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糾四風(fēng)樹新風(fēng)是什么意思 糾四風(fēng)樹新風(fēng)主題討論發(fā)言材料篇一

?同志們：

按照相關(guān)要求,，今天我為大家講一節(jié)廉政黨課。我所講的主題是“加強黨性修養(yǎng),，堅持廉潔從政”,。主要講四風(fēng)方面的內(nèi)容：

黨的十八大以來，黨中央將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提到了前所未有的高度,，我們要充分意識到中央反腐力度持續(xù)增強,、堅持老虎蒼蠅一起打、制度籠子越扎越緊,、黨的紀(jì)律嚴(yán)于國法的決心不會變,。

1.當(dāng)今社會，腐敗常常成為一些國家政權(quán)更替,、制度變遷的重要因素,，因其危害之巨而被成為“政治之癌”。凡致力于政局穩(wěn)定,、民族強盛,、社會發(fā)展的國家和政府，均把消除這一“度瘤”,、將其危害控制在最低程度視為追求的目標(biāo),。

2.1998年政治風(fēng)波后，黨的威信,、黨的形象,，乃至黨的執(zhí)政都受到比較嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)時，鄧小平就曾反復(fù)向新的中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出：“要扎扎實實做幾件事情,，體現(xiàn)出我們是真正反腐敗,，不是假的”，“要做幾件讓群眾滿意的事情,，主要是兩個方面,，一個是更大膽地改革開放，另一個是抓緊懲治腐敗,?！?/p>

3.1990年3月，黨的十三屆六中全會通過的《關(guān)于加強和人民群眾聯(lián)系的決定》明確提出要制定一部《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,。

4.2004年2月17日和18日,，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相繼頒布實施。《監(jiān)督條例》明確指出,，黨內(nèi)監(jiān)督的重點是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。以2004年為標(biāo)志,，我國的反腐敗斗爭在戰(zhàn)略上出現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)向”,，即：由被動防御為主轉(zhuǎn)向主動進(jìn)攻為主;由全力反腐為主轉(zhuǎn)向制度反腐為主;由事后監(jiān)督為主轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督為主。

5.2007年5月,，中共中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》正式印發(fā),，加大了對涉及權(quán)錢交易的違紀(jì)違法行為懲處力度。

6.2010年1月,，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》正式發(fā)布實施,。《廉政準(zhǔn)則》在禁止“利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益”等8個方面對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了52個“不準(zhǔn)”,，規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為,，并充實完善了響應(yīng)的實施與監(jiān)督制度，是一部規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的基礎(chǔ)性法規(guī),。

7.2015年10月,，中央印發(fā)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。修訂后的《條例》發(fā)生了較大幅度的變化,，把黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)中的紀(jì)律和要求,，整合為政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律;堅持紀(jì)嚴(yán)于法,、紀(jì)在法前,，去除與國家法律重復(fù)的內(nèi)容，實現(xiàn)紀(jì)法分開;把政治紀(jì)律細(xì)化,、具體化,，把落實中央八項規(guī)定精神的要求轉(zhuǎn)化為紀(jì)律規(guī)范，體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)最新成果,，使黨的紀(jì)律成為管黨治黨的尺子和全體黨員的行為底線,。

8.2015年《條例》印發(fā)后，黨中央先后制定,、修訂了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等重要黨內(nèi)法規(guī),，黨的十九大將黨的紀(jì)律建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，在修改黨章時充實完善了紀(jì)律建設(shè)相關(guān)內(nèi)容,。

9.2018年3月20日,，第十三屆全國人民代表大會第一次會議通過《中華人民共和國監(jiān)察法》(以下簡稱監(jiān)察法),。監(jiān)察法除了對監(jiān)察工作總則、職責(zé),、范圍和管轄,、權(quán)限、程序,、法律責(zé)任等規(guī)定外,，還明確了國家監(jiān)察委員會在反腐敗國際追逃追贓工作中的督導(dǎo)地位，特別是對違法所得沒收程序作了新的規(guī)定和調(diào)整,。

10.2018年10月1日,，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡稱《條例》)開始施行。黨的十八大以來,，要根據(jù)新形勢把黨的紀(jì)律建設(shè)的理論,、實踐和制度創(chuàng)新成果,，新修訂的《條例》就是以黨規(guī)黨紀(jì)形式固化下來,。

當(dāng)前，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展,。但也要看到,，腐敗因子還在滋生并未絕跡，甚至有個別領(lǐng)導(dǎo)干部“甘于被圍獵”!其中一個重要原因就是他們的思想意識這個內(nèi)在因素出了問題,。

如果領(lǐng)導(dǎo)干部的初心和公仆意識趨于淡薄,，個人利益至上的思想傾向逐漸占領(lǐng)了他們的思想高地，意志不斷受到蠶食,、心理防線不斷放松直至完全失守,，就會形成以下7種極易導(dǎo)致腐敗的錯誤心理，值得警惕!

1.享樂心理：在當(dāng)下商業(yè)環(huán)境活躍開放的時代,，“收入—消費”成為被商業(yè)環(huán)境塑造出來的個體生活方式,。有充分的能力投身于消費活動，被標(biāo)榜為“自我成就”“自我實現(xiàn)”乃至“個人地位與身份”的象征,。

某些領(lǐng)導(dǎo)干部為了填補一己私欲,，用公款開豪車、住別墅,，生活奢靡,。近年來在對貪腐案件的查處中，一些落馬官員腐敗行為的次數(shù)極少是只有一次的,，往往是屢犯多次,，這表明貪圖享樂的欲望像是無底洞，欲壑難填的心理傾向會誘發(fā)一次比一次更為嚴(yán)重的腐敗行為,。

2.異化心理：經(jīng)濟(jì)學(xué)上用“尋租”來解釋對稀缺資源的不合理分配導(dǎo)致非生產(chǎn)性利益的產(chǎn)生,。領(lǐng)導(dǎo)干部手中握有的公權(quán)力也是“稀缺資源”,，它會吸引各方資本熱切追逐，以謀求公權(quán)力為自身資本的增殖提供便利,。在這一過程中,，有些領(lǐng)導(dǎo)干部卻產(chǎn)生了自我膨脹心理，這種心理與權(quán)力的異化有關(guān),。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部身居高位,、掌握權(quán)力的時間久了，就把資本對公權(quán)力的追逐當(dāng)成了對個人的追捧,，違背了公權(quán)力的本質(zhì),，使權(quán)力發(fā)生異化。在這種異化心理的作用下,，他們把“權(quán)由民所賦”拋在腦后,，罔顧公仆意識，不以謹(jǐn)小慎微,、如履薄冰的心態(tài)對待和使用權(quán)力,，這實際上是一種對待權(quán)力的錯位心理。

3.失衡心理：有些領(lǐng)導(dǎo)干部在位時本來兢兢業(yè)業(yè),、克己奉公,，但當(dāng)與他人的對比中可能會產(chǎn)生失衡心理，認(rèn)為自己身居高位,，得到的物質(zhì)財富卻比身處機關(guān)之外的人少,，由此滋生出一種被“剝奪”的感受，這在社會心理學(xué)上被稱為“相對剝奪感”,。出現(xiàn)相對剝奪感的官員沒有把為人民謀福利,、為社會作貢獻(xiàn)看作人民公仆的榮譽和職責(zé)，反而因此產(chǎn)生埋怨,、不滿的心理,。

4.投機心理：在反腐高壓態(tài)勢下，一些官員明知貪腐的嚴(yán)重后果卻仍然頂風(fēng)作案,，很大程度都?xì)w因于其潛意識中的投機僥幸心理,。投機僥幸心理很大一部分來源于對腐敗成本的算計。腐敗的成本涉及到兩方面因素,，一是腐敗的檢舉揭發(fā)風(fēng)險,，二是腐敗的道德?lián)p失風(fēng)險。當(dāng)腐敗分子自認(rèn)為能將這兩方面成本降到最低時,，腐敗就極有可能發(fā)生,。某些領(lǐng)導(dǎo)干部的投機僥幸心理占了上風(fēng)，認(rèn)為腐敗的檢舉難度大,，揭發(fā)力度小,，就一再縱容自己的腐敗行為,。

5.服從心理：在體系嚴(yán)密的科層制中，擁有權(quán)威的上級往往可以對下級官員形成較大的心理壓力,，上級的作風(fēng)和作為對下級官員具有很強的示范作用,。

某些地方出現(xiàn)的情節(jié)惡劣的“塌方式腐敗”就是服從心理的良好詮釋。甚至,，在一些政治生態(tài)相對較差的地方或單位,，下級官員易于產(chǎn)生一種群體趨同心態(tài)，他們將腐敗行為的產(chǎn)生視為行政系統(tǒng)的常態(tài),，或是融入群體的必要手段,，從而忘卻了法律的威嚴(yán)和黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅，形成一種“上行下效”的趨同腐敗態(tài)勢,。

6.責(zé)任擴散心理：“責(zé)任擴散”是指當(dāng)發(fā)生某些大規(guī)模群體事件時,，其他人的在場會分擔(dān)每個個體的責(zé)任，使個體產(chǎn)生“罪不在己”的責(zé)任不明確心理,。簡而言之就是“法不責(zé)眾”,。

某些領(lǐng)導(dǎo)干部在周圍有腐敗行為發(fā)生時，更易發(fā)生腐敗,，他們認(rèn)為不只是自己一人腐敗,，當(dāng)東窗事發(fā)之時,，法律無法將每一個干部都量刑定罪,，這些領(lǐng)導(dǎo)干部就通過這種心理暗示來為自己的腐敗行為開脫。

7.放松心理：出現(xiàn)這種心理的根源在于對黨紀(jì)法規(guī)缺乏明確的認(rèn)知,，不清楚自己的行為邊界,。有些領(lǐng)導(dǎo)干部在一開始還能做到規(guī)規(guī)矩矩、謹(jǐn)言慎行,，但遇到偶然機會收受小恩小惠卻未被揭發(fā)時,，便認(rèn)為這些小節(jié)不屬于貪污腐敗的范圍，或者認(rèn)為這些“零碎錢”是自己應(yīng)得的辛苦費,，從而放松警惕,。時間越長，“零碎錢”越斂越多,，這些領(lǐng)導(dǎo)干部的心理接受能力就越大,，心理防線反之越來越往后潰退，久之便不知不覺深陷于腐敗的泥淖之中,。

總之,，“理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡,?！备刹咳后w廉潔從政要恪守“一念之誠”,，即保持當(dāng)初入黨的初心，不以追求個人名利作為從政的內(nèi)在驅(qū)動力,。同時要保持“一念之純”,，即在成長為黨政干部后，時刻在工作和生活中保持對黨和人民事業(yè)的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度與純正感情,。惟其如此,，才能從心理上筑起反腐的第一道高墻，從源頭上防止腐敗的滋生,。

對我們每個人自身來說,，管好自己、身正影直,，不貪不腐,，是一件切實可行，且受益終身的事,。下面,，我給各位同志算算，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政到底是受益還是吃虧這筆“賬”,。

算好政治賬,，不要自毀前程。一個黨員干部,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,，各項工作業(yè)績和榮譽的取得，雖離不開個人的不懈努力,，但都是組織精心培養(yǎng)的結(jié)果,。如果把握不住自己，誤入歧途,，就會“一失足成千古恨”,，葬送自己的政治生涯，多年辛勤努力瞬間灰飛煙滅,、化為泡影,，也給黨和政府的威信帶來嚴(yán)重?fù)p害。因此,，我們每個人都應(yīng)倍加珍惜自己的政治生命,，注重加強政治修養(yǎng)、堅定理想信念,、保持政治定力,，增強“四個意識”，堅守“四個自信”,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，以自身的清正廉潔維護(hù)黨和政府的良好形象,。只有這樣,，才能在政治舞臺上充分施展自己的才華，為黨和人民建功立業(yè),。

算好經(jīng)濟(jì)賬,，不要貪斂“不義”。俗話說“君子愛財,，取之有道”,。客觀地講,，國家給予黨員干部的工資,、福利等各項待遇足以實現(xiàn)衣食無憂。我們現(xiàn)在生活在一個信息化快速發(fā)展的社會里,，每個黨員干部,，特別是手握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，面臨的誘惑和風(fēng)險無處不在,、無時不有,，稍不留神，就有可能在種種“圍獵”中被“拿下”,，待東窗事發(fā),，束手就擒，后鋃鐺入獄,，不僅合法收入,、正常待遇會隨之而去,，非法所得也要全部“吐出來”,，最后落個人財兩空。因此,，黨員干部一定要樹立正確的利益觀,，常思貪欲之害，自覺約束自己,，時刻警省自己,，慎初、慎微,，守得住清貧,，耐得住寂寞，不為利所縛,，不為欲所惑,，一塵不染,，永葆清白。

算好名譽賬,，不要身敗名裂,。作為一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都有一定的社會地位,，有的拼搏奮斗十幾年甚至數(shù)十年,，為國家和人民做出了貢獻(xiàn)，贏得了榮譽,，獲得了尊重,，自己也有一些成就感。如果不思珍重,，發(fā)生違法違紀(jì)行為,，不但給組織抹黑，自己也毀了名聲,。因此,，要時刻想到名譽是人格魅力，就是用生命也無法挽回,，一旦失去人格,，就很難在社會上安身立命，所以要像對待生命一樣珍惜名譽,，視名節(jié)大如天,，自重、自省,、自警,、自勵，以遵紀(jì)守法為榮,，以違法亂紀(jì)為恥,，樹立清正廉潔的良好形象。

算好親友賬,，不要眾叛親離,。家庭是事業(yè)的基礎(chǔ)，也是完整人生的重要組成部分,。黨員干部都是為人子女,、為人父母、為人丈夫或妻子,，都擁有一個屬于自己的溫馨的家,。一旦違法亂紀(jì)走上犯罪道路，遲早會失去人身自由，家里也就塌了天,，失去“頂梁柱”,。不僅眾多親人墜入痛苦深淵，也給朋友帶來精神上的巨大傷害,。因此,，黨員干部要算好“家庭賬”，本著對自己,、對家庭,、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確處理事業(yè)與家庭的關(guān)系,、公事與私事的關(guān)系,，勤勤懇懇做事，清清白白為官,，促使事業(yè)有成,、家庭美滿;把群眾的敬佩、下屬的愛戴及家人和親朋好友的支持轉(zhuǎn)化為干好本職工作的動力,，激勵自己廉潔從政,。

算好健康賬，不要心力交瘁,。常言道：人生在世,，身心快樂十分重要。健康是立身之本,，心胸坦蕩,，無私奉獻(xiàn)，幫助別人,、快樂自己,，必能心曠神怡，身強體健,。如貪贓枉法,，必提心吊膽，精神高度緊張,，“壓力山大”,，飯不香，覺不穩(wěn),，節(jié)奏紊亂，“超載”度日,，久而久之,，由心而身，一起垮掉。因此,，要始終心存敬畏,，把黨章黨規(guī)記掛于心、踐于點滴,，一身正氣,、兩袖清風(fēng)，清廉為官,、問心無愧,，心胸坦蕩、陽光做人,，氣定神閑,、心靜身安，積好“本錢”,、服務(wù)人民,，確保自己的事業(yè)、人生永遠(yuǎn)是一片艷陽天,。

在反腐高壓態(tài)勢下,，心存僥幸、我行我素,，甚至頂風(fēng)違紀(jì),，最終走向黨和人民的對立面。廣大黨員干部都應(yīng)從這些典型案件中汲取教訓(xùn),，舉一反三,，警鐘長鳴，時刻繃緊紀(jì)律,、規(guī)矩這根弦,，增強遵紀(jì)守法意識，自覺抵御各種誘惑,，算好“五筆賬”,，走好人生路。

陳毅同志曾經(jīng)講過一段話,，“一個空軍飛行員,，如果開不好飛機，那總不好吧;然而,，飛機開得好,，開過敵人那邊去，反過來打自己的同志,，那就更糟了,?！边@話告訴我們，無才固然不好,，無德就更不行,，才高而德缺是災(zāi)難。那么怎樣才能加強自身的官德修養(yǎng)呢,，我想,，主要是做到“五個謹(jǐn)慎從事”。

(一)慎始,。就是要邁好人生第一步,。《左傳》說：“慎始而敬終,，終以不困,。”萬事開頭難,，一開始就慎重小心,，才能走得遠(yuǎn)，走得好,。慎始,，顧名思義，不論工作,、學(xué)習(xí),、做事、創(chuàng)業(yè),，都要小心翼翼地開始,，循規(guī)蹈矩地推進(jìn)，開一個好頭,，然后形成習(xí)慣,，堅持下去。在作風(fēng)的培養(yǎng)上,，也是如此,，一開始就要嚴(yán)格要求自己，絕不茍且放縱,，不向消極丑惡妥協(xié),。看看那些身陷囹圄的貪官,，都是一開始沒有把握好自己,，吃了不該吃的飯，去了不該去的地方,，拿了不該拿的紅包,，結(jié)果一路滑了下去,，最后墮入深淵,，萬劫不復(fù),。可見,，“冰凍三尺,，非一日之寒”，任何事物都有一個從量變到質(zhì)變的過程,，不能慎始,，是走下坡路的起點，把握好了開頭,，則奠定了善終的基礎(chǔ),。

(二)慎獨。在獨處中謹(jǐn)慎不茍,，是古人特別看重的道德修養(yǎng)方法,，是儒家修行的最高境界?！抖Y記·大學(xué)》云：“此謂誠于中,，形于外，故君子必慎其獨也,?！闭f的是在獨處無人監(jiān)督時，仍能謹(jǐn)慎從事,，不越雷池,，自覺遵守各種道德準(zhǔn)則。大庭廣眾之下,，面對眾目睽睽,，人人都會遵紀(jì)守法，謹(jǐn)慎行事,，這叫“慎眾”,，要做到不難。難的是,，一個人獨處時,，還能“如履薄冰，如臨深淵”地小心謹(jǐn)慎,，規(guī)規(guī)矩矩,，做道德高尚的正人君子?！洞髮W(xué)》說：“小人閑居為不善,?！彪m然“慎獨”不易，但并非遙不可及,，只要我們有堅定不移的信仰,、信念，有是非分明的榮辱感,、羞恥心,，有不肯茍且的決心和毅力，有管住自己的自制力,，就能做到人前人后一個樣,，作風(fēng)優(yōu)良，品行高尚,，讓黨和人民放心,。

(三)慎微。意為認(rèn)真重視和正確處置細(xì)小的事情,。表現(xiàn)在作風(fēng)養(yǎng)成上,，就要做到三點：一要認(rèn)清慎微的意義。古人云：“不矜細(xì)行,，終累大德”“道自微而生,，禍自微而成”。這些至理名言,，都說明慎微的重要性,、必要性，而現(xiàn)實生活中,，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部因小節(jié)不慎而導(dǎo)致大節(jié)翻船的沉痛教訓(xùn),。二要防微杜漸，努力做到慎微,。劉備有一句名言：“勿以惡小而為之,，勿以善小而不為?！边@其實就是做到慎微的基本方法,。對于小毛病、小陋習(xí),、小錯誤，固然不必大驚小怪,，但也不可掉以輕心,，必須堅決改正，自覺抵制不良作風(fēng)與貪腐文化的侵蝕,，免得“小洞不補,，大洞吃苦”,，“小惡”將來發(fā)展成“大惡”。再就是胸懷做大事的志向,，著手從小事做起,，耐心、細(xì)心加恒心,，一點一滴做好本職工作,，從細(xì)微之處培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng),。這樣,，就會積小勝為大勝，為實現(xiàn)強軍目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

(四)慎好,。嗜好之心，人皆有之,。一個人有點愛好是正常的,，領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外。但是,，領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的興趣,、愛好、習(xí)慣,，不能過度放縱,，而應(yīng)與官德的修養(yǎng)聯(lián)系起來，對有利于官德修養(yǎng)的就保持,，不利于官德修養(yǎng)的就放棄,，介于有利與不利之間的就節(jié)制。如果對自己的愛好不節(jié)制,，就有可能被別有用心的人所利用,，成為不法分子服飾領(lǐng)導(dǎo)干部的缺口。賴昌星有一句話：“不怕什么法律條文,、規(guī)章制度,，就怕領(lǐng)導(dǎo)干部沒有興趣愛好”，廈門遠(yuǎn)華走私案,，涉及大小官員的墮落,，正是被賴昌星從這些人身上的愛好打開缺口的。

(五)慎友,?！墩撜Z》中曰：“益者三友，損者三友,。友直,，友諒,，友多聞，益矣,。友便辟,，友善柔，友便佞,，損矣,。”意思為有三種有益的朋友,，有三種有害的朋友,。同正直的人交朋友，同誠實的人交朋友,，同見多識廣的人交朋友們,，這是有益的。同阿諛奉承的人交朋友,，同表里不一的人交朋友,，同花言巧語的人交朋友，這是有害的,。君子之交淡如水,，為政之道清似茶。朋友交往要注意把握分寸,，黨員干部交友必須講原則,。不要把個人交往與行使公權(quán)混在一起，感情用事,。少數(shù)黨員干部在交友中不善于把握分寸,，講關(guān)系、不講原則,，講交情,、不講紀(jì)律，講老鄉(xiāng),、不講法度,，甚至在“為朋友兩肋插刀”的哥們義氣面前，喪失黨性原則,，突破應(yīng)當(dāng)堅守的道德和法律底線,。做合格黨員，要“慎友擇交””,，做到交友有數(shù),、交友有度，多交一些益友、諍友,、基層群眾朋友,，做到見賢思齊、擇善而交,、擇益而交,。

黨要管黨，從嚴(yán)治黨,，是我們黨的基本方針,。反腐敗是關(guān)系執(zhí)政基礎(chǔ)和人心向背的重大問題，只會越抓越緊,，絲毫不會放松,。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中向全黨發(fā)出了“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”的號召，提出要“強化不敢腐的震懾,，扎牢不能腐的籠子,，增強不想腐的自覺，通過不懈努力換來海晏河清,、朗朗乾坤”，句句斬釘截鐵,、擲地有聲,，鏗鏘有力、直抵人心,，讓全黨和全國人民樹立起了將反腐敗斗爭進(jìn)行到底的必勝信心,。

一要強化理論學(xué)習(xí)，努力提高理論素養(yǎng),。加強理論學(xué)習(xí),，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，樹立正確的權(quán)力觀，不斷提高理論水平,、精神境界和政治素質(zhì),，自覺用黨規(guī)政紀(jì)規(guī)范和約束自己的言行。二要強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高工作水平,。學(xué)習(xí)現(xiàn)代金融知識、現(xiàn)代科技知識,、國際經(jīng)濟(jì)知識,、法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識等，力求成為行家里手,，更好地履行自己的工作職責(zé),。三要強化履職素質(zhì),，努力提高實踐能力。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，要充分調(diào)動干部職工的工作積極性,，按照既定的工作方針和目標(biāo)任務(wù)，采取有效措施,，推進(jìn)各項工作,。

少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，往往都是以生活上的小節(jié)開始的,。所以說,，小節(jié)不小，“毛毛細(xì)雨濕衣裳”,，不抓小節(jié)就會毀掉大節(jié),。一些黨員干部由小節(jié)問題演變，走向大節(jié)上的失衡,、失規(guī),、失紀(jì)、失法,，這往往是一個不清醒,、不自覺的過程，是缺乏憂患意識,、自警意識所致,，他們被身邊形形色色的名、利,、財,、色等細(xì)菌侵襲，直到在各種誘惑之下失去理想,、信念,、斗志、黨性,、原則,。因此，作為一名黨員干部,，要認(rèn)識到放縱小節(jié)的危害性,，理智地管住自己的小節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)和國家法律法規(guī),，規(guī)范自己的行為,，努力做到防微杜漸，豎不攀，橫不比,，扎扎實實管好自己,。

黨員干部要把名利看得淡一些，讓心靈超脫一些,。我們黨一貫堅持立黨為公,、執(zhí)政為民，黨的干部應(yīng)該有更高的覺悟和追求,，以豁達(dá)的精神和超然的態(tài)度對待名利,，用高尚的品德和境界約束自己的名利之心，始終把黨和人民的事業(yè)放在首位,。想想那些英雄先烈,，比比那些先進(jìn)模范人物，看看那些生活困難的群眾,，我們應(yīng)該為自己所處的工作環(huán)境和待遇感到滿足,。要不斷加強黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè),，真正做到在名利上和待遇上不計較,、不攀比、不失衡,，倍加嚴(yán)于律己,，多動手，不伸手,，干干凈凈做事，老老實實做人,?！吧碚辈拍堋按狗丁保獛ь^執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險的能力。以敬畏之心對“權(quán)”,，以淡泊之心對“位”,，以律己之心對“利”，扛得住艱苦,，耐得住寂寞,，抵得住誘惑。

同志們,，“貪”字和“貧”字只有一點之差,，“婪”字和“焚”字只有一步之遙。關(guān)于廉潔和做官的道理，是需要一個人用一生的實踐來回答的,，希望大家都倍加珍惜這個新時代,，倍加珍惜工作崗位，激情干事,、干凈干事,，不辱使命、無愧人生,。

糾四風(fēng)樹新風(fēng)是什么意思 糾四風(fēng)樹新風(fēng)主題討論發(fā)言材料篇二

同志們:

大家好!

今天,，作為世界上規(guī)模最大的執(zhí)政黨迎來了自己95歲的生日，95年風(fēng)雨兼程,，95載不凡接力,，奮斗不言止境，征途仍將繼續(xù),。

建立95年的今天,，我黨愈久彌堅并煥發(fā)著蓬勃生機。黨的發(fā)展歷程確鑿地告訴我們,，黨充滿活力民族就充滿希望,，黨堅強有力國家就興旺發(fā)達(dá)。走向未來,，必須堅守信仰,、

不忘初心

以史為鏡,，可以知興替。黨的興衰與中國革命的興衰休戚相關(guān),，毛澤東同志曾經(jīng)說過:“我黨歷史上曾經(jīng)有幾次表現(xiàn)了大的驕傲,，都是吃了虧的，都要引為鑒戒,，不要重犯勝利時驕傲的錯誤,。”在新中國誕生前夕的西柏坡七屆二中全會上,，毛澤東又向全黨提出了著名的“兩個務(wù)必”:“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛,、謹(jǐn)慎、不驕,、不躁的作風(fēng),，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)?！?949年3月毛澤東在離開西柏坡向北京進(jìn)發(fā)時說:我們是進(jìn)京趕考,，絕不當(dāng)李自成,，一定要考個好成績。

建國至今黨雖歷經(jīng)艱難險阻,，但仍立于不敗之地,，向國家和人民交了一份份合格的考卷。今日考試仍繼,，并被時代賦予了新的內(nèi)涵,，全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢還有很多挑戰(zhàn)和考驗,。

撫今追昔,，展望未來，黨風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,。黨風(fēng)是人心向背的晴雨表,，己身不正焉能正人，時時需要克服只唯上,、為升官的“急功近利,、形式主義和弄虛作假”之風(fēng)，時時需要克服領(lǐng)導(dǎo)班干部“爭名于朝,、爭利于市”,，拜金主義、享樂主義的奢靡之風(fēng),。黨風(fēng)不正,，官風(fēng)難清，腐敗滋長,，毀壞黨的形象,，動搖黨的執(zhí)政地位。這都是拋棄謙虛謹(jǐn)慎,、艱苦奮斗精神的結(jié)果,，都是理想、信念動搖,，蛻化變質(zhì)的結(jié)果。腐敗不除,，民心難歸,，改革難行，發(fā)展難促,，如任其滋生蔓延,，將會亡黨亡國。

今天我們回顧歷史,，總結(jié)經(jīng)驗把握規(guī)律,，可以增強開拓前進(jìn)的勇氣和力量,。八千萬精英聚核的中國共產(chǎn)黨只有始終把老百姓的利益放在第一位，時時強化危機感和責(zé)任感,，才能保持清醒頭腦和足夠的智慧,。國內(nèi)發(fā)展每一階段都有新情況、新要求,、新問題,、新挑戰(zhàn)，世界現(xiàn)在也很不安寧,，單極化挑戰(zhàn)多極化,，個別大國在戰(zhàn)略上從未改變制衡中國的立場，隨時向我發(fā)難,，大打臺灣,、朝鮮、南海,、東海牌,，較量不可避免。

滄海橫流,，方顯英雄本色,。歷史總是要前進(jìn)的，從不等待,，我們只有與歷史同步伐,、與時代共命運，才能贏得未來,。黨的相關(guān)精神就告誡全黨,，要時刻準(zhǔn)備應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險,、克服重大阻力,、解決重大矛盾，堅持和發(fā)展中國特色社會主義,，堅持和鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位,，使黨和國家、人民永遠(yuǎn)立于不敗之地,。

同志在今天七一講話的最末告誡全黨同志:一定要

不忘初心

糾四風(fēng)樹新風(fēng)是什么意思 糾四風(fēng)樹新風(fēng)主題討論發(fā)言材料篇三

?根據(jù)集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于開展“糾‘四風(fēng)’,、樹新風(fēng)”主題活動方案的要求和公司警示教育月活動部署安排，今天我代表公司紀(jì)委為大家上一堂“糾四風(fēng),、樹新風(fēng)”主題廉政黨課,。黨課分四個部分的內(nèi)容：

一、“四風(fēng)”的定義和歷史由來（一）“四風(fēng)”的定義“四風(fēng)”,，即形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),，是習(xí)近平總書記就一段時間以來黨內(nèi)作風(fēng)存在的突出矛盾和突出表征的深刻概括,。

用圖文展示“四風(fēng)”的具體內(nèi)容。

（二）“四風(fēng)”的歷史由來1.我們黨歷來反對形式主義,、官僚主義早在1941年5月19日,，毛澤東就在xx干部會上針對形式主義作了報告——《改造我們的學(xué)習(xí)》。他用一副對聯(lián)來替形式主義者畫像：“墻上蘆葦,，頭重腳輕根底淺,；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空,?！边@幅畫像形象生動，諷刺意蘊一針見血,。

1942年,，毛澤東同志在xx整風(fēng)時，就尖銳指出,，形式主義“實在是一種最低級,、最幼稚、最庸俗的方法”,?！肮倭胖髁x的領(lǐng)導(dǎo)方式，是任何革命工作所不應(yīng)有的,。要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去,，因為沒有一個同志喜歡它”。

1992年,，鄧小平同志在南巡談話中說：“現(xiàn)在有一個問題，就是形式主義多,。電視一打開,，盡是會議,。會議多，文章太長,，講話也太長,，而且內(nèi)容重復(fù)，新的語言并不很多,。重復(fù)的話要講,，但要精簡。形式主義也是官僚主義,?！笔舜笠詠恚?xí)近平總書記先后指出：

“新形勢下,，我們黨面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn),，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗,、脫離群眾,、形式主義、官僚主義等問題,，必須下大氣力解決,。”“‘四風(fēng)’問題具有頑固性反復(fù)性,，糾正‘四風(fēng)’不能止步,，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路

上。形式主義,、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,，是我們黨的大敵、人民的大敵,?！?.集中整治“四風(fēng)”的由來2013年4月19日，中共中央政治局召開會議,，決定從下半年開始,，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動,。會議指出,，有的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和一些領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義,、官僚主義,、享樂主義突出，奢靡之風(fēng)嚴(yán)重,。

2017年12月,，習(xí)近平總書記對“四風(fēng)”問題作出重要批示：

“糾正“四風(fēng)”不能止步,，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn),，找找差距,，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實差等突出問題,，拿出過硬措施，扎扎實實地改,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，身體力行，以上率下,，形成“頭雁效應(yīng)”,。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中,，要力戒形式主義,，以好的作風(fēng)確保好的效果,?！倍ⅰ八娘L(fēng)”新表現(xiàn)形式及典型案例分析形式主義,、官僚主義方面2018年9月,，中央紀(jì)委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記指示精神集中整治形式主義,、官僚主義的工作意見》，指出了新形勢下形式主義,、官僚主義的12類突出問題,。

1.在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面突出問題1：對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達(dá),，口號式,、機械式的傳達(dá)，不加消化,、囫圇吞棗的傳達(dá),，上下一般粗的傳達(dá)。在工作中空喊口號,，表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實差，熱衷于作秀造勢,。單純以會議貫徹會議,、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕,，缺乏實際行動和具體措施,。

典型案列：

xx省委原書記王三運在督查祁連山生態(tài)保護(hù)工作時，每到一地都反復(fù)強調(diào)環(huán)保問題的極端重要性,，提起要求來“口號響當(dāng)當(dāng)”，但就是沒有下文,，沒有真正到問題嚴(yán)重的地區(qū)去調(diào)查研究,，也沒有認(rèn)真督促相關(guān)部門抓好整改落實，更沒有對相關(guān)領(lǐng)

導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé),。2017年7月11日,，王三運還因其涉嫌其他嚴(yán)重違紀(jì)，接受組織審查,。2017年9月22日被開除黨籍和公職,。

點評：毛澤東同志曾指出：“盲目地表面上完全無異議地執(zhí)行上級的指示，這不是真正地執(zhí)行上級的指示,，這是反對上級指示或者對上級指示怠工的最妙方法,。”王三運表面看“四個意識”沒問題,，口頭高度搶到環(huán)保問題的重要性,，但事實證明卻是典型的只見表態(tài)不見落實的“兩面人”。表面上,，王三運擺了姿態(tài),，但其實對中央指示消極應(yīng)付，他并沒有真正掌握祁連山生態(tài)環(huán)境嚴(yán)重破壞的情況,，也沒有真正組織和督促省里和地市相關(guān)部門采取有效的措施去整改,，導(dǎo)致祁連山生態(tài)問題愈演愈烈，引起了當(dāng)?shù)氐拿駪?，造成了惡劣影響?/p>

突出問題2：地方和部門利益至上,，貫徹執(zhí)行中央決策部署打折扣、做選擇,、搞變通,，說一套做一套。

典型案列：

2017年12月,，為落實中央和省有關(guān)工作要求,，減輕城鄉(xiāng)居民特別是貧困人員門診醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)，撫州市政府決定從2018年開始將城鄉(xiāng)居民普通門診由家庭賬戶制度調(diào)整為門診統(tǒng)籌制度,。徐某某,、孔某某等市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人在牽頭起草相關(guān)文件過程中不講大局，僅站在本部門角度選擇性執(zhí)行文件、擅自取舍文件內(nèi)容,，且重大事項不報告,、不說明，違反程序自行制定并于2018年2月9日下發(fā)了該市基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌管理實施細(xì)則,，該細(xì)則不僅沒有減輕困難群眾醫(yī)療費用負(fù)擔(dān),，反而會增加貧困人員醫(yī)療費用支出，與市政府推行門診統(tǒng)籌制度的決策初衷相違背,，在群眾中造成不良影響,。徐某某受到政務(wù)警告處分，孔某某受到政務(wù)記過處分并調(diào)離人力資源社會保障系統(tǒng),；市人社局黨組書記,、局長宋某某受到誡勉談話處理。

點評：徐某某,、孔某某等市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人“四個意識”淡薄,，貫徹執(zhí)行中央關(guān)于減輕城鄉(xiāng)居民醫(yī)療負(fù)擔(dān)的決策部署時打折扣，搞選擇性執(zhí)行,，站在部門利益的立場上,，在起草地方文件時擅自取舍重要文件內(nèi)容，導(dǎo)致起草的制度文件與中央和當(dāng)?shù)卣臎Q策初衷明顯背離,，是典型的官僚主義,，侵犯了當(dāng)?shù)厝罕姷暮戏?quán)益，在群眾中造成不良影響,。

突出問題3：缺乏正確的政績觀,、急功近利、脫離實際,，搞華而不實,、勞民傷財

的“政績工程”“形象工程?！钡湫桶咐篽市原市委書記蘇某在任職期間為了追求所謂的“全國第一”,，給自己貼金、造勢,，違背客觀規(guī)律,，高壓強推“造綠工程”。蘇某要求從市到縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn),，層層簽訂責(zé)任狀,，制定考核辦法，未完成年度任務(wù)的縣區(qū),，取消當(dāng)年各項評先評優(yōu)資格,。各縣區(qū)政府為應(yīng)付市里的突擊檢查，大搞一夜成林、一夜成景,?！霸炀G工程”用地多在主要公路和街道兩旁，有的顧不上更換土壤,，直接在水泥,、瀝青渣、礫石磚瓦等基建垃圾上種樹,，有的夜晚還在摸黑搶栽樹苗,。這種荒唐的政績工程不僅勞民傷財，還影響了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,。最后，蘇某收到了黨紀(jì)處分,。

點評：習(xí)總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上強調(diào)：“要持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題,，讓人民群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感,、安全感”,。案例中的市委書記蘇某熱衷于搞“政績工程”和“形象工程”，違背科學(xué)發(fā)展盲目鋪攤子,、上項目,，勞民傷財，透支了本來應(yīng)該用在真正民生的開支,，產(chǎn)生了巨大的浪費,，嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系，給黨和人民的事業(yè)帶來極大損害,，是一種典型的形式主義的違紀(jì)行為,。

2.在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面突出問題4：漠視群眾利益和疾苦,，對群眾反映強烈的問題無動于衷,、消極應(yīng)付，對群眾合理訴求推諉扯皮,、冷硬橫推,，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使,。

典型案例：2016年12月,，某鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)大廳某窗口工作人員羅某在為該鎮(zhèn)某村村民李某、張某登記辦理準(zhǔn)生證相關(guān)事宜過程中,，態(tài)度蠻橫,、作風(fēng)粗暴，村民李某提交相關(guān)材料時，羅某直接將其材料撕毀,，村民張某在一旁將過程拍攝下來,，羅某將張某拍攝違紀(jì)現(xiàn)場的手機強行奪走。事后,，羅某不僅沒有承認(rèn)錯誤,，甚至未將手機歸還張某，直至接受組織審查才予以退還,，在群眾中造成惡劣影響,。

點評：習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上指出：“工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣,，任其發(fā)展下去,，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基,、失去血脈,、失去力量?！秉h同人民群眾的血肉聯(lián)系是黨的生命線,。而維系這條生命線的重要紐帶，就是我們黨的作風(fēng),。有的黨員干部做群眾工作不細(xì)致,、不耐心，工作方法簡單,，作風(fēng)粗暴,、態(tài)度生硬，往

往是三言兩語了事,，更有甚者怒目而視,、吆五喝六。歸根結(jié)底是這些干部還存在“官僚主義”思想,，宗旨意識,、公仆意識、群眾意思淡薄的問題,。

突出問題5：便民服務(wù)單位和政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差,、辦事效率低，政務(wù)服務(wù)熱線,、政府網(wǎng)站,、政務(wù)app運行“僵尸化”。

典型案例：xx省xx市供電公司供電服務(wù)不到位等問題,。2017年6月18日,，小區(qū)停電,，經(jīng)過近31個小時搶修后才恢復(fù)供電，嚴(yán)重影響居民正常生活,。2015年1月至2017年7月,，xx省xx松浦變電站建成投入運行兩年多，小區(qū)始終未改為松浦變電站供電,。2015年9月至2017年6月,，供電線路先后5次發(fā)生停電故障。xx供電公司存在未按供電方案保障供電,、對供電線路管護(hù)不當(dāng),、搶修時間長等問題。xx市委市政府予以追責(zé),，xx供電公司黨委被通報批評并責(zé)令整改,；xx供電公司市場及大客戶服務(wù)室主管等7人分別受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、黨內(nèi)警告處分,。

點評：全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨,，案例中xx省xx市供電公司存在的問題實質(zhì)上就是為民服務(wù)意識淡薄，沒有真正踐行國網(wǎng)公司“人民電力為人民”的企業(yè)宗旨,，服務(wù)群眾拖沓低效，漠視客戶用電需求,，工作存在“慵懶散浮拖”的情況,，是一種典型的“官僚主義”表現(xiàn)。

突出問題6：“新官不理舊事”,，言而無信,，重招商輕落地、輕服務(wù),，影響營商環(huán)境,。

典型案例：2001年至2017年，經(jīng)冠公司通過籌借資金建設(shè)的白鶴園商場經(jīng)營不善停止?fàn)I業(yè),，將所在地塊另租他用收取租金維持公司運營,。該公司新任職的法定代表人劉某某攻堅克難精神不足，未積極爭取改善經(jīng)營環(huán)境,，沒有及時處理經(jīng)營不善問題,，在連續(xù)取得租金收入的情況下未及時清償借款，仍然沿襲以往的做法高息支付利息累計達(dá)524.544萬元,，嚴(yán)重?fù)p害集體利益,，造成不良影響。2018年4月,，劉某某受到黨內(nèi)警告處分,。

點評：新官到任,，首要的事就是要去了解前任做了哪些事，哪些事做得好需要繼承,，哪些事做完了需要總結(jié),，哪些事沒做完需要繼續(xù)，哪些事做得不夠需要修正,。但往往有的領(lǐng)導(dǎo)干部新任職務(wù),，對前任的事情不管不問，對老百姓的訴求置之不理,，總是以“那是前任的事”為推辭把責(zé)任推出去,，唯恐自己處置不當(dāng)“陷入泥潭”，或

者怕自己過多的介入讓“前任”臉上過不去,。這種“新官不理舊事”的現(xiàn)象,，其實質(zhì)上就是一種典型的官僚主義作風(fēng)，新官上任,，新起點不是“零開始”,，作為繼任者，要做到擔(dān)當(dāng)作為,，客觀對待前任工作,，理性規(guī)劃，既要努力謀求新政,，辦好新事,，又要正確理好舊好，拿好“接力棒”,，跑好“接力賽”,。

3.在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面突出問題7：不顧實際情況,、不經(jīng)科學(xué)論證,，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板,、亂作為突出問題,。

典型案列：違背規(guī)律亂作為。xx省xx市委原書記萬某某被嘲諷為“規(guī)劃之神”,，主政揭陽時,，他曾主持投資30億元開展兩河四岸景觀等建設(shè)，河道兩側(cè)綠化帶寬500米,；主政xx后,，先后計劃建9個新城，僅新城規(guī)劃面積相加就接近800平方公里,，超過了新加坡國土面積,、xx市中心城區(qū)面積,。萬某某受到開除黨籍,、免職處分，合并其他案件判處無期徒刑,，剝奪政治權(quán)利終身，沒收個人全部財產(chǎn),。

點評：萬慶良的施政策略在xx備受詬病，轟轟烈烈的建新城,、風(fēng)風(fēng)火火的“造湖”運動，均遭到學(xué)者和媒體的廣泛質(zhì)疑,。這種為了自己的政績工程,、面子工程,，不顧實際情況,、不經(jīng)科學(xué)論證,，違反規(guī)定程序亂決策,、亂拍板,、亂作為,，實質(zhì)上就是一種典型的官僚主義，本質(zhì)上就是不負(fù)責(zé)任,、不講后果、不作為,，嚴(yán)重影響了地方經(jīng)濟(jì),，破壞了地方經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，后果是非常嚴(yán)重的,。

突出問題8：不擔(dān)當(dāng)、不作為,、不負(fù)責(zé)，回避問題和矛盾,，上推下卸責(zé)任；慵懶怠政,，消極應(yīng)付,，失察失職,。

典型案例：

xx省財政廳農(nóng)業(yè)二處原處長金某等人作風(fēng)慵懶、工作拖沓問題,。2017年7月，中央財政安排專項資金4000萬元用于支持xx省貧困革命老區(qū)扶貧開發(fā),，7月11日省財政廳收到通知。但金中等人作風(fēng)慵懶,、工作責(zé)任心不強，對工作不抓落實,、只當(dāng)“二傳手”；時任分管副廳長楊某某等領(lǐng)導(dǎo)干部官僚作風(fēng)嚴(yán)重,，跟蹤抓落實不夠,，直到12月6日省財政廳才完成專項資金分配工作,，滯留了146天。省財政廳黨組被責(zé)令作出書面檢查,；金某受到誡勉談話處理并被免職；楊某某被免職并調(diào)離省財政廳,；具體經(jīng)辦人農(nóng)業(yè)二處主任科員楊某受到降職處理,，降為副主任科員,。

點評：這起問題是典型的管僚主義表現(xiàn)，暴露出少數(shù)黨員干部甚至領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識淡漠,、群眾觀念不強、責(zé)任心缺失的問題,。案例中的相關(guān)干部作風(fēng)拖沓敷衍，慵懶怠政,，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，行動少落實差,，不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé),。廣大黨員干部要以案為鑒,、舉一反三，自覺對照檢查,，堅決糾正不擔(dān)當(dāng)、不作為,、不負(fù)責(zé)，慵懶怠政,、失察失職等行為。

突出問題9：弄虛作假,，編造假經(jīng)驗,、假典型、假數(shù)據(jù),，瞞報、謊報情況,，隱藏,、遮掩問題。

典型案例：

弄虛作假,，瞞報、謊報情況,。2018年3月，生態(tài)環(huán)境部組織檢查發(fā)現(xiàn),，xx省臨汾市6個國控空氣自動監(jiān)測站部分監(jiān)測數(shù)據(jù)異常，采樣系統(tǒng)受到人為干擾,。經(jīng)調(diào)查,，臨汾市環(huán)保局原局長張某某在監(jiān)測數(shù)據(jù)上動手腳,、打歪主意，授意局辦公室主任張某和監(jiān)測站聘用人員張某某,，組織指使許冬等人故意實施破壞環(huán)境空氣自動監(jiān)測數(shù)據(jù)行為，通過堵塞采樣頭,、向監(jiān)測設(shè)備灑水等方式，對全市6個國控自動監(jiān)測站點實施干擾近百次,，導(dǎo)致監(jiān)測數(shù)據(jù)嚴(yán)重失真達(dá)53次。2018年5月,，張某某、張某受到開除黨籍,、開除公職處分,。xx省晉中市榆次區(qū)人民法院對涉案16人作出判決，主犯張某某被判處有期徒刑兩年,，張某、張某某分別被判處有期徒刑一年。

點評：弄虛作假從來都是中國共產(chǎn)黨所堅決反對的作風(fēng)痼疾,。革命戰(zhàn)爭年代，我們黨就明確了要堅持實事求是的原則,。投機取巧、弄虛作假終會弄巧成拙,。對黨員干部來說,，抓工作最好的辦法,，就是守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé),、守土盡責(zé)，老老實實干工作,。否則，窗戶紙被捅破的那一天,，就是被問責(zé)的那一天。制度的籠子已經(jīng)扎起,，紀(jì)檢監(jiān)察部門正在加大監(jiān)督和懲處力度，弄虛作假的人將不可避免地受到應(yīng)有的懲罰,。

4.在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面突出問題10：學(xué)風(fēng)漂浮，理論脫離實際,，只為應(yīng)付場面,、應(yīng)景交差,，不尚實干、不求實效,；開會不研究真實情況、不解決實際問題,，為開會而開會；超計劃,、超時間、超規(guī)模,、超預(yù)算開會，就同一事項重復(fù)開會,；文件照抄照搬，超篇幅,、超范圍

發(fā)文,。

典型案例：

xx省林業(yè)廳原黨組成員,、副廳長王某某違反工作紀(jì)律問題。2012年9月至2016年9月,，王某某任省林業(yè)廳黨組成員、副廳長期間,，自由主義嚴(yán)重，應(yīng)參加的廳務(wù)會議和其他專題會議共109次,，其中以各種借口缺席63次；組織觀念淡薄,，紀(jì)律松弛，2013年1月,，王某某在參加省管干部輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)過程中，違反教育培訓(xùn)規(guī)定,，5天的學(xué)習(xí)時間里有2天私自安排他人頂替上課,；工作責(zé)任心不強，懶政怠政,，2014年12月，對省林木種子（苗）總站呈批的《關(guān)于加強油茶種苗管理工作的通知》未及時簽發(fā)，造成外省劣質(zhì)種苗和未經(jīng)論證種苗進(jìn)入該省部分市縣種植,，給全省油茶種苗質(zhì)量帶來一定安全隱患。2017年3月,，王某某受到黨內(nèi)警告、行政記過處分,；2017年6月,，被免去省林業(yè)廳黨組成員,、副廳長職務(wù),，任省林業(yè)廳副巡視員。

點評：學(xué)風(fēng)問題是關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗的重大政治問題,。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來,。然而，當(dāng)前一些黨員干部中仍存在著”不愿學(xué),、不勤學(xué)、不真學(xué),、不深學(xué)、不善學(xué)”等不良學(xué)習(xí)風(fēng)氣,。對一名黨員干部而言,，加強學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)，這是開展工作的基本準(zhǔn)備,，也是非常重要的政治素養(yǎng)。如果連這個都不掌握,，何談解決問題?廣大黨員干部要真正變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,，才能練就高強本領(lǐng),，切實擔(dān)當(dāng)起新時代賦予的使命和任務(wù)。

突出問題11：檢查考核過多過濫,，多部門重復(fù)考核同一事項，考核內(nèi)容不務(wù)實,，頻次多、表格多,、材料多，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān),。

典型案例：

曲阜市司法局王莊司法所所長孔某某偽造卷宗應(yīng)付上級考核問題。2016年12月,，孔某某為應(yīng)付上級司法系統(tǒng)年底考核，安排該所工作人員偽造12宗調(diào)解卷宗,，造成不良影響。2018年2月,，孔某某受到黨內(nèi)警告處分,。

點評：案例中,，孔某某身為司法所所長，帶頭搞形式主義,，為了應(yīng)付上級年底考核，安排工作人員偽造調(diào)解卷宗,，嚴(yán)重破壞了司法公正性。在實踐當(dāng)中,，一些單位為了在上級考核檢查中取得好成績,，對一些工作不管實際是否需要“留痕”、內(nèi)容是否適宜“留痕”,、有沒有條件“留痕”，都得建個臺賬,，忙工作成了“忙臺賬”，甚

至為了達(dá)到某個指標(biāo)制造假臺賬,，這類現(xiàn)象最為基層干部詬病。這種走形式,、務(wù)虛績，是一種典型的形式主義,，必須堅決制止,。

突出問題12：調(diào)查研究搞形式、走過場,、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”,，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同,、超人數(shù)陪同；對調(diào)查情況不做深入分析研究,，以偏概全,，提出意見建議好高騖遠(yuǎn),，可操作性不強，調(diào)研成果不管用,。

典型案例：2018年6月6日，xx省桐廬縣對興合新型墻體材料廠進(jìn)行拆除關(guān)停,，并同意其進(jìn)行遷址技改。當(dāng)年11月,，在企業(yè)選定擬遷新址后,，縣國土資源局、經(jīng)信局,、江南鎮(zhèn)政府等單位相關(guān)工作人員赴現(xiàn)場踏勘，調(diào)研評估擬遷新址建廠可行性,。到達(dá)現(xiàn)場后，工作人員在地勢高處觀察了地形地貌等情況后,，未準(zhǔn)確核對土地利用總體規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃等必要信息,，便向企業(yè)流露出該區(qū)塊土地性質(zhì)不涉及基本農(nóng)田,，盡力協(xié)助其辦好手續(xù)的意向。隨后,，縣國土資源局向縣經(jīng)信局出具了該廠擬遷建選址初審意見，明確相關(guān)土地不涉及基本農(nóng)田,。于是，企業(yè)加大投入力度籌建新廠,，一邊辦理審批手續(xù),，一邊陸續(xù)進(jìn)行平整土地,、廠房搭建等工作。2012年初,，江南鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)國土所突然通知企業(yè)，廠址中間部分地塊屬基本農(nóng)田,，不符合土地利用規(guī)劃，要求停建,。6月13日，該縣啟動責(zé)任追究機制,，對江南鎮(zhèn),、縣國土資源局、縣經(jīng)信局等單位的14名相關(guān)責(zé)任人,、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)，其中立案審查1人,、誡勉3人、責(zé)令作出書面檢查5人,、批評教育5人,。

點評：這起問責(zé)案例暴露出來的調(diào)查研究中存在的形式主義,、官僚主義問題,，引人深思，促人警醒,。要鏟除“走秀式調(diào)研”“提前調(diào)研”“文件調(diào)研”的生存土壤，需多管齊下：一是認(rèn)清危害和本質(zhì),。調(diào)研走過場，表象是態(tài)度問題,、方法問題，實質(zhì)是黨性問題,、作風(fēng)問題，其危害不容小視,。

二是強化教育，讓黨員干部充分認(rèn)識調(diào)查研究是我們黨的“傳家寶”,，是做好各項工作的基本功。三是嚴(yán)肅問責(zé),。整治形式主義,、官僚主義是正風(fēng)肅紀(jì)、反對“四風(fēng)”的重要任務(wù),、長期任務(wù)，不能弄虛作假,，要敢于拿起問責(zé)“利器”，對越過“紅線”者嚴(yán)肅問責(zé),。

（二）享樂主義、奢靡主義方面1.享樂主義,、奢靡主義新動向：

（1）違規(guī)公款吃喝轉(zhuǎn)入內(nèi)部食堂、在高檔小區(qū)內(nèi)安排“一桌餐”,，或向下屬單位、相關(guān)利益單位轉(zhuǎn)嫁吃喝費用,；（2）在費用報銷上做手腳,，將大額消費拆分成多個小額發(fā)票報銷,，或長期在飯店掛賬,，待“風(fēng)頭”過后一起結(jié)賬,；（3）以黨工團(tuán)活動、優(yōu)秀職工獎勵,、職工療休養(yǎng)等名義組織旅游；（4）公務(wù)出國扎堆熱點國家,，借公務(wù)之機游山玩水,，變更行程繞道繞遠(yuǎn),，或由下屬單位、相關(guān)利益單位,、管理服務(wù)對象支付旅游費用,；（5）以借用指明長期占用下屬單位或管理服務(wù)對象車輛，變“公車私用”為“私車公養(yǎng)”,；（6）收送禮品、禮金避開敏感時間節(jié)點搞“錯峰送禮”,，還通過電子禮品卡、電子紅包,、快遞等隱蔽方式進(jìn)行；（7）婚喪喜慶事宜化整為零分批操辦,、異地操辦,、變換身份操辦,，或只收禮金不辦酒席,。

2.典型案例及啟發(fā)：

（1）2007年至2013年，xx市涪陵區(qū)商務(wù)集團(tuán)民爆公司原董事長霍志磊,、原總經(jīng)理智建林,，以私人出國旅游的各義，接受xx順安爆破器材有限公司等7家業(yè)務(wù)相關(guān)單位出資安排的旅游行程,，先后前往埃及、俄羅斯等十幾個國家,，報銷旅游開支費用，分別變相收受賄賂30.9532萬元,、20.722萬元,，隨后利用職務(wù)之便,，非法為該7家單位謀取利益。霍,、智二人被開除黨籍，分別被判處有期徒刑十年四個月,、十年二個月，均處沒收個人財產(chǎn)人民幣一萬元,。

啟發(fā)：霍、智二人系在國有企業(yè)從事公務(wù)的人員,，接受利益相關(guān)人邀請出境旅游，首先頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神,，其次為邀請單位謀取利益,，其行為屬于變相受賄,。本案中，霍,、智二人愛好出國旅游已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)公開的秘密，加之本身的工資收入又無法承擔(dān)頻繁出國的費用,，相關(guān)企業(yè)為非法謀利，跨區(qū)跨省前來投其所,，瞄準(zhǔn)的就是這部分領(lǐng)導(dǎo)的奢侈愛好,，以朋友的身份,、贊助的名義拉攏侵蝕掌握權(quán)力的目標(biāo)人群，類似的隱蔽賄賂方式已經(jīng)成為職務(wù)犯罪的一大特點,。愛好一旦弱化為糖衣炮彈的突破口，就淪為腐敗的遮羞布,，成為違法違紀(jì)的幌子。

（2）趙某，中共黨員,，國有重要骨干企業(yè)j集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)。2014年6月趙某到j(luò)集團(tuán)工作后,，花費上千萬元將集團(tuán)辦公樓的一層會議室裝修改造為休閑娛樂場所，內(nèi)設(shè)茶室,、餐廳、ktv,，名義上是為集團(tuán)對外接待大客戶,，實則供其宴請賓客,、迎來送往。因趙某系從s市調(diào)入,，j集團(tuán)為其提供了臨時周轉(zhuǎn)房，但趙某對周轉(zhuǎn)房的條件不滿意,，改住一座近郊別墅，并要求重新裝修,，甚至專門安排集團(tuán)辦公室主任為其選配廚師和保姆為其家庭服務(wù)，每天乘坐高檔越野車往返于單位和住所之間,，而費用全部由集團(tuán)支付。截至2017年9月,，集團(tuán)為趙某個人生活支付上述各種費用共計90余萬元。此外,，趙某還沉溺于燈紅酒綠的生活,，經(jīng)常出入高端品酒會,、沙龍等場所，一擲千金,，影響極壞,。在趙某的影響下，j集團(tuán)內(nèi)部攀比享樂之風(fēng)盛行,。

啟發(fā)：生活奢靡、貪圖享樂行為是2016年修訂《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》時新增加的違紀(jì)行為,，體現(xiàn)了黨中央堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)的決心和信心。本案中的趙某,，身為黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，熱衷于個人享受,，違反有關(guān)規(guī)定入住超標(biāo)準(zhǔn)住房、選配廚師和服務(wù)人員,，生活奢靡浪費，背離了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，違背了黨員吃苦在前,、享受在后的基本義務(wù),，是享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題的具體體現(xiàn)，嚴(yán)重侵蝕黨的肌體,、動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，影響了黨在人民群眾心目中的形象,。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定,，其行為已違反生活紀(jì)律，同時也違反了廉潔紀(jì)律,，應(yīng)追究其紀(jì)律責(zé)任。

三,、新“四風(fēng)”禁而不絕的原因黨的十八大以來,，反“四風(fēng)”取得了重大成效,，有了明顯好轉(zhuǎn),，但形式主義、官僚主義、奢靡主義,、享樂主義呈現(xiàn)出反彈變異，產(chǎn)生了新表現(xiàn)新動向,，主要原因可歸納為以下幾點：

（一）精神缺“鈣”理想信念滑坡習(xí)總書記說：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念,，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’,，就會得‘軟骨病’”。少數(shù)黨員干部理想信念動搖,，世界觀、人生觀,、價值觀扭曲，修身不真修,、信仰不真信,，喜歡表演作秀,，表里不一、欺上瞞下,，說一套、做一套,，臺上一套、臺下一套,，當(dāng)面一套、背后一套,；追求享受、追求物質(zhì)利益,，把為黨為人民服務(wù)拋之腦后,。

（二）政績觀扭曲胡亂作為俗話講，“無利不起早”,，形式主義、官僚主義不是憑空產(chǎn)生的,，之所以總有黨員干部想方設(shè)法為之，一個重要原因就在于往往能夠制造出好看的“政績”,。黨員干部重視政績，這本身無可非議,。但是，有的黨員干部卻只重顯績不重隱績,，只作秀不做事，抓工作只要“短平快”不要“長遠(yuǎn)實,，有甚者還弄虛作假，搞“數(shù)字政績”,、“虛假政績”，蒙蔽群欺騙上級,。當(dāng)政績觀發(fā)生扭曲，做工作不是為了讓群眾滿意,，而是為了讓上級領(lǐng)導(dǎo)注意，“圍擋遮危房”,、重大活動“群眾不夠干部湊”、給貧困老人送跑步機等“奇葩”現(xiàn)象就產(chǎn)生了,。

（三）懶政怠政不擔(dān)當(dāng)不作為新“四風(fēng)”的產(chǎn)生,，與一些黨員干部懶政怠政密不可分。不分緣由的“一禁了之”,，不管實際的“搞一刀切”,，不問是非的“各打三十大板”,，等等,，都屬于此類。懶政怠政歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)精神,，不擔(dān)當(dāng),、不想為、不會為,。不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力,，自然遇見好事就辦,，遇見困難就拖,，遇見矛盾就躲，“只求不出事,，寧愿不做事”。缺乏擔(dān)當(dāng)本領(lǐng),，本領(lǐng)不足不會為，不會與時俱進(jìn),、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法，只會照搬照抄上級要求,，“上下一般粗”，“依葫蘆畫瓢”,。

（四）“官本位”脫離群眾“四風(fēng)”積弊較深,，與傳統(tǒng)文化糟粕的流毒有著密切關(guān)系，這當(dāng)中,，“官本位”思想和“面子”文化影響最深?！肮俦疚弧睂?dǎo)致脫離實際、脫離群眾,，高高在上、迷戀特權(quán),，權(quán)力行使任性。受“官本位”思想影響,，一些黨員干部自覺不自覺地就有了“官老爺”做派和“衙門作風(fēng)”，出門“講排場,、耍威風(fēng)”,，群眾辦事“門難進(jìn),、臉難看、事難辦”,，即使“門好進(jìn)、臉好看”但依然“事難辦”,，“對上唯唯諾諾，對下橫眉立目”等等,。此外,，“講面子”,、“好面子”等不良思想根植也較深，“寧失‘里子’也要‘面子’”,，“做足‘面子’好顯擺”等思想，也在一定程度上助長了“四風(fēng)”。

（五）心存僥幸少有顧忌“四風(fēng)”之所以屢禁不止,、隱形變異，還在于部分“四風(fēng)”的界線不是特別明晰,，甄別起來有一定困難，給監(jiān)督和問責(zé)帶來一定難度,。特別是形式主義者往往又會擺出很多冠冕堂皇的理由,，披上各種各樣所謂的“政治外衣”,，具有極強的迷惑性。

比如,，剛才案例提到的xx省委原書記王三運表面看“四個意識”沒問題,，可事實證明卻是只見表態(tài)不見落實的“兩面人”。盡管這些“障眼法”騙得了一時騙不了一世,，但在客觀上增加了形式主義被發(fā)現(xiàn)的難度，造成監(jiān)督難以及時到位,。又如，費用報銷拆分,、錯峰送禮等形式,，都給監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查帶來了難度,，客觀上引導(dǎo)了違法違紀(jì)者的僥幸心理。

四,、精準(zhǔn)發(fā)力，糾四風(fēng)樹新風(fēng)育清風(fēng)（一）擰緊理想信念這一“總開關(guān)”將糾正“四風(fēng)”警示教育作為警示教育月和即將開展的“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動的重要內(nèi)容。組織“原文學(xué)習(xí)”,、“案例分享”,、廉潔警示教育基地現(xiàn)場教育、專家講座等方式,，組織黨員、干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則和中央《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義,、官僚主義的工作意見》等，引導(dǎo)黨員干部對中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”的工作要求入心入腦,，堅定理想信念,，筑牢自覺遵守作風(fēng)紀(jì)律的思想根基,。

（二）筑牢體制機制這一“防火墻”密切跟蹤研究“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)新動向，分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的內(nèi)外部因素,，完善制度和流程，建立健全長效機制,。健全完善公務(wù)接待、公車管理,、辦公用房、會議管理,、津補貼發(fā)放,、黨工團(tuán)活動費用審批管理,、其他職務(wù)消費等方面的制度流程，規(guī)范關(guān)鍵權(quán)力運行,，讓公費支出在陽光下運行，從源頭上預(yù)防“四風(fēng)”問題發(fā)生,。不斷優(yōu)化和改進(jìn)考核評價指標(biāo)設(shè)置、考評方式方法等,，發(fā)揮好考核指揮棒作用,，注重工作實績,，預(yù)防“以痕跡代替業(yè)績”過度留痕等現(xiàn)象，不給形式主義等可乘之機,。

（三）用好問責(zé)懲處這一“殺手锏”公司紀(jì)委要綜合紀(jì)檢監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督,、審議監(jiān)督、法制監(jiān)督,、效能監(jiān)督等手段，形成監(jiān)督合力,，對落實中央八項規(guī)定精神情況等加大監(jiān)督頻率和力度,，開展常態(tài)化監(jiān)督檢查,。強化科級手段，對“四風(fēng)”問題進(jìn)行全方位,、無死角的監(jiān)督檢查。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，對發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé),，既要查出直接責(zé)任人，也要追究管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。強化通報的警示作用，對查出的典型問

題一律通報曝光,，持續(xù)釋放高壓糾風(fēng)的強烈信號。

（四）抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“牛鼻子”糾正“四風(fēng)”要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,、“牛鼻子”，組織領(lǐng)導(dǎo)干部對照“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)形式,，從調(diào)研,、召開會議,、下發(fā)文件、報送總結(jié),、迎接檢查、公務(wù)用車,、考核評比等日常具體事項做起，以上率下,、層層示范,，帶頭預(yù)防“四風(fēng)”,，不斷改進(jìn)作風(fēng)。

（五）磨煉實干擔(dān)當(dāng)這一“寬肩膀”習(xí)總書記強調(diào)：“干部擔(dān)當(dāng)作為,，既是政治品格，也是一種從政本分”,。國家電網(wǎng)公司2019年黨委1號文件明確提出，樹立擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向,。我們要深入貫徹落實中央和國網(wǎng)公司文件精神，激勵黨員干部實干擔(dān)當(dāng),、實績作為，把敢不敢扛事,、用不用意做事,、能不能做成事作為識別干部,、評判優(yōu)劣,、獎罰升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事,、干了多少事,、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可,，作為選拔任用干部的根本依據(jù),。通過完善考核激勵和選人用人機制等，激勵黨員干部自覺抵御“四風(fēng)”不良影響,，實干苦干、擔(dān)當(dāng)作為,。

五、黨員干部打牢作風(fēng)基石,，自覺抵御“四風(fēng)”（一）加強自身學(xué)習(xí),，注重修身養(yǎng)性有言道：“是非明于學(xué)習(xí),，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”,。只有不斷加強自身學(xué)習(xí)，切實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)行動,，才能不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，修煉自己的內(nèi)功,，樹立浩然正氣，才能夠在各種環(huán)境中堅持自己的信仰和信念不動搖,，把握好人生的方向和發(fā)展前途。

（二）樹立科學(xué)理念,，克服不良心態(tài)正確對待工作業(yè)績、崗位績效,，靠自己扎扎實實的工作付出,、實實在在的工作成效來取勝,，而不要投機取巧,，做虛假臺賬、臨時突擊搞業(yè)績等等,。大量違紀(jì)案例表明，“包裝”有術(shù),，短期內(nèi)也有效，然而終究是包不住的,。黨員干部要樹立科學(xué)的政績觀、價值觀,，堅決克服三種不良心態(tài)。

1.“熟視無睹”的不良心態(tài)基層中普遍存在的各種表現(xiàn)的形式主義,、官僚主義之所以反復(fù)存在，與一部分

同志“習(xí)以為?！?、“熟視無睹”的心態(tài)有著重要關(guān)系,。少數(shù)黨員干部對形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)缺乏必要的鑒別能力,，未能旗幟鮮明地予以反對和制止；還有一些同志在工作中習(xí)慣了形式主義,、官僚主義的一套，從思想上不想改,、不愿變，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題就在身邊不以為然,。如此這般“熟視無睹”的不良心態(tài),，必須堅決克服。

2.“事不關(guān)己”的不良心態(tài)少數(shù)黨員干部,，對于身邊存在的不良風(fēng)氣抱著“事不關(guān)己,，高高掛起”,、“獨善其身，與己無關(guān)”等不良心態(tài),。此種“事不關(guān)己”的不良心態(tài)，也是一種必須堅決糾正的官僚主義表現(xiàn),，客觀上不利于形成抵制“四風(fēng)”的整體合力。

3.堅決克服“喘氣歇腳”的不良心態(tài)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，這是對全黨提出的明確要求,。全體黨員必須始終保持政治上的清醒，不能也不允許有松松勁,、喘口氣、歇歇腳的想法,。一旦對“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性頑固性反復(fù)性認(rèn)識不足，搞運動式的“一陣風(fēng)”,，看似解決了問題，實質(zhì)是掩蓋了問題,。只有以抓鐵有痕,、踏石留印的韌勁，一個問題接著一個問題改,，永不松勁、久久為功,，才能堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮,。

（三）增強紀(jì)律意識，主動接受監(jiān)督古人講,，“徒法不能自行”。如果缺乏執(zhí)行制度的意識,，那么再多再好的制度最終也形同虛設(shè)。作為個人,，要增強制度規(guī)矩意識，打牢遵紀(jì)守法的思想基礎(chǔ),，把制度規(guī)矩轉(zhuǎn)化為自己的行為準(zhǔn)則的自覺行動。制度面前沒有特權(quán),、制度約束沒有例外，每個黨員干部都要學(xué)習(xí)制度,、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度,。同時，作為個人,，要自覺地把自己的一言一行置于組織和群眾監(jiān)督之下,，自覺接受黨內(nèi)外各種形式的監(jiān)督,，加強自我警示,，做到警鐘常鳴，提高思廉,、踐廉的自覺性,。

（四）堅持自覺行動，養(yǎng)成作風(fēng)好習(xí)慣首先要做到慎獨,，在履行職能的情況下,，要管住自己的心，不要有非分之想,；要管住自己的手，不該拿的別拿,；要管住自己的腿，不該去的地方別去,；該做的事按照規(guī)定去做,，不該做的事就不要做,。其次要做到慎微，防微杜漸,。“千里之堤,、毀于蟻穴”，一定要慎微,，違紀(jì)違規(guī)的事再小也不能做,，否則一旦鑄成大錯,，就追悔莫

及了。最后也要提高對家人的要求,，享樂主義、奢靡主義,，不少案例中都是從家庭引起的，要管好身邊的人,，抵御來自各個方面的糖衣炮彈。

（五）強化責(zé)任意識,，擔(dān)當(dāng)作為反“四風(fēng)”剛才我們剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因，很重要一點就是擔(dān)當(dāng)作為缺失,。公司樹立擔(dān)當(dāng)作為的正向激勵導(dǎo)向很明確,，黨員干部要強化黨員意識,、責(zé)任意識、崗位意識,，敢于擔(dān)當(dāng)作為，善于擔(dān)當(dāng)作為,，以擔(dān)當(dāng)作為,、攻堅克難的工作實際行動,、苦干實干的實際業(yè)績來反對“四風(fēng)”、遏制“四風(fēng)”,。同時，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),，所有共產(chǎn)黨員，不論在什么崗位,，都是人們?nèi)罕姷墓?。我們集團(tuán)的核心理念是“xx創(chuàng)造美好生活”,，我們黨員干部要在思想深處把客戶和職工群眾當(dāng)成主人，多為客戶和職工群眾辦實事,、解難事、做好事,，積極為客戶和職工群眾創(chuàng)造美好生活。

同志們,，“善除害者察其本，善理疾者絕其源”,。糾正“四風(fēng)”必須要著力從根由和源頭上解決問題,。要擰緊理想信念這一“總開關(guān)”,、筑牢體制機制這一“防火墻”、用好問責(zé)懲處這一“殺手锏”,，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“牛鼻子”、磨煉實干擔(dān)當(dāng)這一“寬肩膀”,、聚焦重點、綜合施策,、精準(zhǔn)發(fā)力、久久為功,，用堅定的決心、飽滿的信心打贏集中整治形式主義,、官僚主義、奢靡之風(fēng),、享樂主義這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn),，營造公司風(fēng)清氣正的工作氛圍,，為服務(wù)集團(tuán)公司“三個平臺”建設(shè),，推進(jìn)公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展樹立x標(biāo)桿形象提供堅強的政治和紀(jì)律保障！

糾四風(fēng)樹新風(fēng)是什么意思 糾四風(fēng)樹新風(fēng)主題討論發(fā)言材料篇四

? ? ? ?各位同志們：

大家上午好,，按照公司黨委的要求，今天我在這里給大家交流一堂廉政黨課,，主題為“學(xué)黨章、守紀(jì)律,、轉(zhuǎn)作風(fēng)”。

黨風(fēng)廉政教育是老生常談,，但是我們?nèi)匀灰欢僭俣脑诖蠹叶呎f，為什么，就是為了讓大家不犯錯誤,，少犯錯誤，真到了觸犯黨紀(jì)國法的時候,，說這個就晚了,，所以我希望大家今天的黨課能夠認(rèn)真聽,，認(rèn)真記,，內(nèi)化于心外化于行,。

今年以來，全礦上下緊緊圍繞公司黨委的工作部署,，凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃,，對內(nèi)開創(chuàng)了新局面，對外重樹了新形象,。在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,，我村的黨風(fēng)廉政建設(shè)，還存在一些問題,。

一是黨務(wù)公開流于形式，不及時公開或公開不全面,，村民監(jiān)督小組不能發(fā)揮應(yīng)有的作用;二是各類舉報,、來信來訪案件還時有發(fā)生;三是干部作風(fēng)或不思進(jìn)取,，或作風(fēng)粗暴。這些問題雖然只發(fā)生在部分人身上,，但如果解決不好，勢必會影響到全礦和諧穩(wěn)定發(fā)展的環(huán)境,，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決,。

今天我的廉政黨課主要講三個問題：

一、堅決維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,，學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章,、貫徹黨章、維護(hù)黨章,。

黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章,，是全體黨員的莊嚴(yán)責(zé)任。廣大黨員要對照黨章規(guī)定的八項義務(wù),，認(rèn)真查找和糾正黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,，增強黨員意識，做合格黨員,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨章規(guī)定的六項基本條件,，開展批評和自我批評,，經(jīng)常檢查和彌補自身不足，講黨性,、重品行,、作表率,，模范遵守黨紀(jì)國法。做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行,，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的十八大把學(xué)習(xí)黨章,、遵守黨章、貫徹黨章,、維護(hù)黨章作為一項重大任務(wù)突出地擺到全黨面前，作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要自覺加強三方面修養(yǎng),，確保學(xué)習(xí)貫徹黨章取得實實在在的效果。

一是加強自身素質(zhì)修養(yǎng),。人民日報有一篇關(guān)于學(xué)習(xí)的評論，這樣說到：“人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場景：當(dāng)晨曦初露,，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當(dāng)夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子,。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中,，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中,、消磨于麻將桌前,，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發(fā)人深省,、讓人汗顏的文字。確實,，現(xiàn)在有很多干部在學(xué)習(xí)上還不如孩子，在學(xué)習(xí)與應(yīng)酬,、工作與交際,、豐富思想與享受生活方面,，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利,。不抓緊時間學(xué)習(xí)，就難以跟上時代的節(jié)拍,、適應(yīng)工作的需要,，你的思想、你的觀念,、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié)，你的腦子里就缺少新的東西,。所以，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書,，從書中吸取更多的知識,，這不僅可以增長自己的知識和才干,，更可以提高人的品味，堅定人的信念,。

二是加強道德品質(zhì)修養(yǎng)。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官,，但好官必須先是好人”。為政必先做人,，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭,。領(lǐng)導(dǎo)干部要清清白白為官，踏踏實實做事,，必先堂堂正正做人,。這實際上道出了領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必然規(guī)律。好公民,、好黨員、好干部這三個層次,，好公民是基礎(chǔ),，是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官立業(yè)之本。加強品德修養(yǎng),，不僅是執(zhí)政為民的需要，也是立身做人的需要,。

三是加強組織紀(jì)律性修養(yǎng)。黨的紀(jì)律是全黨意志的體現(xiàn),，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。紀(jì)律嚴(yán)明,，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴(yán)明的紀(jì)律,，需要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制,，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎(chǔ)上,，變成集體的決策。我們的干部行使職權(quán)一定要按照《基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的要求執(zhí)行,。重大事務(wù)必須履行四議兩公開一審查工作機制,，黨務(wù)定時公開,，執(zhí)行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定行事,。

二、不折不扣落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,，正文風(fēng)、改會風(fēng),，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng),，做到言必信、行必果,。

作風(fēng)是世界觀,、人生觀,、價值觀的直接反映,，是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì),、道德境界的具體體現(xiàn)。好的作風(fēng)能夠產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力,，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰(zhàn)斗力,。實踐證明,，一個單位的工作,，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng);一個單位的形象,，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng);一個領(lǐng)導(dǎo)的威信,，高在作風(fēng),，低也在作風(fēng);一個人,，成功在作風(fēng)，失敗也在作風(fēng),。

不知道現(xiàn)在大家對時事的關(guān)注怎么樣,，xx年5月12日,，前任國家發(fā)改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規(guī)，一個部級官員的落馬,，從中我們一是可以看到中央反腐的決心,，蒼蠅老虎一起打，從另一方面總結(jié)劉鐵男這個人,，他的問題有大部分就出在工作作風(fēng)上,。網(wǎng)上關(guān)于他落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內(nèi)幕：源于權(quán)力的傲慢》，劉鐵男傲慢到什么程度,，對外劉鐵男宣稱“副省長請我,，我根本不理”，實際上劉絕非自己所說的那樣清廉,，下去以后前呼后擁,，甚至是警車開道，對內(nèi)自我意識膨脹,，發(fā)改委的內(nèi)部評價是目中無人,，過于驕傲，自我評價太高,。這些看似不起眼的作風(fēng)問題，最終毀了一個人,。用一句我們的老

土話說，“他已經(jīng)不知道自己姓啥了”,。我們常講干部，什么是干部,，就是指擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員，是一個管理者,，是一個組織或團(tuán)隊中的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)大家去完成目標(biāo)的人,。也就是說干部是“干”與“部”的統(tǒng)一。然而當(dāng)前,，我們的一些干部工作漂浮,、辦事拖沓,，責(zé)任心不強、主動性不夠,，標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下,，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上,，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正鋪下身子抓落實,，已至于年初規(guī)劃了一大堆，年底落實沒幾個,。

干事創(chuàng)業(yè),，是實現(xiàn)黨在每一階段目標(biāo)任務(wù)的根本之道。我們需要的是撲下身子,、埋頭苦干，求真務(wù)實,、狠抓落實的“干”

與“部”統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部。

糾四風(fēng)樹新風(fēng)是什么意思 糾四風(fēng)樹新風(fēng)主題討論發(fā)言材料篇五

? ? 根據(jù)區(qū)委,、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要 求，結(jié)合本部門工作實際,，今天我借這個機會機,，和大家一起來學(xué)習(xí)討論相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)問題,。下面我就對黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的認(rèn)識，與大家共勉：

一個地方，一個系統(tǒng),，一個單位都一樣，風(fēng)正,，則心齊、心 齊了事業(yè)才興; 風(fēng)不正,， 則人心散,、 事業(yè)就衰,。這個風(fēng)就是黨風(fēng)，就是作風(fēng),，也就是行風(fēng)。過去的一年,，根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，我們做了不少工作,，應(yīng)該說總體是好的,，整個風(fēng)氣 是好的,。我們的各項工作都取得不少成效。黨的建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等都得到了好評,。這是大家共同努力的結(jié)果。但是要保持,，要鞏固,，要發(fā)展，要上層次,，必須要進(jìn)一步重視黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)。這是隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。下面我主要講兩點：

一談到黨風(fēng)廉政方面,，人們就會聯(lián)想到貪污受賄,， 以權(quán)謀私， 買官賣官,，腐化墮落等腐敗問題，其實黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè) 包含內(nèi)容很廣,，在日常工作與生活中其實都有所表現(xiàn)。當(dāng)前,，我們身邊不同程度地存在以下幾方面的問題：

一是認(rèn)識模糊,、觀念淡化,。有的同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān) 作風(fēng)建設(shè)的重要性,、緊迫性,、長期性認(rèn)識還不夠,，總認(rèn)為抓廉潔 自律主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情,，與自己關(guān)系不大,。職務(wù)不高,、權(quán)力不大,，不會犯大錯誤,。只要不犯原則性大錯誤，小節(jié)上有點問題 也無大礙,，不需要花很多精力來抓,。此類想法有一定的普遍性。

二是奉獻(xiàn)不足,、工作被動,。有的人認(rèn)為工作日每天上好班,，能做完上級交辦的工作就行了，質(zhì)量如何,、水平高低沒有追求。工作上動力不足,，能力上不求提高,。積極主動,、默默奉獻(xiàn)干工作的精神少了，為了出色完成工作任務(wù)主動加班加點的也不多了,。責(zé)任心不夠強。好多工作主動性不強,，缺乏一種緊迫感與責(zé)任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇,。當(dāng)然不是說叫大家都不要去想個人利益，這是自然的,，也是必要的，但絕不能把關(guān)注生活與關(guān)心工作的關(guān)系搞得太遠(yuǎn)了,，起碼的工作任務(wù) 要完成好。

三是創(chuàng)新不足,、墨守成規(guī),。有的同志認(rèn)為自己常用傳統(tǒng)的思維方式處理工作,、思考問題，創(chuàng)新思維不足,。有的同志干工作時， 長年累月都是老套套,，以文件落實文件;總結(jié)經(jīng)驗,、匯報情況的 材料照抄照搬，缺少自己的語言與思想,、沒有原創(chuàng)，結(jié)合實際研究深層次問題,、創(chuàng)新管理方式方法做的不夠;經(jīng)過調(diào)查研究、深 入思考,，提出符合實際的創(chuàng)新性思路,、亮點工作還不多。

四是紀(jì)律松懈,，管理過寬。從一些現(xiàn)象來看,，我們的紀(jì)律還是不嚴(yán)的，如出勤不出力,，上班裝門面,，應(yīng)付工作等現(xiàn)象還在一定程度存在。更有個別干部自己管不好自己,，連最基本的一些工作也做不好。影響了整個單位的形象,。

上述這些問題雖然只存在于少數(shù)同志身上,， 但其消極影響和 危害不可低估,。如果不及時加以剖析、整頓,、提高,，就會影響到我們隊伍的成長和進(jìn)步，進(jìn)而影響辦事處的發(fā)展,，損害黨群干群關(guān)系。

要重視學(xué)習(xí),提高能力和素質(zhì),，最根本的途徑是要不斷加強 學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)政治思想理論和業(yè)務(wù)知識，在干部隊伍中要牢固樹立好學(xué)風(fēng),。要強化學(xué)習(xí)意識。要根據(jù)本崗位的職能任務(wù)及干部本人 的思想狀況,、學(xué)習(xí)狀況,，積極主動地開展學(xué)習(xí)，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,，做到經(jīng)常化,，制度化,，切實增強學(xué)習(xí)的針對性、實效性,。最重要的是要有一種牢固的學(xué)習(xí)意識，在思想認(rèn)識上對學(xué)習(xí)的目的,、意義,、要求等必須端正。學(xué)習(xí)不是為了應(yīng)付,，更不是為了領(lǐng)導(dǎo),，為了拿文憑,、裝門面,。而是為了自己增加知識，提高工作水平,，增長才干。進(jìn)而更好地為工作服務(wù),，為人民服務(wù),。

要嚴(yán)明紀(jì)律,紀(jì)律是約束行為的主要手段，沒有紀(jì)律就會散 沙一盤,。任何組織都有自己的紀(jì)律要求與標(biāo)準(zhǔn)。我們共產(chǎn)黨人更要重視紀(jì)律,。一要管好自己,。自己的行為自己管好，要時時處處注意自己的一言一行,。特別是工作紀(jì)律，最基本的就是上下班,，這是起碼的要求,。大家都要向好的看齊,，而不要總和自己差的比,。二要管好他人,。這主要是要互相監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)要管好干部,，干部也要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)。人有時還要靠他人提醒與監(jiān)督,，有時自己會管不好自己,，自己發(fā)現(xiàn)不了 自己的毛病， 就要別人來管,。 旁觀者清就是這道理。三要管好工作,。事業(yè)是由人決定的,，工作由每個人共同努力才能很好地完成。我們的事業(yè)是服務(wù),，做好工作人人有責(zé)。 所以每位同志都要以事業(yè)為重,，認(rèn)真對待工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，使自己手中的每一項工作都能更好地達(dá)到上級的要求,，取得群眾的滿意,。

要清正廉潔,。我們要樹立勤政廉政、勤儉節(jié)約的作風(fēng);公平正義,、積極服 務(wù)的作風(fēng);特別是要做到“兩點”：

一要加強自律。我們每一名干部職工都要牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，時時處處自重,、自省、自警,、自勵，把自我改造,、自我約束,、自我管理變成自覺行動。要把清正廉潔作為道德品質(zhì)來提高,，強化“人民公 仆”、為人民服務(wù)的理念,，堅守清廉的本分，追求清廉的境界,，做一個高尚的人,。這一點,，說難也不難，其實很多同志己經(jīng)是這樣做了,。但說不難也難，有很多同志想做到真正清正廉潔也不易,。這就要加強修養(yǎng),，要不斷學(xué)習(xí),，要制度約束，要有高尚的思想境界等,。

二要強化監(jiān)督,。就是要依據(jù)中央和自治區(qū),、市、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件和規(guī)定,，結(jié)合實際，制定可操作,、切實管用的廉政規(guī)范，增強執(zhí)行的剛性,，務(wù)求取得實實在在的效果。堅決克服行政機關(guān)各種不正之風(fēng),，做什么事都要多一個心眼，要深思熟慮,，要經(jīng)得起時間考驗，決不做不該做的事,，更不能感情用事。沒有監(jiān)督就容易產(chǎn)生腐敗,，我們雖然不是權(quán)利部門,，但必要的監(jiān)督還是不可少的,。這次行風(fēng)監(jiān)督員作了調(diào)整,，以后我們都要主動接受監(jiān)督。

總之,，黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù),，每 個黨員,、干部職工都要認(rèn)真對待,。不管職務(wù)高低,，有權(quán)沒權(quán);不管資格如何，年齡大小都得重視,，都要無條件遵守。主要體現(xiàn)在平時的工作與生活中,，我們一定要有這個牢固的思想意識，有自己管好自己的自覺性,，有一定的政治敏感性,。領(lǐng)導(dǎo)要求與提醒僅 是一個方面，主要是靠自己把握,。相信大家在今年的作風(fēng)建設(shè)年 中，進(jìn)一步明確思想,，提高認(rèn)識,，以實際行動來推進(jìn)我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的順利開展。