無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)版篇一

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,，字體最好采用常用的宋體或楷體,，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡(jiǎn)潔明快,，切忌標(biāo)新立異,，排的象廣告一樣。當(dāng)然,，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外,。

3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn),，它不是你的個(gè)人自傳,，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉,。

4,、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值,，并且決定是否聘用你,。

5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好,，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷,。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè),。

6,、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信,，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感,。否則，你成功的幾率將大大降低,。

7,、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料,，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位,，以防丟失。(面試網(wǎng) )

8,、一定要用積極的語(yǔ)言,，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷,。

9,、不能憑空編造你的經(jīng)歷,，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷,。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。

10,、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu),，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的,。

11,、最好用第三人稱寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷,，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

12,、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘訴,，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

13,、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性,，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣,。

14、遣詞造句要精雕細(xì)磨,，惜墨如金,。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語(yǔ)言,。

個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)版篇二

1.確定目標(biāo)

了解工作要求,，明確自己是否有合適資歷后再進(jìn)行投遞,。

與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的經(jīng)歷無(wú)需呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，根據(jù)應(yīng)聘職位個(gè)性化自己的簡(jiǎn)歷,。

2.修飾簡(jiǎn)歷

不適用低廉粗質(zhì)的紙張,。檢查是否有排版,，語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至是水,，咖啡漬,。請(qǐng)別人幫忙檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

3.字符大小

清楚,，完整地呈現(xiàn)你的經(jīng)歷和成績(jī),。不要壓縮排版,，不要把字體縮小到別人難以閱讀的的程度。

4.真實(shí)

簡(jiǎn)歷內(nèi)容務(wù)必真實(shí),。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)掩飾你曾經(jīng)失業(yè),，頻繁更換工作或曾擔(dān)任比較低的職務(wù)的事實(shí)。

5.陳述你的能力

針對(duì)自己想要應(yīng)聘的工作崗位,，優(yōu)先陳述你的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),。

6.突出你的長(zhǎng)處

列出怒的特殊貢獻(xiàn),，獲得的獎(jiǎng)勵(lì)，完成的優(yōu)秀項(xiàng)目等,，而非簡(jiǎn)單地列出自己的工作職責(zé),。

7.不用寫(xiě)出離開(kāi)每份工作的理由

不要把你離開(kāi)每份工作的理由寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上,，如公司被售出,，謀求高薪等。

8.你最近在干什么

不要只是簡(jiǎn)單的陳述你的職位,。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年的經(jīng)歷,，所以請(qǐng)突出最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

9.不用寄出過(guò)多材料

投遞簡(jiǎn)歷時(shí),，最好不要將成績(jī)單,，推薦信或者獎(jiǎng)勵(lì)證明一并列寄出，除非有特殊要求,。如果你獲得面試機(jī)會(huì),，可以在面試時(shí)帶上這些材料。