問題,,去嚴格要求自己和不斷地提高自己的品行、德性,,才會迸發(fā)出更多的光和熱,。

首先,管理人文化,、制度化,。學(xué)校注重搞好班子建設(shè),以提高管理水準;注重加強個人修養(yǎng),,以提高管理藝術(shù);以較好的人格魅力影響教師,,從而在領(lǐng)導(dǎo)和教師之間建立和諧融洽的人際關(guān)系,。另外還在實踐中逐步完善學(xué)校管理制度,避免管理中主觀隨意等人為因素,。

第二,,獎懲分明。對在不同崗位上師德表現(xiàn)突出的教師,,分別設(shè)立多項的表彰評定:堅持每學(xué)期評定先進班主任;先進管理者,、教研(備課)組長;優(yōu)秀黨員、先進教師等,。職稱評定,、年終評優(yōu)等都與教師的師德表現(xiàn)掛鉤,讓師德和能力皆優(yōu)者得到榮譽和實惠,。

第三,、依法維權(quán)。讓教師獲得應(yīng)有的權(quán)利:及時公開校務(wù),,維護教師對學(xué)校行政管理的知情權(quán),、監(jiān)督權(quán);關(guān)心女教職工,保障其各項合法權(quán)益(如三八慰問等);執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)的實際需要,,支持教師學(xué)歷進修,保障教師外出學(xué)習(xí),。

第四,、提供發(fā)展空間,。學(xué)校是教師實現(xiàn)人生價值的舞臺,,我們努力為他們創(chuàng)造更大的空間,、更多的機會,。硬件的:優(yōu)先改善教師的辦公條件,,如辦公室配備電腦,,建設(shè)多媒體電教室,,解決教師運用現(xiàn)代化設(shè)備進行教學(xué)的問題,。軟件的:任人唯賢,,不屈才,、不誤才,使真正德能雙馨的人才敬業(yè)樂業(yè),,愛校如家,,發(fā)揮所長。

四,、抓延伸,,求深化。

教育事業(yè)是關(guān)系到國運興衰、民族振興,、科教興國和現(xiàn)代化建設(shè)的國家大事,,那么,建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,,則成為教育工作的一個不可或缺的重要組成部分。教師沒有“厚德”,,又何以“載道”呢?所以,,在開展“學(xué)師德新規(guī)范,樹師德新形象”活動中,,我們樹立了這樣的理念:讓德高才博者得到頌揚,,而望重;讓追求高尚者修有路徑,而奮發(fā);讓品行欠佳者感受急迫,,而覺悟;讓德劣才疏者自覺無顏,,而重生。務(wù)必使我校教師能以高尚的師德承擔(dān)起培養(yǎng)人才的重任,。

當(dāng)然,,時代在不斷地進步,信息時代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來了更多,、更新的機遇和挑戰(zhàn),,我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發(fā)點,重新構(gòu)建師德的內(nèi)容,,使師德教育更體現(xiàn)時代特點和創(chuàng)新精神,。

本年度師德師風(fēng)工作總結(jié)篇六

師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,,是教師的立身之本,。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,,其身不正,,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,,注意自我的行為舉止,,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用,。教師需要從小事做起,,從自我做起,,率先垂范,,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,,以和藹的態(tài)度對待人,,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護人,。僅有這樣,,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,,信其道”,,進而“樂其道”。

教師的素質(zhì)直接影響著幼兒園的學(xué)風(fēng)和園風(fēng),,教師的形象直接關(guān)系著幼兒素質(zhì)的培養(yǎng),。所以,師德,,不是簡單的說教,,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),,需要教育,,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓幼兒佩服,,從而仿效,。

作為一名從教多年的教師,在這次師德自查自糾活動中,,我主要從以下幾個方面來評析自我,、審視自我。

一,、自身存在問題,。

1、課余時間,,自學(xué)不夠,,學(xué)習(xí)的層次不高。

當(dāng)今世界瞬息萬變,,發(fā)展迅速,。要適應(yīng)這種變化,僅有加強學(xué)習(xí),,注重自身素質(zhì)的不斷提高,,做到與時俱進?;仡櫼炎哌^的路,,雖然各方面或多或少有必須的提高,,但總的來說,提高并不算太大,。尤其是在文化素養(yǎng),、科學(xué)思想等諸多方面還很欠缺,與其他教師相比還存在較大的差距,。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性,。

2、做事缺乏預(yù)見性,。

在班級管理中,,有時候不能在事情發(fā)生之前,對學(xué)生進行及時的教育,,以防止事情發(fā)生,,而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自我放在被動的位置,,有時會手忙腳亂,,事倍而功。

3,、工作中大膽實踐,、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。

日常工作按部就班的時候多,,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,,整體的謀劃少。

二,、今后努力方向,。

1、加強學(xué)習(xí),,依法執(zhí)教,。

首先,社會在發(fā)展,,知識在更新,,知識容量在擴大。不學(xué)習(xí),,就跟不上時代的步伐,。僅有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí),吸收新的教育思想,、教育理念,、教育模式,教育方法和教育途徑,。才能在業(yè)務(wù)上有新思路,、新突破,,再上新臺階。其次,,多年來的從教,使我認識到:在平凡的崗位中踏踏實實的工作,,默默無聞的付出,。自覺遵守《教師法》,以它為準則,,時刻提醒自我要依法執(zhí)教,。這樣的人生才會過的充實有意義。

2,、愛崗敬業(yè),,教書育人。

熱愛教育,,熱愛自我所從事的工作,,熱愛我們的幼兒園。所以,,不論在什么時候,、什么地方,都要將園內(nèi)的利益放在第一位,,時刻以“園榮我榮,,園衰我恥”的精神來指引我。在做好教具,、認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,,不斷探索,大膽創(chuàng)新,。工作中本著“心中有目標,,眼中有孩子”的原則來設(shè)計活動,并做好記錄,。

3,、熱愛幼兒,和諧發(fā)展,。

關(guān)心,、熱愛孩子是幼兒教師最基本的天職。在每次的活動中,,都要以尊重孩子,、熱愛孩子為出發(fā)點,堅持“一切為了孩子,,為了孩子一切,,為了一切孩子”,,對幼兒嚴格要求,耐心教導(dǎo),,不諷刺,,挖苦,歧視,,不體罰和變相體罰,,使孩子們愉快茁壯地成長。

4,、注重小節(jié),,修煉人格。

教育無小事,,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是經(jīng)過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,,因為孩子眼中的教師都是具體的,,而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以,,要時刻銘記-——從我做起,,從小事做起,從今日做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子,。

5,、尊重家長,服務(wù)家長,。

家長是我們搞好工作的有力后盾,,所以,在工作中,,要及時與家長溝通,,認真聽取家長意見和提議,取得支持和配合,,不指責(zé),、責(zé)備家長。并且在語言交流中,,要平和,、委婉、真誠,、用誠意使家長信任你,。

6、廉潔從教,,不謀私利,。

自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,,不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮,、不吃請,、不叫家長辦事,不進行有償家教,。

總之,,這次的自查活動真似一場及時雨,讓我們在這物欲橫流的社會,,不被金錢蒙蔽、利欲熏心,,使我們永遠堅持一方凈土,。正如葉圣陶先生所說“千教萬教,認真求真,,千教萬教學(xué)做真人”,。

本年度師德師風(fēng)工作總結(jié)篇七

為提高我校教師的職業(yè)道德水平,鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè),、熱愛學(xué)生,、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍,。根據(jù)師宗縣教育局師教通[2019]71號《師宗縣教育局關(guān)于開展20xx年師德師風(fēng)年度考核登記工作的通知》及《關(guān)于做好20xx年度師德師風(fēng)考核登記的通知》文件精神和雄壁中心學(xué)校教師職業(yè)道德考核評價方案,,本著公平、公正,、公開的原則,,并結(jié)合學(xué)校具體實情,經(jīng)過周密而細致地工作,,圓滿完成了本年度的師德考核任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

組織教師學(xué)習(xí)了《師宗縣雄壁中心學(xué)校教師職業(yè)道德考核辦法》,要求教師對照自己的工作與表現(xiàn),,深刻地剖析自己,。為做到考核工作深入人心,考核內(nèi)容和考核方法人人皆知,,還組織教師認真學(xué)習(xí)有關(guān)考核文件,,宣傳考核目的,明確考核時間和步驟,。

1,、學(xué)生評價。每班下發(fā)5張評價表,,要求學(xué)生對自己的任課教師進行作出評價,。高年級學(xué)生自己獨立完成對教師的評價,,準許低年級學(xué)生將表格帶回家同監(jiān)護人共同完成,收集整理后,,作為考核的參考資料,。

2、家長評價,。每班下發(fā)5張評價表,,要求學(xué)生家長對孩子的任課教師作出評價。

3,、教師互評和師德師風(fēng)考核小組評分,,每位教師對本校全體教師進行評分,要求做到嚴肅,、認真,、客觀、公正,,不打擊報復(fù),。學(xué)校師德師風(fēng)考核小組評分同時進行,及時收集評分表,,過期交表作棄權(quán)處理,。這樣教師之間的評分相對保密,以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑,、影響團結(jié)的現(xiàn)象,。

1、將所有教師的互評分,、師德管理機構(gòu)評分,、學(xué)生和家長評價表等錄入電腦,算出參評人數(shù)的均分,,工作組評分累計相加,。

2、將每位教師的四項評分相加,。

根據(jù)我校實際,,本次應(yīng)考核人數(shù)8人,實際考核8人,,無未考核人數(shù),,沒有不合格人數(shù)。通過教師職業(yè)道德考核評價,,加強了師德建設(shè)的力度,,提高了教師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設(shè),從教師個人師德考核分數(shù)來看教師隊伍整體風(fēng)貌是積極向上的,,進取精神很強,。另外一年來教師隊伍的政治思想素質(zhì)及師德師風(fēng)水平提高的很快,涌現(xiàn)出許多動人的事跡,。

總之我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,,把師德評價作為師德建設(shè)的重要組成部分,做到制度完善,、加強過程管理,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證師德建設(shè)有成效,。我們將在今后的工作中,,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步提高,。

本年度師德師風(fēng)工作總結(jié)篇八

通過這段時間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),,我不僅提高了自己的職業(yè)道德水平,修煉了職業(yè)精神,,而且通過對各種教育法和道德法規(guī)的重溫,,以及對自己言談舉止的深刻反省,,我還發(fā)現(xiàn)了自己在從教過程中存在的一些問題,。

一、存在的問題:

(一)雖然我在十多年的教學(xué)生涯中一直相當(dāng)敬業(yè),,但思想上卻也曾經(jīng)有過動搖,。

(二)雖然能以“廉潔從教”自律自勵,但偶爾也接受過學(xué)生的錢財,。

(三)雖然不打牌,,不打麻將,但有時正因為如此,,便顯得不能與時俱進,,脫離群眾。

(四)雖然愛國愛民,,有時卻“以小人之心度君子之腹”,。

二、原因分析

(一)針對上邊第一點:

投身教育以來,,我對工作一直沒敢懈怠過,,在各位領(lǐng)導(dǎo)心目中,我還算是一個工作靠得住的人,。但我也曾有過兩次思想上的動搖,。一次大的動搖是上世紀90年代初,那是我剛踏上工作崗位的時候,,那時,,我的工資只有80幾塊錢,,而且規(guī)定的“捐款”特多,剩下的工資經(jīng)常還到不了位,。有一次,,我窮得連牙膏也只好到熟人的商店去賒用了。就在這時,,打工浪潮蓬蓬勃勃地興了起來,,農(nóng)民們紛紛丟了鋤頭,大車小車奔馳到南方的城市去“淘金”去“尋夢”,。我?guī)煼兜耐嗤瑢W(xué)雷宗智分到建南區(qū)中,,任教只一學(xué)期,下一個春天,,河堤上的柳樹剛剛冒出黃黃的嫩嘴時,,他就輟教去了廣東。由于讀師范時,,我倆是“鐵哥們”,。走的時候,他自然沒忘了給我來信(那時,,還沒電話,,更無手機),邀約我同他出去“瀟灑走一回”,,并且他說:在外邊搞一個月,,收入可以抵上教書半年。他的來信,,叫我怦然心動了好一陣,,那段時日,在“去”與“留”的選擇上,,我躊躇了好幾天,。但我最終留了下來:因為我大哥那時已決定投考浙大博士,二哥在縣城教書,,父母年紀已高,,母親身體已很不好,三兄弟中,,就僅我在父母身邊了,。想到我的遠離將讓父母空守他們住了大半輩子的土屋,不覺有些黯然,。其次,,我的母親是一個沒有文化的老農(nóng)民,父親又是一個很老實的、在過去歷屆運動中屢屢遭整的老教師,。大約受父母人格影響的緣故,,我們兄弟都不會經(jīng)營人際關(guān)系,而人際關(guān)系在我們這個民族的土壤中,,是很重要的,,所以通過認真權(quán)衡利弊得失,我還是決定留下來教書,。這是因為學(xué)校不像外界爭奪名利那么激烈,,自然人際關(guān)系比較單純,教書還較適合我的個性,。這次思想雖有點波動,,主意拿定,不幾天便又“風(fēng)平浪靜”“波瀾不驚”了,。

第二次的動搖,,時間和程度遠遠不及第一次了,這次動搖,,起緣于近前一年,,大約是前年八月吧。一個從前教過的學(xué)生打工回來看我,,他向我談到了外邊的世界,,談到了走南闖北的傳奇經(jīng)歷,談起了南方的經(jīng)濟待遇,,他說他初中時學(xué)習(xí)那么差,,現(xiàn)在一個月竟也拿到了三千多,,我真的有點羨慕了,。他又說各地好多教師到外邊闖出了路子的時候,我竟也產(chǎn)生了一點幻想,,但我的幻想很快被我摁熄了,。我知道,一旦讓它燃燒起來,,對人對己都不是好事,,人到中年,再不是活在夢中的年齡,,上有老,,下有小,青春已逝,,面對現(xiàn)實,,才是最好的選擇。教書鄉(xiāng)下,日子雖然平淡,,生命卻也充實,。雖有備、教,、改,、輔的勞累,卻也有寒,、暑長假的閑暇,,更有桃李滿園的風(fēng)景;雖無余錢剩米的優(yōu)裕,一家人卻也無須在饑餓線上掙扎,。這樣想來,,思想上頓生“曲徑通幽”的感覺,還有什么能再影響我安心工作呢?從此,,我便心如止水了,。是啊,普通人的一生,,大多都是平平淡淡的,,我們這個職業(yè),的確沒有顯赫的權(quán)力,,沒有讓你一夜“暴發(fā)”的報酬,,沒有四通八達的關(guān)系網(wǎng),但我們能為國家和人民培養(yǎng)人才,,我們工作和生活在一個充滿陽光和希望的崗位上,,我們還有什么不滿足的呢?人在青年時,喜歡做夢,,容易見異思遷,,像我,現(xiàn)在已是決心咬住青山不放松,,衣帶漸寬終不悔,,為教消得人憔悴了!

(二)針對第二點:

這么多年來,我牢牢地管住了自己的“手”和“口”,,從未接受過學(xué)生及家長的一針一線,。但去年、前年兩件事,,卻讓我有點“晚節(jié)不?!绷恕?/p>

去年,,一個叫李相君的女學(xué)生中途輟學(xué)了,。大約是她輟學(xué)后的一個月的日子吧,,有一天,正是長樂逢集的中午,,沒有血色的陽光懶懶的橫在地上,,風(fēng),是塞北的那種,,狼一樣地干嚎,。我出學(xué)校到街上去買東西,在校門口碰到她,,顯然已站了許久,,臉色蒼白,凍得發(fā)青的手捧著一個綠色的筆記本,,塞到我手里,,說了一聲:“陳老師,送你作留念,,我要打工去啦!”我要還給她,,她掉頭含淚跑遠去了。風(fēng)沙鉆進人的眼,,她的背影很快朦朧進熙熙攘攘的人流,。我心情極沉,只好受了一次賄,。當(dāng)然,,我這樣說,感覺有些糟蹋人家的感情,,要知道,,人家行賄,總是有所圖的啊!她對我圖的是什么呢?只不過在她產(chǎn)生輟學(xué)的念頭時,,我反復(fù)勸她過幾次而已,。

本年度師德師風(fēng)工作總結(jié)篇九

學(xué)習(xí)《新時期師德修養(yǎng)》,無疑是一股清風(fēng)蕩滌我心中一些陰暗斑點,,使我更加看清了前路,,明確了方向,,堅定了自己的信念,。

這本書主要從四個方面闡述了師德的內(nèi)涵:一是教師對待教育事業(yè)的道德;二是教師對待受教育者的道德;三是教師對待同事和教師群體的道德;四是對待學(xué)生家長及其他社會人員的道德。我想這是根據(jù)教師工作的內(nèi)容和接觸的對象來劃定的四個范圍內(nèi)的道德吧,。我想做為一名優(yōu)秀的教師我們應(yīng)該做到以下幾點:

一,、對待教育事業(yè):

忠誠并獻身與教育事業(yè)。要求教師在社會主義道德觀和為人民服務(wù)的人生觀的指導(dǎo)下,,在處理個人與教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)系時候,,應(yīng)采取利他主義的價值取向,,就是所謂的“甘為人梯”、“燃燒的蠟燭”精神,。

二,、對待受教育者:

熱愛學(xué)生,誨人不倦,。強調(diào)熱愛學(xué)生是教師對學(xué)生情感的最高境界,。要求教師全面關(guān)心學(xué)生的成長,嚴格要求而又尊重信任學(xué)生,。

三,、對待同事及教師群體:

堅持教師集體和其他教師的利益和需要高于個人的利益和需要。在教育現(xiàn)實中要表現(xiàn)為理解,、團結(jié)和謙讓,。

四、對待學(xué)生家長及其他社會人員:

真誠相待,、主動參與,。要求教師在與學(xué)生家長交往的時候,表現(xiàn)出一種對家長的坦誠的溝通愿望,,以及以積極主動的態(tài)度發(fā)起或者參教育有關(guān)的社會性活動,。

經(jīng)過學(xué)習(xí),我思考自己,,反思自己,,“十年樹木,百年樹人”,,如今踏上三尺講臺,,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?

我想首先需要奉獻,?!盎ǖ氖聵I(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,,讓我們做葉的事業(yè)吧,,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!边@是雨果先生曾經(jīng)說過的話,。其實教師這個行業(yè)就象那默默奉獻的綠葉,學(xué)生就像那含苞欲放的花朵,,綠葉時時刻刻襯托著鮮花的美麗,。“師者,,所以傳道,、授業(yè),、解惑也?!苯處煹钠沸泻退仞B(yǎng)是教師發(fā)展的一個重要前提,,也只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識,才能提出對自己更高的要求,。

其次,,我應(yīng)該樹立良好的師德形象。捧著一棵心來,,不帶半根草去,。教師良好的師德形象是教師偉大人格力量的體現(xiàn)。記得我上中學(xué)的時候,,我曾想“平平淡淡的一生,,倒不如轟轟烈烈的死?!闭蛉绱?,我羨慕那詩意的生存,羨慕那豐富多彩的人生,,不甘于過平淡,、庸常的生活。如今教師走上三尺講臺,,教書育人;走下三尺講臺為人師表,。教師不僅僅是社會主義精神文明的建設(shè)者和傳播者,更是莘莘學(xué)子們的道德基因的傳遞者,。因此,,師德的形象,不是簡單地說教,,而是一種精神體現(xiàn),,一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!形象需要培養(yǎng),需要教育,,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德形象,,展現(xiàn)在世人面前,共同攜手撐起那片教育的蔚藍天空吧,。

本年度師德師風(fēng)工作總結(jié)篇十

我校20xx這學(xué)年開展學(xué)習(xí)師德師風(fēng)以來,,在縣教育局,教育辦領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,在全體教師的共同努力下,,狠抓師德師風(fēng)建設(shè),采取形式多樣,,資料豐富的宣傳教育活動,。師德師風(fēng)建設(shè)取得了實質(zhì)性的進展,現(xiàn)將我個人學(xué)習(xí)師德師風(fēng)狀況總結(jié)如下:

一,、思想認識

在政治思想方面,,能堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),,學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,,遵守社會公德,。把忠誠于人民的教育事業(yè),看成美德,,時時激勵我,,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)服從領(lǐng)導(dǎo),,不打折扣,,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),并用“學(xué)為人師,,行為示范”的要求來約束自己,,做家長認可,學(xué)生喜歡,,學(xué)校放心的“三滿意”教師,。在平時我經(jīng)常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,,查找不足,,努力營造一個好老師的形象。

二,、學(xué)習(xí)教育階段

學(xué)習(xí)教育活動在學(xué)校的統(tǒng)一安排下,,采取相對集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)的方式。學(xué)習(xí)教育的主要資料,,除有關(guān)的政治理論外,,重點學(xué)習(xí)《教師法》、《中共中央關(guān)于加強和改善思想政治工作的若干意見》等,。

三,、對照檢查階段

對照檢查階段的主要任務(wù)是認真學(xué)習(xí),提高認識的基礎(chǔ)上揭示問題,,找準主要矛盾,。我透過教師之間的談心,加深對師德教育,,并對照自己的過去,,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,,向老師們暢談,透過學(xué)校召開的師德師風(fēng)的研討會,,開始自查自我批評,,態(tài)度誠實,也樂于理解教師們的批評,,認真分析問題的原因,,加以糾正,以便今后工作上的開展,。

四,、整改提高階段

根據(jù)自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題,針對性地采取措施,,建立健全有關(guān)的條款,,使自己師德師風(fēng)建設(shè)逐漸走上正常化,,制度化的軌道,。根據(jù)自己在師德師風(fēng)方面突出的問題,熱點問題提出整改意見并理解教師監(jiān)督檢查,,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,,使師德師風(fēng)整體狀況得到明顯的好轉(zhuǎn),也改善了工作,,生活上的缺陷,,調(diào)動了自己的用心性和主動性。

五,、今后努力的方向

1,、要加強學(xué)習(xí),切實提高自己思想境界和工作水平,。

2,、要從嚴治教,加強自身建設(shè),,進行教學(xué)上的改革,,努力教育好我們的學(xué)生。

3,、要振奮精神,,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。

4,、要更新教育觀念,,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動,,用心地建立一種民主,,平等,和諧的師生關(guān)系,,尊重學(xué)生人格,,熱愛學(xué)生,,尤其要熱愛差生和后進生,。

5、要樹立4個意識

(1)樹立“育人先做人,,正人先正已”的意識,,要求別人做到自己堅決要做到。

(2)樹立“學(xué)校無小事,,事事都育人,。教師無小節(jié),處處作表率”的意識,,以教書育人為本職,,作學(xué)生,教師的表率,。

(3)牢固樹立服務(wù)意識,,憂患意識,競爭意識,,增強使命感,,緊迫感和危機感。

(4)樹立“主人翁”意識,,以校為家,,以教為業(yè),校興我榮,,校衰我恥,。

6、用心調(diào)整心態(tài),,明確自身的“責(zé),,權(quán),義”正確處理奉獻與索取,,群眾與個人,,名利和道義之間的關(guān)系。

以上是我個人的學(xué)習(xí)總結(jié),。透過學(xué)習(xí),,我深知作為人類靈魂的工程師,務(wù)必具有高尚的道德品質(zhì),以及對學(xué)生要有慈母般的愛心,,做讓學(xué)生喜歡的好老師,。

本年度師德師風(fēng)工作總結(jié)篇十一

1、引導(dǎo)教師的價值取向增強教師的優(yōu)越感

引導(dǎo)教師認識到我們教師這一行業(yè)在物質(zhì)上是貧窮的但在精神上卻可以很富裕,,因為我們的工作成效具有長遠性,,而且它的意義是巨大的。我們的崗位在于奉獻,,而奉獻比索取更有意義,。因此不必對金錢太在乎,不必與別人相比較,,因為我們的工作更有意義,,應(yīng)該做一行愛一行。經(jīng)常性開展一些有意義的活動讓教師能夠認識到自己的價值存在性,。

2,、關(guān)心教師的工作生活

一個好的生活環(huán)境才能確保對工作的盡心盡力,所以我校根據(jù)實際情況盡最大努力給教師創(chuàng)設(shè)一個好的教育教學(xué)環(huán)境,,以增強教師的工作積極性,,建立學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)定期與教師談心及時幫助在生活與工作中有困難的教師,使每位教師都能安安心心,,盡盡心心地工作,,而沒有后顧之憂,以保證教育教學(xué)質(zhì)量,。

3,、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),精心組織開展活動

學(xué)校成立了以校長為組長班子師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,,負責(zé)本校師德教育活動計劃,,活動組織,總結(jié),、發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,精心開展師德活動,,在活動中不斷深入,。每年組織教師開展“師德演講比賽”觀看優(yōu)秀教師先進事跡專題片等,還定期開展一些培訓(xùn)活動以提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

4,、建立師德評價機制

建立教師的師德表現(xiàn)一個評價機制。以定期定時對每個教師進行全面的綜合評價,,并把評價的結(jié)果作為每位教師評先評優(yōu)的依據(jù),,還與年終考核相掛鉤,,以激勵他們建功立業(yè)的成就意識。

5,、實行懲獎制度

對于師德表現(xiàn)好的成績突出受到教師稱贊的教師,,要給予表揚宣傳,對于表現(xiàn)不好的,,甚至有些嚴重出格的教師,,領(lǐng)導(dǎo)與周圍的同事要及時引導(dǎo)教育并令其改正,對于無意做錯的教師,,領(lǐng)導(dǎo)要少一些批評指責(zé),,多一些鼓勵和疏導(dǎo)。

6,、加強學(xué)習(xí)法律法規(guī)增強法律意識

知法才能不犯法,,經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)一些相關(guān)的法律知識,,努力提高自己的法律意識,,做到依法治教。開展了法律知識競賽,,規(guī)定了每周政治學(xué)習(xí)中安排法律知識的學(xué)習(xí),,并組織討論現(xiàn)行教育所出現(xiàn)的違反教育法律法規(guī)的事件且要求每位教師能結(jié)合自己的切身體會進行交流。

師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)碩果

經(jīng)過全體師生共同努力,,師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果,。教育教學(xué)、平安創(chuàng)建,、校園建設(shè)等方面得到了家長及主管部門的很好的評價,。同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻,、愛生如子,,舍小家、為大家,,教書育人,、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型事跡,。領(lǐng)導(dǎo)工作兢兢業(yè)業(yè),、主動積極、創(chuàng)新實干,、不計得失;年輕教師務(wù)真求實,、干一項工作取一項成績;班主任管理服務(wù)學(xué)生到位、班風(fēng)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變提高;全校教師呈現(xiàn)出你追我趕,、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,、樹行業(yè)新風(fēng)的良好局面。

新世紀做好師德、師風(fēng)建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),,希望廣大教師能夠一如既往的支持學(xué)校工作,,我相信只要扎實工作,務(wù)求實效,,我們太和中心小學(xué)的明天會更美好,。

本年度師德師風(fēng)工作總結(jié)篇十二

為切實加強我校教師隊伍建設(shè),提升廣大教師師德師風(fēng)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),,樹立教師的良好形象,,按照大方縣教育局和興隆鄉(xiāng)教育管理中心的安排部署,我校先后開展了兩次關(guān)于師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動,。先后經(jīng)歷了學(xué)習(xí)提高,、檢查評議、整改總結(jié)等幾個階段,。我們自感活動形式多樣,,過程充實,效果顯著?,F(xiàn)將本期的主要工作及效果總結(jié)如下:

一,、建立活動領(lǐng)導(dǎo)小組

為了確保每項師德師風(fēng)教育活動深入實施,學(xué)校高度重視,,成立了上壩小學(xué)師德師風(fēng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,王校長親自掛帥,擔(dān)任組長,,教導(dǎo)主任郝家彬負責(zé)該項工作的具體開展,,并收集好相關(guān)的活動資料。

二,、抓學(xué)習(xí),,統(tǒng)一思想,提高認識

1,、切實開好學(xué)校師德師風(fēng)集中教育動員大會,。每次接到師德師風(fēng)教育活動通知后,學(xué)校經(jīng)過精心準備,,召開師德師風(fēng)教育動員大會,,在動員大會上王軍校長作出了重要講話,他肯定了學(xué)校在辦學(xué)中所取得的輝煌成績,,同時強調(diào)在教師中開展師德師風(fēng)教育活動的意義,,向?qū)W校教職工提出了加強師德師風(fēng)修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),,不斷創(chuàng)新,,完善自我,,追求卓越的殷切希望。校長對學(xué)校的師德師風(fēng)教育作出周密的安排,。動員大會統(tǒng)一了全校教職工的思想,,認識到師德師風(fēng)教育的必要性與緊迫性。

2,、搞好集中學(xué)習(xí)活動,。學(xué)校根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實際,明確了集中學(xué)習(xí)時間:每周一集中例會時間,。明確了集中學(xué)習(xí)內(nèi)容:《教師法》,、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《公民道德建設(shè)綱要》,、《畢節(jié)地區(qū)教師從教十不準》等相關(guān)政策法規(guī)。明確了學(xué)習(xí)要求:認真學(xué)習(xí),,深刻領(lǐng)會,,結(jié)合自己的工作實際談體會,談感想,。

3,、抓好自學(xué)的落實檢查,僅有集中學(xué)習(xí)是不夠的,。為此,學(xué)校要求教職工充分利用課余時間加強自我學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)內(nèi)容側(cè)重經(jīng)典,,側(cè)重提高教育的理想和人生境界。如何檢查?一查,,每位教師(特別是青年教師)背誦《畢節(jié)地區(qū)教師從教十不準》及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;二寫,,寫學(xué)習(xí)體會,在學(xué)習(xí)期間,,每位教師撰寫學(xué)習(xí)記錄心得體會,。

4、向優(yōu)秀事例學(xué)習(xí),。學(xué)校復(fù)印教育在線提供的全國先進事跡典型,,組織教師集中學(xué)習(xí)。教職工看完后,,進行分組討論,,談體會。

5,、向身邊的典型學(xué)習(xí),。其實,,在我們身邊就有無數(shù)值得學(xué)習(xí)的典型,關(guān)鍵是有否學(xué)習(xí)的態(tài)度,,博大的胸懷,,謙遜的品格,關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)沒有,、挖掘沒有,、塑造沒有、弘揚沒有,。

三,、抓活動,充實載體,,走向自覺

1,、開展“師德師風(fēng)集中學(xué)習(xí)”的活動,激勵全體教職工“愛崗敬業(yè),、團結(jié)奉獻”的精神,。在檢查評議階段,學(xué)校開展師德師風(fēng)“對照檢查”活動,,就我校教師在教育教學(xué)活動中經(jīng)常遇到的一些問題,,一些困惑,進行思考,、討論,、交流,在平等民主交流中以求明晰,,達成共識,,形成規(guī)范。譬如:①《教師行為十不準》中明確規(guī)定:嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生,。如何克服?②請分析自己在以下方面的特點:學(xué)歷,、知識、能力,、特長,、氣質(zhì)、經(jīng)濟基礎(chǔ),,社會基礎(chǔ)等,。作為教師這些方面你各有什么優(yōu)勢?如果從事其它行業(yè),你又有什么優(yōu)勢?③你如何與家長交往,,調(diào)動他們關(guān)心學(xué)校,、關(guān)心班級的積極性?諸如此類的問題,學(xué)校在廣泛征求意見的基礎(chǔ)羅列出來,,老師結(jié)合自己的實際進行剖析,、暢談,,推心置腹,各報己見,。既交流看法,,又溝通心靈,既解剖自己,,又傾聽他人,,達到真正從內(nèi)心深處反思、自悟,。在交流中一些老同志誠摯地談到了自己從教經(jīng)歷和心路歷程,,使年輕教師受到了極大地啟發(fā)。

2,、開展“師德師風(fēng)建設(shè)回頭看”活動,。師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育、整改提高的最佳效果應(yīng)該體現(xiàn)在教師各自的工作崗位中,,體現(xiàn)在自己教書育人的工作實際中,。因此,學(xué)校根據(jù)上級部門的要求,,開展了師德回頭看活動,。通過回頭看的活動,有效促進教職工良好師德的鞏固形成與持久深入,。

四,、抓整改,抓落實,,效果顯著

整改總結(jié)階段,,我們依據(jù)相關(guān)法規(guī),結(jié)合實際,,根據(jù)查擺問題,認真進行糾正,。通過學(xué)習(xí),,許多老師進一步提高認識,從不同角度找到自己工作的不足,,并在教育教學(xué)實踐活動中落實整改,,效果顯著。

首先,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,,認識觀點上求大同存小異,班子成員堅決執(zhí)行班子會議作出的決定,,并創(chuàng)造性地開展工作,。

開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動后,,中層干部責(zé)任心更強了。孫飛衛(wèi)總務(wù)主任工作任勞任怨,,顧全大局犧牲小我風(fēng)格高,。王軍校長起早貪黑,一心撲在工作上,。申慶薇,、張正瓊服從學(xué)校分工,愿當(dāng)語文教師的“排頭兵”,,虛心好學(xué),,大膽工作,克服了許多困難取得了成績,。郝家彬,、梅坤等老師經(jīng)常加班加點。

開展師德師風(fēng)建設(shè)回頭看活動后,,敬業(yè)愛崗的的教師更多了,。在教師中,責(zé)任心強,,工作效率高,,關(guān)心、熱愛學(xué)生的老師更加突出了,,像張正瓊,、申慶薇等班主任。

總的來說,,我校在本學(xué)期的師德師風(fēng)建設(shè)工作中,,取得了預(yù)期效果,公而忘私的教師多了,,愛生如子的教師多了,,緊張的師生關(guān)系少了,簡單粗暴的教育方法少了……良好的師德師風(fēng)正在形成,,它將成為我校教師努力工作,,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,推動學(xué)校前進的動力,。實踐讓我們更加保持清醒的認識,,“師德師風(fēng)教育”是教師隊伍建設(shè)永恒的主題。

本年度師德師風(fēng)工作總結(jié)篇十三

為全面提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,,努力培養(yǎng)和造就一支忠誠教育事業(yè),,熱愛本職工作,讓學(xué)生尊重,、家長信賴,、人民滿意的教師隊伍,,我校20_年自開學(xué)以來,認真開展了師德師風(fēng)工作?,F(xiàn)就我校20_年來的相關(guān)工作總結(jié)如下:

一,、抓學(xué)習(xí),求上進

學(xué)校為做到師德教育經(jīng)?;?、制度化。利用周一,、周五例會這個固定的時間,,集中進行學(xué)習(xí)。堅持形式靈活的個人自學(xué),,學(xué)習(xí)分散進行,。主要是學(xué)習(xí)與師德相關(guān)方面的材料,內(nèi)容主要有:《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育法》,、《教師法》、《義務(wù)教育法》,、《未成年人保護法》,、《預(yù)防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家關(guān)于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進事跡等。堅持互相學(xué)習(xí),,共同提高,。學(xué)校倡導(dǎo)并要求全體教師寫一篇“師德體會”。以便相互學(xué)習(xí)之用,。這樣既有促進的意義,,又有學(xué)習(xí)的效果。

二,、抓重點,,求實效

在抓師德教育的過程中突出重點、講求實效是我們工作的作風(fēng),。

(一)加強師德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

我校成立了師德學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,,在其統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,密切配合,,齊抓共管,形成合力,,切實落實師德規(guī)范,,確保師德學(xué)習(xí)不斷深入開展。行政領(lǐng)導(dǎo)班子著重抓好建章立制,、考核獎懲,、強化管理;教研組發(fā)揮自身優(yōu)勢,,積極開展豐富多彩、教師喜聞樂見的活動,,寓師德教育于活動之中,。

(二)建立和完善教師職業(yè)道德考核制度

我校堅持每年對教師進行職業(yè)道德水平考核,開展師德反思活動,。要求教師對自身在教育教學(xué)過程中的師德師風(fēng)問題進行反思和總結(jié),,采取教師自評、互評,,學(xué)校綜評等相結(jié)合的辦法對全體教師進行考核,。考核結(jié)果存入教師個人業(yè)務(wù)檔案,,把師德考核結(jié)果與教師獎勵,、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘,、年度考核以及分流到教學(xué)點掛鉤,。

(三)開展多樣的學(xué)習(xí)活動。

我們在深入分析了解教師師德表現(xiàn)和思想情況后,,結(jié)合我校實際,,采用靈活多樣而又見實效的活動形式,大張旗鼓地開展師德教育活動,,如:座談會,、講堂、學(xué)習(xí)道德模范等,。務(wù)必讓教師能夠從自身的成長和發(fā)展需要,,不斷提煉出良好的品性,提高自己的德行,,改正自己的缺點和錯誤,。

首先,我們積極推廣“教師文明用語”等,,使廣大教師精心執(zhí)教,,科學(xué)育人,教有準繩,。學(xué)校還把杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生作為師德建設(shè)的重點工作,。第二,充分發(fā)揮師德模范和黨員教師,、骨干教師的引領(lǐng)帶動作用,,培養(yǎng)教師的團結(jié)合作意識,弘揚正氣,讓良好的師德精神更深入人心,,充裕校園,。

三、抓權(quán)益,,求穩(wěn)定

我們不但在做強化師德師風(fēng)的教育學(xué)習(xí)工作,,還從教師的實際出發(fā),關(guān)心教師,,維護他們的應(yīng)有權(quán)益,,為他們排憂解難;開展文體活動,促進他們的身心健康,,讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感,,體會到集體的溫暖。這樣他們才會安心,,才會努力去研究并解決工作上存在的問題,,去嚴格要求提高自己的品行、德性,,以強烈的責(zé)任心和高度的熱情投入到教學(xué)工作中去,。

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