工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

檔案整理工作總結(jié)心得 檔案整理工作總結(jié)篇一

從20xx年3月1日來(lái)總部報(bào)到,，至今已歷時(shí)50天時(shí)間，期間在張志英同志的傾力協(xié)助,、支持,、關(guān)懷下，我們把公司本部人員,、漳電分公司,、河津分公司、xx,、華澤等單位副處以上人員的檔案共計(jì)72本進(jìn)行了審核,、補(bǔ)充、整理歸檔,。

同時(shí)，對(duì)其它單位的檔案管理人員進(jìn)行了培訓(xùn),、指導(dǎo),、具體幫帶,、輔助整理等工作。受培訓(xùn)人員達(dá)10多人,，培訓(xùn)時(shí)間貫穿整個(gè)整理過(guò)程,，隨來(lái)隨培訓(xùn)。

在整理過(guò)程中,，每份檔案都有不一樣程度的缺短材料,，我們補(bǔ)充完善了1200多份材料，復(fù)印800多件原件,，補(bǔ)做《干部任免審批表》400多份,，在作表時(shí)查找相關(guān)文件資料400多件，補(bǔ)蓋公章1200多個(gè),。（審批表,、復(fù)印件需加蓋公章，張工親自屢次去某或到原單位補(bǔ)蓋,，或找人順帶等等,，千方百計(jì)做這些工作）。

在補(bǔ)充完善了歸檔材料后,，透過(guò)準(zhǔn)確分類(lèi),、裁剪修補(bǔ)、認(rèn)真書(shū)寫(xiě)分類(lèi)號(hào)和頁(yè)碼,，打印目錄,、整齊裝訂，使近80份檔案完美上架,。一份檔案,，不經(jīng)過(guò)10次以上的反復(fù)是上不了架的，我們就利用周末或晚上加班,，使工作時(shí)間有了保障,。

在整理過(guò)程中發(fā)覺(jué)存在共性的問(wèn)題有以下7個(gè)方面：

1、年齡出現(xiàn)多個(gè)版本,，隨意更改,；

2、姓名隨意更改,，多用同音字,；

3、《干部履歷表》多年不填寫(xiě),，填寫(xiě)了的缺照片,，缺本人簽字，缺機(jī)關(guān)蓋章,，不標(biāo)準(zhǔn),；

4,、在應(yīng)審計(jì)的崗位上工作過(guò)的干部，沒(méi)有審計(jì)報(bào)告或結(jié)論性的審計(jì)材料（普遍沒(méi)有歸檔）,；

5,、掛職人員、培訓(xùn)人員,、出國(guó)人員所需的鑒定,、成績(jī)、審查表等普遍缺少歸檔,；

6,、受獎(jiǎng)干部缺少登記表、審批表,，只是帶給了獎(jiǎng)狀復(fù)印件,；

7、《干部任免審批表》缺的程度很?chē)?yán)峻,，有的干部已是副處甚至以上,，竟沒(méi)有一張任免表，有的離開(kāi)原先單位十多年了,，職位屢次變動(dòng),，任免表還停留在原單位僅有的幾張。

對(duì)以上存在的問(wèn)題我們是怎樣解決的,？

①,、對(duì)年齡確實(shí)認(rèn)，我們依據(jù)檔案里最早出現(xiàn)年齡的那份材料（一般是《入團(tuán)志愿書(shū)》）,，再參考本人身份證,，如若相差但是2個(gè)月，就與其身份證持續(xù)一致,，盡量不給其以后的生活造成麻煩,。對(duì)于相差一年或兩年的，嚴(yán)格依據(jù)最早的那份材料來(lái)確認(rèn),。

②,、對(duì)姓名中出現(xiàn)多音字的，請(qǐng)其出示“更改姓名證明”,，或不曾更改的,，只是自我隨意寫(xiě)，就在檔案目錄前填寫(xiě)《檔案中存在的問(wèn)題》,。

③,、對(duì)于《干部履歷表》短缺的，已無(wú)法重新組織填寫(xiě)的,，只能成為遺憾,。缺照片,、本人簽字的，我們盡量找本人索要相近時(shí)代的照片補(bǔ)貼上去,，需補(bǔ)蓋審查機(jī)關(guān)公章的，去原單位補(bǔ)蓋,。并指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)新的履歷表,。

④、對(duì)參加過(guò)培訓(xùn),，受過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的人員索要培訓(xùn)證書(shū),、獎(jiǎng)狀等原件進(jìn)行復(fù)印，并對(duì)復(fù)印件加蓋人資部公章,，填寫(xiě)復(fù)印人姓名,。

⑤、對(duì)《干部任免審批表》的補(bǔ)做,，我們?cè)谌速Y及黨群部門(mén)配合下,，查找當(dāng)年的文件，依據(jù)其文號(hào),、時(shí)間,、任免資料，并查找出本人的簡(jiǎn)歷,，重新制作相應(yīng)的任免表,，并補(bǔ)蓋相關(guān)部門(mén)的公章。

總上所述問(wèn)題,，分析存在的原因有以下幾方面：

①,、出生日期的前后不一致，有陰陽(yáng)歷,、采納虛歲等不一樣習(xí)慣造成的,，也有筆誤，也有個(gè)人為滿足入學(xué),、參軍或參加工作所務(wù)必的年齡條件而有意所為,。

②、姓名出現(xiàn)同音字,，是歷史原因造成的,，在沒(méi)有居民身份證的年代，人們對(duì)自我的名字隨意換用與其同音的字,，總之,，沒(méi)有確定名字的觀念和意識(shí)。

③,、對(duì)于《干部履歷表》的缺失及不標(biāo)準(zhǔn),、審計(jì)報(bào)告,、培訓(xùn)成績(jī)、鑒定表,、獎(jiǎng)勵(lì)人員登記表,、出國(guó)人員審查表、干部任免審批表等等材料的缺失,，我認(rèn)為主要原因在于人事檔案管理部門(mén)沒(méi)有及時(shí)組織填寫(xiě),、收集歸檔所造成的。

為什么這么說(shuō)呢,？因?yàn)橐话銌T工,、干部不了解人事檔案，沒(méi)有歸檔的意識(shí),。

那么及時(shí)收集歸檔是人事檔案管理人員責(zé)無(wú)旁貸的工作,。

然而目前的現(xiàn)狀是，各單位人事檔案都是兼職,，沒(méi)有時(shí)間精力來(lái)分管這塊,，而且這塊的制度也不健全，以致造成不能對(duì)應(yīng)歸檔的材料及時(shí),、完整歸檔,，使人事檔案雜亂無(wú)章地塵封在鐵皮柜里，多年無(wú)人問(wèn)津,。

我們?cè)谡頇n案的過(guò)程中,，感到最費(fèi)時(shí)、費(fèi)勁的就是補(bǔ)充,、收集缺的`材料,，一旦材料齊全，那整理工作就是既快又簡(jiǎn)單的,。

針對(duì)存在這么多的問(wèn)題及目前人事檔案工作的現(xiàn)狀,，我有以下不成熟的想法及推薦：

1、首先設(shè)崗,，設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)人事檔案管理工作,，制定、完善檔案的收集,、歸檔,、整理制度；

2,、檔案管理人員組織員工,、干部開(kāi)展講座，提高大家的歸檔意，變被動(dòng)為主動(dòng),；

3,、管理人員跟蹤、收集,，構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)管理,，比方在人資登記的參加培訓(xùn)人員，參加資格,、職稱(chēng)考試人員,、出國(guó)人員、受獎(jiǎng)勵(lì)人員,，檔案人員要首先獲得這些人員的名單，然后跟蹤,，一一收集歸檔,，這樣就不會(huì)有紕漏。（訂制度：參加以上的人員務(wù)必及時(shí)上交相關(guān)資料,，且與報(bào)銷(xiāo)差旅掛鉤等）,。

假如檔案管理部門(mén)能按制度及時(shí)收集就應(yīng)歸檔的材料，而且廣闊員工,、干部都具備了歸檔的知識(shí)及意識(shí),，那出現(xiàn)缺失的檔案材料的幾率就會(huì)大大降低，甚至不會(huì)出現(xiàn)這樣的狀況,。

透過(guò)這次檔案整理,，以及對(duì)各分公司檔案人員的培訓(xùn)，使公司本部及各分公司的檔案整理工作全面展開(kāi),，把以往塵封多年的檔案進(jìn)行了審核,、補(bǔ)充、整理,，使遺留的所有問(wèn)題得到了全面解決,，從中找到了存在的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，為以后人事檔案工作步入正軌,，打下堅(jiān)實(shí)根底！

檔案整理工作總結(jié)心得 檔案整理工作總結(jié)篇二

在**鎮(zhèn)檔案室的指導(dǎo)下,，20xx年石壩子社區(qū)嚴(yán)格按照縣檔案局社區(qū)檔案的歸檔要求,，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我社區(qū)的工作實(shí)際,，在各部門(mén)的通力配合下,，較好地完成20xx年的檔案工作，簡(jiǎn)單總結(jié)如下：

為了保證檔案資料收集的完整性和規(guī)范性。社區(qū)成立初時(shí),，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)便充分認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的必要性和重要性,，日常工作便要求大家歸檔意識(shí)并多方收集資料。并請(qǐng)**鎮(zhèn)檔案室的的有關(guān)專(zhuān)家到我社區(qū)進(jìn)行工作指導(dǎo),，根據(jù)**鎮(zhèn)檔案室對(duì)社區(qū)的歸檔要求,，嚴(yán)格按照縣檔案局社區(qū)檔案工作目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)，20xx年我社區(qū)檔案歸檔工作總分為幾大板塊,，分別是黨群類(lèi),、社務(wù)管理類(lèi)、優(yōu)撫社區(qū)服務(wù)類(lèi),、社區(qū)企業(yè)管理類(lèi),、基本建設(shè)類(lèi)、產(chǎn)品設(shè)備類(lèi),、聲像實(shí)物類(lèi)共建立檔案7冊(cè),，立卷142卷，長(zhǎng)期保存69卷,，短期保存73卷,。認(rèn)真鉆研檔案業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高檔案的管理水平,。

為了使檔案文件利用更方便高效,，在對(duì)資料進(jìn)行收集整理后，20xx年社區(qū)檔案的7冊(cè)全引目錄進(jìn)行了整理,，裝訂成冊(cè),，同時(shí)全部索引信息錄入電腦，提高檢索速度,，全面健全檢索體系,。

所有檔案資料專(zhuān)柜存放，專(zhuān)人保管,，定期對(duì)其數(shù)量和保管狀況進(jìn)行全面檢查,，規(guī)范使用管理程序，定期對(duì)檔案資料除塵,、消毒,，保持檔案的整潔性和完整性。

石壩子社區(qū)的檔案管理工作在各級(jí)政府部門(mén)的'關(guān)懷和支持下,，經(jīng)過(guò)大家的不懈努力,、取得了一定的成績(jī)。今后我們必將檔案管理工作放在社區(qū)工作中的重要位置,，爭(zhēng)取在新的一年里把社區(qū)的檔案管理質(zhì)量和水平推向一個(gè)新的高度,。