總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

終職工職位總結(jié)文本篇一

一,、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

人事部門是每個單位的一個重要部門，人事工作是每一個單位的重要工作,。人事工作做的好與壞,，從小的方面來說關(guān)系著每個職工的切身利益，從大的方面來講則關(guān)系著整個單位能否不斷向前發(fā)展,。如果對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準,，就會給職工利益造成損害，就會阻礙整個單位進步,。因此,，學(xué)習(xí)好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要,。

二,、做好各項工作，增強服務(wù)意識

我們始終堅持為職工辦實事,、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨,，努力為基層單位和職工服務(wù)。一年來,，我們及時為職工辦理工資,、福利、離退休等各項工作,。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作,。

三、繼續(xù)推進人事制度改革

人才問題是一個單位發(fā)展的關(guān)鍵問題,。一年來,，我們認清新形勢，明確新任務(wù),，把握新要求,，認真做好人事人才工作，努力形成育才,、引才,、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作,，加大人才資源開發(fā)投入,，加強人才資源能力建設(shè)。二是抓好人才引進工作,。三是用好人才,，營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革,，完善單位干部人事分類管理體制,，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價,、選拔任用和激勵保障機制,。從實際出發(fā)，對各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進行了相應(yīng)的提高,。通過采取各種措施,，使的人才工作做到引得進,，留得住,，用的好，逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理,，整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍,。

四、搞好內(nèi)業(yè)管理

科學(xué)的管理是單位形成整體優(yōu)勢,、發(fā)揮效率的重要手段,。一年來，人事科把工作計劃納入科學(xué)管理之中,，做到工作月月有計劃,，事事有安排，現(xiàn)任目標明確,，分工合作,，齊抓共管，按照規(guī)范化,、標準化的管理要求來開展,，使人事工作有章可循、有序開展,。做到各單位一般干部和職工的個人檔案按單位進行分類存放,，做到歸屬清晰，內(nèi)容完善,，同時建立好檔案目錄,，做到查閱迅速、便捷高效,。對不納入個人檔案的其他人事資料,，按年度進行整理存放，編寫好目錄,。建立起了規(guī)范化的檔案管理制度,，使檔案管理制度化。

為進一步促進人事人才發(fā)展,，明年人事科將加大對專業(yè)技術(shù)人員和一般干部的管理工作,，建立規(guī)范準確的人事基礎(chǔ)資料信息庫,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);繼續(xù)加強人才引進工作，特別是高學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員的引進工作,，為專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)造良好的環(huán)境;進一步加強內(nèi)業(yè)管理工作,，做到科學(xué)、合理,、規(guī)范,、整潔;繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力和辦事效率,。

終職工職位總結(jié)文本篇二

__年以來,，本人在上級人事部門和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心,、支持下,，以黨的十九大會議精神為指導(dǎo)，以人才資源開發(fā)為重點,，以服務(wù)于全鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)為出發(fā)點,，進一步解放思想，更新觀念,，開拓創(chuàng)新,，突出重點，扎實工作,，取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)研究,，提升能力素質(zhì)

人事工作涉及面廣,，政策性強，只有通過不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，增強自己的業(yè)務(wù)水平,，才能把握好人事工作的各項政策、規(guī)定,，才能更好地服務(wù)于別人,，服務(wù)于中心和大局。

在調(diào)資過程中,，能切實領(lǐng)會每次調(diào)資的政策,、規(guī)定，及時主動地為符合調(diào)資人員進行調(diào)資,，做到一個不錯,，一個不漏。同時，對有人提出疑問的或不太清楚的,，能耐心解釋,，做到對人人負責(zé)。

另外,，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作,。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，認真組織鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員參加《行政許可法》的培訓(xùn),，培訓(xùn),、及格率均達100%，使他們增強了依法行政的能力,。另外,，還認真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓(xùn)和講座，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新,，視野拓寬了,，發(fā)展的壓力增強了,。

二,、改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)本領(lǐng)

為了進一步提高人事工作的服務(wù)水平,，提高服務(wù)效率,，本人經(jīng)常深入企業(yè)，調(diào)查了解各單位的人才需求信息,，為他們提供及時,、準確的人才服務(wù)。

一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶,，組織3家企業(yè)和__工學(xué)院等高等院校進行雙向交流,。同時，還積極做好冬,、夏兩季大中專畢業(yè)生專場招聘會的各項準備工作,，通過對企業(yè)的調(diào)查、摸底,，了解人才需求信息,，積極動員他們參加人才集市，以便他們引進合適的人才,，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持,。

二是積極做好我鎮(zhèn)各類技術(shù)人員的職稱申報工作。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，凡符合條件申報的都能及時申報,。另外，今年四月份積極做好了__市專業(yè)技術(shù)帶頭人選拔工作，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報了專業(yè)技術(shù)帶頭人5人,。

三是對機關(guān)事業(yè)單位人員進行人事管理,。在核實的基礎(chǔ)上，對__名合同到期的招聘干部進行了續(xù)聘,，及時對鎮(zhèn)屬法人事業(yè)單位進行了年檢,，同時還認真做好了機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的定級考核和繼續(xù)教育的報名工作以及培訓(xùn)工作，此外,，還認真做好國家公務(wù)員的考核錄用工作,，今年我鎮(zhèn)考核尋用了1名國家公務(wù)員。同時,，為了解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂,，多次到市勞動局了解和咨詢有關(guān)勞動保險情況，根據(jù)他們不同情況辦理勞動保險,。

另外,，及時做好干部年報、工資年報,、編制年報以及黨員年報工作,，按時完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等。

三,、服從組織分工,，完成中心工作

在做好人事工作的同時，緊密圍繞黨委,、政府的中心工作,，不折不扣地按要求完成各項任務(wù)。

一是切實協(xié)助做好__的善后處理工作,，在分房安置,、裝修、分配等多個環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，處理各種矛盾,，做好穩(wěn)定工作。

二是緊密配合鎮(zhèn)“雙清雙美”主題活動,，深入所分工的村及路段,，做好思想宣傳發(fā)動工作，和村干部一道清理整治雜草,、垃圾及河道里的漂浮物,，營造整潔、優(yōu)美的環(huán)境,。

三是協(xié)助組織口工作,，積極發(fā)揮參謀助手作用,。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作、農(nóng)村后備干部培訓(xùn)工作,、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班和發(fā)展黨員工作,、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等。

四是積極做好分工定村工作,，與村干部一起為村里的三個文明建設(shè)出謀劃策,，出力流汗。同時,，還認真做好了村組合并前的各項協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作,，為__村和__村的順利合并做了應(yīng)有的工作。

四,、做到嚴于律己,，樹立良好形象

平時能認真學(xué)習(xí)黨紀、黨規(guī),，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，生活上不追求享樂，特別是對兩個條例的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，酚對黨的紀律有了更深了解,，時刻做到自重、自省,、自警,、自勵,，在各種誘惑和考驗面前把握好自己,。

作為一名入事干部，更應(yīng)該做到對黨負責(zé),，對事業(yè)負責(zé),，對個人前途負責(zé)，對家庭負責(zé),，嚴格要求自已,，時刻不忘廉潔自律：

一是要有堅定的理想信念。樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀。二是要約束,、克制自己的欲望,，克服拜金主義和享樂主義，不義之財,，斷不可取,。三是要自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,，在工作圈、生活圈,、社交圈都能做到一塵不染,，一身正氣，從而提高自已的拒腐防變的能力,。

以上是本人一年來所做的一些工作,，所有這些都離不開上級部門和黨委、政府的關(guān)心和幫助,，離不開分管領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,。

在平時工作中，本人還存在著一些不足之處,，主要表現(xiàn)在：一是新形勢下人事人才工作的思想不夠解放;二是工作中還缺乏創(chuàng)新意識,。這些都有待于我在今后的工作中認真加以改進。

終職工職位總結(jié)文本篇三

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間__年即將過去,，新的一年將要到來?；厥走^去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。對于我們每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終對自己進行一番總結(jié),，也算是對自己的一種鞭策,。

一、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實際需要,，有針對性,、合理地招聘一批員工，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案,，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的.一律補齊,。同時要加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作,。

二、行政事務(wù)工作方面

本年度進行了兩次驗廠活動,，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗廠結(jié)果要求改進,。搞好iso再認證工作，確保iso認證通過,，通過這次iso在認證,，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí),。對后勤保障工作做到讓員工用上健康,、衛(wèi)生的食品。

三,、公司管理運作方面

順應(yīng)市場的發(fā)展,，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依，有章可尋,。在日常工作中,，及時和公司各個部門溝通。逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因,，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。

加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的公司新形象。搞好明年的高質(zhì)量,、高效率,、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生,。充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé),。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任,。

接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

終職工職位總結(jié)文本篇四

上半年,，產(chǎn)業(yè)開發(fā)辦根據(jù)局里年初確定的工作重點及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，發(fā)揚不怕苦、不怕累,、求實效的工作精神,，工作中集思廣益，充分發(fā)揮個人的特長和工作的能動性,，較好的完成了《涼州區(qū)旅游總體規(guī)劃》編制,、天梯山、清源鎮(zhèn)“農(nóng)家樂”項目編制,，百塔寺道路,、景區(qū)講解員培訓(xùn)、紅色旅游等項目的編制和申報工作,，旅游商品大賽的策劃和籌辦工作,，為局里凈收入5000多元，獲得了局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評,，現(xiàn)將產(chǎn)業(yè)辦上半年工作情況向局領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報,。

一是充實完善了《涼州區(qū)旅游總體規(guī)劃》。主要表現(xiàn)在對某些具體工作的細化上,，突出規(guī)劃重點,，使規(guī)劃的可操作性更強。如在旅游總體形象定位上,，通過對旅游環(huán)境,、旅游資源、市場感應(yīng)等多方面分析,，有針對性的提出不同客源的宣傳口號,，將涼州旅游形象定位為：“絲路訪古，休閑探險”。在旅游發(fā)展的總體戰(zhàn)略的確定上,，對涼州區(qū)各階段旅游發(fā)展指標進一步分解細化,，要求更加明確。

二是根據(jù)要求完成了天梯山,、清源鎮(zhèn)“農(nóng)家樂”項目編制、圖紙設(shè)計和前期銜接工作,。

三是著手編制《天梯山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃》,。天梯山風(fēng)景區(qū)的定位為河西的休閑度假中心，并建設(shè)為武威的核心景區(qū)之一,，周邊輻射白塔寺,、莫高葡萄生產(chǎn)基地,、長城遺址、天祝小三峽,、亥母洞,、弘化公主墓等旅游景點。

按功能將風(fēng)景區(qū)分為：歷史文化觀光區(qū),、水上游樂區(qū),、上游漂流區(qū)、極地探險區(qū),、農(nóng)家生活體驗區(qū),、中心接待處。

客源定位上：按客源地分：首先是武威城市和農(nóng)村的居民,，這是本次旅游規(guī)劃針對的重點;其次是鄰近縣市如蘭州,、金川、張掖等地的中等收入人群;再次是周邊省市的較高收入人群,。按客源層次分：主要針對中青年年齡段作為開發(fā)對象,。同時，提出在旅游開發(fā)的過程中一定要注意生態(tài)環(huán)境和文物資源的保護,，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。此外，著重解決景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，提出今后幾年的建設(shè)重點,，如停車場、旅游公廁,、游客休息室,、旅游信息、旅游接待中心,、兒童托育中心,、風(fēng)味餐廳、旅游購物商店,、醫(yī)療室等接待設(shè)施,。同時，還規(guī)劃了旅游專線,、旅游線路,、通往水庫的道路建設(shè)等。

四是按要求修改《武威城東生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游區(qū)總體規(guī)劃》,，將旅游區(qū)范圍確定為涼州城區(qū)以東涼古公路兩側(cè)，涉及清水,、清源,、長城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有旅游資源,。

五是對沙漠旅游項目的編制和實地調(diào)研工作。

六是圓滿完成旅游新商品大賽的策劃,、組織工作,，并向市局推薦旅游商品170件，獲一等獎1個,、二等獎2個,、三等獎2個。

七是全力做好蓮花山景區(qū)開發(fā)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作,。

八是認真開展了旅游項目的編制和申報工作,。主要編制了百塔寺道路、景區(qū)講解員培訓(xùn),、紅色旅游等項目,，先后兩次上省旅游局申報項目。同時,，匯編旅游招商項目共13項,，申請項目資金并對外招商引資。

九是積極爭取旅游項目,，特別是西營溫礦泉項目,，李局長與蘭州投資商多方聯(lián)系，已初步商定投資意向,。

十是起草蓮花山金頂塔維修報告,。

以上工作，由于工作任務(wù)量大,，加之節(jié)會有關(guān)工作安排,，特別是旅游新商品大賽投入精力過多，影響了幾個規(guī)劃工作的順利進行,，《天梯山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃》有我負責(zé)編制,，目前只完成前二章;《武威城東生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游區(qū)總體規(guī)劃》交由許天才、沈國春負責(zé)修改,，工作剛剛開展;沙漠旅游項目實地調(diào)研工作尚未進行,，規(guī)劃工作還未開展。

下一步的打算：

1,、盡快完成三個規(guī)劃的編制工作;

2,、繼續(xù)做好蓮花山項目開發(fā)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，確保年內(nèi)完成人工湖,、停車場,、圍墻等基建項目;

3、加大項目建設(shè)力度，爭取年內(nèi)多申報幾個旅游項目;

4,、對已有項目做好招商引資工作;

5,、加強全區(qū)旅游景區(qū)(點)項目建設(shè)的指導(dǎo)工作;

6、全力做好節(jié)會有關(guān)工作,，特別是百塔寺開幕式的籌備工作,。

終職工職位總結(jié)文本篇五

我鎮(zhèn)本屆科普宣傳周在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo),，在區(qū)科協(xié)等有關(guān)部門的指導(dǎo)下,，鎮(zhèn)黨委、政府圍繞科技以人為本———保護生態(tài)環(huán)境,，共建美好家園活動主題,，鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保,、婦聯(lián),、農(nóng)口等部門積極配合，開展了形式多樣的科普宣傳活動,，取得了較好的成果,，深受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。現(xiàn)將本周工作總結(jié)如下：

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對辦好本屆科普宣傳周,，給了大力支持，按照區(qū)“兩辦”通知精神,，指定由分管書記,、鎮(zhèn)長親自負責(zé)，鎮(zhèn)科協(xié),、環(huán)保等部門拿出具體方案,，在人力、財力上都給予了大力的支持,，使活動取得了圓滿的成功,。

二、精心安排

5月20日我鎮(zhèn)組織相關(guān)人員參加了區(qū)第三屆科普宣傳周開幕式和專家報告會,，聽取了南京地理湖泊研究所研究員作《保護生態(tài)環(huán)境,，走向持續(xù)發(fā)展之路》專題報告。5月24日,，我鎮(zhèn)組織由黨政領(lǐng)導(dǎo),、各村支部書記、婦聯(lián)主任,、各企事業(yè)單位負責(zé)人,、機關(guān)中層干部130多人參加了專家報告會，邀請了市環(huán)保局徐小貼主任作環(huán)境保護專題報告會。組織各農(nóng)民學(xué)科村知識競賽活動,，完成800多引競賽試題,。5月27日,，我鎮(zhèn)組織由計生辦,、民政辦、科協(xié),、廣播站等部門開展科技集市活動,，向廣大市民宣傳計生政策，發(fā)展宣傳資料1000多份,。

三,、做好宣傳

我鎮(zhèn)在集市即主要路口掛橫幅三條，張貼宣傳標語50條,，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心利用集市開展科技活動,，針對當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的常見病蟲害進行現(xiàn)場解答。

四,、幾點收獲

1,、全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護競賽得到了提高，通過徐主任的報告,，大家清楚的認識到保護好環(huán)境,，不是那一個人、那一個部門,、那一地方的事,，全社會都要來關(guān)愛，我們鎮(zhèn)的環(huán)境再好,，如果大環(huán)境不好,，千里以外的河塵照樣能飛到這里來，照樣有酸雨的危害,。

2,、農(nóng)民環(huán)境保護知識有了新的認識。通過專家講譚和知識競賽,，農(nóng)民的環(huán)境保護知識有了長進,，知道什么是酸雨，如何施肥不會讓土壤中毒,、農(nóng)藥的安全使用間隔期等,。

3、領(lǐng)導(dǎo)的重視,、上級部門的支持,，做好工作計劃，并做好各部門之間的密切配合，是科普周活動開展取得圓滿的所在,。

終職工職位總結(jié)文本篇六

結(jié)束了學(xué)校生活,，我踏上了邁入社會的道路，開始了我一生生活的征程,。有幸成為八達東莞辦事處的一員,，從此，邁開了我走向社會的里程碑,。

按照公司的要求,，我于__年3月13日到辦事處報到，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的安排,，我擔(dān)任財務(wù)部出納一職,，開始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算,、到各稅務(wù)局開發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。

剛剛開始的時候,，讓我擔(dān)任出納工作,，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票,、填填支票,、跑跑銀行等機械性工作。但是當(dāng)我真正投入工作,，我才知道,，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然,，出納工作不僅責(zé)任重大,，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。并且剛剛從學(xué)校走出來,，畢竟理論和實踐是有很大差距的，理論很難和實踐相結(jié)合,，這就對實際工作造成了很大的困難,，是我以前完全沒有意料到的。況且我對公司的情況不是完全的了解,，對公司的運作方式也還不熟悉,，處理起來不是很順暢，因此,，工作的效率很一般,，甚至可以用差字來形容,，對工作造成了難度。

還好的是,，在各位公司領(lǐng)導(dǎo),、同事和導(dǎo)師的指導(dǎo)下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收付,，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務(wù)處理等問題,，理順了工作程序,，通過在實踐中指導(dǎo)，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高,但還是沒有很好的順應(yīng)工作的程序,將近11個月緊張的工作實踐和總結(jié)，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，因此,，它要求出納員要有全面的政策水平,，熟練的業(yè)務(wù)技能，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

一、學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平。

二,、出納工作需要很強的操作技巧,。用電腦、填支票,、進賬單,、送款單、__的識別,、點鈔等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事務(wù)的會計專業(yè)知識,，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平,。

三、做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。

四,、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒的嚴密保管;對外的保護保密措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

五、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，精業(yè)、敬業(yè),，為單位的總體利益服務(wù),。

以上都是我將近11個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作,，為公司全體員工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

出納日常工作總結(jié)：

一,、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取,。

二、負責(zé)支票,、匯票,、發(fā)票、收據(jù)管理,。

三,、做銀行帳和現(xiàn)金帳，并負責(zé)保管財務(wù)章,。

四,、負責(zé)報銷差旅費的工作。

1,、員工出差分借支和不可借支,，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名,，交由財務(wù)審核,，確認無誤后,，由出納發(fā)款。

2,、員工出差回來后,，據(jù)實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票,，先交由證明人簽名,，然后給總經(jīng)理簽名，進行實報實銷,，再經(jīng)會計審核后,，由出納給予報銷。

五,、員工工資的發(fā)放,。

出納工作細則：

工作事項及審驗等程序

失誤防范及糾正程序

現(xiàn)金收付

1、現(xiàn)金收付的,，要當(dāng)面點清金額,，并注意票面的真?zhèn)巍Ｈ羰盏絖_予以沒收,，由責(zé)任人負責(zé)。

2,、現(xiàn)金一經(jīng)付清,，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”。多付或少付金額,，由責(zé)任人負責(zé),。

3、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行,。不得“坐支”,。

4、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,，做到賬實相符做好現(xiàn)金結(jié)報單,，防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處,。

5,、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù),。特殊情況需審批,。

6、員工外出借款無論金額多少,，都須總經(jīng)理簽字,，批準并用借支單借款,。若無批準借款，引起糾紛,，由責(zé)任人自負,。

銀行賬處理

1、登記銀行日記賬時先分清賬戶,，避免張冠李戴,。開匯兌手續(xù)。

2,、每日結(jié)出各賬戶存款余額,，以便總經(jīng)理及財務(wù)會計了解公司資金運作情況，以調(diào)度資金,。每日下班之前填制結(jié)報單,。

3、保管好各種空白支票,，不得隨意亂放,。

4、公司賬務(wù)章平時由出納保管,。每日下班后賬務(wù)章交總經(jīng)理處,。

報銷審核

1、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字,，證明人是否簽字,。若無，應(yīng)補,。

2,、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。若有,，問明原因或不予報銷,。

3、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼,。若有,，應(yīng)分開貼。

4,、支付證明單上填寫的項目是否超過3項,。若超過，應(yīng)重填,。

5,、大、小金額是否相符,。若不相符,，應(yīng)更正重填,。

6、報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷,。若不屬,，應(yīng)拒絕報銷，有特殊原因,，應(yīng)經(jīng)審批,。

7、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字,。若無,，不予報銷。

終職工職位總結(jié)文本篇七

回顧過去的半年里的成長與進步,，經(jīng)過這半年時間在社會實踐中所出現(xiàn)的問題,。結(jié)合實際情況與自身所存在的問題，下面我重點總結(jié)自身所存在的問題,。

一,、自卑心理，在現(xiàn)實生活中不同成度的存在自卑的心理,，常常感覺到自不如人,，有時感覺很強烈，嚴重的影響了生活,，工作,。

二、心理素質(zhì)不過硬,，這個主要體現(xiàn)在人際交往中，在應(yīng)急能力上,，出現(xiàn)突發(fā)性事件上的處理,，沒有作到隨時隨地作到一級戰(zhàn)備的心態(tài)，沒有作好隨時能上,，能打,，打好的思想，心理很放松,，隹安思危的思想一點沒有了,。

三、控制能力不強,，自制力還不夠,，作不到三思而后行的思想，太沖動,，腦子轉(zhuǎn)不過彎來,。不能作的作了,，不能說的說了，不能干的干了,，作風(fēng)都放到一邊,，沒有一個很好的形象，不重視自己的行為,，自身的形象嚴重的下降,。

四、在語言交流上存在了很大的結(jié),，沒有能夠說好話,，人家說的是“良言一句三冬暖，惡言一聲六月寒”,。沒有得到一個很好的溝通,。在人際交往中也是，溝通沒有作好,，人際交往也是沒有一個很好的發(fā)展,，禮節(jié)沒有作到位。禮出與俗,，俗化為禮,。交際是一門藝術(shù)，還沒有把握好這個藝術(shù)的內(nèi)涵,。在現(xiàn)實的`社會中,，人際交往越來越重要，到那里都要跟人打交道,。這是現(xiàn)在很無奈的一個問題,。重點培養(yǎng)。

五,、態(tài)度不端正,，在作事上面的態(tài)度沒有放正，對待工作不認真,，和同事有隔閡,，不團結(jié)同事，一意單行,，沒有聽取友人的建意,，在工作中犯錯誤，沒有熟悉工作游成,，在沒有把握的情況下亂下結(jié)論,。不重視事實，只注重自己的差點，沒有作到公司是一個大家庭的思想,，在工作中開小車,，注意力不集中而犯錯誤。

六,、決心不堅定,，生活方式消極，環(huán)境影響了方向,，找各種各樣的借口來放松自己,，潛能沒有被激發(fā)出來，不能立即采取行動,。

七,、過得太思想化，沒能從現(xiàn)實出發(fā),，活在自己的小空間里,，與實際情況不相聯(lián)系，不能從現(xiàn)實生活水平與實際情況中考慮問題,，從自我為中心的思想太嚴重,，在犯錯誤的時候沒有好好總結(jié)經(jīng)驗，犯錯誤的原因,，來吸取經(jīng)驗,。沒有很好的接收別人的意建建意，自以為是的心理,，總是以為自己都是對的,，沒有發(fā)現(xiàn)自己的不好的地方，然后來改正,，

八,、不自信，自信心不強,，在辦事,，交往中，工作中,，自信心不行，作事沒有底氣,，底氣問題,，說話的時候沒有放開，在戰(zhàn)略沒有作到秒視敵人,，心有余悸,，放不開，沒有拿出殺氣，

九,、在處事待人方面作的不到位,，熱情不夠，有一種不了了之的心情在里面,，總想活在自己的小空間里,，不想去跟人交流，交往,，禮節(jié)作的很不好,，老是看到人家不好之處，沒有向好處出想問題,，

十,、頑強。在我追求成功的過程中,，遇到艱難,、困苦、挫折與失敗,。沒有去打敗它們,，而讓它們打敗了我!戰(zhàn)勝艱難、困苦,、挫折與失敗的決心不夠強大,。

終職工職位總結(jié)文本篇八

一、一周工作回顧

(一)不畏艱辛,、克服困難,，全力做好本職工作

這周在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理、出庫操作等,。

現(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓(xùn);完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等,。能準確,、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度,。

(二)對本職工作的認識

1、對倉庫的認識：熟悉馬士基,、三運倉庫基本情況,，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等;

2,、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程,、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值服務(wù)操作流程;異常處理流程;盤點流程等;

3、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;

4,、對職責(zé)的認識：明白了團隊的重要性;工作合理安排,、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責(zé)和能夠按時順利完成。

二,、幾點粗淺體會

(一)高效服務(wù),，全力做好客戶服務(wù)工作

我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,，只有做好了客戶服務(wù),，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們,。能做到高效服務(wù)，對于客戶的'電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決,。

(二)專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中,，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進步,。假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己,。專業(yè)的學(xué)習(xí),，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進步,，才真正是我們的工作價值。點的精通,，線的發(fā)展,，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,，才能在各方面不斷地提升自己,。

(三)因勢而變，順勢而為,，全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉(zhuǎn)變思路，找準自己的工作定位,，積極和同事討論改進方法,。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教,，根本點還是做好自己的本職工作,。“天下難事,，必始于易;天下大事,，必先于細”，從簡單的事做起從細節(jié)入手,。

在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天,，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細節(jié),。只有從基層做起,，筑穩(wěn)根部，不眼高手低,，不心浮氣躁,，只有當(dāng)浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服,，成功才可能和我們不期而遇,。(四)認真負責(zé)是做好工作的有力保障你手上的每一份工作，都是為自己而做,，在服務(wù)別人的時候,，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉,，品質(zhì)的提升與名譽的提高,。

生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富,，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識,，努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。自己地不負責(zé)任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿,，我們要明白到每月手上所拿到的工資,，其實不是公司給的，也不是客戶給的,，而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你創(chuàng)造的財富,。

(五)心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變,。懷疑,、抱怨,、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的,。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想,。

終職工職位總結(jié)文本篇九

一、依照財務(wù)制度,，認真做好會計核算

認真做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。

在日常業(yè)務(wù)工作中,，從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從資金計劃的安排,，到工程項目款的撥付等,，都能認真執(zhí)行財務(wù)會計制度。

財務(wù)科對各類票據(jù)首先進行初審,，對不合規(guī),、不合法的原始單據(jù)及時指出，對記錄不準確,、不完整的票據(jù),，要求經(jīng)辦人及時的更正補充，所有的報銷憑單都詳細注明了經(jīng)辦人及業(yè)務(wù)發(fā)生事由等,。

票據(jù)的審核,，保證了會計憑證資料的規(guī)范，保證了會計信息的真實,，發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督作用,。

二、做好資金管理和資產(chǎn)清查

認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時反映資金的流向和庫存情況,，根據(jù)單位的資金需要及時做好資金籌措工作，在資產(chǎn)管理方面,，對單位新購置的,、新增資產(chǎn)及時入帳登記，對年久失修的,，確需核銷報廢的資產(chǎn)及時進行了核銷登記,。

在日常工作中，財務(wù)室組織專人對單位的固定資產(chǎn),、流動資產(chǎn)情況進行了全面的清查登記,，對各類財產(chǎn)物資進行了實地盤點，核對庫存現(xiàn)金,、銀行存款,，

資產(chǎn)管理做到心中有數(shù),，實物登記到人，做到賬實相符,，賬賬相符,，賬憑相符。

三,、積極同上級主管部門聯(lián)系和溝通，規(guī)范各項工作

同上級相關(guān)部門積極配合,，在各類專項資金報帳工作中,，按照財務(wù)報帳制度和會計工作要求規(guī)范報帳程序，積極準備各類報帳原始憑證及資料,，

完成了各類專項資金的報賬,，做到專款專用,，無違反財務(wù)制度情況,。

四、按時完成工程財務(wù)決算編制工作

積極參與工程項目施工管理,，根據(jù)工程的實際完成情況按時完成工程財務(wù)決算編制工作,，對基建財務(wù)基礎(chǔ)資料、工程決算工作進行了詳盡的審核,、校對,，

并按要求做好工程財務(wù)資料的收集與管理工作，為完成工程總體驗收做好財務(wù)方面的基礎(chǔ)工作,。

五,、防汛物料的儲備

防汛物資實行專人管理，今年汛前對防汛物資倉庫進行了整理,、對各類防汛料物堆放進行了歸類,，防汛物資儲備情況進行定期檢查核對，做到料物堆放整齊有序,，

帳物相符,，加強了庫房的管理，嚴格出入庫的登記手續(xù),。

按照防汛資金安排對防汛鉛絲進行了補充,，確保了防汛物料的充足

六、按時完成職工醫(yī)保,、住房公積金等業(yè)務(wù)辦理

完成了職工醫(yī)療保險,，住房公積金，養(yǎng)老保險的辦理和年審工作,，職工大保險的收繳工作,，及時上報退休老同志新同志的三金材料,。

今年4月份參加了養(yǎng)老保險和公積金業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高了業(yè)務(wù)技能,，為更好為職工的三金辦理提供了更有力的保障,。

七、工作中的不足

財務(wù)知識,，財務(wù)的規(guī)范管理及運作,，財務(wù)知識在日常業(yè)務(wù)中的應(yīng)用等不能適應(yīng)社會的日益發(fā)展的需要。

自足自滿情緒等問題,。

八,、下半年工作目標

加強科室人員職業(yè)道德和職業(yè)技能的學(xué)習(xí)，克服浮躁自滿情緒,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

不斷地學(xué)習(xí)和深化業(yè)務(wù)技能，首先要完成會計從業(yè)證得考取,，做一個合格的財會人員,，在本職崗位上默默奉獻，為單位把好財務(wù)關(guān),，理好財,。

終職工職位總結(jié)文本篇十

這學(xué)期我任教八年級的物理教學(xué)任務(wù)，一學(xué)期來我認真執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)工作計劃,，轉(zhuǎn)變思想,，積極探索，改變教學(xué)方法,，把新課程標準的新思想,、新理念和物理課堂教學(xué)的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來,，認真?zhèn)湔n,、上課、聽課,、評課,，及時批改作業(yè)、講評作業(yè),，做好課后輔導(dǎo)工作,，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),，嚴格要求學(xué)生,，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主,，使學(xué)生學(xué)有所得,，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)?，F(xiàn)將本學(xué)期的教育教學(xué)工作總結(jié)如下：

1.把握新課程標準,，精心備課。

平時熟讀新課程標準及新課程理念的相關(guān)資料,，透徹理解并掌握新課程標準,，力爭在每節(jié)課前制定具體的教學(xué)方案，在教每一節(jié)課前,，精心準備,、認真?zhèn)湔n，充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,，做到教學(xué)中有的放矢，不打無準備之仗,。

①認真鉆研教材,，領(lǐng)會教材的基本思想、基本理念,，課改精神,。對于教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點,，掌握知識的邏輯,，能運用自如。

②了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,，他們的興趣,、需要、方法,、習(xí)慣,，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。

③考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動,。重視過程與方法的教學(xué)。從一學(xué)期的教學(xué)情況來看效果較好,，學(xué)生的各項素質(zhì)有較大的提高,。

2.認真落實教研常規(guī)，狠抓學(xué)風(fēng),。

八年級學(xué)生兩極分化比較嚴重,、部分學(xué)生對學(xué)習(xí)失去興趣,，特別是難度較大的數(shù)理兩學(xué)科。部分學(xué)生由于比較嬌慣和沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，學(xué)習(xí)和紀律都很不好,。對此，我一直在狠抓學(xué)風(fēng),，在班級里提倡一種認真,、求實的學(xué)風(fēng)，嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為,。對學(xué)生的作業(yè)批改及時,、認真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié),，進行透徹的評講，并針對有關(guān)情況及時改進教學(xué)方法,，做到有的放矢,。在課后，為不同層次的學(xué)生進行相應(yīng)的輔導(dǎo),，以滿足不同層次的學(xué)生的需求,，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導(dǎo)力度,。對后進生的輔導(dǎo),，并不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo)，更重要的是學(xué)習(xí)思想的鋪墊,。