在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

個人述職報告 個人述職報告政治思想方面篇一

管理制度是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門，是容易發(fā)生問題、倍受關(guān)注的工作,。作為一名合格調(diào)度人員,，必須熟知生產(chǎn)流程的厲害關(guān)系，清楚裝置關(guān)鍵要害部位,，能夠在危急時刻迅速理清是非曲,。

為此我加強對流程的學(xué)習(xí)，對事故的總結(jié),，加之對行業(yè)法律法規(guī)的了解,，制定出新生產(chǎn)部調(diào)度室管理制度，并按照自己的思路總結(jié)了各裝置事故時的應(yīng)急方案,，新制度在實施中,，反映良好。

（一）裝置之間的制約因素越來越多,，往往牽一發(fā)而動全身,，錯綜復(fù)雜，在接到問題電話后,，我立馬簡明扼要的向xxx匯報,，馬不停蹄安排生產(chǎn)技術(shù)部門進(jìn)行問題查看，追根溯源的查找問題之所在,?；締栴}安排妥當(dāng)，沒有造成更大的損失,。

（二）生產(chǎn)執(zhí)行單位在回饋的信息中,，簽署對相關(guān)服務(wù)單位執(zhí)行調(diào)度指令估意見

我室通過查看統(tǒng)計報表、召開現(xiàn)場詢問和調(diào)度例會,，進(jìn)一步掌握了各生產(chǎn)單位的產(chǎn)量完成進(jìn)度,，了解影響生產(chǎn)進(jìn)度的原因。并根據(jù)現(xiàn)場了解的問題,，調(diào)度室適時組織和定期召開生產(chǎn)調(diào)度會,，合理安排均衡生產(chǎn)；必要時,，調(diào)度室有權(quán)調(diào)配相應(yīng)的資源為生產(chǎn)服務(wù),，并做好相關(guān)記錄，同時向生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人匯報資源調(diào)配情況,。

在安全事故管理上,，做了程序上的創(chuàng)新：

（一）對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件，在能力范圍內(nèi),，立即采取有效措施,，最大限度地降低因突發(fā)事件對公司生產(chǎn)造成的損失,。

（二）在事件發(fā)生的第一時刻，立即向上級匯報,，組織相關(guān)技術(shù)人員采取專業(yè)的防護(hù)措施,，防止事態(tài)的進(jìn)一步擴大。

（三）必要時在降低突發(fā)事件可能造成損失的前提下,，保護(hù)好突發(fā)事件現(xiàn)場,，便于事后對問題的分析和解決。

（四）對事件的起因,、經(jīng)過、處理結(jié)果都做好相應(yīng)的記錄和相應(yīng)的報告,，以便日后領(lǐng)導(dǎo)復(fù)查,。

凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生興旺,。作為調(diào)度員,，在以后的工作中，我要繼續(xù)顧全大局,，時刻把提高整個團(tuán)隊的凝聚力和向心力作為己任,。再同大家多交流思想，多溝通后,，增進(jìn)了相互理解和支持,。各部門以誠相待，同舟共濟,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，為營造一個充滿生機活力、拼搏奮進(jìn)的高效的團(tuán)隊奮斗,。

個人述職報告 個人述職報告政治思想方面篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！能夠站在這里向大家報告,，我感到非常榮幸,，為此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持與幫助。我為完成上級下達(dá)的招生任務(wù),，把招生宣傳作為工作中的重點,，明確招生責(zé)任，拓寬招生渠道,，落實工作措施,，積極協(xié)調(diào)各種關(guān)系，想方設(shè)法,，千方百計全力抓好招生工作?，F(xiàn)將我20xx年的思想、工作和學(xué)習(xí)情況作如下匯報，并請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正,。

在招生工作期間,，我始終堅持“無論何時何地，我都推崇對工作的持續(xù)激情,?！辈粩嗵岣呗?lián)辦學(xué)校的開拓力度，目前為止開拓聯(lián)辦學(xué)校6所,，其中2所已成功簽訂協(xié)議,，下月4號將與xx學(xué)校簽訂協(xié)議，另3所學(xué)校已初步達(dá)成了合作意向,，同時通過發(fā)放招生簡章,，并利用學(xué)院網(wǎng)站、招生qq群等方式發(fā)布招生信息,，我本著“任何人,、任何事都無法阻擋我前進(jìn)的腳步”的思想，不斷開拓新資源,，爭取更輝煌的業(yè)績,。同時，針對學(xué)生,、家長,、老師的來電咨詢和來訪進(jìn)行解答，將我院的基本設(shè)施情況,、教學(xué)管理情況,、學(xué)生管理情況、后勤服務(wù)情況,、畢業(yè)生就業(yè)情況等各項信息及時傳達(dá)到位,，而且要熱情、耐心,、全方位的去解答,，我堅信以熱情、耐心,、全方位的解答是學(xué)生對學(xué)校形成偏好的關(guān)鍵之一,，是學(xué)校對外宣傳的窗口，展示了學(xué)校的形象,，取得了學(xué)生和家長的信任,，使我院招生任務(wù)順利完成。

認(rèn)真總結(jié)20xx年招生工作,，對生源分布,、結(jié)構(gòu),、科類等進(jìn)行了研究分析，對各專業(yè)的社會需求進(jìn)行了大量充分調(diào)研,，鑒于民航專業(yè)的特殊性,，確定招生計劃、招生章程,、宣傳方案,，確定了較為切合實際的招生方案。今年,，為盡可能提高招生工作效率,，以及現(xiàn)代化發(fā)展的新模式，推出了電話營銷招生,，但這種招生模式,，需要提前對話務(wù)員團(tuán)隊進(jìn)行聘任和培訓(xùn)，使得我的個人工作量增加,，但我本著做好這份工作的熱情，提前做好招生工作計劃,，于5月份正式拉開了話務(wù)員的招聘工作,，成功組建了48人的話務(wù)員招生隊伍，并于7,、8月份對話務(wù)員團(tuán)隊進(jìn)行單獨的培訓(xùn),，并就招生工作，擬定了話務(wù)員管理制度,，在提高招生工作的同時,，使每一電話均能夠落到實處，此外,，內(nèi)部繼續(xù)實行崗位目標(biāo)負(fù)責(zé)制,，招生計劃分解到每個地區(qū)負(fù)責(zé)人，并簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,，確保了招生工作的順利完成,。

招生工作的責(zé)任重，工作量大,，我始終堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，具有很強的事業(yè)心,、責(zé)任心,，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上,；不計名利和得失,，時刻提醒自己的職責(zé),。一年來，我能自覺遵守我校規(guī)章制度,，時刻要求自己做到按守則自律,、用制度自律，上級規(guī)定不做的我絕對不做,，時刻對照檢查自己的言行,，做到自重、自省,、自警,、自勵。在工作上能夠嚴(yán)格要求自己,，正確處理好集體利益與個人利益的關(guān)系,，實現(xiàn)招生紀(jì)律的大大提升。

20xx年生源繼續(xù)萎縮,，我嚴(yán)格按照招生計劃落實各項工作,，在招生形勢嚴(yán)峻的情況下，搶抓機遇,，堅持各項工作“早謀劃,、常年抓、重落實”,，成功錄取新生xxxx人,，報到xxxx人，報到率xx%,，超額完成了20xx年學(xué)院的招生任務(wù),，圓滿完成了各項工作目標(biāo)。此外,，通過新招生模式,，成功打開了招生工作新局面，為明年招生工作奠定了豐富的經(jīng)驗和堅實的基礎(chǔ),。

一年以來,，奮力趕超，勇往直前,，提升了能力,，寶劍鋒芒，內(nèi)斂霸氣，我與團(tuán)隊用實力完成了目標(biāo)任務(wù)，用專業(yè)戰(zhàn)勝了各種困難,。但是,，歷史已成過往,，今朝歲月如舊,，未來等著我們?nèi)ラ_創(chuàng)去創(chuàng)新,，必須清楚的認(rèn)識到自己的缺點,，才能更好的創(chuàng)造奇跡,。在工作中,，急躁、浮躁是我存在的主要問題,，未來我將放平心態(tài),，加強團(tuán)隊協(xié)作意識，不斷挑戰(zhàn)未來,，為我院的發(fā)展鑄造輝煌業(yè)績,！

1、加強政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)研究,，密切關(guān)注招生,、就業(yè)政策的變化和調(diào)整。

2,、明確招生工作中心,，梳理近幾年招生情況，進(jìn)行深入研究,，申報xx年招生計劃,，制定招生工作方案。

3,、走訪生源學(xué)校，建立,、拓展穩(wěn)固的招生網(wǎng)絡(luò)和生源基地,。

4、做好市場調(diào)查,，多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息,。準(zhǔn)確、按時完成畢業(yè)生相關(guān)信息數(shù)據(jù)的審核,、上報工作,。

5、加強招生話務(wù)員的管理和培訓(xùn),，使其成為我院招生工作的主要力量,。

20xx年已經(jīng)到來，面對新的機遇和挑戰(zhàn),，我將以我院發(fā)展觀為指導(dǎo),，以增強生源為基礎(chǔ)，力求招生工作創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,，全面完成各項目標(biāo)任務(wù),，以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)槿鎸崿F(xiàn)我院發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),！

個人述職報告 個人述職報告政治思想方面篇三

時間如流水，從事小學(xué)教育,、教學(xué)工作已八年了,。任職期間，在黨的教育方針,、政策的指引下,，在黨和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下，工作積極,，勇于探索創(chuàng)新,，表現(xiàn)突出，教育教學(xué)成績顯著,，年度考核稱職以上,，符合小學(xué)數(shù)學(xué)高級教師的申報條件，現(xiàn)申報小學(xué)數(shù)學(xué)高級教師職務(wù),，本人述職報告如下：

本人xxx,，男，19xx年xx月生,，現(xiàn)年28歲,，20xx年6月畢業(yè)于xx師范學(xué)校xx系xx專業(yè)，同年8月調(diào)入xx市,，分配到xx省xx市紀(jì)xx小學(xué)任教至今?，F(xiàn)任教小學(xué)數(shù)學(xué)中高年級段。

任職以來,，本人政治思想表現(xiàn)好,，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨,，遵紀(jì)守法,，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的四項基本原則,，自覺抵制不良思想的侵蝕,，防止思想腐化。本人熱愛本職工作,，認(rèn)真貫徹黨的教育方針和政策,。

從教8年來，我視校如家,，從不遲到,，曠、缺課,，有高尚的職業(yè)道德和操守,，言傳身教,，堅持既教書又育人的宗旨，與學(xué)生建立融治的師生關(guān)系,，關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生,，循循善誘，從不訓(xùn)罵,、侮辱,、體罰學(xué)生，遵重學(xué)生的人格,，愛心育人,，成績顯著，在師生中有較高的威信,。多次被評為校級優(yōu)秀教師,。

八年來，我主要擔(dān)任中高年級的數(shù)學(xué)教學(xué),，每周授課14節(jié)以上,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，依綱靠本,。在課堂教學(xué)中,，注重以良好的師德作影響，有正確有效的方法作指導(dǎo),，課前要有充足的準(zhǔn)備,，做到教材的理解，教法的掌握,，教具的演示都有胸有成竹,。授課要突破重點、難點,，做到科學(xué)性與藝術(shù)性相結(jié)合。此外還要精心設(shè)計合理的教法,，創(chuàng)設(shè)最佳的課堂氣氛,，再有是注重自己為人師表的形象，無論語言,、儀表都要使學(xué)生覺得平易近人而又不失教者風(fēng)范,，既要隨和又要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虘B(tài)與威信。

教學(xué)上靈活采用“啟發(fā)式,、探究式”教學(xué)法,，體現(xiàn)學(xué)生的主體性，教師的主導(dǎo)性,，不斷反思總結(jié),，提高教學(xué)的有效性,。同時，注重“分層教學(xué)”,，尊重學(xué)生的個性和人格,，因材施教。指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方面給予方法,，采用競爭機制,，“小組合作學(xué)習(xí)”、“接力賽”等形式多樣的教學(xué)練習(xí)方式,，及時進(jìn)行評價激勵,，使每個學(xué)生都樂在學(xué)有所得之中，既培養(yǎng)了尖子,，又提高了差生,。

任職以來，所教班級學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃,，習(xí)慣得到明顯進(jìn)步,，學(xué)習(xí)能力得到提高，成績穩(wěn)中有進(jìn),，學(xué)生在數(shù)學(xué)“希望杯”競賽中屢有獲獎,，本人也被評為“數(shù)學(xué)競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。近幾學(xué)年,，所教班級數(shù)學(xué)期末統(tǒng)考合格率都在96%以上,，優(yōu)秀率達(dá)45%以上。本人在學(xué)校,、學(xué)生和家長的各項調(diào)查問卷中滿意率均為100%,。

為了更好地做好本職工作，為了適應(yīng)教育形勢的發(fā)展,，在工作之余,，我十分注重加強學(xué)習(xí)，我堅持訂閱《小學(xué)數(shù)學(xué)教師》,、《小學(xué)教學(xué)參考》,、《小學(xué)數(shù)學(xué)教育》、《德育報》等教育教學(xué)雜志報刊以提高自身的業(yè)務(wù)能力,，積極參加各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，參與各級各類教學(xué)研討活動。

主動向同事學(xué)習(xí),，每學(xué)期聽課40節(jié)以上,，參加了xx市、xx省舉行的數(shù)學(xué)教學(xué)研討會學(xué)習(xí)，參加教育局和人事局舉行的多種形式的學(xué)習(xí),，還參加小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科基礎(chǔ)教育新課程培訓(xùn),，并積極參與學(xué)校的研究課題《加強學(xué)法指導(dǎo)，優(yōu)化課堂教學(xué)》《教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的互助式探究學(xué)生》的探討和研究,，鉆研教材教法,，探索素質(zhì)教育的規(guī)律，結(jié)合學(xué)生的實際,，大膽進(jìn)行教法改革,，開展愉快教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,。

多次承擔(dān)市級,、校級公開課，青年教師賽課,，取得良好成績,。在教育教學(xué)中不斷反思總結(jié)，總結(jié)有一套自己的行之有效的教育教學(xué)方法,，并堅持寫教學(xué)后記,，教學(xué)反思，撰寫的教學(xué)論文《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)有效性的幾點思考》,、《給錯誤緩沖》分別發(fā)表和獲獎,。

此外任職以來我熱心幫助，指導(dǎo)和培養(yǎng)實習(xí)教師,，年輕教師,，目前已經(jīng)指導(dǎo)和培養(yǎng)了4位實習(xí)教師和應(yīng)屆畢業(yè)生，他們現(xiàn)都成為小學(xué)一級教師,。

個人述職報告 個人述職報告政治思想方面篇四

回顧這一學(xué)年的工作,，我心中時常在反思，我在本職工作中應(yīng)該做些什么,，做了些什么,，做好了什么？有了這些追問,，使我的工作更有意義,。在教學(xué)中我力求課前認(rèn)真?zhèn)湔n，做到既備教材,，又備學(xué)生,，因材施教,，努力實施課堂改革,，積極探索小學(xué)英語快樂課堂讓每個學(xué)生都有所收益，上好每一節(jié)課，帶好每一個學(xué)生,。本人感觸頗多,、覺得小學(xué)生活波，好動,，喜歡表現(xiàn)自我,，喜歡跟老師親近，所以課堂比較活躍,，氛圍較好,、總之，與初中相比,，確實有著很多不同的地方,，為今后更好的工作，現(xiàn)將一年的工作做如下匯報：

“德高為師,，身正為范”,，為人師表，以德為首,。在工作中,，我經(jīng)常告誡自己，“愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn),，教書育人，廉潔從教,，為人師表”才是崇高師德風(fēng)尚的真正內(nèi)涵,。堅守高尚情操，知榮明恥,，嚴(yán)于律己,，以身作則。衣著得體,，語言規(guī)范,，舉止文明。關(guān)心集體,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，尊重同事，尊重家長,。作風(fēng)正派,，廉潔奉公。保持一顆平常心,，力求做工作中,，不計較個人得知,，吃苦在前，做事在前,，業(yè)余時間不搞有償家教,，不接受家長送的禮物。

作為一名教師,，教學(xué)中會遇到許多問題,，需要依靠智慧來解決，其實,，智慧來自細(xì)心的觀察,，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,，來自于不斷地反思,，不斷否定自我。我愛讀書,，再忙的時候沒有放棄讀書,。一年來，我通讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》,，魏書生的《教學(xué)工作漫談》,、《現(xiàn)代人智慧全書》等書籍。同時個人博客中結(jié)識很多名師和青年教學(xué)骨干,，從他們身上我學(xué)到許多,，也找到自身的不足。

進(jìn)行教改探索,，精心制定以人為本的校本教研計劃,，組織新型的教學(xué)研究活動，通過學(xué)習(xí)新理念,，借助網(wǎng)絡(luò)平臺,，分析案例、集體備課上課聽課研討,，讓更多的教師參與到教學(xué)研討活動中來,，增強了網(wǎng)絡(luò)教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學(xué)水平,。

1,、堅持學(xué)習(xí)，努力提高自己,。通過多種途徑,，大量閱讀教育方面的書籍，堅持參加學(xué)校組織的理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。使知識不斷積累,，思想與時俱進(jìn),，不斷提升教育教學(xué)理念。多寫教育教學(xué)隨筆,。總結(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗,，形成自己的風(fēng)格,。堅持寫讀書筆記、收集先進(jìn)的教育教學(xué)理論和案例不斷提高自己的自身素養(yǎng),。

2,、增強上課技能，把握課堂40分鐘,，向課堂要效率,，提高教學(xué)質(zhì)量。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,，加強師生交流,，充分體現(xiàn)學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松,，覺得愉快,，注意精神，培養(yǎng)學(xué)生多動口動手動腦的能力,。在課堂上,，我盡量活躍課堂氣氛，激勵學(xué)生思考問題,，回答問題,，適當(dāng)?shù)拇┎逡恍┯螒颍屗麄冎鲃訁⑴c,，注重對學(xué)生口語的培養(yǎng),、為了更好地檢查學(xué)生掌握知識的情況或讓他們進(jìn)一步鞏固知識，布置適量的作業(yè),，練習(xí),，并且對試卷，作業(yè)等認(rèn)真批改并加以講評,，做好總結(jié),，以便及時做到查，漏,，補,，缺、特別是四年級,，盡量做到精講多練,，讓學(xué)生做到聽,，說，讀,，寫并舉,，眼，耳,，口,，鼻，腦并用,，最大限度地給學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,、

3、虛心請教其他老師,。在教學(xué)上,，有疑必問。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見,，學(xué)習(xí)他們的方法,，同時，多聽老師的課,，做到邊聽邊想,，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，克服自己的不足,，并常常邀請其他老師來聽課,，征求他們的意見，改進(jìn)工作,。

個人述職報告 個人述職報告政治思想方面篇五

20xx至20xx學(xué)年度對于本人來說,，是工作上有較大變更的一年，是忐忑與困惑交織的一年?，F(xiàn)就本年度本人的一些工作和思想狀況述職如下：

20xx年秋學(xué)期,，本人分管行知學(xué)校一至九年級的教學(xué)工作和全體教師的科研工作，兼代行知學(xué)校九（6）班班主任和九（6）班的數(shù)學(xué)教學(xué),；20xx年春學(xué)期,，本人調(diào)離行知學(xué)校，回到三十八中,，分管三十八中政教,、團(tuán)委，負(fù)責(zé)大通路校區(qū)的一些日常工作,，并應(yīng)局領(lǐng)導(dǎo)要求,，繼續(xù)兼代行知學(xué)校九（6）班的數(shù)學(xué)教學(xué)。

本人能力薄弱,，始終相信勤能補拙,。一年來,，不管是在行知學(xué)校，還是在三十八中,，一直堅持早晨七點到校,，晚上七點離校，中午留校的作息方式,，希望以勤勉之身,、勤懇之心以及一絲不茍的態(tài)度，為學(xué)校,、老師以及學(xué)生做好一些必要的服務(wù)工作。其間,，有不周到之處,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的體諒,，本人一定會總結(jié)經(jīng)驗,，反思不足，力求改進(jìn),，努力完善,。

本學(xué)期，本人初次分管政教和團(tuán)委工作,，對這些工作都不熟悉,。由于政教和團(tuán)委幾位老師的不斷努力和各位班主任、各位老師的支持,，使得七,、八年級計2575人研學(xué)旅行順利開展，全國“零犯罪學(xué)?！钡靡陨陥?，合唱展演成功舉辦，跳繩比賽,、素教活動,、防震演練、未成年人思想道德建設(shè)等工作完滿完成,，暑期學(xué)生體育訓(xùn)練有序進(jìn)行,，各類社團(tuán)活動蓬勃開展，并在省,、市,、區(qū)乃至全國均取得優(yōu)異的成績。

本人帶了很多屆的初三畢業(yè)班,，這個學(xué)期是x特別的一屆,，因為跨學(xué)校工作,，每天我只能課前到堂，下課便回三十八中,，所有的作業(yè)帶回來改,，與學(xué)生課下接觸很少，因此不得不多思考提高復(fù)習(xí)效率的方法,，不得不多研究中考考綱,、中考信息，使得對中考復(fù)習(xí)的感受較以往深刻了很多,，同時,，學(xué)生的中考成績也由九年級開學(xué)初接手時的倒數(shù)變成了正數(shù)，這是對本人一年來辛苦的x大寬慰,。

為了改變本人口拙筆乏的現(xiàn)狀,，工作之余需要不斷學(xué)習(xí)，于是讀書,、隨筆漸成習(xí)慣,。本年度一篇論文獲安徽省教育學(xué)會一等獎，個人博客卻越寫越糟,，一年不如一年,，今年的全區(qū)博客評比僅獲二等獎，對于自信心有極大的打擊,。

作為一名教師,，必需要具有忍受清貧、不怕寂寞,、甘于奉獻(xiàn),、樂于學(xué)習(xí)的精神，“飄飄何所似,，天地一沙鷗,。”只有淡然至此,，才能寧靜致遠(yuǎn),。我需要用勤奮去走每一步，用虛心去編織每段時光,，用敬畏去欣賞每道風(fēng)景,，用寬容和感恩去對待每一道目光。預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師新的學(xué)年感覺更幸福,！

個人述職報告 個人述職報告政治思想方面篇六

迄今在奧奇麗已工作五月有余,，奧奇麗讓我從一個青澀學(xué)生成長為敢作為、負(fù)責(zé)任的社會人，首先我要感謝奧奇麗的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的引導(dǎo)和支持,。

從三月到目前為止,，我的工作內(nèi)容主要以各類超市的維護(hù)為主，具體有：陳列調(diào)整,、物料放置（爆炸貼,、眉貼等）、補貨下單,、促銷活動等等細(xì)微但很基本的工作,；還跟隨經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)簽訂了一些活動協(xié)議；近期在跟進(jìn)賣場的中秋博餅活動,。

我認(rèn)為廈門市場的潛力是很大的,，截止到2010年，廈門的總?cè)丝跀?shù)為308萬,，人均gdp過1萬美元,。據(jù)我所了解，諸如高露潔,、黑人品牌,，一家b,、c類店月銷售額可達(dá)1萬至2萬多,，而ka類店普遍高于2萬，并且是在沒有請長促的情況下,。如果我們b,、c類店月銷售達(dá)到5千而ka類到1萬，那總體成績也是相當(dāng)驕人的,。那這樣的目標(biāo)怎么達(dá)成,？從我目前的認(rèn)知來講，除了公司的作為,，最重要的是經(jīng)銷商,，一個態(tài)度積極實力雄厚的經(jīng)銷商讓事情事半功倍，相反不僅達(dá)不到目標(biāo)還降低了在本地區(qū)的品牌效應(yīng),。但以我們公司目前在廈門地區(qū)的情況來講,，與這樣一個經(jīng)銷商合作還是有困難的，這就需要我們?nèi)ヅ嘤粋€好的合作伙伴,。我認(rèn)為第一條就是,，必須保障經(jīng)銷商的利益。只有經(jīng)銷商的利益能夠被保障,，他才會全心全意投入去做我們的產(chǎn)品,。這需要公司和經(jīng)銷商慢慢建立信任感，形成良性循環(huán)（互利互信）。

廈門這邊,，我感覺主要存在的問題,，還有很多超市的品相不全，集中在低端,，而且低端產(chǎn)品的包裝不夠“時尚”,，已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代人的要求。品相不全的話,，最直接的問題就是陳列面不夠大,，給顧客以一種小氣的感覺而不愿購買；再有就是品相不全的話,，一些顧客的購買需求無法滿足,，比如顧客要買美白的牙膏，而你沒有,，很容易就會流失顧客?，F(xiàn)代人們生活水平不斷提高，物質(zhì)需求自然上漲,，產(chǎn)品集中在低端區(qū)的話,，給顧客我們產(chǎn)品就是低端產(chǎn)品的印象，又不利于新品的推廣,。云南白藥給我們很好的典范,，就是國產(chǎn)牙膏做高端的話，可以做得很好,。那云南白藥可以借鑒的地方是什么呢,？除了“云南白藥”這塊招牌，就是長時間持續(xù)不斷的投入人力物力,，讓我們的品牌效應(yīng)出來,，品牌效應(yīng)是制勝一切的法寶。

還有要講的是新本草系列在這邊的推廣情況,。新本草,，不論從口感、包裝,、效用來說都是不錯的,，關(guān)鍵是填補了我們產(chǎn)品價位在10元到20元之間的這個空白。那就我目前看到的銷售額來看,，情況還是一般的,，優(yōu)于傳統(tǒng)中藥、特效一百二,、葉綠素之類的老品,，雖然不要求達(dá)到特效一百八那種量，但如果比得上怕口臭，也是極不錯了,。這個系列,，在價位來講，是屬于中等偏上,，大部分消費者都能接受,，那如何讓消費者在沒有廣告的情況下去購買呢？我所知的辦法,，在上市半年后,，無非是透過公司政策，來做特價,、買贈,，多做促銷活動，讓當(dāng)?shù)叵M者知道,。但促銷活動,，我個人認(rèn)為，特價一定不能過低,，與原價相去甚遠(yuǎn),，砸了自己品牌給顧客不信任感。

做買贈的話,，個人認(rèn)為剛好把要上市的牙刷導(dǎo)入,。包裝一定要好，不能裸露在外,，可以當(dāng)做是原生尚品的贈品,，特意要讓導(dǎo)購講明是快上市的產(chǎn)品,。另外牙刷上市時,，能不能做廣告？能不能作為諸如一些小型活動的獎品,，超市活動的贈品,？再有我想牙刷上市時，是否能買堆頭促銷呢,？具體在做活動時,，促銷人員突出牙刷的具體功用和對比優(yōu)點。

以上是我的述職報告,。我知道這些都是理想中的做法,，有些片面，要實現(xiàn)必然困難重重,，但就像解繩結(jié)一樣,，只要找對方向，慢慢地解，我們就能一點一點地解決,，讓奧奇麗逐漸壯大,，讓田七讓奧奇麗成為民族品牌脊梁！

個人述職報告 個人述職報告政治思想方面篇七

林業(yè)站在黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全站職工精心合作,，密切配合,，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，榮獲省級綠化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),、全市森林防火先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣森林防火先進(jìn)單位。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

今冬明春是防火關(guān)鍵時期,，我站已制定多項防火制度及防火措施,，制定防火值班表，輪流按時值班,，值班人員及時通報火情火警,。各負(fù)其責(zé)，各盡其能,。結(jié)合我街道實際,，特向市防火中心申請調(diào)撥風(fēng)力滅火器60臺，二,、三工具一宗,，防火服60套，油鋸4臺,，以備急需之用,。做到預(yù)防為主，為森林防火打好堅實的物資基礎(chǔ),。

植樹節(jié)期間組織全辦事處職工進(jìn)行義務(wù)植樹10000株,，今年春季，栽植經(jīng)濟林核桃500畝,。主要分布在小井,、朝陽、保定,、西賀莊等村,。

每年的雨季造林工作，既是重點,，也是難點,，所需造林的地塊都是立地條件差,，土壤脊薄的荒山，無水源,，即使下雨也存不住水,。因此，要求我們務(wù)必?fù)屪ハ募径嘤甑挠欣麜r機,，因地制宜地搞好造林村的技術(shù)指導(dǎo)工作,，林業(yè)站全體職工分片包村，職責(zé)到人,，利用今年雨季雨水多的大好時機,，共栽植側(cè)柏10535畝，銀花30萬墩,。

美國白蛾去年蔓延我省大部分地區(qū),，臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡，有的地方危害還相當(dāng)嚴(yán)重,，今年美國白蛾的預(yù)防使用飛機防治,，我們配合好上級業(yè)務(wù)部門飛防，搞好美國白蛾的預(yù)防工作,，很好的控制住美國白蛾的蔓延,。

配合縣林業(yè)局林改辦做好林改這項工作，圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務(wù),，順利透過省級驗收,。

做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續(xù),，減少信訪案件的發(fā)生,，同時為村居穩(wěn)定帶給有力保障，及時為老百姓做好服務(wù)工作,。

個人述職報告 個人述職報告政治思想方面篇八

很榮幸能夠站在這里進(jìn)行述職,，回顧過去的時光，回顧這一年,，在主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下,，自己各方面都有了很大的進(jìn)步,。在這里我感謝糖尿病科這個集體，在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺,，使我有了更堅定的信心把護(hù)理這項工作做好,！現(xiàn)將我工作情況做如下報告

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，用先進(jìn)的理論,、科學(xué)的思想武裝自己的頭腦,，指導(dǎo)自己的工作實踐,，提高自己的思想覺悟，想患者之所想,，急患者之所急,，在平凡的工作中實踐著我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,，團(tuán)結(jié)協(xié)助,，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù)，做到慎言守密,，保持良好的人際關(guān)系,；在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識,，還要有較強的臨床操作技能,，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電,，注重把理論和臨床充分結(jié)合,，以過硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作,。不管是基礎(chǔ)護(hù)理,，還是各項專科操作技能,。從陌生到熟悉,，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,，在我悉心努力之下各項護(hù)理工作均能獨立完成,，醫(yī)院定期進(jìn)行護(hù)士技能操作培訓(xùn)，不僅提高了我們的動手能力,，還強化了我們的各項操作技能,，切實保證了護(hù)理工作的安全性；我本著“一切以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度,，勤奮工作,，積極進(jìn)取，想病人之所想,，急病人之所急,，需病人之所需,，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評,，這是對我工作最大的肯定,。

我知道，自己要做的工作還有很多,，要學(xué)習(xí)的東西也有很多,。我從來沒有認(rèn)為自己的目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)，我們永遠(yuǎn)在路上,，永遠(yuǎn)要前進(jìn),。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護(hù)士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),，努力做好自己的本質(zhì)工作,。

以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出,。

個人述職報告 個人述職報告政治思想方面篇九

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間來到中影已經(jīng)四個月?；叵脒@幾個月內(nèi)心不禁感慨,，領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心關(guān)懷，同事們熱情的幫助無不歷歷在懷,。公司給予我這樣一個學(xué)習(xí)成長的平臺,，我感到彌足珍貴。我定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望,，努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識,，熟悉一線工作流程，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。以下將這幾個月來,，自己工作學(xué)習(xí)以及生活做個簡單的個人總結(jié)。

1,、票房學(xué)習(xí)

剛來影城第一天,，領(lǐng)導(dǎo)給予的第一項任務(wù)就是學(xué)習(xí)一線工作流程，熟悉并靈活運用票務(wù)系統(tǒng),。在票房的學(xué)習(xí)中魏海燕給予我很多幫助,，我也比較愛學(xué)習(xí)，不懂得業(yè)務(wù)立刻就問,，不熟悉的操作我總會主動喊魏姐監(jiān)督,，遇到重點的，很不好理解的流程我也會主動筆記下來,，慢慢琢磨,。正式這種肯鉆研，肯學(xué)習(xí)的勁,，我基本上在兩天左右就可以獨立買票,，在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的同時，自己感覺也很享受買票的過程,。

2,、賣品學(xué)習(xí)

相比與票房，賣品學(xué)習(xí)不僅是系統(tǒng)操作,，更多的還有反映能力,，計算水平。這一點我很佩服李春梅,，我也很樂意能有這樣的前輩教我,。在李姐的諄諄教導(dǎo)下，我對賣品系統(tǒng)有更加深刻的解,。商品的日常盤點和統(tǒng)計,，機器設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)貨物的日常管理等都有基本的認(rèn)識并熟練掌握賣品工作的`基本流程。

3,、場務(wù)學(xué)習(xí)

場務(wù)是一個很復(fù)雜,，繁瑣的工作崗位。在場務(wù)的幾天里,，是先從檢票開始的,，慢慢深入，3d眼鏡的租售,，巡場,，處理竄廳，每一項工作都需要眼疾手快,，頭腦反應(yīng)要靈活,，這些技能是通過培訓(xùn)很難快速的掌握的，只能是多看,，多聽,，多想慢慢總結(jié)實踐?？偨Y(jié)別人處理事情的過程和方法,，找出一條更加完善的符合自己的工作經(jīng)驗道路。

4,、機房學(xué)習(xí)

機房與其它崗位性質(zhì)又不盡相同,，在機房更多的是與機器和操作系統(tǒng)打交道。在機房我是跟著石磊學(xué)習(xí)的,，首先要學(xué)習(xí)的是熟悉放映機器,，做到怎么去開機,，關(guān)機并且會處理簡單的機器故障，解和熟悉放映機器和各種配套設(shè)施的工作原理,。其次是學(xué)習(xí)空調(diào)風(fēng)機開啟和關(guān)閉,，看似簡單，其實重點是怎么去感知廳內(nèi)的溫度是否舒適適合觀影,，要做到這點,，要與場務(wù)保持密切聯(lián)系，個人也要時不時的去廳內(nèi)感受溫度變化,；第三個學(xué)習(xí)的重點是怎么去掌握并自己熟練的操tms系統(tǒng),，做到這點不僅是要學(xué)習(xí)基本的操作步驟，重點是細(xì)心不能出半點差錯,，所以要做好這個工作要不斷的不厭其煩的重復(fù)檢查,，這樣才能確保萬無一失。

5,、值班經(jīng)理崗位學(xué)習(xí)

如果將我在中影的日子比作建房子,，票房，賣品,，場務(wù)機房學(xué)習(xí)就可以比作打地基,，那么我該怎么樣去起這第一層樓呢？怎么能做到這第一層樓的結(jié)實美觀而且不失風(fēng)格呢,？我的值班經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)習(xí)是跟著許興香的,。香姐總能諄諄教導(dǎo)，該有的重點和細(xì)節(jié)香姐都會傾囊而教,，我也是認(rèn)真學(xué)習(xí),，很多重點我也會記錄在筆記本上，不懂的細(xì)節(jié)和重點都會去問香姐怎么做,。當(dāng)然工作流程學(xué)的再怎么好,，也不一定是一個很稱職的值班經(jīng)理。在值班經(jīng)理位臵上有很重要的兩點就是在與顧客溝通交流中隨機應(yīng)變能力和處理顧客投訴中的技巧,。在這兩點上我感覺到自己的不足：

一是自己雖然有兩年多的高星級酒店工作經(jīng)歷,，但服務(wù)的群體和性質(zhì)不同，大眾消費的影城顧客和高端消費的酒店顧客在素質(zhì)上有很大差別,，讓我在處理相關(guān)投訴上有些頭疼,。

二是我是新接觸影城這一行業(yè)，碰到一些事情該去怎么處理,，自己腦袋里沒有一個清晰的思路,，各個方面的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提升。

針對自己處理客訴問題上的不足，我沒有去逃避,，而是積極的學(xué)習(xí),。多聽，聽值班經(jīng)理針對相同的客訴是怎樣說的,，顧客是怎樣反應(yīng)的,；多看,，看他們的手勢,，表情是怎么和客人溝通交流的；多想,，想我在這種情況下該去解決問題,，換位思考顧客此時的心情；多總結(jié),，我不僅是跟著香姐去處理客訴,，哪邊有機會去學(xué)習(xí)我總是第一時間跑過去，多聽,，多看,，多想?？偨Y(jié)不同的值班經(jīng)理他們是怎么處理相同的客訴的,，有哪些不足，我需要補充些什么,，我自己碰到這些情況該怎么去處理,，漸漸的處理這些客訴變得像寫電腦程序一樣。有些能力天賦很重要,，但我更相信經(jīng)驗和實踐,。

6、市場部學(xué)習(xí)

市場部對一個影城來說具有無可替代的作用,，尤其是對于一個新開業(yè)的影城,，怎么樣去開拓市場，怎樣通過各類活動吸引顧客,，怎樣通過各種宣傳手段達(dá)到一定的宣傳效果從而來實現(xiàn)地域主體市場優(yōu)勢,，這些都是一個未來影城負(fù)責(zé)人必須有的基本素質(zhì)。在市場部學(xué)習(xí),，剛開始的時候還是有很多不適應(yīng),，不適應(yīng)這種固定的工作形式和工作時間，當(dāng)然一個新的環(huán)境總是需要時間來適應(yīng),。

首先要和王芳姐學(xué)習(xí)排片,，與香姐不同的是，王芳姐只是粗略的講個大概，但是該有的流程和重點都會講到,，看自己的悟性,，不懂就問。剛開始排的時候還是有些不太適應(yīng),，老是顧前不顧后,，排的亂七八糟而且特別的傷腦筋。好在慢慢還是適應(yīng)這個節(jié)奏,，我每天總給自己要求定時定點的練習(xí)排片并且通過各種渠道去掌握新上映影片的火熱度,，解目標(biāo)群體的關(guān)注度；

其次是學(xué)習(xí)團(tuán)購卷的預(yù)定和打印,，剛好有家單位需要團(tuán)購卷,，我便有實際操作的機會。再次是和顏欣彤學(xué)習(xí)相關(guān)活動的執(zhí)行,，解我們市場宣傳的主要渠道和手段,；

最后是跟著方琳做今年周年慶和圣誕活動的策劃，我也寫份圣誕活動的策劃給方琳,，當(dāng)然方琳也不會讓我閑著,，各種周報，月報市場分析等,。

總之在市場部近一個月的學(xué)習(xí)能夠讓我以更高的視野去解一個影城的日常運作,，解市場部日常工作流程掌握并熟練排片操作和各種報表的制作，獨立分析周圍競爭影城市場份額,，和我們影城的優(yōu)勢和劣勢,。

1、適應(yīng)本職工作

我的專業(yè)是旅游管理,，畢業(yè)后一直從事酒店行業(yè),，來到中影是我第一次接觸到電影行業(yè)，當(dāng)然會有很多的不適應(yīng),。

首先,，工作內(nèi)容的適應(yīng)。接觸一個新的行業(yè),，一切都要從頭開始,，從無到有。在跟香姐學(xué)習(xí)的時候,，剛開始遇到問題或者客訴的時候我不知道怎么去應(yīng)對,，甚至于我的腦海中并沒有形成一套完整的處理問題的模式。所以給人的印象可能是遇事往后躲,，沒有干勁,。這只是一個成長的過程,，我熟悉值班經(jīng)理的工作流程，工作內(nèi)容,，和處理客訴的方式方法后,，處理問題和解決問題變得那么游刃有余。我更加的喜歡上這份工作,，開始把自己的工作變成一種享受,。

其次，服務(wù)對象的適應(yīng),。我的上一個工作單位是一家國際連鎖的高端奢華精品酒店,，所服務(wù)的對象群體也是非富即貴，素質(zhì)高,?？措娪笆且环N大眾消費,，所接觸的人和事情都是在酒店業(yè)無法想象,，當(dāng)然這也是最能鍛煉人，最具挑戰(zhàn)性的工作,。有不同就想辦法找出這些人的共同點,，歸類總結(jié)，抓住顧客的心里特點各個擊破,。

最后是工作環(huán)境的適應(yīng),。工作環(huán)境方面主要是人際關(guān)系這一部分。若是想做一個合格的基層管理者,，與員工之間的人際關(guān)系要處理的很得體,，既不能太親近，又不要很疏遠(yuǎn),。這點我認(rèn)為自己做的蠻好的,，工作的時候有張有弛，同事聚會只要有時間都會積極去參加,。

2,、個人的心態(tài)

入職之前，自己還擔(dān)心我一外行漢能不能稱職,，能不能適應(yīng)本職工作,，這個我自己心里是完全沒有譜的。不是對自己沒有信心,，而是擔(dān)心自己會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重視,。所以我確實是想抓住這份來之不易的機會，把這份工作當(dāng)作自己的事業(yè)來做,。我也是這樣努力去做的,，部門輪崗中，我不放過一個值得學(xué)習(xí)的細(xì)節(jié)；認(rèn)真記錄下每個重點,；不懂的地方我會不厭其煩的去請教,。我的學(xué)習(xí)不僅只是局限于上班時間，下班后甚至與走在路上我都會在網(wǎng)上尋找一些和影城相關(guān)的信息和新聞拿來閱讀,，不斷思考消化,。

對于一份來之不易的統(tǒng)計數(shù)據(jù)我會一次次的去對比分析總結(jié)，在大的環(huán)境下如果我作為影城負(fù)責(zé)人,，如何從全局的角度結(jié)合這些數(shù)據(jù)去把控自己的影城,。“細(xì)節(jié)決定成敗,，態(tài)度決定高度”我一直把這句話作為自己的座右銘時刻警醒自己,。對待事情或者工作，要么不去做,，要做就要做好,。有領(lǐng)導(dǎo)的重視，良好的心態(tài),，優(yōu)秀的成長學(xué)習(xí)環(huán)境,，豐厚的待遇，我沒有理由不去為這份事業(yè)而去奮斗,。

營運部

1,、員工服務(wù)意識不強：無論是在賣品，票房還是在場務(wù),，我們員工缺少主動去服務(wù)客人的意識,。影院是服務(wù)行業(yè)之一，我們要做到的不僅僅是讓顧客感覺到我來電影院就是為看電影的,，我們還應(yīng)該讓客人感受到舒心安逸的觀影環(huán)境和服務(wù)員臉上燦爛的笑容給我留下的深刻印象,。我們員工在這一點上做的不足，應(yīng)該和招聘渠道有很大關(guān)系,，包括后期培訓(xùn)與整體工作環(huán)境等,。我們至今還沒有一個對新員工入職培訓(xùn)的系統(tǒng)體系，這是一個很大的缺憾,。

2,、員工上班整體很松懈：整體松懈主要表現(xiàn)在上班玩手機，扎堆聊天,，對客服務(wù)上很散漫,，不積極。這些問題不是一兩天出現(xiàn)的,，這些都是日積月累下來形成的詬病,?？咳巳ス芾砗茈y達(dá)到立竿見影的效果。建議通過制度去約束個人,，建立適當(dāng)?shù)莫剳椭贫?。不只是有?yōu)秀員工，我們還要評出月度最差表現(xiàn)員工,。值班經(jīng)理要有任務(wù),，定期定額上報最差表現(xiàn)員工；領(lǐng)導(dǎo)問話制度,，領(lǐng)導(dǎo)要對最差表現(xiàn)員工定期溝通,，批評指正；后期考核制度,，對于最差表現(xiàn)員工實施監(jiān)督考察,。

3、賣品票房排班不合理：賣品,，票房人員配臵還是很充裕的,，只是排班中只是排早班和晚班，很少會排中班,。周末或者節(jié)假日多排些中班,，我們的人員配臵完全是夠的。個人覺得我們這種下放式的排班不是很適合,，自由度太大，控制不好就會影響影城的日常運營,。建議將排班的權(quán)利交給值班經(jīng)理,，值班經(jīng)理定期排班上報領(lǐng)導(dǎo)審核。

市場部

1,、競爭優(yōu)勢：我們市場進(jìn)入比較早,，已經(jīng)有五年的經(jīng)營管理經(jīng)驗，市場已經(jīng)相對成熟,，具有廣泛認(rèn)可的市場領(lǐng)導(dǎo)地位,；中影的品牌優(yōu)勢已經(jīng)深入市場主體；我們地處大學(xué)城的中心地段,，被十幾所高校環(huán)抱,，有良好的區(qū)位因素；又是仙林公交集散中心,，地鐵直達(dá),，交通非常便利，商圈輻射范圍大,。

2,、競爭劣勢：我們影城相比其它新影城來說沒有自己明顯的特色比如巨幕廳,，imax廳vip廳等，開業(yè)將近五年設(shè)備面臨老化,，影廳衛(wèi)生環(huán)境不是很好,；就服務(wù)水平來說，影城員工的服務(wù)水平和各方面的素質(zhì)較萬達(dá)和新街口影城還是有差距的,。建議通過改善和提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)來建立自己的特色,，穩(wěn)定市場！

3,、面臨的機會：我們有服務(wù)獨特的客戶群體大學(xué)生群體,，隨著電影事業(yè)的發(fā)展和大學(xué)生消費觀念的轉(zhuǎn)變，看電影已經(jīng)成為當(dāng)代大學(xué)生一種比較時髦的消費習(xí)慣,，我們的客源是比較穩(wěn)定而且具有針對性的,。影城二期即將與16年籌備開業(yè)，新開業(yè)的二期影城在很大程度上解決我們特點不突出的問題,；戰(zhàn)略聯(lián)盟,，資源共享，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高速發(fā)展,，消費需求的復(fù)雜化和消費形式的多樣化,，我們影城及時的抓住時機與各大互聯(lián)網(wǎng)在線商家合作，第一時間實現(xiàn)資源的快速共享,，為消費群體提供更為方便快捷的消費渠道,。

4、面臨的威脅：強勢競爭者的進(jìn)入,，馬群的幸福藍(lán)海和正在規(guī)劃籌建的萬達(dá)對于我們來說都是比較強有力的競爭對手,，它們正在或則將會要和我們分享仙林大學(xué)城這塊大蛋糕；我們在今年票房突破三千萬的基礎(chǔ)上,，今后發(fā)展是否會遇到瓶頸,，這些問題都是值得我們考慮的。

1,、不斷的學(xué)習(xí)充電：雖然有這么系統(tǒng)全面的培訓(xùn),，各部門各個崗位都有機會去熟悉，有機會實際操作,，但是對于一個外門漢來說總是感覺自己學(xué)的不夠多,，對每個部門都有源源不斷的學(xué)習(xí)欲望。知識是無窮的,，又要學(xué)以致用不是那么容易的,，所以總是感覺時間不夠用，不足以解熟悉整個影城的運作,，怕自己來不及準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn),。所以明年給自己定的第一個要求就是不斷的學(xué)習(xí)充電,，通過知識技能來武裝自己，厚積薄發(fā),！

2,、研究自己的行業(yè)：我們所處的行業(yè)不斷發(fā)生變化，而我又必須跟上變化的潮流,。新的一年里我會通過各種網(wǎng)站雜志和報刊解行業(yè)的最新信息和數(shù)據(jù)資料,。閱讀這些信息確保消息靈通，分析這些數(shù)據(jù),，及時的與同事,，上司甚至于公司的管理團(tuán)隊討論最新行業(yè)內(nèi)發(fā)生的事件及進(jìn)展情況。

3,、提高溝通技巧：在很多情況下,，我不愿意找員工談?wù)撘恍┗A(chǔ)性的問題。害怕產(chǎn)生沖突讓人承受不,。在201x年我要做到大膽的去溝通,，溝通的更頻繁些，溝通時態(tài)度更坦率些,，而且也不害怕工作中的沖突從而減輕自己的壓力,，成為一名更好的管理者。

4,、更積極努力,，更聰明的工作：工作上僅做到努力是不夠，關(guān)鍵是能夠以更聰明的方式工作,，這樣可以更好的發(fā)揮自己的能力,，并能充分利用時間。更努力的工作是指自己將本職工作做好,，更聰明的工作是指我怎么樣更加合理的安排員工，提高員工的積極性,，打破工作界限,，按工作流程辦事。

5,、看到大局：新的一年里,，要更加能夠做到有全局觀念。解當(dāng)天班次每個部門自己的同事正在做什么,，更好的解大局,，就能更加清楚的知道哪邊可能比較缺人手需要幫忙，哪邊人員充足可以及時調(diào)配,。這樣才能更好的解決由于人員緊張而造成的服務(wù)質(zhì)量下降的問題,。

6,、適當(dāng)提問題：工作中既要有發(fā)現(xiàn)問題的眼光，又要具備解決問題的頭腦,。在基本的管理崗位上歷練是一次很好的學(xué)習(xí)機會,，能在實踐中不斷的發(fā)現(xiàn)新的問題，敢于去發(fā)問,，并找出解決問題的辦法,。

20xx年里我更多的心存感激。工作受挫,，創(chuàng)業(yè)失敗讓我感覺到自己的人生忽然間好像失去方向,，我開始迷失自我。來到中影面試的時候我并沒有報很大希望,，我不知道自己哪個方面吸引領(lǐng)導(dǎo),，這份工作對于我來說是彌足珍貴的，感謝領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩,，感謝同事們的熱情關(guān)懷和培訓(xùn)師傅們的傾囊以受,。新的一年里,，我一定會把自己所學(xué)的知識技能應(yīng)用到實際工作當(dāng)中去,，努力充實自己，迎接新的挑戰(zhàn),。

個人述職報告 個人述職報告政治思想方面篇十

每次寫述職報告,，心情總是特別復(fù)雜,。據(jù)說是與校長評優(yōu)、獎勵結(jié)合起來,，內(nèi)心就更為矛盾,。想了許久，最后還是認(rèn)真寫,，這不僅是出于對上級的尊重,，更是回顧一下自己的極好機會。但有一點是肯定的,，我決不會為了自己創(chuàng)造獲得獎勵的條件,，把別人通過努力獲得的成績硬說成是自己的；更重要的是自己對過去工作的總結(jié)與反思,，以增強自信,，也盡可能的在今后工作中減少失誤。

我自1983年起當(dāng)副校長,、校長已二十余年了,，從主持工作起，也已經(jīng)16個年頭了,。在校長的崗位上自己真正有所感覺,，或者說自己發(fā)現(xiàn)自己在不斷的進(jìn)步,，還是近10年的事。湖塘實小是一個造就人的地方,。有人說,，“是龐校長造就了湖塘實小，湖塘實小也造就了龐校長,?！逼鋵崳倚睦锩靼?，是湖塘實小這塊肥沃的土壤養(yǎng)育了自己,，使得這幾年在教育上我明白了許多。至于造就學(xué)校,，這是每一個在這里工作的人,，或多或少都作出了貢獻(xiàn)。也有人說,，這10年是湖塘實小發(fā)展史上的頂峰,，但我不這么認(rèn)為。湖塘實小這樣扎根極深的老樹,，通過一代又一代人的努力,，會不斷地萌發(fā)新枝，顯示出它固有的魅力,。

這幾年來,，湖塘實驗小學(xué)在發(fā)展的的歷程中，經(jīng)歷了一場可以載入史冊的重大變化孕育了星辰實驗學(xué)校,。一所公力小學(xué),，要創(chuàng)辦一所九年一貫制的民辦學(xué)校的確是不容易的。星辰實驗學(xué)校的初中部能否形成,，都是值得社會關(guān)注的大事,，不要說能否生存與發(fā)展了。但20xx年中考的情況已經(jīng)看到她的生命力所在,。星辰實驗學(xué)校創(chuàng)辦三年就發(fā)展到了3640名學(xué)生的規(guī)模,，不得不說這是民辦學(xué)校的創(chuàng)辦者值得自豪的。星辰實驗學(xué)校的創(chuàng)辦,，會對湖塘實小產(chǎn)生一定的影響。但三年來的事實已經(jīng)證明,，湖塘實小經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗,，不僅保持了老校的風(fēng)范，而且不斷地創(chuàng)造出新的驕人的業(yè)績,。從20xx年起生源猛增,，到20xx年,，一年級新生增到500余人，創(chuàng)造了湖塘實小10年內(nèi)歷史的新高,，這是我們始料不及的,。因此，這三年,，是我們這些創(chuàng)業(yè)者面臨新挑戰(zhàn),，經(jīng)受新考驗，接受新磨練的三年,。在這種挑戰(zhàn)性極強的環(huán)境中,，我們不僅不可能過上一天安穩(wěn)的日子，而且肯定會創(chuàng)造許多驚人的業(yè)績,。

湖塘實小的近十年的發(fā)展史上,，有一些方面是值得充分肯定的。

少先隊工作在保持幾十年優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，又有了新的發(fā)展,，從1995年起，又有五,、六名師生赴京接受中央高層領(lǐng)導(dǎo)的接見,。學(xué)校成為全國青少年研究中心的實驗基地。鼓號隊代表江蘇省赴京比賽獲一等獎,。20xx年,，團(tuán)中央又在星辰實驗學(xué)校舉行了體驗教育全國現(xiàn)場推進(jìn)會。

“學(xué)生‘六個一’基本技能訓(xùn)練”是1995年起動的推進(jìn)素質(zhì)教育的重大改革,。它不僅使湖塘實小的學(xué)生在許多方面有別于一般學(xué)校,，產(chǎn)生的經(jīng)驗還在省及全國的許多雜志發(fā)表，《輔導(dǎo)員》雜志還發(fā)一組文章,，向全國推廣,。武進(jìn)教育局也下達(dá)文件，推廣這一做法,。

“語文教學(xué)創(chuàng)新計劃”是1996年起動的重大教育改革之一,。幾年來，“以學(xué)為本的課堂教學(xué)模式研究”使學(xué)校課堂教學(xué)的面貌發(fā)生了重大的變化,。常州市實驗小學(xué)語文教師評優(yōu)活動中,，我校連續(xù)4次獲得一等獎。由這項改革帶來的教學(xué)方面的變化與發(fā)展促進(jìn)了學(xué)校保持了省內(nèi)的領(lǐng)先水平,。

“三位一體”推進(jìn)體育發(fā)展,，又是學(xué)校的一個特色。一個基層學(xué)校有二個省級體育傳統(tǒng)項目，在全省屬于少見,。少體校并入本校后,，又增強了體育的競爭力。再加上體育俱樂部的形色,，以及星辰創(chuàng)辦的常州市青少年乒乓球訓(xùn)練基地,，這種體育發(fā)展模式受到省廳的關(guān)注，也是省內(nèi)罕見的現(xiàn)象,。

“形成促進(jìn)青年教師自主發(fā)展的機制”是國家級的研究課題,。七、八年來,，我校形成了“自主創(chuàng)造”型發(fā)展管理模式,。在這個機制中，教師的智慧得到充分的發(fā)揮,。也由于湖塘實小的管理積累,，使得星辰學(xué)校一開始就進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。它產(chǎn)生的經(jīng)驗引來了常州市許多名校前來考察研究,。這種管理模式正在邁向現(xiàn)代學(xué)校制度的建構(gòu),。

星辰電視臺的發(fā)展以及電教媒體對教育的促進(jìn)功能研究做得極強。星辰電視臺不僅包攬了武進(jìn)電視臺的少兒節(jié)目,，而且取得了同行,，甚至省市電視臺都刮目相看的嬌人業(yè)績。

可以肯定地說,，學(xué)校上空星光燦爛,。但必須鄭重聲明，這些成績的取得,，都是大家共同努力的結(jié)果,，其中，我只是作為一個參與者及幸福的分享者而已,。

在我管轄的范圍內(nèi),，有6000余名學(xué)生，近600名教職員工,，三個校區(qū),。在常人的眼里，我是一個忙得不得了的人,，但事實并不如此,，我有時間更多地泡在教室里。過去的一個學(xué)期,，由于兩次出國及4次到外地開會,，有近40天的時間不在學(xué)校里,，但聽課仍達(dá)到105節(jié)。之所以有這么多的時間,，有兩個方面的原因，一是我的助手們不僅有很好的敬業(yè)精神,，而且很有組織與管理才能,，能承擔(dān)起各種繁雜的工作，且干得十分出色,。二是本人在追求著另一種工作形態(tài),，即把財務(wù)、人事,、常務(wù)方面的許多工作與權(quán)力都分解給了我的助手們,，盡可能讓他們有責(zé)有權(quán)，并且讓他們在教師中建立較高的威信,。從這個意義上看,，星辰實驗學(xué)校與湖塘實小幾乎不需要本人這個角色。但從另一個意義上講,，我硬逼著自己盡力地作新的追求,。概括起來是三句話：

1、把握宏觀的,。我?guī)缀趺扛魞扇齻€月,，就要將進(jìn)入視野的全新信息結(jié)合本校的實際進(jìn)行系統(tǒng)思考，不斷地調(diào)整新的命題與實施策略,，做到積極進(jìn)取,，穩(wěn)步推進(jìn)。這一點,，校內(nèi)教師是眾所周知的,。

2、觀察微觀的,。作為校長是不能坐在辦公室里觀賞校園的,，應(yīng)該到一線去研究細(xì)節(jié)，從而欣賞教師的工作,，也思考或預(yù)計將有可能發(fā)生的問題,。我平時養(yǎng)成了不愛坐辦公室的習(xí)慣，把參與專題研討活動,、聽課,、與教師交流看成是自己神圣的工作。實踐中我體會到,，把握了宏觀就把握了學(xué)校發(fā)展的方向,，把握了細(xì)節(jié),，就把握了學(xué)校的水準(zhǔn)。

3,、直面難管的,。學(xué)校的許多工作都是可以由別人替代的，能讓別人替代的工作,，應(yīng)盡可能地分解給別人,，從而讓自己有更多的時間研究一些問題。但學(xué)校中也有相對多的問題必須由校長獨立地處理與回答,。倘若在這方面失責(zé),，學(xué)校會受到極大的傷害。

我的起點很低：從學(xué)歷看,，由于“文革”的原因,，只讀到初中一年級，是在后來的歷程中努力地強迫自己學(xué)到了能讓自己勉強在崗位上工作的一些東西,；從專業(yè)水平看,，我原先是民辦教師，也是在工作崗位上作出超出常人的付出,，才基本勝任教育工作,；當(dāng)校長雖然時間已有20余年，每5年會有明顯的變化,。不難看出,，當(dāng)初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時是何等的幼稚。直至現(xiàn)在,，自己越來越感到管理這個專業(yè)不僅是科學(xué)的,，更是藝術(shù)的、智慧的,，是博大精深的,。

進(jìn)入湖塘實小后，這里的環(huán)境促進(jìn)了自身的發(fā)展,。這些年來,，本人的確在教育的許多方面進(jìn)行了深入的思考與研究，從而也使自身的世界觀,、人生觀,、價值觀發(fā)生了很大的變化，特別是在教育哲學(xué),、管理哲學(xué)上有了一定的認(rèn)識,。

作為一所聞名遐爾的學(xué)校，是幾代人長期努力建設(shè)的結(jié)果,。它自然有許多光輝值得自豪與炫耀,。但,，客觀上許多榮譽都是領(lǐng)導(dǎo)賦予的。知名學(xué)校的形成離不開客觀環(huán)境,，尤其離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的支持,。我感到榮譽雖然能增強學(xué)校及個人發(fā)展的自信心，但倘若經(jīng)常把學(xué)校的各種榮譽掛在嘴上,，人會浮躁,。因此，我不可能將學(xué)校取得的各類榮譽及個人得到的原來并不一定屬于自己的桂冠寫在此文中,。按我個人思考問題的習(xí)慣，我最喜歡透析的是學(xué)校與個人發(fā)展中的問題與不足,，關(guān)注的是學(xué)校發(fā)展中的戰(zhàn)略與策略,。我非常注重個人的發(fā)展，盡管這種發(fā)展對一個五十余歲,，很快將退離校長崗位的我已很不重要,，但只有個人的不斷快速發(fā)展，才能使學(xué)校永葆青春,，充滿活力,。我可以自信地說，學(xué)校中的絕大部分教職工都可能認(rèn)為本人是一個永不滿足,，極具挑戰(zhàn)性的人,。

在繼往開來的特定時代，我積極地在進(jìn)行創(chuàng)造性的思考并付諸實踐,。

基于哲學(xué)思考的學(xué)校價值觀,。我引領(lǐng)了下列學(xué)校價值取向：

1、兩個“上帝”論,。即“對于學(xué)校,，家長是上帝；對于校長,，教師是上帝,。”我們堅定地把家長滿意不滿意作為評價學(xué)校的最重要的指標(biāo),，把教師對校長滿意不滿意作為評價校長的最重要的指標(biāo),，以此增強“教育就是服務(wù)”，“管理就是服務(wù)”的意識,。

2,、“牛論”。即“領(lǐng)導(dǎo)把我當(dāng)人看,，我把自己當(dāng)?？?；領(lǐng)導(dǎo)把我當(dāng)牛看,，我把自己當(dāng)人看”,，以此來促進(jìn)人性化管理的實施。

3,、“嚴(yán)格而自由”,。這是星辰實驗學(xué)校的校訓(xùn)。我始終認(rèn)為,，學(xué)校是必須有規(guī)范的,，且制度的成熟是學(xué)校成熟的重要標(biāo)志。但規(guī)范應(yīng)控制在能保障教育與管理的基礎(chǔ)層面上,；不斷地創(chuàng)造出不適當(dāng)?shù)闹贫?，不僅制約學(xué)校的發(fā)展，更會窒息教職員工的創(chuàng)新智慧,。學(xué)校更需要自由,，應(yīng)積極倡導(dǎo)話語自由。（只要不違反四項基本原則）,、發(fā)展自由（甚至鼓勵優(yōu)秀人員對外流動）,、學(xué)術(shù)自由（允許有研究的項目不受學(xué)校規(guī)范的限制）。學(xué)校價值觀的不斷內(nèi)化,，會積墊學(xué)校文化,、甚至產(chǎn)生學(xué)校精神。

基于學(xué)校價值觀的辦學(xué)目標(biāo),。我提出了建設(shè)“書香校園”,、“數(shù)碼校園”和“精神家園”的目標(biāo)構(gòu)想?！皶阈@”并不單指語文學(xué)科的實踐,，而是讓閱讀成為學(xué)生的習(xí)慣?！皶阈@”還指教師要成為學(xué)習(xí)與研究者,，學(xué)校組織應(yīng)成為學(xué)習(xí)型組織。讓讀書成為教師的良好習(xí)慣,?！皵?shù)碼校園”不僅是提高以計算機為基礎(chǔ)的現(xiàn)代化水平，要讓校園具有現(xiàn)代氣息,，要有不同于一般學(xué)校的豐富資源和強勢交流的信息平臺,。“精神家園”的建設(shè)要讓學(xué)生喜歡教師,，喜歡學(xué)校,，要讓教師對學(xué)校有發(fā)自內(nèi)心的良好感覺,。能讓師生都感到學(xué)校是自己的家，有歸宿感,，學(xué)校就有了一切,。

基于目標(biāo)指引下的學(xué)校智慧管理。我認(rèn)為,，成就學(xué)校的關(guān)鍵在教師,，而成就教師的關(guān)鍵在管理。我也認(rèn)為,，學(xué)校缺乏的并不是管理實踐,，且不恰當(dāng)?shù)倪^濫的實踐會阻礙學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校缺乏的也不是理論,，空喊的理論不僅不解決問題,，還會離散人心。學(xué)校真正缺乏的是智慧,，追求有智慧的管理是我們的不懈追求。有智慧的管理要能讓教師心理有安全感,，事業(yè)有成就感,，發(fā)展有自由度，個體智慧能充分地得到發(fā)揮,。追求有智慧的管理,，應(yīng)認(rèn)真研究決策機制、運行機制,、研究機制和評價機制,，讓機制促進(jìn)智慧的形成與積聚。追求有智慧的管理也應(yīng)研究抓手,，要把領(lǐng)導(dǎo)形象,、人際環(huán)境、文化品位,、學(xué)校精神當(dāng)作重要工作來抓,。我們應(yīng)用幾年時間，從“自主創(chuàng)造型”管理走向智慧管理,，爭取實踐上出成果,，理論上作貢獻(xiàn)。

基于智慧管理的工作策略,。在認(rèn)真總結(jié)過去的基礎(chǔ)上,，著重推進(jìn)下列幾方面的工作。

1,、積極,、務(wù)實地推進(jìn)課程改革,。既定的思路是：學(xué)科課程校本化，校本課程精品化,?！皩W(xué)科改革指導(dǎo)意見”是學(xué)科課程校本化的重要標(biāo)志，要形成個體智慧與群體智慧的互動發(fā)展,，讓學(xué)校的制度建設(shè)進(jìn)入深層次的學(xué)科領(lǐng)域,。校本課程精品化的著力點是變“無序為有序”，變“無形為有形”,，變“經(jīng)驗為理性”,。

2、積極研究現(xiàn)代學(xué)校制度,。在現(xiàn)行的管理體制下,，雖然作為獨立的學(xué)校法人不可能真正與社區(qū)、政府建立伙伴關(guān)系,，但可以在建立“民主,、開放、科學(xué)”的內(nèi)部管理制度上做好文章,，爭取對教育作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

3、積極地促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,?！胺此夹匝芯俊币蠼處熑巳藚⑴c，關(guān)鍵是研究操作方式,，最大限度地促進(jìn)教師的發(fā)展,。“專題性研究”旨在培養(yǎng)骨干群體,，并生存學(xué)校智慧,。“課題研究”應(yīng)合理布局,，突出重點,，抓好有份量的課題，在課題研究中打造品牌教師,。

4,、積極推進(jìn)辦學(xué)體制改革。這方面本人已有比較具體的理性思考,，關(guān)鍵是做好政府的參謀,，推進(jìn)這一項改革。

我經(jīng)常問自己：你是一個好校長嗎？但至今為止,，我找不到一個明確的答案,。我只知道得到了很多榮譽，而不知道干了多少對教育有突出貢獻(xiàn)的事,。我非常討厭愈演愈烈的教育功利化傾向,，向往真正促進(jìn)人的全面發(fā)展的理想教育，但不得不在痛苦中掙扎,，有時甚至想主動地擺脫這種痛苦,。我?guī)缀醢褭?quán)、名,、利都拋到了腦后,，到了這個年齡也可能會松懈自己的發(fā)展意識，但不知為什么自己永遠(yuǎn)地在挑戰(zhàn)自我,，永遠(yuǎn)追求著發(fā)展,。

讓我不斷地讀懂教育、讀懂管理,，在成就教師,、成就學(xué)校、成就教育的同時也成就自己,，這是始終不渝的追求,。

個人述職報告 個人述職報告政治思想方面篇十一

時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期又過去了,，回想起一學(xué)期的點點滴滴，我深感做一名老師真苦,，尤其做一名班主任更苦,，因為班主任不止是擔(dān)任著教學(xué)工作，更主要的是擔(dān)負(fù)著班級的管理工作,。當(dāng)然有苦必然也伴隨著樂,，本學(xué)期我在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作上，做了大量的工作,，現(xiàn)在談?wù)勎业囊稽c體會：

后進(jìn)生在每個班級中都是普遍存在的,，而后進(jìn)生形成的原因又是多種多樣的。除少數(shù)是由于智力和生理有缺陷外,，大多數(shù)后進(jìn)生的形成是由于后天的環(huán)境與教育失誤等因素造成的,，因而是完全可以轉(zhuǎn)化的。

蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“盡可能深入的了解每個孩子的精神世界……這是教師和校長的首條金科玉律”,。對后進(jìn)生的思想工作要做實做細(xì),，我班有一位同學(xué)叫于保忠，非常調(diào)皮的學(xué)生,，學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,，經(jīng)常違反學(xué)校的紀(jì)律,，跟同學(xué)經(jīng)常打架。我對他進(jìn)行了比較全面的了解之后,，制定了比較詳細(xì)的教育方案,，在這些措施當(dāng)中，我感覺到最應(yīng)該指出的是要給他空間,，要有寬容的心態(tài),，要把他的余力引到正確的方向上去。開學(xué)不久,，他就開始和同學(xué)斗毆,，甚至和其他年級的同學(xué)打架，當(dāng)然幾位任課老師也都向我反映過課堂上他從不認(rèn)真聽講,，對于老師的批評他甚至沖耳不聞,。那天他在走廊打鬧，我把他找到辦公室來談心,，問他在校學(xué)習(xí)的感覺怎樣,？他想了想說：“我上課不聽老師的話，好講閑話,，老師和同學(xué)們都不喜歡我,。”“你自己怎么看,？”我問,。他不做聲。于是我就耐心地與他談心,，讓他知道以班級為單位上課,，這是集體行為誰想說什么就說什么，想干什么就干什么,，正常教學(xué)勢必?zé)o法進(jìn)行,。

就拿于保忠來說，他雖然調(diào)皮好動,，但他身上也有閃光點,，他勞動非常積極，班上的臟活累活都是他干,，辦事熱情較高,，交給他的工作能做好，但工作方法不盡人意,，喜歡動手動腳,。所以當(dāng)我們捕捉到他們的閃光點是，給予及時的肯定，并加以引導(dǎo),，同時多給他們創(chuàng)造展示才能的機會,，讓他們從中得到鍛煉，看到自身的價值,，找到自己在班集體中的位置,，那么后進(jìn)生是會轉(zhuǎn)化的。

后進(jìn)生的自尊心很強,，極其敏感,。外來的批評很容易引起他們的逆反心理，我在做后進(jìn)生的工作中,，十分注意保護(hù)他們的自尊心,，使他們感到老師是信任他們、愛護(hù)他們的,。當(dāng)然,，保護(hù)后進(jìn)生的自尊心，也不能一味地進(jìn)行表揚,，對他們所犯的錯誤不加批評,，而是要注意批評的藝術(shù)和批評的場合點，盡量不對他們諷刺挖苦或體罰謾罵,，不在公眾場合進(jìn)行批評,，一般單獨進(jìn)行指點，使他們不產(chǎn)生逆反心理,。

后進(jìn)生思想教育工作是一項復(fù)雜的工作,，具有長期性、復(fù)雜性,、多面性和統(tǒng)一性等特點,。我們不能怕學(xué)生犯錯誤，怕的是我們不能正確引導(dǎo)學(xué)生改正錯誤,。總的來說,，這個學(xué)期以來,，后進(jìn)生的教育上取得了不錯的成績，但做得還不夠,，班上存在的問題還有很多,，我將繼續(xù)努力下去，在以后的工作中取得更大的成績,。

個人述職報告 個人述職報告政治思想方面篇十二

20xx年,，本人積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)同志，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、態(tài)度積極，恪守職業(yè)道德,，秉承職業(yè)精神,，認(rèn)真履行了崗位職責(zé)，忠實履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨?，F(xiàn)將20xx年度的工作具體總結(jié)如下：

本人立足本職崗位,，堅決實行收支預(yù)算剛性管理，研究財務(wù)保障規(guī)律,，強化財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié),，積極開展政治、法律,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，堅定不移的貫徹落實黨的基本路線、基本方針,、基本經(jīng)驗,，積極參加學(xué)院統(tǒng)一組織的動員會、講話,、輔導(dǎo)報告等學(xué)習(xí)活動,，工作上團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全科干部職工貫徹落實《高等學(xué)校財務(wù)制度》和《xx警官學(xué)院財務(wù)制度》等規(guī)章制度，履行財務(wù)人員參謀大事,，協(xié)調(diào)難事,，多做實事，務(wù)求實效的工作職責(zé),。

對于學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè),、課程建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊建設(shè),、學(xué)生實習(xí)實踐等經(jīng)費做到充分合理保障安排,，科學(xué)投入。調(diào)整經(jīng)費支出結(jié)構(gòu),，重點支撐教學(xué)工作,，對教學(xué)、教輔科研,、圖書,、教學(xué)儀器設(shè)備購置、學(xué)生等各項教育經(jīng)費進(jìn)行具體,、科學(xué)的計量,，最終落腳點放在教學(xué)質(zhì)量建設(shè)和教學(xué)條件保障,。在預(yù)算執(zhí)行過程中做到專款專用,，不擠占,、不挪用教學(xué)經(jīng)費，實行專項控制,，確保教學(xué)經(jīng)費逐年增長,。優(yōu)化教學(xué)經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，增加對新上學(xué)科,、新增專業(yè)的經(jīng)費投入,，確保及時、足額到位,，并定時向各部門通報教學(xué)經(jīng)費使用計劃的執(zhí)行情況,，增加教學(xué)經(jīng)費使用透明度。

與學(xué)院其他部門分工明確,，互相協(xié)作,。與科研處相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，分工協(xié)作,，為各科研項目經(jīng)費的管理使用提供合法性,、合理性、科學(xué)性的意見和建議,；配合后勤國資部門協(xié)調(diào)政府采購指標(biāo),，調(diào)劑調(diào)整項目預(yù)算指標(biāo)，合理調(diào)配資金,，每月按時支出水電費,、綠化費、保安保潔費等費用,，保障學(xué)院正常運轉(zhuǎn),。

嚴(yán)格執(zhí)行國家、省級關(guān)于公務(wù)支出的各種財務(wù)管理規(guī)定,。20xx年,，xx省財政廳、公安廳相繼下發(fā)公務(wù)接待費管理辦法,、差旅費管理辦法,、會議費管理辦法、培訓(xùn)費管理辦法,、公務(wù)出國（境）等相關(guān)管理辦法，在新背景,、新形勢之下,，財務(wù)報銷日趨嚴(yán)格與規(guī)范,，本人協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)出臺學(xué)院關(guān)于財務(wù)報銷的各項管理規(guī)定和規(guī)范審批流程，完善網(wǎng)上報銷系統(tǒng),，重新設(shè)計報銷審批單,、差旅費報銷單、公務(wù)出差事前審批單等各類報銷單據(jù)利于開展工作,、規(guī)范流程,。嚴(yán)格按照制度規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，并耐心做出解釋工作,，嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中收付制度,，保證支付憑證要素填報的規(guī)范性、完整性,，預(yù)算項目使用的合規(guī)性,，現(xiàn)金支付或?qū)€人轉(zhuǎn)賬借款的合理性，工資性支出的合規(guī)性,、時效性,，各類憑證的真實性、合法性和完整性,。

堅決貫徹xx省財政廳關(guān)于全面推行和使用公務(wù)卡結(jié)算的舉措,，有利于資金使用的公開和透明，提高對資金使用的約束和監(jiān)督,，避免過度消費,，減少現(xiàn)金流量，讓廣大教職工充分認(rèn)識到實行公務(wù)卡結(jié)算的必然性和必要性,，帶領(lǐng)財務(wù)科的同志,，做了大量耐心細(xì)致的宣傳和解釋工作，從思想認(rèn)識,、操作規(guī)范,、制度建設(shè)、考評指標(biāo)等方面進(jìn)行重點宣傳和管理,，提高公務(wù)卡強制結(jié)算管理效力,，并取得了較好的效果，在學(xué)院范圍內(nèi)全面普及公務(wù)卡結(jié)算報銷,，并基本杜絕了現(xiàn)金結(jié)算,。

強化剛性預(yù)算執(zhí)行、規(guī)范人員,、公用及項目資金管理,，充分利用賬務(wù)處理系統(tǒng)、會計報表系統(tǒng),、指標(biāo)管理系統(tǒng),、工資管理系統(tǒng)等財務(wù)管理體系的功能和作用,，統(tǒng)一報賬程序，規(guī)范財務(wù)口徑,，督促和引導(dǎo)財務(wù)科每個會計人員努力適應(yīng)財政,、財務(wù)改革新變化、新規(guī)范,、新體系,，統(tǒng)一規(guī)范、完善流程,、提高效率,。

推行網(wǎng)上報銷，提高財務(wù)管理水平,、提升財務(wù)服務(wù)能力,。制定工作流程、完善系統(tǒng)漏洞,、加強內(nèi)部學(xué)習(xí),、組織人員培訓(xùn)，并安排專人答疑解難,、重點難點單位直接上門服務(wù),，每一步穩(wěn)打穩(wěn)扎、工作細(xì)致到位,，做到報銷審批智能化,，預(yù)算指標(biāo)網(wǎng)絡(luò)公開化，努力實現(xiàn)由核算型財務(wù)向管理型,、服務(wù)型財務(wù)轉(zhuǎn)變,。

本人認(rèn)為目前的工作中還有許多不足，下一步將對新的財政支出科目分類和新的事業(yè)單位會計準(zhǔn)則進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí)和了解,，并對國家和xx省新的財務(wù)管理政策,、辦法、規(guī)定進(jìn)一步吃透摸熟,，對學(xué)院的財務(wù)管理工作積極提出合理化意見和建議,，提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量，提高財務(wù)服務(wù)能力,。

個人述職報告 個人述職報告政治思想方面篇十三

20xx年度第二學(xué)期的體育工作結(jié)束了,，在本學(xué)年度我較好的完成了體育工作，但在教學(xué)過程中還存在一些問題?，F(xiàn)在我將本學(xué)期的工作情況述職如下,。

我的體育教學(xué)主要從三點來進(jìn)行總結(jié)。

首先,，我特別重視人體生理機能變化規(guī)律在教學(xué)過程中的運用,。運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生,，使學(xué)生科學(xué)的鍛煉身體并健康的成長。在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法,。

其次，我在教學(xué)過程中特別重視人的認(rèn)知規(guī)律的培養(yǎng),。這樣,，可以使學(xué)生盡快的學(xué)好技術(shù)，形成技能,，使體育教師真正實現(xiàn)精講多練,，為體育教學(xué)研究科學(xué)的教學(xué)方法和組織方法奠定基礎(chǔ)。

最后,，我在教學(xué)中特別重視學(xué)生的思想教育,，利用體育教材的特點結(jié)合具體內(nèi)容，向?qū)W生進(jìn)行思想教育,。培養(yǎng)學(xué)生的自覺性,、組織性、紀(jì)律性,、集體榮譽感,、不怕苦、不怕累,、勇敢頑強的精神等,。這三點的有機結(jié)合會使體育教學(xué)工作起到事半功倍的作用。

在開學(xué)初我重點抓了廣播操,，因為學(xué)生經(jīng)過一個寒假,，對廣播操有些陌生，如不抓緊復(fù)習(xí),，一旦學(xué)生養(yǎng)成壞習(xí)慣,，再糾正就困難了。因此,，我主要是通過以下幾點對廣播操進(jìn)行教學(xué)的,。

第一，加強對學(xué)生的思想教育,，使學(xué)生真正認(rèn)識到做操的重要性和必要性,，培養(yǎng)學(xué)生重視做操、自覺做操,、堅持做操,、認(rèn)真做操的良好習(xí)慣。

第二,，體育教師要正確運用示范,。示范是體育教學(xué)的主要教學(xué)方法之一,，通過示范能使學(xué)生建立正確的動作表象。因此,，要求教師示范要清楚,、準(zhǔn)確、規(guī)范,、優(yōu)美,。

第三，講解要少而精,。我在廣播操教學(xué)時的講解,，主要是結(jié)合我的示范動作，讓學(xué)生加深對動作的理解,。

第四,，口令要清楚、洪亮,、準(zhǔn)確,。

第五，糾正錯誤動作要及時,。

另外,，在廣播操教學(xué)過程中還得到了其他體育老師和班主任的大力支持。所以,，使我校的廣播操質(zhì)量,，在很短的時間內(nèi)有了很大的提高。

我能夠長期帶領(lǐng)學(xué)生堅持業(yè)余訓(xùn)練,，并做到訓(xùn)練有計劃,、階段有測驗、測驗有記錄,、帶領(lǐng)學(xué)生科學(xué)系統(tǒng)的進(jìn)行訓(xùn)練,。在訓(xùn)練過程中我努力做好學(xué)生和家長的工作，使家長能夠讓學(xué)生訓(xùn)練,，使學(xué)生能夠安心訓(xùn)練,。在做學(xué)生和家長的工作中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各班主任老師也為我作了不少工作,，支持了我的訓(xùn)練工作,。在今年的姜堰市小學(xué)生田徑運動會上我校取得了團(tuán)體總分第一名的好成績。

當(dāng)然,，在這一學(xué)年的工作中,，我還存在很多不足之處，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力,，爭取做出更好的成績。

個人述職報告 個人述職報告政治思想方面篇十四

在一學(xué)期中,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育基本理論和重要著作,，不斷提高自己，充實自己,，嚴(yán)格按照要求自己,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。

我認(rèn)識到自己還有很多不足，在日常工作中時刻注意向其他同志學(xué)習(xí),，遵守紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)同志；并且教育目的明確,，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦,；我平時注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事,，自己也在做的過程中得到鍛煉，增長了知識,，提高了工作的能力,。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下,，在同事們的幫助下,，通過自己的努力，克服缺點,，取得更大的進(jìn)步,。

開學(xué)初，積極參加教研室組織的教研活動,，在學(xué)校教研員的指導(dǎo)下進(jìn)行集體備課,，仔細(xì)聽，認(rèn)真記,，領(lǐng)會精神實質(zhì),。然后根據(jù)要求，提前兩周備好課,，寫好教案,。平時做到課前備課。備課時認(rèn)真鉆研教材、教參,，學(xué)習(xí)好大綱,，虛心向同年組老師學(xué)習(xí)、請教,。力求吃透教材,，找準(zhǔn)重點、難點,。

上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備,，不打無準(zhǔn)備之仗。上課時認(rèn)真講課,，力求抓住重點,，突破難點，精講精練,。運用多種教學(xué)方法,，從學(xué)生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學(xué)生有舉一反三的能力,，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我利用課余時間對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),，不明白的耐心講解,，及時查缺補漏。根據(jù)減負(fù)的要求,，會適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的,、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

愛學(xué)生就要了解學(xué)生,，包括對學(xué)生的身體狀況,、家庭情況、知識基礎(chǔ),、學(xué)習(xí)成績,、興趣愛好、性格氣質(zhì),、交友情況,、喜怒哀樂的深刻了解。這是避免教育盲點,、因材施教的前提,，也是提高教育管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量的必要條件,。當(dāng)教師全身心地愛護(hù),、關(guān)心、幫助學(xué)生，做學(xué)生的貼心人師時,，師愛就成了一種巨大的教育力量,。正因為有了師愛，教師才能贏得學(xué)生的信賴,，學(xué)生才樂于接受教育,，教育才能收到良好的效果。師愛要全面,、公平,，學(xué)習(xí)好的要愛，學(xué)習(xí)一般的要愛,，學(xué)習(xí)差的也要愛,。

尊重、理解,、信任學(xué)生是消除教育盲點的基礎(chǔ),。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格。教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過程中的不同的地位,，但在人格上應(yīng)該是平等的；理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā),，理解他們的要求和想法,，信任他們的潛在能力，放手讓學(xué)生在實踐中鍛煉,，在磨練中成長,。只有這樣，學(xué)生才能與教師縮小心理距離,，學(xué)生才會對教師產(chǎn)生依賴感,。

我更深刻地認(rèn)識到教師要熱愛每一個學(xué)生，尤其是對待后進(jìn)生要多給一些溫暖,，用愛字改變他們,，理解尊重信任他們。愛學(xué)生就是要嚴(yán)格要求學(xué)生,，對其缺點錯誤,，不縱容、不姑息,、不放任,。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智,，不僅著眼于學(xué)生目前的得失和苦樂,，更注重學(xué)生未來的發(fā)展和前途。

個人述職報告 個人述職報告政治思想方面篇十五

回顧一學(xué)期的工作，有艱辛也有快樂,，有收獲也有煩惱,。不過有收獲就說明自己的工作有進(jìn)步和成績，有煩惱就說明自己在今后的工作中還需要不斷的學(xué)習(xí)和提高,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，特作述職如下：

1,、抓各項計劃的落實

首先嚴(yán)格審查職能科室和各學(xué)科教學(xué)計劃,，確保各種計劃的科學(xué)性和連續(xù)性。其次將任務(wù)分解到學(xué)科組和年級組,，并建立監(jiān)督檢查機制,，確保各種計劃的正常實施。

2,、從細(xì)節(jié)入手,，抓好教學(xué)各環(huán)節(jié)的管理

（1）抓好集體備課。每周的集體備課是學(xué)科組內(nèi)進(jìn)行教學(xué)研討,、交流和質(zhì)量分析的好機會,，我和各年級組長經(jīng)常深入到備課組參與教師們的集體備課，和教師們一起分享教學(xué)中的成功與快樂,，聽取教師們對教學(xué)中的一些想法和建議,，幫助找出教學(xué)中存在的一些問題，提出一些解決問題的看法,。

（2）抓課表的執(zhí)行,。每學(xué)期的開學(xué)初，我把教導(dǎo)處,、教科室的人員進(jìn)行分工,，按教學(xué)區(qū)對教師的一日教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行專項檢查，同時安排專人對科學(xué)實驗教學(xué),、綜合研究學(xué)習(xí)按課時進(jìn)行抽查,，并要求發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好相關(guān)記錄,。本人經(jīng)常會同年級組長進(jìn)行推門聽課,，及時了解一些教師課表執(zhí)行情況，課堂常規(guī)執(zhí)行情況,。通過一系列的檢查,、督導(dǎo)，確保了課程計劃的實施,，杜絕了一些劣質(zhì)課,、低效課的產(chǎn)生,。

（3）抓好教學(xué)質(zhì)量的分析。經(jīng)常會同年級組長定期召開學(xué)科組成員會議,，了解學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度,、教學(xué)狀況，引導(dǎo)全體教師進(jìn)行質(zhì)量分析,。教導(dǎo)處定期選擇一兩個學(xué)科進(jìn)行調(diào)研測試,，并組織相關(guān)學(xué)科的教師進(jìn)行座談和質(zhì)量分析。通過雙重把關(guān),，過去的一些薄弱學(xué)科,、薄弱班級有了很大的改觀。

3,、抓師資隊伍建設(shè),，保證教師綜合素質(zhì)的提高

在新課程改革進(jìn)程中，對青年教師的培養(yǎng)顯得尤為重要,。根據(jù)校長室的安排,，我和教導(dǎo)處的同志一起制定了蔣小青年教師培訓(xùn)計劃，定期舉辦青年教師培訓(xùn)班,，集中進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。并進(jìn)行了多種形式的基本功競賽。通過一系列的活動,，促進(jìn)了青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,。

課程改革的重心在課堂。本學(xué)期我和教導(dǎo)處的同志一起緊緊圍繞教研室“有效課堂教學(xué)”這一專題開展課堂教學(xué)研究,。先后對教師進(jìn)行理論輔導(dǎo),、理論考試,、示范課引路,、拉網(wǎng)式聽課，對每位教師的教學(xué)情況進(jìn)行客觀的評價,，存入檔案,。在課堂教學(xué)研討中，教師參與率高,，能圍繞話題進(jìn)行互動,，取得了很好的研究效果。在課題研究方面,，我們除了按部就班地搞好市級課題的研究工作之外,，各個教研組還從自己的教學(xué)實際出發(fā)選擇了合適的小課題向教科室申報并進(jìn)行研究，不少課題以取得了階段性成果,。

承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,，本人負(fù)責(zé)顧高區(qū)教研站工作,。一學(xué)期以來，在各校校長的大力支持下,，各項工作開展很順利,，期初、期中的集體備課正常,，“有效課堂教學(xué)”研討活動開展得有聲有色,，校際之間的聯(lián)考促進(jìn)了交流和共同發(fā)展。

反思一學(xué)期的工作,，我覺得自己在教學(xué)業(yè)務(wù)方面還應(yīng)不斷地加強學(xué)習(xí),，要努力提高知識的儲備量和管理的水平。只有不斷地學(xué)習(xí)和探索,，才能教學(xué)管理的新形勢,。