總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

公司年終工作總結精華篇一

1,、思想進步，態(tài)度端正,。參加工作以來,，本人在思想上嚴格要求自我，利用業(yè)余時間,，不斷加強自我的思想理論學習,，關注時政，努力提高自我的思想覺悟,，提升自我的內涵素養(yǎng),，拓展視野，讓自己更好的與時俱進,，適應社會和崗位發(fā)展需求,。

2、嚴于律己,，真誠待人,。本年度，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,，認真領會公司各項決議,。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,，立足本職,，團結同事，尊重領導,，服從組織工作安排,，在工作中能夠嚴格要求自我，同時,，與同事相處真誠相待,，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質和精神,，不斷提高自我的綜合素養(yǎng),，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

3,、立足本職,，做好工作。目前,，我的工作部門客戶服務部,，主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周,、月報表,，整理檔案,、庫房賬目、內務管理等,，工作內容較細較雜,，因此，在工作中,，我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來,，認真處理每項工作中的細節(jié),，確保工作不在我的范圍內出錯，不因我耽誤工作,。

1）認真做好電子版巡檢記錄：全年共對x塊電子版進行巡檢,，記錄各類問題x次。

2）統(tǒng)計水電周,、月報表：對水電數(shù)據進行認真核查,，按時安質做好水電周、月報表工作,，確保每張報表數(shù)據準確無誤,。

3）做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,，一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識,，參加相關專業(yè)知識培訓，不斷提高自我的業(yè)務理論水平,；另一方面,，結合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳,，定期更新檔案,，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯,。此外,，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用,。

4）完成庫房賬目及各項內務工作。在庫房賬目方面,，堅持財務管理制度,，做到賬庫相符，賬庫相實,；在內務方面,，按時按質完成領導交辦的各項工作任務,，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,，氛圍良好的工作環(huán)境,。

1、學習力度還需要不斷提高,。在工作中,，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,，在學習上存在著一定的松懈,、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠,，了解還不深,，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,，因此,，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高,。

2,、專業(yè)技術能力仍需提高。在實踐業(yè)務操作過程中,，個人的業(yè)務能力仍需不斷提升,，在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中，自我還存在著業(yè)務素質和能力不強的'現(xiàn)實狀況,，與公司的要求尚有一段差距,。

3、工作的統(tǒng)籌計劃性需加強,。在工作中,，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理,，而造成手忙腳亂的局面,，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方,。

1,、抓學習，提內涵,。在未來的工作中,，注重抓學習，公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,，努力促進自我的全面發(fā)展,。

2,、重統(tǒng)籌，提效率,。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,，積極提高工作的效率；同時,，努力增強對于工作的獨立思考性,，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力,。

3,、積極完成好各項工作任務。在未來工作中,，個人將圍繞著年度工作計劃,，科學安排，合理統(tǒng)籌,，立足本職,，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成,，積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責,。

公司年終工作總結精華篇二

在信息時代，學習是不斷地汲取新信息,，獲得事業(yè)進步的動力,。作為一名剛畢業(yè)的學生更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,，我積極響應單位號召,，結合工作實際，不斷學習理論和社會知識,，用先進的理論武裝頭腦,，以廣博的社會知識拓展視野。

“理論是灰色的,，生活之樹常青”,，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗,。同樣,，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質,，彰顯人的意志,。

從學校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人,，在思想的層面上，必須認識到二者的.社會角色之間存在著較大的差異,。學生時代只是單純的學習知識,，而社會實踐則意味著繼續(xù)學習，并將知識應用于實踐,，學生時代可以自己選擇交往的對象,，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異,。不勝枚舉,。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,，并自覺的進行這種角色的轉換,。

在公司的這段時間里我感受到了公司這個大家庭里的每一個人都在幫助我，給我工作和生活上的幫助,，領導們的關心和支持給我工作上的動力,，我是不會忘記的，在今后的工作中我會更加的努力,，用我青春的激情來對待這份來之不易的工作,。

時間的流逝是不可抗拒的洪流，而青春的流逝是不可置疑的過錯,，我將用我的一生來實現(xiàn)我心中的理想,，用我一生不變的信念執(zhí)著的追求這理想的高度，在歷史的長河中每一朵浪花都有自己的一個故事,，落花的長吟只會嘆息時光的流逝和生命的短暫,，一次花開，就是一次拼搏,，世界睡了而花兒醒著,，人只有短暫的幾十春秋，而我應用這時光做我想做的事;

我相信我用心的去努力工作會收獲我的人生價值,，在工作中不斷追求進取,，以回報公司對我的信任，在這段時日里我學到了許多書本上沒有的東西,，也學會了很多做人的道理,，使我受益匪淺。

最后我要感謝各位領導對我的關心,，我也將在今后的工作中更加的努力,，以不負領導對我信任，干好我的本職工作。

公司年終工作總結精華篇三

我們的班組是一個團結上進的班組,，在班長的帶領下,，全組人員心往一處想、勁兒往一處使,，認真的完成每一項工作任務,。我做一名18年的老職工，我一直在自己的崗位上盡職盡責的工作,，時刻想著如何能為我公司多貢獻自己的一份力量,。在20xx這一年里，我積極的參加分公司的組織的各項活動,，在新中國成立六十華誕的服務保障中,，我高標準嚴格要求自己，積極協(xié)助班長工作,，主動把工單系統(tǒng)中的“用戶過戶資料”承擔下來,，上夜班的時候主動把白班未處理完的各項工作處理完畢。每次上早班,、中班的時候,，提前20分鐘到崗，做到班中有事,，隨叫隨到,，遇到加班加點更是常事，出色的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人20xx年的工作情況匯報如下：

一,、加強思想政治學習，不斷提高自身素養(yǎng)

把學習作為工作和生活中的一項重要內容,，夯實理論基礎,，不斷汲取新的知識，更新理念,，提高自己的政治水平,，以適應社會發(fā)展和社會經濟發(fā)展的客觀要求。

二,、恪盡職守,，認真完成本職工作

在工作中，嚴格遵守班組里的各項規(guī)章制度,，愛崗敬業(yè),、扎實工作、熱情服務,、勤學苦干,，充分發(fā)揮一不怕苦,、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神,，任勞任怨,，不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

三,、努力學習，不斷提升業(yè)務水平

我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要,，只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務，更好的為人民服務,。為了不斷提高自身技能,，我從不放過每一個學習的機會，在工作中虛心求教,，不斷總結完善,，創(chuàng)新思路，科學統(tǒng)籌,，大大的.提高了工作效率,。利用業(yè)余時間參加高等教育自學考試，并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證,。

四,、樹立工作目標，創(chuàng)品牌服務形象

心系客戶,，想之所想,，急之所急，“客戶滿意,、業(yè)務發(fā)展”始終作為我的工作目標,，盡自己所能為客戶排憂解難，主動熱情,，迅速辦理,，及時回復，用誠心,、細心,、耐心、精心,，為客戶提供優(yōu)質熱忱的服務,。

作為一名入黨積極分子，發(fā)展對象的我要時刻謹記黨的教誨,，時刻以黨員的行為準則來約束自己,，要不斷的鞭策自己，不斷地完善自己，在班組中起先鋒模范帶頭作用,。積極向黨組織靠攏,，爭取早日成為黨組織中的一員。

在20xx年這一年里,，經本人在學習,、工作、生活等各方面的努力,，得到了分公司各位領導和班組所有員工,、相關班組的一致認可。再次被組員評選為20xx年分公司先進生產工作者,。本人在近些年來所取的成績,，都離不開分公司領導和同事的熱心的幫助。

在新的一年中,，我一定要把工作做的更出色些,，把每一位用戶都當成自己知心的朋友，熱心的為用戶服務,。勇于面對各種困難和挑戰(zhàn),，努力鑄就生命的輝煌。盡自己努力,，為我們的企業(yè)貢獻自己的一份力量,，為我們的企業(yè)樹立新的形象，朝著“更快,、更高,、更強”方向邁進，突破,。

公司年終工作總結精華篇四

尊敬的各位領導同事們：

大家上午好

20xx年就要過去了,，回首過去的一年，我們印刷部一年來在公司的領導下,，在配合公司轉型發(fā)展的形勢下,，為認真努力完成公司制定的經營目標，緊緊圍繞公司中心工作,，完成全年利潤目標,，與各部門緊密配合，努力做好每一項工作,，在全年的工作中取得了較好成績,，為公司全年工作目標盡心盡責的做出了貢獻，現(xiàn)將一年來印刷部工作總匯報如下：

堅持理論學習,，提高業(yè)務協(xié)調水平：

⒈我們印刷部首先針對部門業(yè)務范圍,，認真學習公司下達的全年任務及方針政策,，認真討論目標的完成，并制定相關的執(zhí)行措施,；為努力完成全年工作目標任務,，認真學習公司各類有關文件。堅持合本職工作加強業(yè)務的理論學習,，在工作的實踐中提高業(yè)務技能水平,。合理的安排生產，做到接到訂單及時調度,、合理組織,，工作嚴謹有序，使每批活件產品按時完成交付,，并做好客戶的滿意評價,。

⒉印刷部主要負責產品印刷調圖，工藝,、質量安排工作。為做好調圖協(xié)調工作,，我們印刷部嚴格按廠一體化文明內容,，認真學習相關知識，提高業(yè)務能力,，強化內部管理,，提高質量意識，樹立我們中科印刷品牌意識,，努力學習業(yè)務理論知識,，為公司經營目標的完成而努力工作。

⒊印刷部在廠和公司開展的反思找差活動中,，合本部門的實際工作進行認真的學習討論,，針對部門的差距進行反思、查找漏洞,，制定相關措施認真落實,。對本部門存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強整改,，提高生產效益及工作效率,，為完成全年任務目標打下堅實的基礎。

⒋為做好公司一體化目標工作,，堅持以文件為指導方針,，按照有關文件程序規(guī)范管理，對客戶檔案,、采購程序,、質量控制,、顧客反饋信息，采用電話聯(lián)系及時與客戶溝通,。并將各類資料進行分類,、編號、有序存檔,，做到了資料齊全,，檔案完整，并積極配合公司一體化的內,、外審工作,，為公司順利通過一體化審查工作做了應有的貢獻。

⒈今年在業(yè)務方面,，也給我們公司印刷活件帶來很大困難,。各類印刷品在外加工，針對外加工的產品,，我們印刷部積極做好外加工的調研工作,，對加工方的設備、技術能力等全面情況認真落實,、嚴格考察,，確定加工方，并收集加工方各項資質及驗證資料,，做到為客戶負責,，為公司負責。為達到客戶的滿意,，對每批外加工活件嚴格按程序審批,、交接，實行專人負責在線檢驗質量控制,，做到了每批活件檢查有記錄,。對每批產品成品發(fā)出前，認真組織抽查人員到現(xiàn)場進行開箱或開包按比例逐一仔細檢驗,，確保了產品質量,，使出廠產品達到客戶的滿意,，為公司贏得了信譽,。

⒉印刷部全體人員在組織各類印刷生產中，與公司相關部門緊密配合,，并得到各部門的工作支持,。為完成每一項印刷生產工作，我們印刷部合理認真安排好每次印刷工作,，并根據印刷活件的緊緩程度有序的合理組織,，堅持深入生產第一線,，嚴格控制產品質量，使每批活件達到客戶的要求,，在印刷成品制作等方面都達到客戶的滿意，得到客戶的.好評,。

開發(fā)創(chuàng)新,、盡心盡責

在這一年我公司印刷部緊密圍繞公司中心工作，配合公司相關部門順利完成全年經營工作目標,。在今年的工作中，內部還存在不足之處,，在管理方面還有一定的差距,，專業(yè),、數(shù)字管理不夠仔細,，硬、軟件設施跟不上形勢的發(fā)展,，為做好下年度的經營管理工作，我們印刷部全體人員團一致,，以高質量,、高標準,、嚴要求完成公司各類印刷活件,，使客戶滿意度達到以上,，在市場業(yè)務方面及時了解市場信息,，創(chuàng)新開拓市場,，為完成公司全年任務而努力,。

最后祝我們公司在新的一年里創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績,，同事們工作順利,，新的一年里我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中為公司貢獻出我的光和熱,。

公司年終工作總結精華篇五

來到公司至20xx年結束期間已了解創(chuàng)傷（上下肢普通及鎖定）,，脊柱三四代，手科,，肋骨環(huán)報器,，頸后路器械，關節(jié)鏡產品的工具備貨及內植物的配貨所需及公司相關工作流程,。

對公司倉庫的工作機械已基本熟練使用,，包含掃描儀,，電腦，打印機,，金和軟件等,。

對骨科的基本知識有一定的初步了解，包含人體結構及相關位置的內植物的供求情況,。20xx年會繼續(xù)學習醫(yī)學相關知識,，擴寬知識面，進一步了解倉庫管理流程的同時加強細節(jié)的改變及完善,，提出意見與大家共同協(xié)商達到改變現(xiàn)有的不足,。加強對倉庫其它醫(yī)療器械及內植物的`認知及了解，努力達到可以獨自配貨及審核的能力,。實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，配貨時做到實事求是、高效配貨,、細心審核的要求進行倉庫管理,。

20xx年里會保持一顆積極的心態(tài)，認真的工作態(tài)度,，樂觀的精神面對每一天,。

20xx年祝愿公司業(yè)務一帆風順，公司越來越好,，新的一年步入新的階梯,。

公司年終工作總結精華篇六

經過五周大家的共同努力，三年的運行來到了第三年的年末,。年終是最繁忙的時候,，同時也是我們心里最塌實最開心的時候?；厥走@一段時間的工作,，我們財務部的每一名同學都有自已的收獲。盡管職位分工不同,，但大家都在盡最大努力為公司的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)對我的出納崗位進行工作總結。

（一）參與制定了財務部相關規(guī)章制度若干項,。規(guī)范了經濟行為,，使財務工作進一步走向法制化、制度化,、規(guī)范化,。

第八年是我們公司變更的第一年,，各項改革迅速發(fā)展的一年。作為財務部,，我們也有很多制度要建立,，所以我們經過開會討論，草議出公司內部會計管理與控制制度,、公司內部審計制度,、公司會計核算制度與方法，使財務工作有條不紊的開展,，為我們搞好工作提供了有力保證,。我們財務部結合我們公司的實際，在做好財務工作的同時,，積極配合其它各部門各項工作的開展,。堅持"完善自我，協(xié)調合作"的原則,，努力完善財務部的各項制度,。

（二）在制度

完善后，我們進一步明確了各自的職責和權限,。使內部控制制度進一步得到體現(xiàn),，可以更好地為公司決策提供重要的依據。

（三）日常工作

1,、協(xié)助財務總監(jiān)辦理了稅務登記,，完成了工商登記和稅務登記，我便與銀行部門聯(lián)系,，辦理了在銀行的開戶手續(xù),。及時到各相關部門購買了各種票據。

2,、協(xié)助財務總監(jiān)和主管整理上一年度的財務資料,，提交給會計師事務所進行驗資,，當事務所出具驗資報告后,，我們準備好其他資料，和財務總監(jiān)去銀行辦理了三年期的一筆長期貸款,。

3,、清理、歸納客戶欠費名單,，得出欠款金額,，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作,。

4,、認真審核交到我手中的憑證和各種報銷單據,，然后根據審核無誤的憑證登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，及時給合法,、正確的憑證報銷,、入帳。堅持每天清查庫存現(xiàn)金,，與現(xiàn)金日記帳進行核對,。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

5,、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,、市

場研發(fā)費,、產品研發(fā)費、iso認證費,、廣告費,、運輸費、材料采購費,、人才招聘費等等各種費用,。

6、對收回的公司各項收入,，開出收據,，及時收回現(xiàn)金存入銀行。認真開出支票,，從無坐支現(xiàn)金,。

7、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算發(fā)票上的各個項目,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

8,、為迎接公司評估和審計,、工商等部門對我公司帳務情況的檢查工作，準備所需財務相關材料,，及時送交會計主管,。

（一）體會到要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是經濟工作的第一線,，它需要出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能,，嚴謹細致的工作作風,。

（二）健全的內部控制制度，合理的人員結構是做好出納工作的基礎條件,。

（三）上級的重視與支持是搞好工作的關鍵,。領導的重視程度越高，出納工作發(fā)揮的作用也就越大,。我們在認真做好工作的同時,，要注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況,，爭取上級的信任,，取得了上級對出納工作的高度重視和大力支持。

（四）出納工作也要樹立服務意識,。出納工作的性質決定了出納工作必須堅持監(jiān)督與服務并重,，出納工作也可以歸為是內部管理的一部份，它的目標是為了加強資金的管理,，為管理者服務,。把服務意識融于整個出納工作過程中，做好為經濟決策提供依據的同時為其他部門工作的開展提方便,。

在這三年的運營的時間里,，我能夠遵守公司的章程和財務部的各項制度、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在出納崗位上發(fā)揮了應有的.作用。

（一）愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、團結協(xié)作,。我們大家大都是第一次認識見面,，因而便根據自身的專業(yè)特長極其愛好,、性格特點等安排了職位,。出納這個職位對我來說比較適合，因為我有著細心和謹慎的特點。擔當了就要做好,。我基本上都按時上下班,，沒有缺席。當天的工作當天完成,。和其他部門保持良好的溝通和合作,。

（二）堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。三年運營以來，本人主要負責出納工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理現(xiàn)金收支事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行操作工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予接受；對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所出報的會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

（三）任勞任怨,、甘于奉獻,、愛崗敬業(yè)。由于時間緊迫,，三年的帳務處理要在短短幾天內完成,，財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質按量完成工作任務,，只好把工作帶回宿舍,，晚上加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到盡職盡責,。

（四）工作熱誠,、提高效率。在出納這個崗位上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同事,，能夠做到一視同仁，熱情服務,、耐心講解,，貫徹做好會計法律法規(guī)的基本要求。在工作過程中,，不刁難同事,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和質量，以高效的工作效率,，獲得了同事們的肯定,。

公司年終工作總結精華篇七

轉眼20xx年又過去了，在上級領導及員工共同努力下,，我較好地完成了本項目部20xx年公司及客戶交辦的各項安保服務任務?，F(xiàn)將工作總結如下：

1.在勞動紀律方面

為了提高保安服務質量，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象,，保證被服務單位有一個正常的工作秩序,，嚴防各類突發(fā)事件的發(fā)生，為客戶提供一個良好的工作環(huán)境,，在20xx年嚴格落實保安公司各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行相關的,、可行的獎懲條例，通過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的,、工作懶散的員工，使得員工在工作中產生一種好學,、征求上進的興趣,，同時營造了一種濃厚的學習氛圍。僅第一,、二季度組織員工消防培訓8課時,、業(yè)務技能培訓144課時，組織消防演練2次,，使每位員工熟練的掌握了消防知識,、業(yè)務及操作技能，另外還起草了各種應急突發(fā)事件的預案,。

2.在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內務方面

及時檢查,、督促和進行相關的內務整理培訓，使得員工能夠自覺的`養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔,、內務整理規(guī)范有序的良好習慣,。

3.在安全上

也加強防范，增強保安人員的責任感,，不定時檢查他們工作,，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設備情況,，查記錄,，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理，通過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感,。當然,，其中也有的員工常常會產生對工作逆反的心態(tài)，甚至產生惰性,，對這樣的情況我們沒有先處罰,，首先加強培訓，耐心溝通,，同時通過多次組織開班前會,、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉。

4.業(yè)務拓展情況

年初至今20xx年時間陸續(xù)拓展2個項目,，增加人員8人,，這些成績源于賓館嚴格的管理，賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌,，只有好的服務質量才能夠吸引大量的顧客,。其中這些還是靠實際內在的一些東西就是質量,，形象、服務意識,、素質三者缺一不可,。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會有大量的“買主”,。

20xx年來,，每天都在發(fā)生著巨大的變化，一,、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢2余次,，檢查部門主要包括消防支隊、區(qū)安監(jiān)局,、治安支隊,、區(qū)分局內保處，共查出問題3項,，現(xiàn)場進行了整改,，主要問題項。在工作中積極配合甲方,，有問題及時協(xié)助甲方處理,，在這一方面得到了客戶方領導的認可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定,。當然整體來看是不錯,，但實際工作當中還存在著一些不足之處：保安員對“保安行為規(guī)范”的認識了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導安全出口的客人因為不聽保安指揮導致發(fā)生爭執(zhí),，嚴重影響了保安員形象,，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨,，出現(xiàn)問題處理不了的要及時匯報,，由上級解決。針對這點,，每月必須對工作人員的行為規(guī)范,、服務意識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓,，以達到完善管理要求,。

公司年終工作總結精華篇八

安保隊是物業(yè)公司的重要管理部門，肩負著小區(qū)的治安,、消防,、監(jiān)控、車場管理等多項安防工作,，在這一年中,，我團隊本著“業(yè)主至上,，服務第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗,，確保了小區(qū)的安全并通過日常的服務與溝通贏得廣大業(yè)主的一致好評,，在這一年里保安隊對工作有得有失、有好有壞,，下面就一年來的工作做一下簡單匯報：

針對安保隊的實際情況,，引導隊員與時俱進、提升素質,、轉變觀念,。,，安保隊教育隊員要有緊迫感,、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神,、物業(yè)的管理服務不是高科技,，沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心,，是對物業(yè)公司的忠誠度和敬業(yè)精神,、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優(yōu)秀標兵,，激發(fā)大家積極進取,，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣,。通過思想教育工作,，提升了隊員思想道德品質，通過工作實踐的摸索時刻教育和要求隊員,，并嚴格要求自已加強各門崗嚴格監(jiān)督,，對出入人員、車輛嚴格檢查登記,。

為了更好的控制外來人員以及車輛管理,。凡在小區(qū)租住人員，必須要有園區(qū)派出所所簽的出租房屋治安責任保證書以及蒙牛本部開據的規(guī)范證明材料,，需有人事部領導簽字,、人事部電話、蓋公章后方可辦理,，做好存檔備案工作,，在辦理車輛通行證同時，嚴格,、細致核對并索要相關證件存檔備案,，有效控制閑雜車輛進入小區(qū),，更有效確保小區(qū)人生財產安全。截至到20xx年x月x日小區(qū)內共辦理業(yè)主卡xx張,。租房人員辦理出入證xx張,，搬走（退卡）xx人。現(xiàn)小區(qū)居住租房人員xx人,。小區(qū)西門進入的`外來車輛x輛,，進入的外來人員共計x人次。

巡查時嚴格要求班長現(xiàn)場檢查值班情況,，加大各區(qū)域檢查力度,，巡查、嚴密防控,，實行群防,、群檢、群治,，以確保小區(qū)萬無一失,。針對特別區(qū)域實行重點監(jiān)控。巡查過程中能夠更好的發(fā)揮巡查作用,，夜巡隊照明所用強光手電,，全部自購，有效起到自愛,、保護效果,，巡查所屬區(qū)域責任到人，加強每個人的責任心,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報監(jiān)控室并給予相應處理辦法,。

1、加強各門崗值勤立崗形象,，嚴格按照規(guī)定動作標準,、統(tǒng)一。

2,、加強參觀車輛的交通秩序安全,，確保參觀路線暢通。對重大參觀做到秩序井然,，安排妥當,、措施的力。

對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓,，加大對在職保安員的培訓力度,，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理能力等多項培訓,，從而增強保安員的工作責任心和整體素質,；強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存,、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責,，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務,，形成了一道亮麗的風景線,。每周例會班長要將一周的工作進行總結，不好的方面要及時提出并改正,，好的方面大家要借鑒學習,。以及布置下一周的工作計劃。通過例會要讓每個隊員學法,、懂法,，遇有特殊情況不要盲目的去處理，多方位考慮,。得到了全員的贊同,。

公司年終工作總結精華篇九

20xx年,，是咨詢公司經歷創(chuàng)新改革,，完成內部結構調整，迎接競爭挑戰(zhàn)的新一年,。一年來,，我在公司上級領導的正確指引下，緊密結合公司現(xiàn)階段改革與發(fā)展目標,，依靠公司全體員工的智慧和力量,，堅持求真務實、埋頭苦干的作風,，強化經營管理,，打牢工作根基，發(fā)揚艱苦奮斗的工作精神,，努力落實改革制度,，積極打造有利于公司持續(xù)發(fā)展的工作績效。下面,，我將20xx年自己主管的幾項工作做以簡要匯報,，并就其中的不足提出改進措施，以及對20xx年工作作出計劃作出與思考,，如有不妥之處,，請予批評指正。

20xx年度,，在公司的安排與帶領下,，本人全面完成了自身職務范圍內的各項工作,，其中最為主要的就是對建筑分公司的分管工作。20xx年,，在公司總經理的正確經營指導下,，在本人的全力監(jiān)督與帶領下，經過建筑分公司全體干部職工的艱苦努力,，公司超額完成了年初的預算3000萬元,。其中包括對中央公園、縣城市提質改造,、人民醫(yī)院醫(yī)技大樓,、j20地塊等38個項目進行了投標，成功中標29個,，年內新簽訂合同3700萬元,。此外，由于公司年末調整了年初的xx萬元預算數(shù),。因此按照公司要求,，及時完成了1700萬元的回款任務。

20xx年是公司制度改革的新一年,。在這一年中,，公司改革經營與財務制度，要求強抓生產管控,，注重生產安全,，努力提升服務能力，全面做到提能增效,。為全面深化公司改革,，推進公司發(fā)展，本人積極加強安全教育,，帶領公司全體員工共同努力,，在20xx年6月的長沙市建設局組織的安全知識競賽中，我公司榮獲第二名的榮譽稱號,。在全年,，我們實際到地開展安全檢查，積極進行工作交流,，切實安排履職工作,，并采用雷達掃描、快速反應,、及時處理等預控措施,，確保全年公司項目及個人沒有出現(xiàn)不良行為記錄，保證了全年公司項目沒有出現(xiàn)安全事故。其中,，對信息園,、天翼住宅小區(qū)、科大家園,、興聯(lián)路,、古漢城等項目進行了檢查和指導、對省郵政銀行,，污水處理,、科大家園項目進行了春節(jié)慰問。并到項目現(xiàn)場督辦,、布置月亮島項目迎接國務院安全巡視檢查的準備工作,，以及省住建廳對永州地區(qū)的突擊檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改工作制定和督辦落實,。按才總的要求,，對建筑分公司管理人員的責任區(qū)域重新進行了調整分工，包括督辦投標,、撤換證,、人員安排、收款等主要工作的調整,。一年來,，本人帶領工作小組共4次與湖南電信網發(fā)部馬主任等進行工作交流，參加兩次監(jiān)理主持的建設,、施工方的協(xié)調會,，就如何信息園項目施工方停工和索賠做好協(xié)調,。此外,，全年共對吉聯(lián)小區(qū)、沃爾瑪國際廣場,、馬王堆火炬村,、信息園、信息園住宅等項目進行了19次檢查和指導,，發(fā)現(xiàn)內業(yè),、鑒證等方面不足事項9項，都及時得到了處理,。

除了對公司各項目安全與落實改革的工作以外,，本人還積極拓寬業(yè)務市場，為全面提升公司整體競爭力而不懈努力,。在20xx年,，本人帶領公司員工，穩(wěn)定了分公司的市場，調整了永州項目部的管理思路,，拓展了業(yè)務市場,。并對249個項目的業(yè)績進行了半年時間的清理、完善,，加強了對該249個項目的日常管理,，特別是加強了對其中的108個在建項目的管理。在20xx年內有5個項目獲示范工地獎,、6個項目獲示范工程獎,、2個項目獲省優(yōu)質工程獎。其中,，紅橡華園和省電信客戶中心這兩個項目獲湖南省建筑工程“芙蓉獎”,。年內公司獲監(jiān)理協(xié)會的20周年風采公司光榮稱號。一年來,，我們竭盡全力從各個方面不斷提升工作業(yè)績與工作能力,，努力為提升公司的整體競爭力而作出應有貢獻。

一年來,，我從加強形勢任務教育入手,，積極向職工講情形勢、明確任務,，研究制定措施,、消除制約發(fā)展瓶頸，在公司上下形成了同心同德,，共謀發(fā)展的良好局面,。為滿足公司業(yè)務需要，加速公司人員轉型,，打造優(yōu)秀員工隊伍,。本人充分調動員工的積極性，及時組織各部門員工參加公司各類培訓,，根據公司要求積極實施“員工素質提升工程”,，鼓勵員工參加各類執(zhí)業(yè)資格考試和技能認證、專業(yè)職稱考試,，加大業(yè)務專人人才的儲備,，在20xx年建筑分公司共有3人考取了注冊監(jiān)理工程師資格，為我公司的業(yè)務發(fā)展提供了人才支撐,。

在20xx年,，本人不僅加強自身本職工作能力方面的實踐學習與提高，更是深化自身政治理論學習,，全面加強履職能力,，完善自身黨性素質,。自黨的八項規(guī)定下發(fā)以來，本人嚴格根據自身工作實情對照“八項規(guī)定”的內容,，對自身作出嚴格的檢查,，不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問題并加以改正。

在此過程中,，本人首先加強了自身學習建設,。多次參加公司組織的領導班子學習會議，并利用業(yè)余時間深化閱讀黨政資料,，提高自身的政治素質,、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化自身的為民理念,、公仆意識和奉獻精神,。切實加強廉潔自律。帶頭遵守社會公德,、職業(yè)道德,、注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所,，不追求低級庸俗生活情趣,，不組織參與活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，講實話,、報實情、辦實事,、求實效,，自覺抵制各種不正之風。并嚴格規(guī)范自身日常工作作風,，堅持帶領公司員工實行擺座牌,、去向報告制度，嚴格遵守考勤,、請銷假等一系列制度,，工作時間不準從事與工作無關的事務，并堅決與年終考核掛鉤,。此外，本人還切實轉變自身工作作風,、堅定履行工作職責,、辦實事不張揚、并公開廉政清明,，自覺接受員工監(jiān)督,。并帶頭施行勤儉節(jié)約,，壓縮文件、簡報,、宣傳資料,、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數(shù)量,，控制會議活動規(guī)模與公務接待標準,，堅決不搞公款相互宴請，嚴格車輛管理,，實行公務派車審批制度,，壓縮車輛費用開支。為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍,，為公司整體的黨性作風做出了應有的貢獻,。

總結回顧20xx年的工作，雖然取得了一定的'成績,，但還存在一些問題和不足：一是理論學習方面,，平時比較注重學習，但學習內容針對性還要加強,，要提高自己學以致用的自覺性,，運用理論科學有效指導工作實踐的能力。二是要加強自身建設,，進一步提高自身素質,，以適應企業(yè)工作需要。三是在開拓創(chuàng)新方面,，本人的工作突破性不夠,，營銷創(chuàng)效能力有待提升。應進一步理順企業(yè)外部關系,，努力營造滿足企業(yè)經營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境,。四是要進一步科學、合理,、完善的健全企業(yè)經營管理機制,，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，推動企業(yè)健康,、有序、持續(xù)發(fā)展,。

總之,，在過去的一年，在上級的領導下,，經全體員工的辛勤工作,，順利地完成了各項任務,，成績是可喜的。展望未來,，在其位謀其政,，我當盡心盡職，勤勉工作,，為公司下一年度的宏偉發(fā)展,，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里,，我將加強各項工作的學習,，與董事會成員一起，帶領公司全體員工們積極深化企業(yè)改革,，以促進公司健康長遠的發(fā)展,。

公司年終工作總結精華篇十

20xx年的日歷已悄然翻過，伴隨著時代前進的步伐,，回首自己一年來經歷的風雨路程,，我作出如下個人工作總結：

今年我在長沙分公司實習工作，作為一名行管人員,，我能夠負責任的心態(tài)完成領導部署的各項任務,。由于工作經驗缺乏，我平時注意自我加壓,，利用好時間多看建筑行業(yè)知識書籍,，多向業(yè)務精的同事請教。

“用心工作,、踏實做人”,，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),，但完美離我們總有一步之遙,，經過一年來的努力，工作沒大的起色,，也沒大的失誤,，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題。

一是會計業(yè)務知識水平亟待提高,。

二是工作情緒波動大,，有些懶散。

今年是我再江蘇天宇的第一個年頭,，在基層工作的這一年,，我感受頗深：“只有學才知道”我剛來的時候我們的姜工讓我計算工程量，對于我來說是第一次,，我感覺有點緊張也有點驚喜,。通過我不斷的請教終于完成了我第一份答卷,此后在四號樓主體施工過程中我分別計算了混凝土工程量，模板工程量,，輕質隔墻,，內墻抹灰以及外墻貼磚的工程量等。通過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀能力,，也提高我的計算能力,。

“不經歷風雨，怎么見彩虹”,。鍛造自我是每個人必經的路,，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己,，我們的行動有時就在閃念之間,，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己,。選擇前者,，必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇后者,，勢必死氣沉沉,、意志薄弱。工作中缺乏熱情,，就會喪失斗志,，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過,，因為機遇只會留給有準備的人,。

總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作,，我給自己提出如下打算建筑類年終工作總結一是想從事預算,，因為我對預算很感興趣，也相信公司給我一次機會,，如果給我機會我一定會盡心盡責的完成每一項任務,。

二是自我解壓，調整心態(tài),，創(chuàng)新求變,。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適,，把控積極樂觀情緒的方向,，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。只有不斷在思維上求創(chuàng)新,，工作才能出亮點,。

歲月無聲,，步履永恒。我邁過一道道坎走向明天,，只要認認真真踏踏實實的工作,，我想我的明天定將更美好。

在學習上,，還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，下面就這一年多的工作做一下總結。

在這一年多的時間里我基本都在xxx地塊,，從剛進場時的雜草叢生到如今鱗次櫛比的成排號房,，見證了工程一步步完善的同時自己的專業(yè)技能也得到了進一步的完善。從一開始基礎中大地板的接地,，到箱盒的預留以及二結構的.配管,，再到屋面避雷帶的敷設等等,。在經歷了這一整套的施工流程之后,，對原來書本中抽象的事物有了詳細的了解，通過此過程把理論與實踐結合到了一起,，自身有了很大的提高,。在這個過程中,，我從簡單的管線預埋看起學起，到如今整個地下車庫噴淋管線的安裝,，從簡單的接線盒高度檢查到現(xiàn)在風機風管預留洞的檢查,，遇到不懂的我就查規(guī)范，再不懂就向師傅他們這些前輩請教,。在現(xiàn)場遇到疑難問題時,，我也會勇敢地提出自己的疑問，聆聽前輩們的講解,，使我從原理上對規(guī)范要求等有了更深刻的認識,。通過一年多的施工現(xiàn)場實踐，我學到了很多書本上學不到的道理,，比如在施工過程中一定要考慮可行性等問題,，而在參考規(guī)范的同時，也應當選用最恰當最適用的方法保證其經濟實用性,。如此種種,，讓我每天都為自己在學習過程中的進步和提高而快樂欣喜。

作為工程施工人員,，不但要用到大量的專業(yè)知識,，還需一定的現(xiàn)場經驗和必要的業(yè)務能力來支配和協(xié)調班組，這一年多施工現(xiàn)場的質量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作,，預防及消除施工隱患存在,，在工程開工前，全面熟悉施工圖紙,，參加設計院的圖紙會審活動,，結合工程實際,、國家質量驗收規(guī)范的要求參與編制專項施工方案,、質量技術交底，嚴肅認真的指導班組工人作業(yè),。做好事中監(jiān)督工作,，發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題，對工程質量作全面的檢查,，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出,、糾正。對特殊工序的施工工藝進行全過程跟蹤檢查,，確保每道工序合格,。對現(xiàn)場施工部位多巡查，及時了解情況和問題并加以整改,，確保每個環(huán)節(jié)的施工質量達標,。通過本人與同事們盡心盡職檢查嚴把質量關。

為了提高施工班組的質量意識,，對施工中常出現(xiàn)的質量,、預留穿筋盒、二次結構預留管線保護的缺陷,，給班組長提出相應的預防措施,。同時針對經常在主體預留中管線敷設的通病進行交底，對其進行原因分析提出相應的預防方案,，并及時與土建施工隊進行協(xié)商,，以免影響到主體工程進度，對二次結構中可能出現(xiàn)的問題通知施工隊及時整改同時做到隨時檢查隱蔽工作,。隨后對本部門的施工質量進行嚴格要求,，對各號房出現(xiàn)的質量問題進行及時檢查及時整改。為了更好的配合總體的工程進度對本部影響到總體工程進度的工序及時到現(xiàn)場解決,。通過一年多的工作和學習,，我感受到作為一名工程技術人員必須要細心認真，做好每一步工作,，對施工流程要熟悉,，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學習和專業(yè)相關的知識,，用知識武裝自己,，此外還要在工作中學會與人交流，怎樣做人,，樹立正確的人生觀與價值觀,。

隨著社會的發(fā)展，人們對設計質量的要求越來越高,，質量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎,，質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭,，培養(yǎng)高素質,、高水平的專業(yè)技術和管理人員是公司的重點。過去這段時間的工作中,，在領導的關懷和同事的支持與幫助下,，經過不斷的努力，我適應工作節(jié)奏,，具備了一定的技術工作能力,，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學習,，克服缺點,，力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到建筑安裝行業(yè)的新形勢,，今后還需不斷地加強理論學習,，尤其是新技術、新理論的學習,，嚴格要求自己,，不斷求實創(chuàng)新，在實際工作鍛煉和成長,，積累工作經驗,，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績,。

公司年終工作總結精華篇十一

現(xiàn)在將我材料部門20xx年的工作匯報如下：

轉眼間20xx年己經過去,，在過去的一年里，我在部門負責人的的正確指引下“以維護公司利益”為中心,，認真學習實踐公司材料管理的相關規(guī)定以及部門各項規(guī)章制度,。并將學習到的內容徹底用于日常工作中，認真落實工地材料管理的各項規(guī)定,，踏踏實實做好本職工作,。對分部各崗位、卡口進出的材料認真核查，詳細登記,，做到了對進出材料的及時跟進,，和防控工作，及施工現(xiàn)場日常材料使用情況的監(jiān)控,。杜絕了公司材料的流失浪費,。保障了公司財產的安全。

內部管理：本年度按計劃地加強人員作風紀律,，軍事隊列和實操培訓,。提高人員崗位技能和作風素養(yǎng)。分階段的對部門隊員進行部門規(guī)章制度的學習和組織思想教育,，保障了部門的穩(wěn)定性,。

1、學習不夠,，與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距

作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的理論水平和較強的'業(yè)務技能知識。我在學習方面主要存在以下不足,，對學習的必要性認識不足,，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好,，把任務指標完成,，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作,；

2,、抓隊伍建設管理力度不夠

個人工作是一步一個腳印走過來的，上級領導給予了一定的評價,，但自擔任分部隊長以來,，管理分部各項事務，帶領分部全體員工搞好本職工作,，為了搞好各項工作,，讓上級領導放心、滿意,、認可,，理應抓好員工隊伍建設，加強管理力度和執(zhí)行力度,，樹立本部門的新形象,。對一些消極員工，沒能及時有效地采取措施,，雖然沒有形成大的氣候,，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”,，沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，考慮著只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起,，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,，會逐漸削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。

1,、加強管理施工現(xiàn)場材料使用情況,，監(jiān)督控制施工材料的浪費現(xiàn)象

2、積極增進與各相關部門的溝通和協(xié)調,，促進部門工作的順利開展

3,、在總倉和木場增加崗位和安裝監(jiān)控設備。確保公司材料的安全

3,、加強內部管理有計劃的組織各類培訓,，保障部門和團隊的穩(wěn)定性

公司年終工作總結精華篇十二

時間如白駒過隙，**年度眼看就要結束,，而我部的工作還不能停止,。回首一年來財務部的工作頗有感觸,，我部人員結構,、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化,，但面臨包裝新形勢,、新目標、新架構,、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前,，而是在公司領導的指引和各部門的支持下,，部門員工憑著應有的職業(yè)熱情和責任心，順利的走到了今天,。但是我們不能因此而站下來歇息,，因為我們知道進步是應該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,，為了能夠在**年度創(chuàng)造新的進步,，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路,。

一,、作為職能部門,，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點,，根據管理需要,，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關數(shù)據信息都包含在內,，這也是公司成本分析會的基礎,，在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助，經過不斷的討論和修正,，最終確認了新的模板格式,，并在后期根據實際情況進行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價,。

二,、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持,，不能憑空做出任何結論和判斷,，這樣是很武斷的，是很不嚴謹?shù)?，是沒有說服力的,，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的,，但業(yè)務卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么,，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,，特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下，相關報銷審批流程有了明顯的改變,，這也是宣貫相關制度很好的契機,，為了使報銷業(yè)務不間斷，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性,，把公司的管理機制執(zhí)行到位,，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響,。

三,、財務部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種,，特別是在sap系統(tǒng)運行以來,，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,，而且要滿足操作者的需求,，易于理解,、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向,，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng),，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇,，是一個過程,，是一個趨勢，持續(xù)的進步是需要不斷探索的,，雖然工作量上升是顯而易見的,，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯,。特別是成本組尤為突出,，在shgj的帶領下，能夠及時的完成每月的成本工作,，而且能夠基本保證數(shù)據的可用性性,，同時抽時間整理匯總sap問題點，并及時進行反饋,，這需要很好的職業(yè)精神,，這也證明了一件事，能力與學歷并不一定成正比,，對這樣的員工公司應該給予特別的關照,，另外部門內部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升,，每個人都在逐漸走向成熟,，但這種主動仍需要進一步加強。

四,、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要,，二期擴建已經走入了軌道，為了給予擴建工作更多更好的支持,，我部經過慎重考慮,，抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作，雖然任務重時間緊,，但在有關領導的指導和項目組成員的配合下,，通過其自身努力,，按計劃完成了許多重要工作,，工作比較出色,，這也得到了領導和同事充分的肯定,。

五、二期籌建開始后,，外債和二期資本金陸續(xù)到位，進口設備增多,，外債登記、結付匯,、外匯核銷,、信用證等諸多業(yè)務也隨之增加，而且因為公司業(yè)務面的加寬加大,，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式,，以滿足客戶以及自身的實際需要,，由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項工作,，業(yè)務量雖然增加,，但工作不能不做，也是借助這種推力,，部門相關人員加班加點，在完成例行工作的同時,，出色的完成了許多艱巨的工作任務,，為公司持續(xù)的生產經營活動提供了資金保障,。

六、稅務工作方面我部克服了諸多困難,，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,，按要求完成了國地稅08、09年度稅務自查及稅款補繳工作,，完成了國稅09,、10年度固定資產發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關聯(lián)交易的調查工作,，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法,，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質,，我部安排其參加各種相關稅務培訓,，并完成部分轉訓工作，這對其自身業(yè)務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用,。

七,、為了加速包裝內部信息經驗的交流，為了借鑒和學習新的工作方式方法,，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享,，為了支持兄弟公司的相關工作，我部委派專人去關聯(lián)公司進行工作交流活動,，這是改善工作的一個途徑,，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己,，可能的情況下,，我部將繼續(xù)委派相關人員走出去，從而拿進來,。

八,、作為10年度的一項重要工作,，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注，部門各崗位人員利用工作之余,，進行了崗位工作操作方法以及相關工作經驗的梳理，歷經數(shù)月終于編制完成了操作指南,，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法,，更是改進工作的一個方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,，并沒有按照初衷完成,，因為我覺得既然稱之為指南，就應該做到細致,，諸如：支票如何填制,、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內，并描述清楚,，這樣才能成為真正的操作寶典,，指南的一個重要特點就是使工作容易上手，但目前還不能做到,，期望日后時機成熟的時候,，能改變這種局限所帶來的尷尬。

九,、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求,，在高層領導的指導下我部展開了自查自糾工作，通過認真自查自糾以及回顧,，公司無明顯小金庫以及類似行為存在,，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書，通過此次自查自糾,，我部深刻的認識到,，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務，需要長抓不懈,，已經有類似行為的單位或個人應該防微杜漸,，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實際,，通過提高政治覺悟,，加強思想認識、完善制度機制,、縮小收入差距等各種途徑防患于未然,。

十、按集團管理要求,，我司需要完成一期項目自評價報告,，以總結經驗教訓,，從而指導其他新項目的實施，這是一項新鮮且任務繁重的工作,，而且時間緊迫,，在高層領導的要求下，我部相關人員參與了部分內容的編制,，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質量,，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。

十一,、培訓作為提升員工素質的一種手段,，一直以來都被公司各個部門所重視，我部也不例外,，在公司較為完善的培訓體系指導下,，會盡量安排各種類型的培訓，以擴充員工的業(yè)務能力以及綜合素養(yǎng),，對重要崗位也會酌情安排外訓,，同時不忘挖掘和調動內部資源，利用自身所學組織相關教學,，其實好的講師就在身邊,，鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關注的重點，雖然說還存在許多不盡人意的地方,，但10年度所做的培訓基本達到了預期的效果,，員工培訓的需求很旺盛，可是進行組織培訓的主動性還有待改善,，這也是公司培訓所面臨的.一種尷尬,。

十二、鑒于資產規(guī)模的不斷擴大,，以及業(yè)務量的增長,，資產管理和供應商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工作提供更加有用的支持,，我部按照高層領導的要求,，由相關崗位分別草擬了資產管理和供應商管理的思路，這暫時將作為一種工作指導性文件下發(fā)相關部門,，并在實際工作過程中進行補充和修正,，這對優(yōu)化資源，保障資產安全有一定的借鑒作用,，也為明年的相關工作給出了大致方向,，當然這需要后期的繼續(xù)跟進，不可流于形式,，應該融入實際,。

十三,、按本部戰(zhàn)略管理要求，業(yè)務部組織結構改變,，分業(yè)務線進行管理成為定局,，同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目，受等等諸多因素影響,，截止11月底尚未出具11年預算目標以及預算編制時間表,，按往年此時預算初稿已編制完成，而此時僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預算新模板,，同時各部門針對新增產品的思路均不是很清晰，這給預算編制帶來了諸多困難,，但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務,。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題，比如：分業(yè)務線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式,，這種方式是好的,，但誰來執(zhí)行具體管理應該小心推敲。再如：模板的改變也是有必要的,，但有沒有考慮細致與細化的差別尤為重要,。另外：一個項目的推動，需要嚴謹?shù)挠媱澬浴?/p>

十四,、10年度公司接到了向集團內刊《企業(yè)忠良》的投稿任務,，公司對此極為重視，我部也積極響應公司的號召,，共投稿兩篇,，撰文四千余字，占總稿數(shù)10%,，雖然寫作能力欠佳,，但這種氛圍是值得思考的，做工作首先要動起來,，這樣的主動性必然能夠推動自身成長,，不能嘴巴里喊著我要進步，而實際上成為惰的奴隸,，這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己,，同時也拖了公司進步的后腿，工作中要特別慎之,，認為自己應該是有為的人,，更應該好好思考這件事所折射出來的問題。

十五,、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響,，我部10年度共提請離職3人,，其中不乏關鍵崗位人員，同時根據公司實際發(fā)展需求,，新招聘8人,，其中3人為明年儲備人員，尚未入職,，新設費用會計崗位1人,，新設資產會計崗位1人，這為11年度工作的開展做好了相對堅實的鋪墊,，培養(yǎng)新人進而成為目前需要關注的一個問題,，資源如何合理調配，崗位怎樣重新分工還需要嚴謹思考,。另外 ,，公司作為就業(yè)實習基地，培養(yǎng)在校大學生也是應有的社會責任,，我部今年接收了1人進行實習,，其實習期間的表現(xiàn)也受到了領導表揚，不禁感嘆現(xiàn)在的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學生,，這也說明了一個問題,，優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己。

綜合以上提到以及未提到的諸多方面,，我覺得11年的工作重點應著重于兩個方面,，其一是如何保證基礎工作的質量，其二是如何改進工作態(tài)度,。

基礎工作仍然不可放松,，從10年度的工作情況看，我部的基礎工作并沒有明顯的進步,，如：會計日常核算,、督促后勤部門進行系統(tǒng)文本維護、積壓和逾期的跟進等,，這也是影響后期包裝內部財務排名的主要因素,，簡單的工作想要做好，需要更加嚴謹?shù)膽B(tài)度,，當接到一個指令或者一個任務之后,，大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當然怎么樣,，不是所有的事情都要請示上級,，也許稍加努力，問題就能迎刃而解,，而且要養(yǎng)成總結問題,、并形成工作方法的習慣,，要有自查自糾的習慣，要發(fā)揚團隊精神,，這種團隊精神不局限于本部門,。

提到團隊精神，這是一種態(tài)度認識問題,，團隊必然有崗位分工,，但許多人都有一個錯誤的認識，總覺得完成崗位內的事情就萬事大吉了,，多余的事情可以不做,，實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已，還有一部分工作是界定不清的,，或者是需要隨機安排的,，這些不僅需要上級的指派，更需要自身的積極主動,，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況,，小到部門衛(wèi)生,，大到公司活動，比比皆然,，因為團隊工作不是個人行為,，一個人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合,，就能做到事半功倍,，而有時恰恰要因此犧牲個人利益，這也是無法避免的,。

但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務素質,、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神，如果認識不清楚就會產生惡性影響,，這勢必使自己脫離團隊,，或者說團隊放棄自己。

總之,，未來的路還很長,，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,，同樣的崗位也有做好做壞之分,，這不僅需要完善的制度體系來約束,，更重要的應該是注重自身的提升，我們時刻需要蓄勢待發(fā),，因為改善具有持續(xù)性的特質,，它應該沒有終點。

公司年終工作總結精華篇十三

各位同事：

大家好

今天,，我們贏軟公司成立了一年多時間了,，在這一年里，在喬總的指導,、關心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助、密切配合下,，我不斷加強網絡管理軟件知識的學習,，對工作認真負責，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將工作情況總結如下：

我們在團結奮進,、新春將至的熱烈氣氛中為09年總體工作劃上了一個句號,。總感覺僅是彈指一瞬間,，09年整整過去了一年,。總體來講,，這一年,，我們有喜樂，也有哀愁,，既體會到了丟單的失落也感受到成功的喜樂,，品一品滋味，忙點累點,，也是香甜的,。

回顧這一年前的工作，我依然是在困難與學習中成長而來,，學習指專業(yè)知識與工作經驗,，困難是指隨公司業(yè)務的拓展和自己的相關知識的局限性。不過不管如何,，一路上還是蹣跚走過來了,。記得08年初針對我所涉及的銷售工作，是沒有相關知識，沒經驗,，全憑自己摸索來和客戶交流,。下面，請允許我圍繞09年的工作向大家做段簡要的總結,。

工作的細化是我現(xiàn)在乃至未來永久不變的追求與方向,。我總認為，為事者,，求細求真為之首,，只有端正自己的思想才會被現(xiàn)實世界所認同。

1,、認真工作先從個人工作范圍談起

西安贏軟科技是一個有目標,、有思想、的進取性團隊,。那么要保持前進的步伐,，首先要考驗團隊協(xié)作力。當然,，各司其職,。各掃門前雪，不管他人瓦上霜的工作態(tài)度,，很多時候也能完成基本的.協(xié)作,，維持現(xiàn)狀也許足已，追求更高是遠遠不夠的,。我作為網管部的一員，對網管部的各項工作都要認真面對,，找出有意向得到客戶,，了解客戶需求，再和技術協(xié)商上門交流,。真正意思的協(xié)作是真心真意投入到我們共同的事業(yè)中來,，做一些表面上看來并不是自己本職工作的事，相互滲透,，互相交流,，這才叫真正意義上的協(xié)作，看似份外,，實為份內,，仔細一想，是有道理的,。這些事情和自己工作有著千絲萬縷的聯(lián)系,，也許同事的困惑追朔根本，因自己昨日的一點小疏忽而起,?；蛘?，沒有今日的份外協(xié)作，也許自己明天的本職工作就不能更順利或者更完美的開展,。

2,、在工作中從做每一件事開始，通每一次電話,，再到每一個細節(jié) ,，進行分析，要多和客戶交流,，把交流的每一個細節(jié)都記錄下來,，作為日后的一個參考，隨時了解客戶的動向,，為以后的出單打下基礎,，把每個客戶都當成朋友，對客戶提出的相關問題,，都盡快予以回復,，從對客戶的服務中了解客戶的需求，再去銷售我們的產品,。

一年多來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足，主要是和客戶交流的深度還不夠,，組織,、溝通能力上還有欠缺，和有經驗的同事比較還有一定差距,，二是涉及網絡安全的產品多樣復雜,，需要時間學習，三是工作中不夠大膽,，對一些領導層的客戶溝通較少,，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善,，在今后工作中,，我一定認真總結經驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

1、認真學習,，努力提高自身素質及工作能力,，盡職、盡責、盡快地完成本職工作,。

2,、發(fā)揚刻苦的精神，開拓新的客戶,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極面對各種客戶，在復雜的工作中磨練意志,，增長才干,。

3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,；同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,，樹立良好的形象。

4,、協(xié)調好各項工作,。對每個項目出現(xiàn)的情況，和大家交流探討,，來及時提出合理化建議和解決方案供大家參考，配合網管部完成相關工作任務,。

謝謝大家的是過去的默契,，肯求大家的是，請繼續(xù)做我的朋友,，幫助我,，支持我，也在多多賜教的同時理解我的不足,，我們攜手同行,。

20xx年即將過去，成功的、失敗的都是寶貴的財富,，帶著這些財富,，一定要將自己調整到最佳狀態(tài)步入到20xx年的工作中去。這份工作總結不是簡單的交差,，而是實實在在的總結過去展望今后,，所以應及時翻閱回顧以提示自己吸取經驗教訓，堅持自己的計劃,，希望到明年年底總結自己時能有更多收獲,。

總結完畢，謝謝大家,！

公司年終工作總結精華篇十四

xxx公司：

過去的一年里,，在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導下,，我公司銷售業(yè)績比上一年有著大幅度的提升,，也是公司突飛猛進的一年，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F(xiàn)將我公司取得的成績匯報如下：

在兩位老總的領導下,，作為西南地區(qū)的家用、商用,、筆記本的分銷商,，各類產品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升%,，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端,。

在內部管理上,，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務,；在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓，經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象,；在辦公設備上，不斷的更新設施設備,，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的`工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,，門市的開張,，產品的增多,，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求,。在應收款,、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務管理上制定了一些措施,，主要措施有：

（1）嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線,，加強財務核算和財務監(jiān)督,，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收,，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表,，各類流水帳目做到日清月結,，與產品部人員緊密配合，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作,，使各類產品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,。

（2）各項收支做到帳帳相符,，帳實相符，支出要考慮合理性,，做到出有憑,，入有據，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據符合,，對于不合理的開支完全杜絕。

（3）公司的利益高于一切,，增強員工的主人翁責任感,，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的,，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實,。

公司在今年的銷售過程中,，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加,，各類費用與開支也在增大,，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題,，那么在市場經濟條件下,，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益,，是今年一直以來在探討的一個問題,。從內部來看，員工的積極性不高,，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,，工作不專心、不敬業(yè),，使得部門之間的協(xié)調性降低,；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持,，公司是具備獲得更大利潤這個條件的,；怎樣才能解決員工的問題，

1,、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,，“獎勤者，罰懶者”,，做到獎罰分明,，激勵機制健全，才能調動起大家的積極性,，但是這是一個漸進的過程,，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用；

2,、加強管理,，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪,，加強管理的重點是實行崗位責任制,，崗位責任制的優(yōu)點是責,，權、利的統(tǒng)一原則,，這樣有利于調動員工的積極性,，但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,，切實做到事前有準備,、事中有協(xié)調、事后有匯報,，總之,，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程；

3,、推行規(guī)范化管理,，加強公司各部門之間的協(xié)調，激發(fā)員工的積極性,，保證工作目標的實現(xiàn),，但是要正確擬定目標，作好實施前的準備,，抓好目標的執(zhí)行與總結,，實現(xiàn)責任到人、責任到崗,。大家的干勁有了,，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家,，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,，如有不足之處,，肯請領導與各位同事的指正與批評。

在20xx年中我部門一定繼往開來,，切實做好后勤保障工作,，為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益愿付出應有的一點微薄之力。

xxx公司財務部

20xx年十二月十九日

公司年終工作總結精華篇十五

轉眼間,，20xx年就過去了,。展望未來，我對今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績，我把工作情況總結如下：

主要經驗和收獲

在學校的工作中,，積累了許多工作經驗,，同時也取得了一定的成績,，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適自已的工作崗位；

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理材管賬,，才能履行好財務職責；

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好；

(五)只有保持心態(tài)平和,，“取人之長,、補己之短”，才能不斷提高,、取得進步,。

確立工作目標，加強協(xié)作

財務工作像年輪,，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是做為學校正常運轉的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的`目標：

1,、做好財務工作計劃,，以預算為依據，積極控制成本,、費用的支出,，并在日常財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用,，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結反饋的財務管理體系。

2,、實抓應收賬款的管理,，預防呆賬，減少壞賬,。

以上是我對自己工作的總結匯總,，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象,，新面貌，為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

一,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、××集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。從